Kõige loomingulisemad CV. Näited parimatest CV-dest tööle kandideerimiseks

Selles artiklis räägin teile, kuidas konkreetsete näidete abil 2018. aastal CV-d kirjutada. CV-malle saab Wordis alla laadida ja hõlpsasti redigeerida.

Tere kallid sõbrad! Aleksander Berežnov võtab ühendust.

Nagu juba pealkirjast aru saite, siis täna räägime töö saamisest, nimelt hästi kirjutatud CV. Internetis on sellel teemal palju kirjandust, kuid selget ja arusaadavat juhist ma ei leidnud. Seetõttu pakun välja oma juhised, mis on koostatud juurdepääsetava ja lihtsa algoritmi järgi.

Lugege artikkel kindlasti lõpuni - finaalis ootate allalaadimist!

1. Mis on CV ja milleks see on?

Kui te ikka veel päris täpselt aru ei saa, mis on CV, teen ettepaneku anda sellele määratlus:

Kokkuvõte- see on lühidalt kirjalik eneseesitlus oma ametialaste oskuste, saavutuste ja isikuomaduste kohta, mida kavatsete oma tulevasel töökohal edukalt rakendada, et saada nende eest hüvitist (näiteks raha või muu hüvitise näol)

Ma ise pidin varem tööle kandideerides CV kirjutama. Tõepoolest, ilma selleta ei tea ükski tööandja teist ega teie kutseoskustest.

Mäletan, et kui ma esimest korda oma CV-d kirjutama istusin, kulus mul palju aega selle kompetentseks koostamiseks ja kõigi standardite järgi korraldamiseks. Ja kuna mulle meeldib kõigest põhjalikult aru saada, siis uurisin ka selle õige kirjapildi küsimust väga süvitsi. Selleks vestlesin professionaalsete personalispetsialistidega ja uurisin suurt hulka selleteemalisi artikleid.

Nüüd tean, kuidas CV õigesti kirjutada ja jagan seda hea meelega teiega.

Jagan teiega näidiseid oma CV-dest, mille kirjutasin isiklikult enda jaoks:

(saate need tasuta alla laadida)

Tänu sellele, et sain kirjutada erialaseid CV-sid, ei olnud mul kunagi raskusi tööle kandideerimisel. Nii et minu teadmised on tugevdatud praktiline kogemus ja ei ole kuiv akadeemiline teooria.

Mis on siis hea CV kirjutamise saladus? Lugege selle kohta allpool.

2. Kuidas CV-d kirjutada – 10 lihtsat sammu

Enne sammude juurde asumist tahan, et te mäletaksite 3 peamist reeglit edukaks CV kirjutamiseks:

Reegel number 1. Kirjutage tõde, kuid mitte kogu

Keskenduge oma tugevatele külgedele ja ärge rääkige liiga palju oma nõrkustest. Intervjuul küsitakse teilt nende kohta, olge selleks valmis.

Reegel number 2. Pidage kinni selgest struktuurist

Kokkuvõte on kirjutatud 1-2 lehele, mitte rohkem. Seetõttu proovige selles lühidalt ja kokkuvõtlikult esitada kogu vajalik teave, isegi kui seda on palju.

Hoolitsege CV teksti täpse vormindamise, selle struktureeritud esituse eest. Kuna kellelgi pole hea meel abrakadabrat lugeda.

Reegel number 3. Ole optimistlik ja rõõmsameelne

Positiivsed inimesed tõmbavad edu ligi. Sinu puhul uus töökoht.

Niisiis, liigume edasi CV ülesehituse juurde.

Samm 1. Jätka pealkirjaga

Siin peate kirjutama sõna "Kokkuvõte" ise ja märkima, kellele see on koostatud.

Kõik see on kirjutatud ühele reale.

Näiteks: CV Ivanov Ivan Ivanovitš

Siis saab teie potentsiaalne tööandja kohe aru, kellele CV kuulub. Näiteks olete varem helistanud mõnda teid huvitavasse ettevõttesse, et uurida, kas neil on see vaba töökoht veel avatud. Teile anti positiivne vastus ja pakuti saata CV.

Esimese sammu lõpus näeb teie CV välja järgmine:

2. etapp. CV eesmärk

Tuleb meeles pidada, et teie CV-l peab olema eesmärk. Sõnastage see õigesti järgmiselt (fraas):

CV eesmärk on kandideerida raamatupidaja ametikohale

Kuna teid praegu kutsutakse nii - taotleja, st inimene, kes otsib tööd, kes võib seda taotleda.

Teise etapi lõpus näeb teie CV välja selline:

Samm 3. Taotleja ja tema andmed

Sel hetkel peate kirjutama järgmise:

  • sünnikuupäev;
  • aadress;
  • kontaktnumber;
  • e-post;
  • perekonnaseis.

Kolmanda etapi lõpus peaks teie CV välja nägema järgmine:

4. samm. Haridus

Kui teil on mitu koosseisu, kirjutage need järjekorras.

Näiteks:

Moskva Riiklik Ülikool, 2005-2010,

Eriala: raamatupidaja (bakalaureus)

Moskva Riiklik Ülikool, 2007-2013,

Eriala: tõlkija erialase suhtluse alal (bakalaureus)

Selles etapis peaks teie CV välja nägema järgmine:

5. samm. Kogemus

Pange tähele, et CV-s kirjutatakse veerg “töökogemus” alates teie viimasest töökohast, kui see pole ainus, ja alates sellel ametikohal oldud perioodist.

Näiteks:

Asukoht: pearaamatupidaja abi;

Asukoht: raamatupidaja

Nii et oleme juba poole kokkuvõttest kirjutanud, see peaks välja nägema selline:

6. samm. Töökohustused

See punkt CV-s ei ole alati nõutav, kui vaba töökoht, millele kandideerite, on üsna tavaline ja töötasite eelmisel töökohal sarnasel ametikohal.

Mõnikord saab selle elemendi lisada eelmisesse, kirjutades oma töökohustused kohe pärast ametikohta.

Samm 7. Saavutused eelmistel töökohtadel

Punkt "Saavutused" on CV-s üks olulisemaid! See on palju olulisem kui haridus ja isegi töökogemus.

Teie potentsiaalne tööandja soovib teada, mille eest ta teile täpselt palka maksab. Seetõttu on väga oluline CV kirjutamisel mainida kõiki olulisi saavutusi varasematel töökohtadel. Samas pange tähele, et õige on kirjutada sõnadega, mis on teie CV-d kaaluvatele personaliametnikele nö "markeriteks".

Näiteks on õige kirjutada:

  • suurenenud müügimahud 6 kuuga 30 protsenti;
  • arenenud ja tõi tootmisse uue tehnoloogia;
  • lühendatud seadmete hoolduskulud 40%.

Vale kirjutada:

  • töötas müügi suurendamise nimel;
  • osales uue tehnoloogia loomise projektis;
  • vähendatud seadmete kulud.

Nagu näete, on oluline ka konkreetsete numbrite kirjutamine, kuna need peegeldavad väga selgelt teie saavutuste olemust.

