Stifternes beslutning om udnævnelse af en direktørprøve. Vi udnævner direktøren for LLC med den rigtige beslutning

Portalen vseobraztsy.rf vil fortælle dig:

hvordan referatet fra generalforsamlingen for stifterne af et aktieselskab skrives ved stiftelsen,

Online journal for en revisor

Der blev truffet beslutning om at etablere et samfund. Nu skal du udpege lederen af ​​den nye organisation. Da der er flere stiftere i virksomheden, er referatet fra generalforsamlingen for deltagere påkrævet om udnævnelsen af ​​direktøren for LLC. Specielt for portalens læsere har vores specialister udarbejdet en færdig prøve 2017.

Hvis der er flere stiftere, er en protokol nødvendig

Organisationens leder udpeges af selskabets ejere. Hvis der kun er én stifter, så formaliseres udnævnelsen af ​​direktøren til stillingen ved beslutningen om udnævnelsen af ​​generaldirektøren.

Hvis der er flere medstiftere, er der behov for en protokol fra generalforsamlingen for deltagere om udnævnelse af generaldirektøren (artikel 63, stk. 3 i artikel 69 i den føderale lov af 26. december 1995 nr. 208-FZ, Artikel 37 og stk. 1 i artikel 40 i forbundsloven af ​​02/08/1998 nr. 14-FZ). Ved udarbejdelse af protokollen er det nødvendigt at angive den periode, for hvilken ansættelseskontrakten er indgået. Husk på, at den maksimale varighed af en ansættelseskontrakt med en direktør er 5 år (artikel 58, 59, 275 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

Specielt for portalens læsere har vores eksperter udarbejdet et udfyldt udsnit af referatet fra generalforsamlingen for deltagere om udnævnelse af en direktør.

generalforsamling for deltagere i Yunona LLC

Afholdelsesform: fælles tilstedeværelse (møde)

Sted for generalforsamlingen: Moskva, st. Mitinskaya, 57

Tidspunkt for generalforsamlingen: 23.06.2017, 14.00

Selskabets samlede antal medlemmer - 3

3 medlemmer af selskabet er til stede på mødet

Alexey Yurievich Zipunov

Roman Petrovich Karamyshev

Savva Ivanovich Dolgopyatov

Mødesekretær: Savva Ivanovich Dolgopyatov

Valg af selskabets generaldirektør og underskrivelse af en ansættelseskontrakt med ham.

A.Yu. Zipunov med et forslag om at vælge Victoria Valerievna Kruglova som generaldirektør for virksomheden (passerie 45 07 nr. 125420 udstedt af Mitino Department of Internal Affairs

Victoria Valerievna Kruglov (pas serie 45 07 nr. 125420 udstedt af Mitino Department of Internal Affairs

Moskva, underafdelingskode 772-049, 29. januar 2004), med bopæl på adressen: Moskva, Pyatnitskoe shosse, 35, apt. 420, fra 15.09.2007 og underskrive en ansættelseskontrakt med hende for en periode på

Underskrivelsen af ​​ansættelseskontrakten med Victoria Valerievna Kruglova overlades til selskabets medlem Alexei Yuryevich Zipunov på de vilkår og betingelser, der er anført i vedlagte udkast til ansættelseskontrakt.

Formand for mødet ______________ A.Yu. Zipunov

Du kan også downloade en udfyldt prøvebeslutning om udnævnelsen af ​​den administrerende direktør.

Efter protokollen underskriver vi kontrakten

Virksomhedens direktør er på trods af sin særlige rolle i organisationens liv en ansat og handler i henhold til en ansættelseskontrakt (artikel 40 i den føderale lov af 8. februar 1998 nr. 14-FZ, artikel 69 i den føderale lov af 26. december 1995 nr. 208-FZ).

En ansættelseskontrakt med direktøren kan udarbejdes i enhver form, herunder alle nødvendige oplysninger, betingelser og garantier i henhold til den nuværende lovgivning (kapitel 10.11 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). En skriftlig form for kontrakten er påkrævet (artikel 67 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). Du skal udskrive to kopier:

På arbejdsgiverens kopi skal den administrerende direktør underskrive for modtagelse af sit eksemplar.

Siden 2017 kan organisationer bruge formen af ​​en standardansættelseskontrakt godkendt ved dekret fra Den Russiske Føderations regering af 27. august 2016 nr. 858. Hvis arbejdsgiveren er en mikrovirksomhed, vil brugen af ​​denne formular tillade ikke at udvikle lokale regler, forudsat at alle nødvendige oplysninger er specificeret i standardkontrakten.

Samme:

Dette indlæg har ingen kommentarer endnu.

Forskudsbetaling: hvordan regner man ud fra løn og hvor meget er en procentdel

Bog over køb og salg fra 1. oktober 2017: nye blanketter for moms

Ny fakturaformular fra 10/01/2017: formular og prøveudfyldning

Nye former for personligt regnskab: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR og SZV-ISH

Persondata: skærpet ansvar for arbejdsgivere fra 1. juli 2017

ONLINE JOURNAL FOR REGNSKABER

Vi er i sociale netværk

Hjælp os med at blive bedre!

Vores kontaktmail

abonnere på nyheder

Indtast din e-mail for at være opmærksom på de seneste nyheder og meddelelser på siden.

Tak for din feedback!

Dit spørgsmål er sendt til portalens eksperter!

Protokol om ændring af generaldirektøren

Generalforsamlingen for stiftere kan enten være regelmæssig (med jævne mellemrum) eller ikke-planlagt (på grund af behovet for at træffe lokale beslutninger). Hvert officielt møde mellem LLC-stifterne skal dokumenteres.

Udnævnelsen af ​​generaldirektøren kan også enten være planlagt (på grund af ansættelseskontraktens udløb) eller uplanlagt (tidligere end fristen på initiativ af medarbejderen eller arbejdsgiveren).

Under alle omstændigheder skal beslutningen om at skifte selskabets leder registreres ved beslutningen fra mødet mellem selskabets deltagere (afsnit 4, paragraf 2, artikel 33, paragraf 1, artikel 40 i den føderale lov "om selskaber med begrænset ansvar" " af 8. februar 1998 nr. 14-FZ).

I tilfælde af at udvide beføjelserne for den første person i virksomheden, er det også nødvendigt at fastsætte denne beslutning med en lignende aftale.

Hvad skal medtages i protokollen

I denne protokol om ændringen af ​​generaldirektøren er det nødvendigt at foreskrive:

dato og sted for mødet;

Fulde navn på formanden og sekretæren for mødet;

endelige afgørelser (hvis myndighed og hvornår der skal opsiges / hvem der skal udpeges, fra hvilken dato og hvor længe).

Mødet ledes af dirigenten, og resultatet protokolleres af mødesekretæren.

Stifternes protokol om direktørskiftet udfærdiges i enhver form. Oplysningerne indeholdt i den vil blive verificeret af en notar, når ansøgningen bekræftes i form P14001 til Federal Tax Service, så den skal være komplet. Det er ikke nødvendigt at tildele et bilagsnummer.

Er det nødvendigt at fastsætte fristerne i generalforsamlingens beslutning

Fremover er generalforsamlingens protokol om direktørskiftet grundlag for indgåelse af ansættelseskontrakt med direktøren og afgivelse af påbud om ansættelse og tiltrædelse. Hvis dokumentet ikke angiver lederens embedsperiode, vil ansættelseskontrakten blive indgået for den periode, der er fastsat i virksomhedens charter. Hvis løbetiden ikke er fastsat i vedtægten eller i protokollen, så vil embedsperioden for selskabets leder blive fastsat for 5 år.

