Keputusan seorang peserta tunggal melantik dirinya sebagai pengarah. Keputusan pengasas untuk melantik pengarah

Portal All-Obraztsy.rf akan memberitahu anda:

bagaimana minit mesyuarat agung pengasas syarikat liabiliti terhad ditulis semasa menubuhkannya,

Majalah dalam talian untuk akauntan

Keputusan telah dibuat untuk mewujudkan sebuah syarikat. Sekarang anda perlu melantik ketua organisasi baru. Oleh kerana syarikat itu mempunyai beberapa pengasas, protokol mesyuarat agung peserta mengenai pelantikan pengarah LLC diperlukan. Pakar kami telah menyediakan sampel 2017 yang lengkap khas untuk pembaca portal.

Jika terdapat beberapa pengasas, protokol diperlukan

Ketua organisasi dilantik oleh pemilik syarikat. Jika hanya ada seorang pengasas, maka pelantikan pengarah ke jawatan itu diformalkan melalui keputusan pelantikan pengarah besar.

Sekiranya terdapat beberapa pengasas bersama, maka anda memerlukan protokol mesyuarat agung peserta mengenai pelantikan pengarah umum (Perkara 63, perenggan 3 Perkara 69 Undang-undang Persekutuan 26 Disember 1995 No. 208-FZ, Perkara 37 dan perenggan 1 Perkara 40 Undang-undang Persekutuan 02/08/1998 No. 14-FZ). Apabila merangka protokol, adalah perlu untuk menunjukkan tempoh di mana kontrak pekerjaan disimpulkan. Biar kami mengingatkan anda bahawa tempoh maksimum kontrak pekerjaan dengan pengarah ialah 5 tahun (Perkara 58, 59, 275 Kod Buruh Persekutuan Rusia).

Khusus untuk pembaca portal, pakar kami telah menyediakan sampel lengkap minit mesyuarat agung peserta mengenai pelantikan pengarah.

mesyuarat agung peserta Yuno LLC

Bentuk kelakuan: kehadiran bersama (mesyuarat)

Tempat mesyuarat agung: Moscow, st. Mitinskaya, 57

Masa mesyuarat agung: 06.23.2017, 14.00

Jumlah ahli Persatuan ialah 3 orang

3 ahli Syarikat hadir pada mesyuarat tersebut

Alexey Yurievich Zipunov

Roman Petrovich Karamyshev

Savva Ivanovich Dolgopyatov

Setiausaha mesyuarat: Savva Ivanovich Dolgopyatov

Pemilihan Ketua Pengarah Syarikat dan menandatangani kontrak pekerjaan dengannya.

A.Yu. Zipunov dengan cadangan untuk memilih Victoria Valeryevna Kruglova sebagai Pengarah Besar Syarikat (siri pasport 45 07 No. 125420 yang dikeluarkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Mitino

Victoria Valerievna Kruglova (siri pasport 45 07 No. 125420 yang dikeluarkan oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Mitino

Moscow, kod subbahagian 772-049, 29 Januari 2004), tinggal di alamat: Moscow, lebuh raya Pyatnitskoe, 35, apt. 420, mulai 15 September 2007 dan menandatangani kontrak pekerjaan dengannya untuk tempoh

Menandatangani kontrak pekerjaan dengan Victoria Valerievna Kruglova diamanahkan kepada ahli Syarikat, Alexey Yuryevich Zipunov, mengikut syarat-syarat yang ditetapkan dalam draf kontrak pekerjaan yang dilampirkan.

Pengerusi mesyuarat ______________ A.Yu. Zipunov

Anda juga boleh memuat turun sampel keputusan yang lengkap mengenai pelantikan pengarah besar.

Selepas protokol kami menandatangani perjanjian

Pengarah perusahaan, walaupun peranannya yang istimewa dalam kehidupan organisasi, adalah seorang pekerja dan bertindak dalam rangka kerja kontrak pekerjaan (Perkara 40 Undang-undang Persekutuan 02/08/1998 No. 14-FZ, Perkara 69 Undang-undang Persekutuan 12/26/1995 No. 208-FZ) .

Kontrak pekerjaan dengan pengarah boleh dibuat dalam sebarang bentuk, termasuk semua maklumat, syarat dan jaminan yang diperlukan yang diperuntukkan oleh undang-undang semasa (Bab 10.11 Kod Buruh Persekutuan Rusia). Satu bentuk bertulis perjanjian diperlukan (Perkara 67 Kanun Buruh Persekutuan Rusia). Anda perlu mencetak dua salinan:

Pada salinan majikan, pengarah besar mesti menandatangani untuk penerimaan salinannya.

Sejak 2017, organisasi boleh menggunakan bentuk kontrak pekerjaan standard, yang diluluskan oleh Dekri Kerajaan Persekutuan Rusia pada 27 Ogos 2016 No. 858. Jika majikan adalah perusahaan mikro, maka menggunakan borang ini akan membolehkan anda untuk tidak membangunkan peraturan tempatan, dengan syarat semua maklumat yang diperlukan dinyatakan dalam kontrak standard.

Juga:

Siaran ini tiada ulasan lagi.

Pendahuluan: cara mengira dari gaji dan berapa peratusnya

Buku pembelian dan jualan dari 1 Oktober 2017: borang VAT baharu

Borang invois baharu mulai 10/01/2017: pengisian borang dan sampel

Bentuk perakaunan diperibadikan baharu: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR dan SZV-ISKH

Data peribadi: liabiliti yang lebih ketat untuk majikan mulai 1 Julai 2017

MAJALAH DALAM TALIAN UNTUK AKAUNTAN

Kami berada dalam rangkaian sosial

Bantu kami menjadi lebih baik!

E-mel hubungan kami

melanggan berita

Masukkan e-mel anda untuk mengikuti perkembangan terkini dengan berita dan pengumuman terkini di tapak.

Terima kasih kerana menghubungi kami!

Soalan anda telah dihantar kepada pakar portal!

