رئيس تحرير إحدى الصحف، الوصف الوظيفي للمجلة. الوصف الوظيفي لرئيس التحرير المسؤوليات الوظيفية لرئيس تحرير المجلة

الوصف الوظيفي للمحرر

انا اعتمدت
المدير التنفيذي
الاسم الأخير I.O. ________________
"________"______________ ____ ج.

1. أحكام عامة

1.1. المحرر ينتمي إلى فئة المتخصصين.
1.2. يتم التعيين في وظيفة رئيس التحرير والعزل منها بأمر من مدير المؤسسة بناء على تنسيب رئيس التحرير.
1.3. يقدم المحرر تقاريره مباشرة إلى رئيس التحرير.
1.4. أثناء غياب المحرر، تنتقل حقوقه ومسؤولياته إلى مسؤول آخر، الذي يكتسب الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.
1.5. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي في منصب المحرر دون أي متطلبات خبرة في العمل.
1.6. يجب أن يعرف المحرر:
- الأفعال القانونية التشريعية والتنظيمية؛
- طرق تحرير الأدبيات العلمية والمنهجية والمعلومات والمواد التنظيمية، والمعالجة التحريرية للأرقام والصيغ والرموز والرسوم التوضيحية، وتجميع جهاز مرجعي للنشر؛
- إجراءات إعداد المواد للإنتاج؛
- قواعد وأسلوب اللغة الروسية؛
- حقوق النشر؛
- إجراءات إبرام اتفاقيات النشر مع المؤلفين، واتفاقيات العمل (العقود) مع المراجعين؛
- أساسيات تكنولوجيا إنتاج الطباعة.
1.7. يسترشد المحرر في أنشطته بما يلي:
- القوانين التشريعية للاتحاد الروسي؛
- لوائح العمل الداخلية، واللوائح الأخرى؛
- الأوامر والتعليمات من الإدارة؛
- هذا الوصف الوظيفي.

2. المسؤوليات الوظيفية للمحرر

يقوم المحرر بالمهام التالية:

2.1. يتولى تحرير الأدبيات العلمية والمنهجية والمعلومات والمواد المعيارية التي ينتجها قسم التحرير والنشر من أجل ضمان مستوى علمي وأدبي عالٍ للمنشورات.
2.2. يشارك في إعداد عقود النشر مع مؤلفي المنشورات واتفاقيات العمل مع المراجعين الخارجيين.
2.3. يراجع المخطوطات ويستعرضها.
2.4. إعداد الاستنتاجات حول إمكانية نشر المخطوطة كما قدمت أو بعد تنقيحها، مع مراعاة التصحيحات والإضافات والمختصرات المقترحة.
2.5. في حالات رفض نشر المخطوطات، يقوم بإعداد الرفض الكتابي المبرّر ضمن المواعيد النهائية التي تحددها العقود.
2.6. يقوم بتحرير المخطوطات المقبولة للنشر، ويقدم للمؤلفين المساعدة اللازمة (لتحسين بنية المخطوطات، واختيار المصطلحات، وتصميم الرسوم التوضيحية، وما إلى ذلك)، وتنسيق التغييرات الموصى بها معهم.
2.7. أثناء عملية التحرير، يتحقق المؤلف من امتثال المؤلفين لتعليقات المراجعين ومتطلبات المخطوطات أثناء تنقيحها، واكتمال المادة المقدمة، وتوافق عناوين أقسام المخطوطة مع محتواها.
2.8. باستخدام المصادر الأولية، يتم التحقق من صحة تهجئة الاقتباسات المقتبسة والبيانات الرقمية، واستخدام الأسماء وهجائها، والمصطلحات العلمية والتقنية، ووحدات القياس، وتصميم الجهاز المرجعي للنشر، وامتثال الرموز المعطاة مع التسميات التي تحددها المعايير أو المقبولة في الأدبيات العلمية والمعيارية.
2.9. - القيام بالتحرير الأدبي اللازم للمخطوطات.
2.10. يعد جواز سفر تحريريًا للمخطوطة، ويعطي التعليمات والتوضيحات للمحرر الفني والمصحح اللغوي وضابط الطباعة.
2.11. يقوم بإعداد الحواشي السفلية والنسخ المكررة وجدول محتويات العمل.
2.12. ويقوم بالتعاون مع المؤلفين والمحرر الفني بمراجعة المواد التوضيحية وتحديد مكانها في المنشور.
2.13. يشارك في حل القضايا المتعلقة بالتصميم الفني والتقني للمطبوعات المحررة.
2.14. يوقع المخطوطات للإنتاج ويفحص النسخ المسبقة قبل النشر.
2.15. يجمع قائمة بالأخطاء المطبعية المكتشفة.

