ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಎಂದರೇನು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಏಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ?

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು 5 ರಿಂದ 8 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವ ಜೀವನ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. ಶಾಲೆಯನ್ನು ತೊರೆಯುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ನೋಂದಣಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ.

ಸಬ್ಬಟಿಕಲ್ ರಜೆ ಎಂದರೇನು?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಎಂದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಬಿಡುಗಡೆಗೊಳ್ಳುವ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ಅದರ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ ಹಕ್ಕನ್ನು ಇವರಿಂದ ಚಲಾಯಿಸಬಹುದು:

• ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಪಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
• ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿಶೇಷ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
• ಬ್ರಹ್ಮಚಾರಿಗಳು;
• ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
• ಸ್ನಾತಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
• ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು;
• ಸಂಯೋಜಕಗಳು;
• ಕೇಳುಗರು;
• ನಿವಾಸಿಗಳು;
• ಸಹಾಯಕರು.

ಬಲವಂತದ ವಿರಾಮದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಅವನನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವ ಅಥವಾ ಅವನ ಮೇಲೆ ಶಿಸ್ತು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಅದೇ ತರಬೇತಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ - ಬಜೆಟ್ ಅಥವಾ ಪಾವತಿ ಆಧಾರ.

ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಯಾವ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು "ಅಕಾಡೆಮ್" ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು?

ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ಇತರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದರೆ ನೀವು ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ ನೀವು ಮತ್ತೆ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ನಂತರ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

"ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ನೀಡುವ ಆಧಾರಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಳಗಿನ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗಾಗಿ;
• ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ;
• ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ;
• ಇತರ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ.

ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು. ನಾವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ:

• 027/у ರೂಪದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಯಿಂದ ಸಾರಗಳು;
• 095/у ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರ (ಕೆಇಸಿ ತೀರ್ಮಾನ);
• ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು;
• ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆ ಅಥವಾ ಪುನರ್ವಸತಿಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಫಲವಾದ ಅಧಿವೇಶನದ ಕೊನೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಮಾನವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ (1 ತಿಂಗಳಿನಿಂದ) ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ತರಗತಿಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿಯು ಆರೋಗ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚೇತರಿಕೆಯಾಗುವವರೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಗಂಭೀರವಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ "ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ:

• ಸಂಕೀರ್ಣ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಗತ್ಯತೆ;
• ಗಾಯದ ನಂತರ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪುನರ್ವಸತಿ;
• ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ಉಲ್ಬಣ;
• ದೇಹದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚೇತರಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ನಂತರ ತೊಡಕುಗಳ ಸಂಭವ (ತೀವ್ರವಾದ ಉಸಿರಾಟದ ವೈರಲ್ ಸೋಂಕಿನ ನಂತರವೂ ಸೇರಿದಂತೆ).

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಬಿಡಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ರೋಗಗಳ ನಿಖರವಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಆಧಾರಗಳ ಸಮರ್ಪಕತೆಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆರೋಗ್ಯದ ಕ್ಷೀಣತೆಗೆ ಒಂದು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯೇ ಆಗಿದ್ದರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಕಲಿಕೆಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಅಧ್ಯಾಪಕರಿಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾಡುವ ವಿನಂತಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳು ಆಧಾರವಾಗಬಹುದು.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗಾಗಿ

ಉದ್ಯೋಗಸ್ಥ ಮಹಿಳೆಯರಂತೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಪೋಷಕರ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕಿದೆ. ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿಗೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ "ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ಪದವಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರದ ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಏಕೈಕ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ತಾಯಿಯು ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯವನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ 095/у ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು, ಇದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನೋಂದಣಿ ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ನಿರ್ದೇಶನದ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:

• ಹೊರರೋಗಿ ಕಾರ್ಡ್ನಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ;
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 095/у;
• ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಐಡಿ;
• ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು "ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು:

ತಿಳಿಸಲಾದ ಕಾರಣದ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಇತರ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಕರಣಗಳಂತೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಸಬೇಕು:

• ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಪೋಷಕರ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕುರಿತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನ;
• ಸಂಬಂಧಿಯ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಕುಟುಂಬದ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಎಲ್ಲಾ ಸದಸ್ಯರ ಆದಾಯ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅನಿವಾಸಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ, ಅವನಿಗೆ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಇದು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಸೇನಾ ಸೇವೆ

ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕರೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲಿಗೆ, ಕಡ್ಡಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ಸಮನ್ಸ್ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರವೇ ಅವರು ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಮರಳುತ್ತಾನೆ.

ಇತರ ಕಾರಣಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು "ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ಗಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬರೆಯಲು ಇತರ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಇವುಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು:

• ದುರಂತದ;
• ಬೆಂಕಿ;
• ಮತ್ತೊಂದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನಾಂತರ ತರಬೇತಿ;
• ದೀರ್ಘ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸ;
• ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಅರ್ಜಿದಾರರು ಹೆಚ್ಚು ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು, ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಧನಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳು. ಇದು ಪರಿಸರ ಅಥವಾ ಅಗ್ನಿ ತಪಾಸಣೆ ವರದಿ, ಇನ್ನೊಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಕೆಲಸದ ಆದೇಶಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ.

ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ?

ಆರ್ಡರ್ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಷರತ್ತು 3 ರ ಪ್ರಕಾರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅನಿಯಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಾರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಇದರ ಅವಧಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಆದರೆ 2 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ಪ್ರಮುಖ!

ಬಜೆಟ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು "ಅಕಾಡೆಮಿ" ಅನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಬಹುದು. ಎರಡನೇ ವಿರಾಮದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಉಚಿತವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶದಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಯಾವ ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಿ ರಜೆ ಬೇಕು ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನ

ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆ, ಅದು ಇಲ್ಲದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಅರ್ಜಿಯಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ರೂಪವನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:

• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು;
• ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು. ರೆಕ್ಟರ್;
• ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ;
• ಅಧ್ಯಾಪಕರ ಹೆಸರು
• ಅಧ್ಯಯನದ ಕೋರ್ಸ್;
• ಗುಂಪು ಸಂಖ್ಯೆ;
• ರಜೆ ನೀಡುವ ಆಧಾರ;
• ರಜೆಯ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಉದ್ದ;
• ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ;
• ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಹಿ.

