Niania dla mężczyzny. Czy niania może być mężczyzną? Kiedy potrzebna jest męska opieka?

Współczesny świat stopniowo pozbywa się znanych stereotypów. Wiele zawodów nie jest już podzielonych na męskie i damskie. Obie połowy ludzkości radzą sobie w różnych sytuacjach w oparciu o zdolności intelektualne, psychologiczne i fizyczne. Pielęgniarz płci męskiej stał się ostatnio popularnym zawodem, a w niektórych przypadkach przedstawiciele płci męskiej przewyższają uczciwą połowę ludzkości.

Pielęgniarka dla chorych

Opieka nad chorym jest trudna, szczególnie jeśli traci on zdolność do samoopieki. Bliscy nie zawsze mogą być przy swoich bliskich, dlatego pojawia się kwestia fachowej pomocy. Najlepszym rozwiązaniem jest zatrudnienie pielęgniarki, która zaopiekuje się pacjentem oraz zapewni wsparcie medyczne i psychologiczne.

Obecnie brak rąk do pracy zmusza mężczyzn i kobiety do pracy w charakterze opiekunów. Internet jest pełen prywatnych ogłoszeń osób oferujących usługi opieki nad osobą niepełnosprawną. Wybierając asystenta dla pacjenta, konieczne jest jednoznaczne określenie przydatności danej osoby do tej pracy.

Należy zwrócić uwagę na cechy i umiejętności pracownika:

  • Edukacja medyczna;
  • Odporność na stres;
  • Równowaga psychologiczna;
  • Czystość;
  • Ciężka praca;
  • Brak wstrętu;
  • Życzliwość;
  • Chęć pomocy w trudnych sytuacjach.

Pielęgniarz może posiadać wszystkie te cechy, zostać dobrym asystentem, rozmówcą, wykonywać wszelkie procedury higieniczne i medyczne.

Ważny! Większość kandydatów na stanowisko pielęgniarza płci męskiej posiada wykształcenie medyczne oraz specjalistyczne doświadczenie w pracy w szpitalach i na stacjach pogotowia ratunkowego.

Kiedy potrzebna jest męska opieka?

Nie każdy mężczyzna, nawet starszy mężczyzna, chce, żeby kobieta się nim opiekowała, zwłaszcza jeśli chodzi o zabiegi higieniczne i korzystanie z toalety. Wiele osób odczuwa niedogodności i dyskomfort psychiczny. Zmusza to obłożnie chorych pacjentów do zatrzymywania kału, co pogarsza ich stan.

Osłabione funkcje przewodu pokarmowego powodują częste zaparcia, które po rozkładzie zatruwają organizm ludzki. Następuje zatrucie, zaczynają się bóle głowy i migreny, a choroby przewlekłe się pogarszają.

Pielęgniarz potrafi przełamać barierę psychologiczną, pomóc pacjentowi pokonać niedogodności, a w odpowiednim momencie zażartować, nie obrażając przy tym chorego. Każdy żart z ust kobiety można uznać za upokorzenie, z ust mężczyzny można go odebrać jako zachętę, dlatego pacjenci często proszą krewnych o znalezienie męskiego asystenta.

Niektórzy starsi pacjenci lubią manipulować uczuciami bliskich. Prowadzi to do odmowy przyjęcia leków, niezastosowania się do niezbędnych procedur, kaprysów i stresu psychicznego. Autorytatywny ton mężczyzny może wymagać od pacjenta wykonania niezbędnych czynności.

Korzyści z bycia męskim opiekunem

Pielęgniarz ma niezaprzeczalną przewagę nad kobietą – siłę fizyczną. Obłożnie chorych pacjentów należy stale przewracać na drugą stronę, aby zapobiec powstaniu odleżyn, lub wykonywać zabiegi masażu. Przedstawiciele silniejszej płci poradzą sobie z tym zadaniem znacznie lepiej.

Osoby zaznajomione z pracą asystenta płci męskiej preferują jego usługi. Opieka nad ludźmi nie jest wyłącznie domeną kobiet. W niektórych przypadkach mężczyźni mają wyraźne zalety:

  • Trening fizyczny;
  • Brak jasnych emocji;
  • Siła charakteru;
  • Skoncentruj się na wynikach.

Pielęgniarz płci męskiej jest mniej emocjonalny. Opieka nad pacjentem odbywa się bez zbędnych zmartwień, bez okazywania nadmiernego współczucia. Najważniejsze dla niego jest ścisłe przestrzeganie instrukcji, schematu i leków. W otoczeniu bliskich pacjenta nie wywołuje paniki niepotrzebnymi historiami, utrzymując sprzyjającą atmosferę emocjonalną.

Dla mężczyzny praca pielęgniarki kończy się w momencie przekroczenia progu mieszkania, w którym leży pacjent. Nie wnosi do rodziny doświadczeń i problemów, nie próbuje ich na sobie, pozostaje wierny swoim zainteresowaniom.

Jak dokonać wyboru

Każdy pacjent wymaga specyficznego podejścia. Mężczyzna w roli pielęgniarza idealnie sprawdzi się dla osób w ciężkim stanie, kobieta umili czas wolny i zapewni opiekę osobie z częściową niepełnosprawnością.

Człowiek
pielęgniarka
Kobieta
pielęgniarka

Zalety

Dzieci poniżej 14 lat V Życzliwość, troska, współczucie, czułość.
Nastolatki V Wymaganie, presja, pewność siebie,
powściągliwość w emocjach
Kobiety V Wspólne zainteresowania, mniej dyskomfortu,
jeśli pojawią się drażliwe kwestie.
Mężczyźni V

Pielęgniarz płci męskiej jest bardziej akceptowalną opcją w przypadku obłożnie chorego pacjenta. Sytuacja bezradności odbija się na stanie psycho-emocjonalnym osoby obłożnie chorej. Kobieta zniesie kaprysy swojego podopiecznego, będzie błagać, przekonywać, co zajmie dużo czasu i wysiłku. Silniejszy seks dobrze radzi sobie z pracą fizyczną i będzie w stanie szybko zmusić osobę do wykonania niezbędnych procedur.

Koszt usług

Ceny usług dla kobiet i mężczyzn są zazwyczaj takie same. Ceny różnią się w zależności od wykonanej pracy i profesjonalizmu asystenta.

Czynniki wpływające na koszt:

  • Doświadczenie;
  • Zalecenia;
  • Harmonogram usług;
  • Zakres obowiązków;
  • Dodatkowa praca.

Pielęgniarz na stałe zarabia więcej. Zwykle zatrudnia się osobę do opieki nad ciężko chorymi pacjentami. Usługi pracownika wymagają nie tylko opieki higienicznej, lekarskiej, psychologicznej, ale także aktywności fizycznej.

Męskie słowo oznaczające pielęgniarkę brzmi nietypowo i jest uważane za zawód kobiecy. Jednak przedstawiciele silniejszej płci mogą świadczyć usługi nie mniej profesjonalne, w niektórych przypadkach skuteczniej niż kobiety. Wyboru asystenta należy dokonać w oparciu o preferencje pacjenta, ciężkość choroby i liczbę udzielonych świadczeń. Pielęgniarz, podobnie jak kobieta lekarz, wkrótce przestanie dziwić. Zawód ten jest poszukiwany i wiele osób poszukuje mężczyzn do opieki nad chorymi.

Wideo

Stereotypy w naszym życiu często mają decydujące znaczenie. Jednym z powszechnych wzorców jest to, że tylko kobieta może wykonywać tę pracę. W rzeczywistości kobieca natura zakłada obecność tak ważnych cech, jak wrażliwość emocjonalna, intuicja i wysoki kontakt. Ale mężczyźni mają znaczną liczbę zalet, które znacząco pomagają w wychowaniu i kształceniu dzieci: demokracja, mobilność, aktywność, wytrzymałość, siła fizyczna i analityczny umysł.

Przez kilka stuleci arystokratyczne i zamożne rodziny zatrudniały wyłącznie mężczyzn jako wychowawców swoich synów. Do obowiązków wychowawców należało opiekowanie się dziećmi i ich kształcenie. Przewaga nauczycieli płci męskiej wynikała w dużej mierze z ich wyższego poziomu wykształcenia w porównaniu z kobietami.

Obecnie trwa proces powrotu mężczyzn do zawodu. Tendencja do zatrudniania niani płci męskiej jest szczególnie widoczna w krajach zachodnich, gdzie ponad 4% „mannie” (połączenie angielskich słów man – „man” i nanny – „nanny”) jest zatrudnionych w obszarze edukacji indywidualnej.

W jakich przypadkach wolą nianię płci męskiej?

  1. Wychowując dziecko samotna matka zatrudnia nianię płci męskiej, aby zrekompensować brak męskiego wpływu na dziecko. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli dziecko nie ma dziadków lub wujków, którzy uczestniczyliby w jego wychowaniu. Zapraszając nauczyciela do chłopca, matka stara się zapewnić mu męski model zachowania, natomiast dla dziewczynki ważne jest ukształtowanie pozytywnego wizerunku mężczyzny.
  2. Umownie pełna rodzina, w której jest ojciec, niejako formalnie: praktycznie nigdy nie ma go w domu ze względu na pracę lub z innych powodów. Słusznie wierząc, że dziecku brakuje męskiego wychowania, rodzice zatrudniają mężczyznę jako nianię.
  3. Czasami zdarzają się przypadki, gdy dla dziecka zatrudniana jest nie tylko niania, ale przyjmuje się, że to ona zapewni dziecku ochronę. Takie sytuacje mają miejsce w rodzinach, w których istnieje niebezpieczeństwo porwania jednego z członków rodziny w celu szantażu lub okupu. Oczywiście w tym przypadku na „wąsatą nianię” nakładane są specjalne wymagania - musi ona posiadać dodatkową licencję na działalność ochroniarską. Oczywiście usługi takiego nauczyciela są znacznie droższe.
  4. W niektórych przypadkach lepiej jest zatrudnić mężczyznę jako nianię, ponieważ wymagana jest męska siła. Małe osoby na wózkach inwalidzkich mają ograniczone możliwości poruszania się. Niania płci męskiej nie tylko realizuje proces wychowawczy, ale także realizuje trudne zadania związane z noszeniem dziecka itp.
  5. Czasem nauczyciela-mężczyznę zaprasza się do pracy z zupełnie banalnego powodu – kobiecej zazdrości. Zdarza się, że prawdziwy dramat w rodzinie następuje w związku z tym, że małżonek został uwiedziony przez młodą nianię. Kobieta, która ma gorzkie doświadczenia lub boi się podobnej sytuacji, chętniej wybierze nianię płci męskiej do wychowania dziecka. W takich przypadkach wybór niani płci męskiej pozwala uniknąć konfliktów rodzinnych.

W ankiecie 8 na 10 rodziców odpowiedziało, że uważa za dopuszczalne posiadanie mężczyzny jako niani. Ponadto spora część respondentów stwierdziła, że ​​chciałaby, aby nauczycielem dla ich dzieci był mężczyzna. Inne biorące udział w badaniu uważają, że przy wyborze niani dla dziecka nie należy kierować się płcią, dla nich dużo ważniejszy jest profesjonalizm zatrudnionego pracownika. Być może niania ma bardziej obiektywne zalety tylko wtedy, gdy opiekuje się bardzo małymi dziećmi - niemowlętami i przedszkolaki do trzeciego roku życia.

Niania dla kobiet czy dla mężczyzn? Ty decydujesz! Poszukując niani dla swojego dziecka, skorzystaj z usług znanych agencji. Koniecznie zapoznaj się z zaleceniami udzielanymi w poprzednim miejscu pracy, znajdź czas na rozmowę z kandydatami na stanowisko, zapoznaj się z dyplomem specjalisty, certyfikatami ukończenia kursów specjalistycznych. Zobacz, jak przebiega spotkanie przyszłego nauczyciela z uczniem. Dzieci są najważniejsze w życiu, dlatego pojawienie się tak ważnej osoby w ich życiu należy traktować z pełną odpowiedzialnością.

Mary Poppins, Freken Bock, a nawet Nanny Prutkovskaya nie są już dziś popularne. W stolicy panuje prawdziwy boom na usługi korepetytorów płci męskiej. „Wąsate nianie” zatrudniane są dla swoich synów przez samotne matki, szalenie zapracowanych rodziców, którzy nie mają czasu na wychowanie swoich dzieci oraz gwiazdy show-biznesu, które marzą o tym, by ich potomstwo stało się małymi geniuszami. Zapotrzebowanie na nianie płci męskiej i opłaty za ich usługi są tak duże, że coraz więcej mężczyzn odchodzi od znanych im prac biurowych i uzbrojeni w chochlę i dzieła Makarenko dołączają do uporządkowanych szeregów gospodyń domowych i wychowawców.

Mężczyźni są drożsi od kobiet

Komu powierzyć sprzątanie dużego mieszkania, aby nie myśleć o brudnych naczyniach? Komu zostawić dziecko, żeby nie poświęcić kariery? Zapotrzebowanie na nianie i gospodynie domowe rośnie z dnia na dzień. I nie jest to zaskakujące. Gdyby nie jeden niuans: osoby ubiegające się o pracę w agencjach rekrutacyjnych chcą, aby nianią lub gospodynią był mężczyzna. A popyt, jak wiemy, tworzy podaż.

Zjawisko mężczyzn zastępujących formalne garnitury fartuszkami gospodyń domowych podzieliło społeczeństwo na dwa obozy.

Twierdzenie pierwsze głosi, że pośpiech w korzystaniu z usług niani płci męskiej napędzany jest wyłącznie przez młode panie, które nie chcą przyjmować niań do swoich domów, obawiając się, że pomiędzy tą samą nianią a przystojnym ojcem rodziny może dojść do romansu.

Ci drudzy twierdzą, że samotne matki cieszą się szczególnym szacunkiem nauczycieli-mężczyzn. Przecież dla samotnej kobiety z dzieckiem jest to także szansa na poprawę życia osobistego. Według nieoficjalnych statystyk ponad połowa niani płci męskiej ma przynajmniej jeden lub dwa romanse biurowe ze swoim pracodawcą, czyli tą samą mamą, która zatrudniła korepetytora „na wyłączność” dla swojego dziecka.

Tak czy inaczej, specjaliści agencji rekrutacyjnych nie ukrywają, że usługi niani płci męskiej na dzisiejszym rynku są wyceniane znacznie wyżej niż usługi kobiet. Jeśli kandydat ma doświadczenie w komunikacji z dziećmi i odpowiednie wykształcenie wyższe, jego zarobki mogą wynosić 1000-1500 dolarów miesięcznie lub nawet więcej. Nauczyciel płci męskiej opłacany co godzinę kosztuje średnio 15–20 dolarów za godzinę. Dla porównania: ta sama godzina pracy niani kosztuje o połowę mniej - 7-10 rubli amerykańskich.

Niania bez krytycznych dni

Lista typowych obowiązków „niani” jest taka sama dla obu płci. Standardowy zestaw obejmuje: opiekę nad dzieckiem; spacery, zajęcia z rozwoju mowy, matematyki, modelowania, rysowania itp.; przygotowywanie posiłków dla dziecka; sprzątanie pokoju dziecięcego; pranie i prasowanie ubranek dziecięcych, a także odwiedzanie klubów, sekcji, muzeów, wystaw i teatrów.

Wydawało się, że z tym wszystkim kobieta poradzi sobie znacznie lepiej, jednak ci, którzy zatrudniają nianie płci męskiej, mają swoje argumenty. Marina i Anton, małżeństwo, które zatrudniło „wąsatą nianię” dla swojego pięcioletniego syna, twierdzą:

Korepetytor płci męskiej jest o wiele lepszy niż zwykła niania. Po pierwsze, jest bardziej odpowiedzialny i mniej podatny na wahania nastroju. Jeśli coś obiecujesz, zawsze możesz na to liczyć. Nigdy nie zadzwoni i nie powie: „Nie mogę przyjść, bo boli mnie głowa i w ogóle mam krytyczne dni, wiesz”, co często się zdarzało, gdy pracowała dla nas niania. Ponadto kobiety są z natury bardziej emocjonalne i impulsywne, nawet najbardziej cierpliwe z nich wciąż czasami atakują swoje dzieci. To nie zdarza się mężczyznom...

Mój drugi rozmówca, Dmitrij Daniłow, to były nauczyciel historii w zwykłej szkole średniej, obecnie odnosząca sukcesy niania z siedmioletnim doświadczeniem, która całkowicie zgadza się z Marią i Antonem.

To potworne błędne przekonanie, że wychowywanie dziecka jest przywilejem kobiety! – deklaruje, płonąc słusznym gniewem. - Gdyby to ode mnie zależało, nie pozwoliłbym kobietom zbliżać się do dzieci. Karmiłem ją, dopóki nie skończyła półtora roku - i to wszystko. Wtedy zaczyna się męska praca...

Według teorii Dmitrija kobiety są gorsze od nauczycieli, ponieważ są zbyt subiektywne, krótkowzroczne i nadają się jedynie do służenia dziecku – karmienia, mycia, pieszczot. Nie wiedzą jednak, jak rozwijać osobowość dziecka, wychowywać je i kształtować. Jednak sam Dmitry siedem lat temu zmienił dumny tytuł nauczyciela w szkole na skromną rolę nauczyciela, wcale nie z powodu chęci „siania rozsądnego, dobrego, wiecznego”, ale z powodów bardziej materialnych .

Kiedy pracowałem w szkole, moja pensja wynosiła 6 tysięcy rubli, teraz zarabiam trzy razy więcej. Jednocześnie nie ma rad nauczycielskich, obciążeń socjalnych, spotkań rodziców z nauczycielami ani innej biurokracji. A znalezienie wspólnego języka z jednym czy dwoma uczniami jest o wiele łatwiejsze niż z dwudziestoosobową klasą...

Potrzebne jak powietrze

Za nianiami słabszej płci opowiedzieli się także psychologowie, twierdząc, że czasem to właśnie niani płci męskiej dziecko potrzebuje jak powietrza. Zwłaszcza w przypadkach, gdy matka samotnie wychowuje dziecko. Dla chłopca nauczyciel jest wielkim autorytetem w życiu, ciekawiej i ekscytująco jest być z nim niż z kobietą, a sposób myślenia jest ten sam. Mężczyzna znacznie szybciej wpaja chłopcu „męskie” cechy charakteru, nauczy go nie bać się trudności i walczyć o swoje. Co więcej, dzieci uczą się na przykładzie dorosłych i zawsze naśladują swoich starszych.

Jednak dla dziewczynki obecność dorosłego mężczyzny w roli nauczyciela jest nie mniej ważna: już w dzieciństwie kładzie się podwaliny pod to, jak będą budowane jej relacje z płcią przeciwną, jaki będzie idealny mężczyzna dla niej w przyszłości.

Jak zostać „wąsatą nianią”?

W zasadzie, aby mężczyzna został wykwalifikowaną nianią, nie potrzeba wiele. Wymagane jest jedynie wykształcenie wyższe (pożądane wykształcenie pedagogiczne, ale jego brak nie jest tak straszny), znajomość tradycyjnych i nowoczesnych metod nauczania (aby je mniej więcej zrozumieć, wystarczy przeczytać kilka specjalistycznych książek), kompetentna mowę i dobry wygląd. Reszta, jak mówią, przyjdzie w trakcie pracy.

Kiedy dziesięć lat temu absolwent uczelni medycznej Jurij V. powiedział swojej dziewczynie, że zamiast pracować jako pielęgniarz, chce spróbować swoich sił jako korepetytor, wyśmiała go.

Powiedziała, że ​​po pierwsze nie masz specjalnego wykształcenia i dlatego nikt cię nie będzie chciał zatrudnić, a po drugie, to nie męska sprawa wycierać dziecku smarki i gotować owsiankę...

Ale Yuri nadal poszedł do agencji rekrutacyjnej i zostawił tam aplikację na stanowisko „niani”. Tydzień później otrzymał telefon i został zaproszony do rodziny 8-letniego chłopca cierpiącego na astmę. Był najzwyklejszym dzieckiem, tylko czasami miał ataki astmy, a jego rodzice chcieli, aby obok ich synka znajdowała się osoba z wykształceniem medycznym.

Pracowałem w tej rodzinie przez 8 lat, aż mój uczeń ukończył szkołę. Przez cały ten czas też nie stałem w miejscu.

Najpierw musiałam ukończyć kurs kucharza, bo rodzice byli cały czas w pracy i ja musiałam gotować dziecku obiady i kolacje. Następnie rozpocząłem kurs korespondencyjny na Uniwersytecie Pedagogicznym. Zacząłem intensywnie uczyć się języków obcych (na lato rodzice wysłali mnie i moje dziecko do specjalnych sanatoriów dla astmatyków we Włoszech, Grecji, Bułgarii; przy okazji pokryli wszystkie koszty). Jednak wyjazd za granicę bez znajomości języka jest problematyczny. Teraz mówię biegle po angielsku i trochę po włosku...

Koszty zawodu

Teraz Yuri jest uważany za jedną z najlepiej opłacanych męskich niań w Moskwie. Pracuje głównie z dziećmi bardzo zamożnych ludzi, dla których ważne jest, aby dziecko nie tylko znajdowało się pod czyjąś opieką, ale aby nie zmarnowała ani minuta jego czasu: Jurij uczy swoich uczniów języków obcych, wpaja w nich zasad etykiety, a także uczy podstaw obrazologii. I to pomimo faktu, że podopieczni Jurija są bardzo młodzi - najstarszy z nich ma zaledwie 9 lat.

Im bogatsi rodzice, tym większe wymagania mają wobec dziecka” – wyjaśnia Yuri. „Dlatego tak ważne jest, aby niania płci męskiej nie tylko umiała gotować czy prasować, ale także była wszechstronna i na tym właśnie polega jego główna różnica w stosunku do niani, której zależy na tym, aby zupa była bogata i koszula ucznia jest czysta.” ..

Jednak pomimo sukcesów zawodowych Jurij nigdy nie założył własnej rodziny, a nawet nadal nie ma stałego partnera:

Szczerze mówiąc, nigdy nie otrząsnęłam się z kompleksu młodości: bardzo trudno jest mi przyznać się dziewczynie, że pracuję jako niania lub korepetytor. Nie wiem dlaczego. Być może wszystkiemu winne są rozpowszechnione stereotypy, jakby wychowywanie dziecka było domeną typowo kobiecą. Moim zdaniem teraz znacznie łatwiej mężczyźnie przyznać się do tego, że pracuje jako fryzjer czy kosmetolog, niż otwarcie wyznać: „Tak, moim zawodem jest siedzenie w domu z dziećmi”. Ale „zostanie w domu z dziećmi” nie jest takie proste. Gdyby tak nie było, w dzisiejszych czasach korepetytorzy nie zarabialiby tak znacznych pieniędzy.

Za same moje usługi edukacyjne rodzina płaci średnio około 40 tysięcy rubli miesięcznie (czyli po prostu pracuję z dzieckiem, do moich obowiązków nie należy gotowanie, odbieranie ze szkoły i odprowadzanie na zajęcia).

Teraz pomnóż tę kwotę przez trzy (ponieważ mam obecnie trzech studentów), a zobaczysz, że moje dochody nie są niższe niż dochody dowolnego menedżera średniego szczebla. Czyli dobrze radzę sobie z najważniejszą męską funkcją – zarabianiem pieniędzy. A jednak z jakiegoś powodu okłamuję każdego nowego znajomego, że tak naprawdę pracuję jako psycholog rodzinny. Nie sądzę, że tylko ja. Tyle, że nasze społeczeństwo nie jest jeszcze gotowe na pozbycie się głupich stereotypów w stylu „miejsce kobiety jest w kuchni”, a prawdziwy mężczyzna to ten, który stał z młotem pneumatycznym przez dwanaście godzin bez przerwy…

Uwaga, pedofile!

A jednak, mimo ogromnej popularności, jaką cieszą się korepetytorzy-mężczyźni, rodziców, którzy potencjalnie myślą o „wąsatej niani” powinna niepokoić jedna okoliczność: gdzie są gwarancje, że nieznajomy wchodzący do domu nie okaże się osobą chorą na dewiacje seksualne, czyli inaczej pedofil. Podobne zdarzenia są już znane. To prawda, że ​​​​jeszcze nie w Rosji, ale na Zachodzie, gdzie szczyt mody dla męskich niań nastąpił na początku lat dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku.

W takiej sytuacji psychologowie zalecają uważne monitorowanie zachowania dziecka. Jak zachowuje się dziecko podczas spotkania z nauczycielem po jego wyjściu? Co dokładnie mówi ci wieczorami? Jakie są efekty wspólnie spędzonego czasu (rysunki, prace ręczne, nowe umiejętności...)? Znając dobrze swoje dzieci, zawsze możesz je „czytać” jak z otwartej księgi, a jeśli coś jest nie tak, na pewno możesz się tego domyślić, analizując zachowanie dziecka. Ale w każdym razie psychologowie zapewniają, że w Rosji nie doszło jeszcze do nadużywania ich podopiecznych przez nianie płci męskiej.

Na co należy się zgodzić zatrudniając „wąsatą nianię”?

  • Wynagrodzenie. Czy będziesz płacić codziennie, co tydzień czy co miesiąc? Zatrudniasz osobę na stałą kwotę czy akceptujesz formę płatności godzinową? Czy za dodatkowe godziny pobierana jest opłata?
  • Obowiązki, które mu przydzielasz. I nie trzeba myśleć, że nie poradzi sobie w roli gospodyni domowej: mężczyzna jest w stanie dobrze i sprawnie prać i gotować, a jeszcze bardziej ćwiczyć i bawić się z synem lub córką. Pamiętaj jednak, że „niania”, która musi umyć podłogę i przygotować obiad, może mieć mniej czasu dla dziecka.
  • Harmonogram pracy niani i to, czy zostaną wprowadzone dodatkowe godziny. Zgodnie z ustalonym harmonogramem pracy (aż do zamieszkania w swoim domu) ustal koszt godziny pracy niani i wymagania wobec niej. Odrębnie omówione: praca w weekendy, wyjazdy na wieś, wakacje itp.
  • Udogodnienia w przypadku nocowania osoby opiekującej się dzieckiem w Twoim domu, a także zasady korzystania z telefonu, telewizora, kuchni itp.
  • Warto też porozmawiać o sprawach codziennych, np. o posiłkach niani, aby uniknąć nieporozumień.
  • Dobrze byłoby mieć to poświadczone przez notariusza.
Anastazja Bykowa
Komsomolety Moskwy

W jakich przypadkach niania silniejszej płci może być odpowiednia dla dziecka? Opinie rodziców i specjalisty ds. obsługi rekrutacyjnej.

