రిమోట్ పని ఇది ఎలా పని చేస్తుంది రిమోట్ పని - ఇది ఏమిటి? రిమోట్ పనిని ఎక్కడ కనుగొనాలి (ప్రోస్ అండ్ కాన్స్)

(తెరవడానికి క్లిక్ చేయండి)

రిమోట్ పని అంటే ఏమిటి?

రిమోట్ పని - ఇది ఏమిటి? వాస్తవానికి, ఇది రిమోట్ పనితో నిర్దిష్ట చట్టపరమైన సంబంధాలను నిర్ణయిస్తుంది, దీని లక్షణాలు పని ఫంక్షన్ యొక్క స్వభావానికి సంబంధించినవి.

నిర్ధారించారు రిమోట్ ఉపాధి ఒప్పందంస్థానం వెలుపల, అలాగే యజమాని నియంత్రణ (ప్రత్యక్ష లేదా పరోక్ష) వెలుపల తన పని విధులను నిర్వహించే పౌరుడితో మాత్రమే సాధ్యమవుతుంది. ఈ పని ఫంక్షన్‌ను రిమోట్ వర్క్ అంటారు.

పని యొక్క పనితీరుకు నేరుగా సంబంధించిన సమస్యలపై కార్మిక సంబంధాలకు పార్టీల పరస్పర చర్య కోసం మరియు దాని ప్రత్యక్ష పనితీరు కోసం, సాధారణ సమాచారం మరియు టెలికమ్యూనికేషన్ నెట్‌వర్క్‌లు పాల్గొనాలి. తరచుగా రిమోట్ పని ఇంటర్నెట్ ద్వారా డేటా ట్రాన్స్మిషన్ ద్వారా జరుగుతుంది. ఇటీవల, ఇటువంటి సంబంధాలు విస్తృతంగా మారాయి.

షాపింగ్ సెంటర్‌లో రిమోట్ పని: ఉపాధి ఒప్పందాన్ని ఎలా ముగించాలి? నమూనా

కళ యొక్క పేరా 1 యొక్క నిబంధన నుండి క్రింది విధంగా. రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క 312.2, ఎలక్ట్రానిక్ రూపంలో పత్రాలను మార్పిడి చేయడం ద్వారా రిమోట్ వర్కర్తో ఉపాధి ఒప్పందాన్ని ముగించవచ్చు. అదే సమయంలో, ఒప్పందం ముగిసిన తేదీ నుండి 3 క్యాలెండర్ రోజులలోపు, యజమాని తప్పనిసరిగా ఉద్యోగికి రిమోట్ ఉపాధి ఒప్పందాన్ని కాగితం రూపంలో పంపాలి, ఇది సాధారణ నిబంధనల ప్రకారం రూపొందించబడింది. ఎలక్ట్రానిక్ ఒప్పందాలపై సంతకం చేసేటప్పుడు, రిమోట్ కార్మికులు మరియు వారి యజమానులు మెరుగైన అర్హత కలిగిన ఎలక్ట్రానిక్ సంతకాలను ఉపయోగిస్తారు (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 312.1 యొక్క పేరా 4).

ఉద్యోగ ఒప్పందం ముగిసినప్పుడు రిమోట్ కార్మికుడు, ఉద్యోగి చట్టంలో పేర్కొన్న అన్ని పత్రాలను యజమానికి సమర్పించాడు. వాటిని ఎలక్ట్రానిక్‌గా పంపవచ్చు. యజమాని దీనితో సంతృప్తి చెందకపోతే, అతను కాగితపు కాపీలను అందించమని డిమాండ్ చేస్తాడు, అప్పుడు ఉద్యోగి అతనికి ఈ పత్రాల నోటరీ కాపీలను పంపుతాడు. నోటిఫికేషన్తో రిజిస్టర్డ్ లేఖ ద్వారా మెయిల్ ద్వారా పంపడం జరుగుతుంది (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 312.2 యొక్క పేరా 3).

రిమోట్ కార్మికులు నేరుగా యజమానికి బదిలీ చేస్తారు లేదా నోటిఫికేషన్‌తో రిజిస్టర్డ్ మెయిల్ ద్వారా పంపుతారు (లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 312.2 యొక్క పేరా 7).

ప్రక్రియ యొక్క నియమాలతో రిమోట్ ఉద్యోగ ఒప్పందాన్ని ముగించిన ఉద్యోగి యొక్క పరిచయం, అలాగే అతని పనితీరుకు నేరుగా సంబంధించిన స్థానిక నిబంధనలను ఎలక్ట్రానిక్ పత్రాల మార్పిడి ద్వారా అనుమతించబడుతుంది. దత్తత తీసుకున్న స్థానిక చర్యలు, యజమాని యొక్క ఆర్డర్‌లు (ఆర్డర్‌లు), అవసరాలు, నోటిఫికేషన్‌లు మరియు ఈ రకమైన ఇతర పత్రాలతో పరిచయం కోసం ఇదే విధమైన విధానం అందించబడుతుంది. ప్రతిగా, యజమాని రిమోట్ పని కోసం ఆర్డర్ జారీ చేయాలి.

మరో మాటలో చెప్పాలంటే, రిమోట్ పని కోసం ఉపాధి ఒప్పందం పూర్తిగా లేబర్ కోడ్ యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది మరియు అందువల్ల, రిమోట్ కార్మికుడు చట్టం ద్వారా అందించబడిన అన్ని రాష్ట్ర హామీలను పొందుతాడు.

రిమోట్ పని: ఉపాధి ఒప్పందం యొక్క నిబంధనలు

దూర ఉపాధి ఒప్పందంలో చేర్చవలసిన చాలా ముఖ్యమైన నిబంధనలు నియంత్రించే షరతులు:

  • కార్మిక ఫంక్షన్ యొక్క స్వభావం (రిమోట్ పని);
  • చట్టపరమైన సంబంధానికి ప్రతి పక్షం రెండవ పక్షం నుండి ఎలక్ట్రానిక్ ఆకృతిలో పత్రం యొక్క రసీదు యొక్క నిర్ధారణను పంపడానికి చేపట్టే సమయ వ్యవధి;
  • యజమాని, సమాచార భద్రతా సాధనాలు, సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు హార్డ్‌వేర్ లేదా ఇతర మార్గాల ద్వారా అందించబడిన (సిఫార్సు చేయబడిన) పరికరాలను ఉపయోగించడానికి రిమోట్ లేబర్ ఒప్పందాన్ని ముగించిన ఉద్యోగి యొక్క బాధ్యత. ఈ సందర్భంలో, రిమోట్ కార్మికులు యజమాని యొక్క చొరవతో అటువంటి మార్గాలతో (పరికరాలు) పనిచేయడానికి కార్మిక రక్షణ యొక్క నిబంధనలతో సుపరిచితులు అవుతారు. బదులుగా, యజమాని ఉద్యోగి యొక్క అభీష్టానుసారం పరికరాలు, సాఫ్ట్‌వేర్ మరియు హార్డ్‌వేర్ మరియు ఇతర మార్గాల (వ్యక్తిగత లేదా అద్దెకు తీసుకున్న) వినియోగాన్ని అనుమతించవచ్చు (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 312.2 యొక్క పేరా 8);
  • అవసరమైన నిధులతో దూర ఉపాధి ఒప్పందంపై సంతకం చేసిన ఉద్యోగికి అందించడానికి నిబంధనలు మరియు విధానం లేదా అతని ద్వారా వ్యక్తిగత (లీజుకు తీసుకున్న) నిధుల వినియోగానికి పరిహారం చెల్లించే షరతులు;
  • రిమోట్ వర్కర్‌తో ఉపాధి ఒప్పందాన్ని ముగించిన యజమానికి చేసిన పనిపై నివేదికలను సమర్పించే సమయం మరియు విధానం (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క లేబర్ కోడ్ యొక్క ఆర్టికల్ 312.3 యొక్క పేరా 1);
  • పని షెడ్యూల్ మరియు విశ్రాంతి షెడ్యూల్. అటువంటి పరిస్థితులు లేనప్పుడు, రిమోట్ కార్మికులు స్వతంత్రంగా వారి స్వంత పాలనను ఏర్పాటు చేసుకోవడానికి అర్హులు (

రిమోట్ పని మన గ్రహం యొక్క భవిష్యత్తు అని నేను నమ్ముతున్నాను. ఇప్పుడు జరుగుతున్నట్లుగా వివిక్త వ్యక్తీకరణలలో కాదు, కానీ భూమి యొక్క మొత్తం జనాభా స్థాయిలో. నేడు, సాంకేతికత చాలా వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతోంది మరియు కొన్నిసార్లు మనందరికీ మనం కొన్ని భవిష్యత్ పుస్తకానికి హీరోలమని అనిపిస్తుంది.

సాంకేతిక పురోగతి అద్భుతమైనది, అద్భుతమైనది, స్ఫూర్తిదాయకం మరియు అదే సమయంలో భయానకంగా ఉంది. కానీ ఒక విషయం ఖచ్చితంగా చెప్పవచ్చు: జీవితంలోని ఏ రంగంలోనైనా ఒక వ్యక్తికి ఇంతకు ముందు ఎన్నడూ లేని అవకాశాలు ఉన్నాయి. పని విషయంలో ఇది ప్రత్యేకంగా వర్తిస్తుంది - మానవ జీవితంలో ప్రధాన భాగం. ఈ వ్యాసంలో, నేను మరింత దగ్గరగా చూడాలనుకుంటున్నాను 21వ శతాబ్దపు స్పృహ-మారుతున్న దృగ్విషయం రిమోట్ పని యొక్క అవకాశం.

రిమోట్ పని అంటే ఏమిటి

రిమోట్ పని అంటే ఒక ఉద్యోగి తన కార్యాలయంలో ముడిపడి లేనప్పుడు మరియు అతని వృత్తిపరమైన పనితీరును “రిమోట్‌గా” నిర్వర్తించడం ప్రతి ఒక్కరూ అర్థం చేసుకున్నట్లు అనిపిస్తుంది. ఇంటర్నెట్ అభివృద్ధితో రిమోట్‌గా పని చేసే అవకాశం కనిపించింది, మేధో కార్మిక మార్కెట్లో పాల్గొనేవారు పని ఫలితాలను బదిలీ చేయడం మరియు కంప్యూటర్ మరియు గ్లోబల్ నెట్‌వర్క్‌ని ఉపయోగించి కొత్త పనులను స్వీకరించడం సాధ్యమవుతుందని గ్రహించినప్పుడు, కూర్చునే అవసరం లేకుండా. నిర్దిష్ట కార్యాలయంలో నిర్దిష్ట పట్టిక.

రిమోట్ పని భావనను అమెరికన్ జాక్ నిల్లెస్ అభివృద్ధి చేశారు. 1972లో, ఉద్యోగులను కార్యాలయంలో ఉంచాల్సిన అవసరం లేదని, ఆధునిక కమ్యూనికేషన్ సాధనాలు ఉద్యోగుల మధ్య దూరం వద్ద సంబంధాన్ని కొనసాగించడం సాధ్యమవుతుందనే ఆలోచనను ప్రతిపాదించారు. అధికారులు రిమోట్ పని ఆలోచనను అభివృద్ధి చేయడానికి ఆసక్తిని కనబరిచారు, నగరాల్లో తీవ్రమైన రవాణా సమస్యలకు ఇది ఒక పరిష్కారంగా భావించారు. కార్మికుల కొత్త సంస్థ ఈ సమస్యలను పరిష్కరించగలదు మరియు అదే సమయంలో మారుమూల గ్రామీణ ప్రాంతాల జనాభాకు ఉద్యోగాలను అందిస్తుంది.

అయినప్పటికీ, చాలా సందర్భాలలో రిమోట్‌గా పని చేసే వ్యక్తులను ఇప్పటికీ కంటి చూపుతో చూస్తారు, వారిని అన్యాయమైన పనితో గుర్తిస్తారు. ప్రతిరోజూ ఇదే మెజారిటీ ఇంటర్నెట్ యొక్క అన్ని ప్రయోజనాలను ఉపయోగిస్తున్నప్పటికీ, "రిమోట్ వర్క్" అనే పదబంధాన్ని చాలా మందికి అర్థం కాలేదు.

నన్ను నమ్మండి, ఇది నాకు ప్రత్యక్షంగా తెలుసు. ప్రతిరోజూ వారు మమ్మల్ని ఇలా అడుగుతారు: “మీరు రిమోట్‌గా ఎలా పని చేస్తారు? మీకు మీ స్వంత వ్యాపారం ఉందా? మీరు ఏమి చేస్తారు? మీరు ఖచ్చితంగా ఎలా సంపాదిస్తారు? రిమోట్ వర్క్ ఎంపిక చేసిన కొందరికే అనే భావనలో ప్రజలు కనిపిస్తున్నారు. ఇది నిజం కాదు! రిమోట్ పని వ్యాపారం కాదు, ఇది హ్యాక్ కాదు, ఇది స్కామ్ కాదు. ప్రజలను రెండు రకాలుగా విభజించారు: ఇంటర్నెట్ ఎవరికి వినోదం, మరియు కొన్నిసార్లు టైమ్ కిల్లర్, మరియు ఇంటర్నెట్ అనేది అవకాశాల సముద్రం మరియు డబ్బు సంపాదించడానికి ఒక సాధనం.

