MFC හි නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලයට අයදුම් කිරීම. අපි MFC වෙත පැමිණිල්ලක් ලියන්නෙමු

කෙසේ වෙතත්, ඔබ ගන්නා ඕනෑම ක්‍රියාවක් බරපතල ප්‍රතිවිපාක ඇති කළ හැකි බව මතක තබා ගන්න, සහ එවැනි හිමිකම්, රීතියක් ලෙස, ඔවුන් තුළ නම් කර ඇති පුද්ගලයින්ට වගකීමක් ඇත. අභියාචනා ආයතන ප්රායෝගිකව පෙන්නුම් කරන පරිදි, ඔබේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සඳහා වඩාත් ඵලදායී ක්රමයක් වන්නේ MFC ට එරෙහිව පැමිණිල්ලක් ලිවීමයි. එහෙත්, එවැනි හිමිකම් සමාලෝචනය කිරීමට සහ සැකසීමට සම්බන්ධ වන සංවිධාන මොනවාද? මේවාට ඇතුළත් වන්නේ:

• මධ්යස්ථානයේම කළමනාකරණය;
• නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලය;
• අධිකරණ බලධාරීන්.

සේවා මට්ටම පාලනය කිරීම සඳහා, සියලුම බහුකාර්ය මධ්යස්ථාන පාහේ විශේෂ ඇමතුම් පොත් ඇත. සෑම ආගන්තුකයෙකුටම ආයතනයේ වැඩ පිළිබඳ ඔහුගේ ප්‍රතිපෝෂණය හෝ තනි සේවකයින්ගේ වැඩ පිළිබඳ පැමිණිල්ලක් තැබිය හැකිය. එවැනි පැමිණිල්ලක පැමිණිලිකරුගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු සහ ආපසු යැවීමේ ලිපිනය හෝ නිර්නාමික විය හැකිය - සේවාදායකයාගේ අභිමතය පරිදි.

MFC පිළිබඳ පැමිණිල්ල

"My Documents" සන්නාමය යටතේ දැනට හඳුන්වන බහුකාර්ය මධ්යස්ථාන ජාලය රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ සියලුම සංඝටක ආයතන 85 ආවරණය කරයි. නියෝජිත කාර්යාල 10,000 කට අධික සංඛ්‍යාවක් පුරවැසියන් සහ විධායක බලධාරීන් අතර ඉක්මන් අන්තර්ක්‍රියාකාරිත්වය සහතික කරන අතර බොහෝ රාජ්‍ය ආයතන හරහා වෙහෙසකර ධාවනයක අවශ්‍යතාවයෙන් ඔවුන් නිදහස් කරයි.

මෙය බොහෝ දුරට සාක්ෂාත් කරගනු ලබන්නේ භෞමික මධ්‍යස්ථාන ක්‍රියාත්මක වන ප්‍රවේශ්‍යතා සහ කාර්යක්ෂමතාවයේ මූලධර්ම නිසාය. නමුත් මානව සාධකය (වැඩ රාජකාරි ඉටු කිරීමේදී වංකකම, අධිකාරිය අනිසි ලෙස භාවිතා කිරීම හෝ නිපුණතාවය නොමැතිකම) මෙහිද පොදු සේවාවන් ලබා ගැනීමේ ක්‍රියාවලිය සංකීර්ණ කළ හැකිය.

අවධානය

තත්ත්වය නිවැරදි කිරීම සඳහා පුරවැසියෙකුට MFC සේවකයින්ගේ නීති විරෝධී ක්රියාවන් අභියාචනා කළ හැකිය. ප්රධාන දෙය නම් ඔබේ ස්ථාවරය නිවැරදිව සාධාරණීකරණය කිරීම සහ නිසි බලධාරියා සමඟ පැමිණිල්ලක් ගොනු කිරීමයි.

MFC වලට එරෙහිව පැමිණිල්ල: ක්රම සහ හේතු

පැමිණිල්ලක් ගොනු කිරීම සඳහා රීති MFC හි කළමනාකාරිත්වයට නිවැරදිව පැමිණිලි කරන්නේ කෙසේද? වැදගත්ම දෙය නම් පැමිණිල්ලක් නිවැරදිව ලිවීමයි.එහි පහත තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය:

• සේවාව සපයන ලද MFC හි නම, එහි ලිපිනය සහ කළමනාකරුගේ සම්පූර්ණ නම;
• අයදුම්කරුගේ පුද්ගලික තොරතුරු (සම්පූර්ණ නම, පදිංචි ස්ථානය, සම්බන්ධතා දුරකථන අංකය, ඊමේල් ලිපිනය, තැපැල් ලිපිනය) පැමිණිල්ල ලියා ඇත්තේ සංවිධානයක් වෙනුවෙන් නම්, එහි නම සහ නෛතික ලිපිනය සඳහන් වේ;
• ගැටුමේ හේතු සහ වත්මන් තත්වය පිළිබඳ සවිස්තරාත්මක විස්තරයක්. පැමිණිල්ල ලිවීමට හේතුව ලෙස සේවය කළ නිලධාරියාගේ ක්රියාවන් (අක්රිය) පිළිබඳ තොරතුරු.

