ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸುವುದು

ಕಳೆದ ಕೆಲವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಕಡ್ಡಾಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು HR ಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯದಿದ್ದರೆ ಅವರನ್ನು ತೆರೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗ ತಜ್ಞರು ಯಾವಾಗಲೂ ಅಂತಹ ಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಈ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದಿದ್ದರೂ ಸಹ. ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಇಮೇಜ್‌ಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಲು ಇದು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಏಕೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಎಂದರೇನು?

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪಠ್ಯವಾಗಿದೆ (ಅರ್ಧ A4 ಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ) ಅರ್ಜಿದಾರರು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಪುನರಾರಂಭದೊಂದಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಪತ್ರವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಫೈಲ್ ಆಗಿ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇಮೇಲ್ನ ದೇಹವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಪೋರ್ಟಲ್ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ನಿಯಮದಂತೆ, ನಿಮಗೆ ಪತ್ರದ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವನು ತನ್ನ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಕು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಯಾರು ಪತ್ರ ಬರೆಯಬೇಕು? ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು.

ಆದರೆ ಅದರ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮೂರು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ:

- ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಅಥವಾ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪದವೀಧರರಿಂದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ.
ನಿಯಮದಂತೆ, ಅಂತಹ ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಹೆಮ್ಮೆಪಡಲು ವಿಶೇಷವಾದದ್ದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಅನುಮತಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೇಳಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಪತ್ರವು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ;

- ಅರ್ಜಿದಾರನು ತನ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಕಳುಹಿಸಿದರೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ನೀವು ಏಕೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಅನುಭವ / ಜ್ಞಾನವನ್ನು ತಿಳಿಸಿ.

- ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ದೊಡ್ಡ ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ.
ಅಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ HR ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ. ಪತ್ರವನ್ನು ಇಂಗ್ಲಿಷ್‌ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬೇಕಾದ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ರಚನೆ

ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ ಇಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಬರೆಯಬೇಕು? ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮೂರು ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಪ್ರಥಮ- ನೀವು ಯಾರು? ಎರಡನೇ- ಕಂಪನಿಗೆ ನೀವು ಏಕೆ ಬೇಕು? ಮತ್ತು ಮೂರನೆಯದು- ನಿಮಗೆ ಈ ಕಂಪನಿ ಏಕೆ ಬೇಕು?

ಉತ್ತಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಪುನರಾರಂಭದ ಸರಳೀಕೃತ ನಕಲು ಅಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ. ಇದು ಹೆಚ್ಚು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ದೊಡ್ಡ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಕೊರತೆಯಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನೀವು ಆದರ್ಶ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಆದರ್ಶ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿ, ಡ್ರೈವ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಏನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ?

1. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆ

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರಬೇಕು. ಪತ್ರದ ಉದ್ದವು ಅರ್ಧ ಪುಟವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು. ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಗುಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಏನು ನೀಡಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬೇಕು.

2. ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಬಲವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ - ಚಟುವಟಿಕೆ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ, ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸೇರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಲ್ಯಾಕೋನಿಕಲ್ ಆಗಿ ಬರೆಯಿರಿ. ಎರಡೂ ಪಠ್ಯಗಳನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಸಂಪೂರ್ಣ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಭಾಷೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನದಿಂದ ಸಣ್ಣ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಿ.

3. ಉತ್ಸಾಹ

ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಏಕೆ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯ ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ತಕ್ಷಣವೇ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅದರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾಯಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಬರೆದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಪ್ರಭಾವಿಸಿದ ಯೋಜನೆಯ ಉದಾಹರಣೆಯು ನಿಮ್ಮ ಮಾತುಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ - ಇದು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

4. ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಶೈಲಿ

ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಅಥವಾ ಸಂಕೀರ್ಣ ವಿನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ. ಸುಲಭವಾದ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಉತ್ಸಾಹಭರಿತ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮಿಂದಲೇ ಬರೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಂಭಾಷಣೆ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ಅತಿಯಾಗಿ ಮೀರಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ಶೈಲಿಯ ಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಿರಿ.

ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದಾದ ಜನರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು HR ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ಅವರ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟರೆ ಮತ್ತು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿದರೆ, ಇದು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಗೆ ತೂಕವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

6. ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಧಾನ

ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ಗೆ ನೀವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೂ ಮೂಲ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಟೈಲರಿಂಗ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತಯಾರಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯುವ ಮೊದಲು, ಕಂಪನಿಯು ನಿಖರವಾಗಿ ಏನನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲಭೂತವಾದವುಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ (ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ!). ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ "ಪ್ರಮುಖ ಪದಗಳು" ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ಬಳಸಿ - ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಬಳಸುವ ಮುಖ್ಯ ಪದಗಳು.

7. ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ ಮಾತ್ರ

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಅನಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ. ಪಠ್ಯವು ನಿಮ್ಮ ಬಲವಾದ ಗುಣಗಳ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ಮನೆಯ ಅಭ್ಯಾಸಗಳಲ್ಲ.

8. ಕಂಪನಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟತೆ

ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಕಂಪನಿಯು ನಿಖರವಾಗಿ ಏನನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ನೆನಪಿಡಿ, ಮತ್ತು ನೀವು ಏನನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನೀವು ಮಾತನಾಡುತ್ತಿರುವಾಗಲೂ ಇದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ತಾರ್ಕಿಕತೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಗೆ "ಅನನ್ಯ ಮಾರಾಟದ ಅಂಕಗಳು" ಆಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿರುವ ಕರೆ ಎಂದು ನೀವು ಬರೆದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿತ್ವವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಹಲವು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ.

9. ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ

ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ನಿಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅದನ್ನು ಪತ್ರದಲ್ಲಿಯೇ ನಕಲು ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅವಕಾಶಗಳು ಇರಲಿ.

10. ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ತತ್ವ

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು, ಯಶಸ್ಸುಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ಕರೆಯಲ್ಪಡುವದನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ತತ್ವ. "ಸ್ಮಾರ್ಟ್" ಗುರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಇದು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪಠ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಹಾಯಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು 5 ಮೂಲ ತತ್ವಗಳ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಎಸ್ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟ)- ನಿಶ್ಚಿತಗಳು. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ. ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಿ. ಈ ರೀತಿಯ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಮರೆತುಬಿಡಿ: "ನಾನು ಪ್ರೇರಿತ ವೃತ್ತಿಪರ." ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ: “ನಾನು 15 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಮಾರಾಟದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಕೊನೆಯ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ CRM ಸಿಸ್ಟಮ್ನ ಯಶಸ್ವಿ ಅನುಷ್ಠಾನದಿಂದಾಗಿ ನಾನು ಮಾರಾಟವನ್ನು 40% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಇದು ಗ್ರಾಹಕರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಟ್ಟಿತು.

M (ಅಳೆಯಬಹುದಾದ)- ಅಳತೆ. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಅಳೆಯಬಹುದಾದ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಂಖ್ಯೆಗಳು, ಶೇಕಡಾವಾರು, ನಿಯಮಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ಸರಳವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ದಟ್ಟಣೆಯನ್ನು 30% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ. ನಿಖರವಾದ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು ಕೇವಲ ಪದಗಳಿಗಿಂತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮನವರಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ.

ಎ ( ಸಾಧಿಸಬಹುದಾದ)- ತಲುಪುವಿಕೆ. ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬೇಡಿ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ, ಕಲ್ಪನೆಗಳಲ್ಲ.

ಆರ್ (ಸಂಬಂಧಿತ)- ಪ್ರಸ್ತುತತೆ. ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಸೇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಮಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಯಾಣಿಕನಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಅಥವಾ ಯೋಗದಲ್ಲಿನ ಸಾಧನೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಟಿ (ಸಮಯ-ಬೌಂಡ್)- ಸೀಮಿತ ಸಮಯ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವನ್ನು ನಿಶ್ಚಿತಗಳೊಂದಿಗೆ ತುಂಬಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಶವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕೆಲವು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಇದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಇಂದು, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಕೇವಲ ಒಂದು ಕ್ಲಿಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಬಿಡುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮೂಲಭೂತ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಕಳುಹಿಸಲು ಬಂದಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಳುಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇವೆ ಇದರಿಂದ ಅದು ಗಮನಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಾಗ ವಿಷಯ ಸಾಲು

ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ನಿಯಮವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ - ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಾಗ ವಿಷಯದ ಸಾಲನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡುವುದು. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಬೇಡಿ: ವಿಷಯವಿಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರವು ಸ್ಪ್ಯಾಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿಷಯವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಬೇಕು ಆದರೆ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಯಶಸ್ವಿ ವಿಷಯಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು: "ಸಹಾಯಕ ವಿನ್ಯಾಸಕರ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ", "ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಪುನರಾರಂಭ", "ಅನುವಾದಕರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ A. N. ಇವನೊವಾ ಅವರ ಪುನರಾರಂಭ".

