Ik zal een goede baan hebben. Praktische tips voor een snelle zoektocht naar een baan

Goede middag vrienden!

Elena Nikitina heeft contact, en vandaag zullen we praten over hoe je een baan kunt krijgen - dromen en realiteiten, basis en aanvullend, voor schoolkinderen en gepensioneerden - voor elke smaak.

Als je helemaal geen ervaring hebt, dan heb je het belangrijkste - jeugd, kracht en enthousiasme, wat helpt om bergen te verzetten. Geloof in jezelf en lees hieronder.

schooljongen

Volgens de wetgeving van de Russische Federatie mogen burgers vanaf 14 jaar werken. Toegegeven, met toestemming van ouders en voogdijautoriteiten en niet meer dan 2 uur per dag in hun vrije tijd van school. Maar ook binnen deze redelijke grenzen is er ruimte voor keuze.

De gemakkelijkste manier om een ​​baan te vinden is via de plaatselijke arbeidsbemiddelingsdienst: daar wordt in de regel informatie over de verdiensten tijdens de zomervakantie in het voorjaar geplaatst. Meestal zijn dit werken aan de verbetering van een stad of ander gebied. Toen ik als onderwijzeres op een internaat werkte, wasten mijn kinderen hun eigen school, schilderden ze de muren met veilige verf op waterbasis en ontvingen ze geld en de eerste aantekeningen in het werkboek.

Daarnaast kunt u zoeken naar vacatures in kranten en op internet. De volgende zijn het populairst:

• promotor,
• advertentie poster,
• krantenhandelaar,
• figurantenacteur (relevant in grote steden).

In Nizjni Novgorod vonden jonge mensen die ze kenden een bijbaantje op het informatiebord van een winkelcentrum. De jongens in de strikt toegewezen tijd voor 2 uur per dag deelden folders uit, betaalden ze zonder vals te spelen.

Het belangrijkste is om te weten over de integriteit van de werkgever. Een integere organisatie sluit een arbeidsovereenkomst af. Staat deze er niet bij, vraag het dan aan je kennissen en vrienden: misschien heeft een van hen al met het bedrijf samengewerkt en kan hij daarvoor instaan.

Het is veel moeilijker om een ​​baan te vinden in een kleine stad, en dergelijke vacatures bestaan ​​gewoon niet. De volgende opties zijn echter mogelijk:

• zoek een baan voor de zomer in een kinderkamp. Soms staat de administratie klaar om een ​​schoonmaker, een keukenhulp uit de minderjarigen, in te huren;
• zoek een baan op afstand. We hebben er al over geschreven.

Vanaf 16 jaar wordt de dagelijkse arbeidsduur verhoogd tot 4 uur op schooldagen en tot 7 uur op vakanties. Werkgevers zijn daarom eerder bereid om jongeren in dienst te nemen.

Wie hard wil werken, kan terecht bij fastfoodketens als McDonald's. Informatie over vacatures staat direct in het café, de vragenlijst kan daar of op de website worden ingevuld.

leerling

Als je deze paragraaf leest, betekent dit dat je al aan het nadenken bent over het zoeken naar een baan. En dat hebben ze goed gedaan! Hoe meer ervaring je hebt aan het einde van de universiteit, hoe interessanter je bent voor de werkgever. Laten we het er gewoon over eens zijn: we zullen het eerste jaar hoogstens ploegendiensten bij McDonald's laten, tenzij je een carrière in dit bedrijf plant.

Voorbij zijn de dagen dat toekomstige economen en filologen hun zomers doorbrachten op treinpersoneel en theaterpodia in de winter gewassen (dit is een beschrijving van de ervaring van mijn en mijn klasgenoten in de vroege jaren 2000). Tegenwoordig zijn er steeds minder studenten bij de spoorwegen en andere laaggeschoolde banen: jongeren bouwen het liefst al op jonge leeftijd een carrière op.

Daarom stellen we doelen, prioriteiten en volgen we de roep van de arbeidsmarkt. We zoeken dus een job die zo goed mogelijk aansluit bij de toekomst, maar niet ten koste gaat van het heden. We richten ons op het ontwikkelen van de benodigde kwaliteiten en de mogelijkheid tot combineren met studies. Aanbevelingen zijn als volgt:

1. Als u communicatieve vaardigheden met een klant, conflictoplossing, verkoop nodig hebt, kunt u de functies overwegen: promotor, ober, callcenteroperator, manager. Vaak kun je een geschikte werktijd kiezen, en in sommige organisaties is loopbaangroei voorzien.
2. Ervaring in het werken met kinderen, acteren en organisatorische vaardigheden worden gepompt op het gebied van animatie, speurtochten, game rooms. Het werk is meestal in de avonduren of in het weekend. Ga in de zomer als adviseur naar het kamp, ​​inclusief de zee. Droom je ervan om leraar te worden? Ga naar je eigen school - als je geen deeltijdbaan krijgt, mogen ze misschien gratis lessen geven.
3. Administratief werk kan worden gestart in de vakbondscommissie, op de afdeling of in de selectiecommissie. Maak altijd een afspraak om de les bij te wonen. Het salaris zal lager zijn dan de markt, maar je bent op de hoogte van alle universitaire evenementen en krijgt goede aanbevelingen.
4. Als je ervan droomt om in een veelbelovend bedrijf te werken, begin dan met een stage. Wees niet lui om rond te lopen en zelf je kandidatuur voor te stellen. Actieve en gewetensvolle studenten worden opgemerkt door de autoriteiten en aangetrokken tot het personeel.
5. Correspondentiestudenten kunnen volgens de TC echt een baan krijgen - ze betalen ook voor de sessies. Totdat je een baan hebt gekozen, ga je naar de arbeidsvoorziening: je krijgt verschillende betrouwbare vacatures aangeboden en als je niet past, worden ze geregistreerd.

Afstuderen

Heb je een diploma van onderwijs behaald en staat bij de vacatures voor vacatures in jouw specialisme overal werkervaring vermeld? Maak je geen zorgen, de situatie is niet hopeloos. Ervaren medewerkers adviseren:

1. Vaak zijn in een functieomschrijving sommige items eerder wenselijk. Stuur dus gerust je cv door. Geef eerlijk aan dat je geen ervaring hebt, maar vermeld zeker ook over een stage of stage over een soortgelijk onderwerp. Beschrijf uw zakelijke kwaliteiten - misschien kunnen ze u helpen een keuze te maken in uw voordeel.
2. Maak voor jezelf duidelijk wat de mogelijkheden zijn voor beroepen. In welke functie ben je klaar om te werken en welke is absoluut niet geschikt voor jou? Wees niet lui om navraag te doen bij uw kennissen - misschien is wat u verleidelijk lijkt van binnenuit niet erg aantrekkelijk, en wat u bang maakt is niet zo eng.
3. Als er een mogelijkheid is om een ​​trede lager dan gewenst in te nemen, wees dan niet bang om voor deze optie te kiezen. Specificeer tegelijkertijd de vooruitzichten voor loopbaangroei in de onderneming.
4. Kijk voor informatie over stages in gebieden die je interesseren. Meestal worden hierover mededelingen op internet gepubliceerd op thematische bronnen (aan het einde van het artikel vindt u een handige lijst), maar u kunt ook kijken op bedrijfswebsites.
5. Toon tijdens het interview uw bereidheid om te leren en vertrouwen in uw capaciteiten. Mijn baas weigerde om voor een serieuze vrouw te werken, alleen maar omdat ze tijdens het gesprek maar bleef zeggen: “Iets waar ik bang voor ben om in zo’n verantwoordelijke functie te werken!”
6. Het is beter om direct na het behalen van een diploma op zoek te gaan naar een baan, zonder het uit te stellen tot het najaar. Anders, terwijl je aan zee ontspant, wordt je plaats ingenomen door meer behendige klasgenoten.

Als je dringend een baan nodig hebt

Soms moet je snel geld verdienen. Opties voor een eenvoudige en korte bijbaan:

• koerier (sommige bedrijven beschouwen "dienstplichtigen");
• outsourcingbedrijf (ze accepteren iedereen, betalen uit na verschillende diensten, schema om uit te kiezen);
• figuranten acteur (kijker in de zaal);
• ploegendienst (pas op voor oplichting).

voor zwanger

Het is niet gemakkelijk voor een vrouw in een positie om zich te vestigen. Niet alleen wordt werk niet meteen gevonden, maar de buik groeit - hij staat op het punt het op te geven. Nou, als de gezondheidstoestand je toestaat om naar sollicitatiegesprekken te gaan. Anders moet u wachten op een gunstiger moment, waarbij u zorgvuldig de maskeergarderobe in overweging neemt.

Het belangrijkste doel is nu om een ​​organisatie te vinden die tot anderhalf jaar voor de baby zal zorgen. Het kan zowel een staats- als een commerciële structuur zijn, als ze klaar zijn om je officieel aan te nemen.

Na indiensttreding is het natuurlijk beter om de baas op de hoogte te stellen. Het is onwaarschijnlijk dat hij blij voor je zal zijn, maar het gezin is belangrijker dan de mening van de leider.

Zodra u weet van de zwangerschap, bestelt u direct een verklaring van geen strafblad. De kans is groot dat er geen goede baan zal zijn en dat je als oppas naar een kleuterschool of een vergelijkbare instelling moet. Dit document komt daar goed van pas.

Helaas is het niet ongebruikelijk dat een vrouw in een positie gedwongen wordt om uit eigen vrije wil te stoppen. Daarom, als u niet zeker weet of u voldoende kracht heeft om de druk van bovenaf te weerstaan, kies dan zorgvuldig een bedrijf. Misschien moet u een minder winstgevende, maar meer betrouwbare baan kiezen. Vraag advies aan de arbeidsdienst.

Nachtdiensten en andere schadelijke factoren zijn nu ongewenst. Maar in extreme gevallen moet je hiermee akkoord gaan: misschien kun je later met het team een ​​planning afspreken.

Onthoud dat de krampachtige gedachte "Ik wil koste wat kost een baan" je niet mag verraden. Probeer de werkgever te interesseren voor persoonlijke en zakelijke kwaliteiten. Zo kun je later makkelijker met zwangerschapsverlof gaan.

Vrouw na het decreet

Vaak moet een vrouw na het verlaten van het ouderschapsverlof van baan veranderen. Het is veel moeilijker voor haar om zich te vestigen dan voor een meisje zonder kinderen. Hoewel ook het tegenovergestelde wordt waargenomen: vaak is de werkgever bang voor kandidaten in de vruchtbare leeftijd, vooral gehuwden. Er wordt aangenomen dat zodra ze een plaats bereiken, ze zich onmiddellijk op een decreet zullen verzamelen.

Moeder heeft stabiliteit nodig, ze is niet geneigd om te stoppen, en dit is haar pluspunt. En hoewel de werkgever bang is voor frequent ziekteverzuim, is werk mogelijk.

Het belangrijkste bij het maken van een cv is om aan te geven dat er iemand is om voor het kind te zorgen. Woon je dicht bij je werk, vergeet dit dan ook niet te melden - dit is een belangrijk pluspunt voor de werkgever.

En natuurlijk, terwijl je met zwangerschapsverlof bent, blijf je professionele vaardigheden verbeteren indien mogelijk (of verwerf nieuwe als je niet terug kunt naar je vorige activiteiten). Bewijs uit cursussen en trainingen is het beste bewijs van je vakbekwaamheid en wil om je te ontwikkelen.

Waar Polina ook voor werkte toen ze een dochtertje had! En een verkoper in een minimarkt met een zwaar schema (het meisje was bij haar grootmoeder), en een oppas in de kleuterschool, toen het tijd was om de baby te socialiseren. Maar Polina's ziel heeft altijd om creativiteit gevraagd. Eens ging ze naar de bekende fabriek van kerstversiering Ariel tot ver buiten de grenzen van Rusland, deed een testopdracht en kreeg een baan als kunstenaar. Dankzij een flexibel schema kon ik het kind van de kleuterschool halen en brengen.

Werk voor gepensioneerden

In de moderne Russische realiteit kan zelden iemand het zich veroorloven om op de dag van het jubileum de werkplek te verlaten. Meestal worden mensen gedwongen door te werken door nood, maar er zijn andere redenen:

• de wens om nuttig te blijven voor de samenleving;
• de noodzaak om te doen waar ze van houden (veel leraren gaan niet op een welverdiende vakantie zonder de klas te verlaten);
• eenzaamheid, verveling thuis.

Volgens de ervaring van mijn vrienden wordt een gepensioneerde veel gewilliger aangenomen dan mensen in de prepensioneringsleeftijd. Oudere kandidaten worden naar ondernemingen gebracht waar geen carrièregroei is, hoge lonen, frequente zakenreizen en nieuwe technologieën. Volgens statistieken is een op de vier bedrijven in Rusland klaar om een ​​gepensioneerde in dienst te nemen.

In de meeste gevallen gaat het om pedagogiek, huisvesting en gemeentelijke diensten, veiligheidsorganisaties, cultuur en kunst (garderobe en kassamedewerkers in provinciale theaters).

De sterke punten van deze leeftijdsgroep zijn:

• old school - verantwoordelijkheid, toewijding;
• wens om op de werkplek te blijven;
• rijke levenservaring.

Gepensioneerden realiseren zich met succes in creatieve beroepen (tutor, groepsleider, gids), op gebieden die verband houden met hun aanzienlijke ervaring (verkoop van bloemen, zaden, handwerken). U kunt advies geven over thuis of op afstand werken, opdrachten zoeken via internet, zelfstandig ondernemerschap.

Tewerkstelling van burgers met een strafblad

Er zijn sectoren waar burgers met een strafblad niet binnen mogen. Dit zijn de rechtbank en het parket, de militaire dienst, de pedagogiek, het bankwezen en enkele anderen. Een verklaring van niet-veroordeling wordt hier zonder meer van de aanvrager gevraagd. Maar andere organisaties hebben geen haast om een ​​persoon 'met een verleden' te accepteren.

De situatie wordt bemoeilijkt door het feit dat sommige werkgevers toegang hebben tot de database van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het is voor hen niet moeilijk om een ​​eerder veroordeelde kandidaat te berekenen, zelfs als de vragenlijst het tegenovergestelde aangeeft. Volgens de wet discrimineert zo'n vragenlijst burgers, daarom is het onwettig om een ​​werknemer te ontslaan wegens valse gegevens. Maar in de praktijk gebeurt alles anders. Dit alles beperkt het mensenrecht op gratis arbeid aanzienlijk.

In deze situatie adviseren experts:

1. Neem voor juridische en informatieve ondersteuning contact op met het plaatselijke arbeidsbureau of het centrum voor sociale aanpassing voor personen die zijn vrijgelaten uit plaatsen van vrijheidsbeneming.
2. Probeer de overtuiging te wissen. Dit recht is wettelijk vastgelegd. U heeft een attest van de politie nodig en een referentie van de woonplaats.
3. Zoek naar beschikbare inkomsten met de hulp van vrienden.
4. Open een individuele ondernemer (taxi, fotokopieën maken).
5. Of denk aan werken op afstand.

Voor een tweede baan

Als er behoefte is aan een bijbaan of als je je vrije tijd nuttig wilt besteden, dan kan een tweede baan erg handig zijn.

Ten opzichte van een bijbaan op de gebruikelijke plek heeft het zelfs een aantal voordelen:

• frisse energie van een nieuwe bezetting;
• extra kennissen;
• het vermogen om werk en hobby's te combineren (het onderhouden van een cirkel van interesses).

Het belangrijkste bij het zoeken naar een tweede baan is om deze niet alleen te combineren met de eerste, maar ook met vrije tijd, anders blijft er helemaal geen kracht meer over. Echter, zoals de praktijk laat zien, is geen tijd hebben om te leven meer een angst dan een realiteit. Zodra er een extra belasting verschijnt, herverdeelt een georganiseerd persoon de tijd, verandert het tempo en het ritme van het leven, en, het meest waardevol, vindt duizenden activiteiten om op te offeren. Bijvoorbeeld tv kijken en lange telefoongesprekken.

Marta combineerde in het recente verleden een 1/3 schema op de ene plaats met een 2/2 dienstverband op een andere. Tegelijkertijd slaagde ze er (hoewel niet altijd) in om naar yoga te gaan, naar het Engels, in haar vrije tijd om te "ploeteren" in het Italiaans, een keer per maand om extra geld te verdienen met quizzen (intellectuele teamspellen) en zelfs af en toe naar de zee, vragend aan alle bazen tegelijk.

Met een goed inkomen

De meeste mensen zijn geïnteresseerd in goedbetaalde banen. Toch gaat een aanzienlijk deel van de bevolking niet tot het einde in deze richting. Om verschillende redenen zijn we genoodzaakt compromissen te sluiten.

Hoe vind je trouwens een goede baan?

1. Stel jezelf allereerst een doel. Bepaal je gewenste inkomensniveau en leg de lat niet lager.
2. Beslis dat je zeker je doel zult bereiken.
3. Houd er rekening mee dat dit tijd kost. Bereken hoe lang je bereid bent te wachten zonder veel schade aan je portemonnee en zenuwen.
4. Bedenk welke specialiteit u het vereiste salaris zou kunnen bieden. Wat zou je willen, kunnen en zeker niet doen?
5. Wat ben je bereid te doen voor een hoog salaris? Bent u in staat om meer tijd onderweg door te brengen, vaak op zakenreis te gaan of zelfs van woonplaats te veranderen? Het is ook nuttig om de morele aspecten te evalueren: sommige functieverantwoordelijkheden kunnen in strijd zijn met uw karakter- en levensprincipes.

Hoogbetaalde banen zijn anders. Het kan zowel hard werken zijn in het noorden als tijdverdrijf op kantoor in de hoofdstad. Als je doel niet alleen veel geld is, maar ook een hoge sociale status, zijn de tips als volgt:

1. Een fatsoenlijk salaris wacht op een waardige kandidaat. Je zelfvertrouwen moet niet alleen tussen de regels van je cv zichtbaar zijn, maar ook in je hele uiterlijk. Werk dus aan jezelf. Verbetering van het gevoel van eigenwaarde, kwalificaties, ervaring en zakelijke kwaliteiten.
2. Maak een aantrekkelijk cv. Wees niet lui om de hulp van een professional in te roepen en beknibbel er niet op. En als je een persoonlijke assistent van het hoofd wilt worden, hebben we ons al voor je voorbereid.
3. Verstuur de vragenlijst naar aantrekkelijke bedrijven. Probeer elk van hen uw nut te laten zien.
4. Reageer daarnaast op vacatures van sites - het liefst de lekkerste.
5. Verbeter tegelijkertijd je vaardigheden. Weet je zeker dat je een goede baan krijgt? Het volgen van de cursussen zal dus niet voor niets zijn. Misschien vind je daar een plek.

Hoe vind je een droombaan?

Je kunt je beperken tot één verhaal in plaats van duizend woorden.

Vanaf haar jeugd droomde Marya niet alleen van een soort beroep - ze wilde alle mensen gelukkig maken. Ambachtsvrouw van alle beroepen - Marya houdt zich bezig met weven, tekenen, poppen maken. Ze creëerde de school van naaisters "Bereginya" in Ufa. Opleiding en organisatorische ervaring hielpen daarbij. Dit was de eerste stap in de uitvoering ervan.

In 2015 nodigde een van de partners van de school de deelnemers uit voor een Thaise yogamassageles - sindsdien is Marya's interesse in dit soort activiteiten alleen maar gegroeid. Zo kun je volgens haar veel meer mensen blij maken.

Nadat ze de ervaring van de beste meesters van Rusland had overgenomen, begon het meisje te oefenen op vrienden. Geleidelijk werden amateuractiviteiten omgezet in inkomsten. Ze vindt klanten via mond-tot-mondreclame en beschouwt deze tool, ondanks de huidige openbare VKontakte, het meest effectief om haar diensten te promoten. Het meisje besteedt veel aandacht aan onderwijs en zelfstudie. Zonder haar thuisland te verlaten, ontving Marya een Thais certificaat en droomt ze nu van een stage in Thailand.

Nu is Marya niet alleen een masseuse, maar de maker van een bezoekende Thaise yoga-massagesalon. Onder haar leiding zijn er nog drie meisjes met een vergelijkbare filosofie. Ze maken drie steden blij: Oefa, Tsjeljabinsk en Jekaterinenburg.

Marya waardeert haar werk voor positieve emoties en de mogelijkheid om psychotherapeutische praktijken te begrijpen met behulp van massage (massage en psychologie zijn voor haar met elkaar verbonden).

Hoe dwing je jezelf om een ​​baan te krijgen?

Opgedragen aan degenen die geloven dat alle andere items niet voor hem zijn.

Gewoonlijk wordt onwil om te werken geassocieerd met twijfel aan jezelf (de angst om afgewezen te worden tijdens een sollicitatiegesprek is inbegrepen), teleurstelling in eerdere activiteiten of elementaire luiheid.

Als de staat van inactiviteit u bevalt, is het onwaarschijnlijk dat u uzelf zult dwingen deze te veranderen. Is het mogelijk om een ​​beroep te vinden dat niet al te veel tijd kost, bijvoorbeeld freelancen. Als de dikte van de portemonnee je niet toelaat om te ontspannen, dan zul je zeker op zoek gaan naar werk - een kwestie van tijd.

Zo raak je op de juiste manier gemotiveerd:

1. Reboot (stap uit je comfortzone: ga wandelen, bezoek je familie, enz.)
2. Maak een lijst met wensen die bij het volgende salaris zouden uitkomen.
3. Stop met bang te zijn voor afwijzing. Ze hebben het niet op de ene plaats ingenomen - ze wachten op een andere. Als je tegen elke prijs werk nodig hebt, kan de lat van verlangens worden verlaagd.
4. Overweeg alle mogelijke en onmogelijke opties. Wie weet welke horizonten zich voor je openen? Geen slecht idee voor vrije mensen - seizoenswerk in een andere regio: de adrenaline stijgt en het levenstempo stijgt.
5. Leer een nieuw ambacht. Zal nooit pijn doen.
6. Vraag vrienden om hulp. Wie geen specifieke werkplek adviseert, kan je vertellen hoe hij je ziet. Soms is het profetisch.

Veel succes aan iedereen die open staat voor nieuwe kansen!

Interessante bronnen voor het zoeken naar vacatures

Speciaal voor degenen die zich willen openstellen voor iets nieuws, heb ik tips voor het vinden van een onverwachte baan:

• basis van stages,
• vacatures en stages voor studenten,

Ontslagen worden? Werd ontslagen? Heeft u besloten van beroep of werkplek te veranderen? Nu leert u hoe u een nieuwe baan kunt vinden zonder uw eigen welzijn op het spel te zetten.

Deeltijd werk

Situaties zijn anders, laten we zeggen dat u uw inkomen wilt verhogen en op zoek bent naar een extra bron van inkomsten. Laten we eens kijken hoe we een nieuwe baan kunnen vinden terwijl we op de oude plek zijn.

Er zijn beroepen en functies waar deeltijdarbeid bij wet verboden is. Je bent hier waarschijnlijk al voor gewaarschuwd tijdens de aanwerving, dus denk twee keer na voordat je op zoek gaat naar een bijbaantje. Houd er tegelijkertijd rekening mee dat parttime werken geen eenmalige, maar reguliere baan is in je vrije tijd tegen het hoofdtarief. Het is geregeld in het arbeidsrecht.

Een situatie is mogelijk wanneer het verbod op deeltijdarbeid een bevlieging is van de werkgever. Meestal is dit punt vastgelegd in de arbeidsovereenkomst, maar heeft het geen rechtskracht. Meestal is de werkgever op de hoogte van de onwettigheid van deze beperking en sluit hij de ogen voor deeltijdwerkers, omdat in het geval van een dagvaarding de waarheid niet aan zijn kant staat.

Het enige dat u bedreigt in geval van blootstelling, is een beschadigde relatie met uw superieuren. Weeg alle voor- en nadelen af. Bedenk hoeveel je deze plek waardeert en of het de moeite waard is om vast te houden als de werkgever je rechten schendt.

Intern en extern partnerschap

Dus waar vind je een nieuwe baan? Er zijn twee opties voor u: expliciet, wanneer de werkgever op de hoogte is van uw plannen, en geheim, wanneer u besluit voor uw superieuren te verbergen dat u een tweede baan heeft.

In het eerste geval kan het werken in een eigen bedrijf een uitstekende deeltijdbaan zijn - dit heet een interne deeltijdbaan. Spreek je wens uit aan het management, misschien komen ze je halverwege tegemoet.

Als u besluit om geen reclame te maken voor het zoeken naar een tweede baan, mag geen van de werknemers op de hoogte zijn van uw bedoelingen, de kans dat de informatie de autoriteiten bereikt, is bijna honderd procent.

Verandering van beroep

Op elke leeftijd, op elk functie- en inkomensniveau kan een persoon besluiten van beroep te veranderen. Volgens statistieken is ongeveer 40% van de Russen klaar voor dergelijke drastische veranderingen.

Het eerste waar je zeker van moet zijn, is dat dit geen tijdelijke impuls is die wordt veroorzaakt door vermoeidheid of meningsverschillen met leidinggevenden, maar een evenwichtige en weloverwogen beslissing. Een abrupte verandering van beroep is een complex proces, en als je veel ervaring hebt op een bepaald gebied, dan is het dubbel zo moeilijk.

De grootste fout van de meeste sollicitanten is dat ze niet weten wat ze echt willen. De forums zijn bezaaid met berichten waarin mensen die tientallen jaren in een bepaald vakgebied hebben gewerkt om advies vragen over het veranderen van richting. Kan iemand beter dan jij weten wat je roeping is? We zullen nu niet ingaan op de technologie om verborgen talenten te identificeren, er is veel goed materiaal hierover op het internet. Laten we het hebben over valkuilen.

U moet begrijpen: elk werkterrein is een sleur. Hoe langer je erop rijdt, hoe dieper het is en hoe moeilijker het is om eruit te komen. Heb je een bepaald professioneel gewicht gekregen, een reputatie en een klantenbestand opgebouwd? Misschien een idee om voor jezelf te beginnen?

In een nieuwe baan moet je helemaal opnieuw beginnen, misschien vanuit de laagstbetaalde positie. Het is mogelijk dat je de basis leert van jonge collega's en dat je manager veel jonger is dan jij. Kunt u zich aanpassen aan dergelijke omstandigheden? Kun je je gezin in de beginfase voeden?

Airbag

Als je niet bang bent voor moeilijkheden, je de risico's hebt gerealiseerd en klaar bent voor verandering, probeer dan je plannen te realiseren met zo min mogelijk verlies voor het gezinsbudget en het zenuwstelsel. Het kan een goede optie zijn om werk te zoeken in verwante vakgebieden. U kunt dus gebruik maken van de opgebouwde kennis en ervaring.

Een uitstekende optie is een parttime baan in het gewenste vakgebied of een parttime baan. Wanneer de positie op de nieuwe plek is versterkt, kun je je hoofdbaan opzeggen en je volledig overgeven aan je favoriete bedrijf.

Het is handig om seminars bij te wonen, aanvullende training te volgen, vooral als uw huidige baan niets te maken heeft met de activiteit die u van plan bent te doen.

Ontslag wegens inkrimping

Ja, het gebeurt. Zelfs succesvolle specialisten worden ontslagen. Het eerste waar iedere werknemer die een waarschuwing van de werkgever heeft gekregen en bekomen is van de klap, denkt: “Zal ik een nieuwe baan vinden?”.

Het belangrijkste is om niet ontmoedigd te raken. De eerste plaats om naar een baan te zoeken is uw werkterrein en aanverwante gebieden. Breng onderweg alle familieleden en vrienden op de hoogte dat u op zoek bent.

Als de relatie met de werkgever ondanks het ontslag goed is, spreek dan met hem af dat hij tijdens werktijd afwezig kan zijn voor sollicitatiegesprekken. Meestal gaat het management de werknemer ontmoeten. In sommige bedrijven is dit moment vastgelegd in de arbeidsovereenkomst.

Het is handig om een ​​plan van aanpak te bedenken voor het geval het je niet lukt om een ​​baan in je specialiteit te krijgen. Denk aan je hobby's en talenten. Misschien is het tijd om van je hobby je beroep te maken? Bereid verschillende cv-opties voor op de gebieden waarin je jezelf zou kunnen realiseren.

vrijwillig ontslag

Als je niet tevreden bent met de werkomstandigheden, moet je op zoek gaan naar een nieuwe plek, maar je hoeft niet te stoppen totdat je een geschikte plek hebt gevonden. U kunt uw financiële welzijn in gevaar brengen als de zoektocht langer duurt dan u had gepland.

Veiligheid

Sommigen proberen het management te chanteren, zinspelen op een mogelijk vertrek en proberen zo betere arbeidsvoorwaarden of hogere lonen te realiseren. Dit kan werken als u een echt waardevolle en onvervangbare werknemer bent. Anders wordt u direct gewezen op de deur waarachter kandidaten voor uw functie al staan ​​te wachten. Begin uw zoektocht zonder de werknemers van het bedrijf te informeren en interviews bij te wonen in uw vrije tijd.

Als u besluit om "bruggen te branden", creëer dan een kleine financiële buffer waarmee u het werkzoekproces kunt volhouden.

Zoek naar werk

Snelheid is een van de belangrijkste criteria voor de effectiviteit van uw inspanningen. Hoe actiever je bent, hoe sneller je een baan vindt. Vaak storten mensen die geen werk hebben zich halsoverkop in huishoudelijke taken en nemen de taken van huisvrouwen over. Dit kan in het begin prettig zijn, maar uiteindelijk kan het leiden tot ernstige psychische problemen, vooral bij mannen.

Raak niet in paniek en raak niet ontmoedigd als u zonder werk komt te zitten. Zelfs als je 40 bent, kun je een nieuwe baan vinden. Hoe je jezelf opstelt, is hoe je zoektocht zal verlopen.

Hieronder vind je enkele tips om veilig en snel een nieuwe baan te vinden.

Aanvrager spiekbriefje

1. Probeer uw kansen op succes te vergroten door al uw vrienden en familie te laten weten dat u op zoek bent. Deze eenvoudige maatregel kan u verdere problemen besparen, misschien kan een goede vriend of familielid u helpen bij het vinden van een nieuwe baan.
2. Als u al werkloos bent, meldt u zich dan aan bij het arbeidsbureau van uw woonplaats. Dit geeft u een korte zoektijd en nuttige informatie over nieuwe banen in uw regio. Een medewerker van het centrum zal je regelmatig informeren over jobbeurzen en ontmoetingen met werkgevers. Onderweg kun je aan de hand van het centrum gratis opfriscursussen volgen of een nieuw vak leren.
3. Ontspan je niet, houd je aan je werkschema: sta op dezelfde tijd op, plan je dag en probeer je aan het schema te houden. Realiseer je dat het vinden van een nieuwe plek nu jouw taak is.
4. Verspil geen tijd aan sociale netwerken, computerspelletjes en het lezen van artikelen als "Hoe vind ik een nieuwe feng shui-baan" of "Hoe trek ik een baan aan?". Het planten van rutabaga's in de welvaartszone en sjamanistische rituelen zullen je kansen op succes niet vergroten.
5. Maak voor elke activiteitslijn die u als mogelijk beschouwt, uw versie van de samenvatting. Plaats ze op elk vacatureportaal dat je kunt vinden.
6. Beperk zo nodig het inzien van het cv van het bedrijf waar je werkt dit moment. Dit geeft geen 100% veiligheidsgarantie, maar er zijn kansen om onopgemerkt te blijven. U kunt in het cv niet de achternaam en laatste werkplek vermelden, alleen het werkterrein en de duur van het dienstverband.
7. Zoek niet naar werk vanaf uw werkcomputer en gebruik uw werk-e-mail niet om te mailen. In veel bedrijven controleert de beveiligingsdienst regelmatig wat werknemers tijdens werkuren doen: ze controleren uitgaande bestanden en de geschiedenis van het bezoeken van sites van derden.
8. Leer aanbiedingen van frauduleuze bedrijven te verwijderen. Als u na het lezen van de tekst van de vacature niet begrijpt wat de organisatie doet en u tegelijkertijd fantastische winsten wordt beloofd, verspil dan geen tijd tevergeefs. In de regel positioneren dergelijke bedrijven zich als multinationale ondernemingen, die u, aan de vooravond van het vestigen van wereldheerschappij, in de laatste auto laten springen en uw deel van de taart pakken.
9. Trainen, ervaring opdoen. Probeer naar alle interviews te gaan die aan u zijn toegewezen. Je leert correct en zelfverzekerd communiceren met vertegenwoordigers van HR-diensten, ongemakkelijke vragen beantwoorden, tests afleggen, weigeringen accepteren en jezelf weigeren - dit verhoogt het zelfrespect.
10. Is het verleidelijk om op het eerste aanbod van de werkgever in te gaan? Accepteer als het echt aan uw eisen voldoet. Anders mis je de kans om een ​​goede baan te vinden. U verliest uw mobiliteit en kunt tijdens de werkuren geen sollicitatiegesprekken voeren. Telkens legt u aan een potentiële werkgever uit waarom u, nadat u zich onlangs heeft gevestigd, weer op zoek bent naar een baan.

U kunt dus gefeliciteerd worden met het statuut van werkloze. Of je nu van plan was te stoppen of dat het onverwachts gebeurde, is nu niet meer belangrijk. Er is maar één doel voor de boeg: een snelle zoektocht naar een nieuwe baan. Zoals de statistieken laten zien, besteedt meer dan de helft van de werklozen aan het vinden van een nieuwe plek die meer dan een jaar volledig tevreden zal zijn. En het punt hier is niet dat er minder werkgevers zijn. De reden ligt in de typische fouten bij de selectie van vacatures. Om dit te voorkomen, presenteren wij u snelle en effectieve manieren om een ​​baan te vinden.

Hoe kom je snel aan een baan?

Zonder levensonderhoud achtergelaten, geen paniek. De tijd die je krijgt om iets nieuws te vinden, is een geweldige kans om je vaardigheden en verlangens te heroverwegen. Denk na over wat je niet leuk vond in je vorige functie en wat je wel zou willen doen. Zoals het spreekwoord zegt: "Zoek een baan waar je van houdt en je hoeft geen dag te werken." Als je eenmaal in de juiste stemming bent, ga je aan het werk! De technologie voor het zoeken naar een baan is dat je de felbegeerde positie niet op een presenteerblaadje brengt. Om een ​​lekkernij te krijgen, moet je er bepaalde krachten aan besteden. Onze tips helpen u ze correct te verdelen:

Het laatste en belangrijke punt om te onthouden is de voorbereiding op het interview. Je uiterlijk moet een goede indruk van je maken. Kom op tijd en wees zelfverzekerd. Raak niet in paniek als een vraag je verrast. Overweeg elk van uw antwoorden en onderbreek de gesprekspartner niet. Voordat u naar grote en gerenommeerde bedrijven gaat, moet u uw gespreksvaardigheden oefenen bij minder belangrijke bedrijven. Onthoud dat niet jij het bent die de baan nodig heeft, maar de werkgever die jou nodig heeft. Succesvolle en vruchtbare zoekopdrachten!

We houden allemaal van artikelen in de stijl van "twintig manieren van dit" en "dertig manieren van dat": gestructureerde lijsten, geconcentreerde informatie - wat je onderweg of tijdens de lunch moet lezen.

Vandaag wil ik een artikel schrijven in dezelfde stijl, gebaseerd op persoonlijke ervaring en het weerleggen van de traditionele manieren om een ​​baan voor de ziel te vinden.

Toen ik het werken in de financiële sector beu was, dacht ik, zoals velen in een vergelijkbare situatie, - wat zou ik echt willen doen? Zonder zelf deze vraag te beantwoorden, in de geest van de tijd, heb ik het op internet gedumpt: OK, Google, hoe kan ik een baan vinden die ik leuk vind? Google gaf een heleboel informatie. Alleen het hielp me niet veel, en dit is waarom.

Wat wordt meestal geadviseerd in dergelijke artikelen?

Weet je nog wie je als kind wilde zijn?

De kindertijd, zeggen ze, is ongeïnteresseerd en niet verduisterd door alledaagse problemen, en daarom zijn het kinderdromen die je naar je ware roeping zullen leiden. Geweldig, ik weet nog heel goed wat ik als kind wilde worden. Een astronaut en een prinses. Ik weet niet meer precies of het tegelijkertijd was of niet, maar beide beroepen op mijn huidige 38-jarige leeftijd lijken een beetje twijfelachtig voor implementatie.

Ik wilde astronaut worden toen ik de sciencefictionboeken van Belyaev en Krapivin herlas: om naar nieuwe werelden te zoeken, door de universums te surfen, heldhaftig een mooie toekomst voor aardbewoners te creëren - het leek een romantische en juiste keuze.

Ik droomde ervan een prinses te worden, alleen maar om prachtige jurken tot op de grond te dragen en op een paard, altijd wit, door mijn eigen koninkrijk te rijden. Naar mijn mening verscheen deze droom na de film "Three Nuts for Cinderella", als iemand zich dit herinnert.

Wat nu? Nu voel ik me niet zo aangetrokken tot het verkennen van de ruimte, ik geef de voorkeur aan de aardse natuur; Ik hou niet zo van lange jurken - ik geef de voorkeur aan jeans met sneakers. Dus beide dromen, hoewel ze ontroerende herinneringen bleven, hielpen me niet om een ​​nieuwe bezigheid te vinden.

Stel jezelf de vraag: waar hou je het meest van?

Maak een lijst van drie tot vijf tot tien favoriete hobby's en bedenk hoe je hier geld mee kunt verdienen? Welke beroepen hebben betrekking op uw hobby's?

Boekrecensies schrijven? Om eerlijk te zijn, ik weet niet zeker of je hier goed geld mee kunt verdienen, maar dit is ook niet het soort ding waar de ziel tegen liegt. Ik wil lezen niet vertalen naar de categorie taken.

Schrijven: schrijver, tekstschrijver, vertaler.

Copywriting is trouwens het beroep dat voor mij het dichtst in de buurt komt. Ik heb er lang over nagedacht, de uitwisseling van inhoud, vraag en literatuur bestudeerd. Maar iets in mijn hart was er categorisch tegen. Ik realiseerde me dat: aangezien schrijven altijd mijn grootste en meest eerbiedige droom is geweest, is het schrijven op bestelling van reclameteksten en artikelen voor mij verwant aan het verraden van deze droom.

Begrijp me niet verkeerd, ik beschouw copywriting van hoge kwaliteit als een zeer waardig beroep. Maar dit is gewoon mijn kakkerlak: ik ben bang om teksten op bestelling te schrijven. Ik ben bang dat dit een routine zal worden, dood de magie en het verlangen om te schrijven wat je wilt.

Reis: Overigens zijn er hier veel mogelijkheden.

Reisjournalist voor tijdschriften als GEO National Geographic (dat is cool, ja; het impliceert ook epische fotografievaardigheden).

Een reisleider of gids in een ander land (maar dit is waarschijnlijker geen baan tijdens het reizen, maar een kans om geld te verdienen in het buitenland).

Fotograaf. Stewardess. Medewerker cruiseschip...

Al deze beroepen brengen met zich mee dat het grootste deel van de tijd moet worden besteed aan reizen en praktisch omgaan met de omgeving: op zoek naar hoeken, interessante plaatsen voor beoordelingen, niet-triviale bezienswaardigheden voor toeristen. Het is allemaal geweldig, ja. Maar wat ik het leukst vind aan reizen, is de ongehaaste beschouwing van de natuur en architectuur, weg van de toeristische paden en in het meest toeristische laagseizoen. Bovendien, met een tienerzoon en een Siberische kat, kan ik het me niet veroorloven om nu constant de wereld rond te reizen. Helaas.

Katjes: dierenarts of fokker. Oh nee. Beide beroepen - niet tegelijk. De dierenarts uit mij is als een ballerina uit een olifant. Alles wat te maken heeft met behandeling, injecties en, God verhoede, bloed, ik ben bang voor paniek. Er is ook geen fokker: anders blijven alle kittens gewoon bij mij, want ik kan geen enkele pelsbol kwijt.

Wat is het resultaat? Alles wat ik leuk vind, is niet erg geschikt voor een droombaan. Het blijkt dat het niet voldoende is om een ​​beroep te zoeken in de sfeer van je hobby's, het moet ook kruisen met karaktereigenschappen, persoonlijkheidstype en persoonlijke kakkerlakken. Dit is waar het volgende algemene advies van pas komt.

Slaag voor loopbaanplaatsingstests

Geslaagd. In principe een goede manier. Geeft een breed scala aan mogelijkheden. Verschillende tests boden me werk aan: een journalist, een advocaat, een wetenschapper, een creatief manager, een interieurontwerper (wat helemaal 'hot' is), maar ze kwamen er niet het belangrijkste uit: ik ben een badstof introvert. Elk werk met mensen Ik werk het liefst alleen, idealiter - op afstand en met correspondentie op Skype.

Een van deze tests gaf me het volgende oordeel:

"Mensen van dit type onderscheiden zich door analytische vaardigheden, rationalisme, onafhankelijkheid en originaliteit van denken, het vermogen om hun gedachten nauwkeurig te formuleren en uit te drukken, logische problemen op te lossen en nieuwe ideeën te genereren. Ze kiezen vaak voor wetenschappelijk en onderzoekswerk en voorwaarden die vrijheid geven voor creativiteit. Werk kan hen zo boeien dat de grens tussen werktijd en vrije tijd vervaagt. De ideeënwereld is voor hen misschien wel belangrijker dan de communicatie met mensen. Materieel welzijn staat voor hen meestal niet op de eerste plaats.

En als passend beroep kreeg ik het beroep van webanalist aangeboden. Laten we zeggen dat het de waarheid lijkt, maar nog steeds niet hetzelfde is. Ik heb altijd gedroomd van creativiteit, en als je een bedrijf kiest dat je leuk vindt, dan moet het zeker een behoorlijke hoeveelheid creativiteit bevatten.

Andere veelgebruikte methoden:

De mening van familie en vrienden vragen, een jaar of vijf jaar vooruitgaan en mezelf in een nieuwe hoedanigheid presenteren, nadenken over wat ik zou willen leren - werkte om de een of andere reden ook niet erg goed.

Hoe verder te gaan? Ik weet het niet, ik had gewoon geluk of het systeem werkte, maar ik had het geluk om mijn favoriete ding te vinden. Ik ben verliefd op mijn nieuwe beroep als interieur 3D-visualizer, en elke nieuwe dag die ik besteed aan het creëren van mijn 3D-werelden, ben ik oneindig gelukkig. Maar toen ik op zoek ging naar een baan die ik leuk vond, had ik geen idee van zo'n beroep.

Hoe ben ik bij haar gekomen? Ik vertel en nodig je uit om te proberen mijn pad te herhalen.

