Moeten kantoormedewerkers worden opgeleid? "Verantwoordelijkheden van een werknemer op het gebied van arbeidsbescherming" - wat is dat? Veiligheidseisen vóór aanvang van de werkzaamheden

Er zijn heel veel werken op internet over het onderwerp ‘Instructies voor veiligheid en gezondheid op het werk voor kantoorpersoneel’. Maar toch besloot ik mijn versie hier te posten. In mijn instelling noemde ik het echter ‘Arbeidsveiligheidsinstructies voor administratief personeel en specialisten’. Ten eerste ligt dit dichter bij onze personeelstabel, omdat de term 'kantoormedewerker' daar niet eens in de buurt komt, en ten tweede zijn we historisch gezien allemaal gewend om gebouwen kantoren te noemen, geen kantoren. Anders is er niets revolutionairs in het volgende document.

1. ALGEMENE VEILIGHEIDSEISEN OP HET WERK
1.1. Deze instructie definieert de arbeidsveiligheidseisen voor administratief personeel en specialisten van de GGD “Polykliniek nr. 3”. Administratief personeel en specialisten moeten de volgende functies en specialiteiten omvatten: accountant, econoom, personeelsinspecteur, secretaris, elektronica-ingenieur, kostenramingsingenieur, computeroperator, programmeur, medisch statisticus, medisch ambtenaar, archivaris.
1.2. Personen die geen medische contra-indicaties hebben, mogen als administratief personeel (specialisten) werken.
1.3. Werknemers die nieuw bij de vestiging zijn aangenomen, mogen alleen zelfstandig werken nadat ze een inleidende briefing over arbeidsbescherming hebben gevolgd.
1.4. De medewerker volgt eens per 6 maanden een herscholing.
1.5. Tijdens het werk kan een werknemer worden blootgesteld aan de volgende gevaarlijke en schadelijke productiefactoren:
– verhoogd niveau van statische elektriciteit;
– verhoogd niveau van lichtstroompulsatie;
– een verhoogde spanningswaarde in een elektrisch circuit, waarvan de sluiting door het menselijk lichaam kan gaan;
– gezichtsvermogen, aandacht;
– intellectuele, emotionele stress;
– eentonigheid van het werk, langdurige statische belastingen;
– een grote hoeveelheid informatie die per tijdseenheid wordt verwerkt.
1.1. De werknemer is verplicht:
– voldoen aan de interne arbeidsvoorschriften;
– neem de regels van persoonlijke hygiëne in acht;
– voldoen aan de vereisten van deze arbeidsbeschermingsinstructie en andere instructies, waarvan kennis verplicht is in overeenstemming met de functieverantwoordelijkheden;
– het brandveiligheidsregime van de instelling in acht nemen.
1.3. Elk incident en/of ongeval op de werkplek moet worden gemeld aan uw directe leidinggevende.

2. VEILIGHEIDSEISEN OP HET WERK VOORDAT U MET DE WERKEN BEGINT
2.1. Voordat u met de werkzaamheden begint, is het noodzakelijk om het werkgebied voor te bereiden op veilig werken:
— controleer de uitrusting van de werkplek, verwijder onnodige spullen;
- controleer door externe inspectie of de verlichting voldoende is.
2.2. Voordat u uw pc (laptop) inschakelt, gebruikt u een droge doek (servet) om het scherm en het toetsenbord stofvrij te maken.
2.3. Als u tekortkomingen of storingen constateert, meld dit dan aan uw direct leidinggevende en begin pas met werken als deze zijn verholpen.

3. VEILIGHEIDSEISEN TIJDENS HET WERK
3.1. De werknemer mag uitsluitend de werkzaamheden verrichten waarvoor hij is opgeleid, geïnstrueerd over arbeidsbescherming en waarvoor hij door zijn direct leidinggevende is geautoriseerd.
3.2. Tijdens het werk is het noodzakelijk om de werkplek schoon en netjes te houden, zonder deze rommelig te maken. Ruim uw bureau regelmatig op van onnodige papieren, mappen, enz.
3.3. Op de werkplek is het verboden:
- schommel op een stoel (stoel);
— ga met uw voeten op bureaustoelen en ander verplaatsbaar meubilair staan;
- briefpapier, kantoorapparatuur en andere apparaten voor andere doeleinden gebruiken;
— kantoorapparatuur en andere elektrische apparaten aanraken met natte handen;
— stroomkabels van elektrische apparaten en apparaten trekken en buigen;
— kantoorapparatuur en andere apparaten demonteren en repareren;
- bedek de ventilatiegaten van kantoorapparatuur met papier en andere voorwerpen
3.4. Tijdens onderbrekingen in de stroomvoorziening is het noodzakelijk om alle elektrische apparatuur los te koppelen van het lichtnet.
3.5. Wanneer u met een personal computer werkt, dient u de vereisten van de “Occupational Safety Instructions for Users of Personal Computers and Video Display Terminals” te volgen. En 014-2014".
3.6. Wanneer u zich in het gebouw van de instelling verplaatst, gebruik dan de daarvoor bestemde doorgangen, haast u niet en let op uw stap.
3.7. Wanneer u op straat loopt, gebruik dan zoveel mogelijk de trottoirs en houd u aan de eisen van de Verkeersregels voor voetgangers.
3.8. Draag bij het rijden in dienstvoertuigen veiligheidsgordels en leid de bestuurder niet af.

4. VEILIGHEIDSEISEN BIJ NOODGEVALLEN
4.1. In alle gevallen van detectie van gebroken stroomdraden, defecte aarding en andere schade aan elektrische apparatuur, het optreden van ongebruikelijke geluiden (geluid) of een brandgeur, dient u onmiddellijk de stroom uit te schakelen en de noodsituatie te melden aan uw directe leidinggevende.
4.2. Bij letsel, vergiftiging of plotselinge ziekte: stop met werken, waarschuw onmiddellijk uw leidinggevende, regel eerste hulp of bel een ambulance.
4.3. Als de apparatuur vlam vat, schakel dan de stroom uit en neem maatregelen om de brand te blussen met behulp van beschikbare brandblusmiddelen, meld het incident bij de beheerder en bel indien nodig de brandweer via telefoon - 01.

5. ARBEIDVEILIGHEIDSEISEN NA VOLTOOIING VAN DE WERKZAAMHEDEN
5.1. Ruim uw werkruimte op.
5.2. Schakel kantoorapparatuur en andere elektrische apparatuur uit.
5.3. Meld alle storingen en tekortkomingen tijdens de werkzaamheden aan uw direct leidinggevende.

Elk bedrijf moet over arbeidsveiligheidsinstructies beschikken. We hebben in het artikel besproken hoe je ze kunt ontwikkelen.

Uit het artikel leer je:

Elke werkgever moet instructies opstellen naar functie, beroep en soort werk. Deze verplichting is vastgelegd in artikel 212 van de Arbeidswet. Voor informatie over welke instructies de onderneming moet hebben, zie de informatie in Tabel 1.

Documenten over dit onderwerp downloaden:

Tafel 1.Arbeidsveiligheidsinstructiesdie door de werkgever moet worden goedgekeurd

Voor welke overtredingen op het gebied van de arbeidsbescherming kan een werkgever bestuurlijk aansprakelijk worden gesteld, lees verder .

Waar u op moet letten bij het ontwikkelen van arbeidsveiligheidsinstructies

De wet bepaalt niet hoe beveiligingsinstructies moeten worden ontwikkeld en goedgekeurd. In de praktijk ontwikkelen werkgevers instructies voor arbeidsveiligheid voor beroepen in overeenstemming met de Methodologische Aanbevelingen voor de Ontwikkeling van Arbeidsveiligheidsinstructies, goedgekeurd door het Russische Ministerie van Arbeid op 13 mei 2004 (hierna de Methodologische Aanbevelingen genoemd). Voor meer informatie over het opstellen van arbeidsveiligheidsinstructies kunt u lezen .

Arbeidsbeschermings- en veiligheidsinstructies worden opgesteld op basis van intersectorale of industriële standaardinstructies over arbeidsbescherming (als dergelijke documenten niet bestaan, worden instructies opgesteld op basis van arbeidsbeschermingsregels). Bovendien houden ze bij het opstellen van instructies rekening met de veiligheidseisen die zijn opgenomen in de bedienings- en reparatiedocumentatie van fabrikanten van apparatuur, enzovoort. Deze eisen worden gesteld in relatie tot een specifieke functie, beroep van een medewerker of type werkzaamheden. De Arbeidswet verplicht de werkgever om regels en instructies over arbeidsbescherming 2017 voor werknemers te ontwikkelen en goed te keuren. In dit geval wordt rekening gehouden met de mening van het vakbondscomité of een ander representatief orgaan van werknemers (artikel 372 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Voor informatie over welke fouten op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk ertoe zullen leiden dat er claims worden ingediend tegen een personeelsfunctionaris, leest u verder .

Ontwikkel instructies voor werknemers van verschillende beroepen op basis van de opdracht van de werkgever en de lijst met functies en soorten werk waarvoor instructies worden opgesteld. De lijst met beroepen wordt opgesteld op basis van de personeelstabel van de organisatie. De instructies moeten het volgende bevatten:

  • wat zijn de eisen voor het veilig bedienen van apparatuur;
  • wat zijn de vereisten voor de veilige uitvoering van technologische processen en algemene kwesties van arbeidsomstandigheden;
  • wat zijn de veilige werkmethoden en -technieken, evenals de volgorde van uitvoering ervan.

Opmerking! Voor nieuw in gebruik genomen en gereconstrueerde productiefaciliteiten is het toegestaan ​​tijdelijke instructies over arbeidsbescherming te ontwikkelen.

Geldigheidsduur van de arbeidsbeschermingsinstructies

Inhoud van de arbeidsbeschermingsinstructies

Dus als algemene regel worden arbeidsbeschermingsinstructies in welke vorm dan ook opgesteld. Tegelijkertijd omvat het in ieder geval de volgende onderdelen:

  • algemene arbeidsbeschermingseisen;
  • eisen inzake arbeidsbescherming voordat u met het werk begint;
  • arbeidsbeschermingseisen tijdens het werk;
  • eisen inzake arbeidsbescherming in noodsituaties;
  • arbeidsbeschermingseisen na voltooiing van het werk.

Laten we de inhoud van deze secties in meer detail bekijken.

Veiligheids- en arbeidsbeschermingsinstructies voor accountants

Arbeidsveiligheidsinstructies kunnen zowel voor werknemers van bepaalde beroepen (functies) als voor bepaalde soorten werk worden ontwikkeld...

Stel uw vraag aan de experts


Sectie "Algemene vereisten voor arbeidsbescherming"

In deze sectie instructies de basiseisen voorschrijven waaraan alle medewerkers moeten voldoen. Vermeld in het bijzonder:

  • onder welke voorwaarden mogen werknemers zelfstandig in het betreffende beroep werken of een of andere soort werkactiviteit uitoefenen (leeftijd, geslacht, gezondheidstoestand, het ondergaan van verschillende enz);
  • welke verantwoordelijkheden hebben werknemers om de interne arbeidsregelgeving na te leven en werk- en rustschema's na te leven;
  • lijst met gevaarlijke en productiefactoren die een werknemer tijdens zijn werkzaamheden kunnen beïnvloeden;
  • een lijst met werkkleding, speciaal schoeisel en andere persoonlijke beschermingsmiddelen die aan werknemers worden verstrekt in overeenstemming met vastgestelde normen, met vermelding van de aanduidingen van staats-, industrienormen of technische voorwaarden daarvoor;
  • vereisten voor het garanderen van brand- en explosieveiligheid;
  • de procedure waarbij de werkgever op de hoogte moet worden gesteld van gevallen van letsel van werknemers, defecten aan apparatuur, toestellen en gereedschappen;
  • regels voor persoonlijke hygiëne die een werknemer moet kennen en toepassen bij het uitvoeren van werkzaamheden.

Paragraaf “Veiligheidseisen vóór het begin van het werk”

In het onderdeel “Veiligheidseisen vóór aanvang van de werkzaamheden” wordt aanbevolen om het volgende op te nemen:

  1. hoe een werkplek voorbereiden, persoonlijke beschermingsmiddelen;
  2. hoe u bronmateriaal kunt controleren (met name plano's of halffabrikaten);
  3. in welke volgorde de bruikbaarheid van apparatuur, apparaten en gereedschappen, hekken, alarmen, blokkeer- en andere apparaten, beschermende aarding, ventilatie, lokale verlichting en andere zaken wordt gecontroleerd;
  4. hoe verschuivingen te accepteren en over te dragen in het geval van een continu technologisch proces en apparatuurgebruik.

Praktische situatie

Fouten op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk, waarvoor de personeelsfunctionaris aansprakelijk wordt gesteld. Hoe te vinden en op te lossen

Het antwoord is samen met de redactie van het tijdschrift opgesteld " »

Svetlana NIKULINA antwoordt,
expert van het tijdschrift "Personeelszaken"

Het negeren van arbeidsveiligheidseisen is kostbaar: boetes kunnen oplopen tot 200.000 roebel ( ). Het is beter om overtredingen zelf te identificeren en te corrigeren. Bij een volledige audit van documenten is het niet altijd duidelijk of er sprake is van een fout of niet. Wij stellen voor om controversiële kwesties te begrijpen door specifieke situaties als voorbeeld te gebruiken...

Het volledige antwoord is gratis beschikbaar

Instructies voor arbeidsbeschermingvoor elektricien

Paragraaf “Veiligheidseisen op het werk in noodsituaties”

In dit gedeelte is het raadzaam om het volgende te repareren:

  • een lijst van de belangrijkste noodsituaties die zich kunnen voordoen en de redenen die deze veroorzaken;
  • wat werknemers moeten doen als zich een ongeval of situatie voordoet die tot ongewenste gevolgen kan leiden;
  • wat zijn de regels voor het verlenen van eerste hulp aan slachtoffers van letsel, vergiftiging of plotselinge ziekte.

Paragraaf “Veiligheidseisen na voltooiing van de werkzaamheden”

  • hoe u apparatuur, apparaten, machines, mechanismen en apparatuur op de juiste manier loskoppelt, stopt, demonteert, reinigt en smeert;
  • hoe afval dat ontstaat tijdens productieactiviteiten te verwijderen;
  • welke persoonlijke hygiëne-eisen in acht moeten worden genomen;
  • hoe u de direct leidinggevende op de hoogte stelt van tekortkomingen die de arbeidsveiligheid beïnvloeden als een medewerker deze tijdens het werk constateert.

In het artikel kwamen we erachter dat elke werkgever verplicht is om arbeidsveiligheidsinstructies voor functies, beroepen en soorten werk te ontwikkelen en goed te keuren. We hebben de aanbevolen structuur van deze documenten en de procedure voor de herziening ervan beoordeeld. Bedenk dat het ontbreken van instructies over arbeidsbescherming door de GIT-inspecteur wordt erkend als een overtreding van de wet (artikel 5.27.1 van het Wetboek van Administratieve Overtredingen van de Russische Federatie).

Test jezelf

1. In welk geval is tijdelijke IOT niet van toepassing:

  • A. ze zijn ontworpen voor werknemers van gereconstrueerde productiefaciliteiten;
  • B. ze zijn ontworpen voor nieuwe productie die nog niet in gebruik is genomen;
  • C. ze zijn ontworpen voor een periode van maximaal 3 maanden in een bedrijf dat recentelijk is opgericht en nog niet over de juiste documentatie beschikt.

2. Voorziet de beroepsnorm voor een arbeidsveiligheidsspecialist in de ontwikkeling van IoT voor alle medewerkers:

  • A. Ja;
  • B. Nee;
  • C. ja, maar alleen in gevallen waarin geen andere medewerker hiervoor verantwoordelijk is gesteld.

3. Wat wordt niet als basis genomen bij het samenstellen van IOT:

  • A. methodologische aanbevelingen goedgekeurd door het Russische Ministerie van Arbeid;
  • B. standaard intersectoraal of sectoraal IOT goedgekeurd door individuele afdelingen;
  • C. professionele normen.

4. Wat te doen als IOT een deel van een officieel document dupliceert:

  • A. de tekst van het document volledig reproduceren;
  • B. voeg een link naar het document toe;
  • C. de bepalingen van het document beknopt en duidelijk uitleggen met verwijzing naar het document.

5. In welk geval is het niet nodig om vertrouwd te raken met de eisen van de veiligheidsregels:

  • A. bij overplaatsing naar een andere werkplek;
  • B. bij terugkomst van vakantie;
  • C. tijdens het uitvoeren van ongeplande veiligheidstrainingen.

Toegevoegd aan de site:

INSTRUCTIES

veiligheid en gezondheid op het werk voor kantoorpersoneel

1. ALGEMENE VEILIGHEIDSEISEN OP HET WERK

1.1. Voor overtreding van de vereisten van deze instructie met betrekking tot het door hem uitgevoerde werk, is de werknemer aansprakelijk in overeenstemming met de huidige arbeids-, strafrecht- en administratieve wetten van de Russische Federatie.

1.2. Een medewerker mag zelfstandig werken nadat hij is geslaagd voor:

Geneeskundig onderzoek;

Inleidende training over arbeidsbescherming;

Training op het gebied van arbeidsbescherming en het testen van kennis van arbeidsbeschermingsvereisten;

Het testen van kennis van elektrische veiligheidsregels met toewijzing van de vereiste kwalificatie kwalificatiegroep;

Inleidende brandveiligheidstraining;

Test uw kennis van deze instructies.

1.3. De werknemer is verplicht zijn taken te vervullen, te werken in opdracht van zijn manager, de interne arbeidsvoorschriften na te leven, te voldoen aan de arbeidsbeschermingseisen en zorgvuldig om te gaan met eigendommen.

