Mhariri Mkuu wa gazeti, gazeti maelezo ya kazi. Maelezo ya Kazi ya Majukumu ya Mhariri Mkuu wa Kazi ya Mhariri Mkuu wa Jarida

Maelezo ya kazi ya mhariri

NIMEKUBALI
Mkurugenzi Mtendaji
Jina la mwisho I.O. _______________
"______"_____________ G.

1. Masharti ya Jumla

1.1. Mhariri ni wa kitengo cha wataalamu.
1.2. Uteuzi kwa nafasi ya mhariri na kufukuzwa kutoka kwake hufanywa kwa agizo la mkurugenzi wa shirika kwa pendekezo la mhariri mkuu.
1.3. Mhariri anaripoti moja kwa moja kwa mhariri mkuu.
1.4. Wakati wa kutokuwepo kwa mhariri, haki na majukumu yake huhamishiwa kwa afisa mwingine, ambaye anapata haki zinazolingana na anawajibika kwa utendaji mzuri wa majukumu aliyopewa.
1.5. Mtu aliye na elimu ya juu ya kitaaluma anateuliwa kwa nafasi ya mhariri bila mahitaji yoyote ya uzoefu wa kazi.
1.6. Mhariri anapaswa kujua:
- vitendo vya kisheria na udhibiti wa kisheria;
- njia za kuhariri fasihi ya kisayansi na mbinu, habari na vifaa vya udhibiti, usindikaji wa wahariri wa nambari, fomula, alama, vielelezo, kuandaa vifaa vya kumbukumbu kwa uchapishaji;
- utaratibu wa kuandaa vifaa kwa ajili ya uzalishaji;
- sarufi na stylistics ya lugha ya Kirusi;
- Hakimiliki;
- utaratibu wa kuhitimisha mikataba ya uchapishaji na waandishi, mikataba ya ajira (mikataba) na wakaguzi;
- misingi ya teknolojia ya uzalishaji wa uchapishaji.
1.7. Mhariri anaongozwa katika shughuli zake na:
- vitendo vya kisheria vya Shirikisho la Urusi;
- kanuni za kazi za ndani, kanuni nyingine;
- maagizo na maagizo kutoka kwa usimamizi;
- maelezo haya ya kazi.

2. Majukumu ya kiutendaji ya mhariri

Mhariri hufanya kazi zifuatazo:

2.1. Hufanya uhariri wa fasihi ya kisayansi na mbinu, habari na nyenzo za kawaida zinazotolewa na idara ya uhariri na uchapishaji ili kuhakikisha kiwango cha juu cha kisayansi na kifasihi cha machapisho.
2.2. Inashiriki katika utayarishaji wa mikataba ya uchapishaji na waandishi wa machapisho na mikataba ya kazi na wakaguzi wa nje.
2.3. Hukagua miswada na hakiki zake.
2.4. Hutayarisha hitimisho juu ya uwezekano wa kuchapisha muswada kama ulivyowasilishwa au baada ya kusahihishwa, kwa kuzingatia masahihisho yaliyopendekezwa, nyongeza na vifupisho.
2.5. Katika kesi za kukataliwa kwa uchapishaji wa maandishi, huandaa kukataa kwa maandishi halali ndani ya muda uliowekwa na mikataba.
2.6. Huhariri miswada inayokubaliwa kuchapishwa, huwapa waandishi usaidizi unaohitajika (kuboresha muundo wa miswada, uchaguzi wa maneno, muundo wa vielelezo, n.k.), na kuratibu mabadiliko yanayopendekezwa nayo.
2.7. Wakati wa mchakato wa kuhariri, mwandishi huangalia kufuata kwa waandishi na maoni ya wakaguzi na mahitaji ya maandishi wakati wa marekebisho yao, ukamilifu wa nyenzo zilizowasilishwa, na mawasiliano ya vichwa vya sehemu za muswada na yaliyomo.
2.8. Kwa kutumia vyanzo vya msingi, hukagua usahihi wa tahajia ya nukuu zilizonukuliwa na data ya dijiti, matumizi na tahajia ya majina, maneno ya kisayansi na kiufundi, vitengo vya kipimo, muundo wa kifaa cha kumbukumbu cha uchapishaji, kufuata kwa alama zilizopewa. majina yaliyowekwa na viwango au kukubalika katika fasihi ya kisayansi na ya kawaida.
2.9. Hufanya uhariri unaohitajika wa fasihi wa maandishi.
2.10. Huchora pasipoti ya uhariri kwa muswada, hutoa maagizo na maelezo kwa mhariri wa kiufundi, kisomaji sahihi na chapa.
2.11. Huandaa tanbihi, nakala, na jedwali la kufanya kazi la yaliyomo.
2.12. Pamoja na waandishi na mhariri wa kiufundi, anakagua nyenzo za kielelezo na huamua mahali pao katika uchapishaji.
2.13. Inashiriki katika kutatua masuala yanayohusiana na muundo wa kisanii na kiufundi wa machapisho yaliyohaririwa.
2.14. Hutia saini hati za utayarishaji na hukagua nakala za mapema kabla ya kuchapishwa.
2.15. Hukusanya orodha ya makosa ya uchapaji yaliyotambuliwa.

3. Haki za mhariri

Mhariri ana haki:

3.1. Jifahamishe na maamuzi ya rasimu ya usimamizi wa idara ya uhariri na uchapishaji kuhusu shughuli zake.
3.2. Toa mapendekezo ya kuboresha kazi inayohusiana na majukumu yaliyotolewa katika maagizo haya.
3.3. Ndani ya uwezo wako, mjulishe msimamizi wako wa karibu kuhusu mapungufu yote yaliyotambuliwa katika utendaji wa kazi zako rasmi na utoe mapendekezo ya kuondolewa kwake.
3.4. Washirikishe wataalamu wote (wa kibinafsi) wa idara ya uhariri na uchapishaji katika kutatua kazi iliyopewa.
3.5. Dai kwamba wasimamizi wa idara ya uhariri na uchapishaji watoe usaidizi katika utekelezaji wa majukumu na haki zao rasmi.

4. Wajibu wa mhariri

Mhariri anawajibika kwa:

4.1. Kushindwa kutekeleza au kutekeleza vibaya majukumu ya kazi kama ilivyoainishwa katika maelezo haya ya kazi - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya kazi ya Shirikisho la Urusi.
4.2. Kusababisha uharibifu wa nyenzo kwa mwajiri - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya kazi na ya kiraia ya Shirikisho la Urusi.
4.3. Makosa yaliyofanywa wakati wa kufanya shughuli zao - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.

Ikiwa baada ya kusoma nakala hii haupati jibu dhahiri, tafuta msaada wa haraka:

Mhariri mkuu ni mtu anayeongoza ofisi ya wahariri wa chombo chochote cha habari na kuratibu kazi zake. Nafasi ya mhariri mkuu inachukua jukumu kamili kwa yaliyomo, yaliyomo na uchapishaji wa uchapishaji unaoripoti kwake. Kama sheria, wafanyikazi wote wa media wa ubunifu wako chini yake - waandishi wa habari, waandishi wa habari, waandishi wa nakala, wasomaji sahihi, wabuni, wabuni wa mpangilio na wataalam wengine.

Maeneo ya kazi

Wahariri wakuu wanahitajika katika ofisi za wahariri wa magazeti, magazeti na rasilimali mbalimbali za mtandao (tovuti za habari, maduka ya mtandaoni). Taaluma hii pia inahitajika katika nyumba za uchapishaji na mashirika ya utangazaji, kwenye vituo vya televisheni na vituo vya redio.

Historia ya taaluma

Taaluma ya mhariri mkuu ilionekana katika karne ya 17, sambamba na maendeleo ya uchapishaji. Maandishi yanayokuja kwenye nyumba za uchapishaji yalihitaji kuhaririwa, ambayo ina maana kwamba kulikuwa na haja ya watu ambao wanaweza kufanya kazi hizi na kuandaa maandishi kwa uchapishaji. Baada ya muda, majukumu ya wafanyikazi kama hao yaliongezeka na kuunda taaluma mpya.

Majukumu ya Mhariri Mkuu

Majukumu makuu ya mhariri mkuu:

Maendeleo ya dhana kwa ajili ya maendeleo ya uchapishaji.
Kusimamia kazi ya wafanyikazi wote wa uhariri.
Kuhariri nakala zilizoandaliwa na waandishi wa uchapishaji.
Kuandika makala.
Kuandaa nyenzo kwa uchapishaji.
Kuandika ripoti juu ya kazi ya uhariri.

Mhariri mkuu pia anaweza kufanya kazi za uwakilishi: kushiriki katika mawasilisho na matukio yanayohusiana na shughuli za uchapishaji kuripoti kwake.

Mahitaji ya mhariri mkuu

Mahitaji ya kimsingi kwa mhariri mkuu:

Uzoefu wa uongozi.
Ujuzi wa teknolojia za kisasa za uhariri na uchapishaji.
Ujuzi wa utaratibu wa kuandaa vifaa vya uchapishaji.
Kiwango cha juu cha kusoma na kuandika.
Elimu ya Juu.

Pia, nafasi hii mara nyingi inahitaji ujuzi wa lugha ya kigeni, na katika kesi ya kusimamia machapisho ya mtandaoni, ujuzi wa teknolojia za mtandao na uwezo wa kufanya kazi na maudhui ya tovuti.

Sampuli ya wasifu wa mhariri mkuu

Elimu

Ili kuwa mhariri mkuu, unahitaji kuwa na elimu ya juu katika ubinadamu: "philology", "uandishi wa habari", "uchapishaji na uhariri". Pia, kulingana na mada ya uchapishaji, kazi za mhariri mkuu zinaweza kufanywa na watu wenye elimu ya juu ya kiufundi, kiuchumi, kisheria au matibabu.

Mshahara wa mhariri mkuu

Mshahara wa mhariri mkuu hutofautiana kutoka rubles 40 hadi 80,000 kwa mwezi. Tuzo na bonuses pia zinawezekana. Mshahara wa wastani wa mhariri mkuu ni rubles elfu 60 kwa mwezi.

Sampuli ya kawaida

Nimeidhinisha

___________________________________ (jina la ukoo)
(jina la kampuni, ___________________________________
makampuni ya biashara, nk, yeye (mkurugenzi au mwingine
fomu ya shirika na kisheria) rasmi,
iliyoidhinishwa kuidhinisha
maelezo ya kazi)
" __________ 20__

Maelezo ya kazi
mhariri mkuu
______________________________________________
(jina la shirika, biashara, nk)

"" ____________ 20__ N_______

Maelezo haya ya kazi yalitengenezwa na kupitishwa na
kulingana na mkataba wa ajira na __________________________________________________
(jina la nafasi ya mtu ambaye kwa ajili yake
_______________________________________________________________ na kwa mujibu wa
maelezo haya ya kazi yameandaliwa)
masharti ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi na kanuni zingine
vitendo vya kudhibiti uhusiano wa wafanyikazi katika Shirikisho la Urusi.

I. Masharti ya jumla

1.1. Mhariri mkuu ni wa kategoria ya wasimamizi.
1.2. Mtu ambaye ana
elimu ya juu ya kitaaluma na uzoefu wa kazi katika utaalam sio
chini ya miaka _________.
1.3. Uteuzi wa nafasi ya mhariri mkuu na kufukuzwa kutoka
inafanywa kwa amri ya mkurugenzi wa biashara wakati wa kuwasilisha
mkuu wa idara ya uhariri na uchapishaji.
1.4. Wakati wa kutokuwepo kwa mhariri mkuu (safari ya biashara, likizo,
ugonjwa, n.k.) majukumu yake yanatekelezwa na mtu aliyeteuliwa
kwa mujibu wa utaratibu ulioanzishwa, ambao hupata haki zinazofanana na huzaa
jukumu la utekelezaji wa hali ya juu na kwa wakati wa majukumu uliyopewa
majukumu yake.
1.5. Mhariri mkuu lazima ajue:
- vitendo vya kisheria na vya kisheria vya Shirikisho la Urusi;
nyenzo za mwongozo zinazofafanua mwelekeo kuu wa maendeleo
tawi husika la uchumi, sayansi na teknolojia;
- maazimio, maagizo, maagizo, uongozi mwingine na
nyenzo za udhibiti za mamlaka ya juu juu ya uhariri na uchapishaji
shughuli;
- mafanikio ya ndani na nje ya sayansi na teknolojia
uwanja husika wa maarifa;
- utaratibu wa kuendeleza mipango ya kuchapisha fasihi, ratiba
michakato ya uhariri na uzalishaji wa machapisho;
- utaratibu wa kuhitimisha mikataba ya uchapishaji na waandishi, mikataba na
mikataba ya ajira (mikataba) kwa ajili ya utekelezaji wa uchapishaji na
kazi za kubuni;
- uchumi wa uchapishaji;
- mifumo ya sasa ya malipo ya wafanyikazi
idara za uhariri na uchapishaji na viwango vya uhariri na
kazi ya kusahihisha;
- hakimiliki ya Shirikisho la Urusi;
- utaratibu wa kuhesabu mirahaba na malipo ya kazi;
kutekelezwa chini ya mikataba ya ajira (mikataba);
- njia za kuhariri maandishi ya kisayansi na kiufundi, utaratibu
kuandaa miswada kwa ajili ya uzalishaji, kusahihisha na
uchapishaji;
- viwango vya serikali kwa masharti, uteuzi na vitengo
vipimo;
- teknolojia ya uzalishaji wa uchapishaji;
- matarajio ya maendeleo ya soko la mahitaji ya kuchapisha fasihi;
- shirika la kazi;
- masuala kuu ya sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi;
- sheria na kanuni za ulinzi wa kazi;
- _________________________________________________________________.
1.6. Mhariri mkuu anaripoti moja kwa moja kwa ______________________________
(kwa meneja
________________________________________________________________________.
idara ya uhariri na uchapishaji, afisa mwingine)
1.7. ______________________________________________________________.

II. Majukumu ya kazi

Mhariri Mkuu:
2.1. Hupanga uhariri wa fasihi ya kisayansi na mbinu, na
pamoja na habari na vifaa vya udhibiti.
2.2. Inaongoza maendeleo ya miradi ya muda mrefu na ya kila mwaka
mipango ya mada ya kuchapisha fasihi kwa kuzingatia mahitaji katika soko la mauzo,
mipango ya kazi ya uhariri na maandalizi na ratiba za uhariri na
michakato ya uzalishaji wa uchapishaji.
2.3. Hutoa maandalizi ya vifaa kwa ajili ya mikataba ya kuchapisha
mikataba na waandishi na mikataba ya ajira (mikataba) na nje
wahariri, wakaguzi, wasanii na watu wengine wanaohusika
kufanya kazi za kuchapisha fasihi, kushiriki katika utayarishaji wa hati
kulingana na malipo ya kazi iliyofanywa.
2.5. Hupanga mashauriano na waandishi ili kuwapatia
usaidizi katika kufanya kazi kwenye maandishi.
2.6. Hukubali maandishi yanayoingia na kukagua kufaa kwao
usajili wa sheria na masharti yaliyowekwa
mikataba ya uchapishaji, kuwasilisha miswada kwa ajili ya ukaguzi na
kuhariri.
2.7. Hushughulikia masuala yanayohusiana na utekelezaji wa waandishi
masharti ya mkataba, hitimisho la wahariri juu ya miswada na kukubali
maamuzi ya kuidhinisha au kukataa uchapishaji wao, hutatua kutokubaliana
kati ya waandishi na wahariri, inahakikisha sare na mdundo
kupakia wahariri, kusambaza kazi kati yao na kuweka tarehe za mwisho
kuhariri machapisho kwa mujibu wa kanuni za sasa.
2.8. Inafanya udhibiti usomaji wa miswada iliyoandaliwa kwa ajili ya kuwasilishwa kwa
uzalishaji, huandaa mjadala kuhusu ubora wa iliyohaririwa
nyenzo.
2.9. Inashiriki katika maendeleo ya miradi ya kisanii na kiufundi
muundo wa uchapishaji.
2.10. Huamua ubora wa nakala za uthibitisho zinazoingia na
katika kesi ya kutofuata mahitaji ya uainishaji wa kiufundi wa uchapishaji
hufanya uamuzi wa kuzirejesha kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa
kampuni ya uchapishaji kwa uhariri wa ziada.
2.11. Husaini machapisho kwa ajili ya uzalishaji, uchapishaji na kutolewa ndani
mwanga.
2.12. Huamua sababu za makosa, typos katika machapisho na wale wanaohusika
watu hawa na kuwasilisha ili kuzingatiwa kwa mkuu wa uhariri na uchapishaji
idara ya mawasilisho juu ya kuwaleta kwa nidhamu na nyenzo
wajibu.
2.13. Inatekeleza hatua zinazolenga kupunguza muda uliopangwa
kifungu cha maandishi, matumizi ya kiuchumi ya fedha wakati wa kuchapishwa
fasihi, kuboresha ubora wa uchapishaji.
2.14. Huchora ripoti kuhusu kazi iliyofanywa ili kutokeza fasihi.
2.15. _____________________________________________________________.

III. Haki

Mhariri mkuu ana haki:
3.1. Jua na maamuzi ya rasimu ya mkurugenzi wa biashara,
mkuu wa idara ya shughuli za uhariri na uchapishaji zinazohusiana na
shughuli zake.
3.2. Peana mapendekezo ya kuzingatiwa na usimamizi wa biashara tarehe
kuboresha shughuli za biashara na idara ya uhariri na uchapishaji katika
hasa.
3.3. Inahitaji usimamizi wa biashara kutoa usaidizi katika
utekelezaji wa majukumu na haki zao rasmi.
3.4. ______________________________________________________________.

IV. Wajibu

4.1. Mhariri mkuu anawajibika kwa:
- kwa kushindwa kutekeleza (utendaji usiofaa) wa majukumu yao
majukumu yaliyotolewa katika maelezo haya ya kazi, katika
ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya kazi ya Shirikisho la Urusi.
- kwa wale waliojitolea wakati wa kutekeleza shughuli zao
makosa - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na utawala, jinai na
sheria ya kiraia ya Shirikisho la Urusi.
- kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo - ndani ya mipaka iliyoelezwa
sheria ya kazi na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
4.2. Mhariri mkuu anawajibika kibinafsi
uwasilishaji wa haraka, wa kina na wenye lengo wa nyenzo katika machapisho.
4.3. ______________________________________________________________.

