ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీ కోసం ఎలక్ట్రానిక్ కార్డ్‌లు. వృత్తిపరమైన భద్రతా ప్రమాణం "కార్మికులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్లను అందించడం"

రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్
"ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల ఉచిత పంపిణీ మరియు కార్మిక భద్రతా ప్రమాణం "కార్మికులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను అందించడం" కోసం ప్రామాణిక నిబంధనల ఆమోదంపై

మార్పులు మరియు చేర్పులతో, వచనంలో చేర్చబడింది,

రష్యా యొక్క కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆదేశాల ప్రకారం: ఫిబ్రవరి 7, 2013 నం. 48n,

ఫిబ్రవరి 20, 2014 నం. 103n, నవంబర్ 23, 2017 నం. 805n)

జూన్ 30, 2004 నంబర్ 321 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ ప్రభుత్వ డిక్రీ ద్వారా ఆమోదించబడిన రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ఆరోగ్యం మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖపై నిబంధనల యొక్క 5.2.70 మరియు 5.2.74 పేరాగ్రాఫ్‌లకు అనుగుణంగా (సేకరించిన శాసనం రష్యన్ ఫెడరేషన్, 2004, నం. 28, ఆర్ట్. 2898; 2005 , నం. 2, అంశం 162; 2006, నం. 19, అంశం 2080; 2008, నం. 11 (భాగం 1), అంశం 1036; నం. 15, అంశం 1555; నం. 23, అంశం 2713; నం. 42, అంశం 4825; నం. 46, అంశం 5337; నం. 48, అంశం 5618; 2009, నం. 2, అంశం 244; నం. 3, అంశం 378; సంఖ్య 6, అంశం 738; నెం. 12, అంశం 1427, 1434; నం. 33 4083, 4088; నం. 43, ఆర్టికల్ 5064; నం. 45, ఆర్టికల్ 5350; 2010, నం. 4, ఆర్టికల్ 394; నం. 11, ఆర్టికల్ 1225; ఆర్టికల్ 12 . 25, ఆర్టికల్ 3167; నం. 26, ఆర్టికల్ 3350 ; నం. 31, అంశం 4251; నం. 35, అంశం 4574), నేను ఆర్డర్ చేస్తున్నాను:

1. ఆమోదించు:

అనుబంధం సంఖ్యకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల ఉచిత ఇష్యూ కోసం ప్రామాణిక నిబంధనలు;

కార్మిక భద్రతా ప్రమాణం అనుబంధం సంఖ్యకు అనుగుణంగా "కార్మికులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్లను అందించడం".

2. జూలై 4, 2003 నం. 45 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క కార్మిక మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క చెల్లని డిక్రీని గుర్తించండి "ఉచిత ఇష్యూ కోసం నిబంధనల ఆమోదంపై ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల ఉద్యోగులు, వారి జారీకి సంబంధించిన విధానం మరియు షరతులు" (జూలై 15, 2003 నం. 4901 న రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖ ద్వారా నమోదు చేయబడింది).

అప్లికేషన్ నం. 1
మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సామాజిక అభివృద్ధి
డిసెంబర్ 17, 2010 నం. 1122n

ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల ఉచిత పంపిణీకి ప్రామాణిక నిబంధనలు

సంఖ్య. p / p	ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల రకాలు	పని మరియు ఉత్పత్తి కారకాల పేరు	నెలకు 1 ఉద్యోగికి జారీ రేటు

I. రక్షణ పరికరాలు
	హైడ్రోఫిలిక్ చర్య యొక్క మీన్స్ (చర్మాన్ని మాయిశ్చరైజింగ్, మాయిశ్చరైజింగ్)	సేంద్రీయ ద్రావకాలు, సాంకేతిక నూనెలు, గ్రీజులు, మసి, వార్నిష్‌లు మరియు పెయింట్‌లు, రెసిన్లు, చమురు మరియు చమురు ఉత్పత్తులు, గ్రాఫైట్, వివిధ రకాల పారిశ్రామిక ధూళి (బొగ్గు, లోహం, గాజు, కాగితం మరియు ఇతరాలతో సహా), ఇంధన నూనె, ఫైబర్‌గ్లాస్, కటింగ్ ద్రవాలతో పనిచేస్తుంది చమురు ప్రాతిపదికన మరియు ఇతర నీటిలో కరగని పదార్థాలు మరియు పదార్థాలు (ఇకపై శీతలకరణులుగా సూచిస్తారు)	100 మి.లీ
	హైడ్రోఫోబిక్ చర్య యొక్క మీన్స్ (తేమ వికర్షకం, పొడి చర్మం)	సజల ద్రావణాలు, నీరు (సాంకేతికత అందించినవి), నీటి ఆధారిత శీతలకరణి, క్రిమిసంహారకాలు, సిమెంట్, సున్నం, ఆమ్లాలు, ఆల్కాలిస్, లవణాలు, క్షార-నూనె ఎమల్షన్లు మరియు ఇతర నీటిలో కరిగే పదార్థాలు మరియు పదార్ధాలతో పనిచేస్తుంది; రబ్బరు చేతి తొడుగులు లేదా పాలీమెరిక్ మెటీరియల్స్ (సహజ లైనింగ్ లేకుండా), క్లోజ్డ్ సేఫ్టీ షూస్‌తో చేసిన గ్లోవ్స్‌లో చేసే పని	100 మి.లీ
	మిశ్రమ చర్య యొక్క మీన్స్	ఈ ప్రమాణాల 1 మరియు 2 పేరాల్లో పేర్కొన్న నీటిలో కరిగే మరియు నీటిలో కరగని పదార్థాలు మరియు పదార్ధాలకు ప్రత్యామ్నాయ బహిర్గతం కింద పని చేస్తుంది	100 మి.లీ
	ప్రతికూల పర్యావరణ ప్రభావాలు (చికాకు మరియు చర్మానికి నష్టం నుండి) విషయంలో చర్మాన్ని రక్షించే సాధనాలు	A, B, C శ్రేణుల అతినీలలోహిత వికిరణం లేదా తక్కువ ఉష్ణోగ్రతలు, గాలికి గురికావడం వంటి బాహ్య, వెల్డింగ్ మరియు ఇతర పనులు	100 మి.లీ
	బాక్టీరియాలాజికల్ హానికరమైన కారకాల (క్రిమిసంహారకాలు) నుండి రక్షణ కోసం సాధనాలు	బ్యాక్టీరియా ప్రమాదకర వాతావరణాలతో పని చేయండి; స్థిరమైన సానిటరీ సౌకర్యాల నుండి రిమోట్‌గా కార్యాలయాన్ని కనుగొన్నప్పుడు; మూసి ప్రత్యేక బూట్లు ప్రదర్శించారు పని; పనిలో చేతి వంధ్యత్వానికి పెరిగిన అవసరాలతో	100 మి.లీ
	జీవసంబంధమైన హానికరమైన కారకాల నుండి రక్షణ కోసం సాధనాలు (ఆర్థ్రోపోడ్స్ యొక్క కుట్టడం నుండి)	రక్తం పీల్చే మరియు కుట్టిన కీటకాలు మరియు అరాక్నిడ్‌ల కార్యకలాపాల సమయంలో అవుట్‌డోర్ పని (కాలానుగుణంగా, 0 ° సెల్సియస్ కంటే ఎక్కువ ఉష్ణోగ్రత వద్ద)	200 మి.లీ
II. క్లెన్సర్లు
	సబ్బు లేదా ద్రవ డిటర్జెంట్‌లతో సహా:	సులభంగా ఉతికిన కలుషితాలకు సంబంధించిన పనులు
	చేతులు కడుక్కోవడం కోసం		200 గ్రా (టాయిలెట్ సబ్బు) లేదా 250 ml (డిస్పెన్సర్‌లలో ద్రవ డిటర్జెంట్లు)
	స్నానము
	ఘన టాయిలెట్ సబ్బు లేదా ద్రవ డిటర్జెంట్లు		300 గ్రా (టాయిలెట్ సబ్బు) లేదా 500 ml (డిస్పెన్సర్‌లలో ద్రవ డిటర్జెంట్లు)
	ఘన టాయిలెట్ సబ్బు లేదా ద్రవ డిటర్జెంట్లు	బొగ్గు (షేల్) గనులలో, విభాగాలలో, సుసంపన్నం మరియు బ్రికెట్ కర్మాగారాలలో, గని నిర్మాణం మరియు బొగ్గు పరిశ్రమ యొక్క గని సంస్థాపనా సంస్థలలో పని చేస్తుంది.	800 గ్రా (టాయిలెట్ సబ్బు) లేదా 750 ml (డిస్పెన్సర్‌లలో ద్రవ డిటర్జెంట్లు)
	క్రీములు, జెల్లు మరియు పేస్టులను శుభ్రపరచడం	కడగడం కష్టం, నిరంతర కాలుష్యంతో సంబంధం ఉన్న పనులు: నూనెలు, కందెనలు, పెట్రోలియం ఉత్పత్తులు, వార్నిష్‌లు, పెయింట్‌లు, రెసిన్‌లు, సంసంజనాలు, బిటుమెన్, ఇంధన నూనె, సిలికాన్, మసి, గ్రాఫైట్, వివిధ రకాల పారిశ్రామిక ధూళి (బొగ్గు, లోహంతో సహా)	200 మి.లీ
III. పునరుత్పత్తి, పునరుద్ధరణ ఉత్పత్తులు
	పునరుత్పత్తి, పునరుద్ధరణ క్రీమ్లు, ఎమల్షన్లు	సేంద్రీయ ద్రావకాలు, సాంకేతిక నూనెలు, గ్రీజులు, మసి, వార్నిష్‌లు మరియు పెయింట్‌లు, రెసిన్లు, చమురు మరియు చమురు ఉత్పత్తులు, గ్రాఫైట్, వివిధ రకాల పారిశ్రామిక ధూళి (బొగ్గు, గాజు మరియు ఇతరులతో సహా), ఇంధన నూనె, నీరు మరియు చమురు ఆధారిత శీతలకరణి, నీటితో పనిచేస్తుంది మరియు సజల ద్రావణాలు (సాంకేతికత ద్వారా అందించబడతాయి), క్రిమిసంహారకాలు, సిమెంట్, సున్నం, ఆమ్లాలు, ఆల్కాలిస్, లవణాలు, క్షార-నూనె ఎమల్షన్లు మరియు ఇతర పని పదార్థాలు; రబ్బరు చేతి తొడుగులు లేదా పాలీమెరిక్ పదార్థాలతో చేసిన చేతి తొడుగులు (సహజ లైనింగ్ లేకుండా) ప్రదర్శించిన పని; పర్యావరణం యొక్క ప్రతికూల ప్రభావం	100 మి.లీ