3. حقوق المحرر

يحق للمحرر:

3.1. - التعرف على مشاريع قرارات إدارة التحرير والنشر المتعلقة بنشاطها.
3.2. تقديم المقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.
3.3. في حدود اختصاصك، قم بإبلاغ مشرفك المباشر بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في أداء واجباتك الرسمية وتقديم مقترحات للقضاء عليها.
3.4. إشراك جميع المتخصصين (الأفراد) في إدارة التحرير والنشر في حل المهام الموكلة إليه.
3.5. - مطالبة إدارة التحرير والنشر بتقديم المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم الرسمية.

4. مسؤولية المحرر

المحرر مسؤول عن:

4.1. الفشل في الأداء أو الأداء غير السليم لواجبات الوظيفة على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.
4.2. التسبب في ضرر مادي لصاحب العمل - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.
4.3. الجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتها - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

رئيس التحرير هو الشخص الذي يرأس مكتب التحرير في أي وسيلة إعلامية وينسق أعماله. ويتحمل منصب رئيس التحرير المسؤولية الكاملة عن محتوى ومضمون ونشر النشرة المرفوعة إليه. كقاعدة عامة، يخضع له جميع العاملين في مجال الإعلام الإبداعي - الصحفيين والمراسلين ومؤلفي النصوص والمراجعين والمصممين ومصممي التخطيط وغيرهم من المتخصصين.

أماكن العمل

هناك حاجة إلى رؤساء تحرير في مكاتب تحرير الصحف والمجلات وموارد الإنترنت المختلفة (المواقع الإخبارية والمتاجر عبر الإنترنت). وهذه المهنة مطلوبة أيضًا في دور النشر ووكالات الإعلان والقنوات التلفزيونية ومحطات الراديو.

تاريخ المهنة

ظهرت مهنة رئيس التحرير في القرن السابع عشر، بالتوازي مع تطور الطباعة. وكان النص الذي يصل إلى دور النشر يحتاج إلى التحرير، مما يعني أن هناك حاجة إلى أشخاص يمكنهم القيام بهذه الوظائف وإعداد النص للطباعة. وبمرور الوقت، توسعت مسؤوليات هؤلاء العمال وشكلت مهنة جديدة.

مسؤوليات رئيس التحرير

المسؤوليات الرئيسية لرئيس التحرير:

• تطوير مفهوم لتطوير النشر.
• إدارة عمل جميع طاقم التحرير.
• تحرير المقالات التي أعدها مؤلفو المنشور.
• كتابة المقالات.
• تحضير المواد للطباعة.
• كتابة التقارير عن أعمال التحرير.

يمكن لرئيس التحرير أيضًا أداء وظائف تمثيلية: المشاركة في العروض التقديمية والأحداث المتعلقة بأنشطة النشرة التي ترفع تقاريره إليه.

متطلبات رئيس التحرير

المتطلبات الأساسية لرئيس التحرير:

• تجربة القيادة.
• - المعرفة بتقنيات التحرير والنشر الحديثة.
• معرفة إجراءات إعداد المواد للطباعة.
• مستوى عال من معرفة القراءة والكتابة.
• تعليم عالى.

أيضًا، غالبًا ما يتطلب هذا المنصب معرفة لغة أجنبية، وفي حالة إدارة المنشورات عبر الإنترنت، معرفة تقنيات الويب والقدرة على العمل مع محتوى موقع الويب.

عينة من السيرة الذاتية لرئيس التحرير

تعليم

لكي تصبح رئيس تحرير، يجب أن يكون لديك تعليم عالٍ في العلوم الإنسانية: "فقه اللغة"، "الصحافة"، "النشر والتحرير". أيضًا، اعتمادًا على موضوع المنشور، يمكن تنفيذ وظائف رئيس التحرير من قبل أشخاص ذوي تعليم تقني أو اقتصادي أو قانوني أو طبي عالي.