Protokol pertukaran ketua pengarah

Mesyuarat agung pengasas boleh sama ada secara tetap (dengan kekerapan yang ditetapkan) atau tidak berjadual (kerana keperluan untuk membuat keputusan tempatan). Setiap mesyuarat rasmi pengasas LLC mesti didokumenkan.

Pelantikan pengarah besar juga boleh sama ada dirancang (disebabkan oleh tamatnya kontrak pekerjaan) atau tidak dirancang (awal atas inisiatif pekerja atau majikan).

Walau apa pun, keputusan untuk menukar pengarah syarikat mesti direkodkan oleh keputusan mesyuarat peserta syarikat (subfasal 4, fasal 2, artikel 33, fasal 1, artikel 40 Undang-undang Persekutuan "Mengenai Syarikat Liabiliti Terhad ” bertarikh 02/08/1998 No 14-FZ) .

Sekiranya pelanjutan kuasa ketua eksekutif syarikat, keputusan ini juga perlu direkodkan dengan perjanjian yang sama.

Apa yang mesti ditunjukkan dalam protokol

Dalam protokol mengenai pertukaran pengarah besar ini, adalah perlu untuk menentukan:

tarikh dan tempat mesyuarat;

Nama penuh pengerusi dan setiausaha mesyuarat;

keputusan muktamad (kuasa siapa dan bila untuk menamatkan/siapa melantik, dari tarikh berapa, dan untuk tempoh apa).

Mesyuarat dipengerusikan oleh pengerusi, dan setiausaha mesyuarat merekodkan keputusan.

Protokol pengasas mengenai pertukaran pengarah disediakan dalam sebarang bentuk. Maklumat yang terkandung di dalamnya akan disemak oleh notari apabila mengesahkan permohonan pada borang P14001 kepada Perkhidmatan Cukai Persekutuan, jadi ia mesti lengkap. Ia tidak perlu memberikan nombor dokumen.

Adakah perlu menetapkan tarikh akhir dalam keputusan mesyuarat agung?

Pada masa hadapan, minit mesyuarat agung mengenai pertukaran pengarah adalah asas untuk memeterai kontrak pekerjaan dengan pengarah dan mengeluarkan arahan untuk mengambil dan memegang jawatan. Sekiranya dokumen itu tidak menunjukkan tempoh jawatan pengurus, maka kontrak pekerjaan akan dibuat untuk tempoh yang ditetapkan dalam piagam syarikat. Sekiranya tempoh tersebut tidak ditetapkan sama ada dalam piagam atau dalam minit, maka tempoh jawatan ketua syarikat akan ditentukan selama 5 tahun.

Adakah protokol diperlukan semasa menukar nama keluarga pengarah?

Jika butiran peribadi pengurus berubah, tidak perlu mengadakan mesyuarat luar biasa. Kakitangan badan FMS secara bebas menghantar data mengenai perubahan nama keluarga kepada Perkhidmatan Cukai Persekutuan (Perkara 31 Undang-undang Persekutuan "Mengenai Pindaan kepada Akta Perundangan Tertentu Persekutuan Rusia"). Perubahan selanjutnya akan ditunjukkan dalam Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu.

Sekiranya syarikat itu hanya mempunyai seorang pengasas, maka dokumen yang mencerminkan fakta perubahan orang pertama syarikat itu dipanggil keputusan peserta tunggal untuk melantik pengarah.

Borang minit mesyuarat pengasas pertukaran pengarah, sampel

artikel yang paling penting untuk anda

Memecat pengarah atas permintaannya sendiri bukanlah prosedur yang mudah. Ia mengambil lebih banyak masa untuk menyelesaikannya daripada apabila pekerja biasa meninggalkan organisasi. Dalam artikel ini kita akan melihat peringkat utama menamatkan kontrak pekerjaan dengan pengurus.

Ketua syarikat ialah badan eksekutif. Dia dipilih untuk tempoh yang ditentukan oleh Piagam JSC atau LLC. Dan prosedur untuk menukar pengarah umum dalam LLC pada tahun 2017 dikawal oleh artikel Kanun Buruh dan Sivil.

Penyalinan penuh atau sebahagian bahan adalah dilarang,

Contoh resolusi pengasas mengenai pelantikan pengarah

Hantar melalui pos

Anda tidak akan menemui contoh keputusan pengasas mengenai pelantikan pengarah di antara borang yang diluluskan secara sah. Dokumen ini boleh dalam sebarang bentuk, tetapi kandungannya mesti memenuhi keperluan undang-undang.

Keputusan mesyuarat pemilik (pengasas syarikat) mengenai pelantikan pengarah

Ketua organisasi (pengarah, pengarah besar) boleh dilantik dengan satu-satunya cara - dengan keputusan mesyuarat agung pemilik perusahaan. Prosedur ini dikawal oleh fasal 2 Art. 33, perenggan 1, seni. 40 Undang-undang “Mengenai Syarikat Liabiliti Terhad” bertarikh 02/08/1998 No. 14-FZ. Minit mesyuarat sedemikian atau keputusan mengenai pelantikan pengarah yang dikeluarkan daripadanya adalah dokumen utama yang menunjukkan kuasa pengarah.

Pengurus boleh menjadi salah seorang pengasas atau mana-mana pekerja. Prosedur untuk meluluskan pencalonan sentiasa sama.

Protokol disediakan dalam bentuk bebas, sentiasa menunjukkan tarikh. Ia mesti mengandungi maklumat pendaftaran tentang perusahaan, maklumat tentang pengasas dan saham mereka dalam modal dibenarkan. Tajuk jawatan pengurus (pengarah, pengarah besar) dalam keputusan mestilah bertepatan dengan apa yang dinyatakan dalam piagam perusahaan. Protokol itu harus memasukkan butiran pasport pemimpin yang dipilih. Ia tidak perlu menunjukkan tempoh kuasa, kerana ia berada dalam piagam syarikat.

Apabila pengarah dilantik semula kerana tamat tempoh jawatannya atau awal, mesyuarat agung pengasas juga perlu diadakan. Sampel akan membantu anda memformalkan keputusan pengasas untuk melantik pengarah dengan betul.