Nüüd näeb teie CV välja selline:

8. samm. Lisateave

Siin tuleb kirjeldada oma tugevaid külgi, erialaseid teadmisi ja oskusi, mis aitavad sul otseselt uuel töökohal sulle pandud ülesandeid järjest paremini täita.

Tavaliselt kirjutavad nad järgmist:

  1. Arvutite ja spetsiaalse tarkvara tundmine. See kehtib kontoritöötajate ja töötajate kohta, kelle otsene töö on seotud arvutiga. Näiteks disaineritele, raamatupidajatele, programmeerijatele, kontorijuhtidele.
  2. Võõrkeelte oskus. Kui teie tulevane töö hõlmab lugemist, tõlkimist või võõrkeeles suhtlemist ja te räägite seda teatud määral, kirjutage sellest kindlasti. Näiteks: räägitakse inglise keeles.
  3. Auto olemasolu ja sõiduoskused. Kui teie töö hõlmab ärireise ja peate sageli juhtima autot, töötades näiteks müügiesindajana, siis peaksite märkima oma auto olemasolu, samuti juhiloa kategooria ja kogemuse.

Seega lisainfosse arvutioskuse ja võõrkeele kõrval kirjutada: Mul on isiklik auto, B kategooria, staaži 5 aastat.

9. samm. Isiklikud omadused

Siin ei ole vaja kirjeldada liiga palju omadusi, eriti kui need ei kehti teie tulevases töös. Sa võid olla lahke ja osavõtlik inimene, kes armastab lapsi ja austab oma sõpru, kuid potentsiaalsel tööandjal pole huvi lugeda sinu “südamlikkusest” ja rikkalikust sisemaailmast.

Näiteks kui kandideerid raamatupidaja ametikohale, siis siia oleks hea kirjutada: rahulikkus, tähelepanelikkus, täpsus, efektiivsus, matemaatiline mõtteviis, analüüsivõime.

Kui kandideerite loomingulisemale erialale, ütleme disainerile või loojale, siis märkige siin: arenenud loominguline kujutlusvõime, stiilitunnetus, ebastandardne vaade probleemile, eluterve perfektsionism.

On suurepärane, kui mainite oma CV lõpus oma täisnime. ja oma endiste juhtide ametikohad, samuti märkige ära nende kontaktnumbrid, et teie potentsiaalne tööandja või tema esindaja saaks teie endistelt otsejuhtidelt teie kohta tagasisidet saades teie professionaalsust kontrollida.

Isegi kui teie potentsiaalne tööandja ei helista teie endistele ülemustele, suurendab ainuüksi kontaktide olemasolu soovituste saamiseks oluliselt tema usaldust teie vastu.

Üsna CV lõpus peate märkima, millal olete valmis tööle asuma, siin saate märkida ka soovitud töötasu taseme.

Teie CV lõplik välimus:

Palju õnne! Sinu CV on 100% valmis!

Unistuste töö leidmiseks tuleb üles riputada oma CV internetiportaalidesse. Väga mugav ja lihtne sait tööotsimiseks on TÖÖ.RU. Siin saate väga kiiresti ja juba täna saada tööandjalt esimese kõne.

Lõpuks on siin mõned CV näidised, mida saab veidi kohandada ja kohe kasutada oma potentsiaalsele tööandjale saatmiseks.

3. 2018. aasta CV näidised kõikideks puhkudeks - 50 valmis CV-d!

Sõbrad, mul on teile suur kingitus - 50 valmis CV-d enamlevinud ametite jaoks! Kõik CV näidised on minu isiklikult väga asjatundlikult ja professionaalselt koostatud ning saate need Wordis tasuta alla laadida. See on väga mugav, nüüd ei pea te neid Internetist erinevatelt saitidelt otsima, kuna kõik on ühes kohas.

Kasutage tervise heaks! :)

Võite kasutada ka Simpledoci võrguteenust. See teenus võimaldab saata CV kohe tööandjale või printida see printerile.

Allalaadimiseks valmis CV mallid (.doc):

TOP 3 enim allalaaditud CV:

Allalaadimiseks valmis CV-de loend:

  • (doc, 44 Kb)
  • (doc, 45 Kb)
  • (doc, 43 Kb)
  • (doc, 43 Kb)
  • (doc, 45 Kb)
  • (doc, 43 Kb)
  • (doc, 47 Kb)
  • (doc, 44 Kb)
  • (doc, 46 Kb)
  • (doc, 45 Kb)
  • (doc, 45 Kb)
  • (doc, 44 Kb)
  • (doc, 44 Kb)
  • (doc, 295 kb)

CV on, nagu teate, iga töötaja visiitkaart. Ja juurdepääs unistuste ettevõttele ilma korralikult koostatud ja esitatud visiitkaardita suletakse paraku. Õnneks pole see tänapäeval absoluutselt probleem, sest Internet on täis näpunäiteid kvaliteetse CV kirjutamiseks igasuguse karjääri jaoks - finantsanalüütikutest graafiliste disaineriteni.

Selles artiklis oleme kogunud teile üle 30 tasuta CV malli DOC-, PSD-, AI- ja PDF-vormingus. Siin on "visiitkaarte" igale maitsele ja ametile!

CV disaineritele

Loominguline, kaasaegne ja atraktiivne disain. Failivorming – AI

Algne PSD-vormingus CV graafilistele disaineritele. Saadaval 3 värvitoonis, pealegi tuleb kaasa ka kaaskiri.

Sõrmuste kujul olevad ereoranžid graafikud näitavad töötaja oskusi, kogemusi ja muid atribuute. Sobib väga hästi loominguliste elukutsete inimestele.

Märkamatu, kuid muljetavaldav CV kujundus, mis on loodud spetsiaalselt graafilistele disaineritele. Mida veel õnneks vaja on? Saadaval AI-vormingus

Ja jälle kingitus disaineritele – järjekordne töö PSD-vormingus. Mida veel õnneks vaja on?

See Austraalia disaineri Maisie Everetti teos on teie CV-de prinditav flaier või plakat. See kaalub siiski natuke liiga palju - koguni 43 MB, kuid see on seda väärt.

Graafilise disaineri CV pluss kaaskiri. Saadaval kolmes värvitoonis

Kui soovite teha CV-d graafikute ja statistika kujul, siis see mall on teie jaoks, selles dokumendis esitatakse teie andmed esinduslikul ja originaalsel kujul. AI-vorming.

Välja töötatud kahes värvitoonis – kollane ja punane tuttavalt disainerilt John Doe. PSD-vormingus, mis meenutab plakatit, mis muudab selle printimisel suurejooneliseks.

Universaalsed CV kõigile

Suurepärane CV, mis püüab pilku. Sobib inseneridele, töövõtjatele ja disaineritele.

PSD-dokument, kuhu saate lisada oma eluloo, oskused ja palju muud. Kõik kihid on maksimaalse mugavuse huvides vastavalt eraldatud. Sobib kõigile.

