Paano makakakuha ng trabaho ang isang batang babae sa Ministry of Internal Affairs nang walang edukasyon? Mga posisyon sa pulisya para sa mga batang babae: propesyon ng babae o lalaki

Ang pagpapanatili ng kaayusan sa publiko ay isa sa mga pundasyon kung saan itinayo ang modernong lipunan. Ang lipunan sa kasong ito ay magkapareho sa bansa. At sa bawat estado ay mayroon mga katawan na sinisingil sa pagpapanatili ng kaayusan sa publiko.

Impormasyon tungkol sa mga posisyon ng pulisya

Tinatawag nila itong pulis isang buong complex ng mga istruktura ng gobyerno. Ang bawat isa ay may pananagutan sa pagpapanatili ng kaayusan. Nangangahulugan ito na sila ay in demand lahat ng propesyon:

1. Mga empleyado sa departamento ng HR.
2. Accountant.
3. Mga operatiba.
4. Mga imbestigador.
5. Presinto.

Ang listahan ay magiging halos pareho sa kaso ng ibang mga ahensya ng gobyerno. Ang edukasyong pedagogical ay makatutulong sa mga nagbabalak na makipagtulungan sa mga menor de edad sa pulisya.

Upang mag-apply para sa isang lugar ng interes, makipag-ugnayan lamang mga kinatawan ng serbisyo ng mga tauhan ng yunit kung saan mo planong magkaroon ng saligan. Ang natitira na lang ay magsumite ng mga dokumento, mag-asikaso sa mga pagsusulit at eksaminasyon.

Mga kinakailangan para sa mga kandidato: kung ano ang gagawin para sa mga batang babae

Una, sinusuri ng mamamayan kung natutugunan niya ang mga kinakailangan na itinakda ng institusyon. Ang mga imbestigador at accountant ay tinatanggap sa ilalim ng iba't ibang kundisyon, ngunit palaging may mga karaniwang punto.

Halimbawa, ang pangunahing kinakailangan ay nananatiling pagkakaroon ng opisyal na pagkamamamayan ng Russia. Kasabay nito ang sahig hindi mahalaga. Kung walang mga kontraindiksyon para sa mga kadahilanang pangkalusugan, ang parehong mga batang babae at kabataan ay maaaring magpatala sa serbisyo. Para sa mga kinakailangan sa edad, ang mga ito ay ang mga sumusunod:

1. Hindi bababa sa 18 taong gulang.
2. Pagkatapos ng 35 ay hindi pinapayagan.
3. Ang isang pagbubukod ay ang pagpasok ng isang mamamayan na dating nagsilbi sa Ministry of Internal Affairs. Para sa kanila, ang edad bar ay tumataas sa 50 taon.

Ang edukasyon ay dapat tumutugma mga posisyon, kung saan ina-apply ng hinaharap na empleyado. Sa ilang mga kaso, ang edukasyong sekondarya o bokasyonal ay sapat. Ang isang mas mataas na profile ay kailangan para sa mga naghahangad ng senior management sa isang organisasyon.

Ang mga hadlang sa pagkuha ng isang posisyon ay maaaring kabilang ang:

1. Ang pagkakaroon ng mga nahatulang kamag-anak.
2. Sariling negosyo.
3. Hindi pagpayag na magtrabaho sa mga lihim ng estado.

Ang daan patungo sa mga awtoridad ay sarado din kung ang Administrative o Criminal Code ay paulit-ulit na inilapat sa kandidato.

Listahan ng mga dokumento para sa trabaho

Ang hanay ng mga dokumento ay binubuo ng mga sumusunod na item:

• aklat ng trabaho, kung magagamit;
• sertipiko ng pagtatalaga ng TIN;
• impormasyon sa kita at ari-arian;
• ID ng militar, kung pinag-uusapan natin ang isang taong mananagot para sa serbisyo militar;
• mga dokumento sa edukasyon;
• sariling talambuhay;
• talatanungan;
• pahayag.

Maaaring tumaas ang listahan depende sa posisyon kung saan nag-aaplay ang kandidato.