Maak een afbeelding

Zoek een tijd en plaats waar niemand en niets je zal afleiden. Vergeet de kindertijd, "het is nodig" en "het is gebruikelijk", over leningen en huur, over je opleiding, over rode diploma's en andere korsten, over jarenlange ervaring in het vak, vergeet alles. Als je dit artikel leest, betekent dit dat niet alles in je leven bij je past en dat het tijd is om je een nieuw leven voor te stellen.

Stel je dus voor dat je je droombaan al hebt gevonden, hoe het in dit stadium ook heet. Neem een ​​stuk papier (het is beter om met de hand te schrijven dan te typen op een computer, speciale neurale verbindingen van de hersenen worden hier ingeschakeld) en beschrijf: hoe stel je jezelf voor in een nieuwe hoedanigheid?

Voor mij is de ideale baan ik, een laptop, een kat, een rustige werkplek in mijn appartement of kleine huis, mijn familie is dichtbij, en niets anders. Geen vervelende ritjes naar kantoor, geen files, geen God verhoede open ruimte, vergaderingen, vergaderingen, zakelijke bijeenkomsten, tientallen collega's, honderden rapporten en een stel bazen. Geen overuren meer en laat opblijven - hoeveel jaren van mijn leven heb ik hiervoor gedood!

Type werk: iets zeer technisch om de hersenen te gebruiken; iets creatiefs genoeg dat het niet druk en niet saai is binnen de gegeven limieten; iets groots genoeg dat je nooit stopt met leren en dat er geen limiet is aan perfectie. Iets zoals dit.

Wat is de ideale baan voor jou?

Ontdek hoe het heet

Nu je een toekomstbeeld voor jezelf hebt geformuleerd, probeer het werk te bepalen dat je naar dit beeld zal leiden. Er zijn verschillende manieren. Probeer alles.

Als je het prettig vindt om voor een fulltime of parttime vaste werkgever te werken, kijk dan eens naar de vacatures op de grootste vacaturesites: hh.ru en superjob.ru.

Het draait allemaal om filters. Als je al weet in welke branche je zou willen werken, zoek het dan op. Als je het niet weet, controleer dan alles. Hoogstwaarschijnlijk kunt u zich nauwelijks voorstellen wat voor een verscheidenheid aan beroepen er nu nodig zijn en u zult zeer verrast zijn door hun assortiment.

Het belangrijkste in dit stadium is om in jezelf te verpletteren "Ik kan het niet" en "Ik kan het niet". Nu hoef je alleen nog maar de naam van het beroep van je dromen te bepalen.

Hier is een snelle blik op de vacatures (tussen haakjes - salaris) in de sectie "Werk op het gebied van entertainment, kunst, massamedia in St. Petersburg": copywriter / contentmarketeer (50.000 roebel), danser van exclusieve dansshows / danser (90.000 roebel), studio pottenbakkersinstructeur (45.000 roebel), tekstschrijver/copywriter (in het Engels) (60.000 roebel), poppendecorateur (45.000 roebel), beheerder van de zoektocht (50.000 roebel), huwelijksorganisator (40.000 roebel), acteur (Vader Frost / Snow Maiden) (15.000 roebel). Vooral de questmanager maakte me blij!

Zoek met behulp van verschillende gebieden en filters, zelfs niet beperkt tot de zoekstad.

Als je droom freelancen is, zoek dan naar je droombaan op freelance uitwisselingen.

Ik raad aan om de vraag op vier beurzen te volgen: fl.ru, freelance.ru, freelancer.com, upwork.com. De laatste twee zijn internationaal, geschikt om te zoeken als je Engels spreekt op het niveau van een schooljongen. Maar het zal uw kansen in de zoektocht aanzienlijk vergroten.

Bekijk welke projecten klanten nodig hebben, hoeveel ze ervoor willen betalen, wat de belangrijkste eisen zijn. Iets van de vraag dat je zeker zal bevallen.

Hier is een snelle selectie van de meest populaire verzoeken: website-ontwerp, het maken van bestemmingspagina's, videobewerking, online winkelpromotie, sociale netwerkgroepen, copywriting, het maken van logo's en vele, vele andere. Van de niet-triviale kwam ik het volgende tegen: rookverwijdering berekenen, een autoreserveringssysteem maken, naar de bibliotheek gaan ... maar deze vacature maakte mijn dag goed: "Seksspeeltjes 3D-modellering voor 3D-printen, alleen geavanceerd niveau " ...

Als je een specifiek doel hebt, zoals wonen en werken terwijl je constant reist, begin dan met het vinden en lezen van blogs die je inspireren van mensen die het al doen.

Meestal geven de auteurs in hun blog direct of indirect hun beroep aan, je hoeft alleen maar aandachtig te lezen. Voor degenen die dromen van reizen, is er bijvoorbeeld een redelijk bekende blog http://traveliving.org van Masha Dubrovskaya, die een enorme hoeveelheid nuttige informatie bevat. Lees, leer, laat je inspireren!

Als je brutaal en origineel bent en ervan droomt iets compleet unieks te doen, zoek dan naar lijsten met ongebruikelijke beroepen.

Beroepen zoals droom verkoper(wensvervullingbedrijf is gevestigd in de VS, in Chicago), hersenextractor(dit is zo'n specialist die de hersenen uit de hoofden van dode dieren moet halen en naar restaurants moet sturen om delicatessen te koken), brader(vlecht vlechter) trein duwer(een dergelijk beroep is al verschenen in Japan en de VS, er wordt betaald voor elke persoon die in de trein is gepakt), professionele slaapmuis(voor het testen van het comfort van hotelkamers), tropisch eiland conciërge, waterglijbaan testers en oceaan diepte ontdekkingsreizigers- in feite bestaan ​​ze en nodigen ze regelmatig sollicitanten uit. durf :)

Als niets 100% naar wens is, kies dan de voor jou meest geschikte baan als uitgangspunt, ook als je niet met alles tevreden bent. Er is hier één truc, die in de volgende paragraaf wordt beschreven.

Geloof in het universum en de ruimte van opties

Het is in het begin moeilijk. Het geheim is dat zodra je de weg van punt A naar punt B bewandelt - naar de baan van je dromen, er compleet nieuwe kansen en opties voor je opengaan die zich bij startpunt A niet konden openen. Je ontmoet iemand, je leert nieuwe informatie, je krijgt nieuwe aanbiedingen die je zonder verhuizen nooit zou hebben gekregen.Als het je daarom niet lukt om meteen de juiste optie te vinden en je niet je hele pad tot het einde kunt plannen, maar je voelt intuïtief dat je loopt in de goede richting - vertrouw op dit gevoel.

Het was deze stap die me naar het beroep van mijn dromen leidde. Ik begon mijn reis als interieurontwerper. Toen ik de basis, vereisten en manieren van leren begreep, kwam ik een beschrijving tegen van de specialisatie van een 3D-visualizer voor binnen, en het inzicht kwam meteen - dat is alles!

Jij ook: je begint de reis, begint te leren, communiceert met nieuwe mensen, met professionals en mentoren, en dit pad zal vele andere vorken voor je openen. Je hebt zeker genoeg om uit te kiezen!

Probeer een beroep uit

Probeer een nieuw beroep. Schrijf je in voor trainingen. Zoek een stage, een stagiair, een assistent van een professional. Voel je gevoelens. Het gevoel van vreugdevolle opwinding, het verlangen om steeds meer nuances te leren, het verlangen om te groeien en te ontwikkelen in de gekozen richting verliet je niet voor het einde van de cursus of oefening? Hoera, je hebt je bedrijf gevonden!