Keputusan pengasas tunggal untuk melantik pengarah besar LLC

Dalam kes di mana pengasas perusahaan adalah satu orang, dokumen sedemikian akan dipanggil keputusan peserta tunggal atau pengasas.

Mana-mana individu boleh dilantik ke jawatan kepimpinan (pengarah besar, pengarah), tetapi dalam kebanyakan kes pengasas sendiri menjadi peneraju syarikat atau mempercayakan perniagaan kepada saudara terdekat.

Contoh resolusi pengasas mengenai pelantikan pengarah

Pendaftaran hubungan buruh dengan pengurus yang dilantik

Ciri khas perjanjian mengenai pengambilan pengurus ialah di pihak majikan, bagi pihak perusahaan, ia ditandatangani oleh pemilik atau satu-satunya peserta yang diberi kuasa oleh mesyuarat agung.

Dalam kes di mana hanya ada seorang pemilik dan dia melantik dirinya ke jawatan pengarah, situasi yang samar-samar timbul. Di satu pihak, untuk membuat perjanjian mesti ada dua pihak dan menandatangani perjanjian dengan diri sendiri adalah tidak boleh diterima. Sebaliknya, tiada siapa yang melucutkan hak pengarah untuk membuat perjanjian dengan syarikat itu, walaupun dia seorang pengasas tunggal dan memikul tanggungjawab sebagai pengarah. Adalah penting untuk memahami di sini bahawa perjanjian sedemikian ditandatangani oleh seorang yang bertindak sebagai pengasas dan sebagai pekerja pada masa yang sama.

PENTING! Sebagai tambahan kepada keputusan peserta atau pengasas tunggal syarikat untuk melantik pengarah dan kontrak pekerjaan, perintah untuk mengambil pengarah dikeluarkan. Dokumen ini mestilah dari tarikh yang sama. Data tentang pengurus mesti dimasukkan ke dalam Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu.

Anda akan mengetahui dokumen kakitangan yang masih perlu dikeluarkan untuk pengarah dalam artikel:

Keputusan

Agar pengarah perusahaan mengambil alih jawatan, keputusan mengenai pelantikan pengarah besar LLC, dibuat mengikut salah satu borang yang dicadangkan di atas, kontrak pekerjaan antara perusahaan dan pengarah dan perintah pekerjaan diperlukan.

Jadilah orang pertama yang mengetahui tentang perubahan cukai yang penting

Ada soalan? Dapatkan jawapan pantas di forum kami!

Contoh Minit Bil 1 Mesyuarat Agung Pengasas 2017

Mesyuarat agung pengasas

Syarikat Liabiliti Terhad "Romashka"

Bentuk mengadakan mesyuarat agung – mesyuarat (kehadiran bersama)

Tempat mesyuarat agung: 117105, Moscow, sh. Varshavskoe, 37, bangunan 1, pejabat. 4

Masa mula untuk pendaftaran orang yang layak menyertai mesyuarat agung ialah 9-40

Masa tutup pendaftaran orang yang layak menyertai mesyuarat agung ialah 9-50

Waktu pembukaan mesyuarat agung – 10-00

Masa tutup mesyuarat agung – 10-30

Pengerusi mesyuarat agung - Ivanov Ivan Ivanovich

Setiausaha mesyuarat agung - Petrov Petr Petrovich

Jumlah pengasas Syarikat termasuk dalam senarai mengundi:

Ivanov Ivan Ivanovich, lahir 3 Januari 1981, pasport warganegara Persekutuan Rusia: 4507 111222, dikeluarkan pada 23 Februari 2004 FMS DAERAH MNEVNIKI PEJABAT BANDARAYA MOSCOW No. 1, kod subbahagian 770-345; tempat kediaman: 115409, Moscow, sh. Kashirskoye, 45, bangunan 2, apt. 245; TIN 777453627222

Petrov Petr Petrovich, dilahirkan pada 5 April 1978, pasport warganegara Persekutuan Rusia: 3245 544444, dikeluarkan pada 28 Februari 2008 oleh Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri KOTA KRASNOYARSK, kod bahagian 455-432; tempat kediaman: 660074, wilayah Krasnoyarsk, Krasnoyarsk, st. Leningradskaya 1, 32, bangunan 1, apt. 22

Jumlah: 2 pengasas

Semua pengasas Syarikat hadir di mesyuarat agung, kuorum (100%) hadir, mesyuarat agung diberi kuasa untuk membuat keputusan mengenai semua isu dalam agenda.

1. Pemilihan pengerusi dan setiausaha mesyuarat agung pengasas dan penugasan tugas untuk mengira undi.

2. Penubuhan Syarikat Liabiliti Terhad "Romashka".

3. Kelulusan nama korporat Syarikat.

4. Kelulusan saiz modal dibenarkan Syarikat, serta prosedur, kaedah dan masa pembentukan harta Syarikat.

5. Kelulusan saiz dan nilai nominal saham pengasas Syarikat.

6. Kelulusan lokasi Syarikat.

7. Kesimpulan perjanjian mengenai penubuhan Syarikat.

8. Kelulusan Piagam Syarikat.

9. Pemilihan Ketua Pengarah Syarikat.

10. Penentuan prosedur untuk aktiviti bersama pengasas untuk mewujudkan Syarikat dan menjalankan pendaftaran negeri Syarikat.

11. Pembayaran yuran negeri untuk pendaftaran negeri Syarikat.

12. Kelulusan lakaran meterai Syarikat dengan pelantikan seseorang yang bertanggungjawab untuk pengeluaran dan penyimpanan meterai itu.

1. Pada perkara pertama dalam agenda –

Memilih Ivan Ivanovich Ivanov (selepas ini dirujuk sebagai Pengerusi) sebagai pengerusi mesyuarat agung pengasas Persatuan, dan Petrov Petrov Petrovich (selepas ini dirujuk sebagai Setiausaha) sebagai setiausaha mesyuarat agung pengasas Persatuan. Masyarakat.

Keputusan dibuat sebulat suara.

2. Perkara kedua dalam agenda –

Menubuhkan Syarikat Liabiliti Terhad "Romashka".

