Како да направите платен список во 1s 8.3. Сметководствени информации

Добро попладне драги читатели на блогови. Во оваа статија ќе продолжам преглед на можноститесофтверски производ „1C Сметководство 3.0“за платен список и кадровска евиденција. Денеска ќе се запознаеме со достапните алатки за платен список. Да ве потсетам дека во последниот материјал од оваа серија го испитавме. Целосна листа на материјали е дадена подолу:

Платен список

Сега да видиме какви можности за платен список ги обезбедиле развивачите на програмата овде. Дозволете ми да ве потсетам дека сите документи и референтни книги за платен список се наоѓаат на табулаторот „Вработени и плата“ на главното мени на програмата и се групирани во делот „Плата“.

Првиот документ што го гледаме е "Платен список".Нејзината цел е јасна од името. Документот предвидува негов месечен внес, мора да се внесува најмалку еден документ месечно. Ајде да се обидеме да ја пресметаме платата на нашите тројца вработени. За да го направите ова, креирајте нова и на терен „Месец на сметка“изберете „Април 2014“ (вработени ангажирани од 01.04.2014 година). На терен "Подделба"оставете ја „Главната единица“ (имаме една) и притиснете го магичното копче „Пополнете“.Како резултат на тоа, сите јазичиња во табеларниот дел автоматски ќе се пополнат.

Ве молиме имајте предвид дека во документот над табеларниот дел се појавија полиња, кои ги рефлектираат вкупните износи на сметки, одбитоци (вклучувајќи персонален данок на доход) и износите на пресметаните придонеси. Во најтабеларниот дел на јазичето „Прилоги“линиите автоматски се пополнуваа во согласност со податоците што ги внесувавме при вработување на вработени. Исто така, сакам да забележам дека, и покрај присуството на такви полиња како „денови“. (денови) и „хс“. (часови), програмата не предвидува временски лист и платен список со истиснување. Со други зборови, платата не се пресметува автоматски ако месецот не е целосно разработен, ова ќе бара рачно да се коригираат износите и часовите / деновите. Ако таквата пресметка се покаже како многу трудоинтензивна и проблематична за вас, ве советувам купете специјализиран софтверски производ за платен список „1C: Платен список и управување со човечки ресурси 8“, што во основната верзија ќе чини само на 2.550 рубли. Можете да се запознаете со функционалноста на софтверскиот производ во серијата стадо -.

Има уште едно јазиче „Придонеси“. Тој автоматски ги пресметува премиите за осигурување. Премиум стапките се чуваат во специјализиран регистар и се секогаш ажурирани доколку редовно ги ажурирате програмите. Прочитајте како правилно да го ажурирате 1C самостојно. Стапката на придонеси за несреќи е поставена за секоја организација сама по себе, за ова треба да се отвори „Регистар на информации“ „Стапка на придонес за осигурување од незгода“.

Ќе забележам една многу шарена одлука на програмерите 1C (ми се допадна). За да се запознаете со вкупниот износ на придонеси посебно за секоја насока, можете да кликнете на прашалникот, кој се наоѓа веднаш до полето „Придонеси“ (види слика). Истото важи и за Холдс.

Документ "Платен список"при спроведување генерира огласи според пресметаната плата (26 -> 70), според пресметаниот персонален данок (70 -> 68) и пресметаните премии за осигурување (26 -> 69).

Сметката на трошоци 26, која се користи во мојот пример, може да се смени. Во елементот директориум „Прилоги“(во 1C ZUP ова се нарекува "Тип на профилот"), постои поле „Метод на рефлексија“, каде што можете да назначите различен метод на размислување за сумите што се акумулираат за овој тип на пресметување.

Платен список во сметководство 1C 3.0

Откако ќе се акумулира платата, таа мора да им се исплати на нашите вработени. Сметководството 1C нуди два начини на плаќање:

• Преку банкарски документи - „Изјава за исплата на плати преку банка“+ „Налог за плаќање“ + „Дебит од тековна сметка“;
• Преку благајна со документи - „Изјава за исплата на плати преку благајна“+ „Налог за готовина за расходи“ или „Депозит на плата“.

