1s 8.3 හි වැටුප් ලේඛනය කරන්නේ කෙසේද. ගිණුම්කරණ තොරතුරු

සුභ සන්ධ්‍යාවක් හිතවත් බ්ලොග් පාඨකයින්. මෙම ලිපියෙන් මම දිගටම කරගෙන යන්නෙමි හැකියාවන් පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණයමෘදුකාංග නිෂ්පාදනය "1C ගිණුම්කරණය 3.0"වැටුප් හා පුද්ගල වාර්තා සඳහා. අද අපි ලබා ගත හැකි වැටුප් මෙවලම් සමඟ දැන හඳුනා ගනිමු. මෙම ලිපි මාලාවේ අවසාන තොරතුරු අප විසින් පරීක්ෂා කරන ලද බව මම ඔබට මතක් කරමි. සම්පූර්ණ ද්රව්ය ලැයිස්තුවක් පහත දැක්වේ:

වැටුප් ලේඛනය

දැන් අපි බලමු වැඩසටහනේ සංවර්ධකයින් මෙහි ලබා දී ඇති වැටුප් අවස්ථා මොනවාදැයි බලමු. වැටුප් ලේඛනයේ සියලුම ලේඛන සහ විමර්ශන පොත් වැඩසටහනේ ප්‍රධාන මෙනුවේ "සේවකයින් සහ වැටුප්" ටැබය මත පිහිටා ඇති අතර ඒවා "වැටුප්" කොටසේ කාණ්ඩගත කර ඇති බව මම ඔබට මතක් කරමි.

අපි දකින පළමු ලේඛනය "පඩිපත්".එහි අරමුණ නමෙන් පැහැදිලි වේ. ලේඛනය එහි මාසික ප්‍රවේශය සඳහා සපයයි, අවම වශයෙන් මසකට එක් ලේඛනයක් ඇතුළත් කළ යුතුය. අපගේ සේවකයින් තිදෙනාගේ වැටුප ගණනය කිරීමට උත්සාහ කරමු. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, නව එකක් සහ ක්ෂේත්රයේ නිර්මාණය කරන්න "ගිණුම් මාසය""අප්රේල් 2014" තෝරන්න (සේවකයින් 2014 අප්රේල් 1 සිට කුලියට ගත්). ක්ෂේත්රයේ "උප අංශය""ප්‍රධාන ඒකකය" (අපට එකක් ඇත) හැර මැජික් බොත්තම ඔබන්න "පුරවන්න".එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, වගු කොටසේ ඇති සියලුම ටැබ් ස්වයංක්රීයව පුරවනු ලැබේ.

වගු කොටසට ඉහලින් ලේඛනයේ ක්ෂේත්‍ර දර්ශනය වී ඇති අතර, එය උපචිත මුළු ප්‍රමාණයන්, අඩු කිරීම් (පුද්ගලික ආදායම් බදු ඇතුළුව) සහ ගණනය කළ දායක මුදල් ප්‍රමාණයන් පිළිබිඹු කරයි. ටැබ් එකේ වඩාත්ම වගු කොටසේ "උපචිත"සේවකයින් බඳවා ගැනීමේදී අප ඇතුළත් කළ දත්ත වලට අනුකූලව රේඛා ස්වයංක්‍රීයව පුරවා ඇත. “දින” වැනි ක්ෂේත්‍ර තිබියදීත්, එය සටහන් කිරීමට මට අවශ්‍යය. (දින) සහ "hs." (පැය), මෙම වැඩසටහන ජනාකීර්ණ වීමෙන් කාල පත්‍රිකාවක් සහ වැටුප් ගෙවීමක් ලබා නොදේ. වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, මාසය සම්පූර්ණයෙන් සකසා නොමැති නම් වැටුප ස්වයංක්‍රීයව නැවත ගණනය නොකෙරේ, මේ සඳහා ප්‍රමාණයන් සහ පැය / දින අතින් නිවැරදි කිරීමට අවශ්‍ය වේ. එවැනි ගණනය කිරීමක් ඔබට ඉතා ශ්රම-දැඩි සහ ගැටළුකාරී බවට හැරෙන්නේ නම්, මම උපදෙස් දෙන්නෙමි වැටුප් ලේඛනය සඳහා විශේෂිත මෘදුකාංග නිෂ්පාදනයක් මිලදී ගන්න "1C: වැටුප් හා මානව සම්පත් කළමනාකරණය 8", මූලික අනුවාදයේ පමණක් වැය වනු ඇත රූබල් 2,550 කින්. රැළ මාලාවේ මෘදුකාංග නිෂ්පාදනයේ ක්‍රියාකාරිත්වය පිළිබඳව ඔබට දැනගත හැකිය -.

තව එක ටැබ් එකක් තියෙනවා "දායකත්ව". එය ස්වයංක්රීයව රක්ෂණ වාරික ගණනය කරයි. වාරික ගාස්තු විශේෂිත ලේඛනයක ගබඩා කර ඇති අතර ඔබ නිතිපතා වැඩසටහන් යාවත්කාලීන කරන්නේ නම් එය සැමවිටම යාවත්කාලීන වේ. ඔබ විසින්ම 1C නිවැරදිව යාවත්කාලීන කරන ආකාරය ගැන කියවන්න. අනතුරු සඳහා දායක වීමේ අනුපාතය සෑම ආයතනයකටම තමන්ගේම ලෙස සකසා ඇත, මේ සඳහා ඔබ විවෘත කළ යුතුය "තොරතුරු ලේඛනය" "අනතුරු රක්ෂණය සඳහා දායක අනුපාතය".

1C සංවර්ධකයින්ගේ ඉතා වර්ණවත් තීරණයක් මම සටහන් කරමි (මම එයට කැමතියි). එක් එක් දිශාව සඳහා වෙන වෙනම සම්පූර්ණ දායක මුදල් ප්‍රමාණය දැන ගැනීමට, ඔබට "දායකත්ව" ක්ෂේත්‍රය අසල ඇති ප්‍රශ්නාර්ථ ලකුණ මත ක්ලික් කළ හැකිය (පින්තූරය බලන්න). Holds වලටත් එහෙමයි.

ලේඛනය "පඩිපත්"සිදු කරන විට, එය උපචිත වැටුප (26 -> 70) අනුව, ගණනය කළ පුද්ගලික ආදායම් බද්ද (70 -> 68) සහ ගණනය කළ රක්ෂණ වාරික (26 -> 69) අනුව පළ කිරීම් ජනනය කරයි.

මගේ උදාහරණයේ භාවිතා කර ඇති පිරිවැය ගිණුම 26 වෙනස් කළ හැකිය. ඩිරෙක්ටරි මූලද්රව්යයේ "උපචිත"(1C ZUP හි මෙය හැඳින්වේ "ගිණුම් වර්ගය"), "පරාවර්තන ක්‍රමය" යන ක්ෂේත්‍රයක් ඇත, එහිදී ඔබට මෙම ආකාරයේ උපචිත සඳහා උපචිත ප්‍රමාණයන් සඳහා වෙනත් පරාවර්තන ක්‍රමයක් නියම කළ හැකිය.

