Prestatie-indicatoren van de organisatie. Evaluatie van de effectiviteit van economische activiteit

In een markteconomie neemt het efficiëntieprobleem een ​​van de centrale plaatsen in van de reeks problemen waarmee het financieel beheer van een onderneming wordt geconfronteerd. Efficiëntie is een complexe economische categorie. Om het niveau te beoordelen wordt gebruik gemaakt van een uitgebreide lijst van verschillende indicatoren.

Economisch effect en efficiëntie

Er zijn indicatoren voor economisch effect en economische efficiëntie.

Economisch effect- een indicator die het resultaat van de activiteit kenmerkt. Dit is een absolute, volumetrische indicator. Als indicatoren van het effect worden, afhankelijk van het managementniveau, de sectorale affiliatie van het object en andere parameters, indicatoren van het bruto nationaal product, het nationaal inkomen, de bruto output, de winst, de bruto-inkomsten uit de verkoop van goederen gebruikt. De efficiëntie van het functioneren van de onderneming wordt gemeten aan de hand van absolute en relatieve indicatoren.

Economische efficiëntie onthult de relatie tussen de kosten van bedrijfsactiviteiten en hun resultaten. Onder economische efficiëntie de relatie begrijpen tussen het economische effect en de kosten of financiële middelen die worden gebruikt om dit te bereiken. Om de effectiviteit te beoordelen, worden meestal relatieve indicatoren van economische efficiëntie gebruikt:

\frac(\text(Resultaat(effect)))(\text(Zatraty)) of \frac(\text(Resultaat (effect)))(\text(Resursie)).

Afhankelijk van wat als effect van het functioneren van de onderneming wordt beschouwd - het productievolume (verkoop) van producten of het financiële resultaat - zijn er indicatoren voor productie-efficiëntie en financiële efficiëntie. In de omstandigheden van het geplande systeem van de economie werd prioriteit gegeven aan indicatoren van productie-efficiëntie (arbeidsproductiviteit, kapitaalproductiviteit van vaste activa, materiële productiviteit). Met de overgang naar een markteconomie veranderen de interpretatie en hiërarchie van efficiëntiecriteria en hun inhoud. Aangezien het belangrijkste doel van ondernemersactiviteit in de omstandigheden van marktrelaties winst is, is winst het meest geschikt als absoluut criterium voor de effectiviteit van het functioneren van een onderneming.

Op basis van deze indicator, afzonderlijk genomen, is het echter onmogelijk om redelijke conclusies te trekken over de mate van efficiëntie. Het bedrag van de aangegeven winst biedt in de regel geen mogelijkheid om de omvang van het bedrijf te beoordelen. De mate van relatief gewicht van dit bedrag zal dan ook verschillend zijn voor ondernemingen met een significant verschil in omzetvolume. Daarom is het in termen van winst onmogelijk om het efficiëntieniveau van de onderneming te beoordelen zonder correlatie met de geavanceerde of verbruikte middelen.

In de meest algemene vorm is het mogelijk om de effectiviteit van een onderneming te evalueren door relatieve indicatoren van winstgevendheid of door de verhouding van de groeipercentages van de belangrijkste indicatoren: totale activa (T_(()_(\tekst(A)))), omzet (T_(()_(\tekst(OP)))) en winst (T_(()_(\text(P))))\dubbele punt

100\%

eerste ongelijkheid (100\%< T_{{}_{\text{A}}}) toont aan dat het bedrijf zijn economisch potentieel en de schaal van zijn activiteiten vergroot. tweede ongelijkheid (T_(()_(\tekst(A)))< T_{{}_{\text{OP}}}) geeft aan dat de verkoop sneller groeit dan het economisch potentieel. Op basis hiervan kunnen we concluderen dat de intensiteit van het gebruik van financiële middelen in de onderneming toeneemt. derde ongelijkheid (T_(()_(\tekst(OP)))< T_{{}_{\text{P}}}) betekent dat de winst van de onderneming sneller groeit dan het volume van de verkoop van producten en het totale kapitaal, en dit duidt op een toename van het niveau van winstgevendheid van de verkoop.

Deze verhoudingen worden gewoonlijk de "gouden regel van de bedrijfseconomie" genoemd. Als deze verhoudingen in acht worden genomen, duidt dit op de duurzame ontwikkeling van de onderneming en de versterking van haar financiële toestand.

Om het efficiëntieniveau van de onderneming te beoordelen, worden relatieve indicatoren gebruikt - indicatoren van winstgevendheid (winstgevendheid, winstgevendheid). De winstgevendheid wordt gemeten met behulp van een heel systeem van relatieve indicatoren die de efficiëntie van de onderneming als geheel en de winstgevendheid van verschillende activiteiten (operationeel, investeringen, financieel) karakteriseren.

Winstgevendheidsindicatoren karakteriseren de prestatieresultaten vollediger dan winst, omdat hun waarde de verhouding weergeeft tussen het effect en het geïnvesteerde kapitaal of verbruikte middelen. Ze worden niet alleen gebruikt om de effectiviteit van een onderneming te beoordelen, maar ook als hulpmiddel bij investeringsbeleid en prijsstelling.

De resultaten van een retrospectieve en prospectieve analyse van de efficiëntie van een onderneming hangen af ​​van hoe correct de rentabiliteitsindicatoren worden berekend en hoe realistisch ze de essentiële kenmerken ervan weerspiegelen. Momenteel worden voor dit doel tal van indicatoren van winstgevendheid gebruikt.