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು 12 ತಿಂಗಳ ರಜೆಗಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು. ಈ ಸಮಯವು ಸಾಕಾಗದಿದ್ದರೆ, ಇದೇ ಅವಧಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತೊಂದು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗಂಭೀರ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅವರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ಅವರಿಗೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ನ ಆದೇಶದಿಂದ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಬಲವಂತದ ವಿರಾಮವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ನಿಯಮವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನೀಡಲಾಗುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಗಳು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಎರಡಕ್ಕೂ ನಿಜವಾಗಿದೆ.

ಪಾವತಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವುದು ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಪಾವತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಈ ಹಣವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಅವಧಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಎಣಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ವೆಚ್ಚ ಹೆಚ್ಚಾದರೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಗೈರುಹಾಜರಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

"ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ವನ್ನು ನೀಡಲು ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಅವರ ಗಾತ್ರವನ್ನು ನವೆಂಬರ್ 3, 1994 ರ ರಷ್ಯನ್ ಫೆಡರೇಶನ್ ನಂ 1206 ರ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತಿಂಗಳಿಗೆ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಕಠಿಣ ಹವಾಮಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಆರು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು.

"ಅಕಾಡೆಮಿ" ಯ ಅಂತ್ಯವು ಯಾವಾಗಲೂ ಹೊಸ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನ ಪ್ರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ರಜೆಯನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಅದರ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದೊಂದಿಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸೂಕ್ತವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆದ ನಂತರವೇ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತಾನೆ. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಾಗುವುದಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ವಿಶೇಷ ಕಾಯಿದೆಯಿಂದ ದಾಖಲಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ನಿಮಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ. ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ, ಶಿಕ್ಷಕರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಅದು ಈಗಾಗಲೇ ಸಹವರ್ತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ವಿಷಯವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೆಂದರೆ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಭವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು. ಹೇಗಾದರೂ, ನಿರ್ಲಜ್ಜ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕುವ ಬೆದರಿಕೆ ಈಗಾಗಲೇ ಅವರ ಮೇಲೆ ತೂಗಾಡುತ್ತಿರುವಾಗ ತಮ್ಮ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅವರ ಕಾರಣಗಳ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಜೆ ನೀಡುವ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಸಮಾಲೋಚನೆಯನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಇದು ಸಮಯ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಮಾಹಿತಿ ಕೋರಿ ಹಲವು ಪತ್ರಗಳು ಬಂದಿವೆ 2015 ರಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ, ಶಾಸಕಾಂಗ ಸೂಕ್ಷ್ಮಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿವರವಾದ ಲೇಖನವನ್ನು ಬರೆಯಲು, ಸ್ಟಡ್ಲಾನ್ಸ್ನ ಸಂಪಾದಕರು ವಕೀಲರ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿದರು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಲು ನಾವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ. ಏನಾದರೂ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಿ, ನಾವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ವಕೀಲರಿಗೆ ರವಾನಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ವಿಷಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇವೆ!

2015 ರ ಶಾಸನದ ಸ್ಥಿತಿಯ ಪ್ರಕಾರ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಸಬ್ಬಟಿಕಲ್ ರಜೆ ಎಂದರೇನು?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಎಂದರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅನುಮತಿಯನ್ನು ನೀಡುವ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ (ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ). ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುವ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:

- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
- ಕೆಡೆಟ್ಗಳು;
- ಸ್ನಾತಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು;
- ಸಂಯೋಜಕಗಳು;
- ನಿವಾಸಿಗಳು;
- ತರಬೇತಿ ಸಹಾಯಕರು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಯಾವ ಕಾನೂನುಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ?

ಷರತ್ತು 12, ಭಾಗ 1, ಕಲೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2012 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 34 ಸಂಖ್ಯೆ 273-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ", ಇದು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 1, 2013 ರಂದು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು. ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮೂಲಭೂತ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಬೈ-ಕಾನೂನಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ - ಜೂನ್ 13, 2013 ರ ರಶಿಯಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 455 "ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಆಧಾರಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ."

ಆದೇಶವು ಅನುಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - "ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಆಧಾರಗಳು" . ಇದು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು, ಇತರ ಮೂಲಗಳಿಗೆ ತಿರುಗುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಹೀಗಾಗಿ, ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಕ್ಕೆ ನಿಕಟವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ನೀಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆ. ಜೂನ್ 13, 2013 ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು "ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ" ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೈನ್ಯದ ಒತ್ತಾಯದಿಂದ ಮುಂದೂಡಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಲೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. "ಮಿಲಿಟರಿ ಡ್ಯೂಟಿ ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ" ಕಾನೂನಿನ 24.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಆಗಸ್ಟ್ 28, 2013 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 1000 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ.

ಸಬ್ಬಸಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿರುತ್ತದೆ:

1. ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನೀವು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂಗ್ರಹಿಸುತ್ತೀರಿ.
2. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಲಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.
3. ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಿ.
4. ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಅರ್ಜಿ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇವು ಹೀಗಿರಬಹುದು:

- ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು 027/U ಮತ್ತು 095/U;
- ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸಮನ್ಸ್;
- ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಬಂಧಿಕರ ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು, ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಆಹ್ವಾನ, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಯಾವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಬಹುದು?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಯಾವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮವನ್ನು ಕೋರುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಷರತ್ತುಬದ್ಧ ಮತ್ತು ಬೇಷರತ್ತಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು.

ಬೇಷರತ್ತಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸೇರಿವೆ:

- ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಂದುವರಿಕೆಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ (ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ) ತೀರ್ಮಾನದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ;
- ಕಡ್ಡಾಯ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ.

ಷರತ್ತುಬದ್ಧವಾದವುಗಳೆಂದರೆ:

- ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು;
- ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳು.

ಇಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಕಾರಣಗಳು ಎಷ್ಟು ಮಾನ್ಯವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ, ನೆನಪಿಡಿ: ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರಿಗೆ ಸಮರ್ಥನೆ ಅಲ್ಲ! ನೀವು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಟ್ಟಿದ್ದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಬಹಳ ಮನವೊಪ್ಪಿಸುವ, ಮೇಲಾಗಿ ಬೇಷರತ್ತಾದ, ಸಮರ್ಥನೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ರೆಕ್ಟರ್ ಕಛೇರಿಯು ನೀವು ಹೇಗೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನೀವು ಅರ್ಹವಾದ ಉಚ್ಚಾಟನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಅವರು ಅನುಮಾನಿಸಿದರೆ, ಅವರು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗೆ "ಇತರ" ಕಾರಣಗಳು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಮರ್ಥನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗಾದರೂ ದೃಢೀಕರಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವೇ?