Kena välimusega disain PSD-vormingus. Tänu oma värvikompositsioonile sobib see rohkem tööliste naispoolele.

Kaunilt kujundatud geomeetriliste elementidega. Sobib kõigile. doc-vormingus.

Ideaalne professionaalsete oskuste rõhutamiseks, kuna graafika originaalkujundus näitab just neid oskusi. Sarnaselt eelmisele dokumendile, saadaval Docx-vormingus.

Selle CV kujundus püüab pilku oma originaalsusega, kuna sisaldab ikoone. Tulge ja vaadake ise.

Ideaalne fotograafidele, kuna see pole ainult CV, vaid ka portfoolio. Kui palju aega säästetakse!

Niisiis, täna tutvustatakse meile parimate CV-de näiteid. Ilma selle dokumendita on praegu väga raske ette kujutada töötamist. Ja vastavalt sellele, kui inimesel seda pole, läheneb vakantse koha saamise võimalus kiiresti nullile. Seega peate palju mõtlema, kuidas CV-d kirjutada. Mõnikord tehakse see tegelikkusega vastuolus. Mingil määral on see õige. Eriti kui oled kiire õppija. Siis saate alati kiiresti omandada dokumendis märgitud oskused ja programmid. Aga kui see nii ei ole, tuleb kirjutada ainult tõde. Parimate CV-de näited on need, mis näitavad mitte ainult teie oskusi ja võimeid, vaid ka teie ausust. Nii et alustame võimalikult kiiresti tänase teemaga.

kontseptsioon

Alustuseks proovime selgemalt mõista, mida täna arutatakse. Et teada saada, kuidas kirjutada head CV-d (vaatame selle näidet komponentide kaupa), peate välja mõtlema, millega me tegeleme. Võib-olla aitab see juba teil mõista, mida peate sellesse dokumenti kirjutama.

Mis on siis CV? See on dokument, mis kajastab teie oskusi ja omadusi, samuti varasemaid töökohti. Omamoodi ankeet tööhõive kohta. Nüüd ei saa te ilma temata tööd. Kas see on laadur ja see pole fakt. CV-s viitavad need reeglina ka tegelase isikuomadustele. Ja loomulikult on olemas väike nimekiri kohustuslikest asjadest. Lõppude lõpuks võib vale asi lihtsalt teie karjääri rikkuda.

Ausalt öeldes nõuab sellise dokumendi kirjutamine palju ausust. Sa võid valetada ainult oma iseloomu kohta. On ju suurem osa elanikkonnast praegu närvis. Ja see on väga halb omadus. Parem on seda mitte mainida. Nii et proovime vaadata näidet hea CV koostamise kohta erinevate vabade ametikohtade jaoks. Lisaks tasub pöörata tähelepanu universaalsele võimalusele, mis sobib absoluutselt igale elukutsele.

Minust

See algab ühest lihtsast punktist – iseenda kohta. Näete ka kontaktandmete sõnastust. Kui aus olla, siis seda "kohta" on kõige lihtsam täita. Selle teabe täitmiseks võib vaja minna passi.

Esimene asi, millele peaksite tähelepanu pöörama, on teie kontaktandmed. Õigemini isiklikult. Eesnimi, perekonnanimi ja isanimi. See on kõige olulisem punkt. Ilma selleta CV ei kehti. Näiteid parimatest CV-dest ei saa ette kujutada ilma "nimeta". Kirjutage täisnimi, perekonnanimi ja isanimi. Järgmisena peate sisestama elukoha linna ja oma koduaadressi. Mõnikord võib selle kohe alguses ära jätta. Aga siis ikka peab.

Kui te ei ela registreerimise või ajutise registreerimise kohas, märkige kaks aadressi - tegelik ja registreerimine. See aitab teil tulevikus probleeme vältida. kokkuvõte? Näiteid näeme veidi hiljem. Seniks vaatame üle, mida tasub sellesse dokumenti kirjutada. Pärast aadressi ja isikuandmeid peate avaldama oma telefoninumbri ja e-posti aadressi. See aitab tulevikus teiega vajadusel kiiremini ühendust võtta.

Muuhulgas peate märkima ka oma soo, vanuse, soovitud sissetulekutaseme, perekonnaseisu ja sünnikuupäeva. Kui aus olla, siis ilma nende punktideta ei saa koosneda ühestki heast CV-st. Nii et proovige siin olla võimalikult aus. Ja üldiselt pole siin midagi erilist. Nagu juba mainitud, on see hetk kõige lihtsam täita. Nüüd on aeg liikuda edasi raskemate asjade juurde.

Haridus

Parimaid CV-d, mille näiteid (konkreetseid) me veidi hiljem uurime, ei saa ette kujutada ilma sellise olulise esemeta nagu haridus. Ausalt öeldes võib selle puudumisel tekkida probleeme tööga. Nüüd tahab ju iga tööandja saada endale tõeliselt hea ja haritud alluva. Kuid on ka erandeid.

Reeglina kajastavad parimate CV-de näited veerus "Haridus" kogu teavet teie elukestva õppe kohta, alustades koolist endast. Kuid tavaliselt märgitakse siin ainult keskkooli lõpetamise fakt (koos lõpetamise aastaga), samuti kõrghariduse olemasolu. Kui te alles õpite, tasub ka sellele tähelepanu juhtida.

Seega, kui teil on vaja näha näidet heast inseneri CV-st, siis sellel lõigul peaks olema täielik keskharidus ja ka tehnikaülikooli koolitus. Milline neist sõltub teie erialast. Märkige mitte ainult õppejõud, vaid ka suund. Näiteks: MSGU, "Automatiseerimine ja juhtimine", eriala "Robotid ja robootikasüsteemid", õppeperiood 2005-2010. Muide, mida mainekam ülikool, seda parem. Sageli ei saa teil olla mingeid teadmisi, kuid olete lõpetanud hea kõrgkooli. Ja see võimaldab teil saada tööandjatelt palju tähelepanu. Lõppude lõpuks "vastavad teid" kõigepealt diplomid ja küsimustik ning alles seejärel - professionaalsed oskused ja võimalused. Nii et juba teismeeas tasub mõelda ülikooli tulevikule.

Tõsi, mõnikord on parimate CV näidetel väikesed erandid. Harvadel juhtudel piisab veerus "Haridus" lihtsalt "keskharidusega" ja õppimiskoha kirjutamisest. Sel juhul peaks teil olema täiendav pagas vajalikke teadmisi ja oskusi, mida miski kinnitab. Näiteks diplomid olümpiaadidelt või lisadiplomid kursustelt. Lisaks teevad mõned tööandjad haridusele “allahindlust”, kui töötaja on kõigi muude parameetrite järgi sobivaim. Kuid seda kõike juhtub väga harva. Ärge lootke sellisele saatuse kingitusele.

