Qapaq məktubunu düzgün yazın. Qapaq məktubunu necə hazırlamaq olar

Son bir neçə ildə əhatə məktubu işə müraciət edərkən məcburi element halına gəldi. Bəzi HR-lər ərizəçini əhatə məktubu yazmasa belə açmayacaqlar. Bununla əlaqədar, məşğulluq mütəxəssisləri, bu tələb vakansiyada göstərilməsə belə, həmişə belə bir məktub təqdim etməyi məsləhət görürlər. Bu, CV-yə diqqət çəkmək, peşəkar imicinizi tamamlamaq və digər namizədlərdən fərqlənmək üçün yaxşı bir yoldur.

İşəgötürənə niyə yazmaq lazımdır və örtük məktubu nədir?

Əhatə məktubu ərizəçinin CV ilə birlikdə elektron poçtla göndərdiyi kiçik mətndir (A4 ölçüsünün yarısından azdır). Bir qayda olaraq, məktub ayrıca əlavə edilmiş fayl kimi göndərilmir, lakin e-poçtun əsas hissəsidir. CV-nizi iş portalı vasitəsilə göndərirsinizsə, bir qayda olaraq, sizə məktub forması təqdim olunacaq.

Namizəd özünü, təcrübəsini və peşəkar bacarıqlarını qısaca təsvir etməli, həmçinin CV-ni göndərdiyi şirkətdə niyə işləmək istədiyini izah etməlidir.

İşəgötürənə kim məktub yazmalıdır? Ümumiyyətlə, hər kəs öz tərcümeyi-halı üçün örtük məktubu yazmalıdır.

Ancaq varlığı üç halda xüsusilə vacibdir:

– tərcümeyi-halı iş təcrübəsi olmayan tələbə və ya universiteti yeni bitirmiş şəxs tərəfindən göndərildikdə.
Bir qayda olaraq, belə abituriyentlərin öz tərcümeyi-halında öyünməyə xüsusi heç nə yoxdur, ona görə də məktub işləmək və təcrübə qazanmaq istəyinizi göstərmək, öz CV-nizin imkan verdiyindən daha çox məlumat vermək üçün əla bir yoldur;

– ərizəçi öz fəaliyyət sahəsini dəyişdikdə və CV-ni kifayət qədər təcrübəsi olmadığı aydın bir vəzifəyə göndərdikdə.
Bu halda məktub motivasiyanızı göstərmək, sahənizi niyə dəyişmək istədiyinizi və yeni bir peşədə işləmək üçün artıq hansı təcrübə/biliyə malik olduğunuzu bildirmək üçün bir fürsətdir.

– əgər şəxs böyük beynəlxalq şirkətdə müəyyən bir vəzifə üçün müraciət edirsə.
Belə şirkətlərdə HR namizədin özünü necə təqdim etdiyinə diqqət yetirir. Ola bilsin ki, məktubu ingilis dilində yazmaq lazım gələcək.

Qapaq məktubunun quruluşu

Standart örtük məktubu şablonu yoxdur, lakin nümunələri onlayn axtara bilərsiniz. Qapaq məktubunda nə yazmaq lazımdır? Əsas odur ki, mətndə siz üç əsas suala cavab verirsiniz. Birinci- Sən kimsən? İkinci- şirkətin sizə nə üçün ehtiyacı var? Və üçüncü- bu şirkət sizə niyə lazımdır?

Nəzərə alın ki, yaxşı əhatə məktubu CV-nin sadələşdirilmiş surəti deyil. Bu, daha şəxsidir və sizə CV-nizdə göstərə bilmədiyiniz nüansları üzə çıxarmaq imkanı verir. Onun köməyi ilə işəgötürənin diqqətini ən güclü tərəflərinizə cəlb edə bilərsiniz. Bundan əlavə, bu, təcrübəniz və ya ixtisasınız olmasa belə, işəgötürəni sizin ideal namizəd olduğunuza inandırmaq üçün əlavə şansdır. İdeal örtük məktubu sizin marağınızı, həvəsinizi və şirkətdə işləmək istəyinizi göstərməlidir.