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪತ್ರದ ವಿಷಯದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದದ್ದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾನೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಖಾಲಿ ಕೋಡ್). ಇದಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗೈರುಹಾಜರಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಜವಾದ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ?

ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ತಯಾರಿಸಬೇಕೆಂದು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ.

ನಮ್ಮ ಏಜೆನ್ಸಿಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ನಾವು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇವೆ. ಅರ್ಹ ತಜ್ಞರ ಸಹಾಯದಿಂದ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಗಂಭೀರ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ತೋರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಇತರರಿಂದ ಎದ್ದು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಾಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಏನು ಬರೆಯಬೇಕು

ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಫೈಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಖಾಲಿ ಪತ್ರವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಾರದು. ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಂಕೇತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಟನ್ಗಟ್ಟಲೆ ಸಾಹಿತ್ಯ, ಬಹಳ ಉಪಯುಕ್ತ, ಉದ್ಯೋಗ ವಿಜ್ಞಾನದ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹರು ಎಂದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಅಷ್ಟು ಸುಲಭವಲ್ಲ. ವೃತ್ತಿಪರತೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವ ಮಾತ್ರವಲ್ಲ ವಾದಗಳು ಮುಖ್ಯ. ವ್ಯವಹಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ, ಮೋಡಿ, ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವ ಜ್ಞಾನದಿಂದ ಅಷ್ಟೇ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಪುನರಾರಂಭದ ಜೊತೆಗಿನ ಪತ್ರವನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಾರದು.

ಅಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು:

  • ತಕ್ಷಣ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಭ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ತೋರಿಸಿ;
  • ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ನಡೆಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಿ;
  • ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಾಸ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡುವುದು;
  • ನಿಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನುಂಟುಮಾಡಲು ಮೊದಲ ಹಂತಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಮೊದಲ ಸಾಲುಗಳಿಂದ ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ;
  • ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾದ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.

HR ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ನ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಇಳಿಯುವ ವಿನಂತಿಗಳ ಹರಿವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ! ಹೌದು, ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ಸೊಬಗು, ಆಹ್ಲಾದಕರ ಧ್ವನಿ, ಸಿಹಿ ಸ್ಮೈಲ್ ಮತ್ತು ಸುಂದರವಾದ ಕಣ್ಣುಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಆಯುಧಗಳು ಮನವೊಪ್ಪಿಸುವ, ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಿದ ಸತ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಸ್ವರ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕಾಗಿ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸುವುದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ ಇದರಿಂದ ನೀವು ಆಯ್ಕೆಯಾಗುತ್ತೀರಿ.

ಯಾವುದೇ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳಿಲ್ಲ. ಸೂಕ್ಷ್ಮತೆಗಳಿವೆ

ಯಾವುದೇ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್‌ಗಳಿಲ್ಲ. ನೀವು ಬದಲಾಗದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ:

  • ನಿಷ್ಪಾಪ ಅಕ್ಷರಸ್ಥ;
  • ಸಭ್ಯ;
  • ಸಣ್ಣ ಆದರೆ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ;
  • ವ್ಯಾವಹಾರಿಕ, ಆದರೆ ಬೆಚ್ಚಗಿನ;
  • ಗರಿಷ್ಠ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಾಗಿಸುವುದು;
  • ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾದ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಬಿಡುತ್ತದೆ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಎನ್ನುವುದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬಯಕೆಯ ಸಮರ್ಥನೆಯಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವು ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ತೆರೆಯಲು ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಲು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಬಹುದೇ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಎಷ್ಟು ಸರಿಯಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಬರೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಪತ್ರದ ಪಠ್ಯವು ಆಸಕ್ತಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ನಿವೃತ್ತರು ಅಥವಾ ಅವರ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜನರು ಸ್ವವಿವರಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಒಂದು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದರಲ್ಲಿ ಅನಧಿಕೃತ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಇರಬಹುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನ ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕನಾಗಲು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದನು.

ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಛಾಯಾಗ್ರಾಹಕರಾಗಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಪೂರಕಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಪತ್ರ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ಅಂಶಗಳು

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಬರೆಯಬೇಕು? ಏನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು? ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹಲವಾರು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಲು ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ:

ನೀವು ಶಾಶ್ವತವಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಪಠ್ಯದ ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಇದು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು 2000 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಓದಲು ಅಕ್ಷರಶಃ ಕೆಲವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಒದಗಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತರಾಗಲು ಅವರು ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ, ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟ. ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಹೇಳಲು ಬಯಸುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮೊದಲು ಬರೆಯಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಬಹುದು. ನಂತರ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಓದಿ ಮತ್ತು ಒಂದೇ ವಾಕ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ದವಾದ ಪ್ಯಾರಾಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ. ಮುಖ್ಯವಾದುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಿಡಿ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಥವಾಗುವ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ. ಬಹಳಷ್ಟು ಷರತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಇದನ್ನು ವ್ಯವಹಾರ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೇರ ಪದ ಕ್ರಮವನ್ನು ಬಳಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಭಾವನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಲಾದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ನಿಮ್ಮಂತೆಯೇ ಸಂಬೋಧಿಸಿ.

ಪತ್ರ ಬರೆಯುವ ಮೂಲ ತತ್ವಗಳು

ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನುಂಟು ಮಾಡುವುದು.

ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಿಭಾಯಿಸಲು, ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ತಯಾರು ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ.

ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಕಳುಹಿಸುವ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.

ನೀವು ಈ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಬರೆಯುವ ಮುಖ್ಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು:

  1. ಪಠ್ಯವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯಿರಿ. ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು ದಯವಿಟ್ಟು ಮರು-ಓದಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಮುದ್ರಣದೋಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ. ವಿರಾಮ ಚಿಹ್ನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಕಾರಣ ಒಂದೇ ವ್ಯಾಕರಣ ದೋಷವಾಗಿರಬಹುದು.
  2. ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಿರಿ.
  3. ನೀವು ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಸೂಕ್ತರು ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಿ. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

    ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪುರಾವೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬ್ಯಾಕಪ್ ಮಾಡಿ.

    ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪದಗಳ ಯಾವುದೇ ಪುರಾವೆಯಾಗಿರಬಹುದು: ಡಿಪ್ಲೋಮಾಗಳು, ಡಿಪ್ಲೋಮಾಗಳು, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ನಾನು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ವಿಜೇತ "ವರ್ಷದ ಮಾರಾಟಗಾರ."

  4. ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ವಿವಿಧ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪೋರ್ಟಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  5. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವು ಸಂಶಯಾಸ್ಪದ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ದೀರ್ಘ ವಿರಾಮ, ನೀವು ಇದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಾರದು. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡುವುದು - ಸಮರ್ಥವಾಗಿ, ಸರಿಯಾಗಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ

ನಿಮ್ಮ ಪಠ್ಯವು ಅರ್ಥವಾಗುವಂತಹದ್ದಾಗಿರಬಾರದು, ಆದರೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮನವರಿಕೆಯಾಗಬೇಕು.

ನಿಮ್ಮ ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಸೇರಿಸಬೇಕು ಆದ್ದರಿಂದ ಪತ್ರವನ್ನು ಓದಿದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ?

ಕೆಳಗಿನ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ:

  1. ಕ್ಲೀಷೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ.

    ಪಠ್ಯವನ್ನು ಬರೆಯುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಆನ್‌ಲೈನ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಹಲವಾರು ಪುನರಾರಂಭಗಳನ್ನು ಓದಬಹುದು.

    ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಜಿದಾರರಲ್ಲಿ ಪುನರಾವರ್ತಿತವಾದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಲೀಷೆಗಳನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.

  2. ನೀವು ಸೃಜನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ವ್ಯವಹಾರ ಬರವಣಿಗೆಯ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ವಿಪಥಗೊಳ್ಳುವುದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕಾಪಿರೈಟರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನೀವು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬಹುದು.

    ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಬರೆದ ಪಠ್ಯವು ಬಯಸಿದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಾರದು.

  3. ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಮನವೊಪ್ಪಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ, ಕ್ರಿಯಾಪದದ ಸಕ್ರಿಯ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ಎರಡು ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಿ: "ನಾನು ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದೇನೆ" ಮತ್ತು "ನಾನು ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿದ್ದೇನೆ." ಮೊದಲನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂಘಟಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಾಗಿ ಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತೀರಿ.
  4. ತೀರ್ಪಿನ ಪದಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಬಡಾಯಿ ಕೊಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಬದಲಿಗೆ: "ನಾನು ತಿಂಗಳ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿ," ಬರೆಯಿರಿ: "ತಿಂಗಳ ನನ್ನ ಮಾರಾಟದ ಪ್ರಮಾಣವು 3,000,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ."
  5. ಅಮೂರ್ತ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಬೇಡಿ. ಎತ್ತರ, ದೊಡ್ಡದು, ಜೋರು, ಚಿಕ್ಕದು ಮುಂತಾದ ವಿಶೇಷಣಗಳು ನಿಖರವಾದ ಚಿತ್ರವನ್ನು ತಿಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ: "ನನ್ನ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ಅಂಗಡಿಯ ಆದಾಯವು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಬರೆಯಿರಿ: "ನಾನು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ಮಾರಾಟದ ಪ್ರಮಾಣವು ತಿಂಗಳಿಗೆ 1,200,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಂದ 3,000,000 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ."
  6. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಥವಾ ಭೂತಕಾಲವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬಳಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ವಿಗ್ನತೆಯನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ.
  7. ನಿಮ್ಮ ಫೋಟೋ ಲಗತ್ತಿಸಿ. ಫೋಟೋ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಖವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ನಗು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ.