1.4. De werknemer moet:

Ken de gevaarlijke en schadelijke productiefactoren die op zijn werkplek voorkomen;

Voorzorgsmaatregelen en beschermingsmiddelen (inclusief persoonlijke bescherming) kennen en kunnen toepassen tegen gevaarlijke en schadelijke productiefactoren;

Ken de gebruiksaanwijzingen van de gebruikte apparatuur en kantoorapparatuur;

Ken de aansluitpunten van stroomafnemers en schakelapparatuur, en kan ook hun goede staat bepalen en deze uitschakelen in noodsituaties;

Ken de evacuatieroutes en acties van het personeel in geval van nood;

De locatie van brandblusmiddelen kennen en deze kunnen gebruiken;

EHBO aan slachtoffers kennen en kunnen verlenen;

Neem de regels voor persoonlijke hygiëne in acht;

Gebruik op het werk alleen voor het beoogde doel en alleen in werkende staat van meubilair, armaturen, kantoorapparatuur en andere werkplekapparatuur;

Zorg ervoor dat er geen vreemde voorwerpen op uw werkplek aanwezig zijn die het werk hinderen.

1.5. Afhankelijk van de arbeidsomstandigheden op de werkplek kunnen er verschillende gevaarlijke en schadelijke productiefactoren optreden.

1.5.1. Bij het bedienen van een personal computer kan een werknemer worden blootgesteld aan de volgende gevaarlijke productiefactoren:

Electromagnetische straling;

Verhoogde helderheid van het lichtbeeld;

Spanning in een elektrisch circuit, waarvan de sluiting via het menselijk lichaam kan plaatsvinden;

Oogvermoeidheid, aandachtsbelasting, langdurige statische belasting.

1.5.2. Bij het bedienen van elektrische apparatuur is elektrische stroom een ​​gevaarlijke productiefactor. De maximaal toegestane waarde van wisselstroom bedraagt ​​0,3 mA. Wanneer de stroom toeneemt tot 0,6-1,6 mA, begint een persoon de effecten ervan te voelen.

Soorten elektrische schokken:

Elektrische schok (verlamming van het hart en de ademhaling);

Thermische verbranding (elektrische verbranding);

Technische schade;

Elektrooftalmie (ontsteking van de ogen als gevolg van elektrische stroom).

1.5.3. Daarnaast kan de werknemer worden blootgesteld aan de volgende gevaarlijke en schadelijke productiefactoren:

Neuropsychische en emotionele overbelasting;

Vallende voorwerpen van een hoogte (van kasten, planken);

Ruw of scherp oppervlak van apparatuur, gereedschap, kantoorapparatuur;

1.5.4. Informatie over gevaarlijke en schadelijke productiefactoren die optreden tijdens de werking van andere apparatuur vindt u in de gebruiksaanwijzingen.

1.6. Middelen ter bescherming van werknemers zijn:

Beschermende isolatie van draden en kabels, onder spanning staande delen van apparatuur en delen van apparatuur die mogelijk onder spanning staan.

Om aan te werken persoonlijke elektronische computers(hierna – PC) wordt aanbevolen een speciale spectrale bril te gebruiken.

2. VEILIGHEIDSEISEN OP HET WERK VOORDAT U MET DE WERKEN BEGINT

2.1. Alvorens met het werk te beginnen, moet elke werknemer:

Verwijder vreemde voorwerpen en voorwerpen die niet nodig zijn voor de lopende werkzaamheden van de werkplek (dozen, tassen, mappen, boeken, etc.);

Zorg er door externe inspectie voor dat er geen mechanische schade is aan netsnoeren en behuizingen van kantoorapparatuur, evenals de afwezigheid van mechanische schade aan elektrische bedrading en andere kabels, stopcontacten, elektrische schakelaars, lampen, airconditioners en andere apparatuur;

Controleer: of het meubilair in goede staat verkeert en op een gunstige plaats staat, of de werkplekuitrusting en materialen die nodig zijn voor het werk handig op het bureaublad zijn geplaatst, of de toegang tot de werkplekken duidelijk is;

In geval van detectie van schade en storingen aan pc's, randapparatuur, kantoorapparatuur, meubilair, armaturen, elektrische bedrading en andere kabels, stopcontacten, elektrische schakelaars, lampen, airconditioners en andere apparatuur, mag u de apparatuur niet inschakelen, ga aan de slag, bel technisch personeel en informeer bij de direct leidinggevende;

Controleer of de werkplek voldoende verlicht is. In geval van onvoldoende verlichting is het noodzakelijk om lokale verlichting te organiseren en de lokale verlichtingslampen zo te plaatsen dat de lichtbron bij het uitvoeren van werkzaamheden de ogen van zowel de werknemer zelf als de mensen om hem heen niet verblindt;

2.2. Zorg ervoor dat het werk veilig is, alleen dan kun je aan de slag.

3. VEILIGHEIDSEISEN TIJDENS HET WERK

3.1. Elke werknemer is tijdens het werk verplicht om:

Bewaak de bruikbaarheid van kantoorapparatuur en andere apparatuur, volg de regels voor de werking ervan en arbeidsveiligheidsinstructies voor de relevante soorten werk;

Als u langere tijd weg bent van de werkplek, koppel dan de kantoorapparatuur en andere apparatuur los van de stroomvoorziening, met uitzondering van apparatuur die is bedoeld voor 24-uursgebruik (netwerkservers enz.);

Wees aandachtig, laat je niet afleiden en leid anderen niet af;

Als er een vel (tape) papier vastloopt in de printapparaten, stop dan, voordat u het vel (tape) verwijdert, het proces en koppel het apparaat los van de stroomvoorziening, bel technisch personeel of meld dit aan uw directe leidinggevende;

Koppel kantoorapparatuur en andere apparatuur uitsluitend los van de stroomvoorziening door de stekkerverbinding vast te houden;

Zorg ervoor dat de netsnoeren, draden en kabels van de apparatuur niet onder spanning staan, draaien, buigen of bekneld raken, dat er geen voorwerpen op worden geplaatst of in contact komen met verwarmde oppervlakken;

Voer tijdens voorgeschreven pauzes van het werk de aanbevolen oefeningen uit voor de ogen en handen;

Zorg ervoor dat er geen vocht op het oppervlak van de pc, randapparatuur en andere apparatuur komt. Veeg elektrisch aangedreven apparatuur niet af met een vochtige of natte doek.

3.2. Tijdens werkzaamheden is het niet toegestaan:

Raak bewegende delen van kantoorapparatuur en andere apparatuur aan;

Werken bij onvoldoende verlichting van de werkplek;

Raak elementen van kantoorapparatuur en andere apparatuur aan met natte handen;

Verwissel interfacekabels, open de behuizingen van kantoorapparatuur en andere apparatuur en repareer deze zelf.

4. VEILIGHEIDSEISEN BIJ NOODGEVALLEN

4.1. In geval van noodsituaties is de werknemer verplicht:

Stop onmiddellijk met werken, koppel kantoorapparatuur en andere elektrische apparatuur los van de stroomvoorziening en meld het optreden van een noodsituatie en de aard ervan aan de direct leidinggevende, en bij diens afwezigheid aan de senior manager; verlaat indien nodig de gevarenzone;

Onder leiding van de direct leidinggevende meewerken aan het elimineren van de noodsituatie, als deze geen bedreiging vormt voor de gezondheid of het leven van de werknemers;

In geval van storingen in de werking van kantoorapparatuur of andere apparatuur, evenals in geval van storingen in de werking van het elektrische netwerk (brandlucht, vreemde geluiden bij het bedienen van kantoorapparatuur en andere apparatuur, of het gevoel van elektrische stroom bij het aanraken van hun koffers, knipperende lampen etc.) koppel kantoorapparatuur en andere apparatuur los van de stroomvoorziening, bel technisch personeel en informeer hierover uw directe leidinggevende;

Als u gebreken constateert aan meubilair en inventaris, stop dan met het gebruik ervan, bel technisch personeel en meld dit aan uw direct leidinggevende;

Bij een tijdelijke onderbreking van de stroomvoorziening koppelt u kantoorapparatuur en andere elektrische apparatuur los van het elektriciteitsnet;

Begin niet met werken totdat schade en storingen aan kantoorapparatuur en werkplekapparatuur volledig zijn geëlimineerd of de noodsituatie is geëlimineerd;

Als er brand uitbreekt, is het noodzakelijk om het werk stop te zetten, de brandweer te bellen, kantoorapparatuur en andere apparatuur los te koppelen van de stroomvoorziening, mensen in de omgeving op de hoogte te stellen van de brand, maatregelen te nemen om mensen uit de gevarenzone te evacueren en deel te nemen aan het blussen van de brand. brand met behulp van de beschikbare primaire brandblusmiddelen, en indien het onmogelijk is de brand te blussen, de gevarenzone te verlaten, handelend in overeenstemming met de brandveiligheidsinstructies en evacuatieplannen;

Blus een brand met behulp van poeder- of kooldioxidebrandblussers met het verplichte gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen;

In geval van ongevallen waarbij andere werknemers betrokken zijn, verleen je eerste hulp aan het slachtoffer, help je hem te vervoeren naar een gezondheidscentrum of de dichtstbijzijnde medische faciliteit en roep je, indien nodig, medische hulpverleners naar de plaats van het incident;

Informeer uw direct leidinggevende onmiddellijk over een ongeval dat een medewerker is overkomen of door hem is veroorzaakt, evenals over ieder ongeval waarbij andere medewerkers van hem of een derde organisatie betrokken zijn, waarvan de medewerker getuige is geweest;

Maatregelen nemen om de situatie van het ongeval in stand te houden, als dit geen gevaar oplevert voor het leven en de gezondheid van mensen;

Bij onderzoek naar een ongeval moet de werknemer alle hem bekende omstandigheden van het incident melden;

Wanneer terroristische daden worden gepleegd of bedreigd, handel dan in overeenstemming met de noodveiligheidsaanbevelingen die van kracht zijn in de organisatie;

Als er in het kantoorpand schendingen van de arbeidsveiligheidseisen worden vastgesteld die niet zelf kunnen worden verholpen, en als er een bedreiging bestaat voor het leven of de gezondheid van de werknemer of andere werknemers, breng dan uw directe leidinggevende op de hoogte, schort het werk op en verlaat het kantoor. gevarenzone.

5. VEILIGHEIDSEISEN OP HET WERK NA VOLTOOIING VAN HET WERK

5.1. Na voltooiing van de werkzaamheden moet u:

Koppel kantoorapparatuur en andere apparatuur los van het elektriciteitsnet, met uitzondering van apparatuur die is bedoeld voor 24-uursgebruik (fax, netwerkservers, etc.);

Maak de werkplek schoon, met speciale aandacht voor de brandveiligheidsstatus;

Sluit de ramen;

Doe de lichten uit;

Informeer uw direct leidinggevende over eventuele tekortkomingen die u tijdens het werk ontdekt.

Deze arbeidsveiligheidsinstructie is speciaal ontwikkeld voor kantoormedewerkers.

1. ALGEMENE VEILIGHEIDSEISEN OP HET WERK

1.1. Een kantoormedewerker mag zelfstandig werken nadat hij geslaagd is voor:
- geneeskundig onderzoek;
— introductieopleiding over arbeidsbescherming;
— opleiding op het gebied van arbeidsbescherming en het testen van de kennis van de vereisten op het gebied van arbeidsbescherming;
— het testen van kennis van elektrische veiligheidsregels met toewijzing van de vereiste kwalificatiekwalificatiegroep;
— inleidende brandveiligheidstraining;
— het testen van de kennis van deze instructies.
1.2. De werknemer is verplicht zijn taken te vervullen, te werken in opdracht van zijn manager, de interne arbeidsvoorschriften na te leven, te voldoen aan de arbeidsbeschermingseisen en zorgvuldig om te gaan met eigendommen.
1.3. De werknemer moet:
- kent de gevaarlijke en schadelijke productiefactoren die op zijn werkplek voorkomen;
— voorzorgsmaatregelen en beschermingsmiddelen (waaronder persoonlijke bescherming) tegen gevaarlijke en schadelijke productiefactoren kennen en kunnen toepassen;
- ken de gebruiksaanwijzingen van de gebruikte apparatuur en kantoorapparatuur;
- ken de verbindingspunten van stroomafnemers en schakelapparatuur, en kan ook hun bruikbare staat bepalen en deze uitschakelen in noodsituaties;
— ken de evacuatieroutes en acties van het personeel in geval van nood;
- de locatie van brandblusapparatuur kennen en deze kunnen gebruiken;
- eerste hulp aan slachtoffers kennen en kunnen verlenen;
— de regels voor persoonlijke hygiëne in acht nemen;
- gebruik op het werk alleen voor het beoogde doel en alleen in werkende staat van meubilair, armaturen, kantoorapparatuur en andere werkplekapparatuur;
- laat geen vreemde voorwerpen op uw werkplek toe die het werk hinderen.
1.4. Afhankelijk van de arbeidsomstandigheden op de werkplek kunnen er verschillende gevaarlijke en schadelijke productiefactoren optreden.
1.4.1. Bij het bedienen van een personal computer kan een werknemer worden blootgesteld aan de volgende gevaarlijke productiefactoren:
- electromagnetische straling;
— verhoogde helderheid van het lichtbeeld;
- spanning in een elektrisch circuit, waarvan de sluiting via het menselijk lichaam kan plaatsvinden;
- gezichtsvermoeidheid, aandacht, langdurige statische belasting.
1.4.2. Bij het bedienen van elektrische apparatuur is elektrische stroom een ​​gevaarlijke productiefactor. De maximaal toegestane waarde van wisselstroom bedraagt ​​0,3 mA. Wanneer de stroom toeneemt tot 0,6-1,6 mA, begint een persoon de effecten ervan te voelen.
Soorten elektrische schokken:
- elektrische schok (verlamming van het hart en de ademhaling);
— thermische verbranding (elektrische verbranding);
— technische schade;
— elektro-oftalmie (ontsteking van de ogen als gevolg van elektrische stroom).
1.4.3. Daarnaast kan de werknemer worden blootgesteld aan de volgende gevaarlijke en schadelijke productiefactoren:
— neuropsychische en emotionele overbelasting;
— vallende voorwerpen van een hoogte (uit kasten, planken);
— ruw of scherp oppervlak van apparatuur, gereedschap, kantoorapparatuur;
1.4.4. Informatie over gevaarlijke en schadelijke productiefactoren die optreden tijdens de werking van andere apparatuur vindt u in de gebruiksaanwijzingen.
1.5. Middelen ter bescherming van werknemers zijn:
— beschermende isolatie van draden en kabels, onder spanning staande delen van apparatuur en delen van apparatuur die mogelijk onder spanning staan.
Voor het werken op personal elektronische computers (hierna pc's genoemd) wordt aanbevolen een speciale spectrale bril te gebruiken.
1.6. Voor overtreding van de vereisten van deze instructie met betrekking tot het door hem uitgevoerde werk, is de werknemer aansprakelijk in overeenstemming met de huidige arbeids-, strafrecht- en administratieve wetten van de Russische Federatie.

2. VEILIGHEIDSEISEN OP HET WERK VOORDAT U MET DE WERKEN BEGINT

2.1. Alvorens met het werk te beginnen, moet elke werknemer:
— verwijder vreemde voorwerpen en voorwerpen die niet nodig zijn voor de lopende werkzaamheden van de werkplek (dozen, tassen, mappen, boeken, enz.);
— door externe inspectie te garanderen dat er geen mechanische schade is aan netsnoeren en behuizingen van kantoorapparatuur, en dat er geen mechanische schade is aan elektrische bedrading en andere kabels, stopcontacten, elektrische schakelaars, lampen, airconditioners en andere apparatuur;
— controleren: of het meubilair in goede staat verkeert en op een gunstige plaats staat, of de werkplekuitrusting en materialen die nodig zijn voor het werk handig op het bureaublad zijn geplaatst, of de toegang tot de werkplekken duidelijk is;
- in geval van detectie van schade en storingen aan pc's, randapparatuur, kantoorapparatuur, meubilair, armaturen, elektrische bedrading en andere kabels, stopcontacten, elektrische schakelaars, lampen, airconditioners en andere apparatuur, schakel de apparatuur niet in, ga niet aan de slag, bel technisch personeel en meld dit bij uw direct leidinggevende;
— controleer of de werkplek voldoende verlicht is. In geval van onvoldoende verlichting is het noodzakelijk om lokale verlichting te organiseren en de lokale verlichtingslampen zo te plaatsen dat de lichtbron bij het uitvoeren van werkzaamheden de ogen van zowel de werknemer zelf als de mensen om hem heen niet verblindt;
2.2. Zorg ervoor dat het werk veilig is, alleen dan kun je aan de slag.