1C ගිණුම්කරණය 3.0 හි වැටුප් ගෙවීම

වැටුප උපචිත පසු, එය අපගේ සේවකයින්ට ගෙවිය යුතුය. 1C ගිණුම්කරණය ගෙවීම් ක්‍රම දෙකක් ඉදිරිපත් කරයි:

• බැංකු ලේඛන හරහා - "බැංකුව හරහා වැටුප් ගෙවීම සඳහා ප්රකාශය"+ "ගෙවීම් ඇණවුම" + "ජංගම ගිණුමෙන් හර කිරීම";
• ලේඛන සහිත අයකැමි හරහා - "අයියර් හරහා වැටුප් ගෙවීම සඳහා ප්රකාශය"+ "වියදම් මුදල් ඇණවුම" හෝ "වැටුප් තැන්පතු".

බැංකු ගෙවීම

පළමු විකල්පය සලකා බලමු. සංවිධානය බැංකු කාඩ්පත් සඳහා වැටුප් ගෙවන්නේ නම් එය භාවිතා වේ. ලේඛනයේ, ඔබ ගෙවීම් මාසය (අපගේ නඩුව, අප්රේල් 2014), දෙපාර්තමේන්තුව, ක්ෂේත්රයේ තෝරාගත යුතුය "ගෙවන්න"කුමන ආකාරයේ ගෙවීමක් කළ යුතුද යන්න සඳහන් කරන්න "මාසයකට වැටුප්" හෝ "අත්තිකාරම් ගෙවීම"(අපි පළමු විකල්පය තෝරන්න) සහ බොත්තම ඔබන්න "පුරවන්න". මෙම අවස්ථාවෙහිදී, වගු කොටස ස්වයංක්‍රීයව පුරවනු ලබන්නේ සංවිධානය විසින් සේවකයින්ට ගෙවිය යුතු මුදල් ප්‍රමාණයෙනි. ඔබට ලේඛනයෙන් බැංකුවට මාරු කරන ලද වැටුප් ලැයිස්තුවක් ද මුද්‍රණය කළ හැකිය - "මාරුවීම් ලැයිස්තුව"(ඔබට ද මුද්‍රණය කළ හැක Microsoftවචනය).

ක්ෂේත්‍රය කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන්න "වැටුප් ව්යාපෘතිය". සරල උදාහරණයක් භාවිතා කරමින්, මෙම ක්ෂේත්රය භාවිතා කළ හැකි ආකාරය පැහැදිලි කිරීමට මම උත්සාහ කරමි. අපට අධ්‍යක්ෂවරයෙකු (ඉවානොව්) සහ ප්‍රධාන ගණකාධිකාරීවරයෙකු (පෙට්‍රෝවා) සිටින බව සිතමු, ඔවුන්ගේ වැටුප් "තිරසාර" බැංකුවේ කාඩ්පත් මත තබා ගැනීමටත්, "නඩේෂ්නි" බැංකුවේ කළමනාකරු (සිඩෝරෝවා)ත් තබා ගැනීමට කැමැත්තක් දක්වයි. මෙම අවස්ථාවෙහිදී, ඒවා මත පදනම්ව විවිධ බැංකු දෙකකට විවිධ ගෙවීම් ඇණවුම් දෙකක් සිදු කිරීම සඳහා සෑම මසකම "වැටුප් ගෙවීම්" ලේඛන දෙකක් සිදු කිරීම අවශ්ය වේ.

සංවිධානයක සේවකයින් තිදෙනෙකු සිටින විට, ඔබට මෙය අතින් කළ හැකිය, නමුත් අපි සේවකයින් සිය ගණනක් ගැන කතා කරන්නේ නම්, ඇත්ත වශයෙන්ම, 1c වැටුපක් මිලදී ගැනීම වඩා හොඳය :-) හෝ අවම වශයෙන් වැටුප් ව්‍යාපෘතියක් සැකසීම. බැංකු නාමාවලියට "තිරසාර" සහ "විශ්වසනීය" බැංකු දෙකක් එකතු කරමු (ප්‍රධාන මෙනුවේ කොටස "බැංකුව සහ මුදල් අයකැමි"සමූහය "යොමු කිරීම් සහ සැකසුම්") දැන්, අපි "වැටුප් ව්යාපෘති" නාමාවලිය විවෘත කරමු. ප්‍රධාන මෙනුවේ මෙම නාමාවලියට සබැඳියක් මට හමු නොවීය, එබැවින් මම එය වැඩසටහන් වස්තු වල සාමාන්‍ය ලැයිස්තුවෙන් විවෘත කළෙමි. ඇඳීම බලන්න.

ඔබට "සියලු කාර්යයන්" අයිතමය නොමැති නම්, වැඩසටහන් සැකසුම් වෙත ගොස් "සියලු කාර්යයන්" විධානය පෙන්වන්න" යන කොටුව සලකුණු කරන්න.

ඉතින්, විමර්ශන පොත "වැටුප් ව්යාපෘති". ඔබ බැංකුවේ සංවිධානය සහ නම ඇතුළත් කළ යුතුය. අපගේ නඩුවේදී, මෙම නාමාවලියෙහි මූලද්රව්ය දෙකක් ඇත.

දැන් ඔබ අපගේ සේවකයින් තිදෙනෙකුගේ පුද්ගලික ගිණුම් පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් කළ යුතුය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ප්රධාන මෙනුවේ "සේවකයින් සහ වැටුප්" කොටසේ, "පුද්ගලික ගිණුම් ඇතුල් කරන්න" අයිතමය විවෘත කරන්න. පළමුව, "තිරසාර" බැංකුවේ ගිණුම් ඇති අධ්යක්ෂ සහ ගණකාධිකාරීවරයාගේ පුද්ගලික ගිණුම් සහ ඊට අනුරූප වැටුප් ව්යාපෘතිය පිළිබඳ තොරතුරු ඇතුළත් කරන්න. ඉන්පසු Nadezhny බැංකුවේ ගිණුමක් ඇති කළමනාකරු සඳහා.

දැන් ඔබට "බැංකුව වෙත ප්රකාශය" ලේඛනය වෙත ආපසු යා හැක. ක්ෂේත්රයේ "වැටුප් ව්යාපෘතිය""වැටුප් ව්‍යාපෘතිය: "තිරසාර බැංකුව" තෝරන්න සහ "පුරවන්න" බොත්තම ඔබන්න. එහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන්, ලේඛනයේ වගු කොටස පුරවනු ලබන්නේ මෙම වැටුප් ව්යාපෘතියට සම්බන්ධ සේවකයින් විසින් පමණි. මේ අනුව, විවිධ බැංකුවල කාඩ්පත් මත වැටුප් ලබන පුද්ගලයින් අතර වෙනස හඳුනා ගැනීම පහසුය.

“බැංකුව වෙත ප්‍රකාශය” ලේඛනයේ පදනම මත, ඔබට “ගෙවීම් ඇණවුම” ලේඛනය සහ “ජංගම ගිණුමෙන් හර” ලේඛනය සෑදිය හැකිය, එමඟින් 70 -> 51 පෝරමයේ පළ කිරීම් ජනනය කරනු ඇත.

මුදල් අය කිරීම

එපමණක් නොව, වැඩසටහනේ පරිසරය තුළ පමණක් නොව, බාහිර පෙළ සංස්කාරකයක් තුළ ද බැලීම සඳහා වාර්තාව විවෘත කළ හැකිය. Microsoft Word.

ගෙවීම් ලේඛනයේ පදනම මත, ඔබට "පිටතට යන මුදල් ඇණවුම" ලේඛනය නිර්මාණය කළ හැකිය.

"පිටතට යන මුදල් ඇණවුම" ලේඛනය පළ කිරීමේදී 70 -> 50.01 පෝරමයේ පළ කිරීම් ජනනය කරයි. ලේඛනයේ මුද්‍රිත පෝරමයක් ද අඩංගු වේ "වියදම් මුදල් ඇණවුම (KO-2)".

එක් ලේඛනයක පදනම මත මුදල් ලේඛන කිහිපයක් නිර්මාණය කිරීම "අයියර් වෙත ප්රකාශය"

ලේඛනයෙන් ඔබ කෙලින්ම දැක ඇති පරිදි "Vedomosti අයකැමිට"ඔබට එක් මුදල් ලේඛන ලේඛනයක් සෑදිය හැකිය, එහිදී ගෙවීම් ලේඛනයේ සියලුම සේවකයින් සැලකිල්ලට ගනු ලැබේ. කෙසේ වෙතත්, සමහර විට ලැයිස්තුවෙන් එක් එක් සේවකයා සඳහා වෙන වෙනම මුදල් ලේඛන ලේඛනයක් සෑදීමට අවශ්ය වේ. මේ සඳහා 1C සංවර්ධකයින් විශේෂ සැකසුම් ලබා දී ඇත "වියදම් නියෝග මගින් වැටුප් ගෙවීම". මෙම සැකසීම ප්‍රධාන මෙනු කොටසේ සොයාගත හැකිය "සේවකයින් සහ වැටුප්"සබැඳි කණ්ඩායම තුළ "වැටුප".ඇත්ත වශයෙන්ම සැකසීමේදී ලේඛනයක් තෝරා ගැනීම අවශ්ය වේ "Vedomosti අයකැමිට"සහ පිරිවැය අයිතමයක්, ඉන්පසු "ලේඛන සාදන්න" සහ "පළ ලේඛන" බොත්තම ක්ලික් කරන්න.

වැටුප් තැන්පතු

එසේම, "අයකැමි වෙත ප්රකාශය" ලේඛනයේ පදනම මත ඔබට "තැන්පතු" ලේඛනය උත්පාදනය කළ හැකිය. සේවකයාගේ වැටුප උපචිත වූ අවස්ථාවක මෙම ලේඛනය ඇතුළත් කර ඇත, නමුත් කිසියම් හේතුවක් නිසා ඔහු එය ලබා ගැනීමට මුදල් අයකැමි වෙත නොපැමිණි. පදනම මත ඇතුළත් කරන ලද ලේඛනයේ, තැන්පතුව ඇතුළත් කර ඇති අය අත්හැර දැමීම අවශ්ය වේ. තැන්පතු ලේඛනය 70 -> 76.04 පෝරමයේ පළ කිරීම් ජනනය කරයි. එය ද මුද්රණය කළ හැකිය "තැන්පතු මුදල් ලියාපදිංචි කිරීම".

නමුත් මෙම ලේඛනය භාවිතා කරන විට, ඔබ මුලින්ම “තැන්පතු” ලේඛනය පුරවා පළ කළ යුතු බව මතක තබා ගත යුතු අතර, පසුව පමණක් “මුදල් වියදම් ඇණවුම” ලේඛනය සාදා පළ කළ යුතු අතර එමඟින් වැටුප තැන්පත් කළ පුද්ගලයා ඇතුළත් නොවේ. පළ කිරීම්.

කොටසේ ද "සේවකයින් සහ වැටුප්"වැඩසටහනේ ප්‍රධාන මෙනුවේ ලේඛනයක් ඇත "තැන්පතු වැටුප් කපා හැරීම",පෝරමයේ පළ කිරීම් උත්පාදනය කරයි . මේ සම්බන්ධයෙන්, තැන්පත් කරන ලද වැටුප ගෙවීම සඳහා ලියවිල්ලක් නොමැති වන්නේ මන්දැයි සම්පූර්ණයෙන්ම පැහැදිලි නැත, එය වැඩසටහනේ බඩවැල්වල කොහේ හරි තිබේ නම්, එය මෙනුවේ ප්රදර්ශනය නොකරන්නේ මන්ද යන්නයි.

වැටුප් වාර්තා

ඇත්ත වශයෙන්ම, වැඩසටහන වැටුප් වාර්තා ගණනාවක් සපයයි. මෙම වාර්තා සේවකයින් සහ වැටුප් ලේඛන පටිත්තෙහි පිහිටා ඇති වැටුප් ලේඛන වාර්තා සබැඳියෙන් ප්‍රවේශ විය හැක. වඩාත්ම ඉල්ලූ ඒවා මෙන්න:

• වැටුප් ලේඛනය (T-51);
• වැටුප් පත;
• උපචිත සහ අඩු කිරීම් පිළිබඳ කෙටි සාරාංශය;
• සම්පූර්ණ උපචිත, අඩු කිරීම් සහ ගෙවීම් කට්ටලයක්.

තිරපිටපත්වල මම කලින් ලැයිස්තුගත කර ඇති වාර්තාවල පෙනුම ඉදිරිපත් කරමි.

වැටුප් ලේඛනය (T-51)

වැටුප් පත

උපචිත සහ අඩු කිරීම් පිළිබඳ කෙටි සාරාංශය

සම්පූර්ණ උපචිත, අඩු කිරීම් සහ ගෙවීම් කට්ටලයක්

අදට එච්චරයි. ඔබ මෙම ලිපියට කැමති නම්, ඔබට හැකිය සමාජ මාධ්‍ය බොත්තම් භාවිතා කරන්නඑය ඔබ වෙනුවෙන් තබා ගැනීමට!

එසේම ඔබේ ප්රශ්න සහ අදහස් අමතක කරන්න එපා. අදහස් දක්වන්න!

1C ගිණුම්කරණ සංස්කරණය 3.0 වැඩසටහනේ වැටුප් ලේඛනය නිකුත් කරන ආකාරය පියවරෙන් පියවර සලකා බලන්න. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, වැඩසටහන් මෙනුවේ "වැටුප් සහ පිරිස්" ටැබය තෝරන්න, ඉන්පසු "වැටුප්" කොටස සහ "පඩිපත්" අයිතමය වෙත යන්න. "Create" බොත්තම ඔබන්න. ක්ෂේත්ර පුරවන්න:

උපචිත මාසය - වැටුප උපචිත වන්නේ කුමන මාසය සඳහාද;

දිනය - නිශ්චිත මාසය සඳහා ගණනය කිරීමේ දිනය;

අංශය - අවශ්ය පරිදි වෙනස් වේ.

අපි "ඉන්වොයිස්" තීරුව දෙස බලමු. වැටුප අනුව වැටුප් ගණනය කිරීම පෙන්නුම් කරයි. රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී සේවකයාගේ කාඩ්පතෙහි මෙම වර්ගය දක්වා ඇත. අපි සැකසුම් පරීක්ෂා කරමු. "වැටුප් සහ පිරිස්" ටැබය, "පුද්ගල ගිණුම්කරණය" යන කොටස, "කුලියට ගැනීම්" යන අයිතමය මත මෙනුව වෙත ආපසු යමු සහ "වැටුප් අනුව" උපචිත වර්ගය තෝරාගෙන ඇති සේවක කාඩ්පත වෙත යමු. සැකසීම් වෙත යාමට ශිලා ලේඛනය මත දෙවරක් ක්ලික් කරන්න. "ගිණුම්කරණයේ පරාවර්තනය" අයිතමයක් තිබේ, එය පුරවා නොමැති නම්, අපි නව "වැටුප් ගිණුම්කරණ ක්රමයක්" නිර්මාණය කරමු.

අපි "වැටුප් (ගිණුම 20)" යන නම නියම කරමු, වරහන් තුළ අපි ගිණුම් අංකය සඳහන් කරමු. මෙම වැටුප උපචිත වූයේ කුමන ගිණුමට සහ කුමන පිරිවැය අයිතමය සඳහාද යන්න වැඩසටහනට වැටහෙන පරිදි මෙය අවශ්‍ය වේ. පිරිවැය අයිතමය "ගෙවීම" සඳහන් කරන්න. "වාර්තා කර වළලන්න" ක්ලික් කරන්න. "ගිණුම්කරණයේ පරාවර්තනය" ක්ෂේත්රයේ ඇතුළත් කළ ගිණුම දර්ශනය විය. නැවත "වාර්තා කර වසා දමන්න" ක්ලික් කර වැටුප් ලේඛනය වෙත ආපසු යන්න. ලේඛනයේ සේවකයින්ගේ නම්, දෙපාර්තමේන්තුවේ නම, උපචිත වර්ගය, වැටුප් ප්රමාණය, වැඩ කළ දින සහ පැය ගණන පෙන්වනු ඇත. කිසියම් සේවකයෙකු රඳවා තබා ගැනීම සඳහා සංවිධානය සපයන්නේ නම්, ඔවුන් ස්වයංක්‍රීයව "Hold" ටැබයට එකතු කරනු ලැබේ. "එකතු කරන්න" බොත්තම හරහා පිරවීම අතින් සිදු කළ හැකිය:

ඊළඟ ටැබය "පුද්ගලික ආදායම් බදු" වේ. මෙහිදී, පුද්ගලයෙකුගේ ආදායම මත උපචිත ස්වයංක්රීයව ගණනය කරනු ලැබේ. අවශ්ය නම්, "පුද්ගලික ආදායම් බදු සකසන්න" ධජය පරීක්ෂා කිරීමෙන් ඒවා සකස් කළ හැකිය. දකුණු පස ඇති ක්ෂේත්රයේ, ඔබට සේවකයාගේ සියලු අඩු කිරීම් බැලීමට හෝ නව ඒවා එකතු කිරීමට හැකිය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, අඩු කිරීමේ කේතය තෝරන්න සහ මුදල සඳහන් කරන්න:

ඊළඟ පටිත්තෙහි "දායකත්වයන්", එය ස්වයංක්‍රීයව පුරවනු ලැබේ, සේවකයා සඳහා සිදු කරනු ලබන සියලුම උපචිතයන් ඔබට දැක ගත හැකිය. අවශ්ය නම්, "දායකත්වයන් සකසන්න" අයිතමය අසල ඇති කොටුව සලකුණු කිරීමෙන් ඒවා වෙනස් කළ හැකිය.

දැන් උපචිත, අඩු කිරීම් සහ අඩු කිරීම් පිළිබඳ දත්ත අදාළ ක්ෂේත්‍රවල ප්‍රදර්ශනය කෙරේ. ඔබ ප්‍රශ්න ලකුණ මත ක්ලික් කළ විට, නිශ්චිත මුදල මාරු කරන්නේ කුමක්ද සහ කොතැනද යන්න වැඩසටහන විකේතනය කරයි:

අපි ලේඛනය පරීක්ෂා කර පළ කිරීම් බලමු. එක් උපචිත පළ කිරීමක්, එක් පුද්ගලික ආදායම් බදු පළ කිරීමක් සහ උපචිත දායක මුදල් පළ කිරීම් හතරක් පිළිබිඹු වේ:

පාලනය සඳහා, ඔබට "සේවකයෙකු සමඟ ජනාවාස" ටැබය තුළ සමුච්චය ලේඛනය නැරඹිය හැකිය. මෙහිදී ඔබට උපචිත මුදල සහ අඩුකිරීමේ මුදල දැකිය හැක:

ඔබට පසුව ඇති ටැබ් සම්පූර්ණ කිරීම ද පරීක්ෂා කළ හැකිය. වැටුප් ලේඛනය අවසන්. දැන් ඔබ එය මුදල් අයකැමි හරහා ගෙවිය යුතුය. මෙනු ටැබය වෙත යන්න "වැටුප් සහ පිරිස්", සඟරාව "Vedomosti to the Cashier". සේවකයෙකුට අත්තිකාරම් ගෙවීමක් කලින් ගෙවා ඇත්නම්, එහි වාර්තාවක් මෙහි පිළිබිඹු වේ. "Create" බොත්තම භාවිතයෙන් වැටුප් ගෙවීමක් නිර්මාණය කරමු. "මුදල් මේසය හරහා වැටුප් ගෙවීම සඳහා ප්රකාශය" ලේඛනය විවෘත වේ. අපි පුරවන්නේ:

ගෙවීමේ මාසය;

අනුබෙදුම;

ගෙවීම - පතන කොටුවෙන් "මාසික වැටුප" තෝරන්න;

රවුම් කිරීම - රවුම් නැත.

ඊළඟට, "පුරවන්න" බොත්තම ඔබන්න. සේවකයාගේ නමට ආසන්නව ඔහුට ගෙවිය යුතු ඉතිරි මුදල වනු ඇත. කලින් ඇතුළත් කළ අත්තිකාරම් ගෙවීම් ලේඛනය සහ නිර්මාණය කරන ලද "පඩිපත්" ලේඛනය මත පදනම්ව වැඩසටහන සෑම දෙයක්ම තනිවම ගණනය කරයි:

අපි ගිහින් වයරින් එක බලමු. ගිණුම්කරණ ඇතුළත් කිරීම් නොමැති බව ඔබට පෙනෙනු ඇත. ඇත්තේ "සේවකයින් සමඟ අන්‍යෝන්‍ය බේරුම් කිරීම්" සහ "ගෙවිය යුතු වැටුප්" පමණි:

ඉතිරිව තිබුණේ සේවකයාට ගෙවීම පමණි. "Create based on" බොත්තම හරහා, "මුදල් ආපසු ගැනීම" තෝරන්න. මෙහි පිරවීමට කිසිවක් නැත, පරීක්ෂා කර හැසිරීම පමණි. ඔබ පළ කිරීම් දෙස බැලුවහොත්, වැටුප් ලේඛනය සඳහා එක් පළ කිරීමක් දිස්වනු ඇත.

වැටුප් ගෙවීම යනු සෑම ගණකාධිකාරීවරයෙකුම පාහේ මාසිකව මුහුණ දෙන නිත්‍ය මෙහෙයුමකි. සේවකයින්ට සෘජු උපචිත ලියාපදිංචි කිරීම පමණක් නොව, අඩු කිරීම් ගිණුම්කරණය, පුද්ගලික ආදායම් බදු සහ රක්ෂණ වාරික ගණනය කිරීම ද එයට ඇතුළත් වන බැවින්, ඔබ වැඩසටහන් සැකසුම් පිළිබඳව ඉතා සැලකිලිමත් විය යුතු අතර අවශ්‍ය තොරතුරු ඇතුළත් කළ යුතු බව පැහැදිලි වේ. ගණනය සඳහා. මෙම ලිපියෙන් අපි 1C වැඩසටහනේ වැටුප් ගණනය කරන්නේ කෙසේදැයි සලකා බලමු: ව්යවසාය ගිණුම්කරණය 8 සංස්කරණය 3.0.

උපචිත ලියාපදිංචි කිරීම "පඩිපත්" ලේඛනය මගින් සිදු කෙරේ.
"වැටුප් සහ පිරිස්" ටැබය විවෘත කරන්න, අයිතමය "සියලු උපචිත"

බොත්තම ඔබන්න "+Create" - "Payroll"

අපි වැටුප ගණනය කරන මාසය, දිනය සඳහන් කර "පුරවන්න" බොත්තම ක්ලික් කරන්න

සහ ලේඛනයේ දත්ත පරීක්ෂා කරන්න

වැටුප් ගිණුම් සැකසීම් සහ රැකියා ඇණවුම් මත පදනම්ව උපචිත, අඩු කිරීම්, පුද්ගලික ආදායම් බදු සහ සියලු අරමුදල් සඳහා දායක මුදල් ස්වයංක්‍රීයව පුරවනු ලැබේ.

"උපචිත" ටැබය සේවකයින්ට පවරා ඇති ප්රධාන ගණනය කිරීම් වර්ග ලැයිස්තුගත කරයි ("රැකියා" ලේඛනයට අනුව).

අඩු කිරීම් ටැබය වැටුප් වලින් විවිධ අඩු කිරීම් පෙන්වයි. ක්‍රියාත්මක කිරීමේ රිට් අඩු කිරීම් ස්වයංක්‍රීය කළ හැක. මෙය කරන්නේ කෙසේද යන්න 1C: ව්‍යවසාය ගිණුම්කරණය 8 සංස්කරණය 3.0 හි ක්‍රියාත්මක කිරීමේ ආඥාවක් රඳවා තබා ගැනීම ලිපියේ විස්තරාත්මකව විස්තර කෙරේ.
වෙනත් වර්ගවල අඩු කිරීම් අතින් පුරවා ඇත: සේවකයා, වර්ගය සහ අඩු කිරීම් ප්රමාණය දක්වා ඇත.

පුද්ගලික ආදායම් බදු ටැබය ස්වයංක්‍රීයව ගණනය කරන ලද පුද්ගලික ආදායම් බදු ප්‍රමාණය පිළිබිඹු කරන අතර, අඩු කිරීම ලබා ගත්තේ කවුරුන්ද සහ කුමන ප්‍රමාණයෙන්ද යන්න පෙන්වයි.

"දායකත්ව" ටැබය මත, රක්ෂණ වාරික ස්වයංක්රීයව ගණනය කරනු ලැබේ, පිළිවෙලින් අරමුදල් මගින්.

ඔබ ගිණුම්කරණ පරාමිතීන් ආකාරයෙන් "සංස්කරණය කිරීමේදී "පඩිපත්" ලේඛනය ස්වයංක්‍රීයව නැවත ගණනය කරන්න" යන කොටුව සලකුණු කළහොත්, ඕනෑම මුදලක් අතින් සංස්කරණය කිරීමේදී "පඩිපත්" ලේඛනය ස්වයංක්‍රීයව නැවත ගණනය කෙරේ.
දැන් අපි ලේඛනය අඳින්න සහ ප්රතිඵලය පළ කිරීම් දෙස බලන්න.

1s ගිණුම්කරණ 3.0 වැඩසටහනේ සේවකයින්ට වැටුප් ගෙවන්නේ කෙසේද?

"1C: ගිණුම්කරණය 8.3" සංස්කරණය 3.0 මඟින් සේවකයින්ගේ වැටුප් ස්වයංක්‍රීයව ගණනය කිරීමට, අසනීප නිවාඩු සහ නිවාඩු සඳහා සාමාන්‍ය ඉපැයීම් ගණනය කිරීමට, වැටුප් ලේඛනයක් සමඟ පුද්ගලික ආදායම් බදු සහ අනිවාර්ය රක්ෂණ වාරික ගණනය කිරීමට සහ වාර්තා උත්පාදනය කිරීමට ඔබට ඉඩ සලසයි.

මෙම කාර්යයන් ඉටු කිරීම සඳහා, ඔබ වැටුප් ගිණුම්කරණය සඳහා 1C නිවැරදිව වින්යාසගත කළ යුතුය.

ගිණුම්කරණ පරාමිතීන් 1C

ප්රධාන / සැකසුම් / ගිණුම්කරණ විකල්ප

මෙම පෝරමයේ, "වැටුප් සහ පිරිස්" ටැබය මත, තෝරා ගැනීම සඳහා පහත විකල්ප තිබේ:

• පිරිස් සහ වැටුප් ගිණුම්කරණය - 1C ගිණුම්කරණය 8.3 හෝ බාහිර එකකින් (1C ZUP) සිදු කරනු ලැබේ;
• පිරිස් සමඟ බේරුම් කිරීම් සැලකිල්ලට ගන්නේ කෙසේද - සියලුම සේවකයින් සඳහා සාරාංශයක් හෝ එක් එක් සඳහා විස්තරාත්මකව;
• වැඩසටහනට අසනීප නිවාඩු, නිවාඩු, විධායක ලියකියවිලි සැලකිල්ලට ගත යුතුද;
• "පඩිපත්" ලේඛනය ස්වයංක්රීයව නැවත ගණනය කළ යුතුද;
• අයදුම් කළ යුතු පුද්ගල වාර්තාවල ප්‍රභේදය - සම්පූර්ණ හෝ සරල කර ඇත (අවසාන අවස්ථාවේ දී, පුද්ගල ලේඛන වෙනම වස්තූන් ලෙස සාදනු නොලැබේ).

1C හි වැටුප් සඳහා ගිණුම්කරණය සඳහා ක්රම

වැටුප් සහ මානව සම්පත් / යොමු කිරීම් සහ සැකසුම් / වැටුප් ගිණුම්කරණ ක්‍රම

මෙම මාර්ගෝපදේශය සැලසුම් කර ඇත්තේ වැටුප් සඳහා ගිණුම්කරණයේ 1C ආකාරවලින් සැකසීමටය. සෑම ක්රමයක්ම ගිණුම්කරණ ගිණුමක් සහ වැටුප් වෙන් කිරීම සඳහා වියදම් අයිතමයක් අඩංගු වේ. තොරතුරු පදනම තුළ, එක් ක්රමයක් දැනටමත් නිර්මාණය කර ඇත, එය "පෙරනිමියෙන් උපචිතයන් පිළිබිඹු කිරීම" ලෙස හැඳින්වේ, ගිණුම 26 සහ "ගෙවීම්" යන ලිපිය දක්වයි. ගණකාධිකාරීවරයාට, අවශ්ය නම්, මෙම ක්රමය වෙනස් කිරීමට හෝ නව ඒවා නිර්මාණය කළ හැකිය.

