يتم التأمين المتبادل من قبل شركة التأمين. مزايا وعيوب الانضمام إلى شركة التأمين المتبادل

التأمين المتبادلهي منظمة غير ربحية توفر الحماية التأمينية للمصالح العقارية لأعضاء مجتمعها على أساس متبادل من خلال تجميع الأموال اللازمة لذلك. إن أفراد المجتمع هم من حاملي وثائق التأمين وشركات التأمين على حد سواء، وهو شرط اقتصادي أساسي لتزويدهم بحماية تأمينية حقيقية بأقل الأسعار.

أهم مبدأ في تنظيم التأمين المتبادل هو تجانس المخاطرمقبولة من قبل الشركة للتأمين. ويعني هذا المبدأ التأمين المتبادل على نفس المخاطر لجميع أعضاء OVS. يحدد مبدأ تجانس المخاطر مبدأ اشتراك المصالح التأمينية ويتوافق معه، عندما يكون شكل اشتراك المصالح التأمينية مخاطر متجانسة. وتجدر الإشارة إلى أن مبادئ مجتمع المصالح التأمينية وتجانس المخاطر تحد من نطاق تنظيم التأمين المتبادل.

يخلق تنظيم التأمين المتبادل شروطًا مسبقة مواتية لتنفيذ مبدأ عام آخر لتنظيم علاقات التأمين - مبدأ أعلى درجات النزاهة، مما يتطلب إظهار أقصى قدر من الضمير من قبل المشاركين في التأمين عند ممارسة الأعمال التجارية مع بعضهم البعض. إن القواسم المشتركة بين مصالح التأمين للمشاركين في التأمين المتبادل هي الأساس التنظيمي والاقتصادي لتنفيذ مبدأ أعلى درجات النزاهة. كما أن التطبيق العملي لمبدأ أعلى درجات النزاهة في التأمين المتبادل يساهم في توسيع نطاقه ليشمل التأمين التجاري وتحسين الثقافة التأمينية العامة في المجتمع.

خصوصيات تنظيم التأمين المتبادل تضمن الإدارة الديمقراطية للمجتمع. تتم إدارة شركة التأمين المتبادل من قبل حاملي وثائق التأمين أنفسهم. لكل عضو في OBC صوت واحد. يتم تحديد تكافؤ الأصوات بنفس رسوم الدخول لجميع المشاركين. إن مثل هذا الأساس المادي للحكم الديمقراطي غائب في منظمات التأمين التجارية، حيث يعتمد سعر التصويت على وزن المؤسس في رأس المال المصرح به.

التأمين المتبادل في النظام المالي

الهدف من منظمات التأمين التجارية، مثل أي هيكل أعمال، هو الحصول على أقصى قدر من الربح. ويتم ضمان هذا الهدف من خلال إدراج الربح في هيكل أسعار منتج التأمين، وزيادة أقساط التأمين على مدفوعات التأمين، وكذلك الدخل من استثمار احتياطيات التأمين والأموال الأخرى لشركة التأمين.

الغرض من التأمين المتبادل- لا تحقيق ربح، بل توفير حماية تأمينية حقيقية لحاملي وثائق التأمين بأقل الأسعار. ويتحقق هذا الهدف من خلال غياب الربح في أسعار منتجات التأمين التابعة لـ OVS، وتنظيم دخل شركة التأمين المتبادل حسب النفقات، واستخدام الدخل من الأنشطة الاستثمارية لتخفيض سعر التأمين، وكذلك أكثر نشاطا استخدام ترسانة إدارة المخاطر.

اليوم، التأمين المتبادل هو بديل للتأمين التجاري. فمن ناحية، يضيق التأمين المتبادل البيئة المالية والاقتصادية للتأمين التجاري. ولذلك فإن التأمين المتبادل للتأمين التجاري منافس. ومن ناحية أخرى، يعمل التأمين المتبادل على تسريع تطوير علاقات التأمين، وتعزيز التقدم الاقتصادي وتوسيع مجال التأمين العام، بما في ذلك مؤسسات التأمين التجارية. بالإضافة إلى ذلك، يخدم التأمين المتبادل مصالح التأمين عندما تكون أنشطة شركات التأمين التجارية غير مربحة أو محفوفة بالمخاطر.

ولضمان القدرة التنافسية لمنتجاتها التأمينية، تعمل شركات التأمين التجارية على خفض أسعارها وجعل التأمين أكثر عدالة. بالإضافة إلى ذلك، فإن الدور المتنامي لسوق التأمين المتبادل يشجع شركات التأمين التجارية على توسيع عدد المنتجات التجارية، وتحسين تقنيات التأمين، وتقديم خدمات تأمين شاملة، وما إلى ذلك.

التأمين المتبادل هو تأمين المصالح العقارية لأعضاء الشركة على أساس متبادل عن طريق تجميع الأموال اللازمة لذلك في شركة التأمين المتبادل. (القانون الاتحادي "في شأن التأمين المتبادل" المادة 1 ص 2)

التأمين المتبادل هو أحد أنواع التأمين الأولى. يعود أصل هذا النوع من الحماية التأمينية إلى أقدم الحضارات.

في الظروف الحديثة، يتم تنفيذ التأمين المتبادل من قبل شركة تأمين متبادل وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن التأمين المتبادل". وفي الوقت نفسه، يصبح كل حامل بوليصة في نفس الوقت مشاركًا في مثل هذه الشركة، وهي منظمة غير ربحية، لأنها لا تحدد هدفها المتمثل في تحقيق الربح. تعتمد طريقة الحماية التأمينية هذه، كقاعدة عامة، على الوحدة المهنية أو التجارية أو الإقليمية للمشاركين فيها. أسباب الحاجة إلى التأمين المتبادل: عدم وجود عروض لنوع أو آخر من خدمات التأمين من شركات التأمين التجارية؛ عدم الرضا عن جودة خدمات التأمين المقدمة في سوق التأمين؛ الرغبة في توفير الحماية التأمينية بأقساط تأمين أقل (وهو ما يتحقق عن طريق تقليل التكاليف العامة بسبب غياب الحاجة إلى الدفع مقابل خدمات وسطاء التأمين وعمليات التأمين غير المربحة).

الاتفاقيات التي تحتوي على ميزات التأمين المتبادل موجودة منذ العصور القديمة. وتتعلق هذه الاتفاقيات بالمعاملات العقارية والتجارية والقروضية. كان معناها هو الرغبة في تشتيت مخاطر الضرر المحتمل بين جميع الأطراف المعنية عندما تتعرض مصالح الملكية المشتركة للخطر. تم تطوير التأمين المتبادل بشكل واضح في روما القديمة، حيث تم استخدامه على نطاق واسع في مختلف النقابات والكليات. وكان أحد الأهداف الرئيسية لهذه الكليات هو توفير الدفن اللائق لأعضائها، وكذلك تقديم الدعم المالي في حالات المرض والإصابة وغيرها. ووفقا للقواعد الحالية، يدفع أعضاء الكليات المهنية مبلغا مقطوعا عند القبول فيها، ثم يدفعون اشتراكات شهرية. وفي حالة وفاة أحد أعضاء الكلية يتم دفع مبلغ متفق عليه مسبقاً من صندوقها للورثة.