Het is geen toeval dat ze in de toegepaste wetenschappen praten over drie groepen winstgevendheidsindicatoren als relatieve indicatoren waarin winst wordt vergeleken met een bepaalde basis die een onderneming van een van de kanten kenmerkt - kosten-middelen-inkomsten in de vorm van inkomsten ontvangen van tegenpartijen in de loop van de huidige activiteiten. Drie soorten basisindicatoren bepalen vooraf drie groepen winstgevendheidsratio's. In het eerste geval zijn de basisindicatoren (d.w.z. de noemers van de fractie van de rentabiliteitsratio) kostenramingen (kapitaal), in het tweede geval kostenramingen van middelen (de hoeveelheid of afzonderlijke delen van het kapitaal), in het derde geval geval, indicatoren van de opbrengst van de verkoop van goederen, producten, werken, diensten (in het algemeen en per soort).

Volgens GV Savitskaya winstgevendheid indicatoren kan als volgt worden gegroepeerd:

1) indicatoren op basis van de kostenbenadering, waarvan de hoogte wordt bepaald door de verhouding tussen winst en kosten:

– winstgevendheid van bepaalde soorten producten;

– winstgevendheid van bedrijfsactiviteiten;

– winstgevendheid van investeringsactiviteiten en individuele investeringsprojecten;

– winstgevendheid gewone bedrijfsuitoefening;

2) indicatoren die de winstgevendheid van verkopen karakteriseren, waarvan het niveau wordt bepaald door de verhouding tussen winst en opbrengst van de verkoop van producten:

- winstgevendheid van de verkoop van bepaalde soorten producten;

– algehele winstgevendheid van de verkoop;

3) indicatoren op basis van de middelenbenadering en waarvan het niveau wordt bepaald door de verhouding van de winst tot het totale bedrag of afzonderlijke delen van het voorgeschoten kapitaal:

– rendement op totale activa of totale winstgevendheid;

– rendement op werkkapitaal;

– rendement op vast kapitaal;

– rendement op werkkapitaal;

– rendement op eigen vermogen.

De keuze van de geschatte coëfficiënt hangt af van het rekenalgoritme, meer bepaald van welke indicator van het effect (winst) in de berekeningen wordt gebruikt. Het is geen toeval dat er in de wereld van boekhouding en analytische praktijk verschillende interpretaties zijn van winstgevendheidsindicatoren, een breed scala aan winstgevendheidsindicatoren wordt overwogen, waarvan de berekeningsmethode verschilt afhankelijk van de analytische en managementtaken die zijn ingesteld.

De indicator van de efficiëntie van de financiële en economische activiteit van de onderneming

In het systeem van doelen dat wordt gevormd door de eigenaren en managers van elke onderneming, neemt de taak om winst te genereren een centrale plaats in.

Winst is een speciale reproduceerbare hulpbron van een commerciële organisatie, een veelzijdige indicator die verschillende aspecten van een bedrijf kenmerkt: het uiteindelijke financiële resultaat, het effect van de economische activiteit van de onderneming, het netto-inkomen van de ondernemer op het geïnvesteerde kapitaal en de beloning voor het risico van ondernemen werkzaamheid. Het handhaven van het vereiste niveau van winstgevendheid is een objectieve regelmatigheid van de normale werking van de onderneming.

Winst is een reproduceerbare bron van ondernemersactiviteit van een economische entiteit. Hoe hoger het winstniveau van een onderneming in de loop van haar economische activiteit, des te minder hoeft zij financiële middelen uit externe bronnen aan te trekken en, onder gelijke omstandigheden, des te hoger het niveau van zelffinanciering van haar ontwikkeling, waardoor de implementatie van de strategische doelen van deze ontwikkeling, het vergroten van de concurrentiepositie van de onderneming in de markt. Winst is:

- de belangrijkste drijfveer voor de implementatie en ontwikkeling van het bedrijfsleven;

- de belangrijkste interne bron van de huidige en langetermijnontwikkeling van de onderneming;

- de belangrijkste indicator van de marktwaarde van de onderneming;

- een indicator van de kredietwaardigheid van de onderneming;

- een indicator van het concurrentievermogen van de onderneming in aanwezigheid van een stabiel winstniveau;

- een borg voor de vervulling door de onderneming van haar verplichtingen jegens de staat en een bron van bevrediging van de sociale behoeften van de samenleving.

In brede zin is winst het belangrijkste beschermingsmechanisme dat de onderneming beschermt tegen de dreiging van faillissement. Hoewel een dergelijke dreiging zich ook kan voordoen in de voorwaarden van een winstgevende economische activiteit van een onderneming (bij gebruik van een onredelijk hoog aandeel vreemd vermogen, met name kortetermijnkapitaal; bij onvoldoende effectief liquiditeitsbeheer van activa, enz.), terwijl andere zaken gelijk zijn , is een onderneming veel succesvoller om uit een crisis te komen als er een groot potentieel is voor het genereren van winst. Door de kapitalisatie van de ontvangen winst kan het aandeel zeer liquide activa snel worden vergroot (solvabiliteit is hersteld), het aandeel eigen vermogen kan worden vergroot met een overeenkomstige afname van de hoeveelheid aangewende middelen (financiële stabiliteit is verhoogd), en er zijn passende financiële reservefondsen gevormd.

Bij het uitvoeren van een financiële analyse van de effectiviteit van een onderneming is het juiste begrip van de economische essentie van winst en de structurele elementen die deze indicator vormen van groot belang. Grafische interpretatie van winstclassificatie wordt getoond in Fig. 6.1.

1. Per type activiteit onderscheiden ze: winst uit de belangrijkste (bedrijfs)activiteit, waaronder winst uit de verkoop van producten en andere bedrijfsopbrengsten en -kosten; winst uit investeringsactiviteiten; winst uit financiële activiteiten.

