ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರವು ಒಂದು ಮಾದರಿಯಾಗಿದೆ. ನಾವು LLC ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಸರಿಯಾದ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ನೇಮಿಸುತ್ತೇವೆ

LLC ಅನ್ನು ರಚಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಮೊದಲು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನವು ಏಕೈಕ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ನಿರ್ಧಾರ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಆದೇಶ ಸೇರಿದಂತೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

LLC ನೋಂದಣಿ: ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ 11001

ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಂದರೆ ನೋಟರೈಸೇಶನ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪವರ್ ಆಫ್ ಅಟಾರ್ನಿ ಮೂಲಕ ಅಥವಾ ನೋಟರಿ ಕಚೇರಿಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ "ಶೀಟ್ ಎನ್" ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ (ಉಚಿತ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸರ್ವರ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು, ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಅವರು ದೋಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ).

ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರ

LLC ಅನ್ನು ಒಬ್ಬನೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನೋಂದಾಯಿಸಿದ್ದರೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು

ಎಲ್ಲಾ ಸಮಾಜದ ಸಭೆಗಳ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಫೋಲ್ಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಈ ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಸಾರಗಳು ಬೇಕಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ (ಸಾರಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ).

ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ:

  • ಎಲ್ಲಾ LLC ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಥವಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಭಾಗ (ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದ್ದರೆ);
  • ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು (ಆಡಿಯೋ ಮತ್ತು ವಿಡಿಯೋ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್) ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು;
  • ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಅನುಮತಿಸಲಾದ ಇತರ ವಿಧಾನಗಳು.

ಮೇಲಿನ ವಿಧಾನಗಳು ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಬೇಕು.

ಈ ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಇನ್ನೂ ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ.

LLC ಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ "ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಕುರಿತು", ಲೇಖನ 17 ಭಾಗ 3 ರಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು

ಕಂಪನಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒಪ್ಪಂದವು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ. LLC ಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ:

  • LLC ಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ;
  • ಪ್ರತಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಕೊಡುಗೆಯ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ಅಂದಾಜು ಮೌಲ್ಯ;
  • ಅವರ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳು (ವಿಧಾನ, ನಿಯಮಗಳು).

ಒಪ್ಪಂದವು ಸ್ವತಃ ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಭಾಗವಹಿಸುವವರು LLC ಅನ್ನು ತೊರೆದರೆ, LLC ರಚನೆಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದದ ನೋಟರೈಸ್ಡ್ ನಕಲು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ನಕಲು ಜೊತೆಗೆ, LLC ನಿಂದ ಹೊರಡುವ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಸಾರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಷೇರಿನ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ವೆಚ್ಚದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಮಾದರಿ LLC ಚಾರ್ಟರ್

02.08.1998 ರ ದಿನಾಂಕದ "ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯಲ್ಲಿ" ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು ತಿದ್ದುಪಡಿಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ (2017 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ) ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಕಡ್ಡಾಯ ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ರಚಿಸಲಾದ LLC ಯ ಚಾರ್ಟರ್ನ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿದರೆ, ನೋಟರೈಸೇಶನ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಮಾಲೀಕರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ನೋಟರಿಯಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು. 2016 ರಿಂದ, ಪ್ರಮಾಣಿತ ಚಾರ್ಟರ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ LLC ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಎರಡು ಪ್ರತಿಗಳಲ್ಲಿ ರಚಿಸಬೇಕು; ಇದನ್ನು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬಹುದು. ಸಂಖ್ಯೆಯ, ಲೇಸ್ ಮಾಡಿದ ಮತ್ತು ಮೊಹರು ಮಾಡಿದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ ಕೊನೆಯ ಪುಟದಲ್ಲಿ, ಸಹಿಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ: “ನಕಲು ಸರಿಯಾಗಿದೆ. ಸಿಇಒ. ಸಹಿ. ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು. ದಿನಾಂಕದಂದು".

2014 ರಿಂದ, ಚಾರ್ಟರ್ನ ನಕಲನ್ನು ತೆರಿಗೆ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬಹುದು. ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಐದು ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶುಲ್ಕಕ್ಕಾಗಿ, ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಡಿಮೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಟರೈಸೇಶನ್

ಚಾರ್ಟರ್ ನಕಲನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ನೋಟರಿ ಸೇವೆಯು ಇನ್ನೂ ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಚಾರ್ಟರ್ನ ಎರಡು ಪ್ರತಿಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ನೋಟರಿ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಧಾನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಹೊಲಿಗೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

LLC ಯ ಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕ

ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ LLC ಅನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು. ವಿಭಿನ್ನ ಸಂಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ: ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಮಾತ್ರ. LLC ಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕವು ಇದ್ದಾಗ, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಪಟ್ಟಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪೇಪರ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಪೂರಕವಾಗಿದೆ.

  • LLC ಯ ಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಚಾರ್ಟರ್ (ಚಾರ್ಟರ್ನ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ).
  • ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದ (ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಿದ ಪ್ರತಿಗಳು).
  • ಹೊಸ LLC ಗೆ ಸೇರುವ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ನಕಲು ಪ್ರತಿ.
  • ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್, ಹೊಸ LLC ಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಭಾಗವಾಗಿರುವ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧಿಕಾರದ ದೃಢೀಕರಣ (+ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ನ ನಕಲು).
  • ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಿರಿ (ನೋಟರೈಸ್ಡ್).
  • ಯೂನಿಫೈಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಆಫ್ ಲೀಗಲ್ ಎಂಟಿಟೀಸ್ (ಅದರ ನಕಲು) ನೀಡಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಕಾನೂನು ಘಟಕಕ್ಕೆ OGRN ನೇಮಕದ ಡೇಟಾದ ನಕಲು - ಸಂಸ್ಥಾಪಕ.
  • TIN (ನೋಟರೈಸ್ಡ್) ನ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲಿನ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ಪ್ರತಿಗಳು.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತೊಂದು ರಾಜ್ಯದ ನಾಗರಿಕರು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಾಗಿದ್ದರೆ

ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಅಪೋಸ್ಟಿಲ್ ಸಹ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

Apostille (ಫ್ರೆಂಚ್ Apostille) ಈ ರೀತಿಯ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನ ಕಾನೂನುಬದ್ಧತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಮಾಣಿತ ರೂಪವಾಗಿದೆ.

ಹಣದ ಬದಲಿಗೆ - ಆಸ್ತಿ ಕೊಡುಗೆ

"LLC ರಂದು" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 15 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, LLC ಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ಆಸ್ತಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆಸ್ತಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ (ಚೆಕ್‌ಗಳು, ಕೂಪನ್‌ಗಳು, ರಶೀದಿಗಳು, ವಾರಂಟಿ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು, ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್‌ಗಳು, ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ - ಅಂದರೆ, ಆಸ್ತಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಮಾಲೀಕತ್ವವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಎಲ್ಲವೂ).

ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮಿಷಗಳ ರೇಖಾಚಿತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ತೀರ್ಮಾನದೊಂದಿಗೆ ತಜ್ಞರ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ.

LLC ಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಿದ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಗುಣವಾದ ಕಾಯಿದೆಯ ಮೂಲಕ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

LLC ಯ ಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಅದರ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಸ್ಥಾಪಕ - LLC (ವೈಯಕ್ತಿಕ, ಕಾನೂನು ಘಟಕ) ಸ್ಥಾಪಕ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುತ್ತದೆ. LLC ಯ ಅಧಿಕೃತ ನೋಂದಣಿಯ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರು LLC ಗೆ ಸೇರಬಹುದು. ಇದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ:

  • LLC ಯ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೊಡುಗೆ;
  • ಖರೀದಿ, ಉಡುಗೊರೆಯಾಗಿ ರಶೀದಿ, ಷೇರಿನ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರ.

ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಂಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿವೆ - ಇದು ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಒಬ್ಬ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು: ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ನಿಯಮಗಳು

ನಿಮಿಷಗಳ ಪುಟಗಳನ್ನು ಸ್ಟೇಪಲ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಅವುಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನ 2 ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಶೆಲ್ಫ್ ಜೀವನವು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರ ರೆಕಾರ್ಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

  • ಪಠ್ಯವನ್ನು ಹಾಳೆಯ ಒಂದು ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಮುದ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗಳ ಕಡ್ಡಾಯ ಸಂಖ್ಯೆ. ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ: 01, 02 - 09, 10, ಇತ್ಯಾದಿ.
  • ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಫೋಲ್ಡರ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಸೆರೆವಾಸದ ವರ್ಷದಿಂದ ಫೋಲ್ಡರ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  • ಮೂರು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ರಚಿಸಬೇಕು.

ಕೋಷ್ಟಕ: ಯಾರು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು

ನನಗೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಟಾಂಪ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?

ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ರಚಿಸುವ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಮುದ್ರೆಯಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ತರುವಾಯ, ಕಂಪನಿಯು ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಅದನ್ನು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಹಾಕಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಡೇಟಾ:

  • ಘಟನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ;
  • ಪ್ರತಿ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ;
  • ಚರ್ಚಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ;
  • ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶ;
  • "ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ" ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ ಅಥವಾ ಗೈರುಹಾಜರಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.

ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತದಾನ

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕಾನೂನು ಅಂತಹ ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತದಾನವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮತ ಚಲಾಯಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗೈರುಹಾಜರಿ ಮತದಾನದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 181 ರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ವಿಭಾಗಗಳು

  1. ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಹೆಡರ್.
  2. ದಿನಾಂಕ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ.
  3. ಸದಸ್ಯರ ಪಟ್ಟಿ (ಸ್ಥಾಪಕರು, ಆಹ್ವಾನಿತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು). 15 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ಸಂಯೋಜನೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ಗೆ ಅನುಬಂಧವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  4. ಸಭೆಯ ಚುನಾಯಿತ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.
  5. ಎಲ್ಲಾ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ ಮಾಹಿತಿಯು "ಬಗ್ಗೆ..." ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬೇಕು. ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  6. ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿ ಐಟಂನ ಸಾರವನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
  7. ಪ್ರತಿ ಐಟಂಗೆ ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.
  8. ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಐಟಂಗೆ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ.

ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು

LLC ಯ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರದ ನೋಂದಣಿ

ಒಬ್ಬ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು LLC ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳೋಣ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" - 2017 ರಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿದೆ).

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರವು ಯಾವ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ?

  • ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆ, ದಿನಾಂಕ, ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ಸ್ಥಳ.
  • ಸಂಸ್ಥಾಪಕ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು) ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ (ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು) ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ.
  • ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ (ಕಾನೂನು ವಿಳಾಸ).
  • ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಡೇಟಾ (ಗಾತ್ರ, ಪಾವತಿಯ ನಿಯಮಗಳು). LLC ಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಗಾತ್ರವು ಕನಿಷ್ಟ 10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ (ಪ್ರಸ್ತುತ 2016 ರಲ್ಲಿ). ಬುಕ್ಮೇಕರ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ತೆರೆಯುವಾಗ, ವಿಮಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಾಗ, ವಿವಿಧ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗಾಗಿ ಸಾಲಗಳನ್ನು ನೀಡುವಾಗ, ಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಪಾನೀಯಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವಾಗ - ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಕಡಿಮೆ ಮಿತಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಬುಕ್ಮೇಕರ್ ಕಚೇರಿ ಅಥವಾ ಟೋಟಲೈಸೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ಜೂಜಾಟದ ಸಂಘಟಕರ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಕನಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತವನ್ನು 100 ಮಿಲಿಯನ್ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲು ಹಣವನ್ನು ಮಾತ್ರ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಅಂತಹ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಎರವಲು ಪಡೆದ ಹಣವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಡಿಸೆಂಬರ್ 21, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 244. 2016 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ

  • ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ.
  • ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ನೇಮಕಾತಿ.

LLC ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರ

ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು LLC ಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿನ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದೆ: ಒಬ್ಬ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ - ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಗುಂಪು - ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಒಬ್ಬನೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ - ನಾವು ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತಿದ್ದೇವೆ

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು, ಇದನ್ನು ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. LLC ಯ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು 129, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 5, 2016 ರಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ) ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಗುಂಪು - ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು LLC ಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿರಬಹುದು. ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಆರಂಭಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ LLC ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು, ನೋಂದಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಆಗಿದೆ. LLC ಅನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಗುಂಪಿಗೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಮಾದರಿಗಳು,

ಅರ್ಜಿಗಳ ಮಾದರಿಗಳು, ಮನವಿಗಳು,

ಅಭಿನಂದನೆಗಳು, ಟೋಸ್ಟ್ಗಳು, ಪಾಕವಿಧಾನಗಳು

ಹೊಸ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಕಡ್ಡಾಯ ದಾಖಲೆಯು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು.

ಈ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

1. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ

2. ಅವರ ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿ

3. ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ.

LLC ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರ

ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ

ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ (ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ)

ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನಡುವಿನ ಷೇರುಗಳ ವಿತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತದ ನಿರ್ಧಾರ

ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರ

ಮುದ್ರಣ ವಿನ್ಯಾಸ ಅನುಮೋದನೆ

ಮುದ್ರೆಯ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೇಮಕಾತಿ

ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಾಗಲು ಸೂಚನೆ

5. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಹಿಗಳು.

ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ನಂತರ ಅದರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಮಾದರಿ ನಿಮಿಷಗಳು (ಮಾದರಿ).

ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ

ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳು

______________ "__" ______ 20__

1.______________________________________ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು.), ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರಣಿಯ ಪ್ರಜೆಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ____ ಸಂಖ್ಯೆ _________, ಹೊರಡಿಸಿದ _______________________________________________________________.20__, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್ ___-___, ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ: ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ______, ನಗರ _________, ರಸ್ತೆ _______________, ಕಟ್ಟಡ __, ಸೂಕ್ತ. __ (ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಪಾಲು ____%);

2.______________________________________ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು.), ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರಣಿಯ ಪ್ರಜೆಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ____ ಸಂಖ್ಯೆ _________, ಹೊರಡಿಸಿದ _______________________________________________________________.20__, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್ ___-___, ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ: ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ______, ನಗರ _________, ರಸ್ತೆ _______________, ಕಟ್ಟಡ __, ಸೂಕ್ತ. __ (ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಪಾಲು ____%).

1. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "_______________" ರಚನೆಯ ಮೇಲೆ.

2. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ.

3. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಹಿ ಮೇಲೆ.

4. ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಮೇಲೆ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವಿನ ಷೇರುಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಮೇಲೆ.

5. ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ.

6. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ.

7. ಪ್ರಿಂಟ್ ಸ್ಕೆಚ್‌ನ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ.

8. ಮುದ್ರೆಯ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೇಲೆ.

9. ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ.

1. "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "____________" ಅನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

2. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

3. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಮೇಲಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾವು ಅದನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿನ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ:

1) __________________________________________ (_________ ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಗದು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ___% ಆಗಿದೆ;

2) _____________________________________________ (________ ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಗದು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ___% ಆಗಿದೆ.

ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

5. ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ____________________ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿ.

ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

7. ಕಂಪನಿಯ ಮುದ್ರೆಯ ಸ್ಕೆಚ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ.

ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

8. ಸೀಲ್ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ.

ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

9. ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಾಗಿ ___________________________ ಸೂಚಿಸಿ.

ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

ಕಂಪನಿಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

  • ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ನಂತರ ಅದರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಉದಾಹರಣೆ

    All-Obraztsy.rf ಪೋರ್ಟಲ್ ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ:

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ಅದರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ,

    ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪತ್ರಿಕೆ

    ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ನೀವು ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಓದುಗರಿಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ 2017 ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

    ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ


    ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರು ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬನೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಹಲವಾರು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 63, ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 69 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3, 208-FZ, 02/08/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 40 ರ ಲೇಖನ 37 ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1). ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯು 5 ವರ್ಷಗಳು (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಲೇಖನಗಳು 58, 59, 275) ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸೋಣ.

    ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೋರ್ಟಲ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

    ಯುನೋ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ

    ನಡವಳಿಕೆಯ ರೂಪ: ಜಂಟಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ (ಸಭೆ)

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸ್ಥಳ: ಮಾಸ್ಕೋ, ಸ್ಟ. ಮಿಟಿನ್ಸ್ಕಯಾ, 57

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಮಯ: 06.23.2017, 14.00

    ಸೊಸೈಟಿಯ ಒಟ್ಟು ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ 3

    ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ 3 ಸದಸ್ಯರು ಉಪಸ್ಥಿತರಿದ್ದರು

    ಅಲೆಕ್ಸಿ ಯೂರಿವಿಚ್ ಜಿಪುನೋವ್

    ರೋಮನ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ ಕರಮಿಶೇವ್

    ಸವ್ವಾ ಇವನೊವಿಚ್ ಡೊಲ್ಗೊಪ್ಯಾಟೊವ್

    ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ: ಸವ್ವಾ ಇವನೊವಿಚ್ ಡೊಲ್ಗೊಪ್ಯಾಟೊವ್

    ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವುದು.

    ಎ.ಯು. ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಗಿ ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ವ್ಯಾಲೆರಿಯೆವ್ನಾ ಕ್ರುಗ್ಲೋವಾ ಅವರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪದೊಂದಿಗೆ ಜಿಪುನೋವ್ (ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಸರಣಿ 45 07 ನಂ. 125420 ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮಿಟಿನೋ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ

    ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ವ್ಯಾಲೆರಿವ್ನಾ ಕ್ರುಗ್ಲೋವಾ (ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಸರಣಿ 45 07 ಸಂ. 125420 ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮಿಟಿನೋ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗಿದೆ

    ಮಾಸ್ಕೋ, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್ 772-049, ಜನವರಿ 29, 2004), ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಮಾಸ್ಕೋ, ಪ್ಯಾಟ್ನಿಟ್ಸ್ಕೋ ಹೆದ್ದಾರಿ, 35, ಸೂಕ್ತ. 420, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15, 2007 ರಿಂದ ಮತ್ತು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿ

    ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ವ್ಯಾಲೆರಿವ್ನಾ ಕ್ರುಗ್ಲೋವಾ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯ ಅಲೆಕ್ಸಿ ಯೂರಿವಿಚ್ ಜಿಪುನೋವ್ ಅವರಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಕರಡು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

    ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ______________ ಎ.ಯು. ಜಿಪುನೋವ್

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಹ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು.

    ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ನಂತರ ನಾವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ


    ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವರ ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ (02/08/1998 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 40 ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಜೆಡ್, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 69 12/26/1995 ಸಂಖ್ಯೆ 208-FZ) ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ.

    ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ, ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಅಧ್ಯಾಯ 10.11). ಒಪ್ಪಂದದ ಲಿಖಿತ ರೂಪದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 67). ನೀವು ಎರಡು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ:

    ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅವರ ನಕಲನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು.

    2017 ರಿಂದ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ರೂಪವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಆಗಸ್ಟ್ 27, 2016 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು 858 ರ ಮೂಲಕ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೈಕ್ರೋ-ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸದಿರಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

    ಅಲ್ಲದೆ:

    ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಲ್ಲ.

    ಮುಂಗಡ: ಸಂಬಳದಿಂದ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಮತ್ತು ಅದು ಎಷ್ಟು ಶೇಕಡಾ

    ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2017 ರಿಂದ ಖರೀದಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಳ ಪುಸ್ತಕ: ಹೊಸ ವ್ಯಾಟ್ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು

    10/01/2017 ರಿಂದ ಹೊಸ ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್ ಫಾರ್ಮ್: ಫಾರ್ಮ್ ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಭರ್ತಿ

    ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹೊಸ ರೂಪಗಳು: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR ಮತ್ತು SZV-ISKH

    ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ: ಜುಲೈ 1, 2017 ರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಠಿಣ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ

    ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್
    ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ
    ಉತ್ತಮವಾಗಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ!

    ನಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಇಮೇಲ್

    ಸುದ್ದಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ

    ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನವೀಕೃತವಾಗಿರಲು ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.

    ತಲುಪಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

    ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪೋರ್ಟಲ್ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ!

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್

    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ನಿಯಮಿತವಾಗಿರಬಹುದು (ನಿಗದಿತ ಆವರ್ತನದೊಂದಿಗೆ) ಅಥವಾ ನಿಗದಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಸ್ಥಳೀಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ). LLC ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪ್ರತಿ ಅಧಿಕೃತ ಸಭೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸಹ ಯೋಜಿಸಬಹುದು (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯದ ಕಾರಣ) ಅಥವಾ ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ (ನೌಕರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪಕ್ರಮದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ).

    ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು (ಉಪಕ್ಲಾಸ್ 4, ಷರತ್ತು 2, ಲೇಖನ 33, ಷರತ್ತು 1, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ “ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ” ಲೇಖನ 40 ” ದಿನಾಂಕ 02/08/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ) .

    ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಅಧಿಕಾರದ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

    ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು


    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕುರಿತು ಈ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

    ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ;

    ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು;

    ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು (ಯಾರ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬೇಕು/ಯಾರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕು, ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮತ್ತು ಯಾವ ಅವಧಿಗೆ).

    ಸಭೆಯು ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಫಾರ್ಮ್ P14001 ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವಾಗ ಅದರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೋಟರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಪೂರ್ಣವಾಗಿರಬೇಕು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಗಡುವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವೇ?


    ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಕಚೇರಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಪದವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?

    ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳು ಬದಲಾದರೆ, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. FMS ದೇಹಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಉಪನಾಮಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 31 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಮೇಲೆ"). ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.

    ಕಂಪನಿಯು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಏಕೈಕ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನಿರ್ಧಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ರೂಪ, ಮಾದರಿ

    ನಿಮಗಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಲೇಖನಗಳು

    ಅವರ ಸ್ವಂತ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ಸುಲಭದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

    ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. JSC ಅಥವಾ LLC ಯ ಚಾರ್ಟರ್ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಅವಧಿಗೆ ಅವರು ಆಯ್ಕೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಲೇಬರ್ ಮತ್ತು ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಲೇಖನಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ವಸ್ತುಗಳ ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ನಕಲು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ,

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಣಯ


    ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಿ

    ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದರ ವಿಷಯಗಳು ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಮಾಲೀಕರ (ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು) ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರ

    ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು (ನಿರ್ದೇಶಕ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ) ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಬಹುದು - ಉದ್ಯಮದ ಮಾಲೀಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆರ್ಟ್ನ ಷರತ್ತು 2 ರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 33, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1, ಕಲೆ. 02/08/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ ದಿನಾಂಕದ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಕಾನೂನಿನ 40. ಅಂತಹ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದರಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಲಾದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ.

    ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ವಿಧಾನ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

    ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಬಗ್ಗೆ ನೋಂದಣಿ ಮಾಹಿತಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಅವರ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸ್ಥಾನದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ (ನಿರ್ದೇಶಕ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ) ಉದ್ಯಮದ ಚಾರ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು. ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಚುನಾಯಿತ ನಾಯಕನ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಕಾರಣ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಪದವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮರು-ಚುನಾಯಿಸಿದಾಗ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲು ಮಾದರಿಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

    LLC ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರ

    ಉದ್ಯಮದ ಸ್ಥಾಪಕರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಏಕೈಕ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ (ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್, ಡೈರೆಕ್ಟರ್) ನೇಮಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸ್ವತಃ ಕಂಪನಿಯ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಣಯ

    ನೇಮಕಗೊಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ನೋಂದಣಿ

    ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಶೇಷ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಡೆಯಿಂದ, ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಪರವಾಗಿ, ಅದನ್ನು ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದ ಏಕೈಕ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

    ಒಬ್ಬನೇ ಮಾಲೀಕನಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನು ನಿರ್ದೇಶಕನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತನ್ನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳು ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರೂ ಸಹ, ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಯಾರೂ ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

    ಪ್ರಮುಖ! ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರದ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ದಾಖಲೆಗಳು ಒಂದೇ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಇರಬೇಕು. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಬಗ್ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ನಮೂದಿಸಬೇಕು.

    ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ:

    ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

    ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮೇಲೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಡುವಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಆದೇಶ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

    ಪ್ರಮುಖ ತೆರಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ

    ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆಯೇ? ನಮ್ಮ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ!

    2017 ರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ ಮಾದರಿ


    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "ರೊಮಾಶ್ಕಾ"

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ರೂಪ - ಸಭೆ (ಜಂಟಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ)

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸ್ಥಳ: 117105, ಮಾಸ್ಕೋ, ಶ. ವರ್ಷವ್ಸ್ಕೋ, 37, ಕಟ್ಟಡ 1, ಕಚೇರಿ. 4

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭದ ಸಮಯ 9-40 ಆಗಿದೆ

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೋಂದಣಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ಸಮಯ 9-50 ಆಗಿದೆ

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಸಮಯ - 10-00

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಮುಕ್ತಾಯ ಸಮಯ - 10-30

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ - ಇವನೊವ್ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ - ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್

    ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮತದಾನದ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ:

    ಇವನೊವ್ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್, ಜನವರಿ 3, 1981 ರಂದು ಜನಿಸಿದರು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್: 4507 111222, ಫೆಬ್ರವರಿ 23, 2004 ರಂದು ಎಫ್ಎಂಎಸ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ MNEVNIKI ಆಫ್ ಮಾಸ್ಕೋ ಸಿಟಿ ಆಫೀಸ್ ಸಂಖ್ಯೆ 1, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್ 770-345; ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ: 115409, ಮಾಸ್ಕೋ, ಶೇ. ಕಾಶಿರ್ಸ್ಕೊಯ್, 45, ಕಟ್ಟಡ 2, ಸೂಕ್ತ. 245; TIN 777453627222

    ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್, ಏಪ್ರಿಲ್ 5, 1978 ರಂದು ಜನಿಸಿದರು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್: 3245 544444, ಫೆಬ್ರವರಿ 28, 2008 ರಂದು ಕ್ರಾಸ್ನೋಯಾರ್ಸ್ಕ್ ನಗರದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆ, ವಿಭಾಗ ಕೋಡ್ 455-432; ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ: 660074, ಕ್ರಾಸ್ನೊಯಾರ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶ, ಕ್ರಾಸ್ನೊಯಾರ್ಸ್ಕ್, ಸ್ಟ. ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ಸ್ಕಯಾ 1 ನೇ, 32, ಕಟ್ಟಡ 1, ಸೂಕ್ತ. 22

    ಒಟ್ಟು: 2 ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು

    ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿರುತ್ತಾರೆ, ಕೋರಂ (100%) ಇರುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

    1. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಚುನಾವಣೆ ಮತ್ತು ಮತಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಲು ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿಯೋಜನೆ.

    2. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "ರೊಮಾಶ್ಕಾ" ಸ್ಥಾಪನೆ.

    3. ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೆಸರಿನ ಅನುಮೋದನೆ.

    4. ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಗಾತ್ರದ ಅನುಮೋದನೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಯ ರಚನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸಮಯ.

    5. ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಷೇರುಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ನಾಮಮಾತ್ರ ಮೌಲ್ಯದ ಅನುಮೋದನೆ.

    6. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳದ ಅನುಮೋದನೆ.

    7. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನ.

    8. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನುಮೋದನೆ.

    9. ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಚುನಾವಣೆ.

    10. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿರ್ಣಯ.

    11. ಕಂಪನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಶುಲ್ಕದ ಪಾವತಿ.

    12. ಸೀಲ್ನ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಶೇಖರಣೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಮುದ್ರೆಯ ಸ್ಕೆಚ್ನ ಅನುಮೋದನೆ.

