Kompensasyon para sa mga taong nangangalaga sa mga may kapansanan. Mga pagbabayad para sa pangangalaga ng mga mamamayang may kapansanan 1200 sa pension ng pangangalaga

Ang buwanang mga gastos sa cash para sa mga pagbabayad ng kompensasyon para sa pangangalaga ng 21,286 na mga residenteng may kapansanan ng lungsod at rehiyon ay umaabot sa 56 milyong rubles.

Ang mga taong walang trabaho na nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng pangkat I, gayundin sa isang matatanda na, ayon sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o na umabot sa edad na 80, ay may karapatan sa buwanang kabayaran para sa pangangalaga. Ang halaga ng pagbabayad ay 1200 rubles.

Upang suportahan ang mga pamilyang may mga batang may kapansanan mula Enero 1, 2013, ang mga hindi nagtatrabaho na mga magulang na may kakayahan (adoptive na mga magulang) at mga tagapag-alaga (mga katiwala) na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan o isang batang may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat 1 ay nakatakda ng buwanang pagbabayad na 5,500 rubles . Kung ang pangangalaga ay ibinibigay ng ibang mga tao (hindi isang magulang o tagapag-alaga), kung gayon ang halaga ng pagbabayad ay 1200 rubles.

Ang bayad sa kabayaran ay maaaring itatag sa taong nagbibigay ng pangangalaga, anuman ang mga relasyon sa pamilya at paninirahan sa isang mamamayang may kapansanan.

Kasabay nito, dapat tandaan na ang mga tagapag-alaga ay hindi limitado sa karapatan sa isang buwanang pagbabayad kung sakaling ang isang batang may kapansanan o isang batang may kapansanan mula sa pagkabata ng Grupo I ay nagsasagawa ng bayad na trabaho.

Para sa appointment ng isang pagbabayad, dapat kang makipag-ugnayan sa teritoryal na Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation, na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa isang mamamayan na inaalagaan. Ang pagbabayad ng kabayaran ay itinatag mula sa buwan ng pag-aaplay para dito, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan dito.

Ang suplemento ay idinaragdag sa pensiyon ng taong insured na inaalagaan. Dahil sa katotohanan na ang bayad ay kabayaran para sa pangangalagang ibinigay, ito ay inilaan na ilipat sa tagapag-alaga.

Upang magtalaga ng bayad sa kompensasyon sa teritoryal na katawan ng PFR, dalawang aplikasyon ang dapat isumite - mula sa taong nagbibigay ng pangangalaga at mula sa taong inaalagaan, pati na rin sa mga work book ng mga aplikante.

Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang batang may kapansanan o isang taong kinikilalang walang kakayahan, ang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan. Mga dokumentong nagpapatunay sa hindi pagtanggap ng mga pensiyon, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ng tagapag-alaga, ang Pension Fund ay humihiling nang nakapag-iisa.

Ituon ang iyong pansin sa! Ang tatanggap ng pagbabayad sa kaganapan ng trabaho o pagreretiro ay mawawalan ng karapatan sa pagbabayad na ito at obligadong ipaalam sa Opisina ng Pension Fund ng Russian Federation sa loob ng limang araw. Kung ang mga pangyayaring ito ay natuklasan, mula sa susunod na buwan, ang pagbabayad ng allowance sa pangangalaga ay wawakasan. Ang Pension Fund ay sinusubaybayan ang pagtatrabaho ng mga tagapag-alaga, at kung ang mga naturang katotohanan ay mabubunyag, ito ay magsasagawa ng mga hakbang upang ibalik ang mga halaga ng mga bayad sa kompensasyon na ibinayad sa badyet ng PFR.

1. Tinutukoy ng Mga Panuntunang ito, alinsunod sa Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation ng Disyembre 26, 2006 N 1455 "Sa mga pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong nangangalaga sa mga mamamayang may kapansanan", ang pamamaraan para sa pagtatalaga at paggawa ng buwanang mga pagbabayad ng kabayaran sa mga hindi nagtatrabaho na may kakayahang -mga taong may katawan na nag-aalaga sa isang may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I), pati na rin para sa mga matatanda na, ayon sa pagtatapos ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o naabot na ang edad na 80 taon (mula rito ay tinutukoy bilang mga tagapag-alaga).

ConsultantPlus: tandaan.

Sa buwanang pagbabayad sa mga taong walang trabaho na nag-aalaga sa isang batang may kapansanan na wala pang 18 taong gulang o isang may kapansanan na bata ng pangkat I, mula Enero 1, 2013, tingnan ang Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Pebrero 26, 2013 N 175.

2. Ang isang buwanang bayad sa kompensasyon (mula dito ay tinutukoy bilang ang bayad sa kompensasyon) ay itinalaga sa mga taong naninirahan sa Russian Federation na nag-aalaga ng isang may kapansanan ng pangkat I (maliban sa mga taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat I), gayundin sa ang mga matatanda na, ayon sa konklusyon ng isang institusyong medikal, ay nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o na umabot sa edad na 80 taon (mula rito ay tinutukoy bilang mga mamamayang may kapansanan).

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

3. Ang bayad sa kompensasyon ay itinatag sa tagapag-alaga bilang paggalang sa bawat mamamayang may kapansanan para sa panahon ng pag-aalaga sa kanya.

Ang tinukoy na pagbabayad ay ginawa sa pensiyon na itinalaga sa isang may kapansanan na mamamayan at isinasagawa sa panahong ito sa paraang itinatag para sa pagbabayad ng kaukulang pensiyon.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

4. Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga sa taong nagbibigay ng pangangalaga, anuman ang relasyon sa pamilya at paninirahan sa isang mamamayang may kapansanan.