2. In de volgorde van oprichting zijn er: bruto (marginale) winst; omzet uit verkoop; het totale financiële resultaat van de verslagperiode vóór rente en belastingen (brutowinst); winst voorafgaand aan de belastingen; netto winst.

Marginale winst- dit is het verschil tussen omzet (netto) en directe productiekosten voor verkochte producten.

Profiteer van productverkoop is het verschil tussen de marginale winst en de vaste kosten van de onderneming.

Brutowinst omvat financiële resultaten (vóór rente en belastingen) uit operationele, financierings- en investeringsactiviteiten, buitengewone baten en lasten. Het kenmerkt het totale financiële resultaat van de onderneming voor alle belanghebbenden (de staat, schuldeisers, eigenaren, werknemers).

Winst voorafgaand aan de belastingen is het resultaat na betaling van rente aan crediteuren.

De nettowinst is het bedrag aan winst dat ter beschikking blijft van de onderneming na het betalen van alle belastingen, economische sancties en andere verplichte bijdragen.

3. Afhankelijk van de aard van de ontvangst wordt onderscheid gemaakt tussen winst uit gewone (traditionele) werkzaamheden en winst uit calamiteiten die voor een bepaalde onderneming ongebruikelijk zijn, die voor een juiste beoordeling van de werkzaamheden van de onderneming uit de totale winst moeten worden toegerekend.

4. Door de aard van de belastingheffing worden fiscale winst en belastingvrije (preferentiële) winst onderscheiden in overeenstemming met de fiscale wetgeving, die periodiek wordt herzien.

5. Afhankelijk van de mate waarin rekening wordt gehouden met de inflatiefactor, wordt onderscheid gemaakt tussen nominale winst en reële winst, gecorrigeerd voor inflatie in de verslagperiode.

6. Volgens de economische inhoud is winst verdeeld in boekhouding en economisch. Boekhoudkundige winst wordt gedefinieerd als het verschil tussen het inkomen en de huidige expliciete kosten die in het rekeningenstelsel worden weerspiegeld. Economische winst verschilt van boekhoudkundige winst doordat bij het berekenen van de waarde niet alleen rekening wordt gehouden met expliciete kosten, maar ook met impliciete kosten die niet worden weerspiegeld in de boekhouding (bijvoorbeeld de kosten voor het onderhoud van vaste activa die eigendom zijn van de eigenaar van het bedrijf) .

7. Afhankelijk van de aard van het gebruik wordt de nettowinst verdeeld in geactiveerd (niet-uitgekeerd) en verbruikt. De geactiveerde winst is een deel van de nettowinst, die wordt gebruikt om de groei van de activa van de onderneming te financieren. Consumptieve winst - dat deel ervan dat wordt besteed aan de uitkering van dividenden aan de aandeelhouders van de onderneming.

Het gebruik van een of andere winstindicator om de effectiviteit van de onderneming te beoordelen, hangt af van het doel van de analyse en van de categorie belanghebbenden. Dus om het break-even volume van de verkoop en de veiligheidszone van de onderneming te bepalen, wordt marginale winst gebruikt, om het niveau van winstgevendheid van de productie van bepaalde soorten producten te beoordelen en de commerciële marge te bepalen - winst uit de verkoop van producten vóór rente en belastingen, om het rendement op het totale vermogen te beoordelen - het totale bedrag van de winst van alle soorten activiteiten vóór het betalen van rente en belastingen, om het rendement op het eigen vermogen te beoordelen - nettowinst, om de duurzaamheid van de groei van de onderneming te beoordelen - gekapitaliseerde (herbelegde) winst.

Er moet ook rekening worden gehouden met de ongelijke betekenis van een bepaalde winstindicator voor verschillende categorieën belanghebbenden:

- voor de eigenaren van de onderneming is het uiteindelijke financiële resultaat van belang - nettowinst, die zij kunnen opnemen in de vorm van dividend of herinvesteren om de schaal van activiteiten uit te breiden;

- schuldeisers zijn geïnteresseerd in het totale bedrag van de winst vóór rente en belastingen, aangezien zij daarvan hun deel voor het geleende kapitaal ontvangen;

- de staat is geïnteresseerd in winst na betaling van rente vóór belastingen.

Economische en boekhoudkundige definitie van winst

Er zijn twee benaderingen om winst te bepalen: economisch en boekhoudkundig.

Volgens de eerste benadering is winst (verlies) een toename (afname) van het vermogen van eigenaren voor de verslagperiode. De economische definitie van winst is vanuit het oogpunt van elke econoom eenvoudig en duidelijk. Een dergelijke definitie heeft echter een aantal controversiële problemen die zich voordoen tijdens de praktische implementatie ervan, die zich manifesteren wanneer rekening wordt gehouden met de factoren van kapitaalveranderingen, rekening houdend met de regels en procedures van boekhouding, en daardoor de interpretatie van deze definitie bemoeilijkt. categorie. Deze controversiële punten betreffen zowel de essentiële kenmerken van de categorie in kwestie (bijvoorbeeld of een verandering in het eigen vermogen als winst kan worden gekwalificeerd), als de mogelijkheid van hun kwantificering, dat wil zeggen hoe realistisch een of ander onderdeel van de winst kan worden gekwantificeerd .

Volgens de tweede benadering is winst een toename (afname) van het eigen vermogen van de onderneming over de verslagperiode, ontvangen als gevolg van de financiële en economische activiteiten van de organisatie.