రిమోట్ పని అనేది ఉపాధి ఒప్పందం, షెడ్యూల్, సెలవులు, చెల్లింపు సెలవులు, ఉన్నతాధికారులు మరియు సబార్డినేట్‌లు, పనిదినాలు, ఒత్తిడి మరియు గడువులతో కూడిన సాధారణ ఉద్యోగం. ప్రతిదీ ఒక క్లాసిక్ ఆఫీస్ ఉద్యోగంలో వలె ఉంటుంది, కార్యాలయం వెలుపల మాత్రమే.

రిమోట్ పని ఫ్రీలాన్సింగ్ నుండి ఎలా భిన్నంగా ఉంటుంది?

చాలా మంది రిమోట్ వర్క్ మరియు ఫ్రీలాన్సింగ్‌ని కంగారు పెట్టడం నేను గమనించాను. నికితాను తరచుగా ఫ్రీలాన్సర్ అని పిలుస్తారు, అయినప్పటికీ అతను కాదు. వాస్తవానికి, రిమోట్ వర్క్ మరియు ఫ్రీలాన్సింగ్‌లో ఒకే ఒక సాధారణ విషయం ఉంది - కమ్యూనికేషన్ సాధనంగా ఇంటర్నెట్. అంతా.

"ఫ్రీలాన్సర్" అనే పదం ఆంగ్లం నుండి అక్షరాలా అనువదించబడింది ఫ్రీలాన్సర్ఉచిత కార్మికుడిగా. అంటే ఫ్రీలాన్సర్ ఏ కంపెనీతోనూ సంబంధం కలిగి ఉండడు, అతను వేర్వేరు కంపెనీలు, వేర్వేరు క్లయింట్‌ల కోసం పని చేస్తాడు మరియు వారి కోసం తన స్వంతంగా వెతుకుతున్నాడు. బహుశా ఫ్రీలాన్సర్ వ్యక్తిగత వ్యవస్థాపకుడిగా నమోదు చేయబడి ఉండవచ్చు, అతను తన స్వంత వెబ్‌సైట్‌ను కలిగి ఉంటాడు, అక్కడ అతను తన సేవలను వివరిస్తాడు లేదా అతని కీర్తి ఇంటర్నెట్‌లో తిరుగుతుంది మరియు క్లయింట్లు అతనిని స్వయంగా కనుగొంటారు. బహుశా అతను అటువంటి ప్రత్యేక సైట్లలో చురుకుగా పాల్గొనేవాడు fl.ruలేదా freelance.comకస్టమర్‌లు మరియు ఏదైనా సేవ యొక్క ప్రదర్శకులు ఒకరినొకరు కనుగొనే చోట.

ఫ్రీలాన్సర్ ఉచిత విమానంలో ఉన్నారు, అతనికి షెడ్యూల్, బాస్, బృందం లేదు మరియు చాలా తరచుగా శాశ్వత ఉద్యోగం ఉండదు. వివిధ ప్రాజెక్టులు ఉన్నాయి - ఒకటి, ఐదు, ఇరవై - అతనికి ఆదాయం తెచ్చే. ఇది ఇప్పటికే స్పెషలిస్ట్ యొక్క స్పెషలైజేషన్ మరియు విశ్వసనీయతపై ఆధారపడి ఉంటుంది. రిమోట్ వర్కర్ ఒక కంపెనీతో శాశ్వత ఒప్పందాన్ని కలిగి ఉంటాడు, స్థిర పని దినం మరియు స్థిర నెలవారీ జీతం. అతను ప్రాజెక్ట్‌లు మరియు టాస్క్‌లను ఎంచుకునే స్వేచ్ఛ లేదు, అతను తన సూపర్‌వైజర్ ఏమి చెప్పాలో అది చేస్తాడు. బహుశా అతను స్వయంగా బాధ్యత వహిస్తాడు. నిజానికి, నేడు మొత్తం "పంపిణీ చేయబడిన" బృందాలు ఉన్నాయి, ఇక్కడ ఉద్యోగులందరూ వివిధ నగరాలు మరియు దేశాల నుండి కూడా పని చేస్తారు.

ఇంటర్నెట్‌లో రిమోట్ పని మరియు ఆదాయాలు ఎందుకు విభిన్నమైనవి

పరంగా మరో పెద్ద గందరగోళం ఉంది. మరియు నేను నిజంగా అన్ని "i"ని డాట్ చేయాలనుకుంటున్నాను. రిమోట్ పని అంటే ఏమిటి, మీరు ఇప్పటికే అర్థం చేసుకున్నారు. ఇప్పుడు ఇంటర్నెట్‌లో సంపాదన అంటే ఏమిటో అర్థం చేసుకుందాం.

ఇంటర్నెట్లో పని చేయడం అనేది లాభం తెచ్చే కొన్ని చర్యల పనితీరు, కానీ పని ప్రక్రియ మరియు శ్రమ ఫలితాలు వర్చువాలిటీకి మించినవి కావు.ఇంటర్నెట్‌లో డబ్బు సంపాదించడానికి సాధ్యమయ్యే అన్ని మార్గాలను నేను పరిగణించను, నేను ఉదాహరణలు మాత్రమే ఇస్తాను. ఏదైనా ఇంటర్నెట్ వినియోగదారు పనులు పూర్తి చేయగల ప్రత్యేక సైట్‌లు ఉన్నాయి మరియు వాటి కోసం డబ్బును స్వీకరించవచ్చు: ఇష్టాలను ఉంచండి, వ్యాఖ్యలను ఇవ్వండి, పబ్లిక్‌లకు సభ్యత్వాన్ని పొందండి; అదనంగా, సంచలనాత్మక బైనరీ ఎంపికలు మరియు ఇతర ఆర్థిక లావాదేవీలు ఉన్నాయి, మీరు డబ్బును పొందగలరని అర్థం చేసుకోవడం; అన్ని రకాల సమాచార ఉత్పత్తులు ఉన్నాయి - కోర్సులు, ఉపన్యాసాలు, ఇ-పుస్తకాలు, రచయితలు కూడా సంపాదిస్తారు.

రిమోట్ వర్క్ మరియు ఫ్రీలాన్సింగ్ మధ్య తేడా ఏమిటి? అటువంటి పనిలో ఇంటర్నెట్ కేవలం కమ్యూనికేషన్ సాధనం కాదు, నేరుగా సంపాదన కోసం ఒక పదార్థం. స్థూలంగా చెప్పాలంటే, ఇంటర్నెట్ లేకుండా రిమోట్ పని మరియు ఫ్రీలాన్సింగ్ సాధ్యమవుతుంది.- నిపుణులు ఇంట్లో పనిని నిర్వహిస్తారు (ఉదాహరణకు, కాడాస్ట్రాల్ లెక్కలు లేదా అకౌంటింగ్ నివేదికలను తయారు చేయండి) మరియు వ్యక్తిగతంగా వాటిని ఫ్లాష్ డ్రైవ్‌లో కార్యాలయానికి తీసుకురండి లేదా మెయిల్ ద్వారా పత్రాలను పంపండి. ఇంటర్నెట్ అవసరం లేదు. అవి, ఇంటర్నెట్ లేకుండా "ఇంటర్నెట్‌లో ఆదాయాలు" సాధ్యం కాదు.

రిమోట్ పని గురించి అపోహలు

అపోహ 1. రిమోట్ పనిని కనుగొనడం చాలా కష్టం.

వాస్తవికత:రిమోట్ ఉద్యోగం వెతుక్కోవడం కూడా సాధారణ ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడం అంతే కష్టం. ఇది మీ జ్ఞానం, అనుభవం, వ్యక్తిగత లక్షణాలు, లక్ష్యాలు మొదలైన వాటిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. రిమోట్ స్థానాల కోసం, మీరు ఇంటర్వ్యూలు, పరీక్షలు, పోర్ట్‌ఫోలియోను కూడా ఉత్తీర్ణులు కావాలి.

అపోహ 2. రిమోట్ పని అందరికీ కాదు.

వాస్తవికత:రిమోట్ లేబర్ మార్కెట్ ప్రతిరోజూ అభివృద్ధి చెందుతోంది. కొన్ని సంవత్సరాలలో, వైద్యులు, ఉపాధ్యాయులు మరియు క్లీనర్ల వంటి సాధారణంగా "అనువర్తిత" వృత్తులు కూడా రిమోట్ పనిలో ఉంటాయని నేను ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాను. రిమోట్ ఖాళీల స్పెక్ట్రం మనం అనుకున్నదానికంటే చాలా విస్తృతమైనది.

అపోహ 3. రిమోట్ కార్మికులు కార్యాలయ ఉద్యోగుల కంటే తక్కువ సంపాదిస్తారు.

వాస్తవికత:బహుశా ఒక దృగ్విషయంగా రిమోట్ పని ప్రారంభంలో, అటువంటి వివక్ష జరిగింది. ఇప్పుడు ఇది అలా కాదు.

అపోహ 4. రిమోట్ కార్మికుడు వృత్తిని నిర్మించలేడు.

వాస్తవికత:మీరు ఈ వ్యాసం యొక్క ప్రధాన థీసిస్‌ను అర్థం చేసుకుంటే, ఈ పురాణం మీకు ఇకపై సంబంధితంగా ఉండదు. రిమోట్ వర్కర్ ఒక సాధారణ ఉద్యోగి, మరియు అతను పదోన్నతికి అర్హుడు అయితే, అతను పదోన్నతి పొందుతాడు.

ఉద్యోగికి రిమోట్ పని యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు

అనుకూల మైనస్‌లు
ఉద్యమ స్వేచ్ఛ: రిమోట్ ఉద్యోగి ఇంట్లో, పార్కులో, కేఫ్‌లో, బీచ్‌లో పని చేయవచ్చు, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ప్రయాణించవచ్చు.మంచి ఇంటర్నెట్ కోసం నిరంతర శోధన: పని చేయడానికి ఏదైనా అద్భుతమైన ప్రదేశం ఇంటర్నెట్ చెడుగా ఉంటే రిమోట్ వర్కర్‌కు నరకం అవుతుంది.
సౌకర్యవంతమైన కార్యాలయంలో: వేడి కోకోతో కూడిన వెచ్చని మంచం, తాటి చెట్ల మధ్య ఊయల, సర్ఫ్ యొక్క ధ్వని - మీ ప్రేరణ కోసం ఏదైనా. మీరు మేకప్ మరియు జుట్టు లేకుండా, పైజామాలో నగ్నంగా పని చేయవచ్చు.నీరు, టాయిలెట్ పేపర్, విద్యుత్ మరియు ఇంటర్నెట్ ఖర్చు మీ ఆందోళన, కంపెనీ దీనికి చెల్లించదు. మీరు పని కోసం అవసరమైన పరికరాలను కూడా మీరే అందిస్తారు.
రహదారిపై సమయాన్ని ఆదా చేయండి మరియు ఫీజులు: ట్రాఫిక్ జామ్‌లు లేదా సబ్‌వేతో కార్యాలయానికి వెళ్లవలసిన అవసరం లేదు. అదనంగా, ఉదయం ఒత్తిడి లేదు. ఆదా చేసిన సమయాన్ని కుటుంబం, స్వీయ విద్య మరియు వినోదం కోసం ఖర్చు చేయవచ్చు.సహోద్యోగులతో సరదాగా మద్యపానం చేసే కార్పొరేట్ పార్టీలు ఇక ఉండవు. అయినప్పటికీ, కొంతమందికి ఇది ప్లస్.
వర్క్‌ఫ్లో నుండి అనవసరమైన పరధ్యానాలు లేవు: తదుపరి టేబుల్‌లోని సహోద్యోగి వృత్తాంతాలను పొందలేరు మరియు లంచ్ బ్రేక్ ఇకపై బాస్‌కి నూతన సంవత్సర బహుమతి గురించి చర్చించడానికి కేటాయించబడదు.మీకు నూతన సంవత్సరం మరియు ఇతర బహుమతులు ఉండవు. కానీ ధ్వనించే కేఫ్‌లో, వారు మీ ఉత్పాదక పనిలో కూడా జోక్యం చేసుకోవచ్చు.
మీరు అంతర్ముఖులైతే, మీకు మరింత ఆదర్శవంతమైన ఉద్యోగాన్ని ఊహించడం అసాధ్యం.మీరు బహిర్ముఖులైతే, మీరు టీ టైమ్, సోషల్ గ్యాగ్‌లు మరియు కొత్త స్నేహితులను సంపాదించుకునే అవకాశాన్ని కోల్పోతారు. మీరు రిమోట్‌గా కూడా స్నేహితులను చేసుకోవచ్చు.