    1. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಮೊದಲ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಸೊಸೈಟಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್ ಇವನೊವ್ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ಸಮಾಜ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    2. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಎರಡನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "ರೊಮಾಶ್ಕಾ" ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    3. ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೆಸರು: ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "ರೊಮಾಶ್ಕಾ".

    ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೆಸರು: ರೊಮಾಶ್ಕಾ LLC.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    4. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು 10,000 (ಹತ್ತು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ 00 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಿ, ಅದು 100% ಆಗಿದೆ.

    10,000 (ಹತ್ತು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ 00 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ 100% ಆಗಿದೆ.

    ಕಂಪನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು 0.00 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ 100% 10,000 (ಹತ್ತು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ 00 kopecks ಕಂಪನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 4 (ನಾಲ್ಕು) ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    5. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಐದನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಷೇರುಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ನಾಮಮಾತ್ರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಿ:

    ಇವನೊವ್ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್ 5,000 (ಐದು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ 00 ಕೊಪೆಕ್ಸ್, ಇದು 50%

    ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ 5,000 (ಐದು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ 00 ಕೊಪೆಕ್ಸ್, ಇದು 50%

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    6. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಆರನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ (ಅದರ ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಳ): ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, 117105, ಮಾಸ್ಕೋ, ವರ್ಷವ್ಸ್ಕೋ ಹೆದ್ದಾರಿ, ಕಟ್ಟಡ 37, ಕಟ್ಟಡ 1, ಕಚೇರಿ 4.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    7. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಏಳನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    8. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಎಂಟನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    9. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಒಂಬತ್ತನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್ ಇವನೊವ್ ಅವರನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು, ಜನವರಿ 3, 1981 ರಂದು ಜನಿಸಿದರು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್: 4507 111222, ಫೆಬ್ರವರಿ 23, 2004 ರಂದು ನೀಡಲಾಯಿತು, FMS ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ MNEVNIKI ಆಫ್ ಮಾಸ್ಕೋ ಸಿಟಿ ಕಚೇರಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್. 770-345; ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ: 115409, ಮಾಸ್ಕೋ, ಶೇ. ಕಾಶಿರ್ಸ್ಕೊಯ್, 45, ಕಟ್ಟಡ 2, ಸೂಕ್ತ. 245; 3 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ TIN 777453627222.

    ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ಸಹಿ ಮಾಡಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    10. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಹತ್ತನೇ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ -

    ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿ. ಕಂಪನಿಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಸೊಸೈಟಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕ್ರಮಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಬೇಕು. ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಗೆ ಜಂಟಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸಿದರು.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    11. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಹನ್ನೊಂದನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪರವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    12. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಹನ್ನೆರಡನೆಯ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಮುದ್ರೆಯ ಸ್ಕೆಚ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ. ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್ ಇವನೊವ್ ಅವರನ್ನು ಸೀಲ್ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿ ನೇಮಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    _______________/ ಇವನೊವ್ I. I.

    _______________/ ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪಿ.ಪಿ.

    2017 ರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ

    ಬುಖ್ಪ್ರೊಫಿ - ರಷ್ಯನ್ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ತೆರಿಗೆ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ. 2005-2017

  • ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಮಾದರಿಗಳು,

    ಅರ್ಜಿಗಳ ಮಾದರಿಗಳು, ಮನವಿಗಳು,

    ಅಭಿನಂದನೆಗಳು, ಟೋಸ್ಟ್ಗಳು, ಪಾಕವಿಧಾನಗಳು

    ಹೊಸ ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾದ ಕಡ್ಡಾಯ ದಾಖಲೆಯು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು.

    ಈ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

    1. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ

    2. ಅವರ ವಿವರಗಳೊಂದಿಗೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿ

    3. ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ.

    - ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ

    - ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರ

    - ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರ (ಬಯಸಿದಲ್ಲಿ)

    - ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನಡುವಿನ ಷೇರುಗಳ ವಿತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಮೊತ್ತದ ನಿರ್ಧಾರ

    - ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರ


    - ಮುದ್ರಣ ಸ್ಕೆಚ್ನ ಅನುಮೋದನೆ

    - ಮುದ್ರೆಯ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೇಮಕಾತಿ

    - ನೋಂದಣಿ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಾಗಲು ಸೂಚನೆಗಳು

    5. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಹಿಗಳು.

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ನಂತರ ಅದರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಮಾದರಿ ನಿಮಿಷಗಳು (ಮಾದರಿ).

    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳು

    ______________ "__" ______ 20__

    1.______________________________________ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು.), ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರಣಿಯ ಪ್ರಜೆಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ____ ಸಂಖ್ಯೆ _________, ಹೊರಡಿಸಿದ _______________________________________________________________.20__, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್ ___-___, ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ: ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ______, ನಗರ _________, ರಸ್ತೆ _______________, ಕಟ್ಟಡ __, ಸೂಕ್ತ. __ (ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಪಾಲು ____%);

    2.______________________________________ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು.), ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರಣಿಯ ಪ್ರಜೆಯ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ____ ಸಂಖ್ಯೆ _________, ಹೊರಡಿಸಿದ _______________________________________________________________.20__, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್ ___-___, ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ: ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, ______, ನಗರ _________, ರಸ್ತೆ _______________, ಕಟ್ಟಡ __, ಸೂಕ್ತ. __ (ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಪಾಲು ____%).

    1. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "_______________" ರಚನೆಯ ಮೇಲೆ.

    2. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ.

    3. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಒಪ್ಪಂದದ ಸಹಿ ಮೇಲೆ.

    4. ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದ ಮೇಲೆ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಡುವಿನ ಷೇರುಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಮೇಲೆ.


    5. ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಗೊಂಡಾಗ.

    6. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ.

    7. ಪ್ರಿಂಟ್ ಸ್ಕೆಚ್‌ನ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ.

    8. ಮುದ್ರೆಯ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೇಲೆ.

    9. ಕಂಪನಿಯ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ನಿಯೋಜನೆಯ ಮೇಲೆ.

    1. "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಅನುಸಾರವಾಗಿ, ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "____________" ಅನ್ನು ರಚಿಸಿ. ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    2. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ನ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    3. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಮೇಲಿನ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ನಂತರ, ನಾವು ಅದನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿನ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತೆ ವಿತರಿಸಲಾಗಿದೆ:

    1) __________________________________________ (_________ ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಗದು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ___% ಆಗಿದೆ;

    2) _____________________________________________ (________ ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ನಗದು ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ___% ಆಗಿದೆ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    5. ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ____________________ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    7. ಕಂಪನಿಯ ಮುದ್ರೆಯ ಸ್ಕೆಚ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    8. ಸೀಲ್ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    9. ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಾಗಿ ___________________________ ಸೂಚಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    ಕಂಪನಿಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

  • ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ನಂತರ ಅದರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಉದಾಹರಣೆ

    All-Obraztsy.rf ಪೋರ್ಟಲ್ ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ:

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ಅದರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ,

    ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪತ್ರಿಕೆ

    ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ನೀವು ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಓದುಗರಿಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ 2017 ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

    ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ

    ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರು ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬನೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಹಲವಾರು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 63, ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 69 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3, 208-FZ, 02/08/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 40 ರ ಲೇಖನ 37 ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1). ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯು 5 ವರ್ಷಗಳು (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಲೇಖನಗಳು 58, 59, 275) ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸೋಣ.


    ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೋರ್ಟಲ್ನ ಓದುಗರಿಗೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮಾದರಿಯನ್ನು ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

    ಯುನೋ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ

    ನಡವಳಿಕೆಯ ರೂಪ: ಜಂಟಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ (ಸಭೆ)

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸ್ಥಳ: ಮಾಸ್ಕೋ, ಸ್ಟ. ಮಿಟಿನ್ಸ್ಕಯಾ, 57

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಮಯ: 06.23.2017, 14.00

    ಸೊಸೈಟಿಯ ಒಟ್ಟು ಸದಸ್ಯರ ಸಂಖ್ಯೆ 3

    ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ 3 ಸದಸ್ಯರು ಉಪಸ್ಥಿತರಿದ್ದರು

    ಅಲೆಕ್ಸಿ ಯೂರಿವಿಚ್ ಜಿಪುನೋವ್

    ರೋಮನ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ ಕರಮಿಶೇವ್

    ಸವ್ವಾ ಇವನೊವಿಚ್ ಡೊಲ್ಗೊಪ್ಯಾಟೊವ್

    ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ: ಸವ್ವಾ ಇವನೊವಿಚ್ ಡೊಲ್ಗೊಪ್ಯಾಟೊವ್

    ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವುದು.

    ಎ.ಯು. ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಗಿ ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ವ್ಯಾಲೆರಿಯೆವ್ನಾ ಕ್ರುಗ್ಲೋವಾ ಅವರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪದೊಂದಿಗೆ ಜಿಪುನೋವ್ (ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಸರಣಿ 45 07 ನಂ. 125420 ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮಿಟಿನೋ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ

    ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ವ್ಯಾಲೆರಿವ್ನಾ ಕ್ರುಗ್ಲೋವಾ (ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಸರಣಿ 45 07 ಸಂ. 125420 ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಮಿಟಿನೋ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾಗಿದೆ


    ಮಾಸ್ಕೋ, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್ 772-049, ಜನವರಿ 29, 2004), ವಿಳಾಸದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ: ಮಾಸ್ಕೋ, ಪ್ಯಾಟ್ನಿಟ್ಸ್ಕೋ ಹೆದ್ದಾರಿ, 35, ಸೂಕ್ತ. 420, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 15, 2007 ರಿಂದ ಮತ್ತು ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡಿ

    ವಿಕ್ಟೋರಿಯಾ ವ್ಯಾಲೆರಿವ್ನಾ ಕ್ರುಗ್ಲೋವಾ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಸದಸ್ಯ ಅಲೆಕ್ಸಿ ಯೂರಿವಿಚ್ ಜಿಪುನೋವ್ ಅವರಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಕರಡು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಯಮಗಳ ಮೇಲೆ ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

    ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ______________ ಎ.ಯು. ಜಿಪುನೋವ್

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಹ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು.

    ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ನಂತರ ನಾವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ

    ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವರ ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ (02/08/1998 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 40 ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಜೆಡ್, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 69 12/26/1995 ಸಂಖ್ಯೆ 208-FZ) ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ.

    ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ, ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಅಧ್ಯಾಯ 10.11). ಒಪ್ಪಂದದ ಲಿಖಿತ ರೂಪದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 67). ನೀವು ಎರಡು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ:

    ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅವರ ನಕಲನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು.

    2017 ರಿಂದ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ರೂಪವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಆಗಸ್ಟ್ 27, 2016 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು 858 ರ ಮೂಲಕ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೈಕ್ರೋ-ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸದಿರಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

    ಅಲ್ಲದೆ:

    ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವುದೇ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಿಲ್ಲ.

    ಮುಂಗಡ: ಸಂಬಳದಿಂದ ಹೇಗೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಮತ್ತು ಅದು ಎಷ್ಟು ಶೇಕಡಾ

    ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2017 ರಿಂದ ಖರೀದಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಳ ಪುಸ್ತಕ: ಹೊಸ ವ್ಯಾಟ್ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳು

    10/01/2017 ರಿಂದ ಹೊಸ ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್ ಫಾರ್ಮ್: ಫಾರ್ಮ್ ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಭರ್ತಿ

    ವೈಯಕ್ತಿಕಗೊಳಿಸಿದ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಹೊಸ ರೂಪಗಳು: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR ಮತ್ತು SZV-ISKH

    ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ: ಜುಲೈ 1, 2017 ರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಠಿಣ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ

    ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮ್ಯಾಗಜೀನ್
    ನಾವು ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲತಾಣಗಳಲ್ಲಿದ್ದೇವೆ
    ಉತ್ತಮವಾಗಲು ನಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ!

    ನಮ್ಮ ಸಂಪರ್ಕ ಇಮೇಲ್

    ಸುದ್ದಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ

    ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸುದ್ದಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನವೀಕೃತವಾಗಿರಲು ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.

    ತಲುಪಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು!

    ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಪೋರ್ಟಲ್ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ!

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್

    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ನಿಯಮಿತವಾಗಿರಬಹುದು (ನಿಗದಿತ ಆವರ್ತನದೊಂದಿಗೆ) ಅಥವಾ ನಿಗದಿತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಸ್ಥಳೀಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದಾಗಿ). LLC ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪ್ರತಿ ಅಧಿಕೃತ ಸಭೆಯನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸಹ ಯೋಜಿಸಬಹುದು (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಮುಕ್ತಾಯದ ಕಾರಣ) ಅಥವಾ ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ (ನೌಕರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪಕ್ರಮದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ).


    ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು (ಉಪಕ್ಲಾಸ್ 4, ಷರತ್ತು 2, ಲೇಖನ 33, ಷರತ್ತು 1, ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ “ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ” ಲೇಖನ 40 ” ದಿನಾಂಕ 02/08/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ) .

    ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಅಧಿಕಾರದ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದೇ ರೀತಿಯ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.

    ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ ಏನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕುರಿತು ಈ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

    ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳ;

    ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು;

    ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರಗಳು (ಯಾರ ಅಧಿಕಾರ ಮತ್ತು ಯಾವಾಗ ಕೊನೆಗೊಳಿಸಬೇಕು/ಯಾರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಬೇಕು, ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಮತ್ತು ಯಾವ ಅವಧಿಗೆ).

    ಸಭೆಯು ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತಾರೆ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಫಾರ್ಮ್ P14001 ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವಾಗ ಅದರಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೋಟರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅದು ಪೂರ್ಣವಾಗಿರಬೇಕು. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಇದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಗಡುವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವೇ?

    ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ನೇಮಕ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆದೇಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ನ ಕಚೇರಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಅವಧಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಚಾರ್ಟರ್ ಅಥವಾ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಪದವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು 5 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ?

    ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳು ಬದಲಾದರೆ, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. FMS ದೇಹಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಉಪನಾಮಗಳಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಡೇಟಾವನ್ನು ರವಾನಿಸುತ್ತಾರೆ (ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 31 "ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಕೆಲವು ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳಿಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳ ಮೇಲೆ"). ಹೆಚ್ಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.

    ಕಂಪನಿಯು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸತ್ಯವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಏಕೈಕ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ನಿರ್ಧಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ರೂಪ, ಮಾದರಿ

    ನಿಮಗಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಲೇಖನಗಳು

    ಅವರ ಸ್ವಂತ ಕೋರಿಕೆಯ ಮೇರೆಗೆ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸುವುದು ಸುಲಭದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲ. ಒಬ್ಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ತೊರೆದಾಗ ಅದನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಹಂತಗಳನ್ನು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.

    ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. JSC ಅಥವಾ LLC ಯ ಚಾರ್ಟರ್ ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಅವಧಿಗೆ ಅವರು ಆಯ್ಕೆಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು 2017 ರಲ್ಲಿ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಲೇಬರ್ ಮತ್ತು ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಲೇಖನಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ವಸ್ತುಗಳ ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಭಾಗಶಃ ನಕಲು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ,

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಣಯ

    ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಿ

    ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ನೀವು ಕಾಣುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಅದರ ವಿಷಯಗಳು ಕಾನೂನು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಮಾಲೀಕರ (ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು) ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರ

    ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು (ನಿರ್ದೇಶಕ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ) ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಬಹುದು - ಉದ್ಯಮದ ಮಾಲೀಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ. ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಆರ್ಟ್ನ ಷರತ್ತು 2 ರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 33, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1, ಕಲೆ. 02/08/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ ದಿನಾಂಕದ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ" ಕಾನೂನಿನ 40. ಅಂತಹ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು ಅಥವಾ ಅದರಿಂದ ಹೊರತೆಗೆಯಲಾದ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ.

    ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿರಬಹುದು. ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ವಿಧಾನ ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.


    ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಯಾವಾಗಲೂ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಬಗ್ಗೆ ನೋಂದಣಿ ಮಾಹಿತಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಅವರ ಷೇರುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸ್ಥಾನದ ಶೀರ್ಷಿಕೆ (ನಿರ್ದೇಶಕ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ) ಉದ್ಯಮದ ಚಾರ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು. ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಚುನಾಯಿತ ನಾಯಕನ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಕಾರಣ ಅಧಿಕಾರಗಳ ಪದವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿಯ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮರು-ಚುನಾಯಿಸಿದಾಗ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವುದು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲು ಮಾದರಿಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

    LLC ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರ

    ಉದ್ಯಮದ ಸ್ಥಾಪಕರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಏಕೈಕ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಾಯಕತ್ವದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ (ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್, ಡೈರೆಕ್ಟರ್) ನೇಮಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸ್ವತಃ ಕಂಪನಿಯ ಚುಕ್ಕಾಣಿ ಹಿಡಿಯುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳಿಗೆ ವಹಿಸಿಕೊಡುತ್ತಾರೆ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಣಯ

    ನೇಮಕಗೊಂಡ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ನೋಂದಣಿ

    ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಪ್ಪಂದದ ವಿಶೇಷ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕಡೆಯಿಂದ, ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಪರವಾಗಿ, ಅದನ್ನು ಮಾಲೀಕರು ಅಥವಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದ ಏಕೈಕ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

    ಒಬ್ಬನೇ ಮಾಲೀಕನಿದ್ದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅವನು ನಿರ್ದೇಶಕನ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ತನ್ನನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದೆಡೆ, ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಎರಡು ಪಕ್ಷಗಳು ಇರಬೇಕು ಮತ್ತು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರು ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿದ್ದರೂ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ವಹಿಸಿಕೊಂಡರೂ ಸಹ, ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಯಾರೂ ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

    ಪ್ರಮುಖ! ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಕಂಪನಿಯ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರದ ಜೊತೆಗೆ, ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ದಾಖಲೆಗಳು ಒಂದೇ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಇರಬೇಕು. ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಬಗ್ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ನಮೂದಿಸಬೇಕು.

    ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಯಾವ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ:

    ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

    ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅಧಿಕಾರ ವಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮೇಲೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನಡುವಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಆದೇಶ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

    ಪ್ರಮುಖ ತೆರಿಗೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ

    ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆಯೇ? ನಮ್ಮ ವೇದಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ!