Lisaharidus

Järgmine äärmiselt oluline punkt pole midagi muud kui ülikool ja kool – see kõik on muidugi hea. Nüüd aga soovivad paljud tööandjad saada oma alluvateks tõelisi spetsialiste, kes on igakülgselt arendatud. Ja nii on nüüd parimate CV-de näidete hulgas üsna ulatuslik lisaharidus. Põhimõtteliselt saab ilma selleta hakkama. Aga parem on mitte. Sa pead alati oma oskusi ja võimeid maksimaalselt demonstreerima, et olla konkreetsele vabale ametikohale esimeste kandidaatide seas.

Muidugi tuleb sageli arvestada kohaga, kus soovitakse tööd leida. Seega, muide, kui vajate näidet hea juhi CV kohta, siis ärge kirjutage sinna näiteks "mustkunstniku" kursuste või mõne meelelahutusvaldkonna läbimisest. See on üleliigne. Aga tuleb ära märkida fakt, et oled läbinud raamatupidamise või personalijuhtimise kursused. Nii et see on väga oluline punkt.

Põhimõtteliselt sisaldab iga näide heast CV-st ka arvutialane lisaharidus. Kui teil see on, on see tohutu pluss. Eriti kui otsustate töötada kontoris. Sel juhul võib vahel loota palgatõusule. Aga mitte palju. Venemaal ju sageli lisatasusid ei maksta. Iga tööandja soovib saada universaalset töötajat, kes teeks kogu töö tema eest ära ja teeniks senti. Kui aga Sinu jaoks on olulisem korrektse ja väärilise CV koostamine, siis hoolitse juba eelnevalt lisahariduse olemasolu eest. Pidage meeles, et see on konkreetse töö vastuvõtmisel väga oluline.

Endiste töökohtade kohad

Oluline on ka eelmise töökoha märkimine. Täpsemalt kogu teie karjääriredel. Hea CV näited tööle kandideerimiseks on reeglina väga pika nimekirjaga. Ja ilma selleta võivad tekkida raskused. Eriti kui oled äsja ülikooli lõpetanud, aga varem ametlikult ei töötanud. Ja nad isegi ei proovinud.

Fakt on see, et ilma töökogemuseta võetakse teid vastumeelselt tööle. Keegi ei vaja tarka töötajat, kes ei tea, kuidas oma oskusi rakendada. Mõnikord võib tööandja sellele kaubale "allahindlust" teha, kuid ainult siis, kui suudate katseajal tõestada, et olete tähelepanu väärt. Hea CV näide ilma ei ole lihtne ülesanne. Ja seda saab lubada ainult noorukieas. No või heale palgale mitte loota.

Lisaks kohtade ja vabade töökohtade märkimisele tasub tähelepanu pöörata ka vallandamise põhjusele. Kas kirjutate selle ise või küsitakse teilt intervjuu ajal. Tavaliselt on kombeks küsida. Lisaks ärge unustage märkida samades kohtades viibimise kestust. Ja kui otsustate tavapärastel põhjustel (vähendamine, palgatasemed, ajakava jne) lihtsalt töökohta vahetada, võite jätta ka oma endiste ülemuste telefoninumbrid. See aitab teil kinnitada, et keegi saab teie eest käendada. See tähendab, et ütle, milline töötaja sa tegelikult oled. Põhimõtteliselt ei pruugi näiteks hea müügijuhi CV näide sisaldada ametlikult mingeid kogemusi ja töökohti. Sel juhul teatage, et töötasite teatud põhjustel mitteametlikult ning andke ka endise tööandja kontaktid. Paluge tal temaga nõu saamiseks ühendust võtta. Saab ka ilma hakkama, aga parem mitte.

Pidage meeles, et mida rohkem kogemusi teil on ja mida väiksem on teie tööde nimekiri, seda parem. Oluline on näidata, et oled hoolas ja vastutustundlik töötaja, kes suudab töötada ja samu ülesandeid täita pikka aega. Ja töökohad aitavad teid selles. Proovime välja mõelda, mis veel võiks olla heas CV-s, millest saab tööle kandideerimisel teie "visiitkaart".

ootustele

Üsna sageli osutub CV mitte ainult inimese "näoks", vaid ka tema profiiliks. Tõsi, see pole universaalne. Lõppude lõpuks peate igal töökohal muutma sellist eset nagu töö ootused. Põhimõtteliselt saab ilma selleta hakkama. Aga parem on mitte. Suusõnaline selgitamine, mida ja miks sa tahad, on üsna keeruline. Tööandjad hakkavad sulle ju esitama suunavaid küsimusi. Ja sa võid lihtsalt muretseda ja segaduses olla. Nii et proovime välja mõelda, milline hea CV näide on selles osas äärmiselt tõhus.

Asi on selles, et siin pole mõtet liialdada. Muidugi tahavad kõik kõrget palka. Kuid te ei pea kohe alustama. Lõppude lõpuks võib see tehnika tööandja lihtsalt eemale peletada. Inimesed arvavad, et olete liiga edev. Ja sellest pole meile kasu. Nii et ootuste loend peab olema esimesel kohal:

    karjääri kasv;

    ettevõtte areng;

    sõbralikku kollektiivi;

    eneseareng.

Alles siis tasub täpsustada töötasu. Ja õigem oleks kirjutada "korralik palk". Sel juhul on selge, et sina, nagu kõik teisedki, tahad palju saada. Kuid olete valmis selle nimel tõesti tööd tegema, mitte lihtsalt istuma kontoris mitte midagi tegemata. Nii et sel juhul on peamine teada, millal peatuda. Tõsi, sageli täidate intervjuu käigus üksikasjaliku küsimustiku, mis sisaldab kirjet "Ootused" ja kõike seda, mis on saadaval ainult CV-s. Seega on täiesti võimalik, et see dokument, mis on eelnevalt "töö- ja kaitsetööks" koostatud, säästab teie aega ja vaeva. Proovige see võimalikult täpselt täita.

Professionaalsed oskused

Hea CV koostamise näide ei ole ainult viide teie haridusele või ootustele uuele töökohale. Esiteks, see dokument pole midagi muud kui teie demonstratsioon, need, muide, ei pruugi sõltuda haridusest. Sageli annab see nähtus teiste taotlejate ees tohutu eelise. Seega proovige tööandjale võimalikult palju oma kutseoskustest rääkida.

Nagu arvata võis, sõltuvad need üldiselt igast ametist ja ametikohast. Ja pole olemas ühtset varianti, mis sobiks kõigile. Näiteks kui vajate näidet hea juhi CV kohta, peaksite selles lõigus märkima:

    oskus leida lähenemist inimestele;

    müügioskus;

    võime tõestada, et inimene vajab täpselt teie toodet;

Üldiselt on siit õiget vastust väga raske leida. Esitage endale küsimus: "Mida on vaja, et oma tööülesandeid normaalselt ja tõhusalt täita?". See aitab teil välja mõelda, mida kutseoskustes kirjutada. Majandusteadlaste ja juristide puhul on aga asjad veidi lihtsamad. Piisab, kui nad osutavad seaduste tundmisele, võimele teha erineva keerukusega arvutusi ja kõike muud sellist. Niisiis, see on tõenäoliselt hetk, mis valmistab teile kõige rohkem raskusi. Proovige eelnevalt läbi mõelda, mida siia kirjutada. Vastasel juhul võtab tööandjale oma oskuste ja võimete selgitamine väga kaua aega.