We współczesnym świecie powszechnie przyjmuje się, że kobiety powinny opiekować się dziećmi. Jeśli jednak spojrzysz wstecz na wieki, zobaczysz, że kiedyś wychowywanie młodszego pokolenia nie było uważane za zajęcie wyłącznie kobiece. Bogate rodziny w różnych krajach chętnie przyjmowały do ​​rodziny wychowawcę, który zajmował się rozwojem i edukacją dziecka. W Rosji oprócz wychowawców istnieli tzw. wujkowie, do których zadań należało opiekowanie się podopiecznym, ochrona jego życia i zdrowia oraz uczenie go, czego dziecku może być potrzebne w życiu codziennym. Na przykład w rodzinie cesarza Mikołaja II dziećmi opiekowali się mężczyźni, którzy byli marynarzami. Krótko mówiąc, pomysł zatrudnienia mężczyzny w roli niani wydaje się postępowy, pod warunkiem, że nie cofniemy się zbyt daleko w przeszłość. Rosyjskie przysłowie mówi: „Kto ma wujka, ma całe dziecko”.

Na rynku pracy mężczyźni poszukujący pracy jako niania, pomimo naszego postępującego wieku, wciąż spotykają się z niezrozumieniem, zdziwieniem, a czasem pogardą. Rodzice, którzy szukają niani dla swojego dziecka, mogą mieć uzasadnione pytanie: „Czy mężczyzna będzie w stanie zapewnić dziecku odpowiednią opiekę?”

Jakie funkcje pełnią najczęściej nianie płci męskiej i ile kosztują ich usługi? Mówi nam specjalistka z internetowego serwisu wyszukiwania niani Melanya Aydinyan.

Melania, jak popularne są teraz nianie płci męskiej?

Nie oznacza to, że cieszą się one dużą popularnością. Pracodawcy żywią wiele stereotypów i wątpliwości, a mimo to generalnie wierzymy, że praca z dziećmi to wyłącznie kobieca sprawa. Są jednak rodziny, które na stanowisko niani lub korepetytora są gotowe rozważyć wyłącznie mężczyznę. W niektórych przypadkach jest to spowodowane negatywnymi doświadczeniami i rozczarowaniem u niań, w innych – konkretnymi potrzebami, z którymi mężczyzna jest w stanie lepiej sobie poradzić, np. zapewnieniem dziecku bezpieczeństwa czy koniecznością wychowania do męskich zachowań i myślenia itp. .

Chociaż popyt na nianie płci męskiej nie jest duży, ich usługi są droższe. Są podstawy sądzić, że w przyszłości ta dziedzina zawodowa ulegnie znaczącym zmianom, gdyż męskie podejście do edukacji ma swoje niezaprzeczalne zalety i jest absolutnie konieczne.

W jakich przypadkach do pracy zaprasza się nianię płci męskiej?

Słusznie jest zaprosić mężczyznę do rozwoju starszego dziecka, gdy jest już samodzielne i potrafi o siebie zadbać. Mężczyźni są świetnymi wychowawcami, zwłaszcza jeśli chodzi o chłopca. Mężczyznom powierzone są zadania związane z rozwojem, edukacją i wychowaniem dziecka.

Z reguły mężczyźni nie są zapraszani do pracy z dziećmi poniżej trzeciego roku życia. Wiele zależy jednak od funkcji, jakie asystent ma pełnić. Jeśli zadaniem jest po prostu przyprowadzenie lub zabranie gdzieś dziecka, zarówno mężczyzna, jak i kobieta z łatwością sobie z tym poradzą. Jeśli dziecko wymaga kąpieli, przewinięcia, posprzątania pokoju dziecięcego, umycia rzeczy i przygotowania specjalnego jedzenia, lepiej powierzyć takie zadania kobiecie. Przynajmniej większość pracodawców przestrzega tej zasady.

Jaka jest główna specjalność męskich niań?

Można wyróżnić trzy grupy pracowników posiadających dzieci. Są mężczyźni, którzy pełnią wyłącznie funkcje wychowawcy. Znają metody rozwoju, mogą być korepetytorami z różnych przedmiotów, potrafią nauczyć dziecko samodzielnego radzenia sobie z zadaniami edukacyjnymi, ale nie będą go kłaść do łóżka, sprzątać pokoju ani karmić.

Inni specjaliści są gotowi połączyć oba zadania: opiekę, edukację i rozwój dzieci. Nie spotkaliśmy mężczyzn, którzy oferowaliby swoją kandydaturę wyłącznie na stanowisko pomocnika w opiece nad dziećmi. Z reguły mężczyźni są zainteresowani procesem rozwoju i edukacji, a niektórzy są także gotowi do wykonywania niektórych niezbędnych zadań opiekuńczych. W każdym przypadku szczegółowe obowiązki są negocjowane indywidualnie pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.

Jest jeszcze trzecia grupa: nianie samochodowe. Często do funkcji niani samochodowej należy nie tylko dowóz dziecka w miejsce docelowe, ale także pełnienie funkcji zabezpieczającej. Jest to istotne, jeśli na przykład rodzina mieszka w niekorzystnym obszarze lub istnieją obiektywne obawy o życie i bezpieczeństwo dziecka. Oczywiście w tym przypadku rodzice wolą zatrudnić mężczyznę, który jest gotowy chronić i chronić dziecko.

Jaka jest główna zaleta męskiej niani? Czym kierują się rodzice zatrudniając nianię dla swojego dziecka?

Motywacje rodziców mogą być zupełnie inne. Zasadniczo jest to chęć nadrobienia braku męskości w życiu dziecka wychowywanego przede wszystkim przez matkę i babcię.

Główną zaletą pracy niani płci męskiej jest możliwość pokazania dziecku, na czym polega mężczyzna i męskość zachowań, tj. daj dziecku męskie wychowanie. Na przykład, jeśli rodzice chcą, aby ich dziecko było bardziej zdyscyplinowane, wytrwałe i miało silny charakter. Istnieje możliwość, że to mężczyzna będzie w stanie pielęgnować takie cechy, a przynajmniej będzie mógł to zrobić lepiej niż kobieta, od której tradycyjnie oczekuje się delikatnego traktowania. Dlatego nianie płci męskiej są odpowiednie dla starszych dzieci, a nie małych dzieci.

Niania płci męskiej powinna być przykładem dla chłopca. Potrafi pokazać jak powinien zachować się człowiek w różnych sytuacjach. Na przykład, jak zareagować na sprawcę znęcania się na podwórku? Kobieta oczywiście zrobi to inaczej niż nauczyciel płci męskiej. Jednocześnie kobieta zaplatająca włosy dziewczyny wygląda bardziej harmonijnie, niż gdyby zrobił to samo jej kolega. Tutaj oczywiście wiele zależy od poglądów rodziców. Główną zasadą są jednak role płciowe i wynikające z nich sposoby zachowania, przekazywane dzieciom jako pożądane, w opinii rodziców.

Jak mężczyźni zostają nianiami i z jakich okolic najczęściej pochodzą?

Z wielu różnych dziedzin. Największą grupę stanowią osoby z wykształceniem pedagogicznym, które od zawsze interesowały się tematyką rozwoju młodego pokolenia. Takich mężczyzn przyciąga możliwość bycia mentorem i nauczycielem życia dla swoich uczniów. Będąc jeszcze studentkami uczelni pedagogicznych, pracują na pół etatu jako nianie i korepetytorki, zdobywają rekomendacje i nadal budują swoją karierę w tej dziedzinie. Z każdym rokiem taki specjalista staje się coraz bardziej doświadczony, a cena jego usług na rynku rośnie.

Inną opcją są mężczyźni, którzy ukończyli 50. rok życia, którzy z różnych powodów nie mogą podjąć dotychczasowej pracy. Być może nie ma to nic wspólnego z dziećmi i wychowaniem. Świetnie sprawdzają się jednak jako niania samochodowa lub mogą po prostu posiedzieć z dzieckiem na kilka godzin, nakarmić je itp., gdy rodziców nie ma.

Czy masz wielu niani do wynajęcia? Jaki jest dziś na nie „popyt”?

W tej chwili około 200 niań szuka pracy w Moskwie za pośrednictwem naszej strony internetowej Pomogatel.ru. To mniej niż 1% wszystkich niań zarejestrowanych na naszej stronie internetowej w regionie moskiewskim. Jednak ta niewielka ilość całkowicie pokrywa zapotrzebowanie.

Czym różni się koszt usług niani płci męskiej od niani żeńskiej?

Usługi niań płci męskiej są wielokrotnie droższe. Często jest to powód, dla którego rodzice odmawiają pomocy silniejszej płci.

Opinie rodziców, którzy zatrudnili nianię dla swoich dzieci:

Evgenia, pracodawca:

„W ogłoszeniu, które zamieściłem, nie wskazano płci kandydata. I tak się złożyło, że doświadczenie pracy z kobietą-kierowcą okazało się bardzo nieudane. Dlatego kiedy zadzwonił Roman Nikołajewicz, zgodziliśmy się na spotkanie. Płeć nie ma dla mnie znaczenia. Ważne było dla mnie, aby porozmawiać z tą osobą, zadać kilka pytań, aby zrobić pierwsze wrażenie. A dla mnie to jest zwykle najważniejsze. Zainteresowanie, z jakim Roman Nikołajewicz słuchał dzieci i zadawane przez niego pytania, świadczyło o nim jako o osobie niezwykle życzliwej, odpowiedzialnej i troskliwej.

Miałem doświadczenie z kobietą, które okazało się bardzo nieudane. Ciągłe opóźnienia i wymówki nie gwarantowały dzieciom spokoju ducha. Musiałem zerwać.

Podobało mi się wszystko w męskiej niani. Nie podobało mi się (ale to żart), że przez zamiłowanie do kulinarnych wyczynów Romana Nikołajewicza musiałem przytyć kilka kilogramów, bo gotuje tak pysznie, że bardzo trudno odmówić.

Uważam, że mężczyźnie można zaufać w kwestii dziecka w wieku szkolnym. Myślę, że w wieku 6-7 lat dzieci są już w stanie mówić i przekazywać informacje, bez względu na wszystko. Jednocześnie najprawdopodobniej masz telefon, co również jest bardzo ważne.

Najważniejszą rzeczą przy wyborze niani jest dopasowanie jej do siebie. Poglądy na ważne kwestie muszą być zbieżne. Jeśli musisz wytłumaczyć kobiecie, że po basenie musi wytrzeć uszy i rozgrzać samochód, bo... Na zewnątrz jest -23, więc nie ma znaczenia, jak dobrym jest kierowcą. A jednocześnie człowiek grający w szachy, opowiadający historię i karmiący go pysznym ciastem staje się praktycznie członkiem rodziny.”

Anastazja, pracodawca:

„Zdecydowałam się zatrudnić nianię płci męskiej, ponieważ mam dwóch chłopców i prawie nie ma komunikacji z mężczyznami, ponieważ… nasz tata pracuje siedem dni w tygodniu aż do pierwszej w nocy. Płeć miała dla mnie ogromne znaczenie. Uważam, że w wychowaniu chłopca konieczna jest uczciwa surowość, ale przyszłemu mężczyźnie trudno jest ją zaakceptować od kobiety. Niania płci męskiej ma więcej możliwości zaprzyjaźnienia się z chłopcem i znalezienia z nim wzajemnego zrozumienia opartego na wspólnych zainteresowaniach. Niania płci męskiej przypadła nam do gustu absolutnie we wszystkim. Ale wydaje mi się, że taki pracownik nie jest odpowiedni dla dzieci poniżej 2 lat.

Naszej niani udało się zostać pierwszą przyjaciółką mojego wycofanego synka. Syn był po prostu szczęśliwy. Nadal często komunikują się w różnych kwestiach.”

Olga, pracodawca:

„Zależało nam na tym, aby niania mogła odprowadzać dzieci na zajęcia. Naszym zdaniem do tej roli lepiej nadaje się mężczyzna, dlatego szukaliśmy mężczyzny. Niania płci męskiej ma wiele zalet: analityczny umysł, siłę fizyczną, wytrzymałość i poczucie przygody. Biorąc pod uwagę, że ojcowie są zwykle zajęci pracą, niania płci męskiej może wypełnić „męską” lukę w wychowaniu dzieci. Polecam zatrudnienie niani dla dzieci powyżej trzeciego roku życia.”

Czy niania to zawód wyłącznie kobiecy? Czy kobiety wreszcie zdobyły dla siebie to pole, odpychając na bok przedstawicieli silniejszej połowy ludzkości? Jeśli spróbujesz przyjrzeć się historii zawodu, wśród niań w Moskwie było wielu mężczyzn. Zwłaszcza jeśli dotyczyło to starszych dzieci. Zatrudniano dla nich mężczyzn, gdyż mężczyzn uważano za bardziej wykształconych i surowych. Aby wychować chłopca na mężczyznę, wybierano mężczyzn na nianie dla dziecka po bardzo wysokich jak na tamte czasy cenach. Natomiast w przypadku niemowląt i bardzo małych dzieci woleli brać kobiety ze względu na ich wrażliwość i delikatność, tak niezbędną dziecku na początku jego życia. Z biegiem czasu mężczyźni zostali w jakiś niezauważalny sposób wypchnięci z zawodu przez sprytne matki, wnikliwe kobiety, fachowców od wszystkiego, niezastąpione pomocniki nie tylko w opiece nad dzieckiem, ale także w domu. Każdy chciał zatrudnić nianię i stopniowo obraz męskiej niani jakoś zniknął z umysłów rodziców. Obecnie panuje tendencja do stopniowego powrotu mężczyzn na dziedzinę edukacji. Jednak jest jeszcze za wcześnie, aby mówić o równej pozycji niań w Moskwie i niań do dzieci w Moskwie. Większość rodziców nadal preferuje nianie w Moskwie, a niektórzy nadal zwracają uwagę na wciąż izolowane oferty swoich usług od niań płci męskiej, których ceny usług są dość przystępne. Ale jest jeszcze za wcześnie, aby mówić o dużej popularności wśród populacji męskich niań w Moskwie. Jaki jest problem? Problem słabego wzrostu popularności męskich niań w Moskwie jest dwustronny. Po pierwsze, wśród pracodawców jest zbyt wiele uprzedzeń i obaw. Rodzice postrzegają nianię mężczyzny jako bardzo dziwny obiekt, który z pewnością musi okazać się złodziejem, pedofilem i w ogóle rabusiem. Mężczyzna - niania do dziecka, którego ceny w Moskwie są w niektórych przypadkach niższe niż tego rodzaju usługi kobiece, nie jest zbyt atrakcyjny dla zbyt ostrożnych matek. Z drugiej strony sami mężczyźni rzadko zgadzają się na pracę w charakterze niani do dziecka poniżej pierwszego roku życia, gdyż uważają, że to zawód nie dla mężczyzn. Okazuje się więc, że popyt i podaż na usługi niani płci męskiej jest wciąż bardzo niska, a pracodawcy decydują się na zatrudnienie niani wyłącznie ze szczególnych powodów. Jakie są zalety męskiej niani? Zwykle mężczyzna w Moskwie jest zapraszany do rodziny przez rodziców chłopców, którzy uważają, że dziecko potrzebuje męskiego wychowania. Poza tym samotne matki często też chcą mieć mężczyznę – nianię dla dziecka, której ceny za usługi odpowiadają średnim wskaźnikom rynkowym. Pomaga im to zrekompensować brak męskiego modelu zachowania dla dziecka. Do czysto płciowych zalet niani płci męskiej zalicza się także bezpieczeństwo, jakie mężczyzna zapewnia dzieciom. Człowiek może wszystko. Zwłaszcza jeśli w rodzinie jest kilkoro dzieci, tylko niania płci męskiej może być wobec nich wystarczająco surowa, nie pozwalając im przekraczać granic. Nie jest straszne pozwalanie dzieciom z męską nianią dla dziecka do roku i starszego na spacery i wycieczki. Ponadto, jeśli w domu jest mężczyzna - niania dla dziecka w Moskwie, gospodynie domowe nie mają powodu być zazdrosne o narzeczoną wobec personelu domowego. Nawiasem mówiąc, wiele kobiet z tego właśnie powodu woli zatrudnić nianię płci męskiej. Ponadto męska niania dla dziecka po cenach moskiewskich jest dziś nieco tańsza niż niania.