    2017 ರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ ಮಾದರಿ

    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "ರೊಮಾಶ್ಕಾ"

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ರೂಪ - ಸಭೆ (ಜಂಟಿ ಉಪಸ್ಥಿತಿ)

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸ್ಥಳ: 117105, ಮಾಸ್ಕೋ, ಶ. ವರ್ಷವ್ಸ್ಕೋ, 37, ಕಟ್ಟಡ 1, ಕಚೇರಿ. 4

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೋಂದಣಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭದ ಸಮಯ 9-40 ಆಗಿದೆ

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನೋಂದಣಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯ ಸಮಯ 9-50 ಆಗಿದೆ

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಆರಂಭಿಕ ಸಮಯ - 10-00

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಮುಕ್ತಾಯ ಸಮಯ - 10-30

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ - ಇವನೊವ್ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್

    ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ - ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್

    ಕಂಪನಿಯ ಒಟ್ಟು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಮತದಾನದ ಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ:

    ಇವನೊವ್ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್, ಜನವರಿ 3, 1981 ರಂದು ಜನಿಸಿದರು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್: 4507 111222, ಫೆಬ್ರವರಿ 23, 2004 ರಂದು ಎಫ್ಎಂಎಸ್ ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ MNEVNIKI ಆಫ್ ಮಾಸ್ಕೋ ಸಿಟಿ ಆಫೀಸ್ ಸಂಖ್ಯೆ 1, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್ 770-345; ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ: 115409, ಮಾಸ್ಕೋ, ಶೇ. ಕಾಶಿರ್ಸ್ಕೊಯ್, 45, ಕಟ್ಟಡ 2, ಸೂಕ್ತ. 245; TIN 777453627222

    ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್, ಏಪ್ರಿಲ್ 5, 1978 ರಂದು ಜನಿಸಿದರು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್: 3245 544444, ಫೆಬ್ರವರಿ 28, 2008 ರಂದು ಕ್ರಾಸ್ನೋಯಾರ್ಸ್ಕ್ ನಗರದ ಆಂತರಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಇಲಾಖೆ, ವಿಭಾಗ ಕೋಡ್ 455-432; ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ: 660074, ಕ್ರಾಸ್ನೊಯಾರ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶ, ಕ್ರಾಸ್ನೊಯಾರ್ಸ್ಕ್, ಸ್ಟ. ಲೆನಿನ್ಗ್ರಾಡ್ಸ್ಕಯಾ 1 ನೇ, 32, ಕಟ್ಟಡ 1, ಸೂಕ್ತ. 22

    ಒಟ್ಟು: 2 ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು

    ಕಂಪನಿಯ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಿರುತ್ತಾರೆ, ಕೋರಂ (100%) ಇರುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯು ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

    1. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯ ಚುನಾವಣೆ ಮತ್ತು ಮತಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಲು ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ನಿಯೋಜನೆ.

    2. ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "ರೊಮಾಶ್ಕಾ" ಸ್ಥಾಪನೆ.

    3. ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೆಸರಿನ ಅನುಮೋದನೆ.

    4. ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಗಾತ್ರದ ಅನುಮೋದನೆ, ಹಾಗೆಯೇ ಕಂಪನಿಯ ಆಸ್ತಿಯ ರಚನೆಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಸಮಯ.

    5. ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಷೇರುಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ನಾಮಮಾತ್ರ ಮೌಲ್ಯದ ಅನುಮೋದನೆ.

    6. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳದ ಅನುಮೋದನೆ.

    7. ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಒಪ್ಪಂದದ ತೀರ್ಮಾನ.

    8. ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನುಮೋದನೆ.

    9. ಕಂಪನಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಚುನಾವಣೆ.

    10. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಜಂಟಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ನಿರ್ಣಯ.

    11. ಕಂಪನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಶುಲ್ಕದ ಪಾವತಿ.

    12. ಸೀಲ್ನ ಉತ್ಪಾದನೆ ಮತ್ತು ಶೇಖರಣೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಮುದ್ರೆಯ ಸ್ಕೆಚ್ನ ಅನುಮೋದನೆ.

    1. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಮೊದಲ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಸೊಸೈಟಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾಗಿ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್ ಇವನೊವ್ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ಸಮಾಜ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    2. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಎರಡನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "ರೊಮಾಶ್ಕಾ" ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    3. ಅಜೆಂಡಾದಲ್ಲಿ ಮೂರನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೆಸರು: ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "ರೊಮಾಶ್ಕಾ".

    ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹೆಸರು: ರೊಮಾಶ್ಕಾ LLC.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    4. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು 10,000 (ಹತ್ತು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ 00 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಿ, ಅದು 100% ಆಗಿದೆ.

    10,000 (ಹತ್ತು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ 00 ಕೊಪೆಕ್‌ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಯನ್ನು ನಗದು ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ 100% ಆಗಿದೆ.

    ಕಂಪನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು 0.00 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ 100% 10,000 (ಹತ್ತು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ 00 kopecks ಕಂಪನಿಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 4 (ನಾಲ್ಕು) ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    5. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಐದನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಷೇರುಗಳ ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ನಾಮಮಾತ್ರ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಅನುಮೋದಿಸಿ:

    ಇವನೊವ್ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್ 5,000 (ಐದು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ 00 ಕೊಪೆಕ್ಸ್, ಇದು 50%

    ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪೆಟ್ರ್ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್ 5,000 (ಐದು ಸಾವಿರ) ರೂಬಲ್ಸ್ 00 ಕೊಪೆಕ್ಸ್, ಇದು 50%

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    6. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಆರನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ (ಅದರ ಶಾಶ್ವತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಳ): ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ, 117105, ಮಾಸ್ಕೋ, ವರ್ಷವ್ಸ್ಕೋ ಹೆದ್ದಾರಿ, ಕಟ್ಟಡ 37, ಕಟ್ಟಡ 1, ಕಚೇರಿ 4.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    7. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಏಳನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಕುರಿತು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    8. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಎಂಟನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    9. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಒಂಬತ್ತನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್ ಇವನೊವ್ ಅವರನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು, ಜನವರಿ 3, 1981 ರಂದು ಜನಿಸಿದರು, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕರ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್: 4507 111222, ಫೆಬ್ರವರಿ 23, 2004 ರಂದು ನೀಡಲಾಯಿತು, FMS ಡಿಸ್ಟ್ರಿಕ್ಟ್ MNEVNIKI ಆಫ್ ಮಾಸ್ಕೋ ಸಿಟಿ ಕಚೇರಿ ಸಂಖ್ಯೆ 1, ಉಪವಿಭಾಗದ ಕೋಡ್. 770-345; ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ: 115409, ಮಾಸ್ಕೋ, ಶೇ. ಕಾಶಿರ್ಸ್ಕೊಯ್, 45, ಕಟ್ಟಡ 2, ಸೂಕ್ತ. 245; 3 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ TIN 777453627222.

    ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ನಂತರ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಕಂಪನಿಯ ಪರವಾಗಿ ಸಹಿ ಮಾಡಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    10. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯ ಹತ್ತನೇ ಸಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ -

    ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಚಾರ್ಟರ್ ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಿ. ಕಂಪನಿಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಮಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾದ ಸೊಸೈಟಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಕ್ರಮಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಈ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸದಿದ್ದರೆ, ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಷೇರುಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಬೇಕು. ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರದ ಬಗ್ಗೆ ವಿವಾದಗಳನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಕಂಪನಿಯ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳಿಗೆ ಜಂಟಿ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದರ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸಿದರು.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    11. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಹನ್ನೊಂದನೇ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪರವಾಗಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಧ್ಯಕ್ಷರಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    12. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿ ಹನ್ನೆರಡನೆಯ ಐಟಂನಲ್ಲಿ -

    ಕಂಪನಿಯ ಮುದ್ರೆಯ ಸ್ಕೆಚ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಿ. ಕಂಪನಿಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಇವಾನ್ ಇವನೊವಿಚ್ ಇವನೊವ್ ಅವರನ್ನು ಸೀಲ್ ಉತ್ಪಾದನೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿ ನೇಮಿಸಿ.

    ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಣಯ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.

    _______________/ ಇವನೊವ್ I. I.

    _______________/ ಪೆಟ್ರೋವ್ ಪಿ.ಪಿ.

    zakonosfera.ru

    ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

    ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ ವಿತರಿಸಲಾದ ಲಾಭವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿರುವ ವಾಣಿಜ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು LLC ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

    ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮೂಹಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ, ಈ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪದ ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಬಾಧ್ಯತೆಗಳ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯು ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಭಾಗವಾಗಿ ರಚಿಸುವಾಗ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಪಾವತಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ.

    ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವಿಮರ್ಶಕರು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ್ದರೂ, ಅದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ 10 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಜೊತೆಗೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ಮತ್ತು ಮುದ್ರೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಇವುಗಳು ಅನುಕೂಲಗಳಾಗಿವೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ನಾಗರಿಕರು ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದು.

    ಅಲ್ಲದೆ, LLC ಯ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಅದರ ನೋಂದಣಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ನೋಂದಣಿಯೊಂದಿಗೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ, LLC ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ಹಂತಗಳು ಇನ್ನೂ ಸರಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದದ್ದು, ಅವರು ಕಾನೂನುಗಳಿಂದ ಸೀಮಿತವಾದ ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಲ್ಗಾರಿದಮ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

    ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮೂಲಭೂತ ದಾಖಲೆಗಳ ಕಿರು ಪಟ್ಟಿ

    ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅನೇಕ ನಿಯಂತ್ರಕ ಕಾನೂನುಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯವಾದವುಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳಾಗಿವೆ:

    • 02/08/1998 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ";
    • 08.08.2001 ರ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 129-ಎಫ್ಜೆಡ್ "ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ಮೇಲೆ";
    • ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 30, 2004 ರ ಸರ್ಕಾರಿ ತೀರ್ಪು ಸಂಖ್ಯೆ 506 "ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಮೇಲಿನ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ."