అప్లికేషన్ నం. 2
ఆరోగ్య మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆదేశానికి
మరియు రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క సామాజిక అభివృద్ధి
డిసెంబర్ 17, 2010 నం. 1122n

వృత్తిపరమైన భద్రతా ప్రమాణం "కార్మికులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్లను అందించడం"

1. ఆక్యుపేషనల్ సేఫ్టీ స్టాండర్డ్ "ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) డీకాంటమినేటింగ్ ఏజెంట్లతో కార్మికులను అందించడం" (ఇకపై స్టాండర్డ్‌గా సూచిస్తారు) ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) డీకాంటమినేటింగ్ ఏజెంట్ల సేకరణ, జారీ, ఉపయోగం మరియు సంస్థ కోసం నియమాలను ఏర్పాటు చేస్తుంది.

2. ప్రమాణం యజమానులకు వర్తిస్తుంది - చట్టపరమైన సంస్థలు మరియు వ్యక్తులు, వారి సంస్థాగత మరియు చట్టపరమైన రూపాలు మరియు యాజమాన్య రూపాలతో సంబంధం లేకుండా.

3. ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల కొనుగోలు యజమాని యొక్క వ్యయంతో నిర్వహించబడుతుంది.

4. వాషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్లు రక్షిత ఏజెంట్లు, శుభ్రపరిచే ఏజెంట్లు మరియు పునరుద్ధరణ, పునరుత్పత్తి చర్య యొక్క ఏజెంట్లుగా విభజించబడ్డాయి.

5. వాషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లు ఈ ఆర్డర్‌కు అనుబంధం సంఖ్య ప్రకారం ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల ఉచిత ఇష్యూ కోసం ప్రామాణిక నిబంధనలకు అనుగుణంగా అందించబడతాయి (ఇకపై ప్రామాణిక ప్రమాణాలుగా సూచిస్తారు. )

6. రిపోర్టింగ్ వ్యవధి (ఒక నెల) గడువు ముగిసిన తర్వాత ఉపయోగించకుండా మిగిలిపోయిన వాషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్లను వాటి గడువు తేదీకి లోబడి తదుపరి నెలలో ఉపయోగించవచ్చు.

7. ప్రైమరీ ట్రేడ్ యూనియన్ ఆర్గనైజేషన్ లేదా ఉద్యోగుల ఇతర ప్రాతినిధ్య సంస్థ యొక్క ఎన్నుకోబడిన శరీరం మరియు వారి ఆర్థిక మరియు ఆర్థిక పరిస్థితి యొక్క అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుని, వాషింగ్ మరియు (లేదా) ఉచిత ఇష్యూ కోసం నిబంధనలను ఏర్పాటు చేయడానికి యజమానికి హక్కు ఉంది. ఉద్యోగులకు తటస్థీకరించే ఏజెంట్లు, మోడల్ నిబంధనలతో పోల్చితే, పని ప్రదేశంలో ఉండే హానికరమైన పదార్ధాల నుండి కార్మికుల రక్షణ మరియు (లేదా) ప్రమాదకర ఉత్పత్తి కారకాలు, ప్రత్యేక ఉష్ణోగ్రత పరిస్థితులు, అలాగే కాలుష్యం వంటివి మెరుగుపరుస్తాయి.

8. ఉద్యోగులకు విదేశీ ఉత్పత్తితో సహా ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీ, రాష్ట్ర నియంత్రణ అవసరాలతో వారి సమ్మతి అనుగుణ్యత ప్రకటన మరియు (లేదా) పద్ధతిలో జారీ చేయబడిన అనుగుణ్యత ధృవీకరణ పత్రం ద్వారా ధృవీకరించబడినట్లయితే మాత్రమే అనుమతించబడుతుంది. వర్తించే చట్టం ద్వారా నిర్దేశించబడింది.

అనుగుణ్యత యొక్క ప్రకటన మరియు (లేదా) అనుగుణ్యత యొక్క ధృవీకరణ పత్రం లేదా అనుగుణ్యత యొక్క ప్రకటన మరియు (లేదా) అనుగుణ్యత యొక్క ధృవీకరణ పత్రం కలిగి లేని వాషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను పొందడం అనుమతించబడదు, దీని చెల్లుబాటు గడువు ముగిసింది. .

9. ఉద్యోగి కార్యాలయంలో పని పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీకి సంబంధించిన నిబంధనలు ఉద్యోగి ఉద్యోగ ఒప్పందంలో లేదా యజమాని యొక్క స్థానిక నియంత్రణ చట్టంలో సూచించబడ్డాయి, ఇది ఉద్యోగి దృష్టికి తీసుకురాబడింది. పేర్కొన్న నిబంధనలతో ఉద్యోగి యొక్క పరిచయాన్ని నిర్ధారించడానికి అనుమతించే విధంగా వ్రాయడం లేదా ఎలక్ట్రానిక్.

10. ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్లను జారీ చేస్తున్నప్పుడు, వారి ఉపయోగం కోసం నియమాల గురించి ఉద్యోగులకు తెలియజేయడానికి యజమాని బాధ్యత వహిస్తాడు.

11. ఉద్యోగి వారి ఉద్దేశించిన ప్రయోజనం కోసం మరియు స్టాండర్డ్, ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) నిర్ణీత పద్ధతిలో అతనికి జారీ చేయబడిన తటస్థీకరణ ఏజెంట్లకు అనుగుణంగా ఉపయోగించడానికి బాధ్యత వహిస్తాడు.

12. ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల ఎంపిక మరియు జారీ చేయడం అనేది పని పరిస్థితుల యొక్క ప్రత్యేక అంచనా యొక్క ఫలితాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది.

13. ఉద్యోగాల జాబితా మరియు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల జారీ అవసరమయ్యే ఉద్యోగుల జాబితా కార్మిక రక్షణ సేవ (లేబర్ ప్రొటెక్షన్ స్పెషలిస్ట్) లేదా యజమాని యొక్క ఇతర అధీకృత నిర్మాణ యూనిట్ (అధికారిక) ద్వారా సంకలనం చేయబడుతుంది మరియు ఆమోదించబడింది యజమాని, ప్రాధమిక ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థ లేదా ఉద్యోగులచే అధికారం పొందిన ఇతర ప్రతినిధి సంస్థ యొక్క ఎన్నుకోబడిన శరీరం యొక్క అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం.

పేర్కొన్న ఉద్యోగాల జాబితా మరియు ఉద్యోగుల జాబితా మోడల్ నిబంధనల ఆధారంగా మరియు పని పరిస్థితుల యొక్క ప్రత్యేక అంచనా ఫలితాలకు అనుగుణంగా, ఇప్పటికే ఉన్న సాంకేతిక ప్రక్రియ మరియు కార్మిక సంస్థ యొక్క లక్షణాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది, ముడి. ఉపయోగించిన పదార్థాలు మరియు పదార్థాలు.

