ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធានផ្នែកដឹកជញ្ជូននៃសហគ្រាស។ ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

បញ្ជីគុណវុឌ្ឍិបង្រួបបង្រួមនៃមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រង អ្នកឯកទេស និងបុគ្គលិកផ្សេងទៀត (CEN) ឆ្នាំ 2019
ផ្នែក "លក្ខណៈគុណវុឌ្ឍិនៃមុខតំណែងរបស់និយោជិតនៃអង្គការថាមពលនុយក្លេអ៊ែរ"
ផ្នែកនេះត្រូវបានអនុម័តដោយលំដាប់នៃក្រសួងសុខាភិបាលនិងការអភិវឌ្ឍសង្គមនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 10 ខែធ្នូឆ្នាំ 2009 លេខ 977

ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

ទំនួលខុសត្រូវការងារ។ គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន អនុវត្តការគ្រប់គ្រងវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចនៃកងនាវា ជួសជុលរថយន្ត និងហាងផ្លូវដែក (ផ្នែក) របស់អង្គការ។ គ្រប់គ្រងការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញ និងការរុះរើទ្រព្យសម្បត្តិថេរនៃយានជំនិះ ជួសជុលរថយន្ត និងហាងលក់ផ្លូវដែក ស្របតាមផែនការដែលបានអនុម័ត។ អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើការអនុវត្តការដឹកជញ្ជូនតាមកាលវិភាគដោយកងនាវា និងហាងលក់ផ្លូវដែក ផែនការសម្រាប់ជួសជុលរថយន្តនៅក្នុងហាងជួសជុលរថយន្ត។ រួមគ្នាជាមួយនាយកដ្ឋានផែនការរបស់អង្គការ វាធ្វើការវិភាគលើការអនុវត្តផែនការសម្រាប់សូចនាករបច្ចេកទេស សេដ្ឋកិច្ច និងប្រតិបត្តិការទាំងអស់ ហើយគូសបញ្ជាក់វិធីដើម្បីកែលម្អពួកគេ។ ធានាឱ្យមានការអភិវឌ្ឍនៃការដឹកជញ្ជូនតាមមជ្ឈិម សេវាទាន់ពេលវេលា និងគ្មានការរំខាននៃផ្នែករបស់អង្គការជាមួយនឹងរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសម្រាប់សាងសង់ផ្លូវជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន។ គ្រប់គ្រងការងារលើការណែនាំនៃស្តុករំកិលពិសេស ធុង និងប៉ាឡែត កាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំរថយន្តអំឡុងពេលផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន។ រៀបចំការណែនាំអំពីបច្ចេកវិជ្ជាទំនើបសម្រាប់ការថែទាំ និងជួសជុល ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យស្ថានភាពបច្ចេកទេសនៃរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។ ចាត់វិធានការដើម្បីកែលម្អគុណភាព និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការថែទាំ និងជួសជុល បង្កើនការត្រួតលើគ្នានៃយានជំនិះ និងយន្តការ។ ធានានូវការណែនាំផ្លូវល្អបំផុតសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងការដឹកជញ្ជូនអ្នកដំណើរ ដើម្បីកាត់បន្ថយការរត់សូន្យ និងទទេ ចរាចរណ៍ដែលកំពុងមកដល់ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់រថយន្តជាមួយនឹងការងារមួយម៉ោង បង្កើនការងារផ្លាស់ប្តូររថយន្ត ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និង យន្តការ។ វាសិក្សានិងរៀបចំការអនុវត្តការអនុវត្តល្អបំផុតនៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន។ ចូលរួមក្នុងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងការអនុវត្តបរិមាណការងារដោយឧបករណ៍សាងសង់ផ្លូវ សម្រាប់ការជម្លៀសយានជំនិះ និងធាតុផ្សំ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ធានាបាននូវការត្រៀមលក្ខណៈប្រតិបត្តិការរបស់យានជំនិះ ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និងយន្តការរបស់អង្គការ។ អនុវត្តការវិភាគ និងការកែសម្រួលគម្រោងដែលបានអភិវឌ្ឍនៃផែនការផលិតកម្មសម្រាប់កងនាវា និងសិក្ខាសាលាផ្លូវដែក ផែនការនាមត្រកូលសម្រាប់សិក្ខាសាលាជួសជុលរថយន្ត អនុម័តមុនពេលអនុម័តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការ និងតាមដានការអនុវត្តប្រចាំខែ។ រៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តសកម្មភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសនៃកងនាវា គ្រឿងបរិក្ខារថ្មី និងបច្ចេកវិជ្ជាទំនើប វិញ្ញាបនប័ត្រ និងសនិទានកម្មនៃការងារ។ ចូលរួមក្នុងការបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ ថែទាំ និងជួសជុលយានយន្ត ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និងយន្តការ។ ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តកាលវិភាគថែទាំ និងបង្ការ ការផ្តល់ទាន់ពេលវេលានៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន និងជួសជុលជាមួយនឹងគ្រឿងបន្លាស់ ឧបករណ៍ ឧបករណ៍ ប្រេងឥន្ធនៈ និងសម្ភារៈប្រតិបត្តិការផ្សេងទៀត។ បង្កើតវិធានការសន្សំសំចៃប្រេង និងប្រេងរំអិល គ្រឿងបន្លាស់ និងតាមដានការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ រួមគ្នាជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតគាត់ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តផែនការសម្រាប់ការណែនាំវិធីសាស្រ្តការងារកម្រិតខ្ពស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងស្វ័យប្រវត្តិ។ សម្រេចចិត្តលើការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិថេរទៅផ្នែកផ្សេងទៀតនៃអង្គការ។ ដោយផ្អែកលើសម្ភារៈរបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការចុះបញ្ជីទ្រព្យសម្បត្តិថេរនៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនគាត់រៀបចំការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបញ្ជាសម្រាប់ការរៀបចំការបិទយានយន្តនិងឧបករណ៍ពីតារាងតុល្យការនៃកងនាវាជួសជុលរថយន្តនិងហាងផ្លូវដែក។ . ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យជាប្រព័ន្ធលើសុវត្ថិភាពនៃការដឹកជញ្ជូនផ្លូវថ្នល់ និងផ្លូវដែក លើសពីការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការការពារពលកម្ម ការការពារបរិស្ថានក្នុងអំឡុងពេលថែទាំ ប្រតិបត្តិការ និងជួសជុលយានយន្ត យន្តការ រចនាសម្ព័ន្ធ ចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ការបំពាន។ ផ្តល់គណនេយ្យ និងការវិភាគអំពីគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ គ្រោះថ្នាក់ និងការរងរបួសឧស្សាហកម្ម បង្កើតវិធានការបង្ការ ដើម្បីទប់ស្កាត់ពួកគេ។ ផ្តល់ការណែនាំជាវិធីសាស្រ្តដល់ការងាររបស់គណៈកម្មការសាធារណៈស្តីពីសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ រៀបចំ និងធ្វើការប្រជុំផលិតកម្ម សិក្ខាសាលា។ រៀបចំគណនេយ្យ និងរបាយការណ៍។