In overeenstemming met de Regeling (standaard) van de boekhouding 3 "Overzicht financiële resultaten" zijn er verschillende soorten winst (verlies):

- brutowinst - het verschil tussen de bedragen van de netto-inkomsten (opbrengsten) uit de verkoop van producten en de kostprijs van de verkoop;

– financiële resultaten uit bedrijfsactiviteiten, die door aftrek van "administratieve kosten" en "verkoopkosten" lager zullen zijn dan het eerste bedrag;

– financiële resultaten uit gewone bedrijfsuitoefening (voor en na belastingen);

- nettowinst of -verlies.

De procedure voor de vorming van de winst van de onderneming in overeenstemming met de regelgevende documenten van Oekraïne wordt getoond in Fig. 6.2.

De brutowinst wordt gebruikt om verkoop- en beheerskosten te dekken. Het is meer dan de genoemde kosten door het bedrag van de winst uit de verkoop. Rekening houdend met het saldo van de overige baten en lasten (inclusief operationele en overige baten en lasten) wordt de winst voor belastingen bepaald.

Na bepaling van de latente belastingvorderingen en -verplichtingen worden de winstbelasting en het nettoresultaat over de verslagperiode berekend.

De hierboven gepresenteerde argumenten bepalen de prioriteit van financiële analyse van winsten als een integraal onderdeel van een volledige uitgebreide analyse van de onderneming.

Financiële analyse van winst is een proces van het bestuderen van de voorwaarden en resultaten van de vorming en het gebruik ervan om reserves te identificeren om de efficiëntie van de onderneming te verbeteren.

Hoofdstuk 20. Evaluatie van de doeltreffendheid van de economische activiteit van de onderneming en de toestand van haar balans 20.1. de essentie en prestatie-indicatoren van de onderneming

De begrippen "economisch effect" en "economische efficiëntie" behoren tot de belangrijkste categorieën van een markteconomie. Deze begrippen hangen nauw met elkaar samen.

Het economische effect impliceert een nuttig resultaat, uitgedrukt in waarde. Winst of besparingen in kosten en middelen fungeren meestal als een nuttig resultaat. Het economische effect is een absolute waarde, afhankelijk van de schaal van productie en kostenbesparing.

Economische efficiëntie is de verhouding tussen de resultaten van economische activiteit en de kosten van levensonderhoud en gematerialiseerde arbeid, middelen. Economische efficiëntie hangt af van het economische effect, maar ook van de kosten en middelen die dit effect hebben veroorzaakt. Economische efficiëntie is dus een relatieve waarde die wordt verkregen door het effect te vergelijken met kosten en middelen.

Gewoonlijk worden beide indicatoren geanalyseerd die het succes van de economische activiteit van de onderneming kenmerken, aangezien de indicatoren van effect en efficiëntie afzonderlijk geen volledige en alomvattende beoordeling van de activiteiten van de onderneming kunnen geven. Zo kan een onderneming zich in een situatie bevinden waarin een significant economisch effect, uitgedrukt in winst, is bereikt met een relatief laag economisch rendement. Omgekeerd kan de productie worden gekenmerkt door een hoge mate van efficiëntie met een klein economisch effect.

Het is onmogelijk om de activiteit van een onderneming en haar economische efficiëntie te evalueren aan de hand van één enkele indicator. De verscheidenheid aan eigenschappen en kenmerken van verschillende soorten productie, economische en commerciële activiteiten van de onderneming bepaalt de verscheidenheid aan indicatoren. Tegelijkertijd is het probleem van hun gebruik dat geen van hen de rol speelt van een universele indicator waarmee het mogelijk zou zijn om het succes of falen in het bedrijfsleven duidelijk te beoordelen. Daarom gebruiken ze in de praktijk altijd een systeem van indicatoren die onderling verbonden zijn en verschillende aspecten van de activiteiten van de onderneming evalueren of weergeven.

Een indicator is een teken dat een kant van een fenomeen, actie, hun kwantitatieve of kwalitatieve kenmerk (kant) of de mate van voltooiing van een bepaalde taak kenmerkt. In ons land vormden wetenschap en praktijk een systeem van economische, financiële en statistische indicatoren, ontwikkelde methoden voor hun berekening en boekhouding, maar ze waren ontworpen voor een centraal gepland economisch systeem. Met de overgang naar marktverhoudingen heeft dit systeem van indicatoren, zowel wat betreft hun berekening en boekhouding, als de rol bij het rechtvaardigen van beslissingen, bepaalde veranderingen ondergaan en ondergaat het nog steeds. Dus als in de omstandigheden van een gepland managementsysteem bij het beoordelen van de activiteiten van een onderneming, indicatoren als de vervulling van het plan, het volume van de verhandelbare output, het volume van de bruto-output een belangrijke rol speelden, dan waren in de marktomstandigheden indicatoren voorop staan: omzet, winst, winstgevendheid en een aantal optimalisatie-indicatoren. Door de oriëntatie van de productie op de bevrediging van de vraag is het belang van het evalueren van verschillende opties om aan de vraag te voldoen sterk toegenomen.

Alle indicatoren, gebaseerd op markteisen, zijn onder te verdelen in:

Geschat, kenmerkend voor de bereikte of mogelijke ontwikkelingsniveaus of resultaten van een bepaalde activiteit;

Kosten, die het kostenniveau voor de uitvoering van verschillende activiteiten weerspiegelen.

Een dergelijke verdeling is zeer voorwaardelijk. Het hangt af van het doel van de analyse. Zo kan de indicator "productiekosten" in het ene geval worden beschouwd als een schatting, die het bereikte niveau van arbeidskosten karakteriseert, en in een ander geval (tijdens planning) kan het worden gedefinieerd als een kostenindicator, waarmee u de bedrag aan kosten bij het verlenen van diensten. Hetzelfde kan gezegd worden over de betekenis van indicatoren. Dit is grotendeels afhankelijk van de aard (soort) activiteit. Zo is de winst-indicator, ondanks al zijn belangrijkheid, lang niet voor iedereen even interessant: de verhuurder (grond, gebouwen, uitrusting, enz.) niet alleen geïnteresseerd in het bedrag van de dividenden, maar ook in de aandelenkoers, die afhangt van de groei van hun verkoopvolume.

Afhankelijk van het doel van de analyse kunnen indicatoren worden uitgedrukt in absolute, relatieve en gemiddelde waarden. Er zijn ook structurele en incrementele indicatoren.

Absolute indicatoren zijn waarde en natuurlijk. In de omstandigheden van marktrelaties is waarde van het allergrootste belang, wat te wijten is aan de essentie van goederen-geldrelaties. Absolute indicatoren weerspiegelen het ontwikkelingsniveau van de onderneming dat over een bepaalde periode is bereikt. Dit zijn: omzet (verkoopvolume), bruto- en deelopbrengsten. bruto- en gedeeltelijke winst, het bedrag van de dividenden, het niveau van productie- en verkoopkosten, vaste en circulerende productieactiva, toegestaan ​​kapitaal, schulden, enz.

Relatieve indicatoren worden onderscheiden als ratio's van absolute indicatoren die het aandeel van de ene indicator in een andere karakteriseren, of als ratio's van heterogene indicatoren. De procedure voor hun evaluatie bestaat uit het vergelijken van de rapportagewaarden met de geplande basis, gemiddelde voor de vorige periode, rapportage voor vorige perioden, sectorgemiddelden, indicatoren van concurrenten, enz. Deze omvatten: winst per eenheidswaarde van vaste activa, kosten of wettelijk fonds; prestatie; kapitaal-arbeid verhouding, enz.

Structurele indicatoren - naar uitgaven, kapitaal, inkomsten - karakteriseren het aandeel van individuele elementen in het uiteindelijke bedrag.

Natuurlijke indicatoren weerspiegelen hun verandering over een bepaalde periode. Ze kunnen in relatieve of absolute termen worden gegeven. Dit zijn bijvoorbeeld wijzigingen in het maatschappelijk kapitaal van het jaar, winst van het jaar, enz.

Bijgevolg hebben we te maken met diverse en heterogene indicatoren, en in hetzelfde geval kunnen sommige ervan verbeteren, terwijl andere verslechteren. Zo leidt een stijging van de winst uit verkopen op krediet (bij betalingsachterstanden) tegelijkertijd tot een daling van de contanten. In marktomstandigheden omvat het aantal gecontroleerde indicatoren: verkoopopbrengst, verkoopvolume, kapitaal, nettowinst, activa, aantal aandeelhouders, het bedrag van de betaalde dividenden, het aandeel van de export in de omzet, enz.

Om de effectiviteit van de economische activiteit van de onderneming te bepalen, wordt een systeem van indicatoren gebruikt (tabel 20.1).

Tabel 20.1

Het systeem van indicatoren van de efficiëntie van de economische activiteit van de onderneming

Voortzetting

Voortzetting

In marktomstandigheden zijn indicatoren van de kwaliteit van geleverde producten of diensten belangrijk, aangezien de kwaliteit van producten een sterke invloed heeft op zowel het vergroten van het concurrentievermogen van goederen als op het verhogen van de verkoopprijs. Dit laatste verhoogt het verkoopvolume en bijgevolg de winstgroei.

Kwaliteitsindicatoren zijn verschillend voor soorten producten voor verschillende consumentendoeleinden. Voor voedingsproducten is de belangrijkste indicator bijvoorbeeld het gehalte aan nuttige stoffen (eiwitten, vetten, koolhydraten, vitamines, enz.); voor stoffen, breigoed en niet-geweven materialen - kleurechtheid, krimpgraad, treksterkte; voor kledingstukken en breigoed die in overeenstemming zijn met de mode. Om duurzame goederen te evalueren, worden indicatoren van zuinigheid, betrouwbaarheid, duurzaamheid en de mate waarin rekening wordt gehouden met de vereisten van technische esthetiek gebruikt.

In dit geval wordt efficiëntie begrepen als dergelijke eigenschappen van producten die geld besparen, zowel bij de productie van het product als tijdens de werking ervan. De nieuwste generatie tv's is dus kleiner in formaat, gewicht, lager stroomverbruik, enz.

Een systematische en uitgebreide analyse van de effectiviteit van de onderneming zal het volgende mogelijk maken:

Snel, kwalitatief en professioneel evalueren van de prestaties van economische activiteiten van zowel de onderneming als geheel als haar structurele afdelingen;

Nauwkeurig en tijdig zoeken naar en rekening houden met de factoren die van invloed zijn op de ontvangen winst voor specifieke soorten geproduceerde goederen en geleverde diensten;

Bepaal de productiekosten (productiekosten) en trends in hun verandering, die nodig zijn voor de ontwikkeling van het prijsbeleid van de onderneming;

Vind de beste manieren om de problemen van de onderneming op te lossen en winst te maken op korte en lange termijn.

Bij het overwegen van indicatoren is het belangrijk op te merken dat marktrelaties impliceren dat elk bedrijfsonderdeel zijn eigen indicatoren moet hebben (vaak nergens anders gebruikt). Zo zijn in veel takken van de voedingsindustrie (conserven, suiker, etc.) de mate van diepgang van de verwerking van grondstoffen, het gebruik van secundaire grondstoffen etc. van groot belang om de productiekosten te verlagen.

Het is belangrijk om te begrijpen dat er niet zo'n indicator van economische activiteit is en kan zijn die geschikt zou zijn voor alle gelegenheden. Om zich te ontwikkelen in omstandigheden van intense concurrentie, moet de manager (ondernemer) de resultaten van alle soorten activiteiten zien en voelen, wat betekent dat het noodzakelijk is om een ​​systeem van onderling verbonden indicatoren te vormen die de mate van verwezenlijking van doelen weerspiegelen, de periode en type organisatie.