పని పరిస్థితుల యొక్క ప్రత్యేక అంచనా యొక్క ఫలితాలను యజమాని స్వీకరించడానికి ముందు లేదా అవి లేనప్పుడు, యజమానికి ఉద్యోగాల జాబితా మరియు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీ అవసరమయ్యే ఉద్యోగుల జాబితా ఉంటుంది. ప్రాథమిక ట్రేడ్ యూనియన్ ఆర్గనైజేషన్ లేదా స్టాండర్డ్స్ ఆధారంగా ఉద్యోగులచే అధికారం పొందిన ఇతర ప్రాతినిధ్య సంస్థ యొక్క ఎన్నుకోబడిన శరీరం యొక్క అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకొని రూపొందించబడింది.

14. మోడల్ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీని యజమాని యొక్క అధీకృత నిర్మాణ యూనిట్ (అధికారిక) నిర్వహిస్తుంది.

15. హైడ్రోఫిలిక్, హైడ్రోఫోబిక్, అలాగే మిశ్రమ చర్య (క్రీమ్‌లు, ఎమల్షన్లు, జెల్లు, స్ప్రేలు మరియు ఇతరులు) యొక్క రక్షిత ఏజెంట్లు దూకుడు నీటిలో కరిగే, నీటిలో కరగని పని పదార్థాలు, వారి ప్రత్యామ్నాయ ఎక్స్పోజర్తో పనిచేసేటప్పుడు ఉద్యోగులకు జారీ చేయబడతాయి.

16. ప్రతికూల పర్యావరణ ప్రభావాలు (క్రీమ్‌లు, జెల్లు, ఎమల్షన్లు మరియు ఇతరాలు) చర్మాన్ని రక్షించే సాధనాలు A, B, C, అధిక మరియు తక్కువ శ్రేణులలో అతినీలలోహిత వికిరణానికి గురికావడానికి సంబంధించిన బహిరంగ మరియు ఇతర పనిలో నిమగ్నమై ఉన్న ఉద్యోగులకు జారీ చేయబడతాయి. ఉష్ణోగ్రతలు, గాలి మరియు ఇతరులు. .

17. బాక్టీరియా ప్రమాదకర వాతావరణాలతో పనిచేసేటప్పుడు, అలాగే పని స్థలం స్థిరంగా ఉన్న ప్రదేశం నుండి రిమోట్‌గా ఉన్నట్లయితే, కార్మికుల చేతుల వంధ్యత్వానికి పెరిగిన అవసరాలతో పరిశ్రమలలో పనిచేసే ఉద్యోగులకు యాంటీ బాక్టీరియల్ ప్రభావంతో బ్యాక్టీరియాలాజికల్ హానికరమైన కారకాల నుండి రక్షణ కోసం సాధనాలు జారీ చేయబడతాయి. సానిటరీ సౌకర్యాలు.

18. కాలానుగుణంగా రక్తం పీల్చే మరియు కుట్టే కీటకాలు (దోమలు, మిడ్జెస్, హార్స్‌ఫ్లైస్, గాడ్‌ఫ్లైస్ మరియు ఇతరాలు) అధికంగా ఉండే ప్రదేశాలలో పనిచేసేటప్పుడు జీవసంబంధమైన హానికరమైన కారకాల (కీటకాలు, అరాక్నిడ్‌లు) నుండి రక్షణ కోసం ఉద్యోగులు జారీ చేస్తారు. రక్తం పీల్చే అరాక్నిడ్‌ల వ్యాప్తి మరియు చర్యగా ( ixodid పేలు మరియు ఇతరులు), ప్రాంతం యొక్క కాలానుగుణ ప్రత్యేకతలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.

19. స్టాండర్డ్ యొక్క 14 - 18 పేరాల్లో పేర్కొన్న రక్షణ పరికరాల ఉపయోగం పనిని ప్రారంభించే ముందు శరీరం యొక్క బహిరంగ ప్రదేశాలకు వర్తింపజేయడం ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.

20. సులభంగా ఉతికిన మురికితో సంబంధం ఉన్న పనిలో, షవర్లలో లేదా వాష్‌రూమ్‌లలో ఉపయోగించడం కోసం, ఉద్యోగులకు ఘన టాయిలెట్ సబ్బు లేదా లిక్విడ్ డిటర్జెంట్లు (హ్యాండ్ జెల్, బాడీ మరియు హెయిర్ జెల్, లిక్విడ్ టాయిలెట్ సబ్బు మరియు ఇతరాలు) రూపంలో శుభ్రపరిచే ఉత్పత్తులను అందిస్తారు.

సులభంగా ఉతికి లేక కడిగి శుభ్రం చేయదగిన కాలుష్యానికి సంబంధించిన పనిలో, ఉద్యోగికి నేరుగా వాషింగ్ ఏజెంట్లను జారీ చేయకుండా, సానిటరీ సౌకర్యాలలో సబ్బు లేదా లిక్విడ్ డిటర్జెంట్ డిస్పెన్సర్‌ల స్థిరమైన లభ్యతను నిర్ధారించడానికి యజమానికి హక్కు ఉంది.

ముఖం యొక్క చర్మాన్ని శుభ్రపరచడానికి, ఉద్యోగులకు సబ్బు (టాయిలెట్) యొక్క కొద్దిగా ఆల్కలీన్ గ్రేడ్‌లు మాత్రమే ఇవ్వబడతాయి.

చర్మం (సేంద్రీయ ద్రావకాలు, రాపిడి పదార్థాలు (ఇసుక, శుభ్రపరిచే పొడులు మొదలైనవి), కాస్టిక్ సోడా మరియు ఇతరులు) కోసం దూకుడుగా ఉండే ఏజెంట్లతో సబ్బు లేదా ద్రవ డిటర్జెంట్లను భర్తీ చేయడానికి ఇది అనుమతించబడదు.

21. హార్డ్-టు-వాష్, నిరంతర కాలుష్యంతో సంబంధం ఉన్న పనిలో (నూనెలు, కందెనలు, మసి, పెట్రోలియం ఉత్పత్తులు, వార్నిష్‌లు, పెయింట్‌లు, ప్రింటింగ్, రెసిన్‌లు, సంసంజనాలు, బిటుమెన్, సిలికాన్, గ్రాఫైట్, బొగ్గుతో సహా వివిధ రకాల పారిశ్రామిక ధూళి, మెటల్ మొదలైనవి), సాలిడ్ టాయిలెట్ సబ్బు లేదా లిక్విడ్ డిటర్జెంట్‌లతో పాటు, క్లెన్సింగ్ క్రీమ్‌లు, జెల్లు మరియు పేస్ట్‌లు ఉద్యోగులకు అందించబడతాయి.

సాలిడ్ టాయిలెట్ సబ్బు లేదా లిక్విడ్ డిటర్జెంట్లతో సూచించిన క్లీనింగ్ ఏజెంట్లను మార్చడం అనుమతించబడదు.

22. ఉగ్రమైన నీటిలో కరిగే, నీటిలో కరగని మరియు మిశ్రమ పదార్థాలు మరియు పర్యావరణం యొక్క ప్రతికూల ప్రభావంతో పనిచేసేటప్పుడు (ఎ, బి, సి పరిధులలో అతినీలలోహిత వికిరణానికి గురికావడం, అధిక లేదా తక్కువ ఉష్ణోగ్రతలకు గురికావడం, బాహ్య మరియు ఇతర పనులు, గాలి), ఉద్యోగులకు ప్రమాణాల ప్రకారం పునరుత్పత్తి (పునరుద్ధరణ) అంటే (క్రీములు, ఎమల్షన్లు మరియు ఇతరాలు) జారీ చేయబడతాయి. ఈ నిధుల ఉపయోగం పని తర్వాత శరీరం యొక్క శుభ్రమైన ప్రాంతాలను తెరవడానికి వాటిని వర్తింపజేయడం ద్వారా నిర్వహించబడుతుంది.

23. ఉద్యోగులకు 250 ml కంటే ఎక్కువ సామర్థ్యం ఉన్న ప్యాకేజీలలో ప్యాక్ చేయబడిన ద్రవ ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీని పారిశుద్ధ్య సౌకర్యాలలో ఉన్న మోతాదు వ్యవస్థలను ఉపయోగించడం ద్వారా నిర్వహించవచ్చు. ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్లను కలిగి ఉన్న కంటైనర్లను భర్తీ చేయడం లేదా భర్తీ చేయడం ఈ నిధులు ఖర్చు చేయబడినందున నిర్వహించబడుతుంది.