راتب رئيس التحرير

يتراوح راتب رئيس التحرير من 40 إلى 80 ألف روبل شهريًا. الجوائز والمكافآت ممكنة أيضا. متوسط ​​​​راتب رئيس التحرير 60 ألف روبل شهريا.

عينة نموذجية

أوافق

___________________________________ (الأحرف الأولى، اللقب)
(اسم الشركة، ________________________
الشركات، وما إلى ذلك، له (المدير أو غيره
الشكل التنظيمي والقانوني) رسمي،
المخولة بالموافقة
المسمى الوظيفي)
" " ____________ 20__

المسمى الوظيفي
رئيس تحرير
______________________________________________
(اسم المنظمة، المؤسسة، الخ.)

" " ______________ 20__ ن_________

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي والموافقة عليه من قبل
بناءً على عقد عمل مع __________________________________________
(اسم منصب الشخص الذي
______________________________________________________________ ووفقاً لـ
تم تجميع هذا الوصف الوظيفي)
أحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي وغيرها من التنظيمات
القوانين التي تنظم علاقات العمل في الاتحاد الروسي.

ط- أحكام عامة

1.1. ينتمي رئيس التحرير إلى فئة المديرين.
1.2. الشخص الذي لديه
التعليم المهني العالي والخبرة العملية في التخصص ليست كذلك
أقل من _________ سنة.
1.3. التعيين في منصب رئيس التحرير والعزل منه
يتم تنفيذه بأمر من مدير المؤسسة عند التقديم
رئيس قسم التحرير والنشر .
1.4. أثناء غياب رئيس التحرير (رحلة عمل، إجازة،
المرض، وما إلى ذلك) يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين
وفقا للإجراء المعمول به، الذي يكتسب الحقوق المقابلة ويتحمل
المسؤولية عن التنفيذ عالي الجودة وفي الوقت المناسب للمهام الموكلة إليه
مسؤولياته.
1.5. يجب أن يعرف رئيس التحرير:
- الأعمال القانونية التشريعية والتنظيمية للاتحاد الروسي،
مواد إرشادية تحدد الاتجاهات الرئيسية للتنمية
الفرع ذي الصلة من الاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا؛
- القرارات والتعليمات والأوامر والضوابط الأخرى
المواد التنظيمية الصادرة عن السلطات العليا بشأن التحرير والنشر
أنشطة؛
- الإنجازات المحلية والأجنبية للعلوم والتكنولوجيا في
مجال المعرفة ذي الصلة؛
- إجراءات وضع خطط نشر المؤلفات والجداول الزمنية
عمليات التحرير والإنتاج للمنشورات؛
- إجراءات إبرام اتفاقيات النشر مع المؤلفين والاتفاقيات و
اتفاقيات العمل (العقود) لتنفيذ الطباعة و
أعمال التصميم؛
- اقتصاديات النشر؛
- الأنظمة الحالية لمكافآت الموظفين
أقسام التحرير والنشر ومعايير التحرير والنشر
أعمال التدقيق اللغوي؛
- حقوق الطبع والنشر للاتحاد الروسي؛
- إجراءات حساب الإتاوات ودفع ثمن العمل،
يتم تنفيذها بموجب اتفاقيات العمل (العقود) ؛
- أساليب تحرير المخطوطات العلمية والفنية، ترتيباً
إعداد المخطوطات للإنتاج والتدقيق اللغوي
الطباعة؛
- معايير الدولة للمصطلحات والتسميات والوحدات
قياسات؛
- تكنولوجيا إنتاج الطباعة.
- آفاق تطوير أسواق الطلب على نشر الأدب؛
- تنظيم العمل؛
- القضايا الرئيسية لتشريعات العمل في الاتحاد الروسي؛
- قواعد وأنظمة حماية العمل؛
- _________________________________________________________________.
1.6. رئيس التحرير يقدم تقاريره مباشرة إلى ______________
(إلى مدير
________________________________________________________________________.
قسم التحرير والنشر، مسؤول آخر)
1.7. ______________________________________________________________.

