Ajalehe, ajakirja ametijuhendi peatoimetaja. Ajakirja peatoimetaja ametijuhend Ajakirja peatoimetaja ametikohustused

Toimetaja ametijuhend

MA KINNITASIN
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Toimetaja kuulub spetsialistide kategooriasse.
1.2. Toimetaja ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub organisatsiooni direktori korraldusega peatoimetaja ettepanekul.
1.3. Toimetaja allub otse peatoimetajale.
1.4. Toimetaja äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.
1.5. Toimetaja ametikohale nimetatakse erialase kõrgharidusega isik ilma töökogemuse nõueteta.
1.6. Toimetaja peaks teadma:
- õigustloovad ja normatiivaktid;
- teadusliku ja metoodilise kirjanduse, teabe- ja regulatiivmaterjalide toimetamise meetodid, arvude, valemite, sümbolite, illustratsioonide toimetuslik töötlemine, väljaande viiteaparaadi koostamine;
- materjalide tootmiseks ettevalmistamise kord;
- vene keele grammatika ja stilistika;
- Autoriõigus;
- autoritega avaldamislepingute, retsensendiga töölepingute (lepingute) sõlmimise kord;
- trükitootmistehnoloogia alused.
1.7. Toimetaja juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
- sisemised tööeeskirjad, muud eeskirjad;
- juhtkonna korraldused ja juhised;
- see ametijuhend.

2. Toimetaja funktsionaalsed kohustused

Toimetaja täidab järgmisi ülesandeid:

2.1. Teostab toimetuse ja kirjastusosakonna poolt koostatud teadusliku ja metoodilise kirjanduse, teabe- ja normmaterjalide toimetamist, et tagada publikatsioonide kõrge teaduslik ja kirjanduslik tase.
2.2. Osaleb trükiste autoritega kirjastamislepingute ja välisretsensendiga töölepingute koostamisel.
2.3. Arvustusi käsikirju ja nende arvustusi.
2.4. Valmistab ette järeldused käsikirja avaldamise võimalikkuse kohta esitatud kujul või pärast redaktsiooni, võttes arvesse kavandatavaid parandusi, täiendusi ja lühendeid.
2.5. Käsikirjade avaldamisest keeldumise korral koostab põhjendatud kirjalikud keeldumised lepingutega määratud tähtaegadel.
2.6. Toimetab avaldamiseks vastu võetud käsikirju, pakkudes autoritele vajalikku abi (käsikirjade ülesehituse, terminivaliku, illustratsioonide kujunduse jm parandamiseks) ning kooskõlastab nendega soovitatud muudatused.
2.7. Toimetamise käigus kontrollib autor, kas autorid järgivad retsensentide kommentaare ja käsikirjadele esitatavaid nõudeid nende revideerimisel, esitatava materjali terviklikkust ning käsikirja osade pealkirjade vastavust nende sisule.
2.8. Kontrollib esmaseid allikaid kasutades tsiteeritud tsitaatide ja digitaalsete andmete õigekirja, nimede, teaduslike ja tehniliste terminite, mõõtühikute kasutamist ja õigekirja, väljaande referentsaparaadi kujundust, etteantud sümbolite vastavust standarditega kehtestatud või teaduslikus ja normatiivkirjanduses aktsepteeritud nimetused.
2.9. Teostab käsikirjade vajalikku kirjanduslikku toimetamist.
2.10. Koostab käsikirjale toimetuse passi, annab juhiseid ja selgitusi tehnilisele toimetajale, korrektorile ja trükiladustajale.
2.11. Valmistab ette joonealused märkused, duplikaadid ja töö sisukorra.
2.12. Koos autorite ja tehnilise toimetajaga vaatab ta läbi illustreerivad materjalid ja määrab nende koha väljaandes.
2.13. Osaleb toimetatud väljaannete kunstilise ja tehnilise kujundusega seotud küsimuste lahendamisel.
2.14. Allkirjastab tootmiseks mõeldud käsikirjad ja kontrollib enne avaldamist eelkoopiaid.
2.15. Koostab tuvastatud kirjavigade loendi.