ត្រូវតែដឹង៖ច្បាប់និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឯកសារវិធីសាស្រ្ត និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការ ជួសជុល ថែទាំបច្ចេកទេសយានយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។ ទស្សនវិស័យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់អង្គការ; នីតិវិធីសម្រាប់បង្កើត និងអនុម័តផែនការសម្រាប់ការសាងសង់ដើមទុន និងការកសាងឡើងវិញនូវមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូន និងកន្លែងស្តុកទុក។ ធម្មនុញ្ញនៃការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវ; មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការរចនាគ្រឿងបរិក្ខាររថយន្ត ផ្លូវរថភ្លើង និងហាងជួសជុលរថយន្ត; បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការថែទាំ និងការជួសជុលបច្ចុប្បន្ននៃយានជំនិះ គ្រឿងចក្រ និងយន្តការកសាងផ្លូវ។ បទប្បញ្ញត្តិ និងស្តង់ដារគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ និងជួសជុលយានជំនិះ ម៉ាស៊ីន និងយន្តការកសាងផ្លូវថ្នល់ ច្បាប់សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងអ្នកដំណើរ ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសយានជំនិះ ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។ ច្បាប់ចរាចរណ៍; ការណែនាំសម្រាប់ចលនានៃរថភ្លើងនិងការងារ shunting; នីតិវិធីសម្រាប់ការសន្និដ្ឋាន និងការអនុវត្តកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រតិបត្តិការផ្លូវដែក ការដឹកជញ្ជូនផ្លូវដែក និងផ្លូវថ្នល់ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការជួលរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ ការដឹកជញ្ជូនទំនិញដោយភាគីទីបី។ ឧបករណ៍ និងលក្ខណៈពិសេសនៃការរចនានៃរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ ការផ្ទុក និងការផ្ទុកឧបករណ៍; នីតិវិធីសម្រាប់គណនេយ្យនិងរបាយការណ៍របស់អង្គការ; ការអនុវត្តល្អបំផុតក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន និងការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់វា។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំផលិតកម្ម ពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ; បទប្បញ្ញត្តិបរិស្ថាន; ច្បាប់ស្តីពីការការពារពលកម្ម និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ; បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង។

តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិ។ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (បច្ចេកទេស) និងបទពិសោធន៍ការងារនៅក្នុងមុខតំណែងរបស់អ្នកឯកទេសក្នុងអង្គការដឹកជញ្ជូនយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ។

សេចក្តីណែនាំសម្រាប់មុខតំណែង " ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន", បង្ហាញនៅលើគេហទំព័រ, អនុលោមតាមតម្រូវការនៃឯកសារ - "ការណែនាំអំពីលក្ខណៈគុណវុឌ្ឍិនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មករ។ លេខ 67. ការដឹកជញ្ជូនទឹក។ ផ្នែក "ការដឹកជញ្ជូនតាមសមុទ្រ" (ជាមួយនឹងការធ្វើវិសោធនកម្មនិងការបន្ថែមដែលធ្វើឡើងដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងដឹកជញ្ជូននិងទំនាក់ទំនងអ៊ុយក្រែន N 189 នៃ 10.05.2005, N 671 នៃ 06.08.2007) ។ ការបោះពុម្ពលើកទី 2 បន្ថែម កែសម្រួលនៅថ្ងៃទី 06.08.2007 អនុម័តដោយបញ្ជារបស់ក្រសួងដឹកជញ្ជូនអ៊ុយក្រែននៅថ្ងៃទី 10.12.2001 N 863 ។ អនុម័តដោយក្រសួងការងារ និងគោលនយោបាយសង្គមនៃអ៊ុយក្រែន។
ស្ថានភាពនៃឯកសារគឺ "ត្រឹមត្រូវ" ។

បុព្វបទ

០.១. ឯកសារនេះចូលជាធរមានចាប់ពីពេលដែលមានការយល់ព្រម។

០.២. អ្នកបង្កើតឯកសារ៖ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

០.៣. ឯកសារត្រូវបានអនុម័ត៖ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

០.៤. ការផ្ទៀងផ្ទាត់តាមកាលកំណត់នៃឯកសារនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅចន្លោះពេលមិនលើសពី 3 ឆ្នាំ។

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

១.១. មុខតំណែង "ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន" ជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទ "អ្នកដឹកនាំ" ។

១.២. តម្រូវការគុណវុឌ្ឍិ - បញ្ចប់ឧត្តមសិក្សាក្នុងវិស័យសិក្សាដែលពាក់ព័ន្ធ (អនុបណ្ឌិត អ្នកឯកទេស) ។ បទពិសោធន៍ការងារក្នុងវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការដឹកជញ្ជូន - យ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ។

១.៣. ដឹង និងអនុវត្ត៖
- ដំណោះស្រាយ បញ្ជាទិញ សេចក្តីណែនាំ ឯកសារបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការ ថែទាំ ជួសជុលយានយន្ត។
- ភាពពេញលេញនិងតម្រូវការសម្រាប់លក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេសនៃរថយន្ត, forklift, ឧបករណ៍ចតរថយន្តនិងយន្តការ;
- ប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមនៃការថែទាំបង្ការ;
- ការរៀបចំការងារជួសជុលនៃការដឹកជញ្ជូននិងឧបករណ៍;
- លក្ខណៈពិសេសនៃការរចនានិងទិន្នន័យបច្ចេកទេសនៃការដឹកជញ្ជូនសហគ្រាស;
- នីតិវិធី និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការចងក្រងឯកសាររបាយការណ៍;
- វិធីសាស្រ្តនៃការគណនាសេដ្ឋកិច្ច;
- ទម្រង់នៃការលើកទឹកចិត្តសម្ភារៈ;
- ច្បាប់ និងបទដ្ឋាននៃការការពារការងារ និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ;
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច និងការរៀបចំផលិតកម្ម និងពលកម្ម។
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ។

១.៤. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងនិងបណ្តេញចេញតាមលំដាប់នៃអង្គការ (សហគ្រាស / ស្ថាប័ន) ។

១.៥. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនរាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

១.៦. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន ដឹកនាំការងាររបស់ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

១.៧. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានត្រូវបានជំនួសដោយអ្នកដែលត្រូវបានតែងតាំងត្រឹមត្រូវដែលទទួលបាននូវសិទ្ធិសមស្របនិងទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់។

2. ការពិពណ៌នាការងារ ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវការងារ

២.១. គ្រប់គ្រងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន។

២.២. ត្រួតពិនិត្យប្រតិបត្តិការត្រឹមត្រូវ ជួសជុល ថែទាំយានយន្ត បរិក្ខារ កន្លែងចតរថយន្ត។

២.៣. គ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់ត្រឹមត្រូវនៃប្រេងឥន្ធនៈ និងប្រេងរំអិល ការថែទាំ និងគណនេយ្យនៃឯកសារបច្ចេកទេស។

២.៤. ធានាបាននូវការសម្រេចគោលដៅដែលបានគ្រោងទុកទាន់ពេលវេលា ការប្រើប្រាស់ដឹកជញ្ជូនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

២.៥. ត្រួតពិនិត្យការបញ្ជូនយានជំនិះទាន់ពេលវេលាសម្រាប់ប្រចាំឆ្នាំ និងសម្រាប់យានយន្តពិសេស - ការត្រួតពិនិត្យបច្ចេកទេសប្រចាំត្រីមាស។

២.៦. រៀបចំការថែទាំ និងជួសជុលយានយន្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