ثانيا. مسؤوليات العمل

رئيس التحرير:
2.1. ينظم تحرير المؤلفات العلمية والمنهجية، و
فضلا عن المعلومات والمواد التنظيمية.
2.2. يقود تطوير المشاريع طويلة الأجل والسنوية
خطط مواضيعية لنشر الأدبيات مع مراعاة الطلب في أسواق المبيعات،
خطط الأعمال التحريرية والتحضيرية والجداول الزمنية للأعمال التحريرية والتحضيرية
عمليات إنتاج النشر.
2.3. يوفر إعداد المواد لاتفاقيات النشر
الاتفاقيات مع المؤلفين واتفاقيات العمل (العقود) مع الجهات الخارجية
المحررين والمراجعين والفنانين وغيرهم من الأشخاص المشاركين في
القيام بأعمال نشر الأدبيات والمشاركة في إعداد الوثائق
وفقا للمدفوعات مقابل العمل المنجز.
2.5. ينظم مشاورات مع المؤلفين لتزويدهم بها
المساعدة في العمل على المخطوطات.
2.6. قبول المخطوطات الواردة والتأكد من ملاءمتها
تسجيل القواعد والشروط المقررة المنصوص عليها
اتفاقيات النشر، وتقديم المخطوطات للمراجعة و
التحرير.
2.7. يعالج القضايا المتعلقة بتنفيذ المؤلفين
الشروط التعاقدية واستنتاجات المحررين بشأن المخطوطات والقبولات
قرارات الموافقة على نشرها أو رفضها، تحل الخلافات
بين المؤلفين والمحررين، ويضمن الاتساق والإيقاع
تحميل المحررين وتوزيع العمل بينهم وتحديد المواعيد النهائية
تحرير المنشورات وفقا للوائح الحالية.
2.8. إجراء قراءة مراقبة للمخطوطات المعدة للتقديم إليها
الإنتاج، ينظم مناقشة حول جودة المحرر
مادة.
2.9. يشارك في تطوير المشاريع الفنية والتقنية
تصميم المنشور.
2.10. تحديد نوعية نسخ الإثبات الواردة و
في حالة عدم الالتزام بمتطلبات المواصفات الفنية للنشر
يتخذ قرارًا بإعادتهم وفقًا للإجراءات المعمول بها
شركة الطباعة للتحرير الإضافي.
2.11. يوقع المطبوعات للإنتاج والطباعة والإصدار في
ضوء.
2.12. يحدد أسباب الأخطاء والأخطاء المطبعية في المطبوعات ومن المسؤول عنها
هؤلاء الأشخاص ويقدمونه للنظر فيه إلى رئيس التحرير والنشر
قسم التقديمات على تقديمهم للتأديب والمادي
مسؤولية.
2.13. تنفذ تدابير تهدف إلى تقليل المواعيد النهائية
مرور المخطوطات والاستخدام الاقتصادي للأموال أثناء النشر
الأدب وتحسين جودة الطباعة.
2.14. يعد تقارير عن العمل المنجز لإنتاج الأدبيات.
2.15. _____________________________________________________________.

ثالثا. حقوق

يحق لرئيس التحرير:
3.1. التعرف على مشاريع قرارات مدير المؤسسة،
رئيس قسم أنشطة التحرير والنشر المتعلقة
أنشطته.
3.2. تقديم المقترحات للنظر فيها من قبل إدارة المؤسسة بشأن
الارتقاء بأنشطة المؤسسة ودائرة التحرير والنشر في
بخاصة.
3.3. تطلب من إدارة المنشأة تقديم المساعدة في
أداء واجباتهم وحقوقهم الرسمية.
3.4. ______________________________________________________________.

رابعا. مسؤولية

4.1. يتولى رئيس التحرير ما يلي:
- لعدم أداء (الأداء غير السليم) لواجباتهم
الواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي، في
ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل في الاتحاد الروسي.
- لمن يرتكبون أثناء مزاولة نشاطهم
الجرائم - ضمن الحدود التي تحددها الإدارية والجنائية و
التشريع المدني للاتحاد الروسي.
- التسبب في ضرر مادي - في الحدود المقررة
تشريعات العمل والمدنية في الاتحاد الروسي.
4.2. رئيس التحرير هو المسؤول شخصيا عن
العرض السريع والشامل والموضوعي للمواد في المنشورات.
4.3. ______________________________________________________________.

تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لـ ________________
(اسم،
_____________________________.
رقم الوثيقة وتاريخها)

رئيس الوحدة الهيكلية (الأحرف الأولى، اللقب)
_________________________
(إمضاء)

" " _____________ 20__

متفق:

رئيس الدائرة القانونية

(الأحرف الأولى، اللقب)
_____________________________
(إمضاء)

" " ________________ 20__

لقد قرأت التعليمات: (الأحرف الأولى، اللقب)
_________________________
(إمضاء)

أؤكد:

[مسمى وظيفي]

_______________________________

_______________________________

[اسم الشركة]

_______________________________

_______________________/[الاسم الكامل.]/

"______" _______________ 20____

المسمى الوظيفي

رئيس تحرير

1. أحكام عامة

1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي وينظم الصلاحيات والمسؤوليات الوظيفية والوظيفية والحقوق والمسؤوليات لرئيس تحرير [اسم المنظمة في الحالة المضافة] (يشار إليها فيما يلي باسم الشركة).

1.2. يتم تعيين رئيس التحرير وفصله بالطريقة التي يحددها تشريع العمل الحالي بأمر من رئيس الشركة.

1.3. ينتمي رئيس التحرير إلى فئة المديرين ويتبع:

• المحررين؛
• المراسلين؛
• المصورين الصحفيين.

1.4. يقدم رئيس التحرير تقاريره إلى [اسم منصب المدير المباشر في حالة الأصل] للشركة.

1.5. يتولى رئيس التحرير ما يلي:

• عمل هيئة التحرير، وتنفيذ مهامها في الوقت المناسب وبجودة عالية على النحو المنشود؛
• الأداء والانضباط العملي للمرؤوسين ؛
• سلامة المستندات (المعلومات) التي تحتوي على معلومات تشكل سرًا تجاريًا للشركة، والمعلومات السرية الأخرى، بما في ذلك البيانات الشخصية لموظفي الشركة؛
• ضمان ظروف العمل الآمنة، والحفاظ على النظام، والامتثال لقواعد السلامة من الحرائق في مباني الإدارة.

1.6. يمكن تعيين الأشخاص الحاصلين على التعليم المهني العالي والخبرة العملية في تخصصهم لمدة 5 سنوات على الأقل في منصب رئيس التحرير.

1.7. وفي الأنشطة العملية يجب أن يسترشد رئيس التحرير بما يلي:

• التشريعات واللوائح وكذلك القوانين المحلية والوثائق التنظيمية والإدارية للشركة التي تنظم عمل مكتب التحرير؛
• لوائح العمل الداخلية؛
• قواعد حماية العمال وسلامتهم، وضمان الصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق؛
• تعليمات وأوامر وقرارات وتعليمات المشرف المباشر وإدارة الشركة؛
• هذا الوصف الوظيفي.

1.8. يجب أن يعرف رئيس التحرير:

• القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد التوجيهية التي تحدد الاتجاهات الرئيسية لتنمية القطاع ذي الصلة من الاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا؛
• القرارات والأوامر والتعليمات والمبادئ التوجيهية والمواد التنظيمية الصادرة عن السلطات العليا فيما يتعلق بأنشطة التحرير والنشر؛
• الإنجازات المحلية والأجنبية للعلوم والتكنولوجيا في مجال المعرفة ذي الصلة؛
• إجراءات وضع خطط لنشر الأدبيات، والجداول الزمنية لعمليات التحرير والإنتاج للمنشورات؛
• إجراءات إبرام اتفاقيات النشر مع المؤلفين والاتفاقيات واتفاقيات العمل (العقود) لأداء أعمال الطباعة والتصميم؛
• اقتصاديات النشر؛
• الأنظمة الحالية للأجور لموظفي أقسام التحرير والنشر ومعايير أعمال التحرير والتدقيق اللغوي؛
• حقوق النشر؛
• إجراءات حساب الإتاوات والدفع مقابل العمل المنجز بموجب اتفاقيات العمل (العقود) ؛
• طرق تحرير المخطوطات العلمية والتقنية، وإجراءات إعداد المخطوطات للإنتاج، والتدقيق اللغوي للطباعة؛
• معايير الدولة للمصطلحات والتسميات ووحدات القياس؛
• تكنولوجيا إنتاج الطباعة.
• اقتصاديات وتنظيم إنتاج الطباعة؛
• آفاق تطوير أسواق الطلب على الأدبيات المنشورة؛
• تنظيم العمل
• أساسيات تشريعات العمل؛
• قواعد وأنظمة حماية العمال.