5. Ang pagbabayad ng kabayaran ay dapat italaga at isagawa ng katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa isang mamamayang may kapansanan (mula rito ay tinutukoy bilang ang katawan na nagbabayad ng pensiyon).

6. Upang magtalaga ng bayad sa kompensasyon, kinakailangan ang mga sumusunod na dokumento:

a) isang pahayag mula sa tagapag-alaga, na nagpapahiwatig ng petsa ng pagsisimula ng pangangalaga at ang kanyang lugar ng paninirahan, pati na rin ang isang dokumento na nagpapatunay sa kanyang pagkakakilanlan;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

b) isang pahayag ng isang may kapansanan na mamamayan tungkol sa pagpayag na pangalagaan siya ng isang partikular na tao. Kung kinakailangan, ang pagiging tunay ng pirma ng isang may kapansanan na mamamayan sa nasabing aplikasyon ay maaaring kumpirmahin ng ulat ng inspeksyon ng katawan na nagbabayad ng pensiyon. Kung ang pangangalaga ay ibinigay para sa isang taong kinikilala sa itinatag na paraan bilang walang kakayahan (limitado sa kapasidad), ang naturang aplikasyon ay isinumite sa ngalan ng kanyang legal na kinatawan na may pagsusumite ng isang dokumento na nagpapatunay sa awtoridad ng legal na kinatawan. Bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship (guardianship), ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng guardianship at guardianship na mga awtoridad alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at guardianship ay tinatanggap;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

c) isang sertipiko mula sa katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng mga pensiyon sa lugar ng paninirahan o lugar ng pananatili ng tagapag-alaga na nagsasaad na walang pensiyon na iginawad sa taong ito;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

d) sertipiko (impormasyon) ng awtoridad sa serbisyo sa pagtatrabaho sa lugar ng tirahan ng taong nagbibigay ng pangangalaga, sa hindi pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

e) isang katas mula sa sertipiko ng pagsusuri ng isang mamamayang may kapansanan na kinikilala bilang may kapansanan, na ipinadala ng institusyong medikal at panlipunan ng pederal na estado sa katawan na nagbabayad ng pensiyon;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

g) ang pagtatapos ng isang institusyong medikal sa pangangailangan para sa isang matatandang mamamayan sa patuloy na pangangalaga sa labas;

h) mga dokumento na nagpapatunay sa katotohanan ng pagwawakas ng trabaho at (o) iba pang mga aktibidad, ang taong nagbibigay ng pangangalaga, pati na rin ang isang may kapansanan na mamamayan (kung ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay nagtatapon ng impormasyong kinakailangan para sa pagtatalaga ng bayad sa kompensasyon, ang probisyon ng taong nagbibigay ng pangangalaga sa mga ipinahiwatig na dokumento ay hindi kinakailangan)

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

i) pahintulot (pahintulot) ng isa sa mga magulang (adoptive parent, guardian) at ang guardianship and guardianship authority na pangalagaan ang isang may kapansanan na mamamayan, isang mag-aaral na umabot sa edad na 14, sa kanyang libreng oras mula sa pag-aaral. Ang isang sertipiko ng kapanganakan ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay na ang tinukoy na tao ay isang magulang. Ang isang sertipiko ng pag-aampon o isang desisyon ng korte sa pag-aampon ay tinatanggap bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pag-aampon. Bilang isang dokumento na nagpapatunay sa pagtatatag ng guardianship, ang mga sertipiko, desisyon at iba pang mga dokumento na inisyu ng guardianship at guardianship na mga awtoridad alinsunod sa batas ng Russian Federation sa guardianship at guardianship ay tinatanggap;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

j) sertipiko ng organisasyon na nagsasagawa ng mga aktibidad na pang-edukasyon, na nagpapatunay sa katotohanan ng full-time na edukasyon ng taong nagbibigay ng pangangalaga;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

k) isang sertipiko (impormasyon) sa hindi pagtatalaga ng isang pagbabayad ng kabayaran para sa pag-aalaga sa isang may kapansanan na mamamayan na tumatanggap ng dalawang pensiyon sa parehong oras: mga pensiyon alinsunod sa Batas ng Russian Federation "Sa mga pensiyon para sa mga taong Nakumpleto ang serbisyo militar, serbisyo sa mga internal affairs body, State Fire Service, mga katawan para sa kontrol ng sirkulasyon ng mga narcotic na gamot at psychotropic substance, mga institusyon at katawan ng penitentiary system, ang mga tropa ng National Guard ng Russian Federation, at kanilang mga pamilya" at iba pang mga pensiyon ng estado o mga pensiyon ng seguro na inisyu ng katawan na nagbabayad ng kaukulang pensiyon.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

6(1). Ang katawan na nagbabayad ng pensiyon ay hindi karapat-dapat na humiling ng pagsusumite ng mga dokumento (impormasyon) na tinukoy sa mga subparagraphs "c", "d" at "l" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ng tagapag-alaga. Ang mga dokumentong ito (impormasyon) ay hinihiling ng katawan na nagbabayad ng pensiyon mula sa mga nauugnay na katawan sa pagkakasunud-sunod ng interdepartmental na interaksyon ng impormasyon. Ang isang interdepartmental na kahilingan ay ipinadala ng tinukoy na katawan sa loob ng 2 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagsusumite ng aplikasyon ng tagapag-alaga sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang isang pinag-isang sistema ng interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan at mga panrehiyong sistema ng interdepartmental na elektronikong pakikipag-ugnayan na konektado dito, at sa kawalan ng pag-access sa sistemang ito - sa papel na media bilang pagsunod sa mga kinakailangan ng batas ng Russian Federation sa larangan ng personal na data.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

6(2). Ang mga aplikasyon na tinukoy sa mga subparagraph "a" at "b" ng talata 6 ng Mga Panuntunang ito ay maaaring isumite sa anyo ng isang elektronikong dokumento gamit ang pederal na sistema ng impormasyon ng estado na "Pinag-isang Portal ng Mga Serbisyo ng Estado at Munisipyo (Mga Function)".

7. Ang aplikasyon ng tagapag-alaga, kasama ang mga dokumentong kailangan para sa pagsusumite na nakalakip dito, ay isinasaalang-alang ng katawan na nagbabayad ng pensiyon sa loob ng 10 araw ng trabaho mula sa petsa ng pagtanggap nito.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

Sa kaso ng pagtanggi na masiyahan ang aplikasyon ng tagapag-alaga, ang katawan na nagbabayad ng pensiyon, sa loob ng 5 araw ng trabaho mula sa petsa ng may-katuturang desisyon, ay aabisuhan ang tagapag-alaga at ang may kapansanan na mamamayan (legal na kinatawan) nito, na nagpapahiwatig ng dahilan para sa pagtanggi at ang pamamaraan para sa pag-apela sa desisyon, mga solusyon.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

8. Ang bayad sa kompensasyon ay itinalaga mula sa buwan kung saan nag-aplay ang tagapag-alaga para sa appointment nito kasama ang mga aplikasyon at lahat ng mga dokumentong kinakailangan para sa pagsusumite sa katawan na nagbabayad ng pensiyon, ngunit hindi mas maaga kaysa sa araw na lumitaw ang karapatan sa nasabing pagbabayad.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

Kung sakaling hindi lahat ng mga dokumentong kinakailangan para sa pagsusumite ay kalakip sa mga aplikasyon, ang katawan na nag-aaplay ng pensiyon ay magbibigay sa tagapag-alaga ng paliwanag kung aling mga dokumento ang dapat niyang isumite bilang karagdagan. Kung ang mga naturang dokumento ay isinumite nang hindi lalampas sa 3 buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng nauugnay na paliwanag, ang buwan ng aplikasyon para sa pagbabayad ng kabayaran ay itinuturing na buwan ng pagtanggap ng aplikasyon.

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

9. Ang pagbabayad ng kabayaran ay winakasan sa mga sumusunod na kaso:

a) ang pagkamatay ng isang mamamayang may kapansanan o isang taong nagbigay ng pangangalaga, pati na rin ang kanilang pagkilala alinsunod sa itinatag na pamamaraan bilang patay o nawawala;

b) pagwawakas ng pangangalaga ng taong nagbigay ng pangangalaga, na kinumpirma ng pahayag ng may kapansanan na mamamayan (legal na kinatawan) at (o) ang ulat ng inspeksyon ng katawan na nagbabayad ng pensiyon;

C) pagbibigay ng pensiyon sa isang tagapag-alaga, anuman ang uri at halaga nito;

D) ang appointment ng isang tagapag-alaga, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho;

E) ang pagganap ng bayad na trabaho ng isang mamamayang may kapansanan o isang tagapag-alaga;

f) ang pag-expire ng panahon kung saan itinatag ang pangkat ng I ng kapansanan para sa isang mamamayang may kapansanan;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

g) pagkilala bilang may kapansanan mula pagkabata ng pangkat I;

(tingnan ang teksto sa nakaraang edisyon)

Alinsunod sa mga batas na pambatasan ng Russian Federation, ang estado ay nagbibigay ng mga benepisyo hindi lamang sa mga mamamayan na, sa anumang kadahilanan, nawalan o bahagyang nawalan ng kakayahang magtrabaho, kundi pati na rin sa mga kategorya ng mga taong nagmamalasakit sa mga taong nawalan ng kanilang kakayahang magtrabaho. Anong halaga ng kabayaran ang nakatakda, at paano ito maibibigay?

Mga kategorya ng mga mamamayan

Ang batas ng Russian Federation ay malinaw na tumutukoy sa mga kategorya ng mga mamamayan na nangangailangan ng permanenteng pangangalaga at mga grupong may karapatang kumilos bilang mga tagapag-alaga.

Minamahal na mga mambabasa! Ang artikulo ay nagsasalita tungkol sa mga karaniwang paraan upang malutas ang mga legal na isyu, ngunit ang bawat kaso ay indibidwal. Kung gusto mong malaman kung paano lutasin nang eksakto ang iyong problema- makipag-ugnayan sa isang consultant:

ANG MGA APLIKASYON AT TAWAG AY TINANGGAP 24/7 at 7 araw sa isang linggo.

Ito ay mabilis at AY LIBRE!

Sino ang itinuturing na may kapansanan

Kabilang sa mga may kapansanang mamamayan ang mga taong hindi kayang pangalagaan ang kanilang sarili nang mag-isa. Maaari itong maging isang kumpletong pagkawala ng kakayahang magtrabaho, o ang bahagyang pagkawala nito..

Kasama sa pangkat na ito ang:

Mga taong may kapansanan sa unang pangkat, maliban sa mga . Ang kategorya ng mga taong may kapansanan sa unang pangkat, alinsunod sa, ay kinabibilangan ng mga mamamayan na na-diagnose na may patuloy na sakit sa kalusugan na lumitaw dahil sa sakit o pinsala. Ang kategoryang ito ay kinakailangan ng batas na magbigay ng suportang panlipunan.
mga pensiyonado gayundin ang mga nakababatang tao na kulang sa pisikal na kakayahang pangalagaan ang kanilang sarili. Sa antas ng pambatasan, inaprubahan na ang mga mamamayang higit sa 80 taong gulang ay dapat ding pangalagaan. Ito ay dahil sa mga genetic na pagbabago sa katawan. Ang mga taong wala pang 80 taong gulang ay maaaring mangailangan din ng patuloy na tulong. Sa kasong ito, ang kanilang kapansanan ay dapat kumpirmahin ng isang dokumento mula sa isang medikal na organisasyon.