ಅಗತ್ಯವಾಗಿ. ನೀವು ಊರುಗೋಲುಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದರೂ ಅಥವಾ ಒಂಬತ್ತು ತಿಂಗಳ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿರುವ ಸ್ಪಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿದರೂ ಸಹ ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಯು ನಿಮ್ಮ ಮಾತನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಬೇಷರತ್ತಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಹ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು (ರೂಪಗಳು 027/U ಮತ್ತು 095/U).

ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, "ಕಾಗದದ ತುಂಡು ಇಲ್ಲದೆ ನೀವು ದೋಷ." ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ; ನೀವು ಅದರ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಆಡಬೇಕು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ನಾನು ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾನದಂಡದ ಪ್ರಕಾರ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ:

- ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು;
- ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ (ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ವಿಶೇಷತೆ, ಗುಂಪಿನ ಮಾಹಿತಿ ಸೇರಿದಂತೆ);
- "ಹೇಳಿಕೆ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗಿದೆ;
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಹೊಸ ಸಾಲಿನಿಂದ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ;
- ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಅದರ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;
- ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ;
- ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಹಿಯಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ.

ನಮ್ಮ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಕಾಣಬಹುದು.

ಸಬ್ಬಟಿಕಲ್ ರಜೆ ಎಷ್ಟು?

ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ - ಎರಡು ವರ್ಷಗಳು. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಒಂದು ವರ್ಷ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಅಡಚಣೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಕಣ್ಮರೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು?

ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದಷ್ಟು ಬಾರಿ ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು (ಆದರೆ ನೀವು ಬಲವಾದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ). ಕಾನೂನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ; ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಹೊಸದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಆಡುಮಾತಿನ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಲಹೆಯಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ನೀವು ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು:

- ವಿಸ್ತರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಹೊಸ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ;
- ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸುವ ಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತೆ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ (ಅಂದರೆ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ);
- ಬಜೆಟ್ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಮೊದಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಾತರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ;
- ಕಡ್ಡಾಯದಿಂದ ಮುಂದೂಡುವಿಕೆಯು ಮೊದಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ಯಾರು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ?

ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರೆಕ್ಟರ್) ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರಿಯೂ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಶಾಸನವು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 10 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಅವರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದೇ?

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಅರ್ಜಿದಾರನನ್ನು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಮನವರಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ ಅದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?

ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ, ಏಕೆಂದರೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಆಧಾರವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರತಿ ಅನಾರೋಗ್ಯವು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದೇ ಅಥವಾ ಅವನ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿರಾಮದ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂಬ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗವು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳು:

1) ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ರೂಪ 095/U);
2) ವೈದ್ಯಕೀಯ ಇತಿಹಾಸದಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ (ರೂಪ 027/U).

ಈ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬೇಕು, ಅವರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಲು ನಿಮಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಯೋಗವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವಿರಾಮದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿದರೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯೇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆಯೇ?

ಹೌದು, ಅಂತಹ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ನೀವು ಅಕಾಡೆಮಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು:

- ನೀವು ಬಲವಂತದ ಮೂಲಕ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ;
- ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಮುಂದಿನ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಮುಂದೂಡುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ;
- ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಂದುವರಿಕೆಯನ್ನು ತಡೆಯುತ್ತದೆ.

"ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳು" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಬಹಳ ವಿಶಾಲವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಆಡಳಿತದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಅಗೌರವದ ಕಾರಣವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ದೂರದರ್ಶನ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅಕಾಡೆಮಿಯನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಾಯಕತ್ವದ ಉತ್ತಮ ಇಚ್ಛೆಯೇ ಹೊರತು ನಿಯಮವಲ್ಲ.

ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭ ಎಂದು ನಾವು ಗಮನಿಸುತ್ತೇವೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅಧಿವೇಶನದಿಂದ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯತ್ನವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು.

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ಬೇಷರತ್ತಾದ ಸಂದರ್ಭವಾಗಿದೆ. ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು, ನೀವು ಮಾಡಬೇಕು:

- ಫಾರ್ಮ್ 095/U ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣ ನೋಂದಣಿ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನ ಹೊರರೋಗಿ ಕಾರ್ಡ್ನಿಂದ ಸಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ;
- ಈ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ;
- ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಲು ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇದನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ);
- ಆಯೋಗವನ್ನು ರವಾನಿಸಿ;
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗೆ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ.

ಮಗುವನ್ನು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಬೆಳೆಸಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಜೂನ್ 13, 2013 ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ "ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ" ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಕುರಿತು ಯಾವುದೇ ವಿಶೇಷ ಸೂಚನೆಗಳಿಲ್ಲ. ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಬಗ್ಗೆ. ಆದರೆ ಷರತ್ತು 12, ಭಾಗ 1, ಕಲೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2012 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 34 ಸಂಖ್ಯೆ 273-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ" ಮೂರು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ರಜೆಯ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಹಿಳಾ ಹಕ್ಕುಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ (ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳು).

ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು? ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಸರಳವಾಗಿದೆ:

1) ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ (ಎರಡು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ);
2) ಮೊದಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವರ್ಷದ ಮುಕ್ತಾಯದ ನಂತರ, ನೀವು ಎರಡನೆಯದಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ - ಕುಟುಂಬದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ (ಇನ್ನೊಂದು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ).

ಅವರು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆಯೇ?

ಹೌದು, ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಮರ್ಥನೆಯು ಮಗುವನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಾಗಿರಬಹುದು, ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಕೂಡ ಆಗಿರಬಹುದು. ಈ ಎಲ್ಲಾ ಮತ್ತು ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

ಆದರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಕಾರಣಗಳ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠತೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ: ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪರವಾನಗಿಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಬ್ಬರು ಅದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದ್ದಾನೆ ಎಂಬ ಅನುಮಾನದಿಂದ ನಿರಾಕರಣೆ ಉಂಟಾಗಬಹುದು.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅವನನ್ನು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರೆ, ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ರಜೆ ಇದೆಯೇ?