İşəgötürən əhatə məktubunuzda nəyi qiymətləndirəcək?

1. Qısalıq

Təqdimat məktubu aydın və qısa olmalıdır. Məktubun uzunluğu yarım səhifədən çox olmamalıdır. Məktub sizin ən yaxşı keyfiyyətlərinizi və şirkətə nə təklif edə biləcəyinizi aydın və qısa şəkildə ifadə etməlidir.

2. Şəxsi şeylər haqqında bir az

Məktubunuzda bizə yalnız ən yaxşı peşəkar keyfiyyətləriniz haqqında deyil, həm də güclü şəxsi xüsusiyyətləriniz - fəaliyyət, nəticələrə diqqət, işləmək bacarığı haqqında məlumat verin. Bu sizə müsbət təəssürat əlavə edəcək. CV-yə daxil edə bilmədiyiniz xüsusiyyətləri lakonik şəkildə yazın. Hər iki mətnə ​​baxdıqdan sonra işəgötürən sizin peşəkar və şəxsi keyfiyyətlərinizin şirkətə necə kömək edəcəyi barədə tam təsəvvürə malik olmalıdır. Ancaq ümumi dildən qaçın. Sözlərinizi işinizdən və həyatınızdan kiçik, ümumi nümunələrlə dəstəkləyin.

3. Entuziazm

Bu xüsusi şirkətə və vəzifəyə olan marağınızı vurğuladığınızdan əmin olun və bunun sizi niyə maraqlandırdığını izah edin. Beləliklə, müəyyən bir şirkət layihəsi haqqında biliklərinizi nümayiş etdirsəniz, müsahibə almaq şansınız dərhal artacaq. Məsələn, bir şirkəti öz sahəsində lider hesab etdiyinizi yazsanız, o zaman sizi heyran edən layihə nümunəsi yalnız sözlərinizi təsdiqləyəcək. Üstəlik - dərhal marağınızı göstərəcək.

4. Canlı üslub

Bürokratiyadan və ya mürəkkəb dizaynlardan istifadə etməyin. Asan üslub və canlı ifadələr seçin. Özünüzdən yazın. Bunu etmək üçün ən yaxşı yol, gələcək işəgötürəninizlə söhbət etdiyinizi təsəvvür etməkdir. Eyni zamanda, həddi aşmayın və işgüzar üslubun hüdudlarında qalın.

Böyük bir şirkətə müraciət edirsinizsə, çox güman ki, HR sizə tövsiyələr verə biləcək insanlarla əlaqə saxlamağınızı xahiş edəcək. Əgər siz onun xahişini qabaqlasanız və bu məlumatı özünüz də əhatə məktubunuza daxil etsəniz, bu, dərhal namizədliyinizə ağırlıq verəcək və müsahibəyə dəvət almaq şansınızı artıracaq.

6. Fərdi yanaşma

CV-dən daha çox, örtük məktubu müraciət etdiyiniz hər bir fərdi vəzifə üçün orijinal yanaşma və uyğunlaşma tələb edir. Bu bir az hazırlıq tələb edəcək. Qapaq məktubu yazmazdan əvvəl şirkətin tam olaraq nə axtardığını anlamağa çalışın. Tələbləri diqqətlə oxuyun və özünüz üçün ən əsaslarını yazın. Onları bacarıqlarınızla uyğunlaşdırın və onlara diqqət yetirin (dəstəkləyici nümunələri unutma!). Qapaq məktubunuzda "açar sözlər" adlanan sözlərdən istifadə edin - şirkətin namizədə olan tələbləri təsvir etmək üçün istifadə etdiyi əsas terminlər.