3. Toimetaja õigused

Toimetajal on õigus:

3.1. Tutvuda toimetuse ja kirjastusosakonna juhtkonna tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.
3.2. Teha ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
3.3. Teavita oma pädevuse piires oma vahetut juhti kõigist ametiülesannete täitmisel tuvastatud puudustest ja tee ettepanekud nende kõrvaldamiseks.
3.4. Kaasake kõik toimetuse ja kirjastusosakonna (üksikud) spetsialistid talle pandud ülesannete lahendamisse.
3.5. Nõuda toimetuse ja kirjastusosakonna juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

4. Toimetaja vastutus

Toimetaja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.
4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamine - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
4.3. Süüteod, mis on toime pandud oma tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Kui te pärast selle artikli lugemist kindlat vastust ei saa, otsige kiiret abi:

Peatoimetaja on isik, kes juhib mis tahes meediaväljaande toimetust ja koordineerib selle tööd. Peatoimetaja ametikoht võtab endale täieliku vastutuse talle alluva väljaande sisu, sisu ja avaldamise eest. Reeglina alluvad talle kõik loomingulised meediatöötajad - ajakirjanikud, korrespondendid, tekstikirjutajad, korrektorid, disainerid, küljendajad ja muud spetsialistid.

Töökohad

Peatoimetajaid on vaja ajalehtede, ajakirjade ja erinevate Interneti-ressursside (uudiste saidid, veebipoed) toimetustesse. See elukutse on nõutud ka kirjastustes ja reklaamiagentuurides, telekanalites ja raadiojaamades.

Elukutse ajalugu

Peatoimetaja elukutse tekkis 17. sajandil paralleelselt trükinduse arenguga. Kirjastustesse jõudev tekst nõudis toimetamist, mis tähendab, et oli vaja inimesi, kes suudaksid neid funktsioone täita ja teksti trükkimiseks ette valmistada. Aja jooksul selliste töötajate kohustused laienesid ja moodustasid uue elukutse.

Peatoimetaja kohustused

Peatoimetaja peamised kohustused:

  • Väljaande arendamise kontseptsiooni väljatöötamine.
  • Kogu toimetuse töö juhtimine.
  • Väljaande autorite koostatud artiklite toimetamine.
  • Artiklite kirjutamine.
  • Materjalide ettevalmistamine trükkimiseks.
  • Toimetuse tööst aruannete kirjutamine.

Peatoimetaja saab täita ka esindusfunktsioone: võtta osa temale aruandva väljaande tegevusega seotud ettekannetest ja üritustest.

Nõuded peatoimetajale

Põhinõuded peatoimetajale:

  • Juhtimise kogemus.
  • Teadmised kaasaegsetest toimetamis- ja kirjastamistehnoloogiatest.
  • Teadmised materjalide trükkimiseks ettevalmistamise protseduurist.
  • Kõrge kirjaoskuse tase.
  • Kõrgharidus.

Samuti eeldab see ametikoht sageli võõrkeele oskust ning veebiväljaannete haldamise puhul veebitehnoloogiate tundmist ja kodulehe sisuga töötamise oskust.

Peatoimetaja CV näidis

Haridus

Peatoimetajaks saamiseks peab olema humanitaarteaduste kõrgharidus: “filoloogia”, “ajakirjandus”, “kirjastamine ja toimetamine”. Samuti võivad peatoimetaja ülesandeid olenevalt väljaande teemast täita tehnilise, majandus-, õigus- või meditsiinilise kõrgharidusega inimesed.

Peatoimetaja palk

Peatoimetaja palk varieerub 40-80 tuhande rublani kuus. Võimalikud on ka auhinnad ja boonused. Peatoimetaja keskmine palk on 60 tuhat rubla kuus.

Tüüpiline näidis

ma kiidan heaks

________________________________________ (initsiaalid, perekonnanimi)
(ettevõtte nimi, ____________________________
ettevõtted jne, tema (direktor või muu
organisatsiooniline ja õiguslik vorm) ametnik,
volitatud heaks kiitma
töö kirjeldus)
" " ____________ 20__

Töö kirjeldus
peatoimetaja
______________________________________________
(organisatsiooni, ettevõtte vms nimi)

" " __________________ 20__ N_____________

Selle ametijuhendi töötas välja ja kiitis heaks
töölepingu alusel __________________________________________________
(selle isiku ametikoha nimi, kelle jaoks
________________________________________________________________________ ja vastavalt
see ametijuhend on koostatud)
Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätted ja muud õigusaktid
Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivad aktid.