1.9. أثناء غياب رئيس التحرير (إجازة، مرض، وما إلى ذلك)، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص يتم تعيينه بالطريقة المقررة. يكتسب هذا الشخص الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. مسؤوليات الوظيفة

يتولى رئيس التحرير المهام العمالية التالية:

2.1. ينظم تحرير المؤلفات العلمية والمنهجية، وكذلك المعلومات والمواد التنظيمية.

2.2. يقود تطوير مسودة خطط موضوعية طويلة الأجل وسنوية لنشر الأدبيات، مع مراعاة الطلب في أسواق المبيعات، وخطط العمل التحريري والتحضيري والجداول الزمنية لعمليات التحرير والإنتاج للنشر.

2.3. مراقبة الالتزام بالمواعيد المحددة لتقديم المخطوطات، وتقديمها للتنضيد، وتجهيز التدقيق اللغوي، ونشر الأدبيات، وكذلك مراقبة المحتوى العلمي والأدبي للمطبوعات وجودة طباعتها.

2.4. يقوم بإعداد المواد اللازمة لإبرام اتفاقيات النشر مع المؤلفين واتفاقيات التوظيف (العقود) مع المحررين الخارجيين والمراجعين والفنانين وغيرهم من الأشخاص المشاركين في أعمال نشر الأدب، ويشارك في إعداد المستندات الخاصة بالمدفوعات مقابل العمل الذي يقومون به.

2.6. قبول المخطوطات الواردة والتأكد من مطابقتها للقواعد والشروط المقررة في عقود النشر وإرسال المخطوطات للمراجعة والتحرير.

2.7. النظر في القضايا المتعلقة باستيفاء المؤلفين للشروط التعاقدية، واستنتاجات المحررين بشأن المخطوطات واتخاذ القرارات بشأن الموافقة أو رفض نشرها، وحل الخلافات بين المؤلفين والمحررين، وضمان عبء عمل متساوٍ وإيقاعي للمحررين، وتوزيع العمل بينهم والمجموعات المواعيد النهائية لتحرير المنشورات وفقا للوائح الحالية.

2.8. إجراء قراءة مراقبة للمخطوطات المعدة لتقديمها للإنتاج، وتنظيم مناقشة حول جودة المواد المحررة.

2.9. يشارك في تطوير مشاريع التصميم الفني والتقني للمطبوعات.

2.10. تحديد جودة التدقيق اللغوي الوارد، وفي حالة عدم الالتزام بمتطلبات المواصفات الفنية للنشر، يتخذ قرارًا بإعادتها بالطريقة المحددة إلى مؤسسة الطباعة لإجراء تحرير إضافي.

2.11. يوقع المطبوعات للإنتاج والطباعة والنشر.

2.12. تحديد أسباب الأخطاء والأخطاء المطبعية في المطبوعات والأشخاص المسؤولين عنها.

2.13. ينفذ أنشطة تهدف إلى تقليل وقت معالجة المخطوطات، والإنفاق الاقتصادي للأموال عند نشر الأدبيات، وتحسين جودة الطباعة.

2.14. يساعد على تحسين مؤهلات موظفي القسم.

2.15. يعد تقارير عن العمل المنجز لإنتاج الأدبيات.

ويجوز في حالة الضرورة الرسمية أن يتدخل رئيس التحرير في أداء واجباته الرسمية وقتاً إضافياً على النحو الذي يبينه القانون.

3. الحقوق

يحق لرئيس التحرير:

3.1. اتخاذ القرارات بما يضمن سير العمل اليومي لمكتب التحرير في كافة القضايا التي تدخل في اختصاصه.

3.2. أرسل إلى مشرفك المباشر مقترحاتك لتشجيع (محاسبة) طاقم التحرير في الحالات التي لا تكون فيها صلاحياتك كافية.

3.3. قم بإعداد وتقديم مقترحاتك إلى مشرفك المباشر لتحسين عمل مكتب التحرير (التمويل الإضافي والخدمات اللوجستية).

3.4. المشاركة في عمل هيئات الإدارة الجماعية عند النظر في القضايا المتعلقة بتنظيم الأنشطة التحريرية.

4. المسؤولية وتقييم الأداء

4.1. يتحمل رئيس التحرير المسؤولية الإدارية والتأديبية والمادية (وفي بعض الحالات المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي، الجنائية) عن:

4.1.1. عدم تنفيذ أو تنفيذ التعليمات الرسمية من المشرف المباشر بشكل غير صحيح.