២.៧. បញ្ជូនសំណើទាន់ពេលវេលាសម្រាប់គ្រឿងបន្លាស់ និងឧបករណ៍អថេរចាំបាច់។

២.៨. រៀបចំ និងគ្រប់គ្រងសេវាឧទ្យាន ដើម្បីទប់ស្កាត់ការលួចទ្រព្យសម្បត្តិ។

២.៩. ពិនិត្យភាពត្រឹមត្រូវនៃក្រដាសប្រាក់។

២.១០. សំរបសំរួលការងាររបស់អ្នកបើកបរ អ្នកបញ្ជូន ជាងដែក។

២.១១. អនុវត្តការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

២.១២. គ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិដោយបុគ្គលិកក្រោមបង្គាប់នៃច្បាប់ការពារការងារ សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ អនាម័យឧស្សាហកម្ម។

២.១៣. ដឹង យល់ និងអនុវត្តឯកសារបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់វា។

២.១៤. ដឹង និងបំពេញតម្រូវការនៃច្បាប់ស្តីពីការងារ និងការការពារបរិស្ថាន គោរពតាមបទដ្ឋាន វិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសសម្រាប់ការអនុវត្តការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។

3. សិទ្ធិ

៣.១. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិចាត់វិធានការទប់ស្កាត់ និងលុបបំបាត់ការកើតឡើងនៃការរំលោភបំពាន ឬភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា។

៣.២. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិទទួលបានការធានាសង្គមទាំងអស់ដែលផ្តល់ដោយច្បាប់។

៣.៣. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិទាមទារជំនួយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួន និងការអនុវត្តសិទ្ធិ។

៣.៤. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិទាមទារឱ្យមានការបង្កើតលក្ខខណ្ឌនៃការរៀបចំនិងបច្ចេកទេសដែលចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចផ្លូវការនិងការផ្តល់ឧបករណ៍ចាំបាច់និងសារពើភ័ណ្ឌ។

៣.៥. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិស្គាល់សេចក្តីព្រាងឯកសារទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់គាត់។

៣.៦. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិស្នើសុំ និងទទួលឯកសារ សម្ភារៈ និងព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ច និងបទបញ្ជារបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។

៣.៧. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិកែលម្អគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់គាត់។

៣.៨. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិរាយការណ៍រាល់ការរំលោភ និងភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាដែលបានកំណត់នៅក្នុងដំណើរការនៃសកម្មភាពរបស់គាត់ និងធ្វើសំណើសម្រាប់ការលុបបំបាត់ពួកគេ។

៣.៩. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិទទួលបានស្គាល់ពីឯកសារកំណត់សិទ្ធិនិងកាតព្វកិច្ចនៃមុខតំណែងដែលកាន់កាប់ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃគុណភាពនៃការអនុវត្តមុខងារផ្លូវការ។

4. ទំនួលខុសត្រូវ

៤.១. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការមិនបំពេញ ឬបំពេញកាតព្វកិច្ចដែលមិនបានកំណត់ដោយការពិពណ៌នាការងារនេះ និង (ឬ) ការមិនប្រើប្រាស់សិទ្ធិដែលបានផ្តល់។

៤.២. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះការមិនអនុលោមទៅតាមច្បាប់នៃបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង ការការពារការងារ សុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង។

៤.៣. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីអង្គការ (សហគ្រាស/ស្ថាប័ន) ដែលជាអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្ម។

៤.៤. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានទំនួលខុសត្រូវចំពោះការមិនបំពេញ ឬការបំពេញមិនត្រឹមត្រូវនៃតម្រូវការនៃឯកសារនិយតកម្មផ្ទៃក្នុងរបស់អង្គការ (សហគ្រាស/ស្ថាប័ន) និងបទបញ្ជាផ្លូវច្បាប់របស់ថ្នាក់ដឹកនាំ។

៤.៥. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់ខ្លួនក្នុងដែនកំណត់ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងច្បាប់ស៊ីវិលបច្ចុប្បន្ន។

៤.៦. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការបង្កការខូចខាតសម្ភារៈដល់អង្គការ (សហគ្រាស/ស្ថាប័ន) ក្នុងដែនកំណត់ដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងរដ្ឋប្បវេណីនាពេលបច្ចុប្បន្ន។

៤.៧. ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការប្រើប្រាស់មិនត្រឹមត្រូវនៃអំណាចផ្លូវការដែលបានផ្តល់ ក៏ដូចជាការប្រើប្រាស់របស់ពួកគេសម្រាប់គោលបំណងផ្ទាល់ខ្លួន។

ខ្ញុំ​យល់ព្រម*

(ឈ្មោះសហគ្រាស អង្គការ ស្ថាប័ន) (ប្រធានសហគ្រាស អង្គការ ស្ថាប័ន)

ការពិពណ៌នាការងារ

00.00.0000 លេខ 00 (ហត្ថលេខា) (ឈ្មោះពេញ)
អង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ៖ នាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

មុខតំណែង៖ ប្រធានផ្នែកដឹកជញ្ជូន

00.00.0000

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

1.1 ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់មុខងារមុខងារ សិទ្ធិ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន។
1.2 ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនជាកម្មសិទ្ធិរបស់ប្រភេទនៃអ្នកគ្រប់គ្រង។
1.3 ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនត្រូវបានតែងតាំងនៅក្នុងមុខតំណែងនិងបណ្តេញចេញស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្នតាមបញ្ជារបស់ប្រធានសហគ្រាស។
1.4 ទំនាក់ទំនងតាមទីតាំង៖
1.4.1 រាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅនាយកសហគ្រាស
១.៤.២. ការដាក់ស្នើបន្ថែម?
1.4.3 ផ្តល់ការបញ្ជាទិញដល់និយោជិតនៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន
1.4.4 និយោជិតត្រូវបានជំនួសដោយអនុប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន
1.4.5 តើបុគ្គលិកជំនួសឬ?

2. លក្ខខណ្ឌតម្រូវរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន៖

2.1 ការអប់រំឧត្តមសិក្សាវិជ្ជាជីវៈ
2.2 មានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំ។
2.3 ចំណេះដឹងអំពីក្រឹត្យ បទបញ្ជា បទបញ្ជា ឯកសារគ្រប់គ្រង និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ស្ថាប័នជាន់ខ្ពស់ និងស្ថាប័នផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់នាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន។
ធម្មនុញ្ញនៃការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវគោក។
ឧបករណ៍ គោលបំណង លក្ខណៈពិសេសនៃការរចនា ទិន្នន័យបច្ចេកទេស និងប្រតិបត្តិការនៃភាគហ៊ុនវិល។
ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសនៃស្តុករំកិលនៃយានយន្ត។
បច្ចេកវិទ្យា និងការរៀបចំថែទាំ និងជួសជុលយានយន្ត។
ច្បាប់សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ។
លក្ខណៈបច្ចេកទេសសម្រាប់ផ្ទុក និងធានាទំនិញ។
ច្បាប់សម្រាប់ការចុះឈ្មោះ (រួមទាំងគយ) នៃទំនិញ។
បទដ្ឋាននៃយានជំនិះទំនេរ និងកុងតឺន័រដែលស្ថិតនៅក្រោមប្រតិបត្តិការដឹកទំនិញ។
ច្បាប់នៃការប្រុងប្រយ័ត្នសុវត្ថិភាព និងអនាម័យឧស្សាហកម្ម កំឡុងពេលប្រតិបត្តិការផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន។
ស្តង់ដារសម្រាប់លក្ខខណ្ឌនៃការដឹកជញ្ជូន និងការវេចខ្ចប់ទំនិញ។

មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច អង្គការរីកចម្រើននៃផលិតកម្ម និងកម្លាំងពលកម្ម។
នីតិវិធីសម្រាប់ការរក្សាកំណត់ត្រា និងការរាយការណ៍លើភាគហ៊ុនវិល និងសម្ភារប្រតិបត្តិការ។
ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការបច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រ។
ច្បាប់ចរាចរណ៍។
មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃអង្គការការងារ។
ច្បាប់ការងារ។
បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង។
ច្បាប់ និងបទដ្ឋាននៃការការពារការងារ វិធានការសុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងការការពារភ្លើង។
2.4 ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ
2.5 តម្រូវការបន្ថែម?

