Panloob na serbisyo ng Ministry of Internal Affairs sa isang taon. Bilang bahagi ng reporma ng mga istruktura ng kapangyarihan ng Russia, posibleng pagsamahin ang federal penitentiary service at ang Ministry of the Interior.

Sa nakalipas na ilang taon, ang Pamahalaan ng Russian Federation ay nagsasagawa ng may layuning gawain na may kaugnayan sa reporma ng Ministry of Internal Affairs. Ang mga pagbabago ay patuloy na nangyayari, at nauugnay sa iba't ibang mga lugar ng aktibidad ng departamento - mula sa pangalan nito (naroon ang Militia - ito ay naging Pulis), hanggang sa mga tauhan, mga karapatan at tungkulin. Sa lahat ng mga pagbabagong ito, napakabihirang para sa isang tanong na isaalang-alang at malutas nang positibo - ang halaga ng allowance sa pananalapi.

Kasalukuyang kalagayan

Sa nakalipas na limang taon, ang pagpopondo ng item na ito ng paggasta para sa pulisya ay hindi nagbago. Sa kabila ng malalakas na pahayag ng mga opisyal ng iba't ibang ranggo, hindi nagbago ang mga indicator na ito (hindi tulad ng inflation, pagtaas ng presyo, atbp.). Natural, ang mga pangakong tataas ang suweldo ng mga empleyado ng departamento ng 50, 100, 150% ay nanatiling simpleng mga pahayag ng populist. At noong 2018 lang, nangyari na ang pinakahihintay na pagbabago. Napagpasyahan na taasan ang monetary allowance sa halaga ng inflation. Ayon sa Gobyerno, ang bilang na ito ay hindi lalampas sa 4%. Ganyan na-index ang sahod. Nalutas ba niya ang mga naipong problema? Ginawa ba nitong posible na mabayaran ang mga pagkalugi, isang pagbaba sa antas ng pamumuhay para sa mga taong naka-uniporme? Ang sagot sa tanong na ito ay hindi kinakailangan. Sapat na tingnan lamang kung gaano kalaki ang mga bayarin sa upa at utility sa parehong yugto ng panahon!

Mga pagtataya ng pagtaas ng suweldo ng mga pulis sa 2019

Magsisimula pa rin ang makabuluhang mga praktikal na pagbabago sa Ministry of Internal Affairs. Ayon sa utos ng Pangulo ng Russian Federation, una sa lahat, ang isang makabuluhang muling pagsasaayos ng istraktura ng organisasyon at kawani ay isasagawa. Nasa katapusan na ng 2018, ang Departamento para sa Pagtiyak ng Seguridad ng DD ay aalisin. Dagdag pa, ang mga dibisyon ng kaligtasan sa sunog at ang Ministri ng mga Sitwasyong Pang-emerhensiya ay ipapasok sa mga kawani ng departamento, at ang pagsasanib ng mga kawani ng pagtuturo at ng pulisya ng trapiko ay magaganap.

Sa wakas, mula sa mga mapagkukunang malapit sa Pamahalaan, nalaman ang tungkol sa simula ng pagpapatupad ng ilang mga isyung panlipunan na nakakaapekto sa lahat ng empleyado ng ministeryo. Ang pinaka-inaasahan sa mga isyung ito ay ang pagtaas ng suweldo sa 2019. Sa mga utos ng Pangulo ng Mayo, ang gawain ay nakatakdang dagdagan ng 150% ang monetary allowance para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs kumpara noong 2012. Malamang, ang unti-unting pagpapatupad ng kinakailangang ito ay magsisimula sa Bagong Taon.

Paano maaaring magbago ang suweldo ng pulis sa 2019, ilang numero

Ang estado, na nagpapatuloy sa lokal na patakaran nito na naglalayong palakasin ang kapangyarihan, ay magsisimula sa darating na taon upang magplano, ang unti-unting pagpapatupad ng mga plano upang taasan ang suweldo ng pulisya sa 2019. Upang masuri ang sukat ng mga paparating na pagbabago, kailangan mong malaman kung magkano ang kasalukuyang natatanggap ng ilang partikular na empleyado, pagkatapos ng 4 na porsyentong pag-index. Narito ang mga sukatan:

Imbestigador (opisyal ng tiktik) 17 libong rubles.
Senior investigator 18.3 thousand rubles.
Pinuno ng departamento 20.3 libong rubles
Pinuno ng departamento 23 libong rubles
Pinuno ng departamento 26 libong rubles.

Malinaw na, tulad ng sa maraming iba pang mga departamento, mga ahensyang nagpapatupad ng batas at mga organisasyon ng subordination ng estado, may iba pang mga seksyon sa mga opisyal na suweldo na nakakaapekto sa huling halaga ng pera na natanggap ng isang opisyal ng pulisya. ito:

Ang allowance para sa ranggo ng militar (isinasaalang-alang ang mga kwalipikasyon ng empleyado ay maaaring umabot sa 30% ng opisyal na suweldo).
Makaranas ng suplemento. Kung mas mahaba ang termino ng serbisyo sa departamento, mas malaki ang halaga ng DD na maaasahan mo.
Bonus para sa mga espesyal na kondisyon ng serbisyo (coefficient set depende sa rehiyon ng serbisyo).

Kitang-kita na ang pagtataas ng suweldo ng mga pulis sa 2019, kung ito ay magsisimula, ay hindi lamang ang pagbabago sa opisyal na suweldo, kundi pati na rin ang pagtaas ng mga karagdagang bayad.

Ang pinakabagong balita mula sa Ministry of Internal Affairs

Ang isa sa pinakamahalagang kondisyon para sa matagumpay na reporma ng departamento, kasama ang pagtaas ng suweldo ng mga opisyal ng pulisya mula Enero 1, 2019, ay magiging makabuluhang pagbabago sa istruktura. Napag-usapan na natin ang tungkol sa ilan sa kanila, ngunit malayo ito sa lahat ng pagbabago. Sa isang mataas na antas ng posibilidad, maaari nating sabihin na ang isang dibisyon ng Ministri ng Seguridad ng Estado ay magsisimulang magtrabaho bilang bahagi ng Ministri ng Panloob na Ugnayan mula sa Bagong Taon. Kung naniniwala kami na ang impormasyon ay nagmumula sa ilang media, ang katawan na ito ay bubuo ng ilang mga dibisyon ng FSB at bibigyan ng pinakamahalagang kapangyarihan. Ang istrakturang ito ay hindi nabuo mula sa isang "malinis na slate", ngunit nilikha batay sa dating umiiral na FSO. Ayon sa bagong estado, ang pederal na serbisyo sa seguridad ay mananatili, ngunit ang mga tungkulin at responsibilidad nito ay ma-optimize at tutukuyin hangga't maaari.

Ang mga paparating na pagbabago sa istraktura ng pulisya ng trapiko at pulisya ng trapiko ay hahantong hindi lamang sa mga pagbabago sa pagganap, ang pagbabago ay direktang makakaapekto sa bawat empleyado, dahil ang isang makabuluhang bahagi ng mga ito ay ililipat sa mga posisyong sibilyan.

Ano ang inaasahan ng mga awtoridad, pulisya at mamamayan sa mga pagbabago? Summing up

Malinaw na ang mga priyoridad na gawain na sinisikap na lutasin ng Pangulo at ng Gobyerno ay pataasin ang kahusayan ng kagawaran sa kabuuan sa pamamagitan ng pag-optimize ng bilang, pagbabagong isinasaalang-alang ang kasalukuyang sitwasyon, gayundin ang pagtaas ng prestihiyo ng serbisyo sa ang Ministry of Internal Affairs. Kaya naman, inaasahan namin ang pagtaas ng suweldo ng mga pulis sa 2019, kahit na hindi matalas, ngunit gayon pa man. Bigyang-pansin din ang kakayahan ng pulisya, kung kinakailangan, na gumawa ng anumang mahihigpit na hakbang upang mapanatili ang batas at kaayusan at kontrahin ang anumang pagtatangka ng pampublikong panggigipit sa mga awtoridad.