24. సమయానికి ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీపై సరైన అకౌంటింగ్ మరియు నియంత్రణను నిర్వహించడానికి యజమాని బాధ్యత వహిస్తాడు.

ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల ఉపయోగం యొక్క నిబంధనలు ఉద్యోగులకు వారి వాస్తవ జారీ తేదీ నుండి లెక్కించబడతాయి మరియు తయారీదారు పేర్కొన్న గడువు తేదీలను మించకూడదు.

ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీ, మోడల్ నిబంధనలలోని 7వ పేరాలో పేర్కొన్న ఏజెంట్లను మినహాయించి, ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీ కోసం వ్యక్తిగత రికార్డ్ కార్డ్‌లో సంతకంతో తప్పనిసరిగా నమోదు చేయబడాలి, దీని నమూనా ప్రమాణానికి అనుబంధంలో అందించబడింది.

25. తయారీదారు సిఫార్సులకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులకు జారీ చేసిన వాషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్లను యజమాని నిల్వ చేయాలి.

26. మోడల్ నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను సకాలంలో మరియు పూర్తి స్థాయిలో జారీ చేయడం, ఉద్యోగులు వారి ఉపయోగం యొక్క ఖచ్చితత్వంపై నియంత్రణను నిర్వహించడం, అలాగే ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను నిల్వ చేయడం కోసం బాధ్యత. , యజమాని (అతని ప్రతినిధి) వద్ద ఉంటుంది.

27. స్టాండర్డ్‌తో యజమాని సమ్మతిపై రాష్ట్ర పర్యవేక్షణ మరియు నియంత్రణను ఫెడరల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ బాడీ నిర్వహిస్తుంది, ఇది కార్మిక చట్టం మరియు కార్మిక చట్ట నిబంధనలను కలిగి ఉన్న ఇతర నియంత్రణ చట్టపరమైన చర్యలపై పర్యవేక్షణ మరియు నియంత్రణ యొక్క విధులను నిర్వహిస్తుంది మరియు దాని ప్రాదేశిక సంస్థలు. (రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క రాజ్యాంగ సంస్థలలో రాష్ట్ర కార్మిక ఇన్స్పెక్టరేట్లు).

28. సబార్డినేట్ సంస్థలలో ప్రమాణాలతో యజమానులు (చట్టపరమైన సంస్థలు మరియు వ్యక్తులు) సమ్మతిపై నియంత్రణ రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క ప్రస్తుత చట్టంచే సూచించబడిన పద్ధతిలో నిర్వహించబడుతుంది.

అప్లికేషన్

కార్మిక భద్రతా ప్రమాణానికి
"ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్‌ను అందించడం
మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్లు"

వ్యక్తిగత కార్డ్ నం. _____

ఫ్లషింగ్ జారీకి అకౌంటింగ్ మరియు (లేదా)

న్యూట్రలైజేషన్ అంటే

ఇంటిపేరు ______________________________ మొదటి పేరు ______________________________

మధ్య పేరు (ఏదైనా ఉంటే) ___________________________ సిబ్బంది సంఖ్య ___________

నిర్మాణ ఉపవిభాగం ________________________________________________

వృత్తి (స్థానం) _____________________ ఉద్యోగ తేదీ ________

వృత్తి పేరులో మార్పు తేదీ (స్థానం) లేదా మరొక నిర్మాణ విభాగానికి బదిలీ ________________________________________________

ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల ఉచిత ఇష్యూ కోసం ఇది ప్రామాణిక నిబంధనల ద్వారా అందించబడింది:

మోడల్ రెగ్యులేషన్స్ యొక్క అంశం	యూనిట్ (గ్రా/మిలీ)	సంవత్సరానికి పరిమాణం

వ్యక్తిగత కార్డ్ వెనుక వైపు

ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల రకం	రాష్ట్ర రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్, అనుగుణ్యత సర్టిఫికేట్	జారి చేయబడిన
ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల రకం	రాష్ట్ర రిజిస్ట్రేషన్ సర్టిఫికేట్, అనుగుణ్యత సర్టిఫికేట్	తేదీ	మొత్తం (గ్రా/మిలీ)	పంపిణీ పద్ధతి (వ్యక్తిగతంగా; మోతాదు విధానం ద్వారా)	రసీదు కోసం రసీదు

నిర్మాణ యూనిట్ అధిపతి _________________________________

2. జూలై 4, 2003 నాటి రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క కార్మిక మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క చెల్లని డిక్రీగా గుర్తించండి N 45 "ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల ఉచిత ఇష్యూ కోసం నిబంధనల ఆమోదంపై, వారి జారీకి సంబంధించిన విధానం మరియు షరతులు " (జూలై 15, 2003 N 4901 న రష్యన్ ఫెడరేషన్ యొక్క న్యాయ మంత్రిత్వ శాఖ ద్వారా నమోదు చేయబడింది).

ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల రకాలు

పని మరియు ఉత్పత్తి కారకాల పేరు

నెలకు 1 ఉద్యోగికి జారీ రేటు

హైడ్రోఫిలిక్ చర్య యొక్క సాధనాలు (తేమను గ్రహించడం, చర్మాన్ని తేమ చేయడం)

సేంద్రీయ ద్రావకాలు, సాంకేతిక నూనెలు, గ్రీజులు, మసి, వార్నిష్‌లు మరియు పెయింట్‌లు, రెసిన్లు, చమురు మరియు చమురు ఉత్పత్తులు, గ్రాఫైట్, వివిధ రకాల పారిశ్రామిక ధూళి (బొగ్గు, లోహం, గాజు, కాగితం మరియు ఇతరాలతో సహా), ఇంధన నూనె, ఫైబర్‌గ్లాస్, కటింగ్ ద్రవాలతో పనిచేస్తుంది చమురు ప్రాతిపదికన మరియు ఇతర నీటిలో కరగని పదార్థాలు మరియు పదార్థాలు (ఇకపై శీతలకరణులుగా సూచిస్తారు)

హైడ్రోఫోబిక్ చర్య యొక్క సాధనాలు (తేమ వికర్షకం, చర్మాన్ని ఎండబెట్టడం)

సజల ద్రావణాలు, నీరు (సాంకేతికత అందించినవి), నీటి ఆధారిత శీతలకరణి, క్రిమిసంహారకాలు, సిమెంట్, సున్నం, ఆమ్లాలు, ఆల్కాలిస్, లవణాలు, క్షార-నూనె ఎమల్షన్లు మరియు ఇతర నీటిలో కరిగే పదార్థాలు మరియు పదార్ధాలతో పనిచేస్తుంది; రబ్బరు చేతి తొడుగులు లేదా పాలీమెరిక్ మెటీరియల్స్ (సహజ లైనింగ్ లేకుండా), క్లోజ్డ్ సేఫ్టీ షూస్‌తో చేసిన గ్లోవ్స్‌లో చేసే పని

మిశ్రమ చర్య యొక్క మీన్స్

పేరా 1 మరియు ఈ ప్రమాణాలలో పేర్కొన్న నీటిలో కరిగే మరియు నీటిలో కరగని పదార్థాలు మరియు పదార్ధాలకు ప్రత్యామ్నాయ బహిర్గతం కింద పనిచేస్తుంది

ప్రతికూల పర్యావరణ ప్రభావాలు (చికాకు మరియు చర్మానికి నష్టం నుండి) విషయంలో చర్మాన్ని రక్షించే సాధనాలు

A, B, C పరిధులలో అతినీలలోహిత వికిరణానికి గురికావడం లేదా తక్కువ ఉష్ణోగ్రతలు, గాలికి గురికావడం వంటి బాహ్య, వెల్డింగ్ మరియు ఇతర పని

బాక్టీరియాలాజికల్ హానికరమైన కారకాల (క్రిమిసంహారకాలు) నుండి రక్షణ కోసం సాధనాలు

బ్యాక్టీరియా ప్రమాదకర వాతావరణాలతో పని చేయండి; స్థిరమైన సానిటరీ సౌకర్యాల నుండి రిమోట్‌గా కార్యాలయాన్ని కనుగొన్నప్పుడు; మూసి ప్రత్యేక బూట్లు ప్రదర్శించారు పని; పనిలో చేతి వంధ్యత్వానికి పెరిగిన అవసరాలతో

జీవసంబంధమైన హానికరమైన కారకాల నుండి రక్షణ కోసం సాధనాలు (ఆర్థ్రోపోడ్స్ యొక్క కుట్టడం నుండి)

రక్తం పీల్చే మరియు కుట్టిన కీటకాలు మరియు అరాక్నిడ్‌ల కార్యకలాపాల సమయంలో అవుట్‌డోర్ పని (కాలానుగుణంగా, 0 ° సెల్సియస్ కంటే ఎక్కువ ఉష్ణోగ్రత వద్ద)

