Tarvitsetko todistajaa oikeuteen? Oikeudellinen neuvonta: kuka voi olla todistaja tuomioistuimessa? Todistajien kutsuminen oikeudenkäyntiin

Jokainen kollegoistamme tietää varsin hyvin, että "pienimmässä" tiimissäkin voi olla ennemmin tai myöhemmin tarve saada sairauslomakorvauksia. Tätä asiaa koskeva sääntelykehys muuttui vuonna 2017 useammin kuin kerran. Sähköisestä sairauslomasta keskusteltiin aktiivisesti, kysyttiin, onko heihin ylipäätään syytä ottaa yhteyttä, jos johtaja "ei silti sairastu"? Yleensä tyhjäkäyntiä oli melko paljon, eivätkä ihmiset alkaneet maksaa vähemmän tämän vuoksi.

Tänään kerromme sinulle, kuinka helppoa ja kätevää on laskea sairausloma ylittämättä suosikkiamme . Askel askeleelta ohjeet palveluksessasi, hyvät lukijat!

Mitä pitäisi tehdä?

Ensinnäkin sinun täytyy käydä henkilöstölle omistetussa osiossa. Valitse haluamasi arvo ja napsauta painiketta "Kaikki maksut":

Sitten sinun on napsautettava painiketta "Luoda". Valitse rivi näkyviin tulevasta luettelosta "Sairasloma".


Sen jälkeen avautuu sivu, jolle meidän on syötettävä kaikki työntekijän tiedot.

Niiden joukossa tietoa Koko nimi, työkyvyttömyyden syy, ajanjakso, jolta työntekijä vapautetaan tehtävistään, ja sinun on myös ilmoitettava hänelle korvattava prosenttiosuus palkasta. Napsauta seuraavaksi painiketta "Muuttaa":


Sen jälkeen näytölle tulee taulukko, jonka avulla voit laskea sairaan työntekijän keskiansiot täsmälleen penniin, joten sinun ei todellakaan tarvitse istua laskimen kanssa.


Mitä kysymysmerkki tarkoittaa, kysyt? Kaikki on hyvin yksinkertaista. Palvelu laski itsenäisesti yhden työpäivän keskimääräisen "kustannusten" minimipalkkatiedoista lähtien. Yksi tärkeimmistä eduista verrattuna ohjelman "laatikko"-versioihin on, että kaikki päivitykset tapahtuvat automaattisesti käynnistyksen yhteydessä, lukuun ottamatta tietojen "vanhenemista".

Kun olemme tarkistaneet kaikki arvot, voit tulostaa asiakirjan, jos tarkastusviranomaiset sitä vaativat. Joka tapauksessa laskelma tallennetaan ohjelmaan.


Näin ollen, jos henkilö on sairas, palkat on laskettava uudelleen. Menemme "kertymä".


Tuloksena saamme juuri ne arvot, jotka pitäisi olla.


Ilmeisesti, rakkaat ystävät, "sairausloman" laskeminen ja kertyminen on ""-palvelulle hyvin yksinkertainen tehtävä. ja nauti sen kaikista eduista täysillä!

Toivotamme sinulle onnea!

1C-ohjelman aiemmassa versiossa sairauspoissaolokertymä suoritettiin luomalla erillinen karttuma. Versiossa 8.3 näihin tarkoituksiin käytetään erillistä sairauslomatyökalua. Alla tarkastelemme yksityiskohtaisesti, kuinka sairauslomalomake suoritetaan 1C: ssä uudella asiakirjalla. Kaikki suoritetaan Taksi-rajapinnassa, koska. juuri tätä käyttöliittymän versiota käytetään ohjelman uusimmissa versioissa.

Sairauslomaasiakirjan luominen

  1. Valitse valikkopalkista kohta "Palkka ja henkilöstö";

Jos vasemmalla olevassa ohjelmaikkunassa ei ole valikkopalkkia, sinun on vaihdettava Taksi-käyttöliittymän versioon. Voit tehdä tämän siirtymällä "Hallinta"-välilehdelle ja valitsemalla "Liitäntä"-valikkokohdan.

Valitse avautuvasta ikkunasta käyttöliittymätyyppi "Taksi".

Ohjelma käynnistyy automaattisesti uudelleen ja pyytää sinua antamaan käyttäjätunnuksen ja salasanan. Uudelleenkäynnistyksen jälkeen ohjelman käyttöliittymä vaihtuu uuteen.

  1. Valitse Palkka-alaosiossa kohta "Kaikki kertymät";

  1. Napsauta avautuvassa välilehdessä "Luo" -painiketta ja valitse avattavasta valikosta kohta "Sairasloma". Ohjelma avaa ikkunan sairauslomatietojen syöttämiseen.

Täytä asiakirja "sairasloma"

Avautuvassa "Sairasloma (luominen)" -välilehdessä sinun on täytettävä vaaditut kentät ja annettava seuraavat tiedot:

  • Sairausloman kertymistä suorittavan organisaation nimi;
  • Kuukausi, jolloin laskelma on tehty;
  • Päivämäärät, joille työkyvyttömyystodistus on annettu;
  • Syy, miksi sairausloma avattiin;
  • Prosenttiosuus, jonka mukaan sairauslomarahaa kertyy;
  • Tiedot työntekijän keskipalkoista. Jos tietoja ei ole tai ne ovat virheellisiä, keskiansiota voidaan korjata soittamalla suoraan sairausloman tiedonsyöttöikkunasta sopivaan asiakirjaan;

Huomaa, että punaisella katkoviivalla alleviivatut kentät ovat pakollisia!


Jos työkyvyttömyystodistuksessa ilmenee sairaalasäännösten rikkomuksia, ilmoita päivämäärä, josta alkaen maksuprosenttia on alennettava. Sairausloman karttuman määrän laskeminen laskee ohjelma automaattisesti.

Kertymät-välilehdeltä näet sairauspoissaolokertymien määrän kuukausittain, jos sairauslomakausi kattaa eri kuukausien päivät.

Karttuvan sairausloman pitäminen

Kun olet täyttänyt kaikki "Sairausloma" -asiakirjan kentät, napsauta "Lähetä ja sulje" -painiketta.

Uusi asiakirja tallennetaan sarjanumerolla. Voit tarkastella sitä "Sairausloma"-välilehdellä ja yleisestä kertymäluettelosta "Kaikki kertymät".

Tarvittaessa voit tarkastella kirjauksia ja muita asiakirjojen liikkeitä napsauttamalla asianmukaista painiketta.

Luettelo kaikista tapahtumista avautuu ohjelman uudelle välilehdelle.

Uusi sairausloma ei sisällä tuloveroa (PIT). Tuloveron laskenta suoritetaan sen jälkeen, kun sairausloma on kirjattu 1C:hen kuukauden lopulliseen palkkaluetteloon. Tällöin tuloveroa peritään koko palkan määrästä.

Sairauslomatodistuksen antaa hoitolaitos henkilölle, joka on loukkaantunut tai selvästi sairas ja on käynyt lääkärissä. Sairauslomakorvausten laskenta suoritetaan vasta sen jälkeen, kun työntekijä on antanut yritykselle suljetun sairausloman. Syynä töihin jättämiseen on sairausloman avaaminen, mutta tilapäisen työkyvyttömyysetuuden laskentaperusteena on vain oikein toteutettu, aito suljettu sairausloma hyväksytyssä muodossa. terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 26. huhtikuuta 2011 antamalla määräyksellä nro 347n.

Ohjelma 1C Accounting 8.3 (versio 3.0.) ei sisällä erityistä asiakirjaa sairausloman kirjanpitoon. Miten tilapäiset työkyvyttömyysetuudet maksetaan oikein sairausloman perusteella, pohdimme alla olevissa vaiheittaisissa ohjeissa.

VAIHE 1: Osiot-paneelista löydämme ja käytämme hiirtä "Työntekijät ja palkka" -osion avaamiseen. Valitse vasemmasta navigointisivupalkista Palkkasummat.

VAIHE 2: Valitse avautuvan ikkunan yläpaneelista "luo"-painike hiirellä luodaksesi uuden asiakirjan.


kuva 2.

VAIHE. 3: Voit täyttää sairausloman työntekijäluettelon kahdella tavalla:

Vaihtoehto 1: valitse luodussa lomakkeessa "lisää"-painike ja valitse luettelosta työntekijät, joiden on suoritettava kertymiä sairauslomista;
Vaihtoehto 2: valitse luodussa lomakkeessa "täytä"-painike, jonka jälkeen poistamme tarpeettomat työntekijät lomakkeesta.

Lomakkeen täyttövalinta riippuu niiden työntekijöiden määrästä, joiden on suoritettava sairauslomakertymiä.


kuva 3.

VAIHE 4: Valitse avautuvassa ikkunassa työntekijän sukunimen läheltä ansaintaosasta suoritelomake.


kuva 4.

VAIHE 5: Sairausloman (sairasloman) maksu voidaan suorittaa kahdessa muodossa: työnantajan kustannuksella ja sosiaalivakuutusrahaston (jäljempänä FSS) kustannuksella.

Luo uusi lomake yläpaneeliin avautuvassa lomakkeessa hiirellä


kuva 5.

VAIHE 6: Täytämme laskelmien taulukkoosan maksaessamme sairauslomaa työnantajan kustannuksella.

Tätä varten kohdassa "Nimi" ilmoitamme sairausloman työnantajan kustannuksella; kohta "henkilön tulovero" - 2300; kohdassa "vakuutusmaksut" valitsemme tulot, jotka eivät ole vakuutusmaksujen alaisia; täytä kirjanpidon heijastusmenetelmä kohdassa "heijastusmenetelmä" valitse kertymien heijastus oletuksena; kohta "kertymätyypit verotunnuksen mukaan" jätetään tyhjäksi.


kuva 6

Täytämme laskelmien taulukkoosan, kun maksamme FSS:n kustannuksella.

Tätä varten kohdassa "Nimi" ilmoitamme sairausloman FSS:n kustannuksella; kohta "henkilön tulovero" - 2300; kohdassa "vakuutusmaksut" valitsemme pakollisen sosiaalivakuutuksen valtion etuudet, jotka maksetaan FSS:n kustannuksella; kohta "kertymätyypit verokoodin mukaan" jätetään tyhjäksi; täytämme kirjanpidon heijastusmenetelmän kappaleeseen "heijastusmenetelmä".


kuva 7.

VAIHE 7: Luo avautuvassa ikkunassa uusi tapa heijastaa palkkaa hiirellä.


kuva 8.

VAIHE 8: Täytämme taulukkoosan laskennassa tarvittavista tiedoista: kohtaan "Nimi" kirjoitamme "Sairausloma FSS:n kustannuksella"; valitse "tili"-kohdassa kirjanpitotili 69.01. Yläpaneelista löydämme painikkeen "Tallenna ja tallenna" tallennetun hiiren avulla.


kuva 9.

VAIHE 9: Valitse avautuvasta ikkunasta "Sairausloma FSS:n kustannuksella" korvaamiseksi.


kuva 10.

VAIHE 10: Valitse "Sairasloma"-lomakkeen yläpaneelista "Tallenna ja tallenna" -painike hiirellä ja tallenna.


kuva 11.

VAIHE 11: Valitse "Payroll" -asiakirjalle kerryttämismuoto.


kuva 12.

VAIHE 12: Asiakirja "Palkkalaskenta" on valmis. Suoritusten suorittamiseksi on tarpeen kirjata ja tallentaa.


kuva 13.

8.3 (3.0) on sisäänrakennettu toiminto sairausrahan laskemista varten. Aluksi sinun on aktivoitava tämä tili ohjelman asetuksista. Siirry "Hallinta" -ohjelman välilehdelle, "Ohjelman asetukset" -osioon, "Kirjanpitoasetukset" -linkkiin, "Palkkaasetukset".

Löydämme kohdan "Palkkalaskenta" ja laitamme rastin kohtaan "Pidä kirjaa työntekijöiden sairauslomista, lomista ja johtoasiakirjoista".

Siirrymme yleiseen päiväkirjaan suoritteita varten ja valitsemme uutta dokumenttia luotaessa tyypiksi "Sairausloma":

Asiakirjalomakkeessa on yläosa ja useita välilehtiä. Otsikko sisältää tiedot kentissä:

  • organisaatio;

    työntekijä;

    Ohjelma luo automaattisesti asiakirjan päivämäärän ja numeron järjestyksessä.

"Pääsivu" sisältää tiedot sairausloman numerosta, työkyvyttömyyden syystä, työstä vapautumisen ajasta, maksuprosentista ja kertyneestä summasta. Kaikki kentät on täytettävä oikeaa laskelmaa varten, kun taas tiedot termistä, numerosta ja syystä otetaan suoraan työkyvyttömyystodistuksesta. Jos asiakirjassa ilmoitetaan järjestelmän rikkominen, se voidaan ilmoittaa myös vastaavassa kentässä.

Jos työntekijä on uusi, eikä hänen palkasta ole tietoa, myönnetään tässä tapauksessa sairausloma minimipalkan arvon perusteella. On myös mahdollista syöttää tulot (viime kaudelta) napsauttamalla asiakirjan alareunassa olevaa "Kynä" -linkkiä.


Avautuu lomake määrien manuaalista täyttöä varten.

Tietojen syöttäminen tulee suorittaa edelliseltä työpaikalta toimitetun asiakirjan (sertifikaatti 2-NDFL) tai ohjelmassa olevien tietojen mukaan.

Yläosassa sinun on ilmoitettava vuosi (tai vuodet) ja kenttiin, joissa on kuukausimerkintä, kirjoita tulojen määrä. Tämän perusteella lasketaan työntekijän keskipalkka ja tiedot siirretään "Sairauslomalle" OK-painikkeen painamisen jälkeen:

"Lisä"-välilehti on täynnä tietoja etujen rajoittamisesta kertoimen merkinnällä. Jos on mahdollista hakea etuja, sinun on valittava "Käytä etuja" -valintaruutu ja määritettävä tyyppi:

Kertymät-välilehti näyttää kertymän määrän ja ajanjakson, jolloin työntekijä oli sairauslomalla. Manuaalisessa tilassa summia voidaan tarvittaessa muuttaa:

Jos katsot sairauslomakirjanpitoa, näet, että sairausloman maksamisen laskelma työnantajan kustannuksella ja työntekijän palkan laskeminen kohdistetaan samalle veloitustilille - 26 hyvityksellä 70 (perustuu asetuksissa). Ja vakuutuskulut kohdistetaan veloitukseen 69.01.


Kun luodaan asiakirja "Palkkalaskenta" (automaattisessa tilassa), sairauslomamaksun määrä näkyy "Lomat /" -sarakkeessa. Myös henkilötuloveron määrää verotettaessa vastaavaan sarakkeeseen ilmestyy arvo.