නිවැරදිව ලියන්නේ කෙසේද සහ MFC අභියාචනා ආයතනවලට එරෙහිව පැමිණිල්ලක් ගොනු කරන්නේ කොතැනද යන්න පුහුණුවීම් පෙන්නුම් කරන පරිදි, ඔබේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීමට වඩාත් ඵලදායී ක්රමයක් වන්නේ MFC ට එරෙහිව පැමිණිල්ලක් ලිවීමයි.

MFC ගැන පැමිණිලි කිරීමට කොහෙද?

• වත්මන් නීති මගින් සපයා නොමැති පුරවැසියෙකුගෙන් ඉල්ලීම්;
• රෙගුලාසි මගින් සපයා නොමැති හේතු මත පොදු සේවාවන් සැපයීම ප්රතික්ෂේප කිරීම;
• ලේඛන නිකුත් කිරීම සඳහා නියමිත කාලසීමාවන් උල්ලංඝනය කිරීම;
• රහස්‍යභාවයට අනුකූල නොවීම (පුරවැසියෙකුගේ පුද්ගලික දත්ත තෙවන පාර්ශවයකට මාරු කිරීම);
• අයදුම්පතක් ගොනු කිරීමේදී සේවකයෙකු විසින් කරන ලද දෝෂ හෝ යතුරු ලියනය නිවැරදි කිරීම ප්රතික්ෂේප කිරීම;
• සපයා ඇති තොරතුරු නිවැරදි කිරීම සඳහා ලබා දී ඇති කාල සීමාවන් උල්ලංඝනය කිරීම;
• MFC නිලධාරීන්ගේ අනෙකුත් නීති විරෝධී ක්රියාවන්.

MFC ගැන පැමිණිලි කළ යුතු ස්ථානය:

1. බහුකාර්ය මධ්යස්ථානයේ කළමනාකාරිත්වයට.
2. අභිචෝදක කාර්යාලයට (පෙර ක්‍රමය ගැටලුවට විසඳුමකට තුඩු නොදුන්නේ නම්).
3. උසාවියට ​​(අභිචෝදක කාර්යාලයට අභියාචනා කිරීම අපේක්ෂිත ප්රතිඵලය ගෙන නොගියේ නම්).

එක් එක් ක්රමය වඩාත් විස්තරාත්මකව බලමු.

MFC හි වැඩ ගැන පැමිණිලි කිරීමට කොහෙද?

පැමිණිලි කළ යුතු ස්ථානය බහුකාර්ය මධ්‍යස්ථානයක සේවකයින්ගේ නීති විරෝධී ක්‍රියා (අක්‍රිය) වලට එරෙහි පැමිණිලි නීති විරෝධී සහ අධිකරණ ලෙස බෙදිය හැකිය. නීති විරෝධී ක්‍රම පහත සඳහන් බලධාරීන්ට අභියාචනා කරන්න:

1. විෂයයේ බලයලත් MFC.
2. විෂය තුළ රජය.
3. රාජ්ය පරිපාලන දෙපාර්තමේන්තුව.
4. ෆෙඩරල් ඇන්ටිමොනොපොලි සේවය.
5. නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලය.

අධිකරණ සමාලෝචනය සඳහා අයදුම්පතක් සුදුසු මට්ටමින් අධිකරණයට ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ:

• MFC ශාඛාවක සේවකයෙකුගේ වරදක් සම්බන්ධයෙන් - දිස්ත්රික්කයට හෝ නගරයට;
• කලාපීය මධ්යස්ථානයේ නිලධාරියෙකු විසින් සිදු කරන ලද උල්ලංඝනයන් සම්බන්ධයෙන් - විෂය අධිකරණයට.

ඒ අතරම, අධිකරණ හා නීති විරෝධී අභියාචනා එකිනෙකා බැහැර නොකරන අතර ස්වාධීනව, එනම් නිශ්චිත අනුපිළිවෙලකින් තොරව සිදු කළ හැකිය.

එමනිසා, එවැනි ප්රතිකාර සඳහා හේතු ඇත්ත වශයෙන්ම බරපතල විය යුතුය. උදාහරණයක් ලෙස: මධ්‍යස්ථාන සේවකයින්ගේ පැත්තෙන් වංචා හෝ කප්පම් ගැනීම, ලේඛන මුසාකරනය කිරීම හෝ නැතිවීම.

අන්තර් අංශ නාලිකා හරහා ගොනු කරන ලද පැමිණිලි, ඒවා ලියාපදිංචි කළ දින සිට වැඩ කරන දින 15ක් ඇතුළත සුදුසු අධිකාරියක් ඇති ආයතනයේ නිලධාරියෙකු විසින් සලකා බැලිය යුතුය. පැමිණිල්ල සම්බන්ධ වන්නේ නම්:

• ලේඛන භාර ගැනීම ප්රතික්ෂේප කිරීමත් සමඟ;
• සපයා ඇති තොරතුරු සඳහා නිවැරදි කිරීම් සිදු කිරීම සඳහා ස්ථාපිත කාලසීමාවන් උල්ලංඝනය කරමින්;
• අයදුම්කරුගේ අයදුම්පත පිරවීමේදී දෝෂ සහ යතුරු ලියනය නිවැරදි කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කිරීමත් සමඟ,

සමාලෝචන කාලය වැඩ කරන දින 5 දක්වා අඩු කර ඇත.

තීරණය ගත් දිනට පසු දිනට පසුව, පැමිණිල්ල සලකා බැලීමේ ප්රතිඵලය අඩංගු ප්රතිචාරයක් පුරවැසියාට යැවිය යුතුය.

මොස්කව්හි MFC හි වැඩ ගැන පැමිණිලි කරන්නේ කෙසේද?

නමුත් අධිකරණයෙන් පිටත ගොනු කරන ලද පැමිණිල්ලක් ප්රතික්ෂේප කිරීමට හේතු ගණනාවක් සැලකිල්ලට ගත යුතුය:

• මෙම ගැටලුව සම්බන්ධයෙන් සම්මත කරන ලද අධිකරණ පනතක නෛතික බලයට ඇතුල් වීම;
• පැමිණිල්ල ගොනු කරන පුද්ගලයා නීතියෙන් අවසර දී නැත (සේවා ලබන්නා නොවේ);
• බහුකාර්ය මධ්‍යස්ථාන විශේෂඥයෙකුගේ ක්‍රියාව (අක්‍රියතාව) අභියෝගයට ලක් කිරීම සඳහා අයදුම්පතක් සුදුසුකම් මත පැමිණිල්ලේ විෂය දැනටමත් සලකා බැලූ ශරීරයට ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ.

උසාවියේදී ගැටළුකාරී තත්වයක් විසඳීම සඳහා හේතු වන්නේ ගැටුමේ පාර්ශවයන් අතර අන්‍යෝන්‍ය අවබෝධයක් නොමැතිකම සහ අයදුම්කරුගේ නීත්‍යානුකූල ඉල්ලීම් සපුරාලීමට බහුකාර්ය මධ්‍යස්ථානයේ සේවකයාගේ හෝ කළමනාකාරීත්වයේ අකැමැත්තයි.

වැදගත්

මොස්කව් නගරයේ වෙළඳ හා සේවා දෙපාර්තමේන්තුව (DTU). 16. 19. මොස්කව් නගරයේ ආර්ථික ප්රතිපත්ති සහ සංවර්ධන වැදගත් දෙපාර්තමේන්තුව.

තොරතුරු

මොස්කව් පශු වෛද්ය කමිටුව. 21. මොස්කව් නගරයේ රාජ්ය ඉදිකිරීම් අධීක්ෂණ කමිටුව. 22. මොස්කව් නගරයේ සංචාරක හා හෝටල් කළමනාකරණය සඳහා කමිටුව (Moskomturizm).

MFC හි වැඩ ගැන පැමිණිල්ලක් ලියන්න කොහෙද

එහෙත්, කාලය ඉතිරි කර ගැනීම සහ අපේක්ෂිත ප්රතිඵලය සරල ආකාරයකින් සාක්ෂාත් කර ගැනීම සඳහා අයදුම්කරුගේ අවශ්යතා සඳහා නම්, පසුව උසාවියට ​​යෑමෙන් ඉවත්වීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ. "මගේ ලේඛන" සේවාවේ විශේෂ ist යෙකු විසින් වරදක් වාර්තා කිරීම සඳහා MFC නීති සහ පෝරමයට එරෙහිව පැමිණිල්ලක් ඇඳීම සහ ගොනු කිරීම සඳහා නීති රීති ස්ථාපිත කර ඇත.

