Göstərilən xidmətlərin həcmini necə hesablamaq olar. "Chita MSC" təşkilatının inkişaf planı üçün strategiya

Telefonla məsləhətləşmə 8 800 505-91-11

Zəng pulsuzdur

Göstərilən xidmətlərin əhatə dairəsi

Mən pullu tibbi xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə bağlamışam, bu xidmətlər mənə tam göstərilməyib, yenidən hesablama aparmayıblar, pul da qaytarılmayıb. İddianı necə düzgün təqdim etmək olar?

İddia Rusiya Federasiyasının "İstehlakçı hüquqlarının müdafiəsi haqqında" qanununun 29-cu maddəsi əsasında yazılıb.İddianın forması və məzmunu ilə bağlı heç bir qanuni tələb yoxdur.Ona görə də bəndlərə istinad edərək istənilən formada yazın. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 779-cu maddəsi, xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə.

Günortanız Xeyir "İstehlakçı hüquqlarının müdafiəsi haqqında" Federal Qanuna istinadla iddia tərtib etmək lazımdır. Əgər əvvəllər heç vaxt iddia qaldırmamısınızsa, vəkillə əlaqə saxlamağı məsləhət görürəm. Mən də sizə yerli Rospotrebnadzor ofisinizlə əlaqə saxlamağı məsləhət görə bilərəm və onlar sizə belə bir iddianı pulsuz təqdim etməyə kömək edə bilərlər.

Axşamınız xeyir, saytımızdakı vəkillə, o cümlədən mənimlə və ya hər hansı digər vəkillə (Rusiya Federasiyası Mülki Məcəlləsinin 779-cu maddəsinə uyğun olaraq əvəzli əsaslarla) əlaqə saxlamağınız məsləhətdir ki, o, sizinlə tanış ola bilsin. pullu tibbi xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə və düzgün iddia tərtib etmək.

Salam, saytın ziyarətçisi, sizin vəziyyətinizdə 2300-1 Federal Qanununun 29-cu maddəsinə uyğun olaraq iddia qaldırın.Ətraflı məsləhət üçün saytdakı istənilən hüquqşünasla şəxsi mesajla əlaqə saxlayın.Rusiya Federasiyasının 02/02/2010-cu il tarixli qanunu. 07/1992 N 2300-1 (04.06.2018-ci il tarixli redaksiyada) "İstehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi haqqında" Maddə 29. Görülmüş işdə (göstərilən xidmətdə) çatışmazlıqlar aşkar edildikdə istehlakçı hüquqları 1. Görülmüş işdə çatışmazlıqlar aşkar edildikdə (xidmət göstərildikdə), istehlakçı öz mülahizəsinə əsasən tələb etmək hüququna malikdir: görülən işdə (göstərilən xidmətdə) qüsurların pulsuz aradan qaldırılmasını; görülən işin (göstərilən xidmətin) qiymətində müvafiq azalma; eyni keyfiyyətli homojen materialdan başqa bir şeyin pulsuz istehsalı və ya təkrar iş. Bu halda istehlakçı podratçı tərəfindən ona əvvəllər verilmiş əşyanı geri qaytarmağa borcludur; öz gücünə və ya üçüncü şəxslər tərəfindən yerinə yetirilən işdə (göstərilən xidmətdə) çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün çəkdiyi xərclərin ödənilməsi. İstehlakçının qüsurların əvəzsiz aradan qaldırılması, başqa bir məhsulun hazırlanması və ya işin təkrar yerinə yetirilməsi (xidmətin göstərilməsi) tələblərinin ödənilməsi podratçını başa çatdırma müddətinin pozulmasına görə cərimə şəklində məsuliyyətdən azad etmir. iş (xidmətin göstərilməsi). (17 dekabr 1999-cu il tarixli 212-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq) (əvvəlki redaksiyadakı mətnə ​​baxın) İstehlakçı işin yerinə yetirilməsi (xidmətin göstərilməsi) müqaviləsini yerinə yetirməkdən imtina etmək və tələb etmək hüququna malikdir. göstərilən müqavilə ilə müəyyən edilmiş müddətdə yerinə yetirilən işdə (göstərilən xidmətdə) çatışmazlıqlar varsa, podratçı tərəfindən aradan qaldırılmadıqda itkilərin tam ödənilməsi. İstehlakçı, həmçinin görülən işdə (göstərilən xidmətdə) əhəmiyyətli çatışmazlıqlar və ya müqavilənin şərtlərindən digər əhəmiyyətli kənarlaşmalar aşkar etdikdə, işin görülməsi (xidmətin göstərilməsi) müqaviləsini yerinə yetirməkdən imtina etmək hüququna malikdir. (21 dekabr 2004-cü il tarixli 171-FZ nömrəli Federal Qanuna uyğun olaraq) (əvvəlki redaksiyadakı mətnə ​​baxın) İstehlakçı həmçinin yerinə yetirilən işdəki çatışmazlıqlarla əlaqədar ona dəymiş zərərin tam ödənilməsini tələb etmək hüququna malikdir ( xidmət göstərilir). Zərərlər istehlakçıların müvafiq tələblərini ödəmək üçün müəyyən edilmiş müddətlərdə ödənilir. 2. Görülmüş işin (göstərilmiş xidmətin) yerinə yetirilmiş işin (xidmətin) qiyməti aşağı salınarkən nəzərə alınan, yerinə yetirilən işin (göstərilmiş xidmətin) müqaviləni yerinə yetirməkdən imtina edildikdə istehlakçıya qaytarılan qiyməti; həmin Qanunun 24-cü maddəsinin 3, 4 və 5-ci bəndlərinə uyğun olaraq müəyyən edilir. (21-ci Federal Qanunla edilən dəyişikliklərlə. 12.2004 N 171-ФЗ) (əvvəlki redaksiyadakı mətnə ​​bax) 3. Görülmüş işdə (göstərilən xidmətdə) çatışmazlıqlarla bağlı tələblər görülən işin (göstərilən xidmətin) qəbulu zamanı və ya işin (xidmətin) yerinə yetirilməsi zamanı təqdim edilə bilər. göstərilmiş) və ya yerinə yetirilmiş işi (göstərilmiş xidməti) qəbul edərkən çatışmazlıqları aşkar etmək mümkün olmadıqda, bu bənddə müəyyən edilmiş müddətlərdə. İstehlakçı, görülən işdə (göstərilən xidmətdə) qüsurlarla bağlı, əgər onlar zəmanət müddəti ərzində, bu çatışmazlıq aşkar edilərsə, ağlabatan müddət ərzində işin qəbul edildiyi gündən iki il müddətində tələblər irəli sürmək hüququna malikdir. binalarda və digər daşınmaz əmlakda olan qüsurlarla əlaqədar yerinə yetirilən (xidmət göstərilmiş) və ya beş il. (17 dekabr 1999-cu il tarixli 212-FZ Federal Qanunu ilə 3-cü bənd) (əvvəlki redaksiyadakı mətnə ​​baxın) 4. Podratçı zəmanət müddəti olmayan işlərdə (xidmətlərdə) qüsurlara görə məsuliyyət daşıyır, əgər istehlakçı sübut edir ki, onlar onun tərəfindən qəbul edilməzdən əvvəl və ya həmin andan əvvəl yaranmış səbəblərdən yaranıb. Zəmanət müddəti müəyyən edilmiş işə (xidmətə) münasibətdə, podratçı çatışmazlıqların istehlakçı tərəfindən işin (xidmətin) istifadəsi qaydalarını pozması nəticəsində ortaya çıxdığını sübut etmədiyi təqdirdə, onun çatışmazlıqlarına görə məsuliyyət daşıyır. işin (xidmətin) nəticəsi, üçüncü şəxslərin hərəkətləri və ya fors-major hallar. (17 dekabr 1999-cu il tarixli 212-FZ nömrəli Federal Qanunu ilə 4-cü bənd) 5. Müqavilədə nəzərdə tutulmuş zəmanət müddəti iki ildən az olduqda (daşınmaz əmlak üçün beş il) və işdə (xidmətdə) qüsurlar olduqda. ) zəmanət müddəti bitdikdən sonra istehlakçı tərəfindən aşkar edildikdə, lakin iki il ərzində (daşınmaz əmlak üçün beş il) istehlakçı belə qüsurların yarandığını sübut edərsə, bu maddənin 1-ci bəndində nəzərdə tutulmuş tələbləri təqdim etmək hüququna malikdir. işin (xidmətin) nəticəsini qəbul etməzdən əvvəl və ya həmin andan əvvəl yaranmış səbəblərə görə. (17 dekabr 1999-cu il tarixli, 212-FZ nömrəli Federal Qanunla təqdim edilmiş 5-ci bənd) 6. İşdə (xidmətdə) əhəmiyyətli çatışmazlıqlar aşkar edildikdə, istehlakçı podratçıya çatışmazlıqların aradan qaldırılması tələbi ilə təqdim etmək hüququna malikdir. nöqsanların işin (xidmətin) nəticəsini qəbul etməzdən əvvəl və ya bu vaxta qədər yaranmış səbəblərdən yarandığını sübut etdikdə ittiham edir. Bu tələb işin (xidmətin) nəticəsinin qəbul edildiyi tarixdən iki il (daşınmaz əmlaka münasibətdə beş il) sonra, lakin işin (xidmətin) nəticəsi üçün müəyyən edilmiş xidmət müddəti ərzində aşkar edildikdə, bu tələb təqdim edilə bilər. və ya xidmət müddəti müəyyən edilmədikdə, işin (xidmətin) nəticəsi istehlakçı tərəfindən qəbul edildiyi gündən on il ərzində. Bu tələb istehlakçı tərəfindən təqdim edildiyi gündən iyirmi gün ərzində təmin edilmədikdə və ya aşkar edilmiş qüsur düzəldilməz olduqda, istehlakçı öz seçimi ilə tələb etmək hüququna malikdir: 212-FZ) (əvvəlki nəşrdəki mətnə ​​baxın) yerinə yetirilən işin (göstərilən xidmətin) qiymətində müvafiq azalma; öz gücü ilə və ya üçüncü şəxslər tərəfindən yerinə yetirilən işdə (göstərilən xidmətdə) çatışmazlıqların aradan qaldırılması üçün çəkdiyi xərclərin ödənilməsi; işlərin görülməsi (xidmətlərin göstərilməsi) və itkilərin ödənilməsi üçün müqavilənin icrasından imtina.