Sino ang maaaring magbigay ng pangangalaga

Upang mapangalagaan ang isang may kapansanan na mamamayan, hindi kinakailangan na maging kanyang kamag-anak at tumira sa kanya sa parehong lugar ng tirahan. Kahit sino ay maaaring maging caregiver.

Ang mga pangunahing kondisyon ay:

ang tao ay dapat na makapagtrabaho;
hindi dapat magkaroon ng trabaho;
hindi dapat tumanggap ng anumang uri ng mga benepisyo, pensiyon, bayad sa kawalan ng trabaho.

Alinsunod sa batas ng Russian Federation, ang kapasidad sa pagtatrabaho ng mga mamamayan ay nagsisimula mula sa sandaling sila ay umabot sa 16 na taong gulang. Sa ilang mga kaso, ang mga kabataan sa edad na 15 ay may karapatang magtrabaho kung ang aktibidad ay hindi nakakapinsala sa kanilang kalusugan.

Maaaring kasangkot sa aktibidad ng paggawa at isang binatilyo sa 14. Gayunpaman, nangangailangan ito ng nakasulat pahintulot ng magulang at mga awtoridad sa pangangalaga.

Uri ng Pagbabayad

Ang mga mamamayan na nakatalaga sa pangangalaga para sa isang may kapansanan o matatanda ay may karapatang tumanggap ng dalawang uri ng mga pagbabayad:

Buwanang allowance sa pangangalaga para sa mga mamamayang may kapansanan - ang ganitong uri ng pagbabayad ay naipon alinsunod sa. Ang isang allowance sa kompensasyon ay maaaring italaga sa isang mamamayan na may katayuan ng isang taong walang trabaho at nagmamalasakit sa hindi isa, ngunit ilang tao. Ang allowance ay itatalaga para sa bawat ward.
Inilaan ang pagbabayad para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan at ang mga itinalaga sa grupong may kapansanan 1 mula pagkabata. Ang pagbabayad ay dahil sa isang matipunong mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga at hindi nagtatrabaho kahit saan.

Ang halaga ng mga pagbabayad sa mga kaso ng pag-aalaga sa mga batang may kapansanan ay depende sa kategorya ng relasyon sa pagitan ng tagapag-alaga at ng ward.

Ang halaga ng buwanang kabayaran para sa pangangalaga ng mga mamamayang may kapansanan

Pagbabayad ng kabayaran sa 2019 ay nakatakda sa 1200 rubles. Ito ay naipon kasabay ng pagbabayad ng pensiyon para sa isang taong may kapansanan o isang pensiyonado.

Kapansin-pansing naiiba ang halaga ng mga kabayaran para sa pangangalaga ng mga batang may kapansanan. Binibigyan sila ng allowance, na babayaran bawat buwan. Ang halaga ay depende sa kung aling kategorya kabilang ang tagapag-alaga kaugnay ng ward:

Ang mga magulang ng isang batang may kapansanan at ang kanyang mga tagapag-alaga ay maaaring umasa sa isang allowance sa halaga ng 5500 rubles.
Ang ibang mga tagapag-alaga ay maaari lamang makatanggap 1200 rubles.

Ang buwanang pagbabayad ay itinalaga mula sa buwan kung saan ibinibigay ang pangangalaga para sa isang taong may kapansanan.
Para sa mga mamamayang naninirahan sa mga kondisyon, ang mga pagbabayad ay itinatag.

Order ng appointment at pagpaparehistro

Kinakailangang mag-aplay para sa appointment ng isang pagbabayad ng kompensasyon sa departamento ng teritoryo ng PFR, kung saan ang isang pensiyon ay naipon sa isang may kapansanan na mamamayan.

Ang mga dokumento

Upang magtalaga ng pagbabayad, dapat mong isumite ang mga sumusunod na dokumento:

pasaporte ng aplikante at ng taong nasa ilalim ng pangangalaga;
para sa mga tinedyer, kinakailangang magbigay ng sertipiko mula sa institusyong pang-edukasyon;
ang konklusyon ng isang medikal na organisasyon na ang isang matatandang mamamayan ay nangangailangan ng pangangalaga;
mga extract mula sa mga gawa para sa mga taong may kapansanan ng 1st group;
para sa mga mamamayan na wala pang 16 taong gulang - pahintulot-pahintulot ng mga magulang at mga awtoridad sa pangangalaga at pangangalaga;
kung ang kabataang magiging tagapag-alaga ay wala pang 16 taong gulang, kailangang magbigay ng sertipiko mula sa lokal na pediatrician. Dapat itong ipahiwatig na ang aplikante ay walang mga kontraindikasyon sa kalusugan para sa pangangalaga;
mga dokumento na nagpapatunay sa ligal na batayan para sa kumakatawan sa mga interes ng mga taong may kapansanan, halimbawa, isang desisyon sa pangangalaga, isang sertipiko ng pag-aampon;
sertipiko ng kawalan ng accrual ng isang pensiyon o iba pang benepisyo.

Sa isang pakete ng mga dokumento, ang isang mamamayan ay dapat mag-aplay sa Pension Fund sa lugar ng paninirahan ng ward at magsulat ng isang aplikasyon.

Pahayag

Ang application form ay pinunan ng tagapag-alaga gamit ang kanyang sariling kamay sa Pension Fund. Ang mag-aaral ay dapat magsumite ng isang pahayag ng pahintulot. Kung hindi ito magagawa dahil sa kakulangan ng pisikal na kakayahan ng isang mamamayang may kapansanan, ang mga kinatawan ng Pension Fund ay maaaring malayang pumunta sa kanya upang makakuha ng pahintulot.

Ang teksto ng aplikasyon ay dapat kasama ang:

na ang mamamayan na nagpaplanong magbigay ng pangangalaga ay hindi gumagana kahit saan;
ang lugar kung saan aalagaan ng tao ang ward;
ang panahon kung saan nagsisimula ang pangangalaga.

Kung ang anumang dokumento ay hindi ipinakita sa oras ng aplikasyon, ang mamamayan ay ibinigay tatlong buwan para maihatid ang iba pang ebidensya.

Timing

Ang pagbabayad sa anyo ng kabayaran ay itinalaga lamang mula sa sandaling ang aplikante ay nag-aplay sa Pension Fund. Ngunit hindi ito maaaring italaga bago ang karapatan na matanggap ito. Binayaran ang benepisyo sa buong panahon mga produkto ng pangangalaga.

Paano ang pagbabayad at pagtanggap ng mga pondo

Ang pagbabayad, na itinalaga sa pagkakasunud-sunod ng kabayaran para sa pangangalaga, ay inilipat nang sabay-sabay sa pensiyon ng isang may kapansanan na mamamayan:

Maaari itong gawin sa isang kasalukuyang account sa isang bangko o iba pang institusyong pinansyal.
Maraming mga pensiyonado ang tumatanggap ng kanilang mga pensiyon sa koreo o ipinadala ang kanilang mga bayad.

Mahalaga! Ang pensiyonado mismo ang personal na nagbibigay ng itinatag na halaga ng bayad sa mamamayan na nagmamalasakit sa kanya. Kasabay nito, maaari niyang independiyenteng ibahin ang halaga pataas. Ngunit hindi ito dapat mas mababa kaysa sa itinatag ng batas.

Kasama ba ito sa karanasan sa trabaho?

Ang buong panahon kung saan inaalagaan ng isang mamamayan ang isang taong may kapansanan, ay isasama sa panahon ng seguro. Ginagawa ito batay sa . Sa pagsasaalang-alang na ito, ang pagbabayad ng kabayaran ay maaaring isaalang-alang hindi lamang pinansiyal na suporta mula sa estado, ngunit isang pagkakataon din para sa mga mamamayan na nag-aalaga sa kanila na makakuha ng karagdagang mga benepisyo sa kanilang mga pensiyon.

Para sa bawat taon ng pangangalaga, ang isang mamamayan ay iginawad ng 1.8 puntos. Bilang karagdagan, ang buong panahon nang walang anumang mga paghihigpit ay ibibilang sa haba ng serbisyo.

Mahalagang bigyang pansin! Kung ang isang tao ay nag-aalaga ng ilang mga taong may kapansanan nang sabay-sabay, ang mga puntos ay hindi nabubuod at ang panahon ay isasama sa listahan nang isang beses lamang.

Mga batayan para sa pagwawakas ng mga accrual

Ang isang mahalagang punto ay ang isang mamamayan ay maaari lamang magmalasakit hangga't siya ay nasa kategorya ng walang trabaho:

Sa sandaling siya pag-aayos sa isang lugar na opisyal o magsimula ng anumang iba pang aktibidad na kasama sa panahon ng seguro, dapat niyang independiyenteng ipaalam sa Pension Fund ang imposibilidad ng karagdagang pangangalaga.
Bilang karagdagan, ang mga dahilan para sa pagwawakas ng mga pagbabayad ay magiging pagtatalaga ng anumang uri ng mga benepisyo, kapwa para sa katandaan at para sa pagkawala ng isang breadwinner, pati na rin ang pagbabayad sa pagpaparehistro sa labor exchange at pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Pagbabayad ng kompensasyon sa mga taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na nag-aalaga sa mga mamamayang may kapansanan

Isang walang trabahong mamamayang may kakayahan na nagmamalasakit sa isang mamamayang may kapansanan (isang taong may kapansanan ng pangkat 1, maliban sa mga taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1, gayundin para sa isang matatanda na, ayon sa konklusyon ng isang institusyong medikal, nangangailangan ng patuloy na pangangalaga sa labas o umabot na sa edad na 80), anuman ang kanilang paninirahan at depende sa kung siya ay miyembro ng kanyang pamilya, ang isang buwanang pagbabayad ng kabayaran ay itinatag.

Ang halaga ng pagbabayad ng kabayaran ay 1200 rubles. Ang pagbabayad ay ginawa kasama ng pensiyon na itinalaga sa isang may kapansanan na mamamayan.

Buwanang pagbabayad sa mga taong nag-aalaga ng mga batang may kapansanan at may kapansanan mula pagkabata ng unang pangkat

Ang mga magulang (nag-ampon na magulang), mga tagapag-alaga (custodians) at iba pang mga taong nag-aalaga sa mga batang may kapansanan sa ilalim ng edad na 18 o may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 ay nakatakda ng buwanang bayad.

Ang halaga ng buwanang pagbabayad ay:

magulang (adoptive parent) o tagapag-alaga (custodian) - 10,000 rubles;
ibang tao - 1200 rubles.

Ang isang kompensasyon o buwanang pagbabayad ay itinalaga mula sa buwan kung saan ang mamamayan na nag-aalaga dito ay nag-aplay para sa appointment nito kasama ng isang aplikasyon at lahat ng mga kinakailangang dokumento sa katawan na nagtatalaga at nagbabayad ng pensiyon sa mamamayan na inaalagaan, ngunit hindi mas maaga kaysa sa ang araw na lumitaw ang karapatan sa tinukoy na pagbabayad.

Para sa mga mamamayan na naninirahan sa mga rehiyon ng Far North at katumbas na mga lugar, sa mga rehiyon na may malubhang klimatiko na kondisyon na nangangailangan ng karagdagang materyal at pisyolohikal na mga gastos ng mga mamamayang naninirahan doon, ang tinukoy na halaga ng kabayaran at buwanang pagbabayad ay nadagdagan ng kaukulang regional coefficient.

Ang panahon ng pangangalaga ay binibilang sa isang taong nag-aalaga sa isang taong may kapansanan ng 1st group, isang may kapansanan na bata at isang taong umabot sa edad na 80 taon, sa rekord ng seguro sa halagang 1.8 pension coefficient para sa bawat taon ng pangangalaga . Ito ay nagpapahintulot sa tagapag-alaga na bumuo ng kanyang mga karapatan sa pensiyon para sa pensiyon ng seguro.

Ang kompensasyon at buwanang bayad para sa pangangalaga ay itinalaga sa isang taong hindi nagtatrabaho na may kakayahan na may kaugnayan sa bawat may kapansanan, bata na may kapansanan o taong may kapansanan mula pagkabata ng pangkat 1 para sa panahon ng pangangalaga para sa kanya. Ang mga retirado at mga taong tumatanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay hindi karapat-dapat sa kompensasyon at buwanang pagbabayad, dahil sila ay tumatanggap na ng social security sa anyo ng isang pensiyon o benepisyo sa kawalan ng trabaho na itinatag nila upang mabayaran ang nawalang kita o iba pang kita

Ang mga kompensasyon at buwanang pagbabayad ay ginagawa kasama ng isang pensiyon na itinalaga sa isang may kapansanan na mamamayan, isang batang may kapansanan o isang taong may kapansanan mula sa pagkabata ng pangkat 1.

MAHALAGA! Sa kaganapan ng pagwawakas ng pangangalaga, pagbabalik sa trabaho o pagsisimula ng iba pang mga aktibidad na napapailalim sa pagsasama sa haba ng serbisyo, ang appointment ng isang pensiyon, mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, ang mamamayan na nagbibigay ng pangangalaga ay dapat independiyenteng ipaalam sa FIU sa loob ng 5 araw upang napapanahong paghinto sa paggawa ng kabayaran o buwanang pagbabayad. Kung hindi, kailangang ibalik ng mamamayan ang iligal na natanggap na pondo sa FIU.

Ang isang pensiyonado ay maaaring makatanggap ng karagdagang pagtaas sa pension ng pangangalaga bawat buwan. Upang gawin ito, dapat kang sumunod sa isang partikular na kategorya ayon sa batas.

Sa Russia noong 2018, mayroong higit sa 42 milyong mga pensiyonado. Kabilang sa mga ito ang mga taong, dahil sa kanilang edad o estado ng kalusugan, ay walang pagkakataon na mag-isa na maglingkod sa kanilang sarili. Ang mga bagay sa bahay tulad ng pagpunta sa tindahan, pagtatapon ng basura ay mahirap o hindi talaga magagawa para sa kanila.

Para sa gayong mga mamamayan na ang estado ay nagbabayad ng isang compensatory supplement sa pensiyon. Ang pera ay inilaan upang bahagyang magbayad para sa maliliit na serbisyo na pabor sa tagapag-alaga ng isang pensiyonado na may kapansanan.

Ngayon, 1.8 milyong tao ang tumatanggap ng mga benepisyo sa pangangalaga. Kung ikukumpara sa kabuuang bilang ng mga pensiyonado, hindi ito malaking porsyento. Marami ang hindi nakakaalam tungkol sa pagkakaroon ng naturang bayad sa kabayaran, at marami ang hindi makakahanap ng taong nagmamalasakit sa kanila.

Mayroong dalawang uri ng buwanang allowance sa pangangalaga:

1200 rubles para sa pangangalaga ng isang pensiyonado

Ang allowance sa pangangalaga ay ipinakilala sa pamamagitan ng Decree of the President of December 26, 2006 No. 1455 at dapat lamang sa mga caregiver para sa mga pensiyonado na may kapansanan. Kasama sa kategoryang ito ang:

Mga taong may kapansanan sa unang pangkat;
Ang mga matatandang higit sa 80;
Mga pensiyonado na may sertipikong medikal ng kapansanan.

Kabayaran itinalaga lamang sa mga hindi nagtatrabahong mamamayan pangangalaga sa mga nasa itaas na kategorya ng mga may kapansanan. Ang buwanang allowance na ito ay inilaan upang bayaran ang oras na ginugol sa pag-aalaga sa isang taong may sakit.

Sa kasong ito, maaaring maging tagapag-alaga ang sinumang matipunong tao na hindi nagtatrabaho. Karamihan sa mga "boyfriend" na ito ay kabilang sa kategorya ng mga estudyante. Ang mga hindi nagtatrabaho na mag-aaral ay may mas flexible na iskedyul ng libreng oras at karapat-dapat para sa mga karagdagang pagbabayad.

Posibleng ayusin ang sarili mong mga apo para sa pangangalaga. Walang mga kinakailangan para sa kawalan ng isang kondisyon ng paninirahan at mga relasyon sa pamilya. Ang pangunahing limitasyon sa kasong ito ay maaaring edad. Ang allowance sa pangangalaga ay iginawad para lamang sa mga taong mahigit 14 taong gulang.

Ang isang hindi nagtatrabaho na mamamayan ay maaari ding pangalagaan ang ilang mga pensiyonado na nangangailangan ng pangangalaga. Hindi nililimitahan ng batas ang bilang ng mga naturang withdrawal.

Ngunit para sa isang taong may kapansanan, isang rehistradong tao lamang ang maaaring mag-asikaso. Halimbawa, hindi ka maaaring mag-aplay para sa isang allowance sa pangangalaga para sa ilang mga mag-aaral para sa isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang.

Ang halaga ng kabayaran para sa pangangalaga ng mga matatandang may kapansanan ay katumbas ng 1200 rubles. Ang halaga ay tinutukoy para sa mga tagapag-alaga anuman ang kategorya. Ang kompensasyon para sa pag-aalaga sa mga matatandang tao na umabot sa edad na 80 ay magiging kapareho ng para sa isang may kapansanan ng pangkat 1.

Ang buwanang kabayaran ay ibinibigay para sa tagapag-alaga, at binabayaran sa pensiyonado kasama ang pensiyon sa anyo ng karagdagang bayad. Sa ganitong paraan, ang mga matatandang tao ay protektado mula sa panlilinlang ng mga tagapag-alaga.

5500 rubles para sa pangangalaga ng isang batang may kapansanan mula pagkabata

Isa pang uri ng buwanang allowance sa pangangalaga. Ito ay kinokontrol ng Presidential Decree No. 175 na may petsang Pebrero 26, 2013 at ipinakilala sa huli kaysa sa naunang allowance.

Ang pangangailangan para sa pagpapakilala nito ay walang alinlangan. Sa katunayan, sa mga may kapansanan na mamamayan mayroon ding mga bata na nangangailangan ng patuloy na pangangalaga dahil sa kapansanan:

Batang may kapansanan (wala pang 18 taong gulang lamang);
May kapansanan mula pagkabata, pangkat 1.

Posibleng magsagawa ng pangangalaga sa pera para sa mga tinukoy na kategorya ng mga taong may kapansanan. Ito ay isang uri ng pagbabayad ng oras para sa isa sa mga magulang na gumugugol ng halos lahat ng kanyang oras sa anak at hindi makakuha ng full-time na trabaho.

Ang kabayaran para sa pangangalaga ng isang batang may kapansanan ay binabayaran sa halagang 5500 rubles hindi para sa lahat. Ang mga hindi nagtatrabahong magulang ng naturang mga bata (kabilang ang mga ampon na bata), mga tagapag-alaga at mga tagapangasiwa ay may karapatan sa halagang ito. Malaki ang halaga nila.

Para sa iba pang mga hindi nagtatrabaho na mamamayan, ang halaga ng buwanang kabayaran para sa pangangalaga ay babayaran sa halagang 1200 rubles. Nalalapat din ito sa malalapit na kamag-anak at miyembro ng pamilya na hindi tagapag-alaga para sa mga may kapansanan.

Dapat tandaan nang hiwalay na para sa mga kinakapatid na magulang na nangangalaga sa mga batang may kapansanan ng unang grupo o para sa isang batang may kapansanan sa ilalim ng isang kontrata sa isang reimbursable (bayad) na batayan, pagkatapos ang kanilang kabayaran hindi pwede. Ang bayad sa pagiging guardian para sa mga foster parents at guardian ay pormal na ginawa ng isang kontratang sibil, kaya ang mga taong iyon ay hindi maituturing na walang trabaho. Samakatuwid, wala silang karapatan sa karagdagang pagbabayad na 5,500 rubles.

Northern surcharge coefficient

Para sa lahat ng uri ng buwanang bayad sa kompensasyon para sa mga may kapansanan, maaaring magtatag ng northern coefficient. Ang allowance ay tinataasan ng kaukulang rehiyonal na koepisyent ng Far North o ang katumbas na lugar lamang sa kaso ng cohabitation ng caregiver at ng pensiyonado.

Halimbawa, ang isang tao ay nakarehistro para sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 at ang pensiyonado mismo ay nakatira sa rehiyon ng Magadan. Kapag nagbabayad ng allowance sa pangangalaga, isang northern allowance coefficient na 1.7 ang ilalapat. Ang kabuuang halaga ay hindi na magiging 1200, ngunit 2040 rubles.

Para sa mga mamamayang Ruso, ang katotohanan ng paninirahan sa RC at ISS ay kinumpirma ng mga dokumento ng pagpaparehistro, o sa aplikasyon ng tagapag-alaga.

Ano ang mga tuntunin ng aplikasyon at pagbabayad

Ang allowance sa pangangalaga ay itatalaga mula sa unang araw ng buwan kung kailan natanggap ang aplikasyon para sa pangangalaga. Aplikasyon na isinasaalang-alang lamang kung mayroon ka ng lahat ng kinakailangang dokumento.

Halimbawa, kapag nag-a-apply para sa pangangalaga para sa isang taong may kapansanan ng pangkat 1 noong Enero 12, babayaran ang kabayaran mula Enero 1, 2018.
Kasabay nito, hindi ito maaaring bayaran bago ang petsa ng pagkuha ng karapatan dito.

Kung ang isang aplikasyon para sa karagdagang bayad para sa pag-aalaga sa isang pensiyonado pagkatapos ng 80 taon ay isinumite noong Enero 26, 2018, at ang pensiyonado ay naging 80 lamang noong Enero 15, kung gayon ang allowance sa pangangalaga ay itatalaga lamang mula sa petsa ng karapatan dito, na ay, mula Enero 15, 2018.

Ang tagal ng pangangalaga ay limitado lamang sa paglitaw ng mga pangyayari na hindi kasama ang karapatan sa isang buwanang pagbabayad ng kabayaran. Tingnan natin ang mga posibleng dahilan ng pag-alis ng surcharge.

Pagwawakas ng pangangalaga

Ang tagal ng pangangalaga ay limitado sa pamamagitan ng paglitaw ng mga pangyayari na hindi kasama ang karapatan sa isang buwanang pagbabayad ng kabayaran. Ang pangunahing posibleng dahilan ng pagwawakas ng pagbabayad para sa isang tagapag-alaga ay nag-aaplay para sa isang trabaho.

Ang lahat ng tagapag-alaga ay dapat na makapagtrabaho at hindi magtrabaho habang tumatanggap ng bayad. Ang pagtanggap ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa serbisyo sa pagtatrabaho ay itinuturing ding kabayaran, samakatuwid ang karapatan ay nawala kahit na nakarehistro bilang walang trabaho sa labor exchange.

Dapat ka ring mag-aplay para sa pagwawakas ng mga pagbabayad sa mga kaso ng pag-expire ng kapansanan ng isang taong may kapansanan o ang aktwal na pagwawakas ng pangangalaga para sa kanya.

Ang tagapag-alaga ay hindi dapat magkaroon ng anumang kita sa panahon ng pagbabayad. Samakatuwid, kahit na ang isang walang trabahong pensiyonado ay hindi maaaring alagaan ang pera ng Pension Fund.

Mahalaga: obligado ang tagapag-alaga na ipaalam ang Pension Fund sa loob ng 5 araw pagkatapos ng pagwawakas ng pangangalaga kapag nag-aaplay para sa isang trabaho o tumatanggap ng mga benepisyo mula sa EPC. Mangyaring tandaan na hindi ang pensiyonado ang dapat mag-ulat, ngunit ang nagmamalasakit. Ang ganitong maikling panahon ay kinakailangan para sa napapanahong pagwawakas ng mga pagbabayad na ito upang maiwasan ang labis na pagbabayad.

Ang pera ng pangangalaga ay ibinibigay sa tagapag-alaga, at kung ang katotohanan ng trabaho ay natuklasan, ang taong nagmamalasakit ay dapat na ibalik ang pera sa Pension Fund. Ang Pension Fund ay hindi magtatagal ng mga nakitang sobrang bayad mula sa pensiyon ng isang pensiyonado na may kapansanan.

Kung saan mag-aplay para sa mga pagbabayad

Ang Russian Pension Fund ay nagbibigay ng serbisyo sa pagpoproseso ng buwanang bayad sa kabayaran. Isasaalang-alang ng mga espesyalista sa FIU ang isang hanay ng mga dokumento at magtatalaga ng kinakailangang 1200 o 5500 para sa karagdagang pagbabayad.

Dapat kang makipag-ugnayan sa Pension Fund kung saan ang pensiyon ay binabayaran sa isang pensiyonado na may kapansanan.
Ang isa pang bagay ay hindi kinakailangang mag-aplay nang personal sa pensiyon para sa pagproseso ng mga pagbabayad. Upang magsumite ng mga dokumento, maaari mong gamitin ang personal na account ng taong nakaseguro at mag-apply nang direkta mula sa bahay.

Anong mga dokumento ang kailangan

Bilang karagdagan sa aplikasyon mula sa nag-aalaga na walang trabaho, ang isang nakasulat na pahintulot sa pangangalaga mula sa may kapansanan na pensiyonado mismo (o ang kanyang kinatawan) ay kinakailangan.

Ang mga dokumento upang kumpirmahin ang iyong pagkakakilanlan ay dapat ding available kapag nag-aaplay para sa isang bayad sa kompensasyon. Kung mayroon kang work book, dapat mong ibigay ito. Isang sertipiko mula sa isang institusyong pang-edukasyon kung ang tagapag-alaga ay nag-aaral.

Ang buong listahan ng mga dokumentong isusumite ay depende sa kategorya ng mga may kapansanan:

1. Kung ang pangangalaga ay ibibigay para sa isang taong may kapansanan na may kapansanan ng pangkat 2, isang karagdagang konklusyon ng medikal na organisasyon sa pangangailangan para sa pangangalaga ay kinakailangan.
2. Kapag nag-aaplay para sa pangangalaga ng isang taong may kapansanan ng pangkat 1 o isang pensiyonado na higit sa 80 taong gulang, walang karagdagang mga dokumento ang kakailanganin.

Ang mga dokumentong makukuha sa file ng pagbabayad at sa pagtatapon ng mga katawan ng estado ay hindi kailangang ibigay. Ang sertipiko ng kapansanan ay nasa file ng pensiyonado, at ang kahilingan sa sentro ng pagtatrabaho ay ginawa ng teritoryal na katawan ng PFR mismo.

Ang pangangalaga ay isasama sa karanasan

Ang pag-aayos ng pangangalaga ay pangunahing kapaki-pakinabang para sa tagapag-alaga. Bilang karagdagan sa pagbabayad, nakakatanggap siya ng karanasan sa seguro sa kanyang indibidwal na personal na account sa pondo ng pensiyon. Ang mga panahong ito ng pangangalaga para sa mga matatanda at may kapansanan ay ginagawang mga punto ng pensiyon para sa pagkalkula ng pensiyon.

Ang isang buong taon ng pangangalaga ay nagbibigay ng 1.8 puntos sa magiging retirado. Alinsunod dito, halimbawa, tatlong taon ay magdadala sa tagapag-alaga ng 5.4 puntos. Ang halaga ng pension point para sa 2018 ay 81 rubles 49 kopecks. Samakatuwid, ang pagtaas sa pension ng pangangalaga ay magiging 440.05 rubles (5.4 * 81.49) ngayon.

Isinasaalang-alang ang katotohanan na bawat taon ang mga kinakailangan para sa pinakamababang tagal ng pagtaas ng serbisyo para sa appointment ng isang pensiyon ng seguro, ang naturang panahon ng pangangalaga ay hindi magiging kalabisan sa iyong PFR piggy bank.

Ang pagbabayad ng buwanang kabayaran para sa nakababatang henerasyon ay isang magandang pagkakataon upang mabuo ang iyong mga karapatan sa pensiyon nang maaga.