Можно ли 1 января. Ежегодный отпуск в новый год

Все эти вопросы волнуют не только начинающих кадровиков и бухгалтеров. Давайте разбираться.

Ситуация 1. Отпуск начинается в декабре, заканчивается в январе

В этом случае отпуск оформляется обычно (смотрите ). Но нужно учесть, что «красные» дни (а это восемь дней подряд с 1 по 8 января) в отпуск не включаются, мы перепрыгиваем через них, отсчитывая календарные дни отпуска.
Пример.
Нужно предоставить отпуск на 14 календарных дней с 28 декабря. Считаем: начало 28 декабря, последний день отпуска 18 января. То есть, отпуск фактически будет длиться на 8 дней больше. Хотя отпускные мы начислим всего за 14 календ.дней, поскольку отпуск предоставляем именно такой продолжительности. И так мы считаем независимо от того, по какому графику и в каком режиме работает работник.

Ситуация 2. Можно ли предоставить отпуск с 1 января?

Да, запрета на предоставление отпуска с выходного или праздничного дня ТК РФ не устанавливает. Ежегодный отпуск может начаться в любой день, установленный , даже с 1 января. Но в этом случае все дни с 1 по 8 января не будут входить в дни отпуска, они будут считаться просто выходными и в табеле обозначаться буквой «В»
Пример.
Нужно предоставить отпуск с 1 января на 20 календарных дней. Считаем: начало 1 января, последний день отпуска 28 января. с 1 по 8 января в табеле — выходные, с 9 по 28 января — дни отпуска.

Ситуация 3. По графику рабочие дни приходятся на Новогодние каникулы. Можно ли предоставить отпуск только на праздничные дни?

Нет, нормы закона не предусматривают такого варианта. Если работник хочет отдохнуть только на Новогодние праздники, а вы не против, то можно предоставить отпуск с 1 января по 9 января. То есть, необходимо включить в этот период хотя бы один непраздничный день.
Пример.
Предоставляем ежегодный отпуск на 1 календарный день с 1 января. Считаем: начало 1 января, последний день отпуска 9 января. Работник по факту отдохнет 9 дней.

Ситуация 4. Работник заболел в праздничные дни, находясь в отпуске.

Такая ситуация нередко встречается в моей практике. Видимо, сказывается напряжение прошедшего года, а может быть, чересчур усердная встреча нового. Кстати сказать, болеть в Новый год довольно выгодно – и зарплату за январь получаешь, и пособие по нетрудоспособности за все дни болезни.
Вернемся к нашей ситуации. Сотрудник заболел, и часть периода нетрудоспособности пришлась на праздники. На сколько дней нужно продлить отпуск? Отпуск продлевается на количество дней, в которых период болезни совпал с отпуском. А поскольку праздничные дни не являются отпуском, то и не служат основанием для его продления.
Пример.
Отпуск был предоставлен с 28 декабря по 18 января. Период нетрудоспособности с 3 по 10 января (8 календ.дней). Отпуск продлеваем только на 2 дня, которые совпали с непраздничными днями (9 и 10 января). Последний день отпуска с учетом продления – 20 января.

С 2019 года дачников ждут серьезные перемены: вступает в силу федеральный закон о садоводстве и огородничестве. Нововведений будет достаточно - начиная от упразднения самого понятия дачники, заканчивая новыми принципами ведения финансов. Подробнее о грядущих изменениях и о том, что нужно успеть сделать до 1 января, - в материале ЯСИА.

Вид участка

Новый закон оставляет только два вида использования земли: садоводство и огородничество. И та, и другая предусматривают использование участка для отдыха и выращивания урожая для личного потребления. Но при этом на садовых участках будет разрешено возводить не только хозяйственные постройки, но и капитальные жилые дома, в которых можно будет прописаться. Также вводится понятие «садовый дом» - новое для российского законодательства, под ним понимается здание для сезонного использования. Возводить его члены садоводческого товарищества смогут без каких-либо специальных разрешений. На огородном участке построить недвижимость будет нельзя - собственникам этого типа участка новый закон разрешает строить только хозяйственные постройки для хранения садового инвентаря и урожая.

Порядок признания садового дома жилым будет утвержден правительством России. При этом такой объект должен будет соответствовать требованиям, установленным Градостроительным кодексом для ИЖС (отдельно стоящее здание не более трех этажей, высотой не более двадцати метров, которое состоит из комнат и помещений вспомогательного использования, предназначенных для удовлетворения гражданами бытовых и иных нужд, связанных с их проживанием в таком здании, и не предназначено для раздела на самостоятельные объекты недвижимости).

Если до 31 декабря 2018 года вы зарегистрируете построенное на участке здание с назначением «жилое», «жилое строение», с нового года эти объекты будут признаны жилыми домами. Все остальные зарегистрированные постройки (за исключением хозпостроек и гаражей) будут признаны садовыми домами. Отметим, что регистрация дома площадью менее 50 кв. м. не обязательна.