    ಮತ್ತು LLC ಗಳನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಜನವರಿ 1, 2016 ರಂದು ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 67-FZ ನಿಂದ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು.

    ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೆರೆಯಲು ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಂಯೋಜನೆಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು

    ಪ್ರಸ್ತುತ, LLC ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ, ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊಗೆ ಎರಡು ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ. ಮೊದಲ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿದಾಗ, ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ:

    • ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು, ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ಗಳ ನೋಟರೈಸ್ಡ್ ಪ್ರತಿಗಳು;
    • ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು;
    • ಚಾರ್ಟರ್;
    • ಘಟಕ ಒಪ್ಪಂದ (ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ);
    • ಕಟ್ಟಡ ಅಥವಾ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ (ಕಚೇರಿ) ಗಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದ;
    • ಬಾಡಿಗೆ ಕಟ್ಟಡ/ಅಪಾರ್ಟ್‌ಮೆಂಟ್ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
    • ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆದೇಶಗಳು;
    • ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ವಸ್ತು ಸ್ವತ್ತುಗಳ (ಆಸ್ತಿ) ಸೇರ್ಪಡೆಯ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ;
    • ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊತ್ತಕ್ಕೆ ರಸೀದಿಗಳು ಮತ್ತು ನಗದು ರಸೀದಿಗಳು;
    • ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಹೇಳಿಕೆಗಳು. ಈ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ ಫಾರ್ಮ್ P11001 ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಇದಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲಾತಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ಚಾರ್ಟರ್, ಘಟಕ ಒಪ್ಪಂದ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳು, ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ನಿಮಿಷಗಳಿಂದ ಸಾರ, a ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್‌ನ ನಕಲು, ಯೂನಿಫೈಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಆಫ್ ಲೀಗಲ್ ಎಂಟಿಟೀಸ್‌ನಿಂದ ಸಾರ, OGRN ನ ನಿಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ನೋಂದಣಿ ಕುರಿತು ತೆರಿಗೆ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರೇಟ್‌ನಿಂದ ಪತ್ರ, TIN ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರತಿಗಳು ನೋಟರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ.

    ಎರಡನೆಯ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ, ಇದರಲ್ಲಿ, ದೇಶೀಯ ಉದ್ಯಮಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತಾರೆ, ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳ ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ನೋಟರೈಸ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಕಂಪನಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳವು ಆಸ್ತಿ ಕೊಡುಗೆಗಳಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟಾಗ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಈ ಠೇವಣಿಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

    • ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
    • ಆಸ್ತಿಗಾಗಿ ತಾಂತ್ರಿಕ ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್;
    • ಆಸ್ತಿ ಖಾತರಿ ಕಾರ್ಡ್;
    • ವರ್ಗಾವಣೆಗೊಂಡ ಆಸ್ತಿಯ ಮೌಲ್ಯ.

    ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸಲ್ಲಿಸಿದ ದಾಖಲೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಈ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು LLC ಯ ಆಯವ್ಯಯಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವುದು

    LLC ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯ ಶಾಸನಬದ್ಧ ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಆವರ್ತನದೊಂದಿಗೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಬೇಕು. ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಇದನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ನಡೆದ ನಂತರ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸ್ಥಿತಿಯು ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸ್ಥಿತಿಗೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಇದು ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ.

    ಹೀಗಾಗಿ, ಸ್ಥಾಪಕರು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳು ಮತ್ತು LLC ಯ ಆರಂಭಿಕ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಡೇಟಾ ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ ಕಾನೂನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಗೆ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಈ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪಟ್ಟಿಯು ಉದ್ಯಮದ ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಬದಲಾಗದೆ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ.

    ಆದರೆ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಪಟ್ಟಿಯು ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರ ಪ್ರವೇಶದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ಕಡೆಗೆ ಬದಲಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಹಿಂದಿನ ಸದಸ್ಯರ ಉಚ್ಚಾಟನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಬಹುದು.

    ಹೀಗಾಗಿ, ಮೊದಲ ಸಭೆಯ ನಂತರ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ರಚಿಸಿದ ಉದ್ಯಮದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು, ಸದಸ್ಯರು ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರಾಗುತ್ತಾರೆ.

    ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ?

    ಎರಡು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಒಬ್ಬ ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಮೊದಲ ಘಟಕ ದಾಖಲೆಯು ಉದ್ಯಮವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಅದರ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

    ಘಟಕ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯನ್ನು ಸೂಕ್ತ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಅದರ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಆಮಂತ್ರಣಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲಾ ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಘಟಕ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವ ಮಾದರಿ ಸೂಚನೆ

    ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಿವಿಲ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ 181.2 ರಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಕೆಳಗಿನ ಕಡ್ಡಾಯ ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

    1. ಘಟನೆಯ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ದಿನಾಂಕ.
    2. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಪಟ್ಟಿ. ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ - ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಡೇಟಾವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ, ನಮೂದಿಸಿ: ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು; ಕಾನೂನು ವಿಳಾಸ; OGRN, KPP ಮತ್ತು TIN ಸಂಕೇತಗಳು; ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ವಿವರಗಳು.
    3. ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು.
    4. ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ.
    5. ಕಾರ್ಯಸೂಚಿ
    6. ತಮ್ಮ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಒಪ್ಪಂದದ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು, ಇದು ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ.
    7. ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು.

    ಸಭೆಯ ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯಮದ ಮುಖ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

    • ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅದರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ರೂಪವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಉದ್ಯಮದ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು;
    • ಕಾನೂನು ವಿಳಾಸ;
    • ಅದರ ಷೇರುಗಳ ವಿತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದ ಗಾತ್ರ;
    • ಚಾರ್ಟರ್;
    • ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು.

    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

    ಕಾರ್ಯಸೂಚಿಯಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಮತದಾನವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಒತ್ತಿಹೇಳಬೇಕು. ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಸರ್ವಾನುಮತದ ಅನುಮೋದನೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, LLC ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯಮದ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ನಡೆಸಿದಾಗ, ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ವಾನುಮತದಿಂದ ಮಾಡಲಾದ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಸರಳ ಬಹುಮತದಿಂದ ಅಥವಾ 3/4 ಮತಗಳಿಂದ ಸಮಸ್ಯೆಯ ವರ್ಗ.

    ಒಂದೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ LLC ತೆರೆಯುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು

    ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, LLC ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಒಂದರಿಂದ ಐವತ್ತು ವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನೊಂದಿಗೆ LLC ಅನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವುದು ಸಾಕಷ್ಟು ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅಭ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ.

    LLC ಯ ಸ್ಥಾಪಕರು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಸಂಗತಿಯನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ನಿರ್ಧಾರದ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್‌ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸಲು, ಈ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನ ಪ್ರಸ್ತುತಿ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ಕುರಿತು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳ ಅಧಿಕೃತ ಹೆಸರು ಈ ರೀತಿ ಕಾಣಿಸಬಹುದು - "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಯ ರಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರ."

    LLC ಅನ್ನು ರಚಿಸಲು ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಫೋಟೋದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ.

    ನೀಡಿರುವ ಉದಾಹರಣೆಯು ಅನುಮೋದಿತ ಕ್ಯಾನನ್ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಪರಿಹಾರ ಆಯ್ಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿಮಿಷಗಳ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಬಹುದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಏಕೈಕ ಎರಕಹೊಯ್ದ ಮತವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಕೇವಲ ಸಲಹಾ ಮತವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿ

    LLC ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯು ಹೊಸದಾಗಿ ರಚಿಸಲಾದ ಉದ್ಯಮದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಈ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆದೇಶ ಸಂಖ್ಯೆ 1 ರ ಮೂಲಕ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ "ಹೊಸದಾಗಿ ಮಾಡಿದ" ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸ್ವತಃ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲವು ಘಟಕ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರದಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ನಮೂದು.

    LLC ಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರ ಅನುಮೋದನೆಗಾಗಿ ಆದೇಶದ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಫೋಟೋದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ.

    ನೋಟರಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬೇಕೇ?

    ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ರಚಿಸುವಾಗ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಆದೇಶದ ನೋಟರೈಸೇಶನ್ ಅನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಹಳೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ ಅದು ಬೇರೆ ವಿಷಯ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವಾಗ, ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ನಮೂದನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ನಮೂನೆ ಸಂಖ್ಯೆ P14001 ನಲ್ಲಿ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಶೀರ್ಷಿಕೆ ಪುಟ, ಶೀಟ್ K (ಹಳೆಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಪುಟ 1, ಹೊಸ ನಿರ್ದೇಶಕರಿಗೆ ಪುಟಗಳು 1–2), ಶೀಟ್ ಆರ್ (ಪುಟ 1–4).

    ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ತೆರಿಗೆ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮಾಡಿದರೆ, ನೋಟರೈಸೇಶನ್ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಎಲ್ಲಾ ಸಹಿಗಳು ನೋಟರಿಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೋಟರಿಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅವನಿಗೆ ಸಾಕು - ಕಂಪನಿಯ ಹೊಸ ನಿರ್ದೇಶಕ, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಲು ಅಧಿಕಾರ.

