Правила за плаќање на месечен надоместок на невработени лица. Надомест за старателите на инвалиди

Во согласност со законодавните акти на Руската Федерација, државата обезбедува бенефиции не само за граѓаните кои поради некоја причина ја изгубиле или делумно ја изгубиле својата способност за работа, туку и на оние категории на луѓе кои обезбедуваат грижа за лица кои изгубиле нивната способност за работа. Колкав износ на надомест е утврден и како може да се договори?

Категории на граѓани

Законодавството на Руската Федерација јасно ги дефинира категориите на граѓани кои бараат постојана грижа и оние групи кои имаат право да дејствуваат како даватели на оваа грижа.

Почитувани читатели! Написот зборува за типични начини за решавање на правните прашања, но секој случај е индивидуален. Ако сакате да знаете како реши го точно твојот проблем- контактирајте со консултант:

АПЛИКАЦИИ И ПОВИКИ СЕ ПРИФАЌААТ 24/7 и 7 дена во неделата.

Брзо е и БЕСПЛАТНО!

Кој е препознаен како инвалид

Во групите на инвалидни граѓани спаѓаат лица кои не можат самостојно да се грижат за себе. Ова може да биде или целосно губење на способноста за работа или делумно губење..

Оваа група вклучува:

  1. Инвалиди од првата група, освен оние кои се . Категоријата на инвалиди од првата група во согласност со следново вклучува граѓани на кои им е дијагностицирано постојано нарушување на здравјето како резултат на болест или повреда. Оваа категорија има законски право да добива социјална поддршка.
  2. Пензионерите, како и помладите луѓе, но кои немаат физичка способност да се грижат за себе. На законодавно ниво се наведува дека треба да се згрижуваат и граѓани над 80 години. Ова се должи на генетските промени во телото. На луѓето помлади од 80 години може да им треба и постојана нега. Во овој случај, нивната попреченост мора да биде потврдена со документ од медицинска организација.

Кој може да обезбеди нега

За да се организира грижа за граѓанин со хендикеп, не е неопходно да се биде негов роднина и да се живее со него во истиот простор за живеење. Секое лице може да обезбеди нега.

Главните услови се:

  • лицето мора да биде способно да работи;
  • не смее да има работа;
  • не треба да прима никаков вид на надоместок, пензија, исплата за невработеност.

Во согласност со законодавството на Руската Федерација, Работната способност на граѓаните започнува кога ќе наполнат 16 години. Во некои случаи, тинејџерите на возраст од 15 години имаат право на работа доколку оваа активност не му наштети на нивното здравје.

Тинејџер исто така може да се вклучи во работата на 14 години. Но, за ова треба да обезбедите писмено родителска согласности органите за старателство.

Видови плаќања

Граѓаните на кои им е доделено да се грижат за инвалидно или постаро лице имаат право да добијат два вида плаќања:

  1. Месечен додаток за негаза инвалидни граѓани - овој вид на плаќање се пресметува во согласност со. Надоместокот за компензација може да се додели на еден граѓанин кој има статус на невработен и се грижи не за едно, туку за неколку лица. Придобивката ќе биде доделена за секое одделение.
  2. Плаќањето што е наменето за грижа за деца со посебни потребии оние на кои им е доделена попреченост од групата 1 уште од детството. Плаќањето се должи на работоспособен граѓанин кој дава нега и не работи никаде.
Износот на плаќањата во случаите на грижа за деца со посебни потреби ќе зависи од категоријата на односот помеѓу старателот и одделението.

Висина на месечен надоместок за згрижување инвалидни граѓани

Исплата на компензацијаво 2019 година е поставена на 1200 рубли. Се пресметува истовремено со исплатата на пензијата на инвалидизирано лице или пензионер.

Значително различни износ на плаќања за грижа за деца со посебни потреби. Доделен им е додаток кој ќе се исплаќа секој месец. Износот зависи од тоа на која категорија припаѓа старателот во однос на одделението:

  • Родителите на дете со хендикеп и неговите старатели можат да сметаат на бенефиции во износ од 5500 рубли.
  • Другите лица кои се грижат за дете можат да примаат само 1200 рубли.

Месечната исплата се доделува од месецот од кој се обезбедува грижа за инвалидно лице.
Се воспоставуваат плаќања за граѓаните кои живеат во услови.

Постапка за закажување и регистрација

Мора да аплицирате за исплата на компензација до територијалниот оддел на пензискиот фонд на Руската Федерација, каде што на инвалидизираниот граѓанин му се доделува пензија.

Документација

За да доделите исплата, мора да ги доставите следниве документи:

  • пасош на барателот и на лицето под старателство;
  • за тинејџери потребно е да се обезбеди потврда од образовна институција;
  • заклучок на медицинска организација дека на постар граѓанин му е потребна грижа;
  • извадоци од акти за инвалиди од група 1;
  • за граѓани под 16 години - дозвола и согласност на родителите и органите за старателство;
  • доколку тинејџерот кој ќе дава старателство е под 16 години, потребно е да се обезбеди потврда од локалниот педијатар. Мора да означи дека апликантот нема здравствени контраиндикации за давање нега;
  • документи со кои се потврдува правната основа за застапување на интересите на лицата со посебни потреби, на пример, решение за старателство, потврда за посвојување;
  • потврда со која се потврдува отсуството на пресметковна пензија или друга корист.

Со пакет документи, граѓанинот мора да се јави во пензискиот фонд во местото на живеење на одделението и да напише апликација.

Изјава

Пријавата ја пополнува згрижувачот лично во пензискиот фонд. Одделението мора да даде изјава за согласност. Ако ова не може да се направи поради недостаток на физичка способност на граѓанин со посебни потреби, претставниците на пензискиот фонд можат самостојно да одат кај него за да добијат согласност.

.

Текстот на апликацијата мора да содржи:

  • дека граѓанинот кој планира да пружи нега не работи никаде;
  • местото каде што лицето ќе се грижи за одделението;
  • периодот од кој започнува грижата.

Доколку во моментот на поднесување на пријавата не е поднесен документ, на граѓанинот му се дава три месецида ги достави преостанатите информации.

.

Рокови

Плаќањето по пат на надоместок се доделува само од моментот кога барателот се пријави во пензискиот фонд. Но, не може да се додели пред правото да го прими. Бенефитот се плаќа во текот на целиот периодпроизводи за нега.

Како се случува плаќањето и примањето на средствата?