యజమాని కోసం రిమోట్ పని యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు

అనుకూల మైనస్‌లు
రిమోట్ ఉద్యోగి మరింత ప్రేరేపించబడ్డాడు: అతను ఎనిమిది గంటలు కార్యాలయంలో కూర్చోవలసిన అవసరం లేదు. అతను తన పనులను పూర్తి చేస్తాడు, అతను వాటిని ఎంత వేగంగా పూర్తి చేస్తాడు, అతనికి మరింత వ్యక్తిగత సమయం ఉంటుంది. ఆచరణలో చూపినట్లుగా, తరచుగా రిమోట్ ఉద్యోగులు ఎనిమిది గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేస్తారు, ఎందుకంటే. వారు పని పట్ల మక్కువ కలిగి ఉంటారు మరియు దానిని పూర్తి చేయాలని కోరుకుంటారు."పంపిణీ చేయబడిన" బృందం యొక్క సమర్థవంతమైన పనిని ఏర్పాటు చేయడం అంత సులభం కాదు. నివేదికలు, కమ్యూనికేషన్లు, ఆన్‌లైన్ సమావేశాలు మొదలైన వాటి వ్యవస్థను జాగ్రత్తగా పరిశీలించడం అవసరం.
దరఖాస్తుదారుని ఎంపిక ఒక నగరానికి మాత్రమే పరిమితం కాదు: అతను మరొక దేశంలో నివసిస్తున్నప్పటికీ, మీ బృందంలో చేరడానికి మీరు పరిశ్రమలో అత్యంత ప్రతిభావంతులైన నిపుణుడిని ఎంచుకోవచ్చు.రిమోట్ ఉద్యోగులను అధికారికీకరించే ప్రక్రియ కోసం సిబ్బంది విభాగం సిద్ధంగా ఉండాలి. ఇది అదనపు కార్యకలాపాలను కలిగి ఉంటుంది, ఉదాహరణకు, ఒప్పందాన్ని పంపడం, డబ్బు బదిలీలను ప్రాసెస్ చేయడం మొదలైనవి.
కార్యాలయాన్ని అద్దెకు తీసుకోవడం మరియు పరికరాలు ధరించడం మరియు చిరిగిపోవడం, అలాగే ఇతర ఖర్చులు: రిమోట్ ఉద్యోగి ఖర్చులను భరిస్తాడు, ఉదాహరణకు, కంప్యూటర్ విచ్ఛిన్నం కోసం.యజమాని ఉద్యోగికి అవసరమైన పరికరాలను అందించకపోతే, కొన్ని విషయాలను డిమాండ్ చేసే హక్కు అతనికి లేదు. ఉదాహరణకు, ఫోర్స్ మేజర్ విషయంలో: కంప్యూటర్ బ్రేక్‌డౌన్, విద్యుత్తు అంతరాయం లేదా ఉద్యోగి పనిచేసే ప్రదేశంలో భూకంపం సంభవించినప్పుడు, పని తాత్కాలికంగా నిలిపివేయబడుతుంది మరియు ఇది ఎల్లప్పుడూ గుర్తుంచుకోవాలి.

రిమోట్ వృత్తుల కోసం డిమాండ్ రేటింగ్

నేను కొత్త రిమోట్ ఖాళీలను క్రమం తప్పకుండా ప్రచురించే అనేక అతిపెద్ద రష్యన్ మరియు అంతర్జాతీయ సైట్‌లను అధ్యయనం చేసాను మరియు సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో ప్రస్తుత ఉద్యోగ ఆఫర్‌లతో ప్రసిద్ధ పేజీలను కూడా విశ్లేషించాను. ఈ అధ్యయనం ఆధారంగా, నేను ఈ రోజు అత్యంత డిమాండ్ ఉన్న రిమోట్ వృత్తుల ర్యాంకింగ్‌ను సంకలనం చేసాను.

  1. సమాచార సాంకేతికత:ప్రోగ్రామర్లు, అన్ని రకాల డెవలపర్‌లు, HTML లేఅవుట్ డిజైనర్లు, SEO నిపుణులు మరియు ఇతరులు.
  2. ఆర్థిక రంగం:బ్యాంకు నిపుణులు, అకౌంటెంట్లు, అంచనాలు, ఆర్థిక ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్లు మరియు ఇతరులు.
  3. అమ్మకాలు:సేల్స్ మేనేజర్లు, కాల్ సెంటర్ ఆపరేటర్లు మరియు ఇతరులు.
  4. చదువు:అన్ని రకాల ట్యూటర్‌లు, కోచ్‌లు, స్టూడెంట్ పేపర్‌ల రచయితలు మరియు ఇతరులు.
  5. పరిపాలనా ప్రాంతం:సహాయకులు, అప్లికేషన్ సేకరణ నిర్వాహకులు, ట్రాన్స్‌క్రైబర్‌లు, డేటాబేస్ ఆపరేటర్‌లు మరియు ఇతరులు.
  6. మీడియా, మార్కెటింగ్, ప్రకటనలు: PR-నిపుణులు, SMM నిపుణులు, కాపీ రైటర్లు, పాత్రికేయులు, ఇంటర్నెట్ విక్రయదారులు, వెబ్‌సైట్ ఎడిటర్‌లు మరియు ఇతరులు.
  7. HR:రిక్రూటర్లు, HR మేనేజర్లు మరియు ఇతరులు.
  8. డిజైన్, ఫోటో, వీడియో:గ్రాఫిక్ డిజైనర్లు, వెబ్ డిజైనర్లు, ఇలస్ట్రేటర్లు, ఫోటో మరియు వీడియో షూటింగ్, వీడియో ఎడిటింగ్, వీడియో క్లిప్‌ల సృష్టి మరియు మొదలైనవి.
  9. కన్సల్టింగ్:ప్రాజెక్ట్ మేనేజర్లు, కన్సల్టెంట్లు మరియు ఇతరులు.
  10. ఇతర:అనువాదకులు, పర్యాటక నిర్వాహకులు, బీమా ఏజెంట్లు మరియు ఇతరులు.

రిమోట్ పనిని కనుగొనే మార్గాలు

చాలా మందికి, రిమోట్ జాబ్‌ను కనుగొనడం అనేది తెలియని ఆధ్యాత్మిక ఆచారం, ఇది అడవి నృత్యాలతో రుచిగా ఉంటుంది మరియు ఉన్నత వర్గంలో చేరడం. రిమోట్ వర్క్ అనేది మెగాసిటీల నివాసితులకు మాత్రమే అందుబాటులో ఉంటుందని చాలా మంది నాకు చెప్పారు, అయితే రిమోట్ వర్క్ ఆలోచన జియోలొకేషన్‌కు ఏదైనా కనెక్షన్‌ను విచ్ఛిన్నం చేస్తుంది. రిమోట్ ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడానికి మూడు ప్రధాన మార్గాలను చూద్దాం.

  1. మీ బాస్‌తో మాట్లాడండి.అతను వారానికి ఒకసారి కార్యాలయాన్ని సందర్శించి, ఆపై వారపు సమావేశాలలో అస్సలు పాల్గొనకుండా మిమ్మల్ని రిమోట్ స్థానానికి బదిలీ చేయాలనుకోవచ్చు. వ్యక్తిగతంగా, మాకు అలాంటి అనుభవం ఉంది, ఇది ఆచరణలో పనిచేస్తుంది. మీ కంపెనీకి ఇంతవరకు ఒక్క రిమోట్ ఉద్యోగి లేకపోయినా, మీరు మార్గదర్శకులు కావచ్చు.
  2. అనేక ఉద్యోగ శోధన వెబ్‌సైట్‌లను బ్రౌజ్ చేయండి.అదే HH.ruలో కూడా ప్రస్తుతం 12 వేలకు పైగా రిమోట్ ఖాళీలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ఖచ్చితమైన రిమోట్ పనిని కనుగొనడానికి ప్రత్యేక సైట్లు ఉన్నాయి. నేను వారి గురించి ప్రత్యేక వ్యాసంలో వ్రాస్తాను, ఎందుకంటే. నేను మంచి వనరులను సేకరించాను.
  3. ప్రత్యేక నిపుణులను సంప్రదించండి, ఇది వృత్తిపరంగా రిమోట్ పని కోసం ప్రజలను సిద్ధం చేస్తుంది, తిరిగి శిక్షణ పొందడంలో సహాయపడుతుంది, అవసరమైతే, సంప్రదించండి, శిక్షణ మరియు ఉపాధికి సహాయం చేస్తుంది. నేడు, అనేక ఉచిత రిమోట్ వర్క్ కన్సల్టెంట్‌లు, అలాగే వెబ్‌నార్లు, పుస్తకాలు, కథనాలు ఉన్నాయి, దీనిలో నిపుణులు రిమోట్ పనిని కనుగొనే రహస్యాలను పంచుకుంటారు.
మీరు రిమోట్ పనిలో నిజంగా ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, కానీ ఎక్కడ ప్రారంభించాలో తెలియకపోతే, నేను శ్రద్ధ వహించమని మీకు సలహా ఇస్తున్నాను . రిమోట్ పని కోసం ఆన్‌లైన్ శిక్షణ రంగంలో అత్యంత డైనమిక్‌గా అభివృద్ధి చెందుతున్న కంపెనీలలో RD2 ఒకటి. సంస్థ 2012లో స్థాపించబడింది మరియు నేడు ఇది ఐదు ఖండాలలోని 30 కంటే ఎక్కువ దేశాల నుండి రష్యన్ మాట్లాడే ప్రజలకు రిమోట్‌గా పని చేయడానికి శిక్షణనిచ్చే అంతర్జాతీయ సంస్థ. కంపెనీ బృందంలో 65 మంది వ్యక్తులు ఉన్నారు మరియు ఉద్యోగులందరూ ప్రపంచంలోని వివిధ ప్రాంతాల నుండి రిమోట్‌గా పని చేస్తారు.

వ్యక్తులు తమ బలాలను కనుగొనడంలో మరియు వారి కోసం కొత్త రంగంలో డబ్బు సంపాదించడానికి వాటిని ఉపయోగించడంలో సహాయపడే ప్రత్యేకమైన శిక్షణలను కంపెనీ నిర్వహిస్తుంది. కంపెనీ నినాదం: "రిమోట్ పని ప్రతి ఒక్కరికీ ఉంటుంది"నేను పూర్తిగా ఏకీభవిస్తున్నాను.

ముగింపు

రిమోట్ పని మీ జీవితాన్ని నిర్వహించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది, మీకు మరింత స్వేచ్ఛను, మరిన్ని అవకాశాలను ఇస్తుంది మరియు ఏ దేశంలోనైనా సగటు మిడిల్ మేనేజర్ కలలు కనేది ఇదే. పెద్ద అంతర్జాతీయ సంస్థలు చాలా కాలంగా ఉద్యోగుల కోసం పాక్షికంగా రిమోట్ షెడ్యూల్‌ను అభ్యసిస్తున్నాయి మరియు యువ సమర్థవంతమైన స్టార్టప్‌లు చాలా అరుదుగా ప్రామాణిక కార్యాలయాలను వర్క్‌ఫ్లో స్పేస్‌గా పరిగణిస్తాయి.

రష్యాలో, రిమోట్ పని ఒక దృగ్విషయంగా దాని ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించింది. పెద్ద నగరాల్లో, మరిన్ని కంపెనీలు రిమోట్ స్థానాలను తెరుస్తున్నాయి మరియు ప్రజలు అలాంటి ఉద్యోగం కోసం ఎక్కువగా ప్రయత్నిస్తున్నారు. కానీ మన మనస్తత్వంలో, పని చేయడానికి అలాంటి వింత విధానం ఇంకా సరిపోదు. రిమోట్ పనికి సంబంధించి అనేక అపార్థాలు, అపోహలు మరియు సాధారణీకరణల ద్వారా రుజువు చేయబడింది.

దురదృష్టవశాత్తు, ఈ విషయంపై నాకు ఎలాంటి సర్వేలు లేదా నిర్దిష్ట గణాంకాలు కనిపించలేదు. నేను వ్యక్తిగత అనుభవం నుండి మాత్రమే చెప్పగలను, మొత్తం ప్రపంచంలోని యువతలో, రిమోట్ పని కేవలం ఫ్యాషన్ ధోరణి మాత్రమే కాదు, పని, కుటుంబం, ప్రయాణం, విశ్రాంతి మరియు అభిరుచులు సమతుల్య మార్గంలో మిళితం చేయబడిన అత్యంత ఆమోదయోగ్యమైన జీవన విధానం.