Har jeg brug for en protokol, når jeg skifter navn på direktøren

I tilfælde af ændring af lederens personoplysninger er det ikke nødvendigt at indkalde til ekstraordinært møde. Ansatte i den føderale migrationstjeneste overfører uafhængigt data om ændringen af ​​efternavnet til organerne i den føderale skattetjeneste (artikel 31 i den føderale lov "om ændringer af visse lovgivningsmæssige retsakter i Den Russiske Føderation"). Yderligere ændringer vil blive afspejlet i Unified State Register of Legal Entities.

Hvis virksomheden kun har en grundlægger, kaldes dokumentet, der afspejler ændringen af ​​den første person i virksomheden, beslutningen fra den eneste deltager om udnævnelsen af ​​lederen.

Form for referatet fra stiftermødet om direktørskiftet, prøve

de vigtigste artikler for dig

Afskedigelse af en direktør af egen fri vilje er ikke en nem procedure. Det tager længere tid at gennemføre det, end når en almindelig medarbejder forlader organisationen. I denne artikel vil vi overveje de vigtigste stadier i at opsige en ansættelseskontrakt med en leder.

Lederen af ​​virksomheden er det udøvende organ. Han vælges for en periode bestemt af JSC's eller LLC's charter. Og proceduren for at ændre generaldirektøren i LLC 2017 er reguleret af artiklerne i Labor and Civil Code.

Hel eller delvis kopiering af materialer er forbudt,

Eksempel på beslutning fra stifterne om udnævnelse af en direktør

Send til mail

Du vil ikke finde en prøvebeslutning fra stifterne om udnævnelse af en direktør blandt de juridisk godkendte formularer. Dette dokument kan være i enhver form, men dets indhold skal overholde lovkrav.

Beslutning på ejermødet (selskabets stiftere) om udnævnelse af en direktør

Lederen af ​​organisationen (direktør, generaldirektør) kan udpeges på den eneste måde - efter beslutning af generalforsamlingen for virksomhedens ejere. Denne procedure er reguleret af stk. 2 i art. 33, stk. 1 i art. 40 i lov om anpartsselskaber af 8. februar 1998 nr. 14-FZ. Referatet fra et sådant møde eller en beslutning om udnævnelse af en direktør udtrukket fra det er hoveddokumentet, der angiver lederens beføjelser.

Lederen kan enten være en af ​​stifterne eller enhver medarbejder. Godkendelsesprocessen er altid den samme.

Protokollen udfærdiges i fri form, obligatorisk med angivelse af dato. Den skal indeholde registreringsoplysninger om virksomheden, oplysninger om stifterne og deres andele i den autoriserede kapital. Navnet på lederens (direktør, generaldirektør) stilling i beslutningen skal svare til det, der er angivet i virksomhedens charter. Protokollen bør indeholde pasoplysningerne for den valgte leder. Det er ikke nødvendigt at angive funktionsperioden, da de er i selskabets vedtægter.

Når en direktør genvælges på grund af valgperiodens udløb eller før tid, er det også nødvendigt at indkalde til en generalforsamling for stifterne. En prøve vil hjælpe med at udarbejde stifternes beslutning om udnævnelse af en direktør korrekt.

Beslutningen fra den eneste grundlægger om udnævnelsen af ​​generaldirektøren for LLC

I tilfælde af at stifteren af ​​virksomheden er én person, vil et sådant dokument blive kaldt beslutningen fra den eneste deltager eller stifter.

Enhver person kan udnævnes til en lederstilling (generaldirektør, direktør), men i de fleste tilfælde står stifterne selv i spidsen for virksomheden eller overlader virksomheden til nære slægtninge.

Eksempel på beslutning fra stifteren om udnævnelse af en direktør

Registrering af arbejdsforhold hos den udpegede leder

Et kendetegn ved kontrakten om ansættelse af en leder er, at den på vegne af arbejdsgiveren, på vegne af virksomheden, er underskrevet af ejeren, der er bemyndiget af generalforsamlingen eller den eneste deltager.

I det tilfælde, hvor der kun er én ejer, og han udnævner sig selv til stillingen som direktør, opstår der en tvetydig situation. På den ene side skal to parter være til stede for at indgå en kontrakt, og det er uacceptabelt at underskrive en kontrakt med sig selv. Derimod er der ingen, der fratager lederen retten til at indgå en aftale med selskabet, selv om han er stifter i ene og alene påtager sig direktørens hverv. Det er vigtigt at forstå her, at en sådan aftale er underskrevet af én person, der fungerer som stifter og som medarbejder på samme tid.

VIGTIG! Udover beslutningen fra deltagerne eller den eneste stifter af virksomheden om at udpege en leder og en ansættelseskontrakt, udstedes der påbud om at ansætte en direktør. Disse dokumenter skal være fra samme dato. Oplysninger om hovedet skal indtastes i Unified State Register of Legal Entities.

Hvilke personaledokumenter der stadig skal udstedes til direktøren, lærer du i artiklerne:

Resultater

For at direktøren for virksomheden kan tiltræde, kræves der en beslutning om udnævnelsen af ​​generaldirektøren for LLC, udarbejdet i henhold til et af billederne foreslået ovenfor, en ansættelseskontrakt mellem virksomheden og direktøren og en ordre om ansættelse.

Vær den første til at vide om vigtige skatteændringer

Har du spørgsmål? Få hurtige svar på vores forum!

Eksempelreferat nr. 1 fra generalforsamlingen for stiftere i 2017

Generalforsamling for stiftere

Selskaber med begrænset ansvar "Romashka"

Form for afholdelse af generalforsamling - møde (fælles tilstedeværelse)

Mødested for generalforsamlingen - 117105, Moskva, sh. Varshavskoye, 37, bygning 1, af. 4

Starttidspunkt for tilmelding af deltagerberettigede på generalforsamlingen - 9-40

Sidste frist for tilmelding af deltagerberettigede på generalforsamlingen - 9.-50

Generalforsamlingens åbningstid - 10-00

Generalforsamlingens lukketid - 10-30

Formand for generalforsamlingen - Ivanov Ivan Ivanovich

Sekretær for generalforsamlingen - Petrov Petr Petrovich

Samlede stiftere af selskabet inkluderet i stemmelisterne:

Ivanov Ivan Ivanovich, født den 3. januar 1981, pas for en statsborger i Den Russiske Føderation: 4507 111222, udstedt den 23. februar 2004 af den føderale migrationstjeneste i Mnevniki-distriktet i Moskva-byens administration nr. 1, underafdelingskode 770-345; bopæl: 115409, Moskva, sh. Kashirskoye, 45, bygning 2, lejlighed. 245; TIN 777453627222

Petrov Petr Petrovich, født den 5. april 1978, pas for en statsborger i Den Russiske Føderation: 3245 544444, udstedt den 28. februar 2008 af afdelingen for indre anliggender i BYEN KRASNOYARSK, underafdelingskode 455-432; Bopæl: 660074, Krasnoyarsk Territory, Krasnoyarsk, st. Leningradskaya 1., 32, bygning 1, lejlighed. 22

I alt: 2 grundlæggere

Alle selskabets stiftere er til stede på generalforsamlingen, beslutningsdygtighed (100%) er til stede, generalforsamlingen er bemyndiget til at træffe beslutninger i alle emner på dagsordenen.