Maelezo ya kazi yalitengenezwa kwa mujibu wa _______________
(Jina,
_____________________________.
nambari ya hati na tarehe)

Mkuu wa kitengo cha miundo (ya awali, jina la ukoo)
_________________________
(Sahihi)

" ___________ 20__

Imekubaliwa:

Mkuu wa idara ya sheria

(jina la kwanza, jina la kwanza)
_____________________________
(Sahihi)

"" _______________ 20__

Nimesoma maagizo: (waanzilishi, jina la ukoo)
_________________________
(Sahihi)

NINATHIBITISHA:

[Jina la kazi]

_______________________________

[Jina la kampuni]

_______________________________

_______________________/[JINA KAMILI.]/

"_____" _______________ 20_

MAELEZO YA KAZI

Mhariri Mkuu

1. Masharti ya Jumla

1.1. Maelezo haya ya kazi yanafafanua na kudhibiti mamlaka, majukumu ya kazi na kazi, haki na wajibu wa mhariri mkuu wa [Jina la shirika katika hali ya asili] (hapa inajulikana kama Kampuni).

1.2. Mhariri mkuu anateuliwa na kufukuzwa kazi kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa na sheria ya sasa ya kazi kwa amri ya mkuu wa Kampuni.

1.3. Mhariri mkuu ni wa kategoria ya wasimamizi na yuko chini ya:

wahariri;
waandishi wa habari;
waandishi wa habari.

1.4. Mhariri mkuu anaripoti kwa [jina la nafasi ya meneja wa karibu katika kesi ya tarehe] wa Kampuni.

1.5. Mhariri mkuu anawajibika kwa:

kazi ya wafanyikazi wa wahariri, utekelezaji wa wakati na wa hali ya juu wa majukumu yake kama ilivyokusudiwa;
utendaji na nidhamu ya kazi ya wasaidizi;
usalama wa hati (habari) zilizo na habari inayounda siri ya biashara ya Kampuni, habari zingine za siri, pamoja na data ya kibinafsi ya wafanyikazi wa Kampuni;
kuhakikisha hali ya kazi salama, kudumisha utaratibu, na kuzingatia sheria za usalama wa moto katika majengo ya idara.

1.6. Watu walio na elimu ya juu ya taaluma na uzoefu wa kazi katika taaluma yao ya angalau miaka 5 wanaweza kuteuliwa kwa nafasi ya mhariri mkuu.

1.7. Katika shughuli za kiutendaji, mhariri mkuu anapaswa kuongozwa na:

sheria, kanuni, pamoja na vitendo vya ndani na hati za shirika na utawala za Kampuni zinazosimamia kazi ya ofisi ya wahariri;
kanuni za kazi za ndani;
sheria za ulinzi na usalama wa kazi, kuhakikisha usafi wa mazingira wa viwanda na ulinzi wa moto;
maagizo, maagizo, maamuzi na maagizo ya msimamizi wa haraka na usimamizi wa Kampuni;
maelezo ya kazi hii.

1.8. Mhariri mkuu lazima ajue:

vitendo vya kisheria na vya kisheria, nyenzo za mwongozo zinazofafanua mwelekeo kuu wa maendeleo ya sekta husika ya uchumi, sayansi na teknolojia;
maazimio, maagizo, maagizo, miongozo na nyenzo za udhibiti za mamlaka ya juu zinazohusiana na shughuli za uhariri na uchapishaji;
mafanikio ya ndani na nje ya sayansi na teknolojia katika uwanja husika wa maarifa;
utaratibu wa kuandaa mipango ya uchapishaji wa fasihi, ratiba za michakato ya uhariri na uzalishaji wa machapisho;
utaratibu wa kuhitimisha mikataba ya uchapishaji na waandishi, mikataba na mikataba ya ajira (mikataba) kwa ajili ya utendaji wa kazi ya uchapishaji na kubuni;
uchumi wa uchapishaji;
mifumo ya sasa ya malipo kwa wafanyikazi wa idara za uhariri na uchapishaji na viwango vya uhariri na uhakiki wa kazi;
Hakimiliki;
utaratibu wa kuhesabu mirahaba na malipo kwa kazi iliyofanywa chini ya mikataba ya ajira (mikataba);
njia za kuhariri maandishi ya kisayansi na kiufundi, utaratibu wa kuandaa maandishi kwa ajili ya uzalishaji, kusahihisha kwa uchapishaji;
viwango vya serikali kwa masharti, uteuzi na vitengo vya kipimo;
teknolojia ya uzalishaji wa uchapishaji;
uchumi na shirika la uzalishaji wa uchapishaji;
matarajio ya maendeleo ya soko la mahitaji ya fasihi iliyochapishwa;
shirika la kazi;
misingi ya sheria ya kazi;
sheria na kanuni za ulinzi wa kazi.

1.9. Wakati wa kutokuwepo kwa mhariri mkuu (likizo, ugonjwa, nk), majukumu yake yanafanywa na mtu aliyeteuliwa kwa njia iliyowekwa. Mtu huyu anapata haki zinazolingana na anawajibika kwa utendaji mzuri wa majukumu aliyopewa.

2. Majukumu ya kazi

Mhariri mkuu anahitajika kufanya kazi zifuatazo za kazi:

2.1. Hupanga uhariri wa fasihi ya kisayansi na mbinu, pamoja na habari na vifaa vya udhibiti.

2.2. Inaongoza maendeleo ya rasimu ya mipango ya mada ya muda mrefu na ya kila mwaka ya uchapishaji wa fasihi, kwa kuzingatia mahitaji katika masoko yake ya mauzo, mipango ya kazi ya uhariri na maandalizi na ratiba za michakato ya uhariri na uzalishaji wa uchapishaji.

2.3. Hufuatilia utiifu wa tarehe za mwisho zilizowekwa za kuwasilisha hati, kuziwasilisha kwa upangaji wa chapa, kusahihisha masahihisho na uchapishaji wa fasihi, pamoja na maudhui ya kisayansi na kifasihi ya machapisho na ubora wa uchapishaji wao.

2.4. Huandaa nyenzo za kuhitimisha mikataba ya uchapishaji na waandishi na mikataba ya ajira (mikataba) na wahariri wa nje, wahakiki, wasanii na watu wengine wanaohusika katika kazi ya kuchapisha fasihi, hushiriki katika utayarishaji wa hati za malipo ya kazi iliyofanywa nao.

2.6. Inakubali maandishi yanayoingia, hukagua kufuata kwao sheria na masharti yaliyowekwa na mikataba ya uchapishaji, hutuma maandishi ya kukaguliwa na kuhaririwa.

2.7. Inazingatia masuala yanayohusiana na utimilifu wa waandishi wa masharti ya mkataba, hitimisho la wahariri juu ya miswada na kufanya maamuzi juu ya kuidhinishwa au kukataliwa kwa uchapishaji wao, kutatua kutokubaliana kati ya waandishi na wahariri, kuhakikisha mzigo wa kazi sawa na wa kina wa wahariri, kusambaza kazi kati yao na kuweka tarehe za mwisho. kwa kuhariri machapisho kwa mujibu wa kanuni za sasa.

2.8. Hufanya usomaji wa udhibiti wa maandishi yaliyotayarishwa kwa ajili ya kuwasilishwa kwa uzalishaji, hupanga majadiliano ya ubora wa nyenzo zilizohaririwa.

2.9. Inashiriki katika maendeleo ya miradi ya kisanii na kiufundi ya machapisho.

2.10. Huamua ubora wa masahihisho yanayoingia na, katika kesi ya kutofuata mahitaji ya maelezo ya kiufundi ya uchapishaji, hufanya uamuzi wa kuwarejesha kwa njia iliyowekwa kwa biashara ya uchapishaji kwa uhariri wa ziada.

2.11. Ishara machapisho kwa ajili ya uzalishaji, uchapishaji na uchapishaji.

2.12. Huamua sababu za makosa, typos katika machapisho na watu wanaohusika nayo.

2.13. Hufanya shughuli zinazolenga kupunguza muda wa usindikaji wa miswada, matumizi ya kiuchumi ya fedha wakati wa kuchapisha fasihi, na kuboresha ubora wa uchapishaji.

2.14. Husaidia kuboresha sifa za wafanyakazi wa idara.

2.15. Huchora ripoti kuhusu kazi iliyofanywa ili kutokeza fasihi.

Iwapo kuna umuhimu rasmi, mhariri mkuu anaweza kuhusika katika utendaji wa kazi zake rasmi kwa muda wa ziada kwa njia iliyoainishwa na sheria.

3. Haki

Mhariri mkuu ana haki:

3.1. Fanya maamuzi ili kuhakikisha shughuli za kila siku za ofisi ya wahariri juu ya maswala yote yaliyo ndani ya uwezo wake.

3.2. Peana kwa msimamizi wako wa karibu mapendekezo yako ya kuwatia moyo (kuwajibisha) wafanyikazi wa uhariri katika hali ambapo uwezo wako mwenyewe hautoshi.

3.3. Tayarisha na uwasilishe kwa msimamizi wako wa karibu mapendekezo yako ya kuboresha kazi ya ofisi ya wahariri (fedha zake za ziada, vifaa).

3.4. Shiriki katika kazi ya miili ya usimamizi wa pamoja wakati wa kuzingatia maswala yanayohusiana na shirika la shughuli za uhariri.

4. Tathmini ya uwajibikaji na utendaji

4.1. Mhariri mkuu ana jukumu la kiutawala, kinidhamu na nyenzo (na katika hali zingine zinazotolewa na sheria ya Shirikisho la Urusi, jinai) kwa:

4.1.1. Kukosa kutekeleza au kutekeleza vibaya maagizo rasmi kutoka kwa msimamizi wa karibu.

4.1.2. Kushindwa kufanya au utendaji usiofaa wa kazi za kazi za mtu na kazi alizopewa.

4.1.3. Matumizi haramu ya mamlaka rasmi yaliyotolewa, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.

4.1.4. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya kazi aliyopewa.

4.1.5. Kushindwa kuchukua hatua za kukandamiza ukiukwaji uliotambuliwa wa kanuni za usalama, usalama wa moto na sheria zingine ambazo zinatishia shughuli za biashara na wafanyikazi wake.

4.1.6. Kukosa kuhakikisha uzingatiaji wa nidhamu ya kazi.

4.1.7. Makosa yaliyofanywa wakati wa kufanya shughuli zao - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.

4.1.8. Kusababisha uharibifu wa nyenzo na/au hasara kwa kampuni au watu wengine wanaohusishwa na vitendo au kutotenda wakati wa utekelezaji wa majukumu rasmi.

4.2. Kazi ya mhariri mkuu inatathminiwa na:

4.2.1. Na msimamizi wa karibu - mara kwa mara, wakati wa utendaji wa kila siku wa mfanyakazi wa kazi zake za kazi.

4.2.2. Tume ya uthibitisho wa biashara - mara kwa mara, lakini angalau mara moja kila baada ya miaka miwili, kulingana na matokeo ya kumbukumbu ya kazi kwa kipindi cha tathmini.

4.3. Kigezo kuu cha kutathmini kazi ya mhariri mkuu ni ubora, ukamilifu na wakati wa utimilifu wake wa kazi zilizotolewa katika maagizo haya.

5. Mazingira ya kazi

5.1. Saa za kazi za mhariri mkuu zimedhamiriwa kwa mujibu wa kanuni za kazi za ndani zilizoanzishwa katika biashara.

5.2. Kwa sababu ya mahitaji ya uzalishaji, mhariri mkuu anaweza kwenda kwa safari za biashara (pamoja na za ndani).

5.3. Ili kutatua masuala ya uendeshaji ili kuhakikisha shughuli za utayarishaji wa ofisi ya wahariri, mhariri mkuu anaweza kutengewa magari rasmi.

6. Sahihi sahihi

6.1. Ili kuhakikisha shughuli zake, mhariri mkuu anapewa haki ya kusaini nyaraka za shirika na utawala juu ya masuala yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.

Nimesoma maagizo _________/___________/ “__” _______ 20__

Pakua maelezo ya kazi
mhariri mkuu(.doc, 90 KB)

I. Masharti ya jumla

Mhariri mkuu ni wa kategoria ya wasimamizi.
Mtu aliye na elimu ya juu ya kitaaluma na uzoefu wa kazi katika utaalam wa angalau miaka 5 anateuliwa kwa nafasi ya mhariri mkuu.
Uteuzi wa nafasi ya mhariri mkuu na kufukuzwa kutoka kwake hufanywa kwa agizo la mkurugenzi wa biashara kwa pendekezo la mkuu wa idara ya uhariri na uchapishaji.
Mhariri mkuu lazima ajue:
1. 4.1. Vitendo vya kisheria na vya kisheria, nyenzo za mwongozo zinazofafanua mwelekeo kuu wa maendeleo ya sekta husika ya uchumi, sayansi na teknolojia.
2. 4.2. Maazimio, maagizo, maagizo, miongozo na nyenzo za udhibiti za mamlaka ya juu zinazohusiana na shughuli za uhariri na uchapishaji.
3. 4.3. Mafanikio ya ndani na nje ya sayansi na teknolojia katika uwanja husika wa maarifa.
4. 4.4. Utaratibu wa kuunda mipango ya uchapishaji wa fasihi, ratiba za michakato ya uhariri na uzalishaji wa machapisho.
5. 4.5. Utaratibu wa kuhitimisha mikataba ya uchapishaji na waandishi, mikataba na mikataba ya ajira (mikataba) kwa ajili ya utendaji wa kazi ya uchapishaji na kubuni.
6. 4.6. Uchumi wa uchapishaji.
7. 4.7. Mifumo ya sasa ya malipo kwa wafanyikazi wa idara za uhariri na uchapishaji na viwango vya kuhariri na kusahihisha kazi.
8. 4.8. Hakimiliki.
9. 4.9. Utaratibu wa kuhesabu mirahaba na malipo ya kazi iliyofanywa chini ya mikataba ya ajira (mikataba).
10. 4.10. Mbinu za kuhariri miswada ya kisayansi na kiufundi, utaratibu wa kuandaa miswada kwa ajili ya kuwasilisha kwa uzalishaji, uhakiki na uchapishaji.
11. 4.11. Viwango vya serikali vya masharti, uteuzi na vitengo vya kipimo.
12. 4.12. Teknolojia ya uzalishaji wa uchapishaji.
13. 4.13. Matarajio ya ukuzaji wa soko la mahitaji ya uchapishaji wa fasihi.
14. 4.14. Shirika la kazi.
15. 4.15. Misingi ya sheria ya kazi.
16. 4.16. Sheria na kanuni za ulinzi wa kazi.
Wakati wa kutokuwepo kwa mhariri mkuu (safari ya biashara, likizo, ugonjwa, nk), majukumu yake yanafanywa na mtu aliyeteuliwa kwa njia iliyowekwa. Mtu huyu anapata haki zinazolingana na anajibika kwa utendaji wa hali ya juu na wa wakati wa majukumu aliyopewa.

II. Majukumu ya kazi

Mhariri Mkuu:

Hupanga uhariri wa fasihi ya kisayansi na mbinu, pamoja na habari na vifaa vya udhibiti.
Inaongoza maendeleo ya rasimu ya mipango ya mada ya muda mrefu na ya kila mwaka ya uchapishaji wa fasihi, kwa kuzingatia mahitaji katika masoko ya mauzo, mipango ya kazi ya uhariri na maandalizi na ratiba za michakato ya uhariri na uzalishaji wa uchapishaji.
Hufuatilia utiifu wa tarehe za mwisho zilizowekwa za kuwasilisha hati, kuziwasilisha kwa upangaji wa chapa, usindikaji wa usahihishaji na uchapishaji wa fasihi, na vile vile juu ya maudhui ya kisayansi na fasihi ya machapisho na ubora wa uchapishaji wao.
Huandaa vifaa vya kuhitimisha mikataba ya uchapishaji na waandishi na mikataba ya ajira (mikataba) na wahariri wa nje, wahakiki, wasanii na watu wengine wanaohusika katika kazi ya kuchapisha fasihi, hushiriki katika utayarishaji wa hati za malipo ya kazi iliyofanywa.
Hupanga mashauriano na waandishi ili kuwasaidia katika kufanyia kazi miswada.
Inakubali maandishi yanayoingia, hukagua kufuata kwao sheria na masharti yaliyowekwa na mikataba ya uchapishaji, hutuma maandishi ya kukaguliwa na kuhaririwa.
Inazingatia masuala yanayohusiana na utimilifu wa waandishi wa masharti ya mkataba, hitimisho la wahariri juu ya miswada na kufanya maamuzi juu ya kuidhinishwa au kukataliwa kwa uchapishaji wao, kutatua kutokubaliana kati ya waandishi na wahariri, kuhakikisha mzigo wa kazi sawa na wa kina wa wahariri, kusambaza kazi kati yao na kuweka tarehe za mwisho. kwa kuhariri machapisho kwa mujibu wa kanuni za sasa.
Hufanya usomaji wa udhibiti wa maandishi yaliyotayarishwa kwa ajili ya kuwasilishwa kwa uzalishaji, hupanga majadiliano ya ubora wa nyenzo zilizohaririwa.
Inashiriki katika maendeleo ya miradi ya kisanii na kiufundi ya machapisho.
Huamua ubora wa masahihisho yanayoingia na, katika kesi ya kutofuata mahitaji ya maelezo ya kiufundi ya uchapishaji, hufanya uamuzi wa kuwarejesha kwa njia iliyowekwa kwa biashara ya uchapishaji kwa uhariri wa ziada.
Ishara machapisho kwa ajili ya uzalishaji, uchapishaji na uchapishaji.
Inaanzisha sababu za makosa, makosa katika machapisho na watu wanaohusika na hili na kuwasilisha kwa kuzingatia kwa mkuu wa mapendekezo ya idara ya wahariri na uchapishaji kwa kuwaleta kwa dhima ya nidhamu na fedha.
Hufanya shughuli zinazolenga kupunguza muda wa usindikaji wa miswada, matumizi ya kiuchumi ya fedha wakati wa kuchapisha fasihi, na kuboresha ubora wa uchapishaji.
Huchora ripoti kuhusu kazi iliyofanywa ili kutokeza fasihi.

III. Haki

Mhariri mkuu ana haki:

Jifahamishe na maamuzi ya rasimu ya mkurugenzi wa biashara, mkuu wa idara ya shughuli za uhariri na uchapishaji zinazohusiana na shughuli zake.
Peana mapendekezo ya uboreshaji wa shughuli za biashara na idara ya uhariri na uchapishaji haswa ili kuzingatiwa na usimamizi wa biashara.
Inahitaji usimamizi wa biashara kutoa msaada katika utekelezaji wa majukumu na haki zao rasmi.

IV. Wajibu

Mhariri mkuu anawajibika kwa:
1. 1.1. Kwa utendaji usiofaa au kushindwa kutimiza majukumu ya kazi kama ilivyoainishwa katika maelezo haya ya kazi - ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
2. 1.2. Kwa makosa yaliyofanywa wakati wa kufanya shughuli zao - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
3. 1.3. Kwa kusababisha uharibifu wa nyenzo - ndani ya mipaka iliyowekwa na sheria ya sasa ya kazi na ya kiraia ya Shirikisho la Urusi.
Mhariri mkuu pia anawajibika kibinafsi kwa uwasilishaji wa haraka, wa kina na unaolenga wa nyenzo katika machapisho.