Hindi lamang mga pagsusulit sa pasukan ang mahalaga, kundi pati na rin hanay ng mga personal na katangian. Sa kanila:

1. Pagpapanatiling kalmado at kalmado sa lahat ng sitwasyon.
2. Mabilis na paggawa ng desisyon, kahit na sa mga emergency na sitwasyon.
3. Responsibilidad, pagiging maagap kapag tinatapos ang mga gawain.
4. Isang pakiramdam ng tungkulin sa bansa at mamamayan.
5. Ang kakayahang kumbinsihin ang iba sa iyong posisyon.
6. Lakas ng loob, dedikasyon.
7. Ang pagpayag na makayanan ang mahirap na mga kondisyon.
8. Ang pagiging disente, katapatan.
9. Kahandaang sumunod sa mga utos ng mga nakatataas.
10. Pagpapanatili ng mahigpit na disiplina.

Hindi magagawa kung wala ang isang mahusay physical fitness, magandang talambuhay. Ang mga kabataang lalaki ay kinakailangang magsilbi sa kanilang serbisyo militar bago pumasok sa posisyon.

Mga kalamangan, kawalan, antas ng suweldo

Iba ang trabaho ng pulis. mataas na antas ng pagiging kumplikado, ngunit mayroon ding ilang mga pakinabang. Narito ang ilan lamang sa kanila:

• mga garantiyang panlipunan;
• mga benepisyo sa palawit;
• pagbuo ng karera sa serbisyo publiko.

Kung ninanais, ang sinumang empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay maaaring magretiro mas maaga kaysa sa iba pang mga kategorya ng mga mamamayan.
Ang pangunahing kawalan ay isinasaalang-alang mga panganib at panganib na nakakaharap ng mga kinatawan ng serbisyo araw-araw. Dapat kang maging handa sa katotohanan na ang mga mamamayan ay hindi palaging tinatrato ang mga kinatawan ng mga istrukturang ito nang may nararapat na paggalang. Samakatuwid, hindi mo magagawa nang walang pasensya at pagtitiis.

Umiiral ilang mga kadahilanan, na nakakaapekto sa antas ng sahod ng mga pulis. Halimbawa, sa malalaking lungsod ang antas ng probisyon ay mas mataas kaysa sa mga rehiyon. Sa megacities, makakaasa ka sa suweldo ng mula 45,000 hanggang 100,000 rubles. Kasama na sa halagang ito ang mga allowance kasama ng mga karagdagang bayad.

Maaari naming ilista ang ilang mga institusyon na nagbibigay ng mataas na kalidad na pagsasanay para sa mga mataas na kwalipikadong empleyado:

1. Tambov Technical Institute.
2. Moscow Financial Law Institute.
3. North Caucasus University of Federal Significance.
4. Pinansyal na Unibersidad sa ilalim ng Pamahalaan ng Russian Federation.

Ang pangunahing bagay ay tandaan na ang gawaing ito ay nauugnay hindi lamang sa mga pang-araw-araw na panganib, ngunit sa stress. Ang hindi regular na araw ng trabaho ay ang pinakamaliit na posible. Ngunit para sa lipunan ang serbisyong ito ay nananatiling hinihiling at may kaugnayan. Kailangan mo lamang mapanatili ang pagnanais na sumulong at pagbutihin ang iyong sarili.

Mga tampok ng propesyon ng isang opisyal ng pulisya ng distrito

Ang opisyal ng distrito ay tumutukoy sa mga empleyado na maaari at dapat makatanggap ng mga reklamo at apela mula sa mga mamamayan sa anumang oras ng araw. Ang pangunahing bagay ay ang magkaroon ng kamalayan sa lahat ng nangyayari sa lugar na ipinagkatiwala sa empleyado. Dito kailangan nating pagsikapan isang buong hanay ng mga gawain:

• maghanap ng mga kriminal;
• magsagawa ng mga pag-uusap sa pag-iwas;
• pangalagaan ang kapayapaan ng mga mamamayan.

Ang mga kinakailangan para sa posisyon ay medyo mataas. Siyempre, kailangan ang matatag na pisikal na kalusugan. Hindi mo magagawa nang walang edukasyon sa larangan ng jurisprudence. Marami ang natanggal habang ang mga panayam ay isinasagawa pa lamang. Ang iba ay inilipat dahil ang workload ay masyadong maraming upang mahawakan.

Ang tugon sa mga apela ng mga mamamayan ay dapat napapanahon. Upang makipag-usap sa mga nakatataas, ang mga numero ng telepono ng opisina ay ibinibigay; ang kanilang numero ay nilikha nang hiwalay.

Ang pulisya ng distrito ay umiikot upang kilalanin ang mga taong ang mga aktibidad at buhay ay dapat nilang protektahan at kontrolin.

Posible bang makakuha ng trabaho nang hindi naglilingkod sa hukbo?

Maraming mamamayan ang interesado sa tanong kung posible bang sumali sa pulisya kung hindi pa nila nakumpleto ang regular na serbisyo militar. Mga kilos sa regulasyon hindi naglalaman ng mga tiyak na tagubilin na ang serbisyo militar ay sapilitan para sa lahat. Ngunit ang posibilidad ng pagtanggi ay tumataas kung walang marka sa mga dokumento.

Ito ay dahil sa pagtatanghal ng ilang mga kinakailangan o hindi pagsunod sa mga ito:

1. Mga hakbang sa kaligtasan kapag gumagamit ng mga espesyal na paraan ng pagtatanggol sa sarili.
2. Pagkakaroon ng espesyal na paunang pagsasanay sa labanan.
3. Pagkilala sa charter.
4. Kakayahang humawak ng mga armas.

Kung ang mga kasanayang ito ay nawawala, kung gayon ang mas mataas na awtoridad ay hindi nakikita ang punto sa pagkuha ng isang tao.

Ang ilang mga posisyon ay nangangailangan na ang katayuan sa kalusugan ay nasa isang tiyak na antas. Kahit na ang mga dati nang nagsilbi sa Ministry of Internal Affairs at matagumpay na nakatapos nito ay maaaring magkaroon ng mga problema kapag nakakuha ng trabaho sa Ministry of Internal Affairs. Halimbawa, kung lumitaw ang mga problema sa kalusugan dahil sa kung saan ibinaba ang kanyang kategorya.

Konklusyon

Ang pagkakaroon ng isang kriminal na rekord at kakulangan ng pagkamamamayan ay maaaring maging dahilan para sa pagtanggi sa isang kahilingan. Ang parehong naaangkop sa mga sitwasyon kung saan ang isang tao ay idineklarang incompetent. Sa wakas, mapanganib na magbigay ng anumang peke o maling impormasyon.

Tulad ng para sa pagreretiro, ang pinakamababang haba ng serbisyo para makuha ang karapatang ito ay 20 taon. Ang partikular na departamento ay hindi mahalaga.

PPP – mahalagang serbisyo, na nagsasagawa ng mga gawaing tumitiyak sa kaayusan at katatagan sa lipunan. Siya ang kinikilala bilang isa sa mga pinaka-epektibo. Samakatuwid, hindi dapat huminto ang modernisasyon at pag-unlad ng departamento. At ito ay makakamit lamang kung pare-pareho ang pagdagsa ng mga bagong tauhan.

Ang mga kinakailangan ay medyo mahigpit, ngunit ang resulta ay nagkakahalaga pa rin ng pagtupad. Kailangan mo lang magpasya nang maaga kung ang iyong karakter at personal na hilig ay nababagay sa serbisyo. At pagkatapos nito, piliin ang direksyon ng aktibidad na pinaka-interesante sa iyo.

Ang mga tampok ng pagtatrabaho sa pulisya ay ipinakita sa video.

