Remote work kung paano ito gumagana Malayong trabaho - ano ito? Saan makakahanap ng malayuang trabaho (mga kalamangan at kahinaan)

(i-click para buksan)

Ano ang ibig sabihin ng remote work?

Malayong trabaho - ano ito? Sa katunayan, tinutukoy nito ang mga partikular na legal na relasyon sa malayong trabaho, ang mga tampok na nauugnay sa likas na katangian ng pag-andar ng trabaho.

Sa pangkalahatan malayong kontrata sa paggawa ay posible lamang sa isang mamamayan na gumaganap ng kanyang mga tungkulin sa trabaho sa labas ng lokasyon, gayundin sa labas ng kontrol (direkta o hindi direktang) ng employer. Ang function ng trabaho na ito ay tinatawag na remote work.

Para sa pakikipag-ugnayan ng mga partido sa mga relasyon sa paggawa sa mga isyu na direktang nauugnay sa pagganap ng trabaho, at para sa direktang pagganap nito, dapat na kasangkot ang karaniwang impormasyon at mga network ng telekomunikasyon. Kadalasan ang malayong trabaho ay ginagawa sa pamamagitan ng paghahatid ng data sa Internet. Kamakailan, ang mga ganitong relasyon ay naging laganap.

Malayong trabaho sa isang shopping center: paano tapusin ang isang kontrata sa pagtatrabaho? Sample

Tulad ng sumusunod mula sa probisyon ng talata 1 ng Art. 312.2 ng Labor Code ng Russian Federation, ang isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang malayong manggagawa ay maaaring tapusin sa pamamagitan ng pagpapalitan ng mga dokumento sa electronic form. Kasabay nito, sa loob ng 3 araw ng kalendaryo mula sa petsa ng pagtatapos ng kasunduan, ang employer ay dapat magpadala sa empleyado ng isang malayong kontrata sa pagtatrabaho sa papel, na iginuhit ayon sa karaniwang mga patakaran. Kapag pumirma ng mga elektronikong kasunduan, ang mga malalayong manggagawa at kanilang mga tagapag-empleyo ay gumagamit ng pinahusay na mga kwalipikadong elektronikong lagda (talata 4 ng artikulo 312.1 ng Labor Code ng Russian Federation).

Kapag ang isang kontrata sa pagtatrabaho ay natapos sa malayong manggagawa, isinusumite ng empleyado sa employer ang lahat ng mga dokumentong tinukoy sa batas. Maaari silang ipadala sa elektronikong paraan. Kung ang employer ay hindi nasiyahan dito, hinihiling niyang magbigay ng mga kopya ng papel, pagkatapos ay padadalhan siya ng empleyado ng mga notarized na kopya ng mga dokumentong ito. Ang pagpapadala ay ginawa sa pamamagitan ng koreo sa pamamagitan ng rehistradong sulat na may abiso (talata 3 ng artikulo 312.2 ng Labor Code ng Russian Federation).

Ang mga remote na manggagawa ay direktang lumipat sa employer o magpadala sa pamamagitan ng rehistradong koreo na may abiso (talata 7 ng artikulo 312.2 ng Labor Code).

Ang pamilyar sa isang empleyado na nagtapos ng isang malayong kontrata sa pagtatrabaho sa mga patakaran ng pamamaraan, pati na rin ang mga lokal na regulasyon na direktang nauugnay sa kanyang pag-andar, ay pinapayagan sa pamamagitan ng pagpapalitan ng mga elektronikong dokumento. Ang isang katulad na pamamaraan ay ibinigay para sa pamilyar sa mga pinagtibay na lokal na aksyon, mga order (mga order) ng employer, mga kinakailangan, mga abiso at iba pang mga dokumento ng ganitong uri. Sa turn, ang employer ay dapat mag-isyu ng isang order para sa malayong trabaho.

Sa madaling salita, ang kontrata sa pagtatrabaho para sa malayong trabaho ay ganap na sumusunod sa mga kinakailangan ng Kodigo sa Paggawa, at, samakatuwid, natatanggap ng malayong manggagawa ang lahat ng mga garantiya ng estado na ibinigay ng batas.

Malayong trabaho: mga tuntunin ng kasunduan sa pagtatrabaho

Napakahalaga ng mga probisyon na isasama sa isang kontrata sa pagtatrabaho sa malayo ay ang mga kondisyong namamahala sa:

• ang likas na katangian ng pag-andar ng paggawa (malayuang trabaho);
• ang tagal ng panahon kung saan ang bawat partido sa legal na relasyon ay nagsasagawa upang magpadala ng kumpirmasyon ng pagtanggap ng dokumento sa elektronikong format mula sa pangalawang partido;
• ang obligasyon ng isang empleyado na nagtapos ng isang malayong kontrata sa paggawa na gamitin ang kagamitan na ibinigay (inirerekomenda) ng employer, mga tool sa seguridad ng impormasyon, software at hardware o iba pang paraan. Sa kasong ito, ang mga malalayong manggagawa ay naging pamilyar sa mga probisyon ng proteksyon sa paggawa para sa pagtatrabaho sa mga ganitong paraan (kagamitan) sa inisyatiba ng employer. Sa halip, maaaring payagan ng employer ang paggamit ng kagamitan, software at hardware at iba pang paraan (personal o inuupahan) sa pagpapasya ng empleyado (talata 8 ng artikulo 312.2 ng Labor Code ng Russian Federation);
• ang mga tuntunin at pamamaraan para sa pagbibigay ng empleyado na pumirma sa kontrata ng pagtatrabaho sa distansya ng mga kinakailangang pondo o mga kondisyon para sa pagbabayad ng kabayaran para sa paggamit ng mga personal (naupahan) na pondo sa kanya;
• ang tiyempo at pamamaraan para sa pagsusumite ng mga ulat sa gawaing ginawa sa employer na nagtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa isang malayong manggagawa (talata 1 ng artikulo 312.3 ng Labor Code ng Russian Federation);
• iskedyul ng trabaho at iskedyul ng pahinga. Kapag walang ganitong mga kondisyon, ang mga malalayong manggagawa ay may karapatan na independiyenteng magtatag ng kanilang sariling rehimen (

Kumbinsido ako na ang malayong trabaho ang kinabukasan ng ating planeta. Hindi sa mga nakahiwalay na pagpapakita, tulad ng nangyayari ngayon, ngunit sa isang sukat ng buong populasyon ng Earth. Ngayon, ang teknolohiya ay umuunlad sa isang galit na galit na bilis, at kung minsan ay tila sa ating lahat na tayo ang mga bayani ng ilang futuristic na libro.

Ang teknolohikal na pag-unlad ay nakamamanghang, kamangha-manghang, kagila at nakakatakot sa parehong oras. Ngunit isang bagay ang masasabi nang may ganap na katiyakan: hindi kailanman nagkaroon ng napakaraming pagkakataon ang isang tao sa anumang lugar ng buhay. Ito ay totoo lalo na sa trabaho - ang pangunahing bahagi ng buhay ng tao. Sa artikulong ito, nais kong tingnan nang mas malapitan ang kababalaghan na nagbabago ng kamalayan ng ika-21 siglo ay ang posibilidad ng malayong trabaho.

Ano ang remote na trabaho

Tila naiintindihan ng lahat na ang malayong trabaho ay kapag ang isang empleyado ay hindi nakatali sa kanyang lugar ng trabaho, at gumaganap ng kanyang propesyonal na function "malayuan". Ang pagkakataong magtrabaho nang malayuan ay lumitaw sa pag-unlad ng Internet, nang ang mga kalahok sa intelektwal na merkado ng paggawa ay natanto na posible na ilipat ang mga resulta ng trabaho at makatanggap ng mga bagong gawain gamit ang isang computer at ang pandaigdigang network, nang hindi kinakailangang umupo sa isang tiyak na talahanayan sa isang tiyak na opisina.

Ang konsepto ng remote work ay binuo ng American Jack Nilles. Noong 1972, iminungkahi niya ang ideya na hindi kinakailangan na panatilihin ang mga empleyado sa opisina, dahil ginagawang posible ng modernong paraan ng komunikasyon na mapanatili ang pakikipag-ugnayan sa pagitan ng mga empleyado sa malayo. Ang mga awtoridad ay nagpakita ng interes sa pagbuo ng ideya ng malayong trabaho, na nakikita ito bilang isang solusyon sa mga problema sa transportasyon na talamak sa mga lungsod. Ang bagong organisasyon ng paggawa ay maaaring malutas ang mga isyung ito, at sa parehong oras ay nagbibigay ng mga trabaho para sa populasyon ng mga malalayong rural na lugar.

Gayunpaman, sa maraming mga kaso ang mga taong nagtatrabaho sa malayo ay tinitingnan pa rin nang may duling, na kinikilala sila sa anumang bagay maliban sa hindi patas na trabaho. Karamihan sa mga tao ay hindi naiintindihan ang pariralang "malayuang trabaho" sa lahat, sa kabila ng katotohanan na ang parehong karamihan araw-araw ay gumagamit ng lahat ng mga benepisyo ng Internet.

Maniwala ka sa akin, alam ko ito mismo. Tuwing ibang araw ay tinatanong nila kami: "Paano ka nagtatrabaho nang malayuan? May sarili ka bang negosyo? anong ginagawa mo Paano ka talaga kumikita? Ang mga tao ay tila nasa ilalim ng impresyon na ang malayong trabaho ay para sa piling iilan. Hindi ito totoo! Ang malayong trabaho ay hindi isang negosyo, hindi ito isang hack, hindi ito isang scam. Kaya lang, ang mga tao ay nahahati sa dalawang uri: yaong para kanino ang Internet ay libangan, at kung minsan ay pumatay ng oras, at yaong para kanino ang Internet ay dagat ng mga pagkakataon at isang kasangkapan para kumita ng pera.

Ang malayong trabaho ay isang regular na trabaho na may kontrata sa pagtatrabaho, iskedyul, mga araw na walang pasok, mga may bayad na holiday, mga boss at subordinates, mga araw ng trabaho, stress at mga deadline. Ang lahat ay parang sa isang klasikong trabaho sa opisina, sa labas lamang ng opisina.

Paano naiiba ang malayong trabaho sa freelancing?

Napansin ko na maraming tao ang nalilito sa malayong trabaho at freelancing. Si Nikita ay madalas na tinutukoy bilang isang freelancer, bagaman hindi siya. Sa katunayan, ang malayong trabaho at freelancing ay mayroon lamang isang bagay na karaniwan - ang Internet bilang isang paraan ng komunikasyon. Lahat.

Ang salitang "freelancer" ay literal na isinasalin mula sa Ingles freelancer bilang isang libreng manggagawa. Nangangahulugan ito na ang isang freelancer ay hindi nauugnay sa anumang kumpanya, nagtatrabaho siya para sa iba't ibang mga kumpanya, iba't ibang mga kliyente, at naghahanap sa kanila nang mag-isa. Marahil ang freelancer ay nakarehistro bilang isang indibidwal na negosyante, mayroon siyang sariling website kung saan inilalarawan niya ang kanyang mga serbisyo, o ang katanyagan niya ay napupunta sa Internet, at hinahanap siya mismo ng mga kliyente. Marahil siya ay isang aktibong kalahok sa mga espesyal na site tulad ng fl.ru o freelance.ru kung saan ang mga customer at tagapalabas ng anumang serbisyo ay nahahanap ang isa't isa.

Bakit magkaibang bagay ang malayong trabaho at kita sa Internet

May isa pang malaking pagkalito sa mga tuntunin. At gusto ko talagang tuldok lahat ng "i". Ano ang remote work, naintindihan mo na. Ngayon ay unawain natin kung ano ang mga kita sa Internet.

Ang pagtatrabaho sa Internet ay ang pagganap ng ilang mga aksyon na nagdudulot ng kita, ngunit ang proseso ng trabaho at ang mga resulta ng paggawa ay hindi lalampas sa virtuality. Hindi ko isasaalang-alang ang lahat ng posibleng paraan upang kumita ng pera sa Internet, magbibigay lamang ako ng mga halimbawa. May mga espesyal na site kung saan maaaring kumpletuhin ng sinumang gumagamit ng Internet ang mga gawain at makatanggap ng pera para sa kanila: maglagay ng mga gusto, mag-iwan ng mga komento, mag-subscribe sa mga publiko; bilang karagdagan, may mga kahindik-hindik na mga pagpipilian sa binary at iba pang mga transaksyon sa pananalapi, pag-unawa kung saan maaari kang makakuha ng pera; mayroong lahat ng uri ng mga produkto ng impormasyon - mga kurso, lektura, e-libro, ang mga may-akda nito ay kumikita din.

Ano ang pagkakaiba sa pagitan ng malayong trabaho at freelancing? Ang Internet sa naturang gawain ay hindi lamang isang kasangkapan sa komunikasyon, ngunit direktang isang materyal para sa kita. Sa halos pagsasalita, ang malayong trabaho at freelancing ay posible nang walang Internet.- ginagawa ng mga espesyalista ang gawain sa bahay (halimbawa, gumawa ng mga kalkulasyon ng kadastral o mga ulat sa accounting) at personal na dinadala sila sa opisina sa isang flash drive o magpadala ng mga dokumento sa pamamagitan ng koreo. Hindi kailangan ang internet. Ibig sabihin, hindi posible ang "mga kita sa Internet" nang walang Internet.

Mga alamat tungkol sa malayong trabaho

Pabula 1. Ang malayong trabaho ay napakahirap hanapin.

Reality: Ang paghahanap ng malayong trabaho ay kasing hirap ng paghahanap ng regular na trabaho. Ang lahat ay nakasalalay sa iyong kaalaman, karanasan, personal na katangian, layunin, atbp. Para sa mga malayong posisyon, kailangan mo ring pumasa sa mga panayam, pagsusulit, magpakita ng isang portfolio.

Pabula 2. Ang malayong trabaho ay hindi para sa lahat.

Reality: Ang malayong merkado ng paggawa ay umuunlad araw-araw. Natitiyak ko na sa loob ng ilang taon, kahit na ang karaniwang "na-apply" na mga propesyon tulad ng mga doktor, guro at maging mga tagapaglinis ay mahahanap ang kanilang mga sarili sa malayong trabaho. Ang spectrum ng mga malalayong bakante ay mas malawak kaysa sa dati nating iniisip.

Pabula 3. Mas mababa ang kinikita ng mga manggagawang malayo kaysa sa mga manggagawa sa opisina.

Reality: Marahil sa madaling araw ng malayong trabaho bilang isang kababalaghan, naganap ang gayong diskriminasyon. Ngayon ay hindi ganito.

Pabula 4. Ang isang malayong manggagawa ay hindi maaaring bumuo ng isang karera.

Reality: Kung naiintindihan mo ang pangunahing tesis ng artikulong ito, kung gayon ang alamat na ito ay hindi na nauugnay para sa iyo. Ang isang malayong manggagawa ay isang regular na manggagawa, at kung siya ay karapat-dapat sa promosyon, siya ay mapo-promote.

Mga kalamangan at kahinaan ng malayong trabaho para sa isang empleyado

pros	Mga minus
Kalayaan sa paggalaw: ang isang malayong empleyado ay maaaring magtrabaho sa bahay, sa parke, sa isang cafe, sa beach, maglakbay sa buong mundo.	Patuloy na paghahanap para sa magandang internet: Anumang kamangha-manghang lugar upang magtrabaho ay maaaring maging impiyerno para sa isang malayong manggagawa kung ang internet ay masama.
Isang komportableng lugar ng trabaho: isang mainit na kama na may mainit na kakaw, isang duyan sa pagitan ng mga puno ng palma, ang tunog ng pag-surf - anuman para sa iyong inspirasyon. Maaari kang magtrabaho nang hubad, naka-pajama, walang makeup at buhok.	Ang halaga ng tubig, toilet paper, kuryente at Internet ay iyong alalahanin, ang kumpanya ay hindi nagbabayad para dito. Bibigyan mo rin ang iyong sarili ng mga kinakailangang kagamitan para sa trabaho.
Makatipid ng oras sa kalsada at mga bayarin: hindi na kailangang pumunta sa opisina na may mga masikip na trapiko o sa subway. Dagdag pa, walang stress sa umaga. Ang natipid na oras ay maaaring igugol sa pamilya, pag-aaral sa sarili at paglilibang.	Wala nang masayang lasing na corporate party kasama ang mga kasamahan. Bagaman, para sa ilan, ito ay isang plus.
Walang mga hindi kinakailangang pagkagambala mula sa proseso ng trabaho: ang isang kasamahan sa susunod na talahanayan ay hindi makakakuha ng mga anekdota, at hindi mo na maitalaga ang iyong pahinga sa tanghalian sa pagtalakay ng regalo ng Bagong Taon sa iyong boss.	Hindi ka magkakaroon ng Bagong Taon at anumang iba pang mga regalo. Ngunit sa isang maingay na cafe, maaari rin silang makagambala sa iyong produktibong trabaho.
Kung ikaw ay isang introvert, kung gayon imposibleng isipin ang isang mas perpektong trabaho para sa iyo.	Kung ikaw ay isang extrovert, mami-miss mo ang oras ng tsaa, mga social gags, at ang pagkakataong magkaroon ng mga bagong kaibigan. Bagama't maaari ka ring makipagkaibigan sa malayo.

Mga kalamangan at kahinaan ng malayong trabaho para sa employer

Rating ng demand para sa malalayong propesyon

Pinag-aralan ko ang ilan sa pinakamalaking Russian at internasyonal na mga site na regular na naglalathala ng mga bagong malayong bakante, at sinuri ko rin ang mga sikat na pahina na may kasalukuyang mga alok ng trabaho sa mga social network. Batay sa pag-aaral na ito, nag-compile ako ng ranking ng mga pinaka-in-demand na malalayong propesyon ngayon.

1. Teknolohiya ng Impormasyon: programmer, lahat ng uri ng developer, HTML layout designer, SEO specialist at iba pa.
2. Sektor ng pananalapi: mga espesyalista sa bangko, accountant, estimator, tagapamahala ng proyekto sa pananalapi at iba pa.
3. Benta: sales managers, call center operators at iba pa.
4. Edukasyon: lahat ng uri ng tutor, coach, author ng student papers at iba pa.
5. Administratibong lugar: mga katulong, mga tagapangasiwa ng koleksyon ng aplikasyon, mga transcriber, mga operator ng database, at iba pa.
6. Media, marketing, advertising: PR-specialists, SMM-specialists, copywriters, journalists, Internet marketers, website editors at iba pa.
7. HR: recruiters, HR managers at iba pa.
8. Disenyo, larawan, video: mga graphic designer, web designer, illustrator, photo at video shooting, video editing, video clips creation at iba pa.
9. Pagkonsulta: mga tagapamahala ng proyekto, mga consultant at iba pa.
10. Iba pa: mga tagasalin, tagapamahala ng turismo, ahente ng seguro at iba pa.

Mga paraan upang makahanap ng malayong trabaho

Para sa karamihan ng mga tao, ang paghahanap ng malayong trabaho ay isang hindi kilalang mystical na ritwal, napapanahong may mga ligaw na sayaw at pagsali sa isang sekta ng mga piling tao. Marami ang nagsabi sa akin na ang malayong trabaho ay magagamit lamang sa mga residente ng megacities, kahit na ang ideya ng remote na trabaho ay pumuputol lamang sa anumang koneksyon sa geolocation. Tingnan natin ang tatlong pangunahing paraan upang makahanap ng malayong trabaho.

1. Makipag-usap sa iyong boss. Maaaring gusto niyang ilipat ka sa isang malayong posisyon na may pagbisita sa opisina isang beses sa isang linggo, at pagkatapos ay hindi nakikilahok sa lingguhang pagpupulong. Sa personal, nagkaroon kami ng ganoong karanasan, gumagana ito sa pagsasanay. Kahit na ang iyong kumpanya ay wala pang isang malayong empleyado, maaari kang maging isang payunir.
2. Mag-browse ng maraming mga website sa paghahanap ng trabaho. Kahit na sa parehong HH.ru, higit sa 12 libong malalayong bakante ang kasalukuyang magagamit. May mga espesyal na site para sa paghahanap ng eksaktong remote na trabaho. Isusulat ko ang tungkol sa kanila sa isang hiwalay na artikulo, dahil. Nakaipon ako ng magandang base ng mga cool na mapagkukunan.
3. Makipag-ugnayan sa mga dalubhasang espesyalista, na propesyunal na naghahanda sa mga tao para sa malayong trabaho, tumutulong upang muling magsanay, kung kinakailangan, kumunsulta, magsanay at tumulong sa pagtatrabaho. Ngayon, maraming libreng consultant sa malayong trabaho, pati na rin ang mga webinar, libro, artikulo kung saan ibinabahagi ng mga eksperto ang mga lihim ng paghahanap ng malayuang trabaho.

Ang kumpanya ay nagsasagawa ng mga natatanging pagsasanay na tumutulong sa mga tao na mahanap ang kanilang mga lakas at ilapat ang mga ito upang kumita ng pera sa isang bagong larangan para sa kanilang sarili. Motto ng kumpanya: "Ang malayuang trabaho ay para sa lahat" na lubos kong sinasang-ayunan.

Konklusyon

Nagbibigay-daan sa iyo ang malayong trabaho na pamahalaan ang iyong buhay, nagbibigay sa iyo ng higit na kalayaan, higit pang mga pagkakataon, at ito mismo ang pinapangarap ng karaniwang middle manager sa anumang bansa. Ang malalaking internasyonal na korporasyon ay matagal nang nagsasanay ng isang bahagyang malayong iskedyul para sa mga empleyado, at ang mga batang epektibong startup ay bihirang isaalang-alang ang mga karaniwang opisina bilang isang workflow space.

Sa Russia, ang malayong trabaho bilang isang kababalaghan ay nagsisimula pa lamang sa paglalakbay nito. Sa malalaking lungsod, parami nang parami ang mga kumpanya na nagbubukas ng mga malalayong posisyon, at ang mga tao ay lalong nagsusumikap para sa ganoong trabaho. Pero sa mentality natin, hindi pa rin bagay ang ganitong kakaibang approach sa trabaho. Bilang ebidensya ng maraming hindi pagkakaunawaan, mito at stereotype tungkol sa malayong trabaho.

Sa kasamaang palad, wala akong nakitang mga survey o partikular na istatistika sa bagay na ito. Masasabi ko lamang mula sa personal na karanasan na sa mga kabataan sa buong mundo, ang malayong trabaho ay hindi lamang uso sa uso, ngunit ang pinakakatanggap-tanggap na paraan ng pamumuhay kung saan ang trabaho, pamilya, paglalakbay, paglilibang at libangan ay pinagsama sa isang balanseng paraan.

Susunod na artikulo

Kumusta mahal na mga kaibigan! Habang abala ako sa pagpuno ng blog at malinaw na pagsunod sa mga layunin bilang bahagi ng aking 100 araw, ang aking tuhod ay biglang sumakit. Sapagkat ako ay aktibong naghahanda para sa kalahating marathon na distansya, at ang aking katawan, tila, ay nagsisimula nang dahan-dahang kumilos dahil dito.

Hindi ako susuko, ngunit maaari bang may magsabi sa akin kung ano ang gagawin dito? Mangyaring sumulat sa mga komento.

Pansamantala, sasabihin ko sa iyo ng kaunti kung ano ang malayuang trabaho sa Internet, kung paano ito ginagawa at "kung ano ang kinakain nito". Sa isang salita, matututunan mo ang lahat ng kailangan mo upang maunawaan ang kakanyahan ng hindi pangkaraniwang bagay. Umaasa ako na ang impormasyong iyong nabasa ay makakatulong sa iyong magpasya kung ang ganitong uri ng trabaho ay tama para sa iyo.

Sa paggawa sa post na ito, tinulungan ako ng isang copywriter na babae. Narito ang isinulat niya tungkol sa kanyang sarili bilang kanyang sariling pagsusuri:

"Ako ay 20 taong gulang, at ako ay nagtatrabaho bilang isang copywriter sa loob ng isang taon (i.e. pagsulat ng mga artikulo upang mag-order). Tulad ng para sa akin, hindi ito isang mahabang karanasan, ngunit ito ay sapat na upang mapuno ng malalim na pakikiramay para sa malayong trabaho. Kasabay nito, nag-aaral ako sa unibersidad, isang paaralan ng musika, sa pangkalahatan, ginagawa ko ang lahat ng interes sa akin at tinutulungan akong mapagtanto ang aking sarili. Nagtatrabaho ng 3-4 na oras sa isang araw (o humigit-kumulang 25 oras sa isang linggo), kumikita ako ng 3,000 hryvnias sa isang buwan, na higit sa $120. Sa pangkalahatan, medyo modestly, ngunit sa proporsyon sa oras at pagsisikap na ginugol.

Parang hindi naman makapal. Ngunit para sa isang full-time na mag-aaral, ito ay isang napakagandang karagdagan sa scholarship, at nang hindi na kailangang i-unload ang mga kotse o tumakbo nang ilang araw bilang isang promoter na may mga leaflet na nakahanda.

Malayong trabaho (mga kasingkahulugan: telework, remote work)- isang uri ng aktibidad sa paggawa kung saan ang empleyado at ang employer ay nasa isang makabuluhang pisikal at heograpikal na distansya sa isa't isa. Kasabay nito, ang lahat ng kinakailangang dokumento, gawain at resulta ay inililipat ng mga partido sa isa't isa gamit ang modernong paraan ng komunikasyon (dating fax, ngayon Internet).

Malinaw na sa gayong organisasyon ng paggawa, maraming mga teknikal at sikolohikal na tampok ang lumitaw, na, sa ilalim ng ilang pagsasaalang-alang, ay maaaring maging parehong mga plus at minus.

Sa aking pagsasanay sa pagkonsulta, nakikilala ko ang 2 uri ng malayong trabaho.

Mga uri ng remote na trabaho

Sa pangkalahatan, ang malayong trabaho ay isang napakalawak na konsepto na pinagsasama ang maraming iba't ibang uri ng mga aktibidad. Ngunit ang kakanyahan ay palaging pareho - tinanggal ka mula sa employer, opisina, lugar ng "trabaho", i.e. manatili sa isang tiyak na pisikal na distansya mula sa kanila. Nangangahulugan ito na maaari kang magtrabaho halos kahit saan: sa bahay, sa isang kama o upuan, sa isang parke o cafe, sa beach o kahit sa paglalakad.

Gusto kong iwaksi agad ang stereotype na malayong trabaho. Hindi ito totoo. Maaaring iba ito: na may normalized na iskedyul at walang, may enrollment sa kawani at ganap na kalayaan, na may iba't ibang antas ng responsibilidad at workload. Ang lahat, gaya ng dati, ay depende sa kung ano ang iyong ginagawa, kung paano at sa ilalim ng kung anong mga kondisyon.

Lugar ng trabaho sa Hikkaduwa, Sri Lanka

Magtrabaho para sa isang regular na employer

Halimbawa, maaari kang maging isang empleyado sa isang partikular na kumpanya at gawin ang iyong mga tungkulin sa trabaho sa bahay o sa ibang lugar na maginhawa para sa iyo: tumawag, magprograma, gumuhit o kahit na manahi.

Ngayon, maraming kumpanya ang lumilipat sa ganitong uri ng trabaho, lalo na mula sa sektor ng IT. Kaya, ang tagapag-empleyo ay maaaring makatipid sa gastos ng pag-upa sa iyong lugar ng trabaho at bigyan ka ng mas maraming espasyo para sa pagkamalikhain at pag-aayos ng sarili.

Mas madalas kaysa sa hindi, hindi ka magkakaroon ng libreng iskedyul; kailangang gawin ang trabaho sa ilang partikular na oras. Ngunit mayroon ding mga kaso kung kailan kinakailangan na gumawa ng isang tiyak na gawain para sa isang tiyak na oras.

Nang, pagkatapos ng aking kaakit-akit na trabaho, lumipat ako sa isang bagong lugar ng trabaho, ang isa sa mga paraan upang ayusin ang trabaho ay malayong pakikipagtulungan lamang. Gayunpaman, ginamit ko lamang ito sa mga sandali na ayaw kong pumunta sa opisina.

Malayang trabahador

Isang malayang trabahador na kinukuha ng mga indibidwal o legal na entity upang magsagawa ng mga minsanang gawain. Tungkol doon, nagsulat ako ng isang hiwalay na detalyadong artikulo, mangyaring tingnan.

Dapat kong sabihin, ito ang paborito kong uri ng remote control:

• maximum na kalayaan sa pagpili ng mga aktibidad, mga customer, dami ng mga gawain at mga deadline para sa kanilang pagpapatupad.
• ang kakayahang magtrabaho mula saanman sa mundo kung saan mayroong Internet
• kalayaan mula sa pagkasumpungin ng mga pang-ekonomiyang merkado (imposibleng paalisin ka)

Para sa sanggunian, mula sa wikang Ingles na "freelance", kung hatiin mo ang salita sa dalawang bahagi (libre at lance), pagkatapos ay lalabas ang isang libreng sibat o, nang walang panunuya, isang libreng spearman, isang upahang manggagawa (freelancer). Iyon ay, isang taong may ilang mga kasanayan at kakayahan, na tinanggap para sa mga pangmatagalang proyekto o isang beses na trabaho.

Ngayon ito ang pinakasikat na uri ng remote na trabaho, lalo na sikat para sa mga IT specialist, rewriter, smm at seo specialist.

Ano ang bentahe ng freelancing?

Sa aking palagay, napakahalagang baguhin ang relasyon sa pagitan ng employer at empleyado. Ang mga ito ay binago sa customer-performer o client-performer na relasyon. Pansinin kung ano ang punto?

Tama, sa hierarchy, mas kaunti ito o wala. Sa isip, ang kliyente at ang gumaganap ay pantay na kasosyo na nagtatrabaho sa isang proyekto o gawain, kung saan ang bawat isa ay gumaganap ng isang papel.

Paggawa mula sa bahay sa Internet, pipiliin mo ang iyong sariling uri ng aktibidad na tumutugma sa iyong mga interes at kasanayan, pumili ng isang customer, proyekto, pagbabayad, mga tuntunin. Ikaw ay pantay na kalahok sa mga relasyon sa paggawa at lahat ng aspeto ng iyong trabaho ay direktang sumang-ayon sa kliyente.

Mga pros ng freelance:

• mas maraming antas ng kalayaan
• ang kakayahang pumili ng mga proyekto para sa iyong sarili
• pinakamataas na pagkakataon para sa pagsasakatuparan sa sarili
• kalayaan sa paggalaw at kadaliang kumilos
• kakulangan ng mga amo, amo, hierarchy at opisina

Paboritong larawan, na sumasalamin sa kakanyahan ng malayong trabaho

Ang isa pang mahalagang detalye ay ang pakikipag-usap sa mga customer, na kadalasang nangyayari sa pamamagitan ng pagsusulatan sa Internet (mas madalas na mga panayam sa Skype), na nangangahulugan na ang iyong kasarian, edad, hitsura at iba pang aspeto ng iyong personalidad ay hindi gumaganap ng isang papel, na maaaring maging batayan para sa diskriminasyon kapag pagkuha para sa isang tunay na trabaho.

Pinag-uusapan ko rin ang mga problemang kinakaharap ng mga matatandang aplikante.

Sa pamamagitan ng paraan, kapag naghahanap ng trabaho, magkaroon ng kamalayan na ito ay labag sa batas na ipahiwatig ang kasarian o edad ng aplikante sa ad.

Paano makahanap ng pangarap na trabaho?

Minsan sapat na ang google "freelancing" at bilang kapalit ay makakakuha ka ng maraming mga link sa iba't ibang mga link. Ang isa pang pagpipilian ay ang mga regular na site sa paghahanap ng trabaho. Sa karamihan sa kanila, maaari mong piliin ang uri ng trabaho sa filter ng paghahanap. Sa tingin ko nahulaan mo na na kailangan mong lagyan ng tsek ang kahon sa tabi ng "malayuang trabaho".

Gayunpaman, ang lahat ay hindi madali! Imposibleng makalusot ang mga bagong dating sa mga palitan, at walang sumasagot sa ipinadalang mga sulat ng tugon ... Ang simula ay palaging ang pinakamahirap. Samakatuwid, inirerekumenda namin na magsimula hindi mula sa simula, ngunit sa pamamagitan ng pag-aaral mula sa mga propesyonal. Upang gawin ito, gumugugol ako ng 1 oras bawat buwan. Mag-sign up!

Mga resulta

Sinabi ko sa iyo kung ano ang malayuang trabaho at kung paano ito nangyayari. Bilang resulta, nais kong hiwalay na i-highlight ang mga pakinabang at disadvantage ng ganitong uri ng aktibidad.

Mga kalamangan

1. Ang kakayahang magtrabaho sa anumang komportableng lugar, at kung nagtatrabaho ka sa pamamagitan ng Internet, maaari kang matagpuan halos kahit saan sa mundo.
2. Makatipid ng oras at pera sa paglalakbay at medyo seryoso: 1-3 oras araw-araw. Saan maglalagay ng napakaraming libreng oras? Ikaw ang magdesisyon!
3. Ang kakayahang independiyenteng ayusin ang iyong araw ng trabaho (sa karamihan ng mga kaso), at perpektong, kumpletong kontrol sa daloy ng trabaho.
4. Kakulangan ng kontrol mula sa mga awtoridad, na nagiging sanhi ng isang kahanga-hangang pakiramdam ng kalayaan at inspirasyon.
5. Tipid sa dress code, kahit na magtrabaho sa tsinelas at shorts!

Bahid

Halimbawa, hindi ganoon kadali para sa lahat ng tao na ayusin ang kanilang sarili at pilitin ang kanilang sarili na magtrabaho. Para sa akin, ito ay pana-panahong isang tunay na sakuna, dahil kung saan inaantala ko ang trabaho hangga't maaari. Ang isang mahalagang nuance para sa maraming tao ay ang kakulangan ng mga kasamahan na maaari mong kausapin at kumonsulta.

Kasama rin dito ang iba pang mga disadvantages, tulad ng kawalan ng pakiramdam ng pagiging kabilang sa isang karaniwang dahilan, isang pakiramdam ng team. Ayon sa maraming mga eksperto, ang propesyonal na paglago ay bumabagal din sa pamamagitan ng malayong trabaho, dahil ang feedback mula sa employer ay hindi palaging dumarating sa isang napapanahong paraan.

Timbangin, piliin, pag-aralan at magpasya! Bilang karagdagan sa mga libreng kondisyon sa pagtatrabaho, ang malayong trabaho ay magbibigay sa iyo ng isang mahusay na pagkakataon upang mahanap ang iyong sariling negosyo at bumuo ng mga propesyonal na kasanayan.

O maaari itong maging isang tunay na paraan ng pamumuhay para sa iyo, kapag binuo mo ang iyong buhay hindi sa paligid ng iyong oras ng pagtatrabaho, ngunit sa pagitan ng iyong mga paboritong aktibidad.

Walang mga kaugnay na artikulo

Ang proseso ng pagtatrabaho ay naging ganito: Nag-apply ako para sa isang bakante sa HeadHunter at nakatanggap ng isang pagsubok na gawain. It was designed for 30 minutes, but it took me 50. After the test, nagkaroon ng interview stage. Nagkasundo kami sa isang maginhawang oras at tumawag sa Skype.

Kaya napunta ako sa Tilda at nagsimulang magtrabaho nang malayuan mula sa bahay. Walang mga paghihirap: nagtrabaho ako sa kalahati ng shift, ginawa ko ang aking negosyo, at pagkatapos ay umupo para magtrabaho muli. Astig kasi dati dalawang oras akong nagko-commute papunta at pauwi sa trabaho.

Tatlong life hack para matulungan kang makahanap ng malayong trabaho

1. Alamin kung maaari kang lumipat sa isang malayuang format sa iyong kasalukuyang trabaho. Ito ang pinakamadali at pinaka komportableng opsyon. Makipag-usap sa iyong manager at ipaliwanag ang sitwasyon sa kanya: ayaw mong gumugol ng isa o dalawang oras araw-araw sa kalsada patungo sa opisina, kaya ang tanging opsyon na nababagay sa iyo ay malayong trabaho. Kung posible ang opsyong ito, sumang-ayon sa kung paano magaganap ang paglipat. Kung hindi, mag-isip pa tungkol sa kung paano bumuo sa loob ng kumpanyang ito.

2. Direktang sumulat sa mga employer. Madalas na nangyayari na ang kumpanya kung saan mo gustong magtrabaho ay walang bukas na bakante sa site. Subukang magsulat ng isang liham na may isang alok at isang paglalarawan kung paano ka maaaring maglingkod. Malaki ang posibilidad na ang kumpanya ay handa na makipagtulungan sa mga malalayong manggagawa sa ilang mga kundisyon. Kahit na walang bukas na bakante sa iyong larangan, huwag mag-atubiling mag-alok ng iyong mga serbisyo.

3. Mag-apply para sa mga bakante na may trabaho sa opisina. Sabihin nating nakilala mo ang isang bakante sa HeadHunter o SuperJob na malinaw na nagsasaad: magtrabaho sa isang opisina, sa naturang istasyon ng metro. Tumugon at magpadala ng liham kung saan inilalarawan mo nang detalyado ang iyong propesyonal na karanasan, kung paano ka magiging kapaki-pakinabang at kung bakit sa tingin mo ay dapat mong makuha ang posisyong ito. Ngunit tukuyin na nakatira ka sa Kursk at matagumpay na nagtatrabaho nang malayuan. Maging ang mga malalaking kumpanya ay bibigyan ng pansin ang sulat kung talagang karapat-dapat ang espesyalista.

4. Mga tampok ng pagtatrabaho sa Bali

Seva Petrov

Nagtrabaho ako nang malayuan mula sa Rostov-on-Don, ngunit gusto kong subukan . Kaya naman, nang malaman kong aalis si Ivan papuntang Bali, nagpasya akong sundan siya - kapag may mga kakilala sa ibang bansa, mas kalmado na. Bago iyon, hindi ako naglakbay sa Turkey o Egypt, wala ako sa malapit sa ibang bansa - para sa akin ito ang unang malaking paglalakbay.

Tungkol sa hitsura ng aming araw ng trabaho: ang buhay sa isla ay hindi maihahambing sa buhay sa lungsod. Nakatingin ako ngayon sa bintana, at may mga kongkretong slab, mga panel house. At may mga hindi pangkaraniwang magagandang tanawin sa paligid: ang karagatan sa isang tabi, sa kabilang panig - dagat, sa pangatlo - mga bundok, kagubatan, palayan.

Tila hindi ang lugar ng trabaho ang nagbabago, ngunit ikaw mismo ang nagbabago. Ang kapaligiran ay may malakas na impluwensya sa iyo. Mas masarap magtrabaho doon, kahit na mas masahol pa ang mga kondisyon kaysa sa lungsod. Halimbawa, sa Bali wala akong espesyal na trabaho: Nagtrabaho ako sa bahay sa isang coffee table o nagpunta sa isang cafe.

Nagkaroon kami ng isang kalamangan - mga time zone. Maaari kaming gumising ng maaga, pumunta sa isang lugar o mag-surf, at sa 11 am lokal na oras ay naupo kami para magtrabaho - sa 6 am oras ng Moscow. Ibig sabihin, mayroon kaming 4-5 na oras sa umaga at 4 na oras sa pahinga upang magpahinga at tuklasin ang isla.

Ang Internet sa Bali ay mas malala kaysa sa Russia. Samakatuwid, kapag may mga problema sa koneksyon, pumunta kami sa mga warung - maliliit na cafe kung saan mayroong libreng Wi-Fi. At siyempre, palagi kaming may mobile Internet sa amin, ngunit ito ay medyo mahal: 600–1,500 rubles para sa 30 GB ng Internet, na hindi palaging gumagana.

Ivan Bystrov

Ang lead support specialist sa Tilda Publishing, ay nagtatrabaho nang malayuan sa loob ng 1.5 taon.

Nang mapagod ako sa pagtatrabaho mula sa Krasnoyarsk, bumili ako ng mga tiket sa Bali, nagrenta ng hostel sa unang buwan at pumunta sa isang bansa na hindi ko alam noon. Ang lahat ng mga isyu ay nalutas sa lugar. Narito ang ilang mga tip na maaaring magamit para sa mga gustong ulitin ang aming karanasan.

Paano makakuha ng visa sa Indonesia

Hindi mo kailangan ng visa hanggang sa isang buwan. Kung nais mong manatili ng ilang buwan, sapat na ang magbayad sa paliparan para sa isang visa sa pagdating. Nagkakahalaga ito ng $35 at pinapayagan kang manatili sa isla nang hanggang 2 buwan nang hindi umaalis sa bansa. Ang tanging bagay na dapat gawin ay i-extend ang visa pagkatapos ng unang buwan. Nagkakahalaga din ito ng $35 kung ikaw mismo ang gagawa nito at $50 kung i-outsource mo ito sa isang ahensya.

Matapos ang pag-expire ng visa, kailangan mong umalis sa bansa at ulitin ang pamamaraan para sa kasunod na paninirahan. Sa Malaysia, maaari kang makakuha ng social visa (kailangan mo ng sulat mula sa isang residente ng Indonesia, maaari mong gawin ito sa pamamagitan ng isang ahensya) sa loob ng 6 na buwan nang sabay-sabay. Ang visa na ito ay maaaring direktang palawigin sa Bali, ngunit hindi ka maaaring umalis sa bansa - ito ay masusunog.

Saan ang pinakamagandang lugar na paupahan at magkano ang halaga nito?

Ang pabahay ay hindi mas mahal kaysa sa Russia, habang ang kalidad ay mas mahusay. Ang average na opsyon ay nagkakahalaga ng humigit-kumulang 3,000,000 Indonesian rupees - mga 13,000 rubles bawat buwan. Isa itong guest house, sa katunayan ay isang maliit na hotel. Nakatira kami sa mga kuwartong naka-air condition na may malalaking kama at may lahat ng amenities. Ang kusina ay pinagsasaluhan ng 5 silid. Malapit sa bar, swimming pool, paradahan ng bisikleta. Kasama sa presyo ang Wi-Fi at paglilinis minsan sa isang linggo.

Paano makalibot sa isla

Nakakagulat, walang pampublikong sasakyan sa Bali. Samakatuwid, ang pag-upa ng bisikleta dito ay obligado tulad ng paghahanap ng pabahay. Ang mga presyo ay mula sa 600 libong rupees bawat buwan hanggang 2 milyon. Sa rubles, ito ay 2,500–8,500 bawat buwan. Para sa 2,500 rubles makakakuha ka ng isang moped upang lumipat sa paligid ng isla, at para sa 8,500 ay magrenta ka ng Kawasaki Ninja at tamasahin ang bilis.

Magkano ang halaga ng pagkain sa Bali

Ang mga presyo para sa mga lokal at turista ay maaaring mag-iba ayon sa pagkakasunud-sunod ng magnitude. Halimbawa, ang isang niyog ay nagkakahalaga ng 40 rubles - maaari mo itong inumin at kainin. Isang bahagi ng bigas na may manok - 60 rubles. Iyon ay, para sa 150 rubles maaari kang magkaroon ng isang mahusay na tanghalian at uminom ng sariwang kinatas na juice, kung alam mo kung saan. Nakita ko na ang presyo ng parehong mga pinggan ay tumataas ng hanggang isang dosenang beses kung kakain ka sa isang restaurant, at hindi sa isang cafe kung saan kumakain ang mga lokal.

Kailangan mo ba ng medical insurance

Kailangan. Hindi ko ito kailangan, ngunit kailangan ng aking kaibigan ang tulong ng mga doktor nang dalawang beses: dahil sa pagkalason at sakit ng ngipin. Kung walang seguro, kailangan mong magbayad ng 80-100 libong rubles. Napakamahal ng pangangalagang medikal dito.

5. Paano mag-organisa ng trabaho upang hindi mabigo ang mga kliyente at kasamahan

Ivan Bystrov

Ang lead support specialist sa Tilda Publishing, ay nagtatrabaho nang malayuan sa loob ng 1.5 taon.

Upang makipag-usap sa mga kasamahan, ginagamit namin ang chat sa Telegram, ito ay maginhawa upang makipagpalitan ng kahit ano doon. Pana-panahon, sinusubok din namin ang iba pang mga serbisyo, halimbawa, binabago namin ang mga platform para sa mga iskedyul - sinusubukan naming hanapin ang pinakaangkop.

Sinusubukan din naming makipagkita sa mga kasamahan kung magkikita kami sa ilang lungsod. Isang bahagi ng Tilda team ang nakikipag-usap nang personal, at sinusubukan naming tawagan ang isa't isa sa mga video chat. Halimbawa, tuwing Biyernes, nagdaraos kami ng mga video meeting kung saan tinatalakay ng lahat ng empleyado ng suporta ang mga gawain para sa linggo at sinasabi kung ano ang kailangang idagdag, kung ano ang dapat bigyang pansin.

Kapag ang isang bagong dating ay sumali sa koponan, hindi namin kailangang ipaliwanag na mayroon kaming malayong trabaho - ito ay nagiging malinaw na sa proseso. Kami naman ay tinutulungan siyang unti-unting bumangon. Tayo ay "para" lamang kung ang bagong dating ay magtatanong at mamarkahan tayo sa kanilang mga gawain. Tinutulungan namin siya at hindi namin siya binibigyan ng mga kumplikadong tanong sa backend hangga't hindi niya natutunan ang mga pangunahing kaalaman.

Alexander Marfitsin

Direktor ng Nilalaman ng Amplifer.

Para sa isang espesyalista na gustong magsimulang magtrabaho nang malayuan, maaari akong magbigay ng tatlong simpleng payo.

• Magtalaga ng lugar sa iyong apartment kung saan ka magtatrabaho. Huwag hayaan ang sinuman doon para sa isang baril sa buong araw. Kung hindi ka mag-abstract, hihilahin ka buong araw, at hindi ka gagana nang normal.
• Walang ekstrang gastos sa isang magandang upuan at mesa.
• Tumakbo, lumangoy, pumunta sa gym, maglaro ng football, basketball, magsanay. Pumili ng kahit ano, ngunit siguraduhing gumawa ng ilang pisikal na aktibidad.

Seva Petrov

Ang lead support specialist sa Tilda Publishing, ay nagtatrabaho nang malayuan sa loob ng 1.5 taon.

Karamihan sa aming komunikasyon ay nagaganap sa Telegram. Ngunit ginagamit din namin ang mahusay na Trello task manager. Doon namin ipasok ang aming mga kagustuhan, gawain, mga bug. At kapag nalutas na ang mga gawain, nagdaragdag kami ng mga bago.

Minsan may mga di-trivial na gawain, halimbawa, kapag humihingi ang mga user ng mga feature na hindi natin naisip. Tinitingnan namin ang reaksyon ng mga gumagamit: kung 30-40 magkakaparehong kahilingan ang nakolekta, tiyak na ipapasa namin ang mga ito sa mga developer para sa pagsasaalang-alang.

Bumuo kami ng isang maliit na hierarchy: nakikipag-ugnayan kami sa mga user, tinutukoy ang mga kahilingan at mga bug, at ipinapasa ang mga ito sa mga front-end o back-end na espesyalista. Kung para sa isang magandang sagot kailangan ko ng tulong ng isang developer, pagkatapos ay ipadala ko ito sa isang espesyal na chat.

Tanya Abrosimova

Producer ng magazine na "Knife".

Ito ay naging napakadaling bumuo ng mga proseso. Sa loob ng isang taon ay nagtrabaho ako nang malayuan sa Moscow, at ngayon sa Tbilisi. Ang lahat ng aming gumaganang komunikasyon ay puro sa Telegram, ito ay pupunan ng Trello at Google Docs. Ito ay lumabas na ang lahat ay maaaring gawin nang malayuan.

Ngunit may ilang mga kakaiba: sa isang malayong trabaho, naligaw ako ng landas, kaya maaari akong gumising ng 12 ng tanghali at makatulog ng 4 ng umaga. Samakatuwid, maaari akong sumulat sa mga kasamahan sa alas-3 ng umaga. Ngunit hindi ako humingi ng agarang sagot. Kung may iba silang routine, gagawin na lang nila ang trabaho kapag nababagay sa kanila. Madalas nangyayari na pag gising ko, pinadala na nila sa akin ang mga resulta.

Alexander Marfitsin

Direktor ng Nilalaman ng Amplifer.

Upang bumuo ng mga proseso kapag nagtatrabaho sa mga malalayong manggagawa, hindi mo kailangang gumawa ng anumang bagay na hindi karaniwan: ipaliwanag lamang sa kanila kung paano nangyayari ang lahat. Ang sinumang makatwirang tao ay maaaring magtrabaho nang malayuan. At kung hindi niya kaya, hindi rin niya kakayanin sa opisina. Upang manatiling in demand nang malayuan, kailangan mong gawin ang katulad ng sa isang regular na trabaho: gawin ang iyong trabaho nang maayos, makipag-ugnayan at makipag-usap sa mga tao.

6. Paano magtrabaho nang malayo sa opisina at hindi pakiramdam na hindi nakakonekta sa buhay

Sergey Bolisov

Ang isa sa mga madalas na problema ng mga malalayong manggagawa, na pamilyar sa marami sa aking mga kasamahan, at ako mismo ay nakaranas nito, ay isang uri ng paghihiwalay sa mundo. Sa personal, mayroon akong dalawang paraan para tumulong dito. Ang unang paraan - artipisyal akong nag-imbento ng mga dahilan para sa aking sarili na umalis sa bahay. Kahit na wala akong kailangan sa tindahan, aalamin ko kung ano ang bibilhin upang makalakad ako ng isa pang 10-15 minuto. At ang pangalawang paraan ay .

Seva Petrov

Ang lead support specialist sa Tilda Publishing, ay nagtatrabaho nang malayuan sa loob ng 1.5 taon.

Kung ikukumpara mo ang opisina at malayong trabaho, mas preferable pa rin sa akin ang opisina. Ngunit ang sikreto ay hindi ka maaaring magtrabaho nang masyadong mahaba sa isang lugar. Mas maganda ang opisina dahil ito ay isang espesyal na lugar kung saan pumupunta ang mga tao para magtrabaho - hindi ka maaaring humiga sa sopa na naka-shorts. Ngunit kung umupo ka sa opisina ng masyadong mahaba, pagkatapos ay bumababa ang pagiging produktibo. Samakatuwid, kapag nag-freelance ako, palagi akong pumunta sa mga cafe, library, co-working space.

7. Ano ang makakatulong sa iyo na manatiling in demand bilang isang espesyalista

Sergey Bolisov

Distribution director ng Lifehacker, lecturer sa Netology, evangelist sa Tilda Publishing, ay nagtatrabaho nang malayuan sa loob ng 12 taon.

Mayroon akong dalawang tip mula sa personal na karanasan at karanasan ng aking mga kasamahan na tutulong sa iyo na manatiling in demand. Ang parehong mga tip na ito ay nagmula sa katotohanan na ang sinumang malayong manggagawa ay nakatago sa pananaw ng malalaking kumpanya at kilalang mga propesyonal sa HR.

Pumunta sa mga pampublikong kaganapan

Kahit minsan, isang beses bawat anim na buwan o isang taon, pumunta sa isang pangunahing kumperensya sa Moscow o St. Petersburg. Ito ay isang pagkakataon upang magtanong sa mga kasamahan at eksperto, upang matuto ng bago, upang makilala ang mga tao. Makakatulong ito sa iyo na maging mas nakikita sa iyong larangan.

Sabihin ang tungkol sa iyong trabaho

Lahat ay may sasabihin. Magbahagi ng mga kawili-wiling bagay mula sa iyong karanasan sa iyong blog, social network, Telegram channel o YouTube. Kung ikaw ay nakikibahagi sa SMM, sabihin sa amin kung paano mo ginamit ang mga bagong mekanika sa mga social network. Sabihin sa amin ang tungkol sa mga bagong diskarte sa infographics kung ikaw ay isang taga-disenyo. O ipakita kung anong mga kawili-wiling bagay ang nangyayari sa iyong trabaho. Ibahagi ito upang makita ng mga tao sa paligid mo at mga subscriber kung paano ka magiging kapaki-pakinabang. At kapag kailangan nilang kumuha ng empleyado na may parehong kasanayan, maaalala ka nila. Kahit na sila ay nasa Moscow, at ikaw ay nasa Novosibirsk.

Tanya Abrosimova

Producer ng magazine na "Knife".

Isang taon na akong nagtatrabaho sa malayo, at sa aking palagay, ito ang pinakamagandang bagay na maaaring mangyari sa isang tao. Ngunit ang realisasyong ito ay hindi kaagad dumating.

Sa simula pa lang, mahirap kapag kailangan kong matutunan kung paano lumipat mula sa estado ng "nagpapahinga ako sa bahay" patungo sa estado ng "ngunit nagtatrabaho na ako." Wala akong lugar na pinagtatrabahuhan, at ang sofa ay napakaganda para lamang nakahiga. Nagbigay ng payo ang mga kaibigan sa pag-aayos ng sarili: mag-set up ng workspace upang makagawa ng malinaw na pagkakaiba, magsimula ng isang bilog sa trabaho, at kahit na magpalit ng damit para sa trabaho. Napakagandang payo, na hindi ko ginamit. Lumalabas na ang pinaka-epektibong bagay para sa akin ay gumawa ng isang listahan ng mga gawain, kumpletuhin ang mga ito at i-cross off ang mga ito.

Kulang sa pakikisalamuha. Sa opisina, sa pagitan ng mga gawain, maaari kang makipag-chat sa mga kasamahan, makipagpalitan ng mga biro, maglaro, at pumunta sa isang bar sa gabi. Ang isang malaking bukas na espasyo ay nakakatulong dito - maraming kasamahan, maraming kaibigan. At kapag nagtatrabaho ka nang malayuan, sa panahon ng pahinga sa pagitan ng mga gawain, maaari kang pumunta sa kusina sa karamihan upang magprito ng mga cutlet.

Kung ikukumpara natin ang resulta ng remote at office work, mas mataas ang labas ng opisina. Kung ano ang isang plus sa mga tuntunin ng pakikisalamuha ay naging isang minus: kapag ang iyong mga kasamahan ay nakakagambala sa iyo ng pagtawa, at binaha nila ang chat, ang posibilidad na magtrabaho nang masinsinan ay bumababa sa zero. Samakatuwid, madalas kong ginagawa ang karamihan sa mga gawain sa bahay, kapag walang nagsusulat o nakakaabala sa akin.

Kumusta Mga Kaibigan! Ngayon ay pag-uusapan natin ang pangunahing paksa ng aking blog at alamin gamit ang mga simpleng halimbawa kung ano ang malayong trabaho, kung ito ay totoo o isang scam. Bakit ang trabaho mula sa bahay ay nagiging mas at mas popular at ngayon ay ang oras upang galugarin ang mga bagong aktibidad na nagbibigay-daan sa iyo upang kumita ng pera sa pamamagitan ng Internet.

Ang malayong trabaho ay isang paraan ng pagtatrabaho kung saan ang isang tao (performer) ay nagsasagawa ng mga gawain nang malayuan, na nakikipag-ugnayan sa employer sa pamamagitan ng Internet.

Iyon ay, anumang trabaho na maaaring gawin sa malayo, hindi kinakailangan na nasa opisina para dito, ay maaaring tawaging remote.

Gusto ko ring i-highlight ang isang hiwalay na format para sa remote na trabaho - . Freelance - kapag nagtatrabaho ka sa malayo, ngunit wala kang permanenteng employer at palagi kang naghahanap ng mga order.

Ipaliwanag natin nang may mga halimbawa kung ano ang prinsipyo ng naturang aktibidad at sino ang magbabayad sa iyo para sa kung ano.

Ano ang dapat gawin at sino ang magbabayad?

Tandaan, sa usapan ko ang tungkol sa sirkulasyon ng pera, at kung saan sila nanggaling. Ngayon lahat ng nagbebenta ng iba't ibang produkto o serbisyo ay ginagawa ito gamit ang Internet. Dahil ang mga tao ay gumugugol ng maraming oras dito, nakikipag-usap, naghahanap sa mga kinakailangang impormasyon, naghahanap ng mga sagot sa kanilang mga katanungan, at iba pa.

Upang gawin ito, gumagamit kami ng iba't ibang mga site, serbisyo, programa at application. Naisip mo na ba kung sino ang lumikha sa kanila? Sa likod ng lahat ng ito ay milyun-milyong tao, ang ilan ay nagtatrabaho sa malayo.

Kunin, halimbawa, ang aking blog, kung saan kasalukuyan mong binabasa ang artikulong ito. Sa paunang yugto, upang ito ay mabuo, binayaran ko ang mga tao upang likhain ito. At hindi ko pa nakita ang mga taong ito, ang aming komunikasyon ay sa text correspondence lamang.

Ang unang tao ay ang taga-disenyo. Iginuhit niya ang disenyo ng blog - kung ano ang nakikita mo ngayon sa screen ng iyong device. Ang taga-disenyo ay gumugol ng kabuuang halos 2 linggo sa gawaing ito, at binayaran ko siya ng 25,000 rubles.

Ang pangalawang tao ay isang taga-disenyo ng layout. Nagtipon siya ng isang gumaganang site mula sa larawan na ginawa ng taga-disenyo, gamit ang code ng programa. Binayaran ko siya ng 18,000 rubles para sa 3 araw na trabaho.

Lahat sila ay nagsasagawa ng simple, naiintindihan na mga gawain kung saan sila ay tumatanggap ng pera.

Mayroong dose-dosenang iba't ibang mga, ang kaalaman at kasanayan na maaaring magamit sa malayong trabaho.

Sino ang maaaring magtrabaho nang malayuan?

Akala ko noon, ang mga programmer lang ang maaaring kumita sa ganitong paraan. Ngunit nang magsimula akong maghanap kung ano ang gagawin, napagtanto ko na mayroong maraming trabaho dito, para sa bawat panlasa at kulay. Kahit na para sa estudyante, bagaman para sa pensiyonado. Para sa isang mahabang panahon sa tulad ng isang malaking iba't-ibang ay hindi maaaring pumili ng isang direksyon.

Mula sa isang kumpletong zero na walang karanasan, pinagkadalubhasaan ko ang ilang mga propesyon at naabot ko ang isang matatag na buwanang kita na lumampas sa aking offline na suweldo. Inabot ako ng anim na buwan.

Siyempre, magiging mas mahirap para sa mga matatandang tao na walang mga pangunahing kasanayan sa computer. Ngunit sa palagay ko naiintindihan mo na alinman sa edad, o kasarian, o katayuan sa lipunan, o heyograpikong lokasyon, o anumang bagay ay walang anumang epekto sa kung magagawa mo o hindi.

Maaari akong magbigay ng dose-dosenang mga halimbawa ng mga lalaki na nagkaroon ng sitwasyon na maraming beses na mas masahol pa kaysa sa mayroon ka ngayon.

Bilang karagdagan, marami ang hindi kailangang baguhin ang kanilang espesyalidad at matuto ng bago. Karamihan sa mga karaniwang propesyon ay angkop para sa malayong trabaho, tulad ng isang accountant, sales manager, marketer, mamamahayag, at iba pa.

Ano ang mga prospect?

Kung ikukumpara sa ordinaryong gawain, marami ang maaaring ibunyag. Ngunit ngayon gusto kong sabihin sa iyo ang tungkol sa mga prospect na nakita ko sa aking panahon.

Sa unang pagkakataon, nakatagpo ako ng malayong trabaho sa isang lugar noong 2011, ngunit pagkatapos ay hindi ko napagtanto sa lahat na posible na kumita ng isang matatag na kita mula dito. Nag-college ako at nag-internship sa isang private entrepreneur. Nakikibahagi sa pag-install ng video surveillance at mga sistema ng seguridad.

Mayroon siyang sariling kumpanya para sa pagbebenta at pag-install ng mga kagamitan sa seguridad, na, tulad ng iba, ay nangangailangan ng mga customer. Napagtatanto na makakakuha ka ng mga kliyente mula sa social network na VKontakte, inalok niya ako ng 1,000 rubles sa isang buwan (sa oras na iyon ay magandang pera para sa isang mag-aaral) upang mag-imbita ng mga tao sa kanyang grupo.

Umiiral pa rin ang grupong ito (https://vk.com/club16076182).

Kaya sa loob ng halos limang buwan ay nag-imbita ako ng mga kalahok sa gabi sa aking libreng oras. Isang gawain na kayang hawakan ng sinumang mag-aaral.

Nakakalungkot na hindi ko napagtanto noon na maaaring maraming ganoong gawain. Kung mas kakaiba ang mga serbisyong maibibigay mo (gumawa ng mga website, magsulat ng mga text, magdisenyo, mamahala ng mga proyekto, mamuno sa isang koponan, at iba pa), mas marami kang kikitain.

Ang mga teknolohiya ay umuunlad, maraming kumpanya ang wala nang opisina, ang kanilang mga empleyado ay nagtatrabaho nang malayuan at matatagpuan sa buong mundo. Hindi kumikita ang pagpapanatili ng mga workspace, alam na posible na umarkila ng isang tao na gagawa ng parehong mula sa bahay.

Kapag naglalakbay, madalas kong nakikilala ang mga taong nagsasalita ng Ruso mula sa Russia, Ukraine, Kazakhstan, na nagtatrabaho sa pamamagitan ng Internet para sa mga kumpanyang Ruso at dayuhan.

Kung marunong kang mag-Ingles, kung gayon ang mundo ng malayong trabaho ay mas malawak para sa iyo. Ito ay mas kumikita upang makatanggap ng suweldo hindi sa rubles, ngunit sa dolyar o euro.

Pinapalitan ng teknolohiya ang mga tao sa produksyon at samakatuwid ay may pagbabawas. Ang ilang mga propesyon ay nagsisimula nang mawala, dahil hindi na ito nauugnay sa ika-21 siglo.

Sa pagtatapos ng 2014, napagtanto ko ito. Napagtanto ko na kailangan kong bumuo, matuto ng mga bagong kasanayan, makipagsabayan sa mga oras, upang hindi ko i-twist ang mga wire para sa 20,000 rubles sa buong buhay ko at huwag lumakad hanggang sa aking mga tainga sa alikabok, nagtatrabaho bilang isang electrician.

Saan magsisimula?

Napakaganda na salamat sa Internet nakakakuha tayo ng walang limitasyong pag-access sa kaalaman mula sa buong mundo. Upang makabisado ang mga kasanayan na magdadala ng 40,000 - 50,000 libong rubles sa isang buwan, hindi mo kailangang mag-aral ng 5 taon sa unibersidad at gumastos ng daan-daang libong rubles sa edukasyon.

Ayon sa istatistika, ang mga lalaki na nagsisimulang matuto sa amin, sa karaniwan, ay gumagawa ng paglipat sa loob ng 3 hanggang 6 na buwan na may pinakamataas na pagbabalik.

Ang pinakamahirap na bagay ay ang magpasya sa direksyon na gusto mong ituloy. Kadalasan nangyayari na ang isang tao ay nagmamadaling pabalik-balik at mula sa oras na ito, nagsisimula muli sa bawat oras.

Mahirap magbigay ng ilang natatanging payo sa pagpili ng isang propesyon, dahil ang bawat isa ay may iba't ibang antas ng pag-unlad at hanay ng mga interes, isang indibidwal na diskarte ang kailangan. Ang pinakamadaling paraan ay pumunta sa, gumawa ng mga gawain upang malaman kung ano ang gumagana at kung ano ang karaniwang mahirap at hindi maintindihan para sa iyo.

Para sa mga nagsisimula, ang lahat ay magiging kumplikado. Dahil minsan ay tila mahirap para sa akin na gumawa ng isang website, isang banner sa Photoshop o magsulat ng isang artikulo. Ngayon, sa pagkakaroon ng tiyak na kaalaman, hindi magiging mahirap gawin ito.

Gayundin, dose-dosenang mga bagong bakante ang inilathala araw-araw sa mga palitan. Ang mga trabaho, tulad ng mga gawain, ay matatagpuan na may iba't ibang trabaho, kumplikado at paraan ng pagbabayad. Sa unang proyektong pinaghirapan ko, mayroon akong libreng iskedyul at piecework pay. Sa malayo, ang employer ay pangunahing interesado sa resulta.

Konklusyon

Sana ngayon ay naiintindihan mo na ng tama ang ibig sabihin ng pagtatrabaho sa malayo at kung ano ang mga prospect dito. Matuto, matutong matuto, matuto ng bagong kaalaman at kasanayan, lumipat sa malayong trabaho at paglalakbay. Sa Internet, magagawa mo ito nang walang pamumuhunan.

Kung kailangan mo ng tulong at suporta, pumunta sa aming express course "Magsimula sa malayong trabaho at freelancing".

Sa mga komento sa artikulong ito, maaari kang magtanong at mag-iwan ng feedback tungkol sa iyong karanasan sa malayong trabaho. Ikalulugod kong sagutin sila at ibahagi ang aking payo.