Para sa ranggo at talaan ng ministeryo, malinaw din ang mga priyoridad. Ito ay mga disenteng kondisyon sa pagtatrabaho at normal na allowance sa pera. Ang mga opisyal ay magsisikap na gumawa ng isang karera, at para sa mga tauhan ng sibilyan ay mahalaga na lumikha ng mga kondisyon sa pagtatrabaho na may normal na araw ng trabaho, disenteng sahod at ang posibilidad na makakuha ng karagdagang mga pribilehiyo.

Buweno, ang mga tao, gaya ng dati, ay naghihintay ng mga pagbabago para sa mas mahusay at umaasa na balang araw ang sikat na karakter mula sa sikat na tula ni Mikhalkov, "Uncle Styopa" ay babalik! Darating ang mga pagkakataon na muling posibleng bumaling sa pulisya sa kalye para sa halos anumang tulong at siguraduhin na ang bawat mamamayan ay mapagkakatiwalaan na mapoprotektahan sa legal na larangan.

Tulad ng mangyayari sa katotohanan - sasabihin ng oras!

Mayroong iba't ibang mga alingawngaw tungkol sa kung ang reporma sa pagpapatupad ng batas ay magaganap sa 2017 at 2018. Ang ilan ay nagsasabi na magkakaroon ng napakalaking pag-alog mula sa itaas hanggang sa ibaba, ang iba ay iginigiit na walang malalaking pagbabago ang nahuhulaan. Hindi ito masyadong mahalaga para sa mga ordinaryong mamamayan at ordinaryong empleyado ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas. Higit na mahalaga na maaari ka pa ring maglakad sa mga lansangan nang mahinahon at huwag matakot para sa iyong sariling kaligtasan.

Sa ngayon, ito ay nangyayari, ang sitwasyon sa mga lungsod ay kalmado, ang mga tao ay maaaring magpatuloy sa kanilang negosyo nang walang takot. Kasabay nito, ang mga alingawngaw tungkol sa paparating na mga pagbabago sa Ministry of Internal Affairs, ang FSB ay higit na nag-aalala tungkol sa mga mataas na ranggo ng mga sibil na tagapaglingkod, na pangunahing apektado nito.

Hindi masasabing walang nangyayari sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas, sa nakalipas na ilang taon ay sumailalim sila sa ilang mga seryosong pagbabago:

Pagbuo ng National Guard. Ang mga yunit ng panloob na tropa, espesyal na pwersa at iba pang mga yunit ng Ministry of Internal Affairs ay pinaghiwalay sa isang hiwalay na istraktura, na mula noong 2017 ay nagawang malutas ang mga panloob na problema sa pamamagitan ng puwersa, ang mga tauhan ng National Guard, ayon sa plano. , ay magiging higit sa 400,000 katao.
Dissolution ng Federal Service for Combating Drugs (FSKN). Noong Enero 22, nagpadala si V.V. Putin ng isang utos sa kanyang administrasyon upang mapabuti ang pamamahala sa lugar na ito, at noong Marso 1, ang Federal Drug Control Service ay natunaw. Ang mga kapangyarihan nito ay ipinamahagi sa pagitan ng Ministry of Internal Affairs, na nagsimulang labanan ang mga nagbebenta ng droga, at ng Ministry of Health, na ang responsibilidad ay inilipat sa rehabilitasyon ng mga adik. Sa 27,000 empleyado ng Federal Drug Control Service, 16,000 ang tinanggal sa mga katawan.
Accession ng Federal Migration Service sa Ministry of Internal Affairs. Ito ay isinagawa sa pamamagitan ng parehong utos No. 156 ng 04/05/2016 bilang pagpuksa ng Federal Drug Control Service. Kasabay nito, isang order ang natanggap upang bawasan ang bilang ng mga empleyado ng Federal Tax Service ng 30%.