إن تنظيم حماية تأمينية موثوقة يزيد بشكل كبير من استدامة الأعمال. ولكن، كما تعلمون، يمكن للمتخصص فقط إدارة مخاطر مؤسسة معينة بشكل احترافي، مع مراعاة خصائصها، التي تكون صيانتها مكلفة للغاية بالنسبة للمؤسسات، خاصة في بداية أنشطتها. وبحسب استطلاع أجراه محللون من معهد التحليل الاستراتيجي وتنمية ريادة الأعمال في موسكو، فإن نحو 75% من إجمالي عدد الشركات الصغيرة التي شملها الاستطلاع لم تستخدم خدمات شركات التأمين على الإطلاق.

إن عدم وجود نظام متطور للضمانات (الضمانات) وعدم مرونة نظام التأمين لكيانات الأعمال، وخاصة في قطاع الإنتاج، يستلزم دعما حكوميا فعالا للتأمين، بما في ذلك مجموعة من التدابير لخلق بيئة قانونية مواتية وخلق شركات التأمين المتبادل. وهذا سيسمح، من ناحية، بملء الفراغ في خدمات التأمين، ومن ناحية أخرى، بإشراك مصالح ورؤوس أموال الشركات نفسها بشكل أكثر نشاطا. مع التنظيم المعقول لنظام التأمين المتبادل، ستكون أقساط التأمين بمثابة مصدر لفوائد إضافية لكيانات الأعمال.

مزايا شركات التأمين المتبادل واضحة: جميع المشاركين في عملية التأمين هم من حاملي وثائق التأمين وشركات التأمين، مما يسمح لهم بتحديد بوليصة التأمين الخاصة بالشركة بالكامل بشكل مستقل، وهي: أنواع وشروط التأمين، وأسعار التأمين، وإجراءات التأمين تكوين واستخدام احتياطيات التأمين. وبالإضافة إلى ذلك، فإن التأمين المتبادل هو نظام الحماية التأمينية الأكثر موثوقية، حيث أن التأمين في هذه الحالة تتم إدارته من قبل حاملي وثائق التأمين من أجل خلق حماية تأمينية ترضي مصالحهم.

بالطبع، سيكون من السذاجة أن نتوقع أن يستوعب هذا القانون كل خير من الخبرة الغنية التي تراكمت لدى المجتمع العالمي في مجال التأمين المتبادل، خاصة وأننا بحاجة إلى مراعاة خصوصياتنا الوطنية. ولكن مع ذلك، من المهم قبوله من أجل البدء في التشكيل العملي لمؤسسة التأمين المتبادل.

تم تحديد العيوب التالية لشركات التأمين المتبادل:

ضرورة تكوين الصندوق الأولي للجمعية من مساهمات الأعضاء؛

إمكانية قيام الأعضاء بتقديم مساهمات مستهدفة لتغطية خسائر الشركة؛

الحد المنصوص عليه في القانون على عدد المشاركين لا يزيد عن 500؛

عدم ممارسة أنشطة شركات التأمين المتبادل في روسيا.

المادة 1. الأساس القانوني للتأمين المتبادل

1. الأساس القانوني للتأمين المتبادل هو دستور الاتحاد الروسي، وهذا القانون الاتحادي، والقوانين الفيدرالية الأخرى وغيرها من القوانين التنظيمية التنظيمية للاتحاد الروسي.

2. التأمين المتبادل هو تأمين المصالح العقارية لأعضاء الشركة على أساس متبادل عن طريق تجميع الأموال اللازمة لذلك في شركة التأمين المتبادل.

3. يتم التأمين المتبادل من قبل شركة التأمين المتبادل.

المادة 2. نطاق هذا القانون الاتحادي

موضوع تنظيم هذا القانون الاتحادي هو العلاقة بين تنفيذ التأمين المتبادل لمصالح الملكية لأعضاء شركة التأمين المتبادل (المشار إليها فيما بعد باسم الشركة)، التي تم إنشاؤها كمنظمة غير ربحية، فضلاً عن التأسيس تفاصيل الوضع القانوني للشركة وشروط أنشطتها وحقوق والتزامات أعضاء الشركة.

المادة 3. إجراءات التأمين المتبادل

1. يتم التأمين المتبادل من قبل الشركة على المصالح العقارية لأعضائها مباشرة على أساس ميثاق الشركة، إذا كان ميثاق الشركة ينص على إبرام اتفاقية تأمين، على أساس مثل هذا الاتفاق.

2. التأمين المتبادل الذي يتم تنفيذه مباشرة على أساس ميثاق الشركة يخضع فقط لمصالح الملكية المرتبطة بتنفيذ نوع واحد من التأمين. في هذه الحالة، تعتبر قواعد التأمين جزءًا لا يتجزأ من ميثاق الشركة ويجب أن تحدد شروطًا مماثلة للتأمين المتبادل لجميع أعضاء الشركة.

3. تلتزم الشركة عند وقوع حدث معين (الحدث المؤمن عليه) بدفع مبلغ تأمين لعضو الشركة الذي قام بسداد قسط التأمين (أقساط التأمين) أو للمستفيد بالطريقة وفي المواعيد الزمنية. المنصوص عليها في عقد التأمين و (أو) قواعد التأمين.

4. يمكن التأمين على مخاطر الدفع التأميني (التعويض التأميني) التي تتحملها الشركة من قبل مؤمن مرخص له بتقديم إعادة التأمين. في هذه الحالة، لا يمكن لشركة التأمين المحددة أن تكون عضوًا في هذه الشركة.

5. ليس للشركة الحق في إجراء التأمين الإلزامي، إلا في الحالات التي ينص فيها القانون الاتحادي على نوع معين من التأمين الإلزامي على هذا الحق.

المادة 4. كائنات التأمين المتبادل

أهداف التأمين المتبادل هي أهداف التأمين على الممتلكات، أي المصالح العقارية لأعضاء الشركة، المرتبطة على وجه الخصوص بما يلي:

1) حيازة الممتلكات واستخدامها والتصرف فيها (التأمين على الممتلكات)؛

2) الالتزام بالتعويض عن الأضرار التي لحقت بأشخاص آخرين (تأمين المسؤولية المدنية)؛

3) القيام بالأنشطة التجارية (تأمين مخاطر الأعمال).

المادة 5. مفهوم شركة التأمين المتبادل وإنشائها

1. لأغراض التأمين المتبادل، يتم إنشاء منظمة غير ربحية على أساس العضوية على شكل شركة تأمين تبادلي.

2. لا تخضع الشركة لأحكام الفقرات 3 و5 و7 و10 و14 من المادة 32 من القانون الاتحادي الصادر في 12 يناير 1996 رقم 7-FZ "بشأن المنظمات غير الربحية"، الذي ينظم إجراءات مراقبة أنشطة المنظمات غير الربحية.

3. يجوز إنشاء شركة بمبادرة ما لا يقل عن خمسة أفراد، ولكن لا يزيد عن ألفي فرد و (أو) بمبادرة ما لا يقل عن ثلاثة، ولكن ما لا يزيد عن خمسمائة كيان قانوني عقد اجتماعًا عامًا حيث يتم اعتماد ميثاق الشركة، ويتم تشكيل الهيئات الإدارية للشركة والهيئة الرقابية للشركة. يمكن أيضًا إنشاء الشركة نتيجة لإعادة تنظيم شركة تأمين متبادل قائمة أو تعاونية استهلاكية أو شراكة غير ربحية.

4. لا يجوز أن يقل عدد أعضاء الشركة عن خمسة أفراد ولا يزيد عن ألفي فرد و (أو) ما لا يقل عن ثلاثة ولا يزيد عن خمسمائة كيان قانوني. تحتفظ الجمعية بقائمة من أعضاء المجتمع.

5. يحق للشركة إجراء التأمين المتبادل منذ لحظة حصولها على ترخيص لممارسة التأمين المتبادل وفقًا لقانون الاتحاد الروسي الصادر في 27 نوفمبر 1992 رقم 4015-I "بشأن تنظيم أعمال التأمين في الاتحاد الروسي".

6. تخضع المعلومات المتعلقة بالشركات لإدراجها في سجل الدولة الموحد لكيانات أعمال التأمين بالطريقة التي تحددها الهيئة التنفيذية الفيدرالية التي يشمل اختصاصها ممارسة وظائف الرقابة والإشراف في مجال أنشطة التأمين (أعمال التأمين).

7. يجب أن يحتوي اسم الشركة على عبارة "منظمة غير ربحية" و"التأمين المتبادل".

المادة 6. ميثاق الشركة

1. ميثاق الشركة هو الوثيقة التأسيسية للشركة ويتم الموافقة عليه من قبل الاجتماع العام لأعضاء الشركة.

2. متطلبات ميثاق الشركة إلزامية للوفاء بها من قبل الشركة وأعضائها.

3. يجب أن يتضمن النظام الأساسي للشركة المعلومات التالية:

1) الاسم الكامل والمختصر للشركة باللغة الروسية؛

2) موقع الشركة.

3) موضوع وأهداف أنشطة الشركة.

4) نوع أو أنواع التأمين الذي تقدمه الشركة.

5) إجراءات إدارة الشركة، وتكوين واختصاص هيئات إدارة الشركة والهيئة الرقابية للشركة، وإجراءات إنشائها وإجراءات اتخاذ القرارات من قبلهم؛

6) شروط وإجراءات القبول لعضوية المجتمع وأسباب الاستبعاد من المجتمع وإجراءات إنهاء العضوية في المجتمع؛

7) حقوق والتزامات الشركة تجاه أعضاء الشركة.

8) حقوق والتزامات أعضاء الشركة.

9) إجراءات دفع رسوم الدخول وحجمها، وشروط وإجراءات تقديم مساهمات أخرى، والمسؤولية عن انتهاك الالتزامات بتقديم هذه المساهمات؛

10) شروط المسؤولية عن التزامات الشركة التأمينية وإجراءات تحمل أعضاء الشركة لهذه المسؤولية.

11) مصادر تكوين ممتلكات الشركة وإجراءات التصرف في ممتلكات الشركة.

12) إجراءات إجراء التغييرات على ميثاق الشركة.

13) إجراءات إعادة تنظيم وتصفية الشركة.

14) تحديد إجراءات حل النزاعات بين الشركة وأعضائها.

15) قواعد التأمين في حالة التأمين المتبادل من قبل الشركة على أساس الميثاق.

16) معلومات أخرى لا تتعارض مع تشريعات الاتحاد الروسي.

4. يجب أن يكون النظام الأساسي للشركة متاحًا للمراجعة لجميع الأشخاص الذين أعربوا عن رغبتهم في الانضمام إلى الشركة، ولأعضاء الشركة.

المادة 7. حقوق وواجبات أفراد المجتمع

1. لأفراد المجتمع الحق في:

1) المشاركة في إدارة الشركة والترشح لعضوية هيئاتها.

2) تأمين مصالحهم العقارية على أساس المعاملة بالمثل وفقًا لعقد التأمين و (أو) قواعد التأمين؛

3) تلقي أي معلومات من الهيئات الإدارية والرقابية للشركة حول أنشطة الشركة، بما في ذلك نتائج تدقيق أنشطتها المالية؛

4) ترك المجتمع.

5) الحصول، في حالة تصفية الشركة، على جزء من ممتلكاتها المتبقية بعد التسويات مع الدائنين، ما لم ينص تشريع الاتحاد الروسي أو ميثاق الشركة على خلاف ذلك.

2. يلتزم أفراد المجتمع بما يلي:

1) الالتزام بميثاق الشركة؛

2) تنفيذ قرارات الاجتماع العام لأعضاء الشركة والهيئات الأخرى للشركة المعتمدة في نطاق اختصاصها؛

3) دفع رسوم الدخول والرسوم الإضافية وغيرها من الرسوم في الوقت المناسب بالطريقة المنصوص عليها في ميثاق الشركة؛

4) دفع قسط التأمين (أقساط التأمين) في الوقت المحدد.

3. يتحمل أعضاء الشركة مجتمعين ومنفردين مسؤولية فرعية عن الالتزامات التأمينية للشركة في حدود الجزء غير المدفوع من المساهمة الإضافية لكل عضو في الشركة.

4. يتمتع أعضاء الشركة بحقوق والتزامات أخرى منصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي وميثاق الشركة.

5. يكون عضو الشركة مسؤولاً على قدم المساواة مع الأعضاء الآخرين في الشركة عن التزامات التأمين الخاصة بالشركة والتي نشأت قبل انضمامه إلى الشركة، إذا كان ذلك منصوصًا عليه في ميثاق الشركة وموافقة يتم استلام عضو الشركة كتابيا.

المادة 8. إنهاء العضوية في الجمعية

1. تنتهي العضوية في الجمعية في حالة:

1) الانسحاب الطوعي لأحد أعضاء الشركة من الشركة.

2) الاستبعاد من المجتمع؛

3) وفاة فرد - عضو في الشركة أو إعلان وفاته بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي، وكذلك تصفية كيان قانوني - عضو في الشركة؛

4) تصفية الشركة.

2. في حالة الانسحاب الطوعي من الجمعية، يجب إقرار رفض المشاركة في الجمعية كتابيًا من قبل أحد أعضاء الجمعية قبل ثلاثين يومًا على الأقل من الانسحاب الفعلي من الجمعية.

3. في حالة ادعاء الطرد من الشركة، يجب إخطار أحد أعضاء الشركة كتابيًا بأسباب الطرد خلال مدة لا تتجاوز ثلاثين يومًا قبل طرح موضوع الطرد من الشركة للنظر فيه في الجمعية العامة. من أعضاء الشركة.

4. يحق للكيان القانوني الذي يعد الخلف القانوني للكيان القانوني المعاد تنظيمه المشارك في الشركة الانضمام إلى الشركة بقرار من مجلس إدارة الشركة، ما لم ينص ميثاق الشركة على خلاف ذلك.

5. يترتب على إنهاء العضوية في الشركة إنهاء عقد التأمين أو إنهاء التأمين المتبادل على أساس ميثاق الشركة.

6. في حالة إنهاء التأمين المتبادل على أساس ميثاق الشركة فيما يتعلق بإنهاء وجود خطر التأمين بسبب ظروف أخرى غير الحدث المؤمن عليه، يحق للشركة الحصول على جزء من مبلغ التأمين. قسط التأمين (اشتراكات التأمين) بما يتناسب مع الفترة التي كان التأمين المتبادل ساري المفعول فيها. في حالة الإنهاء المبكر للتأمين المتبادل على أساس ميثاق الشركة، وفي حالات أخرى، لا يخضع قسط التأمين (اشتراكات التأمين) المدفوع للشركة للإرجاع، ما لم ينص ميثاق الشركة على خلاف ذلك.

7. ينظم القانون المدني الإنهاء المبكر لعقد التأمين.

8. يتحمل عضو الشركة لمدة سنتين من تاريخ انتهاء العضوية في الشركة، بالتساوي مع جميع أعضاء الشركة، مسؤولية فرعية عن الالتزامات التأمينية للشركة التي نشأت قبل تاريخ الإنهاء من العضوية في الشركة.

9. عند انتهاء العضوية في الجمعية، يحق لعضو الجمعية الحصول على جزء من ممتلكات الجمعية أو قيمة هذه الملكية ضمن قيمة الممتلكات التي يدفعها عضو الجمعية كمدخل الرسوم، ما لم ينص ميثاق الجمعية على خلاف ذلك.

المادة 9. الهيئات الإدارية للشركة

والهيئة الرقابية للشركة

1. الهيئات الإدارية للشركة هي الاجتماع العام لأعضاء الشركة ومجلس إدارة الشركة ومدير الشركة.

2. إذا كان أعضاء الشركة أفراداً فقط لا يزيد عددهم على ثلاثين شخصاً، جاز أن تتولى مهام مجلس إدارة الشركة جمعية عامة لأعضاء الشركة.

3. إن الجهة الرقابية للشركة، والتي تمارس الرقابة على الأنشطة المالية والاقتصادية للشركة، هي لجنة التدقيق (المدقق) للشركة.

4. يتم تنظيم أنشطة الاجتماع العام لأعضاء الشركة، ومجلس إدارة الشركة، ولجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة، ومدير الشركة وفقًا لهذا القانون الاتحادي من خلال ميثاق الشركة و اللوائح الخاصة بهيئات إدارة الشركة والهيئة الرقابية للشركة المعتمدة من قبل الجمعية العامة لأعضاء الشركة.

المادة 10. الاجتماع العام لأعضاء الجمعية

1. الاجتماع العام لأعضاء الشركة هو الهيئة الإدارية العليا للشركة. يجوز أن تكون الجمعية العامة لأعضاء الشركة عادية أو غير عادية.

2. تشمل اختصاصات الجمعية العامة لأعضاء الشركة ما يلي:

1) الموافقة على نظام الشركة والتعديلات التي أدخلت على نظام الشركة.

2) الموافقة على اللوائح الخاصة بالهيئات الإدارية للشركة والهيئة الرقابية للشركة؛

3) اتخاذ القرار بشأن قبول أعضاء جدد في الشركة، إذا كان نظام الشركة لا يقع ضمن اختصاص مجلس إدارة الشركة.

4) اتخاذ قرار بشأن الاستبعاد من المجتمع؛

5) الموافقة، بعد عرض مجلس إدارة الشركة، على خطة نشاط الشركة للعام، بما في ذلك الخطة المالية، وتقرير مجلس إدارة الشركة عن نشاط الشركة في نهاية العام.

6) انتخاب أعضاء مجلس إدارة الشركة ورئيسها وأعضاء لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة ورئيسها والإنهاء المبكر لسلطاتهم، وكذلك النظر في التقارير المتعلقة بأنشطتهم؛

7) تعيين وإقالة مدير الشركة، والنظر في التقارير عن أنشطة مدير الشركة؛

8) اتخاذ قرار بإجراء التدقيق واختيار مدقق الحسابات، إذا كان ميثاق الشركة لا يتضمن حل هذه القضايا ضمن اختصاص مجلس إدارة الشركة.

9) الموافقة على قرارات مجلس إدارة الشركة ولجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة، إذا كانت هذه الموافقة منصوص عليها في ميثاق الشركة؛

10) الموافقة على قواعد التأمين إذا كان نظام الشركة ينص على إبرام عقد التأمين.

11) الموافقة على حجم تعرفة التأمين، وكذلك هيكل معدل التعريفة؛

12) الموافقة على شروط إعادة التأمين على مخاطر الدفع التأميني (التعويض التأميني) للالتزامات التأمينية للشركة.

13) إجراءات تكوين الاحتياطيات التي تتكون من الدخل المتبقي بعد دفع الضرائب والمدفوعات الإلزامية الأخرى والضرورية لضمان أنشطة الشركة؛

14) الموافقة على التقرير السنوي والبيانات المالية السنوية.

15) اتخاذ القرار بشأن مصدر التغطية للخسارة الناتجة بناءً على نتائج التأمين المتبادل للسنة المالية.

16) اتخاذ القرار بشأن تقديم مساهمة إضافية لأعضاء الشركة وتحديد مقدارها.

17) اتخاذ القرار بشأن توجيهات استخدام دخل الشركة للسنة المالية.

18) الموافقة على إجمالي مبلغ النفقات المتعلقة بالأنشطة النظامية للشركة، وكذلك اتخاذ القرارات بشأن تحديد المساهمات لتغطية النفقات المتعلقة بالأنشطة النظامية للشركة.

19) حل قضايا الانضمام إلى جمعيات (نقابات) الجمعيات وترك جمعيات (نقابات) المجتمعات؛

20) اتخاذ قرار بشأن إعادة تنظيم الشركة أو تصفيتها وإنهاء العضوية فيها فيما يتعلق بتصفية الشركة؛

21) حل القضايا الأخرى المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي وميثاق الشركة.

3. لا يجوز تفويض القضايا التي تدخل في اختصاص الجمعية العامة لأعضاء الشركة لقرار مدير الشركة. لا يمكن نقل القضايا التي تقع ضمن اختصاص الاجتماع العام لأعضاء الشركة إلى قرار مجلس إدارة الشركة، باستثناء القضايا المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي.

4. تتمتع الجمعية العامة لأعضاء الشركة بصلاحية النظر في أي مسألة تتعلق بأنشطة الشركة واتخاذ قرار بشأن هذه المسألة إذا تم تقديمها بمبادرة من مجلس إدارة الشركة ولجنة التدقيق (مدقق الحسابات) ) الشركة أو مدير الشركة، أو بناء على طلب ما لا يقل عن عُشر إجمالي عدد أعضاء المجتمع.

5. يكون الاجتماع العام لأعضاء الشركة صحيحًا إذا كان ما لا يقل عن نصف إجمالي عدد أعضاء الشركة حاضرين و (أو) ممثلين في الاجتماع. ويحدد قرار مجلس إدارة الشركة شكل عقد الاجتماع العام لأعضاء الشركة (اجتماع أو تصويت غيابي). وفي حالة عدم اكتمال النصاب يتم الإعلان عن موعد إعادة الجمعية العامة لأعضاء الشركة. لا يجوز تغيير جدول الأعمال أثناء الاجتماع العام المتكرر لأعضاء الشركة. يكون الاجتماع العام المتكرر لأعضاء الشركة مختصًا باتخاذ القرارات في حالة حضور و (أو) تمثيل ما لا يقل عن ثلث إجمالي عدد أعضاء الشركة.

6. القرار في القضايا التي تدخل في اختصاص الجمعية العامة لأعضاء الشركة، باستثناء القضايا المنصوص عليها في البندين 1 و20 من الجزء 2 من هذه المادة، وكذلك في القضايا المقبولة للنظر فيها وفقاً للجزء 2. 4 من هذه المادة، يعتبر معتمداً إذا صوت له أكثر من نصف العدد الإجمالي لأعضاء المجتمع. يعتبر القرار بشأن القضايا المنصوص عليها في الفقرتين 1 و 20 من الجزء 2 من هذه المادة معتمداً إذا صوت عليه ما لا يقل عن ثلثي إجمالي عدد أعضاء الشركة.