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಕಡ್ಡಾಯ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಏಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ? ನೀವು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ, ನಂತರ ನೀವು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತೀರಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭವಿಷ್ಯದ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸಮನ್ಸ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು.

ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಿ ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೋರ್ಸ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಕಲಿಕೆಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗುವ ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಭವಿಸಬಹುದಾದ ಕಾರಣ ಶಾಸನವು ಈ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಆಡಳಿತವು ತಮ್ಮ ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಗಮನದಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅದನ್ನು ಮೊದಲು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಆಡಳಿತವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು! ಆದ್ದರಿಂದ ಒಬ್ಬ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೆಟ್ಟ ಅಧ್ಯಯನಗಳಿಂದ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಾರದು.

ಐದನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಹೌದು, ನೀವು 5 ನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಐದನೇ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಐದನೇ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸಂಯುಕ್ತ ಮುರಿತದೊಂದಿಗೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಂಡರೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಯು ಐದನೇ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನದಿಂದ ನೋಡುತ್ತದೆ: ಅಪೂರ್ಣ ಡಿಪ್ಲೊಮಾದಿಂದಾಗಿ ಮೋಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರಯತ್ನವಿದೆಯೇ?

ಅವರು ಪದವಿ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆಯೇ?

ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಧ್ಯಯನವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಂತೆ ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಆದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳಿದ್ದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾದ ಗಾಯವನ್ನು ಪಡೆದರೆ, ಅದು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ನಂತರ "ಬಾಲಗಳನ್ನು" ಹಸ್ತಾಂತರಿಸುವ ಷರತ್ತಿನ ಮೇಲೆ ಅವರಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಅಥವಾ, ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ, ಕೆಳಗಿನ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾವಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಿ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ಉಪ-ಕಾನೂನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಆಗಸ್ಟ್ 28, 2013 ರ ದಿನಾಂಕ 1000 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ “ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ರಾಜ್ಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್‌ನಿಂದ ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ, ನಿವಾಸಿಗಳು, ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳು, ಫೆಡರಲ್ ರಾಜ್ಯದ ಪೂರ್ವಸಿದ್ಧತಾ ವಿಭಾಗಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಪಾವತಿ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಹಂಚಿಕೆಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು."

ಪ್ಯಾರಾಗಳ ಪ್ರಕಾರ. ಈ ಆದೇಶದ 13 - 14, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನಗಳ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಆಧಾರಗಳು (ರಾಜ್ಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಎರಡೂ):

- ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ;
- ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲ;
- ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ "ತೃಪ್ತಿದಾಯಕ" ದರ್ಜೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸುವ ಕಾರಣಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಸ್ವತಃ ಅಕಾಡೆಮಿಯಲ್ಲಿರುವುದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಅಧಿವೇಶನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ "ಉತ್ತಮ" ಮತ್ತು "ಅತ್ಯುತ್ತಮ" ಮಾತ್ರ ಪಡೆದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಈಗ ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವಿಶೇಷ ಉಪ-ಕಾನೂನಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ವಿತ್ತೀಯ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ - ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು "ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ." ನಿಜ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ - ತಿಂಗಳಿಗೆ ಕೇವಲ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನೀವು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು (ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಹಂತವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು). ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ರಜೆ ನೀಡುವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿದ್ದರೆ. ಆರು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಪ್ರಜ್ಞೆಗೆ ಬಂದರೆ, ಪರಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ದಿನದಿಂದ 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮಗುವಿಗೆ ಮೂರು ವರ್ಷ ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮೇ 19, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 81-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೇಲೆ" (ನಂತರದ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆಗಳೊಂದಿಗೆ) ಮಾಸಿಕ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ವಸತಿ ನಿಲಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ?

ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆ. ಜೂನ್ 13, 2013 ನಂ 455 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಶಿಯಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶವು "ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ" ನಮ್ಮನ್ನು ಆರ್ಟ್ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2012 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ 39 ಸಂಖ್ಯೆ 273-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣದ ಮೇಲೆ". ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ನಿಲಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಹೇಳುತ್ತದೆ ...

... ಅಂತಹ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾದ ವಿಶೇಷ ವಸತಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆಯೇ? ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಳಿ!

ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಈ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಸಹಾಯಕರು, ನಿವಾಸಿಗಳು, ಸಹಾಯಕ ಪ್ರಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳು) ಅವರು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಈ ಹಕ್ಕಿನ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಕಾರಣಗಳು ಏನಾಗಿರಬೇಕು: ಈಗಾಗಲೇ ಹೇಳಿದಂತೆ ಪಟ್ಟಿ ಅನೇಕ ಬಾರಿ, ಅಂತಹ ರಜೆಗೆ ಕಾರಣಗಳು ಬಲವಾದ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಳಪೆ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅಥವಾ ನೀವು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಕಾರಣದಿಂದ ನೀವು ಅಂತಹ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಎಲ್ಲಾ ಹೇಳಿಕೆ ಕಾರಣಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಅಂದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ವಿವಿಧ ಕಾರಣಗಳಿರಬಹುದು

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ. ಈ ಕಾರಣ ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಅನೇಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ.

ಯಾವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ? ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾವತಿ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಸಂಗ್ರಹವು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಮಗುವಿಗೆ ಜನ್ಮ ನೀಡುವ ಮಹಿಳೆಯು ಜನನದ ನಂತರ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರು 1.5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಆರೋಗ್ಯ ಅಕಾಡೆಮಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಕಾಡೆಮಿಯಲ್ಲಿ ತಂಗುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಗೆ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮಾಸಿಕ ವಿತ್ತೀಯ ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಪಾವತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಗಮನ

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ? ಸಾಲಗಳೊಂದಿಗೆ? ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವುದು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹಕ್ಕು.

ಸಾಲಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನ

ಪ್ರಮುಖ

ಪೋಷಕರು, ತಂದೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿ ಇಬ್ಬರೂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಇಬ್ಬರೂ AO ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

• ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿ ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಇಲ್ಲದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
• ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗಳು.

ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಮಾನತು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

StudentLance ಕುರಿತು StudentLance ಬ್ಲಾಗ್!

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರಷ್ಯಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಎಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಇದು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಬೆಂಬಲವಾಗಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಶಿಕ್ಷಣದ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಎಂದರೇನು?ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನಿಮಗೆ ಮಾನ್ಯವಾದ ಕಾರಣ ಬೇಕು, ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞ

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು:

• 10 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 095у;
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 027у ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಯಿಂದ 095у 30 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ನೀಡಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಬಿಡುಗಡೆಗೆ ಕಾರಣ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚೇತರಿಕೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ದೃಢೀಕರಿಸುತ್ತದೆ.
ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಇದು ಅತ್ಯಂತ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ರೋಗಗಳು:

• ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಗಾಯಕ್ಕೆ ಪುನರ್ವಸತಿ;
• ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ನಂತರ ಪುನರ್ವಸತಿ;
• ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಅವಧಿ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ.

ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅವನ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯಿಂದಲೂ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಯಾವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಜೆಯನ್ನು ಕೋರುವ ಆಧಾರಗಳು:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳು (ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ);
• ಇತರ ಅಸಾಧಾರಣ ಪ್ರಕರಣಗಳು.

ನಂತರದ ಕಾರಣಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು;
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸ;
• ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳು (ಪ್ರವಾಹಗಳು, ಚಂಡಮಾರುತಗಳು, ಯುದ್ಧ, ಇತ್ಯಾದಿ);
• ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದಿಂದ ಒದಗಿಸದ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದೆ.

ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಾಗಿವೆ:

• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ (ಮೂರು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ).

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಹೇಳಲಾದ ಸಂದರ್ಭವು ಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ: ಮಾದರಿ ಅನೇಕ ಜನರು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಏನು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿದಿದ್ದರೂ, ಅವರ ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ಅದು ಇಲ್ಲದೆ, ನಾವು ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ರಜೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬರೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ.

1. ಮೇಲಿನ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸ್ಥಾನ, ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ (ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು).
   ನೀವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸಬಹುದು.
2. ಮುಂದೆ, ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ನೀವು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಗುಂಪಿನ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ನಿಮ್ಮ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು.
3. ಮುಂದೆ, ಎಂದಿನಂತೆ, "ಹೇಳಿಕೆ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.
4. ನಂತರ ವಿನಂತಿಯ ಸಾರವನ್ನು ಹೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹಲವಾರು ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ರಜೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.

• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.
2018 ರಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನಿಯಮದಂತೆ, ವಿಶೇಷ ರೂಪಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುತ್ತವೆ.

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ:

• ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಪೋಷಕ, ಅಧ್ಯಯನದ ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ಕೋರ್ಸ್, ವಿಭಾಗ, ವಿಶೇಷತೆ;
• ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ರಜೆಯ ಕಾರಣ;
• ಅಕಾಡೆಮಿಯ ಅವಧಿ.

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತವು ಸಾಲದೊಂದಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಇಚ್ಛೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತವು ಸಾಲಗಳೊಂದಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಆಶಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು.

ಯಾವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ?

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ದಾಖಲಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಅವರನ್ನು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಮಾನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಹಕ್ಕುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

1 ನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಅಧ್ಯಯನದ ಹಂತಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾನೂನು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ಬಂಧಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಕೋರ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಿರಾಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಡಳಿತವು ಮೊದಲ ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಐದನೇ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿರಾಮಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಬಲವಾದ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಕಾಡೆಮಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು? ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಆರ್ಡರ್ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ - ಅನಿಯಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಾರಿ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎರಡನೇ ಬಾರಿಗೆ ನಂತರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಕೆಲವು ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಎರಡು ಬಾರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಅಥವಾ ಒಂದು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಮಾತ್ರ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು.

ಯಾವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳಿದ್ದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನ;
• ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಮನ್ಸ್;
• ಇತರ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳು.

ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಪ್ರಸ್ತುತ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸದ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಭವವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಸಮಯ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವಿಶೇಷ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ಯಾವ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವರಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ?

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ (AO) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದರ ನಿಬಂಧನೆಗೆ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳಿವೆ. ಅವರು ನವೆಂಬರ್ 5, 1998 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆರ್ಡರ್ ನಂ 2782 ರ ಮೂಲಕ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. AO ಪಡೆಯಲು ಕಾರಣಗಳು ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ AO ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಕಾರಣಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಲವಂತವಾಗಿರಬೇಕು. ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಬಲವಾದ ಸಮರ್ಥನೆಗಳು ಇರಬೇಕು.

ನೀವು ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಯನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 30 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನಿಮಗೆ ಪುರಾವೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಈ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರಬಲವಾದ ಪುರಾವೆಗಳು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರಗಳಾಗಿವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಈ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ನಂತರ "ಅಕಾಡೆಮಿ" ಗೆ ಹೋಗಲು ನೀವು ದೃಢವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು (F-027u ಮತ್ತು F-095u) ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು, ಮತ್ತು ಅಧಿವೇಶನದ ಕೊನೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಅದು ಅವರು ಹೇಳಿ, ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಕಾಯಿಲೆಗಳು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಗಂಭೀರವಾಗಿರಬೇಕು (ಗಾಯಗಳು, ತೀವ್ರ ಹಂತದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕಾಯಿಲೆಗಳು, ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಆಂತರಿಕ ಅಂಗಗಳಿಗೆ ಹಾನಿ) ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಡಳಿತವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ ಭೇಟಿಯಾಗಲು. ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಆಡಳಿತದಿಂದ ಗಂಭೀರವಾದ ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ನೀವು ಪಟ್ಟಣದ ಹೊರಗಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಯನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆಡಳಿತವು ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ, ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬಹುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸ್ಥಗಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಕಳಪೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗಾಗಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವುದಕ್ಕಿಂತ ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಆರಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. 3 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಯುವ ತಾಯಂದಿರಿಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ರಜೆಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಕುಟುಂಬದ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ಪಾವತಿಸಿದ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಇತರ ನಗರಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ನಂತರದವರಿಗೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು" ಅಥವಾ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ ಸಮಿತಿಯಿಂದ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದರೆ). ಇತರ ವರ್ಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಆಡಳಿತವು ನಿರಾಕರಣೆಗೆ ಹಲವು ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