3. ឯកសារគ្រប់គ្រងសកម្មភាពរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

៣.១ ឯកសារខាងក្រៅ៖
ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងការងារដែលបានអនុវត្ត។
៣.២ ឯកសារផ្ទៃក្នុង៖
ធម្មនុញ្ញនៃសហគ្រាស បញ្ជានិងការណែនាំរបស់នាយកសហគ្រាស; បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន ការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន បទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុង។

4. ទំនួលខុសត្រូវការងាររបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន៖
៤.១. បង្កើតកាលវិភាគដឹកជញ្ជូនប្រចាំឆ្នាំ ប្រចាំត្រីមាស ប្រចាំខែ និងប្រតិបត្តិការ ដោយផ្អែកលើផែនការសម្រាប់ការទទួលសម្ភារ វត្ថុធាតុដើម និងការដឹកជញ្ជូនផលិតផលសម្រេច ផែនការផលិតកម្ម។
៤.២. រៀបចំ និងអនុវត្តការដឹកជញ្ជូនអន្តរអង្គការ និងអន្តរស្ថាប័ន។
៤.៣. កំណត់តម្រូវការ និងធ្វើការគណនាសម្រាប់យានជំនិះរបស់អង្គភាពចាំបាច់ ឧបករណ៍គ្រប់គ្រង ឧបករណ៍ជួសជុល គ្រឿងបន្លាស់។
៤.៤. គ្រប់គ្រងការផ្ទេរធនធានសម្ភារៈទៅឃ្លាំងរបស់អង្គការ និងការផ្ទេរផលិតផលសម្រេចទៅកាន់ឃ្លាំងរបស់អ្នកទិញ។
៤.៥. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យលើការប្រើប្រាស់យានជំនិះដោយសមហេតុផលស្របតាមបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងនៃសមត្ថភាពដឹកជញ្ជូន និងសមត្ថភាពដឹកជញ្ជូនរបស់ពួកគេ។
៤.៦. រៀបចំឯកសារយោង និងព័ត៌មានការងារក្នុងសេវាកម្មលើទំនិញចូល និងចេញ ពេលវេលាដឹកជញ្ជូន លក្ខខណ្ឌនៃការដឹកជញ្ជូន និងបញ្ហាផ្សេងទៀតនៃការដឹកជញ្ជូន ការផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន និងប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្ម។
៤.៧. រៀបចំ កែតម្រូវ និងគ្រប់គ្រងការអនុវត្តផែនការប្រតិបត្តិការសម្រាប់ការផ្ទុក ការដក និងការប្រមូលផ្តុំទំនិញនាំចូល-នាំចេញ ក្នុងរយៈពេលមួយថ្ងៃ និងការផ្លាស់ប្តូរ។
៤.៨. បង្កើត អនុវត្ត និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តវិធានការដើម្បីធានាបាននូវការកាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំការដឹកជញ្ជូនសម្រាប់ប្រតិបត្តិការដឹកទំនិញ ការកើនឡើងនៃការដឹកជញ្ជូន និងការប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃឃ្លាំង ទីតាំង និងផ្លូវចូលប្រើប្រាស់សម្រាប់យានជំនិះ ការប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃម៉ាស៊ីនផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន យន្តការ និងយានជំនិះ។ .
៤.៩. គ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍន៍ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តវិធានការលុបបំបាត់ និងទប់ស្កាត់ការមិនមានសុវត្ថិភាពនៃទំនិញក្នុងអំឡុងពេលដឹកជញ្ជូន ការផ្ទុក ការផ្ទុក ការតម្រៀប និងការផ្ទុក។
៤.១០. ធានាបាននូវការថែទាំត្រឹមត្រូវនៃកន្លែងផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន ច្រកចូលរថយន្ត ឧបករណ៍ថ្លឹងទម្ងន់ និងមធ្យោបាយត្រួតពិនិត្យផ្សេងទៀត។
៤.១១. គ្រប់គ្រងការប្រតិបត្តិដោយនិយោជិតនៃសេវាកម្មផលិតកម្ម និងវិន័យការងារ ការអនុវត្តការពិពណ៌នាការងារ ច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារការងារ សុវត្ថិភាព អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។
៤.១២. គ្រប់គ្រងបុគ្គលិកសេវាកម្ម។

5. សិទ្ធិរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនមានសិទ្ធិ៖
៥.១. ដើម្បីស្គាល់សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនៃការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទាក់ទងនឹងការគាំទ្រផ្នែកដឹកជញ្ជូនរបស់អង្គការ។
៥.២. ដាក់សំណើដើម្បីកែលម្អការគាំទ្រផ្នែកដឹកជញ្ជូនរបស់សហគ្រាសសម្រាប់ការពិចារណាដោយការគ្រប់គ្រងរបស់សហគ្រាស។
៥.៣. អន្តរកម្មជាមួយប្រធានផ្នែករចនាសម្ព័ន្ធទាំងអស់ (បុគ្គល) នៃសហគ្រាស។
៥.៤. ចុះហត្ថលេខា និងយល់ព្រមលើឯកសារក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។
៥.៥. ធ្វើសំណើលើការលើកទឹកចិត្តដល់និយោជិតដែលមានកិត្តិយស ការដាក់ពិន័យលើអ្នកបំពានផលិតកម្ម និងវិន័យការងារ។
៥.៦. ទាមទារឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងសហគ្រាសជួយក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងសិទ្ធិរបស់ខ្លួន។

6. ការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន ទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖
៦.១. សម្រាប់ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវឬការមិនដំណើរការនៃភារកិច្ចផ្លូវការរបស់ពួកគេដែលផ្តល់ដោយការពិពណ៌នាការងារនេះ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ៊ុយក្រែន។
៦.២. ចំពោះបទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តនៅក្នុងដំណើរការនៃការអនុវត្តសកម្មភាពរបស់ពួកគេ - ក្នុងដែនកំណត់ដែលកំណត់ដោយច្បាប់រដ្ឋបាល ព្រហ្មទណ្ឌ និងរដ្ឋប្បវេណីនៃប្រទេសអ៊ុយក្រែនបច្ចុប្បន្ន។
៦.៣. ចំពោះការបង្កការខូចខាតសម្ភារៈ - ក្នុងដែនកំណត់កំណត់ដោយការងារបច្ចុប្បន្ន និងច្បាប់ស៊ីវិលនៃប្រទេសអ៊ុយក្រែន។

7. លក្ខខណ្ឌការងាររបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

៧.១. របៀបនៃប្រតិបត្តិការរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនត្រូវបានកំណត់ស្របតាមបទបញ្ជាការងារផ្ទៃក្នុងដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងសហគ្រាស។
៧.២. ទាក់ទងនឹងតម្រូវការផលិតកម្ម ប្រធានផ្នែកដឹកជញ្ជូនអាចត្រូវបានបញ្ជូនក្នុងការធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។
៧.៣. ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនអាចត្រូវបានបែងចែករថយន្តផ្លូវការ។

8. លក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់ឈ្នួល

លក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនត្រូវបានកំណត់ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលបុគ្គលិក។

9 បទប្បញ្ញត្តិចុងក្រោយ

9.1 ការពិពណ៌នាការងារនេះត្រូវបានធ្វើឡើងជាពីរច្បាប់ ដែលមួយច្បាប់ត្រូវបានរក្សាទុកដោយក្រុមហ៊ុន និងមួយទៀតដោយបុគ្គលិក។
9.2 ភារកិច្ច ទំនួលខុសត្រូវ សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវ អាចត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយអនុលោមតាមការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធ ភារកិច្ច និងមុខងារនៃអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ និងកន្លែងធ្វើការ។
9.3 ការផ្លាស់ប្តូរ និងការបន្ថែមទៅលើការពិពណ៌នាការងារនេះ ធ្វើឡើងតាមបញ្ជារបស់អគ្គនាយកនៃសហគ្រាស។

ប្រធានអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ
យល់ព្រម៖
ប្រធានផ្នែកច្បាប់

(ហត្ថលេខា) (នាមត្រកូល នាមខ្លួន)

ស្គាល់ការណែនាំ៖
(ហត្ថលេខា) (នាមត្រកូល នាមខ្លួន)
00.00.00

ខ្ញុំយល់ព្រម ___________________________________________ (អក្សរដើម នាមត្រកូល) _________________________________ _____________________________________ (ឈ្មោះនិយោជក, (ប្រធាន, អ្នកផ្សេងទៀត, _________________________________ _______________________________ អាជ្ញាធរស្ថាប័ន និងច្បាប់របស់ខ្លួនក្នុងការអនុម័ត _____________________ _____________________________________ ទម្រង់បែបបទ អាស័យដ្ឋាន លេខទូរស័ព្ទ អាសយដ្ឋានពិពណ៌នាការងារ) _________________________________ អ៊ីមែល, PSRN, TIN / KPP) " ____" _________________ ____ "____" ___________ ____ N _____ M.P.

ការណែនាំការងារសម្រាប់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

១.១. ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់មុខងារមុខងារ សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន (តទៅនេះហៅថា "និយោជិត")។

១.២. និយោជិតត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែង និងបណ្តេញចេញពីមុខតំណែងស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្នតាមបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការ។

១.៣. បុគ្គលិករាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ _______________ អង្គការ។

១.៤. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (បច្ចេកទេស) និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងមុខតំណែងវិស្វកម្ម និងបច្ចេកទេសនៅក្នុងអង្គការដឹកជញ្ជូនយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ ត្រូវបានតែងតាំងជានិយោជិត។

១.៥. និយោជិតត្រូវតែដឹង៖

ច្បាប់និងច្បាប់និយតកម្មផ្សេងទៀតនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីឯកសារវិធីសាស្រ្តនិងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការជួសជុលថែទាំយានយន្តម៉ាស៊ីននិងយន្តការនៃការសាងសង់ផ្លូវ;

ទស្សនវិស័យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់អង្គការ;

នីតិវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងការអនុម័តផែនការសម្រាប់ការសាងសង់ដើមទុន និងការកសាងឡើងវិញនូវមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូន និងកន្លែងស្តុកទុក។

ធម្មនុញ្ញនៃការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវ;

មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការរចនាគ្រឿងបរិក្ខាររថយន្ត ផ្លូវរថភ្លើង និងហាងជួសជុលរថយន្ត;

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការថែទាំនិងការជួសជុលបច្ចុប្បន្ននៃយានជំនិះ គ្រឿងចក្រ និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ;

បទប្បញ្ញត្តិ និងស្តង់ដារគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ និងជួសជុលយានជំនិះ ម៉ាស៊ីន និងយន្តការកសាងផ្លូវថ្នល់;

ច្បាប់សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងអ្នកដំណើរ ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសយានជំនិះ ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។

ច្បាប់ចរាចរណ៍; ការណែនាំសម្រាប់ចលនានៃរថភ្លើងនិងការងារ shunting;

នីតិវិធីសម្រាប់ការសន្និដ្ឋាន និងការអនុវត្តកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រតិបត្តិការផ្លូវដែក ការដឹកជញ្ជូនផ្លូវដែក និងផ្លូវថ្នល់ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ជួលរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ ការដឹកជញ្ជូនទំនិញដោយភាគីទីបី។

ឧបករណ៍ និងលក្ខណៈពិសេសនៃការរចនានៃរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសម្រាប់សាងសង់ផ្លូវ ការផ្ទុក និងការផ្ទុកឧបករណ៍;

លំដាប់នៃគណនេយ្យនិងរបាយការណ៍របស់អង្គការ;

ការអនុវត្តល្អបំផុតក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន និងការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់វា;

មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំការងារ និងការគ្រប់គ្រង;

មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ;

ច្បាប់សម្រាប់ការការពារពលកម្ម អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។

១.៦. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានបណ្តោះអាសន្នរបស់និយោជិត ភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យ _______________ ។

១.៧. និយោជិតគឺស្ថិតនៅក្រោម៖ ________________________ ។

2. ទំនួលខុសត្រូវមុខងារ

បុគ្គលិក៖

២.១. គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន អនុវត្តការគ្រប់គ្រងវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចនៃកងនាវា ជួសជុលរថយន្ត និងហាងផ្លូវដែក (ផ្នែក) របស់អង្គការ។

២.២. គ្រប់គ្រងការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញ និងការរុះរើទ្រព្យសម្បត្តិថេរនៃយានជំនិះ ជួសជុលរថយន្ត និងហាងលក់ផ្លូវដែក ស្របតាមផែនការដែលបានអនុម័ត។

២.៣. អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើការអនុវត្តការដឹកជញ្ជូនតាមកាលវិភាគដោយកងនាវា និងហាងលក់ផ្លូវដែក ផែនការសម្រាប់ជួសជុលរថយន្តនៅក្នុងហាងជួសជុលរថយន្ត។

២.៤. រួមគ្នាជាមួយនាយកដ្ឋានផែនការរបស់អង្គការ វាធ្វើការវិភាគលើការអនុវត្តផែនការសម្រាប់សូចនាករបច្ចេកទេស សេដ្ឋកិច្ច និងប្រតិបត្តិការទាំងអស់ ហើយគូសបញ្ជាក់វិធីដើម្បីកែលម្អពួកគេ។

២.៥. ធានាឱ្យមានការអភិវឌ្ឍនៃការដឹកជញ្ជូនតាមមជ្ឈិម សេវាទាន់ពេលវេលា និងគ្មានការរំខាននៃផ្នែករបស់អង្គការជាមួយនឹងរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសម្រាប់សាងសង់ផ្លូវជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន។

២.៦. គ្រប់គ្រងការងារលើការណែនាំនៃស្តុករំកិលពិសេស ធុង និងប៉ាឡែត កាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំរថយន្តអំឡុងពេលផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន។

២.៧. រៀបចំការណែនាំអំពីបច្ចេកវិជ្ជាទំនើបសម្រាប់ការថែទាំ និងជួសជុល ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យស្ថានភាពបច្ចេកទេសនៃរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។

២.៨. ចាត់វិធានការដើម្បីកែលម្អគុណភាព និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការថែទាំ និងជួសជុល បង្កើនការត្រួតលើគ្នានៃយានជំនិះ និងយន្តការ។