1. Valg af dirigent og sekretær for generalforsamlingen og pålæggelse af stemmeoptællingspligt.

2. Etablering af selskabet "Romashka" med begrænset ansvar.

3. Godkendelse af virksomhedens handelsnavn.

4. Godkendelse af størrelsen af ​​Selskabets autoriserede kapital samt procedure, metode og vilkår for stiftelsen af ​​Selskabets ejendom.

5. Godkendelse af størrelse og pålydende værdi af aktierne i selskabets stiftere.

6. Godkendelse af virksomhedens beliggenhed.

7. Indgåelse af aftale om stiftelse af Selskabet.

8. Godkendelse af selskabets vedtægter.

9. Valg af selskabets generaldirektør.

10. Fastsættelse af proceduren for stifternes fælles aktiviteter i oprettelsen af ​​selskabet og statens registrering af selskabet.

11. Betaling af statens gebyr for statens registrering af virksomheden.

12. Godkendelse af Selskabets udkast til segl med udpegelse af en person, der er ansvarlig for fremstilling og opbevaring af seglet.

1. På dagsordenens første punkt -

Vælg Ivanov Ivan Ivanovich (i det følgende benævnt formanden) som formand for generalforsamlingen for selskabets stiftere, Petrov Petr Petrovich (herefter benævnt sekretæren) som sekretær for generalforsamlingen for selskabets stiftere .

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

2. Om andet punkt på dagsordenen -

Etabler et selskab med begrænset ansvar "Romashka".

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

3. Om tredje punkt på dagsordenen -

Selskabets fulde firmanavn på russisk: Limited Liability Company "Romashka".

Virksomhedens forkortede firmanavn på russisk: Romashka LLC.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

4. På dagsordenens fjerde punkt -

Godkend selskabets autoriserede kapital i mængden af ​​10.000 (ti tusinde) rubler 00 kopek, hvilket er 100%.

Betaling sker kontant i mængden af ​​10.000 (ti tusinde) rubler 00 kopek, hvilket er 100% af selskabets autoriserede kapital.

På tidspunktet for statens registrering af selskabet betales selskabets autoriserede kapital med et beløb på 0,00 rubler. 100% af selskabets autoriserede kapital i mængden af ​​10.000 (ti tusinde) rubler 00 kopek vil blive betalt inden for 4 (fire) måneder fra datoen for statens registrering af selskabet.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

5. Om det femte punkt på dagsordenen -

Godkend størrelsen og den nominelle værdi af aktierne i selskabets stiftere i følgende rækkefølge:

Ivanov Ivan Ivanovich 5.000 (fem tusinde) rubler 00 kopek, hvilket er 50%

Petrov Petr Petrovich 5.000 (fem tusinde) rubler 00 kopek, hvilket er 50%

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

6. På dagsordenens sjette punkt -

Godkend virksomhedens placering (placeringen af ​​dets permanente udøvende organ): Den Russiske Føderation, 117105, Moskva, Varshavskoye motorvej, bygning 37, bygning 1, kontor 4.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

7. På dagsordenens syvende punkt -

Indgå en aftale om foreningens stiftelse.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

8. Om dagsordenens ottende nummer -

Godkend foreningens vedtægter.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

9. På dagsordenens niende punkt -

Elect Ivan Ivanovich Ivanov, født den 3. januar 1981, pas for en statsborger i Den Russiske Føderation: 4507 111222, udstedt den 23. februar 2004 af den føderale migrationstjeneste i Mnevniki-distriktet i Moskva-byens administration nr. 1, inddelingskode 770-345; bopæl: 115409, Moskva, sh. Kashirskoye, 45, bygning 2, lejlighed. 245; TIN 777453627222 i en periode på 3 år.

Instruer formanden om at underskrive på vegne af virksomheden en ansættelseskontrakt med generaldirektøren efter statsregistrering.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

10. Om tiende nummer af dagsordenen -

Registrer virksomheden og selskabets charter i overensstemmelse med proceduren fastsat ved lov. Alle handlinger i forbindelse med registreringen af ​​Selskabet, samt de handlinger, der er nødvendige for at starte Selskabets aktiviteter, som skal udføres af stifterne, samt omkostningerne ved at udføre disse handlinger, afholdes af Formanden. Hvis Selskabet ikke er registreret, skal udgifterne kompenseres i forhold til stifternes andele i Selskabets autoriserede kapital. Tvister om refusion af udgifter afgøres ved retten.

Stifterne af Selskabet hæfter solidarisk for forpligtelser i forbindelse med stiftelsen af ​​Selskabet og opstået før dets statsregistrering.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

11. Om det ellevte nummer af dagsordenen -

Instruere formanden om at betale statens gebyr for statsregistrering af en juridisk enhed på egne vegne for alle stiftere.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

12. Om dagsordenens tolvte nummer -

Godkend skitsen af ​​Selskabets segl. Udnævn generaldirektøren for virksomheden Ivanov Ivan Ivanovich til ansvarlig for produktionen af ​​seglet.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

________________ / Ivanov I.I.

________________/ Petrov P.P.

Download eksempelreferat nr. 1 fra generalforsamlingen for stiftere 2017

Bukhprofi - Regnskab og skatteregnskab for russiske og udenlandske virksomheder. 2005-2017

Portalen vseobraztsy.rf vil fortælle dig:

hvordan referatet fra generalforsamlingen for stifterne af et aktieselskab skrives ved stiftelsen,

Online journal for en revisor

Der blev truffet beslutning om at etablere et samfund. Nu skal du udpege lederen af ​​den nye organisation. Da der er flere stiftere i virksomheden, er referatet fra generalforsamlingen for deltagere påkrævet om udnævnelsen af ​​direktøren for LLC. Specielt for portalens læsere har vores specialister udarbejdet en færdig prøve 2017.

Hvis der er flere stiftere, er en protokol nødvendig

Organisationens leder udpeges af selskabets ejere. Hvis der kun er én stifter, så formaliseres udnævnelsen af ​​direktøren til stillingen ved beslutningen om udnævnelsen af ​​generaldirektøren.

Hvis der er flere medstiftere, er der behov for en protokol fra generalforsamlingen for deltagere om udnævnelse af generaldirektøren (artikel 63, stk. 3 i artikel 69 i den føderale lov af 26. december 1995 nr. 208-FZ, Artikel 37 og stk. 1 i artikel 40 i forbundsloven af ​​02/08/1998 nr. 14-FZ). Ved udarbejdelse af protokollen er det nødvendigt at angive den periode, for hvilken ansættelseskontrakten er indgået. Husk på, at den maksimale varighed af en ansættelseskontrakt med en direktør er 5 år (artikel 58, 59, 275 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

Specielt for portalens læsere har vores eksperter udarbejdet et udfyldt udsnit af referatet fra generalforsamlingen for deltagere om udnævnelse af en direktør.

generalforsamling for deltagere i Yunona LLC

Afholdelsesform: fælles tilstedeværelse (møde)

Sted for generalforsamlingen: Moskva, st. Mitinskaya, 57

Tidspunkt for generalforsamlingen: 23.06.2017, 14.00

Selskabets samlede antal medlemmer - 3

3 medlemmer af selskabet er til stede på mødet

Alexey Yurievich Zipunov

Roman Petrovich Karamyshev

Savva Ivanovich Dolgopyatov

Mødesekretær: Savva Ivanovich Dolgopyatov

Valg af selskabets generaldirektør og underskrivelse af en ansættelseskontrakt med ham.