ಪಠ್ಯವನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ಸಂಭವನೀಯ ದೋಷಗಳು

ಅನೇಕ ಜನರು, ಉತ್ತಮ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ಅನಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ., ಬರವಣಿಗೆಯ ವ್ಯವಹಾರ ಶೈಲಿಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ ಅಥವಾ ತಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಬೇಡಿ.

ಕೆಳಗಿನ ತಪ್ಪುಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ:

  • ನಿಮ್ಮ ಜೀವನಚರಿತ್ರೆಯನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು;
  • ದುರಹಂಕಾರ, ಅತಿಯಾದ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಹೆಗ್ಗಳಿಕೆ;
  • ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಶಬ್ದಕೋಶ;
  • ಪಠ್ಯವು ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾಗಿದೆ;
  • ಗೊಂದಲಮಯವಾಗಿ ರೂಪಿಸಿದ ಆಲೋಚನೆಗಳು;
  • ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಶೈಲಿಗಳು;
  • ಪತ್ರ ಮತ್ತು ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿನ ಡೇಟಾದ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು.

ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ - ಮಾದರಿ

ಆಭರಣ ಕಂಪನಿ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ "ಯಾಕುಟ್ಸ್ಕ್-ಜೊಲೊಟೊ"

ಯರುಶೆವಾ ಅನ್ನಾ ಮಿಖೈಲೋವ್ನಾ

ಆತ್ಮೀಯ ಅನ್ನಾ ಮಿಖೈಲೋವ್ನಾ!

ನನ್ನ ಹೆಸರು ಇನ್ನಾ ಯೂರಿವ್ನಾ. ಸಂಬಳ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಆಭರಣ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ. ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ, ನನ್ನ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ನಿಮಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ.

ಆಭರಣ ಉದ್ಯಮದಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಹತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವವಿದೆ. ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ಆರಂಭವು ಆಭರಣ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟಗಾರನ ಸ್ಥಾನವಾಗಿತ್ತು. ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನಾನು ಆಭರಣ ಸಲೂನ್ ಅನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಸಲೂನ್ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸ್ಪರ್ಧೆ "ಬೆಸ್ಟ್ ಸ್ಟೋರ್ 2015" ನಲ್ಲಿ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡಿತು.

ನಾನು ಆಭರಣ ಸಗಟು ಕೇಂದ್ರ LLC ಯಲ್ಲಿಯೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇನೆ, ಚಿಲ್ಲರೆ ಅಂಗಡಿಗಳಿಗೆ ಮಾರಾಟ ತರಬೇತಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು, ಮಾರಾಟದ ಎಲ್ಲಾ ಹಂತಗಳು, ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು, ಖರೀದಿಗೆ ಸಿದ್ಧತೆಯ ಸಂಕೇತಗಳು, ವಹಿವಾಟುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು, ಗ್ರಾಹಕರ ಗಮನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಾನು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇನೆ. ನನ್ನ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ನಿಮ್ಮ ಗಮನಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.

ವಿಧೇಯಪೂರ್ವಕವಾಗಿ, ಇನ್ನಾ ಯೂರಿವ್ನಾ

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಇದು ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವ ತತ್ವಗಳು, ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಬರೆಯುವುದು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ; ನೀವು ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ನಿಮಗೆ ಒಂದು ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಬಾರದು. ಪಠ್ಯವನ್ನು ಬರೆದ ನಂತರ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಓದಲು ನೀಡಬಹುದು.

ಅವರು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪುನಃ ಬರೆಯುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಸತ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಒದಗಿಸಿ. ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸುವಾಗ, ಅದರ ಜೊತೆಗಿನ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಇಮೇಲ್‌ನ ದೇಹಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ಲಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ.