നായ്ക്കൾക്കൊപ്പം ജോലി ചെയ്യാൻ ഒരു സ്ത്രീ ആവശ്യമാണ്. ഒഴിവുകൾ

പൊതുവായ പട്ടികയിൽ, അഭ്യർത്ഥന പേജ് സ്ഥാനം 0 ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ശരാശരി ശമ്പളം 45,000 റുബിളാണ്. റഷ്യയിൽ നായ നടത്തം ജോലി. മുഴുവൻ സമയ ഡോഗ് വാക്കിംഗ് ജോലികൾക്കായി 6 ഒഴിവുകൾ ലഭ്യമാണ്. ഏറ്റവും സാധാരണമായ തൊഴിൽ തരം മുഴുവൻ സമയമാണ്. തൊഴിൽ രൂപത്തിന്റെ ആവൃത്തി മൂല്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള സാധ്യത, ഉദാഹരണത്തിന്: "പൂർണ്ണം", "ഭാഗികം". രാജ്യത്തെ എല്ലാ പ്രദേശങ്ങളിലെയും ഈ സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലെ ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം 178 സ്ഥാനങ്ങളിൽ എത്തുന്നു. ഡോഗ് വാക്കിംഗ് ജോലികൾ ഇനിപ്പറയുന്ന സ്പെഷ്യലൈസേഷനുകളുടെ അതേ വിഭാഗത്തിൽ പെട്ടതാണ്: ഈ സ്പെഷ്യലൈസേഷന്റെ രണ്ടാമത്തെ പേര് (പര്യായപദം) നായ നടത്തമാണ്. നായ നടത്തത്തിൽ സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്ത എല്ലാ ഒഴിവുകൾക്കും പരമാവധി ശമ്പളം ഈ മാസം 100,000 റുബിളാണ്. റഷ്യയിലെ ഈ വിഭാഗത്തിലെ ശരാശരി ശമ്പളം 45,000 റുബിളാണ്. "നായ നടത്തം" എന്ന സ്പെഷ്യാലിറ്റിക്ക് ഏറ്റവും ആവശ്യക്കാരുള്ള റഷ്യയുടെ പ്രദേശങ്ങൾ:

നായ നടത്ത വിദഗ്ധരെ ആവശ്യമുള്ള തൊഴിലുടമകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു:

• "സ്വകാര്യ വ്യക്തി";
• "റിഥം ഓഫ് ദി സിറ്റി, LLC";
• "ബാരിമോർ";

നായ നടത്തത്തിൽ പ്രത്യേകതയുള്ള ഒഴിവുകൾക്കിടയിലെ ശരാശരി ശമ്പളം 45,000 റുബിളാണ്, ഇതിൽ ഡോഗ് വാക്കിംഗ് ഉൾപ്പെടുന്നു, അപേക്ഷകരുടെ വളരെ ജനപ്രിയമായ ഒരു ഗ്രൂപ്പാണ്. പ്രതിമാസം നിലവിലെ അഭ്യർത്ഥനയ്ക്കുള്ള ഒഴിവുകൾക്കുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ശമ്പളം (സംഖ്യാ രൂപത്തിൽ) 20,000 റുബിളാണ്. ഈ സ്പെഷ്യലൈസേഷന് സമാനമായ നിരവധി ഒഴിവുകൾ ഉണ്ട്:

• "ഒരു നായ്ക്കൂടിന് ഒരു തൊഴിലാളി ആവശ്യമാണ്";
• "ലിവ്-ഇൻ ഹൗസ് കീപ്പർ";
• "സൈനോളജിസ്റ്റ്".

ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ, നിങ്ങൾ മാർസ് കമ്പനിയുടെ റഷ്യൻ പ്രതിനിധി ഓഫീസിന്റെ ഓഫീസിൽ വരുമ്പോൾ, ജീവനക്കാരുടെ മേശകളിൽ നിങ്ങൾ തിളങ്ങുന്ന പതാകകൾ കാണും. ഇതൊരു മുന്നറിയിപ്പാണ്: അതിനർത്ഥം സമീപത്ത് എവിടെയെങ്കിലും അതിന്റെ ഉടമ ജോലിക്ക് കൊണ്ടുവന്ന ഒരു നായ ഉണ്ടായിരിക്കാം എന്നാണ്.

മോസ്കോയിലുടനീളം ചിതറിക്കിടക്കുന്ന കമ്പനിയുടെ ഡിവിഷനുകൾ ഒരു വലിയ ബിസിനസ്സ് കേന്ദ്രത്തിലേക്ക് മാറ്റിയതിന് ശേഷമാണ് നവീകരണം സാധ്യമായത്. ഓഗസ്റ്റിലാണ് ഗൃഹപ്രവേശം നടക്കുക. ഒരു പുതിയ ഓഫീസ് വാടകയ്‌ക്കെടുക്കുമ്പോൾ, കമ്പനിയുടെ മാനേജ്‌മെന്റ് പരിസരത്തിന്റെ ഉടമയുമായി മുൻകൂട്ടി സമ്മതിച്ചു: ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ നായ്ക്കളെ ജോലിക്ക് കൊണ്ടുപോകാൻ അനുവദിക്കും. തലസ്ഥാനത്തിന്റെ വിഭജനത്തെത്തുടർന്ന്, കമ്പനിയുടെ നോവോസിബിർസ്ക്, റോസ്തോവ്-ഓൺ-ഡോൺ, ഉലിയാനോവ്സ്ക്, മറ്റ് നഗരങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിലെ ഓഫീസുകൾ മൃഗങ്ങൾക്കായി വാതിലുകൾ തുറക്കും.