Kinokontrol ng batas sa paggawa, pati na rin ang mga batas sa pamamaraan para sa paglilingkod sa mga internal affairs bodies.
Ang mga mamamayan ng Russian Federation na nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan ay maaaring tanggapin:
- ang edad ng aplikante para sa posisyon ay hindi dapat mas mababa sa 18 taon at hindi mas matanda sa 35 taon (kasarian, lahi, nasyonalidad, pinagmulan, ari-arian at opisyal na katayuan, lugar ng paninirahan, saloobin sa relihiyon ay hindi mahalaga);
- kaalaman sa wika ng estado ng Russian Federation;
- pagkakaroon ng hindi bababa sa isang pangalawang (kumpletong) pangkalahatang edukasyon;
- ang kakayahan, batay sa personal at negosyo na mga katangian, pisikal na kaangkupan at kalusugan, upang maisagawa ang mga opisyal na tungkulin.
Ang mga taong hindi permanenteng naninirahan sa teritoryo ng Russian Federation, na walang permit sa paninirahan, na na-prosecut dahil sa paggawa ng krimen, o paulit-ulit na dinala sa administratibong responsibilidad noong nakaraang taon bago mag-aplay para sa isang posisyon sa hindi makapagsilbi ang pulis.

Ang mga mamamayan na gustong maglingkod sa pulisya ay nagsumite ng kinakailangang pakete ng mga dokumento sa departamento ng mga tauhan (aplikasyon para sa, work book, kopya ng pasaporte, atbp.); sa pagpasok, ang mga aplikante para sa posisyon ay sumasailalim sa mga psychophysiological test, pati na rin ang mga pagsusulit na nagpapakita ng alkohol, toxicological o pagkagumon sa droga.

Ang pagpasok ng isang mamamayan sa serbisyo ay pormal sa pamamagitan ng isang order ng appointment sa isang posisyon, pagkatapos nito ay binuksan ang isang personal na file. Upang masubukan ang kanyang mga propesyonal na kasanayan, ang isang bagong recruit ay itinalaga ng isang probationary period na tatlo hanggang anim na buwan. Sa panahon, ang pulis ay itinuturing na isang trainee. Ang probationary period ay kasama sa haba ng serbisyo sa pulisya.

tala

Sa pagpasok sa serbisyo, ang isang personal na garantiya ay ibinibigay sa isang mamamayan, na nagsisilbing garantiya na ang aplikante para sa posisyon ay susunod sa batas ng Russian Federation, pati na rin ang lahat ng mga paghihigpit at pagbabawal na nauugnay sa serbisyo sa pulisya. Ang ganitong garantiya ay maaari lamang ibigay ng isang aktibong pulis na may hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa trabaho.

Mga Pinagmulan:

• Pederal na Batas "Sa Pulis"
• autobiography para sa pulisya

Maraming kabataan ang nangangarap na makapaglingkod sa pulisya. May gustong magtatag ng hustisya, may gustong suriin ang pagsunod sa mga patakaran, at may gustong manghuli ng mga kriminal. Ngunit ang pagnanais na maglingkod sa pulisya ay hindi sapat; kailangan mong paghandaan ito, kapwa sa pisikal at mental.

Mga tagubilin

Makipag-ugnayan sa departamento ng mga tauhan ng departamento ng pulisya o sa Kagawaran ng Panloob na Kagawaran sa iyong tirahan. Sumulat ng aplikasyon para sa trabaho sa pulis. Bibigyan ka ng listahan ng mga kinakailangang dokumento. Bigyan ang departamento ng mga tauhan ng isang diploma ng edukasyon, isang sertipiko ng pensiyon, isang sertipiko ng pagpaparehistro ng buwis, isang sanggunian mula sa iyong lugar ng paninirahan mula sa ilang mga kapitbahay, mula sa iyong huling lugar ng trabaho, isang sertipiko mula sa isang psychoneurological dispensary at isang dispensaryo ng gamot. Kumuha ng personal na garantiya mula sa isang internal affairs officer na may hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa trabaho. Batay sa mga isinumiteng dokumento at iyong personal na data, ang departamento ng HR ay nagpapasya sa iyong trabaho. Kung natanggap ang isang positibong sagot, ipapadala ka sa isang komisyong medikal ng militar.

Mga tagubilin

Makipag-ugnayan sa departamento ng mga tauhan ng departamento ng pulisya ng distrito, masasabi nila sa iyo ang tungkol sa mga bakante.

Kung mayroon kang mas mataas na legal na edukasyon, kung gayon ang paghahanap ng mga bakanteng posisyon ay magiging mas madali. Sa edukasyong ito, maaari kang magsilbi bilang isang interogator, imbestigador, at kung minsan kahit bilang isang imbestigador. Maaari ka ring makakuha ng trabaho sa Ministry of Internal Affairs kung mayroon kang pedagogical education - sa affairs department.

Kung positibo ang sagot sa departamento ng HR, dapat kang sumailalim sa isang medikal na komisyon, na mag-aalok upang malutas ang ilang mga sikolohikal na problema, ang kabuuang bilang ng mga tanong na umabot sa 600. Kung hindi ka makapasa sa isa sa unang pagkakataon, pagkatapos ay subukang gamutin ang sakit at ipasa muli ito ng isang beses. Ang pinakamahalagang bagay ay walang makabuluhang contraindications o malubhang sakit.

Habang ikaw ay sumasailalim sa isang medikal na eksaminasyon, ang mga empleyado ng departamento ng tauhan ay nagsusuri ng iyong talambuhay, at hindi ito nakadepende sa nilalayong posisyon. Hindi lang indibidwal ang pinag-aaralan, pati lahat ng kamag-anak. Kung ang isang kriminal na rekord ay inihayag para sa hindi bababa sa isang mahal sa buhay, hindi ka na makakapaglingkod.

Ministry of Internal Affairs o Ministry of Internal Affairs Ang (opisyal na pinaikling pangalan) ay isang ahensyang nagpapatupad ng batas ng pamahalaan na nilikha upang matiyak ang kaligtasan ng mga indibidwal at lipunan, labanan ang krimen, at protektahan ang mga karapatang sibil at kalayaan.

Mga tagubilin

Para sa posisyon ng imbestigador, ang trabaho sa Ministry of Internal Affairs ay nagsasaad ng buong legal na kapasidad, edad na hindi hihigit sa 35 at hindi bababa sa 18 taon, isang mas mataas na antas ng edukasyon na nakuha mula sa isang institusyong pang-edukasyon na may akreditasyon ng estado at isang lisensya, pagkamamamayan ng Russia at walang criminal record.

Pagkatapos ay sumailalim sa isang military medical commission at psychophysiological diagnostics, na tutukuyin ang iyong pagiging angkop para sa trabaho sa imbestigasyon.

Kapag naipasa na ang lahat ng pagsusulit at nakumpleto na ang mga aktibidad sa pag-verify, lagdaan ang kontrata ng serbisyo at manumpa ng isang internal affairs officer. Mula sa sandaling ito, magsisimula ang iyong trabaho sa pagsisiyasat, na mangangailangan ng pang-araw-araw na aplikasyon ng lahat ng magagamit na lakas at kaalaman at patuloy na propesyonalismo upang mapaglingkuran ang Batas nang may karangalan.

Mga Pinagmulan:

• paano ang resulta ng trabaho

Ngayon ay may matinding kakulangan ng mga tauhan sa mga awtoridad. Kaugnay nito, medyo nagbago ang pamamaraan para sa pagtanggap ng mga mamamayan sa hanay ng Ministry of Internal Affairs na gustong magpatala bilang mga ordinaryong pulis at may ranggo ng opisyal.

Pangkalahatang mga kinakailangan para sa mga ordinaryong pulis

Kung ilang taon lang ang nakalipas, para sa mga lalaki, ang serbisyo militar ay isang mandatory requirement, ngunit ngayon, kung binayaran mo ang iyong utang sa iyong sariling bayan o hindi ay hindi mahalaga sa lahat. Ang pagkakaroon ng kumpletong sekondaryang edukasyon ay kinakailangan.

May mga espesyal na pangangailangan para sa mga taong gustong sumali sa mga officer corps.

Mga espesyal na kinakailangan para sa mga opisyal

Mga pagbabago dahil sa bagong reporma

Upang magtrabaho bilang isang imbestigador, gaya ng nakasanayan, kinakailangan na magkaroon ng mas mataas na legal na edukasyon, ngunit upang magtrabaho bilang isang juvenile affairs inspector, dalawang diploma ang kinakailangan dati - legal at pedagogical, ngunit ngayon ay isang diploma lamang ng pagtatapos mula sa isang pedagogical na unibersidad ang kailangan. Gayundin, kapag nag-aaplay para sa isang trabaho, maaaring kailanganin kang magkaroon ng ilang karanasan. Samakatuwid, kapag nag-aaral sa isang unibersidad, ipinapayong magsagawa ng internship sa departamento ng pulisya kung saan nais mong magtrabaho at ipakita ang iyong pinakamahusay na panig. Pagkatapos ng trabaho, magkakaroon ka ng 6 na buwang internship at isang post school, para pumikit ka sa kawalan mo ng karanasan, basta matagumpay mong makumpleto ang internship.

Kaya, mayroong hindi bababa sa 3 mga paraan upang epektibong makakuha ng trabaho. Upang maunawaan kung alin ang tama para sa iyo, kailangan mong maunawaan ang lahat ng mga pakinabang at disadvantages. Ngunit kailangan mong tandaan ang isang mahalagang tuntunin para sa lahat ng mga pamamaraan. Magkaroon ng pagnanais at pasensya, at pagkatapos ang lahat ay gagana.

Paraan 1. Job Center

Ang pinakakaraniwan at popular na paraan ay ang makakuha ng trabaho gamit ang isang employment center. Sinisikap ng estado na suportahan ang mga kabataan sa paghahanap ng trabaho, alam ang kahirapan sa paghahanap ng trabaho para sa mga kabataan. Upang magparehistro sa institusyong ito, kailangan mong pumunta sa opisina ng distrito at dalhin ang mga kinakailangang dokumento o mga kopya nito. Kasama sa kanilang listahan ang: pasaporte, SNILS, TIN, mga detalye ng plastic card at iba pa, kung kinakailangan. Pagkatapos noon, kapag naging available ang isang angkop na trabaho, tumatawag ka at magpapakita ka kasama ng isang inspektor sa lugar ng trabaho para sa device.

Mga kalamangan Ang paghahanap sa pamamagitan ng employment center ay na ikaw ay opisyal na nakatala sa isang trabaho, kumuha ng work book kung wala ka nito, ipasok ang iyong karanasan sa trabaho, magbigay ng magandang kondisyon sa pagtatrabaho na sumusunod sa batas, at magbayad din ng isang tiyak na halaga mula sa iyong sarili para sa bawat araw na nagtrabaho. Pero meron din bahid . Ang trabahong ibinigay ay malamang na mababa ang sahod, dahil hindi ka gaanong magtatrabaho.

Paraan 2. Malayang paghahanap

Maaari kang makahanap ng trabaho sa iyong sarili, ngunit para dito kailangan mong gumawa ng ilang mga pagsisikap: maging aktibo at palakaibigan. Para sa mga teenager, ang ganitong gawain ay malamang na ang pamamahagi ng mga leaflet, pag-post ng mga ito, o pagtatrabaho sa "mga papeles." Pumunta sa medyo malalaking tindahan at kumpanya at tanungin kung mayroon silang trabahong angkop para sa iyo. Huwag panghinaan ng loob kung na-reject ka sa una, malamang na may mga tauhan lang sila, punta ka sa susunod at siguradong ngingitian ka ng suwerte.

Mga kalamangan Ang bentahe ng naturang trabaho ay ang suweldo ay magiging mas disente kaysa mula sa sentro ng pagtatrabaho; kung hindi mo gusto ito, madali mong iwanan ito, o sumang-ayon sa isang iskedyul ng trabaho. At ngayon tungkol sa pagkukulang . Ang ganitong trabaho ay karaniwang hindi opisyal na tinatanggap, na nangangahulugang wala kang anumang karanasan, at mag-ingat din, pinakamahusay na magtapos ng isang nakapirming kontrata sa employer upang hindi malinlang at matanggap ang lahat ng iyong kinita at ipinangako pera.