    ಇತರ ನೋಂದಣಿ ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳ ನೋಟರೈಸೇಶನ್‌ಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬೇಕು:

    • ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
    • ಚಾರ್ಟರ್;
    • ಕಾನೂನು ಘಟಕದ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
    • ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ;
    • ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕುರಿತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ನಿರ್ಧಾರ ಅಥವಾ ನಿಮಿಷಗಳು.

    LLC ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕ್ರಮಗಳು ಆಸಕ್ತ ಪಕ್ಷಗಳ ಸಭೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವುದರೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ರೂಪವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ರಚಿಸಲಾದ ಉದ್ಯಮದ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಕಡ್ಡಾಯ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. LLC ಯ ಸ್ಥಾಪಕರು ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕವಾಗಿದ್ದಾಗ, ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಸಭೆಯ ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಹೊಸ ಉದ್ಯಮದ ಸ್ಥಾಪನೆಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದನ್ನು ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಸಹಿಯಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಸಣ್ಣ-ವ್ಯವಹಾರ-ಐಡಿಯಾ.ಆರ್ಎಫ್

    ನಿರ್ಧಾರವು ಮೊದಲು ಬರುತ್ತದೆ, ಒಪ್ಪಂದವು ನಂತರ ಬರುತ್ತದೆ

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕವು ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಹಕ್ಕು. ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಬ್ಬನೇ ಮಾಲೀಕರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನನ್ನು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ನೇಮಿಸುವ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ (ಲೇಖನ 7 ರ ಷರತ್ತು 2 ಮತ್ತು 02/08/1998 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 40 ರ ಷರತ್ತು 1 . 14-FZ, ಆರ್ಟ್ 2 ರ ಷರತ್ತು 2 ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 69 ಸಂಖ್ಯೆ 208-FZ).

    ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನ ಓದುಗರಿಗೆ, ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

    ಪರಿಹಾರ #1ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿ "DV-ryba" ನ ಏಕೈಕ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು

    ಮಾಸ್ಕೋ 06/22/2017

    ಕಂಪನಿಯ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಾದ DV-ryba LLC ಯ ಚಾರ್ಟರ್ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ
    ಸಿಲುವಾನೋವ್ ಯೂರಿ ಪೆಟ್ರೋವಿಚ್

    ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಜೂನ್ 22, 2017 ರಂದು DV-Ryba LLC ಯ ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಆಗಿ ಸ್ಟೆಪನ್ ಇಗೊರೆವಿಚ್ ಪಿಕಲೆವ್ ಅವರನ್ನು ನೇಮಿಸಿ.

    ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ____________ಯು.ಪಿ. ಸಿಲುವಾನೋವ್
    LLC "DV-ryba"

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ನೀವು ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಹ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು.

    ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ
    ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವು ನೌಕರನ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ, ಅವನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಸಂಗತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 66). ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು (ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳು) ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಇದು ಮೊದಲ ಕೆಲಸವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವನು ತನ್ನ ಮೊದಲ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು.

    ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಅಧಿಕಾರದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ನೀವು ಮರೆಯಬಾರದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯು 5 ವರ್ಷಗಳು (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಲೇಖನಗಳು 58, 59, 275).

    ನಿಮ್ಮ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ
    ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಚರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಅದರ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಒಂದೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಇದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

    ಕಂಪನಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈಗ ನೀವು ಹೊಸ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ನೇಮಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೋರ್ಟಲ್ ಓದುಗರಿಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ 2019 ಮಾದರಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

    ಹಲವಾರು ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ

    ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರು ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬನೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

    ಹಲವಾರು ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯ ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ (ಆರ್ಟಿಕಲ್ 63, ಡಿಸೆಂಬರ್ 26, 1995 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 69 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 3, 208-FZ, 02/08/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ ನ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 40 ರ ಲೇಖನ 37 ಮತ್ತು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1). ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಧಿಯು 5 ವರ್ಷಗಳು (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಲೇಖನಗಳು 58, 59, 275) ಎಂದು ನಾವು ನಿಮಗೆ ನೆನಪಿಸೋಣ.

    ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವಾಗ, ಯಾವ ಕಂಪನಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ನ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ.

    ನಮ್ಮ ತಜ್ಞರು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನ ಓದುಗರಿಗಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

    ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ನಂತರ ನಾವು ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ

    ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅವರ ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ (02/08/1998 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 40 ಸಂಖ್ಯೆ 14-ಎಫ್ಜೆಡ್, ಆರ್ಟಿಕಲ್ 69 12/26/1995 ಸಂಖ್ಯೆ 208-FZ) ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ.

    ಪ್ರಸ್ತುತ ಶಾಸನದಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿ, ಷರತ್ತುಗಳು ಮತ್ತು ಖಾತರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಯಾವುದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಅಧ್ಯಾಯ 10.11). ಒಪ್ಪಂದದ ಲಿಖಿತ ರೂಪದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ (ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 67). ನೀವು ಎರಡು ಪ್ರತಿಗಳನ್ನು ಮುದ್ರಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ:

    • ಸಂಘಟನೆಗಾಗಿ;
    • ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ.

    ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಅವರ ನಕಲನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಸಹಿ ಮಾಡಬೇಕು.

    2017 ರಿಂದ, ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ರೂಪವನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು, ಆಗಸ್ಟ್ 27, 2016 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು 858 ರ ಮೂಲಕ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮೈಕ್ರೋ-ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಸ್ಥಳೀಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸದಿರಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

    ಕಲೆ. 02/08/1998 ಸಂಖ್ಯೆ 14-FZ ದಿನಾಂಕದ "ಸೀಮಿತ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ" ಕಾನೂನಿನ 40, ಸಂಸ್ಥೆಯ ಏಕೈಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಂಸ್ಥೆ (ನಿರ್ದೇಶಕ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ನಿಯಮವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆ.

    2 ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿವೆ:

    • ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಏಕೈಕ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು;
    • ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿದೆ.

    ಸಭೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಪ್ರೋಟೋಕಾಲ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದು ಅದರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳ ಏಕೀಕೃತ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬಗ್ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾದ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿದೆ.

    ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ! ಕಂಪನಿಯ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸಬಹುದು.

    ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ನಿರ್ಧಾರದ ವಿಷಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಆರ್ಟ್ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 4 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ನಾಗರಿಕ ಸಂಹಿತೆಯ 182.1. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು:

    • ಸ್ಥಳ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಕಲನ ದಿನಾಂಕ;
    • ಕಂಪನಿಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು;
    • ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
    • ಮತದಾನದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಡೇಟಾ;
    • ನೇಮಕಗೊಂಡ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ.

    ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನಿರ್ದೇಶಕರೊಂದಿಗೆ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದೇಶಕರು ಸಹ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡಬೇಕು, ಆದಾಗ್ಯೂ ಅವರು ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು (ಅವರು ಒಬ್ಬರಾಗಿದ್ದರೆ).

    ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ!ನಿರ್ದೇಶಕರ ಬದಲಾವಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು, P14001 ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಅದನ್ನು ನೋಟರಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಬೇಕು (ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಹಿಯನ್ನು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು ಈಗಾಗಲೇ ಫೆಡರಲ್ ತೆರಿಗೆ ಸೇವೆಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ).

    ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ನಿಂದ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು:

    ಜನರಲ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯ ಮೇಲೆ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಧಾನ

    ಭಾಗವಹಿಸುವವರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರೇ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದಾಗ, ಅವರು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಥವಾ ಸ್ವತಃ ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ನೇಮಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ (ಕಲೆ.

    39 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 14). ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅವರು ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಲಿಖಿತ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

    ಶಾಸಕರು ಮಾದರಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

    • ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಂಕಲನದ ಸ್ಥಳ;
    • ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
    • ಅವನ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಸೂಚನೆ;
    • ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು;
    • ಅಧಿಕೃತ ಬಂಡವಾಳದಲ್ಲಿ 100% ಷೇರುಗಳ ಮಾಲೀಕತ್ವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ;
    • ನಿರ್ದೇಶಕರಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರ;
    • ಸಹಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಡಿಕೋಡಿಂಗ್.

    ನಿರ್ದೇಶಕರ ನೇಮಕಾತಿಯ ಕುರಿತು ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರ ಮಾದರಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಕೆಳಗಿನ ಲಿಂಕ್‌ನಿಂದ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬಹುದು:

    ಕಂಪನಿಯ ಏಕೈಕ ಸಂಸ್ಥಾಪಕನು ತನ್ನನ್ನು ತನ್ನ ನಿರ್ದೇಶಕನಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ ವಾಸ್ತವದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಶಾಸನದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಅವನು ತನ್ನೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ಸ್ವತಃ ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ (ಅವನು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ಸಹ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ) ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಆರ್ಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

    5.27 ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಅಪರಾಧಗಳ ಕೋಡ್.

    ಹೀಗಾಗಿ, ನಿರ್ದೇಶಕರನ್ನು ನೇಮಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಭೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು (ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ ಕೇವಲ ಒಬ್ಬ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ). ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಬರವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಭೆಯ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ಅಥವಾ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರಿಂದ ಸಹಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.