A.Yu. Zipunov med et forslag om at vælge Victoria Valerievna Kruglova som generaldirektør for virksomheden (passerie 45 07 nr. 125420 udstedt af Mitino Department of Internal Affairs

Victoria Valerievna Kruglov (pas serie 45 07 nr. 125420 udstedt af Mitino Department of Internal Affairs

Moskva, underafdelingskode 772-049, 29. januar 2004), med bopæl på adressen: Moskva, Pyatnitskoe shosse, 35, apt. 420, fra 15.09.2007 og underskrive en ansættelseskontrakt med hende for en periode på

Underskrivelsen af ​​ansættelseskontrakten med Victoria Valerievna Kruglova overlades til selskabets medlem Alexei Yuryevich Zipunov på de vilkår og betingelser, der er anført i vedlagte udkast til ansættelseskontrakt.

Formand for mødet ______________ A.Yu. Zipunov

Du kan også downloade en udfyldt prøvebeslutning om udnævnelsen af ​​den administrerende direktør.

Efter protokollen underskriver vi kontrakten

Virksomhedens direktør er på trods af sin særlige rolle i organisationens liv en ansat og handler i henhold til en ansættelseskontrakt (artikel 40 i den føderale lov af 8. februar 1998 nr. 14-FZ, artikel 69 i den føderale lov af 26. december 1995 nr. 208-FZ).

En ansættelseskontrakt med direktøren kan udarbejdes i enhver form, herunder alle nødvendige oplysninger, betingelser og garantier i henhold til den nuværende lovgivning (kapitel 10.11 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). En skriftlig form for kontrakten er påkrævet (artikel 67 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). Du skal udskrive to kopier:

På arbejdsgiverens kopi skal den administrerende direktør underskrive for modtagelse af sit eksemplar.

Siden 2017 kan organisationer bruge formen af ​​en standardansættelseskontrakt godkendt ved dekret fra Den Russiske Føderations regering af 27. august 2016 nr. 858. Hvis arbejdsgiveren er en mikrovirksomhed, vil brugen af ​​denne formular tillade ikke at udvikle lokale regler, forudsat at alle nødvendige oplysninger er specificeret i standardkontrakten.

Samme:

Dette indlæg har ingen kommentarer endnu.

Forskudsbetaling: hvordan regner man ud fra løn og hvor meget er en procentdel

Bog over køb og salg fra 1. oktober 2017: nye blanketter for moms

Ny fakturaformular fra 10/01/2017: formular og prøveudfyldning

Nye former for personligt regnskab: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR og SZV-ISH

Persondata: skærpet ansvar for arbejdsgivere fra 1. juli 2017

ONLINE JOURNAL FOR REGNSKABER

Vi er i sociale netværk

Hjælp os med at blive bedre!

Vores kontaktmail

abonnere på nyheder

Indtast din e-mail for at være opmærksom på de seneste nyheder og meddelelser på siden.

Tak for din feedback!

Dit spørgsmål er sendt til portalens eksperter!

Protokol om ændring af generaldirektøren

Generalforsamlingen for stiftere kan enten være regelmæssig (med jævne mellemrum) eller ikke-planlagt (på grund af behovet for at træffe lokale beslutninger). Hvert officielt møde mellem LLC-stifterne skal dokumenteres.

Udnævnelsen af ​​generaldirektøren kan også enten være planlagt (på grund af ansættelseskontraktens udløb) eller uplanlagt (tidligere end fristen på initiativ af medarbejderen eller arbejdsgiveren).

Under alle omstændigheder skal beslutningen om at skifte selskabets leder registreres ved beslutningen fra mødet mellem selskabets deltagere (afsnit 4, paragraf 2, artikel 33, paragraf 1, artikel 40 i den føderale lov "om selskaber med begrænset ansvar" " af 8. februar 1998 nr. 14-FZ).

I tilfælde af at udvide beføjelserne for den første person i virksomheden, er det også nødvendigt at fastsætte denne beslutning med en lignende aftale.

Hvad skal medtages i protokollen

I denne protokol om ændringen af ​​generaldirektøren er det nødvendigt at foreskrive:

dato og sted for mødet;

Fulde navn på formanden og sekretæren for mødet;

endelige afgørelser (hvis myndighed og hvornår der skal opsiges / hvem der skal udpeges, fra hvilken dato og hvor længe).

Mødet ledes af dirigenten, og resultatet protokolleres af mødesekretæren.

Stifternes protokol om direktørskiftet udfærdiges i enhver form. Oplysningerne indeholdt i den vil blive verificeret af en notar, når ansøgningen bekræftes i form P14001 til Federal Tax Service, så den skal være komplet. Det er ikke nødvendigt at tildele et bilagsnummer.

Er det nødvendigt at fastsætte fristerne i generalforsamlingens beslutning

Fremover er generalforsamlingens protokol om direktørskiftet grundlag for indgåelse af ansættelseskontrakt med direktøren og afgivelse af påbud om ansættelse og tiltrædelse. Hvis dokumentet ikke angiver lederens embedsperiode, vil ansættelseskontrakten blive indgået for den periode, der er fastsat i virksomhedens charter. Hvis løbetiden ikke er fastsat i vedtægten eller i protokollen, så vil embedsperioden for selskabets leder blive fastsat for 5 år.

Har jeg brug for en protokol, når jeg skifter navn på direktøren

I tilfælde af ændring af lederens personoplysninger er det ikke nødvendigt at indkalde til ekstraordinært møde. Ansatte i den føderale migrationstjeneste overfører uafhængigt data om ændringen af ​​efternavnet til organerne i den føderale skattetjeneste (artikel 31 i den føderale lov "om ændringer af visse lovgivningsmæssige retsakter i Den Russiske Føderation"). Yderligere ændringer vil blive afspejlet i Unified State Register of Legal Entities.

Hvis virksomheden kun har en grundlægger, kaldes dokumentet, der afspejler ændringen af ​​den første person i virksomheden, beslutningen fra den eneste deltager om udnævnelsen af ​​lederen.

Form for referatet fra stiftermødet om direktørskiftet, prøve

de vigtigste artikler for dig

Afskedigelse af en direktør af egen fri vilje er ikke en nem procedure. Det tager længere tid at gennemføre det, end når en almindelig medarbejder forlader organisationen. I denne artikel vil vi overveje de vigtigste stadier i at opsige en ansættelseskontrakt med en leder.

Lederen af ​​virksomheden er det udøvende organ. Han vælges for en periode bestemt af JSC's eller LLC's charter. Og proceduren for at ændre generaldirektøren i LLC 2017 er reguleret af artiklerne i Labor and Civil Code.

Hel eller delvis kopiering af materialer er forbudt,

Eksempel på beslutning fra stifterne om udnævnelse af en direktør

Send til mail

Du vil ikke finde en prøvebeslutning fra stifterne om udnævnelse af en direktør blandt de juridisk godkendte formularer. Dette dokument kan være i enhver form, men dets indhold skal overholde lovkrav.

Beslutning på ejermødet (selskabets stiftere) om udnævnelse af en direktør

Lederen af ​​organisationen (direktør, generaldirektør) kan udpeges på den eneste måde - efter beslutning af generalforsamlingen for virksomhedens ejere. Denne procedure er reguleret af stk. 2 i art. 33, stk. 1 i art. 40 i lov om anpartsselskaber af 8. februar 1998 nr. 14-FZ. Referatet fra et sådant møde eller en beslutning om udnævnelse af en direktør udtrukket fra det er hoveddokumentet, der angiver lederens beføjelser.

Lederen kan enten være en af ​​stifterne eller enhver medarbejder. Godkendelsesprocessen er altid den samme.