Simula sa simula ng 2017, ang Main Military Prosecutor's Office ay hindi na bahagi ng Ministry of Defense at nasa ilalim ng Investigative Committee.

Ang balitang ito ng 2016 ay nagsasalita ng pagnanais ng mga awtoridad hindi lamang upang mapabuti ang gawain ng mga katawan ng estado, kundi pati na rin upang mabawasan ang mga paglalaan ng badyet, dahil kasama rin sa mga plano ang pagbawas sa mga opisyal ng pulisya ng 110,000 katao, ang ilan sa kanila ay pupunta sa National Guard. Ang isang katulad na pagbawas ng Federal Drug Control Service ng 5,000 katao ay hindi nagligtas sa departamento mula sa pagpuksa, bagaman ang pinuno nito mismo ang nagpasimula ng pagbawas sa bilang ng mga miyembro.

Sa ilalim ng mga kundisyong ito, ang mga alingawngaw na ang reporma ng pulisya sa 2018 ay hahantong sa malakihang dami at husay na pagbabago ay hindi walang batayan.

Ano ang magiging reporma sa pagpapatupad ng batas ng 2017 at 2018

FSB at MGB

Ang Federal Security Service, tulad ng lahat ng ahensyang nagpapatupad ng batas, ay maaapektuhan din ng mga pagbabago. Upang magsimula sa, ang isa ay dapat maghintay para sa isang bilang ng mga yunit ng Federal Security Service, pati na rin ang dayuhang katalinuhan, upang sumali dito.

Bago ang halalan ng pampanguluhan sa Russia sa 2018, isang ganap na bagong dibisyon ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas ay malilikha batay sa FSB - ang Ministri ng Seguridad ng Estado. Bilang karagdagan sa mga tungkulin na dati nang isinagawa ng FSB, marami pang iba ang idadagdag, gaya ng pagsasagawa ng mga kasong kriminal na may pambansang kahalagahan.

Ministry of Emergency na Sitwasyon

Ang simula ng muling pag-aayos ng Ministry of Emergency Situations sa Ministry of Defense ng Russia ay inilatag na. Ang nagpasimula nito ay ang dating pinuno ng istrukturang ito, at sa ngayon ay ang Ministro ng Depensa na si Sergei Shoigu.

Ang pangunahing dahilan para sa muling pag-aayos ay ang napakalaking komposisyon ng mga executive. Alinsunod dito, ang mga pangunahing pagbabago ay nauugnay na ngayon sa pagbabawas ng mga tauhan. Ayon sa plano noong 2015, hanggang 30 porsiyento ng mga tagapamahala ang nasa ilalim ng pagpapaalis. Ang bilang ng mga non-core specialist ay bababa din: ang ilan sa mga financial analyst, IT specialist at mga katulad na tauhan ay aalis sa Ministry of Emergency Situations. Ang kabuuang bilang ng mga empleyado ng istrukturang ito, na mananatili sa ranggo ng Ministry of Emergency Situations sa 2018, ay higit sa 288 libong mga tao. Ito ay pinlano upang taasan ang sahod para sa natitirang mga kawani, pati na rin upang magsagawa ng regular na pag-index ng mga pagbabayad.

Gayundin, ang isang malinaw na bentahe ng pagsasama ng Ministry of Defense at ng Ministry of Emergency Situations ay ang pagpapabuti ng koordinasyon at higit na koordinasyon ng mga aksyon sa panahon ng pag-aalis ng mga kahihinatnan ng mga emerhensiya dahil sa pangkalahatang pamumuno.

pulis trapiko

Ang balita tungkol sa pagwawakas ng pagkakaroon ng pulisya ng trapiko sa Russia mula noong 2018 ay alam na ng lahat. Nagawa niyang mangolekta sa kanyang sariling gastos ng sapat na bilang ng parehong positibo at negatibong mga pagsusuri. Naniniwala ang karamihan na magkakaroon ng ganap na pag-disband ng traffic police bilang bahagi ng law enforcement agencies ng ating bansa. At ang PPS ang hahalili. Gayunpaman, naglakas-loob kaming tiyakin sa iyo na hindi dapat asahan ang mga ganitong matinding pagbabago.

Magkakaroon ng merger ng dalawang istruktura (traffic police at PPS) sa isa, mababawasan ang bilang ng mga managers na duplicate sa isa't isa sa kanilang trabaho functions, at aalis din ang mga low-skilled personnel. Bahagi ng mga tungkulin na kasalukuyang itinalaga sa pulisya ng trapiko, halimbawa, pagkuha ng mga pagsusulit para sa mga karapatan, ay ililipat sa mga organisasyon ng third-party.

Ang pagsasanib na ito ay magkakaroon ng kapaki-pakinabang na epekto sa antas ng katiwalian sa mga ahensyang nagpapatupad ng batas ng Russia, pati na rin ang pagtaas ng kadaliang kumilos ng mga kawani ng pagtuturo dahil sa paglaki ng mga tauhan at ang bilang ng mga sasakyan upang makontrol ang sitwasyon sa mga kalsada.

Bago ang halalan sa 2018, isang ganap na bagong istruktura ng mga tagapagpatupad ng batas at mga ahensyang nagpapatupad ng batas ang mabubuo. Itong takdang oras na ito ang pinangalanan ng mga tagasulat ng pahayagan, dahil kung ito ay maobserbahan, ang bagong pangulo ay hindi na maabala sa pagresolba sa mga isyu ng panloob na seguridad. Makakapag-focus siya sa iba, parehong mahahalagang bagay.

Ano ang nasa stock

Kung totoo ang tsismis, maraming naka-uniporme ang magpapalit ng kanilang mga opisyal na ID. Kung ang mga pagbabago ay makakaapekto sa kanilang mga kapangyarihan ay mahirap pa ring sabihin. Sa ngayon, ang pinakamalaking pagbabago sa kawani ay naganap sa Ministry of Internal Affairs. Sa pamamagitan ng Dekreto ng Pangulo ng Russian Federation noong Setyembre 20, 2016, 163,000 katao ang na-dismiss, sa ngayon ay may 904,881 katao ang natitira sa estado.

Imposibleng malaman kung gaano karaming mga tao ang nagtatrabaho sa FSB, ito ay inuri na impormasyon. Gayunpaman, ayon sa magaspang na mga pagtatantya, masasabi na, kasama ang mga guwardiya sa hangganan, ang kanilang bilang ay umabot sa 200,000. Mayroong humigit-kumulang 50,000 na mga hukom at bailiff, at mga 60,000 sa Opisina ng Tagausig at sa Komite ng Pagsisiyasat.

Sa kabuuan, ang mga pagbabagong magaganap sa panahon ng reporma ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas ay makakaapekto mula 3 hanggang 4 na milyong tao, ito ay kung gaano karaming mga empleyado ngayon ang nagbabantay sa mapayapang pagtulog ng 140 milyong mga Ruso. Humigit-kumulang 770,000 higit pang mga tao ang naglilingkod sa hukbo, maaari rin silang maging kasangkot sa paglutas ng problema ng pagpupulis sa mga emergency na sitwasyon.

Ang Russia ay nangunguna sa ranggo sa mundo sa mga tuntunin ng bilang ng mga opisyal ng pulisya per capita, bawat 100,000 Russian ay protektado ng 564 katao sa uniporme. Ang tagapagpahiwatig na ito ay nakatulong upang madaig ang mga kahihinatnan ng magara 90s. Posibleng nagpasya ang gobyerno na dahan-dahang bawasan ang mga badyet ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas, dahil mas madaling mapanatili ang kaayusan kaysa ayusin ang mga problema ng mga nakaraang dekada.