7. Yalnız əsas məlumat

İşlə birbaşa əlaqəsi olmayan lazımsız məlumatları əhatə məktubunuza daxil etməyin. Mətndə şəxsi məlumatlarınız və ya məişət vərdişlərinizin deyil, ən güclü keyfiyyətlərinizin qısa təsviri olmalıdır.

8. Şirkət üçün unikallıq

Həmişə unutmayın ki, şirkət ilk növbədə sizi işə götürməklə nə əldə edəcəyini bilmək istəyir, nə almaq istədiyinizi deyil. Niyə şirkətdə işləmək istədiyinizi danışarkən belə bunu nəzərə almağa dəyər. Seçimləriniz üçün əsaslandırmanı şirkət üçün “unikal satış nöqtələrinə” çevirin. Məsələn, işinizin həyatınızın uzun illərini həsr etdiyiniz bir çağırış olduğunu yazsanız, şirkətin səmərəliliyini artırmaq üçün uzun illər təcrübənizdən necə istifadə edə biləcəyinizi işəgötürənə göstərin.

9. Əlaqə məlumatları

CV-nizdə əlaqə məlumatlarınız olsa da, yenə də məktubun özündə təkrarlayın. İşəgötürənin sizinlə tez əlaqə saxlamaq üçün mümkün qədər çox imkana sahib olmasına icazə verin.

10. SMART prinsipi

Nailiyyətlərinizi, uğurlarınızı və ya güclü tərəflərinizi əhatə məktubunuzda necə ifadə edəcəyinizi daha yaxşı başa düşmək üçün sözdə istifadə etməyə çalışın. SMART prinsipi. Bu, mətninizi tərtib edərkən əla köməkçi ola biləcək "ağıllı" məqsədlər qoymaq üçün məşhur bir üsuldur. O, 5 əsas prinsip üzərində qurulub.

S (Xüsusi)- spesifikasiyalar. Məktubunuzdan ümumi ifadələri çıxarın. Təcrübəniz və nailiyyətləriniz haqqında konkret olun. "Mən həvəsli bir mütəxəssisəm" kimi ifadələri unudun. Daha dəqiq yazın: “15 ildən artıqdır ki, satış sahəsində çalışıram. Son iş yerimdə yeni CRM sisteminin uğurlu tətbiqi sayəsində satışları 40% artıra bildim ki, bu da mənə müştəri davranışı haqqında daha çox məlumat əldə etməyə imkan verdi.

M (Ölçülə bilən)- ölçülə bilənlik. Məktubunuzda mümkün qədər çox ölçülə bilən kateqoriyalardan istifadə etməyə çalışın. Məsələn, rəqəmlər, faizlər, şərtlər və s. Sadə dillə desək, əgər siz əvvəlki iş yerinizdə veb-sayt trafikini 30% artıra bilmisinizsə, bunu mütləq qeyd edin. Dəqiq rəqəmlər işəgötürən üçün sözlərdən daha inandırıcıdır.

A (əldə edilə bilər)- əlçatanlıq. Məktubda bu vəzifədə çox güman ki, əldə edə bilməyəcəyiniz heç nə yazmayın. Fantaziyaları deyil, konkret məqsədləri təsvir edin.

R (müvafiq)- aktuallıq. Məktubunuza yalnız işəgötürən üçün vacib olan və sizə ən yaxşı tərəfdən göstərəcək məlumatları daxil edin. Səyahətçi kimi təcrübəniz və ya yoqadakı nailiyyətləriniz işəgötürən üçün çox az narahatlıq doğurur.

T (Zamana bağlı)- məhdud vaxt. Bu, məktubunuzun xüsusiyyətləri ilə doldurulmasına kömək edəcək başqa bir elementdir. Müəyyən nəticələrə nail ola bildiyiniz zaman çərçivəsini göstərin. Bu, işinizin nə qədər təsirli ola biləcəyini nümayiş etdirəcək.

Bu gün İnternet iş tapmaq üçün ən populyar vasitədir. Ən əsas yol, sadəcə bir kliklə kadrlar saytında vakansiyaya cavab verməkdir. Lakin söhbət e-poçt vasitəsilə CV göndərməyə gəldikdə, iş axtaranlar çox vaxt səhv edirlər. CV-nizi işəgötürənə necə düzgün göndərəcəyinizi sizə xəbər verəcəyik ki, diqqətdən kənarda qalmasın.

CV göndərərkən mövzu xətti

İş axtaranlar çox vaxt ən vacib qaydaya - e-poçt vasitəsilə CV göndərərkən mövzu xəttini düzgün formatlaşdırmağa məhəl qoymurlar. Heç bir halda bu sahəni boş qoymayın: mövzu olmadan məktubunuz spama düşə bilər və ya işəgötürən sadəcə bunu görməyəcək.

Mövzu qısa, lakin lazımi məlumatları ehtiva etməlidir. Uğurlu mövzulara nümunələr: "Dizayner köməkçisi vakansiyasına cavab", "Baş mühasibin CV", "Tərcüməçi vəzifəsi üçün A. N. İvanovanın CV".

Bəzən işəgötürən məktubun mövzu hissəsində konkret bir şey göstərməyi xahiş edir (məsələn, vakansiya kodu). Mütləq buna diqqət yetirin ki, təfəkkürsüz sayılmayasınız.

İşəgötürənə həqiqətən yüksək keyfiyyətli CV göndərmək istəyirsiniz?

Mütəxəssislərimiz sizin bütün peşəkar və şəxsi xüsusiyyətlərinizi nəzərə alaraq effektiv CV hazırlamağı bilirlər.

Sizi agentliyimizə dəvət etməkdən məmnunuq. İxtisaslı mütəxəssislərin köməyi ilə siz işəgötürənə öz ciddi münasibətinizi göstərə və namizədliyinizi digərlərindən fərqləndirə bilərsiniz.

CV göndərərkən işəgötürənə nə yazmaq lazımdır

İşəgötürənə əlavə edilmiş CV faylı ilə boş məktub göndərməməlisiniz. Əhatə məktubunun olması yalnız yaxşı davranış əlaməti hesab edilmir, həm də təklif olunan vəzifəyə səmimi marağınızı göstərir.

Məşğulluq elmi haqqında çox faydalı olan tonlarla ədəbiyyat yazılıb. Axı, rəqabət mühitində potensial işəgötürəni vakansiyanı doldurmağa ən layiqli olduğunuza inandırmaq o qədər də asan deyil. Arqumentlər kimi təkcə peşəkarlıq və təcrübə vacib deyil. İşgüzar etiket, cazibədarlıq, ünsiyyət qurmaq və həmsöhbətinizə qalib gəlmək bacarığı da eyni dərəcədə vacib rol oynayır. Buna görə də, işə müraciət edərkən ənənəvi CV-ni müşayiət edən məktubu laqeyd etməməlisiniz.

Belə bir sənədi əlavə etməklə siz:

  • dərhal özünüzü nəzakətli bir insan kimi göstərin;
  • biznesi səriştəli aparmaq bacarığını nümayiş etdirmək;
  • gələcək müdirinizlə ilk şəxsi əlaqənizi qurmaq;
  • ilk addımlardan, daha doğrusu, ilk sətirlərdən sizi maraqlandırmaq şansınız var;
  • CV-də qeyd olunanlardan əsas şeyi burada cəmləmək imkanı əldə edirsiniz.

HR menecerinin masasına düşəcək sorğuların axınını təsəvvür edin. Və həqiqətən üstünlük əldə etməlisiniz! Bəli, bu, şəxsi söhbətdə təəssürat yaratmaqdan daha çətin bir işdir. Zəriflik, məlahətli səs, şirin təbəssüm və gözəl gözlər burada kömək etməyəcək. Bütün silahlar inandırıcı, yaxşı təqdim edilmiş faktlar və düzgün tondur. Buna görə də, seçilməyiniz üçün CV-niz üçün necə əhatə məktubu yazacağınız barədə düşünmək məntiqlidir.

Qapaq məktubu şablonları yoxdur. İncəlikləri var

Tələb olunan şablonlar yoxdur. Siz dəyişməz protokol tələbləri ilə bağlı olmayacaqsınız. Şirkətlə ilk əlaqənizi planlaşdırarkən, bunu etməyə çalışın:

  • qüsursuz savadlı;
  • nəzakətli;
  • qısa, lakin lakonik;
  • işgüzar, lakin isti;
  • maksimum faydalı məlumat daşımaq;
  • sizdə xoş təəssürat buraxır.

Əhatə məktubu ərizəçinin müəyyən bir şirkətdə işləmək istəyinin əsasıdır.

Əksər işəgötürənlər bu sənədə əhəmiyyət vermirlər.

Həm də ona görə ki, az sayda ərizəçi məktublarını düzgün formatlaşdırır.

Bunun nə qədər düzgün və necə yazılması potensial işəgötürəni CV-ni açmağa və diqqətlə oxumağa sövq edə biləcəyindən asılıdır.

Qapaq məktubunu necə yazmaq olar

Məktubun mətni maraq doğurmalıdır. Bu xüsusilə CV iş təcrübəsi olmayan tələbələr, təqaüdçülər və ya iş təcrübəsində böyük boşluq olan insanlar tərəfindən göndərildikdə doğrudur. Elə vəziyyət yarana bilər ki, bir şəxs bir fəaliyyət sahəsində rəsmi, digər sahədə isə qeyri-rəsmi təcrübəyə malikdir.

Məsələn, bir adam bir neçə il mühasib işlədi və boş vaxtlarında fotoqraf təhsili aldı.

Fəaliyyət sahənizi dəyişmək və fotoqraf kimi karyeraya başlamaq istəyirsinizsə, sadəcə olaraq CV-nizi əhatə məktubu ilə tamamlamalısınız.

Bu sənəddə o, öz səlahiyyətlərini əsaslandıra biləcək, çünki onun əmək kitabçasında rəsmi təsdiqi yoxdur.

Məktub quruluşu və məcburi nöqtələr

Qapaq məktubunuzda nə yazmalısınız? Nəyi göstərmək lazımdır? Əhatə məktubu istənilən formada tərtib edilir. Bununla belə, bir neçə məsələni əhatə etmək vacibdir:

Uzunmüddətli təəssürat yaratmaq istəyirsinizsə, mətnin formatını unutmamaq vacibdir.

İlk növbədə, qısa olmalıdır və boşluqlarla 2000 simvoldan çox olmamalıdır.

İşəgötürənlər bu sənədi oxumağa sanki bir neçə saniyə sərf edirlər. Bu müddət ərzində onların təqdim etdiyiniz bütün məlumatlarla tanış olmaq üçün vaxtları olmalıdır.

Bir çox insanlar üçün fikirləri qısa şəkildə ifadə etmək olduqca çətindir. Belə olan halda, əvvəlcə özünüz haqqında danışmaq istədiyiniz hər şeyi yazmağınızı tövsiyə edə bilərik. Sonra mətni yenidən oxuyun və ən uzun abzasları bir cümlə ilə təkrarlayın. Yalnız ən vacibini buraxın.

Qapaq məktubunu necə yazmaq olar?

Ən başa düşülən dildə. Çoxlu cümlələrlə uzun cümlələrdən çəkinin. İşgüzar dildə yazılmışdır, ona görə də birbaşa söz sırasından istifadə etməyə çalışın, emosional ifadələrdən qaçın və həmsöhbətinizə həmişə olduğunuz kimi müraciət edin.

Məktub yazmağın əsas prinsipləri

Əhatə məktubunun əsas məqsədi işəgötürəni maraqlandırmaqdır.

Bu vəzifənin öhdəsindən uğurla gəlmək üçün əlavə olaraq hazırlamaq vacibdir.