నేను చాలా కాలం నుండి సమాచారాన్ని మరియు నా ఆలోచనలను సేకరిస్తున్నాను, కాబట్టి వ్యాసం పెద్దదిగా మారింది. మీరు దానిని ప్రతిబింబం మరియు మీ స్వంత ముగింపులకు ఆధారంగా తీసుకుంటారని నేను ఆశిస్తున్నాను మరియు అంతిమ సత్యంగా కాదు. రిమోట్ పని గురించి మీరు ఏమనుకుంటున్నారో వ్యాఖ్యలలో భాగస్వామ్యం చేయాలా? మీకు ఇలాంటి అనుభవం ఉందా? మీరు నా థీసిస్‌కు ఏమి జోడిస్తారు?

తదుపరి వ్యాసం

హలో ప్రియమైన మిత్రులారా! నా 100 రోజులలో భాగంగా నేను బ్లాగ్‌ని నింపడంలో మరియు స్పష్టంగా లక్ష్యాలను అనుసరించడంలో బిజీగా ఉన్న సమయంలో, నా మోకాలి అకస్మాత్తుగా నొప్పిగా ఉంది. నేను హాఫ్-మారథాన్ దూరం కోసం చురుకుగా సిద్ధమవుతున్నాను, మరియు నా శరీరం, స్పష్టంగా, దీని కారణంగా నెమ్మదిగా పని చేయడం ప్రారంభిస్తుంది.

నేను వదులుకోను, కానీ దీనితో ఏమి చేయాలో ఎవరైనా నాకు చెప్పగలరా? దయచేసి వ్యాఖ్యలలో వ్రాయండి.

ఈ సమయంలో, ఇంటర్నెట్‌లో రిమోట్ వర్క్ అంటే ఏమిటి, అది ఎలా జరుగుతుంది మరియు “దానితో ఏమి తింటారు” అనే దాని గురించి నేను మీకు కొంచెం చెబుతాను. ఒక్క మాటలో చెప్పాలంటే, మీరు దృగ్విషయం యొక్క సారాంశాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి అవసరమైన ప్రతిదాన్ని నేర్చుకుంటారు. ఈ రకమైన ఉపాధి మీకు సరైనదో కాదో నిర్ణయించుకోవడానికి మీరు చదివిన సమాచారం మీకు సహాయపడుతుందని నేను ఆశిస్తున్నాను.

ఈ పోస్ట్‌పై పని చేయడంలో, ఒక కాపీ రైటర్ అమ్మాయి నాకు సహాయం చేసింది. ఆమె తన స్వంత సమీక్షగా తన గురించి వ్రాసినది ఇక్కడ ఉంది:

“నా వయస్సు 20 సంవత్సరాలు, నేను ఒక సంవత్సరం పాటు కాపీ రైటర్‌గా పని చేస్తున్నాను (అనగా ఆర్డర్ చేయడానికి కథనాలను వ్రాస్తున్నాను). నా విషయానికొస్తే, ఇది అంత సుదీర్ఘ అనుభవం కాదు, కానీ రిమోట్ పని పట్ల లోతైన సానుభూతితో నింపబడితే సరిపోతుంది. అదే సమయంలో, నేను విశ్వవిద్యాలయంలో, సంగీత పాఠశాలలో చదువుతున్నాను, సాధారణంగా, నాకు ఆసక్తి కలిగించే ప్రతిదాన్ని నేను చేస్తాను మరియు నన్ను నేను గ్రహించడంలో సహాయపడతాను. రోజుకు 3-4 గంటలు (లేదా వారానికి 25 గంటలు) పని చేస్తూ, నేను నెలకు 3,000 హ్రైవ్నియాలను సంపాదిస్తాను, ఇది $120 కంటే కొంచెం ఎక్కువ. సాధారణంగా, చాలా నిరాడంబరంగా, కానీ గడిపిన సమయం మరియు కృషికి అనులోమానుపాతంలో.

మందంగా అనిపించదు. కానీ పూర్తి సమయం విద్యార్థికి, ఇది స్కాలర్‌షిప్‌కు చాలా మంచి అదనంగా ఉంటుంది మరియు కార్లను అన్‌లోడ్ చేయాల్సిన అవసరం లేకుండా లేదా సిద్ధంగా ఉన్న కరపత్రాలతో ప్రమోటర్‌గా రోజుల తరబడి పరుగెత్తుతుంది.

రిమోట్ వర్క్ (పర్యాయపదాలు: టెలివర్క్, రిమోట్ వర్క్)- ఉద్యోగి మరియు యజమాని ఒకరికొకరు గణనీయమైన భౌతిక మరియు భౌగోళిక దూరంలో ఉండే కార్మిక కార్యకలాపాల రూపం. అదే సమయంలో, అన్ని అవసరమైన పత్రాలు, పనులు మరియు ఫలితాలు ఆధునిక కమ్యూనికేషన్ మార్గాలను (గతంలో ఫ్యాక్స్, నేడు ఇంటర్నెట్) ఉపయోగించి పార్టీలు పరస్పరం బదిలీ చేయబడతాయి.

అటువంటి కార్మిక సంస్థతో, చాలా సాంకేతిక మరియు మానసిక లక్షణాలు ఉత్పన్నమవుతాయని స్పష్టంగా తెలుస్తుంది, ఇది నిర్దిష్ట పరిశీలనలో, ప్లస్ మరియు మైనస్‌లుగా మారుతుంది.

నా కన్సల్టింగ్ ప్రాక్టీస్‌లో, నేను 2 రకాల రిమోట్ వర్క్‌లను వేరు చేస్తున్నాను.

రిమోట్ పని రకాలు

సాధారణంగా, రిమోట్ పని అనేది అనేక రకాల కార్యకలాపాలను మిళితం చేసే చాలా విస్తృత భావన. కానీ సారాంశం ఎల్లప్పుడూ ఒకే విధంగా ఉంటుంది - మీరు యజమాని, కార్యాలయం, "పని" స్థలం నుండి తీసివేయబడతారు, అనగా. వారి నుండి కొంత భౌతిక దూరం వద్ద ఉండండి. దీని అర్థం మీరు దాదాపు ఎక్కడైనా పని చేయవచ్చు: ఇంట్లో, మంచం లేదా కుర్చీపై, పార్క్ లేదా కేఫ్‌లో, బీచ్‌లో లేదా పాదయాత్రలో కూడా.

రిమోట్ వర్క్ అనే మూస పద్ధతిని నేను వెంటనే తొలగించాలనుకుంటున్నాను. ఇది నిజం కాదు. ఇది భిన్నంగా ఉండవచ్చు: సాధారణీకరించిన షెడ్యూల్‌తో మరియు లేకుండా, సిబ్బందిలో నమోదు మరియు పూర్తి స్వాతంత్ర్యంతో, వివిధ స్థాయిల బాధ్యత మరియు పనిభారంతో. ప్రతిదీ, ఎప్పటిలాగే, మీరు ఏమి చేస్తారు, ఎలా మరియు ఏ పరిస్థితుల్లో ఆధారపడి ఉంటుంది.

శ్రీలంకలోని హిక్కడువాలో పని ప్రదేశం

ఒక సాధారణ యజమాని కోసం పని చేయండి

ఉదాహరణకు, మీరు ఒక నిర్దిష్ట కంపెనీలో ఉద్యోగి కావచ్చు మరియు మీ పని విధులను ఇంట్లో లేదా మీకు అనుకూలమైన మరొక ప్రదేశంలో నిర్వహించవచ్చు: కాల్స్, ప్రోగ్రామ్, డ్రా లేదా కుట్టుపని చేయండి.

నేడు, చాలా కంపెనీలు ఈ రకమైన ఉపాధికి మారుతున్నాయి, ముఖ్యంగా ఐటీ రంగం నుండి. అందువలన, యజమాని మీ కార్యాలయాన్ని అద్దెకు తీసుకునే ఖర్చును ఆదా చేయవచ్చు మరియు సృజనాత్మకత మరియు స్వీయ-సంస్థ కోసం మీకు మరింత స్థలాన్ని అందించవచ్చు.

చాలా తరచుగా, మీకు ఉచిత షెడ్యూల్ ఉండదు; నిర్దిష్ట గంటలలో పని చేయాల్సి ఉంటుంది. కానీ ఒక నిర్దిష్ట సమయం కోసం ఒక నిర్దిష్ట పనిని చేయాల్సిన అవసరం ఉన్న సందర్భాలు కూడా ఉన్నాయి.

నా మంత్రముగ్ధమైన ఉద్యోగం తర్వాత, నేను కొత్త కార్యాలయానికి మారినప్పుడు, పనిని నిర్వహించడానికి మార్గాలలో ఒకటి రిమోట్ సహకారం మాత్రమే. అయితే నేను ఆఫీస్‌కి వెళ్లకూడదనుకునే క్షణాల్లో మాత్రమే ఉపయోగించాను.

ఫ్రీలాన్స్

వన్-టైమ్ టాస్క్‌లను నిర్వహించడానికి వ్యక్తులు లేదా చట్టపరమైన సంస్థలచే నియమించబడిన ఫ్రీలాన్స్ వర్కర్. దాని గురించి, నేను ఒక ప్రత్యేక వివరణాత్మక కథనాన్ని వ్రాసాను, దయచేసి చూడండి.

నేను చెప్పాలి, ఇది నాకు ఇష్టమైన రిమోట్ కంట్రోల్ రకం:

  • కార్యకలాపాలు, కస్టమర్‌లు, టాస్క్‌ల వాల్యూమ్‌లు మరియు వాటి అమలు కోసం గడువులను ఎంచుకోవడంలో గరిష్ట స్వేచ్ఛ.
  • ఇంటర్నెట్ ఉన్న ప్రపంచంలో ఎక్కడి నుండైనా పని చేయగల సామర్థ్యం
  • ఆర్థిక మార్కెట్ల అస్థిరత నుండి స్వాతంత్ర్యం (మిమ్మల్ని కాల్చడం అసాధ్యం)

సూచన కోసం, ఆంగ్ల భాష "ఫ్రీలాన్స్" నుండి, మీరు పదాన్ని రెండు భాగాలుగా (ఉచిత మరియు లాన్స్) విడగొట్టినట్లయితే, అప్పుడు ఉచిత స్పియర్ బయటకు వస్తుంది లేదా వెక్కిరించకుండా, ఉచిత స్పియర్‌మ్యాన్, అద్దె కార్మికుడు (ఫ్రీలాన్సర్). అంటే, నిర్దిష్ట నైపుణ్యాలు మరియు సామర్థ్యాలు కలిగిన వ్యక్తి, దీర్ఘకాలిక ప్రాజెక్టులు లేదా ఒక-సమయం పని కోసం నియమించబడ్డాడు.

నేడు ఇది అత్యంత ప్రసిద్ధమైన రిమోట్ వర్క్, ప్రత్యేకించి IT నిపుణులు, రీరైటర్‌లు, smm మరియు SEO నిపుణుల కోసం ప్రసిద్ధి చెందింది.

ఫ్రీలాన్సింగ్ ప్రయోజనం ఏమిటి?

నా అభిప్రాయం ప్రకారం, యజమాని మరియు ఉద్యోగి మధ్య సంబంధాన్ని మార్చడం చాలా ముఖ్యం. అవి కస్టమర్-ఎగ్జిక్యూటర్ లేదా క్లయింట్-ఎగ్జిక్యూటర్ సంబంధాలుగా రూపాంతరం చెందుతాయి. పాయింట్ ఏమిటో గమనించండి?

అది నిజమే, సోపానక్రమంలో, ఇది చాలా తక్కువ లేదా అస్సలు లేదు. ఆదర్శవంతంగా, క్లయింట్ మరియు ప్రదర్శకుడు ఒక ప్రాజెక్ట్ లేదా టాస్క్‌లో పనిచేసే సమాన భాగస్వాములు, ఇక్కడ ప్రతి ఒక్కరూ పాత్ర పోషిస్తారు.

ఇంటర్నెట్‌లో ఇంటి నుండి పని చేస్తూ, మీరు మీ ఆసక్తులు మరియు నైపుణ్యాలకు సరిపోయే మీ స్వంత కార్యాచరణ రకాన్ని ఎంచుకుంటారు, కస్టమర్‌ని, ప్రాజెక్ట్, చెల్లింపు, నిబంధనలను ఎంచుకోండి. మీరు కార్మిక సంబంధాలలో సమాన భాగస్వామి మరియు మీ పని యొక్క అన్ని అంశాలు ఇప్పుడు క్లయింట్‌తో నేరుగా అంగీకరించబడ్డాయి.

ఫ్రీలాన్స్ ప్రోస్:

  • స్వేచ్ఛ యొక్క మరింత డిగ్రీలు
  • మీ కోసం ప్రాజెక్ట్‌లను ఎంచుకునే సామర్థ్యం
  • స్వీయ-సాక్షాత్కారానికి గరిష్ట అవకాశాలు
  • ఉద్యమం మరియు చైతన్యం యొక్క స్వేచ్ఛ
  • ఉన్నతాధికారులు, ఉన్నతాధికారులు, సోపానక్రమాలు మరియు కార్యాలయాలు లేకపోవడం

ఇష్టమైన ఫోటో, రిమోట్ పని యొక్క సారాంశాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది

మరొక ముఖ్యమైన వివరాలు వినియోగదారులతో కమ్యూనికేషన్, ఇది చాలా తరచుగా ఇంటర్నెట్ కరస్పాండెన్స్ (తక్కువ తరచుగా స్కైప్ ఇంటర్వ్యూలు) ద్వారా జరుగుతుంది, అంటే మీ లింగం, వయస్సు, స్వరూపం మరియు మీ వ్యక్తిత్వంలోని ఇతర అంశాలు పాత్రను పోషించవు, ఇది వివక్షకు కారణం కావచ్చు నిజమైన ఉద్యోగం కోసం నియామకం.

వృద్ధాప్య దరఖాస్తుదారులు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యల గురించి కూడా నేను మాట్లాడతాను.

మార్గం ద్వారా, ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు, ప్రకటనలో దరఖాస్తుదారుడి లింగం లేదా వయస్సును సూచించడం చట్టవిరుద్ధమని గుర్తుంచుకోండి.

కలల ఉద్యోగాన్ని ఎలా కనుగొనాలి?

కొన్నిసార్లు "ఫ్రీలాన్సింగ్" అని గూగుల్ చేస్తే సరిపోతుంది మరియు బదులుగా మీరు వేర్వేరు వాటికి చాలా లింక్‌లను పొందుతారు. మరొక ఎంపిక సాధారణ ఉద్యోగ శోధన సైట్లు. వాటిలో చాలా వరకు, మీరు సెర్చ్ ఫిల్టర్‌లో ఉపాధి రకాన్ని ఎంచుకోవచ్చు. మీరు "రిమోట్ వర్క్" ప్రక్కన ఉన్న పెట్టెను ఎంచుకోవాలని మీరు ఇప్పటికే ఊహించారని నేను భావిస్తున్నాను.

అయితే, ప్రతిదీ సులభం కాదు! కొత్తవారు ఎక్స్ఛేంజీలలోకి ప్రవేశించడం అసాధ్యం, మరియు పంపిన ప్రతిస్పందన లేఖలకు ఎవరూ సమాధానం ఇవ్వరు ... ప్రారంభం ఎల్లప్పుడూ కష్టతరమైనది. అందువల్ల, మొదటి నుండి కాకుండా నిపుణుల నుండి నేర్చుకోవడం ద్వారా ప్రారంభించమని మేము సిఫార్సు చేస్తున్నాము. దీన్ని చేయడానికి, నేను నెలకు 1 సమయాన్ని వెచ్చిస్తాను. చేరడం!

ఫలితాలు

రిమోట్ పని అంటే ఏమిటి మరియు అది ఎలా జరుగుతుందో నేను మీకు చెప్పాను. ఫలితంగా, నేను ఈ రకమైన కార్యాచరణ యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు అప్రయోజనాలను విడిగా హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్నాను.

ప్రయోజనాలు

  1. ఏదైనా సౌకర్యవంతమైన ప్రదేశంలో పని చేసే సామర్థ్యం మరియు మీరు ఇంటర్నెట్ ద్వారా పని చేస్తే, మీరు ప్రపంచంలో ఎక్కడైనా ఉండవచ్చు.
  2. ప్రయాణంలో సమయం మరియు డబ్బు ఆదా చేయడం మరియు చాలా తీవ్రమైనది: ప్రతి రోజు 1-3 గంటలు. అంత ఖాళీ సమయాన్ని ఎక్కడ పెట్టాలి? నువ్వు నిర్ణయించు!
  3. మీ పని దినాన్ని స్వతంత్రంగా నిర్వహించగల సామర్థ్యం (చాలా సందర్భాలలో), మరియు ఆదర్శంగా, వర్క్‌ఫ్లోపై పూర్తి నియంత్రణ.
  4. అధికారుల నుండి నియంత్రణ లేకపోవడం, ఇది స్వేచ్ఛ మరియు ప్రేరణ యొక్క అద్భుతమైన అనుభూతిని కలిగిస్తుంది.
  5. డ్రెస్ కోడ్‌లో సేవ్ చేయండి, చెప్పులు మరియు షార్ట్‌లలో కూడా పని చేయండి!

లోపాలు

ఉదాహరణకు, ప్రజలందరూ తమను తాము వ్యవస్థీకరించుకోవడం మరియు తమను తాము పని చేయమని బలవంతం చేయడం అంత సులభం కాదు. నాకు, ఇది క్రమానుగతంగా నిజమైన విపత్తు, దీని కారణంగా నేను పనిని వీలైనంత వరకు ఆలస్యం చేస్తున్నాను. చాలా మందికి ముఖ్యమైన స్వల్పభేదం ఏమిటంటే, మీరు మాట్లాడగలిగే మరియు సంప్రదించగల సహోద్యోగులు లేకపోవడం.

ఇది సాధారణ కారణానికి చెందిన భావన లేకపోవడం, జట్టు భావం వంటి ఇతర ప్రతికూలతలను కూడా కలిగిస్తుంది. చాలా మంది నిపుణుల అభిప్రాయం ప్రకారం, రిమోట్ పని ద్వారా వృత్తిపరమైన వృద్ధి కూడా మందగిస్తుంది, ఎందుకంటే యజమాని నుండి అభిప్రాయం ఎల్లప్పుడూ సకాలంలో రాదు.

బరువు, ఎంచుకోండి, విశ్లేషించండి మరియు నిర్ణయించుకోండి!ఉచిత పని పరిస్థితులతో పాటు, రిమోట్ పని మీ స్వంత వ్యాపారాన్ని కనుగొనడానికి మరియు వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి మీకు అద్భుతమైన అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.

లేదా మీరు మీ పని సమయంలో కాకుండా మీకు ఇష్టమైన కార్యకలాపాల మధ్య మీ జీవితాన్ని నిర్మించుకున్నప్పుడు అది మీకు నిజమైన జీవిత మార్గంగా మారుతుంది.

సంబంధిత కథనాలు లేవు

ఉపాధి ప్రక్రియ ఇలా జరిగింది: నేను హెడ్‌హంటర్‌లో ఖాళీ కోసం దరఖాస్తు చేసాను మరియు టెస్ట్ టాస్క్‌ను అందుకున్నాను. ఇది 30 నిమిషాల కోసం రూపొందించబడింది, కానీ నాకు 50 పట్టింది. పరీక్ష తర్వాత, ఇంటర్వ్యూ దశ ఉంది. మేము అనుకూలమైన సమయాన్ని అంగీకరించాము మరియు స్కైప్‌లో ఫోన్ చేసాము.

కాబట్టి నేను టిల్డా వద్ద ముగించాను మరియు ఇంటి నుండి రిమోట్‌గా పని చేయడం ప్రారంభించాను. ఎటువంటి ఇబ్బందులు లేవు: నేను సగం షిఫ్ట్ పని చేసాను, నా వ్యాపారానికి వెళ్ళాను, ఆపై మళ్లీ పనికి కూర్చున్నాను. నేను పని చేయడానికి మరియు తిరిగి రావడానికి రోజుకు రెండు గంటలు గడిపాను కాబట్టి ఇది చాలా బాగుంది.


మద్దతుగా ఉన్న చాలా మంది అబ్బాయిలు తమ పని దినాన్ని రెండు భాగాలుగా విడగొట్టారు. విరామ సమయంలో, నేను సర్ఫ్ చేయడానికి సముద్రానికి చేరుకోగలిగాను - ఇది పనిలో తక్కువ అలసిపోవడానికి చాలా సహాయపడింది

రిమోట్ ఉద్యోగాన్ని కనుగొనడంలో మీకు సహాయపడే మూడు లైఫ్ హక్స్

1. మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో రిమోట్ ఫార్మాట్‌కి మారగలరో లేదో తెలుసుకోండి. ఇది సులభమైన మరియు అత్యంత సౌకర్యవంతమైన ఎంపిక. మీ మేనేజర్‌తో మాట్లాడండి మరియు అతనికి పరిస్థితిని వివరించండి: మీరు ఆఫీసుకి వెళ్లే మార్గంలో ప్రతిరోజూ ఒక గంట లేదా రెండు గంటలు గడపాలని అనుకోరు, కాబట్టి మీకు సరిపోయే ఏకైక ఎంపిక రిమోట్ పని. ఈ ఎంపిక సాధ్యమైతే, పరివర్తన ఎలా జరుగుతుందో అంగీకరించండి. కాకపోతే, ఈ కంపెనీలో ఎలా అభివృద్ధి చేయాలనే దాని గురించి మరింత ఆలోచించండి.

2. నేరుగా యజమానులకు వ్రాయండి. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న కంపెనీకి సైట్‌లో ఖాళీలు లేవు. ఆఫర్‌తో పాటు మీరు ఎలా సేవ చేయగలరో వివరణతో లేఖ రాయడానికి ప్రయత్నించండి. కొన్ని షరతులపై రిమోట్ కార్మికులతో కలిసి పనిచేయడానికి కంపెనీ సిద్ధంగా ఉంది. మీ ఫీల్డ్‌లో ఖాళీలు లేనప్పటికీ, మీ సేవలను అందించడానికి వెనుకాడకండి.

3. కార్యాలయంలో పని ఉన్న ఖాళీల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోండి. మీరు HeadHunter లేదా SuperJobలో ఖాళీగా ఉన్నారని అనుకుందాం: ఆఫీస్‌లో, అటువంటి మెట్రో స్టేషన్‌లో పని చేయండి. ప్రతిస్పందించి, మీ వృత్తిపరమైన అనుభవాన్ని వివరంగా వివరించే లేఖను పంపండి, మీరు ఎలా ఉపయోగకరంగా ఉంటారు మరియు మీరు ఈ స్థానాన్ని పొందాలని ఎందుకు అనుకుంటున్నారు. కానీ మీరు కుర్స్క్‌లో నివసిస్తున్నారని మరియు రిమోట్‌గా విజయవంతంగా పని చేస్తున్నారని పేర్కొనండి. స్పెషలిస్ట్ నిజంగా అర్హులైతే పెద్ద కంపెనీలు కూడా లేఖపై శ్రద్ధ చూపుతాయి.

4. బాలిలో పని చేసే లక్షణాలు


సేవా పెట్రోవ్

నేను రోస్టోవ్-ఆన్-డాన్ నుండి రిమోట్‌గా పని చేసాను, కానీ నేను ప్రయత్నించాలనుకుంటున్నాను . అందువల్ల, ఇవాన్ బాలికి బయలుదేరుతున్నాడని తెలుసుకున్నప్పుడు, నేను అతనిని అనుసరించాలని నిర్ణయించుకున్నాను - ఒక విదేశీ దేశంలో పరిచయస్తులు ఉన్నప్పుడు, ఇది ఇప్పటికే ప్రశాంతంగా ఉంది. దీనికి ముందు, నేను టర్కీ లేదా ఈజిప్టుకు వెళ్లలేదు, నేను విదేశాలలో లేను - నాకు ఇది మొదటి పెద్ద పర్యటన.

మా పని దినం ఎలా ఉందో దాని గురించి: ద్వీపంలో జీవితం నగరంలో జీవితంతో పోల్చబడదు. ఇప్పుడు నేను కిటికీ నుండి చూస్తున్నాను, మరియు అక్కడ కాంక్రీట్ స్లాబ్లు, ప్యానెల్ ఇళ్ళు ఉన్నాయి. మరియు చుట్టూ అసాధారణంగా అందమైన దృశ్యాలు ఉన్నాయి: ఒక వైపు సముద్రం, మరొక వైపు - సముద్రం, మూడవది - పర్వతాలు, అడవులు, వరి పొలాలు.



మారుతున్నది వర్క్‌ప్లేస్ కాదు, మీరే మారుతున్నారు. పర్యావరణం మీపై బలమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది. నగర పరిస్థితుల కంటే అధ్వాన్నంగా ఉన్నప్పటికీ అక్కడ పని చేయడం మరింత ఆహ్లాదకరంగా ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, బాలిలో నాకు ప్రత్యేక ఉద్యోగం లేదు: నేను కాఫీ టేబుల్ వద్ద ఇంట్లో పనిచేశాను లేదా కేఫ్‌కి వెళ్లాను.

మాకు ఒక ప్రయోజనం ఉంది - సమయ మండలాలు. మేము పొద్దున్నే లేచి, ఎక్కడికైనా వెళ్ళవచ్చు లేదా సర్ఫింగ్ చేయవచ్చు, మరియు స్థానిక సమయం ఉదయం 11 గంటలకు మేము పనికి కూర్చున్నాము - మాస్కో సమయం ఉదయం 6 గంటలకు. అంటే, మేము ఉదయం 4-5 గంటలు మరియు విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు ద్వీపాన్ని అన్వేషించడానికి 4 గంటల విరామం తీసుకున్నాము.