២.៩. ធានានូវការណែនាំផ្លូវល្អបំផុតសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងការដឹកជញ្ជូនអ្នកដំណើរ ដើម្បីកាត់បន្ថយការរត់សូន្យ និងទទេ ចរាចរណ៍ដែលកំពុងមកដល់ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់រថយន្តជាមួយនឹងការងារមួយម៉ោង បង្កើនការងារផ្លាស់ប្តូររថយន្ត ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និង យន្តការ។

២.១០. វាសិក្សានិងរៀបចំការអនុវត្តការអនុវត្តល្អបំផុតនៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន។

២.១១. ចូលរួមក្នុងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងការអនុវត្តបរិមាណការងារដោយឧបករណ៍សាងសង់ផ្លូវ សម្រាប់ការជម្លៀសយានជំនិះ និងធាតុផ្សំ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

២.១២. ធានាបាននូវការត្រៀមលក្ខណៈប្រតិបត្តិការរបស់យានជំនិះ ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និងយន្តការរបស់អង្គការ។

២.១៣. អនុវត្តការវិភាគ និងការកែសម្រួលគម្រោងដែលបានអភិវឌ្ឍនៃផែនការផលិតកម្មសម្រាប់កងនាវា និងសិក្ខាសាលាផ្លូវដែក ផែនការនាមត្រកូលសម្រាប់សិក្ខាសាលាជួសជុលរថយន្ត អនុម័តមុនពេលអនុម័តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការ និងតាមដានការអនុវត្តប្រចាំខែ។

២.១៤. រៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តសកម្មភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសនៃកងនាវា គ្រឿងបរិក្ខារថ្មី និងបច្ចេកវិជ្ជាទំនើប វិញ្ញាបនប័ត្រ និងសនិទានកម្មនៃការងារ។

២.១៥. ចូលរួមក្នុងការបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ ថែទាំ និងជួសជុលយានយន្ត ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និងយន្តការ។

២.១៦. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តកាលវិភាគថែទាំ និងបង្ការ ការផ្តល់ទាន់ពេលវេលានៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន និងជួសជុលជាមួយនឹងគ្រឿងបន្លាស់ ឧបករណ៍ ឧបករណ៍ ប្រេងឥន្ធនៈ និងសម្ភារៈប្រតិបត្តិការផ្សេងទៀត។

២.១៧. បង្កើតវិធានការសន្សំសំចៃប្រេង និងប្រេងរំអិល គ្រឿងបន្លាស់ និងតាមដានការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

២.១៨. រួមគ្នាជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតគាត់ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តផែនការសម្រាប់ការណែនាំវិធីសាស្រ្តការងារកម្រិតខ្ពស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងស្វ័យប្រវត្តិ។

២.១៩. សម្រេចចិត្តលើការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិថេរទៅផ្នែកផ្សេងទៀតនៃអង្គការ។

២.២០. ដោយផ្អែកលើសម្ភារៈរបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការកាត់ចេញទ្រព្យសម្បត្តិថេរនៃផ្នែកដឹកជញ្ជូន គាត់រៀបចំការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបញ្ជាឱ្យអង្គការ សរសេរបិទយានយន្ត និងឧបករណ៍ចេញពីតារាងតុល្យការនៃកងនាវា ជួសជុលរថយន្ត និងហាងផ្លូវដែក។

២.២១. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យជាប្រព័ន្ធលើសុវត្ថិភាពនៃការដឹកជញ្ជូនផ្លូវថ្នល់ និងផ្លូវដែក លើសពីការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការការពារពលកម្ម ការការពារបរិស្ថាន អនាម័យឧស្សាហកម្មក្នុងអំឡុងពេលថែទាំ ប្រតិបត្តិការ និងជួសជុលការដឹកជញ្ជូន យន្តការ រចនាសម្ព័ន្ធ ចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ការបំពាន។

២.២២. ផ្តល់គណនេយ្យ និងការវិភាគអំពីគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ គ្រោះថ្នាក់ និងការរងរបួសឧស្សាហកម្ម បង្កើតវិធានការបង្ការ ដើម្បីទប់ស្កាត់ពួកគេ។

២.២៣. ផ្តល់ការណែនាំអំពីវិធីសាស្រ្តដល់ការងាររបស់គណៈកម្មការសាធារណៈស្តីពីសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ រៀបចំ និងធ្វើការប្រជុំផលិតកម្ម សិក្ខាសាលា។

២.២៤. រៀបចំគណនេយ្យ និងរបាយការណ៍។

3. សិទ្ធិ

៣.១. និយោជិតមានសិទ្ធិ៖

ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការងារដែលកំណត់ដោយកិច្ចសន្យាការងារ;

ដើម្បីផ្តល់ឱ្យគាត់នូវកន្លែងធ្វើការដែលបំពេញតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋសម្រាប់ការការពារការងារនិងលក្ខខណ្ឌដែលបានផ្តល់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។

ដើម្បីផ្តល់ឱ្យគាត់នូវព័ត៌មានពេញលេញ និងគួរឱ្យទុកចិត្តអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ និងតម្រូវការការពារការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។

សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ក្នុងលក្ខណៈដែលបានកំណត់ដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត;

ដើម្បីទទួលបានសម្ភារៈ និងឯកសារដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ ស្គាល់សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនៃការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ខ្លួន។

ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតនៃនិយោជកដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ;

ដាក់សំណើលើបញ្ហានៃសកម្មភាពរបស់ពួកគេ សម្រាប់ការពិចារណាដោយអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់របស់ពួកគេ។

៣.២. និយោជិតមានសិទ្ធិទាមទារជំនួយពីនិយោជកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។

4. ទំនួលខុសត្រូវ

បុគ្គលិកទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖

៤.១. ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចរបស់ពួកគេក្រោមការពិពណ៌នាការងារនេះ - ស្របតាមច្បាប់ការងារជាធរមាន។

៤.២. ការបំពានបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារ។

៤.៣. ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់និយោជក និងនិយោជិតរបស់គាត់។

៤.៤. បទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តក្នុងអំឡុងពេលនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន - ស្របតាមច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី រដ្ឋបាល និងព្រហ្មទណ្ឌបច្ចុប្បន្ន។

៤.៥. បណ្តាលឱ្យខូចខាតសម្ភារៈ - ស្របតាមច្បាប់ជាធរមាន។

5. លក្ខខណ្ឌការងារ

៥.១. កាលវិភាគការងាររបស់និយោជិតត្រូវបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបង្កើតឡើងដោយអង្គការ។

៥.២. ពាក់ព័ន្ធនឹងតម្រូវការផលិតកម្ម និយោជិតត្រូវមានកាតព្វកិច្ចធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។

៥.៣. អនុលោមតាម _______________ និយោជកវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់និយោជិត។ សំណុំនៃវិធានការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពត្រូវបានអនុម័តដោយ __________ ហើយរួមមានៈ

- _______________________________;

- _______________________________.

ការពិពណ៌នាការងារត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើ ____________________________________ ________________________________________________________________________________ ។ (ឈ្មោះ លេខ និងកាលបរិច្ឆេទនៃឯកសារ) ប្រធានអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធ _____________________________ _____________________ (អក្សរដើម នាមត្រកូល) (ហត្ថលេខា) "__" ______________ ____ ឃ. ស្គាល់ការណែនាំ៖ (ឬ៖ បានទទួលការណែនាំ) ___________________________________ _____________________ (អក្សរផ្តើ នាមត្រកូល ) (ហត្ថលេខា) "__" _____ ____

ការណែនាំមុខងារ
ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន

1. បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

១.១. ការពិពណ៌នាការងារនេះកំណត់មុខងារមុខងារ សិទ្ធិ និងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន (តទៅនេះហៅថា "និយោជិត")។
១.២. និយោជិតត្រូវបានតែងតាំងក្នុងមុខតំណែង និងបណ្តេញចេញពីមុខតំណែងស្របតាមនីតិវិធីដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ការងារបច្ចុប្បន្នតាមបញ្ជារបស់ប្រធានអង្គការ។
១.៣. បុគ្គលិករាយការណ៍ដោយផ្ទាល់ទៅ __________________ អង្គការ។
១.៤. បុគ្គលដែលមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ (បច្ចេកទេស) និងបទពិសោធន៍ការងារក្នុងមុខតំណែងវិស្វកម្ម និងបច្ចេកទេសនៅក្នុងអង្គការដឹកជញ្ជូនយ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំ ត្រូវបានតែងតាំងជានិយោជិត។
១.៥. និយោជិតត្រូវតែដឹង៖
- ដំណោះស្រាយ បញ្ជាទិញ និងឯកសារណែនាំផ្សេងៗ វិធីសាស្រ្ត និងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការ ជួសជុល ថែទាំបច្ចេកទេសយានយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។
- ទស្សនវិស័យសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកទេស និងសេដ្ឋកិច្ចរបស់អង្គការ។
- នីតិវិធីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុម័តផែនការសម្រាប់ការសាងសង់ដើមទុន និងការកសាងឡើងវិញនូវមធ្យោបាយដឹកជញ្ជូន និងកន្លែងស្តុកទុក។
- ធម្មនុញ្ញនៃការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវ;
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការរចនាកងនាវា ផ្លូវរថភ្លើង និងហាងជួសជុលរថយន្ត។
- បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការថែទាំ និងជួសជុលបច្ចុប្បន្ននៃយានជំនិះ គ្រឿងចក្រ និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។
- បទប្បញ្ញត្តិ និងស្តង់ដារគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការ និងជួសជុលយានយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។
- ច្បាប់សម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងអ្នកដំណើរ ច្បាប់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសយានជំនិះ ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។
- ច្បាប់ចរាចរណ៍; ការណែនាំសម្រាប់ចលនានៃរថភ្លើងនិងការងារ shunting;
- នីតិវិធីសម្រាប់ការសន្និដ្ឋាន និងការអនុវត្តកិច្ចសន្យាសម្រាប់ប្រតិបត្តិការផ្លូវដែក ការដឹកជញ្ជូនផ្លូវដែក និងផ្លូវថ្នល់ លក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការជួលរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ និងការដឹកជញ្ជូនទំនិញដោយភាគីទីបី។
- លក្ខណៈពិសេសនៃឧបករណ៍ និងការរចនានៃរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ ការផ្ទុក និងការផ្ទុកឧបករណ៍;
- នីតិវិធីសម្រាប់គណនេយ្យនិងរបាយការណ៍របស់អង្គការ;
- ការអនុវត្តល្អបំផុតក្នុងវិស័យដឹកជញ្ជូន និងការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពរបស់វា។
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសេដ្ឋកិច្ច ការរៀបចំការងារ និងការគ្រប់គ្រង។
- មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃច្បាប់ការងារ;
- ច្បាប់ស្តីពីការការពារពលកម្ម អនាម័យឧស្សាហកម្ម និងសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ។
១.៦. ក្នុងអំឡុងពេលអវត្តមានបណ្តោះអាសន្នរបស់និយោជិត ភារកិច្ចរបស់គាត់ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យ _____________________ ។
១.៧. និយោជិតគឺស្ថិតនៅក្រោម៖ _____________________________________ ។