ഏറ്റവും വലിയ ഭക്ഷ്യ നിർമ്മാതാവിന്റെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും അവരുടെ ക്ലയന്റുകളിൽ നിന്ന് വീട്ടിലോ ജോലിസ്ഥലത്തോ വേർപിരിയാതിരിക്കാനുള്ള പദവി വളരെക്കാലമായി ആസ്വദിച്ചിട്ടുള്ള ഈ പാരമ്പര്യം യുഎസ്എയിൽ നിന്നാണ് വന്നത്. നേരിട്ട് ഭക്ഷ്യ ഉൽപ്പാദനത്തിന് മാത്രമാണ് ഒരു ഒഴിവാക്കൽ നടത്തുന്നത് - സാനിറ്ററി കാരണങ്ങളാൽ മൃഗങ്ങളെ അവിടെ അനുവദിക്കാനാവില്ലെന്ന് വ്യക്തമാണ്. ഗൂഗിൾ പോലുള്ള മറ്റ് കമ്പനികളും വളർത്തുമൃഗങ്ങൾക്കായി അവരുടെ വാതിലുകൾ തുറക്കുന്നു.

അമേരിക്കക്കാരെ പിന്തുടർന്ന് പല യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളും പെറ്റ് ഫ്രണ്ട്ലി ഓഫീസ് നയം നടപ്പിലാക്കാൻ തുടങ്ങി. വളർത്തുമൃഗങ്ങൾക്ക് അനുയോജ്യമായ പത്ത് യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ ഒന്നായ സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ, പല ചെറുകിട ബിസിനസ്സ് ഉടമകളും ഒരു ജീവനക്കാരൻ വളർത്തുമൃഗത്തെ ഓഫീസിലേക്ക് കൊണ്ടുവരുന്നതിൽ തെറ്റൊന്നും കണ്ടില്ല. അധികം താമസിയാതെ മറ്റൊരു ഭക്ഷ്യ ഭീമനായ നെസ്‌ലെ പുതിയ കോർപ്പറേറ്റ് ശൈലിയെ പിന്തുണച്ചിരുന്നു.

പൊതുവേ, യൂറോപ്പ് മൃഗസ്നേഹികളോട് വലിയ വിശ്വസ്തത കാണിക്കുന്നു: ഇവിടെ കൂടുതൽ കൂടുതൽ വളർത്തുമൃഗ സൗഹൃദ ഭക്ഷണശാലകളും ഹോട്ടലുകളും എയർലൈനുകളും ഉണ്ട്. പൂച്ചകളുടെയും നായ്ക്കളുടെയും ഉടമകൾ അവരോട് യഥാർത്ഥ ആതിഥ്യം കാണിച്ച ഫോറങ്ങളിൽ സജീവമായി ചർച്ച ചെയ്യുന്നു. ഇപ്പോൾ പുതിയ ഫാഷൻ റഷ്യയിൽ എത്തിയിരിക്കുന്നു.

“ജർമ്മനിയിലേക്കുള്ള ഒരു ബിസിനസ്സ് യാത്രയ്ക്കിടെ മൃഗങ്ങൾ കമ്പനിയിലെ കാലാവസ്ഥയെ എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ മാറ്റുന്നുവെന്ന് ഞാൻ ആദ്യമായി ശ്രദ്ധിച്ചു,” കമ്പനിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് റിലേഷൻസ് ഡയറക്ടർ അനറ്റോലി വെരേഷ്‌ചാഗിൻ RG പറഞ്ഞു. “ഒരു ജീവനക്കാരൻ ഇടനാഴിയിലൂടെ നടന്നു. അതിമനോഹരമായ ചൗ ചൗ ഒരു ചരടിൽ. നിൽക്കാതെ, പുഞ്ചിരിക്കാതെ, കുറച്ച് നല്ല വാക്കുകൾ പറയാതെ, നായയെ തലയിൽ തട്ടാതെ കടന്നുപോകുന്ന ഒരാൾ പോലും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. കോർപ്പറേറ്റ് നിയമങ്ങൾ എല്ലാം പ്രവർത്തിക്കുന്നുണ്ടെന്നത് നല്ലതാണ് ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി നിലവിലുള്ള രാജ്യങ്ങളും റഷ്യയിലും ഇപ്പോൾ ബഹുമാനിക്കപ്പെടും.

കമ്പനി ജീവനക്കാരെ അവരുടെ നായ്ക്കളെ ജോലിക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ അനുവദിക്കുന്നത് കമ്പനിയുടെ ജനപ്രീതി വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഫാഷനോ അതിരുകടന്ന തന്ത്രമോ അല്ല. വാൽതം ആനിമൽ റിസർച്ച് സെന്റർ (ബ്രിട്ടൻ) ഒരു കൂട്ടം പഠനങ്ങൾ നടത്തി, നായ്ക്കൾക്കും പൂച്ചകൾക്കും അവയുടെ ഉടമകളുടെ മാത്രമല്ല, സമീപത്തുള്ള മറ്റ് ആളുകളുടെ ക്ഷേമവും മാനസികാവസ്ഥയും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ശരിക്കും കഴിവുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിച്ചു. അവർ സമ്മർദ്ദം ഒഴിവാക്കുന്നു, രക്തസമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നു, അവരുടെ സാന്നിധ്യത്തിൽ ആളുകൾ സൗഹൃദപരമായിത്തീരുന്നു. ചുരുക്കത്തിൽ, ഓഫീസിലെ അന്തരീക്ഷം ശാന്തവും തുറന്നതുമായിരിക്കും.

എന്നിരുന്നാലും, നിങ്ങൾ പഠനങ്ങളെ പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല; സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ നോക്കുക. "പൂച്ചകൾ" എന്ന അനന്തമായ പോസ്റ്റുകളെക്കുറിച്ച് ഉപയോക്താക്കൾ എത്ര പരിഹസിച്ചാലും, വളർത്തുമൃഗങ്ങളെ അവതരിപ്പിക്കുന്ന ഫോട്ടോഗ്രാഫുകൾക്കും വീഡിയോകൾക്കും ധാരാളം കാഴ്ചകളും ലൈക്കുകളും സ്ഥിരമായി ലഭിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ സഹജമായി പ്രതികരിക്കുന്നു, പക്ഷേ സംശയാതീതമായി: സമീപത്ത് ജീവനുള്ള ഷാഗി "ഐബോലൈറ്റ്" ഉണ്ടാകാനുള്ള സാധ്യതയില്ല, കമ്പ്യൂട്ടർ സ്ക്രീനിൽ ഞങ്ങൾ സ്വയം സമ്മർദ്ദ വിരുദ്ധ സെഷനുകൾ ക്രമീകരിക്കുന്നു.