Yarım göstərilən xidmətlərə görə pulu necə toplamaq olar. May ayının ortalarında Avito saytında “Sifarişlə mebel düzəldirəm” elanı tapdım və göstərilən nömrəyə zəng etdim. Bir gənc gəldi. Mətbəxin ölçülərini götürdüm. Mənə mətbəx dəsti lazım idi. Rəngi ​​seçdim və mənə lazım olanı dəqiq söylədim. Qiyməti danışdıq. Hər şey mənə yaraşırdı. Usta 50 min avans tələb etdi, pulu arvadının kartına köçürdüm. Mənə qəbz yazdı. 50 min borc götürdüyünü və bir ay ərzində qaytarmağı öhdəsinə götürdüyünü. Mən mətbəxin istehsalı üçün müqavilə bağlamamışam. Amma bir ay sonra nə mətbəx var, nə də pul. İyunun 18-də çərçivələr və mətbəx fasadları ilə ortaya çıxdı. Quraşdırılıb. İşi bir həftəyə bitirəcəyinə söz verir. 2 həftə gözlədikdən sonra ona zəng etməyə başladıq. amma usta telefon zənglərinə cavab vermirdi. Dələduzluq faktı ilə bağlı polisə ərizə yazdıq. Amma polis susur. Çox güman ki, işdən imtina ediləcək. Zəhmət olmasa, bundan sonra nə etməliyik deyin. Artıq bu mətbəxə ehtiyacımız yoxdur. Onun çatışmazlıqları bizə böyük narahatlıq yaradır. Pulumuzu geri ala bilərikmi?

Məhkəmədə pul toplayın. Siz həmçinin hüquqi xərcləri (məsələn, iddia ərizəsinin tərtib edilməsi xərclərini) və gecikmiş icraya görə cəriməni geri ala bilərsiniz. Əgər cərimə ilə yığırsınızsa, o zaman iddia rayon məhkəməsinə verilməlidir.

Pullu klinikanı tam göstərmədiyi xidmətə görə necə cəzalandırmaq olar ki, iki dəfə, üç dəfə... gəlib pul qoyub getsin.

Salam! Şikayət yazın və ya pullu klinikanın şöbəsinin baş həkiminə nədən bu qədər narazı qaldığınız barədə şikayət edin. Yaxud narazılığınızı bildirə biləcəyiniz mülki işin başlanmasına səbəb ola biləcək tibbi göstərişlərin pozulması ilə bağlı şikayət. Sizə ən xoş arzular!

Mən telefon xidməti provayderində işləyirəm. İstəyə uyğun olaraq şəhərdə işləyirik. Çox vaxt obyektlər 6 km-ə qədər uzaq məsafədə yerləşir. Son vaxtlar işəgötürən iş yerinə nəqliyyatla təmin etməkdən imtina edir. İşəgötürən iş yerinə çatdırılmanı təşkil etməlidirmi? Hər hansı standartlar varmı?

Yalnız bu öhdəlik əmək müqaviləsində (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57-ci maddəsi) və ya bəzi müddəalarda (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 8-ci maddəsi) müəyyən edilmişsə, öhdəliyə düşür, lakin bütövlükdə qanun məcbur etmir. Yəni hüquqi müstəvidə heç bir standartlar müəyyən edilməyib.

Salam, işəgötürənin çatdırılma təşkil etməsi tələb olunmur. amma bacararam. təşkilatın yerli hüquqi aktlarına baxın Kollektiv Saziş və başqaları və "Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi" 30 dekabr 2001-ci il tarixli N 197-FZ (3 iyul 2016-cı il tarixli dəyişikliklərlə) (dəyişikliklər və əlavələr, 31 iyul tarixində qüvvəyə minmişdir. , 2016) Sizə uğurlar və ən yaxşısı.

Xeyr, o, bunu etməyə borclu deyil, lakin təmin etmədikdə, o zaman iş görülən yerlər sizin əsas iş yerinizdən bir qədər aralıda yerləşirsə, onlara gediş-gəliş xərclərini ödəməyə borcludur. Art-da işəgötürən üçün bu ümumi öhdəlik. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 22-si, işəgötürənin işçiləri əmək vəzifələrini yerinə yetirmələri üçün zəruri olan avadanlıq, alətlər, texniki sənədlər və digər vasitələrlə təmin etməyə borcludur;