Isikuomadused

Parimate CV-de näited sisaldavad ausalt öeldes pidevalt sellist eset nagu Sa ei saa ilma nendeta hakkama. Hea, kui tööandjal on ettekujutus sinu haridusest ja oskustest ning töökogemusest. Kuid väga oluline on mõista, milline inimene sa oled. Seetõttu peaks igas CV-s olema klausel isikuomaduste kohta. Või teie isiksuseomadused. Siin saate vastata mõnele täiendavale standardküsimustiku küsimusele. Just see, mida paljud tööandjad vajavad.

Loomulikult tasub täpsustada vaid töö juures olulised omadused. Ja siin sõltub kõik suuremal määral sellest, millisele ametikohale kandideerite. Alles siin on väike standardne loetelu omadustest, mis igal töötajal peaksid olema. Ja selles mõttes valivad mõned potentsiaalsed töötajad valede tee. Need näitavad omadusi, mida neil ei ole. Mõnikord on selline käitumine vastuvõetav. Kuidas teha head CV? Näide peab tingimata sisaldama konkreetset iseloomuomaduste loendit. Niisiis hõlmavad universaalsed isikuomadused:

    vastutus;

    visadus;

    hoolsus;

    võime teha pikka aega monotoonset tööd;

    stressitaluvus;

    rahulik;

    ausus;

    korralikkus;

    pädevus;

  • täpsus;

    kiire õppija;

    ausus;

    kultuur.

Seda nimekirja saab veel täiendada. Kuid need esemed on iga töötaja jaoks kohustuslikud. Mõnikord võidakse küsimustiku täitmisel esitada suunavaid küsimusi. Samuti on parem need kokkuvõttes ära märkida. Mida saab kirjutada? Näiteks:

    "Mida teete, kui näete, et teie kolleeg petab või rikub reegleid?" - Ma ütlen võimudele.

    "Kuidas stressist lahti saada?" - Joon tassi teed/kohvi/mahla, käin kodus vannis ja nii edasi.

    "Kas olete nõus enda huvides petma?" - Mitte.

    "Teil on kolleegiga isiklik konflikt. Mida sa ette võtad?" - Väldi asjatut suhtlemist, ignoreeri asjatult.

Põhimõtteliselt sellest piisab. Nii saad rõhutada oma eelist teiste ees ning ühtlasi näidata, et sa pole mingi "kuuik", vaid hoolas töötaja. Seda hinnatakse nüüd kõrgelt.

Juht

Loomulikult on praegu kõige populaarsem töö (eriti ilma töökogemuseta) juht. Seetõttu proovime nüüd tuua näite selle töötaja jaoks korralikust CV-st. Heidame pilgu müügijuhtidele. Nüüd on ju kombeks "juhtideks" kutsuda peaaegu iga inimest, kes millegagi tegeleb või juhib. Nii et alustame.

Kirjutage oma perekonnanimi, eesnimi ja isanimi. Siia peaksite kirjutama kõik oma isikuandmed. Näiteks:

    Täisnimi: Ivanov Ivan Ivanovitš.

    Elukoht: Moskva.

    Aadress: Moskva, st. Ivan Susanin 32b, korter 64.

    Sünniaeg: 12.10.1992.

    Sugu Mees.

    Perekonnaseis: Ei ole abielus.


    Järeldus

    Niisiis, täna nägime näiteid parimatest võimalikest CV-dest. Tõsi, mõnikord. Ja hea näite varal analüüsiti ainult müügijuhi CV-d. Ausalt öeldes tasub selle skeemi järgi see dokument koostada kõigi vabade töökohtade jaoks. Muutuvad ainult isikuandmed, samuti töökogemus ja haridus. Vastasel juhul on parem jätta kõik "malli" versiooni.

    Pidage meeles, et teie CV mängib tööle kandideerimisel olulist rolli. Ja seetõttu tuleks sellele erilist tähelepanu pöörata. Proovige selle täitmiseks varuda paar tundi. Ärge unustage lisada ka oma fotot jaotisesse "Isiklik teave". Suurt rolli mängib ka välimus. See on kõik. Nüüd pole vaja teha muud, kui valida töö ja seejärel redigeerida head CV näidet. Võite saada tööd. Nii et teate, kuidas teha töö jaoks hea CV, mille näide võib ainult meeldida.

    Korrektselt CV aitab kirjutada kõrghariduseta inimene, kes on lühikese ajaga muutunud tavalisest müügiassistendist panga laenuosakonna juhatajaks. Kunagi oli see hästi kirjutatud CV, mis aitas mul peadpööritavat karjääri üles ehitada. Juba 9 aastat pole ma tööl olnud, kuid pean sageli tegelema CV-ga, kuna nüüd tegutsen ise tööandjana (IP).

    On palju teenuseid, mis aitavad teil CV-d kirjutada. Kuid mitte alati ei aita selline CV teil leida head ja hästi tasustatud tööd. Häda on selles, et inimesed kirjutavad CV-d kopeerpaberiga. Ühest küljest kehtivad CV koostamisel teatud reeglid, kuid teisest küljest on oluline individuaalne käekiri.

    CV tuleks kirjutada nii, et teid märgataks üldise konkurentide voo hulgas. Sellest artiklist saate teada CV kirjutamise standardreeglitest ning jagan teiega ka oma tapanippe, mis aitavad teil konkurentidest eristuda ja näitavad tüüpilisi vigu, mida inimesed CV kirjutamisel ja sellele järgnevatel kontaktidel teevad. potentsiaalse tööandjaga.

    Kokkuvõte(prantsuse keelest tõlgituna „kokkuvõte“) on dokument, mis sisaldab lühiteavet (varasem töökogemus, haridus, oskused, kontaktandmed jne) tööle kandideerija kohta. See teave aitab tööandjal valida paljude vabale töökohale kandideerijate seast õige kandidaadi.

    Miks on teie arvates töö otsimisel peamine tööriist CV? Millest sa tavaliselt oma CV-s kirjutad?

    Algajad minu seminaridel ütlevad tavaliselt, et CV on katse kuulutada ennast, oma eeliseid. Seejärel palun neil loetleda nende eelised, mille kohta 90% inimestele on antud järgmised omadused:

    • vastutus;
    • seltskondlikkus;
    • esitus;
    • loovus;
    • sihikindlus jne.

    Olen kindel, et ka sina kirjutad midagi sarnast oma CV-sse.

    Peaaegu kõik loetlevad koostamisel samu eeliseid. TÄHELEPANU! Need on kõik standardsed valemiga fraasid, millest peate vabanema, kui soovite konkurentidest silma paista.