I. Üldsätted

1.1. Peatoimetaja kuulub juhtide kategooriasse.
1.2. Inimene, kellel on
erialane kõrgharidus ja töökogemus erialal ei ole
vähem kui _________ aastat.
1.3. Peatoimetaja ametikohale nimetamine ja ametist vabastamine
see viiakse läbi ettevõtte direktori korraldusel esitamisel
toimetuse ja kirjastusosakonna juhataja.
1.4. Peatoimetaja äraoleku ajal (lähetus, puhkus,
haigus jne) tema ülesandeid täidab aastal määratud isik
kehtestatud korras, mis omandab vastavad õigused ja kannab
vastutus antud ülesannete kvaliteetse ja õigeaegse täitmise eest
tema kohustused.
1.5. Peatoimetaja peab teadma:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud ja normatiivaktid,
põhilisi arengusuundi määratlevaid juhendmaterjale
vastav majanduse, teaduse ja tehnoloogia haru;
- otsused, juhised, korraldused, muud reguleerivad ja
kõrgemate võimuorganite regulatiivmaterjalid toimetamise ja kirjastamise kohta
tegevused;
- kodu- ja välismaised teaduse ja tehnika saavutused aastal
asjakohane teadmiste valdkond;
- kirjanduse väljaandmise kavade koostamise kord, ajakavad
väljaannete toimetamis- ja tootmisprotsessid;
– autoritega kirjastamislepingute sõlmimise kord, lepingud ja
töölepingud (lepingud) trükkimise teostamiseks ja
projekteerimistööd;
- kirjastamise ökonoomika;
- kehtivad töötajate tasustamissüsteemid
toimetus- ja kirjastusosakonnad ning standardid toimetamiseks ja
korrektuuritööd;
- Vene Föderatsiooni autoriõigus;
- autoritasu ja töö eest maksmise arvutamise kord,
vormistatud töölepingute (lepingute) alusel;
- teaduslike ja tehniliste käsikirjade toimetamise meetodid, tellimus
käsikirjade ettevalmistamine tootmiseks, korrektuur ja
trükkimine;
- riigi standardid terminite, nimetuste ja ühikute jaoks
mõõdud;
- trükitootmise tehnoloogia;
- kirjanduse avaldamise nõudlusturgude arengu väljavaated;
- töökorraldus;
- Vene Föderatsiooni tööseadusandluse põhiküsimused;
- töökaitse eeskirjad ja eeskirjad;
- _________________________________________________________________.
1.6. Peatoimetaja annab aru otse ______________________
(juhile
________________________________________________________________________.
toimetus- ja kirjastusosakond, muu ametnik)
1.7. ______________________________________________________________.

II. Töökohustused

Peatoimetaja:
2.1. Korraldab teadusliku ja metoodilise kirjanduse toimetamist ning
samuti teabe- ja regulatiivsed materjalid.
2.2. Juhib pikaajaliste ja iga-aastaste projektide väljatöötamist
kirjanduse avaldamise temaatilised plaanid, võttes arvesse nõudlust müügiturgudel,
toimetamis- ja ettevalmistustööde plaanid ning toimetuse ajakavad ja
väljaannete tootmisprotsessid.
2.3. Tagab materjalide ettevalmistamise avaldamislepingute jaoks
lepingud autoritega ja töölepingud (lepingud) välistega
toimetajad, retsensendid, kunstnikud ja teised sellega seotud isikud
kirjanduse väljaandmise alaste tööde läbiviimine, dokumentide koostamises osalemine
vastavalt tehtud tööde eest tasumisele.
2.5. Korraldab konsultatsioone autoritega, et neile pakkuda
abi käsikirjade kallal töötamisel.
2.6. Võtab vastu saabuvad käsikirjad ja kontrollib nende sobivust
sätestatud reeglite ja tingimuste registreerimine
kirjastuslepinguid, esitab käsikirjad retsenseerimiseks ja
toimetamine.
2.7. Käsitleb autorite teostusega seotud probleeme
lepingutingimused, toimetajate järeldused käsikirjade kohta ja aktseptid
otsuseid nende avaldamise heakskiitmise või tagasilükkamise kohta, lahendab lahkarvamusi
autorite ja toimetajate vahel, tagab ühtlase ja rütmilisuse
toimetajate laadimine, töö jaotamine nende vahel ja tähtaegade seadmine
väljaannete toimetamine vastavalt kehtivatele määrustele.
2.8. Viib läbi esitamiseks ettevalmistatud käsikirjade kontrolllugemise
lavastust, korraldab arutelu toimetatud kvaliteedi üle
materjalist.
2.9. Osaleb kunstiliste ja tehniliste projektide väljatöötamises
väljaande kujundus.
2.10. Määrab sissetulevate proovikoopiate kvaliteedi ja
avaldamise tehnilise kirjelduse nõuetele mittevastavuse korral
teeb nende tagastamise otsuse vastavalt kehtestatud korrale
trükifirma täiendavaks toimetamiseks.
2.11. Allkirjastab trükised tootmiseks, trükkimiseks ja väljastamiseks
valgus.
2.12. Määrab kindlaks vigade põhjused, trükivigade põhjused ja vastutajad
need isikud ja esitab läbivaatamiseks toimetuse ja kirjastuse juhile
osakonna esildised nende distsiplinaar- ja materjale toomise kohta
vastutus.
2.13. Rakendab meetmeid, mille eesmärk on tähtaegade lühendamine
käsikirjade läbimine, vahendite säästlik kasutamine avaldamise ajal
kirjandust, trükikvaliteedi parandamist.
2.14. Koostab aruandeid kirjanduse koostamiseks tehtud töö kohta.
2.15. _____________________________________________________________.