Плаќањето, кое се доделува како надоместок за нега, се пренесува истовремено со пензијата на инвалидизираниот граѓанин:

  1. Ова може да се направи на тековна сметка во банка или друга финансиска институција.
  2. Многу пензионери ја добиваат пензијата по пошта или им е договорена исплата.

Важно!Самиот пензионер лично му го дава утврдениот износ на исплата на граѓанинот кој се грижи за него. Во исто време, тој може самостојно да ја менува количината нагоре. Но, тоа не треба да биде помало од она што е утврдено со закон.

Дали е вклучено работно искуство?

Целиот период во кој граѓанинот се грижел за инвалидно лице, ќе бидат вклучени во периодот на осигурување. Ова е направено врз основа на. Во таа насока, исплатата на надоместокот може да се смета не само за финансиска поддршка од државата, туку и можност за граѓаните кои обезбедуваат грижа да заработат дополнителни бенефиции за нивната пензија.

За секоја година згрижување на граѓанин му се доделуваат 1,8 бода. Дополнително, целиот период без никакви ограничувања ќе биде вклучен во периодот на осигурување.

Важно е да се обрне внимание! Доколку некое лице згрижувало повеќе инвалиди одеднаш, бодовите не се кумулативни и периодот ќе биде вклучен во списокот само еднаш.

Основи за престанок на акумулации

Важна точка е дека граѓанинот може да обезбеди нега само додека е вклучен во категоријата невработени:

  1. Штом тој е договорено некаде официјалноили започнува друга дејност што е вклучена во рокот на осигурување, мора самостојно да го извести пензискиот фонд за неможноста за понатамошна грижа.
  2. Дополнително, причините за прекинување на плаќањата ќе бидат доделување на секаков вид на бенефиции, и за старост и за губење на хранител, како и исплата при пријавување во берзата за труд и примање надоместок за невработеност.

Лице над 80 години кај нас е беспомошно и многу често има потреба од надворешна помош.

Не секој знае дека државата на секој можен начин ги поддржува старите лица, па пензискиот фонд обезбедува одредени исплати на секој пензионер кој ќе биде згрижен.

Станува збор за бенефиции за згрижување на пензионери над 80 години: која сума е вклучена во државниот буџет во 2019 година? Каква помош може да очекуваат пензионерите и оние кои се грижат за нив?

Прашањето за доделување бенефиции за нега на стари лица над 80 години, како и висината на помошта, е регулирано со следните закони:

  1. Претседателски указ бр. 1455 од 26 декември 2006 година „За исплата на компензација“.
  2. Владина уредба бр. 343 од 04.06.2007 година „За плаќање на месечни надоместоци на неработни работоспособни старатели, вклучително и лица кои наполниле 80 години или повеќе“.

Износ на корист

Плаќањето за компензација за грижа за пензионер над 80 години е 1.200 рубли плус регионалниот коефициент.

На пример, во Магадан, Владивосток и другите северни градови на Русија, оваа придобивка ќе биде поголема отколку во другите градови лоцирани поблиску до центарот.

Секој што добил согласност за грижа од лицето под негова грижа може да аплицира за бенефиции за пензионер.

Во исто време, руското законодавство ги наметнува следните барања за кандидатите:

  • лицето мора да има регистрација и постојан престој во Руската Федерација;
  • тој мора да биде работоспособна личност;
  • не треба да има службена работа, да не е пријавен во центарот за вработување;
  • не треба да прима никакви социјални или пензиски исплати.

Плаќањето за компензација не може да се издаде:

  • за инвалидно или работно лице. Лицето мора да има најмалку 16 години;
  • лице кое добива какви било бенефиции и/или пензија;
  • лице кое е регистрирано во центарот за вработување;
  • лицето кое е регистрирано како индивидуален претприемач.

Плаќањата за грижа за пензионер се кредитираат на картичката на пензионерот или му се предаваат лично заедно со пензијата.

За да аплицирате за бенефиција, мора да ги подготвите следниве документи:

Откако ќе се соберат сите документи и ќе му бидат дадени на вработениот во пензискиот фонд, тој мора да ги прифати и да му издаде на барателот потврда за прием на документите.

Според законот, исплатата на надоместокот мора да се пресмета на пензионерот за кој е издаден надоместокот во рок од 3 месеци од датумот на поднесување на пакетот документи.

Ако се обезбедува грижа за пензионер, тогаш со закон воопшто не е неопходно одделението и негувателот да живеат заедно. Повереникот може да дојде кај пензионерот кога тоа ќе го побара од него.

Откако ја презедовте одговорноста да се грижите за постара личност, треба да разберете на што тој може да смета од вас:

По правило, роднините се грижат за постари лица над 80 години.

Секоја година, лицето кое ја преземало одговорноста да се грижи за пензионер над 80 години мора да им достави на органите за старателство и старателство писмен извештај за финансиските трансакции направени со парите на пензионерот.

Да, ова прашање е регулирано со став 6 од член 12 од Законот на Руската Федерација „За пензии за осигурување“ бр. 400 од 28 декември 2017 година. Сепак, тука има измени.

Така, периодите во кои лице згрижувало пензионер над 80 години ќе се вбројат во рокот на осигурување само ако лицето претходно работело пред да се грижи за постарото лице или ако по згрижувањето на пензионерот се вработило.

Надоместокот е одличен мотиватор за старателите кои сакаат да ја зголемат својата услуга во очекување на идното пензионирање.

Според чл. 63 од Законот за работни односи на Руската Федерација, договор за вработување се склучува само со лица кои наполниле 16 години. Сепак, постои исклучок.

Значи, 14-годишен тинејџер може да се грижи за постара личност која наполнила 80 години. Но, за ова тој мора да добие согласност од неговите родители.

Исто така, предуслов за грижа за старец во овој случај е тинејџерот да не го жртвува учењето, па да може да им помага на старите само во слободното време од училиште.

Надоместокот не им следува на оние пензионери кои примаат две пензии. Ова се случува кога едно лице добива редовна пензија и онаа што му била одредена во органите на прогонот.

Кој може да добие паричен надоместок за да се грижи за пензионер?

Парите се префрлаат на личната сметка на пензионерот или лично му се предаваат. И тој веќе одлучува како да управува со нив: колку да му даде на повереникот, колку често итн.

Во руското законодавство нема ограничувања за тоа колку пензионери над 80 години може да се грижи едно лице.