ගාස්තු සහ අඩු කිරීම්

වැටුප් සහ පිරිස් / නාමාවලි සහ සැකසුම් / උපචිත (අඩු කිරීම්)

උපචිත යනු වැටුප් සහ අනෙකුත් ගෙවීම් සඳහා ගණනය කිරීම් වර්ග වේ. පෙරනිමියෙන්, 1C 8.3 හි, පහත සඳහන් දෑ මෙහි නිර්මාණය කර ඇත: වැටුප්, නිවාඩු - මූලික සහ මාතෘ, අසනීප නිවාඩු. එක් එක් අයකිරීම සඳහා දක්වා ඇත:

• එය පුද්ගලික ආදායම් බදු, ආදායම් බදු කේතයට යටත් වේ
• රක්ෂණ වාරික බදු අය කිරීම සඳහා ආදායම් වර්ගය
• ආදායම් බදු ගණනය කිරීමේදී වියදම් වර්ගය
• ගිණුම්කරණ ක්රමය (පෙර ඡේදය බලන්න). එය තෝරා නොගතහොත්, වැඩසටහන පෙරනිමි උපචිත පරාවර්තනය භාවිතා කරයි

ගණකාධිකාරීවරයාට අවශ්ය නම්, වැටුප් සඳහා නව උපචිතයන් නිර්මාණය කළ හැකි අතර ඒවායේ අවශ්ය පරාමිතීන් තෝරා ගත හැකිය. උපචිතය නිශ්චිත සේවකයෙකුට පැවරිය හැකිය (කුලියට ගැනීම හෝ මාරු කිරීමේදී).

අඩු කිරීම් - සේවකයින්ගෙන් රඳවා තබා ඇති මුදල පිළිබිඹු කිරීමට සේවය කරන ගණනය කිරීම් වර්ග. වැඩසටහනට පූර්ව නිශ්චිත "විධායක ලේඛනය මත රඳවා තබා ගැනීම" ඇත. නව අඩු කිරීම් නිර්මාණය කිරීමට හැකි වේ - උදාහරණයක් ලෙස, වෘත්තීය සමිති හිඟ මුදල් හෝ ස්වේච්ඡා විශ්රාම වැටුප් රක්ෂණ දායක මුදල්.

වැටුප් සැකසුම්

වැටුප් ලේඛනය සහ මානව සම්පත්/ යොමු කිරීම් සහ සැකසීම්/ වැටුප් ගිණුම්කරණ සැකසුම්

මෙම සැකසුම් එක් එක් ආයතනය සඳහා වෙන වෙනම සාදා ඇත. සැකසුම් පෝරමයට ටැබ් කිහිපයක් ඇත.

වැටුප් ගිණුම්කරණය. "වැටුප්" ටැබය මත වැටුප් ගිණුම්කරණ ක්රමය සඳහන් කරන්න, මෙම සංවිධානය සඳහා ප්රධාන වනු ඇත. උපචිත සඳහා වෙනත් ආකාරයකින් තෝරාගෙන නොමැති නම්, වැඩසටහන එය භාවිතා කරනු ඇත. මෙහිදී ඔබට තැන්පත් කළ මුදල් කපා හැරීම සඳහා පරාවර්තන ක්‍රමයද තෝරාගත හැක.

වැටුප් ගෙවීම සමඟ බදු සහ දායක මුදල්. මෙම ටැබය ස්වයංක්‍රීයව ගණනය කිරීම සහ පුද්ගලික ආදායම් බදු සහ රක්ෂණ වාරික වැටුප් ගෙවීම සමඟ ගණනය කිරීම සඳහා පරාමිතීන් අඩංගු වේ:

• රක්ෂණ වාරික සඳහා තීරුබදු වර්ගය
• අමතර දායකත්වයන් උපචිත වන වෘත්තීන් තිබීම, දුෂ්කර හෝ හානිකර තත්වයන් යටතේ සේවකයින් සේවයේ යෙදවීම
• කාර්මික අනතුරු සහ PZ වලට එරෙහිව රක්ෂණය සඳහා FSS වෙත දායක වීමේ අනුපාතය
• පුද්ගලික ආදායම් බදු ගණනය කිරීමේ ලක්ෂණ

නිවාඩු සංචිත. මෙහිදී ඔබට වසර සඳහා උපරිම අඩු කිරීම් ප්‍රමාණය, මාසික අඩු කිරීම් ප්‍රතිශතය සහ ගිණුම්කරණ ක්‍රමය සඳහන් කරමින් නිවාඩු රක්ෂිතයක් පිහිටුවීමේ හැකියාව සක්‍රීය කළ හැකිය.

භෞමික කොන්දේසි. 1C 8.3 හි මෙම ටැබය දිස්ත්‍රික් සංගුණකය හෝ උතුරු දීමනාව යොදන්නේ නම් පුරවනු ලැබේ. දිස්ත්‍රික් සංගුණකය භාගික අංකයක් ලෙස දක්වා ඇති අතර එකකට වඩා වැඩි විය යුතු බව කරුණාවෙන් සලකන්න. උදාහරණයක් ලෙස, එහි වාරිකය 15% නම්, ඔබ මෙහි ලිවිය යුතුය: 1.15. අධිභාරයක් නොමැති නම්, අගය 1. පහත ක්ෂේත්රයේ, අවශ්ය නම්, ප්රදේශ වල විශේෂ භෞමික කොන්දේසි වර්ගය තෝරන්න.

ආවර්තිතා විස්තර සඳහා, ඔබ ඒවා ක්‍රියාත්මක වීමට පටන් ගන්නා මාසය සඳහන් කළ යුතුය.

ද්රව්ය මත පදනම්ව: programmist1s.ru

කුඩා සමාගම්වල අවශ්‍යතා සපුරාලීම සඳහා, සේවක සංඛ්‍යාව හැට නොඉක්මවන අතර, ප්‍රධාන උපචිත "වැටුප්" සහ පැය 40 වැඩ සතියක වැඩ සමඟ, 1C බහුලව භාවිතා වන 1C: ගිණුම්කරණය 3.0 හි ක්‍රියාකාරීත්වයට අතිරේකව ලබා දී ඇත. පිරිස් ගිණුම්කරණ මෙහෙයුම් සමඟ වැඩ කිරීමේ හැකියාව සමඟ. මෙම ලිපියෙන්, අපි 1C ගිණුම්කරණය 3.0 හි ගෙවීම් ගණනය කර ගෙවන ආකාරය සවිස්තරාත්මකව විශ්ලේෂණය කිරීම මෙන්ම, සැකසීමේ පියවරයන් පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක සමාලෝචනයක් සිදු කරන්නෙමු.

වැටුප් ගෙවීම, බදු සහ දායක මුදල් සඳහා ගිණුම්කරණය සඳහා සැකසීම්

1C ගිණුම්කරණය 3.0 හි වැටුප් ගෙවීමේ අනුපිළිවෙල, මෙම ප්රදේශයේ ගණනය කිරීම් පිළිබඳ වාර්තා තබා ගැනීම සහ පසුව ගෙවීම් ක්රියාත්මක කිරීම ආරම්භයේදී සැකසුම් අවශ්ය වේ. ඒවා ක්රියාත්මක කළ හැකි "ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / සාමාන්ය සැකසුම්" කොටස වෙත හැරෙමු.

මේ සඳහා කළ යුතු පළමු දෙය නම් ස්විච සමූහයේ “මෙම වැඩසටහනේ” සක්‍රිය කිරීමයි “පඩිපත් සඳහා ගිණුම්කරණය සහ පිරිස් වාර්තා පවත්වාගෙන යනු ලැබේ”.

උපචිත සහ වැටුප් ගෙවීමේ කොන්දේසි සඳහා සැකසුම්

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / සාමාන්ය සැකසුම් / වැටුප් ගිණුම්කරණ ක්රියා පටිපාටිය / වැටුප්".