Банкарска исплата

Ајде да ја разгледаме првата опција. Се користи ако организацијата плаќа плати на банкарски картички. Во документот, мора да го изберете месецот на плаќање (Во нашиот случај, април 2014 година), Оддел, во полето "Исплати"наведете каков вид на плаќање да се изврши „Плата месечно“ или „Авансно плаќање“(ја избираме првата опција) и го притискаме копчето "Пополни". Во овој случај, табеларниот дел се пополнува автоматски со износите што организацијата им ги должи на вработените. Можете исто така да испечатите список на плати префрлени во банка од документот - „список на трансфери“(Можете и да печатите од Мајкрософтзбор).

Обрнете внимание на теренот „Проект за платен список“. Користејќи едноставен пример, ќе се обидам да објаснам како може да се користи ова поле. Да претпоставиме дека имаме директор (Иванов) и главен сметководител (Петрова) претпочитаат да ги задржат своите плати на картичките на банката „Одржлив“, а управителот (Сидорова) во банката „Надежни“. Во овој случај, потребно е да се прават два документи „Исплати на плата“ секој месец за да се направат два различни налози за плаќање до две различни банки врз основа на нив.

Кога има тројца вработени во една организација, можете да го направите ова рачно, но ако зборуваме за стотици вработени, тогаш подобро е, се разбира, да купите 1c плата :-) или барем да поставите проект за плата. Ајде да додадеме две банки „Одржливи“ и „Сигурни“ во директориумот на банките (дел од главното мени „Банка и касиерка“Група „Референци и поставки“). Сега, да го отвориме директориумот „Проекти за плата“. Не најдов врска до овој директориум во главното мени, па го отворив од општата листа на објекти на програмата. Видете го цртежот.

Ако ја немате ставката „Сите функции“, тогаш одете до поставките на програмата и штиклирајте го полето „Прикажи ја командата „Сите функции“.

Значи, референтната книга „Плати проекти“. Мора да ја внесете организацијата и името на банката. Во нашиот случај, ќе има два елементи од овој директориум.

Сега треба да внесете информации за личните сметки на тројца наши вработени. За да го направите ова, во делот „Вработени и плата“ од главното мени, отворете ја ставката „Внеси лични сметки“. Прво внесете информации за личните сметки на директорот и сметководителот кои имаат сметки во банката „Одржлив“ и соодветниот проект за плата. А потоа за менаџерот со сметка во банката Надежни.

Сега можете да се вратите на документот „Извод до Банката“. На терен „Проект за платен список“изберете „Проект за плата: „Одржлива банка“ и притиснете го копчето „Пополни“. Како резултат на тоа, табеларниот дел од документот ќе го пополнат само оние вработени кои се поврзани со овој проект за плати. Така, лесно е да се направи разлика помеѓу луѓето кои примаат плати на картички од различни банки.

Врз основа на документот „Извод до банка“, можете да го креирате документот „Налог за плаќање“ и документот „Дебит од тековна сметка“, кои ќе генерираат објави од образецот 70 -> 51.

Cashout

Покрај тоа, можно е да се отвори извештајот за гледање не само во околината на самата програма, туку и во надворешен уредувач на текст. Microsoft Word.

Врз основа на документот за плаќање, можете да го креирате документот „Појдовен налог за готовина“.

Документот „Појдовен налог за готовина“ генерира објави од образецот 70 -> 50.01 за време на објавувањето. Документот содржи и печатена форма „Паричен налог за расходи (КО-2)“.

Изработка на повеќе каси врз основа на еден документ „Изјава до благајна“

Како што веројатно забележавте директно од документот „Ведомости до касиерката“можете да креирате еден документ за каса, каде што ќе се земат предвид сите вработени во документот за исплата. Сепак, понекогаш е потребно да се направи документ за каса посебно за секој вработен од списокот. За ова, програмерите на 1C обезбедија посебна обработка „Исплата на плати по налози за трошоци“. Оваа обработка може да се најде во главниот дел од менито „Вработените и платите“во групата за врски "Плата".Всушност при обработката потребно е да се избере документ „Ведомости до касиерката“и ставка за трошоци, потоа кликнете на копчето „Креирај документи“ и „Објави документи“.

Депозит на плата

Исто така, врз основа на документот „Изјава до благајната“ можете да го генерирате документот „Депозит“. Овој документ се внесува во случај кога на вработениот му била пресметана платата, но поради некоја причина тој не дошол кај благајната да ја прими. Во документот внесен врз основа, потребно е да се остават оние за кои се внесува депозитот. Документот за депозит генерира објави од образецот 70 -> 76.04. Може и да се печати „Регистар на депонирани износи“.