7. يحضر الاجتماع العام لأعضاء الشركة أعضاؤها و (أو) ممثلوهم المعتمدون الذين لديهم توكيلات من أعضاء الشركة، والتي تم وضعها بالطريقة التي يحددها التشريع المدني. يمكن فقط لأعضاء المجتمع أن يكونوا ممثلين مفوضين.

10. يتم لفت انتباه جميع أعضاء الشركة إلى القرارات المتخذة في الاجتماع العام لأعضاء الشركة كتابيًا و (أو) من خلال وسائل الإعلام التي يحددها ميثاق الشركة في موعد لا يتجاوز عشرين يومًا تقويميًا من تاريخ اعتمادها وملزمة لجميع أفراد المجتمع.

المادة 11. عقد اجتماع عام لأعضاء الجمعية

1. يتم عقد اجتماع عام لأعضاء الشركة مرة واحدة على الأقل في السنة وفي موعد لا يتجاوز أربعة أشهر من نهاية السنة المشمولة بالتقرير.

2. يتم عقد الاجتماع العام لأعضاء الشركة بقرار من مجلس إدارة الشركة، ما لم ينص هذا القانون الاتحادي على خلاف ذلك.

3. يتم إخطار أعضاء الشركة بالإخطار بعقد اجتماع عام لأعضاء الشركة قبل ثلاثين يومًا تقويميًا من تاريخ الاجتماع العام لأعضاء الشركة.

4. يعقد الاجتماع العام لأعضاء الشركة رئيس مجلس إدارة الشركة، وفي حالة غيابه - نائب رئيس مجلس إدارة الشركة. وإذا تغيب هؤلاء الأشخاص جميعاً عن الاجتماع العام لأعضاء الشركة، تعين الجمعية العامة لأعضاء الشركة نفسها رئيساً لرئاسة هذا الاجتماع.

5. يحدد الاجتماع العام لأعضاء الشركة إجراءات اتخاذ القرارات عن طريق التصويت المفتوح أو المغلق.

المادة 12. إجتماع عمومي غير عادي لأعضاء الشركة

1. يجوز عقد اجتماع عام غير عادي لأعضاء الشركة بمبادرة من مجلس إدارة الشركة أو لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة أو مدير الشركة، أو بناءً على طلب ثلث أعضاء الشركة على الأقل. العدد الإجمالي لأعضاء الشركة.

2. يحدد قرار مجلس إدارة الشركة شكل عقد اجتماع عام غير عادي لأعضاء الشركة (اجتماع أو تصويت غيابي). لا يحق لمجلس إدارة الشركة أن يحدد بقراره شكل عقد جمعية عامة غير عادية إذا طلب لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة أو مدير الشركة أو أعضاء الشركة عقد اجتماع يحتوي الاجتماع العام غير العادي لأعضاء الشركة على إشارة إلى شكل عقدها.

المادة 13. مجلس إدارة الشركة

1. خلال الفترات الفاصلة بين الاجتماعات العامة لأعضاء الشركة، تتم إدارة أنشطتها من قبل مجلس إدارة الشركة.

2. تشمل اختصاصات مجلس إدارة الشركة ما يلي:

1) الموافقة المبدئية وعرضها على الجمعية العامة لخطة نشاط الشركة للعام، بما في ذلك الخطة المالية، وتقرير عن نشاط الشركة للعام.

2) النظر في التقارير المتعلقة بأنشطة مدير الشركة.

3) اتخاذ القرار بشأن قبول أعضاء جدد في الشركة، إذا كان نظام الشركة يشير إلى اختصاص مجلس إدارة الشركة بذلك.

4) اتخاذ قرار بإنهاء العضوية في الجمعية، باستثناء إنهاء العضوية في الجمعية في الحالة المنصوص عليها في الفقرة 2 من الجزء 1 من المادة 8 من هذا القانون الاتحادي؛

5) اتخاذ قرار بشأن عقد اجتماع عام لأعضاء الشركة.

6) اتخاذ القرارات بشأن استثمار الأموال من احتياطيات التأمين والأموال الأخرى للشركة، بما في ذلك شراء الأوراق المالية.

7) اتخاذ قرار بإجراء التدقيق واختيار مدقق الحسابات، إذا كان نظام الشركة يضع حل هذه المسائل ضمن اختصاص مجلس إدارة الشركة.

8) الموافقة على البيانات المالية المرحلية (الشهرية والربع سنوية).

9) تحديد قيمة ممتلكات الشركة في الحالات المنصوص عليها في الجزء 2 من المادة 18 من هذا القانون الاتحادي؛

10) مراقبة تنفيذ التأمين المتبادل من قبل الشركة على المصالح العقارية لأعضاء الشركة؛

11) الصلاحيات الأخرى التي يحددها نظام الشركة، باستثناء الصلاحيات التي تقع ضمن اختصاص الجمعية العامة لأعضاء الشركة.

3. يتم انتخاب أعضاء مجلس إدارة الشركة، بما في ذلك رئيس مجلس إدارة الشركة، من قبل الاجتماع العام لأعضاء الشركة من بين الأفراد - أعضاء الشركة و (أو) ممثلي الكيانات القانونية - أعضاء الشركة بالاقتراع السري لمدة يحددها نظام الشركة. يجوز بقرار من الجمعية العامة لأعضاء الشركة إنهاء صلاحيات أي عضو في مجلس إدارة الشركة مبكراً. يتم تحديد التكوين الكمي لمجلس إدارة الشركة من خلال ميثاق الشركة، ولكن لا يمكن أن يقل عن ثلاثة أشخاص.

4. يجوز لعضو مجلس إدارة الشركة الجمع بين نشاطه في مجلس إدارة الشركة والعمل في الشركة بموجب عقد عمل. ويجب ألا يزيد عدد أعضاء مجلس إدارة الشركة العاملين لدى الشركة بموجب عقد عمل عن ثلث إجمالي عدد أعضاء مجلس إدارة الشركة.

5. يحق لمجلس إدارة الشركة اتخاذ القرارات إذا حضر اجتماع مجلس إدارة الشركة أكثر من نصف أعضائه. يتم اتخاذ القرارات بأغلبية بسيطة من الأصوات. وفي حالة تساوي الأصوات يكون الصوت المرجح لرئيس مجلس إدارة الشركة.

المادة 14. لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة

1. لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة مسؤولة أمام الاجتماع العام لأعضاء الشركة. يتم انتخاب لجنة التدقيق (المدقق) للشركة حصراً من أعضاء الشركة وتقوم بمراقبة الالتزام بميثاق الشركة، وعمل الهيئات الإدارية للشركة، كما تنظر في الطعون المقدمة من أعضاء الشركة إذا لم يتم النظر فيها من قبل مجلس الإدارة الشركة.

2. تقوم لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة بإجراء عمليات تفتيش للأنشطة المالية والاقتصادية للشركة، وتقدم استنتاجًا إلى الاجتماع العام لأعضاء الشركة بناءً على نتائج تدقيق التقرير السنوي والتقرير المالي السنوي تصريحات الشركة. لا يحق للجمعية العامة لأعضاء الشركة الموافقة على التقارير السنوية والبيانات المالية السنوية للشركة في حالة عدم وجود استنتاج من لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة.