CV-nizi göndərdiyiniz şirkət haqqında mümkün qədər çox məlumat toplayın.

Bu, niyə bu yerdə işləmək istədiyinizi bacarıqla əsaslandırmağa kömək edəcəkdir.

Bu sənədin yazılması üçün əsas müddəalar müəyyən edilə bilər:

  1. Mətni düzgün yazın. Lütfən, göndərməzdən əvvəl yenidən oxuyun və hər hansı yazı səhvlərini silin. Durğu işarələrindən düzgün istifadə edin. Bəzən imtinanın səbəbi tək qrammatik səhv ola bilər.
  2. Əvvəlki işinizdəki maaşınızı qeyd etməkdən çəkinin.
  3. Bu vəzifəyə niyə uyğun olduğunuzu aydın və qısa şəkildə izah edin. Bəlkə də iş təcrübəniz və peşəkar bacarıqlarınız vakant vəzifə üçün idealdır.

    Əgər şəxsi keyfiyyətlərə güvənirsinizsə, o zaman ifadələrinizi sübutlarla dəstəkləyin.

    Bu, sözlərinizin hər hansı bir sübutu ola bilər: diplomlar, diplomlar, sertifikatlar. Məsələn: “Mən “İlin Satıcısı” regional müsabiqəsinin qalibiyəm.

  4. Alıcı ilə şəxsən əlaqə saxlamağa çalışın. Adətən, müxtəlif internet portallarında vakansiya yerləşdirərkən, bu vəzifəyə işçilərin işə götürülməsinə cavabdeh olan şəxs göstərilir.
  5. CV-nizdə şübhəli məqamlar varsa, məsələn, iş təcrübənizdə uzun fasilə varsa, buna diqqət yetirməməlisiniz. Lazım gələrsə, vəziyyəti şəxsən daha yaxşı izah edin.

Qapaq məktubunu necə tərtib etmək və formatlaşdırmaq olar - bacarıqlı, düzgün, effektiv

Mətniniz təkcə başa düşülən deyil, həm də mümkün qədər inandırıcı olmalıdır.

Məktubu oxuduqdan sonra işəgötürənin sizinlə görüşmək istəməsi üçün əhatə məktubunuza nə daxil etməlisiniz?

Aşağıdakı texnikalardan istifadə edin:

  1. Klişelərdən çəkinin.

    Mətni yazmadan əvvəl istənilən onlayn işə qəbul portalını aça və oxşar vəzifəyə namizədlərin bir neçə CV-lərini oxuya bilərsiniz.

    Bu yolla əksər müraciət edənlər arasında təkrarlanan bütün klişeləri silmək asandır.

  2. Yaradıcı bir vəzifə üçün CV təqdim edirsinizsə, iş yazmağın ciddi qaydalarından kənara çıxmaq məqsədəuyğun olardı. Məsələn, kopirayter kimi işləmək arzusunu ifadə etsəniz, bacarıqlarınızı etibarlı şəkildə nümayiş etdirə bilərsiniz.

    Bununla belə, kreativ şəkildə yazılmış mətnin istədiyiniz mövqeni əldə etməyə kömək edəcəyini düşünməməlisiniz.

  3. Fikirlərinizi mümkün qədər inandırıcı şəkildə çatdırmaq üçün felin aktiv səsindən istifadə edin. İki ifadəni müqayisə edin: “Konfransı mən təşkil etdim” və “Konfransı mən təşkil etdim”. Birinci halda siz aksiyanın təşkilatçısı, ikincidə isə passiv iştirakçı kimi qəbul ediləcəksiniz.
  4. Mühakiməedici sözlərdən çəkinin. Bu, lovğalanmaqdan qaçmağa imkan verəcək. Əvəzində: "Mən ayın ən yaxşı işçisiyəm" yazın: "Ay üçün satış həcmim 3.000.000 rubl təşkil etdi."
  5. Mücərrəd xüsusiyyətlərdən istifadə etməyin. Hündür, böyük, uca, kiçik kimi sifətlər dəqiq mənzərəni ifadə etmir. Əvəzində: "Mənim rəhbərliyim altında mağazanın gəliri əhəmiyyətli dərəcədə artdı" yazın: "Mən rəhbər vəzifəyə gəldikdən sonra satış həcmi ayda 1.200.000 rubldan 3.000.000 rubla qədər artdı."
  6. Yalnız indiki və ya keçmiş zamandan istifadə edin. Mətninizdəki gələcək vaxtı aradan qaldırın.
  7. Şəkilinizi əlavə edin. Məsləhətdir ki, şəkil yalnız profildə üzünüzü göstərsin. Yüngül bir təbəssüm məqbuldur.

