Индикатори за успешност на организацијата. Евалуација на ефективноста на економската активност

Во пазарна економија, проблемот со ефикасноста зазема едно од централните места меѓу множеството проблеми со кои се соочува финансиското управување на претпријатието. Ефикасноста е сложена економска категорија. За да се процени неговото ниво, се користи обемна листа на различни индикатори.

Економски ефект и ефикасност

Има показатели за економски ефект и економска ефикасност.

Економичен ефект- индикатор кој го карактеризира резултатот од активноста. Ова е апсолутен, волуметриски индикатор. Во зависност од нивото на управување, секторската припадност на објектот и други параметри, како показатели за ефектот се користат показателите за бруто националниот производ, националниот доход, бруто-аутпутот, профитот, бруто-приходот од продажба на стоки. Ефикасноста на функционирањето на претпријатието се мери со апсолутни и релативни показатели.

Економската ефикасност ја открива врската помеѓу трошоците за оперативните активности и нивните резултати. Под економска ефикасностда ја разбере врската помеѓу економскиот ефект и трошоците или финансиските ресурси што се користат за негово постигнување. За да се процени ефективноста, најчесто се користат релативни показатели за економската ефикасност:

\frac(\text(резултат(ефект)))(\text(Zatraty))или \frac(\text(резултат (ефект)))(\text(Resursy)).

Во зависност од тоа што се зема како ефект од функционирањето на претпријатието - обемот на производство (продажба) на производи или финансискиот резултат - постојат индикатори за ефикасност на производството и финансиска ефикасност. Во услови на планираниот систем на економијата, приоритет имаа показателите за ефикасност на производството (продуктивност на трудот, продуктивност на капиталот на основните средства, материјална продуктивност). Со преминот кон пазарна економија се менува толкувањето и хиерархијата на критериумите за ефикасност и нивната содржина. Бидејќи главната цел на претприемничката активност во услови на пазарни односи е профитот, тогаш профитот најдобро одговара како апсолутен критериум за ефективноста на функционирањето на претпријатието.

Сепак, врз основа на овој индикатор, земен изолирано, невозможно е да се извлечат разумни заклучоци за нивото на ефикасност. Износот на декларираната добивка, по правило, не дава можност да се суди за скалата на компанијата. Според тоа, степенот на релативна тежина на оваа сума ќе биде различен за претпријатијата со значителна разлика во обемот на прометот. Затоа, во однос на профитот, невозможно е да се процени нивото на ефикасност на претпријатието без корелација со напредните или потрошените ресурси.

Во најопштата форма, можно е да се оцени ефикасноста на претпријатието со релативни показатели за профитабилност или со односот на стапките на раст на главните индикатори: вкупните средства (T_(()_(\текст(А)))), обем на продажба (T_(()_(\text(OP))))и профит (T_(()_(\text(P))))\запирка

100\%

Првата нееднаквост (100\%< T_{{}_{\text{A}}}) покажува дека компанијата го зголемува својот економски потенцијал и обемот на своите активности. Втора нееднаквост (T_(()_(\текст(А)))< T_{{}_{\text{OP}}}) укажува на тоа дека продажбата расте побрзо од економскиот потенцијал. Врз основа на ова, можеме да заклучиме дека интензитетот на искористување на финансиските средства во претпријатието се зголемува. Трета нееднаквост (T_(()_(\text(OP)))< T_{{}_{\text{P}}}) значи дека профитот на претпријатието расте побрзо од обемот на продажба на производи и вкупниот капитал, а тоа укажува на зголемување на нивото на профитабилност на продажбата.

Овие стапки обично се нарекуваат „златно правило на економијата на претпријатијата“. Ако се почитуваат овие пропорции, тогаш ова укажува на одржлив развој на претпријатието и зајакнување на неговата финансиска состојба.

За да се процени нивото на ефикасност на претпријатието, се користат релативни индикатори - индикатори за профитабилност (профитабилност, профитабилност). Профитабилноста се мери со користење на цел систем на релативни индикатори кои ја карактеризираат ефикасноста на претпријатието како целина и профитабилноста на различни активности (оперативни, инвестициски, финансиски).

Показателите за профитабилност ги карактеризираат резултатите од перформансите поцелосно отколку профитот, бидејќи нивната вредност го одразува односот на ефектот кон вложениот капитал или потрошените ресурси. Тие се користат не само за проценка на ефективноста на претпријатието, туку и како алатка во инвестициската политика и цените.

Резултатите од ретроспективната и проспективна анализа на ефикасноста на претпријатието зависат од тоа колку правилно се пресметуваат показателите за профитабилност, колку реално ги одразуваат неговите суштински карактеристики. Во моментов, за оваа цел, се користат бројни индикатори за профитабилност.