Keputusan dibuat sebulat suara.

3. Perkara ketiga dalam agenda –

Nama korporat penuh Syarikat dalam bahasa Rusia: Syarikat Liabiliti Terhad "Romashka".

Disingkat nama korporat Syarikat dalam bahasa Rusia: Romashka LLC.

Keputusan dibuat sebulat suara.

4. Perkara keempat dalam agenda –

Meluluskan modal dibenarkan Syarikat dalam jumlah 10,000 (sepuluh ribu) rubel 00 kopecks, iaitu 100%.

Pembayaran dibuat secara tunai dalam jumlah 10,000 (sepuluh ribu) rubel 00 kopecks, iaitu 100% daripada modal dibenarkan Syarikat.

Pada masa pendaftaran negeri Syarikat, modal dibenarkan Syarikat dibayar dalam jumlah 0.00 rubel. 100% daripada modal dibenarkan Syarikat dalam jumlah 10,000 (sepuluh ribu) rubel 00 kopecks akan dibayar dalam tempoh 4 (empat) bulan dari tarikh pendaftaran negeri Syarikat.

Keputusan dibuat sebulat suara.

5. Perkara kelima dalam agenda –

Luluskan saiz dan nilai nominal saham pengasas Syarikat mengikut susunan berikut:

Ivanov Ivan Ivanovich 5,000 (lima ribu) rubel 00 kopecks, iaitu 50%

Petrov Petr Petrovich 5,000 (lima ribu) rubel 00 kopecks, iaitu 50%

Keputusan dibuat sebulat suara.

6. Perkara keenam dalam agenda –

Luluskan lokasi Syarikat (lokasi badan eksekutif tetapnya): Persekutuan Rusia, 117105, Moscow, lebuh raya Varshavskoe, bangunan 37, bangunan 1, pejabat 4.

Keputusan dibuat sebulat suara.

7. Perkara ketujuh dalam agenda –

Membuat perjanjian mengenai penubuhan Syarikat.

Keputusan dibuat sebulat suara.

8. Perkara kelapan dalam agenda –

Meluluskan Piagam Syarikat.

Keputusan dibuat sebulat suara.

9. Perkara kesembilan dalam agenda –

Untuk memilih Ivan Ivanovich Ivanov sebagai Ketua Pengarah Syarikat, lahir 3 Januari 1981, pasport warganegara Persekutuan Rusia: 4507 111222, dikeluarkan pada 23 Februari 2004, FMS DAERAH MNEVNIKI PEJABAT BANDARAYA MOSCOW No. 1, kod subbahagian 770-345; tempat kediaman: 115409, Moscow, sh. Kashirskoye, 45, bangunan 2, apt. 245; TIN 777453627222 untuk tempoh 3 tahun.

Arahkan Pengerusi untuk menandatangani kontrak pekerjaan bagi pihak Syarikat dengan Ketua Pengarah selepas pendaftaran negeri.

Keputusan dibuat sebulat suara.

10. Mengenai isu kesepuluh agenda -

Daftar Syarikat dan Piagam Syarikat mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang. Semua tindakan yang berkaitan dengan pendaftaran Syarikat, serta tindakan yang perlu untuk memulakan aktiviti Persatuan, yang mesti dilakukan oleh pengasas, serta kos untuk melaksanakan tindakan ini, diserahkan kepada Pengerusi. Jika Syarikat tidak didaftarkan, perbelanjaan mesti diberi pampasan mengikut perkadaran saham pengasas dalam modal dibenarkan Syarikat. Pertikaian mengenai pampasan untuk perbelanjaan diselesaikan di mahkamah.

Pengasas Syarikat menanggung liabiliti bersama untuk kewajipan yang berkaitan dengan penubuhan Syarikat dan timbul sebelum pendaftaran negerinya.

Keputusan dibuat sebulat suara.

11. Perkara kesebelas dalam agenda -

Arahkan Pengerusi untuk membayar yuran negeri untuk pendaftaran negeri bagi entiti undang-undang bagi pihaknya sendiri untuk semua pengasas.

Keputusan dibuat sebulat suara.

12. Perkara kedua belas dalam agenda -

Luluskan lakaran meterai Syarikat. Lantik Ketua Pengarah Syarikat, Ivan Ivanovich Ivanov, sebagai bertanggungjawab untuk pengeluaran meterai.

Keputusan dibuat sebulat suara.

________________/ Ivanov I. I.

________________/ Petrov P. P.

zakonosfera.ru

Nuansa utama penubuhan perusahaan dalam bentuk LLC

LLC merujuk kepada organisasi komersial yang tujuan utamanya adalah untuk mencipta keuntungan yang diagihkan di kalangan peserta.

Perbezaan utama antara LLC dan perusahaan kolektif lain ialah liabiliti untuk kewajipan peserta dalam bentuk keusahawanan organisasi dan undang-undang ini terhad kepada jumlah yang dibayar oleh pengasas semasa mencipta syarikat sebagai sebahagian daripada modal dibenarkannya.

Dan walaupun sesetengah pengkritik menganggap kelemahan LLC adalah bahawa untuk menubuhkannya anda mesti mempunyai modal dibenarkan sekurang-kurangnya 10 ribu rubel, serta akaun bank dan meterai, ini adalah kelebihan, yang mana hampir semua warganegara boleh membuka perusahaan.

Juga, kelemahan LLC termasuk prosedur yang lebih kompleks untuk pendaftarannya berbanding, sebagai contoh, dengan pendaftaran usahawan individu. Tetapi walaupun di sini, langkah-langkah untuk mencipta LLC masih agak mudah dan, apa yang sangat berharga, mereka mempunyai algoritma yang jelas terhad oleh undang-undang.

Senarai pendek dokumen asas untuk mewujudkan syarikat liabiliti terhad

Pendaftaran LLC diperincikan dalam banyak undang-undang kawal selia Persekutuan Rusia, di antaranya yang utama adalah yang berikut:

• Undang-undang No. 14-FZ 02/08/1998 “Mengenai Syarikat Liabiliti Terhad”;
• Undang-undang No. 129-FZ 08.08.2001 "Mengenai pendaftaran negeri entiti undang-undang dan usahawan individu";
• Dekri Kerajaan No. 506 pada 30 September 2004 "Mengenai kelulusan Peraturan-Peraturan mengenai Perkhidmatan Cukai Persekutuan."

Dan juga beberapa perubahan dalam syarat untuk mendaftar LLC telah diperkenalkan oleh Undang-undang No. 67-FZ pada 1 Januari 2016.

Keperluan am untuk komposisi dokumentasi untuk membuka syarikat

Pada masa ini, apabila mendaftar LLC, terdapat dua pilihan untuk portfolio dokumentasi. Dalam kes pertama, apabila pengasas termasuk individu dan firma guaman, senarai dokumen berikut disediakan:

• salinan notari pasport pengasas syarikat, pengarah dan ketua akauntan;
• minit mesyuarat agung pengasas;
• Piagam;
• perjanjian konstituen (jika terdapat lebih daripada seorang pengasas);
• perjanjian pajakan untuk bangunan atau apartmen (pejabat);
• sijil pemilikan bangunan/apartmen yang disewa;
• perintah untuk mengambil pengarah dan ketua akauntan;
• bertindak atas kemasukan aset material (harta) pengasas dalam modal dibenarkan;
• resit dan resit tunai untuk jumlah yang diterima ke dalam modal dibenarkan daripada pengasas;
• kenyataan pengasas entiti undang-undang. Permohonan ini disediakan mengikut borang khas P11001, yang menyenaraikan semua dokumentasi yang diperlukan untuk ini: piagam, perjanjian konstituen, minit mesyuarat pengasas, petikan daripada minit yang mengesahkan hak ketua syarikat, a salinan pasport pengurus, ekstrak dari Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu, sijil penyerahan hak OGRN, surat dari inspektorat cukai mengenai pendaftaran, sijil TIN. Semua salinan disahkan oleh notari.

Dalam pilihan kedua, di mana, sebagai tambahan kepada perusahaan domestik, pengasas LLC juga termasuk warganegara asing dan entiti undang-undang asing, salinan semua dokumen yang dikemukakan dalam bahasa asing disahkan.

Keadaan juga diperuntukkan apabila modal dibenarkan sesebuah syarikat terdiri daripada caruman hartanah. Dalam kes ini, untuk mengesahkan deposit ini, anda mesti mempunyai dokumen berikut:

• sijil pemilikan;
• pasport teknikal untuk harta itu;
• kad jaminan harta;
• nilai harta yang dipindahkan.

Pada masa yang sama, berdasarkan dokumen yang dikemukakan, laporan penilaian disediakan, serta penerimaan harta ini ke dalam kunci kira-kira LLC.

Merangka minit mesyuarat pengasas LLC

Mesyuarat agung LLC diadakan dengan kekerapan yang ditentukan oleh peruntukan berkanun syarikat tertentu. Khususnya, mesyuarat tahunan mesti dianjurkan. Bagi mesyuarat pengasas LLC, ia diadakan sekali sahaja, kerana selepas ia diadakan, status pengasas berubah kepada status peserta.

Inilah perbezaan antara konsep-konsep ini.

Oleh itu, pengasas adalah entiti undang-undang dan individu yang mengambil bahagian dalam penciptaan awal LLC. Data pasport individu dan butiran asas firma guaman yang merupakan pengasas dimasukkan ke dalam Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu. Dan senarai pengasas ini kekal tidak berubah sepanjang kewujudan perusahaan.

Tetapi senarai peserta mungkin berubah sama ada ke arah pengembangan dalam kes kemasukan ahli baru, atau pengurangan dalam kes pembuangan ahli terdahulu.

Oleh itu, selepas mesyuarat pertama, pengasas menjadi peserta, ahli atau pemegang saham perusahaan yang dicipta.

Dalam kes apakah perlu merangka minit mesyuarat?

Sekiranya terdapat dua atau lebih pengasas, Minit mesyuarat pengasas hendaklah disediakan. Apabila pengasas hanya seorang individu atau satu entiti undang-undang, dokumen konstituen pertama ialah keputusan pengasas tunggalnya mengenai niat untuk mewujudkan perusahaan. Dalam kes ini, minit mesyuarat pengasas tidak disediakan.

Perhimpunan pengasas untuk mengadakan mesyuarat konstituen direkodkan dalam bentuk pemberitahuan yang sesuai, yang menunjukkan tarikh mesyuarat dan agenda tentatifnya. Jemputan ini dihantar kepada semua pihak yang berminat.

Contoh notis mengadakan mesyuarat konstituen

Nuansa mengadakan mesyuarat peserta LLC

Peraturan untuk merangka Minit mesyuarat pengasas dikawal oleh Perkara No. 181.2 Kanun Sivil Persekutuan Rusia.

Protokol pengasas memerlukan peruntukan mandatori berikut direkodkan.

1. Tempat dan tarikh acara.
2. Senarai pengasas. Bagi pengasas - individu, data pasport direkodkan. Untuk pengasas yang mewakili entiti undang-undang, masukkan: nama penuh perusahaan; alamat yang sah; Kod OGRN, KPP dan TIN; Nama penuh dan butiran pasport wakil entiti undang-undang.
3. Pengerusi mesyuarat.
4. Setiausaha mesyuarat.
5. Agenda
6. Kewajipan kontrak pengasas untuk menyelaraskan tindakan mereka, yang ditunjukkan dalam perjanjian berasingan mengenai penubuhan.
7. Keputusan pengundian.

Agenda mesyuarat mesti termasuk definisi ciri utama perusahaan masa depan:

• nama penuh perusahaan yang menunjukkan bentuk organisasi dan undang-undangnya dalam bentuk LLC;
• alamat yang sah;
• saiz modal dibenarkan dengan pengagihan sahamnya;
• Piagam;
• Nama penuh pengarah.

Contoh minit mesyuarat pengasas diberikan di bawah.