11.2 ෆෙඩරල් නීතිය අංක 210-FZ සහ රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ රජයේ නියෝගය අංක 840. ඔවුන්ගේ විධිවිධානවලට අනුකූලව, පහත දැක්වෙන ආකාරවලින් නිසි අධිකාරියට සලකා බැලීම සඳහා අධිකරණයෙන් පිටත පැමිණිල්ලක් ඉදිරිපත් කරනු ලැබේ:

1. පුද්ගලිකව - ලිඛිතව හෝ වාචිකව.
2. තැපෑලෙන් - කඩදාසි මත.
3. බලයලත් ආයතනයේ නිල වෙබ් අඩවිය හරහා හෝ MFC - ඉලෙක්ට්රොනික ආකාරයෙන්.

එය සලකා බැලීමට පැමිණිල්ලක් කරන්නේ කෙසේද, ලිපිය කියවන්න. රෙගුලාසි අතරමැදියෙකු හරහා අභියාචනයක් කිරීමට ඉඩ ලබා දේ.

MFC මොස්කව් ගැන පැමිණිලි කරන්න

මොස්කව් නගරයේ රාජ්ය ඒකීය ව්යවසාය "ප්රධාන ගෘහ නිර්මාණ හා සැලසුම් අධ්යක්ෂක" (SUE "GlavAPU"). 11. මොස්කව් මොස්කව් නගරයේ තාක්ෂණික ඉන්වෙන්ටරි කාර්යාංශයේ රාජ්ය ඒකීය ව්යවසාය (SUE MosgorBTI).

12. රාජ්ය ආයතනය "DzhKhiB හි එක්සත් ලේඛනාගාරය". 13. මොස්කව් නගරයේ නගර දේපල දෙපාර්තමේන්තුව. 14. මොස්කව් නගරයේ නිවාස හා වාර්ගික සේවා දෙපාර්තමේන්තුව සහ වැඩිදියුණු කිරීම. 15. මොස්කව් නගරයේ නිවාස ප්රතිපත්ති සහ නිවාස අරමුදල දෙපාර්තමේන්තුව. 16. මොස්කව් නගරයේ සෞඛ්ය දෙපාර්තමේන්තුව. 17. මොස්කව් නගරයේ තොරතුරු තාක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුව (DIT). 18. මොස්කව් නගරයේ සංස්කෘතික උරුම දෙපාර්තමේන්තුව. 19. මොස්කව් නගරයේ සංස්කෘතික දෙපාර්තමේන්තුව. 20. මොස්කව් නගරයේ අධ්යාපන දෙපාර්තමේන්තුව. 21. මොස්කව් නගරයේ ස්වභාවික සම්පත් හා පාරිසරික ආරක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුව. 22. මොස්කව්හි ජනගහනයේ සමාජ ආරක්ෂණ දෙපාර්තමේන්තුව (DSZN). 23

වැඩ MFC මොස්කව් ගැන පැමිණිලි කරන්න

මොස්කව් මේ ආකාරයෙන් පෙනේ: උසාවියට ​​අයදුම් කිරීම සියලු පූර්ව නඩු විභාග ක්රියාමාර්ග ප්රතිඵල ගෙන නොමැති නම්, ඉතිරිව ඇති එකම විකල්පය වන්නේ අධිකරණ බලධාරීන්ට අභියාචනා කිරීමයි. හිමිකම් ප්රකාශයක් සකස් කිරීම සඳහා, නීති උපදෙස් ලබා ගැනීම වඩා හොඳය. හිමිකම් ප්රකාශය පැමිණිලිකරුගේ පදිංචි ස්ථානයේ දිස්ත්රික් උසාවියට ​​ගොනු කරනු ලැබේ. හිමිකම් පෑමක් සලකා බැලීමේ කාලය දින 30 සිට 90 දක්වා පරාසයක පවතී. කොටසට අනුකූලව අයදුම්කරුට සිදු වූ හානිය සඳහා වන්දි.
6 තේ හැදි. 2010 ජූලි 27 දින නීතියේ 16 අංක 210-

ෆෙඩරල් නීතිය, MFC සේවකයින් විසින් ඔවුන්ගේ රාජකාරිවල අනිසි කාර්ය සාධනය හේතුවෙන් සිදු වූ හානිය සඳහා වන්දි ගෙවීමට පුරවැසියෙකුට අයිතියක් ඇත. අලාභ සඳහා වන්දි ඉල්ලා සිටීමට අයදුම්කරුට අයිතියක් ඇත, එයින් අදහස් වන්නේ උල්ලංඝනය කරන ලද අයිතිය ප්රතිෂ්ඨාපනය කිරීමේ පිරිවැය සහ අලාභ හෝ දේපල හානි සම්බන්ධයෙන් හානි සඳහා වන්දි ගෙවීමයි.