Bepaal de productiekosten en trends in hun verandering, die nodig zijn voor de ontwikkeling van het prijsbeleid van de onderneming;





de beste manieren vinden om de problemen van de onderneming op te lossen en winst te maken op korte en lange termijn.

Het doel van elke industriële onderneming is de productie van producten. De waarde ervan hangt af van een aantal factoren, zoals de technische uitrusting van de productie, de beschikbaarheid van werknemers met relevante beroepen en kwalificaties, de kwantiteit en kwaliteit van de verwerkte grondstoffen en materialen. De hoeveelheid winst, winstgevendheid, enz. Zijn gekoppeld aan het productievolume. Productindicatoren nemen een van de centrale plaatsen in het systeem van indicatoren van statistieken in een industriële onderneming in.

Verschillende aspecten van de productie, economische en financiële activiteiten van de onderneming worden weerspiegeld in het systeem van indicatoren van financiële resultaten. Evaluatie van de prestaties van de organisatie is een van de belangrijkste taken van statistiek. Hiervoor worden de begrippen gebruikt: effect en efficiëntie.

De effectindicatoren zijn de volgende hoofdindicatoren: : productie-effect(productievolume) en economisch effect(winst), die met elkaar verbonden zijn door de volgende verhouding: het productievolume ® verkoopopbrengst ® winst.

In een markteconomie wordt de basis voor de economische ontwikkeling van een onderneming gevormd door winst. Winstindicatoren worden de belangrijkste voor de beoordeling van de productie en financiële activiteiten van ondernemingen als onafhankelijke producenten. Winst is de belangrijkste indicator van het effect van de onderneming, de bron van haar leven. Winstgroei creëert een basis voor zelffinanciering van de onderneming, de implementatie van uitgebreide reproductie en de bevrediging van de sociale en materiële behoeften van het personeel. Ten koste van de winst wordt voldaan aan de verplichtingen van de onderneming aan de begroting, banken en andere organisaties. Er worden verschillende winstindicatoren berekend.

- balanswinst(financiële resultaten uit kernactiviteiten en winst uit overige activiteiten, zijnde baten - lasten);

- Winst uit verkoop= verkoopopbrengst (exclusief btw, accijnzen, exportheffingen en speciale tarieven) - productie- en verkoopkosten inbegrepen in de productiekosten;

- Brutowinst vóór belastingen, houdt in tegenstelling tot de balans rekening met niet-operationele inkomsten en verliezen, houdt rekening met boetes en boetes;

- Netto winst= bruto - belastingen, inhoudingen, contante verrekeningen met financiële instellingen.

De klassieke basis voor het berekenen van winst is de verkoopopbrengst en de totale productiekosten, d.w.z. Met behulp van deze formule wordt de invloed van vier factoren geëvalueerd: prijs, productiekosten per eenheid, fysiek volume van verkochte producten en de structuur (samenstelling) van verkochte producten. Laten we dit doen met een voorbeeld:

De totale verandering in winst in de huidige periode in vergelijking met de vorige: =3,596-1,524=2,072(miljoen roebel).

1. Verandering in winst afhankelijk van prijsveranderingen (tegen constante kosten): = 13.506-7.534=5.972 (miljoen roebel).

2. Verandering afhankelijk van de kostprijs van verkochte goederen (tegen een constante prijs): = 9.910-4.364 = 5.546 (miljoen roebel) (dit is het bedrag waarmee de winst daalt).

3. De verandering in winst onder invloed van veranderingen in verkoopvolumes wordt uitgevoerd met behulp van de index van fysiek volume (1.1409): = 1.534´ 0.1409=0.2146 (miljoen roebel).

4. Verandering in winst onder invloed van veranderingen in de verkoopstructuur: = 1.431 (miljoen roebel)

De totale winstverandering onder invloed van al deze factoren: DP=5.972-5.546+0.2146+1.431=2.072(miljoen roebel).

Het volume van vervaardigde producten kan worden weergegeven in de vorm van de volgende logische modellen:

, waar met wie- arbeidsproductiviteit, T- arbeidskosten voor de productie van producten, die factoren zijn. Hun evaluatie kan worden uitgevoerd door een reeks van de volgende acties:

; de eerste verhouding toont de verandering in het productievolume onder invloed van arbeidsproductiviteit en arbeidskosten, de tweede - de verandering in het productievolume onder invloed van de arbeidsproductiviteit, de derde - de verandering in het productievolume onder de invloed van veranderingen in arbeidskosten in absolute termen;

, waar met wie- arbeidsproductiviteit, S- het aantal werknemers van de onderneming (twee factoren). Analyse van de invloed van arbeidsproductiviteitsfactoren en het aantal werknemers kan als volgt worden uitgevoerd:

, , ; de eerste verhouding toont de verandering in het outputvolume onder invloed van beide factoren, in de tweede - de verandering in het outputvolume onder invloed van de arbeidsproductiviteit, in de derde - de verandering in het outputvolume onder invloed veranderingen in het aantal werknemers in absolute termen.

Overweeg een voorbeeld. Voer een uitgebreide analyse uit van beschikbare gegevens over industriële ondernemingen in de regio:

1. Analyseer de verandering in output bij deze ondernemingen, afhankelijk van de verandering in het aantal werknemers en de output per 1 werknemer in absolute en relatieve termen.