Protokollen udfærdiges i fri form, obligatorisk med angivelse af dato. Den skal indeholde registreringsoplysninger om virksomheden, oplysninger om stifterne og deres andele i den autoriserede kapital. Navnet på lederens (direktør, generaldirektør) stilling i beslutningen skal svare til det, der er angivet i virksomhedens charter. Protokollen bør indeholde pasoplysningerne for den valgte leder. Det er ikke nødvendigt at angive funktionsperioden, da de er i selskabets vedtægter.

Når en direktør genvælges på grund af valgperiodens udløb eller før tid, er det også nødvendigt at indkalde til en generalforsamling for stifterne. En prøve vil hjælpe med at udarbejde stifternes beslutning om udnævnelse af en direktør korrekt.

Beslutningen fra den eneste grundlægger om udnævnelsen af ​​generaldirektøren for LLC

I tilfælde af at stifteren af ​​virksomheden er én person, vil et sådant dokument blive kaldt beslutningen fra den eneste deltager eller stifter.

Enhver person kan udnævnes til en lederstilling (generaldirektør, direktør), men i de fleste tilfælde står stifterne selv i spidsen for virksomheden eller overlader virksomheden til nære slægtninge.

Eksempel på beslutning fra stifteren om udnævnelse af en direktør

Registrering af arbejdsforhold hos den udpegede leder

Et kendetegn ved kontrakten om ansættelse af en leder er, at den på vegne af arbejdsgiveren, på vegne af virksomheden, er underskrevet af ejeren, der er bemyndiget af generalforsamlingen eller den eneste deltager.

I det tilfælde, hvor der kun er én ejer, og han udnævner sig selv til stillingen som direktør, opstår der en tvetydig situation. På den ene side skal to parter være til stede for at indgå en kontrakt, og det er uacceptabelt at underskrive en kontrakt med sig selv. Derimod er der ingen, der fratager lederen retten til at indgå en aftale med selskabet, selv om han er stifter i ene og alene påtager sig direktørens hverv. Det er vigtigt at forstå her, at en sådan aftale er underskrevet af én person, der fungerer som stifter og som medarbejder på samme tid.

VIGTIG! Udover beslutningen fra deltagerne eller den eneste stifter af virksomheden om at udpege en leder og en ansættelseskontrakt, udstedes der påbud om at ansætte en direktør. Disse dokumenter skal være fra samme dato. Oplysninger om hovedet skal indtastes i Unified State Register of Legal Entities.

Hvilke personaledokumenter der stadig skal udstedes til direktøren, lærer du i artiklerne:

Resultater

For at direktøren for virksomheden kan tiltræde, kræves der en beslutning om udnævnelsen af ​​generaldirektøren for LLC, udarbejdet i henhold til et af billederne foreslået ovenfor, en ansættelseskontrakt mellem virksomheden og direktøren og en ordre om ansættelse.

Vær den første til at vide om vigtige skatteændringer

Har du spørgsmål? Få hurtige svar på vores forum!

Eksempelreferat nr. 1 fra generalforsamlingen for stiftere i 2017

Generalforsamling for stiftere

Selskaber med begrænset ansvar "Romashka"

Form for afholdelse af generalforsamling - møde (fælles tilstedeværelse)

Mødested for generalforsamlingen - 117105, Moskva, sh. Varshavskoye, 37, bygning 1, af. 4

Starttidspunkt for tilmelding af deltagerberettigede på generalforsamlingen - 9-40

Sidste frist for tilmelding af deltagerberettigede på generalforsamlingen - 9.-50

Generalforsamlingens åbningstid - 10-00

Generalforsamlingens lukketid - 10-30

Formand for generalforsamlingen - Ivanov Ivan Ivanovich

Sekretær for generalforsamlingen - Petrov Petr Petrovich

Samlede stiftere af selskabet inkluderet i stemmelisterne:

Ivanov Ivan Ivanovich, født den 3. januar 1981, pas for en statsborger i Den Russiske Føderation: 4507 111222, udstedt den 23. februar 2004 af den føderale migrationstjeneste i Mnevniki-distriktet i Moskva-byens administration nr. 1, underafdelingskode 770-345; bopæl: 115409, Moskva, sh. Kashirskoye, 45, bygning 2, lejlighed. 245; TIN 777453627222

Petrov Petr Petrovich, født den 5. april 1978, pas for en statsborger i Den Russiske Føderation: 3245 544444, udstedt den 28. februar 2008 af afdelingen for indre anliggender i BYEN KRASNOYARSK, underafdelingskode 455-432; Bopæl: 660074, Krasnoyarsk Territory, Krasnoyarsk, st. Leningradskaya 1., 32, bygning 1, lejlighed. 22

I alt: 2 grundlæggere

Alle selskabets stiftere er til stede på generalforsamlingen, beslutningsdygtighed (100%) er til stede, generalforsamlingen er bemyndiget til at træffe beslutninger i alle emner på dagsordenen.

1. Valg af dirigent og sekretær for generalforsamlingen og pålæggelse af stemmeoptællingspligt.

2. Etablering af selskabet "Romashka" med begrænset ansvar.

3. Godkendelse af virksomhedens handelsnavn.

4. Godkendelse af størrelsen af ​​Selskabets autoriserede kapital samt procedure, metode og vilkår for stiftelsen af ​​Selskabets ejendom.

5. Godkendelse af størrelse og pålydende værdi af aktierne i selskabets stiftere.

6. Godkendelse af virksomhedens beliggenhed.

7. Indgåelse af aftale om stiftelse af Selskabet.

8. Godkendelse af selskabets vedtægter.

9. Valg af selskabets generaldirektør.

10. Fastsættelse af proceduren for stifternes fælles aktiviteter i oprettelsen af ​​selskabet og statens registrering af selskabet.

11. Betaling af statens gebyr for statens registrering af virksomheden.

12. Godkendelse af Selskabets udkast til segl med udpegelse af en person, der er ansvarlig for fremstilling og opbevaring af seglet.

1. På dagsordenens første punkt -

Vælg Ivanov Ivan Ivanovich (i det følgende benævnt formanden) som formand for generalforsamlingen for selskabets stiftere, Petrov Petr Petrovich (herefter benævnt sekretæren) som sekretær for generalforsamlingen for selskabets stiftere .

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

2. Om andet punkt på dagsordenen -

Etabler et selskab med begrænset ansvar "Romashka".

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

3. Om tredje punkt på dagsordenen -

Selskabets fulde firmanavn på russisk: Limited Liability Company "Romashka".

Virksomhedens forkortede firmanavn på russisk: Romashka LLC.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

4. På dagsordenens fjerde punkt -

Godkend selskabets autoriserede kapital i mængden af ​​10.000 (ti tusinde) rubler 00 kopek, hvilket er 100%.

Betaling sker kontant i mængden af ​​10.000 (ti tusinde) rubler 00 kopek, hvilket er 100% af selskabets autoriserede kapital.