ජනගහනයට සේවා සැපයීම සඳහා බහුකාර්ය රාජ්ය මධ්යස්ථාන (MFC) කාර්යය වන්නේ පුරවැසියන් සහ විවිධ රාජ්ය සහ නාගරික බලධාරීන් අතර මැදිහත් වීමයි. MFC වල පුලුල්ව පැතිරුනු සංවිධානය සැලසුම් කර ඇත්තේ බලධාරීන්ගේ වැඩ බර ඉවත් කිරීම සහ ජනගහනය විසින් සේවා ලැබීම සරල කිරීම සඳහා ය.

නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලය හා සම්බන්ධ වීම

බහුකාර්ය මධ්යස්ථානයේ කාර්යයේදී හඳුනාගත් දළ උල්ලංඝනයන්හිදී පමණක් සිදු කළ යුතුය. පැමිණිල්ල පිළිගැනීමෙන් පසු, අභිචෝදක-පරීක්ෂකවරයා පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීමට බැඳී සිටී, එබැවින් මෙම නඩුවේ පැමිණිල්ල වඩාත් ප්රවේශමෙන් හා වගකීමෙන් ලිවීමට ප්රවේශ වීම වටී. නඩුව වහාම ඉදිරියට ගෙන යාම සඳහා, පැමිණිල්ලට උල්ලංඝනය කිරීම් පිළිබඳ ලේඛනමය සාක්ෂියක් ඇමිණිය යුතුය.

විමර්ශනය අතරතුර, සවිස්තරාත්මක සාක්ෂි ලබා දීම සඳහා අයදුම්කරු සාක්ෂිකරුවෙකු ලෙස නඩුවට ඉදිරිපත් කළ හැකිය. පරීක්ෂණය අවසන් වූ පසු, නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලයේ ක්රියාවන්ගේ ප්රතිඵල පිළිබඳව ඔහුට දැනුම් දීමක් යවනු ලැබේ.

උසාවියේ හිමිකම් පෑමක් ඉදිරිපත් කිරීම

MFC හි නිර්දෝෂී සේවකයින්ට ප්‍රතිකාර කිරීම බලපෑම් කිරීමේ තවත් මිනුමක් වේ. මෙම අවස්ථාවේ දී, නඩුවේ සාර්ථකත්වය බොහෝ දුරට රඳා පවතින්නේ දක්ෂ, නීත්‍යානුකූලව නිවැරදි හිමිකම් පෑමක් මත ය. එබැවින්, එය ලිවීමට, නීතිඥයෙකුගේ හෝ වෙනත් පළපුරුදු නීතිඥයෙකුගේ සේවය භාවිතා කිරීම යෝග්ය වේ.

හිමිකම් ඉල්ලීම අයදුම්කරුගේ පදිංචි ස්ථානයේ දිස්ත්රික් උසාවියට ​​මාරු කරනු ලැබේ. ඔබට එහි පිටපත් 3 ක් සෑදිය යුතුය - ඔබ වෙනුවෙන්, උසාවිය සඳහා සහ විත්තිකරු (MFC). හිමිකම් පෑමේ දී, ඔබට සිදු වූ ද්‍රව්‍යමය හා සදාචාරාත්මක හානිය සඳහා මධ්‍යස්ථානයෙන් වන්දි ඉල්ලා සිටීමට මෙන්ම සියලුම නීතිමය වියදම් ගෙවිය හැකිය.

බහුකාර්ය මධ්යස්ථාන සාමාන්ය පුරවැසියන් සඳහා ජීවිතය පහසු කර ඇත. ලේඛන සම්පූර්ණ කිරීම සහ සහතික ලබා ගැනීම වඩාත් පහසු වී ඇත.

MFC හි ක්‍රියාකාරකම් සේවාදායකයාට නොගැලපෙන අවස්ථා තිබේ. ඔහුට නීත්‍යානුකූලව පැමිණිල්ලක් ගොනු කිරීමට හෝ හිමිකම් පෑමට හැකිය. මෙය අතිශයින් කලාතුරකින් සිදු වන බව සඳහන් කිරීම වටී, නමුත් මේ මොහොත ඉස්මතු කිරීම වටී.

සමාගමේ සේවකයින් සාමාන්‍ය මිනිසුන් බැවින් මිනිස් සාධකය නිසා සිදුවීමක් සිදුවිය හැකිය. එවැනි තත්වයක් තුළ, සේවකයාගේ නොහැකියාව බරපතල ගැටළු ඇති නොකළේ නම් කළමනාකරු සම්බන්ධ කර ගැනීම වටී. සිදුවී ඇති උල්ලංඝනය කළමනාකරුට පෙන්වා දීම අවශ්ය වේ. වැඩ කරන වේලාවන්හිදී විශේෂඥයෙකු පළමු වරට සදාචාරාත්මක ප්රමිතීන් උල්ලංඝනය කරන්නේ නම්, ඔහුට බොහෝ විට තරවටු කිරීමක් ලැබෙනු ඇත.