2. Evalueer de impact van structurele veranderingen met decompositie door factoren.

1. Berekeningen van de bijbehorende indices = 100,10%, = 99,75%, = 100,36%, tonen de invloed van alle factoren op het outputvolume (groei met 0,1%), arbeidsproductiviteitsfactor (afname met 0,25%) en veranderingen in de gemiddeld aantal medewerkers (een stijging van 0,36%). Absolute veranderingen (verschil tussen teller en noemer) respectievelijk: 79,80; -194.3; 274,10 miljoen roebel

2. Om de impact van structurele veranderingen te beoordelen, zullen we een multiplicatief model gebruiken (), we zullen een extra tabel bouwen, de waarden waarin de verhoudingen van het aantal van elke onderneming in het totale aantal worden berekend van de werknemers in de industriële ondernemingen en de daarop gebaseerde producten voor het gebruik van de formules ( ,):

Als resultaat van berekeningen krijgen we: ik cc = 0,999 of 99,9%, I S S = 1,005 of 100,5%, ik w = 0,998 of 99,8%. Deze berekeningen dienen als basis voor het beoordelen van de impact van structurele veranderingen (veranderingen in het outputvolume in miljoen roebel): = 352.725; = -78,625; = -194.300. Verandering in het volume van vervaardigde producten in de verslagperiode in vergelijking met de basis ( Q 1 - Q 0) is gelijk aan de algebraïsche som van alle volumeveranderingen onder invloed van de hierboven beschreven factoren (drie), d.w.z. 79,8 miljoen roebel

Evaluatie van de effectiviteit van het gebruik van materiële en arbeidsmiddelen is onderverdeeld in een beoordeling van de effectiviteit van het gebruik van levende arbeid (arbeid van werknemers van de onderneming) en vroegere arbeid (de efficiëntie van het gebruik van middelen en voorwerpen van arbeid).

Statistieken over het aantal werknemers en het gebruik van de werktijd

Personeelsstatistieken hebben de volgende hoofdgebieden: statistische boekhouding van de verplaatsing van personeel, statistieken van de arbeidstijd. Elk van deze gebieden evalueert de relevante indicatoren van elke organisatie, zowel in absolute als relatieve termen.

Om de intensiteit van de verplaatsing van arbeidsmiddelen te beoordelen, worden de volgende indicatoren berekend:

a) acceptatie-omzetverhouding, waarbij: Prin- het aantal geaccepteerde personen voor de periode, - het gemiddelde aantal voor de periode;

b) verhouding pensioenverloop , waarbij: S zak.- het aantal ontslagen voor de periode;

c) vloeibaarheidscoëfficiënt, waarbij S tech- het aantal ontslagen werknemers wegens personeelsverloop;

d) vervangingsratio van de beroepsbevolking (als K-afgevaardigde > 1, dan is het aantal ingehuurde werknemers groter dan het aantal ontslagen, met K-afgevaardigde< 1- наоборот);

e) coëfficiënt van samenstellingsconstantie, waarbij S slaaf- het aantal medewerkers dat de gehele periode heeft gewerkt.

Voor elke onderneming is het beoordelen van het gebruik van de arbeidstijd een urgente taak.

De volgende werktijdfondsen zijn opgenomen in de statistieken:

Op basis van de absolute indicatoren van arbeidstijd in mandagen worden relatieve indicatoren berekend die de mate van besteding van een bepaald tijdfonds karakteriseren. Hiervoor wordt het aandeel van de gewerkte uren in het betreffende arbeidstijdfonds bepaald.

Er zijn de volgende indicatoren voor het gebruik van werktijd:

1) Het kalenderfonds van de arbeidstijd is het aantal kalenderdagen van een maand, kwartaal, jaar per werknemer of groep werknemers. Bijvoorbeeld, de jaarlijkse hoeveelheid tijd voor één werknemer is 365 (366) dagen en voor een team van 1000 werknemers 365.000 (366.000) mandagen;

2) Het personeelsfonds arbeidstijd van één werknemer is het verschil tussen het kalenderfonds en het aantal vakantie- en vrije dagen.

3) Het maximaal mogelijke bedrag aan arbeidstijd wordt ontvangen door een uitzondering op de jaarlijkse vakantie;

4) Werkelijk gewerkte uren - het aantal gewerkte dagen (schijnen), exclusief afwezigheden van het werk (hele dag downtime), met verzuim om goede redenen (studieverlof, zwangerschapsverlof, ziekte, militaire training, enz.) en ongerechtvaardigde redenen ( verzuim, met toestemming van de administratie);

5) De gebruikscoëfficiënt van het maximaal mogelijke arbeidstijdfonds: geeft aan welk deel van het maximaal mogelijke arbeidstijdfonds daadwerkelijk is uitgewerkt;

6) tijdsbenuttingsgraad

7) gebruikscoëfficiënt van het kalenderfonds

8) gebruiksfactor van de werkperiode, waar: D f- het aantal gewerkte dagen door een werknemer voor de periode, D n- het aantal dagen dat 1 werknemer voor de arbeidsperiode moet werken.

We zullen de methode voor het berekenen van de arbeidstijdfondsen in mandagen laten zien aan de hand van de volgende informatie over een industriële onderneming als voorbeeld (informatie voor het jaar):

Op basis van deze gegevens is het mogelijk om allereerst de omvang van de kalender, de urenstaat en de maximaal mogelijke fondsen voor werktijd te bepalen.

De beschouwde indicatoren die het gebruik van de arbeidstijd in mandagen karakteriseren, geven geen voldoende volledig beeld van het gebruik van de arbeidstijd gedurende de werkdag, aangezien er zulke verliezen aan arbeidstijd in manuren zijn als te laat op het werk, vroeg op het werk vertrek van het werk, (huidige) uitvaltijd binnen de ploegen, enz. Daarom moet de economische en statistische analyse van het gebruik van de arbeidstijd in de onderneming ook betrekking hebben op indicatoren van het gebruik van de arbeidstijd in manuren. Hiertoe dienen de gemiddelde vastgestelde en de gemiddelde werkelijke arbeidsduur te worden berekend.