Не случајно во применетите науки зборуваат за три групи показатели на профитабилност како релативни показатели во кои профитот се споредува со одредена основа што го карактеризира претпријатието од една од страните - трошоци-ресурси-приходи во форма на приход добиен од договорни страни во текот на тековните активности. Три типа на основни показатели предодредуваат три групи на стапки на профитабилност. Во првиот случај, основните показатели (т.е., именители на делот од коефициентот на профитабилност) се проценки на трошоците (капитал), во вториот случај, проценки на трошоците на ресурсите (износот или поединечните делови на капиталот), во третиот случај, показатели за приходите од продажба на стоки, производи, работи, услуги (општо и по видови).

Според Г. В. Савицкаја индикатори за профитабилностможе да се групираат на следниов начин:

1) индикатори засновани на пристапот на трошоците, чие ниво се определува со односот на добивката и трошоците:

– профитабилност на одредени видови производи;

– профитабилност на оперативните активности;

– профитабилност на инвестициските активности и поединечни инвестициски проекти;

– профитабилност на обичните активности;

2) индикатори кои ја карактеризираат профитабилноста на продажбата, чие ниво се определува со односот на добивката и приходите од продажбата на производите:

- профитабилност од продажбата на одредени видови производи;

– севкупна профитабилност на продажбата;

3) показатели засновани на ресурсниот пристап и чие ниво се определува со односот на добивката кон вкупниот износ или поединечните делови од авансниот капитал:

– поврат на вкупните средства или вкупната профитабилност;

– поврат на оперативниот капитал;

– поврат на основниот капитал;

– поврат на обртните средства;

– поврат на капиталот.

Изборот на проценетиот коефициент зависи од пресметковниот алгоритам, поточно од тоа кој показател за ефектот (профитот) се користи во пресметките. Не случајно во светската сметководствена и аналитичка практика постојат различни толкувања на показателите за профитабилност, се разгледува широк опсег на индикатори за профитабилност, чиј метод на пресметка се разликува во зависност од поставените аналитички и менаџерски задачи.

Показателот за ефикасноста на финансиската и економската активност на претпријатието

Во системот на цели што го формираат сопствениците и менаџерите на секое претпријатие, задачата за генерирање профит зазема централно место.

Добивката е посебен репродуктивен ресурс на комерцијална организација, повеќеслоен индикатор кој карактеризира различни аспекти на бизнисот: неговиот конечен финансиски резултат, ефектот од економската активност на претпријатието, нето приходот на претприемачот врз вложениот капитал и наградата за ризикот од претприемачки активност. Одржувањето на потребното ниво на профитабилност е објективна регуларност на нормалното функционирање на претпријатието.

Добивката е репродуктивен ресурс на претприемничка активност на економскиот субјект. Колку е повисоко нивото на генерирање профит на претпријатието во текот на неговата економска активност, толку е помала неговата потреба за привлекување финансиски ресурси од надворешни извори и, ако се подеднакви, толку е повисоко нивото на самофинансирање на неговиот развој, обезбедувајќи имплементација на стратешките цели на овој развој, зголемување на конкурентската позиција на претпријатието на пазарот. Профитот е:

- главниот мотив за имплементација и развој на бизнисот;

- главниот внатрешен извор на тековен и долгорочен развој на претпријатието;

- најважниот показател за пазарната вредност на претпријатието;

- показател за кредитната способност на компанијата;

- показател за конкурентноста на претпријатието во присуство на стабилно ниво на профит;

- гарант за исполнување од страна на претпријатието на своите обврски кон државата и извор на задоволување на општествените потреби на општеството.

Во широка смисла, профитот е главниот заштитен механизам што го штити претпријатието од заканата од банкрот. Иако таквата закана може да се појави и во услови на профитабилна економска активност на претпријатието (при користење на неразумно висок удел на позајмениот капитал, особено краткорочен капитал; со недоволно ефективно управување со ликвидноста на средствата итн.), другите работи се еднакви , едно претпријатие е многу поуспешно во излегувањето од криза кога има висок потенцијал за генерирање профит. Поради капитализацијата на добиената добивка, учеството на високоликвидните средства може брзо да се зголеми (обновена е солвентноста), учеството на капиталот може да се зголеми со соодветно намалување на износот на позајмените средства (финансиската стабилност е зголемени), а формирани се и соодветни резервни финансиски фондови.

При спроведување на финансиска анализа на ефективноста на претпријатието, од големо значење е правилното разбирање на економската суштина на профитот и неговите структурни елементи кои го формираат овој индикатор. Графичкото толкување на класификацијата на профитот е прикажано на сл. 6.1.

1. По вид на дејност разликуваат: добивка од главната (оперативна) дејност, која опфаќа добивка од продажба на производи и други оперативни приходи и расходи; добивка од инвестициска активност; добивка од финансиски активности.

2. По редоследот на формирање се издвојуваат: бруто (маргинална) добивка; приходи од продажба; вкупниот финансиски резултат на извештајниот период пред камати и даноци (бруто добивка); добивка пред оданочување; нето профит.

Маргинален профит- ова е разликата помеѓу приходите (нето) и директните производствени трошоци за продадените производи.

Добивка од продажба на производие разликата помеѓу маргиналната добивка и фиксните трошоци на претпријатието.

Бруто добивката вклучува финансиски резултати (пред камати и даноци) од оперативни, финансиски и инвестициски активности, вонредни приходи и расходи. Го карактеризира севкупниот финансиски резултат заработен од претпријатието за сите заинтересирани страни (државата, доверителите, сопствениците, вработените).

Добивка пред оданочувањее резултат по плаќање камата на доверителите.

Нето добивката е износот на добивката што останува на располагање на претпријатието по плаќањето на сите даноци, економски санкции и други задолжителни придонеси.

3. Во зависност од природата на приемот, се издвојува добивка од обични (традиционални) активности и добивка од итни случаи кои се невообичаени за дадено претпријатие, кои мора да се издвојат од вкупната добивка за правилна проценка на работата на претпријатието.

4. По природата на оданочувањето, оданочената добивка и неоданочената (привилегирана) добивка се разликуваат во согласност со даночното законодавство, кое периодично се ревидира.

5. Според степенот на сметководство на инфлаторниот фактор, се разликуваат номиналната добивка и реалната добивка, приспособени за стапката на инфлација во извештајниот период.

6. Според економската содржина добивката се дели на сметководствена и економска. Сметководствената добивка се дефинира како разлика помеѓу приходите и тековните експлицитни трошоци рефлектирани во системот на сметки. Економскиот профит се разликува од сметководствената добивка по тоа што при пресметувањето на неговата вредност не се земаат предвид само експлицитните трошоци, туку и имплицитните трошоци кои не се рефлектираат во сметководството (на пример, трошоците за одржување на основните средства во сопственост на сопственикот на компанијата). .

7. Според природата на користењето, нето добивката се дели на капитализирана (нераспределена) и потрошена. Капитализираната добивка е дел од нето добивката, која се користи за финансирање на растот на средствата на компанијата. Потрошна добивка - тој дел од неа што се троши за исплата на дивиденди на акционерите на претпријатието.

Употребата на еден или друг показател за профит за да се процени ефективноста на претпријатието зависи од целта на анализата, како и од категоријата засегнати страни. Значи, за да се одреди рентабилниот обем на продажба и безбедносната зона на претпријатието, се користи маргинален профит, за да се процени нивото на профитабилност на производството на одредени видови производи и да се одреди комерцијалната маржа - профит од продажбата на производите. пред камата и даноци, да се процени приносот на вкупниот капитал - вкупниот износ на добивка од сите видови активности пред плаќање камата и даноци, да се оцени приносот на капиталот - нето добивка, да се оцени одржливоста на растот на претпријатието - капитализирана (реинвестирана) добивка.

Исто така, неопходно е да се земе предвид нееднаквото значење на одреден показател за добивка за различни категории засегнати страни:

- за сопствениците на претпријатието е важен конечниот финансиски резултат - нето добивка, која можат да ја повлечат во вид на дивиденди или да ја реинвестираат за да го прошират обемот на активности;

- доверителите се заинтересирани за вкупниот износ на добивката пред камати и даноци, бидејќи од неа го добиваат својот дел за позајмениот капитал;

- државата е заинтересирана за добивка откако ќе плати камата пред даноци.

Економска и сметководствена дефиниција на добивката

Постојат два пристапи за одредување на добивката: економски и сметководствен.

Според првиот пристап, добивката (загубата) е зголемување (намалување) на капиталот на сопствениците за периодот на известување. Економската дефиниција за профит е едноставна и јасна од гледна точка на секој економист. Меѓутоа, таквата дефиниција има голем број контроверзни прашања кои се јавуваат во текот на нејзината практична имплементација, кои се манифестираат кога се земаат предвид факторите на промените во капиталот, земајќи ги предвид правилата и процедурите на сметководството, а со тоа го отежнуваат толкувањето на овој категорија. Овие контроверзни точки се однесуваат и на суштинските карактеристики на категоријата што се разгледува (на пример, дали секоја промена во капиталот може да се квалификува како добивка), и можноста за нивна квантификација, односно колку реално може да се квантифицира една или друга компонента на добивката. .

Според вториот пристап, добивката е зголемување (намалување) на сопствениот капитал на компанијата за периодот на известување, добиен како резултат на финансиските и економските активности на организацијата.

Во согласност со Правилникот (стандард) за сметководство 3 „Извештај за финансиски резултати“ постојат неколку видови на добивка (загуба):

- бруто добивка - разлика помеѓу износите на нето приходот (приходот) од продажбата на производите и трошоците за продажба;

– финансиски резултати од оперативни активности, кои ќе бидат помали од првиот износ поради одбивање на „административни трошоци“ и „трошоци за продажба“;

– финансиски резултати од обични активности (пред и по оданочување);

- нето добивка или загуба.