3. VEILIGHEIDSEISEN TIJDENS HET WERK

3.1. Elke werknemer is tijdens het werk verplicht om:
- houd de werkplek netjes en schoon en zorg ervoor dat deze niet vol staat met documenten;
— houd de doorgangen naar werkplekken vrij, plaats apparatuur niet vol met voorwerpen die de warmteoverdracht van kantoorapparatuur en andere apparatuur verminderen;
— toezicht houden op de bruikbaarheid van kantoorapparatuur en andere apparatuur, de regels voor de bediening ervan en de arbeidsbeschermingsinstructies voor de relevante soorten werk volgen;
— bij langdurige afwezigheid op de werkplek koppelt u kantoorapparatuur en andere apparatuur los van de stroomvoorziening, met uitzondering van apparatuur die bestemd is voor 24-uursgebruik (netwerkservers enz.);
- wees aandachtig, laat je niet afleiden en leid anderen niet af;
— als een vel (tape) papier vastloopt in de printapparaten, stop dan, voordat u het vel (tape) verwijdert, het proces en koppel het apparaat los van de stroomvoorziening, bel technisch personeel of meld dit aan uw directe leidinggevende;
- kantoorapparatuur en andere apparatuur uitsluitend van de stroomvoorziening loskoppelen door de stekkerverbinding vast te houden;
— zorg ervoor dat de stroomsnoeren, draden en kabels van de apparatuur niet onder spanning staan, draaien, buigen of bekneld raken, en dat er geen voorwerpen op worden geplaatst of in contact komen met verwarmde oppervlakken;
- voer tijdens voorgeschreven werkonderbrekingen aanbevolen oefeningen uit voor de ogen en handen;
— zorg ervoor dat er geen vocht op het oppervlak van de pc, randapparatuur en andere apparatuur komt. Veeg elektrisch aangedreven apparatuur niet af met een vochtige of natte doek.
3.2. Tijdens werkzaamheden is het niet toegestaan:
— bewegende delen van kantoorapparatuur en andere apparatuur aanraken;
- werken bij onvoldoende verlichting van de werkplek;
— elementen van kantoorapparatuur en andere apparatuur aanraken met natte handen;
- interfacekabels verwisselen, behuizingen van kantoorapparatuur en andere apparatuur openen en deze zelfstandig repareren.

4. VEILIGHEIDSEISEN BIJ NOODGEVALLEN

4.1. In geval van noodsituaties is de werknemer verplicht:
- het werk onmiddellijk stopzetten, kantoorapparatuur en andere elektrische apparatuur loskoppelen van het elektriciteitsnet en het optreden van een noodsituatie en de aard ervan melden aan de direct leidinggevende, en bij diens afwezigheid aan de senior manager; verlaat indien nodig de gevarenzone;
— onder leiding van de directe toezichthouder, deelnemen aan het elimineren van de noodsituatie, indien deze geen bedreiging vormt voor de gezondheid of het leven van de werknemers;
- in geval van storingen in de werking van kantoorapparatuur of andere apparatuur, evenals in geval van storingen in de werking van het elektrische netwerk (brandlucht, vreemde geluiden bij het bedienen van kantoorapparatuur en andere apparatuur, of het gevoel van elektrische stroom bij het aanraken van de koffer, knipperende lampen etc.); d.) koppel kantoorapparatuur en andere apparatuur los van de stroomvoorziening, bel technisch personeel en informeer hierover uw directe leidinggevende;
- bij constatering van storingen aan meubilair en inrichting, gebruik deze niet meer, bel technisch personeel en meld dit aan uw direct leidinggevende;
— in geval van een tijdelijke onderbreking van de stroomvoorziening, koppel kantoorapparatuur en andere elektrische apparatuur los van het elektriciteitsnet;
- begin pas met werken als schade en storingen aan kantoorapparatuur en werkplekapparatuur volledig zijn geëlimineerd of de noodsituatie is geëlimineerd;
- als er brand uitbreekt, is het noodzakelijk om het werk stop te zetten, de brandweer te bellen, kantoorapparatuur en andere apparatuur los te koppelen van de stroomvoorziening, mensen in de omgeving op de hoogte te stellen van de brand, maatregelen te nemen om mensen uit de gevarenzone te evacueren en deel te nemen aan het blussen het blussen van de brand met behulp van de beschikbare primaire blusmiddelen, en indien dit niet mogelijk is, de brand blussen en de gevarenzone verlaten, handelend in overeenstemming met de brandveiligheidsinstructies en ontruimingsplannen;
— een brand blussen met poeder- of kooldioxidebrandblussers en het verplichte gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen;
- in geval van ongevallen met andere werknemers, eerste hulp verlenen aan het slachtoffer, hem helpen vervoeren naar een gezondheidscentrum of de dichtstbijzijnde medische faciliteit en, indien nodig, medische hulpverleners naar de plaats van het incident roepen;
- breng onmiddellijk uw directe leidinggevende op de hoogte van een ongeval dat een werknemer of door zijn schuld overkomt, evenals van elk ongeval waarbij andere werknemers van uw eigen organisatie of van een derde organisatie betrokken zijn, waarvan de werknemer getuige was;
— maatregelen nemen om de situatie van het ongeval in stand te houden, als dit geen gevaar voor het leven en de gezondheid van mensen met zich meebrengt;
— bij onderzoek naar een ongeval moet de werknemer alle hem bekende omstandigheden van het incident melden;
— in het geval van terroristische daden of de dreiging van het plegen daarvan, handelen in overeenstemming met de veiligheidsaanbevelingen die in de organisatie van kracht zijn;
— in geval van constatering van schendingen van de arbeidsveiligheidseisen in het kantoorpand die niet op eigen kracht kunnen worden geëlimineerd, evenals in geval van een bedreiging voor het leven of de gezondheid van de werknemer of andere werknemers, dient u uw directe leidinggevende op de hoogte te stellen, het werk onderbreken en de gevarenzone verlaten.

5. VEILIGHEIDSEISEN OP HET WERK NA VOLTOOIING VAN HET WERK

5.1. Na voltooiing van de werkzaamheden moet u:
— kantoorapparatuur en andere apparatuur loskoppelen van het elektriciteitsnet, met uitzondering van apparatuur die is bestemd voor 24 uur per dag gebruik (fax, netwerkservers, enz.);
— de werkplek opruimen, met bijzondere aandacht voor de brandveiligheidsstatus;
- sluit de ramen;
- doe de lichten uit;
— informeer uw direct leidinggevende over eventuele tekortkomingen die u tijdens het werk ontdekt.


De Russische wetgeving bepaalt speciale normen, volgens welke elke onderneming een veiligheidsvoorschrift moet hebben - Arbeidswet van de Russische Federatie, art. Nr. 212 en 225. Tegelijkertijd doet de vorm van eigenaarschap, werkterrein en ondergeschiktheid aan afdelingen er niet toe.