De gemiddelde vaste werkdag voor elke onderneming hangt af van het aandeel werknemers met verschillende vaste werkuren (werknemers in gevaarlijke bedrijfstakken hebben een kortere werkdag) in hun totale aantal. In dit geval wordt de gemiddelde vastgestelde werkdag () berekend als het rekenkundig gemiddelde van de vastgestelde arbeidsduur van bepaalde categorieën werknemers ( x ik) gewogen door het aantal werknemers met een bepaalde werkdag ( f i): .

Stel dat in het beschouwde voorbeeld van de 500 werknemers 470 een vaste werkdag hebben van 8,0 uur en 30 (werknemers in hotshops) - 7,0 uur. De gemiddelde vastgestelde duur van de werkdag is dan: uur.

De gemiddelde werkelijke arbeidsdag wordt gedefinieerd als de verhouding van de gewerkte manuren, inclusief manuren van uitvaltijd binnen de ploeg en overuren gewerkte manuren, tot de som van de werkelijk gewerkte mandagen: 7,9 uur.

De gebruikscoëfficiënt van de werkdag (K i.r.d) kan worden berekend met de formule:

K i.r.d =

K i.r.d == 0,955 of 99,5%.

Samen met de beschouwde indicatoren wordt het ook berekend integrale indicator (coëfficiënt), die het gelijktijdige gebruik van de duur van zowel de werkdag als het arbeidsjaar kenmerkt. Het is als volgt te vinden:

a) door het werkelijke aantal gewerkte manuren door één vermelde werknemer voor de werkperiode te delen door het aantal vastgestelde manuren dat één vermelde werknemer voor deze periode moet werken: \u003d 0,9422 of 94,22%.

b) door het aantal werkelijk gewerkte manuren te delen door het maximaal mogelijke arbeidstijdfonds in manuren. Dit laatste kan worden verkregen door de waarde van dit fonds in mandagen te vermenigvuldigen met de gemiddelde vastgestelde werkdag: \u003d 928980 manuren. Bijgevolg zal de integrale coëfficiënt = 0,9422 of 94,22% zijn.

c) door de arbeidsdagbenuttingsfactor te vermenigvuldigen met de arbeidsjaarbenuttingsfactor: 0,9422 of 94,22%.

Zo kenmerkt de integrale coëfficiënt de mate van gebruik van de arbeidstijd zowel tijdens de werkdag als tijdens het arbeidsjaar, d.w.z. rekening houdend met verlies van arbeidstijd binnen ploegen en de hele dag en gedeeltelijke compensatie voor hun overwerk. In het beschouwde voorbeeld bedroeg het totale verlies aan arbeidstijd, rekening houdend met hun compensatie door overwerk, 100-94,22 = 5,78% van het maximaal mogelijke arbeidstijdfonds in manuren.

Stuur uw goede werk in de kennisbank is eenvoudig. Gebruik het onderstaande formulier

Studenten, afstudeerders, jonge wetenschappers die de kennisbasis gebruiken in hun studie en werk zullen je zeer dankbaar zijn.

Vergelijkbare documenten

Uitgebreide economische analyse van de activiteiten van een handelsonderneming naar het voorbeeld van OOO "Monetka". Evaluatie van de effectiviteit van de verkoop van goederen, de vorming van bruto-inkomsten en distributiekosten. Maatregelen om de economische activiteit van de onderneming te verbeteren.

proefschrift, toegevoegd 15-05-2014


Taken en informatiebasis van een uitgebreide beoordeling van de effectiviteit van de economische activiteit van de onderneming. Algemene informatie over de onderneming OOO SK "Kubanstroy". Financiële en economische kenmerken van de organisatie. Evaluatie van de dynamiek van prestatie-indicatoren.

scriptie, toegevoegd 13-05-2011


De studie van de theoretische aspecten van investeringen en de ontwikkeling van manieren om de efficiëntie van de productie en economische activiteiten van de onderneming te verbeteren door de ontwikkeling van haar investeringsactiviteiten. Efficiënt gebruik van industriële hulpbronnen.

proefschrift, toegevoegd 08/12/2017


Analyse van de productie en economische activiteiten van Vologda Construction Company No. 1 LLC. Organisatorische en economische kenmerken. Theoretische grondslagen voor het vergroten van de efficiëntie van innovaties in een onderneming. Efficiënt gebruik van hulpbronnen.

proefschrift, toegevoegd 08/12/2017


Organisatorische en economische kenmerken van de handelsonderneming. Analyse van de effectiviteit van het gebruik van kapitaal en lopende kosten van de organisatie. De studie van de economische en financiële activiteiten van de consumptiemaatschappij van het district Zhlobin.

scriptie, toegevoegd 02/11/2016


Winst en winstgevendheid als de belangrijkste prestatie-indicatoren van de onderneming. De belangrijkste factoren die de winst beïnvloeden. Een analyse uitvoeren van de economische efficiëntie van financiële en economische activiteiten naar het voorbeeld van een bepaalde onderneming.

scriptie, toegevoegd 06/09/2013


Organisatorische en economische kenmerken van LLC "SK Vytegra". Analyse van de economische activiteit van het bedrijf. Evaluatie van de effectiviteit van het gebruik van productie- en financiële middelen van het investeringsproject voor de verwerving van de betoncentrale "Rifey-beton-25".

proefschrift, toegevoegd 27-10-2017