సబ్బు లేదా ద్రవ డిటర్జెంట్‌లతో సహా:

సులభంగా ఉతికిన కలుషితాలకు సంబంధించిన పనులు

చేతులు కడుక్కోవడం కోసం

200 గ్రా (టాయిలెట్ సబ్బు) లేదా 250 ml (డిస్పెన్సర్‌లలో ద్రవ డిటర్జెంట్లు)

స్నానము

ఘన టాయిలెట్ సబ్బు లేదా ద్రవ డిటర్జెంట్లు

300 గ్రా (టాయిలెట్ సబ్బు) లేదా 500 ml (డిస్పెన్సర్‌లలో ద్రవ డిటర్జెంట్లు)

క్రీములు, జెల్లు మరియు పేస్టులను శుభ్రపరచడం

కడగడం కష్టం, నిరంతర కాలుష్యంతో సంబంధం ఉన్న పనులు: నూనెలు, కందెనలు, పెట్రోలియం ఉత్పత్తులు, వార్నిష్‌లు, పెయింట్‌లు, రెసిన్‌లు, సంసంజనాలు, బిటుమెన్, ఇంధన నూనె, సిలికాన్, మసి, గ్రాఫైట్, వివిధ రకాల పారిశ్రామిక ధూళి (బొగ్గు, లోహంతో సహా)

పునరుత్పత్తి, పునరుద్ధరణ క్రీమ్లు, ఎమల్షన్లు

సేంద్రీయ ద్రావకాలు, సాంకేతిక నూనెలు, గ్రీజులు, మసి, వార్నిష్‌లు మరియు పెయింట్‌లు, రెసిన్లు, చమురు మరియు చమురు ఉత్పత్తులు, గ్రాఫైట్, వివిధ రకాల పారిశ్రామిక ధూళి (బొగ్గు, గాజు మరియు ఇతరులతో సహా), ఇంధన నూనె, నీరు మరియు చమురు ఆధారిత శీతలకరణి, నీటితో పనిచేస్తుంది మరియు సజల ద్రావణాలు (సాంకేతికత ద్వారా అందించబడతాయి), క్రిమిసంహారకాలు, సిమెంట్, సున్నం, ఆమ్లాలు, ఆల్కాలిస్, లవణాలు, క్షార-నూనె ఎమల్షన్లు మరియు ఇతర పని పదార్థాలు; రబ్బరు చేతి తొడుగులు లేదా పాలీమెరిక్ పదార్థాలతో చేసిన చేతి తొడుగులు (సహజ లైనింగ్ లేకుండా) ప్రదర్శించిన పని; పర్యావరణం యొక్క ప్రతికూల ప్రభావం

వ్యక్తిగత కార్డ్ N ____ ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల ఇంటిపేరు ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________ వృత్తి (స్థానం) __________________ ఉద్యోగ తేదీ _______ పేరులో మార్పు తేదీ వృత్తి (స్థానం) లేదా మరొక నిర్మాణాత్మక ఉపవిభాగానికి బదిలీ చేయడం

న్యాయపరమైన అభ్యాసం మరియు చట్టం - డిసెంబర్ 17, 2010 N 1122n (నవంబర్ 23, 2017 న సవరించబడింది) నాటి రష్యా యొక్క ఆరోగ్యం మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల ఉచిత ఇష్యూ కోసం ప్రామాణిక నిబంధనల ఆమోదంపై ఉద్యోగులకు మరియు కార్మిక భద్రతా ప్రమాణం "కార్మికులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను అందించడం

కాలుష్యానికి సంబంధించిన పనిలో నిమగ్నమైన కార్మికులకు ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల ఉచిత ఇష్యూ కోసం ప్రామాణిక నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్లు అందించబడతాయి, డిసెంబర్ నాటి రష్యా ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా ఆమోదించబడింది. 17, 2010 N 1122n, మరియు రష్యన్ రైల్వే JSC ఉద్యోగుల కోసం ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల నిధుల ఎంపిక మరియు ఉపయోగం కోసం మెథడాలాజికల్ సిఫార్సులు, డిసెంబర్ 17, 2012 N 2587r నాటి రష్యన్ రైల్వే JSC ఆర్డర్ ద్వారా ఆమోదించబడింది.

2018-10-20

| రచయిత ఫ్లైమ్

ఏజెంట్లను ఫ్లషింగ్ మరియు క్రిమిసంహారక కోసం వ్యక్తిగత ఖాతా కార్డును పూరించడానికి నేను మీ దృష్టికి నమూనా మరియు విధానాన్ని అందిస్తున్నాను.

వృత్తి ద్వారా ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీ
వాషింగ్ మరియు క్రిమిసంహారక ఏజెంట్లు - జారీ చేసే విధానం

అన్నింటిలో మొదటిది, డిసెంబర్ 17, 2010 నం. 1122n నాటి రష్యా యొక్క ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్‌తో మిమ్మల్ని పరిచయం చేసుకోవడం ఉత్తమం.

డిసెంబరు 17, 2010 నాటి రష్యా ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ ఉత్తర్వు ద్వారా ఆమోదించబడిన “కార్మికులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) క్రిమిసంహారక ఏజెంట్లను అందించడం” అనే లేబర్ సేఫ్టీ స్టాండర్డ్‌కు ఫ్లషింగ్ మరియు క్రిమిసంహారక ఏజెంట్ల కోసం వ్యక్తిగత ఖాతా కార్డ్ రూపం అనుబంధం. నం. 1122n

ఉద్యోగులకు జారీ చేయబడిన వాషింగ్ మరియు క్రిమిసంహారక ఏజెంట్ల జాబితాను అభివృద్ధి చేయడం మరియు సంస్థ యొక్క అధిపతితో ఆమోదించడం కూడా అవసరం.

ఫ్లష్ కార్డ్ ముందు వైపు

ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీకి సంబంధించిన అకౌంటింగ్ యొక్క వ్యక్తిగత కార్డ్ నం. ____________

ఇంటిపేరు ఇష్చెంకో మొదటి పేరు వ్లాదిమిర్ పాట్రోనిమిక్ (ఏదైనా ఉంటే) సెర్జీవిచ్

సిబ్బంది సంఖ్య

నిర్మాణ ఉపవిభాగం మాల్మిజ్ సైట్

వృత్తి (స్థానం) స్కిడర్ డ్రైవర్

నమోదు తేదీ

వృత్తి పేరులో మార్పు తేదీ (స్థానం) లేదా మరొక నిర్మాణ విభాగానికి బదిలీ

స్ట్రక్చరల్ యూనిట్ యొక్క హెడ్ పోనోమరేవ్ E.B.

ఫ్లషింగ్ ఏజెంట్ కార్డ్ ముందు భాగాన్ని ఎలా నింపాలి

ఉద్యోగి యొక్క ఇంటిపేరు, పేరు, పోషకుడి పేరు, ఉద్యోగి పనిచేసే నిర్మాణ యూనిట్, వృత్తి మరియు పనిలోకి ప్రవేశించిన తేదీ పూరించబడతాయి.
తరువాత, ఈ ఉద్యోగి యొక్క జారీ కోసం అందించబడిన వాటిని మేము సూచిస్తాము. డేటా వాషింగ్ మరియు క్రిమిసంహారక ఏజెంట్ల అభివృద్ధి చెందిన జాబితా నుండి తీసుకోబడింది మరియు సంస్థ యొక్క అధిపతిచే ఆమోదించబడింది.
నిధులు జారీ చేయబడిన దాని ఆధారంగా మేము ప్రామాణిక నిబంధనల అంశాన్ని సూచిస్తాము
వాషింగ్ లేదా క్రిమిసంహారక ఏజెంట్ల రకం
యూనిట్
సంవత్సరానికి జారీ చేయబడిన సంఖ్య

కార్మిక రక్షణపై రిఫరెన్స్ మెటీరియల్స్

ఫ్లష్ కార్డ్ రివర్స్ సైడ్

వ్యక్తిగత కార్డ్ వెనుక వైపు

స్ట్రక్చరల్ యూనిట్ యొక్క హెడ్ పోనోమరేవ్ E.B.

కాలుష్యానికి సంబంధించిన పని వద్ద, కార్మికులు చేతులు మరియు శరీరాన్ని కడుక్కోవడానికి ఉచితంగా సబ్బు లేదా లిక్విడ్ డిటర్జెంట్లు ఇవ్వాలి, కష్టపడి కడుక్కోలేని మురికి, నూనెలు, గ్రీజులు, పెట్రోలియం ఉత్పత్తులు, అంటుకునే పదార్థాలు, తారు, చికాకు కలిగించే రసాయనాలు మరియు ఇతరాలు, అదనపు రక్షణ, పునరుత్పత్తి మరియు పునరుత్పత్తి క్రీమ్‌లు, క్లెన్సింగ్ క్రీమ్‌లు, జెల్లు మరియు హ్యాండ్ పేస్ట్‌లు జారీ చేయాలి.

అన్ని ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్లు తప్పనిసరిగా పాస్ చేయాలి తప్పనిసరి సర్టిఫికేషన్ . ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల సముపార్జన నిర్వహించబడుతుంది యజమాని యొక్క వ్యయంతో.

ఉచిత జారీ కోసం నియమాలువాషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల ఉద్యోగులు డిసెంబర్ 17, 2010 నం. 1122n నాటి రష్యా యొక్క ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ ద్వారా ఆమోదించబడ్డారు.

నిల్వ యొక్క సముపార్జన, జారీ, ఉపయోగం మరియు సంస్థ కోసం నియమాలుఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్లు "కార్మికులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను అందించడం" అనే ప్రమాణం ద్వారా స్థాపించబడ్డాయి, ఇది అదే పత్రం ద్వారా ఆమోదించబడింది.

ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల రకాలు:

రక్షణ పరికరాలు
క్లెన్సర్లు
చర్యను పునరుద్ధరించే (పునరుత్పత్తి) సాధనాలు

ఉద్యోగులకు వాషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీ

చేతులు కడుక్కోవడానికి, 200 గ్రాముల టాయిలెట్ సబ్బు లేదా 250 మి.లీ లిక్విడ్ డిటర్జెంట్ మోతాదు పరికరాలలో నెలకు ఒక వ్యక్తికి పంపిణీ చేయాలి. శరీరాన్ని కడగడం కోసం, 300 గ్రాముల టాయిలెట్ సబ్బు లేదా 500 ml లిక్విడ్ డిటర్జెంట్ మోతాదు పరికరాలలో నెలకు ఒక వ్యక్తికి పంపిణీ చేయాలి.

సేంద్రీయ ద్రావకాలు, సాంకేతిక నూనెలు, పెట్రోలియం ఉత్పత్తులు, వార్నిష్‌లు మరియు పెయింట్‌ల వినియోగానికి సంబంధించిన పని కోసం హైడ్రోఫిలిక్ చర్యతో (తేమను గ్రహించడం, చర్మాన్ని తేమ చేయడం) రక్షిత హ్యాండ్ క్రీమ్ ప్రతి వ్యక్తికి 100 ml మొత్తంలో నెలవారీగా జారీ చేయబడుతుంది.

హైడ్రోఫోబిక్ చర్య (తేమ-వికర్షకం, చర్మం-ఎండబెట్టడం) తో రక్షిత చేతి క్రీమ్ ఆమ్లాలు, క్షారాలు మరియు లవణాల సజల ద్రావణాల వినియోగానికి సంబంధించిన పని కోసం ప్రతి వ్యక్తికి 100 ml మొత్తంలో నెలవారీగా జారీ చేయబడుతుంది.

చేతులు కలిపిన చర్య యొక్క మీన్స్ (నీటిలో కరిగే మరియు నీటిలో కరగని పదార్థాలు మరియు పదార్ధాలకు ప్రత్యామ్నాయ ఎక్స్పోజర్తో పని) ప్రతి వ్యక్తికి 100 ml మొత్తంలో నెలవారీగా జారీ చేయబడుతుంది.

ప్రతికూల పర్యావరణ ప్రభావాలు (చికాకు మరియు చర్మం దెబ్బతినకుండా) చర్మాన్ని రక్షించే సాధనాలు బాహ్య, వెల్డింగ్ మరియు అతినీలలోహిత వికిరణానికి గురికావడం లేదా తక్కువ ఉష్ణోగ్రతలకు గురికావడంతో సంబంధం ఉన్న ఇతర పనుల కోసం ప్రతి వ్యక్తికి 100 ml మొత్తంలో నెలవారీగా జారీ చేయబడతాయి. గాలులు మొదలైనవి. పనిని ప్రారంభించే ముందు చేతులను శుభ్రం చేయడానికి రక్షణ క్రీములను పూయాలి.

నూనెలు, గ్రీజులు, పెట్రోలియం ఉత్పత్తులు, జిగురు, తారు - హార్డ్-టు-వాష్ ఆఫ్ కలుషితాలు ఉపయోగం సంబంధించిన పని కోసం ప్రతి వ్యక్తికి 200 ml మొత్తంలో చేతులు కోసం క్లెన్సింగ్ పేస్ట్ నెలవారీ జారీ చేయబడుతుంది.

చేతులకు పునరుద్ధరణ పునరుద్ధరణ క్రీమ్ (ఎమల్షన్) చికాకు కలిగించే రసాయనాల వినియోగానికి సంబంధించిన పని కోసం ప్రతి వ్యక్తికి 100 ml మొత్తంలో నెలవారీగా జారీ చేయబడుతుంది.

ప్రాధమిక ట్రేడ్ యూనియన్ ఆర్గనైజేషన్ లేదా ఉద్యోగుల యొక్క ఇతర ప్రాతినిధ్య సంస్థ యొక్క ఎన్నుకోబడిన సంఘం మరియు వారి ఆర్థిక మరియు ఆర్థిక పరిస్థితి యొక్క అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకొని, వాషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల యొక్క ఉచిత ఇష్యూ కోసం నిబంధనలను ఏర్పాటు చేయడానికి యజమానికి హక్కు ఉంది. ఉద్యోగులకు, మోడల్ నిబంధనలతో పోలిస్తే, హానికరమైన మరియు (లేదా) ప్రమాదకర ఉత్పత్తి కారకాలు, ప్రత్యేక ఉష్ణోగ్రత పరిస్థితులు, అలాగే కాలుష్యం నుండి కార్మికుల రక్షణ మెరుగుపడుతుంది.

ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల ఎంపిక మరియు జారీ చేయడం పని పరిస్థితుల ప్రకారం మరియు ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా నిర్వహించబడుతుంది. ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీ, ఒక నియమం వలె, నిర్మాణ యూనిట్ యొక్క అధిపతిచే నిర్వహించబడుతుంది. సకాలంలో ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీపై సరైన అకౌంటింగ్ మరియు నియంత్రణను నిర్వహించడానికి యజమాని బాధ్యత వహిస్తాడు.

ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీని తప్పనిసరిగా ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను జారీ చేయడానికి వ్యక్తిగత రికార్డ్ కార్డ్‌లో సంతకంతో నమోదు చేయాలి.

ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను సకాలంలో మరియు పూర్తి జారీ చేయడం, ఉద్యోగులు వారి ఉపయోగం యొక్క ఖచ్చితత్వంపై నియంత్రణను నిర్వహించడం, అలాగే ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లను నిల్వ చేయడం వంటి బాధ్యత యజమానిపై ఉంటుంది.

మార్చి 21, 2018న, ఎలక్ట్రానిక్ సిస్టమ్ "లేబర్ ప్రొటెక్షన్" మరియు మ్యాగజైన్ "హ్యాండ్‌బుక్ ఆఫ్ ఎ లేబర్ ప్రొటెక్షన్ స్పెషలిస్ట్" "పిపిఇ, ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీతో ఎలా తప్పు చేయకూడదు" అనే అంశంపై వెబ్‌నార్‌ను నిర్వహించాయి.

నటల్య ఇవనోవా, అర్మాకాన్ నుండి స్పీకర్, ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల గురించిన ప్రశ్నలకు సమాధానాలు సిద్ధం చేశారు.

వేర్వేరు స్థానాలను మిళితం చేసే ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ ఏజెంట్లను ఎలా జారీ చేయాలి?ప్రధాన వృత్తిలో వారికి జారీ చేయబడిన PPEతో పాటు, సమీకృత బృందాలలో భాగంగా, వృత్తులను మిళితం చేసే లేదా నిరంతరం కలిపి పని చేసే ఉద్యోగులు, ప్రదర్శించిన పనిని బట్టి మరియు సంబంధిత PPE యొక్క ఇతర రకాలను బట్టి అదనంగా జారీ చేయబడతారు. PPE యొక్క జారీ కోసం వ్యక్తిగత రికార్డు కార్డులో జారీ చేయబడిన PPEపై నోట్ నమోదుతో కలిపి వృత్తి (కంబైన్డ్ రకం పని) కోసం మోడల్ ప్రమాణాలు.
కార్యాలయంలో PPE మరియు ఫ్లషింగ్ ఉత్పత్తులను ఉపయోగించాల్సిన వృత్తులు ఉన్నాయా? మరుగుదొడ్లలో సబ్బు ఉపాధి ఒప్పందాలలో పేర్కొనబడిందా? డిసెంబర్ 17, 2010 N 1122n నాటి రష్యా ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ ఆర్డర్ ద్వారా ఆమోదించబడిన ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల ఉచిత పంపిణీకి ప్రామాణిక నిబంధనలు “కార్మిక చట్టం ద్వారా అందించబడిన కేసులలో ఇతర షరతులు. మరియు కార్మిక చట్ట నిబంధనలను కలిగి ఉన్న ఇతర నియంత్రణ చట్టపరమైన చర్యలు” (నమూనా నిబంధనలు). ప్రతిగా, ఈ ప్రమాణాలకు అదనంగా, రష్యా N 1122n యొక్క ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ "కార్మికులను ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్లతో అందించడం" లేబర్ సేఫ్టీ స్టాండర్డ్‌ను ఆమోదించింది. నిధుల జారీకి సంబంధించిన నిబంధనలు తప్పనిసరిగా ఉద్యోగితో ఉపాధి ఒప్పందంలో పేర్కొనబడాలి (భద్రతా ప్రమాణంలోని నిబంధన 9). ఇది ఉత్పత్తి కార్మికులకు మాత్రమే వర్తిస్తుంది: మోడల్ నార్మ్స్ యొక్క పేరా 7 ప్రకారం, పని కాంతి కాలుష్యంతో సంబంధం కలిగి ఉన్నప్పటికీ సబ్బు అవసరం - వీటిలో, ఉదాహరణకు, కంప్యూటర్లు, కార్యాలయ సామగ్రితో పని చేయడం. ఈ సందర్భంలో, ఉద్యోగి 200 గ్రా ఘన (టాయిలెట్ సబ్బు) లేదా 250 గ్రా ద్రవ సబ్బుకు అర్హులు. దీని ప్రకారం, ఉద్యోగి కార్యాలయంలో పని పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్లను జారీ చేయడానికి నిబంధనలను నిర్ణయించే ఉపాధి ఒప్పందంలో నిర్దిష్ట గణాంకాలను సూచించడం అవసరం.
నర్సులకు యూనిఫారాలు మరియు వ్యక్తిగత సబ్బులు జారీ చేయడం అవసరమా?ఉద్యోగాల జాబితా మరియు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల జారీ అవసరమయ్యే ఉద్యోగుల జాబితా లేబర్ ప్రొటెక్షన్ సర్వీస్ (లేబర్ ప్రొటెక్షన్ స్పెషలిస్ట్) లేదా ఇతర అధీకృత నిర్మాణ విభాగం ద్వారా సంకలనం చేయబడుతుంది.
వ్యక్తిగత సంతకం కింద ఫ్లషింగ్ ఏజెంట్లను జారీ చేయడం అవసరమా?ఉద్యోగులకు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీని తప్పనిసరిగా ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీ కోసం వ్యక్తిగత రికార్డ్ కార్డ్‌లో సంతకంతో నమోదు చేయాలి, దీని నమూనా ప్రమాణానికి అనుబంధంలో అందించబడింది.
ఉపాధి ఒప్పందంలో PPE జారీని ప్రతిబింబించడం తప్పనిసరి కాదా? (సబ్బు, ఉదాహరణకు)?ఆర్డర్ 1122 ప్రకారం, పేరా 9. ఉద్యోగి కార్యాలయంలో పని పరిస్థితులకు అనుగుణంగా ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్లను జారీ చేసే నిబంధనలు ఉద్యోగి యొక్క ఉపాధి ఒప్పందంలో సూచించబడ్డాయి.
డిటర్జెంట్‌లను ఎలా జారీ చేయాలి, వివిధ వర్గాల ఉద్యోగులకు రేట్లు ఎక్కడ నిర్ణయించాలి మరియు జారీ చేయాలి?ఉద్యోగాల జాబితా మరియు ఫ్లషింగ్ మరియు న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్ల జారీ అవసరమయ్యే ఉద్యోగుల జాబితా లేబర్ ప్రొటెక్షన్ సర్వీస్ (లేబర్ ప్రొటెక్షన్ స్పెషలిస్ట్) లేదా మరొక అధీకృత స్ట్రక్చరల్ యూనిట్ (అధికారిక) ద్వారా సంకలనం చేయబడుతుంది. ఈ పత్రాలు యజమానిచే ఆమోదించబడతాయి, ప్రాధమిక ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థ లేదా ఉద్యోగులచే అధికారం పొందిన ఇతర ప్రతినిధి సంస్థ యొక్క ఎన్నుకోబడిన శరీరం యొక్క అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటాయి. ఈ జాబితా మోడల్ నిబంధనల ఆధారంగా మరియు పని పరిస్థితుల యొక్క ప్రత్యేక అంచనా ఫలితాలకు అనుగుణంగా రూపొందించబడింది.దాని ఫలితాల రసీదుకు ముందు లేదా అటువంటి పత్రాలు లేనప్పుడు, ఈ పత్రాలు ప్రాథమిక ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థ యొక్క ఎన్నుకోబడిన సంస్థ లేదా ప్రమాణాల ఆధారంగా ఉద్యోగులచే అధికారం పొందిన ఇతర ప్రతినిధి సంస్థ యొక్క అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుని రూపొందించబడ్డాయి (క్లాజ్ 13 భద్రతా ప్రమాణం). ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల జారీ కోసం వ్యక్తిగత రికార్డ్ కార్డ్‌లోని సంతకంపై నిధుల జారీ తప్పనిసరిగా నమోదు చేయబడాలి
కార్యాలయ ఉద్యోగులకు సబ్బును జారీ చేయడానికి నియమాలు ఏమిటి?ఉద్యోగులచే కార్మిక విధులను నిర్వర్తించే కాలంలో, వ్యక్తిగత పరిశుభ్రత పరంగా వారికి అనుకూలమైన సానిటరీ మరియు జీవన పరిస్థితులను సృష్టించడానికి యజమాని బాధ్యత వహిస్తాడు - ఇది కళలో సూచించబడింది. లేబర్ కోడ్ యొక్క 212. ఈ ప్రయోజనాల కోసం, సాధారణ ప్రాంతాల్లో లిక్విడ్ సోప్ డిస్పెన్సర్లు, టాయిలెట్ పేపర్ మరియు క్రిమిసంహారకాలను ఉంచడం అవసరం. అదే సమయంలో, సబ్బును ఉపాధి ఒప్పందాలలో లేదా ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) న్యూట్రలైజింగ్ ఏజెంట్లను జారీ చేయడానికి కార్డులలో సూచించాల్సిన అవసరం లేదు. రష్యా యొక్క కార్మిక మంత్రిత్వ శాఖ అదే స్థానానికి కట్టుబడి ఉంటుంది (ఆగస్టు 30, 2016 నం. 15-2 / OOG-3095 నాటి లేఖను చూడండి). రికార్డు కార్డులో రసీదు కొరకు, డిసెంబర్ 17, 2010 No. 1122n నాటి రష్యా ఆరోగ్య మరియు సామాజిక అభివృద్ధి మంత్రిత్వ శాఖ యొక్క ఆర్డర్ యొక్క పేరా 23 ప్రకారం, లిక్విడ్ ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) ప్యాకేజీలలో ప్యాక్ చేయబడిన తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల జారీ ఉద్యోగులకు 250 ml కంటే ఎక్కువ సామర్థ్యాన్ని శానిటరీ సౌకర్యాలలో ఉంచిన మోతాదు వ్యవస్థలను ఉపయోగించడం ద్వారా నిర్వహించవచ్చు. ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్లను కలిగి ఉన్న కంటైనర్లను భర్తీ చేయడం లేదా భర్తీ చేయడం ఈ నిధులు ఖర్చు చేయబడినందున నిర్వహించబడుతుంది. నిధులను డిస్పెన్సర్‌లో ఉంచకపోతే మాత్రమే ఉద్యోగి సంతకం చేయడానికి నిరాకరించవచ్చు.
పెర్ఫ్యూమరీ మరియు సౌందర్య సాధనాల పరిశ్రమ కోసం TR CUకి అనుగుణంగా డిక్లరేషన్ ఉన్న టాయిలెట్ సబ్బును జారీ చేయడం సాధ్యమేనా?
చేతి తొడుగులతో పనిచేసేటప్పుడు ఏ సందర్భాలలో రక్షిత క్రీమ్ మరియు ప్రక్షాళన పేస్ట్ రెండింటినీ జారీ చేయడం అవసరం?ఉద్యోగాల జాబితా మరియు ఫ్లషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరణ ఏజెంట్ల జారీ అవసరమయ్యే ఉద్యోగుల జాబితా కార్మిక రక్షణ సేవ (లేబర్ ప్రొటెక్షన్ స్పెషలిస్ట్) లేదా యజమాని యొక్క ఇతర అధీకృత నిర్మాణ విభాగం (అధికారిక) ద్వారా సంకలనం చేయబడుతుంది మరియు యజమానిచే ఆమోదించబడింది, ప్రాథమిక ట్రేడ్ యూనియన్ సంస్థ లేదా ఉద్యోగులచే అధికారం పొందిన ఇతర ప్రతినిధి సంస్థ యొక్క ఎన్నుకోబడిన శరీరం యొక్క అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం.
నిబంధనల ప్రకారం ప్రతి ఉద్యోగికి వ్యక్తిగతంగా సబ్బు, మొదలైనవి జారీ చేయడం తప్పనిసరి కాదా? మరియు అందువలన న. లేదా నిర్మాణ యూనిట్‌లోని శానిటరీ సదుపాయంలో డిస్పెన్సర్‌లలో సులభంగా కడిగిన మరియు కలుషితాలను కడగడం కష్టతరమైన వాటి నుండి శుభ్రపరిచే మార్గాలను ఉంచడం సరిపోతుందా? వ్యాపారం యొక్క పరిమాణం ముఖ్యమా? ఒక చిన్న సంస్థ కోసం, నిబంధనల ప్రకారం జారీ చేయడం పెద్ద ఖర్చు, అయితే ప్రతి ఒక్కరూ నెలకు 300 గ్రా సబ్బును ఉపయోగించరు. పని సులభంగా కడిగి శుభ్రం చేయదగిన కాలుష్యంతో సంబంధం కలిగి ఉంటే, యజమాని నేరుగా ఉద్యోగికి వాషింగ్ ఏజెంట్లను జారీ చేయకపోవచ్చు, కానీ సబ్బు లేదా ద్రవ డిటర్జెంట్ డిస్పెన్సర్‌లు శానిటరీ సౌకర్యాలలో అందుబాటులో ఉండేలా చూసుకోవాలి.
ఫ్లషింగ్ ఏజెంట్లను జారీ చేయకుండా, సాధారణ ప్రాంతాలను అందించడం మరియు LNA సంస్థలో ఇవన్నీ నమోదు చేయడం సాధ్యమేనా?
క్లీనర్లు 3 నెలల పాటు 1 ట్యూబ్ క్రీమ్ను ఉపయోగిస్తారు, గడువు తేదీ దాటిపోలేదు. PPE జారీ కార్డులో దీన్ని ఎలా ప్రతిబింబించాలి?నీటిలో కరిగే పదార్ధాలకు సంబంధించిన పని కోసం, ఆర్డర్ 1122N ప్రకారం, నెలకు 100 ml మొత్తంలో హైడ్రోఫోబిక్ ఏజెంట్ల జారీ అవసరం. కార్మికుడు కాలుష్య కారకాలతో పూర్తి-సమయం సంబంధాన్ని కలిగి ఉండకపోతే - అంటే పార్ట్ టైమ్ పని చేస్తే తప్ప, క్రీమ్ పంపిణీ రేటును తగ్గించే హక్కు యజమానికి లేదు.
మా ఉత్పత్తిలో, వేలిముద్రలు భాగాలపై ఉండటం వలన మేము హైడ్రోఫోబిక్ క్రీమ్‌లను ఉపయోగించలేము, ఇది మా ఉత్పత్తుల నాణ్యతను మరింత ప్రభావితం చేస్తుంది. మేము ఈ సాధనాన్ని జారీ నిబంధనలలో చేర్చము. ఇది ఉల్లంఘన కాదా? వాషింగ్ మరియు (లేదా) తటస్థీకరించే ఏజెంట్ల ఎంపిక మరియు జారీ చేయడం పని పరిస్థితుల కోసం కార్యాలయాల ధృవీకరణ ఫలితాల ఆధారంగా నిర్వహించబడుతుంది, పని పరిస్థితుల కోసం కార్యాలయాలను ధృవీకరించే విధానానికి అనుగుణంగా నిర్వహించబడుతుంది. ఆర్డర్ 290 p.77 ప్రకారం. ప్రాధమిక ట్రేడ్ యూనియన్ ఆర్గనైజేషన్ యొక్క ఎన్నుకోబడిన సంస్థ లేదా ఉద్యోగులచే అధికారం పొందిన మరొక ప్రతినిధి సంస్థ యొక్క అభిప్రాయాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకొని, ప్రామాణిక నిబంధనల ద్వారా అందించబడిన ఒక రకమైన వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాలను సమానమైన వాటితో భర్తీ చేయడానికి యజమానికి హక్కు ఉంది. ప్రమాదకరమైన మరియు హానికరమైన ఉత్పత్తి కారకాల నుండి రక్షణ.
ఫ్లషింగ్ ఏజెంట్ల కోసం నేను కార్డ్‌లను ఉంచుకోవాలా?ఉద్యోగులకు PPE జారీ చేయడం మరియు వారి ద్వారా PPE యొక్క డెలివరీ PPE యొక్క జారీ కోసం వ్యక్తిగత రికార్డ్ కార్డ్‌లో నమోదు చేయబడతాయి, దీని రూపం ఈ నిబంధనల అనుబంధంలో ఇవ్వబడింది.
సంతకానికి వ్యతిరేకంగా ఫ్లషింగ్ ఏజెంట్లను ఎప్పుడు జారీ చేయవలసిన అవసరం ఉండదు?, (సెక్యూరిటీ స్టాండర్డ్ యొక్క క్లాజు 20), సంస్థ యొక్క స్థానిక చట్టంలో ఈ సమాచారాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.
ఫ్లషింగ్ ఏజెంట్లు సాధారణ ఉపయోగంలో ఉంటే వాటి జారీని ఎలా నమోదు చేయాలి ??పని సులభంగా ఉతికి లేక కడిగి శుభ్రం చేయదగిన కలుషితాలతో సంబంధం కలిగి ఉంటే,యజమాని నేరుగా ఉద్యోగికి ఫ్లషింగ్ ఏజెంట్లను జారీ చేయకూడదు, సానిటరీ సౌకర్యాలలో సబ్బు లేదా ద్రవ డిటర్జెంట్ డిస్పెన్సర్లు ఉండేలా చూసుకోవాలి(సెక్యూరిటీ స్టాండర్డ్ యొక్క క్లాజు 20), సంస్థ యొక్క స్థానిక చట్టంలో ఈ సమాచారాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది.
ఎంటర్‌ప్రైజ్‌లో, పని సులభంగా కడిగిన కాలుష్యంతో ముడిపడి ఉంటుంది, కాబట్టి, వాషింగ్ ఏజెంట్లు నేరుగా ఉద్యోగికి జారీ చేయబడవు, అయితే శానిటరీ సౌకర్యాలలో (డిస్పెన్సర్‌లలో ద్రవ సబ్బు) స్థిరమైన లభ్యత నిర్ధారిస్తుంది. కానీ కార్మికులు టాయిలెట్ సబ్బును అడుగుతారు. మేము అనుగుణ్యత ప్రమాణపత్రంతో దుకాణంలో సబ్బును కొనుగోలు చేస్తాము. టాయిలెట్ సబ్బు కోసం ఏ ఇతర పత్రాలను అభ్యర్థించాలి? ధన్యవాదాలు! ఉత్పత్తి సౌకర్యాలు TR TS 019/2011 ప్రకారం "వ్యక్తిగత రక్షణ పరికరాల భద్రతపై" అనుగుణ్యత ప్రమాణపత్రాన్ని కలిగి ఉన్న సబ్బును ఉత్పత్తి చేయగలవు. సబ్బు TR TS 009/2011 "పరిమళ ద్రవ్యాలు మరియు సౌందర్య ఉత్పత్తుల భద్రతపై" అనుగుణ్యత యొక్క ప్రకటనను కలిగి ఉంది, ఇది రోజువారీ జీవితంలో జనాభా ఉపయోగం కోసం మాత్రమే ఉద్దేశించబడింది మరియు ఉత్పత్తిలో ఉపయోగం కోసం ఉద్దేశించబడలేదు.
వెల్డర్ ఇప్పటికే మాస్క్ ధరించి ఉంటే UV క్రీమ్ ఎలా అప్లై చేయాలి???అన్ని వెల్డింగ్ పనులు PPE వాడకంతో మాత్రమే నిర్వహించబడతాయి, ఇందులో DSPE కూడా ఉంటుంది. పనికి ముందు, క్రీమ్ చర్మం యొక్క బహిరంగ ప్రదేశాలకు (ముఖం, మెడ, చేతులు) పలుచని పొరలో వర్తించబడుతుంది. ఒక నెల కోసం ఈ క్రీమ్ జారీ చేసే ప్రమాణం 100 ml. DSIZ యొక్క జారీ వ్యక్తిగత కార్డులలో నమోదు చేయబడింది.