അത്തരം സ്വാതന്ത്ര്യങ്ങൾ അനുവദിക്കുന്ന ഭരണകൂടത്തിന് സ്വാർത്ഥ താൽപ്പര്യവുമുണ്ട്: നായ വീട്ടിൽ തനിച്ചല്ല, ദിവസം മുഴുവൻ ഉടമയ്‌ക്കൊപ്പമുണ്ടെങ്കിൽ, ജോലി ദിവസം അവസാനിച്ച ഉടൻ തന്നെ അവൻ വീട്ടിലേക്ക് ഓടുന്നില്ല. ആവശ്യമെങ്കിൽ, അത് വൈകിയേക്കാം. പൊതുവേ, അത്തരം ജീവനക്കാർ കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

എന്നാൽ എല്ലാവരും മൃഗങ്ങളെ സ്നേഹിക്കുന്നില്ല. ആരോ നിസ്സംഗനാണ്. ചില ആളുകൾക്ക് പൂർണ്ണമായും അലർജിയുണ്ട്, അത്തരം ആളുകൾക്ക് ഒരു നായയുടെയോ പൂച്ചയുടെയോ അടുത്തായിരിക്കാൻ കഴിയില്ല - അത്തരം സന്ദർഭങ്ങളിൽ എന്തുചെയ്യണം? ഒരേ മുറിയിൽ രണ്ട് നായ്ക്കൾ ഉണ്ടെങ്കിൽ അവർ "പരസ്പരം ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല" എങ്കിലോ? “തീർച്ചയായും, ഇതെല്ലാം ധാരണയുടെ കാര്യമാണ്, പക്ഷേ, മിക്ക കേസുകളിലും ബുദ്ധിമുട്ടുകളൊന്നുമില്ലെന്ന് ഞാൻ നിങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുനൽകുന്നു,” അനറ്റോലി വെരേഷ്‌ചാഗിൻ പറയുന്നു. “റഷ്യയിലെ 60% കുടുംബങ്ങൾക്കും വീട്ടിൽ ഒരു നായയോ പൂച്ചയോ ഉണ്ട്, പലപ്പോഴും അതിലും കൂടുതലാണ്. ഒന്ന്, നമ്മുടെ ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും വളർത്തുമൃഗങ്ങളെ സ്നേഹിക്കുന്നു, ചില കാരണങ്ങളാൽ, അവയെ വീട്ടിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ കഴിയാത്തവർ, ഇടയ്ക്കിടെ അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതിൽ സന്തോഷിക്കുന്നു.തീർച്ചയായും, അലർജി പ്രശ്നം നിലവിലുണ്ട്, പക്ഷേ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ജോലിക്ക് അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ അവർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു: ഓഫീസ് നായ്ക്കൾക്കായി തുറന്നിരിക്കുന്നു. ആളുകൾക്ക് "ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്താനുള്ള അവകാശമുണ്ട്: ജോലി നേടുക അല്ലെങ്കിൽ വിട്ടുനിൽക്കുക. മൃഗങ്ങൾക്കിടയിൽ ഒരു സംഘട്ടനം ഉണ്ടായാൽ, ഏറ്റവും ലളിതമായ കാര്യം അവയെ കൊണ്ടുവന്ന് "വേർപെടുത്തുക" എന്നതാണ്. അവരെ ഓരോരുത്തരെയായി ഓഫീസിൽ എത്തിക്കുക. ഏത് പ്രശ്‌നവും വ്യക്തിഗതമായി പരിഹരിക്കപ്പെടുമെന്ന് വ്യക്തമാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് വേണമെങ്കിൽ എല്ലാം പരിഹരിക്കാവുന്നതാണ്."

തീർച്ചയായും, മൃഗങ്ങൾ അവരുടെ ഉടമസ്ഥരുടെയോ സഹപ്രവർത്തകരുടെയോ ജോലിയിൽ ഇടപെടാതിരിക്കാൻ, ജോലിസ്ഥലം ക്രമീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഉദാഹരണത്തിന്, നായ്ക്കൾക്ക് നിശബ്ദമായി കിടക്കാനും ജീവനക്കാരുടെ വഴിയിൽ വരാതിരിക്കാനും കഴിയുന്ന കോണുകൾ അനുവദിക്കുക. ഒരു നായയുമായി ഓഫീസിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ മേശപ്പുറത്ത് സ്ഥാപിക്കാൻ നിങ്ങൾ ഒരു ഫ്ലാഗ് എടുക്കേണ്ടതുണ്ട്. സമീപത്ത് എവിടെയെങ്കിലും ഒരു നായ ഉണ്ടായിരിക്കാമെന്ന് അദ്ദേഹം മറ്റ് ജീവനക്കാർക്കും സന്ദർശകർക്കും മുന്നറിയിപ്പ് നൽകും.

അതാകട്ടെ, നായ ഉടമകളും പരിശ്രമിക്കേണ്ടിവരും: മോശം പെരുമാറ്റവും ശബ്ദവും ആക്രമണാത്മകവുമായ നായ്ക്കളെ അവരുടെ ഉടമയുമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിക്കില്ല. “വഴിയിൽ, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തയ്യാറാണ് - ഞങ്ങൾ ഒരു നായ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നയാളെ ക്ഷണിക്കും, അവൻ ക്ലാസുകൾ നടത്തും, നായയെ എങ്ങനെ ശരിയായി തയ്യാറാക്കാമെന്നും അതിന്റെ പെരുമാറ്റത്തിലെ കുറവുകൾ ഇല്ലാതാക്കാമെന്നും വിശദീകരിക്കും,” അനറ്റോലി വെരേഷ്ചാഗിൻ പറഞ്ഞു.

കൗതുകകരമായ

കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ്, സൈനിക പത്രപ്രവർത്തകർക്കിടയിൽ ഒരു കടങ്കഥ പ്രചാരം നേടിയിരുന്നു. "പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിലെ ഒരു ഉയർന്ന റാങ്കിലുള്ള ഒരു സ്ത്രീയുടെ സ്ഥിതിയെക്കുറിച്ചുള്ള റിപ്പോർട്ടുമായി ഒരു കേണൽ വന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ആ സ്ത്രീ അവന്റെ റിപ്പോർട്ട് തടസ്സപ്പെടുത്തി പറഞ്ഞു: "കേണൽ, എനിക്ക് എല്ലാം അറിയാം, നിങ്ങൾ എന്റെ നായയെ കൊണ്ടുപോകുന്നതാണ് നല്ലത്. ഈ സ്ത്രീ ആരാണെന്ന് ഊഹിക്കാമോ? പതിവായി മന്ത്രാലയം സന്ദർശിക്കുന്ന മാധ്യമപ്രവർത്തകർ സംശയമില്ലാതെ ഉത്തരം പറഞ്ഞു: ഞങ്ങൾ സംസാരിക്കുന്നത് വിവിധ വർഷങ്ങളിൽ പ്രതിരോധ മന്ത്രാലയത്തിലെ പേഴ്സണൽ സർവീസുകളുടെയും വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും ചുമതലയുള്ള താമര ഫ്രാൽറ്റ്സോവയെക്കുറിച്ചാണ്. അവൾ മാത്രമല്ല. അവളുടെ നായയെ ശുശ്രൂഷയിലേക്ക് കൊണ്ടുപോയി, മാത്രമല്ല ജോലിസ്ഥലത്തെ മീറ്റിംഗുകളിലും കോൺഫറൻസുകളിലും അവളുടെ കൈകളിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു.

59% റഷ്യൻ കുടുംബങ്ങൾക്കും വളർത്തുമൃഗങ്ങളുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ പലതും (ലെവാഡ സെന്റർ സർവേയിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റ). വംശാവലിയില്ലാത്ത പൂച്ചയാണ് ഏറ്റവും പ്രിയപ്പെട്ട മൃഗം - ഓരോ മൂന്നാമത്തെ കുടുംബത്തിനും ഒന്ന് (33%) ഉണ്ട്. 19% കുടുംബങ്ങൾ മോങ്ങൽ നായ്ക്കളെ വളർത്തുന്നു, 10% ശുദ്ധമായ മൃഗങ്ങളെ വാങ്ങുന്നു. ചട്ടം പോലെ, പെൻഷൻകാർക്കും തൊഴിലില്ലാത്തവർക്കും ഗ്രാമീണ നിവാസികൾക്കും ഒരു സുഹൃത്തിന്റെ "സ്റ്റാറ്റസ്" അപ്രധാനമാണ്. നഗരവാസികൾ, ചെറുപ്പക്കാർ, മധ്യവയസ്കർ എന്നിവരാൽ പെഡിഗ്രി മൃഗങ്ങളെ കൂടുതലായി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. സാധാരണയായി ഇവർ ഉയർന്ന വരുമാനവും ഉപഭോക്തൃ പദവിയുമുള്ള ആളുകളാണ്.

ഇൻഫോഗ്രാഫിക്സ് "RG". ഫോട്ടോ: മരിയ പഖ്മുതോവ / ഐറിന നെവിന്നയ

പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ച് ഡസൻ കണക്കിന് പുസ്തകങ്ങൾ എഴുതിയിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ വെർച്വൽ, യഥാർത്ഥ തർക്കങ്ങളിൽ നൂറുകണക്കിന് പകർപ്പുകൾ തകർന്നിട്ടുണ്ട്. വാസ്തവത്തിൽ, മിക്കപ്പോഴും അത്തരമൊരു തർക്കത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന രണ്ടുപേരും ശരിയാണ്, ഇത് നായ്ക്കൾ വ്യത്യസ്തമാണ്, രീതികൾ വ്യത്യസ്തമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. എന്റെ പരിശീലനത്തിൽ നിന്ന് പത്ത് കേസുകളെക്കുറിച്ച് ഞാൻ നിങ്ങളോട് പറയും, അവയിൽ ഓരോന്നും നായ്ക്കളുമായി ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു പ്രത്യേക സാഹചര്യവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, എന്നിരുന്നാലും, കാലാകാലങ്ങളിൽ ആരെങ്കിലും നിരവധി ആളുകൾ സ്വയം കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. തീർച്ചയായും, നിങ്ങൾക്ക് പത്ത് സാഹചര്യങ്ങളും നേരിടേണ്ടി വന്നേക്കില്ല, എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ ജീവിതത്തിന്റെ വർഷങ്ങളിൽ ഒന്നോ രണ്ടോ തീർച്ചയായും നിങ്ങളുടെ നായയ്ക്ക് സംഭവിക്കാം.

1. ദുർബലമായ നാഡീവ്യൂഹം ഉള്ള ഒരു നായ

അത്തരമൊരു നായയെ വീണ്ടും കണ്ടുമുട്ടാൻ എനിക്ക് അടുത്തിടെ അവസരം ലഭിച്ചു, വളരെ പുതിയ ഇംപ്രഷനുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഞാൻ എഴുതും. ഒന്നാമതായി, ദുർബലമായ നാഡീവ്യവസ്ഥയുള്ള ഒരു നായയ്ക്ക് ആത്മാഭിമാനവും ആത്മവിശ്വാസവും വർദ്ധിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അത് സംഭവിക്കുന്ന സ്ഥലങ്ങളിൽ ഒരു കംഫർട്ട് സോൺ സൃഷ്ടിക്കുക. അതിനാൽ, ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു നായ ഭയം നിമിത്തം ലിഫ്റ്റിൽ മൂത്രമൊഴിച്ചാൽ, അതിനെ കൂടുതൽ തവണ അവിടെ കൊണ്ടുവരിക, നിങ്ങൾക്ക് പോകേണ്ടിവരുമ്പോൾ മാത്രമല്ല, വളർത്തുക, അവിടെ ഭക്ഷണം നൽകുക. വൈകുന്നേരങ്ങളിൽ ഇത് ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്, മിക്കവാറും എല്ലാ അയൽവാസികളും ഇതിനകം വീട്ടിലായിരിക്കുമ്പോൾ, എലിവേറ്റർ എടുത്ത് വീട്ടിലെത്തുന്നത് തടയാതിരിക്കാൻ, പക്ഷേ നിങ്ങൾ തീർച്ചയായും അത്തരമൊരു സമയം കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. നായ നിങ്ങളുടെ കാറിനെ ഭയപ്പെടുന്നുവെങ്കിൽ, ഒരു കാറിനും ഇത് ബാധകമാണ്.

അത്തരമൊരു നായയെ ആളുകൾക്ക് ചുറ്റുപാടും കാറുകൾക്ക് സമീപവും പരിശീലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആദ്യ തവണ ഇത് നായയ്ക്ക് അങ്ങേയറ്റം സമ്മർദമുണ്ടാക്കും, മുന്നൂറ് മീറ്റർ നീളമുള്ള ഒരു ചെറിയ യാത്രയ്ക്ക് അര മണിക്കൂർ വരെ എടുത്തേക്കാം. നായ വളരെ സമ്മർദത്തിലാണെന്ന് നിങ്ങൾ കാണുകയാണെങ്കിൽ - ചെറുതായി വിറയ്ക്കുക, വാൽ പൂർണ്ണമായും മുറുകെ പിടിക്കുക, കൈകാലുകളിൽ വീഴുക - നിർത്തുക, ശ്വാസം വിടുക, ഈ ഘട്ടത്തിലെങ്കിലും സുഖമായിരിക്കുക. അവളുടെ ചെവിക്ക് പിന്നിൽ, വശങ്ങളിൽ, വയറ്റിൽ, വാലിന് മുകളിൽ സ്ക്രാച്ച് ചെയ്യുക. ഇതെല്ലാം നായയെ വിശ്രമിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. അവൾ കൂടുതലോ കുറവോ സാധാരണ അവസ്ഥയിലേക്ക് മടങ്ങിയെന്ന് നിങ്ങൾ കാണുമ്പോൾ മാത്രം, മുന്നോട്ട് പോകുക. നിങ്ങൾ ഇത് ആഴ്ചയിൽ പല തവണ ചെയ്യേണ്ടിവരും, തുടർന്ന് - രണ്ടാം ആഴ്ചയിൽ - പാസുകളുടെ എണ്ണം വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ആരംഭിക്കുക, ആദ്യം രണ്ടിലേക്കും പിന്നീട് മൂന്നിലേക്കും, ഓരോ തവണയും സമയം കുറയ്ക്കുക. തുടർന്ന് - ചലനത്തിന്റെ ദിശകളും ലക്ഷ്യങ്ങളും മാറ്റുക. ഓരോ വ്യായാമവും 20-30 മിനിറ്റിൽ കൂടുതൽ എടുക്കുന്നില്ല എന്നത് പ്രധാനമാണ്, അല്ലാത്തപക്ഷം നായയുടെ നാഡീവ്യവസ്ഥയിലെ ലോഡ് അമിതമായിരിക്കും. ഇതിനുശേഷം, നിങ്ങൾ അവളെ പരിചിതമായ സ്ഥലത്ത് വിശ്രമിക്കാൻ അനുവദിക്കുകയും അവളെ ഓടിക്കാൻ അനുവദിക്കുകയും വേണം.

ഒരു ഘട്ടത്തിൽ, നായ ഭയത്താൽ ആക്രമണമായി മാറാൻ തുടങ്ങും - പരിഭ്രാന്തരാകരുത്, ഇത് സാധാരണമാണ്. അവളുടെ നാഡീവ്യൂഹം ക്രമേണ സമ്മർദ്ദത്തെ മറികടക്കുന്നു, പിരിമുറുക്കം ഒരു വഴി തേടുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് അവളുടെ പ്രതികരണങ്ങളെ പരിഭ്രാന്തിയിൽ നിന്ന് ആക്രമണത്തിലേക്ക് മാറ്റാൻ കഴിയുമെങ്കിൽ, അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നത് വളരെ എളുപ്പമായിരിക്കും. ഒരു നായയിൽ ആക്രമണം എങ്ങനെ നിർത്താം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പരിശീലനത്തെക്കുറിച്ച് ധാരാളം സാഹിത്യങ്ങൾ എഴുതിയിട്ടുണ്ട്, ഞങ്ങളുടെ ഫോറത്തിൽ ഇതിനെക്കുറിച്ച് മെറ്റീരിയലുകൾ ഉണ്ട്.

2. നായ വളരെ ഭീരു ആണ്

അത്തരമൊരു നായ കാണിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഒരു വശത്ത്, ആക്രമണം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നതിന്റെ അർത്ഥശൂന്യത, അതിനെ കഠിനമായി അടിച്ചമർത്തിക്കൊണ്ട് പ്രതികരിക്കുക, മറുവശത്ത്, "വലിയവരും ഭയപ്പെടുത്തുന്നവരും" ആക്രമിക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നില്ലെന്ന് വ്യക്തമാക്കുക. ഇവിടെ നിങ്ങൾക്ക് മറ്റ് നായ്ക്കളുടെ ഉപയോഗം കൂടാതെ ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല, വലുതും എന്നാൽ ശാന്തവുമാണ്. അമിതമായ ഭീരുത്വമുള്ള നായയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും അപകടസാധ്യതയുള്ള വസ്തുക്കളോട് ശാന്തമായ മനോഭാവം രൂപപ്പെടുത്താനും ഒടുവിൽ അവയോടുള്ള ഭയം ഇല്ലാതാക്കാനും കഴിയുന്ന നിരവധി വലിയ നായ്ക്കളെയെങ്കിലും നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തേണ്ടതുണ്ട്. എന്നാൽ അത്തരമൊരു നായ ആദ്യം ആക്രമണം കാണിക്കുന്നില്ലെന്ന് ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം നിരീക്ഷിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, അല്ലാത്തപക്ഷം, വളരെ ശാന്തനായ ഒരു നായ പോലും പ്രതികരിക്കും, ഇത് നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ജോലികളും നിരാകരിക്കുകയും പരിക്കുകൾക്ക് കാരണമാവുകയും ചെയ്യും. നായ്ക്കളെ അവയുടെ ഉടമസ്ഥരുടെ നിയന്ത്രണത്തിൽ സൂക്ഷിക്കണം. അത്തരമൊരു നായയുടെ ആക്രമണം കുത്തനെ നിർത്തണം, പക്ഷേ വളരെ കഠിനമല്ല.

മറ്റ് മൃഗങ്ങളുമായി അമിതമായി ഭീരുവായ നായയുടെ ശാന്തമായ സാന്നിധ്യം നേടാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ആളുകളുമായി ഇത് ചെയ്യാൻ തുടങ്ങാം. നായയ്ക്ക് മുമ്പ് അറിയപ്പെടാത്ത നിരവധി ആളുകളെ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുണ്ട്, അവർ ഒരു ആവശ്യത്തിനായി നിങ്ങളുടെ നടക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് വരും - നായയെ വളർത്താൻ. ഉടമയുടെ ചുമതല സാധ്യമായ ആക്രമണം നിർത്തുകയും നായ സ്വയം വളർത്താൻ അനുവദിക്കുകയും ഒരു മൂക്ക് കൂടാതെ അതിഥിയിൽ നിന്ന് ഭക്ഷണം കഴിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അത്തരം നായ്ക്കൾ കാവൽ, സംരക്ഷണ പരിശീലനത്തിന് അനുയോജ്യമല്ലാത്തതിനാൽ, അമിതമായ ഭയത്തിനും ആക്രമണാത്മക പ്രതിരോധ പ്രതികരണത്തിനും പകരം നായയിലെ ആളുകളോട് നല്ല മനോഭാവം രൂപപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഇത് സാധ്യമാണ്, ചിലപ്പോൾ അത് ആവശ്യമാണ്. ആളുകൾ അവളെ നല്ലതുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തണം, മോശമായ ഒന്നല്ല.

3. പ്രായപൂർത്തിയായ ഒരു നായയ്ക്ക് പൂർണ്ണമായി രൂപപ്പെട്ട ഒരു ശ്രേണി ഇല്ല

4. വേട്ടയാടുന്ന നായയും വീട്ടിൽ പൂച്ചയുടെ രൂപവും

ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, നിങ്ങൾ ഒരു ചെറിയ പൂച്ചക്കുട്ടിയെ മാത്രമേ വീട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകൂ, ഒരു മാസത്തിൽ കൂടുതൽ പ്രായമില്ല, കാരണം ഒരു വേട്ടയാടുന്ന നായയ്ക്ക് പോലും മറ്റേതൊരു മൃഗത്തെയും പോലെ കുട്ടികളോട് വ്യത്യസ്തമായ മനോഭാവമുണ്ട്. പ്രായപൂർത്തിയായ മൃഗങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് കുഞ്ഞുങ്ങളുടെ ഗന്ധം വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്; അവയെ സ്പർശിക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ, ഒരു ചെറിയ പൂച്ചക്കുട്ടിയെ വേട്ടയാടുന്ന നായ പെട്ടെന്ന് ഇരയായി കാണില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഇതിനകം 3-4 മാസത്തിനുള്ളിൽ സ്ഥിതി മാറാൻ തുടങ്ങും, ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ, നേരത്തെയല്ലെങ്കിൽ, പൂച്ചക്കുട്ടിയെ മുതിർന്ന ഒരാളായി കാണപ്പെടും, ഇവിടെ ഉടമയുടെ ചുമതല നായയ്ക്ക് കഴിയുന്നത്ര വ്യക്തമാക്കുക എന്നതാണ്. ഇത് ഇരയല്ല, കൂട്ടത്തിലെ ഒരു അംഗമാണ്. പൂച്ചക്കുട്ടിയെ നിങ്ങളുടെ കൈകളിൽ പിടിച്ച് കഴിയുന്നത്ര തവണ അടിക്കണം, അത് നിങ്ങളോടൊപ്പമോ നിങ്ങളുടെ ചെറുതായി ധരിച്ച വസ്തുക്കളിലോ ഉറങ്ങണം (ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു ഷർട്ടിൽ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഇരുന്ന പുതപ്പിൽ). ഒറ്റവാക്കിൽ പറഞ്ഞാൽ, നായയുടെ ഉടമസ്ഥരുടെ ഗന്ധം എല്ലായ്പ്പോഴും അതിൽ നിലനിൽക്കണം, അത് ഒരു തരത്തിലും ഇരയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന ഒരു മൃഗത്തിന്റെ സ്വഭാവമാകാൻ കഴിയില്ല.

5. പ്രായപൂർത്തിയായ ഒരു നായയെ ഒരു കുട്ടിയുള്ള കുടുംബത്തിലേക്ക് ദത്തെടുക്കുക

ഒരു മുതിർന്ന നായയെ ഉടൻ തന്നെ ഒരു കുട്ടിക്ക് പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതാണ് നല്ലത്, വീട്ടിലും. ഈ പ്രദേശത്ത് ഇതിനകം താമസിക്കുന്ന കുട്ടിയെ അവിടെ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ തന്നെ നായ കാണണം. അവനിൽ നിന്നുള്ള മണം ഇതിനകം മുതിർന്നവരുടെ ഗന്ധത്തിന് സമാനമാണ്, അവന്റെ ഗന്ധം അവനിൽ ഉണ്ട് - മാതാപിതാക്കളിൽ നിന്നുള്ള ആലിംഗനം, ഉദാഹരണത്തിന്, നായയ്ക്ക് ഇത് തികച്ചും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ. ആദ്യം, കുട്ടിയെ നായയ്ക്ക് ഭക്ഷണം നൽകാൻ അനുവദിക്കാതിരിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്; ഇത് മുതിർന്നവർ ചെയ്യണം, നായയെ ഒരു നിശ്ചിത ക്രമത്തിൽ പഠിപ്പിക്കണം, എന്നാൽ കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം, നേരെമറിച്ച്, കുട്ടി സമയാസമയങ്ങളിൽ ഭക്ഷണം നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. സമയത്തേക്ക്. അവൻ എല്ലാവരേയും കല്യാണം കഴിച്ചോ ഇല്ലയോ, പക്ഷേ നായയുടെ മുമ്പിൽ, എന്തെങ്കിലും സംഭവിച്ചാൽ ഈ കുഞ്ഞ് അനുസരിക്കില്ല എന്ന ചിന്ത അവൾക്ക് ഉണ്ടാകാതിരിക്കാൻ. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, പട്ടികയിൽ നിന്ന് നായ ട്രീറ്റുകൾക്ക് ഭക്ഷണം നൽകുന്നത് തികച്ചും നിരോധിച്ചിരിക്കുന്നു! കുറഞ്ഞത് നിങ്ങൾക്ക് അത് പൂർണ്ണമായും ഉറപ്പാകുന്നതുവരെ, കുട്ടിക്ക് പ്രായമാകുന്നതുവരെ.

6. തെരുവിൽ താമസിച്ചിരുന്ന ഒരു നായയെ വീട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുവരേണ്ടതുണ്ട്.

ഈ കേസിൽ ഏറ്റവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യം നിങ്ങളുടെ വളർത്തുമൃഗത്തെ ആവശ്യമുള്ളപ്പോൾ പുറത്തേക്ക് പോകാൻ പഠിപ്പിക്കുക, അവിടെ പോകാൻ ആവശ്യപ്പെടുക എന്നതാണ്. നായ മുറ്റത്തും വീട്ടിലും താമസിച്ചിരുന്നെങ്കിൽ, ഇത് അത്ര മോശമല്ല, പതിവിലും കൂടുതൽ സമയം സഹിക്കാൻ നിങ്ങൾ അവനെ പഠിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്, പക്ഷേ മുറ്റത്ത് ഒരു കെന്നലിൽ ആണെങ്കിൽ, ആദ്യം അത് ഒഴിവാക്കാൻ കഴിയില്ല. എന്തുകൊണ്ടാണ് അവൻ ഇതിനായി പുറത്തേക്ക് പോകാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നതെന്ന് നായയ്ക്ക് മനസ്സിലാകില്ല, അതേ സമയം നടക്കാൻ, ഓട്ടത്തിനായി പുറത്തേക്ക് പോകാൻ അവന് എളുപ്പത്തിൽ ആവശ്യപ്പെടാം. നിങ്ങൾ സാധാരണയായി ഒരു നായ്ക്കുട്ടിയെ ചെയ്യുന്നതുപോലെ തന്നെ പ്രായപൂർത്തിയായ ഒരു നായയുമായി ക്ഷമയോടെ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്, ഭക്ഷണം നൽകിയ ഉടൻ തന്നെ അവയെ പുറത്തെടുക്കുക, ഇത് ദിവസത്തിൽ പല തവണ ചെയ്യേണ്ടിവരും, നായ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ മാത്രം പുറത്തുപോകാൻ, നിങ്ങൾക്ക് വീണ്ടും ഒരു മുതിർന്ന നായ്ക്കൾക്ക് ഒരു ദിവസം 2 തവണ തീറ്റയുടെ എണ്ണം സാധാരണ നിലയിലേക്ക് കുറയ്ക്കാൻ കഴിയും.

7. മുതിർന്നവർ ഉൾപ്പെടെയുള്ള നായ്ക്കളിൽ ഉയരത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഭയം മറികടക്കുക

8. ആക്രമണകാരിയായ നായയെ ഒരു താത്കാലിക ഹാൻഡ്‌ലർ/വളർത്തിയെടുക്കൽ

നായയെ താൽക്കാലികമായി പരിപാലിക്കേണ്ട ഒരാളെ പരിചയപ്പെടുത്തേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്, അല്ലാത്തപക്ഷം ആക്രമണം കാണിക്കാനും പ്രദേശത്തെ സജീവമായി സംരക്ഷിക്കാനും ചായ്‌വുണ്ടെങ്കിൽ ആ വ്യക്തി നിങ്ങളുടെ വളർത്തുമൃഗത്തെ കടിക്കും. പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന താൽക്കാലിക കൈമാറ്റത്തിന് രണ്ടാഴ്ച മുമ്പ് ഇത് മുൻകൂട്ടി ആരംഭിക്കുന്നതാണ് നല്ലത്. ആദ്യം, നടക്കുമ്പോൾ നായയെ ഈ വ്യക്തിക്ക് പരിചയപ്പെടുത്തുക, അടുത്ത തവണ അവനെ വീട്ടിലേക്ക് ക്ഷണിക്കുക, തുടർന്ന് നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ നായയ്ക്ക് ഭക്ഷണം നൽകട്ടെ. നിങ്ങൾ പുറപ്പെടുന്നത് വരെ പിന്നീടുള്ള എല്ലാ സമയത്തും അവൻ നായയ്ക്ക് ഭക്ഷണം നൽകേണ്ടിവരും. പിന്നീടും - ഒരുമിച്ച് നടക്കാൻ പോകുക, ആദ്യം ഉടമ നായയെ പുറത്തെടുക്കുന്നു, തുടർന്ന് അവൾ താമസിക്കുന്ന വ്യക്തിക്ക് ലീഷ് കൈമാറുന്നു. അടുത്ത തവണ, ഈ വ്യക്തി നായയെ സ്വയം പുറത്തെടുക്കും, ഉടമ മാത്രം ഹാജരാകുകയും കമാൻഡുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ആവശ്യാനുസരണം ഇടപെടുകയും ചെയ്യും. അതിനുശേഷം മാത്രമേ നിങ്ങൾക്ക് ആളെയും നായയെയും നടക്കാൻ അനുവദിക്കൂ. എല്ലാം ശരിയാണെങ്കിൽ, സമ്പർക്കം ശരിയായി സ്ഥാപിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നടത്തത്തിൽ നായ അവനെ അനുസരിക്കും.


പ്രധാനം! ഒരു സാഹചര്യത്തിലും നിങ്ങളുടെ നായയെ വിളിച്ച് ഇത് പരീക്ഷിക്കരുത്! തീർച്ചയായും, നായ ഉടമ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ അടുത്തേക്ക് ഓടുകയും ചെയ്യും. എന്നാൽ ഇത് ഒന്നാമതായി, നായയുടെ മേൽ നിങ്ങളുടെ "ഡെപ്യൂട്ടി" യുടെ നിയന്ത്രണം കൂടുതൽ വഷളാക്കും, രണ്ടാമതായി, നായ റോഡിലേക്ക് ചാടാൻ കഴിയുമ്പോൾ അത് അപകടകരമായ ഒരു സാഹചര്യം സൃഷ്ടിക്കും.

9. അനാവശ്യ ഭക്ഷണം കഴിക്കുന്ന സ്വഭാവം തിരുത്തൽ (തെരുവിൽ നിന്ന് എടുക്കുന്നത് ഉൾപ്പെടെ)

ഓരോ തവണയും എന്തെങ്കിലും എടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ നായയെ ഭയപ്പെടുത്തുക എന്നതാണ് മറ്റൊരു തന്ത്രപരമായ ഓപ്ഷൻ. ഇത് നിങ്ങളല്ല, അപരിചിതനാണ് ചെയ്യുന്നതെങ്കിൽ നല്ലത്. നിങ്ങൾക്ക് ഈ രണ്ട് ഓപ്ഷനുകളും സംയോജിപ്പിക്കാനും കഴിയും.

അനാവശ്യ ഭക്ഷണ സ്വഭാവത്തിനെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ തീർച്ചയായും സഹായിക്കാത്തത് നായ തെരുവിൽ എന്തെങ്കിലും കഴിച്ചാൽ "അത്താഴം കൂടാതെ വീട് വിടാൻ" ശ്രമിക്കുന്നു. അവർക്ക് അത്തരമൊരു ലോജിക്കൽ കണക്ഷൻ സ്ഥാപിക്കാൻ കഴിയില്ല, നായ തീർച്ചയായും പട്ടിണി കിടക്കും, പക്ഷേ ഇത് സാഹചര്യത്തെ മികച്ച രീതിയിൽ ബാധിക്കില്ല, മാത്രമല്ല കൃത്യമായി വിപരീതമായി കളിക്കുകയും ചെയ്യാം.

10. അസാധാരണമായ/അതിശയമായ തരത്തിലുള്ള ചലനങ്ങളുമായി നായയെ ശീലിപ്പിക്കുക

ജോബ് ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് 1515 ഒഴിവുകൾ ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് 1515 മോസ്കോയിൽ. മോസ്‌കോയിലെ നേരിട്ടുള്ള തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നുള്ള ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് 1515 തൊഴിൽ പരസ്യങ്ങൾ ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് 1515 മോസ്കോ, മോസ്കോയിലെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികളുടെ ഒഴിവുകൾ, റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഏജൻസികൾ വഴിയും നേരിട്ടുള്ള തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നും 1515 ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് ജോലിക്കായി തിരയുന്നു. കൂടാതെ പ്രവൃത്തിപരിചയം ഇല്ലാതെയും. പാർട്ട് ടൈം ജോലിയും ജോലിയും സംബന്ധിച്ച പരസ്യങ്ങൾക്കായുള്ള വെബ്സൈറ്റ് Avito മോസ്കോ ജോലി ഒഴിവുകൾ ഡോഗ് ഗ്രൂമിംഗ് ഷിഫ്റ്റ് 1515 നേരിട്ടുള്ള തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്ന്.

1515 ലെ മോസ്കോ നായ സംരക്ഷണ ഷിഫ്റ്റിൽ ജോലി ചെയ്യുക

വെബ്‌സൈറ്റ് വർക്ക് Avito മോസ്കോ വർക്ക് ഏറ്റവും പുതിയ ഒഴിവുകൾ ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് 1515. ഞങ്ങളുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഉയർന്ന ശമ്പളമുള്ള ജോലികൾ ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് 1515 കണ്ടെത്താം. മോസ്കോയിൽ ഒരു ജോലി ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റിനായി നോക്കുക 1515, ഞങ്ങളുടെ ജോലി സൈറ്റിലെ ഒഴിവുകൾ നോക്കുക - ഒരു ജോബ് അഗ്രഗേറ്റർ മോസ്കോ.

Avito ഒഴിവുകൾ മോസ്കോ

മോസ്കോയിലെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ ജോബ് ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് 1515, മോസ്കോയിലെ നേരിട്ടുള്ള തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള ഒഴിവുകൾ ഡോഗ് കെയർ ഷിഫ്റ്റ് 1515. പ്രവൃത്തിപരിചയമില്ലാത്ത മോസ്കോയിലെ ജോലികളും പ്രവൃത്തിപരിചയമുള്ള ഉയർന്ന ശമ്പളവും. ഡോഗ് ഗ്രൂമിംഗ് ഒഴിവുകൾ സ്ത്രീകൾക്ക് 1515 ഷിഫ്റ്റ്.