Постапката за формирање на добивката на претпријатието во согласност со регулаторните документи на Украина е прикажана на сл. 6.2.

Бруто добивката се користи за покривање на трошоците за продажба и управување. Тоа е повеќе од наведените расходи по износот на добивката од продажба. Земајќи го предвид билансот на другите приходи и расходи (вклучувајќи ги оперативните и другите приходи и расходи), се утврдува добивката пред оданочување.

По утврдувањето на одложените даночни средства и обврски, се пресметуваат данокот на добивка и нето приходот за периодот на известување.

Аргументите презентирани погоре го одредуваат приоритетот на финансиската анализа на добивката како составен елемент на целосната сеопфатна анализа на претпријатието.

Финансиската анализа на добивката е процес на проучување на условите и резултатите од неговото формирање и користење со цел да се идентификуваат резервите за подобрување на ефикасноста на претпријатието.

Поглавје 20. Евалуација на ефективноста на економската активност на претпријатието и состојбата на неговиот биланс 20.1. суштината и индикаторите за успешност на претпријатието

Концептите на „економски ефект“ и „економска ефикасност“ се меѓу најважните категории на пазарна економија. Овие концепти се тесно поврзани.

Економскиот ефект подразбира одреден корисен резултат, изразен во однос на вредноста. Обично, профитот или заштедите во трошоците и ресурсите делуваат како корисен резултат. Економскиот ефект е апсолутна вредност, во зависност од обемот на производството и заштедите на трошоците.

Економската ефикасност е односот помеѓу резултатите од економската активност и трошоците за живот и материјализираниот труд, ресурси. Економската ефикасност зависи од економскиот ефект, како и од трошоците и ресурсите што го предизвикале овој ефект. Така, економската ефикасност е релативна вредност што се добива со споредување на ефектот со трошоците и ресурсите.

Вообичаено, се анализираат и двата показатели кои ја карактеризираат успешноста на економската активност на претпријатието, бидејќи одделно показателите за ефектот и ефикасноста не можат да дадат целосна и сеопфатна оценка за активностите на претпријатието. На пример, едно претпријатие може да има ситуација кога е постигнат значителен економски ефект, изразен во добивка, со релативно ниска економска ефикасност. Спротивно на тоа, производството може да се карактеризира со високо ниво на ефикасност со мала количина на економски ефект.

Невозможно е да се процени активноста на претпријатието и неговата економска ефикасност со кој било индикатор. Разновидноста на својствата и карактеристиките на различните видови производствени, економски и комерцијални активности на претпријатието ја одредуваат разновидноста на индикаторите. Во исто време, проблемот со нивната употреба е што ниту еден од нив не ја игра улогата на универзален индикатор со кој би можело јасно да се процени успехот или неуспехот во бизнисот. Затоа, во пракса, тие секогаш користат систем на индикатори кои се меѓусебно поврзани и оценуваат или покажуваат различни аспекти на активностите на претпријатието.

Индикатор е знак што ја карактеризира секоја една страна на феноменот, дејството, нивната квантитативна или квалитативна карактеристика (страна) или степенот на завршување на одредена задача. Кај нас науката и практиката формираа систем на економски, финансиски и статистички показатели, развија методи за нивно пресметување и сметководство, но беа дизајнирани за централно планиран економски систем. Со преминот кон пазарни односи, овој систем на индикатори, како во однос на нивното пресметување и сметководство, така и во однос на улогата во оправдувањето на одлуките, претрпе и претрпува одредени промени. Значи, ако во услови на планиран систем за управување при проценката на активностите на претпријатието, таквите показатели како исполнувањето на планот, обемот на пазарното производство, обемот на бруто-аутпутот одиграа важна улога, тогаш во пазарните услови, индикаторите се на прво место: обемот на продажба, профитот, профитабилноста и голем број показатели за оптимизација. Ориентацијата на производството кон задоволување на побарувачката нагло ја зголеми важноста на евалуација на различни опции за задоволување на побарувачката.

Сите показатели, врз основа на барањата на пазарот, може да се поделат на:

Проценето, карактеризирање на постигнатите или можните нивоа на развој или резултати на одредена активност;

Трошоци, како одраз на нивото на трошоци за спроведување на различни активности.

Таквата поделба е многу условена. Тоа зависи од целта на анализата. На пример, индикаторот „производни трошоци“ во еден случај може да се смета како проценка, што го карактеризира постигнатото ниво на трошоци за работна сила, а во друг случај (за време на планирањето) може да се дефинира како индикатор за трошоци, што ви овозможува да го поставите висината на трошоците во обезбедувањето на услугите. Истото може да се каже и за значењето на индикаторите. Ова во голема мера зависи од природата (видот) на активноста. На пример, индикаторот за добивка, и покрај сета своја важност, е далеку од еднаков интерес за сите: закуподавачот (земјиштето, зградите, опремата итн.) е повеќе заинтересиран за движењето на ликвидноста во компанијата, а акционерите се заинтересирани не само за износот на дивидендите, туку и за цената на акциите, што зависи од стапката на раст на нивниот обем на продажба.