Ia mesti ditekankan terutamanya bahawa pengundian untuk semua isu dalam agenda mesti diputuskan secara eksklusif sebulat suara. Jika tiada kelulusan sebulat suara untuk isu tersebut, pendaftaran LLC akan ditolak. Apabila pendaftaran perusahaan telah dijalankan, maka dalam minit mesyuarat agung peserta atau pemegang saham adalah mungkin untuk meluluskan keputusan yang dibuat tidak sebulat suara, tetapi dengan majoriti mudah atau 3/4 daripada undi, bergantung kepada kategori masalah.

Membuat keputusan untuk membuka LLC dengan pengasas tunggal

Secara umum, bilangan pengasas LLC boleh berkisar antara satu hingga lima puluh. Mendaftarkan LLC dengan seorang pengasas adalah amalan yang agak meluas.

Dalam kes di mana pengasas LLC hanya seorang individu atau entiti undang-undang, fakta ini direkodkan dalam protokol keputusan mengenai penubuhan perusahaan. Untuk mendaftarkan syarikat, pembentangan protokol ini adalah wajib. Nama rasmi Minit mesyuarat untuk memutuskan penubuhan LLC mungkin kelihatan seperti ini - "Keputusan pengasas tunggal mengenai penciptaan Syarikat Liabiliti Terhad."

Contoh keputusan pengasas tunggal untuk mencipta LLC ditunjukkan dalam foto.

Contoh yang diberikan bukanlah kanon yang diluluskan, tetapi hanya satu daripada pilihan penyelesaian. Sebagai contoh, keputusan ini boleh diformalkan dalam bentuk minit biasa mesyuarat agung, di mana pengasas mempunyai undi pemutus tunggal, dan peserta yang tinggal dalam mesyuarat hanya mempunyai undi nasihat.

Pelantikan Ketua Pengarah

Pelantikan ke jawatan pengarah LLC adalah langkah pertama dalam aktiviti perusahaan yang baru diwujudkan. Pelantikan ini biasanya diformalkan melalui perintah No. 1, yang ditandatangani terutamanya oleh pengarah "baru dibuat" sendiri. Sumber untuk mengeluarkan perintah untuk melantik ketua eksekutif adalah catatan yang sepadan dalam minit mesyuarat konstituen atau dalam keputusan pengasas tunggal.

Contoh perintah untuk kelulusan ketua eksekutif LLC ditunjukkan dalam gambar.

Sekiranya notari memperakui dokumen?

Notarisasi perintah pelantikan ke jawatan pengarah besar LLC apabila mewujudkan perusahaan tidak dikawal oleh undang-undang. Ia adalah perkara yang berbeza apabila ia datang untuk menggantikan ketua lama perusahaan. Dalam kes ini, apabila meluluskan pengurus baharu, adalah perlu untuk melaraskan maklumat asas tentang syarikat dalam Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu. Untuk melaraskan catatan dalam Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu tentang pertukaran pengarah utama, permohonan dikemukakan kepada perkhidmatan cukai yang berkaitan dalam borang No. P14001, di mana muka surat Tajuk, Helaian K (halaman 1 untuk pengarah lama, muka surat 1–2 untuk pengarah baharu), Helaian R (halaman 1–4).

Jika, semasa mengemukakan permohonan, semua pengasas menandatangani di hadapan pemeriksa cukai yang menerima dokumen, maka notarisasi tidak diperlukan. Dalam amalan, semua tandatangan pengasas disahkan oleh notari. Walau bagaimanapun, kehadiran peribadi semua peserta LLC di notari tidak diperlukan. Ia cukup untuk dia mempunyai pemohon sendiri - pengarah baru syarikat, diberi kuasa untuk menandatangani dokumen yang diperlukan.

Bagi notari borang pendaftaran lain, dokumen berikut mesti disahkan oleh notari:

• sijil pendaftaran entiti undang-undang;
• Piagam;
• sijil pendaftaran negeri bagi entiti undang-undang;
• keputusan untuk mewujudkan LLC;
• keputusan atau minit mesyuarat agung mengenai pertukaran pengarah.

Tindakan prosedur untuk mewujudkan LLC bermula dengan mengadakan mesyuarat pihak yang berminat, yang menjadi asas untuk merangka minit mesyuarat pengasas. Perundangan Rusia dengan jelas mengawal bentuk penyediaan dokumen ini, yang termasuk senarai wajib ciri-ciri terpenting perusahaan yang dibuat. Apabila pengasas LLC hanyalah seorang individu atau entiti undang-undang, minit mesyuarat pengasas digantikan dengan keputusan mengenai penubuhan perusahaan baharu, yang diluluskan oleh tandatangan pengasas tunggal.

idea-perniagaan kecil.rf

Keputusan didahulukan, persetujuan datang kemudian

Pelantikan pengarah besar adalah hak prerogatif pengasas syarikat. Jika sesebuah organisasi mempunyai seorang pemilik tunggal, maka dia, pengasas tunggal, yang secara bersendirian melantik ketua organisasinya (klausa 2 Perkara 7 dan klausa 1 Perkara 40 Undang-undang Persekutuan 02/08/1998 No. 14-FZ, fasal 2 Seni. 2 dan Perkara 69 Undang-undang Persekutuan 26 Disember 1995 No. 208-FZ).

Khusus untuk pembaca portal, pakar kami telah menyediakan contoh keputusan mengenai pelantikan pengarah besar.

PENYELESAIAN #1 peserta tunggal syarikat liabiliti terhad "DV-ryba"

Moscow 22/06/2017

Selaras dengan piagam DV-ryba LLC, pengasas tunggal syarikat itu
Siluanov Yuri Petrovich

Lantik Stepan Igorevich Pikalev sebagai Pengarah Besar DV-Ryba LLC pada 22 Jun 2017 untuk tempoh lima tahun.

Pengasas tunggal____________Yu.P. Siluanov
LLC "DV-ryba"

Anda juga boleh memuat turun contoh keputusan mengenai pelantikan pengarah besar.