4.1.2. الفشل في الأداء أو الأداء غير السليم لوظائف الوظيفة والمهام الموكلة إليها.

4.1.3. الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة لها، وكذلك استخدامها لأغراض شخصية.

4.1.4. معلومات غير دقيقة عن حالة العمل الموكل إليه.

4.1.5. الفشل في اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.

4.1.6. عدم ضمان الامتثال لانضباط العمل.

4.1.7. الجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتها - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

4.1.8. التسبب في أضرار مادية و/أو خسائر للشركة أو لأطراف ثالثة مرتبطة بإجراءات أو عدم اتخاذ إجراءات أثناء أداء الواجبات الرسمية.

4.2. يتم تقييم عمل رئيس التحرير من خلال:

4.2.1. من قبل المشرف المباشر - بانتظام، في سياق أداء الموظف اليومي لوظائف عمله.

4.2.2. لجنة التصديق الخاصة بالمؤسسة - بشكل دوري، ولكن مرة واحدة على الأقل كل عامين، بناءً على نتائج العمل الموثقة لفترة التقييم.

4.3. المعيار الرئيسي لتقييم عمل رئيس التحرير هو جودة واكتمال وتوقيت إنجازه للمهام المنصوص عليها في هذه التعليمات.

5. ظروف العمل

5.1. يتم تحديد ساعات عمل رئيس التحرير وفقاً للوائح العمل الداخلية المعمول بها في المؤسسة.

5.2. نظرًا لاحتياجات الإنتاج، قد يذهب رئيس التحرير في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

5.3. لحل المشكلات التشغيلية لضمان أنشطة الإنتاج لمكتب التحرير، قد يتم تخصيص مركبات رسمية لرئيس التحرير.

6. حق التوقيع

6.1. ولضمان أنشطته، يحق لرئيس التحرير التوقيع على الوثائق التنظيمية والإدارية المتعلقة بالقضايا التي تدخل في مسؤولياته الوظيفية.

لقد قرأت التعليمات ___________/____________/ "__" _______ 20__

ط- أحكام عامة

1. ينتمي رئيس التحرير إلى فئة المديرين.
2. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي وخبرة عمل في التخصص لا تقل عن 5 سنوات في منصب رئيس التحرير.
3. يتم التعيين في وظيفة رئيس التحرير والعزل منه بأمر من مدير المؤسسة بناء على تنسيب رئيس دائرة التحرير والنشر.
4. يجب أن يعرف رئيس التحرير:
   1. 4.1. القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد التوجيهية التي تحدد الاتجاهات الرئيسية لتنمية القطاع ذي الصلة من الاقتصاد والعلوم والتكنولوجيا.
   2. 4.2. القرارات والأوامر والتوجيهات والمبادئ التوجيهية والمواد التنظيمية الصادرة عن السلطات العليا فيما يتعلق بأنشطة التحرير والنشر.
   3. 4.3. الإنجازات المحلية والأجنبية للعلوم والتكنولوجيا في مجال المعرفة ذي الصلة.
   4. 4.4. إجراءات وضع خطط لنشر الأدبيات والجداول الزمنية لعمليات التحرير والإنتاج للمطبوعات.
   5. 4.5. إجراءات إبرام اتفاقيات النشر مع المؤلفين والاتفاقيات واتفاقيات العمل (العقود) لأداء أعمال الطباعة والتصميم.
   6. 4.6. اقتصاديات النشر.
   7. 4.7. أنظمة المكافآت الحالية للعاملين في أقسام التحرير والنشر ومعايير أعمال التحرير والتدقيق اللغوي.
   8. 4.8. حقوق النشر.
   9. 4.9. إجراءات حساب الإتاوات والدفع مقابل العمل المنجز بموجب اتفاقيات العمل (العقود).
   10. 4.10. طرق تحرير المخطوطات العلمية والتقنية وإجراءات إعداد المخطوطات لتقديمها للإنتاج والتدقيق اللغوي والطباعة.
   11. 4.11. معايير الدولة للمصطلحات والتسميات ووحدات القياس.
   12. 4.12. تكنولوجيا إنتاج الطباعة.
   13. 4.13. آفاق تطور أسواق الطلب على نشر الأدب.
   14. 4.14. منظمة العمل.
   15. 4.15. أساسيات تشريعات العمل.
   16. 4.16. قواعد وأنظمة حماية العمل.
5. أثناء غياب رئيس التحرير (رحلة عمل، إجازة، مرض، وما إلى ذلك)، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بالطريقة المنصوص عليها. يكتسب هذا الشخص الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن الأداء العالي الجودة وفي الوقت المناسب للواجبات الموكلة إليه.

