Peşə xəstəliyinin son diaqnozunu kim qoyur? Peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi

İşçinin peşə xəstəliyinin olub-olmamasının müəyyən edilməsi proseduru aşağıdakı kimidir.

Əvvəla, bir tibb müəssisəsinin həkimi ilkin diaqnoz qoyur. Əksər hallarda bu, işçinin öz rifahından şikayət etməsi nəticəsində və ya tibbi müayinə zamanı baş verir.

İlkin diaqnoz qoyulduqdan sonra tibb müəssisəsinin rəhbərliyi işəgötürənə, habelə Rospotrebnadzor mərkəzinə işçinin peşə xəstəliyi barədə təcili mesaj göndərməlidir. Xəstəlik kəskindirsə, bildiriş 24 saat ərzində, xroniki olduqda isə üç gün ərzində göndərilməlidir.

Sonra, Rospotrebnadzor müəssisənin işçisinin hansı səbəblər və şəraitdə peşə xəstəliyinə tutula biləcəyini öyrənməyə başlayır. Kəskin xəstəlik barədə məlumat tibb müəssisəsindən bildiriş alındığı gündən bir gün ərzində, xroniki xəstəliklə bağlı isə iki həftə ərzində toplanmalıdır. Adətən, kəskin xəstəlik hallarında praktikada bütün müddətlərə riayət olunur. Xroniki xəstəlik halında, müəyyən edilmiş müddətlərə əməl edilmədiyi hallarda zərərçəkmiş şikayət vermək hüququna malikdir.

Sonra Rospotrebnadzor xidmətinin işçisi olan sanitar həkim işəgötürənin təqdim etdiyi sənədlərdən istifadə edərək iş şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini tərtib etməyə başlayır. Həkim bu xüsusiyyəti işəgötürənlə razılaşdırır.

İşəgötürənin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərlə razılaşmadığı hallarda, o, öz xüsusiyyətlərinə lazımi sənədlər paketi ilə əlavə edilməli olan etiraz yazmaq hüququna malikdir, o cümlədən:

İşçinin əmək müqaviləsi,
onun iş təsviri,
iş şəraiti üçün iş yeri sertifikatı kartı,
işçiyə əlverişsiz və zərərli iş şəraitində işləmək üçün əlavə məzuniyyət verildiyini təsdiq edən kadrlar şöbəsindən arayış;
işçinin müxtəlif kompensasiyalar alması, məsələn, xüsusi yeməklər şəklində ifadələr;
işçilərin təhlükəsizlik təlimatları,
texnoloji təlimatlar,
müəssisənin işçisinə fərdi mühafizə vasitələrinin verilməsi üçün kart;
təhlükəli və zərərli istehsal amillərinin dəyərlərini ölçmək üçün protokollar,
habelə işçinin əmək şəraitinin ekspertizasının yekunu.

Sonra sanitar həkim onun tərtib etdiyi sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri tibb müəssisəsinə göndərir. Bundan sonra xəstəyə ilkin diaqnoz qoyan tibb müəssisəsinin həkimi yekun diaqnoz qoymalı, habelə tibbi arayış tərtib etməlidir. Bir ay ərzində xəstənin xroniki xəstəliyi barədə hesabat verilməlidir. Tibbi rəy hazır olduqdan sonra xəstə peşə patologiyası mərkəzinə tibbi müayinəyə göndərilir. Onun yanında aşağıdakı sənədlər olmalıdır - tibbi kitabçadan çıxarış, ilkin və dövri tibbi müayinələrin nəticələri haqqında bütün məlumatlar, əmək kitabçasının surəti, habelə iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri.

Üç gün ərzində tibb müəssisəsinin rəhbərliyi xəstənin son diaqnozu barədə işəgötürənə, Rospotrebnadzorun ərazi xidmətinə, habelə Rusiya Federasiyasının FSS-nin ərazi şöbəsinə bildiriş göndərməlidir.

Peşə patologiyası mərkəzində müayinə başa çatdıqdan sonra mərkəzin rəhbərliyi diaqnozun qoyulduğu tibb müəssisəsinə, Rusiya Federal Sosial Sığorta Fondunun ərazi idarəsinə, habelə peşə xəstəliyinin olması barədə tibbi hesabat göndərir. imzasına qarşı işçiyə. Müayinə və əlavə tədqiqatların nəticələrinə əsasən, peşə patologiyası mərkəzində erkən diaqnoz dəyişdirilə və ya hətta ləğv edilə bilər. Diaqnozun yenidən nəzərdən keçirilməsində maraqlı tərəf çox vaxt məsuliyyətdən yayınmaq istəyən işəgötürən ola bilər. Həmçinin, işçi tez-tez əmək qabiliyyətini itirdikdə və ya əlillik qrupu əldə etdikdə narazı olur. Ən çətin vəziyyətlər Rusiya Federasiyası Nazirliyinin Peşə Patologiyası Mərkəzində nəzərdən keçirilir. Qərar verildiyi gündən yeddi gün ərzində diaqnozun dəyişdirilməsi və ya ləğvi barədə bildiriş Rospotrebnadzor xidmətinə, işəgötürənə, həmçinin Sosial Sığorta Fondunun ərazi idarəsinə göndərilməlidir. Bu halda, vaxtında məlumat vermək üçün bütün məsuliyyət diaqnozun qoyulduğu, dəyişdirildiyi və ya ləğv edildiyi tibb müəssisəsinin rəhbərinin üzərinə düşür.

(Qaydaların 7-16-cı bəndləri)

1. İşçiyə ilkin diaqnoz qoyulduqda - kəskin peşə xəstəliyi(zəhərlənmə) aşağıdakı prosedur təmin edilir.

Kəskin peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozu azad şəxsin müraciət etdiyi hər hansı tibb müəssisəsinin həkimi tərəfindən qoyulur.

Müalicə-profilaktika müəssisəsi 24 saat ərzində işəgötürənə ilkin diaqnoz barədə bildiriş göndərir.

İşəgötürən işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini tərtib etmək üçün Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinə məlumat verməyə borcludur.

Kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) yekun diaqnozu səhiyyə müəssisəsi tərəfindən müəyyən edilir.

2. İlkin diaqnoz qoyulduqda - xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) Aşağıdakı prosedur təmin edilir.

Səhiyyə müəssisəsi müəssisə haqqında bildiriş göndərir

mərkəzə işçinin peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozu

dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət.

Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi bildirişin alındığı tarixdən 2 həftə müddətində

təqdim edir: işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərini səhiyyə müəssisəsinə.

