Traumaosakonna õe ametijuhend. Õe töökohustused: mida need hõlmavad

Meditsiiniasutustes on õe ametikoht uskumatult hinnatud. Hoolimata väikesest prestiižsest nooremmeditsiinipersonali kategooriast ja tühisest palgast on haiglaõe töökohustused üsna mahukad. Sõna "korralik" pärineb ladina keelest sanitas, mis tähendab "tervist". Reeglina töötavad sanitaar-epidemioloogiaosakondades korrapidajad ja neil puudub eriline meditsiiniline ettevalmistus, mistõttu kutsutakse neid ka õdedeks või lapsehoidjateks.

Elukutse nüansid

Meditsiiniasutuse staatusest ja kaasaegsusest räägib suur töötajate kollektiiv. Olulisi ülesandeid täidab haiglaõde, kelle tööülesanded tuleb põhikirjas täpsustada. Ta jälgib üldist korda ja hoolitseb osakonna patsientide eest. Amet kattub koristaja ja nooremõe kohustustega. Sellel on tüüpilised omadused. Igaüks, kes soovib tööd saada, peaks teadma, et see hõlmab puhastamist ja kanalisatsiooni, mida tehakse kaks kuni neli korda päevas. Õed abistavad vanemmeditsiinitöötajaid ja teatavad erinevate süsteemide ja seadmete talitlushäiretest.

Elukutse nüansid hõlmavad psühholoogilist keerukust ja ebamugavust, mida need töötajad sageli kogevad. Nad teevad musta ja ebaatraktiivset tööd ning mõnikord puutuvad nad kokku patsientide ja arstide lugupidamatusega. Õed on sageli lisatööga üle koormatud. Enne õetöö otsimist mõelge selle eriala miinustele. Psühhiaatriahaiglates töötamiseks vajate kõrget stressitaluvust, psühholoogilist suhtumist ja füüsilist jõudu.

Kohustused

Paljusid huvitab, millised on õe kohustused haiglas? Tuleb märkida, et noorempersonali tööd juhendavad vanemvalve- või jaoskonnaõed. Õe põhitööülesannete ulatus sõltub otseselt tema rollist asutuses, mida ta täidab. Õed jagunevad baaridaamideks, koristajateks ja pesuriteks. Meessoost korrapidajad töötavad füüsiliselt rasketel töökohtadel (morgid, psühhiaatriahaiglad). Õdede põhiülesannete loetelu sisaldab:

Kliinik

Milline on õe roll haiglas? Nooremmeditsiinipersonali tööülesanded on seotud füüsilise tööga. Mõnele võib tunduda, et õe ametijuhend sarnaneb koristaja tööga. Nende kahe ameti vahel on sarnasusi, kuid esimesel juhul on kohustused palju keerulisemad ja vastutusrikkamad. Kliinikus või erameditsiiniasutuses peab õde läbima individuaalse koolituse. Ta määrab ametisse peaarst. Kliinikus annavad korrapidajad aru vastava osakonna õde-omanikule. Nad peavad oma tööd tegema vastavalt juhistele:

Õe tööülesannete hulka voodihaigetega haiglas kuuluvad ka kulleri ülesanded. Ta annab vanemmeditsiinitöötajatele aru raskelt haigete patsientide füüsilisest seisundist, hoolitseb nende eest (peseb, küürib, lõikab küüsi, kammib juukseid, pöörab ümber, paneb istuma). Lisaks peab õde regulaarselt täiendama oma kvalifikatsiooni ja osalema nooremtöötajate osakonnas toimuvatel tundidel.

Vaimuhaigla

Õe tööülesanded psühhiaatriahaiglas on samad, mis teistes raviasutustes, kuid erinevad spetsiifikast. Sellele ametikohale palgatakse koolitatud töötajaid, üle 20-aastaseid naisi ja mehi. Psühhiaatriahaiglas töötamise põhijoon: õdedel ja korrapidajatel peab olema hea tervis, tugevad füüsilised omadused ja vastupidavus stressile. Sageli palgatakse seda tüüpi töödele mehi. Taotlejad peaksid mõistma, et psühhiaatriahaiglate õdede assistendid võivad kokku puutuda mitmesuguste traumaatiliste olukordadega. Muljetavaldavatel inimestel pole sellises asutuses midagi peale hakata.