ثانيا. مسؤوليات العمل

رئيس التحرير:

1. ينظم تحرير المؤلفات العلمية والمنهجية، وكذلك المعلومات والمواد التنظيمية.
2. يقود تطوير مسودة الخطط الموضوعية طويلة المدى والسنوية لنشر الأدبيات، مع مراعاة الطلب في أسواق المبيعات، وخطط العمل التحريري والتحضيري والجداول الزمنية لعمليات التحرير والإنتاج للنشر.
3. مراقبة الالتزام بالمواعيد المحددة لتقديم المخطوطات، وتقديمها للتنضيد ومعالجة التدقيق اللغوي ونشر الأدبيات، وكذلك مراقبة المحتوى العلمي والأدبي للمطبوعات وجودة طباعتها.
4. يقوم بإعداد المواد اللازمة لإبرام اتفاقيات النشر مع المؤلفين واتفاقيات التوظيف (العقود) مع المحررين الخارجيين والمراجعين والفنانين وغيرهم من الأشخاص المشاركين في أعمال نشر الأدب، ويشارك في إعداد وثائق المدفوعات مقابل العمل المنجز.
5. ينظم مشاورات مع المؤلفين لمساعدتهم في العمل على المخطوطات.
6. قبول المخطوطات الواردة والتأكد من مطابقتها للقواعد والشروط المقررة في عقود النشر وإرسال المخطوطات للمراجعة والتحرير.
7. النظر في القضايا المتعلقة باستيفاء المؤلفين للشروط التعاقدية، واستنتاجات المحررين بشأن المخطوطات واتخاذ القرارات بشأن الموافقة أو رفض نشرها، وحل الخلافات بين المؤلفين والمحررين، وضمان عبء عمل متساوٍ وإيقاعي للمحررين، وتوزيع العمل بينهم والمجموعات المواعيد النهائية لتحرير المنشورات وفقا للوائح الحالية.
8. إجراء قراءة مراقبة للمخطوطات المعدة لتقديمها للإنتاج، وتنظيم مناقشة حول جودة المواد المحررة.
9. يشارك في تطوير مشاريع التصميم الفني والتقني للمطبوعات.
10. تحديد جودة التدقيق اللغوي الوارد، وفي حالة عدم الالتزام بمتطلبات المواصفات الفنية للنشر، يتخذ قرارًا بإعادتها بالطريقة المحددة إلى مؤسسة الطباعة لإجراء تحرير إضافي.
11. يوقع المطبوعات للإنتاج والطباعة والنشر.
12. تحديد أسباب الأخطاء والأخطاء المطبعية في المطبوعات والأشخاص المسؤولين عنها وتقديم المقترحات إلى رئيس قسم التحرير والنشر للنظر فيها لتقديمهم للمساءلة التأديبية والمالية.
13. ينفذ أنشطة تهدف إلى تقليل وقت معالجة المخطوطات، والإنفاق الاقتصادي للأموال عند نشر الأدبيات، وتحسين جودة الطباعة.
14. يعد تقارير عن العمل المنجز لإنتاج الأدبيات.

ثالثا. حقوق

يحق لرئيس التحرير:

1. التعرف على مشاريع قرارات مدير المؤسسة رئيس قسم أنشطة التحرير والنشر المتعلقة بأنشطتها.
2. تقديم المقترحات لتحسين أنشطة المؤسسة وقسم التحرير والنشر بشكل خاص للنظر فيها من قبل إدارة المؤسسة.
3. مطالبة إدارة المنشأة بتقديم المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم الرسمية.

رابعا. مسؤولية

1. يتولى رئيس التحرير ما يلي:
   1. 1.1. للأداء غير السليم أو الفشل في الوفاء بواجبات الوظيفة على النحو المنصوص عليه في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها تشريع العمل الحالي في الاتحاد الروسي.
   2. 1.2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.
   3. 1.3. للتسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل والتشريعات المدنية الحالية في الاتحاد الروسي.
2. كما أن رئيس التحرير مسؤول شخصيًا عن العرض السريع والشامل والموضوعي للمواد في المنشورات.