Maraming magagandang gawain sa ating bansa ang nagiging murang paglapastangan mula sa kinakailangang hakbangin. Ang pandaigdigang reporma ng Ministry of Internal Affairs noong 2018 ay tila nasa pagitan ng dalawang sukdulan. Ang ideya ay mabuti mula sa punto ng view ng mga ipinahayag na layunin ng pagtatapos: upang mapupuksa ang ballast, upang gumana nang mas mahusay at mas mahusay. Ngunit sa ilang kadahilanan, ang mga ganitong seryosong pahayag ay isinasabuhay sa tulong ng mga kalahating hakbang na malamang na hindi makakaapekto sa paglago ng propesyonal na pagiging angkop ng mga tauhan.

Hindi doon nagsimula

Ang pangwakas na anyo ng pagbabago ay hindi pa pinagtibay: ayon sa mga kinatawan ng pamunuan ng Ministry of Internal Affairs, ang mga pagsasaayos sa pagpapatakbo ay gagawin online, depende sa tagumpay ng isa o ibang gawain. Ngunit walang duda na ang reporma ng Ministry of Internal Affairs ay magsisimula sa pagbawas sa bilang ng mga empleyado ng kadre. Nangangahulugan ito, una sa lahat, ang pagtanggal sa libu-libong mga opisyal ng pulisya, na kulang sa suplay sa totoong buhay.

Kapag ang isang tao ay dumating sa istasyon ng pulisya na may kanyang kasawian, siya ay madalas na pinagkakaitan ng tulong, hindi dahil sa ayaw nilang tumulong, ngunit dahil walang sinuman ang humarap dito. Ang pulis ay tinakpan ng isang alon ng mga papeles: upang gawing pormal ang pagpigil sa isang suspek sa isang paglabag, dapat mong punan ang hanggang 13 na mga sheet ng A4 na format! Sinasayang nito ang mga oras ng mahalagang oras. Kinakailangang magsimula sa pag-aalis ng red tape, ang paglipat ng dokumentasyon ng papel sa electronic form.

Kawili-wili: sa ilang mga rehiyon, ipinagbawal ng mga pinuno ng mga ahensya ng pagpapatupad ng batas ang kanilang mga nasasakupan na bisitahin ang mga nightclub at restaurant.

Ang mas mababa ay palaging mas mahusay?

Gayunpaman, ang mga may karanasan at disenteng opisyal ng pulisya ay walang dapat ikatakot sa mga pagbawas. Una sa lahat, ang mga empleyado ng mga kaugnay na organisasyon at departamento ay mahuhulog sa ilalim nito. Ang mga layoff ay nagaganap mula noong Enero ng taong ito. Bilang karagdagan, maraming mga empleyado ang titigil sa pagiging militar. Ang mga sumusunod na kategorya ng mga empleyado ng panloob na tropa ay magiging mga sibilyan:

mga accountant;
mga opisyal ng tauhan;
mga psychologist;
mga doktor;
mga empleyado ng mga kagawaran para sa paglaban sa ekstremismo.

Marami itong katanungan, dahil kapansin-pansing bababa ang suweldo pagkatapos ng paglipat sa status na sibilyan, malamang na marami ang mag-quit (na tila pinagsisikapan ng mga repormador), ngunit sino ang magtutuos ng suweldo, ibabalik ang kapayapaan ng isip ng kumikilos. mga pulis?! Tulad ng para sa ekstremismo, ang pinakabagong balita tungkol sa reporma ng Ministry of Internal Affairs noong 2018 ay nilinaw na haharapin ito ng National Guard mula ngayon. Magbabago ba ang kabuuan mula sa pagbabago ng mga tuntunin sa mga lugar?

Ang tanong ng kapalaran ng mga eksperto at kriminologist, na nais ding maiwan sa labas ng sistema, ay hindi pa nareresolba. Sa kabilang banda, ang ideya ng pag-alis mula sa mga tungkulin ng pulisya sa pag-isyu at pagpapalit ng pangkalahatang sibil at dayuhang pasaporte ay naisama na. Ngayon ang mga pag-andar na ito ay ginagampanan ng Rosreestr, at ang bawat mamamayan ay makakakuha ng isang dokumento ng pagkakakilanlan hindi sa tanggapan ng pasaporte ng pulisya, ngunit sa kilalang at pamilyar na MFC.