2. ទំនួលខុសត្រូវមុខងារ

បុគ្គលិក៖
២.១. គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន អនុវត្តការគ្រប់គ្រងវិធីសាស្រ្ត និងបច្ចេកទេសនៃសកម្មភាពផលិតកម្ម និងសេដ្ឋកិច្ចនៃកងនាវា ជួសជុលរថយន្ត និងហាងផ្លូវដែក (ផ្នែក) របស់អង្គការ។
២.២. គ្រប់គ្រងការសាងសង់ ការកសាងឡើងវិញ និងការរុះរើទ្រព្យសម្បត្តិថេរនៃយានជំនិះ ជួសជុលរថយន្ត និងហាងលក់ផ្លូវដែក ស្របតាមផែនការដែលបានអនុម័ត។
២.៣. អនុវត្តការគ្រប់គ្រងលើការអនុវត្តការដឹកជញ្ជូនតាមកាលវិភាគដោយកងនាវា និងហាងលក់ផ្លូវដែក ផែនការសម្រាប់ជួសជុលរថយន្តនៅក្នុងហាងជួសជុលរថយន្ត។
២.៤. រួមគ្នាជាមួយនាយកដ្ឋានផែនការរបស់អង្គការ វាធ្វើការវិភាគលើការអនុវត្តផែនការសម្រាប់សូចនាករបច្ចេកទេស សេដ្ឋកិច្ច និងប្រតិបត្តិការទាំងអស់ ហើយគូសបញ្ជាក់វិធីដើម្បីកែលម្អពួកគេ។
២.៥. ធានាឱ្យមានការអភិវឌ្ឍនៃការដឹកជញ្ជូនតាមមជ្ឈិម សេវាទាន់ពេលវេលា និងគ្មានការរំខាននៃផ្នែករបស់អង្គការជាមួយនឹងរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសម្រាប់សាងសង់ផ្លូវជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព កាត់បន្ថយការចំណាយលើការដឹកជញ្ជូន។
២.៦. គ្រប់គ្រងការងារលើការណែនាំនៃស្តុករំកិលពិសេស ធុង និងប៉ាឡែត កាត់បន្ថយពេលវេលារងចាំរថយន្តអំឡុងពេលផ្ទុក និងដឹកជញ្ជូន។
២.៧. រៀបចំការណែនាំអំពីបច្ចេកវិជ្ជាទំនើបសម្រាប់ការថែទាំ និងជួសជុល ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យស្ថានភាពបច្ចេកទេសនៃរថយន្ត ម៉ាស៊ីន និងយន្តការសាងសង់ផ្លូវ។
២.៨. ចាត់វិធានការដើម្បីកែលម្អគុណភាព និងកាត់បន្ថយថ្លៃដើមនៃការថែទាំ និងជួសជុល បង្កើនការត្រួតលើគ្នានៃយានជំនិះ និងយន្តការ។
២.៩. ធានានូវការណែនាំផ្លូវល្អបំផុតសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងការដឹកជញ្ជូនអ្នកដំណើរ ដើម្បីកាត់បន្ថយការរត់សូន្យ និងទទេ ចរាចរណ៍ដែលកំពុងមកដល់ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់រថយន្តជាមួយនឹងការងារមួយម៉ោង បង្កើនការងារផ្លាស់ប្តូររថយន្ត ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និង យន្តការ។
២.១០. វាសិក្សានិងរៀបចំការអនុវត្តការអនុវត្តល្អបំផុតនៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន។
២.១១. ចូលរួមក្នុងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនទំនិញ និងការអនុវត្តបរិមាណការងារដោយឧបករណ៍សាងសង់ផ្លូវ សម្រាប់ការជម្លៀសយានជំនិះ និងធាតុផ្សំ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។
២.១២. ធានាបាននូវការត្រៀមលក្ខណៈប្រតិបត្តិការរបស់យានជំនិះ ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និងយន្តការរបស់អង្គការ។
២.១៣. អនុវត្តការវិភាគ និងការកែសម្រួលគម្រោងដែលបានអភិវឌ្ឍនៃផែនការផលិតកម្មសម្រាប់កងនាវា និងសិក្ខាសាលាផ្លូវដែក ផែនការនាមត្រកូលសម្រាប់សិក្ខាសាលាជួសជុលរថយន្ត អនុម័តមុនពេលអនុម័តដោយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការ និងតាមដានការអនុវត្តប្រចាំខែ។
២.១៤. រៀបចំការអភិវឌ្ឍន៍ និងការអនុវត្តសកម្មភាពសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសនៃកងនាវា គ្រឿងបរិក្ខារថ្មី និងបច្ចេកវិជ្ជាទំនើប វិញ្ញាបនប័ត្រ និងសនិទានកម្មនៃការងារ។
២.១៥. ចូលរួមក្នុងការបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិ សេចក្តីណែនាំសម្រាប់ប្រតិបត្តិការ ថែទាំ និងជួសជុលយានយន្ត ម៉ាស៊ីនសាងសង់ផ្លូវ និងយន្តការ។
២.១៦. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យលើការអនុវត្តកាលវិភាគថែទាំ និងបង្ការ ការផ្តល់ទាន់ពេលវេលានៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូន និងជួសជុលជាមួយនឹងគ្រឿងបន្លាស់ ឧបករណ៍ ឧបករណ៍ ប្រេងឥន្ធនៈ និងសម្ភារៈប្រតិបត្តិការផ្សេងទៀត។
២.១៧. បង្កើតវិធានការសន្សំសំចៃប្រេង និងប្រេងរំអិល គ្រឿងបន្លាស់ និងតាមដានការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។
២.១៨. រួមគ្នាជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតគាត់ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍនិងការអនុវត្តផែនការសម្រាប់ការណែនាំវិធីសាស្រ្តការងារកម្រិតខ្ពស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងស្វ័យប្រវត្តិ។
២.១៩. សម្រេចចិត្តលើការផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិថេរទៅផ្នែកផ្សេងទៀតនៃអង្គការ។
២.២០. ដោយផ្អែកលើសម្ភារៈរបស់គណៈកម្មការសម្រាប់ការចុះបញ្ជីទ្រព្យសម្បត្តិថេរនៃនាយកដ្ឋានដឹកជញ្ជូនគាត់រៀបចំការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបញ្ជាសម្រាប់ការរៀបចំការបិទយានយន្តនិងឧបករណ៍ពីតារាងតុល្យការនៃកងនាវាជួសជុលរថយន្តនិងហាងផ្លូវដែក។ .
២.២១. ផ្តល់ការត្រួតពិនិត្យជាប្រព័ន្ធលើសុវត្ថិភាពនៃការដឹកជញ្ជូនផ្លូវថ្នល់ និងផ្លូវដែក លើសពីការអនុលោមតាមច្បាប់ស្តីពីការការពារពលកម្ម ការការពារបរិស្ថាន អនាម័យឧស្សាហកម្មក្នុងអំឡុងពេលថែទាំ ប្រតិបត្តិការ និងជួសជុលការដឹកជញ្ជូន យន្តការ រចនាសម្ព័ន្ធ ចាត់វិធានការដើម្បីលុបបំបាត់ការបំពាន។
២.២២. ផ្តល់គណនេយ្យ និងការវិភាគអំពីគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ គ្រោះថ្នាក់ និងការរងរបួសឧស្សាហកម្ម បង្កើតវិធានការបង្ការ ដើម្បីទប់ស្កាត់ពួកគេ។
២.២៣. ផ្តល់ការណែនាំអំពីវិធីសាស្រ្តដល់ការងាររបស់គណៈកម្មការសាធារណៈស្តីពីសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ រៀបចំ និងធ្វើការប្រជុំផលិតកម្ម សិក្ខាសាលា។
២.២៤. រៀបចំគណនេយ្យ និងរបាយការណ៍។

៣.១. និយោជិតមានសិទ្ធិ៖
- ផ្តល់ឱ្យគាត់នូវការងារដែលកំណត់ដោយកិច្ចសន្យាការងារ។
- ដើម្បីផ្តល់ឱ្យគាត់នូវកន្លែងធ្វើការដែលបំពេញតាមតម្រូវការបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋសម្រាប់ការការពារការងារនិងលក្ខខណ្ឌដែលបានផ្តល់ដោយកិច្ចព្រមព្រៀងរួម។
- ដើម្បីផ្តល់ឱ្យគាត់នូវព័ត៌មានពេញលេញ និងគួរឱ្យទុកចិត្តអំពីលក្ខខណ្ឌការងារ និងតម្រូវការការពារការងារនៅកន្លែងធ្វើការ។
- សម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ និងការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើងដោយក្រមការងារនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀត;
- ទទួលបានសម្ភារៈ និងឯកសារដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ ស្វែងយល់ពីសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនៃការគ្រប់គ្រងរបស់អង្គការទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់ពួកគេ។
- ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតនៃនិយោជកដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រតិបត្តិការនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ;
- ដាក់សំណើលើបញ្ហានៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន ដើម្បីពិចារណាដោយអ្នកគ្រប់គ្រងជាបន្ទាន់។
៣.២. និយោជិតមានសិទ្ធិទាមទារជំនួយពីនិយោជកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។

4. ទំនួលខុសត្រូវ

បុគ្គលិកទទួលខុសត្រូវចំពោះ៖
៤.១. ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវនៃភារកិច្ចរបស់ពួកគេក្រោមការពិពណ៌នាការងារនេះ - ស្របតាមច្បាប់ការងារជាធរមាន។
៤.២. ការបំពានបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការការពារការងារ។
៤.៣. ការខកខានក្នុងការចាត់វិធានការដើម្បីទប់ស្កាត់ការបំពានដែលបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃបទប្បញ្ញត្តិសុវត្ថិភាព សុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យ និងច្បាប់ផ្សេងទៀតដែលបង្កការគំរាមកំហែងដល់សកម្មភាពរបស់និយោជក និងនិយោជិតរបស់គាត់។
៤.៤. បទល្មើសដែលបានប្រព្រឹត្តក្នុងអំឡុងពេលនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន - ស្របតាមច្បាប់រដ្ឋប្បវេណី រដ្ឋបាល និងព្រហ្មទណ្ឌបច្ចុប្បន្ន។
៤.៥. បណ្តាលឱ្យខូចខាតសម្ភារៈ - ស្របតាមច្បាប់ជាធរមាន។

5. លក្ខខណ្ឌការងារ

៥.១. កាលវិភាគការងាររបស់និយោជិតត្រូវបានកំណត់ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិការងារផ្ទៃក្នុងដែលបង្កើតឡើងដោយអង្គការ។
៥.២. ពាក់ព័ន្ធនឹងតម្រូវការផលិតកម្ម និយោជិតត្រូវមានកាតព្វកិច្ចធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម (រួមទាំងអ្នកក្នុងស្រុក)។

យើងជួយជាមួយនឹងដំបូន្មាន អនុសាសន៍លើការពិពណ៌នាការងាររបស់ប្រធាននាយកដ្ឋានបច្ចេកទេស ការពិពណ៌នាការងាររបស់អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអគ្គិសនី។