Als het wegging en je was teleurgesteld - nou, het maakt niet uit! Goed dat je het geprobeerd hebt, hoe zou je anders weten dat het niets voor jou is? Als u de opties doorstreept, komt u dichter bij de zeer gekoesterde. Daarnaast heb je nuttige ervaring en nieuwe kennissen opgedaan! Je kunt een pauze nemen en iets anders proberen.

Zet een grote stap richting je droom

Dus, heb je een baan gevonden waar je van houdt? Gefeliciteerd! Het belangrijkste blijft: een stap zetten van een droom naar de vervulling ervan. Doe het! Wees gewoon eerst voorbereid. Werk 's avonds, in het weekend, op feestdagen (dit is tijdelijk) in het door jou gekozen vakgebied, verdien je eerste geld, je eerste klanten en je eerste ervaring.

Spaar bij je huidige baan voor het eerst (idealiter voor zes maanden) in de vorm van een financieel kussen. Zorg voor geduld en steun van leden van het huishouden. Geloof in jezelf. Onthoud dat het in het begin moeilijk, heel moeilijk en ongebruikelijk zal zijn, maar als je in dit stadium niet opgeeft, komt alles goed.

Helemaal klaar? Bingo! Ontvang een bonus als cadeau - geluk. Ik maak geen grapje, doe het bedrijf van mijn dromen, accepteer positieve feedback van klanten, groei en ontwikkel me professioneel in het gekozen vakgebied, verdien waar ik van hou - dit is echt geluk, beschikbaar, in het algemeen, voor ieder van ons.

Doe nu mee! Deel uw prestaties, twijfels, overwinningen en moeilijkheden.

Je zal nodig hebben

• De beste vacaturesites in Moskou zijn www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Studenten en jonge professionals moeten kijken op www.career.ru en www.futuretoday.ru.

Instructie

Ondanks dat de crisis voorbij leek te zijn, nam het aantal werklozen niet veel af. Nu is de arbeidsmarkt nog steeds de werkgeversmarkt, en niet. Daarom zoeken werkgevers in de regel langzaam naar werknemers - ze weten dat ze altijd een fatsoenlijke specialist kunnen vinden die voor weinig wil werken. Daarom worden niet alle aanvragers in aanmerking genomen.

Dit betekent echter niet dat het niet kan worden gevonden. Er zijn bedrijven die bereid zijn een kandidaat aan te nemen met hoge salarisverwachtingen, zolang hij maar een echte professional is. In tegenstelling tot de populaire mythe dat het in Rusland nu alleen mogelijk is om een ​​goede baan te krijgen via "connecties", vinden veel mensen fatsoenlijk werk in dergelijke bedrijven. Om dit te doen, moet je natuurlijk door een nogal zware selectie gaan.

De eerste selectiefase is natuurlijk een cv. De meeste vacaturesites hebben een specifiek formulier dat u moet invullen. Een cv moet eenvoudig en beknopt zijn en een duidelijk beeld geven van uw belangrijkste vaardigheden en sterke punten. Het is vooral de moeite waard om uw werkprestaties te vermelden, evenals eventuele bestuurlijke werkervaring. Als je het nog niet hebt, concentreer je dan op de goede kennis die is opgedaan aan de universiteit, de sterke punten van karakter en de wil om te leren tijdens het werk.

Als de werkgever interesse heeft in je cv, bellen ze je terug en plannen een gesprek in. Ga vóór het interview naar de website van het bedrijf dat je heeft uitgenodigd en kom er zoveel mogelijk over te weten. Bedenk welke vragen een HR-manager zou kunnen stellen aan een kandidaat zoals jij. Het zou nuttig zijn om artikelen over interviews en thematische fora te lezen. Zelfs in deze selectiefase kan het zijn dat u een test wordt aangeboden of een aantal vragen krijgt over uw specialiteit, als er naast de HR-manager een afdeling is waar zij op zoek zijn naar een medewerker. Dus ook daar moet je op voorbereid zijn.

De laatste fase van het interview is in de regel een gesprek met een vertegenwoordiger van het topmanagement van het bedrijf. De meest succesvolle kandidaten bereiken dit stadium. Op dit niveau is het belangrijk om de details van het werk, het sociale pakket, te bespreken. Jij wordt op jouw beurt getest op het vermogen om je te gedragen, gezelligheid en loyaliteit.

Vergeet andere manieren niet - vraag uw vrienden of ze een specialist van uw profiel nodig hebben. Weinig mensen staan ​​graag in het krijt bij andere mensen, maar wat als je echt een goede kandidaat bent voor een vacante functie in hun bedrijf. Wees niet bang om actie te ondernemen, het kan zijn dat je ze ooit moet helpen.

Nuttig advies

Veel hangt af van de indruk die je maakt in het interview. Er zijn geen patronen, alle mensen zijn anders, maar er zijn dingen om te onthouden. Een zelfverzekerde en actieve kandidaat zal altijd competenter en geschikter lijken. De positieve instelling en openheid van een kandidaat zal ook een betere indruk maken dan al te serieus en gereserveerd: de werkgever wil geen mensen met problemen of degenen die dat lijken te zijn.

bronnen:

• hoe vind je een baan in Moskou

We brengen een groot deel van ons leven door op het werk. Als het tegelijkertijd saai en ingewikkeld is, zal dit zeker leiden tot depressie en ontevredenheid. Een interessante baan die inkomen en plezier oplevert is voor iedereen te vinden. Het belangrijkste is om uw doelen correct te definiëren.

Je zal nodig hebben

• - Internet toegang.
• - E-mail.
• - Visitekaartjes.
• - Overzicht.

Instructie

Heel vaak krijgen we dit of dat onderwijs, zonder ons de fijne kneepjes van het toekomstige beroep voor te stellen. Daardoor lopen we het risico een saaie en laagbetaalde baan te krijgen. Het is nooit te laat om je leven te veranderen. Het is bewustzijn en verlangen om de situatie te veranderen om van je werk te genieten, en zou je eerste stap moeten zijn. Bedenk wat je graag zou willen doen (weggooien). Waar zie jij jezelf in de toekomst? Bij welke activiteit voel jij je goed? Zo kunt u het gebied van toekomstig werk bepalen. Het lijkt u misschien dat het gekozen type activiteit interessant is, maar niet veel inkomsten oplevert. Meestal is dit niet het geval. Met de juiste vaardigheid, enthousiasme en ijver kunt u altijd van uw favoriete tijdverdrijf een winstgevende onderneming maken.

Nadat u uw doelen en reikwijdte hebt gedefinieerd, selecteert u een specifieke lijst met taken die u zou willen doen. Moe van de eentonige kantoorroutine? De wereldwijde arbeidsmarkt evolueert geleidelijk naar een thuiskantoorsysteem (kantoren), werken op afstand en het aantrekken van freelancers. Als een vrij schema belangrijk voor je is, bereid dan de nodige basis voor om te werken. Een mobiele telefoon, een laptop, een mobiel modem, een organizer, visitekaartjes van hoge kwaliteit - dit alles moet altijd binnen handbereik zijn, want een project of project kan elk moment verschijnen.