Ang kasalukuyang bilang: sa kabuuan, humigit-kumulang 20,000 regular na pulis ang matatanggal sa trabaho.

Walang gamot, ngunit may pensiyon

Ang mga organizer ng reporma ng Ministry of Internal Affairs ay nag-aalaga sa imahe ng pulisya. Sa pagtatapos ng taon, ang mga departamentong polyclinics, ospital, at sanatorium ay sasailalim sa pakpak ng mga sibilyang ministeryo. Kaugnay umano ito ng dumaraming reklamo ng mga doktor tungkol sa pressure mula sa mga kinatawan ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas. Ang huli ay gagamutin na ngayon sa mga regular na klinika sa ilalim ng compulsory medical insurance at boluntaryong health insurance system.

Kaya lang kung sino ang makakapigil sa kanila na maglagay ng pressure sa mga ordinaryong doktor, kung paano makakaapekto ang relocation sa microclimate ng mga civilian medical institutions at mga pasyente, walang nag-iisip. Ang kadalisayan ng moral na katangian ng isang empleyado ng panloob na tropa ay dapat ding suportahan ng pagbabawal sa mga pautang mula sa mga organisasyong microfinance, na ipinatupad na. Ito ay nananatiling umaasa para sa haba ng serbisyo: hindi pa ito tataas, at ang reporma sa pensiyon ng Ministry of Internal Affairs 2018 ay nagbibigay para sa pag-index ng mga pagbabayad ng 7-9%.

Kabilang sa mga pandaigdigang pagbabago ay ang pagkawala ng Ministry of Emergency Situations, na ang mga gawain ay malulutas ng Ministry of Defense at ng Ministry of Internal Affairs. Hindi malinaw kung bakit nilikha ang MGB - ang Ministri ng Seguridad ng Estado, na kukuha ng FSO at Foreign Intelligence Service. Makikipag-ugnayan muli ang mga imbestigador sa mga tagausig, at ang pulisya ng trapiko ay magsasama sa serbisyo ng patrol. Ayon sa mga eksperto, maaari nitong i-unload ang payroll ng ministeryo. Ito ay nananatiling umaasa na ang mga pagbabago ay magiging kapaki-pakinabang sa mga ordinaryong Ruso.

Tanong ng Araw: kung ang isang pulis ay hindi man lang kinakailangan na malaman ang mga patakaran ng kalsada, ano ang silbi ng pagsasama sa pulisya ng trapiko?

Sa 2018, ang isang malakihang reporma ng Ministry of Internal Affairs ay pinlano. Ang mga pagbabago ay makakaapekto sa bilang ng mga empleyado, sa kanilang mga tungkulin at kapangyarihan, at ito ay pinlano din na higpitan ang mga kinakailangan para sa disiplina.

Sa ilang mga rehiyon ng Russia, ang mga bagong kinakailangan sa pambatasan ay nagsimula na, at ang mga resulta ng mga unang hakbang na ito ay magagamit upang hatulan ang pagiging epektibo ng reporma.

Higit pa tungkol sa reporma sa pulisya

Ang reporma sa darating na taon ay higit sa lahat ay makakaapekto sa mga istrukturang "di-kapangyarihan" ng Ministri ng Panloob. Ang mga pagbabago ay gagawin sa sistema ng pangangalagang medikal para sa mga opisyal ng pulisya - ngayon ang isyung ito ay hindi haharapin ng Ministri ng Ministri ng Panloob, ngunit ng mga nauugnay na departamento. Ang interdepartmental na working group na tumatalakay sa isyung ito ay nagsumite na ng kanilang panukala para sa pagpapatibay ng mga pagbabagong ito sa proyektong "Pagpapahusay sa Kakayahang Depensa at Seguridad ng Estado". Kung tatanggapin ang mga pagbabago, magsisimulang gumana ang proyekto sa loob ng 6 na taon - mula 2018 hanggang 2024.