Paraan 3. Mga site sa paghahanap ng trabaho

Ang pamamaraang ito ay napaka-simple at abot-kayang. Pumunta sa website (ang pinakasikat ngayon ay HeadHunter, SuperJob), punan ang iyong resume at maghintay ng tawag mula sa isang interesadong employer. O ipadala ang iyong resume mismo sa lugar ng trabaho na gusto mo at maghintay ng tugon mula sa kumpanya.

pros Ang punto ay maaari kang pumili ng isang trabaho na gusto mo, tingnan ang mga review tungkol dito, at agad na malaman ang tungkol sa mga suweldo at magagamit na mga bakante. Ang downside lang Ang problema ay kailangan mong maglakbay para sa mga panayam, at kung minsan ay maghintay ng mahabang panahon para sa isang tawag o tugon. Maaari ka ring maghanap ng trabaho sa mga site, i.e. hanapin mo ang numero ng trabahong interesado ka, tawagan ito at alamin ang tungkol sa mga bakante na nababagay sa iyo, at pagkatapos ay pumunta para sa isang pakikipanayam.

Mga Detalye

Ang aming serbisyo ay parehong mapanganib at mahirap, tulad ng tanyag na kanta. Ano ang dahilan kung bakit pumunta ang mga babae sa mapanganib at mahirap na serbisyong ito? Hindi lamang ang mga lalaki ang nagtatrabaho sa Ministry of Internal Affairs; mayroon nang mga propesyon sa pulisya para sa mga batang babae, at ngayon ay umiiral na rin sila sa pulisya. Kakatwa, maraming mga batang babae ang gustong magtrabaho sa pulisya, at hindi lamang mga nagtapos sa mga institusyon ng Ministry of Internal Affairs, kundi pati na rin sa mas mataas na legal, pang-ekonomiya o pedagogical na edukasyon.

Parami nang parami ang mga babaeng naka-uniporme sa hanay ng mga pulis. Siyempre, madalas na hindi sila tinanggap para sa mga posisyon sa labanan, ngunit para sa mga "papel". Ngunit ang isang babaeng operatiba ay hindi rin karaniwan.

Ngayon ay may malawak na pagpipilian ng mga propesyon ng pulisya para sa mga batang babae. Halos lahat ng uri ng aktibidad ay maaaring gawin ng mga babae. May mga paghihigpit sa pagpasok dahil lamang sa kalusugan. Bago ka matanggap sa trabaho, kailangan mong sumailalim sa isang masusing medikal at sikolohikal na pagsusuri. Ang medikal na pagsusuri ay ang pinakamahirap na yugto ng pag-aaplay para sa isang trabaho. Sa isip, dapat mayroong magandang physical fitness at malakas na panlaban sa stress.

Upang makakuha ng trabaho sa Ministry of Internal Affairs, ang isang batang babae ay dapat magkaroon ng mas mataas na edukasyon, mabuting kalusugan at walang mga dark spot sa kanyang talambuhay. Ibig sabihin, hindi magkaroon ng anumang salungatan sa batas at hindi magkaroon ng mga kamag-anak na nilitis o nasa ilalim ng imbestigasyon. Ang serbisyong militar ay maaaring ituring na isang kalamangan.

Anong mga specialty ang mayroon para sa mga batang babae sa Ministry of Internal Affairs?

Maraming kababaihan ang nagtatrabaho sa mga serbisyo ng passport control, sa mga departamento ng Federal Migration Service, at bilang mga inspektor sa mga departamento ng juvenile affairs. Maraming kababaihan ang nagtatrabaho sa tinatawag na "papel" na mga trabaho - sa accounting, sa mga serbisyo ng tauhan, at sa punong-tanggapan. Ngunit hindi lahat ng kababaihan ay gustong maupo sa isang opisina; marami ang nakakakuha ng mga trabaho sa pulisya bilang mga posisyon sa "labanan" bilang mga detektib, imbestigador, kriminologist, o maging mga guwardiya sa mga kolonya ng kababaihan. Maraming kababaihan ang nagtatrabaho bilang psychologist. Mayroon ding napakalaking porsyento ng patas na kasarian sa sistema ng hustisya - mga tagausig, mga hukom.

Standardized na mga propesyon sa Ministry of Internal Affairs para sa mga batang babae

Forensic scientist. Isinasagawa niya ang mga kinakailangang pagsusuri na kinakailangan upang mahanap ang kriminal. Isa siya sa mga unang lumitaw sa pinangyarihan ng krimen: nagsusuri, kumukuha ng mga fingerprint, kumukuha ng litrato, naghahanap at kumukuha ng ebidensya. Mula sa isang print o patak ng dugo, ang isang kriminologist ay maaaring matuto ng maraming tungkol sa isang tao, maaaring kalkulahin ang tilapon ng isang bala batay sa bakas nito, atbp. Ang gawain ng isang forensic expert ay mas angkop para sa mga batang babae kaysa sa iba, dahil kinakailangan ang mga katangiang likas sa isang babae - pagkaasikaso, pagiging maingat, katumpakan.

Pulis. Kabilang dito ang isang imbestigador, isang opisyal ng pagpapatakbo, isang opisyal ng pulisya ng distrito, at maging ang serbisyo ng pulisya ng trapiko ay kamakailang kumuha ng mga batang babae. Totoo, kumukuha sila ng higit pa para sa mga posisyon ng dispatch, at hindi para tumayo sa mga kalsada sa pagpapatrolya. Ang trabaho ay mapanganib, mahirap at may kasamang maraming hamon. Una sa lahat, ito ay isang hindi regular na iskedyul ng trabaho, na hindi maganda para sa bawat babae.

Imbestigador. Kadalasan, siyempre, ang mga lalaki ay nagtatrabaho sa posisyon na ito, ngunit ang isang malaking bilang ng mga babaeng abogado ay naghahangad din na subukan ang kanilang sarili sa larangang ito. Ang isang imbestigador ay nagsasagawa ng iba't ibang mga kaso at dapat na higit na nakakaalam sa lahat ng larangan ng batas kaysa sa isang makitid na legal na espesyalista.

Tagapangasiwa ng aso. Isang mahalagang propesyon. Naaalala ng lahat ang bayani ng pelikula, si Tenyente Glazychev, at ang kanyang aso na si Mukhtar. Ang mga humahawak ng aso ay nagsasanay ng mga aso, nakikibahagi sa pagpaparami at pagpili, at bumuo ng ilang mga katangian sa mga aso. Upang magtrabaho, kailangan mo ng ilang kaalaman sa larangan ng genetika, gamot sa beterinaryo, sikolohiya ng hayop, zoology, zoodietology at mga pamamaraan ng pagpapalaki ng mga aso. Ito rin ay isang magandang trabaho para sa mga kababaihan; nangangailangan ito, una sa lahat, pagmamahal sa mga aso, pasensya, kabaitan at tapang. Hindi ka rin dapat maging allergy sa buhok ng aso.

Ang isang kaugnay na espesyalidad, kahit na hindi nauugnay sa trabaho sa mga istruktura ng Ministry of Internal Affairs, ay magkapareho dito - bodyguard. Malaki ang demand ng mga babaeng bodyguard dahil sa kanilang kakapusan.

Kapag nagtatrabaho sa pulisya, ang mga kababaihan ay nahaharap sa maraming mga paghihirap na may kaugnayan sa mga detalye ng gawaing ito. Una sa lahat, ito ay pare-pareho ang sikolohikal na pag-igting at stress, hindi lahat ay makayanan ito, lalo na para sa mga posisyon na direktang gumagana "sa lupa". Ito ay isang hindi regular na iskedyul; maaari silang tawagan sa tungkulin anumang oras sa araw o gabi. Ito ang pangangailangang sumunod sa charter. Hindi madali para sa mga kababaihan na pagsamahin ang buhay pamilya sa trabaho ng pulisya. Hindi lahat ng asawa ay handang tiisin ang patuloy na pagkawala ng kanyang asawa. Ang pangangailangang alagaan ang mga bata ay nangangailangan din ng panahon na hindi maaaring ilaan ng mga babaeng pulis. Ngunit, sa kabila nito, parami nang parami ang mga kababaihang gustong magtrabaho sa Ministry of Internal Affairs, handa silang tiisin ang hirap ng propesyon at madalas makamit ang tagumpay sa paglaban sa krimen. Ang pagpili ng isang propesyon sa Ministry of Internal Affairs para sa mga batang babae ay hindi nangangahulugan na dapat kalimutan ng isa ang tungkol sa pagiging kaakit-akit. Sinisikap ng mga babaeng naka-uniporme na huwag mawala ang kanilang pagkababae kahit na sa isang mahirap at panlalaking trabaho.