İşəgötürən aşağıdakı sənədləri təqdim etməlidir:

xəstənin əmək kitabçasının 1 nüsxəsi;

2 ilkin və dövri tibbi müayinələrin nəticələri (mümkün olduqda, bütün iş dövrü üçün);

3 əvvəllər müəyyən edilmiş peşə xəstəliyi diaqnozu olan işçi haqqında məlumat.

İronik peşə xəstəliyinin (zəhərlənmə) ilkin diaqnozu qoyulmuş tibb müəssisəsi; bir ay ərzində Xəstəni peşə patologiyası mərkəzinə göndərmək məcburidir

xəstəlik və peşə arasındakı əlaqəni araşdırmaq üçün lisenziya.

Peşə Patologiyası Mərkəzi yekun qərarı verir

diaqnoz (zərərli istehsal amilləri ilə təmasda olan işin dayandırılmasından uzun müddət sonra yaranan bir xəstəlik üçün).

Kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyinin yaranma tarixi

səhiyyə.

İşəgötürən hər bir kəskin və ya hadisə ilə bağlı araşdırma aparmağa borcludur

xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə). İstintaq

işəgötürənin verdiyi əmr əsasında komissiya tərəfindən həyata keçirilir.

3. İşçidə peşə xəstəliyinin əlamətləri aşkar edildikdə onun hərəkətləri

(Qaydaların 7-16-cı bəndləri)

Peşə xəstəliyinin əlamətlərinə şübhə olduqda, işçi tibbi tövsiyələrə uyğun olaraq növbədənkənar tibbi müayinəyə (müayinəyə) göndərilmək üçün işəgötürənlə əlaqə saxlamaq hüququna malikdir. Art əsasında. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 219-cu maddəsinə əsasən, tibbi müayinə (müayinə) zamanı işçi iş yerini (vəzifəsini) və orta qazancını saxlayır.

Xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozunu qoyan səhiyyə müəssisəsi bir ay müddətində xəstəni ambulator və ya stasionar müayinə üçün peşə patologiyası mərkəzinə göndərməyə borcludur.

Hər bir peşə xəstəliyi işəgötürən tərəfindən yaradılmış komissiya tərəfindən araşdırılır.

İşçinin başına gələn peşə xəstəliyinin araşdırılmasında şəxsən iştirak etmək hüququ vardır. Onun xahişi ilə onun səlahiyyətli nümayəndəsi araşdırmada iştirak edə bilər.

4. Peşə xəstəliklərinin araşdırılması üzrə komissiyanın tərkibi

(Qaydaların 19-cu bəndi)

Peşə xəstəliyi ilə bağlı araşdırma yekun diaqnoz barədə bildiriş alındıqdan sonra 10 gün müddətində işəgötürənin əmri əsasında komissiya tərəfindən aparılır.

Komissiya beş üzvdən ibarətdir. Komissiyaya daxildir:

· Müdiri. Rospotrebnadzor Mühafizə Sahəsində Nəzarət üzrə Federal Xidmətin Departamenti - komissiyaya rəhbərlik edir;

· işəgötürənin nümayəndəsi;

· əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis;

· səhiyyə müəssisəsinin nümayəndəsi;

· həmkarlar ittifaqının və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər orqanın nümayəndəsi.

Təşkilat ləğv edildikdə, peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) faktı üzrə Dövlət Sanitariya-Epidemiologiya Nəzarəti Mərkəzinin baş həkiminin əmri ilə yaradılmış komissiya tərəfindən akt tərtib edilir. Təhqiqat komissiyasının tərkibinə Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinin mütəxəssisi (mütəxəssisləri), səhiyyə müəssisəsinin, həmkarlar ittifaqının və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər nümayəndəlik orqanının nümayəndəsi, sığortaçı daxildir. Lazım gələrsə, digər mütəxəssislər də cəlb edilə bilər.

Kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə):

İlkin diaqnoz:

Səhiyyə müəssisəsi (sağlamlıq mərkəzi, ambulatoriya, poliklinika, dispanser, bütün növ xəstəxanalar, peşə patologiyası mərkəzləri, məhkəmə-tibbi ekspertiza müəssisələri və s.) 24 saat ərzində aşağıdakıları göndərməyə borcludur:
işçinin peşə xəstəliyi barədə Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinə (Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Nəzarəti Mərkəzi) təcili məlumat verilməsi;
işəgötürənə mesaj (Rusiya Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş formada).

Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi:

Fövqəladə xəbərin alındığı tarixdən 24 saat ərzində o, xəstəliyin yaranma şəraitini və səbəblərini aydınlaşdırmağa başlayır, bunlar aydınlaşdırıldıqdan sonra:
işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini tərtib edir (Rusiya Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş formada);
onu işçinin (səhiyyə müəssisəsi) yaşayış yeri və ya bağlı olduğu yer üzrə dövlət və ya bələdiyyə səhiyyə müəssisəsinə göndərir.

Son diaqnoz:

İşçinin sağlamlıq vəziyyətinin klinik məlumatlarına və iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinə əsaslanan səhiyyə müəssisəsi:

tibbi akt tərtib edir.

Kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmə) diaqnozu peşə patologiyası mərkəzinin mütəxəssislərinin rəyi nəzərə alınmaqla təyin edilə bilər.

Xroniki peşə xəstəliyi, zəhərlənmə, o cümlədən zərərli maddələr və ya istehsal amilləri ilə təmasda olan iş dayandırıldıqdan uzun müddət sonra baş verən.

İlkin diaqnoz:

Tibbi müayinə zamanı (həkimə müraciət edərkən) işçidə peşə xəstəliyinin əlamətləri aşkar edilərsə, səhiyyə müəssisəsi göndərir:

“İşçinin peşə xəstəliyi haqqında” 3 gün müddətində Dövlət Sanitariya-Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinə məlumat verilməsi;
diaqnozu dəqiqləşdirmək və xəstəliklə peşə fəaliyyəti arasında əlaqə yaratmaq üçün xəstəni bir ay müddətində xüsusi müayinə üçün peşə patologiyası mərkəzinə göndərir.

Xəstədə aşağıdakı sənədlər olmalıdır:

Xəstənin tibbi kartından çıxarış;
ilkin və dövri tibbi müayinələrin nəticələri haqqında məlumat;
iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərini;
əmək kitabçasının surəti.

Dövlət Sanitariya-Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi “Bildiriş...”i aldığı tarixdən 2 həftə müddətində işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini səhiyyə müəssisəsinə təqdim edir.

Son diaqnoz:

İxtisaslaşdırılmış müalicə-profilaktika müəssisəsi (Peşə Patologiyası Mərkəzi):
yekun diaqnoz qoyur;
tibbi arayış tərtib edir;
3 gün müddətində “Yekun diaqnoz haqqında bildiriş...” (Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 176 nömrəli əmrinə 3 nömrəli əlavə) göndərir:
Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinə;
işəgötürən;
sığortaçıya;
xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə.