Untuk pengetahuan anda
Buku kerja adalah dokumen utama pekerja, yang mengandungi maklumat tentang pengalaman kerjanya dan fakta aktiviti kerja (Perkara 66 Kod Buruh Persekutuan Rusia). Semua majikan (organisasi dan usahawan individu) dikehendaki menyelenggara buku kerja, membuat catatan di dalamnya mengikut cara yang ditetapkan oleh undang-undang. Jika ini adalah pekerjaan pertama untuk pekerja, maka dia perlu mendapatkan buku kerja di tempat kerja pertamanya.

Adalah penting untuk diingat bahawa apabila membuat keputusan, anda tidak boleh lupa untuk menunjukkan tempoh jawatan pengarah besar. Tempoh maksimum kontrak pekerjaan dengan pengarah ialah 5 tahun (Perkara 58, 59, 275 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).

Untuk pengetahuan anda
Selalunya dalam amalan, satu-satunya pengasas organisasi juga adalah pengarahnya, kerana undang-undang semasa tidak menetapkan sebarang halangan untuk menguruskan syarikat anda sendiri. Dalam keadaan sedemikian, adalah perlu untuk membuat keputusan mengenai pelantikan pengasas tunggal sebagai pengarah besar dengan cara yang sama.

Mengikut perundangan semasa, syarikat liabiliti terhad mesti mempunyai badan eksekutif yang menjalankan pengurusan semasa aktivitinya. Dalam amalan, selalunya mereka adalah orang yang memegang jawatan pengarah, pengarah besar, presiden, dsb. Prosedur untuk pelantikan ini dikawal oleh norma undang-undang khas, dan entiti undang-undang diwajibkan untuk mematuhinya.

Prosedur untuk pelantikan ke jawatan pengarah sebuah LLC

Piagam mana-mana syarikat liabiliti terhad mengandungi bahagian khusus untuk badan eksekutif tunggal. Bahagian ini menyatakan hak dan tanggungjawabnya untuk menjalankan fungsi pengurusan, serta prosedur pelantikan ke jawatan tersebut.

Pelantikan pengarah LLC terletak dalam kecekapan mesyuarat agung peserta syarikat. Mana-mana orang, termasuk seorang daripada kalangan pengasas, boleh dilantik sebagai pengarah. Proses penamaan calon dan keputusan muktamad direkodkan dalam . Seorang pengarah hanya boleh dilantik dengan undi majoriti. Minit mesyuarat adalah asas untuk memasukkan maklumat tentang organisasi ke dalam Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu, serta menyimpulkan kontrak pekerjaan dengan orang yang dilantik ke jawatan pengarah.

Nasihat: Selalunya, seseorang yang biasa dengan pemilik perniagaan dilantik ke jawatan ketua LLC. Tetapi kenalan sedemikian memerlukan pengesahan - dalam daftar orang yang hilang kelayakan dan dalam Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu. Kehadiran kehilangan kelayakan akan menjadi halangan serius kepada pelantikan, kerana soalan daripada pihak berkuasa cukai dalam kes ini dijamin.

Bagi syarikat liabiliti terhad dengan pengasas tunggal, dokumen juga diperlukan merekodkan pelantikan seseorang, termasuk pengasas itu sendiri, ke jawatan pengarah. Dokumen sedemikian adalah keputusan peserta tunggal.

Contoh keputusan peserta tunggal

Keputusan peserta tunggal mengenai pelantikan pengarah mesti mengandungi bahagian berikut:

• Tarikh, tempat dan masa keputusan;
• Nama penuh pengasas;
• Petunjuk pemilikan 100% saham syarikat;
• Maklumat tentang LLC: nama, INN, OGRN;
• Keputusan yang dinyatakan dengan jelas mengenai pelantikan. Sebagai contoh, saya memutuskan untuk melantik pengarah My Business LLC...;
• Nama penuh dan butiran pasport pengarah;
• Tarikh pengarah memegang jawatan;
• Tempoh jawatan Pengarah;
• Perintah untuk membuat perubahan yang sewajarnya kepada Daftar Entiti Undang-undang Negeri Bersatu;
• Tandatangan pengasas.

Sekiranya pelantikan pengarah berlaku pada masa penciptaan LLC, maka keputusan mengenai pelantikan boleh dimasukkan sebagai perenggan berasingan dalam keputusan penubuhan. Dalam kes lain, keputusan khas diperlukan. Sebagai contoh, ia sering dilakukan dengan keluar masuk peserta dan pertukaran pengarah. Dalam kes ini, keputusan untuk menukar pengarah mesti mengandungi maklumat yang dinyatakan di atas, serta keputusan untuk mengeluarkan pengarah semasa daripada jawatan. Selain itu, undang-undang tidak mengandungi keperluan untuk menunjukkan sebab keputusan sedemikian. Tetapi bagi pengarah yang akan berlepas, kadangkala masuk akal bahawa keputusan peserta tunggal untuk menukar pengarah harus menyertakan sebab pemecatan itu. Sebagai contoh, jika, di bawah terma kontrak pekerjaan, pampasan tertentu apabila dibuang kerja disediakan untuk pengurus, seperti bonus dinaikkan atau sekali sahaja apabila dibuang kerja melalui persetujuan pihak-pihak. Dalam keadaan sedemikian, menunjukkan sebab pemecatan dalam keputusan adalah asas untuk menerima bonus yang sesuai.

Pemilihan ketua entiti undang-undang adalah sangat penting. Selalunya lebih mudah untuk pemilik perniagaan mengetahui daripada memilih calon yang layak. Jika pilihan dibuat, maka semua formaliti mesti dipatuhi supaya pengarah dapat bekerja sepenuhnya dan pelantikan sedemikian tidak melibatkan masalah yang tidak perlu.

Keputusan pelantikan pengarah

Borang Keputusan peserta tunggal LLC mengenai pelantikan ke jawatan pengarah (pengarah besar)

Penyelesaian #1

Pengasas Tunggal (Peserta)

Syarikat liabiliti terhad "___________"

Rostov-on-Don "__" __________ 20__

Saya, nama penuh – Pasport warganegara Persekutuan Rusia siri ____ No. ___________, dikeluarkan ________________, ____________, nombor pendaftaran ______________, didaftarkan di alamat: ____________________, memutuskan:

1. Lantikan ke jawatan Ketua Pengarah Syarikat Nama penuh – Pasport warganegara Persekutuan Rusia siri ____ No. ___________, dikeluarkan ________________, ____________, c/p ______________, didaftarkan di alamat: ____________________, untuk tempoh ___ tahun, mengikut Piagam.

