Dobrowolna likwidacja organizacji. Dobrowolna likwidacja osób prawnych (LLC, JSC, NCO, SP)

Są w życiu sytuacje, kiedy firma wymaga pilnej likwidacji. Istnieją ku temu przesłanki prawne. Czasami firmy są zmuszone do zaprzestania działalności.

Co to jest

Likwidacja jest czynnością prawno-procesową, w wyniku której przedsiębiorstwo przestaje funkcjonować jako osoba prawna.

Informacje o takim przedsiębiorstwie, które może być osobą prawną lub indywidualnym przedsiębiorcą, są usuwane z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych lub Jednolitego Państwowego Rejestru Przedsiębiorców Indywidualnych.

Różnica od wymuszonego

Istnieją różne rodzaje likwidacji:

  • dobrowolny;
  • i wymuszony.

Podstawą dobrowolnej likwidacji jest decyzja założycieli, a w przypadku przymusowej likwidacji – decyzja sądu.

Podstawą dobrowolnej likwidacji są:

  • upływem okresu, na który utworzono odrębny wydział;
  • cel, dla którego utworzono wydzieloną jednostkę, został osiągnięty;
  • konflikt interesów spółki dominującej;
  • inne sprzeczne okoliczności prowadzące do likwidacji.

Oznacza to, że możliwa jest dobrowolna likwidacja na podstawie decyzji założycieli.

Podstawą przymusowej likwidacji są:

1. Oddział prowadzi swoją działalność:

  • bez specjalnych zezwoleń i licencji;
  • co jest prawnie zabronione;
  • z powtarzającym się naruszeniem obowiązujących przepisów;
  • ze sprzecznościami ze statutem.

2. Sama rejestracja przedsiębiorstwa dominującego zostaje uznana za nieważną;
3. Uznanie jednostki dominującej za niewypłacalną finansowo na podstawie .

Ustawodawstwo

Likwidację przedsiębiorstwa na zasadzie dobrowolności przeprowadza się na podstawie

W zależności od podstaw likwidacji, a także formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa, gdy pojawiają się niuanse, stosuje się różne „wąskie” przepisy.

Wideo: zamówienie

Instrukcja krok po kroku

Przedsiębiorstwa należy likwidować z zachowaniem pełnej zgodności z obowiązującymi przepisami. W przeciwnym razie zakończenie działalności zostanie uznane za nielegalne. Aby prawidłowo zamknąć firmę należy zachować konsekwencję w działaniu.

Podejmowanie decyzji

Aby zlikwidować spółkę, należy podjąć decyzję.

Przyjmuje go uprawniony organ, który jest określony w dokumentach założycielskich.

Na walnym zgromadzeniu wnoszone są następujące sprawy:

  • podjęcie decyzji o likwidacji spółki. Konieczne jest wskazanie przyczyny takiego działania;
  • powołanie komisji likwidacyjnej;
  • wybór przewodniczącego tej komisji;
  • procedura likwidacyjna;
  • harmonogram jego wdrożenia, w tym obowiązkowe powiadomienie kontrahentów.

Decyzja zapada zwykłą większością głosów.

Powołanie i skład komisji likwidacyjnej, likwidatora

Komisja Likwidacyjna działa według planu zatwierdzonego na walnym zgromadzeniu.

Plan ten obejmuje następujące działania:

  • pełna inwentaryzacja całego majątku;
  • przygotowanie pełnej informacji o majątku spółki.

    Należy podać ich pełny opis, opisać ich stan, w tym płynność i rentowność;

  • zbierać informacje o uczestnikach, którym przysługuje część sprzedaży majątku;
  • sporządzenie pełnego opisu sytuacji finansowej spółki;
  • terminowe powiadamianie i zwalnianie pracowników korporacji w pełnej zgodności z normami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej;
  • jeżeli firma jest założycielem innej osoby prawnej, konieczne jest skreślenie jej z listy uczestników.

    Jeżeli likwidowane przedsiębiorstwo jest jedynym założycielem osoby prawnej, wówczas ta ostatnia również podlega likwidacji;

  • Przeprowadzanie rzetelnego uzgadniania płatności z władzami stanowymi i federalnymi;
  • ustalanie wiarygodnych informacji o należnościach i podejmowanie działań mających na celu ich odnalezienie;
  • analiza zadłużenia wobec wierzycieli. Konieczne jest sporządzenie ich pełnej listy i planu, a także kolejności spłaty;
  • ustalenie trybu sprzedaży majątku likwidowanej spółki;
  • ustalenie trybu podziału majątku pozostałego po sprzedaży i spłacie długów;
  • przygotowanie dokumentów do złożenia w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych lub Jednolitym Państwowym Rejestrze Przedsiębiorców Indywidualnych.

Po zatwierdzeniu planu likwidacji wydawane są odpowiednie polecenia działowi kadr i działowi księgowości.

Powiadomienie założycieli i partnerów

Jeżeli likwidowane przedsiębiorstwo ma długi wobec wierzycieli, wówczas nie da się zamknąć przedsiębiorstwa „zapominając” o długach. Dlatego komisja likwidacyjna musi poinformować media, że ​​to przedsiębiorstwo jest w fazie likwidacji.

Publikacja publikująca takie informacje nosi nazwę „Biuletyn Rejestracji Państwowej”.

Aby przesłać informacje, należy wypełnić specjalny formularz na stronie internetowej tej publikacji.

Oprócz publikacji w niniejszej publikacji każdy wierzyciel musi zostać powiadomiony na piśmie.

Zawiadomienie musi zawierać informację o trybie i terminach zgłaszania przez wierzycieli roszczeń wobec likwidowanego przedsiębiorstwa.

Nie ma jednolitej formy takich powiadomień, dlatego można je przygotować w dowolnej, ale koniecznie pisemnej formie.

Wymagany jest także dowód, że wierzyciel został prawidłowo powiadomiony. Należy powiadomić wierzycieli 2 miesiące przed przewidywaną datą zamknięcia.

Procedura

Konieczne jest także zawiadomienie organów podatkowych o dobrowolnej likwidacji przedsiębiorstwa. Następnie należy przygotować się na kontrolę na miejscu. Organy podatkowe nie mają obowiązku go przeprowadzać, ale mogą to zrobić, zwłaszcza jeśli spółka jest likwidowana z długami.

Po upływie terminu do zgłaszania roszczeń od wierzyciela spółka może sporządzić bilans likwidacyjny. Aby uniknąć problemów z organami podatkowymi, zaleca się sporządzanie go analogicznie do bilansu rocznego.

Następnie firma musi spłacić wszystkie swoje długi w kolejności:

  • Pierwszy kolejka to zaspokojenie wymogów dotyczących dokumentów egzekucyjnych związanych z naruszeniem życia i zdrowia, a także zobowiązań alimentacyjnych;
  • drugi kolejką jest zaspokojenie roszczeń o tytuły egzekucyjne dotyczące wypłaty odpraw pracownikom, którzy pracowali w przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę, a także ich wynagrodzeń na podstawie umów autorskich;
  • V trzeci Z kolei realizowane są nakazy zapłaty wynagrodzeń pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, podatków i opłat oraz wpłat na fundusze pozabudżetowe;
  • czwarty kolejka - płatności na podstawie dokumentów wykonawczych, które dotyczą spłaty zadłużenia wobec wierzycieli;
  • piąty w kolejce są wszystkie inne płatności.

Na koniec należy spłacić długi wobec wierzycieli i „zamknąć” należności. Można zastosować trik - dokonywać wzajemnych rozliczeń pomiędzy kontrahentami. Oznacza to, że dłużnicy spłacią dług likwidowanego przedsiębiorstwa wierzycielom. Można to jednak zrobić na podstawie dodatkowych ustaleń do umów.

Uzgodnienie i zatwierdzenie braku długu następuje na podstawie aktu pojednania podpisanego przez obie strony.

Ostateczne działania

Następnie saldo zatwierdzane jest na zebraniu założycieli. Następnie wszystkie niezbędne dokumenty należy przesłać do Federalnej Służby Podatkowej w miejscu rejestracji przedsiębiorstwa.

Podczas 5 dni roboczych Po przyjęciu dokumentów organy podatkowe muszą wprowadzić wszystkie niezbędne informacje do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych lub Jednolitego Państwowego Rejestru Przedsiębiorców Indywidualnych i wydać zawiadomienie o wpisaniu do rejestru odpowiednich wpisów o likwidacji tego przedsiębiorstwa.

Płatności dla uczestników

Wpłaty na rzecz uczestników dokonywane są na końcu. Majątek przedsiębiorstwa zostaje sprzedany, a uczestnicy otrzymują środki proporcjonalnie do posiadanych przez nich udziałów w kapitale zakładowym.

Cena

Lista niezbędnych dokumentów do zamknięcia LLC

Lista niezbędnych dokumentów do zamknięcia LLC obejmuje:

  • decyzja walnego zgromadzenia uczestników;
  • zawiadomienie o likwidacji formularz P15001.
  • zawiadomienie o utworzeniu komisji likwidacyjnej;
  • przejściowy bilans likwidacyjny;
  • Aplikacja do formularz P16001.
  • dowód zapłaty cła państwowego. Zgodnie z , opłata państwowa za likwidację przedsiębiorstwa jest 800 rubli.
  • numer magazynu, w którym opublikowano ogłoszenie o przyszłej likwidacji przedsiębiorstwa.

Cechy: OJSC, indywidualny przedsiębiorca, zamknięta spółka akcyjna

Ponieważ likwidację przeprowadza się na podstawie decyzji uprawnionego organu, osobliwością jest to, że dla różnych form własności przedsiębiorstwa również organ uprawniony jest inny.

  • walne zgromadzenie uczestników - dla LLC;
  • walne zgromadzenie członków – w przypadku organizacji non-profit;
  • walne zgromadzenie akcjonariuszy - w przypadku JSC;
  • sam przedsiębiorca – dla przedsiębiorców indywidualnych.

Terminy

Ustawa określa jedynie minimalny termin na zgłaszanie roszczeń przez wierzycieli. Wierzyciele mogą zgłaszać swoje żądania spłaty długów w terminie 2 miesiące od momentu opublikowania informacji w mediach.

Nie ma maksymalnego terminu likwidacji.

pytania

Jest kilka kwestii, które należy omówić.

Podczas zarządzania kryzysowego

Kiedy przedsiębiorstwo znajduje się w kryzysie, podejmowane są działania antykryzysowe.
Jednym z takich środków jest dobrowolna likwidacja.

Jeśli działania antykryzysowe nie przyniosą rezultatów, firma zmuszona będzie ogłosić upadłość. Likwidacja jest naturalnym zakończeniem nieudanych działań mających na celu przezwyciężenie kryzysu.

Odwołanie dobrowolnej likwidacji

Kodeks cywilny Federacji Rosyjskiej stanowi, że likwidację uważa się za zakończoną z chwilą umieszczenia informacji o niej w rejestrze. Wcześniej możesz anulować decyzję o zakończeniu działalności.

Wniosek

Likwidacja nie zawsze oznacza upadłość. Istnieje kilka podstaw prawnych zakończenia działalności gospodarczej.

Jeśli firma nie przynosi już oczekiwanych zysków lub zdecydujesz się po prostu przejść na inny rodzaj działalności i otworzyć inne przedsiębiorstwo, musisz kompetentnie zlikwidować LLC. Najlepszym rozwiązaniem byłoby w tym przypadku dobrowolne zakończenie działalności, a nie na mocy decyzji sądu lub w formie przymusowej. Jeśli zwrócisz się do nas o pomoc, pomożemy Ci to zrobić szybko, zgodnie z literą prawa i bez strat finansowych.

Zamówienie

Informacje szczegółowe: „Likwidacja dobrowolna”

Oficjalna likwidacja spółki obejmuje następujące kroki:

Poinformowanie o tym zdarzeniu uprawnionego organu prowadzącego rejestrację. Wymagany dokument jest sporządzany w imieniu spotkania odbywającego się w LLC lub w imieniu konkretnej osoby, a następnie przesyłany do organu rejestrującego.

Wyznaczony zostaje oficjalny likwidator. Procedura likwidacyjna w stolicy obejmuje takie zdarzenie, jak utworzenie komisji, która zajmie się kwestiami likwidacyjnymi. O tym fakcie informuje się także organ rejestrujący. Zadaniem komisji jest rozpoznanie zobowiązań dłużnych spółki i przeprowadzenie rozliczeń z dotychczasowymi wierzycielami.

Zawiadomienie wszystkich wierzycieli o likwidacji spółki. W odpowiedniej publikacji drukowanej zamieszcza się ogłoszenie o dobrowolnej likwidacji spółki LLC ze wskazaniem terminów, w jakich można dochodzić wobec niej roszczeń majątkowych.

Przeprowadzanie ugód z dotychczasowymi wierzycielami. 60 dni po jego publikacji sporządzany jest, a następnie zatwierdzany bilans przejściowy (zwany także bilansem likwidacyjnym). Następnie dokonywane są rozliczenia z dotychczasowymi wierzycielami w ścisłej zgodności z przepisami obowiązującego prawa. Jeżeli po zakończeniu wspomnianej procedury nadal istnieją wolne środki lub majątek organizacji, wszystko to jest rozdzielane pomiędzy założycieli firmy lub jej pracowników.

Wyrejestrowanie spółki z funduszy pozabudżetowych i Państwowego Inspektoratu Podatkowego, jej wykluczenie z Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych. Likwidator składa do właściwego organu wniosek o dobrowolną likwidację spółki, załączając odpowiedni bilans. Spółka jest najpierw sprawdzana pod kątem zaległości podatkowych oraz wpłat na różne fundusze pozabudżetowe. Odpowiedni wpis o likwidacji określonej organizacji dokonywany jest w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych.

Powody likwidacji spółki LLC

Uzasadnieniem dobrowolnej likwidacji spółki LLC mogą być następujące działania:

  • upływem pierwotnie wyznaczonego okresu działalności gminy;
  • cel dla którego firma została utworzona został osiągnięty i dalsze prowadzenie działań w tym kierunku nie jest już opłacalne;
  • Na zarządzie założycieli wszyscy uczestnicy dobrowolnie zdecydowali, że niewłaściwie jest utrzymywać spółkę na rynku, gdyż zysk nie pokrył inwestycji lub z jakiegokolwiek innego powodu.

Dlaczego wygodnie jest zarejestrować u nas likwidację dobrowolną?

Samodzielna, dobrowolna likwidacja przedsiębiorstw, jeśli zostanie podjęta niewłaściwie, może prowadzić do skrajnie niepożądanych konsekwencji. Jeśli zwrócisz się do naszej firmy o pomoc, wykwalifikowani prawnicy szybko i bez straty Twojego dodatkowego czasu przeprowadzą procedurę w taki sposób, aby:

  • nie miałeś już obowiązków wobec agencji rządowych lub osób trzecich;
  • w przyszłości nie spotkałeś się z częstymi niezaplanowanymi kontrolami podatkowymi;
  • inwestorzy, wierzyciele i konsumenci nie mogli dochodzić wobec Ciebie roszczeń po likwidacji.

Ponadto, kontaktując się z nami, możesz zająć się swoimi bieżącymi sprawami bez zagłębiania się we wszystkie zawiłości ram prawnych i bez nawiązywania osobistej komunikacji z przedstawicielami organów rejestracyjnych, podatkowych i innych organów rządowych.

Dobrowolna likwidacja spółki LLC – procedura

Likwidacja dobrowolna jest procesem etapowym, dość pracochłonnym. Ale może to zająć dużo czasu tylko wtedy, gdy nie ma jasnego planu działania, jeśli nie rozumiesz całej sekwencji i nie potrafisz kompetentnie przygotować pakietu dokumentów. Współpracując z nami nie będziesz musiał się tym martwić. Nasi prawnicy przedstawią jasny plan działania i przejmą wszelkie procedury, w których nie jest wymagany osobisty udział założycieli lub gdzie można obejść się jedynie podpisem na dokumentach.

Aby rozpocząć procedurę wystarczy przekazać naszym pracownikom:

  • dokumenty założycielskie Twojej firmy;
  • raporty księgowe;
  • kopie NIP i KPP;
  • kopie certyfikatu OGRN LLC;
  • foka.

Schemat likwidacji LLC wygląda następująco:

  1. Odbywa się rada założycielska, na której jednomyślnie zapada decyzja o zakończeniu działalności spółki.
  2. Powołuje się likwidatora, a w przypadku dużych przedsiębiorstw komisję likwidacyjną, jednocześnie dyrektor spółki traci wszelkie uprawnienia.
  3. Przygotowywany jest pakiet dokumentów umożliwiających powiadomienie Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych i organów podatkowych o likwidacji spółki.
  4. Opublikowanie w Państwowym Biuletynie Rejestracyjnym notatki o zbliżającym się zamknięciu przedsiębiorstwa.
  5. Przeprowadzana jest analiza kondycji finansowej firmy i spłacanie zobowiązań wobec wierzycieli.
  6. Za świadczenie usług likwidacji spółki pobierana jest opłata państwowa.
  7. Do Jednolitego Państwowego Rejestru Podmiotów Prawnych składany jest wniosek potwierdzający zakończenie procedury zakończenia działalności spółki.
  8. Przedsiębiorstwo zostaje wykreślone z rejestru państwowego, likwidowana jest jego pieczęć i zamykane są księgi rachunkowe.

O czym powinieneś pamiętać?

Pierwszą rzeczą, o której myślą menedżerowie likwidowanych spółek, jest minimalizacja kosztów finansowych. Jeśli samodzielnie przeprowadzisz procedurę zakończenia działalności firmy, możesz nie tylko nie osiągnąć takiego rezultatu, ale także skończyć się niepotrzebnym przekroczeniem kosztów.

W przypadku współpracy z prawnikami zawodowymi „Pierwszy Organ Rejestracyjny” płacisz jedynie wskazaną kwotę za wykonane na Twoją rzecz usługi, która obejmuje już koszt wszystkich przewidywanych wydatków. Dlatego od razu jasno rozumiesz, ile będzie kosztować dobrowolna likwidacja spółki. Ponadto nasi pracownicy zaproponują lepsze rozwiązania, które zapobiegną powiększaniu się listy roszczeń inwestorów, wierzycieli i służb rządowych.

Oznacza to, że proces będzie dla Ciebie absolutnie niedrogi, a zakończenie działań z pewnością odbędzie się w ramach prawa.

1.1. Niniejszy dokument określa politykę Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „” (zwanej dalej Spółką) w zakresie przetwarzania danych osobowych.

1.2 Niniejsza Polityka została opracowana zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej dotyczącym danych osobowych.

1.3 Niniejsza Polityka ma zastosowanie do wszystkich procesów gromadzenia, utrwalania, systematyzacji, gromadzenia, przechowywania, wyjaśniania, wydobywania, wykorzystywania, przekazywania (dystrybucji, udostępniania, dostępu), depersonalizacji, blokowania, usuwania, niszczenia danych osobowych przeprowadzanych przy użyciu narzędzi automatyzacji i bez użycia takich środków.

1.4. Polityka ta jest ściśle przestrzegana przez pracowników Spółki.

  1. Definicje

Informacje osobiste- wszelkie informacje dotyczące bezpośrednio lub pośrednio zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej (podmiotu danych osobowych);

operator- organ państwowy, organ samorządowy, osoba prawna lub osoba fizyczna, samodzielnie lub wspólnie z innymi osobami organizującymi i (lub) przeprowadzającymi przetwarzanie danych osobowych, a także ustalającymi cele przetwarzania danych osobowych, skład przetwarzanych danych osobowych , czynności (operacje) dokonywane na danych osobowych;

przetwarzanie danych osobowych- każda czynność (operacja) lub zestaw czynności (operacji) wykonywana przy użyciu narzędzi automatyzacji lub bez użycia takich środków na danych osobowych, obejmująca gromadzenie, utrwalanie, systematyzowanie, gromadzenie, przechowywanie, wyjaśnianie (aktualizowanie, zmienianie), wydobywanie, wykorzystywanie, przenoszenia (dystrybucji, udostępniania, dostępu), depersonalizacji, blokowania, usuwania, niszczenia danych osobowych;

zautomatyzowane przetwarzanie danych osobowych- przetwarzanie danych osobowych z wykorzystaniem technologii komputerowej;

rozpowszechnianie danych osobowych- działania mające na celu udostępnienie danych osobowych nieokreślonej liczbie osób;

podanie danych osobowych- działania mające na celu udostępnienie danych osobowych określonej osobie lub określonemu kręgowi osób;

blokowanie danych osobowych- tymczasowe zaprzestanie przetwarzania danych osobowych (z wyjątkiem przypadków, gdy przetwarzanie jest niezbędne do wyjaśnienia danych osobowych);

zniszczenie danych osobowych- działania, w wyniku których przywrócenie zawartości danych osobowych w systemie informacji o danych osobowych staje się niemożliwe i (lub) w wyniku których materialne nośniki danych osobowych ulegają zniszczeniu;

depersonalizacja danych osobowych- działania, w wyniku których ustalenie własności danych osobowych wobec konkretnego podmiotu danych osobowych staje się niemożliwe bez wykorzystania dodatkowych informacji;

system informacji o danych osobowych- zbiór danych osobowych zawartych w bazach danych oraz technologiach informatycznych i środkach technicznych zapewniających ich przetwarzanie.

  1. Zasady i warunki przetwarzania danych osobowych

3.1. Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w oparciu o następujące zasady:

1) Przetwarzanie danych osobowych odbywa się w sposób zgodny z prawem i rzetelny;

2) Przetwarzanie danych osobowych ogranicza się do osiągnięcia konkretnych, z góry określonych i prawnie uzasadnionych celów. Niedozwolone jest przetwarzanie danych osobowych niezgodne z celami gromadzenia danych osobowych;

3) Niedopuszczalne jest łączenie baz danych zawierających dane osobowe, których przetwarzanie odbywa się w celach niezgodnych ze sobą;

4) Przetwarzaniu podlegają wyłącznie te dane osobowe, które odpowiadają celom ich przetwarzania;

6) Podczas przetwarzania danych osobowych zapewnia się prawidłowość danych osobowych, ich wystarczalność oraz, w razie potrzeby, przydatność w stosunku do podanych celów ich przetwarzania.

7) Przechowywanie danych osobowych odbywa się w formie umożliwiającej identyfikację podmiotu danych osobowych nie dłużej niż jest to wymagane ze względu na cele przetwarzania danych osobowych, chyba że okres przechowywania danych osobowych jest określony w ustawie federalnej, umowa, której stroną, beneficjentem lub gwarantem jest podmiot danych osobowych. Przetwarzane dane osobowe podlegają zniszczeniu lub depersonalizacji po osiągnięciu celów przetwarzania lub w przypadku utraty konieczności realizacji tych celów, chyba że prawo federalne stanowi inaczej.

8) Spółka w swojej działalności opiera się na tym, że podmiot danych osobowych podczas interakcji ze Spółką przekazuje dokładne i rzetelne informacje oraz powiadamia przedstawicieli Spółki o zmianach w swoich danych osobowych.

3.2. Spółka przetwarza dane osobowe wyłącznie w następujących przypadkach:

  • przetwarzanie danych osobowych odbywa się za zgodą podmiotu danych osobowych na przetwarzanie jego danych osobowych;
  • przetwarzanie danych osobowych odbywa się w związku z udziałem osoby w postępowaniu konstytucyjnym, cywilnym, administracyjnym, karnym, postępowaniu przed sądami polubownymi;
  • przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do wykonania czynności sądowej, czynności innego organu lub urzędnika, która podlega wykonaniu zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej w sprawie postępowania egzekucyjnego (zwanego dalej wykonaniem czynności sądowej) ;
  • przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do wykonania umowy, której podmiot danych osobowych jest stroną, beneficjentem lub gwarantem, a także do zawarcia umowy z inicjatywy podmiotu danych osobowych lub umowy, na podstawie której podmiot danych osobowych danych osobowych będzie beneficjentem lub gwarantem;
  • przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne do ochrony życia, zdrowia lub innych żywotnych interesów podmiotu danych osobowych, jeżeli uzyskanie zgody podmiotu danych osobowych jest niemożliwe;

3.4. Spółka ma prawo powierzyć przetwarzanie danych osobowych obywateli podmiotom trzecim na podstawie umowy zawartej z tymi osobami.
Osoby przetwarzające dane osobowe w imieniu Start Legal Company LLC zobowiązują się do przestrzegania zasad i zasad przetwarzania i ochrony danych osobowych przewidzianych w ustawie federalnej nr 152-FZ „O danych osobowych”. Dla każdej osoby ustalany jest wykaz działań (operacji) na danych osobowych, jakie będzie wykonywał podmiot prawny przetwarzający dane osobowe, cele przetwarzania, obowiązek takiej osoby do zachowania poufności i zapewnienia bezpieczeństwa danych osobowych podczas ustala się ich przetwarzanie i określa wymogi ochrony przetwarzanych danych osobowych.

3.5. Jeżeli Spółka powierza przetwarzanie danych osobowych innej osobie, Spółka ponosi odpowiedzialność wobec podmiotu danych osobowych za działania tej osoby. Osoba przetwarzająca dane osobowe w imieniu Spółki odpowiada przed Spółką.

3.6. Spółka nie podejmuje decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, wywołujących skutki prawne w stosunku do podmiotu danych osobowych lub w inny sposób naruszających jego prawa i uzasadnione interesy.

3.7. Spółka niszczy lub depersonalizuje dane osobowe po osiągnięciu celów przetwarzania lub w przypadku utraty konieczności realizacji celu przetwarzania.

  1. Podmioty danych osobowych

4.1. Spółka przetwarza dane osobowe następujących osób:

  • pracownicy Spółki, a także podmioty, z którymi zawarto umowy cywilne;
  • kandydatów na wolne stanowiska w Spółce;
  • klienci spółki LLC Legal „Start”;
  • użytkownicy strony internetowej LLC Legal Company „Start”;

4.2. W niektórych przypadkach Spółka może przetwarzać dane osobowe także przedstawicieli ww. podmiotów danych osobowych upoważnionych na podstawie pełnomocnictwa.

  1. Prawa osób, których dane osobowe dotyczą

5.1 Podmiot danych osobowych, którego dane przetwarza Spółka ma prawo do:

5.1.1. Otrzymuj od Spółki w terminach przewidzianych prawem następujące informacje:

  • potwierdzenie faktu przetwarzania danych osobowych przez spółkę prawniczą LLC „Start”;
  • o podstawach prawnych i celach przetwarzania danych osobowych;
  • o sposobach stosowanych przez Spółkę przy przetwarzaniu danych osobowych;
  • o nazwie i lokalizacji Spółki;
  • o osobach mających dostęp do danych osobowych lub którym dane osobowe mogą zostać ujawnione na podstawie umowy z Firmą Prawną LLC „Start” lub na podstawie prawa federalnego;
  • wykaz przetwarzanych danych osobowych obywatela, od którego otrzymano wniosek, oraz źródło jego otrzymania, chyba że prawo federalne przewiduje inną procedurę przekazywania takich danych;
  • o zasadach przetwarzania danych osobowych, w tym o okresach ich przechowywania;
  • w sprawie procedury korzystania przez obywatela z praw przewidzianych w ustawie federalnej „O danych osobowych” nr 152-FZ;
  • imię i nazwisko oraz adres osoby przetwarzającej dane osobowe w imieniu Spółki;
  • inne informacje przewidziane w ustawie federalnej „O danych osobowych” nr 152-FZ lub innych przepisach federalnych.

5.1.2. Poproś o wyjaśnienie swoich danych osobowych, ich zablokowanie lub zniszczenie, jeśli dane osobowe są niekompletne, nieaktualne, niedokładne, uzyskane nielegalnie lub nie są niezbędne do podanego celu przetwarzania.

5.1.3. Wycofaj zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

5.1.4. Żądania usunięcia bezprawnych działań Spółki w stosunku do jego danych osobowych.

5.1.5. Odwołaj się od działań lub bierności Spółki do Federalnej Służby Nadzoru Komunikacji, Technologii Informacyjnych i Komunikacji Masowej lub do sądu, jeśli obywatel uważa, że ​​​​firma prawna LLC „Start” przetwarza jego dane osobowe z naruszeniem wymogów ustawy federalnej nr 152- Ustawa federalna „O danych osobowych” lub w inny sposób narusza jego prawa i wolności.

5.1.6. Aby chronić Twoje prawa i uzasadnione interesy, w tym odszkodowanie za straty i/lub odszkodowanie za szkody moralne w sądzie.

  1. Obowiązki Spółki

6.1. Zgodnie z wymogami ustawy federalnej nr 152-FZ „O danych osobowych” Spółka jest zobowiązana do:

  • Przekaż podmiotowi danych osobowych, na jego żądanie, informacje dotyczące przetwarzania jego danych osobowych lub, ze względów prawnych, przedstaw uzasadnioną odmowę zawierającą odniesienie do przepisów prawa federalnego.
  • Na żądanie osoby, której dane dotyczą, należy doprecyzować przetwarzane dane osobowe, zablokować je lub usunąć, jeżeli dane osobowe są niekompletne, nieaktualne, niedokładne, pozyskane nielegalnie lub nie są niezbędne do wskazanego celu przetwarzania.
  • Prowadź rejestr żądań osób, których dane dotyczą, w którym należy rejestrować żądania osób, których dane dotyczą, o otrzymanie danych osobowych, a także fakty o podaniu danych osobowych w odpowiedzi na te żądania.
  • Powiadom podmiot danych osobowych o przetwarzaniu danych osobowych, jeżeli dane osobowe nie zostały otrzymane od podmiotu danych osobowych.

Wyjątkami są następujące przypadki:

Podmiot danych osobowych zostaje powiadomiony o przetwarzaniu jego danych osobowych przez odpowiedniego operatora;

Dane osobowe zostały pozyskane przez Spółkę na podstawie prawa federalnego lub w związku z realizacją umowy, której podmiot jest stroną, beneficjentem lub poręczycielem.

Dane osobowe zostały pozyskane z publicznie dostępnego źródła;

Podanie podmiotowi danych osobowych informacji zawartych w Informacji o przetwarzaniu danych osobowych narusza prawa i uzasadnione interesy osób trzecich.

6.2. Jeżeli cel przetwarzania danych osobowych zostanie osiągnięty, Spółka ma obowiązek natychmiastowego zaprzestania przetwarzania danych osobowych i zniszczenia odpowiednich danych osobowych w terminie nie dłuższym niż trzydzieści dni od dnia osiągnięcia celu przetwarzania danych osobowych, chyba że Administrator postanowi inaczej umowy, której podmiotem jest strona, beneficjent lub gwarant danych osobowych, innej umowy pomiędzy Spółką a podmiotem danych osobowych, lub jeżeli Spółka nie ma prawa przetwarzać danych osobowych bez zgody podmiotu danych osobowych na z powodów przewidzianych w ustawie nr 152-FZ „O danych osobowych” lub innych przepisach federalnych.

6.3. Jeżeli podmiot danych osobowych cofnie zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych, Spółka ma obowiązek zaprzestać przetwarzania danych osobowych i zniszczyć dane osobowe w terminie nie dłuższym niż trzydzieści dni od dnia otrzymania tego wycofania, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej umowa pomiędzy Spółką a podmiotem danych osobowych. Spółka ma obowiązek powiadomić osobę, której dane dotyczą, o zniszczeniu danych osobowych.

6.4. Jeżeli podmiot otrzyma żądanie zaprzestania przetwarzania danych osobowych w celu promocji towarów, robót, usług na rynku, Spółka ma obowiązek natychmiastowego zaprzestania przetwarzania danych osobowych.

6.5. Firma jest zobowiązana do przetwarzania danych osobowych wyłącznie za pisemną zgodą podmiotu danych osobowych, w przypadkach przewidzianych przez prawo federalne.

6.7. Firma ma obowiązek wyjaśnić podmiotowi danych osobowych skutki prawne odmowy udostępnienia jego danych osobowych, jeżeli podanie danych osobowych jest obowiązkowe zgodnie z prawem federalnym.

6.8. Powiadom podmiot danych osobowych lub jego przedstawiciela o wszelkich zmianach dotyczących odpowiedniego podmiotu danych osobowych.

  1. Informacja o środkach podjętych w celu ochrony danych osobowych

7.1. Przetwarzając dane osobowe Spółka podejmuje niezbędne środki prawne, organizacyjne i techniczne, aby chronić dane osobowe przed nieuprawnionym lub przypadkowym dostępem, zniszczeniem, modyfikacją, blokowaniem, kopiowaniem, udostępnianiem, rozpowszechnianiem danych osobowych, a także przed innymi niezgodnymi z prawem działaniami w związku do danych osobowych.

7.2. Zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych, w szczególności:

  • identyfikowanie zagrożeń bezpieczeństwa danych osobowych podczas ich przetwarzania w systemach informatycznych danych osobowych;
  • zastosowanie środków organizacyjnych i technicznych zapewniających bezpieczeństwo danych osobowych podczas ich przetwarzania w systemach informatycznych danych osobowych niezbędnych do spełnienia wymagań w zakresie ochrony danych osobowych, których wdrożenie zapewnia poziom bezpieczeństwa danych osobowych ustanowiony przez Rząd Rzeczypospolitej Polskiej Federacja Rosyjska;
  • stosowanie środków bezpieczeństwa informacji, które przeszły procedurę oceny zgodności zgodnie z ustaloną procedurą;
  • ocena skuteczności środków podjętych w celu zapewnienia bezpieczeństwa danych osobowych przed uruchomieniem systemu informacji o danych osobowych;
  • uwzględnienie komputerowych nośników danych osobowych;
  • wykrywanie faktów nieuprawnionego dostępu do danych osobowych i podejmowanie działań;
  • przywrócenie danych osobowych zmodyfikowanych lub zniszczonych na skutek nieuprawnionego dostępu do nich;
  • ustalanie zasad dostępu do danych osobowych przetwarzanych w systemie informacji o danych osobowych, a także zapewnienie rejestracji i rozliczania wszelkich czynności dokonywanych na danych osobowych w systemie informacji o danych osobowych;
  • kontrolę nad środkami podjętymi w celu zapewnienia bezpieczeństwa danych osobowych i poziomu bezpieczeństwa systemów informatycznych danych osobowych.
  • ocena szkody, jaka może zostać wyrządzona podmiotom danych osobowych w przypadku naruszenia ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej w zakresie danych osobowych, związku pomiędzy tą szkodą a środkami podjętymi w celu zapewnienia zgodności z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej Federacji Rosyjskiej w zakresie danych osobowych.

Dyrektor Generalny - Niva LLC

Jesteśmy bardzo wdzięczni firmie MLBC za pomoc w uzyskaniu licencji. Prawnicy odpowiedzialnie podeszli do powierzonego zadania i wywiązali się z niezbędnych obowiązków w wyznaczonym terminie. Kompetentne podejście na każdym etapie pracy zapewniło doskonały efekt. Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyników i nie możemy się doczekać dalszej współpracy w tym obszarze!

Pozdnyakov P. A.

Dyrektor Generalny - Agroresurs LLC

Składamy wyrazy wdzięczności i uznania dla firmy za profesjonalne przeprowadzenie przetargu. Regulamin konkursu oraz wymagania dotyczące dokumentacji przetargowej zostały przygotowane na najwyższym poziomie, specjaliści firmy służyli pomocą na wszystkich etapach przetargu, co niewątpliwie miało wpływ na nasze zwycięstwo w przetargu.

Szomachow A.Kh.

Dyrektor Generalny - LLC KARINA

Wyrażamy naszą wdzięczność pracownikom firmy MLBC za wysoką jakość świadczenia usług w ramach zawartej umowy. Chciałbym szczególnie podkreślić wysoki poziom szkolenia prawników, ich kompetencje i kompetentne podejście na wszystkich etapach pracy. Mamy nadzieję na długoterminową współpracę.

Albakova N.A.

Dyrektor Generalny - LLC „Sukces”

Chciałbym podziękować prawnikom Państwa firmy za fachową pomoc. Pomogli nam rozwiązać wszelkie kwestie dotyczące umów i licencji. Szczególny nacisk kładziemy na profesjonalizm nawet w najdrobniejszych szczegółach, kompetentne podejście na wszystkich etapach współpracy, doskonałe wyczucie biznesowe i kompetencje.

Zakharenko D. V.

Dyrektor Generalny - Morozko LLC

Szczególne podziękowania kieruję do pracowników firmy MLBC za przeprowadzenie seminariów dotyczących zasad przetargu oraz przygotowanie wszelkiej wymaganej dokumentacji. Szczególną wdzięczność kieruję do pracowników centrum wsparcia i obsługi prawnej. Zdobył bezcenne doświadczenie uczestnicząc w aukcjach. Gotowy do dalszej współpracy!

Kelin V.V.

Dyrektor Generalny - Victoria LLC

Chcielibyśmy serdecznie podziękować za niezwykle profesjonalną pomoc. Świadczenie usług księgowych to jeden z najmocniejszych obszarów pracy Twojej firmy, Twoi specjaliści doskonale radzą sobie z powierzonymi zadaniami i celami. Powodzenia i pomyślności dla Twojej firmy, niech wszystkie planowane projekty przyniosą tylko zysk!

Pronin A.V.

Dyrektor Generalny - Progress LLC

Byliśmy bardzo zadowoleni ze współpracy. Mamy nadzieję na dalszą owocną pracę w uzyskaniu certyfikatu. Wszystkie warunki umowy pomiędzy naszymi firmami zostały dotrzymane, dlatego współpraca z Państwa firmą jest bardzo przyjemna. Warto zwrócić uwagę na szybkość świadczenia usług i ich rozsądny koszt.

Galeev V. P.

Dyrektor Generalny - Spectr LLC

Za całą kompetentnie wykonaną pracę, za obsługę prawną i doradztwo serdecznie dziękujemy pracownikom Państwa firmy. W pełni uzasadniliście nasze zaufanie, a profesjonalne podejście do biznesu i ścisła kontrola nad swoją pracą są godne najwyższego uznania. Na pewno zwrócimy się do Ciebie o pomoc w przyszłości!

Michałczenko P.A.

Dyrektor Generalny - Mayak LLC

Dziękujemy prawnikom firmy MLBC za wysoką jakość świadczonych usług księgowych. Wszystko było świetne. Szybko przeszliśmy audyty rządowe i zidentyfikowaliśmy pewne niedociągnięcia w naszej księgowości. Najprawdopodobniej będziemy współpracować corocznie, ponieważ prawnicy wykonują swoją pracę profesjonalnie i sprawnie.

Tustkbaev M. Kh.

Dyrektor Generalny - Dom Stroy LLC

Kontaktowaliśmy się z tą firmą już nie raz. Po raz pierwszy konieczne było uzyskanie zgody SRO. Byliśmy zadowoleni ze współpracy. Dlatego teraz zdecydowaliśmy się zamówić usługi księgowe. I to nie był ostatni raz, kiedy współpracowaliśmy. Bardzo dziękuję za profesjonalizm i akceptowalne terminy.

Mikov O.A.

Dyrektor Generalny - Symbol LLC

Wyrażamy głęboką wdzięczność pracownikom MLBC za pomoc w uzyskaniu licencji. Pragnę zwrócić uwagę na kompetencje i odpowiedzialność Państwa prawników w wykonywaniu swojej pracy. Jesteśmy zadowoleni z efektów pracy. Współpraca z Państwem to przyjemność, mamy nadzieję na kontynuację naszych relacji biznesowych w przyszłości!

Daguzhiev Ch.S.

Dyrektor Generalny - Domino LLC

Szczególną wdzięczność kierujemy do prawników firmy MLBC. Swoją pracę wykonują szybko, sprawnie i przejrzyście, zgodnie z warunkami zawartej umowy. Zwrócimy się tutaj wyłącznie po profesjonalną obsługę prawną.

Efimov V. G.

Dyrektor Generalny - Nachalo LLC

Prawnicy naszej firmy zauważyli, że dołączenie do SRO zajmie dużo czasu, ponieważ konieczne jest sporządzenie całego pakietu dokumentów. Kiedy jednak zwróciliśmy się do Was o pomoc, od razu zdaliśmy sobie sprawę, że profesjonaliści w swojej dziedzinie zrobią wszystko bardzo szybko. Dziękuję za Twoje usługi. Byliśmy w pełni usatysfakcjonowani warunkami współpracy i dogodną płatnością.

Kiriłłow D.A.

Dyrektor Generalny - RSR LLC

W imieniu założycieli naszej firmy dziękujemy Państwu za świadczoną obsługę prawną, wszystkie prace zostały wykonane terminowo i fachowo. Bez Waszych profesjonalnych prawników nie rozwiązalibyśmy bardzo złożonego i ważnego dla naszej firmy zadania. Ufamy Twojemu zespołowi i liczymy na dalszą współpracę!

Zhuravleva O. S.

Dyrektor Generalny - Pobeda LLC

Chcielibyśmy podziękować specjalistom Twojej firmy za okazaną pomoc. Pomogli nam uzyskać zgodę SRO w bardzo krótkim czasie. Byliśmy zadowoleni zarówno z samej współpracy, jak i z niskiej ceny za usługi. Już wiemy, którzy specjaliści pracują w naszym mieście. Dlatego skontaktujemy się wyłącznie z Tobą.

Abgaryan G.V.

Dyrektor Generalny - Asia LLC

Serdecznie dziękujemy za owocną i produktywną współpracę w sprawie uzyskania licencji. Chciałbym zwrócić uwagę na wysokie przygotowanie zawodowe pracowników i kompetencje prawników. Specjaliści są staranni w swojej pracy i zwracają uwagę na każdego klienta. Mamy nadzieję, że nasze firmy będą mogły jeszcze nie raz współpracować.

Senchurin A.V.

Dyrektor Generalny - LLC PROFUPACK

Wyrażamy naszą głęboką wdzięczność za kompetentną i wykwalifikowaną pomoc w umowie pomiędzy firmami. Bardzo miło jest współpracować z ludźmi, którzy znają się na swojej branży i wykazują się profesjonalizmem nawet w najdrobniejszych szczegółach.

Patunin A.V.

Dyrektor Generalny - Iris LLC

Serdecznie dziękujemy pracownikom firmy MLBC. Świadczyli swoje usługi w zakresie uzyskania licencji ściśle w ramach zawartej umowy. Mamy nadzieję na utrzymanie relacji biznesowych w przyszłości. Życzę owocnej pracy, wdzięcznych klientów i wielkiego rozwoju zawodowego w krótkim czasie. W razie potrzeby skontaktujemy się z Tobą ponownie.

Magomedow K. Ch.

Dziękujemy pracownikom firmy za kompetentne przeprowadzenie przetargu. Celem przetargu jest maksymalne ułatwienie i opłacalność działań handlowych i zakupowych w ramach przetargu – spółka w pełni to wdrożyła. Profesjonalizm, kompetentne podejście do biznesu i kompetencja to styl pracowników firmy. Jesteśmy zadowoleni ze współpracy!

Evstratov V. A.

Dyrektor Generalny - Aeroprom LLC

Dziękujemy firmie MLBC za indywidualne podejście i poszukiwanie odpowiedniej oferty dla naszej firmy. Koncentracja na wynikach i odpowiedzialność w pracy Państwa pracowników pomogła nam zawrzeć opłacalny kontrakt. Mamy nadzieję na obopólnie korzystną i owocną współpracę. Życzymy Twojej firmie dalszego rozwoju i pomyślności.

Nikitina I. S.

Dyrektor Generalny - Soyuz-M LLC

W szczególności chcielibyśmy podziękować prawnikom Państwa firmy za świadczoną obsługę prawną. Podobało nam się kompetentne przygotowanie umowy i jej rygorystyczna realizacja. Byłem również zadowolony z rozsądnej ceny i szybkiego czasu realizacji. Każdy prawnik, z którym tu współpracowaliśmy, wyróżnia się profesjonalizmem i rzetelnością.

Iwanenko V.V.

Dyrektor Generalny - Spetsavtotrans LLC

Kierownictwo Spetsavtotrans LLC wyraża głęboką wdzięczność za terminową pomoc i wsparcie w pracy naszej firmy. Świadczone usługi prawne pokazały profesjonalizm i kompetencje Państwa pracowników. Cenimy odpowiedzialne podejście do prowadzenia biznesu i mamy nadzieję, że na tym nasza współpraca się nie zakończy.

Malczenko A.V.

Dyrektor Generalny - Dialog LLC

Wyrażamy naszą wdzięczność Państwa pracownikom za pomoc w uzyskaniu niezbędnego certyfikatu i przygotowaniu dokumentów dla naszej firmy. Solidność i profesjonalizm specjalistów Twojej firmy zasługuje na uznanie. Pragniemy zaznaczyć, że współpraca z Państwa firmą pozostawia jedynie najlepsze wrażenie i nie możemy się doczekać dalszej współpracy.

Zagorska O. N.

Dyrektor Generalny - Epoch LLC

Wyrażamy głęboką wdzięczność pracownikom MLBC za pomoc w przygotowaniu dokumentów do udziału w przetargu. W dużej mierze dzięki Waszym umiejętnościom i dobrze skoordynowanej pracy wygraliśmy. Życzymy pomyślności gospodarczej i finansowej oraz sukcesów w przyszłości. Mamy nadzieję na kontynuację wzajemnie korzystnej współpracy.

Żukow D. S.

Dyrektor Generalny - Horizont LLC

Nasza firma dziękuje Państwu za umożliwienie szybkiego i łatwego uzyskania zgody SRO. Profesjonalne podejście i napięte terminy bardzo mnie usatysfakcjonowały. Życzymy stabilności, dobrobytu i rozwoju kariery. Bez wątpienia, jeśli zajdzie taka potrzeba, skontaktujemy się z Tobą ponownie.

Panow S. V.

Dyrektor Generalny - Sojuz-4 LLC

W imieniu własnym oraz Kancelarii wyrażam wdzięczność pracownikom firmy MLBC za świadczenie usług prawnych. Rejestracja zezwolenia SRO została przeprowadzona w krótkim czasie, co pozwoliło naszej firmie wygrać duży przetarg. Prace zostały przeprowadzone z uwzględnieniem wszystkich niuansów, bez żadnych skarg z naszej strony. Życzymy dalszego rozwoju i sukcesów zawodowych.

Titova O.A.

Dyrektor Generalny - LLC BIZNESPROMT

Chciałbym podziękować firmie MLBC za pomoc, która pomogła w rozwiązaniu wszelkich kwestii wynikających z umowy zawartej pomiędzy firmami. Chcę powiedzieć, że pracują tu prawdziwi profesjonaliści. Prawnicy są bardzo odpowiedzialni i uważni na swoją pracę. Od teraz będziemy kontaktować się wyłącznie z Tobą!

Samoiłow N. I.

Dyrektor Generalny - Istochnik LLC

Dzięki Kancelarii Prawnej „MLBC” szybko i łatwo otrzymaliśmy certyfikat na naszą działalność. Wszystkie warunki zawartej umowy zostały dotrzymane do ostatniego punktu, dlatego będziemy kontynuować współpracę. Na szczególną uwagę zasługuje wysoki profesjonalizm pracowników i ich zaangażowanie w wykonywaną pracę.

Żart M.V.

Dyrektor Generalny - Kolos LLC

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze współpracy z firmą MLBC. Życzymy pomyślnego rozwoju i szybkiej realizacji swoich celów. Mamy nadzieję na dalszą owocną pracę. Wszystkie zlecone przez nas usługi prawne zostały wykonane sprawnie i terminowo. Kierownictwo naszej firmy było usatysfakcjonowane.

Frankow V. S.

Dyrektor Generalny - LLC „Szansa”

Wyrażamy szczerą wdzięczność Państwa firmie za odpowiedzialne podejście do wykonywania pracy. Postawione cele i zadania zostały zrealizowane terminowo, Twoi specjaliści bez wysiłku poradzili sobie ze złożonymi zagadnieniami i zadaniami. W dalszym ciągu będziemy zwracać się do Twojej firmy o profesjonalne usługi księgowe.

Kovriga I. V.

Dyrektor Generalny - Vodny Mir LLC

Dzięki specjalistom MLBC pomyślnie przeszliśmy kwartalny audyt księgowy. Na uwagę zasługują wysokie kwalifikacje i profesjonalne wyszkolenie pracowników. Byli uważni i ostrożni z najdrobniejszymi szczegółami. Dlatego usługi księgowe zlecimy tylko u nich.

Shanin V.V.

Dyrektor Generalny - Edelweiss LLC

Dziękujemy pracownikom Twojej firmy za pomoc w uzyskaniu certyfikatu jakości, dzięki Tobie nasza firma będzie mogła się w pełni rozwijać i funkcjonować. Terminowość i realizacja prac w odpowiednich warunkach jest przez nas bardzo ceniona. Nasza firma liczy na aktywną współpracę.

Blinnik S. B.

Dyrektor Generalny - Agro Invest LLC

Zespół Agro Invest LLC serdecznie dziękuje za uwagę i pomoc w uzyskaniu kredytu przetargowego. Zwracamy uwagę na szybką reakcję pracowników MLBC na problemy pojawiające się podczas współpracy oraz ich zainteresowanie osiągnięciem sukcesu. Mamy nadzieję na rozwój naszej dotychczasowej współpracy w przyszłości.

Sudiyan V.V.

Dyrektor Generalny - Alex LLC

Chcielibyśmy serdecznie podziękować Państwa firmie za świadczone usługi księgowe. Twoi pracownicy podeszli do postawionego zadania z poważnym i kompetentnym podejściem. Księgowi wykonali ogromną pracę podczas audytu, a cała dokumentacja została doprowadzona do właściwej formy. Cieszymy się na dalszą współpracę z Twoją firmą!

Zabora Z.N.

Dyrektor Generalny - Cascade LLC

Pragnę wyrazić wdzięczność za współpracę z prawnikami firmy MLBC. Za jedną z udanych transakcji uważam uzyskanie zezwolenia SRO. Kierownik firmy przeprowadził szczegółową konsultację i uzyskał przyjęcie na raty. Warto zwrócić uwagę na uważność i odpowiedzialność pracowników firmy. Sukces i nowe osiągnięcia.

Zelenenko F. N.

Dyrektor Generalny - Alkor LLC

Wyrażamy wdzięczność kierownictwu firmy za wsparcie prawne naszej firmy przy przystąpieniu do SRO. Wszystkie kontrowersyjne kwestie zostały szybko rozwiązane, co świadczy o kompetencji i profesjonalizmie prawników. Osobno warto zwrócić uwagę na efektywność przetwarzania dokumentów. Planujemy dalszą współpracę.

Kolysheva A. G.

Dyrektor Generalny - Infinity Group LLC

Chciałbym wyrazić głęboką wdzięczność firmie MLBC, która pomogła w uzyskaniu licencji. Kompetencje prawników są na najwyższym poziomie, wykwalifikowani specjaliści odpowiedzialnie wywiązali się ze wszystkich swoich obowiązków, jesteśmy zadowoleni z uzyskanych efektów. Cieszymy się na dalszą współpracę z Twoją firmą w przyszłości!

Semenow Yu.A.

Dyrektor Generalny - LLC TEKHNOGRAD

Dziękujemy pracownikom MLBC za usługi świadczone w ramach umowy pomiędzy naszymi spółkami. Z przyjemnością odnotowujemy kwalifikacje i kompetencje zawodowe prawników, uważność i dokładność przy sporządzaniu dokumentów. Zapraszamy do dalszej współpracy!

Potapow E.A.

Dyrektor Generalny - Investzhilstroy LLC

Investzhilstroy LLC, reprezentowana przez Dyrektora Generalnego, wyraża głęboką wdzięczność menadżerom i pracownikom Państwa firmy za pomoc w uzyskaniu certyfikatów. Mając na uwadze kompetencje, profesjonalizm i obopólne porozumienie w realizacji przez Państwa firmę wszystkich postawionych przez nas zadań, liczymy na dalszą owocną współpracę!

Nguyen T.Ch.

Dyrektor Generalny - SAIGON LLC

Dziękujemy za efektywną współpracę! Okazało się to bardzo owocne. Mamy nadzieję na utrzymanie relacji biznesowych i partnerskich oraz kontynuację współpracy korzystnej dla obu stron. Życzymy Państwu aktywnego rozwoju i osiągania nowych sukcesów na polu zawodowym.

Nebolsin V.V.

Dyrektor Generalny - Vector LLC

Życzymy pomyślności, rozwoju Twojej firmy i wdzięcznych klientów takich jak my. Prawnicy firmy MLBC pomogli nam w bardzo krótkim czasie i przy niewielkich kosztach uzyskać certyfikat na naszą działalność. Bez wątpienia skontaktujemy się z Tobą ponownie.

Trofimova L.G.

Dyrektor Generalny - DK-Trans Sp

Wyrażamy szczerą wdzięczność i głębokie uznanie za owocną współpracę. Wierzymy w utrzymanie dotychczasowych, przyjaznych relacji biznesowych i mamy nadzieję na dalszą, wzajemnie korzystną współpracę w przyszłości. Życzymy pomyślnego rozwoju i osiągania nowych wyżyn w biznesie.