Товарищества

Старым законом допускалось девять форм объединений граждан для ведения подсобного хозяйства. Теперь остаются только две - в зависимости от видов участков должны быть созданы садовые или огородные некоммерческие товарищества. Закон устанавливает, что СНТ или ОНТ - это вид товарищества собственников недвижимости. Четко прописан порядок создания товарищества, членства в нем, управления и контроля.

Так, председателя, членов правления и комиссии будут избирать на пять лет, а не на два года, как сейчас. Установлена предельная численность членов правления - не менее трех человек, но не более пяти процентов от числа членов товарищества. Например, если в СНТ состоит 200 членов, в правлении может быть максимум десять человек. В товариществе должно состоять не менее 7 членов.

Расчеты с товариществом

С нового года запрещается оплата взносов наличными, все платежи членов СНТ будут производиться через счета в банке. Принимать от дачников наличность не разрешено ни председателю, ни казначею. Это положение введено для большей прозрачности расчетов и борьбы с финансовыми злоупотреблениями. Товариществу нужно назначить того, кто будет уполномочен открыть счет и представлять интересы организации в кредитной организации.

К тому же остаются только два вида взносов - членские и целевые. Не будет вступительных, паевых и дополнительных. Отметим, что ранее уплаченные взносы возвращены не будут. Размер сборов и порядок их расходования садоводы и огородники определят на общем собрании. Из членских сборов будут оплачиваться текущие расходы, связанные с деятельностью товарищества, а целевые будут собираться на улучшение и развитие инфраструктуры.

Товарищества & индивидуалы

Вести подсобное хозяйство, не вступая в СНТ, тоже возможно, новым законом это не возбраняется. Однако, если раньше быть независимым дачником было выгодно, так как это позволяло сэкономить, то теперь это преимущество теряется. Любой хозяин участка будет обязан оплачивать использование и содержание имущества общего пользования в таком же размере, как и член СНТ. В случае отказа деньги будут взыскиваться в судебном порядке. Если же товарищество в принципе не создано, каждый садовод самостоятельно решает вопросы с организациями и органами власти.

Добавим, что раньше дачники, не состоящие в товариществе, могли по усмотрению СОТа платить меньше. Если же СОТ не шел на встречу таким «отделившимся», судебные споры по оплате доходили до Верховного суда России.

Поддержка органами госвласти и органами местного самоуправления

В законе отдельно выделена глава о господдержке садоводства и огородничества. На региональном и муниципальных уровнях могут быть созданы специальные подразделения, курирующие дачников. Власти вправе организовывать снабжение СНТ коммунальными ресурсами, принимать программы поддержки (в том числе инвестиционные). При этом СНТ - это самостоятельные юрлица, свободно осуществляющие свою деятельность.

Что нужно успеть сделать до Нового года

Реорганизация ранее созданных товариществ в целом не требуется, достаточно привести устав и наименование товарищества в соответствие с новым законом при первом же внесении изменений. Если в выписке из ЕГРН на землю у вас указан вид разрешенного использования - «садовый земельный участок», «для садоводства», «для ведения садоводства», «дачный земельный участок», «для ведения дачного хозяйства» и «для дачного строительства» - ваш участок считается садовым.

Если же вид использования участка определен «огородный земельный участок», «для огородничества» и «для ведения огородничества»11 или для «садоводства» как вида сельхозпроизводства - ваш участок будет считаться огородным.

Сведения можно посмотреть в вашем свидетельстве о праве собственности на земельный участок или запросить выписку из ЕГРП.

Организационную работу нужно провести, в первую очередь, председателям СОТ. После вступления закона в силу нужно будет определить банк для расчетов, раздать реквизиты счета всем дачникам, переизбрать правление и внести изменения в учредительные документы. Для этого необходимо организовать проведение общего собрания и решить вопросы голосованием. Решения должны быть приняты большинством голосов членов товарищества.

С 1 января 2019 года Россия отключает ТВ-вещание в аналоговом формате. Граждане должны сами позаботиться о том, чтобы в их доме был телевизор со встроенным тюнером или же специальная приставка. Это необходимо сделать уже сегодня, чтобы после новогодних праздников не остаться без любимых программ.

После того, как появилась информация о том, что Россия с 2019 года полностью переходит на цифровое телевидение, люди шутили, что могут остаться на Новый год без телевизионного вещания. Как оказалось, шутка фактически превратилась в правду.

Правительство уже давно сообщало о том, что в скором времени страна полностью откажется от аналогового телевидения. В Федеральной программе на 2009-2015 годы был запланирован такой переход, но он не был осуществлён.

Теперь говорят о том, что с 1 января 2019 года страна полностью откажется от аналогового телевидения. На самом деле гражданам не стоит переживать о том, что на Новый год они не смогут посмотреть любимые передачи в аналоговом эфире. Переход будет постепенным, он не затронет сразу все регионы. Не так давно сообщили, что отключат аналоговое телевидение с 10 января 2019 года.

Однако в Министерстве цифрового развития и связи предупредили россиян, которые используют аналоговое телевидение, что им нужно заранее побеспокоиться о покупке нового телевизора или приставки, которая будет транслировать цифровой эфир.

Сколько дней выделят на покупку цифровой приставки после 1 января 2019 года

Россиян предупредили о том, что уже сегодня нужно покупать приставки для просмотра цифрового телевидения. В Министерстве цифрового развития и связи сообщили, что в новогодние праздники перейти на «цифру» будет сложнее, поскольку может быть большой ажиотаж на продажу приставок и телевизоров со встроенным тюнером.

Для перехода на цифровое телевидение выделяются 10 дней с начала года. Это говорит о том, что на новогодние праздники граждане ещё смогут смотреть аналоговое ТВ, а уже после нужно будет покупать приставку или новый телевизор. В ведомстве сообщили, что региональные компании сами определяют, до какого времени они будут вести трансляцию в аналоговой сети.

В Российской телевизионной и радиовещательной сети (РТРС) сообщили, что у перехода на цифровое телевидение есть свои преимущества. Россияне получат множество телеканалов в отличном качестве, сопоставимые с теми, что предлагают в платных пакетах. Эксперты РТРС считают, что с переходом особых проблем не будет, поскольку стоимость приставки составляет всего 700-800 рублей.

Что необходимо купить для перехода на цифровое телевидение с 1 января 2019 года

Как уже известно, переход на цифровое ТВ начнётся уже после новогодних праздников, но позаботиться о том, чтобы экран телевизора не «потух», нужно уже сегодня. Если используется старый телевизор, тогда нужно купить приставку.

В магазине необходимо приобрести приставку, которая поддерживает формат DVB-T2. Она легко настраивается. Всё что нужно, так это воткнуть в специальный разъём антенный кабель и настроить приём. Единственный недостаток: настройка и переключение каналов осуществляется при помощи пульта от приставки.

Современное оборудование поддерживает просмотр YouTube, если в квартире работает Wi-Fi. В приставке есть USB разъём для использования флешки. Также можно считывать данные с карт памяти.

Помимо такого оборудования, в продаже имеются TV-Box и другие приставки такого типа, которые превращают обычный телевизор в Smart TV, но для их использования нужен Интернет.

По соглашению сторон сотрудника можно принять на работу с 1 января. Это нам подтвердили в Роструде. Тогда все документы надо оформить заранее. Трудовой договор заключить накануне праздников, например 28 или 29 декабря. В его тексте записать, что он вступает в силу 1 января 2016 года. Запись в трудовую книжку сотрудника и приказ о приеме на работу также надо сделать последними рабочими днями декабря, отразив в этих документах дату приема на работу — 1 января 2016 года.

Если работодатель согласен оформить сотрудника только с 11 января, то в этот же день можно составить все документы о приеме на работу. Причем, по мнению Роструда, работник не вправе настаивать на оформлении с 1 января. Ведь это право, а не обязанность компании.

Дата приема на работу может повлиять на зарплату. Если у сотрудника фиксированный оклад, то он получит одинаковую сумму за январь как при трудоустройстве с 1-го числа, так и с 11-го (ч. 4 ст. 112 ТК РФ). Ведь оклад начисляют только за рабочие дни, а их количество одинаково независимо от даты оформления сотрудника. Если у работника сдельная или повременная система оплаты труда, то период праздников оплачивают дополнительно (ч. 3 ст. 112 ТК РФ). Значит, если принять сдельщика только с 11 января, то его зарплата за январь будет ниже (так как ему не положены доплаты). А если принять сотрудника с 1 января, то дни с 1-го по 10-е число будут оплачены.

Перевод сотрудника с 1 января 2016 года

Перевод возможен только с согласия работника (ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ). Поэтому если он просит перевести его с 1 января, а компания хочет это сделать с 11 января (чтобы не оформлять документы до нового года), то здесь надо искать компромиссный вариант. Или можно объяснить сотруднику на твердом окладе, что дата перевода на зарплате никак не скажется. Ведь ее рассчитывают только за рабочие дни, а в январе они начинаются с 11-го числа.

Если компания соглашается на перевод с 1 января, то дополнительное соглашение к трудовому договору надо составить в последние дни декабря. Отметить, что оно вступает в силу 1 января 2016 года, составить приказ о переводе и сделать запись в трудовую книжку.

Формы приказов и документов для кадрового учета, в том числе заявление и приказ о приеме работу, а также необходимые пояснения и инструкции для их заполнения, вы можете скачать в сервисе Ваш кадровый секретарь в разделе Прием на работу. Сервис доступен всем подписчикам газеты Учет.Налоги.Право. Выберите удобный вариант подпискиgt;gt;

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое