Part-time na trabaho c. Tungkol sa part-time na trabaho at overtime

Kapag nagpapadala ng mga kalakal o naglilipat ng mga gawa, serbisyo, mga karapatan sa ari-arian, hindi na kailangang mag-isyu ng hiwalay na invoice at dokumento ng paglilipat (bill of lading, act, atbp.). Sa kasalukuyan, nang walang anumang panganib sa buwis, maaari silang pagsamahin sa isang unibersal na dokumento ng paglilipat (UTD).

Pagkatapos ng pagpapadala, maaaring magbago ang halaga ng mga kalakal (trabaho, serbisyo, karapatan sa ari-arian). Ang ganitong pagbabago ay maaaring sanhi ng pagtaas o pagbaba sa alinman sa presyo o sa dami (volume) ng mga input na ibinibigay. Sa mga kasong ito, maaaring gumawa ang mga nagbebenta ng isang unibersal na dokumento ng pagsasaayos (UCD) sa halip na isang invoice ng pagsasaayos.

Mga Inirerekomendang Form Ang universal transfer document (UDD) at universal adjustment document (UCD) ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng accounting at tax legislation. Ang mga paliwanag sa paghahanda at paggamit ng UTD ay ibinibigay sa liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 21, 2013 No. ММВ-20-3/96. Ang mga katulad na paglilinaw tungkol sa UKD ay nakapaloob sa liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 17, 2014 No. ММВ-20-15/86. Ang parehong mga liham ay nai-post sa opisyal na website ng serbisyo sa buwis sa seksyong "Mga paliwanag na ipinag-uutos para sa paggamit ng mga awtoridad sa buwis."

Dahil ang UPD form ay advisory at hindi mandatory, ang karagdagang impormasyon ay maaaring ilagay dito. Halimbawa, ang form ay maaaring magsama ng mga tagapagpahiwatig na kinakailangan upang ipakita ang mga espesyal na tuntunin ng mga transaksyon. Upang gawin ito, ang form na iminungkahi ng serbisyo sa buwis ay maaaring dagdagan ng mga bagong column o linya. Ngunit maaari ka lamang magpasok ng mga bagong detalye sa labas ng itim na frame, na limitado sa karaniwang form ng invoice na kasama sa UPD. Hindi mo maaaring baguhin ang mismong invoice form. Anumang mga karagdagan sa loob ng itim na frame ay magreresulta sa pagkawala ng katayuan ng UTD ng isang invoice at hindi mababawas ng mamimili ang VAT na sisingilin sa kanya.

Kasunod ito mula sa mga liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Disyembre 23, 2015 No. ED-4-15/22619 at may petsang Enero 24, 2014 No. ED-4-15/1121.

Ang mga katulad na konklusyon ay maaaring makuha tungkol sa UCD.

Ang UPD ay maaaring iguhit hindi lamang sa papel, kundi pati na rin sa elektronikong paraan. Ang elektronikong format ng UPD ay naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Marso 24, 2016 No. ММВ-7-15/155. Maaaring gamitin ang format na ito kapag nagpapadala ng UPD sa mga katapat, at kapag naglilipat ng mga naturang dokumento sa mga inspektor ng buwis (talata 3, talata 2, artikulo 93, talata 3, talata 5, artikulo 93.1 ng Tax Code ng Russian Federation, Order of the Federal Serbisyo sa Buwis ng Russia na may petsang Marso 24, 2016 N MMV -7-15/155@).

Ang electronic format ng UKD ay hindi pa naaprubahan. Samakatuwid, sa mga relasyon sa mga katapat, gumamit ng isang format na napagkasunduan sa kanila, na ikaw mismo ang bumuo. Ang format na ito ay hindi angkop para sa paglilipat ng UCD sa tanggapan ng buwis. Samakatuwid, kung kailangan mong magsumite ng isang digital na dokumentasyon na pinagsama-sama sa elektronikong anyo sa inspeksyon, dapat itong mai-print sa papel at sertipikado ng isang marka ng lagda na may isang kwalipikadong electronic na lagda. Ang mga paliwanag tungkol dito ay nasa mga liham mula sa Ministry of Finance ng Russia na may petsang Agosto 26, 2011 No. 03-03-06/1/521 at may petsang Hunyo 14, 2011 No. 03-02-07/1-190.

Ano ang pinapalitan ng mga unibersal na dokumento?

Ang UPD ay isang invoice na may kasamang ilang karagdagang detalye. Kasama ng mga detalye ng invoice, naglalaman ang UPD ng mga sumusunod na elemento:

• seksyon ng produkto waybill ;

• invoice para sa isyu ng mga materyales sa gilid ;

• pagkilos ng pagtanggap at paglilipat ng mga fixed asset .

Samakatuwid, gamit ang UPD, ang anumang organisasyon kapag nagbebenta ng mga kalakal (gawa, serbisyo, karapatan sa pag-aari) ay maaaring pagsamahin sa dokumentong ito ang impormasyon na nilalayon ng mga form na ipakita. Hindi. TORG-12, Hindi. M-15, Hindi. OS-1 At Hindi. 1-T, at sa parehong oras ipakita ang halaga ng VAT sa mamimili (customer).

Ang UCD ay isang invoice ng pagsasaayos, ang anyo nito ay pupunan ng mga detalye ng isang tala ng kredito o iba pang dokumento na nagpapatunay sa kasunduan ng mga partido na baguhin ang halaga ng mga ibinibigay na kalakal (trabaho, serbisyo, mga karapatan sa pag-aari).

Maipapayo rin na ipakita ang pagtanggi na gumuhit ng mga invoice at ang paglipat sa paggamit ng mga unibersal na dokumento sa patakaran sa accounting. Kung lumipat ang isang organisasyon sa pag-isyu ng mga unibersal na dokumento sa kalagitnaan ng taon, mga karagdagan sa mga patakaran sa accounting dapat bayaran bago magsimula ang susunod na panahon ng buwis sa VAT.

Dapat tandaan na ang paggamit ng mga unibersal na dokumento ay hindi ibinubukod ang posibilidad ng paggamit ng mga regular na invoice o mga tala sa paghahatid. Kahit na ang iba't ibang mga dokumento ay iginuhit sa ilalim ng parehong kontrata. Halimbawa, kung ang isang kasunduan sa supply ay nagbibigay para sa ilang mga pagpapadala, pagkatapos ay para sa isang batch ang nagbebenta ay maaaring gumuhit ng isang invoice sa form No. TORG-12 at isang invoice, at para sa isa pang batch - UPD na may katayuan 1. Sa kasong ito, ang mamimili ay may karapatang isaalang-alang ang mga gastos na natamo kapag kinakalkula ang buwis sa tubo, at kunin ang halaga ng VAT na inaangkin bilang isang bawas. Ang ganitong mga paglilinaw ay nakapaloob sa liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Mayo 27, 2015 No. GD-4-3/8963.

Sitwasyon: kailangan bang ipaalam sa mga customer na gumagamit ang organisasyon ng UPD sa halip na mga invoice??

Walang ganoong obligasyon na itinatadhana ng batas.

Gayunpaman, sa pamamagitan ng magkaparehong kasunduan, maaaring isama ng supplier at mamimili ang kundisyong ito sa teksto ng kontrata. Sa kasong ito, maaaring eksaktong ipahiwatig ng kontrata kung paano gagamitin ang UTD: bilang isang pangunahing dokumento lamang (halimbawa, bilang isang invoice para sa pagpapadala ng mga kalakal) o nang sabay-sabay bilang isang pangunahing dokumento at bilang isang invoice.

Ang kondisyon para sa paggamit ng UPD ay maaari ding isulat sa form karagdagang kasunduan sa kasunduan sa supply.

Layunin ng mga unibersal na dokumento

Ang layunin ng mga unibersal na dokumento ay nakasalalay sa mga katayuan na itinalaga sa kanila: 1 o 2. Ang mga dokumento ay inihanda ng nagbebenta (tagapagpatupad), samakatuwid, ipinapahiwatig din niya ang kaukulang katayuan.

Nangangahulugan ang Status 1 na ang UTD (UCD) ay maaaring gamitin bilang pangunahing dokumento para sa pagproseso ng mga transaksyon sa negosyo at bilang batayan para sa pagbabago ng base ng buwis o pagbabawas ng VAT, iyon ay, bilang isang invoice (adjustment invoice).

Ang katayuan 2 ay nangangahulugan na ang UPD (UCD) ay ginagamit lamang bilang pangunahing dokumento para sa pagproseso ng mga transaksyon sa negosyo. Halimbawa, bilang isang invoice o bilang isang kasunduan na baguhin ang halaga ng mga naipadalang produkto. Sa mga kasong ito, ang nagbebenta ay kailangang mag-isyu ng hiwalay na invoice o adjustment invoice.

Gayunpaman, ang status 1 o 2 mismo ay puro impormasyon. Sa katunayan, kailangan mong tingnan kung anong mga detalye ang napunan sa mga unibersal na dokumento. Kung, halimbawa, ang column na “Rate ng buwis” (column 7) ay walang laman, hindi makakapag-claim ang buyer ng VAT para sa bawas sa ilalim ng naturang UTD (UCD). Kahit na ang dokumento ay naglalaman ng katayuan 1. Ang katotohanan ay ang rate ng buwis ay isang ipinag-uutos na kinakailangan para sa parehong pangunahin at pagsasaayos ng mga invoice (sugnay 5, 5.2 ng Artikulo 169 ng Tax Code ng Russian Federation). Kung wala ito, ang mga invoice ay itinuturing na hindi wastong napunan, at ang VAT ay hindi maaaring ibalik sa batayan ng naturang mga unibersal na dokumento.

Kung ang lahat ng kinakailangang detalye ng invoice (adjustment invoice) sa unibersal na dokumento ay napunan nang tama, ang mamimili ay may karapatan na ibawas ang halaga ng VAT na ipinakita ng nagbebenta. Ang katotohanan na ang mga anyo ng mga unibersal na dokumento ay hindi binanggit alinman sa Tax Code ng Russian Federation o sa Decree of the Government of the Russian Federation na may petsang Disyembre 26, 2011 No. 1137 ay hindi mahalaga para sa pagbabawas (liham ng Ministri ng Pananalapi ng Russia na may petsang Hunyo 16, 2014 No. 03-07-09/ 28664).

Sino ang maaaring gumamit ng mga unibersal na dokumento

Ang mga form ng UPD at UCD ay maaaring gamitin ng anumang organisasyon at negosyante. Kasama ang mga hindi nagbabayad ng VAT. Halimbawa, ang mga organisasyong lumipat sa mga espesyal na rehimen o gumamit ng mga exemption sa ilalim ng Artikulo 145 ng Tax Code ng Russian Federation ay maaaring gumamit ng UTD bilang pangunahing dokumento ng accounting upang kumpirmahin ang mga gastos (liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Marso 5, 2014 Hindi GD-4-3/3987). Gayunpaman, hindi nila kailangang punan ang:

• column 7 “Tax rate”;

• Column 8 "Halaga ng buwis na ipinakita sa mamimili."

Para sa anong mga operasyon maaaring gamitin ang UPD?

Gamit ang UPD, maaari mong gawing pormal ang pagpapadala ng mga kalakal, pagganap ng trabaho, pagkakaloob ng mga serbisyo, pati na rin ang paglipat ng mga karapatan sa pag-aari.

Bilang karagdagan, maaaring gamitin ng mga organisasyon ang UTD para sa mga intermediary operations. Halimbawa, kapag ang customer (punong-guro, punong-guro, punong-guro) ay nagpapadala ng mga kalakal sa isang tagapamagitan (komisyon ng ahente, ahente, abogado) para ibenta. Sa kasong ito, ang UPD ay ituturing na pangunahing dokumento para sa paglipat ng mga mahahalagang bagay nang walang paglilipat ng pagmamay-ari. Sa linya 8 "Mga batayan para sa paglipat (paghahatid)/pagtanggap (pagtanggap)" dapat mong isaad ang mga detalye ng kasunduan para sa pagkakaloob ng mga serbisyong tagapamagitan. Gayunpaman, huwag punan ang:

• linya 2 "Nagbebenta";

• linya 2a "Address";

• linya 2b "TIN/KPP ng nagbebenta";

• linya 6 "Mamimili";

• linya 6a “TIN/KPP ng bumibili”;

• linya 6b “TIN/KPP ng bumibili”.

Sitwasyon: posible bang gumamit ng unibersal na dokumento sa paglilipat kapag nagpapadala ng mga kalakal para i-export?

Oo kaya mo.

Ang saklaw ng aplikasyon ng unibersal na dokumento ng paglilipat ay hindi limitado ng batas. Samakatuwid, maaari rin itong magamit upang gawing pormal ang isang transaksyon sa pag-export.

Pagkatapos ng lahat, ang pagpapadala ng mga kalakal para sa pag-export, tulad ng anumang katotohanan ng buhay pang-ekonomiya, ay dapat na dokumentado na may pangunahing dokumento ng accounting (Clause 1, Artikulo 9 ng Batas ng Disyembre 6, 2011 No. 402-FZ). Maaari rin itong maging UPD. Ang pangunahing bagay ay naglalaman ito ng lahat ng mga detalye na kinakailangan para sa pangunahing pagpaparehistro, ang mga ito ay nakalista sa talata 2 ng Artikulo 9 ng Batas ng Disyembre 6, 2011 No. 402-FZ.

Kahit na ang mga kalakal ay ipinadala sa ibang bansa, ang mga exporter ay kinakailangang mag-isyu ng mga invoice para sa mga naturang transaksyon. Isinasaalang-alang na ang UPD na may katayuan 1 ay isang ganap na kapalit para sa isang invoice, kapag naghahatid ng mga kalakal para sa pag-export, sa loob ng limang araw sa kalendaryo mula sa petsa ng pagpapadala, dapat iguhit ng nagbebenta ang dokumentong ito at irehistro ito sa bahagi 1 ng journal ng invoice (clause 3 ng artikulo 168 Tax Code ng Russian Federation, sugnay 3 ng Appendix 3 sa Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Disyembre 26, 2011 No. 1137). Sa petsa ng paghahanda ng UTD, dapat itong ipahiwatig ang halaga ng mga kalakal na walang VAT at zero tax rate. Ito ay sumusunod mula sa mga probisyon ng talata 1 ng Artikulo 164 ng Tax Code ng Russian Federation. Para sa pagpaparehistro ng UTD sa aklat ng pagbebenta, tingnan Kailangan bang mag-isyu ng mga invoice kapag nagbebenta ng mga kalakal para i-export?

Pakitandaan na ang UPD ay hindi isang dokumentong nagkukumpirma sa pag-export ng mga kalakal sa labas ng Russia. Ibig sabihin, hindi ito maaaring gamitin bilang transport at shipping document. Ngunit ang impormasyong nakapaloob sa Aplikasyon para sa pag-import ng mga kalakal ay kinumpirma ng UPD na may katayuan 1. Ang ganitong mga paglilinaw ay nasa liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Abril 4, 2016 No. ED-4-15/5702.

Mahalaga! Minsan ang mga awtoridad sa buwis ng mga estadong miyembro ng EAEU, kung saan ang mga kalakal ay ibinibigay mula sa Russia, ay hindi tumatanggap ng mga UTD na inisyu ng mga Russian exporter mula sa mga importer. Ang dahilan ay isang pormal na interpretasyon ng mga probisyon ng subparagraph 4 ng talata 20 ng Annex 18 sa Treaty on the Eurasian Economic Union, na nagbabanggit lamang ng mga invoice. Sa ganitong mga kaso, dapat ipaliwanag ng mga dayuhang katapat na ang UTD ay parehong invoice, na may ilang karagdagang detalye lamang.

Ang pagdaragdag ng mga invoice ng anumang impormasyon ay hindi sumasalungat sa Artikulo 169 ng Tax Code ng Russian Federation. Bukod dito, ito ay direktang ibinigay para sa talata 9 ng Appendix 1 sa Decree of the Government of the Russian Federation ng Disyembre 26, 2011 No. 1137. Kaya, ang UPD form na inirerekomenda para sa paggamit ng sulat ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 21, 2013 No. MMV-20-3/96, ganap na sumusunod sa mga pamantayan ng pambansang batas sa buwis, at samakatuwid ay may mga kinakailangan ng subparagraph 4 ng talata 20 ng Annex 18 sa Treaty sa Eurasian Economic Union. Ang kawastuhan ng konklusyong ito ay kinumpirma ng mga liham mula sa Ministry of Finance ng Russia na may petsang Hunyo 16, 2014 No. 03-07-09/28664 at ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 21, 2013 No. ММВ-20-3/ 96.

Kailan mo magagamit ang UKD?

Ang UCD ay maaaring ibigay sa dalawang kaso:

• kung pagkatapos ng kargamento binago ng nagbebenta ang presyo o dami ng mga kalakal (trabaho, serbisyo, mga karapatan sa pag-aari) na ipinadala;

• kung ang nagbebenta ay sumang-ayon sa paghahabol ng mamimili, na, sa pagtanggap (bago mag-post), natuklasan ang mga pagkakaiba sa dami at kalidad ng mga inilipat na kalakal (trabaho, serbisyo, mga karapatan sa ari-arian).

Ang UCD ay hindi nalalapat:

• para iwasto ang mga error na ginawa ng nagbebenta noong iginuhit ang pangunahing invoice, UPD o iba pang pangunahing dokumento para sa kargamento. Sa kasong ito, dapat na itama ang error sa orihinal na hanay ng mga dokumento. Ang pamamaraan para sa pagwawasto ng mga pagkakamali sa UPD ay ibinibigay sa Appendix 7 sa liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 17, 2014 No. ММВ-20-15/86;

• kapag bumalik sa nagbebenta ng mga kalakal na tinanggap para sa pagpaparehistro ng mamimili ("reverse sale").

Ito ay nakasaad sa Appendix 2 sa liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 17, 2014 No. ММВ-20-15/86.

Pagpuno ng mga unibersal na dokumento

UPD

Kung nagpasya ang organisasyon na palitan ang parehong invoice at ang pangunahing dokumento ng form ng UPD, kailangan itong italaga sa status 1. Sa kasong ito, dapat punan ang lahat ng detalye sa UPD. Pagkatapos ng lahat, ang UPD ay naglalaman ng mga mandatoryong detalye para sa lahat ng pangunahing dokumento (Artikulo 9 ng Batas ng Disyembre 6, 2011 No. 402-FZ) at para sa invoice (Clause 5 ng Artikulo 169 ng Tax Code ng Russian Federation).

Kung gagamitin mo lamang ang UPD form bilang pangunahing dokumento, ibig sabihin, markahan mo ang status 2 dito, hindi kinakailangang punan ang lahat ng mga detalye. Maaari kang mag-iwan ng mga blangkong linya na eksklusibong kinakailangan para sa invoice:

• linya 7 "Sa dokumento ng pagbabayad";

• Column 6 "Kabilang ang halaga ng excise tax";

• column 7 “Tax rate”;

• Column 10 "Digital code ng bansang pinagmulan ng mga kalakal";

• column 10a "Maikling pangalan ng bansang pinagmulan ng mga kalakal";

• Column 11 "Numero ng deklarasyon ng customs".

Punan ang bahaging iyon ng UPD na ganap na duplicate ang invoice ayon sa mga panuntunang itinatag para sa pag-isyu ng mga invoice . Iyon ay, alinsunod sa mga kinakailangan ng mga talata 5 at 6 ng Artikulo 169 ng Tax Code ng Russian Federation at Appendix 1 hanggang Decree ng Gobyerno ng Russian Federation ng Disyembre 26, 2011 No. 1137.

Mga detalye ng UPD na duplicate ang mga detalye ng consignment note at ang commodity section ng consignment note, punan ayon sa mga panuntunang itinatag para sa paghahanda ng mga dokumentong ito .

Dapat tandaan na ang form ng UPD, hindi katulad ng invoice, ay may kinakailangang "MP." Gayunpaman, hindi ito sapilitan. Samakatuwid, kung walang selyo sa dokumento, ang mamimili (customer) ay maaari pa ring tanggapin ang UTD bilang batayan para sa pagbabawas ng VAT at pagkumpirma ng mga gastos sa buwis sa kita. Kasabay nito, sa pagkakabit ng selyo, ang nagbebenta (executor) ay hindi magagawang punan ang linya 14 "Pangalan ng pang-ekonomiyang entity - compiler ng dokumento (kabilang ang ahente ng komisyon / ahente)", at ang mamimili (customer) - linya 19 "Pangalan ng pang-ekonomiyang entity - dokumento ng compiler." Ito ay ibinigay na ang pag-print ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa buong pangalan ng organisasyon na nag-compile ng dokumento.

Ang UPD ay dapat pirmahan ng pinuno at punong accountant ng nagbebentang organisasyon (performer). Sa halip, ang UPD ay maaaring lagdaan ng ibang mga taong awtorisadong gawin ito sa pamamagitan ng utos ng manager o sa pamamagitan ng kapangyarihan ng abogado sa ngalan ng organisasyon.

Kung ang UPD ay iginuhit ng isang negosyante, kung gayon siya mismo o ang taong binigyan ng negosyante ng naaangkop na kapangyarihan ng abogado ay maaaring pumirma sa dokumento. Halimbawa, isang accountant na nag-iingat ng mga talaan ng mga aktibidad ng isang negosyante. Sa parehong mga kaso, dapat ipahiwatig ng UPD ang mga detalye ng sertipiko ng pagpaparehistro ng estado ng negosyante.

Bilang karagdagan, ang UPD ay nilagdaan ng:

• mga empleyado na responsable para sa paglipat (pagtanggap) ng mga kalakal (mga resulta ng trabahong isinagawa, mga serbisyong ibinigay), mga karapatan sa pag-aari;

UPD ng magkakahiwalay na unit

Kung ang mga kalakal (trabaho, serbisyo) ay ibinebenta o nakuha ng isang hiwalay na dibisyon ng organisasyon, punan ang UPD ayon sa mga pangkalahatang tuntunin. Ang mga liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 21, 2013 No. ММВ-20-3/96 at may petsang Oktubre 17, 2014 No. ММВ-20-15/86 ay hindi naglalaman ng anumang mga espesyal na kinakailangan para sa gayong mga sitwasyon.

Ang tanging bagay na kailangan mong isaalang-alang ay ang mga tampok ng pagpuno:

• impormasyon tungkol sa magbebenta , kung ang isang hiwalay na yunit ay bumubuo ng isang UPD;

• impormasyon ng mamimili , kung ang isang hiwalay na yunit ay tumatanggap ng UPD.

Halimbawa ng pagpaparehistro ng UPD kapag nagbebenta ng mga kalakal ng isang hiwalay na dibisyon

LLC "Trading Company "Hermes"" ay matatagpuan sa Moscow at may hiwalay na dibisyon na nakarehistro sa address: 650023, Kemerovo, Lenin Ave., 120.

Para sa isang hiwalay na yunit:

• Gearbox - 420201001;
• digital index - P1.

Ang patakaran sa accounting ng Hermes ay nagsasaad na kapag nagrerehistro ng mga transaksyon na may kaugnayan sa pagbebenta ng mga kalakal (gawa, serbisyo), ang organisasyon ay gumagamit ng isang unibersal na dokumento sa paglilipat (UDD).

Isang kasunduan na may petsang Pebrero 15, 2016 No. 72 ang natapos sa pagitan ng isang hiwalay na dibisyon ng Hermes at Alpha LLC para sa supply ng isang batch ng cookies (800 packages) na nagkakahalaga ng RUB 1,180,000. (kabilang ang VAT - 180,000 rubles).

Noong Pebrero 23, ang mga kalakal ay ipinadala at inalis ng mamimili mula sa bodega ng isang hiwalay na dibisyon. Sa parehong araw, ang accountant ng isang hiwalay na dibisyon ng Hermes ay nagbigay ng UPD No. 15 sa Alpha.

Halimbawa ng pagpaparehistro ng UPD kapag nagbebenta ng mga kalakal sa isang hiwalay na dibisyon

Sa ilalim ng kasunduan na may petsang Pebrero 15, 2016 No. 72, ang Alpha LLC ay nagbebenta ng cookies (800 packages) na nagkakahalaga ng RUB 1,180,000 sa isang hiwalay na dibisyon ng Hermes Trading Company LLC. (kabilang ang VAT - 180,000 rubles).

Ang hiwalay na dibisyon ay nakarehistro sa address: 650023, Kemerovo, Lenin Ave., 120. Checkpoint - 420201001.

Itinakda ng patakaran sa accounting ng Alpha na kapag nagrerehistro ng mga transaksyong nauugnay sa pagbebenta ng mga kalakal (gawa, serbisyo), gumagamit ang organisasyon ng isang unibersal na dokumento sa paglilipat (UTD).

Noong Pebrero 23, ang mga kalakal ay ipinadala at inalis ng mamimili mula sa bodega ng isang hiwalay na dibisyon. Sa parehong araw, ang accountant ng Alpha ay naglabas ng UPD No. 15 sa hiwalay na dibisyon ng Hermes.

UKD

Depende sa layunin ng paggamit ng UKD . Kung papalitan ng organisasyon ang invoice ng pagsasaayos at ang pangunahing dokumento ng accounting ng isang unibersal na dokumento ng pagsasaayos, kailangang italaga sa UCD ang status 1 at punan ang lahat. mga detalye na kinakailangan para sa isang invoice ng pagsasaayos .

Bilang karagdagan, ang linya 8 "Iminumungkahi kong baguhin ang gastos" o 9 "I-notify ang tungkol sa pagbabago sa gastos" ay dapat makumpleto, pati na rin ang linya 12 "Sumasang-ayon ako sa pagbabago sa gastos."

Sa UCD na may status 2, ang mga linya 8 (o 9) at linya 12 ay dapat ding punan. Bukod dito, sa bahaging duplicate sa adjustment invoice, sapat na upang punan ang mga detalye lamang na nagpapakita ng mga pagbabago sa gastos o quantitative indicators .

Aling linya ang pupunan - 8 o 9 - ay depende sa kung paano iginuhit ang kontrata. Kung sa simula pa lang ay walang kundisyon sa pagpapalit ng presyo, pinupunan ng nagbebenta ang linya 8 "Iminumungkahi kong baguhin ang presyo." Kung ang kontrata ay naglalaman na ng isang kundisyon sa posibilidad na baguhin ang halaga ng paghahatid, pagkatapos ay punan ng nagbebenta ang linya 9 "Pag-abiso tungkol sa pagbabago sa gastos."

Sa unang kaso (pinunan ng nagbebenta ang linya 8), ipinapakita ng mamimili ang kanyang pahintulot sa pagbabago sa presyo sa linya 12 "Sumasang-ayon ako sa pagbabago sa presyo." Bilang karagdagan, dapat punan ng mamimili ang mga linya 14 at 15.

Sa pangalawang kaso (pinunan ng nagbebenta ang linya 9), ang mga linya 14 at 15 ay hindi kinakailangang punan. Ngunit kung pupunan sila ng mamimili, maaari niyang isaalang-alang ang natanggap na UCD bilang kanyang panloob na dokumento ng accounting (katulad ng sertipiko ng accountant), na kumpirmahin ang pagbabago sa halaga ng mga kalakal (trabaho, serbisyo) na natanggap dati.

Ang Linya 13 "Petsa" ay nagkakahalaga din na punan - aalisin nito ang mga hindi pagkakaunawaan tungkol sa sandali ng pagbabago ng presyo kung ang nagbebenta ay nagpapahiwatig ng isang arbitrary na petsa sa kanyang kopya.

Ang UCD ay dapat pirmahan ng pinuno at punong accountant ng nagbebentang organisasyon (performer). Sa halip, ang UCD ay maaaring lagdaan ng ibang mga taong awtorisadong gawin ito sa pamamagitan ng utos ng manager o sa pamamagitan ng kapangyarihan ng abogado sa ngalan ng organisasyon.

Kung ang UCD ay iginuhit ng isang negosyante, kung gayon siya mismo o ang taong binigyan ng negosyante ng naaangkop na kapangyarihan ng abogado ay maaaring pumirma sa dokumento. Halimbawa, isang accountant na nag-iingat ng mga talaan ng mga aktibidad ng isang negosyante. Sa parehong mga kaso, dapat ipahiwatig ng UCD ang mga detalye ng sertipiko ng pagpaparehistro ng estado ng negosyante.

Bilang karagdagan, inilagay nila ang kanilang mga lagda sa UKD:

• mga empleyado na may pananagutan sa paggawa ng mga desisyon sa pagbabawas ng halaga ng mga kalakal (trabaho, serbisyo), mga karapatan sa pag-aari (kapwa sa bahagi ng nagbebenta at sa bahagi ng mamimili);

• mga empleyado na responsable para sa tamang pagpapatupad ng transaksyon (kapwa sa bahagi ng nagbebenta at sa bahagi ng mamimili).

Tanong: Ang una ay kung ang selyo ng Nagbebenta (legal na entity) ay kinakailangan sa UTD. Pangalawa: ang aming supplier ay nagbigay ng UPD, na sa aking palagay ay hindi napunan nang tama. Ang Line 2 Seller ay nagpapahiwatig ng aming supplier ng mga produkto. Line 3 Shipper ay nagpapahiwatig ng isa pang legal na entity. tao (halimbawa LLC Snab). Sa linya 14, ang pangalan ng pang-ekonomiyang entity ay nagpapahiwatig ng aming Supplier. At ang selyo ay ng shipper (Snab LLC). Tama ba ang pagpuno nito sa UTD? Kung ang isang organisasyon ay may selyo (sa aming kaso, ang Nagbebenta), obligado itong ilagay ang selyo nito, at hindi ang selyo ng shipper

Sagot: Oo, ang UPD ay hindi na-format nang tama.

Ang selyo ng nagbebenta sa UPD ay hindi kinakailangan. Ito ay sumusunod sa mga paliwanag para sa pagpuno ng dokumento (Appendix 4 sa Liham ng Federal Tax Service ng Russia N ММВ-20-3/96@).

Kasabay nito, ang form ng UPD ay naglalaman ng mga naturang detalye. Samakatuwid, mas ligtas para sa mamimili na magkaroon ng selyo sa dokumento. Walang paglilinaw kung kaninong seal ang dapat nasa UPD ng supplier o ng shipper. Ang selyo ay kinakailangan upang patunayan ang pirma ng taong naglabas ng kargamento.

Dahil ang UPD sa iyong kaso ay iginuhit ng supplier (ito ay sumusunod sa katotohanan na ang column 14 ay naglalaman ng kanyang mga detalye), ang pirma ng taong gumawa ng kargamento ay dapat na sertipikado ng selyo ng supplier.

Katuwiran

Paano punan ang UPD

Kung nagpasya ang organisasyon na palitan ang parehong invoice at ang pangunahing dokumento ng form ng UPD, kailangan itong italaga sa status 1. Sa kasong ito, dapat punan ang lahat ng detalye sa UPD. Pagkatapos ng lahat, ang UPD ay naglalaman ng mga mandatoryong detalye para sa lahat ng pangunahing dokumento () at para sa invoice (sugnay 5 ng Artikulo 169 ng Tax Code ng Russian Federation).

Kung gagamitin mo lamang ang UPD form bilang pangunahing dokumento, ibig sabihin, markahan mo ang status 2 dito, hindi kinakailangang punan ang lahat ng mga detalye. Maaari kang mag-iwan ng mga blangkong linya na eksklusibong kinakailangan para sa invoice:

• linya 7 "Sa dokumento ng pagbabayad";
• Column 6 "Kabilang ang halaga ng excise tax";
• column 7 “Tax rate”;
• Column 10 "Digital code ng bansang pinagmulan ng mga kalakal";
• column 10a "Maikling pangalan ng bansang pinagmulan ng mga kalakal";
• Column 11 "Numero ng deklarasyon ng customs".

Punan ang bahaging iyon ng UPD na ganap na duplicate ang invoice ayon sa mga panuntunang itinatag para sa pag-isyu ng mga invoice. Iyon ay, alinsunod sa mga kinakailangan ng mga talata at artikulo 169 ng Tax Code ng Russian Federation at Appendix 1 sa Dekreto ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Disyembre 26, 2011 No. 1137.

Punan ang mga detalye ng UPD, na duplicate ang mga detalye ng consignment note at ang commodity section ng consignment note, ayon sa mga panuntunang itinatag para sa paghahanda ng mga dokumentong ito.

Dapat tandaan na ang form ng UPD, hindi katulad ng invoice, ay may kinakailangang "MP." Gayunpaman, hindi ito sapilitan. Samakatuwid, kung walang selyo sa dokumento, ang mamimili (customer) ay maaari pa ring tanggapin ang UTD bilang batayan para sa pagbabawas ng VAT at pagkumpirma ng mga gastos sa buwis sa kita. ) ay hindi maaaring punan ang linya 14 " Pangalan ng pang-ekonomiyang entity - ang nagpasimula ng dokumento (kabilang ang ahente ng komisyon / ahente)", at ang mamimili (customer) - linya 19 "Pangalan ng entity ng ekonomiya - ang nagpasimula ng dokumento". Ito ay ibinigay na ang pag-print ay naglalaman ng impormasyon tungkol sa buong pangalan ng organisasyon na nag-compile ng dokumento.

Ang mga detalyadong rekomendasyon para sa pagpuno ng mga indibidwal na detalye ng UPD ay ibinibigay sa mga apendise at sa liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 21, 2013 No. ММВ-20-3/96.

Mula sa liham ng Federal Tax Service ng Russia na may petsang Oktubre 21, 2013 No. ММВ-20-3/96@

Sa kawalan ng mga panganib sa buwis kapag ang mga nagbabayad ng buwis ay gumagamit ng isang pangunahing dokumento na iginuhit batay sa isang invoice

Appendix 4

Appendix 4. Depinisyon sa anyo ng UPD ng mga indicator na itinatag ng batas bilang mandatory

Kapag ang isang organisasyon ay gumagamit ng isang dokumento na may status na "1" sa bilang batayan para sa paglalapat ng karapatang ibawas ang VAT, dapat mong tiyakin na ang pagkumpleto ng mga tagapagpahiwatig sa mga linya (1)-(7), mga haligi (1)-(11) at ang mga pirma ng pinuno ng organisasyon (o iba pang awtorisadong tao) at ang punong accountant (o ibang awtorisadong tao) ay sumusunod sa mga kinakailangan ng mga talata 5 at 6 ng Artikulo 169 ng Tax Code ng Russian Federation, na isinasaalang-alang ang mga probisyon ng talata 2 ng sugnay 2 ng artikulong ito.

Kapag gumagamit ng UPD ng isang indibidwal na negosyante, ang mga kinakailangan para sa nilalaman ng impormasyon tungkol sa signatory na itinatag ng talata 6 ng Artikulo 169 ng Tax Code ng Russian Federation para sa kategoryang ito ng mga entidad ng negosyo ay isinasaalang-alang.
Kapag ang isang organisasyon o indibidwal na negosyante ay gumagamit ng isang unibersal na dokumento ng paglilipat (pagpapadala) na may katayuang "1" at "2" bilang pangunahing dokumento ng accounting kinakailangang tiyakin na ang impormasyong ipinasok dito ay ganap na tumutukoy sa mga tagapagpahiwatig na itinatag bilang sapilitan ng talata 2 ng Artikulo 9 ng Batas Blg. 402-FZ (tingnan ang talahanayan sa ibaba).

Kung ang impormasyong nakapaloob sa mga inirekumendang linya ng UPD na nakalista sa itaas ay hindi nagpapahintulot sa isa na mapagkakatiwalaan at ganap na matukoy ang mga halaga ng mga ipinag-uutos na tagapagpahiwatig ng pangunahing dokumento ng accounting, kung gayon ang konklusyon tungkol sa hindi pagsunod ng dokumento sa mga kinakailangan ng dapat gawin ang batas na isinasaalang-alang ang posibleng pagkakaroon sa dokumento ng karagdagang impormasyon sa mga patlang na ipinasok ng nagbabayad ng buwis nang nakapag-iisa."

Ang universal transfer document (UDD) ay nagpapahintulot sa iyo na pagsamahin ang transfer deed at ang invoice sa isang pangunahing dokumento. Anong anyo ng UPD ang ipinapatupad ngayon, kung paano punan nang tama ang UPD, isang sample kung paano ito punan - makikita mo ang lahat ng ito sa aming artikulo.

Form ng UPD at saklaw ng aplikasyon nito

Ang form ng UPD ay nai-publish sa liham ng Federal Tax Service ng Russian Federation na may petsang Oktubre 21, 2013 No. ММВ-20-3/96. Ito ay likas na pagpapayo, iyon ay, ang mga nagbabayad ng buwis ay hindi kinakailangang gamitin ito sa halip na ang mga karaniwang anyo ng mga dokumento, at ang mga awtoridad sa buwis ay hindi maaaring magmulta para sa hindi paggamit.

Ang UPD (para sa isang sample na pagpuno, tingnan ang dulo ng artikulo) ay may kasamang mga detalye na kinakailangan para sa mga dokumento sa paglipat ng mga materyal na asset at mga invoice, na nagpapahintulot sa iyo na pagsamahin dito ang impormasyon ng mga sumusunod na pinag-isang dokumento:

• tala ng kargamento TORG-12,
• invoice para sa paglabas ng mga materyales sa gilid ng M-15,
• pagkilos ng pagtanggap at paglipat ng mga fixed asset OS-1,
• consignment note 1-T (seksyon ng kalakal),

Kaya, ang pagpaparehistro ng UPD (makakakita ka ng sample na form sa ibaba) ay posible para sa mga sumusunod na operasyon:

• pagpapadala ng mga kalakal,
• pagkakaloob ng mga serbisyo,
• paglipat ng mga resulta ng natapos na trabaho,
• pagpapadala/paglipat ng mga kalakal/gawa/serbisyo ng ahente/ahente ng komisyon sa prinsipal/punong-guro,
• paglipat ng mga karapatan sa ari-arian.

Sa pamamagitan ng paggamit ng form ng UTD, ang nagbabayad ng buwis ay hindi lumalabag sa batas sa accounting at pagbubuwis, at may karapatang gamitin ito para sa accounting ng paglilipat ng mga kalakal, trabaho na isinagawa, mga serbisyo at mga karapatan sa ari-arian, para sa pag-claim ng bawas sa buwis para sa VAT at para sa pagkumpirma ng mga gastos para sa layunin ng pagkalkula ng mga buwis, kasama. sa isang tubo.

Kapag pinupunan ang isang unibersal na dokumento ng paglilipat, ang form (maaari mong i-download) ay pinahihintulutan na madagdagan ng mga bagong linya at haligi, nang hindi binabago ang mga detalye ng invoice, pati na rin ang mga mandatoryong detalye ng dokumento na ibinigay para sa Art. 9 ng Accounting Law No. 402-FZ. Ang inilapat na UPD form ay inaprubahan ng manager kasama ang iba pang "pangunahing" form na naka-attach sa mga patakaran sa accounting ng kumpanya.

Hindi lamang ang naka-print na form ng UPD ang maaaring gamitin, kundi pati na rin ang electronic, ang format na inaprubahan ng Order of the Federal Tax Service ng Russian Federation na may petsang Marso 24, 2016 No. ММВ-7-15/155.

Mga panuntunan para sa pagpaparehistro ng UPD

Ang Appendice No. 2-4 sa Federal Tax Service letter No. ММВ-20-3/96 ay nagbibigay ng mga tagubilin para sa pagpuno sa UPD, kabilang ang isang listahan ng mga transaksyon kung saan maaaring gamitin ang form na ito. Ang mga tampok ng disenyo ng UPD ay nag-iiba depende sa katayuan ng dokumento:

• Ang katayuan na "1" ay nangangahulugan na ang UPD ay pinagsama ang isang invoice at isang paglipat, na nangangahulugang ang lahat ng mga linya na kinakailangan para sa mga dokumentong ito ay napunan (ang mga patlang ng invoice ay iginuhit na isinasaalang-alang ang mga patakaran para sa pagpuno sa mga ito, na inaprubahan ng Pamahalaan Decree No. 1137 na may petsang Disyembre 26, 2011 pinakabagong edisyon). Ang aming halimbawa ng pagpuno sa UPD ay ibinigay para sa katayuang "1".
• Katayuan “2” – Kasama lang sa UPD ang transfer deed at ginagamit bilang pangunahing dokumento. Sa kasong ito, ang mga patlang na kinakailangan para sa invoice ay hindi napunan: linya 5, mga hanay 6, 7, 10, 10a, 11; ang natitirang mga patlang ay dapat punan. Ang maling indikasyon ng status na "2" sa halip na "1" ay hindi nag-aalis sa mamimili ng karapatan sa isang bawas sa VAT kung sinusunod ang mga patakaran para sa pagsagot sa lahat ng mga indicator na nauugnay sa invoice sa UPD. Naaangkop ang status na “2” para sa mga taong “pinasimple” at sa mga hindi nagbabayad ng VAT, dahil ang pag-isyu ng UTD ay hindi nangangailangan ng obligasyon na bayaran ang buwis na ito.

Ang wastong pagpapatupad ng UTD (isang sample na ibinibigay namin) ay ipinapalagay na ang isang dokumentong may status na "1" ay itinalaga ng isang numero ayon sa kronolohiya ng pag-numero ng invoice.

Ang UTD na may status na "2" ay binibilang sa pagkakasunud-sunod na tumutugma sa pagnunumero ng "pangunahing": mga gawa, mga invoice, atbp.

Kailangan ko ba ng selyo sa UPD?

Para sa selyo ng kumpanya, ibinibigay ng UPD ang field na "M.P." Kung magagamit, hindi mo kailangang punan ang mga linya tungkol sa pangalan ng nagpasimula ng dokumento 14 at 19.

Kasabay nito, ang selyo ng organisasyon ay hindi isang mandatoryong kinakailangan para sa invoice at pangunahing dokumento sa paglilipat, kaya hindi rin ito kinakailangan sa UPD. Ang kawalan ng selyo ay hindi pumipigil sa pagbawas ng VAT at pagkumpirma ng mga gastos para sa mga layunin ng buwis.

Aling UPD form ang gagamitin kapag binabago ang invoice form?

Sa 2017, ang form ng invoice ay nagbabago sa pangalawang pagkakataon; ang bagong bersyon nito ay kailangang ilapat mula Oktubre 1, 2017 (Resolution of the Government of the Russian Federation na may petsang Agosto 19, 2017 No. 981). Tulad ng para sa mga electronic na UTD, ang kanilang mga format ay naaprubahan nang sabay-sabay sa mga bagong format ng mga invoice, ngunit ang "papel" na UTD form ay nananatiling hindi nagbabago, dahil ang Federal Tax Service ay hindi inaprubahan ang na-update na form nito. Ano ang gagawin sa ganoong sitwasyon?

Isinasaalang-alang na ang mga panuntunan para sa pagsagot sa form ng UTD ay nagbibigay-daan sa iyong dagdagan ang sample na form ng mga bagong field, inirerekomenda namin na simula 10/01/2017 ay dalhin mo ang iyong UTD form sa pagsunod sa bagong form ng invoice, halimbawa, sa pamamagitan ng pagsasaayos sa UTD form sa Excel o ibang programa (inaprubahan ng kautusan ng pamahalaan na may petsang Disyembre 26, 2011 Blg. 1137 na binago noong Agosto 19, 2017).

Pangkalahatang dokumento ng paglilipat: sample na pagpuno

E. S. Kazakov
eksperto ng magazine na "Accountant of Crimea"

Ang mga order ng Ministry of Justice ng Russia na may petsang 03/06/2013 No. 28 at may petsang 03/20/2014 No. 33 ay bumuo ng mga plano sa pagkilos para sa pagsasama ng mga legal na aksyon ng USSR at RSFSR o ang kanilang mga indibidwal na probisyon sa batas ng ang Russian Federation at para sa pagkilala sa mga gawaing ito bilang hindi wasto sa teritoryo ng Russian Federation, na ipapatupad noong 2013 at 2014.

Sa mga tuntunin ng batas sa paggawa, ang mga planong ito ay ipinatupad, bagama't may malaking pagkaantala. Para sa layuning ito, ang Federal Law No. 125-FZ na may petsang Hunyo 18, 2017 "Sa Mga Pagbabago sa Labor Code ng Russian Federation" ay pinagtibay.

Ang mga pagbabago ay apektado, una sa lahat, part-time o part-time na trabaho, ngunit may iba pa na mahalaga para sa halos lahat ng mga employer at empleyado. Ang batas na ito ay nai-publish sa portal www.pravo.gov.ru noong Hunyo 18, 2017 at, alinsunod sa sugnay 2.1.1 ng Pederal na Batas ng Hunyo 14, 1994 No. 5-FZ, ay nagkabisa 10 araw pagkatapos ng publikasyon .

Ang pamamaraan para sa pagtatatag ng part-time na oras ng pagtatrabaho ay nilinaw

Gaya ng ipinahihiwatig ng pamagat ng dokumentong ito, kinokontrol nito ang gawain ng kababaihan, kabilang ang mga tuntunin ng pagbibigay sa kanila ng part-time na trabaho. Ngunit sa Labor Code ng Russian Federation mayroong isang kabanata. 41, na nakatuon sa parehong kategorya ng mga manggagawa. Isinasaad lamang nito na ang mga babae o ibang tao na aktwal na nag-aalaga sa bata (sinamantala ang karapatan sa nararapat na bakasyon), ibig sabihin, ang ama, lola, lolo, ibang kamag-anak o tagapag-alaga ng bata, ay may karapatang magtrabaho ng part-time. sa panahon ng bakasyon na ito o sa bahay habang pinapanatili ang karapatang tumanggap ng mga benepisyo ng social insurance ng estado (Artikulo 256 ng Labor Code ng Russian Federation).

Dahil ang Ch. 41 ng Labor Code ng Russian Federation ay ganap na kinokontrol ang gawain ng kababaihan, ang probisyon na ito ay pinawalang-bisa ng Order of the Ministry of Labor of Russia na may petsang Disyembre 29, 2016 No. 848. Ngunit nagpasya ang mga mambabatas na magparami sa Labor Code ng Russian Federation ng mga pamantayan nito tungkol sa part-time na trabaho, na pinapalawak ang mga ito sa lahat ng kategorya ng mga manggagawa.

Hanggang ngayon Art. 93 ng Labor Code ng Russian Federation ay nakabalangkas sa paraang imposible para sa isang empleyado na magkaroon ng parehong part-time na araw ng pagtatrabaho (shift) at isang part-time na linggo ng pagtatrabaho sa parehong oras. Ngunit ngayon ito ay magiging posible.

Bilang karagdagan, ang araw ng trabaho (shift) ay maaaring hatiin sa mga bahagi. Kasama sa Mga Regulasyon sa Paggawa ng Kababaihan ang paghahatid ng sulat sa umaga at gabi at pagbebenta ng mga pahayagan at magasin bilang mga halimbawa ng naturang dibisyon.

Ang tagal ng part-time na trabaho ay napagkasunduan sa pagitan ng employer at empleyado, ngunit maaaring hindi limitado sa tagal, kabilang ang kung walang kasunduan sa pagitan nila.

Sa kasong ito, ang panahon ng part-time na trabaho ay tinutukoy din sa pamamagitan ng kasunduan sa pagitan ng employer at ng empleyado, ngunit hindi ito maaaring lumampas sa panahon ng pagkakaroon ng mga pangyayari na nagsilbing batayan para sa ipinag-uutos na pagtatatag ng part-time na trabaho.

Kasabay nito, ang rehimen ng oras ng pagtatrabaho at oras ng pahinga, kabilang ang tagal ng araw-araw na trabaho (shift), ang oras ng pagsisimula at pagtatapos ng trabaho, ang oras ng mga pahinga sa trabaho, ay itinatag alinsunod sa mga kagustuhan ng naturang empleyado , isinasaalang-alang ang mga kondisyon ng produksyon (trabaho) ng isang naibigay na employer.

Sa madaling salita, sa aming opinyon, ang mga kagustuhan ng empleyado sa bahaging ito ay dapat isaalang-alang at maaaring iakma lamang ng employer kung ang naturang kagustuhan ay sumasalungat sa mga partikular na kondisyon ng produksyon (trabaho) kung saan nakikilahok ang empleyado.

Part-time at hindi regular na oras ng trabaho

Alinsunod sa Art. 101 ng Labor Code ng Russian Federation, ang sinumang empleyado ay maaaring magtalaga ng isang hindi regular na araw ng pagtatrabaho, iyon ay, isang espesyal na iskedyul ng trabaho, ayon sa kung saan ang mga indibidwal na empleyado ay maaaring, sa pamamagitan ng utos ng employer, kung kinakailangan, ay paminsan-minsan na kasangkot sa pagganap. ng kanilang mga tungkulin sa paggawa sa labas ng mga oras ng pagtatrabaho na itinakda para sa kanila.

Ang listahan ng mga posisyon ng mga empleyado na may hindi regular na oras ng pagtatrabaho ay itinatag sa pamamagitan ng isang kolektibong kasunduan, mga kasunduan o mga lokal na regulasyon na pinagtibay na isinasaalang-alang ang opinyon ng kinatawan ng katawan ng mga empleyado.

Sa Rostrud Letter No. 1073‑6‑1 na may petsang 04/19/2010, iminungkahi ng mga opisyal na ang panuntunang ito ay nagpapahintulot sa mga part-time na manggagawa na magtakda ng hindi regular na oras ng pagtatrabaho, ngunit hindi ipinaliwanag kung anong pagkakasunud-sunod ito dapat gawin.

Samakatuwid, ngayon sa Art. 101 ng Labor Code ng Russian Federation ay magtatatag na ang isang empleyado na nagtatrabaho ng part-time ay maaaring magkaroon ng isang hindi regular na araw ng pagtatrabaho kung ang kasunduan ng mga partido sa kontrata sa pagtatrabaho ay nagtatatag ng isang part-time na linggo ng pagtatrabaho, ngunit may isang buong araw ng pagtatrabaho. (shift).

Ibig sabihin, kung ang isang empleyado ay may isang buong araw ng pagtatrabaho, ngunit isang part-time na linggo ng pagtatrabaho, sa kanyang mga araw ng trabaho ay maaari siyang masangkot sa trabaho na lampas sa kanilang tagal. Kung ikaw ay kasangkot sa naturang trabaho na may itinatag na part-time na araw ng pagtatrabaho, kung gayon, malinaw naman, ayon sa mga mambabatas, ang gayong rehimen sa trabaho ay mawawala ang kahulugan nito, na hindi katanggap-tanggap.

Kung pinagsama ng isang empleyado ang isang part-time na linggo ng pagtatrabaho at isang part-time na araw ng pagtatrabaho, ang pagtatatag ng isang hindi regular na araw ng trabaho ay posible lamang kung ang ilang araw ng trabaho ay full-time pa rin.

Tungkol sa isang pahinga sa tanghalian kapag nagtatrabaho ng part-time

Ayon kay Art. 108 ng Labor Code ng Russian Federation, sa araw ng pagtatrabaho (shift), ang empleyado ay dapat bigyan ng pahinga para sa pahinga at pagkain na tumatagal ng hindi hihigit sa dalawang oras at hindi bababa sa 30 minuto, na hindi kasama sa mga oras ng pagtatrabaho. Ang oras para sa pagbibigay ng pahinga at ang tiyak na tagal nito ay itinatag ng mga panloob na regulasyon sa paggawa o sa pamamagitan ng kasunduan sa pagitan ng empleyado at ng employer.

Ngayon ay idinagdag na, sa parehong paraan, ang employer ay maaaring magtatag ng isang panuntunan ayon sa kung saan ang pahinga ay hindi maaaring ibigay sa isang empleyado kung ang tagal ng araw-araw na trabaho (shift) na itinatag para sa kanya ay hindi lalampas sa apat na oras. Nagkaroon ng katulad na probisyon sa sugnay 9 ng Mga Regulasyon sa Paggawa ng Kababaihan.

Ang overtime at mga araw na walang pasok ay hindi nagsasapawan

Ang Artikulo 152 ng Labor Code ng Russian Federation ay nagtatatag na ang overtime na trabaho ay binabayaran para sa unang dalawang oras ng trabaho ng hindi bababa sa isa at kalahating beses ang rate, para sa mga susunod na oras - hindi bababa sa doble ang rate. Ang mga partikular na halaga ng overtime pay ay maaaring matukoy ng isang kolektibong kasunduan, mga lokal na regulasyon o isang kontrata sa pagtatrabaho.

Kasabay nito, si Art. 153 ng Labor Code ng Russian Federation, ang pagtaas ng sahod (doble) ay ibinibigay din para sa trabaho sa katapusan ng linggo at hindi nagtatrabaho na mga pista opisyal. Ang mga partikular na halaga ng sahod sa isang araw na walang pasok o isang holiday na hindi nagtatrabaho ay maaari ding itatag sa pamamagitan ng isang kolektibong kasunduan, isang lokal na regulasyong batas na pinagtibay na isinasaalang-alang ang opinyon ng kinatawan ng katawan ng mga empleyado, o isang kontrata sa pagtatrabaho.

Ang kumbinasyon ng dalawang pamantayang ito ay pormal na nag-aatas sa mga manggagawa na mabayaran sa katapusan ng linggo at mga pista opisyal na hindi doble ang halaga, ngunit mas malaki.

Gayunpaman, hanggang kamakailan lamang, ang Paliwanag Blg. 13/p-21 "Sa kabayaran para sa trabaho sa mga pista opisyal" ay ipinatupad sa Russian Federation. Ang talata 4 ng dokumentong ito ay ibinigay na kapag kinakalkula ang mga oras ng obertaym, ang trabaho sa mga pista opisyal na isinagawa nang lampas sa normal na oras ng pagtatrabaho ay hindi dapat isaalang-alang, dahil ito ay binayaran na ng dobleng halaga.

Kinumpirma ng Desisyon ng Korte Suprema ng Russian Federation na may petsang Nobyembre 30, 2005 No. GKPI05-1341 na ang pamantayang ito ay hindi sumasalungat sa Labor Code ng Russian Federation at dapat ilapat, dahil ang legal na katangian ng overtime na trabaho at trabaho sa katapusan ng linggo at ang mga holiday na hindi nagtatrabaho ay pareho, ang pagbabayad sa isang pagtaas ng halaga sa parehong oras tulad ng batay sa Art. 152 ng Labor Code ng Russian Federation, at ayon sa Art. 153 ng Labor Code ng Russian Federation ay magiging hindi makatwiran at labis.

Sa pamamagitan ng Order of the Ministry of Labor of Russia na may petsang Mayo 10, 2017 No. 415, ang paglilinaw na ito ay nawalan ng puwersa sa teritoryo ng Russian Federation, ngunit ngayon direkta sa Art. 152 ng Kodigo sa Paggawa ng Russian Federation ay nagsasaad na ang trabahong isinagawa nang labis sa mga oras ng pagtatrabaho sa katapusan ng linggo at hindi nagtatrabaho na mga pista opisyal at binabayaran sa mas mataas na rate o binabayaran sa pamamagitan ng pagbibigay ng isa pang araw ng pahinga alinsunod sa Art. 153 ng Labor Code ng Russian Federation, ay hindi isinasaalang-alang kapag tinutukoy ang tagal ng overtime na trabaho, napapailalim sa pagbabayad sa isang pagtaas ng rate alinsunod sa Bahagi 1 ng Art. 152 Labor Code ng Russian Federation.

Walang karagdagang bayad sa labas ng katapusan ng linggo

Sa bahagi 2 ng sugnay 2 ng Paliwanag Blg. 13/p-21 ay mayroon ding indikasyon kung paano binabayaran ang mga pista opisyal kung sakaling ang bahagi lamang ng shift sa trabaho ay bumaba sa isang holiday (ang tinatawag na night shift, na lumipat mula sa isa araw sa isa pa). Ang pagtuturo na ito ay inilipat din sa Labor Code, ngunit nalalapat din sa katapusan ng linggo.

Ibig sabihin, ang pagtaas ng bayad ay ginawa sa lahat ng empleyado para sa mga oras na aktwal na nagtrabaho sa isang weekend o non-working holiday. Kung ang bahagi ng araw ng trabaho (shift) ay bumagsak sa isang weekend o non-working holiday, ang mga oras na aktwal na nagtrabaho sa weekend o non-working holiday (mula 0:00 hanggang 24:00) ay binabayaran sa mas mataas na rate.

Halimbawa.

Ang tagal ng night shift ayon sa iskedyul ay nakatakda mula 21:00 hanggang 5:48 (kabilang ang lunch break).

Kung ang naturang shift ay nagsimula sa Linggo (isang araw na walang pasok) at natapos sa Lunes (isang araw ng trabaho), kung gayon ang mga oras lamang mula 21:00 hanggang 24:00 sa Linggo ay sasailalim sa dobleng pagbabayad.

Gayunpaman, ang panuntunang ito ay madaling ilapat sa mga manggagawang tumatanggap ng time-based na suweldo. Ang mga empleyado na ang trabaho ay binabayaran sa araw-araw at oras-oras na mga rate ng taripa ay binabayaran sa isang araw na walang pasok o hindi nagtatrabaho holiday sa halagang hindi bababa sa doble sa araw-araw o oras-oras na rate ng taripa.

Ang mga empleyadong tumatanggap ng suweldo (opisyal na suweldo) ay may karapatan sa pagbabayad sa halagang hindi bababa sa isang solong araw-araw o oras-oras na rate (bahagi ng suweldo (opisyal na suweldo) para sa isang araw o oras ng trabaho) bilang karagdagan sa suweldo (opisyal na suweldo) , kung ang trabaho sa isang weekend o non-working holiday ay isinagawa sa loob ng mga limitasyon ng buwanang pamantayan sa oras ng pagtatrabaho, at sa halagang hindi bababa sa doble ang pang-araw-araw o oras-oras na rate (bahagi ng suweldo (opisyal na suweldo) para sa isang araw o oras ng trabaho) na lampas sa suweldo (opisyal na suweldo), kung ang trabaho ay isinagawa nang lampas sa buwanang pamantayan sa oras ng pagtatrabaho.

Ngunit ang mga manggagawa ng piraso ay dapat magbayad ng hindi bababa sa dobleng mga rate ng piraso para sa katapusan ng linggo o pista opisyal. Ibig sabihin, ang pagtaas ng suweldo para sa kanila ay nakasalalay sa produksyon.

Malinaw, sa kasong ito, ang mga manggagawa ng piraso ay kailangang magbayad ng doble sa halaga ng bahaging iyon ng mga produkto na kanilang ginawa na partikular na inihatid nila sa isang katapusan ng linggo o holiday. Ang petsa ng paghahatid ay dapat na dokumentado.

Inaprubahan ng Resolusyon ng State Committee for Labor ng USSR, ang Secretariat ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang Abril 29, 1980 No. 111/8-51.

Inaprubahan ng Order ng Ministry of Health at Social Development ng Russia na may petsang Mayo 2, 2012 No. 441n.

Inaprubahan ng Resolution ng State Committee for Labor ng USSR, ang Presidium ng All-Union Central Council of Trade Unions na may petsang 08.08.1966 No. 465/P-21.

Ang bagong edisyon ng Labor Code ng Russian Federation ay nagsimula noong Hunyo 29, 2017. Ang mga pagbabago ay ginawa ng Federal Law ng Hunyo 18, 2017. No. 125-FZ "Sa Mga Pagbabago sa Labor Code ng Russian Federation." Tinukoy ng mga pagbabago ang mga bagong kondisyon sa pagtatrabaho at pahinga, sahod sa mga karaniwang araw, katapusan ng linggo at pista opisyal. Maraming mga tagapag-empleyo ang kailangang gumawa ng mga naaangkop na pagbabago sa kanilang mga kasunduan sa pagtatrabaho.

Artikulo 93 "Part-time na trabaho"

• part-time o shift na trabaho;
• part-time na linggo ng pagtatrabaho, kasama ang paghahati ng araw ng trabaho sa mga bahagi;
• parehong part-time at part-time na linggo ng trabaho.

• buntis na babae;
• isa sa mga magulang (tagapag-alaga, tagapangasiwa) na may batang wala pang 14 taong gulang (may kapansanan na batang wala pang 18 taong gulang);
• mga taong nag-aalaga sa isang may sakit na miyembro ng pamilya alinsunod sa isang medikal na ulat.

Narito ang isang sample na aplikasyon:

Maaari kang mag-download ng sample na aplikasyon para sa part-time na oras ng pagtatrabaho.

Batay sa aplikasyon, ang isang utos na magtrabaho sa isang part-time na batayan ay inisyu. Narito ang isang sample:

Maaari kang mag-download ng sample na order sa mga part-time na oras ng trabaho.

Sa kasong ito, ang part-time na oras ng pagtatrabaho ay itinatag para sa isang panahon na maginhawa para sa empleyado, ngunit hindi hihigit sa panahon ng pagkakaroon ng mga pangyayari na naging batayan para sa ipinag-uutos na pagtatatag ng part-time na oras ng pagtatrabaho.

Halimbawa, ang isang buntis na empleyado ay dapat bigyan ng part-time o part-time na linggo ng trabaho bago magsimula ang maternity leave.

Gayundin, isinasaalang-alang ang mga kagustuhan ng empleyado at mga kondisyon sa pagtatrabaho, ang employer na ito ay nagtatatag ng oras ng pagtatrabaho at iskedyul ng pahinga, kabilang ang:

• tagal ng pang-araw-araw na trabaho (shift);
• oras ng pagsisimula at pagtatapos ng trabaho;
• mga pahinga sa trabaho.

Artikulo 101 "Hindi regular na oras ng pagtatrabaho"

Ang isang kinakailangan ay ang araw ay dapat na ganap na gumana. Kung ang empleyado ay nagtatrabaho ng part-time, ang employer ay walang karapatan na magtatag ng isang hindi regular na araw.

Artikulo 108 "Mga pahinga para sa pahinga at pagkain"

Ang mga pagbabagong ipinakilala ng Batas Blg. 125-FZ ay ginagawang posible na hindi bigyan ang isang empleyado ng pahinga para sa pahinga at pagkain kung ang dalawang kundisyon ay natutugunan:

1. Ang tagal ng araw-araw na trabaho (shift) ay hindi lalampas sa 4 na oras;

2. Ang kundisyong ito ay dapat ayusin sa pamamagitan ng panloob na mga tuntunin sa paggawa o isang kontrata sa pagtatrabaho.

Artikulo 152 "Pagbabayad para sa overtime na trabaho"

• para sa unang dalawang oras - hindi bababa sa isa at kalahating beses ang laki;
• para sa mga sumusunod na oras - hindi bababa sa doble ang halaga.

Maaaring tanggihan ng isang empleyado ang pagtaas ng suweldo at magpahinga sa anumang araw ng trabaho. But at the same time, no less time na nag-overtime siya.

Artikulo 153 "Pagbabayad sa mga katapusan ng linggo at mga holiday na hindi nagtatrabaho"

Kaya, ang pagbabayad ay dapat gawin sa hindi bababa sa dobleng halaga.

Para sa trabaho sa isang katapusan ng linggo o holiday, ang mga oras na nagtrabaho lamang ang napapailalim sa pagbabayad; ang pagbabayad ay hindi ginawa para sa isang buong araw ng trabaho.

Sabihin nating ang isang empleyado ay papasok sa trabaho sa Sabado sa loob ng 1 oras at ang kanyang suweldo ay 1000 rubles bawat araw. Ang 1 oras na ito ay sasailalim sa dobleng pagbabayad. Ang suweldo para sa pagtatrabaho sa isang araw na walang pasok ay magiging: 1000*1/8*2 = 250 rubles.