På tidspunktet for statens registrering af selskabet betales selskabets autoriserede kapital med et beløb på 0,00 rubler. 100% af selskabets autoriserede kapital i mængden af ​​10.000 (ti tusinde) rubler 00 kopek vil blive betalt inden for 4 (fire) måneder fra datoen for statens registrering af selskabet.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

5. Om det femte punkt på dagsordenen -

Godkend størrelsen og den nominelle værdi af aktierne i selskabets stiftere i følgende rækkefølge:

Ivanov Ivan Ivanovich 5.000 (fem tusinde) rubler 00 kopek, hvilket er 50%

Petrov Petr Petrovich 5.000 (fem tusinde) rubler 00 kopek, hvilket er 50%

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

6. På dagsordenens sjette punkt -

Godkend virksomhedens placering (placeringen af ​​dets permanente udøvende organ): Den Russiske Føderation, 117105, Moskva, Varshavskoye motorvej, bygning 37, bygning 1, kontor 4.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

7. På dagsordenens syvende punkt -

Indgå en aftale om foreningens stiftelse.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

8. Om dagsordenens ottende nummer -

Godkend foreningens vedtægter.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

9. På dagsordenens niende punkt -

Elect Ivan Ivanovich Ivanov, født den 3. januar 1981, pas for en statsborger i Den Russiske Føderation: 4507 111222, udstedt den 23. februar 2004 af den føderale migrationstjeneste i Mnevniki-distriktet i Moskva-byens administration nr. 1, inddelingskode 770-345; bopæl: 115409, Moskva, sh. Kashirskoye, 45, bygning 2, lejlighed. 245; TIN 777453627222 i en periode på 3 år.

Instruer formanden om at underskrive på vegne af virksomheden en ansættelseskontrakt med generaldirektøren efter statsregistrering.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

10. Om tiende nummer af dagsordenen -

Registrer virksomheden og selskabets charter i overensstemmelse med proceduren fastsat ved lov. Alle handlinger i forbindelse med registreringen af ​​Selskabet, samt de handlinger, der er nødvendige for at starte Selskabets aktiviteter, som skal udføres af stifterne, samt omkostningerne ved at udføre disse handlinger, afholdes af Formanden. Hvis Selskabet ikke er registreret, skal udgifterne kompenseres i forhold til stifternes andele i Selskabets autoriserede kapital. Tvister om refusion af udgifter afgøres ved retten.

Stifterne af Selskabet hæfter solidarisk for forpligtelser i forbindelse med stiftelsen af ​​Selskabet og opstået før dets statsregistrering.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

11. Om det ellevte nummer af dagsordenen -

Instruere formanden om at betale statens gebyr for statsregistrering af en juridisk enhed på egne vegne for alle stiftere.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

12. Om dagsordenens tolvte nummer -

Godkend skitsen af ​​Selskabets segl. Udnævn generaldirektøren for virksomheden Ivanov Ivan Ivanovich til ansvarlig for produktionen af ​​seglet.

Beslutningen blev truffet enstemmigt.

________________ / Ivanov I.I.

________________/ Petrov P.P.

zakonosfera.ru

De vigtigste nuancer ved at etablere en virksomhed i form af LLC

LLC refererer til kommercielle organisationer, hvis hovedformål er at skabe overskud, der fordeles mellem deltagerne.

Den største forskel mellem en LLC og andre kollektive virksomheder er, at ansvaret for forpligtelserne for en deltager i denne organisatoriske og juridiske form for iværksætteri er begrænset til det beløb, som grundlæggeren betalte ved oprettelsen af ​​virksomheden som sin del af den autoriserede kapital.

Og selvom nogle kritikere overvejer ulemperne ved en LLC, at det for dets etablering er nødvendigt at have en autoriseret kapital på mindst 10 tusind rubler samt en bankkonto og et segl, men det er snarere fordele takket være, som næsten enhver borger kan åbne en virksomhed.

Og også ulemperne ved en LLC inkluderer en mere kompliceret procedure for dens registrering sammenlignet med for eksempel registreringen af ​​en individuel iværksætter. Men selv her er trinene til at oprette en LLC stadig ret enkle, og, hvilket er særligt værdifuldt, har de en klar algoritme, der er begrænset af love.

En kort liste over grundlæggende dokumenter til oprettelse af et aktieselskab

Registreringen af ​​en LLC er detaljeret i mange regulatoriske love i Den Russiske Føderation, blandt hvilke de vigtigste er følgende:

• Lov nr. 14-FZ af 8. februar 1998 "Om selskaber med begrænset ansvar";
• Lov nr. 129-FZ af 08.08.2001 "om statslig registrering af juridiske enheder og individuelle iværksættere";
• Regeringsdekret nr. 506 af 30. september 2004 "Om godkendelse af bestemmelserne om den føderale skattetjeneste".

Og også nogle ændringer i betingelserne for at registrere en LLC blev indført ved lov nr. 67-FZ fra 1. januar 2016.

Generelle krav til sammensætning af dokumentation for åbning af en virksomhed

I øjeblikket, når du registrerer en LLC, er der to muligheder for dokumentationsporteføljen. I det første tilfælde, når stifterne omfatter både enkeltpersoner og advokatfirmaer, leveres følgende liste over dokumenter:

• notariserede kopier af passet fra virksomhedens grundlæggere, lederen og regnskabschefen;
• referat af stifternes generalforsamling;
• charter;
• stiftelsesdokument (hvis der er mere end én stifter);
• lejeaftale for en bygning eller lejlighed (kontor);
• certifikat for ejerskab af den lejede bygning/lejlighed;
• ordrer om ansættelse af direktører og regnskabschefer;
• handler om overførsel af materielle værdier (ejendom) af grundlæggerne til den lovpligtige fond;
• kvitteringer og kontantkvitteringer for beløb modtaget i den autoriserede kapital fra stifterne;
• erklæringer fra juridiske enheder-stiftere. Disse ansøgninger er udfærdiget i overensstemmelse med en særlig blanket R11001, som viser al den dokumentation, der kræves hertil: vedtægter, stiftelsesoverenskomst, referat af stiftermødet, et uddrag af referatet, der bekræfter rettighederne for selskabets leder. , en kopi af hovedets pas, et uddrag fra Unified State Register of Legal Entities, et certifikat for overdragelse af OGRN, et brev fra skatteinspektoratet om registrering, TIN-certifikat. Alle kopier er attesteret.

I den anden mulighed, hvor grundlæggerne af LLC ud over indenlandske virksomheder også inkluderer udenlandske statsborgere og udenlandske juridiske enheder, bliver kopier af alle dokumenter indsendt på et fremmedsprog notariseret oversat.

Der er også fastsat forhold, når et selskabs charterfond består af ejendomsindskud. I dette tilfælde skal du have følgende dokumenter for at bekræfte disse indbetalinger:

• certifikat for ejerskab;
• teknisk pas til ejendom;
• ejendom garantikort;
• værdien af ​​den overdragne ejendom.

På samme tid, på grundlag af de indsendte dokumenter, udarbejdes en vurderingshandling samt accept af denne ejendom på LLC's balance.

Registrering af referatet af mødet mellem grundlæggerne af LLC

Generalforsamlinger i en LLC afholdes med en hyppighed, der bestemmes af de lovbestemte bestemmelser i et bestemt selskab. Især afholdes årlige møder nødvendigvis. Hvad angår mødet mellem grundlæggerne af en LLC, afholdes det kun én gang, da efter det er afholdt, ændres grundlæggerens status til en deltagers status.

Dette er forskellen mellem disse begreber.

Grundlæggerne er således juridiske enheder og enkeltpersoner, der deltager i den indledende oprettelse af LLC. Pasdata for enkeltpersoner og hovedoplysningerne om advokatfirmaer, der er grundlæggerne, er opført i Unified State Register of Legal Entities. Og denne liste over grundlæggere forbliver uændret gennem hele virksomhedens eksistens.

Men deltagerlisten kan ændres både mod udvidelse i tilfælde af optagelse af nye medlemmer, og reduktion i tilfælde af eksklusion af tidligere medlemmer.

Efter det første møde bliver stifterne således deltagere, medlemmer eller aktionærer i den etablerede virksomhed.

Hvornår skal der udarbejdes referat fra et møde?