Но, кога го користите овој документ, мора да запомните дека прво мора да го пополните и објавите документот „депозит“, а дури потоа да го креирате и објавите документот „Налог за парични трошоци“ за да не го вклучи лицето чија плата е депонирана во објави.

Исто така во делот „Вработените и платите“главното мени на програмата има документ „Отпис на депонирана плата“,што генерира објави на формуларот . Во овој поглед, не е сосема јасно зошто нема документ за исплата на депонираната плата, и ако е некаде во утробата на програмата, тогаш зошто не е прикажан во менито.

Извештаи за плати

И, се разбира, програмата обезбедува голем број извештаи за плати. До овие извештаи може да се пристапи од врската Извештаи за плати лоцирана на картичката Вработени и Платен список. Еве ги најбараните:

• Платен список (Т-51);
• Уплатница;
• Кратко резиме на сметките и одбитоците;
• Комплетен сет на сметки, одбитоци и плаќања.

Во сликите од екранот ќе го претставам изгледот на претходно наведените извештаи.

Платен список (Т-51)

Уплатница

Кратко резиме на акумулации и одбитоци

Комплетен сет на сметки, одбитоци и плаќања

Тоа е се за денес. Ако ви се допадна овој напис, можете користете копчиња на социјалните мрежида го задржиш за себе!

Исто така, не заборавајте ги вашите прашања и коментари. оставете ги во коментарите!

Размислете чекор по чекор како да издадете платен список во програмата 1C Сметководствено издание 3.0. За да го направите ова, изберете го табулаторот „Плата и персонал“ во менито на програмата, потоа делот „Плата“ и одете во ставката „Плати“. Притиснете го копчето „Креирај“. Пополнете ги полињата:

Месец на пресметување - за кој месец ќе се пресметува платата;

Датум – датум на пресметка за наведениот месец;

Поделба - се менува по потреба.

Ајде да погледнеме во колоната „Фактура“. Се посочува дека пресметувањето на платите според плата. Овој тип е наведен во картичката на работникот кога аплицира за работа. Ајде да ги провериме поставките. Ајде да се вратиме во менито во табулаторот "Плата и персонал", делот "Сметководство на персонал", ставката "Вработувања" и да одиме на картичката на вработениот, каде што е избран типот на пресметковна плата "Плата". Кликнете двапати на натписот за да отидете до поставките. Има ставка „Рефлексија во сметководството“, ако не е пополнета, тогаш создаваме нов „Метод на сметководство за плати“.

Го пропишуваме името „Плата (20 сметка)“, во загради го означуваме бројот на сметката. Ова е неопходно за да може програмата да разбере на која сметка и за која ставка на трошоците е пресметана оваа плата. Наведете ја ставката за трошоци „Плаќање“. Кликнете на „Снимајте и закопајте“. Во полето „Рефлексија во сметководството“ беше прикажана внесената сметка. Кликнете повторно „Снимај и затвори“ и вратете се на платен список. Документот ќе ги прикаже имињата на вработените, името на одделот, видот на пресметковната сметка, висината на платите, бројот на денови и часови на работа. Доколку организацијата обезбеди задржување на некој вработен, тие автоматски ќе се додадат во табулаторот „Задржи“. Пополнувањето може да се направи и рачно, преку копчето „Додај“:

Следниот таб е „персонален данок на доход“. Овде, сметките за приходот на поединецот автоматски се пресметуваат. Доколку е потребно, тие може да се прилагодат со проверка на знамето „Прилагоди го персоналниот данок на доход“. Во полето десно, можете да ги видите сите одбитоци на вработениот или да додадете нови. За да го направите ова, изберете го кодот за одбивање и наведете ја сумата:

Во следниот таб „Придонеси“, кој исто така автоматски ќе се пополнува, можете да ги видите сите акумулации што ќе се направат за вработениот. Доколку е потребно, тие може да се променат со штиклирање на полето до ставката „Прилагоди придонеси“.

Сега податоците за акумулација, одбитоци и одбитоци се прикажани во соодветните полиња. Кога ќе кликнете на прашалникот, програмата ќе дешифрира за што и каде ќе се префрли одредената сума:

Ајде да го провериме документот и да ги видиме објавите. Се рефлектираат едно пресметковно книжење, едно книжење за персонален данок на доход и четири книжења за пресметани придонеси:

За контрола, можете да го погледнете регистарот за акумулација во табулаторот „Населби со вработен“. Овде можете да го видите пресметковниот износ и износот на одбитокот:

Можете исто така да го проверите комплетирањето на следните јазичиња. Платен список е направен. Сега треба да го платите преку благајната. Одете во менито табот „Плата и персонал“, списанието „Ведомости до касиерот“. Ако претходно му била исплатена аванс на вработен, тогаш записот за тоа ќе се одрази овде. Ајде да создадеме исплата на плата користејќи го копчето „Креирај“. Се отвора документот „Изјава за исплата на плати преку каса“. Пополнуваме:

Месец на плаќање;

Поделба;

Плати - изберете од паѓачкото поле „Плата месечно“;

Заокружување - без заокружување.

Следно, притиснете го копчето "Пополни". Во близина на името на работникот ќе биде преостанатата сума што мора да му се плати. Програмата пресметува сè самостојно врз основа на претходно внесениот документ за авансно плаќање и креираниот документ „Платен список“:

Ајде да одиме и да ги видиме жиците. Можете да видите дека нема сметководствени записи. Има само ставки „Заемни порамнувања со вработени“ и „Плата што се плаќа“:

Остануваше само да се плати вработениот. Преку копчето „Креирај врз основа“, изберете „Повлекување готовина“. Нема што да пополните овде, само проверете и спроведете. Ако ги погледнете објавите, тогаш ќе се прикаже една објава за платен список.

Платен список е редовна операција со која се соочува речиси секој сметководител на месечна основа. И бидејќи вклучува не само регистрација на директни пресметки на вработените, туку и сметководство на одбитоци, пресметка на персонален данок на доход и премии за осигурување, станува јасно дека треба да бидете многу внимателни во врска со поставките на програмата и да ги внесете потребните информации за пресметката. Во оваа статија, ќе разгледаме како се пресметуваат платите во програмата 1C: Enterprise Accounting 8 издание 3.0.

Регистрацијата на сметките се врши со документот „Платен список“
Отворете го табулаторот „Плата и персонал“, ставката „Сите сметки“

Притиснете го копчето „+Креирај“ - „Платен список“

Наведете го месецот за кој ја пресметуваме платата, датумот и кликнете на копчето „Пополни“.

И проверете ги податоците од документот

Пресметките, одбитоците, персоналниот данок на доход и придонесите во сите фондови автоматски се пополнуваат врз основа на сметководствените поставки за платен список и налози за вработување.

Во табулаторот „Пресметката“ се наведени главните типови на пресметки што им биле доделени на вработените (според документот „Вработување“).

Јазичето Одбитоци прикажува различни одбитоци од платите. Одбитоците на писменото за извршување може да се автоматизираат. Како да го направите ова е детално опишано во написот Задржување на писмено за извршување во 1C: Enterprise Accounting 8 издание 3.0
Другите видови одбитоци се пополнуваат рачно: се наведува работникот, видот и износот на одбитоците.

Табот персонален данок на доход автоматски го рефлектира износот на пресметаниот персонален данок на доход, а исто така покажува кој го примил одбитокот и во кој износ.

На табулаторот „Придонеси“, премиите за осигурување автоматски се пресметуваат, соодветно, по средства.

Ако го штиклирате полето „Автоматско повторно пресметување на документот „Платен список“ при уредување“ во форма на сметководствени параметри, тогаш документот „Платен список“ автоматски ќе се пресметува при рачно уредување на која било сума.
Сега го цртаме документот и ги гледаме добиените објави.

Како да се исплаќаат платите на вработените во програмата 1s Accounting 3.0?

„1C: Сметководство 8.3“ издание 3.0 ви овозможува автоматски да ги пресметувате платите на вработените, да пресметате просечна заработка за боледување и годишен одмор, да пресметате персонален данок на доход и премии за задолжително осигурување со платен список и да генерирате извештаи.

За да ги извршите овие функции, мора правилно да го конфигурирате 1C за сметководство за плати.

Сметководствени параметри 1C

Главни/Поставки/ Опции за сметководство

Во оваа форма, на табулаторот „Плата и персонал“, достапни се следните опции за избор:

• сметководство за персонал и платен список - спроведено во 1C Сметководство 8.3 или во надворешно (1C ZUP);
• како ќе се земат предвид порамнувањата со персоналот - резиме за сите вработени или детално за секој;
• дали програмата ќе треба да ги земе предвид боледувањата, годишните одмори, извршните документи;
• дали автоматски да се пресметува документот „Платен список“;
• која варијанта на кадровска евиденција да се примени - целосна или поедноставена (во вториот случај, персоналните документи не се формираат како посебни објекти).

Методи за сметководство за плати во 1C

Плата и човечки ресурси / Референци и поставки / Методи за сметководство за плати

Овој водич е дизајниран да го постави во 1C начини на сметководство за платите. Секој метод содржи сметководствена сметка и ставка за расходи за распределба на платите. Во инфо-базата, веќе е креиран еден метод, кој се нарекува „Стандардно одразување на пресметките“, што укажува на сметката 26 и написот „Плаќање“. Сметководителот може, доколку е потребно, да го промени овој метод или да создаде нови.

Обвиненија и одбитоци

Плата и персонал / Директориуми и поставки / Пресметките (одбитоци)

Пресметките се видови на пресметка за плати и други плаќања. Стандардно, во 1C 8.3, тука се создаваат следниве: плата, одмори - основни и породилни, боледување. За секое полнење е наведено:

• дали подлежи на персонален данок на доход, шифра за данок на доход
• вид на приход за оданочување на премии за осигурување
• вид на расход при пресметување на данокот на доход
• сметководствен метод (види претходниот став). Ако не е избрано, програмата ќе ја користи стандардната пресметковна рефлексија

Сметководителот може, доколку е потребно, да креира нови пресметки за плати и да ги избере потребните параметри во нив. Пресметката може да се додели на одреден вработен (при вработување или префрлање).

Одбитоци - видови на пресметки кои служат за одраз на износите задржани од вработените. Програмата има однапред дефинирано „Задржување на извршниот документ“. Можно е да се создадат нови одбитоци - на пример, синдикални такси или придонеси за доброволно пензиско осигурување.

Поставки за платен список

Платен список и човечки ресурси/ Референци и поставки/ Поставки за сметководство за плати

Овие поставки се направени за секоја организација посебно. Формуларот за поставки има неколку јазичиња.

Сметководство на плати. На табулаторот „Плата“ наведете го методот на сметководство за платите, кој ќе биде главен за оваа организација. Програмата ќе ја користи, освен ако не е поинаку избрано за пресметување. Овде можете да го изберете и начинот на размислување за отпишување на депонираните износи.

Даноци и придонеси од платен список. Овој таб содржи параметри за автоматско пресметување и пресметување на персоналниот данок на доход и премиите за осигурување со платен список:

• тарифен тип за премии за осигурување
• присуство на професии за кои се собираат дополнителни придонеси, вработување на вработени во тешки или штетни услови
• стапка на придонеси во ФСС за осигурување од индустриски несреќи и ПЗ
• карактеристики на пресметката на персоналниот данок на доход

Резерви за одмор. Овде можете да ја овозможите можноста за формирање резерва за одмор, притоа наведувајќи го максималниот износ на одбитоци за годината, процентот на месечни одбитоци и сметководствениот метод.

Територијални услови. Ова јазиче во 1C 8.3 се пополнува ако се применува окружниот коефициент или северниот додаток. Ве молиме имајте предвид дека окружниот коефициент е означен како фракционен број и мора да биде поголем од еден. На пример, ако премијата на него е 15%, тогаш треба да напишете овде: 1.15. Доколку нема доплата, вредноста ќе биде 1. Во полето подолу, доколку е потребно, изберете го типот на посебните територијални услови на областите.

За периодични детали, мора да го наведете месецот од кој почнуваат да работат.

Врз основа на материјали: programmist1s.ru

За да ги задоволи потребите на малите компании, чиј број не надминува шеесет вработени, со главен тип на пресметковни пресметки „Плата“ и работа на 40-часовна работна недела, 1C ја надополни функционалноста на широко користениот 1C: Сметководство 3.0 со способност за работа со кадровско сметководствено работење. Во оваа статија, ќе спроведеме детален преглед на чекорите за поставување, како и детално ќе анализираме како се пресметува и плаќа платен список во 1C Сметководство 3.0.

Поставки за сметководство за платен список, даноци и придонеси

Редоследот на платен список во 1C Сметководство 3.0, водење евиденција за пресметките во оваа област и спроведувањето на последователните плаќања првично бараат поставки. Ајде да се свртиме кон делот „ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плата / Општи поставки“, каде што може да се имплементираат.

И првото нешто што треба да направите за ова е да го активирате „Во оваа програма“ во групата прекинувачи „Се одржува сметководство за платен список и евиденција за персоналот“.

Поставки за условите за пресметување и исплата на плати

„ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плата / Општи поставки / Процедура за сметководство на плати / Плата“.

• Прво треба да го наведете "Методот на размислување во сметководството", кој ви овозможува да изберете вредност од директориумот "Метод на сметководство на плати". Наведениот метод ќе се примени автоматски доколку не е поставен друг сметководствен метод за специфични сметки или вработени.

• Следно, во потребната „Плата исплатена“ мора да го наведете датумот на исплата на платите.

• Во случај на депонирање плати, во променливата „Отпис на депонирани износи“ ќе треба да го наведете начинот на прикажување на штедачите во сметководството.

• Ако компанијата учествува во пилот-проектот FSS, треба да го изберете атрибутот „Плаќање на боледување“ од вредностите на паѓачката листа.

Поставување на вклучување на функцијата за пресметување боледување, одмори и извршно писмено

„ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плати / Платен список“.

Активацијата „Води евиденција за боледување, одмори и извршни документи“ е одговорна за способноста да се работи со такви документи во базата на податоци како „Боледување“, „Одмор“, „Извршен список“, со помош на кои соодветните сметки ќе се спроведе. Во спротивно, сите сметки ќе се прават само со документот „Платен список“.

Поставки за стапки на премии за осигурување и стапки на премии за NC и PZ

„ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плата / Општи поставки / Постапка за сметководство на плати / Поставки за данок и известување / Премии за осигурување“.

Доколку има дополнителни придонеси во компанијата (вообичаена практика за позиции како рудари, фармацевти, членови на екипажот итн.), потребно е да се штиклира полето и да се внесат податоци во „ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плата / Општи поставки / Сметководствена постапка Плати/Поставување даноци и извештаи/Премии за осигурување/Дополнителни придонеси.

Постапката за пресметување персонален данок на доход

„ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плата / Општи поставки / Процедура за сметководство на плати / Данок и известување / Поставки за персонален данок на доход“.

Поставете ставки за премии за осигурување

„ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плата / Рефлексија во сметководството / Ставки на трошоци за премии за осигурување“.

Стандардно, даноците и одбитоците од платниот список се рефлектираат во сметките на трошоците за истата ставка на трошоци како и сметките од кои е направена пресметката. Во овој случај, атрибутот „Пресметката на ставката на трошоците“ не се пополнува. Ако треба да ги одразите во сметководствените премии за осигурување или придонесите во Фондот за социјално осигурување од NC и PZ за ставки на трошоци кои не се пресметковни, мора да го наведете членот во променливата „Ставка на пресметковна цена“ за да ја одрази пресметката , и во променливата „Трошоци“ означете каде се рефлектираат придонесите.

Поставки за главните типови на пресметковни сметки

„ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плати / Платен список / Пресметките“.

Некои типови на трошоци веќе се стандардно присутни во програмата. Исто така, можно е да се додадат нови видови на сметки на списокот со акумулации со кликнување на копчето „Креирај“ (на пример, „Надомест за неискористен одмор“, „Месечен бонус“, „Плаќање за време на службено патување“).

Поставки за основни типови на задржување

„ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плати / Платен список / Одбитоци“.

„Задржување на извршното писмо“ е претходно инсталирано во програмата. Списокот на задржувања на копчето „Креирај“ може да се прошири со такви категории како што се:

• синдикални такси;
• Листа на перформанси;
• Наградување на агентот за плаќање;
• Дополнителни придонеси за осигурување на финансираниот дел од пензијата;
• Доброволни прилози за НПФ.

„ЗИК / Директориуми и поставки / Проекти за плати“.

Податоците за личните сметки на вработените се внесуваат во делот „ЗИК / Проекти за плати / Внесување лични сметки“ или во директориумот „Вработени“ користејќи ја врската „Плаќања и сметководство на трошоци“ во променливата „Број на лична сметка“.

„ЗИК / Директориуми и поставки / Поставки за плата / Евиденција за персонал“.

Со помош на прекинувачот „Целосно“ се креираат персоналните документи „Вработување“, „Трансфер на персонал“ и „Отпуштање“. Ако е поставен прекинувачот „Поедноставен“, во програмата нема персонални документи, налозите за персонал се печатат од картичката на вработениот.

Спроведување на персонални документи

Пред да ја пресметате авансната исплата или платата, мора да го проверите внесувањето на персоналните налози. Ако е поставена „Целосна“ кадровска евиденција, тогаш сите документи може да се најдат во делот „ЗИК / Евиденција за персонал“. Ако евиденцијата за персоналот е „поедноставена“, тогаш сите информации за персоналот се содржани во директориумот „Вработени“.

Пресметка и исплата на аванс

Доколку авансното плаќање се врши директно од касата, неговата пресметка се врши преку документот „Извод до каса“. Авансното плаќање преку банката се пресметува во документот „Извод до Банката“. Двата документи може да се најдат во делот ЗИК/Плата.

За автоматско пополнување* во полето „Исплати“ изберете ја вредноста „Advance“ и кликнете на копчето „Пополнете“.

*Имајте предвид дека за автоматско пополнување на овие документи потребната „Авансно плаќање“ во кадровските документи „Вработување“, како и „Трансфер на персонал“ со „Целосна“ кадровска евиденција или ознака во картичката на работникот со „Поедноставена“ е. одговорен.

Реквизитите „Advance“ може да се пополнат на еден од двата можни начини:

• Фиксна сума;
• % од тарифата.

Документот „Повлекување готовина“ ќе генерира објави Dt 70 - Kt 50.

Пресметка на плати, даноци и придонеси за месецот

За да може правилно да се прикаже платен список на вработените во компанијата во програмата, го пополнуваме документот „Платен список“, кој се наоѓа во делот „ЗИК / Плата“. Пресметката се прави со кликнување на копчето „Пополни“.

За да извршите платен список во 1C, користете го копчето „Објави“.

Документот „Платен список“ ќе ви овозможи да генерирате голем број објави:

Исплата на плата

Платите може да им се исплаќаат на вработените, и преку банка и од касата на работното место. За првиот случај, неопходно е да се генерира документот „Изјава до банка“, за вториот - „Изјава до благајната“.

Фактот за исплата на плата се евидентира во „Опис од тековната сметка“, доколку исплатата на платата е извршена преку банка или со помош на документот „Повлекување готовина“, кога платата била исплатена од каса.

Документот „Отпис од тековната сметка“ генерира објави Dt 70 - Kt 51.

Плаќање даноци и придонеси во буџетот

Треба да креирате документ „Налог за плаќање“ со типот на операција „Плаќање данок“. Видот на данокот или придонесот треба да биде наведен во променливата „Данок“.

Документот „Платен налог“ за плаќање даноци и придонеси може да се издаде и преку помошникот „Плаќање даноци и такси“. За да го направите ова, кликнете на копчето „Плати / акумулирани даноци и придонеси“ во дневникот за налози за плаќање. Фактот за плаќање данок треба да се евидентира во документот „Отпис од тековната сметка“ со типот на операција „Плаќање данок“, создаден врз основа на документот „Налог за плаќање“.

Ја испитавме постапката за пресметување на платите на вработените користејќи го софтверското решение 1C „1C: Accounting 3.0“, создадено врз основа на најновата технолошка платформа „1C: Enterprise“. Како што беше споменато на почетокот на овој напис, можностите на програмата во овој дел не се дизајнирани да ги задоволат потребите на големо претпријатие. Кога персоналот надминува 60 луѓе, а треба да направите платен список во 1C 8.3, поправилно е да се одрази платниот список на вработените користејќи специјализирано стандардно решение „1C: Платен список и управување со човечки ресурси“, кое дури и во основната верзија содржи повеќе детална функционалност и детален алгоритам за пресметување на сите видови плаќања на вработените.