Əmək müqaviləsindəki şərtlərə baxın. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, Maddə 57. Əmək müqaviləsinin məzmunu (30 iyun 2006-cı il tarixli 90-FZ Federal Qanunu ilə dəyişdirilmiş) (əvvəlki redaksiyadakı mətnə ​​baxın) Kadrlar məsələləri və əmək mübahisələri üzrə təlimatlar. Sənətin tətbiqi məsələləri. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 57-si Əmək müqaviləsində aşağıdakılar göstərilir: işçinin soyadı, adı, atasının adı və əmək müqaviləsi bağlayan işəgötürənin adı (işəgötürənin soyadı, adı, atasının adı - fiziki şəxs); işçinin və işəgötürənin - fiziki şəxsin şəxsiyyətini təsdiq edən sənədlər haqqında məlumatlar; vergi ödəyicisinin eyniləşdirmə nömrəsi (işəgötürənlər üçün, işəgötürənlər - fərdi sahibkar olmayan fiziki şəxslər istisna olmaqla); əmək müqaviləsini bağlamış işəgötürənin nümayəndəsi və ona müvafiq səlahiyyətlərin verilməsinin əsasları haqqında məlumat; əmək müqaviləsinin bağlanma yeri və tarixi. Əmək müqaviləsinə daxil olmaq üçün aşağıdakı şərtlər məcburidir: iş yeri, işçi təşkilatın başqa ərazidə yerləşən filialında, nümayəndəliyində və ya ayrı-ayrı struktur bölməsində işləmək üçün işə qəbul edildikdə - iş yeri göstərilməklə. ayrıca struktur vahidi və onun yeri; əmək funksiyası (ştat cədvəlinə uyğun vəzifəyə, ixtisasa, ixtisasa uyğun iş; işçiyə həvalə edilmiş konkret iş növü). Bu Məcəlləyə və digər federal qanunlara uyğun olaraq müəyyən vəzifələr, peşələr, ixtisaslar üzrə işlərin görülməsi kompensasiya və güzəştlərin verilməsi və ya məhdudiyyətlərin olması ilə bağlıdırsa, bu vəzifələrin, peşə və ya ixtisasların adları və onlar üçün ixtisas tələbləri Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş ixtisas arayış kitablarında və ya peşə standartlarının müvafiq müddəalarında göstərilən adlara və tələblərə uyğun olmalıdır; (28.02.2008-ci il tarixli 13-FZ, 12.03.2012-ci il tarixli 236-FZ Federal Qanunları ilə dəyişikliklərlə) (əvvəlki redaksiyadakı mətnə ​​baxın) işin başlama tarixi və müəyyən edilmiş hallarda - müddətli əmək müqaviləsi bağlandıqda, habelə onun müddətinin hərəkətləri və bu Məcəlləyə və ya digər federal qanuna uyğun olaraq müddətli əmək müqaviləsi bağlamaq üçün əsas olmuş hallar (səbəblər); əməyin ödənilməsi şərtləri (o cümlədən işçinin tarif dərəcəsinin və ya əmək haqqının (rəsmi maaşının) ölçüsü, əlavə ödənişlər, müavinətlər və həvəsləndirici ödənişlər); iş vaxtı və istirahət saatları (əgər bu, müəyyən bir işçi üçün müəyyən bir işəgötürən üçün qüvvədə olan ümumi qaydalardan fərqlidirsə); zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraitində işə görə, işçi müvafiq şəraitdə işə götürülərsə, iş yerindəki əmək şəraitinin xüsusiyyətlərini göstərməklə təminat və kompensasiya; (redaktə edilmiş) 28 dekabr 2013-cü il tarixli 421-FZ Federal Qanunu (əvvəlki redaksiyadakı mətnə ​​baxın) zəruri hallarda işin xarakterini (mobil, səyahət, yolda, işin digər xarakteri) müəyyən edən şərtlər; iş yerində iş şəraiti; (28 dekabr 2013-cü il tarixli 421-FZ nömrəli Federal Qanunla daxil edilmiş bənd) bu Məcəlləyə və digər federal qanunlara uyğun olaraq işçinin məcburi sosial sığortası haqqında şərt; əmək qanunvericiliyində və əmək hüququ normalarını ehtiva edən digər normativ hüquqi aktlarda nəzərdə tutulmuş hallarda digər şərtlər. Əgər əmək müqaviləsi bağlanarkən ona bu maddənin birinci və ikinci hissələrində nəzərdə tutulmuş hər hansı məlumat və (və ya) şərtlər daxil edilməyibsə, bu, əmək müqaviləsinin bağlanmamış hesab edilməsi və ya ona xitam verilməsi üçün əsas deyildir. . Əmək müqaviləsinə çatışmayan məlumatlar və (və ya) şərtlər əlavə edilməlidir. Bu halda çatışmayan məlumatlar bilavasitə əmək müqaviləsinin mətninə daxil edilir, çatışmayan şərtlər isə əmək müqaviləsinin əlavəsi və ya tərəflərin yazılı şəkildə bağlanmış ayrıca razılaşması ilə müəyyən edilir. əmək müqaviləsi. Əmək müqaviləsində müəyyən edilmiş əmək qanunvericiliyi və əmək hüququ normalarını, kollektiv müqavilələri, sazişləri, yerli normativ aktları ehtiva edən digər normativ hüquqi aktlarla müqayisədə işçinin vəziyyətini pisləşdirməyən əlavə şərtlər nəzərdə tutula bilər, xüsusən: iş yerinin dəqiqləşdirilməsi ( struktur bölməni və onun yerləşdiyi yer) və (və ya) iş yeri haqqında; test haqqında; qanunla qorunan sirrin (dövlət, rəsmi, kommersiya və digər) açıqlanmamasına dair; təlim işəgötürənin vəsaiti hesabına aparılıbsa, işçinin müqavilə ilə müəyyən edilmiş müddətdən az olmayaraq təlim keçdikdən sonra işləmək öhdəliyi haqqında; işçilərin əlavə sığortasının növləri və şərtləri haqqında; işçinin və onun ailə üzvlərinin sosial-məişət şəraitinin yaxşılaşdırılması haqqında; işçinin və işəgötürənin əmək qanunvericiliyi və əmək hüququ normalarını özündə əks etdirən digər normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş hüquq və vəzifələrinin işçinin əmək şəraiti ilə bağlı aydınlaşdırılması haqqında; işçilər üçün əlavə qeyri-dövlət pensiya təminatı haqqında. (28 dekabr 2013-cü il tarixli 421-FZ nömrəli Federal Qanunu ilə daxil edilmiş bənd) Tərəflərin razılığı ilə əmək müqaviləsinə işçinin və işəgötürənin əmək qanunvericiliyi və əməyi ehtiva edən digər normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş hüquq və vəzifələri də daxil edilə bilər. hüquq normaları, yerli normativ hüquqi aktlar, habelə işçinin və işəgötürənin kollektiv müqavilə və müqavilələrin şərtlərindən irəli gələn hüquq və vəzifələri. İşçinin və işəgötürənin göstərilən hüquq və (və ya) öhdəliklərindən hər hansı birinin əmək müqaviləsinə daxil edilməməsi bu hüquqların həyata keçirilməsindən və ya bu vəzifələrin icrasından imtina kimi qiymətləndirilə bilməz.

Salam, əziz Sergey. ......................................... Siz vəkillərdən soruşdunuz çox mühüm hüquqi məsələdirüstünə düşmək ümidi ilə qaydalara keçidlərlə daha dolğun izahatlar, keçidsiz qısa cavablar deyil lazımi qaydalara. ................................................................ ...... ................................................. ..... Şəhər Petrozavodsk müxtəlif istiqamətlərdə 6 km-dən çox, Solomenniyə (həmçinin Petrozavodsk hesab olunur) 20 km-dən çox uzanır. İşəgötürəninizlə əmək müqaviləsi bağladığınız zaman səyahət etməmənizlə bağlı bu hüquqi məsələyə aydınlıq gətirməli idiniz, lakin işin mobil xarakteri işlədiyiniz təşkilatın yerləşdiyi ərazidə. Bu halda, işəgötürən sizi Petrozavodsk şəhəri daxilində hərəkət üçün nəqliyyatla təmin edə bilər (lakin öhdəliyi yoxdur), ya da Petrozavodskda trolleybusda və ya mikroavtobusda səyahət sənədlərini ödəyə bilər, bu da Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 57-ci maddəsinə uyğun olaraq ola bilər. Əmək müqavilənizdə göstərilən Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi. ................................................................ ...... ......................................... Sizin işəgötürən bu məsələni yerli qaydalarında qanuniləşdirmişdir (baxmayaraq ki, bu, böyük təşkilatlarda edilir). ................................................................ ...... ................................................. .......Əgər bu şərt əmək müqavilənizdə yoxdursa, o zaman bu barədə yalnız işəgötürəninizdən soruşmaq (tələb etməmək!) hüququnuz var. Və Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin həmin maddələrinə və ya hüquqşünasların hüquqi problemlərinizi izah edərkən istinad etdikləri digər normativ aktlara diqqətlə baxın. ................................................................ ...................................................... Hüquqlarınızı bilin və qanunlarla müəyyən edilmiş öhdəliklər yaxşıdır, ancaq özünüzə fayda gətirmək üçün onlardan praktikada istifadə edə bilmək daha yaxşıdır, əksinə deyil. Müəyyən bir hüquqşünas bunu anlamağa kömək edə bilər, o cümlədən. razılaşma yolu ilə bu saytdan hüquqi məsələ ilə bağlı daha dolğun və zəruri məlumatlar və sənədlərin zəruri surətləri alındıqdan sonra. ............. Sənə uğurlar

2015-ci ildə 44-FZ-ə uyğun olaraq inhisarçı (istilik enerjisi) ilə müqavilə bağlandı. Göstərilən xidmətlərin həcmi daha kiçik məbləğ üçün seçilib. Saytda müqavilə bağlayarkən xitam müqaviləsi bağlamaq lazımdır, yoxsa göstərilən xidmətlər və qəbul edilmiş xidmətlərə görə ödəniş faktı əsasında saytda bağlana bilərmi? Sayt buna imkan verir.