బాలిలో ఇంటర్నెట్ రష్యా కంటే అధ్వాన్నంగా ఉంది. అందువల్ల, కనెక్షన్ సమస్యలు ఉన్నప్పుడు, మేము వార్ంగ్స్‌కి వెళ్లాము - ఉచిత Wi-Fi ఉన్న చిన్న కేఫ్‌లు. మరియు వాస్తవానికి, మేము ఎల్లప్పుడూ మాతో మొబైల్ ఇంటర్నెట్‌ని కలిగి ఉన్నాము, కానీ ఇది చాలా ఖరీదైనది: 30 GB ఇంటర్నెట్‌కు 600–1,500 రూబిళ్లు, ఇది ఎల్లప్పుడూ పని చేయదు.

ఇవాన్ బైస్ట్రోవ్

టిల్డా పబ్లిషింగ్‌లో లీడ్ సపోర్ట్ స్పెషలిస్ట్, 1.5 సంవత్సరాలుగా రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నారు.

నేను క్రాస్నోయార్స్క్ నుండి పని చేసి అలసిపోయాను, నేను బాలికి టిక్కెట్లు కొని, మొదటి నెల హాస్టల్ అద్దెకు తీసుకున్నాను మరియు అంతకుముందు నాకు తెలియని దేశానికి వెళ్ళాను. అన్ని సమస్యలను అక్కడికక్కడే పరిష్కరించారు. మా అనుభవాన్ని పునరావృతం చేయాలనుకునే వారికి ఉపయోగపడే కొన్ని చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ఇండోనేషియాకు వీసా ఎలా పొందాలి

మీకు ఒక నెల వరకు వీసా అవసరం లేదు. ఒకట్రెండు నెలలు ఉండాలనుకుంటే వీసా ఆన్ అరైవల్ కోసం ఎయిర్‌పోర్ట్‌లో చెల్లిస్తే సరిపోతుంది. దీని ధర $35 మరియు దేశం విడిచి వెళ్లకుండా 2 నెలల వరకు ద్వీపంలో ఉండడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. మొదటి నెల తర్వాత వీసా పొడిగించడమే. మీరు దీన్ని మీరే చేస్తే $35 మరియు మీరు దానిని ఏజెన్సీకి అవుట్సోర్స్ చేస్తే $50 కూడా ఖర్చవుతుంది.

వీసా గడువు ముగిసిన తర్వాత, మీరు దేశాన్ని విడిచిపెట్టి, తదుపరి నివాసం కోసం విధానాన్ని పునరావృతం చేయాలి. మలేషియాలో, మీరు ఒకేసారి 6 నెలల పాటు సామాజిక వీసా (మీకు ఇండోనేషియా నివాసి నుండి లేఖ అవసరం, మీరు దానిని ఏజెన్సీ ద్వారా చేయవచ్చు) పొందవచ్చు. ఈ వీసాను నేరుగా బాలిలో పొడిగించవచ్చు, కానీ మీరు దేశాన్ని విడిచిపెట్టలేరు - అది కాలిపోతుంది.

అద్దెకు తీసుకోవడానికి ఉత్తమమైన స్థలం ఎక్కడ ఉంది మరియు దాని ధర ఎంత?

హౌసింగ్ రష్యాలో కంటే ఖరీదైనది కాదు, నాణ్యత మెరుగ్గా ఉంది. సగటు ఎంపికకు సుమారు 3,000,000 ఇండోనేషియా రూపాయలు ఖర్చు అవుతుంది - నెలకు సుమారు 13,000 రూబిళ్లు. ఇది గెస్ట్ హౌస్, నిజానికి ఒక చిన్న హోటల్. మేము పెద్ద పెద్ద పడకలు మరియు అన్ని సౌకర్యాలతో ఎయిర్ కండిషన్డ్ గదులలో నివసించాము. వంటగది 5 గదులతో పంచుకోబడింది. బార్ దగ్గర, స్విమ్మింగ్ పూల్, బైక్ పార్కింగ్. ధరలో Wi-Fi మరియు వారానికి ఒకసారి శుభ్రపరచడం ఉంటాయి.

ద్వీపం చుట్టూ ఎలా వెళ్లాలి

ఆశ్చర్యకరంగా, బాలిలో ప్రజా రవాణా లేదు. అందువల్ల, ఇక్కడ బైక్‌ను అద్దెకు తీసుకోవడం గృహాన్ని కనుగొనడం అంత తప్పనిసరి. ధరలు నెలకు 600 వేల రూపాయల నుండి 2 మిలియన్ల వరకు ఉంటాయి. రూబిళ్లలో, ఇది నెలకు 2,500–8,500. 2,500 రూబిళ్లు కోసం మీరు ద్వీపం చుట్టూ తిరగడానికి మోపెడ్ పొందుతారు మరియు 8,500 కోసం మీరు కవాసకి నింజాను అద్దెకు తీసుకుంటారు మరియు వేగాన్ని ఆనందిస్తారు.

బాలిలో ఆహార ధర ఎంత

స్థానికులు మరియు పర్యాటకుల ధరలు పరిమాణం యొక్క క్రమంలో తేడా ఉండవచ్చు. ఉదాహరణకు, కొబ్బరికాయ ధర 40 రూబిళ్లు - మీరు దానిని త్రాగవచ్చు మరియు తినవచ్చు. చికెన్ తో బియ్యం ఒక భాగం - 60 రూబిళ్లు. అంటే, 150 రూబిళ్లు కోసం మీరు మంచి భోజనం మరియు తాజాగా పిండిన రసం త్రాగవచ్చు, ఎక్కడ మీకు తెలిస్తే. స్థానికులు తినే కేఫ్‌లో కాకుండా రెస్టారెంట్‌లో తింటే అదే వంటకాల ధర డజను రెట్లు పెరుగుతుందని నేను చూశాను.

మీకు వైద్య బీమా అవసరమా

తప్పనిసరిగా. నాకు ఇది అవసరం లేదు, కానీ నా స్నేహితుడికి రెండుసార్లు వైద్యుల సహాయం అవసరం: విషం మరియు పంటి నొప్పి కారణంగా. భీమా లేనట్లయితే, మీరు 80-100 వేల రూబిళ్లు చెల్లించాలి. ఇక్కడ వైద్యం చాలా ఖరీదైనది.

5. క్లయింట్లు మరియు సహోద్యోగులను నిరాశపరచకుండా పనిని ఎలా నిర్వహించాలి

ఇవాన్ బైస్ట్రోవ్

టిల్డా పబ్లిషింగ్‌లో లీడ్ సపోర్ట్ స్పెషలిస్ట్, 1.5 సంవత్సరాలుగా రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నారు.

సహోద్యోగులతో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి, మేము టెలిగ్రామ్‌లో చాట్‌ని ఉపయోగిస్తాము, అక్కడ ఏదైనా మార్పిడి చేసుకోవడం సౌకర్యంగా ఉంటుంది. క్రమానుగతంగా, మేము ఇతర సేవలను కూడా పరీక్షిస్తాము, ఉదాహరణకు, మేము షెడ్యూల్‌ల కోసం ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను మారుస్తాము - మేము చాలా సరిఅయినదాన్ని కనుగొనడానికి ప్రయత్నిస్తున్నాము.

మేము కొన్ని నగరాల్లో కలిస్తే సహచరులను కలవడానికి కూడా ప్రయత్నిస్తాము. Tilda బృందంలో కొంత భాగం వ్యక్తిగతంగా కమ్యూనికేట్ చేస్తుంది మరియు మేము వీడియో చాట్‌లలో ఒకరికొకరు కాల్ చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తాము. ఉదాహరణకు, శుక్రవారాల్లో మేము వీడియో సమావేశాలను నిర్వహిస్తాము, అక్కడ సపోర్ట్ ఉద్యోగులందరూ వారంలో టాస్క్‌ల గురించి చర్చించి, ఏమి జోడించాలి, దేనికి శ్రద్ధ వహించాలి అని చెబుతాము.

కొత్త వ్యక్తి బృందంలో చేరినప్పుడు, మాకు రిమోట్ పని ఉందని మేము వివరించాల్సిన అవసరం లేదు - ఇది ఇప్పటికే ప్రక్రియలో స్పష్టంగా కనిపిస్తుంది. మేము, క్రమంగా, అతనికి క్రమంగా వేగం పొందడానికి సహాయం. కొత్తగా వచ్చినవారు ప్రశ్నలు వేసి, వారి పనుల్లో మనల్ని గుర్తు పెట్టుకుంటే మనం "కోసం" మాత్రమే. మేము సహాయం చేస్తాము మరియు అతను బేసిక్స్‌లో ప్రావీణ్యం పొందే వరకు సంక్లిష్టమైన బ్యాకెండ్ ప్రశ్నలతో అతనికి భారం వేయము.

అలెగ్జాండర్ మార్ఫిట్సిన్

యాంప్లిఫర్ యొక్క కంటెంట్ డైరెక్టర్.

రిమోట్‌గా పని చేయడం ప్రారంభించాలనుకునే నిపుణుల కోసం, నేను మూడు సాధారణ సలహాలను ఇవ్వగలను.

  • మీ అపార్ట్మెంట్లో మీరు పని చేసే ప్రాంతాన్ని కేటాయించండి. రోజంతా ఫిరంగి కాల్చడానికి ఎవరినీ అనుమతించవద్దు. మీరు వియుక్త చేయకపోతే, మీరు రోజంతా లాగబడతారు మరియు మీరు సాధారణంగా పని చేయరు.
  • మంచి కుర్చీ మరియు టేబుల్‌పై ఖర్చు లేకుండా చేయండి.
  • పరుగెత్తండి, ఈత కొట్టండి, జిమ్‌కి వెళ్లండి, ఫుట్‌బాల్ ఆడండి, బాస్కెట్‌బాల్ ఆడండి, ప్రాక్టీస్ చేయండి. ఏదైనా ఎంచుకోండి, కానీ కొన్ని శారీరక శ్రమ చేయాలని నిర్ధారించుకోండి.


సేవా పెట్రోవ్

టిల్డా పబ్లిషింగ్‌లో లీడ్ సపోర్ట్ స్పెషలిస్ట్, 1.5 సంవత్సరాలుగా రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నారు.

మా కమ్యూనికేషన్ చాలావరకు టెలిగ్రామ్‌లో జరుగుతుంది. కానీ మేము అద్భుతమైన ట్రెల్లో టాస్క్ మేనేజర్‌ని కూడా ఉపయోగిస్తాము. అక్కడ మన కోరికలు, పనులు, దోషాలు నమోదు చేస్తాము. మరియు పనులు పరిష్కరించబడినప్పుడు, మేము కొత్త వాటిని జోడిస్తాము.

కొన్నిసార్లు చిన్నవిషయం కాని పనులు ఉన్నాయి, ఉదాహరణకు, వినియోగదారులు మనం ఆలోచించని ఫీచర్‌ల కోసం అడిగినప్పుడు. మేము వినియోగదారుల ప్రతిస్పందనను పరిశీలిస్తాము: 30-40 ఒకేలా అభ్యర్థనలు సేకరించబడితే, మేము వాటిని ఖచ్చితంగా డెవలపర్‌ల పరిశీలనకు పంపుతాము.

మేము ఒక చిన్న సోపానక్రమాన్ని నిర్మించాము: మేము వినియోగదారులతో కమ్యూనికేట్ చేస్తాము, అభ్యర్థనలు మరియు బగ్‌లను గుర్తిస్తాము మరియు వాటిని ఫ్రంట్-ఎండ్ లేదా బ్యాక్-ఎండ్ నిపుణులకు అందజేస్తాము. మంచి సమాధానం కోసం నాకు డెవలపర్ సహాయం అవసరమైతే, నేను దానిని ప్రత్యేక చాట్‌కి పంపుతాను.

తాన్య అబ్రోసిమోవా

"కత్తి" పత్రిక నిర్మాత.

ప్రక్రియలను నిర్మించడం చాలా సులభం అని తేలింది. ఒక సంవత్సరం నేను మాస్కోలో రిమోట్‌గా పని చేసాను, ఇప్పుడు టిబిలిసిలో. మా పని కమ్యూనికేషన్ అంతా టెలిగ్రామ్‌లో కేంద్రీకృతమై ఉంది, ఇది Trello మరియు Google డాక్స్ ద్వారా భర్తీ చేయబడింది. ప్రతిదీ రిమోట్‌గా చేయవచ్చని తేలింది.