III. Õigused

Peatoimetajal on õigus:
3.1. Tutvuda ettevõtte direktori otsuste eelnõudega,
seotud toimetuse ja kirjastustegevuse osakonna juhataja
tema tegevust.
3.2. Esitage ettepanekud ettevõtte juhtkonnale läbivaatamiseks
aastal ettevõtte ning toimetuse ja kirjastusosakonna tegevuse täiustamine
eriti.
3.3. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi osutamist
oma ametikohustuste ja õiguste täitmist.
3.4. ______________________________________________________________.

IV. Vastutus

4.1. Peatoimetaja vastutab:
- oma kohustuste mittetäitmise (ebaõige täitmise) eest
käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesanded, aastal
Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides.
- neile, kes on toime pandud oma tegevuse käigus
süüteod - haldus-, kriminaal- ja
Vene Föderatsiooni tsiviilõigus.
- materiaalse kahju tekitamise eest - määratud piirides
Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilseadusandlus.
4.2. Peatoimetaja vastutab isiklikult
materjalide kiire, põhjalik ja objektiivne esitamine trükistes.
4.3. ______________________________________________________________.

Ametijuhend töötati välja kooskõlas ________________
(nimi,
_____________________________.
dokumendi number ja kuupäev)

Struktuuriüksuse juht (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)

" " _____________ 20__

Kokkulepitud:

Juriidilise osakonna juhataja

(initsiaalid, perekonnanimi)
_____________________________
(allkiri)

" " ________________ 20__

Lugesin juhiseid: (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)

KINNITAN:

[Töö nimetus]

_______________________________

_______________________________

[ettevõtte nimi]

_______________________________

_______________________/[TÄISNIMI.]/

"_____" _______________ 20_______

TÖÖ KIRJELDUS

Peatoimetaja

1. Üldsätted

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ja reguleerib [Organisatsiooni nimi genitiivses käändes] (edaspidi Ettevõte) peatoimetaja volitused, funktsionaalsed ja töökohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Peatoimetaja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras Seltsi juhataja korraldusega.

1.3. Peatoimetaja kuulub juhtide kategooriasse ja allub:

  • toimetajad;
  • korrespondendid;
  • fotoajakirjanikud.

1.4. Peatoimetaja annab aru ettevõtte [vahetu juhi ametikoha nimi daatiivses käändes].

1.5. Peatoimetaja vastutab:

  • toimetuse tööd, oma ülesannete õigeaegset ja kvaliteetset elluviimist ettenähtud viisil;
  • alluvate tulemuslikkust ja töödistsipliini;
  • Ettevõtte ärisaladust moodustavat teavet sisaldavate dokumentide (teabe), muud konfidentsiaalset teavet, sh Ettevõtte töötajate isikuandmeid, ohutus;
  • osakonna ruumides ohutute töötingimuste tagamine, korra hoidmine, tuleohutuseeskirjade täitmine.

1.6. Peatoimetaja ametikohale võib nimetada isikuid, kellel on erialane kõrgharidus ja töökogemus oma erialal vähemalt 5 aastat.

1.7. Praktilises tegevuses peaks peatoimetaja juhinduma:

  • toimetuse tööd reguleerivad õigusaktid, määrused, samuti kohalikud aktid ning Seltsi organisatsiooni- ja haldusdokumendid;
  • sisemised tööeeskirjad;
  • töökaitse ja -ohutuse eeskirjad, tagades tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse;
  • Seltsi vahetu juhendaja ja juhtkonna juhised, korraldused, otsused ja juhised;
  • see ametijuhend.

1.8. Peatoimetaja peab teadma:

  • õigustloovad ja normatiivaktid, vastava majandus-, teadus- ja tehnoloogiasektori arengu põhisuundi määratlevad juhendmaterjalid;
  • kõrgemate võimuorganite resolutsioonid, korraldused, juhised, juhised ja regulatiivsed materjalid, mis on seotud toimetamis- ja kirjastamistegevusega;
  • teaduse ja tehnoloogia kodu- ja välissaavutused vastavas teadmusvaldkonnas;
  • kirjanduse väljaandmise plaanide väljatöötamise kord, väljaannete toimetamis- ja tootmisprotsesside ajakava;
  • autoritega avaldamislepingute, trüki- ja kujundustööde teostamise lepingute ja töövõtulepingute (lepingute) sõlmimise kord;
  • kirjastamise ökonoomika;
  • kehtivad toimetuse ja kirjastuse töötajate töötasusüsteemid ning toimetamis- ja korrektuuritöö standardid;
  • Autoriõigus;
  • töölepingu (lepingu) alusel tehtud töö eest tehtud töö eest autoritasu ja tasumise arvestamise kord;
  • teaduslike ja tehniliste käsikirjade toimetamise meetodid, käsikirjade tootmiseks ettevalmistamise kord, korrektuur trükkimiseks;
  • riigi etalonid terminite, tähistuste ja mõõtühikute jaoks;
  • trükitootmistehnoloogia;
  • ökonoomika ja trükitootmise organiseerimine;
  • avaldatud kirjanduse nõudlusturgude arengu väljavaated;
  • töökorraldus;
  • tööseadusandluse alused;
  • töökaitse reeglid ja eeskirjad.

1.9. Peatoimetaja äraoleku ajal (puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Töökohustused

Peatoimetaja on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:

2.1. Korraldab teadusliku ja metoodilise kirjanduse, samuti teabe- ja regulatiivmaterjalide toimetamist.

2.2. Juhib kirjanduse väljaandmise pikaajaliste ja iga-aastaste temaatiliste plaanide kavandite väljatöötamist, arvestades nõudlust oma müügiturgudel, toimetamis- ja ettevalmistustööde plaane ning väljaande toimetamis- ja tootmisprotsesside ajakavasid.

2.3. Jälgib käsikirjade esitamise, ladumise, korrektuuri töötlemise ja kirjanduse avaldamise tähtaegadest kinnipidamist, samuti trükiste teaduslikku ja kirjanduslikku sisu ning trükikvaliteeti.

2.4. Valmistab ette materjale autoritega avaldamislepingute ja töölepingute (lepingute) sõlmimiseks välistoimetajate, retsensentide, kunstnike ja teiste kirjanduse väljaandmistööga seotud isikutega, osaleb nende tehtud tööde tasumiseks dokumentide koostamisel.

2.6. Võtab vastu saabuvad käsikirjad, kontrollib nende vastavust kirjastamislepingutes sätestatud reeglitele ja tingimustele, saadab käsikirjad läbivaatamiseks ja toimetamiseks.

2.7. Arutab autorite lepingutingimuste täitmisega seotud küsimusi, toimetajate järeldusi käsikirjade kohta ning teeb otsuseid nende avaldamise heakskiitmise või tagasilükkamise kohta, lahendab autorite ja toimetajate vahelisi erimeelsusi, tagab toimetajatele ühtlase ja rütmilise töökoormuse, jaotab töö nende vahel ja komplekteerib. väljaannete toimetamise tähtajad vastavalt kehtivale regulatsioonile.

2.8. Viib läbi tootmisse esitamiseks ettevalmistatud käsikirjade kontrolllugemist, korraldab toimetatud materjali kvaliteedi arutelu.

2.9. Osaleb trükiste kunstilise ja tehnilise kujunduse projektide väljatöötamisel.

2.10. Määrab sissetulevate korrektuuride kvaliteedi ja nende avaldamise tehniliste tingimuste nõuete täitmata jätmise korral teeb otsuse tagastada need ettenähtud korras trükiettevõttele täiendavaks toimetamiseks.

2.11. Allkirjastab trükiseid tootmiseks, trükkimiseks ja avaldamiseks.

2.12. Määrab väljaannetes esinevate vigade, kirjavigade põhjused ja nende eest vastutavad isikud.

2.13. Teostab tegevusi, mis on suunatud käsikirjade töötlemisaja lühendamisele, säästlikule raha kulutamisele kirjanduse väljaandmisel ja trükikvaliteedi parandamisele.

2.14. Aitab tõsta osakonna töötajate kvalifikatsiooni.

2.15. Koostab aruandeid kirjanduse koostamiseks tehtud töö kohta.

Ametliku vajaduse korral võib peatoimetaja kaasata oma ametiülesannete täitmisse ületunnitööd seaduses ettenähtud korras.

3. Õigused

Peatoimetajal on õigus:

3.1. Teha otsuseid, et tagada toimetuse igapäevane tegevus kõigis tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

3.2. Esitage oma vahetule juhile oma ettepanekud toimetuse töötajate julgustamiseks (vastutavaks pidamiseks) juhtudel, kui teie enda volitustest ei piisa.

3.3. Valmistage ette ja esitage oma vahetule juhile oma ettepanekud toimetuse töö (selle lisarahastuse, logistika) parandamiseks.

3.4. Osaleda kollegiaalsete juhtorganite töös toimetuse tegevuse korraldamisega seotud küsimuste läbivaatamisel.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Peatoimetaja kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel ka kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.1.7. Oma tegevuse käigus toime pandud süüteod - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

4.1.8. Ametiülesannete täitmisel tegevuse või tegevusetusega seotud materiaalse kahju ja/või kahju tekitamine ettevõttele või kolmandatele isikutele.

4.2. Peatoimetaja tööd hindavad:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjon - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Peatoimetaja töö hindamise põhikriteeriumiks on tema käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Peatoimetaja tööaeg määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-eeskirjale.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt võib peatoimetaja minna töölähetustele (sh kohalikele).

5.3. Toimimisküsimuste lahendamiseks toimetuse tootmistegevuse tagamiseks võib peatoimetajale eraldada ametisõidukeid.

6. Allkirjaõigus

6.1. Peatoimetajale antakse oma tegevuse tagamiseks õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente tema tööülesannete hulka kuuluvates küsimustes.

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ “__” _______ 20__

Laadige alla töökirjeldus
peatoimetaja(.doc, 90 KB)

I. Üldsätted

  1. Peatoimetaja kuulub juhtide kategooriasse.
  2. Peatoimetaja ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane kõrgharidus ja töökogemus erialal vähemalt 5 aastat.
  3. Peatoimetaja ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte direktori korraldusega toimetuse ja kirjastusosakonna juhataja ettepanekul.
  4. Peatoimetaja peab teadma:
    1. 4.1. Seadusandlikud ja normatiivaktid, juhendmaterjalid, mis määratlevad vastava majandus-, teadus- ja tehnoloogiasektori arengu põhisuundi.
    2. 4.2. Kõrgemate võimuorganite resolutsioonid, korraldused, käskkirjad, juhised ja regulatiivmaterjalid, mis on seotud toimetamis- ja kirjastamistegevusega.
    3. 4.3. Teaduse ja tehnika kodu- ja välissaavutused vastavas teadmusvaldkonnas.
    4. 4.4. Kirjanduse väljaandmise plaanide koostamise kord, väljaannete toimetamis- ja tootmisprotsesside ajakava.
    5. 4.5. Autoritega avaldamislepingute, lepingute ja töövõtulepingute (lepingute) sõlmimise kord trüki- ja kujundustööde tegemiseks.
    6. 4.6. Kirjastamise ökonoomika.
    7. 4.7. Toimetuse ja kirjastusosakondade töötajate kehtivad töötasusüsteemid ning toimetamis- ja korrektuuritöö standardid.
    8. 4.8. Autoriõigus.
    9. 4.9. Autoritasu arvestamise ja töölepingu (lepingu alusel) tehtud töö eest tasumise kord.
    10. 4.10. Teaduslike ja tehniliste käsikirjade toimetamise meetodid, käsikirjade tootmiseks esitamise ettevalmistamise, korrektuuri ja trükkimise kord.
    11. 4.11. Riigi standardid terminite, nimetuste ja mõõtühikute jaoks.
    12. 4.12. Trükitootmise tehnoloogia.
    13. 4.13. Kirjanduse avaldamise nõudlusturgude arengu väljavaated.
    14. 4.14. Töökorraldus.
    15. 4.15. Tööseadusandluse alused.
    16. 4.16. Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.
  5. Peatoimetaja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid selleks ettenähtud korras määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete kvaliteetse ja õigeaegse täitmise eest.

II. Töökohustused

Peatoimetaja:

  1. Korraldab teadusliku ja metoodilise kirjanduse, samuti teabe- ja regulatiivmaterjalide toimetamist.
  2. Juhib kirjanduse väljaandmise pikaajaliste ja iga-aastaste temaatiliste plaanide kavandite väljatöötamist, arvestades nõudlust müügiturgudel, toimetamis- ja ettevalmistustööde plaane ning väljaande toimetus- ja tootmisprotsesside ajakavasid.
  3. Jälgib käsikirjade esitamise, ladumise, korrektuuri töötlemise ja kirjanduse avaldamise tähtaegadest kinnipidamist, samuti trükiste teadusliku ja kirjandusliku sisu ning trükikvaliteedi üle.
  4. Valmistab ette materjale autoritega avaldamislepingute ja töölepingute (lepingute) sõlmimiseks välistoimetajate, retsensentide, kunstnike ja teiste kirjanduse väljaandmistööga seotud isikutega, osaleb tehtud tööde eest tasumiseks vajalike dokumentide koostamisel.
  5. Korraldab konsultatsioone autoritega, et aidata neid käsikirjade kallal töötamisel.
  6. Võtab vastu saabuvad käsikirjad, kontrollib nende vastavust kirjastamislepingutes sätestatud reeglitele ja tingimustele, saadab käsikirjad läbivaatamiseks ja toimetamiseks.
  7. Arutab autorite lepingutingimuste täitmisega seotud küsimusi, toimetajate järeldusi käsikirjade kohta ning teeb otsuseid nende avaldamise heakskiitmise või tagasilükkamise kohta, lahendab autorite ja toimetajate vahelisi erimeelsusi, tagab toimetajatele ühtlase ja rütmilise töökoormuse, jaotab töö nende vahel ja komplekteerib. väljaannete toimetamise tähtajad vastavalt kehtivale regulatsioonile.
  8. Viib läbi tootmisse esitamiseks ettevalmistatud käsikirjade kontrolllugemist, korraldab toimetatud materjali kvaliteedi arutelu.
  9. Osaleb trükiste kunstilise ja tehnilise kujunduse projektide väljatöötamisel.
  10. Määrab sissetulevate korrektuuride kvaliteedi ja nende avaldamise tehniliste tingimuste nõuete täitmata jätmise korral teeb otsuse tagastada need ettenähtud korras trükiettevõttele täiendavaks toimetamiseks.
  11. Allkirjastab trükiseid tootmiseks, trükkimiseks ja avaldamiseks.
  12. Teeb kindlaks väljaannetes esinevate vigade, kirjavigade põhjused ja selle eest vastutavad isikud ning esitab toimetuse ja kirjastusosakonna juhatajale läbivaatamiseks ettepanekud nende distsiplinaar- ja rahalise vastutusele võtmiseks.
  13. Teostab tegevusi, mis on suunatud käsikirjade töötlemisaja lühendamisele, säästlikule raha kulutamisele kirjanduse väljaandmisel ja trükikvaliteedi parandamisele.
  14. Koostab aruandeid kirjanduse koostamiseks tehtud töö kohta.

III. Õigused

Peatoimetajal on õigus:

  1. Tutvuda ettevõtte direktori, toimetus- ja kirjastustegevuse osakonna juhataja selle tegevusega seotud otsuste eelnõudega.
  2. Esitada ettepanekuid ettevõtte ning toimetuse ja kirjastusosakonna tegevuse parandamiseks eelkõige ettevõtte juhtkonnale läbivaatamiseks.
  3. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

IV. Vastutus

  1. Peatoimetaja vastutab:
    1. 1.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.
    2. 1.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
    3. 1.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
  2. Peatoimetaja vastutab ka isiklikult materjalide kiire, igakülgse ja objektiivse esitamise eest väljaannetes.