Õigused

Nagu igal teisel töötajal, on ka õel õigused. Tal on sotsiaalsed garantiid, õigus saada eririietust, jalanõusid ja muid isikukaitsevahendeid. Lisaks võib ta nõuda juhtkonnalt tööülesannete täitmiseks mugavate tingimuste loomist, samuti sanitaar- ja hügieeninõuetele ning standarditele vastavate töövahendite ja tööriistade varustamist. Töötajal on õigus teha ettepanekuid töötingimuste ja -meetodite parandamiseks, kvalifikatsiooni tõstmiseks ning nõuda oma vahetutelt ülemustelt oma õiguste ja kohustuste täitmist. Õigused sõltuvad selle asutuse tingimustest, kus õde töötab. Haiglas sõltuvad kohustused hartast ja muudest kriteeriumidest, samuti erakliinikus, psühhiaatriahaiglas ja sünnitusmajas. Õel on lisaks õigustele ja kohustustele ka teatud kohustused.

Palk

Haigla korrapidaja peab täitma tööülesandeid vastavalt ametijuhendile. Paljud võivad olla huvitatud: kui palju see töötaja teenib? Meditsiiniasutuse õe riigi keskmine palk on 8-20 tuhat rubla. Kõik oleneb piirkonnast. Näiteks Moskvas saavad sellel ametikohal töötajad 25 tuhat rubla. Töötingimused ja ametijuhendid mõjutavad töötasu.

1. Üldsätted

1.1. Õde kuulub nooremmeditsiinipersonali hulka.

1.2. Isik, kellel on a

olenevalt makse tasemest:

Üldharidust ja individuaalõpet ei ole

vähem kui 3 kuud ilma töökogemuse nõudeid esitamata;

Algne üldharidus, individuaalõpe ei ole

alla 3 kuu ja töökogemust profiilil vähemalt 2 aastat.

1.3. Määratakse ametisse ja vabastatakse ametist õde

peaarst (raviasutuse juht) ____ soovitusel

1.4. Õde peaks teadma:

sanitaar- ja tööhügieeni reeglid;

Pesuainete otstarve ja nende käitlemise reeglid;

Sisemised tööeeskirjad;

Töökaitse, ohutuse ja

tulekaitse;

- ___________________________________________________________.

1.5. Õde juhindub oma tegevuses reeglitest

sisemised tööeeskirjad, juhataja korraldused

raviasutus, käesolev ametijuhend ja

annab aru otse _____________________________________________

_________________________________________________________________.

1.6. ________________________________________________________.

2. Töökohustused

Õde:

2.1. Puhastab sanitaarnormidele vastavad tervishoiuasutuses ruumid.

2.2. Abistab vanemõde ravimite, instrumentide, seadmete hankimisel ja osakonda toimetamisel.

2.3. Saab õde-majahoidja käest ja tagab pesu, kodutehnika ja pesuvahendite nõuetekohase hoidmise ja kasutamise.

2.4. Puhastab voodihaigete öökapid pärast iga sööki.

2.5. Osakonnaõe juhendamisel saadab patsiente diagnostika- ja ravikabinettides.

2.6. Täidab apteekides kulleri ülesandeid ja peseb farmaatsiaklaasi.

2.7. Teatab õde-perenaist tõrgetest küttesüsteemis, veevarustuses, kanalisatsioonis ja elektriseadmetes.

2.8. ______________________________________.

Õel on õigus:

3.1. Esitada ettepanekuid oma tegevusega seotud küsimustes nende vahetule juhtkonnale läbivaatamiseks.

3.2. Saada asutuse spetsialistidelt selle tegevuseks vajalikku teavet.

3.3. Nõuda asutuse juhtkonnalt abi oma ametiülesannete täitmisel.

3.4. ______________________________________.

4. Vastutus

Õde vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides.

4.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate õigusaktidega määratud piirides.

4.4. ______________________________________.

Tüüpiline näidis

MA KINNITASIN

________________________________________ (initsiaalid, perekonnanimi)
(organisatsiooni nimi, eel-____________________________
vastuvõtmine jne, selle organisatsiooniline (direktor või muu ametnik)
juriidiline vorm) ametlik isik, volitatud
mida tuleb väita
lõplikud juhised)
" " ____________ 20__
s.t.

Töö kirjeldus
õed
______________________________________________
(organisatsiooni, ettevõtte vms nimi)
" " __________________ 20__ N_____________

Selle ametijuhendi töötas välja ja kiitis heaks
töölepingu alusel __________________________________________________
(selle isiku ametikoha nimi, kelle jaoks
________________________________________________________________________ ja vastavalt
see ametijuhend on koostatud)
Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätted ja muud õigusaktid
Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivad aktid.

1. Üldsätted
1.1. Õde kuulub nooremmeditsiinipersonali hulka.
1.2. Inimene, kellel on olenevalt
maksekategooriast:
- algharidus ja individuaalne koolitus vähemalt 3
kuud ilma töökogemuse nõudeid esitamata;
- algharidus, individuaalne koolitus vähemalt 3
kuud ja töökogemust profiilil vähemalt 2 aastat.
1.3. Õe nimetab ametisse ja vabastab ametist ülem
arst (raviasutuse juht) soovitusel
________________________________________________________________________.
1.4. Õde peaks teadma:
- sanitaar- ja tööhügieeni reeglid;
- pesuvahendite otstarve ja nende käitlemise reeglid;
- sisemised tööeeskirjad;
- töökaitse-, ohutuse- ja reeglid ja eeskirjad
tulekaitse;
- _________________________________________________________________.
1.5. Õde juhindub oma tegevuses reeglitest
sisemised tööeeskirjad, juhataja korraldused
raviasutus, käesolev ametijuhend ja allub
otse _______________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Töökohustused
Õde:
2.1. Koristab ruume tervishoiuasutuses
vastavalt sanitaarstandarditele.
2.2. Abistab vanemõde ravimite hankimisel,
tööriistad, seadmed ja nende kohaletoimetamine osakonda.
2.3. Saab perenaise käest ja tagab korraliku hoidmise ja
pesu, kodumasinate ja pesuvahendite kasutamine.
2.4. Puhastab voodihaigete öökapid pärast iga
söömine.
2.5. Vastavalt osakonna õe juhistele saadab patsiente
ravi- ja diagnostikaruumid.
2.6. Täidab kulleri ülesandeid, apteekides täidab
farmaatsiaklaasinõude pesemine.
2.7. Teatab õde-perenainet küttesüsteemi tõrgetest,
veevarustus, kanalisatsioon ja elektriseadmed;
2.8. ______________________________________________________________.

3. Õigused
Õel on õigus:
3.1. Esitage oma vahetu läbivaatamiseks
juhtkonna ettepanekud oma tegevuse küsimustes.
3.2. Saate asutuse spetsialistidelt vajalikku teavet
oma tegevusi ellu viima.
3.3. Nõuda asutuse juhtkonnalt abi osutamist
oma ametikohustuste täitmisel.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Vastutus
Õde vastutab:
4.1. Oma kohustuste ebaõige täitmise või mittetäitmise eest
käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesanded, aastal
Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides.
4.2. Süütegude eest, mis on toime pandud nende teostamise käigus
tegevused - piirides, mis on määratud haldus-, kriminaal- ja
Vene Föderatsiooni tsiviilõigus.
4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - määratud piirides
Vene Föderatsiooni kehtivad õigusaktid.
4.4. ______________________________________________________________.

Ametijuhend töötati välja kooskõlas ________________
(nimi,
_____________________________.
dokumendi number ja kuupäev)

Struktuuriüksuse juht (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)
" " _____________ 20__

KOKKULEHTUD:
Juriidilise osakonna juhataja
(initsiaalid, perekonnanimi)
_____________________________
(allkiri)
" " ________________ 20__

Lugesin juhiseid: (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)
" " _____________ 20__

KINNITAN:

[Töö nimetus]

_______________________________

_______________________________

[ettevõtte nimi]

_______________________________

_______________________/[TÄISNIMI.]/

"_____" _______________ 20_______

TÖÖ KIRJELDUS

Õed

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib õe [organisatsiooni nimetus genitiivses käändes] (edaspidi meditsiiniorganisatsioon) volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Õde nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud viisil meditsiiniasutuse juhi korraldusega.

1.3. Õde kuulub spetsialistide kategooriasse ja allub [alluvate ametikohtade nimetused daattiivis].

1.4. Õde allub otse meditsiiniorganisatsioonile [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivsel juhul].

1.5. Õe ametikohale määratakse isik, kellel on kesk(täielik) üldharidus, ilma töökogemuse nõueteta.

1.6. Õde vastutab:

• talle määratud töö tulemuslik täitmine;
• jõudlus-, töö- ja tehnoloogilise distsipliini nõuete täitmine;
• tema valduses olevate (talle teatavaks saanud) dokumentide (teabe) ohutus, mis sisaldavad (moodustavad) meditsiinilise organisatsiooni ärisaladust.

1.7. Õde peaks teadma:

• sanitaar- ja tööhügieeni reeglid;
• pesuvahendite otstarve ja nende käitlemise reeglid;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse ja tuleohutuse eeskirjad.

1.8. Õde juhindub oma tegevuses:

• Meditsiiniorganisatsiooni kohalikud aktid ning organisatsioonilised ja haldusdokumendid;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
• vahetu juhi juhised, korraldused, otsused ja juhised;
• see ametijuhend.

1.9. Õe ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded [asekoha nimi].

2. Töökohustused

Õde täidab järgmisi tööülesandeid:

2.1. Puhastab ruume meditsiiniasutuses.

2.2. Abistab vanemõde ravimite, instrumentide, seadmete hankimisel ja osakonda toimetamisel.

2.3. Saab perenaise käest ja tagab pesu, kodutehnika, nõude ja pesuvahendite nõuetekohase hoidmise ja kasutamise.

2.4. Puhastab voodihaigete öökapid pärast iga sööki.

2.5. Osakonnaõe juhendamisel saadab patsiente diagnostika- ja ravikabinettides.

2.6. Tegutseb kullerina ja peseb farmaatsiaklaasi.

2.7. Teatab õde-perenaist tõrgetest küttesüsteemis, veevarustuses, kanalisatsioonis ja elektriseadmetes.

2.8. Valmistab ette toad ja vannitoad.

2.9. Süstemaatiliselt (pärast iga patsienti) teostab vanni ja pesulappide sanitaar- ja hügieenilist töötlust.

2.10. Aitab patsiente hügieenilises vannis käimisel, lahtiriietumisel ja riietumisel.

2.11. Nooremõe puudumisel saab ta perenaise käest pesu ja voodipesu ning vahetab need ära.

2.12. Võtab toitlustusüksuses vastu valmistoidu, kontrollib seda kaalu ja loendamise järgi.

2.13. Allkirjastab jaotuslehe.

2.14. Soojendab toitu.

2.15. Jagab patsientidele sooja toitu vastavalt menüüle ja ettenähtud dieedile.

2.16. Nõudepesu, sahvri ja söögitoa koristamine, sanitaarnõuete järgimine.

2.17. Puhastab süstemaatiliselt haige toidu hoidmiseks mõeldud külmikuid.

2.18. Tagab sahvri ja söögitoa sanitaar-hügieenilise hoolduse.

2.19. Teatab koheselt osakonna juhtkonda sahvri seadmete ja inventari remondi vajadusest.

Ametliku vajaduse korral võib õde kaasata oma ametiülesannete täitmisse ületunnitööga föderaalse tööseadusandluse sätetega ettenähtud viisil.

3. Õigused

Õel on õigus:

3.1. Andke alluvatele töötajatele ja teenistustele juhiseid ja ülesandeid mitmesugustes nende funktsionaalsete kohustuste hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Jälgida tootmisülesannete täitmist, üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist allteenistuste poolt.

3.3. Nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis on seotud õe, allasutuste ja osakondade tegevusega.

3.4. Suhelda teiste ettevõtete, organisatsioonide ja asutustega tootmis- ja muudes õe pädevusega seotud küsimustes.

3.5. Allkirjastage ja kinnitage oma pädevuse piires dokumendid.

3.6. Esitada ettepanekuid allosakondade töötajate ametisse nimetamise, üleviimise ja vallandamise kohta arstliku organisatsiooni juhile; ettepanekuid nende julgustamiseks või neile karistuste määramiseks.

3.7. Kasutage muid Vene Föderatsiooni tööseadustiku ja muude Vene Föderatsiooni seadusandlike aktidega kehtestatud õigusi.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Õde kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul ka Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või ebaõige täitmine.

4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.2. Õe töö hindamine toimub:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjon - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Õe töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Õe töögraafik määratakse kindlaks vastavalt Meditsiiniorganisatsioonis kehtestatud sise-eeskirjale.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “____” _______ 20__

Kogu meditsiinipersonal jaguneb vanemateks (arstid kõrghariduse diplomiga), keskastmeks (õed ja parameedikud, kellel on keskerihariduse diplom) ja nooremad (meditsiinihariduseta arstid).

Viimaste funktsionaalsetest kohustustest räägime oma artiklis veidi lähemalt.

Tööfunktsioonid

Igal üksikul haiglal ja osakonnal on õdede suhtes oma kohustused, mille on välja töötanud õde ja mille rakendamiseks kinnitab haigla õde.

Kui võtta arvesse kõiki haiglaõdesid, jagunevad nad järgmistesse kategooriatesse:

• Seibid;
• puhastusvahendid;
• Baaridaamid.

Tähelepanu! Igal õdede kategoorial on oma kohustused. On vastuvõetamatu, et toakoristaja hoolitseb voodihaige eest.

Nüüd veidi lähemalt õdede tööülesannetest erinevates osakondades.

Ward

Palatiõel on järgmised töökohustused:

1. Ta on kohustatud jälgima patsiente ööpäevaringselt;
2. Ühel patsientidest halvenemisel on õde kohustatud viivitamatult teavitama osakonna kesk- ja kõrgemat meditsiinitöötajat;
3. Abistab õdesid ja arste nii diagnostiliste kui raviprotseduuride läbiviimisel;
4. Õde on kohustatud teostama mitmesuguseid koristustöid sellistes ruumides nagu palatid, söökla, sanitaarruum ja muud talle määratud ruumid;
5. Jälgib palatite ventilatsiooni ja kvartsimise regulaarsust;
6. Kui patsient on voodihaige, koristab õde pärast iga sööki patsiendi voodi kõrval oleva öökapi;
7. Puhastab külmkambreid, mis on ette nähtud osakonna patsientidele kiiresti riknevate toiduainete hoidmiseks;
8. Saab perenaise käest puhta pesu ja voodipesu ning jälgib ka selle vahetamise regulaarsust. Voodipesu vahetab ka osakonnaõde;
9. Ta on kohustatud voodihaigetele õigeaegselt andma voodinõud ja pissuaarid ning pärast nende kasutamist need tühjendama ja seejärel desinfitseerima;
10. Vajadusel peaks õde aitama patsientidel hügieenilises vannis käia, seejärel end kuivatama ja riidesse panema;
11. Muude kohustuste hulka kuulub regulaarne olmejäätmete ja muu prügi äravedu;
12. Õde on kohustatud tegutsema kullerina. See kontseptsioon hõlmab patsientide saatmist protseduuridele ja diagnostilistele testidele ning erakorralise meditsiini osakonda. Sellise toimingu võib määrata vanemõde või jaoskonnaõde;
13. Kui avastatakse probleeme veevärgi-, kanalisatsiooni- ja küttesüsteemides, peab õde sellest õde-perenajat teavitama.

See kohustuste loetelu võib mõne osakonna ja üldiselt haigla spetsiifikast tulenevalt mõnevõrra laieneda.

Operatsiooni ruum

Õde, kes töötab operatsioonitoas peab tegema järgmised toimingud:

• Koristama põhjalikult kõik talle määratud ruumid;
• Puhastage operatsioonituba enne operatsiooni, operatsiooni ajal ja pärast seda;
• Kindlal päeval korra nädalas teostada operatsioonisaali üldpuhastust;
• Koristama osakonna abiruumid;
• Pärast tööpäeva lõppu andke määrdunud pesu perenaisele üle ja võtke vastu puhas pesu ning seejärel pange see edasiseks steriliseerimiseks prügikastidesse;
• Võtke prügi iga päev välja;
• Kord nädalas saatke koos perenaisega musta pesu pesumajja;
• Järgige rangelt aseptika ja antiseptikumide põhitõdesid;
• Lina väiksemate kahjustuste korral parandage see;
• Operatsiooniruumis asuvate steriliseerimisseadmete kasutamisel järgige ohutusstandardeid;
• Ärge lahkuge töökohalt ilma operatsioonitoa või peaõe eelneva loata;
• Ärge eemaldage operatsioonisaalist midagi ilma õe peaõe loata;
• Järgige rangelt riietuskoodi. Riietus peaks olema valmistatud ainult puuvillast. Sünteetilised kangad pole lubatud.

Hambaravis

Õel on hambaravikabinetis vähem kohustusi.

Ta peab iga päev viia läbi kontoris põhjalik puhastus, ja vastuvõtu ajal läbi viia instrumentide ja kandikute pesemine ja töötlemine.

Üldpuhastus toimub kindla ajakava järgi vastavalt hambakliiniku reeglitele.

Intensiivravi osakonnas

Inimesed, kes ei ole läbinud teatud koolitusi, ei tohi intensiivravi osakonnas töötada. Kuna mõiste "korralik" tähendab eriväljaõppe puudumist, võeti see mõiste kasutusele "noorem õde"

Nooremõe kohustuste hulka kuuluvad:

1. Õdede abistamine patsientide toitmisel;
2. Abistada õde patsientide eest hoolitsemisel;
3. 24/7 patsiendi tervise jälgimine. Selle süvenemisel on nooremõde kohustatud sellest teavitama osakonna õde ja arsti;
4. Osakonna puhtuse ja korras hoidmine;
5. Intensiivravi patsientide hügieeni ja hoolduse tagamine;
6. Vastavus ametialase suhtlemise moraalsetele ja juriidilistele standarditele, töödistsipliini nõuetele;
7. Mõnede lihtsate meditsiiniliste protseduuride läbiviimine, mida tehakse ainult ravikabineti või peaõe loal;
8. Õe abistamine maosondi, kuseteede kateetri jms paigaldamisel.

Voodihaiged

Voodihaigetele koduabi osutamise kohustus on pandud õdede õlule.

Seetõttu kutsutakse mõnikord korrapidajaid lapsehoidjad:

• nad hoolitsevad oma tervise eest,
• transportida nad vajalikele protseduuridele ja uuringutele,
• aidata neil võtta hügieenilist vanni,
• vaheta riided ja voodipesu,
• öökappide ja öökappide puhastamine,
• võtke patsiendi jaoks kaasa voodipann või pissuaar.

Kirurgia osakonnas

Üldiselt on kirurgiaosakonna korrapidajate tööülesanded sarnased haigla teiste osakondade omadega.

Apteegis

Apteegid on ka tervishoiuasutused, kus töötavad samad arstid, parameedikud ja õed.

Viimase kohustuste hulka kuuluvad järgmised:

1. Apteegi ja kõigi selle ruumide koristamine vähemalt üks kord vahetuses;
2. Enne tööpäeva algust töödelge sissepääsumatte desinfitseerimisvahenditega;
3. Nõude ja materjalide puhastamine;
4. Assistentide kasutuses olevate riistade, samuti töökoha õigeaegne puhastamine;
5. Igapäevane prügi eemaldamine;
6. Ohutusabinõude järgimine apteegi ruumides asuvate kuivatuskappide, gaasipliitide ja muude seadmete kasutamisel;
7. Vajadusel täitma kulleri ülesandeid;
8. Sise-eeskirjade rakendamine.

Psühhiaatriakliinikus

Üldiselt on nõuded samad, mis somaatilistes haiglates. Kuid mitte igaüks ei sobi nii spetsiifilises kohas töötama.

Tähelepanu! Reeglina püütakse nooremaid meditsiinitöötajaid värvata tugevate noorte meeste või naiste näol, kellel on hea füüsiline vorm, aga ka terasest närvid.

Psühhiaatriaosakondade patsientidega tuleb olla range ja mitte järele anda, sest vastasel juhul võivad mõned tekitada tõsiseid vigastusi (hämaruses jahmatuses võivad nad isegi tappa).

Kas keegi saab neid funktsioone täita?

Kui õed vajavad aja- ja energiapuuduse tõttu abi, siis nad on õigus saada abi patsientide omastelt nende hooldamisel kui viimastel on soov ja võimalus.

Samuti on mõnes haiglas eraldi koht kulleri jaoks, kes transpordib ja saadab patsiente, samuti viib analüüsid ja erinevate uuringute tulemused vajalikesse kohtadesse. Kõiki muid ülesandeid peab õde täitma iseseisvalt.

Tähelepanu! Kui toakaaslane märkas esimesena patsiendi kehva tervist ja teavitas sellest koheselt osakonnas esimest vaba meditsiinitöötajat (olgu selleks siis arst või õde), ei tohiks õde hooletuses süüdistada.

Tal on palju muid kohustusi ja ta ei saa füüsiliselt iga sekund iga patsiendiga koos olla.

Kes saab haigeid hooldada?

Lisaks õdedele saab seda teha järgmised inimesed:

• patsiendi sugulased;
• Sotsiaalteenistusest spetsiaalselt palgatud õed.

Tähelepanu!Õdedel, koristajatel ja baaridaamidel ei ole õigust osakonnas patsiente hooldada.

Õed on väga vastutustundlikud inimesed. Nende töö on väga raske. Kahjuks ei hinda paljud inimesed ja kolleegid nende tööd. Aga asjata. Ilma õdedeta oleks arstide ja õdede töö palju raskem.

Emotsionaalse läbipõlemise lähenemise edasilükkamiseks on vaja hinnata nooremmeditsiinipersonali tööd.