    Aga mida ja kuidas oma eelistest kirjutada? Allpool näitan teile mõningaid salajasi nippe, kuid kõigepealt räägin teile väikese loo:

    Ta palus mul kirjutada sellise kuulutuse, et inimesed tahaksid seda nähes kohe kõike osta.

    Seejärel kuulasin teda irooniaga. Ja juba oma kontoris kujutasin hetkeks ette, et kui saaksin selliseid kuulutusi kirjutada, siis ilmselt elaks praegu kuskil Maldiividel ja naudiks elu, omades pangas tohutult raha.

    Kuid aastate jooksul olen ma öeldu ümber mõelnud. Võib-olla oma nooruse tõttu võtsin seda siis sõna otseses mõttes. Aga siis elus aitas see fraas mind palju ja aitab siiani.

    Kui ma nüüd kellelegi kommertspakkumist kirjutan või kuulutust kirjutan või isegi CV-d täites, siis üritan teha nii, et peale vaatamist tahaks tööandja mind kohe tööle võtta.

    Siiski ei kaota ma lootust õppida selliseid reklaame kirjutama.

    Kõige tähtsam on kasutada seda fraasi, et püüda end õigesti seadistada. Märkasin, et kui istun maha oma CV-d täitma ja kordan seda seadet endale, hakkab mu pea teisiti tööle. Saan hoopis teistsugused fraasid ja laused, CV olemus muutub mõnevõrra ja väljund on hoopis teine ​​versioon kui ilma selle sätteta.

    Järeldus: CV kirjutamisel ärge kirjutage oma eelistest standardsete, valemitega, vaid esitage sellised argumendid, kui olete uurinud, mida teie potentsiaalne tööandja soovib teid kohe tööle võtta.

    Uskuge mind, see toimib ja seda ütleb teile inimene, kes on kümnete kandidaatide hulgast läbinud karmi valiku sellistele ametikohtadele nagu panga laenuosakonna juhataja ja hulgimüügiettevõtte müügiosakonna juhataja.

    Proovige nüüd vastata, mis on teie arvates CV põhiülesanne?

    Siin vastasid sellele küsimusele ühel minu koolitusel osalejad:

    CV on kommertspakkumine, mille eesmärk on müüa Sulle, õigemini Sinu teadmistele, oskustele, kogemustele.

    Enda eeliste loetelu

    Sellise CV koostamiseks, nähes, millise tööandja sooviks teid kohe tööle võtta, peate välja selgitama oma peamised eelised. Seda saab teha, vastates järgmistele küsimustele:

    • Miks ma olen teistest parem?
    • Miks ma peaksin selle töö saama?
    • Mida ma teen paremini kui teised?
    • Mille poolest ma erinen oma kolleegidest?
    • Mida olen oma karjääri jooksul märkimisväärset teinud?
    • Millised on minu elu saavutused?

    Kui vastate neile küsimustele, on teil kõige rohkem midagi täita CV vaadatav ala mille kohta saate teada allolevast lühikesest videost:

    Video: enimvaadatud jätkutsoonid

    Ülaltoodud küsimustele vastamine aitab teil muuta oma CV isiklikumaks, mitte üldiseks ja üldiseks, nagu enamik tööotsijaid. Püüdke alati teistest kandidaatidest eristuda ja keskenduge sellise müügi-CV kirjutamisele, mille võtmeks on teie eelised ja saavutused. Selle abil saate väga graatsiliselt värbaja tähelepanu oma puudustelt enda tugevustele suunata.

    Kuidas kirjutada CV kõige olulisem osa

    Allpool näete minu CV näidist. See valik töötas suurepäraselt sel ajal, kui ma tööd otsisin. Ma ei väida, et see näidis on täiuslikkuse piir, et see on ideaalne lahendus, kuid võin öelda, et see kokkuvõte töötas suurepäraselt ja töötab tänaseni.

    Ka praegu, kui ma ei tööta, vaid arendan oma äri, helistavad mulle aastaid hiljem tööandjad, kes on mu CV alles jätnud ja kutsuvad mind vestlustele.

    Oluline märkus: CV kõige olulisemas osas ei kirjuta ma sellest, mida olen varasematel töökohtadel saavutanud. Siin kirjutan sellest, mis minu elus olulist juhtus väljaspool tööd, kuid samas puudutab see minu professionaalseid oskusi:

    CV kirjutamise standardreeglid

    Niisiis, kuidas teha CV standardreeglite järgi, kuid kasutades “müügi” elemente.

    Samm #1: määrake nimi

    Samm nr 2: positsioon

    Andke meile teada, millisele ametikohale kandideerime.

    3. samm: kontaktandmed

    Sisestame kontaktandmed. Märkige telefoninumber ja eelistatavalt kaks numbrit, kui esimene pole saadaval. Teise telefoninumbrina saate määrata oma naise, mehe või mõne muu lähisugulase, sõbra numbri. Sisesta oma email, nendest kontaktandmetest piisab.

    4. samm: teie CV maitsvaim osa

    CV kõige maitsvam osa, mida enamik tööandjaid näeb, on ala vahetult pärast teie kontaktandmeid. Tavaliselt on see esimese lehe esimene pool. Ja mul on seal peamised elusaavutused.

    Ükskõik, mida inimesed sinna panevad. Kõige sagedamini kirjutavad nad omandatud haridusest, mis minu jaoks isiklikult mängib viimast rolli, pealegi nii taotleja puhul, kellel polnud kunagi kõrgharidust, kuid kellel õnnestus saada panga juhiks, kui ka tööandja puhul, kes tööle kandideerides vaatab alati mitte kindlate koorikute olemasolu, vaid tegelikke tegusid ja fakte.

    Seega, kui vaadata minu näidet, siis kohe pärast kontakte on mul mu peamised elusaavutused. See on CV kõige maitsvam osa.

    Kui suudate tööandjale selle konkreetse osa vastu huvi pakkuda, on tõenäosus, et ta teie CV lõpuni vaatab, palju suurem. Ja meie eesmärk on julgustada teda kõigi olemasolevate meetoditega teie CV lõpuni läbi vaatama, teda huvitama, et ta kutsuks teid vestlusele.

    5. samm: varasemad töökohad

    Märgime eelmised töökohad ja tingimata vastupidises kronoloogilises järjekorras. See tähendab, et kõigepealt märkige oma viimane töökoht, seejärel eelviimane ja nii edasi.

    Selles jaotises peate täpsustama:

    • töökoht;
    • mis kuupäevast ja mis kuupäevani seal töötasite (saate määrata kuu ja aasta);
    • teie ametikoha nimetus;
    • Millised olid teie kohustused?
    • Mida olete selles ametis saavutanud ja ära teinud?

    6. samm: haridus

    Pärast töökogemuse märkimist hakake lisama teavet oma hariduse kohta. Töökohtadel on teie haridust puudutav teave mõnikord varasem kui varasem töökogemus. Kui kirjutate Wordis CV-d ja plaanite selle ise välja saata, tuleks haridust tõsta, kui olete lõpetanud mõne maineka õppeasutuse või kui teie ametikohta ei arvestata ilma vastava hariduseta.