• මුලින්ම ඔබට "ගිණුම්කරණයේ පරාවර්තන ක්රමය" සඳහන් කිරීමට අවශ්ය වන අතර, "වැටුප් ගිණුම්කරණ ක්රමය" නාමාවලියෙන් අගයක් තෝරා ගැනීමට ඔබට ඉඩ සලසයි. නිශ්චිත උපචිත හෝ සේවකයින් සඳහා වෙනත් ගිණුම්කරණ ක්‍රමයක් සකසා නොමැති නම් නිශ්චිත ක්‍රමය ස්වයංක්‍රීයව යෙදේ.

• ඊළඟට, අවශ්ය "වැටුප් ගෙවන ලද" ඔබ වැටුප් ගෙවීමේ දිනය සඳහන් කළ යුතුය.

• වැටුප් තැන්පත් කිරීමේදී, "තැන්පතු මුදල් කපා හැරීම" විචල්‍යයේ ගිණුම්කරණයේ තැන්පත්කරුවන් පිළිබිඹු කිරීමේ ක්‍රමය සඳහන් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය වනු ඇත.

• සමාගම FSS නියමු ව්‍යාපෘතියට සහභාගී වන්නේ නම්, ඔබ පතන ලැයිස්තුවේ අගයන්ගෙන් "අසනීප නිවාඩු ගෙවීම" යන ගුණාංගය තෝරා ගත යුතුය.

අසනීප නිවාඩු, නිවාඩු සහ ක්රියාත්මක කිරීමේ ආඥාපනත ගණනය කිරීමේ කාර්යය ඇතුළත් කිරීම සැකසීම

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / වැටුප් ගෙවීම".

සක්‍රීය කිරීම "අසනීප නිවාඩු, නිවාඩු සහ විධායක ලේඛන පිළිබඳ වාර්තාවක් තබා ගන්න" යනු "අසනීප නිවාඩු", "නිවාඩු", "විධායක ලැයිස්තුව" වැනි දත්ත ගබඩාවේ එවැනි ලේඛන සමඟ වැඩ කිරීමේ හැකියාව සඳහා වගකිව යුතු අතර, අනුරූප උපචිත උපකාරයෙන්. ක්රියාත්මක කරනු ඇත. එසේ නොමැති නම්, සියලුම උපචිත "පඩිපත්" ලේඛනය මගින් පමණක් සිදු කරනු ලැබේ.

NC සහ PZ සඳහා රක්ෂණ වාරික අනුපාත සහ වාරික අනුපාත සඳහා සැකසීම්

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / සාමාන්ය සැකසුම් / වැටුප් ගිණුම්කරණ ක්රියා පටිපාටිය / බදු සහ වාර්තා සැකසීම් / රක්ෂණ වාරික".

සමාගම තුළ අමතර දායකත්වයන් තිබේ නම් (පතල් කම්කරුවන්, ඖෂධවේදීන්, ගුවන් කාර්ය මණ්ඩල සාමාජිකයින් වැනි තනතුරු සඳහා පොදු භාවිතයක්), එය කොටුව පරීක්ෂා කර "ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / තුළ දත්ත ඇතුළත් කිරීම අවශ්ය වේ. සාමාන්‍ය සැකසුම් / ගිණුම්කරණ ක්‍රියාපටිපාටිය වැටුප්/බදු සහ වාර්තා සැකසීම/රක්ෂණ වාරික/අතිරේක දායක මුදල්.

පුද්ගලික ආදායම් බදු ගණනය කිරීමේ ක්රියා පටිපාටිය

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / සාමාන්ය සැකසුම් / වැටුප් ගිණුම්කරණ ක්රියා පටිපාටිය / බදු සහ වාර්තා කිරීම / පුද්ගලික ආදායම් බදු සැකසුම්".

රක්ෂණ වාරික සඳහා රේඛීය අයිතම සකසන්න

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / ගිණුම්කරණයේ පරාවර්තනය / රක්ෂණ වාරික සඳහා පිරිවැය අයිතම."

පෙරනිමියෙන්, වැටුප් ලේඛනයෙන් බදු සහ අඩු කිරීම් ගණනය කිරීම සිදු කරන ලද උපචිත ලෙස එකම පිරිවැය අයිතමය සඳහා පිරිවැය ගිණුම්වල පිළිබිඹු වේ. මෙම අවස්ථාවේදී, "පිරිවැය අයිතම උපචිත" යන ගුණාංගය පුරවා නැත. උපචිත පිරිවැය අයිතමය හැර වෙනත් වියදම් අයිතම සඳහා NC සහ PZ වෙතින් සමාජ රක්ෂණ අරමුදලට ගිණුම්කරණ රක්ෂණ වාරික හෝ දායක මුදල් පිළිබිඹු කිරීමට අවශ්‍ය නම්, උපචිතය පිළිබිඹු කිරීම සඳහා ඔබ "උපචිත පිරිවැය අයිතමය" විචල්‍යයේ ලිපිය සඳහන් කළ යුතුය. , සහ "පිරිවැය අයිතමය" විචල්‍යයේ දායකත්වය පිළිබිඹු කරන්නේ කොතැනද යන්න දක්වන්න.

උපචිත ප්රධාන වර්ග සඳහා සැකසුම්

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසීම් / වැටුප් / උපචිත".

පෙරනිමියෙන් සමහර ආකාරයේ ගාස්තු දැනටමත් වැඩසටහනේ පවතී. "සාදන්න" බොත්තම ක්ලික් කිරීමෙන් උපචිත ලැයිස්තුවට නව ආකාරයේ උපචිත එකතු කළ හැකිය (නිදසුනක් ලෙස, "භාවිතා නොකළ නිවාඩු සඳහා වන්දි", "මාසික ප්‍රසාද දීමනාව", "ව්‍යාපාරික සංචාරයක කාලය සඳහා ගෙවීම").

මූලික රඳවා ගැනීමේ වර්ග සැකසුම්

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / වැටුප් / අඩු කිරීම්".

"ක්‍රියාත්මක කිරීමේ ආඥාව මත රඳවා තබා ගැනීම" වැඩසටහනේ පූර්ව ස්ථාපනය කර ඇත. "Create" බොත්තම මත රඳවා තබාගැනීම් ලැයිස්තුව වැනි කාණ්ඩ සමඟින් පුළුල් කළ හැක:

• වෘත්තීය සමිති ගාස්තු;
• කාර්ය සාධන ලැයිස්තුව;
• ගෙවීම් නියෝජිතයාගේ වේතනය;
• විශ්රාම වැටුපෙහි අරමුදල් සපයන කොටස සඳහා අතිරේක රක්ෂණ දායක මුදල්;
• NPF වෙත ස්වේච්ඡා දායකත්වය.

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් ව්යාපෘති".

සේවකයින්ගේ පුද්ගලික ගිණුම් පිළිබඳ දත්ත "ZIK / වැටුප් ව්‍යාපෘති / පුද්ගලික ගිණුම් ඇතුළත් කිරීම" කොටසේ හෝ "සේවකයින්" නාමාවලියෙහි "පුද්ගලික ගිණුම් අංකය" විචල්‍යයේ "ගෙවීම් සහ පිරිවැය ගිණුම්කරණය" යන සබැඳිය භාවිතා කර ඇත.

"ZIK / නාමාවලි සහ සැකසුම් / වැටුප් සැකසුම් / පුද්ගල වාර්තා".