3. يجب أن يحتوي استنتاج لجنة التدقيق (المراجع) للشركة على ما يلي:

1) معلومات عن تأكيد موثوقية البيانات الواردة في التقارير السنوية والبيانات المالية السنوية للشركة؛

2) معلومات عن وقائع انتهاك أحكام ميثاق الشركة من قبل هيئات إدارة الشركة، إذا تم تحديد هذه الانتهاكات؛

3) معلومات حول حقائق انتهاك إجراءات الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية وتقديم البيانات المالية المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي، ومقترحات للقضاء على مثل هذه الانتهاكات، إن وجدت.

4. يتم انتخاب أعضاء لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة، بما في ذلك رئيس لجنة التدقيق، من قبل الاجتماع العام لأعضاء الشركة لفترة يحددها ميثاق الشركة. لا يحق لأعضاء لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة تفويض صلاحياتهم لأشخاص آخرين. بقرار من الاجتماع العام لأعضاء الشركة، يجوز إنهاء صلاحيات أي عضو في لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة مبكرًا. يجوز انتخاب عضو لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة لعضوية مجلس إدارة الشركة أو تعيينه في منصب مدير الشركة في موعد لا يتجاوز عامين بعد انتهاء صلاحيات عضو لجنة التدقيق.

5. لا يجوز منع أعضاء لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة من حضور اجتماعات مجلس إدارة الشركة.

6. تعقد لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة اجتماعًا عامًا لأعضاء الشركة إذا كانت أنشطة مجلس إدارة الشركة لا تضمن تحقيق أهداف وغايات الشركة، وكذلك في حالة فشل مجلس إدارة الشركة في الالتزام بشرط ثلث إجمالي عدد أعضاء الشركة لعقد اجتماع عام لأعضاء الشركة.

7. يتم تحديد إجراءات عمل لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة من خلال ميثاق الشركة واللوائح الخاصة بلجنة التدقيق في الشركة.

المادة 15. مدير الشركه

1. الهيئة التنفيذية للشركة هو مدير الشركة. يتم تعيين وعزل مدير الشركة من قبل الجمعية العامة لأعضاء الشركة. ولا يجوز أن يكون مدير الشركة عضوا في الشركة.

2. يتم توقيع اتفاقية بين الشركة ومدير الشركة نيابة عن الشركة من قبل الشخص الذي ترأس الاجتماع العام لأعضاء الشركة التي تم انتخاب مدير الشركة فيها، أو من قبل أحد أعضاء الشركة مرخص بقرار الجمعية العامة لأعضاء الشركة. تخضع العلاقات بين الشركة ومدير الشركة لتشريعات العمل إلى الحد الذي لا يتعارض مع أحكام هذا القانون الاتحادي.

3. مدير الشركة مسؤول أمام الجمعية العامة لأعضاء الشركة ومجلس إدارة الشركة.

4. يجوز لمدير الشركة أن يكون عضوًا في مجلس إدارة الشركة، ولكن لا يمكن أن يكون عضوًا في لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة.

5. يدير مدير الشركة الأنشطة المالية والاقتصادية الحالية للشركة وفقًا لنظام الشركة وقرارات الجمعية العامة لأعضاء الشركة ومجلس إدارة الشركة، وعلى وجه الخصوص:

1) التأكد من تنفيذ قرارات الاجتماع العام لأعضاء مجلس إدارة الشركة؛

2) ينظم تنفيذ التأمين المتبادل من قبل الشركة.

3) المشاركة في اجتماعات مجلس إدارة الشركة مع حق التصويت.

6. يتصرف مدير الشركة نيابة عن الشركة دون توكيل، بما في ذلك تمثيل مصالحها، وإجراء المعاملات نيابة عن الشركة، والموافقة على تعيين الموظفين، وتعيين الموظفين للشركة بموجب عقد عمل على أساس المبلغ الإجمالي للنفقات المرتبطة بالأنشطة القانونية التي يحددها الاجتماع العام لأعضاء الشركة، يصدر أوامر إلزامية للتنفيذ من قبل موظفي الشركة.

المادة 16. ملكية المجتمع

1. يجوز للشركة امتلاك المباني والهياكل والهياكل والمعدات والمخزون والأموال بالروبل والعملات الأجنبية والأوراق المالية وغيرها من الممتلكات التي لا يحظرها تشريع الاتحاد الروسي.

2. لا يجوز نقل ملكية ملكية الشركة إلا في الحالة وبالطريقة المنصوص عليها في هذا القانون الاتحادي والقوانين الفيدرالية الأخرى وميثاق الشركة.

3. الشركة مسؤولة عن التزاماتها بجميع ممتلكاتها.

4. الشركة ليست مسؤولة عن التزامات أعضائها.

المادة 17. مصادر تكوين ممتلكات الشركة

مصادر تكوين ممتلكات الشركة هي:

1) رسوم الدخول.

2) قسط التأمين (اشتراكات التأمين)؛

3) مساهمة إضافية؛

4) المساهمات والتبرعات المالية الطوعية وغيرها من الممتلكات؛

5) الدخل الناتج عن الاستثمار ووضع أموال مجانية مؤقتة من احتياطيات التأمين والأموال الأخرى؛

6) الأموال المقترضة.

7) المساهمات لتغطية النفقات المتعلقة بالأنشطة النظامية للشركة.

8) الإيصالات الأخرى التي لا يحظرها تشريع الاتحاد الروسي.

المادة 18. الدخول والرسوم الإضافية

1. يتم دفع رسوم الدخول من قبل فرد أو كيان قانوني لتغطية النفقات المرتبطة بالأنشطة القانونية للشركة. قد تكون رسوم الدخول أموالًا و (أو) ممتلكات أخرى ذات قيمة نقدية (باستثناء حقوق الملكية). لا ينبغي أن يكون هناك أي التزام على رسوم الدخول.

2. يجوز إجراء التقييم النقدي للممتلكات التي ساهمت في دفع رسوم الدخول من قبل مجلس إدارة الشركة على أساس القيمة السوقية لهذه الممتلكات. إذا كان الشخص الذي يساهم بالعقار لدفع رسوم الدخول لا يوافق على تقييم العقار، يتم إحضار مثمن مستقل لتحديد القيمة السوقية لهذا العقار بموجب الشروط المنصوص عليها في ميثاق الشركة. لا يمكن أن تكون قيمة التقييم النقدي للممتلكات الذي يجريه مجلس إدارة الشركة أعلى من قيمة التقييم الذي يجريه مثمن مستقل. إذا كانت قيمة العقار الذي تم المساهمة به بشكل غير نقدي لدفع رسوم الدخول أكثر من ثلاثمائة ألف روبل، تتم دعوة مثمن مستقل لتحديد القيمة السوقية لهذه الممتلكات وفقًا للشروط المنصوص عليها في ميثاق الشركة. قد يضع ميثاق الشركة قيودًا على أنواع الممتلكات التي يمكن استخدامها لدفع رسوم الدخول إلى الشركة.

3. إذا كانت النتيجة المالية للتأمين المتبادل سلبية في نهاية السنة المشمولة بالتقرير، فإن الاجتماع العام لأعضاء الشركة، بالتزامن مع الموافقة على البيانات المالية السنوية، يتخذ قرارًا بشأن مصدر تغطية الناتج خسارة السنة المشمولة بالتقرير، بما في ذلك قد تقرر مساهمة أموال إضافية من قبل أعضاء مساهمة الشركة. يجب تغطية خسارة السنة المشمولة بالتقرير خلال ستة أشهر من نهاية السنة المشمولة بالتقرير. ويجب تأكيد النتيجة المالية السلبية للتأمين المتبادل من خلال البيانات الواردة في البيانات المالية السنوية.

المادة 19. قسط التأمين (اشتراكات التأمين)

1. أقساط التأمين (مساهمات التأمين) هي الأموال التي يلتزم أعضاء الشركة بدفعها بالطريقة وفي الحدود الزمنية التي يحددها عقد التأمين و (أو) قواعد التأمين.

2. عند تحديد مبلغ قسط التأمين (اشتراكات التأمين) يتم تطبيق معدلات التأمين المعتمدة من قبل الشركة.

3. إذا كانت النتيجة المالية للتأمين المتبادل إيجابية في نهاية السنة المشمولة بالتقرير، يجوز للاجتماع العام لأعضاء الشركة أن يقرر تخفيض مبلغ قسط التأمين (مساهمات التأمين).

المادة 20. احتياطيات التأمين

لضمان الوفاء بالتزامات التأمين المتبادل، تقوم الشركة بتكوين احتياطيات تأمينية وتضع الأموال من احتياطيات التأمين بالطريقة وبالشروط المحددة للشركات من قبل الهيئة التنفيذية الفيدرالية التي تقوم بوظائف تطوير سياسة الدولة والتنظيم القانوني في هذا المجال. من أنشطة التأمين. ويجب أن يتم توظيف احتياطيات التأمين وفق شروط التنويع والسداد والربحية والسيولة. تُستخدم أموال احتياطي التأمين حصريًا لمدفوعات التأمين.

المادة 21 مسؤولية أعضاء مجلس إدارة الشركة ومدير الشركة

1. يتحمل أعضاء مجلس إدارة الشركة ومدير الشركة مسؤولية الشركة عن الخسائر التي تلحق بالشركة بسبب أفعالهم المذنبة (التقاعس)، ما لم تنص القوانين الفيدرالية على أسباب أخرى للمسؤولية. وفي هذه الحالة، يُعفى من المسؤولية أعضاء مجلس الإدارة الذين صوتوا ضد القرار الذي سبب خسائر للشركة، أو لم يشاركوا في التصويت.

2. إذا كان هناك عدة أشخاص مسؤولين وفقاً لأحكام هذه المادة، فإن مسؤوليتهم تجاه المجتمع تكون تضامنية وتكافلية.

المادة 22 المحاسبة وإعداد التقارير، وثائق الشركة

1. تحتفظ الشركة بسجلات محاسبية، وتقوم بإعداد التقارير المحاسبية والإحصائية وفقًا لجدول الحسابات والقواعد المحاسبية ونماذج المحاسبة وإعداد التقارير المعتمدة من قبل الهيئة التنفيذية الفيدرالية التي تمارس مهام تطوير سياسة الدولة والتنظيم القانوني في مجال أنشطة التأمين. . يخضع التقرير السنوي والبيانات المالية السنوية للشركة للتحقق من قبل لجنة التدقيق (المراجع) للشركة.

2. تلتزم الشركة بتخزين المستندات التالية في مقر الهيئة التنفيذية للشركة:

1) قرار إنشاء الشركة والوثيقة الخاصة بتسجيل الدولة؛

2) الترخيص بمزاولة التأمين المتبادل؛

3) ميثاق الشركة.

4) قائمة أعضاء الشركة.

5) المستندات التي تؤكد حقوق الشركة في الملكية في ميزانيتها العمومية؛

6) الوثائق الداخلية للشركة.

7) التقارير السنوية والوثائق المحاسبية والبيانات المالية للشركة.

8) محاضر الاجتماعات العامة لأعضاء الشركة ومحاضر اجتماعات مجلس إدارة الشركة وقرارات مجلس إدارة الشركة.

9) محاضر اجتماعات لجنة التدقيق واستنتاجات وقرارات لجنة التدقيق (مدقق الحسابات) للشركة، وكذلك استنتاجات المدقق (إن وجدت)؛

10) الوثائق الأخرى المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي وميثاق الشركة وقرارات الاجتماع العام لأعضاء الشركة وقرارات مجلس إدارة الشركة.

3. تلتزم الشركة بتزويد أعضاء الشركة بإمكانية الوصول إلى المستندات المنصوص عليها في الجزء الثاني من هذه المادة، بالطريقة التي يحددها ميثاق الشركة.

المادة 23. إعادة تنظيم وتصفية الشركة

1. يجوز إعادة تنظيم الشركة بقرار من الاجتماع العام لأعضاء الشركة في شكل اندماج وانضمام وتقسيم وانفصال وتحويل بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

2. إذا تجاوز عدد أعضاء الشركة ألفين (للأفراد) و (أو) خمسمائة (للأشخاص الاعتباريين)، خلال ستة أشهر من لحظة الوصول إلى الحد الأقصى للعدد، يعاد تنظيم الشركة على شكل التحول أو التقسيم أو الانفصال عن تكوين شركة واحدة أو أكثر بالطريقة المنصوص عليها في تشريعات الاتحاد الروسي.

3. لا يمكن إعادة تنظيم الشركة في شكل تحويل إلا في حالة تحول الشركة إلى شركة تجارية تقدم التأمين. وإلى أن يكتمل تحول الشركة يجب عليها التوقف عن التزامات التأمين.

4. يجوز تصفية الشركة للأسباب وبالطريقة التي يحددها تشريع الاتحاد الروسي، مع مراعاة أحكام هذا القانون الاتحادي.

5. يتم توزيع ممتلكات الشركة المتبقية بعد الوفاء بجميع التزاماتها تجاه الدائنين وأعضاء الشركة من قبل لجنة التصفية بين جميع أعضاء الشركة بالطريقة التي يحددها ميثاق الشركة.

المادة 24. دخول هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ

1. يدخل هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ اعتبارًا من تاريخ نشره رسميًا، باستثناء الجزء 5 من المادة 5 من هذا القانون الاتحادي.

رئيس الاتحاد الروسي

التأمين فئة اقتصادية مستقلة وأحد عناصر التنظيم الاقتصادي. وجزء لا يتجزأ منه هو التأمين المتبادل، وهو شكل محدد غير تجاري لتنظيم علاقات التأمين.

يعود مفهوم المساعدة التأمينية المتبادلة إلى العصور القديمة في مجال التجارة البحرية والبرية، حيث كانت أهداف اتفاقيات وعقود التأمين هي البضائع ووسائل نقلها. تعود جذور التأمين المتبادل إلى العصور القديمة، وملكية العبيد، والأنظمة الإقطاعية والرأسمالية. في بابل، أبرم المشاركون في القوافل التجارية اتفاقيات مع بعضهم البعض بشأن السداد المشترك للخسائر الناجمة عن السرقة أو فقدان البضائع. تم إبرام اتفاقيات التأمين المتبادل ضد موت الماشية أو تمزيقها بواسطة الحيوانات البرية أو سرقة أو فقدان حمار في فلسطين وسوريا القديمتين. كان التأمين المتبادل في المنظمات الدائمة من النوع القانوني واضحا بشكل خاص في روما القديمة، حيث كانت الأنواع الرئيسية للنقابات (الكليات) معروفة. في القرون القديمة، كان يُفهم التأمين المتبادل على أنه نظام علاقات تأمينية لحماية المصالح الاقتصادية لأعضاء النقابات المهنية والدينية مع التوزيع اللاحق للأضرار بين المشاركين بعد وقوع حدث مؤمن مرتبط بدفن المتوفى و دفع المزايا لعائلته.

يتم تنظيم التأمين المتبادل اليوم من خلال القانون المدني للاتحاد الروسي وقانون الاتحاد الروسي "بشأن تنظيم أعمال التأمين في الاتحاد الروسي" والقانون الاتحادي للاتحاد الروسي "بشأن التأمين المتبادل" المعتمد في 29 نوفمبر، 2007.

التأمين المتبادل هو تأمين المصالح العقارية لأعضاء الشركة على أساس متبادل عن طريق تجميع الأموال اللازمة لذلك في شركة التأمين المتبادل.

يعبر التأمين المتبادل عن علاقات مغلقة مباشرة بين المشاركين فيه من أجل الحماية الذاتية الجماعية لمصالح الملكية للأفراد والكيانات القانونية عند وقوع أحداث معينة على حساب الأموال النقدية المكونة من مساهمات التأمين (أقساط التأمين) الموحدة من قبلهم في إطار اتفاقية تأمين متبادل واحدة أو ضمن منظمة واحدة - شركات التأمين المتبادل. يؤدي كل مشارك في التأمين المتبادل وظائف كل من حامل البوليصة وشركة التأمين في تحمل المسؤولية الفرعية بشكل مشترك وفردي عند سداد مدفوعات التأمين.

على أساس المعاملة بالمثل، يمكن التأمين على الممتلكات والمصالح العقارية الأخرى للمشاركين في التأمين المتبادل فقط. وفي المقابل، تعني المعاملة بالمثل ممارسة التبادل المتبادل للشؤون، حيث يتوقع المؤمن، الذي يعرض المشاركة في أعماله على مؤمن آخر أو حامل بوليصة، أن يعرض عليه هذا الأخير المشاركة في شؤونهم.

أهداف التأمين المتبادل هي أهداف التأمين على الممتلكات، أي المصالح العقارية لأعضاء الشركة، المرتبطة على وجه الخصوص بما يلي:

• 1) حيازة الممتلكات واستخدامها والتصرف فيها (التأمين على الممتلكات)؛
• 2) الالتزام بالتعويض عن الأضرار التي لحقت بأشخاص آخرين (تأمين المسؤولية المدنية)؛
• 3) القيام بالأنشطة التجارية (تأمين مخاطر الأعمال).

لذلك، كقاعدة عامة، يتم التأمين من قبل المنظمات التجارية، لأنه يتعلق بالأنشطة التجارية. ومع ذلك، في الحالات التي ينص عليها القانون، يمكن للمنظمات غير الربحية، على سبيل المثال جمعيات التأمين المتبادل، أن تعمل أيضًا كشركات تأمين.

جمعية التأمين المتبادلهي منظمة تجمع أموال المواطنين والكيانات القانونية الذين يرغبون في التأمين المتبادل على ممتلكاتهم أو مصالحهم العقارية الأخرى. إن جمعيات التأمين المتبادل، التي تؤمن فقط لأعضائها، هي، كقاعدة عامة، منظمات غير ربحية. ويمكن تشكيلها في شكل أي منظمة غير ربحية تعتمد على العضوية (أي جمعية عامة أو جمعية أو اتحاد أو تعاونية استهلاكية أو شراكة غير ربحية). الطبيعة غير التجارية لأنشطة شركات التأمين المتبادل في هذه الحالة هي أن الأقساط التي تجمعها يتم إنفاقها فقط على مدفوعات التأمين وتغطية التكاليف اللازمة. كقاعدة عامة، لا يوجد عنصر دخل في المكافآت.

وفقا للفن. 5 من القانون الاتحادي "بشأن التأمين المتبادل" ، يحق لشركة التأمين المتبادل إجراء التأمين المتبادل منذ لحظة حصولها على ترخيص للقيام بالتأمين المتبادل وفقًا لقانون الاتحاد الروسي الصادر في 27 نوفمبر 1992 رقم 4015-I "بشأن تنظيم أعمال التأمين في الاتحاد الروسي". تخضع المعلومات المتعلقة بالشركات للإدراج في سجل الدولة الموحد لكيانات التأمين.

يجوز لشركة التأمين المتبادل أن تمتلك المباني والهياكل والهياكل والمعدات والمخزون والأموال بالروبل والعملات الأجنبية والأوراق المالية والممتلكات الأخرى. كما أن الشركة مسؤولة عن التزاماتها بجميع ممتلكاتها وليست مسؤولة عن التزامات أعضاء الشركة.

تتكون ملكية شركة التأمين المتبادل من: رسوم الدخول، وأقساط التأمين (مساهمات التأمين)، والمساهمات الإضافية، والنقد التطوعي أو المساهمات العقارية والتبرعات، والدخل المستلم من الاستثمار ووضع الأموال المتاحة مؤقتًا من احتياطيات التأمين والصناديق الأخرى؛ الأموال المقترضة والمساهمات لتغطية النفقات المتعلقة بالأنشطة القانونية للشركة والإيرادات الأخرى.

المبدأ التنظيمي للتأمين المتبادل هو توزيع مبلغ الخسارة عند وقوع الحدث المؤمن عليه بين جميع أفراد المجتمع. يتم تنفيذ ما يسمى بالانهيار السابق للأضرار عند إنشاء صندوق التأمين لأول مرة، والذي يتم إنفاق أمواله عند حدوث خسائر. في هذه الحالة، هناك خطر يتمثل في أن قيمة الصندوق المنشأ لا تتوافق مع المبلغ الفعلي للخسائر، ويتم تعويض النقص الناتج في قيمته والخسائر الفعلية من قبل حاملي وثائق التأمين. وبالتالي، فإن المعاملة بالمثل للتأمين هي أن أقساط التأمين يتم جمعها بين دائرة محدودة من الناس - أعضاء المجتمع ويتم إنفاقها على مدفوعات التأمين لهم. أساس ظهور التزام التأمين هو حقيقة العضوية في شركة تأمين متبادل، إذا كانت الوثائق التأسيسية للشركة لا تنص على إبرام عقود التأمين في هذه الحالات.

نظرا لقلة الطلب على الخبرة المتراكمة في التأمين المتبادل في روسيا، لم يتم تشكيل نظام متماسك للمعرفة في مجال نظريته في اقتصاد السوق، وعدم فهم الجوهر على مستوى الدولة والمستهلك وقد أدت أشكال وأساليب تنظيم الحماية التأمينية داخل شركات التأمين المتبادل إلى عدم وجود نهج ثابت ومتوازن لهذه المشكلة.

وفي الوقت نفسه، هناك عملية فهم لفكرة التأمين المتبادل وإدراك الحاجة إلى تطويرها في روسيا. ومن الواضح أن هناك اهتماماً كبيراً بهذا الشكل من الحماية التأمينية من جانب حاملي وثائق التأمين والسلطات التشريعية والتنفيذية.