Исплатата на бенефиции за грижа за пензионер над 80 години престанува да се таложи во следниве случаи:

Ако се појави една од горенаведените причини поради која пензискиот фонд мора да престане да плаќа бенефиции, одделението или управникот мора да контактираат со органите за старателство и да ги пријават промените во рок од 5 дена.

Доколку никој не поднел барање за прекин на исплатата, тогаш претходно натрупаните пари сигурно ќе бидат вратени во државната каса на суд веднаш штом ќе се утврди дека лицето незаконски ја добило користа.

Барање за прекинување на исплатата на бенефиции може да поднесе и одделението и управникот. Ова може да се направи преку веб-страницата на владините служби или со лично поднесување барање до пензискиот фонд во местото на живеење на пензионерот.

И роднина и странец кој е во добри односи со постариот и сака несебично да му помогне може да обезбеди грижа за пензионер над 80 години.

Некои луѓе намерно аплицираат за бенефиции за грижа за стари лица, всушност се грижат за нив, не стремејќи се воопшто кон хуманите цели да им помагаат на сиромашните стари луѓе, туку да го заземат нивниот недвижен имот во иднина.

Меѓутоа, во руското законодавство не постои таков член или правило според кое имотот на постаро лице по неговата смрт ќе биде пренесен на лицето што се грижи за него. Но, сè уште е можно да се влијае на одлуката на пензионер.

Ако некое лице се однесува добро со еден постар човек и му помага на секој можен начин, тогаш тој навистина ќе може да му се заблагодари со тоа што ќе направи тестамент во негово име или ќе состави договор за ануитет.

Оваа среќна можност често им се дава на луѓето кои се грижат за самохраните баби и дедовци.

Прашање: „Како да аплицирате за бенефиции за грижа за постаро лице над 80 години? треба да се смета не во контекст на добивање материјална корист, особено затоа што износот на помошта е мал (1200 рубли), туку како начин за поддршка на постарите луѓе и олеснување на нивниот живот.

Предноста на грижата за постаро лице за старател е што се брои стажот за време на периодот на грижа. Добро е и за пензионерот што добива нега и за старателот, на кој често му недостасуваат неколку години стаж пред пензионирањето.

Уредбата на Владата на Руската Федерација од 4 јуни 2007 година бр. 343 ги одобри Правилата за спроведување на месечни исплати за компензација на неработни работоспособни лица кои се грижат за инвалидни граѓани.

Месечна исплата на компензација се доделува на лица кои живеат на територијата на Руската Федерација кои се грижат за инвалидитет од групата 1, за дете со посебни потреби на возраст под 18 години, како и за стари лица на кои им е потребна постојана надворешна грижа или наполниле возраст од 80 години.

Од 1 јули 2008 година, со Указ на Претседателот на Руската Федерација од 13.05.2008 година бр. 774, износот на месечна исплата на компензација беше утврден на 1.200 рубли; земајќи го предвид регионалниот коефициент 1,2 - 1440 рубли, 1,4 - 1680 рубли.

Се утврдува месечен надоместок за пензијата што му е доделена на инвалидизиран граѓанин за време на периодот на грижа за него.

Се утврдува исплата на надоместок за едно неработно лице за секој инвалидизиран граѓанин. Така, ако неработен граѓанин се грижи за неколку инвалиди, тогаш за овој граѓанин ќе се утврди соодветниот број на плаќања.

Месечна исплата на компензација се доделува на негувател, без оглед на семејните односи и соживот со граѓанин со попреченост.

За да се додели надоместок за нега, потребни се следниве документи:

1. барање од пензионерот за согласност за давање нега од одредено лице (полно име) со назначување на датумот на започнување на грижата;

2. пријава од негувателката во која се наведени датумот на започнување на грижата и неговото место на живеење;

3. пасош на пензионер или негова заверена копија;

4. пасош на негувателот или негова заверена копија;

5. работна книшка на пензионерот или нејзина заверена копија;

6. работната книга на негувателката или нејзина заверена копија (во отсуство на работна евиденција, негувателката во пријавата наведува дека „немам работна евиденција“);

7. потврда (информација) од територијалната канцеларија на пензискиот фонд на Руската Федерација во која се наведува дека старателот не прима никаков вид пензија;

8. потврда (информации) од територијалната канцеларија на пензискиот фонд на Руската Федерација во која се наведува дека пензионерот не е примател на надоместоци за нега;

9. потврда од територијалниот орган на службата за вработување за непримање на надоместок за невработеност од страна на згрижувачот (освен за лица од 14-15 години и лица кои студираат со полно работно време);

10. Потврда од територијалниот даночен орган со која се потврдува дека старателот не е регистриран како индивидуален претприемач (за лица на возраст од 16 години и постари);

11. потврда за студирање на негувателката со назначување на очекуваниот датум на завршување на студиите (за лица кои студираат со полно работно време во образовна институција);

12. дозвола од органот за старателство и старателство за давање нега (за лица на возраст од 14-15 години);

13. изјава од родителите дека не се противат на тоа дека нивното дете ќе се грижи за инвалидно лице и грижата нема да го попречува воспитно-образовниот процес (за лица на возраст од 14 години);

14. извод од матична книга на родените (за лица на возраст од 14 години).

Исплатата на надоместокот се доделува од месецот во кој згрижувачот се пријавил за закажување со пријави и сите документи потребни за доставување до пензиското одделение, но не порано од денот на настанувањето на правото на наведената исплата.

Доколку документите наведени во ставовите 7 - 10 не се достават истовремено со барањето, пензиското одделение ќе испрати барања до надлежните органи во рок од 2 работни дена.

За да го намалите времето потребно за закажување и исплата на месечен надоместок за нега, ви препорачуваме да ни ја доставите целата листа на документи заедно со апликациите.

Копиите од документите можат да бидат заверени од вработените во одделенијата за работа со персоналот на органите за внатрешни работи во местото на живеење или на личен прием во Одделот за пензиски услуги на Централниот федерален округ.

Месечниот надоместок за нега се прекинува во следниве случаи:

Смрт на инвалидизиран граѓанин или старател;

Прекинување на грижата од страна на лицето кое обезбедува нега, потврдено со изјава од граѓанин со посебни потреби;

Доделување пензија на згрижувачот (без разлика на неговиот вид и големина), надоместоци за невработеност;

Вршење платена работа од инвалидизиран граѓанин или старател;

Стекнување од страна на негувател на статус на индивидуален претприемач;

Истекување на периодот за кој на инвалидизираниот граѓанин му беше доделена прва група попреченост;

Промена на местото на живеење од граѓанин со хендикеп или старател.

Негувателот е должен да го извести органот што ја исплатува пензијата во рок од 5 дена од настанувањето на околностите кои довеле до престанок на исплатата на месечниот надоместок.

Во согласност со Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 декември 2006 година бр. 1455 „За исплата на компензација на лица кои се грижат за инвалидни граѓани“, од 1 јануари 2007 година, износот на месечна исплата на неработни работоспособни граѓани грижата за инвалиди од групата 1, за деца со посебни потреби на возраст под 18 години, како и за стари лица на кои, по завршувањето на медицинска установа, им е потребна постојана надворешна нега или наполниле 80 години, беше одредена на 500 рубли.

Од 1 јули 2008 година, врз основа на Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 13.05.2008 година бр. 774 „За дополнителни мерки на социјална поддршка за лица кои се грижат за инвалидни граѓани“, износот на месечната исплата на надоместокот беше зголемен. до 1.200 рубли месечно (со исклучок на регионалниот коефициент, кој е утврден на територијата на регионот Киров со Резолуција на Секретаријатот на Сојузниот Централен совет на синдикати од 17 октомври 1988 година N 546/25-5).

Согласно Уредбата на Претседателот на Руската Федерација од 26 декември 2006 година. бр.1455 со Уредба на Владата на Руската Федерација од 4 јуни 2007 година. Со бр. 343 беа одобрени Правилата за плаќање на месечен надоместок на неработни работоспособни лица кои се грижат за инвалиди.

Од 1 јануари 2013 година, во согласност со Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 февруари 2013 година бр. 175 „За месечни плаќања на лица кои се грижат за деца со посебни потреби и деца со посебни потреби од групата I“, се утврдуваат месечни плаќања на не- работни способни лица кои се грижат за деца - инвалиди и инвалиди од детството група I: родител (посвоител) или старател (повереник) - во износ од 5.500 рубли, други лица - во износ од 1.200 рубли.

Согласно Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 февруари 2013 година бр. 175, Владата на Руската Федерација со резолуција бр. лица кои се грижат за деца со посебни потреби на возраст под 18 години или за деца со посебни потреби од група I од детството.

Опсегот на лица кои имаат право да примаат компензација и месечни исплати во врска со обезбедувањето нега

Лице кое всушност се грижи за граѓанин со попреченост, без разлика на нивниот однос и соживот, кое ги исполнува следниве услови:

  • работоспособни;
  • не примање пензија;
  • невршење платена работа (вклучително и да не сте индивидуален претприемач);
  • не добиваат надоместок за невработеност.

Кругот на инвалидизирани членови на семејството за чија грижа се воспоставува надомест (месечна) исплата вклучува:

  • инвалиди од група 1;
  • деца со посебни потреби под 18 години;
  • лица над 80 години;
  • стари лица на кои им е потребна постојана надворешна нега врз основа на заклучок на медицинска установа.

На лица кои се старатели или посвоители врз основа на договори за спроведување на старателство и старателство на повратна основа или според договор за згрижувачко семејство

Согласно Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 февруари 2013 година бр. 175 „За месечни плаќања на лица кои се грижат за деца со посебни потреби и лица со попреченост уште од детството од групата I“, се утврдуваат месечни исплати на неработни работоспособни родители (посвоители), старатели (повереници) или други лица кои обезбедуваат грижа за дете со хендикеп под 18-годишна возраст или за дете со посебни потреби од група I од детството (во натамошниот текст месечни плаќања).

Членот 152 од Семејниот законик на Руската Федерација (во натамошниот текст: Семејниот законик) предвидува дека згрижувачкото семејство признава старателство или старателство на дете или деца, кои се вршат според договор за згрижувачко семејство (во натамошниот текст: Договорот), склучен помеѓу органот за старателство и старателство и посвоителите, во рокот наведен во Договорот.

Според член 123 од Семејниот законик, згрижувачко семејство е еден од облиците на сместување на деца оставени без родителска грижа.

Договорот е склучен со цел да се регулираат правата на старателот (повереникот) и штитеникот и има за цел да се намали бројот на деца кои се одгледуваат во организации за деца оставени без родителска грижа.

Во согласност со член 16 од Федералниот закон од 24 април 2008 година бр. 48-ФЗ „За старателство и старателство“ (во натамошниот текст закон бр. 48-ФЗ), должностите на старателство и старателство се вршат бесплатно, освен во случаите кога органот за старателство и старателство, врз основа на надвор од интересите на штитеникот, склучува договор со старателот или старателот за спроведување на старателството или старателството под платени услови.

Горенаведените „компензаторни“ договори вклучуваат и договор за згрижувачко семејство и договор за згрижувачко семејство.

Членот 152 од Семејниот законик, особено, предвидува дека одредбите од Поглавјето 20 од Семејниот законик се применуваат на односите што произлегуваат од договор за згрижувачко семејство, а особено, кои не се регулирани со оваа глава, правилата на граѓанското право за платеното давање услуги се применуваат доколку тоа не е во спротивност со суштината на таквите односи.
Следствено, Договорот кој предвидува исплата на надоместок на старателите, старателите, згрижувачите, згрижувачите (во натамошниот текст: старатели) е граѓански договор, чиј предмет е извршување на работа и давање услуги.

Треба да се напомене дека наведениот надомест не се однесува на оние предвидени со Даночниот законик на Руската Федерација, како и Федералниот закон од 24 јули 2009 година бр. 212-ФЗ „За придонеси за осигурување во пензискиот фонд на Руската Федерација, Фондот за социјално осигурување на Руската Федерација, Федералниот фонд за задолжително медицинско осигурување“ (во натамошниот текст закон бр. 212-ФЗ) видови на приход ослободени од оданочување.

Дел 1 од член 7 од Законот бр. 212-ФЗ определува дека предмет на оданочување со премии за осигурување се плаќањата и другите надоместоци натрупани од организации во корист на поединци, особено во рамките на граѓанските договори, чиј предмет е извршување на работата или давање услуги.

Земајќи ги предвид одредбите од Федералниот закон од 15 декември 2001 година бр. 167-ФЗ „За задолжително пензиско осигурување во Руската Федерација“, придонесите за осигурување се наплатуваат на пензискиот фонд на Руската Федерација за надоместоци платени на граѓаните според Договорот , што е граѓанско-правен договор.

Така, бидејќи периодите во кои премиите за осигурување на овие осигуреници биле префрлени во пензискиот фонд на Руската Федерација се вклучени во периодот на осигурување при доделување пензии на овие граѓани, како периоди на работа, тогаш старателите добиваат надомест во согласност со договорот се класифицираат како работни лица .

Во овој поглед, старателите (доверителите) кои обезбедуваат платено старателство (згрижувачки родители, згрижувачи) кои добиваат надомест во согласност со Договорот се изедначени со категоријата на работни лица и немаат право да утврдат месечна исплата во согласност со Уредбата бр. 175

Потребни документи за утврдување на исплата на компензација (клаузула 6 од Правилата од 04.06.2007 година бр. 343):

А)
б)изјава од граѓанин со попреченост во врска со неговата согласност да се грижи за одредено лице. Доколку е потребно, автентичноста на потписот на инвалидизиран граѓанин на наведеното барање може да се потврди со извештај од инспекциски надзор од органот што ја плаќа пензијата. Доколку се обезбеди грижа за лице кое е уредно признаено како неспособно (со ограничена деловна способност), таквото барање се поднесува во име на неговиот законски застапник со приложување на документ со кој се потврдуваат овластувањата на законскиот застапник. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од органите за старателство и старателство во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и старателство се прифаќаат како документ со кој се потврдува воспоставувањето на старателство (старателство);
V)
G)
г)извадок од потврдата за преглед на инвалидизиран граѓанин признаен како инвалид, испратен од сојузната државна институција за медицински и социјален преглед до органот што ја плаќа пензијата;
д)повеќе не е во сила поради усвојувањето на Уредбата на Владата на Руската Федерација од 2 мај 2013 година N 396;
и)заклучок на медицинска установа за потреба од постар граѓанин за постојана надворешна нега;
ж)лична исправа и работна книшка на негувател, како и работна книшка на граѓанин со инвалидитет;
И)дозвола (согласност) на еден од родителите (посвоител, старател) и органот за старателство и старателство да обезбедат грижа за студент со попреченост граѓанин кој наполнил 14 години во слободното време од училиште. Изводот од матичната книга на родените се прифаќа како документ со кој се потврдува дека наведеното лице е родител. Уверение за посвојување или судска одлука со која се утврдува овој факт се прифаќа како документ со кој се потврдува посвојувањето. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од органите за старателство и старателство во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и старателство се прифаќаат како документ со кој се потврдува воспоставувањето на старателство;
До)
л)потврда (информации) за неназначување на исплата на компензација за грижа за инвалидизиран граѓанин кој е примател на пензија во согласност со Законот на Руската Федерација „За пензиско обезбедување на лица кои служеле во воена служба, служба во внатрешни работи органи, Државната противпожарна служба, агенции за контрола на дрога лекови и психотропни супстанции, установи и органи на казнениот систем и нивните семејства“ и пензија за старосно осигурување издадена од органот што ја плаќа соодветната пензија.

Органот што ја исплатува пензијата нема право да бара од згрижувачот да ги достави документите (информациите) наведени во потставовите „в“, „г“ и „л“ од став 6 од Правилникот од 04.06.2007 година бр. 343. Овие документи (информации) се бара органот кој ја исплатува пензијата од надлежните органи на начин на меѓусекторска информативна интеракција.
Меѓуресорското барање го испраќа наведеното тело во рок од 2 работни дена од датумот на поднесување на барањето од негувателот, во форма на електронски документ со користење на унифициран систем на меѓуресорска електронска интеракција и регионални системи на меѓусекторска електронска интеракција поврзани со него. , и во отсуство на пристап до овој систем - на хартиени медиуми во согласност со барањата на законодавството на Руската Федерација во областа на личните податоци.

Документите (информациите) наведени во потставовите „в“, „г“ и „л“ од став 6 од овие Правила ги обезбедуваат надлежните органи на барање на органот што ја исплатува пензијата во рок од 3 работни дена од денот на нејзиното примање. .

Негувателот има право да ги достави таквите документи (информации) самоиницијативно.

Потребни документи за утврдување на месечната исплата (клаузула 6 од Правилата од 02.05.2013 година бр. 397)

А)изјава од негувателот во која се наведени датумот на започнување на грижата и неговото место на живеење;
б)барање од законски застапник на дете со хендикеп на возраст под 18 години или барање од инвалидизирана група I од детството во врска со согласност да биде згрижено од одредено лице. Дете со посебни потреби кое наполнило 14 години има право да поднесе барање во свое име. Доколку е потребно, автентичноста на потписот на дете со инвалидитет на возраст под 18 години или на инвалидизирана група I од детството на наведената пријава може да се потврди со извештај од инспекцискиот надзор од органот што ја плаќа пензијата. Доколку се обезбеди грижа за лице кое е признаено како неспособно во согласност со утврдената постапка, таквото барање се поднесува во име на неговиот законски застапник. Таква апликација не е потребна од родители (посвоители), старатели (доверители) кои се грижат за дете со посебни потреби на возраст под 18 години. Доколку барањето е поднесено од законски застапник, се доставува документ со кој се потврдува овластувањето на законскиот застапник. Изводот од матичната книга на родените се прифаќа како документ со кој се потврдува дека законскиот застапник е родител на дете со посебни потреби на возраст под 18 години или на дете со посебни потреби од групата I од детството. Уверение за посвојување или судска одлука со која се утврдува овој факт се прифаќа како документ со кој се потврдува посвојувањето. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од органите за старателство и старателство во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и старателство се прифаќаат како документ со кој се потврдува воспоставувањето на старателство (старателство);
V)потврда од органот што доделува и исплаќа пензии во местото на живеење или престојувалиште на лицето што дава нега, во кое се наведува дека на ова лице не му е доделена пензија;
G)потврда (информација) од агенцијата за вработување во местото на живеење на негувателот со која се потврдува дека не примил надоместок за невработеност;
г)извадок од извештајот за испитување на граѓанин признаен како дете со инвалидитет под 18 години или инвалид од групата I од детството, испратен од сојузната државна институција за медицински и социјален преглед до органот што ја плаќа пензијата или медицинскиот пријавете дека дете под 18 години е инвалидизирано;
д)документ за лична идентификација и работна книга (ако е достапна) на негувателката;
и)дозвола (согласност) на еден од родителите (посвоител, старател) и органот за старателство да се грижи за дете со посебни потреби на возраст под 18 години или инвалид ученик од групата I од детството кој наполнил 14 години, во својата бесплатна време од училиште. Изводот од матичната книга на родените се прифаќа како документ со кој се потврдува дека наведеното лице е родител. Уверение за посвојување или судска одлука со која се утврдува овој факт се прифаќа како документ со кој се потврдува посвојувањето. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од органите за старателство и старателство во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и старателство се прифаќаат како документ со кој се потврдува воспоставувањето на старателство;
ж)потврда од организација која врши едукативни активности со која се потврдува фактот за редовно образование на негувателот;
И)потврда (информации) за неназначување на месечна исплата за грижа за дете со хендикеп под 18-годишна возраст или инвалидизирано лице од групата I од детството кое е примател на пензија во согласност со Законот на Руската Федерација „за пензиско обезбедување за лица кои служеле воен рок или служба во органите за внатрешни работи“ работи, Државната противпожарна служба, органите за контрола на прометот на наркотични дроги и психотропни супстанции, институциите и органите на казнениот систем и нивните семејства,“ издадена од органот што ја плаќа соодветната пензија;
До)документи кои потврдуваат дека негувателот е родител (посвоител) или старател (повереник) на дете со посебни потреби на возраст под 18 години или лице со посебни потреби од групата I од детството. Изводот од матичната книга на родените се прифаќа како документ со кој се потврдува дека старателот е родител на дете со хендикеп на возраст под 18 години или лице со посебни потреби од групата I од детството. Уверение за посвојување или судска одлука со која се утврдува овој факт се прифаќа како документ со кој се потврдува посвојувањето. Сертификатите, одлуките и другите документи издадени од органите за старателство и старателство во согласност со законодавството на Руската Федерација за старателство и старателство се прифаќаат како документи со кои се потврдува воспоставувањето на старателство (доверителство).