"ಅಕಾಡೆಮಿ" ಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಆಧಾರವಾಗಿರುವ "ಇತರ ಕಾರಣಗಳು" ಫೋರ್ಸ್ ಮೇಜರ್ ಸಂದರ್ಭಗಳು (ಪ್ರವಾಹ, ಬೆಂಕಿ, ಇತ್ಯಾದಿ), ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಈ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಆಡಳಿತವು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಕೊನೆಯ ಉಪಾಯವಾಗಿ, ಬಲವಂತದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವಾಸಿಸಲು ಎಲ್ಲಿಯೂ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ವಸತಿ ನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಕಾರಣಗಳ ತೂಕವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ನಂತರ, ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಅವರ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಪದವಿ, ಶೀರ್ಷಿಕೆ, ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಗುಂಪು ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ನಿಮಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ಅವನಿಗೆ ಹೇಳಿ, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನೀವು ಪಟ್ಟಣದ ಹೊರಗಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆಯ ಚೆಕ್-ಇನ್‌ನ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ರಜೆಯ ಅವಧಿಗೆ ಹಾಸ್ಟೆಲ್‌ನ ಮನ್ನಾವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.

ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಿ:

- ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ F-027u (ಹೊರರೋಗಿ ಕಾರ್ಡ್ನಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ);
- ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ F-095u (ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ);
- CEC (ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟ್ ಕಮಿಷನ್) ಯಿಂದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ತೀರ್ಮಾನ ಅಥವಾ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ).

ನೀವು ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ, ಪರಿಸರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಂದ ತಜ್ಞರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅವಕಾಶಗಳ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ರಜೆಗಳುನೀವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು. ಅದರಲ್ಲಿ, ನಿಮಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರು ಏಕೆ ಬೇಕು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿ. ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಕಾರಣ ನೀವು ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಜನ್ಮ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳಿದ್ದರೆ ರಜೆಗಳುನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಜೊತೆಗೆ, ತರಬೇತಿಯಿಂದ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಕುರಿತು ನೀವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಯಿಂದ ಸಾರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ರೂಪ 095-u ರೋಗದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ; ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 027-u ಅದರ ತೀವ್ರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಸೆಟ್ ಆಗಿದೆ.

ನೀವು ಕುಟುಂಬ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಅವು ಸಂಬಂಧಿಯ ಸಾವಿನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಅವನನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನ ಇತ್ಯಾದಿಯಾಗಿರಬಹುದು.

ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ನಿರ್ಧಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೆಕ್ರೆಟರಿಯೇಟ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರಾಗಿ ನೇಮಿಸಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಬಲವಂತದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ರಜೆಗಳು .

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಲೇಜಿನಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ; ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ವಿರಾಮಗೊಳಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವವರಿಗೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಹ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ, ಕಾರಣಗಳು, ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಇದನ್ನು ಇಂದು ಚರ್ಚಿಸಲಾಗುವುದು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಕಾರಣಗಳು

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಪ್ರತಿದಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ ಅಧಿವೇಶನಕ್ಕೆ ಬಂದರೆ ಸಾಕು. ಆದರೆ ಇದು ನಿಜವಲ್ಲ. ಅಧಿವೇಶನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ಕೂಡ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿಂದ ಹೊರಗಿದೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ಅಧ್ಯಯನದ ಕಾರಣಗಳು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತವೆ. ಅವರ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:

• ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ - ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿ ಆರೈಕೆ, ಮೂರು ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗಾಗಿ;
• ಸೇನಾ ಸೇವೆ;
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು ವೈದ್ಯರ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳಾಗಿವೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವರದಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಕಾರಣವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಆದರೆ ಇದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು. ಕುಟುಂಬದ ಕಾರಣಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಸಾರಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗಗಳ ತೀರ್ಮಾನಗಳು, ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತೃತ್ವ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ವೇತನದಾರರ ಹಾಳೆ ಡಿಕೋಡಿಂಗ್

ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು

ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು, ರೆಕ್ಟರ್ಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಹೊರಡಲು ಅನುಮತಿಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹತ್ತು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ ಇದನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿಭಾಗದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿನಿಯರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅಧ್ಯಯನ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವುದನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಸೆಷನ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ತಯಾರಿ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ. ನಂತರ ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು 095/U ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಅಥವಾ ರೆಕ್ಟರ್ಗೆ ಬರಬೇಕು - ಅದರ ನಂತರ ನಿಮಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಕ್ಲಿನಿಕ್‌ಗೆ ಬಂದು ನಿರ್ದೇಶನವನ್ನು ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ:

• ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ;
• ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಐಡಿ;
• ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಿಂದ ಒಂದು ಸಾರ, ನೀವು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಗಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ;
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 095/U.

ನಂತರ ನೀವು ಆಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ, ಅದರ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ, ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದು ರಜೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ.

ನೀವು ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಓದುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗೆ ಪಾವತಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಹಣವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಪೋಷಕರ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು.

ಮಿಲಿಟರಿ ಬಲವಂತದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯಿಂದ ಮುಂದೂಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸೈನ್ಯದ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಲ್ಲ. ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಮನ್ಸ್ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ರಜೆಗೆ ವಿನಂತಿಸುವ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು. ನೀವು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋದ ಕೋರ್ಸ್‌ನಿಂದ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಪಾವತಿ

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ. ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ಗಾಗಿ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ - ನೀವು ಕೋರ್ಸ್ ಅಥವಾ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಮುಂದಿನ ಕೋರ್ಸ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು. ಸೆಮಿಸ್ಟರ್ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ನಂತರ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದರಿಂದ ನೀವು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಹಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಮುಂದಿನ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್.

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಇಲಾಖೆ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ - ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ, ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ನೀವು ಉಚಿತವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಅರ್ಧದಷ್ಟು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೀರಿ; ನೀವು ಪಾವತಿಸಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸದಿರುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉತ್ತರವು ನಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು

ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ; ಇದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನೀವು ಈ ಪ್ರಯೋಜನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ನೀವು ಅದಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ಕಾರಣವನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸುತ್ತೀರಿ

ವಸತಿ ನಿಲಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅವರು ಪರಿಹಾರಕ್ಕೆ ಅರ್ಹರು. ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ನಿಯಮಗಳು

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವರ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಒಂದು ಅಪವಾದವೆಂದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ

ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ:

• ನೂರ ನಲವತ್ತು ದಿನಗಳು - ಜನನವು ಪ್ರಮಾಣಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ 70 ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 70 ಜನನದ ನಂತರ ಕಳೆಯುತ್ತವೆ
• ನೂರ ಐವತ್ತನಾಲ್ಕು ದಿನಗಳು - ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯು ಬಹುವಾಗಿದ್ದರೆ, ಜನನದ 84 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ಮತ್ತು 70 ನಂತರ
• ನೂರ ತೊಂಬತ್ತು ದಿನಗಳು - ಸಿಸೇರಿಯನ್ ವಿಭಾಗ ಸೇರಿದಂತೆ ಸಂಕೀರ್ಣ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆ - 84 ದಿನಗಳ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ನೂರ ಹತ್ತು ದಿನಗಳ ನಂತರ
• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಅವಧಿಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು - ಅದರ ಅವಧಿಯು ಗರಿಷ್ಠ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳು.

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಪೋಷಕರ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು

ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮೊದಲನೆಯದನ್ನು ಬಿಟ್ಟ ನಂತರ ಒಂದು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆಯೇ ನೀವು ಎರಡನೇ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಈಗ. ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಸಹ ಸಾಧ್ಯ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಾಗ, ಅದನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಗಳಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ತುಂಬಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ, ತಾಯಿಯಾಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆಯಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಕರಡು. ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತಂದು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಹಿಂತಿರುಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ (ಮಾದರಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್, ಕಾರಣಗಳು)?

ಪಡೆಯಿರಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅವರ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಾಡಬಹುದು.

ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು

ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಸೇರಿವೆ: ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಹೆರಿಗೆ ಮತ್ತು 3 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಅಪ್ರಾಪ್ತ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಅಂಗವಿಕಲ ವಯಸ್ಕ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅಥವಾ ನಿರಂತರ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ 3 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟ ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಕಠಿಣ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅವರ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಕಡ್ಡಾಯ

ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದೂಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು

ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಪ್ರಕಾರ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಅನಿಯಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಾರಿ ಒದಗಿಸಬಹುದು, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ 2 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅವಧಿಗೆ. ಪಾವತಿಸಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೋಧನೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಒಪ್ಪುತ್ತವೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ, ಆದರೆ ಕಾನೂನು ಈ ಹಂತವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ, ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪರ್ಯಾಯ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಸಾಧ್ಯ: ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು ಅಥವಾ "ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ಅನ್ನು ಹಾದುಹೋಗುವ ಷರತ್ತಿನ ಮೇಲೆ ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಬಾಲಗಳು” ಪದವಿಯ ನಂತರ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: 2019 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗಾಗಿ ವಿಮೆ ರಹಿತ ಅವಧಿಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನ

ಹೊಂದಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ. ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು:

• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ;
• ಶಿಕ್ಷಣದ ಮುಂದುವರಿಕೆಯನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಡೆಯುವ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು (ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿ, ಕರಡು ಸೂಚನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ).

ಅರ್ಜಿಯನ್ನು 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ಅದರ ನಂತರ ಒದಗಿಸಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು, ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ

ತಾಯಿಯಾಗಲು ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಮತ್ತು ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ. ಹಲವಾರು ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು:

1. ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ, ಫಾರ್ಮ್ 095/U, ಅದರ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಲು ಆಕೆಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
2. ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನ ಅಥವಾ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ ಮತ್ತು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಉಲ್ಲೇಖದ ಜೊತೆಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿ:

• ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಐಡಿ;
• ಗ್ರೇಡ್ ಪುಸ್ತಕ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನ ಹೊರರೋಗಿ ಕಾರ್ಡ್ನಿಂದ ಸಾರ;
• ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ನಮೂನೆ ಸಂಖ್ಯೆ. 095/U.

1. ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗದ ಮೂಲಕ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ.
2. ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಡಳಿತಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ .

ಪ್ರಮುಖ: ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಆರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ಪಡೆಯುವ ವಿಧಾನವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೋಲುತ್ತದೆ, ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದೆ - ಫಾರ್ಮ್ 027/U, ಇದು ಹೊರರೋಗಿ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಡಿಸ್ಚಾರ್ಜ್ ಸಾರಾಂಶದಿಂದ ಸಾರವಾಗಿದೆ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಒಳಗಾಗಿದ್ದರೆ) .

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಂಪೂರ್ಣ ಆಧಾರವಲ್ಲದ ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಗಾಗಿ, ಅದನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಅವನಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ವಿವೇಚನೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಒಂದು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಜೊತೆಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇದು ಚಿಕ್ಕ ಮಗುವಿನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿರಬಹುದು.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ದಿವಾಳಿತನದಿಂದಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಇದನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು. 23 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಕುಟುಂಬ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಅವರ ಪೋಷಕರ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.

1 ನೇ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ

ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಕನಿಷ್ಠ ಅಧ್ಯಯನದ ಸಮಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಕಾನೂನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಇದೀಗ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದ ಮೊದಲ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ

ಇಂದು, ಅನೇಕ ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ದೂರಶಿಕ್ಷಣವು ರಷ್ಯಾದ ನಿವಾಸಿಗಳಲ್ಲಿ ಬಹಳ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ. ಈ ದಿಕ್ಕನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪ್ರಬುದ್ಧ ಜನರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅವರು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಆನಂದಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ. ಅಂತಹ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ ಮಾತ್ರ ಬಳಸಬಹುದಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಎರಡನೆಯದು ಸೇರಿವೆ:

• ಗಂಭೀರ ಕಾಯಿಲೆಗಳ ನೋಟ;
• ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಕ್ಷೀಣತೆ;
• ಮಗುವಿನ ಜನನ;
• ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಯಿಂದ ಸಹಾಯದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಮೂಲಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ನೀವು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ವಿವಿಧ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇವುಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೇಳಿಕೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ನೀವು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಯಾವ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ತರಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಯಾವುವು?