අවාසනාවකට මෙන්, සමහර විට නිතිපතා වැරදි කරන සේවකයින් සිටී: රළුබව, රළු භාෂාව, පෝරම පිරවීමේදී දෝෂ සහ ලියාපදිංචිය සඳහා නියාමනය කරන ලද කාල සීමාව ඉක්මවා යාම. පහත සඳහන් අඩුපාඩු විශේෂ අවධානයක් යොමු කරයි:

1. නුපුහුණු පාරිභෝගික සේවා (පෝලිම්, නීතිමය දැනුම අඩු මට්ටම, ලේඛන ක්රියා පටිපාටි උල්ලංඝනය කිරීම).
2. පිරිස්වල නුසුදුසු හැසිරීම (සේවකයෙකු වැඩ කරන ප්රදේශයෙන් නොපැමිණීම, නොහැකියාව සහ ආක්රමණශීලී හැසිරීම).
3. පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් උල්ලංඝනය කිරීම (සේවාදායකයින්ගේ පුද්ගලික තොරතුරු බෙදා හැරීම, මූල්ය ආධාර සඳහා ඉල්ලුම, ක්රියාත්මක කරන ලද ලේඛන රඳවා තබා ගැනීම).

පළමුවෙන්ම, ඔබ MFC ක්ෂණික ඇමතුම් අංකය අමතන්න. සිද්ධිය විස්තරාත්මකව විස්තර කර හිමිකම් පෑම අවශ්ය වේ. බොහෝ විට පැමිණිල්ල නියාමන බලධාරීන් වෙත ළඟා නොවේ. එබැවින්, හැකි සියලු විකල්ප භාවිතා කිරීම වටී; ඔබට පහත බලධාරීන් සම්බන්ධ කර ගැනීමට සිදුවනු ඇත:

1. MFC කළමනාකරණය
2. නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලය

අපි බහුකාර්ය මධ්යස්ථානයේ කළමනාකාරිත්වයට පැමිණිල්ලක් එවන්නෙමු

පැමිණිලි සහ යෝජනා පොතේ උල්ලංඝනය කිරීම ඔබට සටහන් කළ හැකිය, එය විශේෂ ස්ථාවරය මත පිහිටා ඇත. ඔබ ලොගය සොයා නොගන්නේ නම්, පරිපාලක සම්බන්ධ කර ගැනීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ.

කාර්ය මණ්ඩලයේ කාර්යය පිළිබඳ ඔබේ ප්‍රතිපෝෂණය තැබීමට ඔබට සෑම අයිතියක් ඇත. ඔබට පොතේ පැමිණිලි පමණක් තැබිය හැකි බව සඳහන් කිරීම වටී, බහුකාර්ය මධ්‍යස්ථානයේ වැඩ වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා ඔබේ කැමැත්ත අත්හැරීමට ද අවස්ථාව තිබේ.

මෙහිදී ඔබට නිදහස් ස්වරූපයෙන් ලිවිය හැකිය, නියාමනය කරන ලද ආකෘතියක් නොමැත. අසභ්‍ය භාෂාව භාවිතා කරමින් MFC හි ක්‍රියාකාරකම් පිළිබඳව ඔබේ අදහස් දැක්වීම නොකළ යුතු බව සඳහන් කිරීම වටී. එවැනි ප්‍රතිපෝෂණ අපේක්ෂිත ලිපිනය වෙත ළඟා නොවනු ඇත. ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු අත්හැර දැමීම ද නිර්දේශ කෙරේ. ඔබට නිර්නාමිකව සිටීමට අවශ්‍ය නම්, ඔබට ඔවුන් හැර යාමට අවශ්‍ය නැත.

ඕනෑම අවස්ථාවක, පැමිණිල්ල නිවැරදි අතට වැටෙනු ඇත. ආයතනයේ සේවකයින්ට පැමිණිලි පොතෙන් කොළයක් ගත නොහැක; සියලුම පිටු අංක කර ඇත.

එක් එක් බහුකාර්ය මධ්යස්ථානයේ කළමනාකාරිත්වය පැමිණිලි සහ යෝජනා පොතේ ක්රමානුකූලව පරීක්ෂා කිරීම සිදු කරයි. නියාමන වෘත්තිකයා එක් එක් පැමිණිල්ල සම්බන්ධයෙන් ගනු ලබන ක්‍රියාමාර්ග සමඟ ලිඛිතව ප්‍රතිචාර දැක්විය යුතුය.