Salam. Bəli, müqavilənin şərtlərinə uyğun olaraq

Müqavilə bağlayın. Müqaviləyə əsasən, göstərilən xidmətlərə görə bir məbləğ var. Müddəti 1 ay. Və müəyyən miqdarda iş görüldü. İşi bitirdikdən sonra usta başqa bir məbləğ hesabladı. O, həmçinin məzuniyyətə görə ödənişlərin məbləğini 3000 rubl azaldıb. Mən nə etməliyəm?

Prokurorluğa və əmək müfəttişliyinə şikayət edin.

3.1. Xidmətləri qəbul edərkən Sifarişçi Müqavilə üzrə göstərilən xidmətlərin həcminin və keyfiyyətinin bu Müqavilə ilə müəyyən edilmiş tələblərə uyğunluğunu yoxlayır.
---
1.1-ci bənd. xidmətlər texniki şərtlərə uyğun həcmdə və keyfiyyətdə təqdim olunur (müqaviləyə əlavə)

Texniki tapşırıqlar, hətta onun ayrılmaz hissəsi olsa belə, Müqavilə sözü ilə sinonimdirmi? Sadəcə olaraq belə çıxır ki, xidmətlər texniki şərtlərə uyğun göstərilməli, iş isə Müqaviləyə uyğun olaraq yoxlanılmalıdır.

Göstərilən xidmətlər tərəflər tərəfindən imzalanmış və qəbul edilmiş Müqavilənin və onun əlavələrinin tələblərinə uyğun olmalıdır!

GPD-dən sitat Müştəri hər bir mərhələ üzrə göstərilən xidmətlərin faktiki həcminə görə, göstərilən Xidmətlərin Qəbul və Ötürmə Aktlarına (Əlavə No 2) və Tərəflərin Qiymətə dair Müqaviləsinə əsasən, Xidmətlərə görə ödəniş edir, Xidmətlərin göstərilməsinin hər bir mərhələsinin sonunda Tərəflər tərəfindən tərtib edilən və bunun ayrılmaz hissəsi olan Tərəflərin Təhvil-Təqdimat Sertifikatı Xidmətləri və Qiymət Sazişləri imzalandığı tarixdən etibarən 40 (qırx) təqvim günü ərzində. Razılaşma. 40 gündən sonra ödəniş etmək qanunidirmi?

Salam! Bəli, əgər bu müqavilə tərəflər tərəfindən imzalanıbsa

Subpodratçı işin həcmini başa çatdırıb, lakin xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə vaxtında imzalanmayıb. Sonradan, sifarişçi (baş podratçı) geriyə qüvvədə olan müqavilə ilə razılaşmaqdan imtina etdi və buna görə də göstərilən xidmətlərə görə ödəniş etməkdən imtina etdi. Bununla belə, görülən işin başqa sübutları (şahid ifadələri, yol sənədləri və s.) mövcuddur. Görülən işə görə ödənişlərin alınması üçün məhkəmə perspektivi varmı?

Bunu məhkəmədə sübut etmək olar. Nə qədər çox sübut varsa, məhkəmədə qalib gəlmək şansı bir o qədər çox olar.

Xidmət Müqaviləsi üçün xidmətlərin dəyəri və həcmi Spesifikasiyada və ya Smeta və ya Əlavə Müqavilədə razılaşdırılıbmı? Hansı sənəd Sazişə düzgün əlavə olardı? Çox sağ ol.

Bir spesifikasiya etmək daha yaxşıdır. Təxminlər adətən müqavilə üçün hazırlanır. Baxmayaraq ki, heç bir fundamental fərq yoxdur. Əsas odur ki, bu sənədlərdə hansı xidmətlərin göstərildiyi, onların qiyməti və s.

Tərəflər arasında ödənişli xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə bağlanıb. Podratçı tam həcmdə xidmətləri göstərdi, Sifarişçi göstərilən xidmətlərə görə ödəniş etməyib. Podratçı borcun tutulması üçün məhkəməyə iddia qaldırıb. İşə baxılarkən tərəflər arasında əsas məbləğin hissə-hissə ödənilməsi barədə razılıq əldə olunub. Məhkəmə çox güman ki, iddiaçının iddiasını rədd edəcək, xüsusən də cavabdeh artıq məbləğin birinci hissəsini köçürdüyü üçün. Sual: İddiaçı eyni xidmət müqaviləsi üzrə müqavilə cəriməsinin məbləğini Sifarişçidən geri almaq üçün iddia qaldıra bilərmi? Müqavilə yalnız iddia ərizəsi icraata qəbul edildikdən sonra qüvvəyə minməyə başlayıb.

Salam! Məhkəmədə barışıq müqaviləsi bağlanıbsa, onun şərtlərinə baxmaq lazımdır. Bu, orada qeyd olunanlardan asılıdır (bəlkə Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 395-ci maddəsinə əsasən faiz toplamaq mümkündür).

Çamaşırların yuyulması xidmətlərinin göstərilməsi üçün dövlət müqaviləmiz var, lakin müştəri müqavilənin şərtlərində nəzərdə tutulmuş həcmi çatdırmır. Biz bu problemi necə həll edə bilərik ki, vicdansız təchizatçıların reyestrinə daxil olmayaq?

11-ci hissəyə əsasən. 21 iyul 2005-ci il tarixli 94-FZ Federal Qanununun 41.12-ci maddəsi - auksionun qalibi, 41.12-ci maddənin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş müddəti pozaraq, elektron rəqəmsal imza ilə imzalanmış müqavilə layihəsini təqdim etməmişdir. 4.1-ci hissədə nəzərdə tutulmuş fikir ayrılıqları protokolu da bu müddət ərzində təqdim edilməmişdir. Maddə 41.12. Sənədlər əvəzinə elektron formada hərrac sənədlərinə uyğun olmayan şərtlərlə müqavilə bağlamaq təklifi verilibsə, podratçı hərracın qalibi ilə müqavilə bağlamaqdan imtina edə və onu müqavilə bağlamaqdan yayınmış kimi tanıya bilər. bu protokolun 4-cü bəndində göstərilən əsaslarla.

Müqavilə bağlandıqda, RNP-yə daxil olmaq yalnız podratçı tərəfindən yerinə yetirilməməsi səbəbindən müqaviləyə məhkəmə yolu ilə xitam verildiyi təqdirdə mümkündür (bu halda, məhkəməyə getməzdən əvvəl sifarişçi müqaviləyə xitam verməyi təklif etməlidir. müqavilə) və ya birtərəfli qaydada (müqavilədə və satınalma haqqında sənədlərdə belə bir hüquq nəzərdə tutulduğu təqdirdə). Müqaviləni tam yerinə yetirməməkdə günahınız yoxdursa, siz RNP-yə daxil olmayacaqsınız. Təsvir edilən vəziyyətdə, müştəri sizə bütün iş həcmini təqdim etmir.