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಒಂದು ವರ್ಷ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೇಲಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಭವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತಾಯಿಯಾಗಲು ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ತರಗತಿಗಳಿಂದ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಮಾನತು ಪಡೆಯುತ್ತಾಳೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸವಲತ್ತುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅಕಾಡೆಮಿಗೆ ಹೋಗಲು, ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪಾಸ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿ ಶಾಂತವಾಗಿ ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಕಾರಣ

ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಹದಗೆಡುವುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು ಸುಲಭ - ನೀವು ವಿವಿಧ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಗಾಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಲ್ಲಿ ಎರಡನೆಯದನ್ನು ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ದೂರಶಿಕ್ಷಣಕ್ಕಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಇದು 6 ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಒಂದು ವರ್ಷ ಆಗಿರಬಹುದು. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಾರಣ:

• ತೀವ್ರ ಹಂತದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ರೋಗಗಳು;
• ಆಂತರಿಕ ಅಂಗಗಳಿಗೆ ಗಂಭೀರ ಹಾನಿ;
• ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕೀಕರಣ ಮತ್ತು ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯಿದ್ದರೆ, ಇದರರ್ಥ ಅವನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಗಂಭೀರ ಅಡೆತಡೆಗಳಿವೆ. ಯಾವುದೇ ಫಾರ್ಮ್: ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ, ಅರೆಕಾಲಿಕ, ಸಂಜೆ, ಉಚಿತ ಹಾಜರಾತಿ - ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಪ್ರತಿ ಸೆಷನ್‌ಗೆ ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ, ಕಾಣೆಯಾದ ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳು ನಿಮಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ದುಬಾರಿಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜಿನಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಇದ್ದಲ್ಲಿ, ಒಂದೇ ಒಂದು ಪರಿಹಾರವಿದೆ - ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವುದು. ಅಲ್ಮಾ ಮೇಟರ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ತನ್ನ ವಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಬಾಧ್ಯತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳು. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಭೋಗಕ್ಕೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣಗಳಿರಬೇಕು.

ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞ: ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನದ ಬಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡುತ್ತಾನೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸ್ವತಃ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಅಕಾಡೆಮಿಯು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಎಷ್ಟು ಸಮಯದವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬೇಕು. ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಒಂದು ವರ್ಷದಿಂದ ಪಡೆಯಬಹುದು, ಇತರರಲ್ಲಿ ನೀವು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳ ವಿರಾಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಡೀ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಗತ್ಯವಿರುವಷ್ಟು ಬಾರಿ ಅಕಾಡೆಮಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದು. ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಆದೇಶದಿಂದ ಈ ನಿಯಮವನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿವೇಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿಯೇ ಸಹಜವಾಗಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು: ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇಲ್ಲದಿರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲಿ. ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ.

ಈಗಾಗಲೇ ಪಡೆದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗೆ ಯಾವ ಷರತ್ತುಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ:

• ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು, ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ರೇಟಿಂಗ್ ನಿಯಂತ್ರಣಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದರಿಂದ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ, ಹಾಗೆಯೇ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುವುದರಿಂದ, ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿರುತ್ತಾನೆ;
• ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಓದುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ನರ್ಸಿಂಗ್ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಅಕಾಡೆಮಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಒಂದು ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ ನೀಡಬೇಕಾದರೆ, ನಂತರ ಹಣವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೊಡುಗೆಗಳಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಬೇಕು;
• ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅವನಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವಸತಿ ನಿಲಯದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ;
• ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ಯಾವುದೇ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕು. ಸಹಜವಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಮಾಸಿಕ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು;

ಪ್ರಮುಖ! ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಅವನಿಗೆ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾದ ನಿಖರವಾದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದರೆ, ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದ ಮೊದಲು ಅವರು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಮತ್ತೊಂದು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಯು ಸಹಕರಿಸಿದರೆ, ನಂತರ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಮೊದಲೇ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕಕ್ಕಾಗಿ ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನಿಜವಾದ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಮಾತ್ರ ಮುಂದೂಡುವಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಡಳಿತವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಎರಡು ವಿಶಾಲವಾದ ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಇದು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ಗುಂಪು ಅಂತಹ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

• ನಿವಾಸದ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಬದಲಾವಣೆ;
• ಕೆಲಸದ ಬದಲಾವಣೆಯಿಂದಾಗಿ ಬಲವಂತದ ಸ್ಥಳಾಂತರ;
• ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಸೇರುವುದು;
• ಹಣಕಾಸಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ಕ್ಷೀಣತೆ, ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ;
• ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಇತರ ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು (ಮಾದರಿ)

ಎರಡನೆಯ ಗುಂಪಿನ ಕಾರಣಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

• ಗಂಭೀರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯತೆ, ಆರೋಗ್ಯದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರ ಕ್ಷೀಣತೆ;
• ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ ಅಥವಾ ಪುನರ್ವಸತಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯತೆ;
• ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಬೆಳವಣಿಗೆ;
• ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಯನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ;
• ನವಜಾತ ಆರೈಕೆ.

ಇತರ ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಂದ್ರವಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ವಿರಳ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅದರ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ಇತರ, ಕಡಿಮೆ ಮಹತ್ವದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೋರ್ಸ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಬಾರಿ ನೀವು ಅಧಿವೇಶನಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಬಂಧವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಸಮಯವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ಅನೇಕ ಪ್ರಥಮ ವರ್ಷದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಈ ಕಲ್ಪನೆಯು ವಿಫಲಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜಿನ ಆಡಳಿತವು ಬೇಜವಾಬ್ದಾರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನೋಂದಣಿ ನಿಯಮಗಳು

ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ದಾಖಲೆಗಳ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಪುರಾವೆಗಳಿಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ತುರ್ತು ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂತಹ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯವರೆಗೆ ದೂರ ಹೋಗುವುದು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಏನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಕು:

• ಮುಂದೂಡುವ ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಿಂದ ಅರ್ಜಿ;
• ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಸತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ಸೇರ್ಪಡೆ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್;
• ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಅಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪೇಪರ್ಸ್: ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸಾಲದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ, ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಂದ ಪೇಪರ್ಸ್; ನೀವು ಇಡೀ ಕುಟುಂಬದ ಸಂಪತ್ತನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ನಿಮಗೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ಬರುವ ಆದಾಯದ ದಾಖಲೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ;
• ಕೆಲಸದ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸುವವರಿಗೆ - ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಈ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿ.

ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಜೆಯ ಅಧ್ಯಯನದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ, ಎಲ್ಲಾ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆಡಳಿತದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶಿಸ್ತನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದರೆ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.