Peşə xəstəliklərinin (zəhərlənmələrinin) uçotu və uçotu Dövlət Sanitariya-Epidemioloji Nəzarət Mərkəzində ixtisaslaşmış müalicə-profilaktika səhiyyə müəssisələrində və ya onların şöbələrində müəyyən edilmiş yekun diaqnozlar əsasında aparılır.

Peşə xəstəliyinin olması barədə tibbi arayış:

İşçiyə qəbz qarşılığında verilir;
sığortaçıya göndərilir;
xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

Peşə qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsini faizlə müəyyən etmək Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının tibbi-sosial ekspert komissiyalarına (MSEC) həvalə edilir.

Peşə xəstəliyinin tanınması heç də həmişə əlillik demək deyil. Peşə xəstəliklərinin ilkin və yüngül formaları aşkar edildikdə, əmək qabiliyyətinə dair rəydə ixtisas və qazanc azalmadan konkret istehsal şəraitində əməyin dayandırılması və rasional məşğulluğun zəruriliyi barədə tövsiyələr verilə bilər.

Müəyyən edilmiş diaqnoz - kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) əlavə tədqiqat və müayinənin nəticələrinə əsasən peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən dəyişdirilə (ləğv edilə bilər). Xüsusilə mürəkkəb hallara baxılması Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin Peşə Patologiyası Mərkəzinə həvalə edilir.

Peşə xəstəliyi diaqnozunun dəyişdirilməsi (ləğv edilməsi) haqqında bildiriş qərar qəbul edildikdən sonra 7 gün ərzində peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən göndərilir:

TsGSEN-də;
işəgötürən;
səhiyyə müəssisəsinə;
sığortaçıya.

peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi

7. Kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) ilə bağlı ilkin diaqnoz qoyulduqda, səhiyyə müəssisəsi peşə xəstəliyinin baş verdiyi müəssisəyə nəzarət edən dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə işçinin peşə xəstəliyi haqqında təcili bildiriş göndərməyə borcludur (). bundan sonra dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzi) sanitar-epidemioloji nəzarət) və Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş formada işəgötürənə mesaj.

8. Təcili bildiriş almış Dövlət Sanitariya-Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi onu aldığı gündən 24 saat ərzində xəstəliyin yaranma şəraitini və səbəblərini aydınlaşdırmağa başlayır, aydınlaşdırıldıqdan sonra onun sanitar-gigiyenik xarakteristikasını tərtib edir. işçinin əmək şəraitinə uyğun olaraq onu yaşayış yeri və ya işlədiyi yer üzrə dövlət və ya bələdiyyə səhiyyə müəssisəsinə (bundan sonra səhiyyə müəssisəsi) göndərir. İş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri Rusiya Federasiyasının Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş formada tərtib edilir.

9. İşəgötürən (onun nümayəndəsi) işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinin məzmunu ilə razılaşmadıqda, o, öz etirazlarını yazılı şəkildə bildirməklə, onları əlamətlərə əlavə etmək hüququna malikdir.

10. Səhiyyə müəssisəsi işçinin sağlamlıq vəziyyəti və onun əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri barədə kliniki məlumatlar əsasında yekun diaqnozu - kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) qoyur və tibbi arayış tərtib edir.

11. İlkin diaqnoz - xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) müəyyən edildikdə, işçinin peşə xəstəliyi barədə 3 gün müddətində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə bildiriş göndərilir.

12. Dövlət Sanitariya-Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi bildirişi aldığı tarixdən 2 həftə müddətində işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini səhiyyə müəssisəsinə təqdim edir.

Kəskin və xroniki peşə xəstəliklərinə tibbi yardım göstərilməsi qaydası ilə bağlı məsələ ilə bağlı Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 13 noyabr 2012-ci il tarixli 911n əmrinə baxın.

13. Xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozunu müəyyən etmiş səhiyyə müəssisəsi bir ay müddətində xəstəni ambulator və ya stasionar müayinə üçün ixtisaslaşdırılmış müalicə-profilaktika müəssisəsinə və ya onun şöbəsinə (peşə patologiyası mərkəzinə, poliklinikaya) göndərməyə borcludur. və ya kliniki profilli tibb elmi təşkilatlarının peşə xəstəlikləri şöbəsinə (bundan sonra Peşə Patologiyası Mərkəzi) aşağıdakı sənədlər təqdim edilməklə:

a) ambulator və (və ya) stasionar xəstənin tibbi tarixçəsindən çıxarış;

b) ilkin (işə qəbul zamanı) və dövri tibbi müayinələrin nəticələri haqqında məlumat;

c) iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri;

d) əmək kitabçasının surəti.

14. Peşə Patologiyası Mərkəzi işçinin sağlamlıq vəziyyətinin kliniki məlumatları və təqdim etdiyi sənədlər əsasında yekun diaqnozu - xroniki peşə xəstəliyi (o cümlədən, zərərli maddələrlə və ya istehsal amilləri ilə təmasda olan iş dayandırıldıqdan çox sonra yaranan) müəyyən edir. tibbi arayış tərtib edir və 3 gün müddətində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə, işəgötürənə, sığortaçıya və xəstəni göndərmiş səhiyyə müəssisəsinə müvafiq bildiriş göndərir.

15. Peşə xəstəliyinin olması haqqında tibbi arayış işçiyə imza qarşılığında verilir və sığortaçıya və xəstəni göndərmiş səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

16. Müəyyən edilmiş diaqnoz - kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) əlavə tədqiqat və müayinənin nəticələrinə əsasən peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən dəyişdirilə və ya ləğv edilə bilər. Peşə xəstəliklərinin xüsusilə mürəkkəb hallarına baxılması Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin Peşə Patologiyası Mərkəzinə həvalə edilir.

17. Peşə xəstəliyi diaqnozunun dəyişdirilməsi və ya ləğv edilməsi barədə bildiriş peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən müvafiq qərar qəbul edildikdən sonra 7 gün müddətində dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə, işəgötürənə, sığortaçıya və səhiyyə müəssisəsinə göndərilir. edilir.

18. Kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyi halının vaxtında xəbərdar edilməsinə, diaqnozun qoyulmasına, dəyişdirilməsinə və ya ləğvinə görə məsuliyyət diaqnozu qoyan (ləğv edən) səhiyyə müəssisəsinin rəhbərinin üzərinə düşür.

Sənədin tam mətnini açın

Kəskin peşə xəstəliyi(zəhərlənmə):
İlkin diaqnoz :
Səhiyyə müəssisəsi (sağlamlıq mərkəzi, ambulatoriya, poliklinika, dispanser, bütün növ xəstəxanalar, peşə patologiyası mərkəzləri, məhkəmə-tibbi ekspertiza müəssisələri və s.) 24 saat ərzində aşağıdakıları göndərməyə borcludur:

· işçinin peşə xəstəliyi barədə Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinə (Dövlət Sanitariya və Epidemiologiya Nəzarəti Mərkəzi) təcili məlumat verilməsi;

· işəgötürənə mesaj (Rusiya Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilmiş formada).

· fövqəladə xəbərin alındığı tarixdən 24 saat ərzində xəstəliyin yaranma şəraiti və səbəblərini aydınlaşdırmağa başlayır, bunlar aydınlaşdırıldıqdan sonra:

· işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini tərtib edir (Rusiya Səhiyyə Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş formada) və

· işçinin yaşayış yeri üzrə və ya ona bağlı olduğu yer üzrə dövlət və ya bələdiyyə səhiyyə müəssisəsinə (səhiyyə müəssisəsinə) göndərir.
Son diaqnoz :
İşçinin sağlamlıq vəziyyətinin klinik məlumatlarına və iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinə əsaslanan səhiyyə müəssisəsi:

Son diaqnoz qoyur və

· tibbi arayış tərtib edir

Kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmə) diaqnozu peşə patologiyası mərkəzinin mütəxəssislərinin rəyi nəzərə alınmaqla təyin edilə bilər;
Xroniki peşə xəstəliyi zərərli maddələr və ya istehsal amilləri ilə təmasda olan iş dayandırıldıqdan uzun müddət sonra baş verən zəhərlənmələr.
İlkin diaqnoz :
Tibbi müayinə zamanı (həkimə müraciət edərkən) işçidə peşə xəstəliyinin əlamətləri aşkar edilərsə, səhiyyə müəssisəsi göndərir:

· 3 gün müddətində Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinə “İşçinin peşə xəstəliyi haqqında məlumat”;

· diaqnozu dəqiqləşdirmək və xəstəliyin peşə fəaliyyəti ilə əlaqəsini qurmaq məqsədilə xəstəni bir ay müddətində xüsusi müayinədən keçmək üçün peşə patologiyası mərkəzinə göndərmək.

Xəstədə aşağıdakı sənədlər olmalıdır:

· xəstənin tibbi tarixçəsindən çıxarış;

· ilkin və dövri tibbi müayinələrin nəticələri haqqında məlumat;

· əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərini;

· əmək kitabçasının surəti.

Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi “Bildirişi” aldığı tarixdən 2 həftə müddətində işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini səhiyyə müəssisəsinə təqdim edir.
Son diaqnoz :
İxtisaslaşdırılmış müalicə-profilaktika müəssisəsi (Peşə Patologiyası Mərkəzi):

Yekun diaqnoz qoyur;

· tibbi arayış tərtib edir;

· 3 gün müddətində “yekun diaqnoz haqqında bildiriş” göndərir (Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 28 may 2001-ci il tarixli, 176 nömrəli əmrinə 3 nömrəli əlavə):

· Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinə;

· xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə.

Peşə xəstəliklərinin (zəhərlənmələrinin) uçotu və uçotu Dövlət Sanitariya-Epidemioloji Nəzarət Mərkəzində ixtisaslaşmış müalicə-profilaktika səhiyyə müəssisələrində və ya onların şöbələrində müəyyən edilmiş yekun diaqnozlar əsasında aparılır.
Peşə xəstəliyinin olması barədə tibbi arayış:

· işçiyə qəbz qarşılığında verilir;

· xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə göndərilir;

Peşə qabiliyyətinin itirilməsi dərəcəsinin faizlə müəyyən edilməsi həvalə edilir tibbi-sosial ekspert komissiyaları Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının (MSEC).

Peşə xəstəliyinin tanınması heç də həmişə əlillik demək deyil. Peşə xəstəliklərinin ilkin və yüngül formaları aşkar edildikdə, əmək qabiliyyətinə dair rəydə ixtisas və qazanc azalmadan konkret istehsal şəraitində əməyin dayandırılması və rasional məşğulluğun zəruriliyi barədə tövsiyələr verilə bilər.
Qurulmuş diaqnoz— kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) əlavə tədqiqat və müayinənin nəticələrinə əsasən peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən dəyişdirilə (ləğv edilə bilər). Xüsusilə mürəkkəb hallara baxılması Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin Peşə Patologiyası Mərkəzinə həvalə edilir.
Peşə xəstəliyi diaqnozunun dəyişdirilməsi (ləğv edilməsi) haqqında bildiriş qərar qəbul edildikdən sonra 7 gün ərzində peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən göndərilir:

Həmçinin oxuyun: Qısaldılmış iş saatları ilə əlillər üçün əmək haqqı

· səhiyyə müəssisəsinə;

HAZIRLANMA HALLARININ VƏ BÜTÜN SƏBƏBLƏRİN ARAŞDIRILMASI PROSEDÜMÜ
PEŞƏ XƏSTƏLİYİ (ZƏHƏRLƏNMƏ)

İŞ VERƏN MƏSULİYYƏTDİR işçidə peşə xəstəliyinin halları və səbəbləri ilə bağlı araşdırma təşkil etmək:

· peşə xəstəliyinin yekun diaqnozu barədə bildiriş alındığı tarixdən 10 gün müddətində peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) araşdırılması üçün komissiya təşkil etmək;

· komissiyanın iş şəraitini təmin etmək;

iş yerində əmək şəraitini xarakterizə edən sənəd və materialları, o cümlədən arxiv sənədlərini təqdim etmək;

· komissiya üzvlərinin tələbi ilə öz vəsaitləri hesabına zəruri müayinələr, laboratoriya-instrumental və digər gigiyenik tədqiqatlar aparmaq;

· istintaq sənədlərinin mühafizəsini və qeydiyyatını təmin etmək;

· araşdırma başa çatdıqdan sonra bir ay müddətində peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üzrə konkret tədbirlər haqqında əmr vermək;

komissiyanın qərarlarının icrası barədə Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinə yazılı məlumat vermək.