Rəngləmə xidmətlərinin göstərilməsi zamanı işlərin faktiki həcmi dövlət sifarişi üzrə texniki şərtlərdə göstəriləndən 2 dəfə çox olmuşdur. Bu, yalnız iş başa çatdıqdan sonra, istehlak materiallarını yoxlayarkən aydın oldu. İşin tam həcmi tamamlanana qədər müştəriyə məlumat verilməyib. həcmdə ildırım ödəməkdən imtina edir. Bizim hərəkətlərimiz nədir?

Hamısı konkret hallardan və müqavilənin şərtlərindən asılıdır. Mənimlə şəxsən əlaqə saxlayın, qəti cavab vermək çətindir

BUNLARDAN HANSI QƏRAR VERƏ BİLƏRSİNİZ TƏŞƏKKÜRLƏR!
Sizə hüquqi şəxsləri təmin etmək üçün belə bir həcmim var. istəklərinizə cavab verən xidmətlər TƏŞƏKKÜRLƏR! Sadəcə məşğul deyilsən?

Son tarix aşağıdakı kimidir!
1. qəza şərtləri - 1 iddia - pre-opt. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu _ 2 iddia. opat əvvəl SİZ RF MƏHKƏMƏLƏRİ - 1 milyon 240.000 tr ilə nəticələnən 2 iddia. Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu - 1 iddia, FSS-1 iddiası, pre-opat IC RF Rusiya Federasiyasının Ali Arbitraj Məhkəməsi məhkəmələrinin 25 hakiminə qarşı şikayət yazır.Mən qiymətləri bilmirəm. nəticə.
VKKS _Rusiya Federasiyası Ali Arbitraj Məhkəməsi məhkəmələrinin 25 hakimi ÜÇÜN şikayət - 1 ədəd Mən yalnız şikayətdə imzaladığım nəticə və mühasibat uçotu əsasında qiyməti bilmirəm,

Biz yalnız nəticəyə görə işləmirik, vaxt itirmirik.

Mən MMC ilə torpaq mülkiyyətçilərinin bir qrupunun formalaşdırılması və daha sonra alqı-satqı müqaviləsinin bağlanması üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün müqaviləyə xitam verdim. Pul qismən geri qaytarıldı. İndi mən iddia ərizəsi tərtib edirəm, hansı məqalələr bu iddiaya uyğundur. İstəyirəm ki, pulumu qaytarsınlar. vəsait və cərimə ödənilir, lakin nə gündə 1 və ya 3%. Mənim müqaviləm hansı kateqoriyaya aiddir - mal və ya xidmətlər?

Salam! Yuxarıda göstərilənlərə əsasən, bu, xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilə olmalıdır, baxmayaraq ki, əmin olmaq üçün müqavilənin mətninə baxmaq lazımdır, qarışıq ola bilər.

Mən elektrik naqillərinin quraşdırılması xidmətlərinin göstərilməsi üçün müqavilə bağlamışam, iş tam həcmdə tamamlanmayıb, müştəri sonrakı xidmətlərdən və görülən işlərə görə ödənişdən imtina edib, görülən işin ödənişini necə tələb edə bilərəm?

Hörmətli Aleksey Vladimiroviç. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 717-ci maddəsinə əsasən, sifarişçi, əgər müqavilədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, işin nəticəsi ona verilməzdən əvvəl istənilən vaxt podratçıya müqavilənin bir hissəsini ödəməklə müqaviləni yerinə yetirməkdən imtina edə bilər. sifarişçinin müqaviləni yerinə yetirməkdən imtina etməsi barədə bildiriş alana qədər görülən işin hissəsinə mütənasib olaraq müqavilə ilə müəyyən edilmiş qiymət. Sifarişçi, həmçinin, bütün iş üçün müəyyən edilmiş qiymətlə yerinə yetirilən iş üçün ödənilən qiymətin bir hissəsi arasındakı fərq daxilində, müqavilənin ləğvi nəticəsində podratçıya dəymiş zərəri ödəməyə borcludur. Bu qanunun aliliyinə əsaslanaraq, tələb etdiyiniz məbləğləri göstərməklə müştəriyə yazılı iddia göndərin. Müştəridən bir ay ərzində cavab gəlmədikdə və ya könüllü olaraq tələb etdiyiniz məbləği ödəməkdən imtina edərsə, məhkəməyə iddia qaldırın.

• Borclu-hesab sahibinin öhdəlikləri 1-3-cü növbəli kreditorların tələbləri üzrə bank tərəfindən yerinə yetirilməlidirmi?
• MMC-nin rəhbəri Art ilə məhkum edilib. 173.1. Rusiya Federasiyasının Cinayət Məcəlləsi. Bu icraçının bağladığı sövdələşmələrin nəticələri hansılardır?
• Müəyyən bir peşə üzrə işləmək üçün patenti olan əcnəbinin part-time işə götürülməsi hansı xüsusiyyətlərə malikdir?
• Müəssisə girişə nəzarət qaydalarını təsdiq etməlidirmi?
• Dövlət büdcə təşkilatının dövlət xidmətlərinin göstərilməsi üçün digər xidmətlərin istifadəsi texniki reqlamentlərdə nəzərdə tutulmadıqda, onları almaq hüququ varmı?

Sual

"Xidmətlərin ümumi dəyəri 1.000.000 rubldan çox ola bilməz." Bu zaman göstərilən xidmətlərin faktiki həcmi Müştərinin təqdim etdiyi müraciətlər əsasında müəyyən edilir (məsələn, bu ay 5 kontur, növbəti 15 konturda xidmət göstərmək lazımdır). Xidmət vahidinin qiyməti qiymət cədvəli (müqaviləyə əlavə) ilə müəyyən edilir, bu, vahidə görə xidmətlərin dəyərini təyin edir. Belə bir ifadə Rusiya Federasiyasının mülki qanunvericiliyinin, "Rəqabətin qorunması haqqında" Federal Qanunun müddəalarının pozulmasıdırmı və müqavilənin qiyməti ilə bağlı müddəa pullu xidmətlərin göstərilməsi üçün müqavilələrin bağlanması üçün vacib şərtdirmi?

Cavab verin

Sual tərəflərin xidmətlərin göstərilməsi üçün çərçivə sazişi bağladıqlarına aiddir. Bu dizayn antiinhisar qanunvericiliyinə zidd deyil.

Yeganə pozuntu, müştərinin müəyyən bir ərazidə, rəqiblərlə işləməyi qadağan edən şərtləri müqaviləyə daxil etdiyi təqdirdə inhisarçı olduğu bir vəziyyət olacaqdır. Bu halda, tərəflər yalnız qiymət siyahısına və ümumi həcmə uyğun olaraq xidmətlərin göstərilməsi qaydasını müəyyən etdilər. Bu cür hərəkətlər qanunidir.

Qonaq, tanış olun -!

Aşağıdakılar nəzərə alınmalıdır: müqaviləyə dəyişiklik etmək barədə razılaşma müqavilə ilə eyni formada tərtib edilir ( ). Məhkəmələr hesab edirlər ki, tərəflər implikativ hərəkətlər etmişlərsə, müqaviləni dəyişmişlər ( ). Əgər sonrakı müraciətlər tərəflərin çərçivə sazişində müəyyən etdiyi həddi aşarsa, bu, şərtlərin dəyişməsi hesab edilə bilər.

“Beləliklə, tərəflərin münasibətləri iki səviyyədə müqavilələrlə tənzimlənir:

1) çərçivə (əsas) müqavilələrin özləri. Üstəlik, çox vaxt onların adlarında çərçivənin heç bir əlaməti yoxdur (sadəcə "podratçı müqaviləsi", "təchizat müqaviləsi" yazırlar), baxmayaraq ki, bu tamamilə doğru deyil. Bu cür müqavilələr gələcək müqavilələrin ümumi şərtlərini ehtiva edir;

İstənilən, hətta ən mürəkkəb sualın cavabını tapa biləcəyiniz hüquqşünaslar üçün peşəkar yardım sistemi.