අපි නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලයට පැමිණිල්ලක් ගොනු කරනවා

බරපතල වරදක් සිදුවී ඇත්නම්, ඔබ මෙම අධිකාරිය හා සම්බන්ධ විය යුතුය: අල්ලසක් කප්පම් ගැනීම සහ වංචාව. ඔබගේ පදිංචි ස්ථානයේ දෙපාර්තමේන්තුව සම්බන්ධ කර ගැනීම රෙකමදාරු කරනු ලැබේ.

හිමිකම් පෑමක් ගොනු කිරීමට වැඩි උත්සාහයක් දරනු ඇත. ඔබට ආයතනයට කෙලින්ම පෝරමය පුරවා සේවකයාට ලබා දිය හැකිය. ලියාපදිංචි තැපෑලෙන් පැමිණිලි යැවීමට ද හැකියාව ඇත.

ඔබට පහත අයිතම පිරවීමට අවශ්‍ය වනු ඇත:

1. එය ආමන්ත්‍රණය කරන්නේ කාටද?
2. ඔබගේ පදිංචි ලිපිනය සහ සම්පූර්ණ නම
3. ඇමතුම් විස්තර
4. වරද ඔප්පු කිරීම
5. කරුණාකර පියවර ගන්න
6. අංකය සහ අත්සන

අපි උසාවියට ​​යමු

අනෙක් අය උදව් නොකළේ නම් අවසාන අධිකාරිය අධිකරණයයි. අභියාචනය ආයතනය තුළම ඉදිරිපත් කළ හැකිය හෝ ලියාපදිංචි තැපෑලෙන් යැවිය හැකිය.

අපරාධ නඩුවක් ආරම්භ කිරීම අවශ්ය බව උසාවිය සලකන්නේ නම්, ඔබට අනුරූප දැනුම්දීමක් ලැබෙනු ඇත.

බහුකාර්ය මධ්‍යස්ථානවල රාජ්‍ය සේවා ලබා ගන්නා අතරතුර, සමහර පුරවැසියන් විවිධ ආකාරයේ ගැටලුකාරී තත්ත්වයන්ට මුහුණ දෙති.

• සේවකයින්ගේ නොහැකියාව;
• නොමිලේ සේවා සඳහා අය කිරීම;
• සේවා සැපයීම සඳහා අවශ්ය පෝරම නොමැත;
• දිගු සැකසුම් කාලය;
• සේවා කොන්දේසි වල නිශ්චිතව දක්වා නොමැති අයදුම්කරුගේ ලේඛන වලින් ඉල්ලා සිටීම;
• නියාමන ලියවිලි මගින් පදනම් විරහිත අයදුම්පතක් පිළිගැනීම ප්රතික්ෂේප කිරීම;
• පුද්ගලික දත්තවල රහස්‍යභාවය උල්ලංඝනය කිරීම;
• අයදුම්කරු විසින් සිදු කරන ලද දෝෂ පිරවීම හෝ නිවැරදි කිරීම සඳහා සහාය වීම ප්රතික්ෂේප කිරීම;
• පුරවැසියන්ගේ අයිතිවාසිකම් උල්ලංඝනය කරන සේවකයින්ගේ පැත්තෙන් ඕනෑම ක්රියාවක්.

MFC මධ්යස්ථානයේ කළමනාකාරිත්වයට පැමිණිල්ලක්

ඔබට වරදක් සිදු වූ MFC හි ප්රධානියා සමඟ සෘජුවම පැමිණිල්ලක් ගොනු කළ හැකිය. නීතියට අනුව ආයතනයේ සිටිය යුතු "පැමිණිලි සහ යෝජනා පොත" ඉල්ලා සිටීමෙන් මෙය ලිඛිතව සිදු කළ හැකිය.

පැමිණිල්ලක් ගොනු කිරීමේදී, ඔබ තත්වයන් විස්තරාත්මකව විස්තර කළ යුතුය, වැරදිකරු සහ ඔබේම සම්බන්ධතා තොරතුරු සඳහන් කරන්න.

තත්වය හදිසි සහ බරපතල නම්, ඔබට වහාම ඔබේ කළමනාකරු සමඟ ප්‍රේක්ෂකයෙකු සෙවිය හැකිය. රීතියක් ලෙස, මධ්යස්ථානවල කළමනාකාරිත්වය ක්ෂණිකව එවැනි තත්වයන්ට ප්රතික්රියා කරයි.

ඉලෙක්ට්රොනික පැමිණිල්ල

නූතන ලෝකයේ, මාර්ගගත අනුවාද නොමැති තැනක් නොමැත. අද ඔබට ඔබගේ පැමිණිල්ල ඉලෙක්ට්‍රොනිකව තැබිය හැක. මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ පුරවැසියාගේ අයිතිවාසිකම් උල්ලංඝනය කිරීම සිදු වූ MFC හි වෙබ් අඩවියට පිවිසිය යුතුය.