Pengasas tunggal

LLC "_____________" ______________ Nama penuh

Untuk mengelak daripada membetulkan kesilapan, lakukan segala-galanya dari awal lagi. Dan perundingan PERCUMA dengan peguam perniagaan akan membantu anda dengan ini! Hanya tanya semua soalan anda dan terima jawapan yang layak dalam masa 10 minit!

Re: Keputusan pengasas tunggal tentang gen. pengarah

satu-satunya peserta

OOO "_______________"

Moscow "___" __________ 2___

Sebagai satu-satunya peserta Syarikat Liabiliti Terhad "_____________" (OGRN: ___________), saya memutuskan:

1. Menamatkan kuasa Ketua Pengarah LLC "_______________" __________________________.

2. Lantik ________________ (pasport: _________________________________, alamat: ________________________) ke jawatan Ketua Pengarah LLC "________________".

Peserta tunggal

OOO "____________"

___________________________________

Memahami misteri memerlukan pengorbanan.

Perintah mengenai pelantikan gen. Pengarah

Saya adalah pengasas LLC dan jeneral. pengarah Untuk membuka akaun bank, saya memerlukan pesanan mengenai pelantikan saya sebagai jeneral. pengarah Bagaimana untuk melukisnya dengan betul dan apakah tempoh pelantikan (tidak tentu atau?)

Pada menyandang jawatan Ketua Pengarah dan

Ketua Akauntan Syarikat

1. Berdasarkan Keputusan mengenai penubuhan No. 1 bulan ke-00 2010 Syarikat Liabiliti Terhad "Firma dengan tangan anda sendiri" (selepas ini dirujuk sebagai Syarikat), Ivanov Ivan Ivanovich akan memegang jawatan sebagai Ketua Pengarah Syarikat mulai bulan ke-00 2010.

Contoh keputusan pengasas LLC mengenai pelantikan pengarah

Di laman web kami, anda boleh menemui contoh keputusan mengenai pelantikan pengarah LLC. Contoh - Keputusan pengasas perusahaan kesatuan mengenai pelantikan pengarah perusahaan kesatuan. KEPUTUSAN PENGASAS LLC " " mengenai pelantikan pengarah. Ketua Pengarah boleh diambil dari luar dan dari kalangan pengasas. Pendaftaran sendiri LLC pada tahun 2014 akan membawa anda kira-kira seminggu. Pelantikan Vasily Vasilievich Vasiliev ke jawatan Ketua Pengarah ROMASHKA LLC. Perintah pelantikan pengarah merujuk kepada perintah untuk aktiviti utama. Lantik komisen pembubaran Syarikat dengan komposisi berikut: [isi mengikut keperluan]. Keputusan atau protokol (1 peserta – keputusan, 2 atau lebih – protokol) 4. Ketua Pengarah boleh diambil sama ada dari luar atau dari kalangan pengasas.

keputusan pengasas

MESYUARAT AGUNG PENGASAS

SYARIKAT LIABILITI TERHAD "BEL"

hadir:

1. Warganegara Republik Belarus Georgy Arkadyevich Zhorov - setiausaha mesyuarat.

2. Sergey Mikhailovich Grach, Ketua Pengarah syarikat liabiliti terhad "Water World" (Persekutuan Rusia) - pengerusi mesyuarat itu.

Agenda:

1. Mengenai penubuhan syarikat liabiliti terhad “Bel” (selepas ini dirujuk sebagai Syarikat).

2. Kelulusan penilaian kewangan harta yang disumbangkan kepada modal dibenarkan Syarikat.

3. Mengenai menentukan saiz Kumpulan Wang Dibenarkan dan prosedur untuk peserta membuat caruman kepada Kumpulan Wang Dibenarkan.

4. Menandatangani perjanjian konstituen dan kelulusan Piagam Syarikat.

Didengar pada isu pertama: Cadangan G.A. Zhorov. mengenai pembentukan Persatuan.

Kami memutuskan: Untuk mewujudkan Masyarakat.

Didengar mengenai isu kedua: Cadangan G.A. Zhorov. atas kelulusan penilaian kewangan harta yang disumbangkan kepada modal dibenarkan Syarikat.

Memutuskan: Untuk meluluskan penilaian monetari harta yang disumbangkan kepada modal dibenarkan Syarikat dalam jumlah 23,700 (Dua puluh tiga ribu tujuh ratus) dolar AS.

Terdengar pada soalan ketiga: Gracha S.M. mengenai penentuan saiz Dana Dibenarkan dan prosedur untuk peserta membuat caruman kepada Dana Dibenarkan dan kelulusan nilai kewangan harta yang disumbangkan kepada dana dibenarkan Syarikat.

Memutuskan: Untuk menentukan Dana Dibenarkan dalam jumlah 48,367 (Empat puluh lapan ribu tiga ratus enam puluh tujuh) dolar AS atau dalam bahasa Belarus.

Menyumbang kepada Vodny Mir LLC (Persekutuan Rusia) sebagai sumbangan kepada Dana Dibenarkan sebanyak 24,667 (Dua puluh empat ribu enam ratus enam puluh tujuh) dolar AS atau dalam dolar Belopussian, iaitu 51% daripada modal dibenarkan Syarikat.

Untuk membuat sumbangan bukan kewangan kepada G.A. Zhorov sebagai sumbangan kepada Dana Dibenarkan: bangunan garaj, kosnya disahkan oleh kesimpulan peperiksaan No 00 bertarikh 24 November 2010, kebolehpercayaan penilaian harta yang disumbangkan kepada dana dibenarkan, bernilai 23,700 (Dua puluh tiga ribu tujuh ratus) dolar AS atau dalam bahasa Belarusia, iaitu 49% daripada modal dibenarkan Syarikat.