Məhkəmələrin ən çox hansı şərtləri fərqli qiymətləndirdiyinə baxın. Müqavilədə bu cür şərtlərin təhlükəsiz ifadəsini daxil edin. Qarşı tərəfi müqaviləyə şərt daxil etməyə inandırmaq üçün müsbət təcrübədən, qarşı tərəfi isə şərtdən imtina etməyə inandırmaq üçün mənfi təcrübədən istifadə edin.

Məhkəmə icraçısının qərarlarına, hərəkətlərinə və hərəkətsizliyinə etiraz etmək. Əmlakı həbsdən azad edin. Zərər tələb edin. Bu tövsiyə sizə lazım olan hər şeyi ehtiva edir: aydın alqoritm, məhkəmə təcrübəsinin seçimi və hazır şikayət nümunələri.

Qeydiyyatın səkkiz danışılmamış qaydasını oxuyun. Müfəttişlərin və qeydiyyatçıların ifadəsi əsasında. Federal Vergi Xidməti tərəfindən etibarsız kimi qeyd olunan şirkətlər üçün uyğundur.

Bir baxışda məhkəmə xərclərinin toplanması ilə bağlı mübahisəli məsələlər üzrə məhkəmələrin yeni mövqeləri. Problem ondadır ki, bir çox detallar hələ də qanunda göstərilməyib. Buna görə də mübahisəli işlərdə məhkəmə təcrübəsinə etibar edin.

Mobil telefonunuza, e-poçt və ya poçtla bildiriş göndərin.

Göstərilən xidmətlərin həcminin təhlili müəssisənin illik mühasibat uçotu, əməliyyat və statistik uçotunun materialları əsasında aparılmışdır. Diplomqabağı təcrübə zamanı şəxsi tədqiqatların və müşahidələrin nəticələri də nəzərə alınıb.

Stroysvyazservice MMC tərəfindən göstərilən xidmətlərin həcminin təhlilinin əsas məqsədləri:

Satışların (xidmətlərin) həcmi və çeşidi üzrə artım dinamikasının və planın yerinə yetirilmə dərəcəsinin müəyyən edilməsi;

göstəricilərin faktiki dəyərlərinin əvvəlki dövrdən kənara çıxmasının amillərinin və səbəblərinin müəyyən edilməsi;

Xidmətlərin tərkibində struktur dəyişikliklərinin və onların iqtisadi fəaliyyət göstəricilərinə təsirinin qiymətləndirilməsi.

Şirkətin 2012-ci il üzrə məhsul satış həcminin 2011-ci illə müqayisədə təhlili Cədvəl 2.2.1-də göstərilmişdir.

Cədvəl 2.2.1.

Göstərilən xidmətlərin həcmində dəyişiklik dinamikasının təhlili, min rubl.

Təqdim olunan məlumatlar göstərir ki, 2012-ci ildə xidmətlərin satışının həcmində 2011-ci ilin məlumatlarına nisbətən 3,8% azalma baş verib ki, bu da% düsturu ilə hesablanıb:

Tr=Qр1:Qр2х100,

burada: Tp satış həcmlərinin artım tempidir;

Qр1, Qр2 müvafiq olaraq 2012 və 2011-ci illər üzrə xidmətlərin satış həcmidir;

Tr=17623/18311x100=96,2(%)

Zamanla göstərilən xidmətlərin həcmlərinin təhlili göstərir ki, layihələndirmə-quraşdırma işləri üzrə həcmlərdə artım müşahidə olunur. Şəbəkələrin çəkilməsi və avadanlıqların quraşdırılması ilə bağlı işlərdə iş həcmində azalma var ki, bu da rəqabətin artması və Stroysvyazservice MMC-də işlərin qiymətinin artması ilə əlaqədardır.

2012-ci ildə xidmət növləri üzrə satış həcminin 2011-ci ilin faktiki göstəriciləri ilə müqayisədə dinamikası Şəkil 2.2.1-də təqdim olunur.

düyü. 2.2.1. İş növü üzrə satış həcmlərinin dinamikası

Təhlil göstərir ki, şirkətin xidmətlərinə tələbat azalıb.

2012-ci il üçün planın icrasının təhlili Cədvəl 2.2-də təqdim olunur. Təhlil 2012-ci ildə çeşid planının yerinə yetirilməsinə hesablanmış xidmətlərin satışının ümumi faktiki həcmini xidmətlərin (görülmüş xidmətlərin) ümumi planlaşdırılmış satışının həcminə bölmək yolu ilə hesablanan eyni adlı əmsaldan istifadə etməklə aparılır. plandan artıq və ya planda nəzərdə tutulmayanlar çeşid planının yerinə yetirilməsinə hesablanmır ).

Cədvəl 2.2.2.

2012-ci il üçün xidmət növü üzrə planın icrasının təhlili, min rubl.

Eyni adlı əmsalı bərabərdir: 17570/18450=0,952. Yuxarıdakı təhlil məlumatları göstərir ki, müəssisə 2012-ci ildə bütün növ xidmətlər üzrə planı qeyri-bərabər yerinə yetirmiş, şəbəkənin çəkilməsi və avadanlıqların quraşdırılması üzrə planın yerinə yetirilməsində nasazlıq olmuşdur. Bu, telefon xidmətlərinin həcminin azalması ilə əlaqədardır. Xidmətlərin həcminin strukturunun təhlili Cədvəl 2.2.3-də təqdim edilmişdir.

Cədvəl 2.2.3.

Xidmətlərin həcminin strukturunun təhlili

2012-ci ildə müəssisənin xidmətlərinin 2011-ci illə müqayisədə strukturu Cədvəl 2.2.3-də təqdim edilmiş bütün xidmət növlərinin ümumi satış həcmində xüsusi çəkisinin cüzi dəyişdiyini göstərir.

Layihə-quraşdırma işlərinin payının artması hesabına şəbəkənin çəkilməsi və avadanlıqların quraşdırılması üzrə işlərin payında azalma müşahidə olunur.

Sonra, satış həcmini artırmaq üçün ehtiyatların kəmiyyət dəyərini müəyyən etmək üçün hesablamalar aparacağıq. Xidmətlərin satışının həcminə təsir edən kəmiyyət və keyfiyyət amillərinin təsirinin hesablanması Cədvəl 2.2.4-də göstərilmişdir. və 2.2.5.

Cədvəl 2.2.4.

Xidmətlərin həcminə təsir edən əmək göstəricilərinin dinamikasının təhlili

Cədvəl 2.2.4-dəki məlumatlar göstərir ki, 2012-ci ildə əhalinin sayı 2 nəfər artmaqla, 1 işçiyə düşən məhsul istehsalının artımı 16,6% azalmışdır ki, bu da digər amillərlə yanaşı, əhalinin istehsal həcminin azalması ilə əlaqədardır. xidmətlərin satışının ümumi həcmi.

Cədvəl 2.2.5-də 2012-ci ildə illik, gündəlik və saatlıq məhsul istehsalının azaldığını və 1 işçinin işlədiyi günlərin sayının artdığını görürük.

2011-ci illə müqayisədə 2012-ci ildə adambaşına düşən məhsulun azalmasının faktor təhlilini aparaq.

Cədvəl 2.2.5.

Əmək amillərinin məhsul istehsalına təsirinin təhlili.

Faktor modeli:

Bg= Wh.xHour.xD

Vg. - illik məhsul, min rubl / adam

1 işçinin yüksək orta saatlıq məhsuldarlığı,

Saat - iş gününün müddəti, saat.

D-1 işçinin işlədiyi günlərin sayı, günlər.

Meas.Vg=Vcho.xHour.o.xDohCho- Vchb.xHour.b.xDbxHb,

Change Vg - 2011-ci illə müqayisədə 2012-ci ildə illik istehsalın dəyişməsi,

Hesabat ili üçün Vcho;Saat;İlkin göstəricilər (2012);

Vçb.;Saat.b;Db - baza (2011) ilin göstəriciləri.

Faktorların təsirinin hesablanması:

1.Saatlıq məhsulun dəyişməsi ilə əlaqədar təsir.

1Ölçmə HF= Wh.xHour.b.xDb- Wh.xHour.b.xDb=

0,68x8x215-0,82x8x215=-239,1 (min rubl/adam)

2.İşlənmiş günlərin sayının dəyişməsi ilə əlaqədar təsir.

2Meas.D= Vcho.xHour.b.xDo - Vcho.xHour.b.xDb=

0,68x8x216-0,68x8x215=5,44 (min rubl/adam)

3.İş gününün uzunluğunun dəyişməsi ilə əlaqədar təsir.

Hesabat və baza dövrlərində günün uzunluğu eyni olduğu üçün heç bir təsiri yoxdur.

İllik məhsulun ümumi artımı: -239,1+5,44=-233,7 (min rubl/adam)

Təhlil qeyd etməyə imkan verir ki, illik məhsul istehsalının azalmasına ən çox təsir 1 işçinin saatlıq məhsuldarlığının dəyişməsi ilə bağlıdır. Müəssisə öz səylərini göstərilən xidmətlərin (görülmüş işlərin) həcminin artırılmasına yönəltməlidir.

Qiymət ən mühüm iqtisadi kateqoriyalardan biridir. Mallar alqı-satqı əməliyyatlarının obyektidir, yəni mallar sosial dəyərə malikdir. Pul ifadəsində ifadə olunan sosial dəyər məhsulun qiymətidir. Qiymətin mahiyyəti iki əsas nəzəriyyə ilə müəyyən edilir.

İlk nəzəriyyənin - qiymətin məsrəf nəzəriyyəsinin əsasları V.Petti, A.Smit və D.Rikkardo tərəfindən qoyulmuşdur. Qiymətin dəyər nəzəriyyəsi K.Marks tərəfindən dəyərin obyektiv substansiyası kimi mücərrəd əmək haqqında təlimi çərçivəsində ardıcıl olaraq inkişaf etdirilmişdir. Bu nəzəriyyəyə görə, məhsulun dəyəri və qiyməti var.

Dəyər məhsulda reallaşdırılan ictimai faydalı əməyi ifadə edir və əmək nəzərdən keçirilən dövr üçün orta şəraitə, məhsuldarlığa və intensivliyə uyğun olmalıdır. Hər bir fərdi məhsul əməyin nəticəsidir və müvafiq olaraq, bütün əmtəələri keyfiyyətcə bircins edən, yəni müqayisə edilə bilən və mütənasib edən müəyyən dəyərə malikdir.

Üstəlik, qiymətin dəyər nəzəriyyəsi çərçivəsində əmtəələrdə təcəssüm olunan əmək həm də keyfiyyətcə bircins, mücərrəd əməyə çevrilir.

Məhsulun dəyərində əks olunan mücərrəd əməyin kəmiyyətləri müqayisə oluna bilər. Əmtəələrin dəyərlərini və buna görə də mücərrəd əməyin dəyərlərini müqayisə edərək, malların mübadilə və alqı-satqısının obyektiv nisbətləri müəyyən edilir.

Qiymət, K.Marksın nəzəriyyəsinə görə, məhsulun dəyərinin pul ifadəsidir. Qiymət maya dəyəri ilə eyni olmaya bilər.

Qiymətin məsrəf nəzəriyyəsində qiymət və dəyər anlayışları aydın şəkildə fərqləndirilir. Xərc qiymətin obyektiv əsasını təmsil edir.

İkinci nəzəriyyədə deyilir ki, qiymət istehsal resurslarından ən optimal istifadə üsulu üçün maliyyə xərclərinin məbləği ilə müəyyən edilir. Üstəlik, bir məhsulun bazar qiyməti istehsalçının maliyyə məsrəflərindən asılı olaraq deyil, daha çox alıcının özünün faydalılıq baxımından bu xərcləri birbaşa qiymətləndirməsindən asılı olaraq müəyyən edilir. Qiymət müstəqil, müstəqil əlavə xərc dəyəridir, onun müəyyən edilməsində əsas rolu istehsalçının maliyyə xərcləri deyil, alıcının qiymətləndirməsi oynayır. Qiymət maya dəyərindən asılı deyil.

Deməli, birinci nəzəriyyə təklifin (dəyərin) qiyməti, ikinci nəzəriyyə isə tələbin (faydalılığın) qiyməti müəyyən etdiyini bildirir.

Qiymət, satıcının məhsulu satmağa, alıcının isə onu almağa razı olduğu müəyyən məbləğdir.

Qiymət funksiyaları növündən asılı olmayaraq istənilən qiymətə xas olan xassələrin yalnız xarici təzahürləridir.

Qiymətlər aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirir:

• 1. mühasibat uçotu funksiyası;
• 2. stimullaşdırıcı funksiya;

paylama funksiyası;

Tələb və təklif arasında tarazlığın yaradılması funksiyası;

Rasional istehsalın yerləşdirilməsi funksiyası.

Mühasibat uçotu funksiyasına ictimai əməyin xərclərinin uçotu və ölçülməsi funksiyası da deyilir. Qiymət mühasibat funksiyasını yerinə yetirir, çünki tərifinə görə dəyərin pul ifadəsidir. Qiymət müəyyən bir məhsula müəyyən ehtiyacı ödəmək üçün nə qədər xərc tələb etdiyini göstərir.

İllik proqram üçün tam A və B xidmətləri hesablayacağıq, cədvəldə hesablama aparacağıq (əlavə bax)

A xidmətinin illik həcmi 217.800 rubl, B xidmətinin illik həcmi 393.600 olacaq.

Ümumi illik həcm:

Tsa*Ka+Cb+Kb (7),

Tsa - xidmətin topdansatış qiyməti A

Ka - illik xidmət proqramı A

CB - xidmətin topdansatış qiyməti B

KB - illik xidmət həcmi B

Nanual = 990*220+6560*60=611400

Salam! Bu gün xidmətlərin dəyəri, onun hesablanması və formalaşması haqqında danışacağıq. Müəssisəsi xidmətlərin göstərilməsində ixtisaslaşan hər hansı bir iş adamı öz xidmətləri üçün real rəqabətli qiymətlər təyin etməlidir. Bunu etmək üçün xidmətlərin faktiki dəyərini hesablamaq lazımdır, çünki qiymətlərə təsir edən bu göstəricidir. Gəlin birlikdə "xərc" termini altında nəyin gizləndiyini və bunun necə müəyyən edildiyini anlayaq.

Xidmətlərin dəyəri nədir - ümumi bir anlayış

Xərcləri müəyyən etməklə siz... Xərclərin bir neçə növü var. Hər bir müəssisə üçün fərdi olaraq müəyyən edilir. Əgər şirkət məhsul istehsal edirsə, o zaman hesablanır. Əgər mallar xidmətdirsə, o zaman xidmətlərin dəyəri hesablanır.

Daha yaxşı başa düşmək üçün misallar verək. Əgər şirkət yumşaq oyuncaqların istehsalı ilə məşğuldursa, o zaman oyuncağın qiyməti hesablanır. Daşıma ilə məşğul olan nəqliyyat şirkətini götürsək, o zaman hesablanır nəqliyyat xidmətlərinin dəyəri.

Xidmətlərin dəyəri - bu, müəssisənin xidmət göstərmək üçün çəkdiyi bütün xərclərin pul ifadəsi ilə ifadə olunan məcmusudur.

Bu keyfiyyət göstəricisi müəssisənin səmərəliliyini və maliyyə vəziyyətini müəyyən etmək üçün istifadə olunur. Bu, göstərilən xidmətlərin növündən asılıdır.

Məsələn, bərbər salonunu və mühasibat xidmətlərinin göstərilməsi üzrə ixtisaslaşan autsorsinq şirkətini nəzərə alsaq, onda satılan xidmətlərin dəyəri birinci təşkilat ikincidən daha yüksək olacaq. Bu onunla bağlıdır ki, bərbər xidmətlərinin göstərilməsi autsorsing şirkəti ilə müqayisədə daha çox istehlak materialları, alətlər və s.

Xidmətlərin dəyərinin növləri/növləri və onun strukturu

Xərclərin bir neçə növü var.

• Xidmətlərin tam dəyəri- bu, müəssisənin bütün xərclərinin bütün istehsalın həcminə nisbətidir. Yəni ümumi istehsal göstəriciləri nəzərə alınır.
• Xidmətlərin maksimum dəyəri– bu, hər bir fərdi xidmətin qiymətidir.

• maya dəyəri maddələri ilə xərc;
• xərc elementləri üzrə xərc.

Müəssisə xidmətlərinin dəyəri nədən ibarətdir?

Göstərilən xidmətlərin dəyəri- Bu, müəssisənin bütün xərclərinin məcmusudur. Onlar aşağıdakı növlərə bölünür:

1. Birbaşa - xidmətlərin göstərilməsi prosesində birbaşa iştirak edən işçilərin əmək haqqı.
2. Dolayı – şirkət menecerlərinin əmək haqqı.
3. Daimi – amortizasiya xərcləri. Onlar göstərilən xidmətlərin həcmindən asılı deyillər.
4. Dəyişənlər materialların alınması xərcləridir.

Bütün növləri nəzərdən keçirək xidmətlərin göstərilməsi xərcləri sadə bir misaldan istifadə etməklə. Əgər siz toy agentliyinin sahibisinizsə və şənliklər təşkil edirsinizsə, o zaman tost ustalarına, musiqiçilərə və toy koordinatorlarına maaş verərkən birbaşa xərcləri öz üzərinə götürürsünüz. Dolayı - bu sizin maaşınızdır. İcarəyə, kommunal xidmətlərə, vergilərə və s. ödədiyiniz zaman sabit xərclərə məruz qalırsınız. Restoranları təzə çiçəklər və digər toy ləvazimatları ilə bəzəyərək, siz dəyişən xərclərə məruz qalırsınız.

Xidmətlərin dəyərini necə hesablamaq olar - hesablama

Xidmətlərin dəyərini hesablamaq üçün bir neçə üsul var. Bunu etmək üçün, xidmət göstərmək üçün müəyyən materialların və maddi aktivlərin tələb olunduğunu dəqiq başa düşməlisiniz. Xidmətin dəyəri materialların qiymətindən və xidmətlərin göstərilməsi üçün işlərin yerinə yetirilməsindən ibarətdir.

Xidmətlərin dəyərini hesablaya biləcəyiniz kiçik bir plan tərtib etdik. Hesablamalar apararkən aşağıdakılar nəzərə alınmalıdır:

1. Vergi ayırmaları və sahibkarlıq fəaliyyəti ilə bağlı xərclər;
2. Kapital və cari xərclər;
3. Material xərcləri;
4. İşçilərə əmək haqqının ödənilməsi;
5. Sosial sığorta haqları;
6. Amortizasiya ayırmaları;
7. Digər xərclər.

Xidmətlərin dəyəri müəyyən edilərkən, işi yerinə yetirmək üçün istifadə olunan materialları nəzərə almaq lazımdır. Əgər proses əmək tələb etmirsə və böyük miqdarda material tələb etmirsə, onda siz bütün xərcləri ümumiləşdirib dəyəri çıxara bilərsiniz.

Əgər iş çox miqdarda materialın mövcudluğunu tələb edirsə, müştəri üçün ayrıca bir smeta tərtib edə bilərsiniz. Bütün materialların qiymətləri orada qeyd olunacaq. Xidmətin göstərilməsi üçün ayrıca bir məbləğ təyin ediləcək.

Bu prinsiplərə nümunələrlə baxaq.

Əgər repetitorluqla məşğulsunuzsa, iş üçün bir neçə kitab və dəftəriniz olmalıdır. Ödənişli xidmətlərin dəyəri ədəbiyyat və ofis ləvazimatları üçün xərclərdən ibarət olacaq. Xidmətləriniz üçün qiymət cədvəlini tərtib edərkən siz sadəcə olaraq materialların dəyərini müştəri üçün qiymətə daxil edirsiniz. Beləliklə, siz hesablayın xidmətlərin standart dəyəri.

İkinci nümunə təmizlik şirkətinə aiddir. Müqavilə bağlamazdan əvvəl ona göstəriləcək xidmətlərin bütün siyahısı müştəri ilə müzakirə olunur. Bu halda, bütün yuyucu vasitələrin və avadanlıqların dəyəri ayrıca qiymət siyahısına daxil edilə bilər. Müştəri materiallar üçün ayrıca, işçi heyəti üçün isə ayrıca ödəyəcək.

İş və xidmətlərin dəyərinin hesablanması

Kirpik uzatma xidmətlərinin dəyərinin hesablanmasına bir misal verək.

1. Uzatma proseduru üçün xüsusi süni tüklərə ehtiyacınız olacaq. Adambaşına lazım olacaq süni kirpiklərin qiymətini müəyyən edirik. Tək süni tüklərin bir paketinin qiyməti 4000 rubl, bir paketdə 4000 ədəd var və bir müştəriyə orta hesabla 100 kirpik lazımdırsa, buradan tüklərin qiymətini hesablaya bilərsiniz. Qablaşdırma qiymətini həcmə bölürük və müştərilərin sayına vururuq.
2. Xüsusi yapışqan olmadan uzantılardan istifadə edərək kirpiklərin həcmini və uzunluğunu artırmaq mümkün deyil. Hər bir müştəriyə düşən bu materialın miqdarını da hesablamaq lazımdır. 5 ml həcmli yapışqan 3500 rubla başa gəlir. Hər bir müştəriyə təxminən 0,2 ml lazımdır. Bu məlumatlara sahib olaraq hesablama aparırıq. Yapışqanın ümumi dəyərini onun həcminə bölürük və bir nəfər üçün materialın miqdarına vururuq.
3. Bu çox mürəkkəb olmayan prosedur üçün xüsusi avadanlıqlara ehtiyacınız yoxdur, birdəfəlik fırça kifayət edəcəkdir. Bu fırçalar 50 ədəd dəstdə satılır. Dəstin qiyməti 500 rubl təşkil edir. Buradan bir fırçanın qiymətini hesablayırıq. Bunu etmək üçün dəstin dəyərini fırçaların sayına bölün və bir prosedur üçün lazım olan fırçaların sayına vurun.
4. Sizə lazım olacaq başqa bir material tibbi yapışan bantdır. 6 metrlik rulonlarda satılır. Belə bir lentin qiyməti 400 rubl təşkil edir və bir prosedur üçün 10 sm lazımdır.Hesablayırıq: lentin ümumi dəyərini rulonun həcminə bölürük və bir müştəri üçün materialın miqdarı ilə çarpırıq.
5. Bütün xərcləri ümumiləşdiririk və nəticədə alırıq xidmətlərin satışının dəyəri.

Aydınlıq və daha yaxşı başa düşmək üçün bir nümunədən istifadə edərək xidmətlərin dəyərini hesablayaq:

Verilən nümunə çox sadədir. Binaların icarəsi, vergilər, ustanın maaşı, kommunal ödənişlər və s. nəzərə alınmır. Özünüz üçün işləsəniz və evdə xidmət göstərsəniz, bu hesablama etibarlı olacaqdır. Eyni zamanda, bir reklam kampaniyasına pul xərcləməyin.

Nəticə

Xidmətlərin dəyərinin müəyyən edilməsi Bu, sahibkarın əsas vəzifələrindən biridir. Düzgün hesablama real qiymət formalaşdırmağa və ya qarşısını almağa imkan verəcək. Xidmətin dəyərini müəyyən etmək asandır. Xidmət göstərərkən şirkətin çəkdiyi bütün xərcləri ümumiləşdirmək kifayətdir.

Biznesin gəlir əldə etməsi və inkişafı üçün xidmətlər göstərərkən xərclərin ciddi uçotunu aparmaq və xərcləri azaltmağa çalışmaq lazımdır. Bunu etmək üçün, haqqında məqalədən istifadə edin. Bunun sayəsində xərclər azalacaq və mənfəət artacaq.