Er der to eller flere stiftere, skal der udarbejdes referat fra stiftermødet. Når stifteren kun er én enkeltperson eller én juridisk enhed, er det første konstituerende dokument dens eneste stifters beslutning om hensigten om at oprette en virksomhed. Referatet fra stiftermødet i denne sag er ikke udarbejdet.

Stifternes møde til afholdelse af det stiftende møde registreres i form af passende meddelelser, som angiver mødedatoen og dens foreløbige dagsorden. Disse invitationer sendes til alle interesserede.

Eksempel på indkaldelse til en grundlovgivende forsamling

Nuancer ved at holde et møde med LLC-deltagere

Reglerne for udarbejdelse af referatet af stiftermødet er reguleret af artikel nr. 181.2 i Den Russiske Føderations civile lovbog.

Stifternes referater er forpligtet til at fastsætte følgende obligatoriske bestemmelser.

1. Sted og dato for arrangementet.
2. Liste over stiftere. For stiftere - enkeltpersoner registreres pasdata. For stiftere, der repræsenterer juridiske enheder, indtast: virksomhedens fulde navn; juridisk adresse; OGRN, KPP og TIN koder; Fulde navn og pasdata for en repræsentant for en juridisk enhed.
3. Mødeformand.
4. Forsamlingssekretær.
5. dagsorden
6. Grundlæggernes kontraktlige forpligtelser til at koordinere deres handlinger, hvilket afspejles i en særskilt aftale om etableringen.
7. Resultatet af afstemningen.

Dagsordenen for mødet skal nødvendigvis omfatte definitionen af ​​hovedkarakteristikaene for den fremtidige virksomhed:

• virksomhedens fulde navn med angivelse af dens organisatoriske og juridiske form i form af LLC;
• juridisk adresse;
• størrelsen af ​​den autoriserede kapital med fordelingen af ​​dens aktier;
• charter;
• Direktørens fulde navn.

Et eksempel på referatet fra stiftermødet er givet nedenfor.

Det skal samtidig understreges, at afstemning om alle emner på dagsordenen udelukkende bør afgøres enstemmigt. I mangel af enstemmig godkendelse af spørgsmålene vil registreringen af ​​LLC blive nægtet. Det er når registreringen af ​​virksomheden allerede er gennemført, så er det i protokollen fra generalforsamlingen af ​​deltagere eller aktionærer muligt at godkende beslutninger truffet ikke enstemmigt, men med simpelt flertal eller 3/4 stemmer, afhængigt af kategorien af problemet.

At træffe en beslutning om åbning af en LLC med en enkelt grundlægger

Generelt kan antallet af grundlæggere af en LLC variere fra én til halvtreds. Registrering af en LLC med en grundlægger er en ret udbredt praksis.

I det tilfælde, hvor grundlæggeren af ​​en LLC kun er en enkeltperson eller juridisk enhed, registreres dette faktum i referatet af beslutningen om at etablere virksomheden. For at registrere en virksomhed er præsentationen af ​​denne protokol obligatorisk. Det officielle navn på referatet af mødet om løsning af spørgsmålet om etablering af en LLC kan se sådan ud - "Beslutning fra den eneste grundlægger om oprettelse af et selskab med begrænset ansvar".

En prøvebeslutning fra den eneste grundlægger om oprettelse af en LLC er vist på billedet.

Den givne prøve er ikke en godkendt kanon, men blot en af ​​løsningerne. Denne beslutning kan for eksempel formaliseres i form af et almindeligt referat af generalforsamlingen, hvor stifteren har eneret til at stemme, og resten af ​​mødedeltagerne kun har en vejledende stemme.

Udnævnelse af administrerende direktør

Udnævnelse til stillingen som direktør for en LLC er det allerførste skridt i aktiviteten i en nyoprettet virksomhed. Denne udnævnelse sker normalt ved ordre nr. 1, som hovedsageligt underskrives af den "nybagte" direktør selv. Kilden til at udstede en ordre om at udpege en administrerende direktør er en tilsvarende indførsel i referatet fra den konstituerende forsamling eller i den eneste stifters beslutning.

Et eksempel på en ordre om at godkende den administrerende direktør for en LLC er vist på billedet.

Skal en notar attestere dokumenter?

Notarisering af ordren om udnævnelse af generaldirektøren for en LLC ved oprettelse af en virksomhed er ikke reguleret ved lov. En anden ting er, når det kommer til at skifte den gamle leder af virksomheden. I dette tilfælde, når en ny leder er godkendt, bliver det nødvendigt at rette de grundlæggende oplysninger om virksomheden i Unified State Register of Legal Entities. For at rette optagelsen i Unified State Register of Legal Entities om ændringen af ​​den administrerende direktør indsendes en ansøgning til den relevante skattetjeneste på formularen nr. Р14001, hvor titelsiden, ark K (s. 1 for den gamle) direktør, s. 1-2 for det nye hoved), Blad P (s. 1-4).

Hvis alle stifterne under indgivelse af en ansøgning underskriver i nærværelse af skatteinspektøren, der accepterer dokumenterne, er notarisering ikke påkrævet. I praksis er alle stifternes underskrifter attesteret af en notar. Sandt nok, på samme tid er den personlige tilstedeværelse af alle deltagere i LLC hos notaren ikke påkrævet. Det er nok, at han havde ansøgeren selv - den nye direktør for virksomheden, bemyndiget til at underskrive de nødvendige dokumenter.

Hvad angår notarisering af andre registreringsformularer, skal følgende dokumenter notariseres uden fejl:

• certifikat for registrering af en juridisk enhed;
• charter;
• certifikat for statsregistrering af en juridisk enhed;
• beslutningen om at etablere en LLC;
• beslutning eller referat af generalforsamlingen om lederskiftet.

Procedurelle handlinger til oprettelse af en LLC begynder med indkaldelsen til et møde med interesserede personer, som tjener som grundlag for udarbejdelse af referatet fra stifternes møde. Russisk lovgivning regulerer klart formen til udarbejdelse af dette dokument, som inkluderer en obligatorisk liste over de vigtigste egenskaber ved den virksomhed, der oprettes. Når stifteren af ​​en LLC kun er én fysisk eller juridisk person, erstattes referatet fra det stiftende møde af en beslutning om etablering af en ny virksomhed, som godkendes af den eneste stifter med dennes underskrift.

idé-lille-virksomhed.rf

Beslutning først, kontrakt senere

Udnævnelsen af ​​den administrerende direktør er et privilegium for stifterne af virksomheden. Hvis organisationen har én eneejer, så er det ham, den eneste grundlægger, der på egen hånd udnævner lederen af ​​sin organisation til stillingen (paragraf 2 i artikel 7 og paragraf 1 i artikel 40 i føderal lov nr. 14-FZ af 08.02.1998, paragraf 2 i artikel 2 og artikel 69 i forbundsloven af ​​26. december 1995 nr. 208-FZ).

Specielt for portalens læsere har vores specialister udarbejdet en prøvebeslutning om udnævnelsen af ​​generaldirektøren.

LØSNING #1 eneste medlem af aktieselskabet "DV-fish"

Moskva 22/06/2017

I overensstemmelse med charteret for DV-ryba LLC, den eneste grundlægger af virksomheden
Siluanov Yury Petrovich

Udnævn Stepan Igorevich Pikalev som administrerende direktør for DV-Ryba LLC den 22. juni 2017 for en periode på fem år.

Eneste grundlægger ____________Yu.P. Siluanov
OOO "DV-fisk"

Du kan også downloade en prøvebeslutning om udnævnelse af en administrerende direktør.

Til din information
En arbejdsbog er hoveddokumentet for en medarbejder, der indeholder oplysninger om hans arbejdserfaring og fakta om arbejdsaktivitet (artikel 66 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). Alle arbejdsgivere (organisationer og individuelle iværksættere) er forpligtet til at føre arbejdsbøger og foretage indtastninger i dem på den måde, der er foreskrevet i loven. Hvis dette arbejde er det første for medarbejderen, skal han udstede en arbejdsbog på det første arbejdssted.

Det er vigtigt at huske, at når man udarbejder en beslutning, må man ikke glemme at angive generaldirektørens embedsperiode. Den maksimale varighed af en ansættelseskontrakt med en direktør er 5 år (artikel 58, 59, 275 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

Til din information
Ofte i praksis er den eneste stifter af en organisation også dens direktør, fordi den nuværende lovgivning ikke etablerer nogen hindringer for selv at lede din virksomhed. I en sådan situation er det nødvendigt at udarbejde en beslutning om udnævnelse af en enkelt stifter som generaldirektør på tilsvarende måde.

Der blev truffet beslutning om at etablere et samfund. Nu skal du udpege lederen af ​​den nye organisation. Da der er flere stiftere i virksomheden, er referatet fra generalforsamlingen for deltagere påkrævet om udnævnelsen af ​​direktøren for LLC. Specielt for portalens læsere har vores specialister udarbejdet en færdig prøve 2019.

Hvis der er flere stiftere, er en protokol nødvendig

Organisationens leder udpeges af selskabets ejere. Hvis der kun er én stifter, så formaliseres udnævnelsen af ​​direktøren til stillingen ved beslutningen om udnævnelsen af ​​generaldirektøren.

Hvis der er flere medstiftere, er der behov for en protokol fra generalforsamlingen for deltagere om udnævnelse af generaldirektøren (artikel 63, stk. 3 i artikel 69 i den føderale lov af 26. december 1995 nr. 208-FZ, Artikel 37 og stk. 1 i artikel 40 i forbundsloven af ​​02/08/1998 nr. 14-FZ). Ved udarbejdelse af protokollen er det nødvendigt at angive den periode, for hvilken ansættelseskontrakten er indgået. Husk på, at den maksimale varighed af en ansættelseskontrakt med en direktør er 5 år (artikel 58, 59, 275 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks).

Ved udarbejdelsen af ​​protokollen er det bydende nødvendigt at beslutte, hvem af virksomhedens deltagere, der skal underskrive en ansættelseskontrakt med generaldirektøren og afspejle disse oplysninger i protokollens tekst.

Specielt for portalens læsere har vores eksperter udarbejdet en udfyldt.

Efter protokollen underskriver vi kontrakten

Virksomhedens direktør er på trods af sin særlige rolle i organisationens liv en ansat og handler i henhold til en ansættelseskontrakt (artikel 40 i den føderale lov af 8. februar 1998 nr. 14-FZ, artikel 69 i den føderale lov af 26. december 1995 nr. 208-FZ).

En ansættelseskontrakt med direktøren kan udarbejdes i enhver form, herunder alle nødvendige oplysninger, betingelser og garantier i henhold til den nuværende lovgivning (kapitel 10.11 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). En skriftlig form for kontrakten er påkrævet (artikel 67 i Den Russiske Føderations arbejdskodeks). Du skal udskrive to kopier:

• for organisationen;
• for arbejderen.

På arbejdsgiverens kopi skal den administrerende direktør underskrive for modtagelse af sit eksemplar.

Siden 2017 kan organisationer bruge formen af ​​en standardansættelseskontrakt godkendt ved dekret fra Den Russiske Føderations regering af 27. august 2016 nr. 858. Hvis arbejdsgiveren er en mikrovirksomhed, vil brugen af ​​denne formular tillade ikke at udvikle lokale regler, forudsat at alle nødvendige oplysninger er specificeret i standardkontrakten.

Kunst. 40 i loven "om selskaber med begrænset ansvar" af 8. februar 1998 nr. 14-FZ, fastlægger reglen, ifølge hvilken organisationens eneste udøvende organ (direktør, generaldirektør, præsident osv.) udelukkende vælges af organisationen. generalforsamling for deltagere.

Der er 2 undtagelser:

• i et samfund den eneste deltager;
• Kompetencen til at træffe beslutning om ansættelse af en leder er tillagt bestyrelsen.

På baggrund af resultaterne af mødet udarbejdes en protokol, som afspejler dens resultater. Det er dette dokument, der skal indsendes til Federal Tax Service for at indtaste data om den nye direktør i Unified State Register of Legal Entities.

TIL REFERENCE! Direktøren kan udpeges som en af ​​selskabets deltagere og en anden fysisk person.

Kravene til indholdet af beslutningen om udnævnelse af generaldirektøren er præciseret i stk. 4 i art. 182.1 i Den Russiske Føderations civile lovbog. Dokumentet skal indeholde følgende oplysninger:

• sted, tidspunkt og dato for kompilering;
• virksomhedens fulde navn;
• oplysninger om mødedeltagerne;
• data om afstemningsresultater;
• oplysninger om den udpegede direktør.

Efter at beslutningen er truffet, indgås en ansættelseskontrakt med direktøren, den udføres til et nyt sted i overensstemmelse med kravene i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Direktøren skal også have løn, på trods af at han kan modtage udbytte som medlem (hvis nogen).

TIL REFERENCE! For at indsende oplysninger til Federal Tax Service om direktørskiftet er det nødvendigt at udarbejde en ansøgning på formularen P14001, som skal attesteres af en notar (faktisk er underskriften af ​​den nye leder certificeret, da han vil allerede lægge det i den føderale skattetjeneste).

Stifternes beslutning skal ikke attesteres særskilt.

En prøvebeslutning fra stifterne om udnævnelse af en direktør kan downloades fra nedenstående link:

Proceduren for at træffe en beslutning fra den eneste grundlægger om udnævnelsen af ​​generaldirektøren

Det er ikke altid nødvendigt at afholde en generalforsamling. Når der kun er én stifter i virksomheden, har denne ret til at udpege en anden person som direktør eller sig selv alene (art.

39 FZ nr. 14). For at gøre dette skal han skriftligt udarbejde en beslutning om udnævnelse af en direktør, som vil angive oplysninger om tildelingen af ​​opgaver til en bestemt person.

Lovgiveren godkender ikke et eksempeldokument, men det skal indeholde følgende oplysninger:

• dato og sted for kompilering;
• oplysninger om grundlæggeren;
• en indikation af hans individualitet;
• firmanavn;
• oplysninger om ejerskabet af 100 % aktier i den autoriserede kapital;
• en beslutning om at udpege en bestemt person som direktør;
• underskrift og dens udskrift.

En prøvebeslutning fra den eneste grundlægger om udnævnelse af en direktør kan downloades fra nedenstående link:

På trods af, at den eneste grundlægger af virksomheden udnævner sig selv til dets direktør, er han i henhold til kravene i arbejdslovgivningen forpligtet til at indgå en ansættelseskontrakt med sig selv og betale sig selv en løn (selv under hensyntagen til, at han modtager udbytte). I modsat fald vil han være ansvarlig efter art.

5.27 i Den Russiske Føderations kodeks for administrative lovovertrædelser.

Således kan beslutningen om udnævnelse af en direktør træffes både af generalforsamlingen i LLC og individuelt (hvis der kun er én deltager i LLC). Dokumentet udfærdiges skriftligt og underskrives af alle mødedeltagere eller stifteren.