· Sanitariya-Epidemioloji Epidemiologiya Mərkəzinin baş həkimi - Komissiyanın sədri;

· əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis;

· səhiyyə müəssisəsinin nümayəndəsi;

· həmkarlar ittifaqının və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər nümayəndəlik orqanının nümayəndəsi.

işçi(onun səlahiyyətli nümayəndəsi) ona baş vermiş peşə xəstəliyinin araşdırılmasında iştirak etmək hüququna malikdir.
Başqa təşkilatda işi yerinə yetirmək üçün göndərilən işçidə baş verən peşə xəstəliyi hadisənin baş verdiyi təşkilatın komissiyası tərəfindən araşdırılır.
Komissiyaya daxildir təşkilatın səlahiyyətli nümayəndəsi. işçini kim yönləndirdi. Səlahiyyətli nümayəndənin gəlməməsi və ya vaxtında gəlməməsi araşdırmanın vaxtının dəyişdirilməsi üçün əsas deyil.
Natamam iş vaxtı işçidə baş verən peşə xəstəliyi yarımştat işin aparıldığı yerdə araşdırılır və uçota alınır.
Qəbul üçün araşdırmanın nəticələrinə əsasən qərarlar Tələb olunan sənədlər:

· komissiyanın yaradılması haqqında sərəncam;

· işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri;

· keçirilmiş tibbi müayinələr haqqında məlumat;

işçinin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin yoxlanılması üçün brifinqlərin və protokolların qeydiyyatı üçün jurnallardan çıxarış;

· işçinin izahatlarının, onunla işləmiş şəxslərlə və digər şəxslərlə müsahibələrinin protokolları;

· mütəxəssislərin ekspert rəyləri, tədqiqat və təcrübələrin nəticələri;

· işçilərin sağlamlığına dəymiş zərərin xarakteri və ağırlığı haqqında tibbi sənədlər;

· işçiyə fərdi mühafizə vasitələrinin verilməsini təsdiq edən sənədlərin surətləri;

· Dövlət Sanitariya və Epidemioloji Nəzarət Mərkəzinin bu icraat üçün əvvəllər verilmiş əmrlərdən çıxarışlar;

· müəyyən bir sahədə (istehsalatda) əmək şəraitinin vəziyyətini təsdiq edən komissiyanın qərarı ilə digər materiallar.

Peşə xəstəliklərinin araşdırılması komissiyasının vəzifələri :

· işçinin peşə xəstəliyinin hallarını və səbəblərini müəyyən etmək;

· dövlət sanitariya-epidemioloji qaydalarının və digər normativ sənədlərin pozulmasına yol vermiş şəxsləri müəyyən etmək;

· səbəblərin aradan qaldırılması və peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması üçün tədbirlər müəyyən etmək;

sığortalının kobud səhlənkarlığı onun sağlamlığına dəyən zərərin baş verməsinə və ya artmasına səbəb olubsa (həmkarlar ittifaqının və ya sığortalının vəkil etdiyi digər nümayəndəlik orqanının rəyi nəzərə alınmaqla), sığortalının təqsirinin dərəcəsini ( faizlə).

Dövlət Sanitariya-Epidemioloji Nəzarət Mərkəzi sanitariya-gigiyena qaydalarının və sanitar qanunvericiliyin pozulmasına görə məsuliyyət daşıyan şəxslərə qarşı məcburi tədbirlər tətbiq edir.
Araşdırmanın nəticələrinə əsasən komissiya tərtib edir Peşə Xəstəlikləri Hesabatı .

Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı

• Əməyin mühafizəsinin hüquqi əsasları
  • İnsanın əmək fəaliyyəti və əmək şəraiti haqqında ümumi anlayışlar
  • Rusiya əmək qanunvericiliyi standartları
  • Əməyin mühafizəsi sahəsində dövlət siyasəti
  • Əməyin mühafizəsinin dövlət tənzimlənməsi
  • İş şəraiti ilə əlaqədar işçilərə verilən təminatlar və kompensasiyalar
  • Əməyin mühafizəsi üzrə yerli qaydalar
  • Əməyin mühafizəsi üçün dövlət tənzimləmə tələbləri
    • Əməyin mühafizəsi üzrə qanunvericilik aktlarının və normativ hüquqi aktların əsas növləri
  • Texniki tənzimləmə
  • Qadınlar, yeniyetmələr və əlillər üçün əməyin tənzimlənməsinin xüsusiyyətləri
  • Qanunun pozulmasına görə məsuliyyət
• Əməyin mühafizəsinin təşkilati əsasları
  • İşəgötürənin əməyin mühafizəsi sahəsində hüquq və vəzifələri
  • Əməyin mühafizəsi sahəsində işçinin hüquq və vəzifələri
  • Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Xidməti
  • əməyin mühafizəsi üzrə komitə (komissiya).
  • Əməyin mühafizəsinə ictimai nəzarət
  • Əməyin mühafizəsi üzrə dövlət normativ tələblərinə əməl olunmasına dövlət nəzarəti və nəzarəti
  • Əməyin mühafizəsi idarəsi
  • Əməyin mühafizəsi tədbirlərinin planlaşdırılması
  • Əməyin mühafizəsi üzrə təlim və təlimatlar
  • Təşkilatda əməyin mühafizəsi idarəetmə sistemi
  • Əməyin mühafizəsi işlərinin sertifikatlaşdırılması
  • Kollektiv müqavilədə (sazişdə) əməyin mühafizəsinin tənzimlənməsi
• Bədbəxt hadisələrin və peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotunun aparılması
  • Rusiya Federasiyasında əmək şəraiti və təhlükəsizlik vəziyyətinin təhlili
  • İstehsalatda bədbəxt hadisə baş verdikdə işəgötürənin məsuliyyəti
  • İstehsalatda bədbəxt hadisələrin araşdırılması və uçotunun aparılması qaydası
  • Müəyyən sənaye və təşkilatlarda istehsalat qəzalarının araşdırılmasının xüsusiyyətləri
  • Peşə xəstəliklərinin təsnifatı
  • Peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotunun aparılması qaydası
• İş şəraitinə təsir edən amillər
  • İş şəraitinə görə iş yerlərinin sertifikatlaşdırılması
  • Gigiyenik meyarlar və əmək şəraitinin təsnifatı
  • İstehsal avadanlıqlarının təhlükəsizliyi
  • Kollektiv qoruyucu vasitələr. Təsnifat
  • Təzyiqli gəmilərə texniki qulluq və texniki xidmət
  • Kranlardan istifadə etməklə işlərin görülməsi
  • Hündürlükdə iş təhlükəsizliyi
  • Bina və tikililərin istismarının təhlükəsizliyi
  • İstehsal obyektlərinin və məhsulların əməyin mühafizəsi üzrə dövlət normativ tələblərinə uyğunluğu
  • Fərdi kompüterlərdən istifadənin təhlükəsizliyi
  • İşıqlandırma
• İnsanların təhlükəli və zərərli istehsal amilləri ilə qarşılıqlı əlaqəsi
  • Təhlükəli və zərərli istehsal amillərinin müəyyən edilməsi və risklərin qiymətləndirilməsi
  • Texniki sistemlərin və texnoloji proseslərin təhlükələrindən qorunma üsulları və vasitələri
    • Elektrik təhlükəsizliyinin təmin edilməsi
    • İonlaşdırıcı olmayan elektromaqnit sahələrindən və radiasiyadan qorunma
    • Termal radiasiyadan qorunma
    • İonlaşdırıcı radiasiyadan qorunma
    • Vibrasiyadan qorunma
    • Akustik qorunma
• Eko-bioprotektiv texnologiya
  • Davamlı inkişaf və ekoloji problemlər
  • Əməyin mühafizəsi ilə ətraf mühitin mühafizəsi arasında qarşılıqlı əlaqənin ümumi məsələləri
  • Atmosfer havasının keyfiyyətinin monitorinqi və idarə edilməsi
  • Suyun keyfiyyətinin və torpağın çirklənməsinin monitorinqi və idarə edilməsi
  • Ətraf mühitin mühafizəsi üçün normativ-hüquqi baza
  • Tullantısız və az tullantı texnologiyası
• Əməyin mühafizəsi üçün maddi xərclər
  • İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta
    • İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi
    • İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığortanın təmin edilməsi
    • Məcburi sosial sığorta fondları
  • Əməyin mühafizəsi iqtisadiyyatı
    • Tibbi müayinələrin xərclərinin maliyyələşdirilməsi mənbələri
    • Əməyin təhlükəsizliyini təmin etmək üçün birbaşa və dolayı itkilər
    • Əməyin mühafizəsi xərclərinin texniki, iqtisadi və sosial səmərəliliyi
• Yanğın təhlükəsizliyi
  • Yanma, partlayış və özbaşına yanma haqqında ümumi məlumat
  • Maddələrin və materialların yanğın və partlayış təhlükələrinin xüsusiyyətləri
  • Partlayış və yanğın təhlükəsizliyini təmin etmək üçün təşkilati, təşkilati və texniki tədbirlər
  • Partlayışın qarşısının alınması, partlayışdan mühafizə, yanğının qarşısının alınması və yanğından mühafizə
  • Yanğınsöndürmə və söndürmə vasitələri
  • Yanğın həyəcanı

Peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi qaydası

“Kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə)” ilkin diaqnozu müəyyən edildikdə, tibb müəssisəsi işçinin peşə xəstəliyi barədə təcili bildiriş göndərməyə borcludur. Rospotrebnadzorun ərazi mərkəzi. peşə xəstəliyinin baş verdiyi müəssisəyə nəzarət etmək və müəyyən edilmiş formada işəgötürənə məlumat vermək. Fövqəladə bildiriş almış Rospotrebnadzorun ərazi mərkəzi, alındığı tarixdən 24 saat ərzində xəstəliyin yaranma şəraitini və səbəblərini aydınlaşdırmağa başlayır. Araşdırmanın nəticələrinə əsasən işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik təsviri tərtib edilir, o, işçinin yaşayış yeri və ya bağlı olduğu yer üzrə dövlət və ya bələdiyyə səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

İş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən təsdiq edilmiş formada tərtib edilmişdir 1 Rusiya Səhiyyə Nazirliyinin 28 may 2001-ci il tarixli 176 nömrəli əmrinə baxın “Rusiya Federasiyasında peşə xəstəliklərinin araşdırılması və uçotu sisteminin təkmilləşdirilməsi haqqında. ” İşəgötürən (onun nümayəndəsi) işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinin məzmunu ilə razılaşmadıqda, öz etirazlarını yazılı şəkildə bildirmək və onları xüsusiyyətlərə əlavə etmək hüququna malikdir.

Həmçinin oxuyun: Qızdırmasız xəstəlik məzuniyyəti verirlər?

Səhiyyə müəssisəsi işçinin sağlamlıq vəziyyəti və iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri haqqında klinik məlumatlara əsaslanaraq “kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə)”nin yekun diaqnozunu qoyur və tibbi arayış tərtib edir.

"Xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə)" ilkin diaqnozu qoyulduqda, işçinin peşə xəstəliyi haqqında üç gün ərzində Rospotrebnadzorun ərazi mərkəzinə bildiriş göndərilir, bu da öz növbəsində, Rospotrebnadzorun alındığı tarixdən iki həftə ərzində. bildirişlə, işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini səhiyyə müəssisəsinə təqdim edir.

“Xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə)” ilkin diaqnozu qoyan səhiyyə müəssisəsi xəstəni müayinəyə göndərməyə borcludur. ambulator və ya stasionar müayinə ixtisaslaşdırılmış müalicə-profilaktika müəssisəsinə və ya onun bölməsinə (peşə patologiyası mərkəzinə, klinika və ya kliniki profilli tibb elmi təşkilatlarının peşə xəstəlikləri şöbəsinə) aşağıdakı sənədlər təqdim edilməklə:

• ambulator və/və ya stasionar xəstənin tibbi kitabçasından çıxarışlar;
• ilkin (işə qəbul zamanı) və dövri tibbi müayinələrin nəticələri haqqında məlumat;
• iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərini;
• əmək kitabçasının surətləri.

Peşə Patologiyası Mərkəzi işçinin sağlamlıq vəziyyəti haqqında klinik məlumatlara və təqdim edilmiş sənədlərə əsaslanaraq “xroniki peşə xəstəliyi (o cümlədən, zərərli maddələrlə və ya istehsal amilləri ilə təmasda olan iş dayandırıldıqdan çox sonra yaranan)” yekun diaqnozunu qoyur. tibbi hesabat hazırlayır və üç gün ərzində onu Rospotrebnadzorun ərazi mərkəzinə, işəgötürənə, sığortaçıya və xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə göndərir. Peşə xəstəliyinin olması haqqında tibbi arayış işçiyə imza qarşılığında verilir və sığortaçıya və xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

Müəyyən edilmiş “kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə)” diaqnozu əlavə tədqiqatların və müayinələrin nəticələrinə əsasən peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən dəyişdirilə və ya ləğv edilə bilər. Peşə xəstəliklərinin xüsusilə mürəkkəb hallarına baxılması Rusiya Tibb Elmləri Akademiyasının Dövlət Peşə Tibb İnstitutunun bazasında Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin Peşə Patologiyası Mərkəzinə həvalə edilir.

Peşə xəstəliyinin diaqnozunun dəyişdirilməsi və ya ləğvi barədə bildiriş peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən müvafiq qərar qəbul edildikdən sonra yeddi gün ərzində Rospotrebnadzorun ərazi mərkəzinə, işəgötürənə, sığortaçıya və səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

Kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyi halının vaxtında xəbərdar edilməsinə, diaqnozun qoyulmasına, dəyişdirilməsinə və ya ləğvinə görə məsuliyyət diaqnozu qoyan (ləğv edən) səhiyyə müəssisəsinin rəhbərinin üzərinə düşür.

Yaddaş istehlakı: 0,5 MB

Peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi qaydası.

Xroniki peşə xəstəliyinin ilkin diaqnozunu qoyan tibb müəssisəsi bir ay müddətində xəstəni ambulator və ya stasionar müayinəyə göndərməyə borcludur. İxtisaslaşdırılmış müalicə-profilaktika müəssisəsində və ya onun bölməsində aparılır. Məsələn, aşağıdakı sənədləri təqdim etməklə, kliniki profilli tibb elmi təşkilatlarının peşə patologiyası mərkəzinə, klinikasına və ya peşə xəstəlikləri şöbəsinə:

— ambulator və ya stasionar xəstənin tibbi kitabçasından çıxarış;

— ilkin işə qəbulun və dövri tibbi müayinələrin nəticələri haqqında məlumat;

— iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri;

- əmək kitabçasının surəti.

Peşə Patologiyası Mərkəzi işçinin sağlamlıq vəziyyətinin klinik məlumatlarına və təqdim edilmiş sənədlərə əsaslanaraq yekun diaqnozu - xroniki peşə xəstəliyi təyin edir. Üstəlik, zərərli maddələr və ya istehsal amilləri ilə təmasda olan işin dayandırılmasından çox sonra ortaya çıxsa belə. Daha sonra o, tibbi arayış tərtib edir və 3 gün ərzində müvafiq bildiriş göndərir:

— dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinə;

- xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə.

Peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi qaydası.

Peşə xəstəliyinin olması haqqında tibbi arayış işçiyə imza qarşılığında verilir və sığortaçıya və xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

Kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyinin müəyyən edilmiş diaqnozu əlavə tədqiqatların və müayinələrin nəticələrinə əsasən peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən dəyişdirilə və ya ləğv edilə bilər. Peşə xəstəliklərinin xüsusilə mürəkkəb hallarına baxılması Rusiya Federasiyası Səhiyyə Nazirliyinin Peşə Patologiyası Mərkəzinə həvalə edilir.

Peşə xəstəliyi diaqnozunun dəyişdirilməsi və ya ləğvi barədə bildiriş peşə patologiyası mərkəzi tərəfindən aşağıdakı ünvana göndərilir:

— dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzi;

- səhiyyə müəssisəsinə.

Son tarix: müvafiq qərar qəbul edildikdən sonra 7 gün ərzində.

Kəskin və ya xroniki peşə xəstəliyi halının vaxtında xəbərdar edilməsinə, diaqnozun qoyulmasına, dəyişdirilməsinə və ya ləğvinə görə məsuliyyət diaqnozu qoyan səhiyyə müəssisəsinin rəhbərinin üzərinə düşür.

Peşə xəstəliyinin yaranma şəraitinin və səbəblərinin araşdırılması qaydası

İşəgötürən işçinin peşə xəstəliyinə tutulmasının halları və səbəbləri ilə bağlı araşdırma təşkil etməyə borcludur.

İşəgötürən peşə xəstəliyinin yekun diaqnozu barədə bildiriş aldığı gündən 10 gün müddətində araşdırma komissiyası yaradır. Ona dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzinin baş həkimi rəhbərlik edir. Komissiyaya daxildir:

— əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis və ya işəgötürən tərəfindən əməyin mühafizəsi işinin təşkili üçün məsul təyin edilmiş şəxs;

— səhiyyə müəssisəsinin nümayəndəsi;

- həmkarlar ittifaqının və ya işçilərin səlahiyyət verdiyi digər nümayəndəlik orqanının nümayəndəsi.

İstintaqda digər mütəxəssislər də iştirak edə bilər.

İşəgötürən komissiyanın iş şəraitini təmin etməyə borcludur.

Başqa təşkilata işi yerinə yetirmək üçün göndərilən işçidə baş verən peşə xəstəliyi, göstərilən peşə xəstəliyi halının baş verdiyi təşkilatda yaradılmış komissiya tərəfindən araşdırılır. Bu halda komissiyaya işçini göndərən təşkilatın səlahiyyətli nümayəndəsi daxildir. Səlahiyyətli nümayəndənin gəlməməsi və ya vaxtında gəlməməsi araşdırmanın vaxtının dəyişdirilməsi üçün əsas deyil.

Peşə xəstəliyinin yaranma şəraitinin və səbəblərinin araşdırılması qaydası.

İşçinin part-time işi yerinə yetirərkən baş verən peşə xəstəliyi yarımştat işin aparıldığı yerdə araşdırılır və uçota alınır.

Əgər araşdırma zamanı xəstənin bu peşə xəstəliyinə səbəb olan zərərli istehsal faktoru ilə əlaqəsi yoxdursa nə etməli? Bu halda xroniki peşə xəstəliyinin yaranma şəraitini və səbəblərini necə araşdırmaq olar? Bu, işçinin bu cür zərərli istehsal amilləri ilə təmasda olduğu əvvəlki iş yerində aparılmalıdır.

Araşdırma aparmaq üçün işəgötürən:

— iş yerində əmək şəraitini xarakterizə edən sənəd və materialları, o cümlədən arxiv sənədlərini təqdim etmək;

- iş yerlərində əmək şəraitinin qiymətləndirilməsi məqsədilə komissiya üzvlərinin tələbi ilə öz vəsaitləri hesabına zəruri müayinələr, laboratoriya-instrumental və digər gigiyenik tədqiqatlar aparmaq;

— təhqiqat sənədlərinin təhlükəsizliyini və qeydiyyatını təmin etmək.

Araşdırma zamanı komissiya işçinin iş yoldaşları, dövlət sanitar-epidemioloji qaydalarını pozmuş şəxslərlə müsahibə aparır, işəgötürəndən və xəstədən lazımi məlumatlar alır.

Peşə xəstəliyinin yaranma şəraitinin və səbəblərinin araşdırılması qaydası.

Araşdırmanın nəticələrinə əsasən qərar qəbul etmək üçün aşağıdakı sənədlər tələb olunur:

— komissiya yaradılması haqqında sərəncam;

— işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri;

— keçirilmiş tibbi müayinələr haqqında məlumat;

— işçinin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin yoxlanılması üçün brifinqlərin və protokolların qeydiyyatı jurnallarından çıxarış;

— işçinin izahatlarının, onunla işləmiş şəxslərlə və digər şəxslərlə müsahibələrinin protokolları;

Peşə xəstəliyi işçinin zərərli istehsal amillərinin təsiri nəticəsində peşə qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi itirilməsi ilə nəticələnən xroniki və ya kəskin xəstəliyidir. Altında kəskin peşə xəstəliyi(zəhərlənmə) dedikdə, bir qayda olaraq, işçinin birdəfəlik (bir iş günündən çox olmayan, bir iş növbəsi ərzində) zərərli istehsal amilinin (faktorlarının) təsiri nəticəsində yaranan, müvəqqəti və ya peşəkar əmək qabiliyyətinin daimi itirilməsi. Altında xroniki peşə xəstəliyi(zəhərlənmə) dedikdə, işçinin uzun müddət zərərli istehsal amilinin (amillərinin) təsirinə məruz qalması nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi itirilməsi ilə nəticələnən xəstəlik başa düşülür.

Peşə xəstəliyinin müəyyənləşdirilməsi sxemi

Kəskin peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi qaydası
İlkin diaqnoz qoyulduqda - kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) səhiyyə müəssisəsi 24 saat ərzində Rospotrebnadzor-a bildiriş və işəgötürənə mesaj göndərir.
Rospotrebnadzor bildirişi aldığı tarixdən 24 saat ərzində xəstəliyin yaranma şəraitini və səbəblərini aşkarlayır, işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini tərtib edir və səhiyyə müəssisəsinə göndərir.
Səhiyyə müəssisəsiİşçinin sağlamlıq vəziyyətinin klinik məlumatlarına və iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərinə əsaslanaraq, o, son diaqnozu - kəskin peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) qoyur və tibbi arayış tərtib edir. Kəskin peşə xəstəliyinin yekun diaqnozunu qoyan səhiyyə müəssisəsi 3 gün müddətində aşağıdakılara bildiriş göndərir:
- Rospotrebnadzor üçün;
- işəgötürənə;
- sığortaçı (FSS);
- xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə.

- işçinin imzası əleyhinə verilir;
- sığortaçıya göndərildi (FSS);
- xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

Xroniki peşə xəstəliyinin mövcudluğunun müəyyən edilməsi qaydası
İlkin diaqnoz qoyulduqda - xroniki peşə xəstəliyi (zəhərlənmə) Səhiyyə müəssisəsi 3 gün ərzində Rospotrebnadzor-a işçinin peşə xəstəliyi barədə bildiriş və işəgötürənə mesaj göndərir.
Rospotrebnadzor bildirişi aldığı tarixdən 2 həftə müddətində işçinin əmək şəraitinin sanitar-gigiyenik təsvirini tərtib edir və səhiyyə müəssisəsinə təqdim edir.
U səhiyyə müəssisəsi Xroniki peşə xəstəliyinin (zəhərlənmənin) ilkin diaqnozunu qoyan şəxs bir ay müddətində aşağıdakı sənədləri təqdim etməklə xəstəni peşə patologiyası mərkəzinə göndərməyə borcludur:
- ambulator və (və ya) stasionar xəstənin tibbi kitabçasından çıxarış;
- ilkin (işə qəbul zamanı) və dövri tibbi müayinələrin nəticələri haqqında məlumat;
- iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətlərini;
- əmək kitabçasının surəti.
Peşə Patoloji Mərkəzi yekun diaqnozu - xroniki peşə xəstəliyini müəyyən edir, tibbi arayış tərtib edir və 3 gün müddətində bildiriş göndərir:
- Rospotrebnadzor,
- işəgötürənə,
- sığortaçı (FSS),
- xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsi.
Peşə xəstəliyinin olması barədə tibbi arayış:
- işçinin imzası əleyhinə verilir;
- sığortaçıya göndərildi (FSS),
- xəstəni göndərən səhiyyə müəssisəsinə göndərilir.

Peşə xəstəliyinin araşdırılması qaydası
İşəgötürən peşə xəstəliyinin yekun diaqnozu barədə bildirişin alındığı tarixdən 10 gün ərzində Rospotrebnadzorun baş həkiminin rəhbərlik etdiyi peşə xəstəliyini araşdırmaq üçün komissiya təşkil edir. Komissiyaya işəgötürənin nümayəndəsi, əməyin mühafizəsi üzrə mütəxəssis, səhiyyə müəssisəsinin nümayəndəsi, həmkarlar ittifaqı orqanının nümayəndəsi daxildir.
Araşdırma zamanı komissiya:
Müsahibələr işçinin iş yoldaşları, qayda və qaydaları pozmuş şəxslər barədə işəgötürəndən və xəstə şəxsdən lazımi məlumatları alır.
hesab edir aşağıdakı sənədlər:
- işçinin iş şəraitinin sanitar-gigiyenik xüsusiyyətləri;
-keçirilmiş tibbi müayinələr haqqında məlumat;
- işçinin əməyin mühafizəsi üzrə biliklərinin yoxlanılması üçün brifinqlərin və protokolların qeydiyyatı jurnallarından çıxarışlar;
- işçinin izahatlarının, onunla işləmiş şəxslərlə və digər şəxslərlə müsahibələrinin protokolları;
- mütəxəssislərin ekspert rəyləri, tədqiqat və təcrübələrin nəticələri;
- işçinin sağlamlığına dəymiş zərərin xarakteri və ağırlığı barədə tibbi sənədlər;
- işçiyə fərdi mühafizə vasitələrinin verilməsini təsdiq edən sənədlərin surətləri;
- dövlət sanitariya-epidemioloji nəzarət mərkəzi tərəfindən bu istehsalat (obyekt) üçün əvvəllər verilmiş sifarişlərdən çıxarışlar;
- komissiyanın qərarı ilə digər materiallar.
Quraşdırılır işçinin peşə xəstəliyinə tutulmasının hallarını və səbəblərini, dövlət sanitariya-epidemioloji qaydalarının, digər normativ sənədlərin və peşə xəstəliklərinin baş vermə səbəblərinin aradan qaldırılması və qarşısının alınması tədbirlərinin pozulmasına yol vermiş şəxsləri, zərər çəkmiş şəxsin təqsirinin dərəcəsini faizlə müəyyən edir. kobud səhlənkarlıq).
Dizaynlar təhqiqat aparıldıqdan sonra 3 gün müddətində beş nüsxədə peşə xəstəliyi ilə bağlı akt:
- işçi,
- işəgötürən,
- Rospotrebnadzor,
- peşə patologiyası mərkəzi (sağlamlıq müəssisəsi),
- sığortaçı (FSS).
Akt baş həkim və Rospotrebnadzorun möhürü ilə təsdiqlənən komissiya üzvləri tərəfindən imzalanır. İstintaq materialları olan hesabat Rospotrebnadzorda və istintaqın aparıldığı təşkilatda 75 il saxlanılır.
İşəgötürən peşə xəstəliyi ilə bağlı iş üzrə araşdırma başa çatdıqdan sonra bir ay müddətində peşə xəstəliklərinin qarşısının alınması tədbirləri haqqında əmr verir.