    Kuna mul ei olnud tööle asumise ajal kõrgharidust, mis oli miinus, siis pidin selle madalamale langetama, et koondada tööandjate tähelepanu olulisematele punktidele. Samas, kui ma praegu CV-d kirjutaksin, siis jätaksin allpool hariduse ikkagi ära. Minu arvates on töökogemus palju olulisem kui saadud hariduse “koorik”.

    7. samm: lisaharidus

    Kohe pärast seda märkige ära õpitud kursused ja läbitud koolitused. Täpsustage kõik, mida võib nimetada lisahariduseks.

    Samm nr 8: lisaoskused

    Palun märkige, mis keeli te räägite. Kui ainult üks, siis ei pea te sellest kirjutama. Või kui räägid vene ja tatari keelt, siis pole ka seda vaja märkida, kui just ei tööta ettevõttes, kus kõik räägivad tatari keelt.

    Kirjuta, kui kogenud arvutikasutaja sa oled. Ja kirjutage ka, millised professionaalsed programmid teile kuuluvad nende hulgast, mis võivad teile töö tegemisel kasulikud olla.

    Kui teil on soovituskirjad endistelt ülemustelt või teil on kokkulepe, et saate huvilisele tööandjale oma omaduste edastamiseks esitada nende kontaktandmed, siis märkige see kindlasti ära. Ja edaspidiseks püüdke oma ülemustega alati häid suhteid luua, et nad hiljem "hea sõna ütleksid".

    Samm nr 10: Isiksus

    Täitke jaotis isikuomaduste ja lisateabega. Siin kirjutan sellest, et mul on oma auto, B kategooria õigused ja olen valmis seda oma töös kasutama. See kehtib eriti siis, kui teie töö hõlmab liikumist.

    Lisan lisainfot enda kohta, selle kohta, millega vabal ajal tegelen ja millised on minu huvid. Ma ei suitseta ega joo, pean seda oma eelisteks, seega lisan selle kindlasti oma CV-sse. Tööandja teab, et te ei lähe suitsupausidele, mis tähendab, et töötate rohkem. Ta saab aru, et te ei tule "pohmelliga" tööle, mis tähendab, et olete alati energiat täis, kaine mõistusega ja kindla mäluga.

    Kirjutan alati, et õpin erialast kirjandust. Ja ma ei kirjuta seda punase lipu pärast, ma tegelikult tellin erialakirjandust ja kulutan palju aega äriraamatutele, sest ma ei taha paigal istuda, vaid tahan professionaalselt areneda, oma teadmisi pidevalt täiendada ja oskusi.

    Kirjutage kindlasti, mis spordialadega tegelen. Pöörake tähelepanu reale: "Mulle meeldib meeskonnasport ...". Võtmesõnaks on siin käsk. Sellega rõhutan, et oskan ja armastan töötada meeskonnas. Nii tappis ta kaks kärbest ühe hoobiga: Ja ta rääkis mulle spordist, rõhutades veel kord, et olen terve, energiline inimene ja kasutasin rõhku meeskonnale, tähtsustades oma isikut.

    Minu CV lõpeb kontaktandmete dubleerimise ja üleskutsega tegevusele. Nii teeme värbaja jaoks lihtsamaks, ta ei pea sinu CV-d algusesse kerima, et sealt telefoninumbrit leida. Ta on juba ees ja suurte tähtedega palume tal kohe helistada!

    See on veel üks väike detail, mida ühelgi minu konkurendil pole ja mis otsustab. See eristab mind konkurentsist ja suurendab tõenäosust, et tööandja helistab.

    Kuidas panna värbaja teie CV üle vaatama

    Kui arvate, et kõik värbajad loevad hoolikalt läbi kõik neile ilmuvad CV-valikud, siis eksite väga.

    Kujutagem ette üht tööpäeva tõelise värbaja elus.

    Kui värbajale antakse ülesanne leida inimene mis tahes vabale töökohale, on tal konkreetne ülesannete loend, mis on ajaliselt piiratud. See on väga tähtis. Kindlasti olete tuttav sellega, mis on ajapuudus, kiirustamine, tähtajad jms.

    Kui värbajal kandidaatide otsimine liiga kaua aega võtab, tekivad tal probleemid. Tegevusetuse eest saab teda lihtsalt karistada. Mida see puudutab nii värbamisagentuuride kui ka personaliosakonna töötajate kohta, kes on igas suurettevõttes. Seetõttu näeb värbaja ülesannete loend välja umbes selline:

    1. Koostage vaba töökuulutus, mis sisaldab teavet vaba töökoha kohta, teavet ettevõtte kohta, nõudeid taotlejale, töötingimusi jne.
    2. Siis tuleb kuulutus panna
    3. Pärast seda hakkavad vastavalt teates märgitud koordinaatidele tulema elulookirjelduste vood.
    4. Kõik need CV-d tuleb mittevajalike kandidaatide poolt läbi töödelda ja välja rookida.
    5. Sobivatele kandidaatidele tuleb helistada ja nendega intervjuud teha.
    6. Pärast seda filtreeritakse osa inimesi uuesti vastajate hulgast välja ning teisele osale on vaja uuesti helistada ja vestlusele kutsuda.
    7. Seejärel viige kõigi kandidaatidega läbi intervjuu, rookige mittevajalikud uuesti välja.
    8. Ja ülejäänud saatke vestlusele vahetu osakonnajuhataja juurde, kus vajatakse vajalikku töötajat.

    Mäletan hästi juhtumit, kui avaldasin ühele tööotsingu saidile kolm vaba töökohta. Panin töökuulutused üles kella 17.00 paiku. Ja juba järgmisel hommikul oli mu postkastis umbes 70(!) kokkuvõte. Kujutage vaid ette, kui palju tööd peate kõigi saadetud kirjade uurimiseks tegema. Sama päeva õhtuks jõudis CV-de arv täis 200 tükki.

    Seetõttu on teie võimalus märkamatuks jääda üsna suur. Sinu ülesandeks on tõsta hästi kirjutatud CV abil tööandjate vastamise protsenti. Muide, soovitan vaadata video meistriklassi Resume läbi värbaja pilgu. Kas olete kunagi kogenud seda tööd otsides, kui on vabu töökohti, kuid vastuseid teie CV-le praktiliselt pole? Kas olete kunagi proovinud vaadata oma CV-d läbi värbaja pilgu?

    Täna avaneb teil selline võimalus. Postitasin ühele tööotsingu saidile mõned töökuulutused. See oli eile õhtul. Ja järgmisel hommikul sain kandidaatidelt posti teel umbes 70 sissetulevat sõnumit.

    Tegin väikese analüüsi ja leidsin 12 peamist viga, mis vähendavad Sinu CV efektiivsust ja oluliselt vähendavad Sinu kandidatuuri kaalumise võimalust.

    Just praegu on sul võimalus neid vigu uurida ja saada kasulik õppetund, mis aitab sul ihaldatud ametikohale CV esitamisel vältida lausa 12 viga.