Mətni tərtib edərkən mümkün səhvlər

Ən yaxşı təəssürat yaratmaq istəyən bir çox insan lazımsız məlumat verir., işgüzar yazı tərzinə məhəl qoymurlar və ya özlərini ən yaxşı şəkildə təqdim etmirlər.

Aşağıdakı səhvlər onları təkrarlamamağınıza kömək edəcək:

  • tərcümeyi-halınızı sadalamaq;
  • təkəbbür, həddindən artıq özünə inam, öyünmə;
  • qeyri-rəsmi lüğət;
  • mətn çox uzundur;
  • çaşqın şəkildə formalaşmış düşüncələr;
  • örtük məktubları və CV üçün müxtəlif formatlaşdırma üslubları;
  • məktubda və CV-dəki məlumatlar arasında uyğunsuzluqlar.

Kadrlar şöbəsinin müdirinə müşayiət məktubu necə yazılır - nümunə

Zərgərlik şirkəti "Yakutsk-Zoloto" MMC

Yaruşeva Anna Mixaylovna

Hörmətli Anna Mixaylovna!

Mənim adım İnna Yurievnadır. Əmək haqqı portalında zərgərlik şöbəsinin müdiri vəzifəsi üçün vakansiyanızı tapdım. Bununla əlaqədar sizə CV-mi göndərirəm.

Zərgərlik sənayesində on illik təcrübəm var. İş təcrübəmin başlanğıcı zərgərlik şöbəsində satıcı vəzifəsi olub. Son 5 ildə zərgərlik salonunu uğurla idarə edirəm. Mənim rəhbərliyimlə salonumuz “Ən yaxşı mağaza 2015” beynəlxalq müsabiqəsində ikinci yeri tutmuşdur.

Mən də “Zərgərlik məmulatlarının topdan satışı mərkəzi” MMC-də çalışmışam, pərakəndə satış mağazalarına satış təlimi keçirmişəm. Proqrama mağazada müştərilərlə görüş, satışın bütün mərhələləri, konfliktli vəziyyətlərin həlli, alışa hazır olma siqnalları, əməliyyatların tamamlanması, müştəri diqqəti daxildir.

Şəxsi görüş zamanı özüm haqqında daha çox məlumat verməkdən məmnun olaram. Məktubuma diqqət yetirdiyiniz üçün təşəkkür edirəm.

Hörmətlə, İnna Yurievna

Budur örtük məktubunun bir nümunəsi.

Bu cür sənədlərin tərtib edilməsi üçün prinsiplər, qaydalar və prosedurlar var və mətn yaxşı yazılmışdır.

Qapaq məktubu yazmaq vacib bir addımdır; bunu etmək üçün lazım olan qədər vaxt ayırın.

Düzgün təəssürat yaratmaq üçün bir şansınız var.

Ona görə də bu fürsəti qaçırmamalısınız. Mətni yazdıqdan sonra dostlarınıza oxumaq üçün verə bilərsiniz.

Əgər onlar maraq göstərmirlərsə, onda yenidən yazmağa dəyər. Yalnız doğru məlumat verin. Sənədləri e-poçtla göndərərkən, müşayiət olunan sənədi e-poçtun mətninə və CV-nizi əlavəyə daxil edin.