Во зависност од целта на анализата, индикаторите може да се изразат во форма на апсолутни, релативни и просечни вредности. Постојат и структурни и инкрементални показатели.

Апсолутни показатели се вредносни и природни. Во услови на пазарни односи, вредноста е од огромно значење, што се должи на суштината на стоковно-паричните односи. Апсолутни показатели го одразуваат нивото на развиеност на претпријатието постигнато во одреден временски период. Тие се: промет (обем на продажба), бруто и делумен приход. бруто и делумна добивка, износот на дивидендите, нивото на трошоците за производство и продажба, основните и циркулирачките производствени средства, одобрениот капитал, долгот итн.

Релативните показатели се разликуваат како сооднос на апсолутни показатели кои го карактеризираат учеството на еден индикатор во друг, или како сооднос на хетерогени показатели. Постапката за нивна евалуација се состои во споредба на вредностите за известување со основните планирани, просекот за претходниот период, известувањето за претходните периоди, просеците на индустријата, показателите на конкурентите итн. Тие вклучуваат: добивка по единица вредност на основни средства, трошоци или законски фонд; перформанси; сооднос капитал-труд итн.

Структурните показатели - по расходи, капитал, приходи - го карактеризираат учеството на поединечните елементи во конечниот износ.

Природните индикатори ја одразуваат нивната промена во одреден период. Тие можат да бидат дадени во релативна или апсолутна смисла. Тоа се, на пример, промени во одобрениот капитал за годината, добивка за годината итн.

Следствено, имаме работа со разновидни и хетерогени показатели, а во истиот случај, некои од нив може да се подобрат, додека други да се влошат. На пример, зголемувањето на добивката од продажбата на кредит (во случај на доцнење на плаќањата) води во исто време до намалување на готовината. Во пазарни услови, бројот на контролирани показатели ги опфаќа: приходите од продажба, обемот на продажба, капиталот, нето добивката, средствата, бројот на акционери, износот на исплатените дивиденди, учеството на извозот во прометот итн.

За да се утврди ефективноста на економската активност на претпријатието, се користи систем на индикатори (Табела 20.1).

Табела 20.1

Системот на индикатори за ефикасноста на економската активност на претпријатието

Продолжување

Продолжување

Во пазарни услови, показателите за квалитетот на производите или дадените услуги се важни, бидејќи квалитетот на производите има силно влијание и врз зголемувањето на конкурентноста на стоките и врз зголемувањето на продажната цена. Последново го зголемува обемот на продажба, а со тоа и растот на профитот.

Индикаторите за квалитет се различни за типови производи за различни потрошувачки цели. На пример, за прехранбените производи, главниот индикатор е содржината на корисни материи (протеини, масти, јаглени хидрати, витамини итн.); за ткаенини, трикотажа и неткаени материјали - постојаност на боја, степен на собирање, цврстина на истегнување; за облека и трикотажа кои одговараат на модата. За да се проценат трајните добра, се користат индикатори за економичност, доверливост, издржливост и степенот на разгледување на барањата на техничката естетика.

Во овој случај, ефикасност се подразбира како такви својства на производи кои заштедуваат пари и во производството на производот и за време на неговото работење. Значи, најновата генерација на телевизори е помала по големина, тежина, помала потрошувачка на енергија итн.

Систематска и сеопфатна анализа на ефективноста на претпријатието ќе овозможи:

Брзо, квалитативно и професионално оценување на извршувањето на економските активности и на претпријатието како целина и на неговите структурни поделби;

Прецизно и навремено да ги пронајде и да ги земе предвид факторите кои влијаат на добивката добиена за одредени видови произведени стоки и дадени услуги;

Утврдете ги трошоците за производство (производствени трошоци) и трендовите на нивната промена, што е неопходно за развој на ценовната политика на претпријатието;

Најдете ги најдобрите начини да ги решите проблемите на претпријатието и да остварите профит на блиска и на долг рок.

Кога се разгледуваат индикаторите, важно е да се забележи дека пазарните односи подразбираат дека секоја деловна област треба да има свои индикатори (често не се користат на друго место). Значи, во многу гранки на прехранбената индустрија (конзервирање, шеќер и сл.), степенот на длабочина на преработка на суровините, употребата на секундарни суровини и сл., се од големо значење за да се намалат трошоците за производство.

Важно е да се разбере дека не постои и не може да има таков показател за економска активност што би бил погоден за сите прилики. За да се развие во услови на интензивна конкуренција, менаџерот (претприемачот) мора да ги види и почувствува резултатите од сите видови активности, што значи дека е неопходно да се формира систем на меѓусебно поврзани индикатори кои го одразуваат степенот на постигнување на целите, период и вид на организација.

Утврдете ги трошоците за производство и трендовите во нивната промена, што е неопходно за развој на ценовната политика на претпријатието;





најдете ги најдобрите начини за решавање на проблемите на претпријатието и остварување профит на блиска и на долг рок.

Целта на секое индустриско претпријатие е производство на производи. Неговата вредност зависи од голем број фактори, како што се техничката опременост на производството, достапноста на работници со соодветни професии и квалификации, количината и квалитетот на преработените суровини и материјали. Износот на профитот, профитабилноста итн. се поврзани со обемот на производството. Индикаторите за производи заземаат едно од централните места во системот на индикатори за статистика во индустриско претпријатие.

Различни аспекти на производните, економските и финансиските активности на претпријатието се рефлектираат во системот на показатели за финансиските резултати. Евалуацијата на работата на организацијата е една од главните задачи на статистиката. За таа цел се користат концептите: ефект и ефикасност.

Индикаторите за ефект се следните главни индикатори : производствен ефект(обем на производство) и економски ефект(профит), кои се меѓусебно поврзани со следниов сооднос: обемот на производство ® приходи од продажба ® профит.

Во пазарна економија, основата за економски развој на претпријатието се формира од профитот. Индикаторите за добивка стануваат најважни за оценување на производните и финансиските активности на претпријатијата како независни производители. Профитот е главниот показател за ефектот на претпријатието, изворот на неговиот живот. Растот на профитот создава основа за самофинансирање на претпријатието, спроведување на проширена репродукција и задоволување на социјалните и материјалните потреби на работната сила. За сметка на профитот се исполнуваат обврските на претпријатието кон буџетот, банките и другите организации. Се пресметуваат неколку показатели за добивка.

- билансна добивка(финансиски резултати од основни активности и добивка од други операции, т.е. приходи - расходи);

- Добивка од продажба= приходи од продажба (нето од ДДВ, акцизи, извозни даноци и специјални тарифи) - трошоци за производство и продажба вклучени во трошоците за производство;

- Бруто добивкапред оданочување, ги зема предвид, за разлика од билансот на состојба, неоперативните приходи и загуби, ги зема предвид казните и глобите;

- Нето профит= бруто - даноци, одбитоци, готовински порамнувања со финансиски институции.

Класична основа за пресметување на добивката се приходите од продажба и вкупните трошоци за производство, т.е. , со помош на оваа формула се оценува влијанието на четири фактори: цена, поединечна цена на производство, физички обем на продадени производи и структура (состав) на продадени производи. Ајде да го направиме ова со пример:

Вкупната промена на добивката во тековниот период во однос на претходниот: =3,596-1,524=2,072(милиони рубли).

1. Промена на добивката во зависност од промените на цената (со постојан трошок): = 13.506-7.534=5.972 (милиони рубли).

2. Промена во зависност од цената на продадената стока (по константна цена): = 9,910-4,364 = 5,546 (милиони рубли) (ова е износот за кој се намалува профитот).

3. Промената на добивката под влијание на промените во обемот на продажба се врши со користење на индексот на физичкиот волумен (1,1409): = 1,534´ 0,1409=0,2146 (милиони рубли).

4. Промена на добивката под влијание на промените во структурата на продажбата: = 1,431 (милиони рубли)

Вкупната промена во добивката под влијание на сите овие фактори: DP=5,972-5,546+0,2146+1,431=2,072(милион рубли).

Обемот на произведените производи може да се претстави во форма на следните логички модели:

Þ , каде w- продуктивноста на трудот, Т- трошоците за работна сила за производство на производи, кои се фактори. Нивната евалуација може да се изврши со низа од следните дејства:

; во првиот сооднос е претставена промената на обемот на производството под влијание на продуктивноста на трудот и трошоците за работна сила, во вториот - промената на обемот на производството под влијание на продуктивноста на трудот, во третиот - промената на обемот на аутпут под влијание на промените во трошоците за работна сила во апсолутни вредности;

Þ , каде w- продуктивноста на трудот, С- бројот на вработени во претпријатието (два фактора). Анализата на влијанието на факторите на продуктивноста на трудот и бројот на вработени може да се изврши на следниов начин:

, , ; првиот сооднос ја покажува промената на обемот на производството под влијание на двата фактори, во вториот - промената на обемот на производството под влијание на продуктивноста на трудот, во третиот - промената на обемот на производството под влијание на промените на бројот на вработени во апсолутна вредност.

Размислете за пример. Спроведете сеопфатна анализа на достапните податоци за индустриските претпријатија во регионот:

1. Анализирајте ја промената на аутпутот кај овие претпријатија во зависност од промената на бројот на вработени и аутпутот по 1 работник во апсолутна и релативна смисла.

2. Оценете го влијанието на структурните промени со распаѓање по фактори.

1. Пресметките на соодветните индекси = 100,10%, = 99,75%, = 100,36%, го покажуваат влијанието на сите фактори врз обемот на производството (раст за 0,1%), факторот на продуктивност на трудот (намалување за 0,25%) и промените во просечен број на вработени (зголемување од 0,36%). Апсолутни промени (разлика меѓу броител и именител) соодветно: 79,80; -194,3; 274,10 милиони рубли

2. За да го оцениме влијанието на структурните промени, ќе користиме мултипликативен модел (), ќе изградиме дополнителна табела, вредностите во кои се пресметување на пропорциите на бројот на секое претпријатие во вкупниот број на вработените во индустриските претпријатија и производите базирани на нив за користење на формулите ( ,):

Како резултат на пресметките, добиваме: I cc = 0,999 или 99,9%, I S S = 1,005 или 100,5%, Јас w = 0,998 или 99,8%. Овие пресметки служат како основа за проценка на влијанието на структурните промени (промени во обемот на производство во милиони рубли): = 352,725; = -78,625; = -194.300. Промена на обемот на произведени производи во извештајниот период во однос на основната ( Q 1 - Q 0)е еднаква на алгебарскиот збир на сите промени во волуменот под влијание на факторите опишани погоре (три), т.е. 79,8 милиони рубли

Евалуацијата на ефективноста на користењето на материјалните и работните ресурси е поделена на проценка на ефективноста на користењето жив труд (труд на вработените во претпријатието) и минат труд (ефикасност на користење средства и предмети на трудот).

Статистика за бројот на вработени и искористеноста на работното време

Кадровската статистика ги има следните главни области: статистичко сметководство на движењето на персоналот, статистика на работното време. Секоја од овие области ги оценува релевантните показатели на која било организација и во апсолутна и во релативна смисла.

За да се процени интензитетот на движењето на работните ресурси, се пресметуваат следните показатели:

а) коефициент на обрт на прифаќање , каде С прин- бројот на прифатени лица за периодот, - просечниот број за периодот;

б) коефициент на промет во пензија , каде С вреќа.- бројот на отпуштени за периодот;

в) коефициент на флуидност, каде С технологија- бројот на вработени отпуштени од причини поврзани со прометот на персоналот;

г) стапка на замена на работна сила (ако К заменик > 1, тогаш бројот на ангажирани работници го надминува бројот на отпуштени, со К заменик< 1- наоборот);

д) коефициент на константност на составот, каде S роб- бројот на вработени кои работеле за целиот период.

За секое претпријатие, задачата за проценка на користењето на работното време е итна задача.

Следниве средства за работно време се вклучени во статистиката:

Врз основа на апсолутните показатели за работното време во човек-денови, се пресметуваат релативни индикатори кои го карактеризираат степенот на искористеност на одреден временски фонд. За да го направите ова, се одредува процентот на одработени часови во соодветниот фонд на работно време.

Постојат следниве индикатори за користење на работното време:

1) Календарски фонд на работно време - број на календарски денови од месец, квартал, година по работник или група работници. На пример, календарскиот годишен фонд на време за еден работник е 365 (366) дена, а за тим од 1000 работници - 365.000 (366.000) човек-денови;

2) Кадровскиот фонд на работното време на еден вработен е разликата помеѓу календарскиот фонд и бројот на празници и слободни денови.

3) Максималниот можен фонд на работно време се добива со исклучок од годишниот одмор;

4) Реално одработено време - број на одработени денови (појави), со исклучок на отсуства од работа (целодневен прекин), кои содржат отсуства од добри причини (студиско отсуство, породилно отсуство, болест, воена обука итн.) и неоправдани причини ( отсуство од работа, со дозвола на администрацијата);

5) Коефициент на искористеност на максималниот можен фонд за работно време: покажува кој дел од максимално можен фонд за работно време е всушност разработен;

6) стапка на искористеност на времето

7) коефициент на искористеност на календарскиот фонд

8) фактор на искористеност на работниот период каде каде Д ѓ- бројот на денови одработени од еден вработен за периодот, D n- бројот на денови што 1 работник мора да ги работи за периодот на работа.

Ќе ја прикажеме методологијата за пресметување на средствата од работното време во човечки денови користејќи ги следните информации за индустриско претпријатие како пример (податоци за годината):

Според овие податоци, можно е, пред сè, да се одреди големината на календарот, временскиот лист и максималните можни средства на работното време.

Разгледаните индикатори кои го карактеризираат користењето на работното време во работни денови не даваат доволно целосна слика за користењето на работното време во текот на работниот ден, бидејќи има такви загуби на работното време во работни часови како доцнење на работа, рано. отстапувања од работа, прекини во смени (тековно) итн. Затоа, економската и статистичка анализа на користењето на работното време во претпријатието треба да опфати и показатели за користењето на работното време во работни часови. За таа цел треба да се пресметаат просечно утврдените и просечните фактички работни часови.

Просечниот фиксен работен ден за секое претпријатие зависи од процентот на работници со различно фиксно работно време (работниците во опасните индустрии имаат пократок работен ден) во нивниот вкупен број. Во овој случај, просечниот утврден работен ден () се пресметува како аритметички просек на утврденото работно време на одредени категории работници ( x i) пондерирана според бројот на работници со даден работен ден ( ѓјас): .

Да претпоставиме, во разгледаниот пример, од 500 работници, 470 имаат фиксен работен ден од 8,0 часа, а 30 (работници во топли продавници) имаат 7,0 часа. Тогаш просечното утврдено времетраење на работниот ден ќе изнесува: час.

Просечниот вистински работен ден се дефинира како сооднос на одработени работни часови, вклучително и работни часови за работа во смени и работни часови прекувремена работа, до збирот на фактички одработени работни денови: 7,9 часа.

Коефициентот на користење на работниот ден (K i.r.d) може да се пресмета со формулата:

K i.r.d =

K i.r.d ==0,955 или 99,5%.

Заедно со разгледуваните показатели, исто така се пресметува интегрален индикатор (коефициент), што го карактеризира истовременото користење на времетраењето и на работниот ден и на работната година. Може да се најде вака:

а) со делење на вистинскиот број на работни часови одработени од еден наведен работник за работниот период со бројот на утврдени работни часови што еден наведен работник мора да ги работи за овој период: \u003d 0,9422 или 94,22%.

б) со делење на бројот на реално одработени работни часови со максималниот можен фонд за работно време во работни часови. Последново може да се добие со множење на вредноста на овој фонд во работни денови со просечниот утврден работен ден: \u003d 928980 работни часови. Следствено, интегралниот коефициент ќе биде = 0,9422 или 94,22%.

в) со множење на факторот на искористеност на работниот ден со факторот на искористеност во работната година: 0,9422 или 94,22%.

Така, интегралниот коефициент го карактеризира степенот на искористеност на работното време и во текот на работниот ден и во текот на работната година, т.е. земајќи ги предвид загубите на работното време во смени и целодневни и делумен надоместок за нивната прекувремена работа. Во разгледуваниот пример, вкупната загуба на работното време, земајќи ја предвид нивната компензација со прекувремена работа, изнесуваше 100-94,22 = 5,78% од максималниот можен фонд за работно време во работни часови.

Испратете ја вашата добра работа во базата на знаење е едноставна. Користете ја формата подолу

Студентите, дипломираните студенти, младите научници кои ја користат базата на знаење во нивните студии и работа ќе ви бидат многу благодарни.

Слични документи

Сеопфатна економска анализа на активностите на трговско претпријатие на пример на ООО „Монетка“. Евалуација на ефективноста на продажбата на стоки, формирање на бруто приход и трошоци за дистрибуција. Мерки за подобрување на економската активност на претпријатието.

теза, додадена 15.05.2014 година


Задачи и информативна база за сеопфатна проценка на ефективноста на економската активност на едно претпријатие. Општи информации за претпријатието ООО СК "Кубанстрој". Финансиски и економски карактеристики на организацијата. Евалуација на динамиката на индикаторите за успешност.

термински труд, додаден на 13.05.2011 година


Проучување на теоретските аспекти на инвестициите и развој на начини за подобрување на ефикасноста на производните и економските активности на претпријатието преку развој на неговите инвестициски активности. Ефикасност на користење на индустриските ресурси.

теза, додадена 12.08.2017


Анализа на производните и економските активности на Градежното друштво Вологда бр. 1 ДОО. Организациски и економски карактеристики. Теоретски основи за зголемување на ефикасноста на иновациите во едно претпријатие. Ефикасност на ресурсите.

теза, додадена 12.08.2017


Организациски и економски карактеристики на активностите на трговско претпријатие. Анализа на ефективноста на користењето на капиталот и тековните трошоци на организацијата. Проучување на економските и финансиските активности на потрошувачкото општество на областа Жлобин.

Терминска работа, додадена на 11.02.2016 година


Профитот и профитабилноста како главни показатели за успешноста на претпријатието. Главните фактори кои влијаат на профитот. Спроведување на анализа на економската ефикасност на финансиските и економските активности на пример на одредено претпријатие.

термински труд, додаден на 09.06.2013 година


Организациски и економски карактеристики на ДОО „СК Витегра“. Анализа на економската активност на компанијата. Евалуација на ефективноста на искористувањето на производните и финансиските средства на инвестицискиот проект за стекнување на бетонскиот погон „Рифеј-бетон-25“.

теза, додадена 27.10.2017