Door deze normen na te leven, kunt u het risico op ongevallen in elke productie minimaliseren, vooral als er een actieplan is opgesteld om de arbeidsomstandigheden en veiligheid voor 2018 te verbeteren. En het allerbelangrijkste: dit zijn garanties voor het behoud van de gezondheid, en in sommige gevallen zelfs het leven van werknemers. In dit artikel wordt besproken wie het document opstelt, wie het goedkeurt, waar u kennis kunt maken met de richtlijnen voor de voorbereiding ervan (deze worden in de regel geregeld via het OSMS van de onderneming). Ook gerelateerde vragen over dit onderwerp worden besproken.

Hoe een protocol voor het testen van kennis op het gebied van arbeidsbescherming (voorbeeld 2018) wordt opgesteld en onderhouden, leest u meer in het artikel op de link.

Bibliotheek met arbeidsveiligheidsinstructies - een volledige lijst van alle instructies

Elke onderneming brengt zijn eigen risico's en voorzorgsmaatregelen met zich mee, daarom heeft de wetgever richtlijnen ontwikkeld voor het opstellen van veiligheidsvoorschriften voor elk werkterrein (daarnaast is een verplicht document de regeling inzake arbeidsbescherming in de organisatie: er is een voorbeeld uit 2018 te vinden) . Maar aangezien de handleiding slechts een proefmodel is, heeft de werkgever het recht om deze aan te vullen met punten als er productiebehoeften ontstaan, onder meer door een inleidende briefing over arbeidsbescherming te organiseren.

Een volledige lijst met arbeidsveiligheidsinstructies is goedgekeurd door het Ministerie van Arbeid (inclusief een optie voor het kantoor); een pakket met documenten is te vinden op hun officiële portaal. Op basis hiervan wordt een van de belangrijkste regelgevende documenten van de onderneming opgesteld. De werkgever vertrouwt de ontwikkeling van regels in de regel toe aan het hoofd van een speciale structurele eenheid, en hij wordt ook verantwoordelijk gesteld voor de naleving van alle regels.

Standaardinstructies voor arbeidsbescherming

Het standaarddocument moet alle belangrijke punten bevatten die verband houden met de uitvoering van de taken van werknemers en gericht zijn op het behoud van hun gezondheid en leven (alle gegevens moeten in het juiste logboek worden opgenomen).

De veiligheidsvoorschriften worden ontwikkeld door de verantwoordelijke specialist en overeengekomen met het hoofd van de onderneming. Als er een vakbond in de onderneming is, wordt dit overeengekomen met haar vertegenwoordigers - Arbeidswet van de Russische Federatie, artikelen 212 en 372.

Arbeidsbeschermingsinstructies per soort werk en beroep

Voor elke individuele functie en soort werk van de onderneming (industrie en interindustrie) wordt een functiebeschrijving voor arbeidsbescherming opgesteld, inclusief technische werknemers.

Voor het niet naleven van deze norm kan de werkgever aansprakelijk worden gesteld op grond van het Wetboek Administratieve Overtredingen, Art. 5. Elke vijf jaar wordt de tekst van het document herzien en indien nodig aangevuld met nieuwe paragrafen. Op de titelpagina van het goedgekeurde document moet een datum staan ​​en een merkteken dat de overeenkomst met de vakbond aangeeft (indien aanwezig). Er moet een logboek worden bijgehouden van de trainingen voor werknemers en er moet een overeenkomst over arbeidsbescherming worden gesloten.


Arbeidsveiligheidsinstructies voor specialisten

De functiebeschrijving van een dergelijke werknemer impliceert controle over de naleving van alle regels die zijn voorgeschreven in het document dat verantwoordelijk is voor de veiligheid in de onderneming. Daarom omvatten de instructies van de arbeidsveiligheidsingenieur voor het handhaven van de veiligheid in de onderneming de naleving van alle bedrijfsnormen. Details over de arbeidsveiligheidsinstructies voor een arbeidsveiligheidsspecialist vindt u in dit artikel.

Net als voor alle medewerkers bevat het een volledige lijst met regels:

  • Naleving en controle van hygiëne en sanitaire voorzieningen op het grondgebied van de onderneming;
  • Controle en naleving van brand- en elektrische veiligheidsmaatregelen;
  • Naleving van veiligheidsmaatregelen;
  • Naleving en controle van industriële en technische veiligheid.

De ontwikkeling en goedkeuring van het document gebeurt routinematig op basis van de huidige richtlijnen.

Instructies voor arbeidsbescherming tijdens massa-evenementen

Deze optie impliceert de aanwezigheid van een speciaal veiligheidsdocument in de onderneming, dat is ontworpen om de risico's voor alle aanwezigen bij dergelijke evenementen te minimaliseren. Meestal wordt dit soort evenement uitgevoerd door medewerkers van school- en voorschoolse onderwijsinstellingen.

Daarom bevat de wet eisen voor aanwezigen die bijvoorbeeld een medisch onderzoek ondergaan. Bij deze optie wordt bijzondere aandacht besteed aan brandveiligheidsmaatregelen, bijvoorbeeld de afwezigheid van toeschouwers/deelnemers/stoelen bij nooduitgangen. Ook geldt er een verbod op het gebruik van brandbare vloeistoffen/stoffen binnenshuis.

De specialist moet alle mogelijke risico's analyseren en de tekst van de regelgeving in deze variant moet alle mogelijke veiligheidsmaatregelen omvatten, rekening houdend met de individuele kenmerken van de onderneming. Voorafgaand aan het evenement geeft de specialist instructies aan alle aanwezigen.

Bestel ter goedkeuring van de arbeidsbeschermingsinstructies voorbeeld 2018

Nadat alle nuances voor het opstellen van veiligheidsnormen zijn overeengekomen, wordt het document goedgekeurd door de werkgever - er wordt een passend merkteken op het document geplaatst en er wordt een bevel tot goedkeuring afgegeven.