Органот што ја исплатува пензијата нема право да бара од згрижувачот да достави документи (информации) наведени во потставовите „в“ - „д“ и „з“ од став 5 од Правилата од 02.05.2013 година бр. 397. Овие документи (информации) се бара органот кој ја исплатува пензијата од надлежните органи на начин на меѓусекторска информативна интеракција.
Меѓуресорското барање органот кој ја исплатува пензијата го испраќа во рок од 2 работни дена од датумот на поднесување на барањето од страна на згрижувачот во форма на електронски документ со користење на унифициран систем на меѓуресорска електронска интеракција и регионални системи на меѓусекторска електронска интеракција поврзани со тоа, а во отсуство на пристап до овој систем - на хартија во согласност со барањата на законодавството на Руската Федерација во областа на личните податоци.
Документите (информациите) наведени во потставовите „в“ - „г“ и „з“ од став 5 од овие Правила ги обезбедуваат релевантните органи на барање на органот што ја исплатува пензијата во рок од 3 работни дена од денот на нејзиното примање. .

Негувателот има право по сопствена иницијатива да ги достави наведените документи (информации).

Апликациите на негувателката и инвалидизираниот граѓанин (неговиот законски застапник) може да се поднесат во форма на електронски документ со користење на јавни информации и телекомуникациски мрежи, вклучително и единствен портал на државни и општински услуги.

Во согласност со Уредбата на претседателот на Руската Федерација од 26 декември 2006 година бр. 1455, правото на надоместок за нега се обезбедува на неработни лица работоспособнилица. Според чл. 63 од Законот за работни односи на Руската Федерација, склучување договор за вработување е дозволено со лица кои достигнале 16 годиниСпоред тоа, општо утврдената работна возраст се достигнува кога граѓанинот ќе наполни 16 години.

Воедно, лицата кои се стекнале со општо образование или се општо образование и ја наполниле возраста петнаесет години, можат да склучат договор за вработување за вршење на лесни работи кои не им штети на нивното здравје.

Дополнително, со согласност на еден од родителите (старател) и органот за старателство и старателство може да се склучи договор за вработување со лице кое добива општо образование и наполнило четиринаесет години, да врши лесна работа во слободното време од образование, која не му нанесува штета на здравјето и без да му наштети на развојот на воспитно-образовната програма.

Така, за да се утврдат исплата на компензација на лица кои наполниле 14 години, покрај горенаведените документи, потребна е согласност од еден од родителите (старател) и органот за старателство и старателство да обезбедат грижа за граѓанин со хендикеп. .

Документите потребни за назначување на исплата на компензација се доставуваат до територијалниот орган на пензискиот фонд на Руската Федерација, кој плаќа пензија на граѓанин со посебни потреби. Територијалното тело на пензискиот фонд на Русија што ги прифати документите издава потврда за нивно прифаќање.

Временски рокови за разгледување на барање за компензација и месечна исплата

Пријавата на згрижувачот со приложените документи органот што ја исплатува пензијата ја разгледува во рок од 10 работни дена од денот на нејзиното примање.

Во случај на одбивање да се задоволи барањето на лицето што дава нега, органот што ја исплатува пензијата, во рок од 5 работни дена од денот на соодветното решение, писмено го известува лицето што дава нега и инвалидизираниот граѓанин, наведувајќи ја причината за одбивањето. и постапката за жалба на решението.

Доколку кон барањата не се приложени сите потребни документи, органот што ја исплатува пензијата му дава објаснување на негувателот какви дополнителни документи треба да достави.

Доколку таквите документи се доставуваат најдоцна во рок од 3 месеци од денот на приемот на соодветното појаснување, месецот на барање за исплата на компензација се смета за месец на прием на барањето.

Краен рок за доделување на исплати за компензација

Надоместокот и месечните исплати на лицата кои се грижат за инвалидни граѓани се утврдуваат од месецот на поднесување на барањето и документите потребни за доделување на овие плаќања, но не порано од денот на настанувањето на правото на овие плаќања, за целиот период на грижа.

Исплата на компензација

Се утврдува компензација за згрижувачот во однос на секој инвалидизиран граѓанин за периодот на грижа за него. Во овој случај, исплатата на надоместокот се врши на пензијата доделена на инвалидно лице и се врши на начин утврден за исплата на соодветната пензија. Вршење исплати за компензација запираод првиот ден од месецот што следи по оној во кој се случиле следните околности:

- смрт на инвалидизиран граѓанин или лице што дава нега, како и нивно признавање за починати или исчезнати на утврден начин;

- престанок на грижата од страна на лицето кое обезбедува нега, потврдено со изјава од граѓанин со инвалидитет (правен застапник) и (или) извештај од инспекцискиот надзор од органот што ја плаќа пензијата;

— доделување пензија на згрижувачот, без оглед на неговиот вид и големина;

— доделување на надоместоци за невработеност на старателот;

— извршување на платена работа од граѓанин со хендикеп или лице кое се грижи за него (ова правило не важи за деца со посебни потреби на возраст под 18 години и деца со посебни потреби од група 1);

- истекот на периодот за кој на инвалидизираниот граѓанин му беше доделена група I попреченост, категорија „дете со инвалидитет“;

— сместување на граѓанин со попреченост во организација за социјална услуга која обезбедува социјални услуги во стационарна форма;

- дете со попреченост наполни 18 години, ако по навршувањето на оваа возраст не му е доделена попреченост од групата I од детството;

— сместување на граѓанин со попреченост, вклучително и дете со хендикеп под 18 години или инвалид од групата I од детството, во организација за социјална услуга која обезбедува социјални услуги во стационарна форма.

Престанокот на месечната исплата се врши од 1-виот ден од месецот кој следи по месецот во кој настанале наведените околности.

Ако граѓанин со посебни потреби го смени местото на живеење, територијалниот орган на пензискиот фонд на Руската Федерација во неговото претходно место на живеење ја суспендира исплатата на надоместокот. Ако за овој граѓанин со посебни потреби продолжи да се грижи истото лице, територијалниот орган на пензискиот фонд на Руската Федерација, кој ја плаќа пензијата во новото место на живеење, на барање на лицето што се грижи за него, продолжува со исплата на надоместокот од првиот ден од месецот кој следи по оној во кој му е прекинато плаќањето во претходното место на живеење.

Во овој случај, територијалното тело на пензискиот фонд на Руската Федерација има право да побара од старателот повторно да достави документи со кои се потврдува правото да прима исплати за компензација. Износите на доделените надоместоци кои не се примени навреме се исплаќаат за целиот изминат период, но не повеќе од три години пред поднесување барање за нивно примање. Износите на надоместоците кои не се навремено платени по вина на органот што го доделува и плаќа таквиот надомест се исплаќаат за целото минато време без ограничување за кој било период.

Одговорности на старателот

Негувател, во случај да биде ангажиран, назначен за пензија, надоместок за невработеност, како и во присуство на други околности што доведуваат до престанок на плаќањето на надоместокот, е должен да го извести територијалниот орган на пензискиот фонд на Руската Федерација. , кој го доделил (исплатил) наведениот надоместок во рок од 5 дена.настанувањето на таквите околности.

Време на читање: 8 минути. Прегледи 85 Објавено на 14 октомври 2015 година

Денеска ќе зборуваме за исплата која е делумна компензација за изгубена заработка на неработни работоспособни лица кои се грижат за инвалидни граѓани. Оваа исплата е предвидена со Уредба на Претседателот на Руската Федерација од 26 декември 2006 година бр. 1455 „За исплата на компензација на лица кои се грижат за инвалидни граѓани“. Во моментов, 491 лице во областа Јурјевец добиваат исплати за компензација. Членот на редакцијата М. Краинов побара од З.В., специјалист-експерт во одделот за НСАИЛ и ОППЗЛ на Пензискиот фонд на Руската Федерација во општинскиот округ Јуриевецки, да ни каже за овој вид на плаќање. Кузмин.

– Зинаида Владимировна, колкав е износот на исплата на компензација?

– Месечната исплата на компензација е 1200 рубли.

– Кои се инвалидните граѓани чија грижа им дава право на утврдување на надоместоци?

– Во овие инвалиди спаѓаат: инвалиди од првата група, инвалиди на возраст под 18 години, стари лица на кои по склучување на медицинска установа им е потребна постојана надворешна нега или наполниле 80 години.

– Дали добро разбрав дека лицата кои наполниле 80 години се сметаат за инвалиди без разлика на нивната здравствена состојба и не се потребни дополнителни потврди од медицински установи?

- Да, ова е вистина. Заклучок од медицинска установа за потребата од постојана надворешна нега се бара само за оние граѓани кои не наполниле 80 години.

– Дали е можно да се додели исплата на компензација доколку се издаде заклучок за потребата од постојана нега однадвор на инвалидизирано лице од втората група кое не ја достигнало општо утврдената возраст за пензионирање?

- За жал не. Кругот на лица чија грижа дава право да воспостават исплати за компензација е ограничен со сегашното законодавство. Во овој случај, не беше формирана првата, туку втората група за попреченост. А заклучокот на медицинска установа за потребата од постојана надворешна нега има правно значење само за постарите граѓани.

– Под кои услови и кому се исплаќа надоместокот?

– Се доделува на лица кои живеат на територијата на Руската Федерација ако се работоспособни, не работат и не примаат надоместок за невработеност и обезбедуваат грижа за наведените категории на инвалидни граѓани.

– Дали плаќањето се должи само на роднините кои живеат заедно и се грижат за инвалиди?

– Наведената исплата се утврдува за работоспособни лица, без разлика на семејните односи и фактот на соживот со инвалидни граѓани.

– Што се подразбира под концептот на грижа? Дали има одредби во законот со кои се наведени обврските на работоспособното лице при давањето нега?

– Не, сегашното законодавство не содржи список на функции што мора да ги извршуваат лицата кои се грижат за инвалидни граѓани. Обемот на овие одговорности го одредува инвалидскиот пензионер.

– Дали сопругата која се грижи за својот сопруг инвалид од првата група има право на исплата на надоместок ако и самата е пензионер и прима старосна пензија?

– Не, лицата кои се приматели на пензија не се сметаат за работоспособни граѓани. Дури и ако на оваа жена ѝ била доделена пензија предвреме, на пример, во врска со наставата, медицинските активности или поради некоја друга причина. Видот на пензијата не е важен. Лицата кои примаат каква било пензија, без оглед на нејзиниот вид и основа за распоредување, се сметаат за инвалиди.

– Дали може да се додели надоместок на неработен студент кој се грижи за баба која наполнила 80 години?

- Да МОЖЕБИ. При определување на исплата на компензација не е важно ниту тоа што добива стипендија.

– Што ако грижата е принудена да ја пружи член на семејството кој не наполнил полнолетство? На пример, во едно семејство има 11-годишно дете со хендикеп, родителите работат, но има 15-годишна сестра која после училиште ќе храни, ќе се грижи и ќе ја пружи потребната помош.

– Исплата на надомест се издава доколку негувателката наполнила 16 години. Но, може да има ситуации кога споменатата исплата може да се утврди порано од оваа возраст, ако тоа не е во спротивност со трудовото законодавство. Така, во случај на добивање општо образование или продолжување со совладување на основната општообразовна програма за општо образование во форма на образование различна од редовната, или напуштање на општа образовна институција во согласност со сојузниот закон, договор за вработување може да се склучи со лица кои наполниле 15 години.

Со согласност на еден од родителите и органот за старателство и старателство може да се склучи договор за вработување со ученик кој наполнил 14 години да врши лесна работа во слободно време од училиште која не му штети на неговото здравје и не му штети. го нарушуваат процесот на учење. Плаќањата за компензација на малолетници кои се грижат за инвалидни граѓани може да се утврдат земајќи ги предвид овие одредби од трудовото законодавство.

Лицата кои се грижат за инвалидни граѓани немаат право да утврдат месечен надоместок доколку се регистрирани во службата за вработување и примаат надоместок за невработеност.

– Дали жената која се грижи за дете со инвалидитет кое е на отсуство да се грижи за ова дете до навршување на 3 години има право да утврди исплата на надоместок?

– Во согласност со трудовото законодавство, таквата жена го задржува своето работно место (позиција). А бидејќи работните односи не престанале, се смета дека таква жена работи. Според тоа, таа нема право да утврдува месечна исплата на надоместок.

– Ако работоспособно лице се грижи за двајца инвалидни граѓани, дали за секој таков граѓанин ќе биде обештетен? На пример, работоспособна ќерка не работи и се грижи за својата мајка и татко, кои наполниле 80 години.

– Да, за секој инвалидизиран граѓанин се утврдуваат надоместоци за едно неработно работоспособно лице. Затоа, во горенаведената ситуација, ќе се утврдат две исплати за компензација за работоспособна ќерка која се грижи за нејзините родители.

– На кого му се исплаќа надоместокот: на работоспособно лице или на инвалидизиран граѓанин?

– И покрај тоа што наведената уплата е наменета за работоспособно лице кое дава нега, таа се врши кон пензијата што му е доделена на инвалидизираниот граѓанин, а тој самиот располага со добиениот износ.

– Кои документи се потребни за обработка на исплата на компензација?

– За да се додели исплата на надоместок се доставуваат следните документи: пријава од негувател. Таа е составена на стандардна форма. Во оваа апликација, работоспособното лице мора да го наведе датумот на започнување на грижата и информации за неговото место на живеење, како и изјава од граѓанинот со посебни потреби за неговата согласност да се грижи за одредено лице. Таква изјава не е потребна од родителите кои се грижат за дете со посебни потреби; во однос на згрижувачот: пасош, работна книшка, потврда од органот што ја исплатува пензијата во неговото место на живеење дека не му е одредена пензија, потврда од службата за вработување за негово непримање на надоместок за невработеност. Во однос на инвалидизиран граѓанин: пасош, работна книга, документ со кој се потврдува фактот за формирање на група 1 попреченост, документ со кој се препознава дете под 18 години како инвалид, заклучок на медицинска установа за потреба на постар граѓанин за постојана надворешна нега . Доколку во пензиското досие се достапни документи кои потврдуваат дека сте инвалидизиран граѓанин, нивното доставување не е потребно.

– Што ако барателот во моментот на поднесување барање има само дел од потребните документи?

– Доколку кон барањето не се приложени сите потребни документи, на негувателот му се дава објаснување кои дополнителни документи треба да се достават. Доколку таквите документи се доставуваат најдоцна во рок од 3 месеци од денот на приемот на соодветното појаснување, месецот на барање за исплата на компензација се смета за месец на прием на барањето.

– Колку време е потребно да се прегледаат документите за исплата на компензација?

– Одлука за определување исплата на надоместок органот што ја исплатува пензијата донесува во рок од 10 дена од денот на поднесувањето на барањата со сите потребни документи.

– И ако поради некоја причина се одбие исплата на компензација, дали за ова се информирани негувателките или инвалидизираниот граѓанин?

– Во случај на одбивање да се додели исплата на надоместок, органот што ја исплатува пензијата во рок од 5 дена од денот на соодветното решение го известува негувателот и инвалидизираниот граѓанин или неговиот законски застапник, наведувајќи ја причината за одбивањето и постапката за жалба на одлуката.

– Од кој период се доделува исплата на компензација?

– Исплатата на компензација се доделува од месецот во кој згрижувачот се пријавил за негово назначување со апликации и сите потребни документи до територијалниот орган на пензискиот фонд на Руската Федерација, но не порано од денот кога ќе се појави правото на наведената исплата. Таков ден може да биде ден на отпуштање од работа на работоспособно лице, ден на престанок на исплатата на надоместокот за невработеност за него, датум наведен во пријавата за почеток на грижа за граѓанин со посебни потреби; денот на признавањето на граѓанинот што се грижи за инвалидизирано лице од првата група, дете со попреченост; денот кога на постар граѓанин му се издава потврда од здравствена установа дека му е потребна постојана надворешна нега или денот кога ќе наполни 80 години и сл.

– Во кој период се исплатува надоместокот?

– Се воспоставува исплата на компензација за периодот на грижа за инвалидизиран граѓанин. Исплатата на надоместокот се прекинува со појава на следните околности: смрт на инвалидизиран граѓанин или негувател; прекин на грижата, потврдена со изјава од граѓанин со инвалидитет или извештај за преглед од органот што ја плаќа пензијата; доделување пензија на старателот, без оглед на неговиот вид и големина, или надоместоци за невработеност; извршување на платена работа од граѓанин со попреченост или старател; истекот на периодот за кој на инвалидизираниот граѓанин му била доделена првата група попреченост или категоријата „дете со посебни потреби“; дете со хендикеп наполни 18 години, ако по навршувањето на оваа возраст не му е доделена првата група попреченост; сместување на граѓанин со посебни потреби во државна или општинска стационарна установа за социјална услуга; лишување од родителски права на родител кој се грижи за дете со посебни потреби.

– Кој ги известува територијалните органи на пензискиот фонд за настанувањето на овие околности?

– Негувателот е должен да го извести органот кој ја исплатува пензијата во рок од 5 дена од настанувањето на околностите кои довеле до престанок на исплатата на надоместокот. Во спротивно ќе мора да ги надомести преплатените суми.

– Од кога престанува исплатата на обештетувањето?

– Престанокот на плаќањето на надоместокот се врши од 1-виот ден од месецот кој следи по месецот во кој настанале горенаведените околности.