"සම්පූර්ණ" ස්විචය මගින් පුද්ගල ලේඛන "කුලියට ගැනීම", "පුද්ගල මාරු කිරීම" සහ "ඉවත් කිරීම" නිර්මාණය කරනු ලැබේ. "සරල" ස්විචය සකසා ඇත්නම්, වැඩසටහනේ පුද්ගල ලියකියවිලි නොමැත, පුද්ගල ඇණවුම් සේවකයාගේ කාඩ්පතෙන් මුද්රණය කර ඇත.

පිරිස් ලේඛන පැවැත්වීම

අත්තිකාරම් ගෙවීම හෝ වැටුප ගණනය කිරීමට පෙර, ඔබ පුද්ගල ඇණවුම් ඇතුළත් කිරීම පරීක්ෂා කළ යුතුය. "සම්පූර්ණ" පුද්ගල වාර්තා සකසා ඇත්නම්, සියලුම ලේඛන "ZIK / පිරිස් වාර්තා" කොටසේ සොයාගත හැකිය. පුද්ගල වාර්තා "සරල" නම්, සියලුම පුද්ගල තොරතුරු "සේවකයින්" නාමාවලියෙහි අඩංගු වේ.

අත්තිකාරම් ගණනය කිරීම සහ ගෙවීම

අත්තිකාරම් ගෙවීම කෙළින්ම මුදල් මේසයෙන් සිදු කරන්නේ නම්, එහි ගණනය "මුදල් මේසය වෙත ප්රකාශය" ලේඛනය හරහා සිදු කරනු ලැබේ. බැංකුව හරහා අත්තිකාරම් ගෙවීම "බැංකුව වෙත ප්රකාශය" ලේඛනයේ ගණනය කෙරේ. ලේඛන දෙකම ZIK/Salary අංශයෙන් සොයාගත හැකිය.

ඒවා ස්වයංක්‍රීයව පිරවීම සඳහා * "ගෙවීම්" ක්ෂේත්‍රයේ "අත්තිකාරම්" අගය තෝරන්න සහ "පුරවන්න" බොත්තම ක්ලික් කරන්න.

*මෙම ලේඛන ස්වයංක්‍රීයව පිරවීම සඳහා, පුද්ගල ලියකියවිලි "රැකියා" හි අවශ්‍ය "අත්තිකාරම් ගෙවීම" මෙන්ම "සම්පූර්ණ" පුද්ගල වාර්තා සහිත "පුද්ගල මාරුව" හෝ "සරල" සහිත සේවක කාඩ්පතේ සලකුණක් ඇති බව සලකන්න. වගකිව.

"Advance" මුක්කු හැකි ආකාර දෙකෙන් එකකින් පිරවිය හැක:

• ස්ථාවර මුදල;
• ගාස්තුවෙන් %.

"මුදල් ආපසු ගැනීම" ලේඛනය Dt 70 - Kt 50 පළ කිරීම් ජනනය කරනු ඇත.

මාසය සඳහා වැටුප්, බදු සහ දායක මුදල් ගණනය කිරීම

සමාගමේ සේවකයින්ගේ වැටුප් ලේඛනය වැඩසටහනේ නිවැරදිව ප්‍රදර්ශනය කිරීම සඳහා, අපි "ZIK / වැටුප්" කොටසේ පිහිටා ඇති "පඩිපත්" ලේඛනය පුරවන්නෙමු. "පුරවන්න" බොත්තම ක්ලික් කිරීමෙන් ගණනය කිරීම සිදු කෙරේ.

1C හි වැටුප් ගෙවීම සිදු කිරීමට, "Post" බොත්තම භාවිතා කරන්න.

"පඩිපත්" ලේඛනය ඔබට පළ කිරීම් ගණනාවක් උත්පාදනය කිරීමට ඉඩ සලසයි:

වැටුප් ගෙවීම

සේවකයින්ට බැංකුව හරහා සහ සේවා ස්ථානයේ මුදල් මේසයෙන් වැටුප් ගෙවිය හැකිය. පළමු අවස්ථාව සඳහා, "බැංකුවට ප්රකාශය" ලේඛනය උත්පාදනය කිරීම අවශ්ය වේ, දෙවනුව - "අයියර් වෙත ප්රකාශය".

වැටුප් ගෙවීමේ කාරණය "ජංගම ගිණුමෙන් කපා හැරීම" තුළ සටහන් කර ඇත, වැටුප් ගෙවීම සිදු කළේ බැංකුව හරහා නම්, හෝ "මුදල් ආපසු ගැනීමේ" ලේඛනය භාවිතා කරමින්, මුදල් මේසයෙන් වැටුප ගෙවූ විට.

"ජංගම ගිණුමෙන් කපා හැරීම" ලේඛනය Dt 70 - Kt 51 පළ කිරීම් ජනනය කරයි.

අයවැයට බදු සහ දායක මුදල් ගෙවීම

"බදු ගෙවීම" මෙහෙයුම් වර්ගය සමඟ "ගෙවීම් ඇණවුම" ලේඛනයක් සෑදිය යුතුය. බදු වර්ගය හෝ දායකත්වය "බදු" විචල්‍යයේ දැක්විය යුතුය.

බදු සහ දායක මුදල් ගෙවීම සඳහා "ගෙවීම් නියෝගය" ලේඛනය සහකාර "බදු සහ ගාස්තු ගෙවීම" හරහා ද නිකුත් කළ හැකිය. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ගෙවීම් ඇණවුම් සඟරාවේ "ගෙවීම් / උපචිත බදු සහ දායක මුදල්" බොත්තම ක්ලික් කරන්න. බදු ගෙවීමේ කාරණය "ගෙවීම් ඇණවුම" ලේඛනයේ පදනම මත නිර්මාණය කරන ලද "බදු ගෙවීම" මෙහෙයුම් වර්ගය සමඟ "ගමන් ගිණුමෙන් කපා හැරීම" ලේඛනයේ සටහන් කළ යුතුය.

නවතම තාක්ෂණික වේදිකාවක් වන "1C: Enterprise" පදනම මත නිර්මාණය කරන ලද 1C මෘදුකාංග විසඳුම "1C: ගිණුම්කරණය 3.0" භාවිතා කරමින් සේවකයින්ට වැටුප් ගණනය කිරීමේ ක්‍රියා පටිපාටිය අපි පරීක්ෂා කළෙමු. මෙම ලිපියේ ආරම්භයේ සඳහන් කර ඇති පරිදි, මෙම කොටසෙහි වැඩසටහනේ හැකියාවන් විශාල ව්යවසායක අවශ්යතා සපුරාලීම සඳහා නිර්මාණය කර නොමැත. කාර්ය මණ්ඩලය පුද්ගලයින් 60 ඉක්මවන විට සහ ඔබ 1C 8.3 හි වැටුප් ලේඛනය කළ යුතු විට, මූලික අනුවාදයේ පවා අඩංගු විශේෂිත සම්මත විසඳුම "1C: වැටුප් ලේඛනය සහ මානව සම්පත් කළමනාකරණය" භාවිතා කරමින් සේවකයින්ගේ වැටුප් ලේඛනය පිළිබිඹු කිරීම වඩාත් නිවැරදි වේ. වඩාත් සවිස්තරාත්මක ක්රියාකාරිත්වය සහ සේවකයින්ට සියලු ආකාරයේ ගෙවීම් ගණනය කිරීම සඳහා සවිස්තරාත්මක ඇල්ගොරිතමයක්.