కానీ కొన్ని ప్రత్యేకతలు ఉన్నాయి: రిమోట్ ఉద్యోగంలో, నేను నా దారిని కోల్పోయాను, కాబట్టి నేను మధ్యాహ్నం 12 గంటలకు మేల్కొన్నాను మరియు ఉదయం 4 గంటలకు నిద్రపోతాను. అందువల్ల, నేను ఉదయం 3 గంటలకు సహచరులకు వ్రాయగలను. కానీ నేను ఎప్పుడూ వెంటనే సమాధానం కోరను. వారికి వేరే దినచర్య ఉంటే, వారు తమకు తగినట్లుగా పని చేస్తారు. నేను మేల్కొన్నప్పుడు, వారు ఇప్పటికే నాకు ఫలితాలను పంపారు.

అలెగ్జాండర్ మార్ఫిట్సిన్

యాంప్లిఫర్ యొక్క కంటెంట్ డైరెక్టర్.

రిమోట్ కార్మికులతో పనిచేసేటప్పుడు ప్రక్రియలను నిర్మించడానికి, మీరు అసాధారణంగా ఏమీ చేయవలసిన అవసరం లేదు: ప్రతిదీ ఎలా జరుగుతుందో వారికి వివరించండి. ఏదైనా సహేతుకమైన వ్యక్తి రిమోట్‌గా పని చేయవచ్చు. మరియు అతను చేయలేకపోతే, అతను ఆఫీసులో కూడా భరించలేడు. రిమోట్‌గా డిమాండ్‌లో ఉండటానికి, మీరు సాధారణ ఉద్యోగంలో చేసిన విధంగానే చేయాలి: మీ పనిని బాగా చేయండి, సన్నిహితంగా ఉండండి మరియు వ్యక్తులతో కమ్యూనికేట్ చేయగలగాలి.

6. ఆఫీసుకి దూరంగా ఎలా పని చేయాలి మరియు జీవితం నుండి డిస్‌కనెక్ట్ అయినట్లు అనిపించదు

సెర్గీ బోలిసోవ్

నా సహోద్యోగులలో చాలా మందికి సుపరిచితమైన రిమోట్ వర్కర్ల యొక్క తరచుగా వచ్చే సమస్యలలో ఒకటి, మరియు నేను దానిని ఒకసారి అనుభవించాను, ఇది ప్రపంచం నుండి ఒక రకమైన ఒంటరితనం. వ్యక్తిగతంగా, దీనికి సహాయం చేయడానికి నాకు రెండు మార్గాలు ఉన్నాయి. మొదటి మార్గం - నేను ఇంటిని విడిచిపెట్టడానికి కృత్రిమంగా కారణాలను కనిపెట్టాను. స్టోర్‌లో నాకు ఏమీ అవసరం లేకపోయినా, నేను మరో 10-15 నిమిషాలు నడవగలిగేలా ఏమి కొనాలో కనుగొంటాను. మరియు రెండవ మార్గం.


సేవా పెట్రోవ్

టిల్డా పబ్లిషింగ్‌లో లీడ్ సపోర్ట్ స్పెషలిస్ట్, 1.5 సంవత్సరాలుగా రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నారు.

మీరు ఆఫీసు మరియు రిమోట్ పనిని పోల్చినట్లయితే, నాకు ఇప్పటికీ ఆఫీస్ ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. కానీ రహస్యం ఏమిటంటే మీరు ఒకే చోట ఎక్కువసేపు పని చేయలేరు. ఆఫీసు మెరుగ్గా ఉంది ఎందుకంటే ఇది వ్యక్తులు పని చేయడానికి వచ్చే ప్రత్యేక ప్రదేశం - మీరు షార్ట్స్‌లో మంచం మీద పడుకోలేరు. కానీ మీరు ఎక్కువసేపు ఆఫీసులో కూర్చుంటే, ఉత్పాదకత తగ్గుతుంది. అందువల్ల, నేను ఫ్రీలాన్స్ చేసినప్పుడు, నేను నిరంతరం కేఫ్‌లు, లైబ్రరీలు, కో-వర్కింగ్ స్పేస్‌లకు వెళ్లాను.

7. స్పెషలిస్ట్‌గా డిమాండ్‌లో ఉండటానికి మీకు ఏది సహాయపడుతుంది

సెర్గీ బోలిసోవ్

లైఫ్‌హాకర్ యొక్క డిస్ట్రిబ్యూషన్ డైరెక్టర్, నెటాలజీలో లెక్చరర్, టిల్డా పబ్లిషింగ్‌లో సువార్తికుడు, 12 సంవత్సరాలుగా రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నారు.

నాకు వ్యక్తిగత అనుభవం మరియు నా సహోద్యోగుల అనుభవం నుండి రెండు చిట్కాలు ఉన్నాయి, అవి మీకు డిమాండ్‌లో ఉండేందుకు సహాయపడతాయి. ఈ రెండు చిట్కాలు ఏ రిమోట్ వర్కర్ అయినా పెద్ద కంపెనీలు మరియు సుప్రసిద్ధ హెచ్‌ఆర్ నిపుణుల దృష్టి నుండి దాగి ఉన్నాయనే వాస్తవం నుండి వచ్చాయి.

బహిరంగ కార్యక్రమాలకు వెళ్లండి

కనీసం ఒక్కసారైనా, ప్రతి ఆరునెలలు లేదా సంవత్సరానికి ఒకసారి, మాస్కో లేదా సెయింట్ పీటర్స్‌బర్గ్‌లో జరిగే ప్రధాన సమావేశానికి వెళ్లండి. సహోద్యోగులకు మరియు నిపుణులకు ప్రశ్నలు అడగడానికి, క్రొత్తదాన్ని తెలుసుకోవడానికి, వ్యక్తులను తెలుసుకోవడానికి ఇది ఒక అవకాశం. ఇది మీ ఫీల్డ్‌లో మరింత కనిపించేలా చేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

మీ పని గురించి చెప్పండి

ప్రతి ఒక్కరూ ఏదో చెప్పాలి. మీ బ్లాగ్, సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లు, టెలిగ్రామ్ ఛానెల్ లేదా YouTubeలో మీ అనుభవం నుండి ఆసక్తికరమైన విషయాలను పంచుకోండి. మీరు SMMలో నిమగ్నమై ఉంటే, మీరు సోషల్ నెట్‌వర్క్‌లలో కొత్త మెకానిక్‌లను ఎలా ఉపయోగించారో మాకు చెప్పండి. మీరు డిజైనర్ అయితే ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్‌కి సంబంధించిన కొత్త విధానాల గురించి మాకు చెప్పండి. లేదా మీ పనిలో ఆసక్తికరమైన విషయాలు ఏమి జరుగుతాయో చూపించండి. దీన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి, తద్వారా మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులు మరియు సబ్‌స్క్రైబర్‌లు మీరు ఎలా ఉపయోగపడతారో చూడగలరు. మరియు వారు అదే నైపుణ్యాలు కలిగిన ఉద్యోగిని నియమించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు, వారు మిమ్మల్ని గుర్తుంచుకుంటారు. వారు మాస్కోలో ఉన్నప్పటికీ, మీరు నోవోసిబిర్స్క్‌లో ఉన్నప్పటికీ.

తాన్య అబ్రోసిమోవా

"కత్తి" పత్రిక నిర్మాత.

నేను ఇప్పుడు ఒక సంవత్సరం నుండి రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నాను మరియు నా అభిప్రాయం ప్రకారం, ఇది ఒక వ్యక్తికి జరిగే ఉత్తమమైన విషయం. కానీ ఈ అవగాహన వెంటనే రాలేదు.

ప్రారంభంలో, "నేను ఇంట్లో విశ్రాంతి తీసుకుంటున్నాను" అనే స్థితి నుండి "కానీ నేను ఇప్పటికే పని చేస్తున్నాను" అనే స్థితికి ఎలా మారాలో నేను నేర్చుకోవలసి వచ్చినప్పుడు చాలా కష్టంగా ఉంది. నాకు వర్క్ ప్లేస్ లేదు, సోఫా కేవలం పడుకోవడానికి చాలా అనుకూలంగా ఉంది. స్నేహితులు స్వీయ-సంస్థపై సలహా ఇచ్చారు: స్పష్టమైన వ్యత్యాసాన్ని గుర్తించడానికి, పని వృత్తాన్ని ప్రారంభించడానికి మరియు పని దుస్తులను మార్చడానికి వర్క్‌స్పేస్‌ను సెటప్ చేయండి. చాలా మంచి సలహా, నేను ఉపయోగించలేదు. పనుల జాబితాను తయారు చేయడం, వాటిని పూర్తి చేయడం మరియు వాటిని దాటడం నాకు అత్యంత ప్రభావవంతమైన విషయం అని తేలింది.

సాంఘికీకరణ లేకపోవడం. ఆఫీసులో, పనుల మధ్య సహోద్యోగులతో కబుర్లు చెప్పుకోవచ్చు, జోకులు మార్చుకోవచ్చు, గేమ్‌లు ఆడవచ్చు, సాయంత్రం బార్‌కి వెళ్లవచ్చు. పెద్ద బహిరంగ స్థలం దీనికి అనుకూలంగా ఉంది - చాలా మంది సహచరులు, చాలా మంది స్నేహితులు. మరియు మీరు రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నప్పుడు, పనుల మధ్య విరామం సమయంలో, కట్లెట్లను వేయించడానికి మీరు వంటగదికి వెళ్లవచ్చు.

మేము రిమోట్ మరియు ఆఫీస్ పని ఫలితాలను పోల్చినట్లయితే, అప్పుడు కార్యాలయం వెలుపల ఎక్కువగా ఉంటుంది. సాంఘికీకరణ పరంగా ప్లస్ ఏమిటనేది మైనస్‌గా మారింది: సహోద్యోగులు మిమ్మల్ని నవ్వుతో మరల్చినప్పుడు మరియు వారు చాట్‌లో మునిగితే, పని చేసే సంభావ్యత సున్నాకి తగ్గుతుంది. అందుకని ఎవరూ రాయనప్పుడు, ఇబ్బంది పెట్టనప్పుడు ఇంట్లో చాలా పనులు నేనే చేసేదాన్ని.

హలో మిత్రులారా! ఈ రోజు మనం నా బ్లాగ్ యొక్క ప్రధాన అంశం గురించి మాట్లాడుతాము మరియు రిమోట్ పని అంటే ఏమిటి, అది నిజమైనదా లేదా స్కామ్ అయినా సాధారణ ఉదాహరణలతో కనుగొంటాము. ఇంటి నుండి పని ఎందుకు మరింత జనాదరణ పొందుతోంది మరియు ఇప్పుడు మీరు ఇంటర్నెట్ ద్వారా డబ్బు సంపాదించడానికి అనుమతించే కొత్త కార్యకలాపాలను అన్వేషించడానికి సమయం ఆసన్నమైంది.

రిమోట్ వర్క్ అనేది ఉపాధి యొక్క ఒక పద్ధతి, దీనిలో ఒక వ్యక్తి (ప్రదర్శకుడు) రిమోట్‌గా పనులను నిర్వహిస్తాడు, ఇంటర్నెట్ ద్వారా యజమానిని సంప్రదించాడు.

అంటే ఏ పని అయినా దూరం లో చేయొచ్చు, దీని కోసం ఆఫీసులో ఉండాల్సిన అవసరం లేదు, రిమోట్ అని పిలవవచ్చు.

నేను రిమోట్ పని కోసం ప్రత్యేక ఆకృతిని కూడా హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్నాను - . ఫ్రీలాన్స్ - మీరు రిమోట్‌గా పని చేస్తున్నప్పుడు, కానీ మీకు శాశ్వత యజమాని లేరు మరియు మీరు ఎల్లప్పుడూ ఆర్డర్‌ల కోసం వెతుకుతున్నారు.

అటువంటి కార్యాచరణ యొక్క సూత్రం ఏమిటో మరియు మీకు ఎవరు చెల్లిస్తారో ఉదాహరణలతో వివరించండి.

ఏమి చేయాలి మరియు ఎవరు చెల్లించాలి?

గుర్తుంచుకోండి, నేను డబ్బు సర్క్యులేషన్ గురించి మాట్లాడాను మరియు అవి ఎక్కడ నుండి వచ్చాయి. ఇప్పుడు వివిధ వస్తువులు లేదా సేవలను విక్రయించే ప్రతి ఒక్కరూ ఇంటర్నెట్‌ని ఉపయోగించి చేస్తారు. ఎందుకంటే ప్రజలు ఇక్కడ ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు, కమ్యూనికేట్ చేయడం, అవసరమైన సమాచారాన్ని చూడటం, వారి ప్రశ్నలకు సమాధానాల కోసం వెతకడం మరియు మొదలైనవి.