"ප්රතිපෝෂණ" කොටසේ "පැමිණිල්ලක් තබන්න" අයිතමයක් ඇත. කවුළුව තුළ, ගැටලුවේ සාරය සඳහන් කරන්න, ඔබගේ සම්බන්ධතා තොරතුරු සහ අයදුම්පත ලැබුණු මධ්යස්ථානයේ තොරතුරු සඳහන් කරන්න.

වැදගත්!පුරවැසියන්ගේ අභියාචනා, ලිඛිතව සහ විද්‍යුත් පිළිගැනීම් හරහා, නීතිය අනුව, දින 15ක් ඇතුළත සකසනු ලැබේ.

නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලය

කප්පම් ගැනීම, වංචා කිරීම හෝ කළමනාකාරිත්වයේ අකර්මන්යතාවය වැනි බරපතල උල්ලංඝනයන් අයදුම්කරුගේ ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ හෝ MFC හි පිහිටි ස්ථානයේ දිස්ත්රික් නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලයට කෙලින්ම යැවිය හැක.

නඩු පවරන්නන්ගේ කාර්යාලයට අයදුම්පත නිවැරදිව සකස් කළ යුතු අතර පහත තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය:

• ලේඛනය යවන්නේ කොහේද සහ කාටද (ශීර්ෂකය);
• අයදුම්කරුගේ විස්තර (සම්පූර්ණ නම, ලියාපදිංචි ස්ථානය);
• අයදුම්පතෙහි පාඨයෙහි උල්ලංඝනය තහවුරු කරන සවිස්තරාත්මක සහ පැහැදිලිව සඳහන් කර ඇති කරුණු මෙන්ම පැමිණිල්ල ඉදිරිපත් කරනු ලබන MFC හි නිශ්චිත සම්බන්ධතා තොරතුරු අඩංගු විය යුතුය;
• ඇමුණුම් තිබේ නම් - ලේඛනවල පිටපත්, සියලුම අමුණා ඇති පත්රිකා ලැයිස්තුවක් සම්පාදනය කර ඇත;
• සකස් කිරීමේ දිනය සහ අයදුම්කරුගේ අත්සන.

පැමිණිල්ල පුද්ගලිකව ගෙන ඒමට, තැපෑලෙන් යැවිය හැකි හෝ ඔබේ ප්‍රදේශයේ අභිචෝදක කාර්යාලයේ නිල වෙබ් අඩවියේ ලියාපදිංචි කළ හැක.

නඩු විභාගය

ඉහත ක්‍රියාමාර්ග සියල්ලෙන් කිසිදු ප්‍රතිඵලයක් නොලැබුණහොත් ඉතිරිව ඇති එකම විකල්පය අධිකරණයට යාමයි.

මෙය සිදු කිරීම සඳහා, ඔබ හිමිකම් ප්රකාශයක් සකස් කළ යුතුය. මෙම කාරණය නීතිඥයෙකුට පැවරීම වඩා හොඳය. අයදුම්කරු ලියාපදිංචි කිරීමේ ස්ථානයේ දිස්ත්රික් උසාවියට ​​හිමිකම් පෑමෙන් පසු, නඩුව දින 30 සිට 90 දක්වා කාලයක් තුළ සලකා බලනු ලැබේ. මෙම නඩුව නඩු විභාගය සඳහා පිළිගනු ලබන්නේද නැතහොත් එය වෙනත් ආයතනයකට නඩු විභාගය සඳහා යවනු ලබන්නේද යන්න අධිකරණය ඔබට දන්වනු ඇත. ඕනෑම තීන්දුවක් ලිඛිතව අධිකරණයට දැනුම් දෙයි.

හානි සඳහා වන්දි

MFC හි සේවාවන් ඉටු කිරීමට අපොහොසත් වීම හෝ ප්‍රමාද වීම අයදුම්කරුට හානි කිරීමට හේතු වන අවස්ථා තිබේ. මෙය මූල්‍යමය පාඩු, සදාචාරාත්මක හානියක් සහ සෞඛ්‍යයට පවා හානි සිදු විය හැකිය, වැඩ කිරීමට ඇති හැකියාව තාවකාලිකව අහිමි වීම ඇතුළුව.

ඕනෑම පාඩුවක් ලේඛනගත කළ යුතුය. සාමාන්යයෙන් එවැනි ගැටළු උසාවියේදී විසඳනු ලැබේ. නමුත් සමහර විට එය දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානියා සමඟ කෙලින්ම එම ස්ථානයේදීම විසඳා ගත හැකිය.