    Video: jätkamine värbaja pilgu läbi – osa nr 1

    Video: jätkamine värbaja pilgu läbi – osa nr 2

    Valmis näidised ja CV-de näited Wordi formaadis

    Altpoolt saate alla laadida oma kuuleka teenija CV näidise, aga ka mitu versiooni meie lugejate CV-st, kes selle minu soovituste kohaselt koostasid.

    Muide, kui soovite oma CV kohta tagasisidet saada, koostage see vastavalt selle artikli reeglitele ja saatke see e-posti teabe saidile. Annan teile tagasisidet.

    Juhtumid ja lugejate CV-de analüüsid

    Lugejad võtavad minuga regulaarselt ühendust erinevate küsimustega CV kirjutamise kohta. Püüan kõiki aidata, seega võtke ühendust. Allpool analüüsin kõige huvitavamaid juhtumeid:

    Juhtum nr 1: mida kirjutada CV-sse, kui te pole pikka aega ametlikult töötanud

    Tere Roman, mulle meeldis teie artikkel müügi CV kohta, tahan täna osta teilt koolitust teemal "Soovin leida head tööd", vajan teie abi, palun abi. Koostan CV-d ja ma ei tea, mida CV-sse rubriiki “töökogemus” kirjutada, kuna ma pole viimased 7 aastat ametlikult töötanud, ehk enne seda on mul kogemus olemas, sest selle 7 aastatel püüdsin töötada peamiselt Internetis, kus ta enamasti kaotas raha ja tegeles võrkturundusega, kuid lõpuks ei juhtunud midagi. Palun aidake, kuidas ma selle lünka võimalikult kavalalt ja lühidalt kirja panen. Plaanin saada tööd inseneri, kas juhataja või sõidukiinsenerina, vaatan võimalusi. Lugupidamisega Rustem Ette tänades.

    Kallis Rustem! Ma ei nimetaks seda teie 7-aastast eluperioodi "lüngaks". Olen kindel, et olete selle 7 aastaga omandanud hindamatu kogemuse, mida saab ja tuleks enda kasuks pöörata.

    Märkige, et olete viimased seitse aastat Internetis äri ajanud. Järgmisena tõstke esile võtmepädevused, mille olete selle perioodi jooksul arendanud. Kui tegelesite võrkturundusega, aitas see kaasa müügi- ja suhtlemisoskuste arendamisele. Olen ise kunagi tegelenud võrkturundusega, tean omast käest, et tuleb väljuda oma mugavustsoonist, helistada erinevatele inimestele, veenda neid, esile tõsta ja tuua mõned tugevad argumendid selle tegevuse kasuks, töötada vastuväidetega, proovida müügiplaani täita , üldiselt mõelge oma ametist kui reaalsest ärist ja astuge samme selle arendamiseks.

    Ärge kartke sel teemal otse oma tööandjaga rääkida. Millega enamik töötajaid praegu teeb? Nad tahavad mitte midagi teha ja selle eest palka saada, tööst kõrvale hiilida. Samuti võid oma CV-sse kirjutada, et ettevõtluskogemus on aidanud sul teistsuguse pilguga vaadata tööandja ja töötaja suhetele, muutnud sind vastutustundlikumaks.

    Teise võimalusena võite lisada oma CV-sse või kaaskirjasse mõned soovitused, mis on võetud teie viimastest tegevustest, mis võiksid parandada taotletava ettevõtte kasumlikkust või tulemuslikkust.

    Oletame, et olen ise viimase 9 aasta jooksul Internetist palju õppinud:

    Kõiki neid teadmisi saab edukalt rakendada igas äris, sest praegu pole kusagil ilma Internetita.

    Olete märkinud konkreetsed ametikohad, millele kandideerite. Siin peate lähtuma teadmistest, mida olete selle seitsmeaastase perioodi jooksul saanud ja kuidas neid oma tööstusharudes rakendada. Võib-olla saate sõidukiinsenerina pakkuda liiklusarvestuse või varuosade arvestuse jaoks mingit online-süsteemi.

    Võib-olla aitab teie võrguturunduse kogemus täiustada selle laevastiku juhtimisruumi, milles kavatsete töötada. Või võite luua uue skeemi mootortransporditeenuste müügiks. See muidugi ei kehti inseneri ametikoha kohta. Aga võib-olla on sul aeg oma karjäärisuund ümber mõelda? Võib-olla on aeg karjääri vahetada?

    Proovige neile küsimustele vastata ja oma ettepanekud kirja panna ning seejärel pange see kõik kokku oma CV-sse (müügiettepanek).

    Roman, mida saab vastata tööandja küsimusele, kui ta küsib: “Miks sa täpselt tahad ettevõttes töötada, kui tegeled ettevõtlusega? Raha ja võimalusi on ju rohkem. Samas, 7 aastat suurepärast kogemust. Mis täpselt on vastus sellisele keerulisele küsimusele?

    Räägi nii nagu on. Teie puhul on tõde parim relv. Ütle mulle, sa hindasid oma jõudu üle, “ostsite” kerge raha lubaduse miljonite eest, kuid seda pole. Täpsemalt võib-olla on, aga mul ei õnnestunud. Selle mõistmiseks kulus aastaid.

    Ettevõtlus on libe tee, mis on nagu rullnokk. Täna võite teenida palju ja homme võite minna raskesse miinusesse. Kõik ei saa äris edukad olla. Kui alustasin, arvasin, et läheb teisiti. Ma ei kahetse oma katset, kuid nüüd sain aru, et tahan stabiilsust.

    Järeldus

    Niisiis, võtame kokku ja kinnitame saadud teadmised:

    • Mängige värbajate reeglite järgi;
    • Kuluta palju aega oma CV kirjutamisele ning lähene kirjutamisprotsessile vastutustundlikult ja tõsiselt;
    • Hankige endale korralik meilikonto (pole vaja kasutada e-posti nagu [e-postiga kaitstud] jne.);
    • Koostada kaaskirju;
    • Ärge kasutage mallifraase, proovige rääkida endast ja oma eelistest lihtsate ja ligipääsetavate sõnadega;
    • Tõstke esile peamised CV-plokid, et tööandja pööraks neile kindlasti tähelepanu;
    • Kirjutage 1-2-leheküljeline CV. Ärge tehke tähti liiga pikki;
    • Pärast CV saatmist helista kindlasti tööandjale ja uuri, kas Sinu kiri on kohale jõudnud;
    • Helista kindlasti tööandjale ja uuri oma kandidatuuri kaalumise tulemust.

    Olen kindel, et need lihtsad näpunäited aitavad teil koostada pädeva ja huvitava CV, mis aitab teil konkurentidest silma paista ja suurendab teie võimalusi edukaks tööle asuda.

    P.S. Muide, kui soovite oma CV kohta tagasisidet saada, koostage see minu juhiste järgi ja saatke see aadressile Email:. Toon välja teie vead ja annan nõu, mida saaks parandada.

    Magustoiduvideo: Inimese võimalused on lõputud