దీన్ని చేయడానికి, మేము వివిధ సైట్‌లు, సేవలు, ప్రోగ్రామ్‌లు మరియు అప్లికేషన్‌లను ఉపయోగిస్తాము. వాటిని ఎవరు సృష్టిస్తారో మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచించారా? వీటన్నింటి వెనుక లక్షలాది మంది ఉన్నారు, వీరిలో కొందరు రిమోట్‌గా పనిచేస్తున్నారు.

ఉదాహరణకు, మీరు ప్రస్తుతం ఈ కథనాన్ని చదువుతున్న నా బ్లాగును తీసుకోండి. ప్రారంభ దశలో, ఇది ఉనికిలోకి రావడానికి, నేను దానిని సృష్టించడానికి వ్యక్తులకు చెల్లించాను. మరియు నేను ఈ వ్యక్తులను ఎప్పుడూ చూడలేదు, మా కమ్యూనికేషన్ టెక్స్ట్ కరస్పాండెన్స్‌లో మాత్రమే ఉంది.

మొదటి వ్యక్తి డిజైనర్. అతను బ్లాగ్ రూపకల్పనను గీశాడు - ఇప్పుడు మీరు మీ పరికరం స్క్రీన్‌పై ఏమి చూస్తారు. డిజైనర్ ఈ పనిలో మొత్తం 2 వారాలు గడిపాడు మరియు నేను అతనికి 25,000 రూబిళ్లు చెల్లించాను.

రెండో వ్యక్తి లేఅవుట్ డిజైనర్. అతను ప్రోగ్రామ్ కోడ్‌ను ఉపయోగించి డిజైనర్ చేసిన చిత్రం నుండి పని చేసే సైట్‌ను సమీకరించాడు. నేను అతనికి 3 రోజుల పని కోసం 18,000 రూబిళ్లు చెల్లించాను.

వారందరూ సరళమైన, అర్థమయ్యే పనులను చేస్తారు, దాని కోసం వారు డబ్బును పొందుతారు.

డజన్ల కొద్దీ విభిన్నమైనవి ఉన్నాయి, వీటిలో జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు రిమోట్ పనికి వర్తించవచ్చు.

రిమోట్‌గా ఎవరు పని చేయగలరు?

ప్రోగ్రామర్లు మాత్రమే ఈ విధంగా డబ్బు సంపాదించగలరని నేను అనుకున్నాను. కానీ నేను ఏమి చేయాలో వెతకడం ప్రారంభించినప్పుడు, ప్రతి రుచి మరియు రంగు కోసం ఇక్కడ చాలా పని ఉందని నేను గ్రహించాను. విద్యార్థి కోసం అయితే, పెన్షనర్ కోసం అయితే. ఇంత భారీ వైవిధ్యంలో చాలా కాలం పాటు దిశను ఎంచుకోలేదు.

అనుభవం లేకుండా పూర్తి సున్నా నుండి, నేను అనేక వృత్తులలో ప్రావీణ్యం సంపాదించాను మరియు నా ఆఫ్‌లైన్ జీతం కంటే స్థిరమైన నెలవారీ ఆదాయాన్ని చేరుకున్నాను. నాకు ఆరు నెలలు పట్టింది.

వాస్తవానికి, ప్రాథమిక కంప్యూటర్ నైపుణ్యాలు లేని వృద్ధులకు ఇది మరింత కష్టమవుతుంది. కానీ వయస్సు, లింగం, సామాజిక స్థితి లేదా భౌగోళిక స్థానం లేదా మరేదైనా మీరు చేయగలరా లేదా అనే దానిపై ఎటువంటి ప్రభావం చూపదని మీరు అర్థం చేసుకున్నారని నేను భావిస్తున్నాను.

మీరు ఇప్పుడు ఉన్నదానికంటే చాలా రెట్లు అధ్వాన్నంగా ఉన్న అబ్బాయిలకు డజన్ల కొద్దీ ఉదాహరణలు ఇవ్వగలను.

అదనంగా, చాలామంది తమ ప్రత్యేకతను మార్చుకోవాల్సిన అవసరం లేదు మరియు కొత్తది నేర్చుకోవాలి. అకౌంటెంట్, సేల్స్ మేనేజర్, మార్కెటర్, జర్నలిస్ట్ మొదలైన రిమోట్ పనికి చాలా సంప్రదాయ వృత్తులు అనుకూలంగా ఉంటాయి.

అవకాశాలు ఏమిటి?

సాధారణ పనితో పోలిస్తే, చాలా విషయాలు వెల్లడించవచ్చు. కానీ ఈ రోజు నేను నా కాలంలో నేను చూసిన అవకాశాల గురించి చెప్పాలనుకుంటున్నాను.

మొదటిసారి, నేను 2011 లో ఎక్కడో రిమోట్ పనిని ఎదుర్కొన్నాను, కానీ దీని నుండి స్థిరమైన ఆదాయాన్ని సంపాదించడం సాధ్యమేనని నేను గ్రహించలేదు. కాలేజీకి వెళ్లి ఓ ప్రైవేట్ ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్ దగ్గర ఇంటర్న్‌షిప్ చేశాను. వీడియో నిఘా మరియు భద్రతా వ్యవస్థల సంస్థాపనలో నిమగ్నమై ఉంది.

భద్రతా పరికరాల అమ్మకం మరియు సంస్థాపన కోసం అతను తన స్వంత సంస్థను కలిగి ఉన్నాడు, అందరిలాగే కస్టమర్లు అవసరం. మీరు సోషల్ నెట్‌వర్క్ VKontakte నుండి క్లయింట్‌లను పొందవచ్చని గ్రహించి, అతను తన సమూహానికి ప్రజలను ఆహ్వానించడానికి నాకు నెలకు 1,000 రూబిళ్లు (ఆ సమయంలో విద్యార్థికి మంచి డబ్బు) ఇచ్చాడు.

ఈ సమూహం (https://vk.com/club16076182) ఇప్పటికీ ఉంది.

కాబట్టి సుమారు ఐదు నెలలు నేను నా ఖాళీ సమయంలో సాయంత్రం పాల్గొనేవారిని ఆహ్వానించాను. ఏ విద్యార్థి అయినా నిర్వహించగలిగే పని.

అటువంటి పని చాలా ఉండవచ్చని నేను అప్పుడు గుర్తించకపోవటం విచారకరం. మీరు అందించే మరింత ప్రత్యేకమైన సేవలు (వెబ్‌సైట్‌లను రూపొందించడం, టెక్స్ట్‌లను వ్రాయడం, డిజైన్ చేయడం, ప్రాజెక్ట్‌లను నిర్వహించడం, బృందానికి నాయకత్వం వహించడం మొదలైనవి), మీరు అంత ఎక్కువ సంపాదించవచ్చు.

సాంకేతికతలు అభివృద్ధి చెందుతున్నాయి, చాలా కంపెనీలకు కార్యాలయాలు లేవు, వారి ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా పని చేస్తారు మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్నారు. వర్క్‌స్పేస్‌లను నిర్వహించడం లాభదాయకం కాదు, ఇంటి నుండి అదే పని చేసే వ్యక్తిని నియమించడం సాధ్యమవుతుందని తెలుసు.

ప్రయాణిస్తున్నప్పుడు, రష్యన్ మరియు విదేశీ కంపెనీల కోసం ఇంటర్నెట్ ద్వారా పనిచేసే రష్యా, ఉక్రెయిన్, కజాఖ్స్తాన్ నుండి రష్యన్ మాట్లాడే అబ్బాయిలను నేను తరచుగా కలుస్తాను.

మీకు ఇంగ్లీష్ తెలిస్తే, రిమోట్ వర్క్ ప్రపంచం మీకు మరింత విశాలంగా ఉంటుంది. రూబిళ్లలో కాకుండా డాలర్లు లేదా యూరోలలో జీతం పొందడం మరింత లాభదాయకం.

సాంకేతికత ఉత్పత్తిలో వ్యక్తులను భర్తీ చేస్తుంది మరియు అందువల్ల తగ్గింపు ఉంది. కొన్ని వృత్తులు చనిపోవడం ప్రారంభించాయి, ఎందుకంటే అవి 21వ శతాబ్దంలో సంబంధితంగా లేవు.

2014 చివరిలో, నేను దీనిని గ్రహించాను. నేను నా జీవితమంతా 20,000 రూబిళ్లు కోసం వైర్‌లను ట్విస్ట్ చేయనని మరియు ఎలక్ట్రీషియన్‌గా పని చేస్తూ దుమ్ములో నా చెవుల వరకు నడవకుండా ఉండటానికి, నేను అభివృద్ధి చెందాలని, కొత్త నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవాలని, సమయానికి అనుగుణంగా ఉండాలని నేను గ్రహించాను.

ఎక్కడ ప్రారంభించాలి?

ఇంటర్నెట్‌కు ధన్యవాదాలు, ప్రపంచం నలుమూలల నుండి మనకు అపరిమిత జ్ఞానాన్ని పొందడం గొప్ప విషయం. నెలకు 40,000 - 50,000 వేల రూబిళ్లు తెచ్చే నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడానికి, మీరు విశ్వవిద్యాలయంలో 5 సంవత్సరాలు అధ్యయనం చేయవలసిన అవసరం లేదు మరియు విద్యపై వందల వేల రూబిళ్లు ఖర్చు చేయాలి.

గణాంకాల ప్రకారం, మా మీద నేర్చుకోవడం ప్రారంభించే అబ్బాయిలు సగటున 3 నుండి 6 నెలల్లో గరిష్ట రాబడితో పరివర్తన చెందుతారు.


మీరు అనుసరించాలనుకుంటున్న దిశను నిర్ణయించడం చాలా కష్టమైన విషయం. చాలా తరచుగా ఇది ఒక వ్యక్తి ముందుకు వెనుకకు పరుగెత్తుతుంది మరియు దీని నుండి సమయాన్ని సూచిస్తుంది, ప్రతిసారీ కొత్తగా ప్రారంభమవుతుంది.

వృత్తిని ఎన్నుకోవడంలో కొన్ని ప్రత్యేకమైన సలహాలు ఇవ్వడం కష్టం, ప్రతి ఒక్కరికి విభిన్న స్థాయి అభివృద్ధి మరియు ఆసక్తుల పరిధి ఉన్నందున, వ్యక్తిగత విధానం అవసరం. సులభమయిన మార్గం ఏమిటంటే, ఏది పని చేస్తుందో మరియు సాధారణంగా మీకు ఏది కష్టం మరియు అపారమయినదో తెలుసుకోవడానికి టాస్క్‌లను తీసుకోవడం.

ప్రారంభకులకు, ప్రతిదీ క్లిష్టంగా కనిపిస్తుంది. ఫోటోషాప్‌లో వెబ్‌సైట్, బ్యానర్ తయారు చేయడం లేదా వ్యాసం రాయడం నాకు ఒకప్పుడు కష్టంగా అనిపించింది. ఇప్పుడు, నిర్దిష్ట జ్ఞానం కలిగి, దీన్ని చేయడం కష్టం కాదు.

అలాగే, రోజువారీ డజన్ల కొద్దీ కొత్త ఖాళీలు ఎక్స్ఛేంజీలలో ప్రచురించబడతాయి. టాస్క్‌ల వంటి ఉద్యోగాలు విభిన్న ఉపాధి, సంక్లిష్టత మరియు చెల్లింపు పద్ధతిలో కనుగొనబడతాయి. నేను పని చేసిన మొదటి ప్రాజెక్ట్‌లో, నాకు ఉచిత షెడ్యూల్ మరియు పీస్‌వర్క్ పే ఉంది. దూరం వద్ద, యజమాని ప్రధానంగా ఫలితంపై ఆసక్తి కలిగి ఉంటాడు.

ముగింపు

రిమోట్‌గా పని చేయడం అంటే ఏమిటో మరియు ఇక్కడ అవకాశాలు ఏమిటో ఇప్పుడు మీరు సరిగ్గా అర్థం చేసుకున్నారని నేను ఆశిస్తున్నాను. నేర్చుకోండి, నేర్చుకోవడం నేర్చుకోండి, కొత్త జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను నేర్చుకోండి, రిమోట్ పని మరియు ప్రయాణానికి మారండి. ఇంటర్నెట్‌తో, మీరు పెట్టుబడి లేకుండా దీన్ని చేయవచ్చు.

మీకు సహాయం మరియు మద్దతు అవసరమైతే, మా ఎక్స్‌ప్రెస్ కోర్సుకు రండి "రిమోట్ వర్క్ మరియు ఫ్రీలాన్సింగ్‌లో ప్రారంభించండి".

ఈ కథనానికి వ్యాఖ్యలలో, మీరు మీ ప్రశ్నలను అడగవచ్చు మరియు రిమోట్ పనిలో మీ అనుభవం గురించి అభిప్రాయాన్ని తెలియజేయవచ్చు. నేను వారికి సమాధానం ఇవ్వడానికి మరియు నా సలహాను పంచుకోవడానికి సంతోషిస్తాను.