Ang lahat ng mga institusyong medikal na kabilang sa bilang ng mga departamento - polyclinics, sanatoriums, ospital - ay maaaring ibenta o maging pag-aari ng iba pang mga ministeryo. Ang mga serbisyo para sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs ay ganap na ililipat sa sistema ng boluntaryong segurong medikal. Ang desisyon na ito ay ginawa batay sa pagtaas ng bilang ng mga reklamo mula sa mga kawani ng mga institusyong medikal ng departamento tungkol sa presyon mula sa mga pwersang panseguridad. Upang ganap na pabulaanan ang anumang mga hinala sa markang ito, napagpasyahan na ilipat ang mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa serbisyo sa polyclinics subordinate sa Ministry of Health.

Tulad ng para sa pinansiyal na bahagi ng isyung ito, ang paglipat mula sa isang paraan ng pangangalagang medikal patungo sa isa pa ay hindi magiging sanhi ng malaking halaga ng pera na gagastusin. Halimbawa, mas maaga ang tungkol sa 25 bilyong rubles ay inilaan para sa paglilingkod sa mga empleyado ng Ministry of Internal Affairs sa mga institusyong medikal ng departamento. Ayon sa mga paunang pagtatantya ng mga eksperto, ang paglipat sa isang sistema ng boluntaryong segurong medikal ay hindi magdudulot ng pagtaas sa item na ito sa gastos.

Ngunit ang mga inobasyon ay nababahala hindi lamang sa medikal na globo. Ngayon ang proyekto ng paglilipat ng forensic division ng Ministry of Internal Affairs sa departamento ng federal state unitary enterprise ay isinasaalang-alang. Ang isyung ito ay hindi pa matatawag na nalutas, ang sagot dito ay makukuha lamang pagkatapos ng pangwakas na pag-ampon ng isang malakihang reporma sa Russian Ministry of Internal Affairs noong 2018.

Isa pang kardinal na pagbabago - mula sa bagong taon, ang mga tagapaglingkod sibil ay:

kawani sa accounting;
mga psychologist;
mga empleyado ng departamento ng tauhan;
mga financier.

Bilang karagdagan, ang pulisya ay magkakaroon ng mas kaunting mga responsibilidad. Ngayon ang pagpapalabas ng mga pasaporte, pati na rin ang mga lisensya sa pagmamaneho, ay hahawakan ng Ministri ng Hustisya o Rosreestr.

Ito ay pinlano na sa pagtatapos ng 2018, ang lahat ng kapangyarihan ng serbisyo sa kaligtasan ng sunog ay ililipat sa Ministri ng Panloob. Ang mga tungkulin ng Ministry of Emergency Situations ay mahahati sa pagitan ng Ministry of Defense at ng Ministry of Internal Affairs. Upang ipatupad ang epektibong kontrol ng departamento, isang yunit ng pamamahala ng MGB ay gagawa.

Ang pangunahing layunin ng reporma sa Ministry of Internal Affairs ng Russia sa 2018 ay upang ma-optimize ang bilang ng mga empleyado ng Ministry at dagdagan ang kahusayan ng bawat istraktura.

Magkakaroon ba ng mga pagbawas sa Ministry of Internal Affairs?

Magkakaroon ng mga pagdadaglat. At ang ilang mga empleyado ay nahulog na sa ilalim ng alon na ito. Una sa lahat, ito ay may kinalaman sa mga empleyado ng mga departamento para sa paglaban sa ekstremismo. Kapansin-pansin na hindi lamang mga empleyado ng mga departamento ng rehiyon ang tinanggal, kundi pati na rin ang mga empleyado ng sentral na tanggapan. Halimbawa, hanggang ngayon, nakumpirma na ang impormasyon na ang mga empleyado ng GUPE Ministry of Internal Affairs, na sumasakop sa mga opisina sa Sadovaya-Spasskaya Street, ay maglilingkod na ngayon sa pangunahing gusali ng Ministry of Internal Affairs.

Ang ilan sa mga tungkulin ng departamento para sa paglaban sa ekstremismo, sa partikular, sa pagpigil at pagsugpo sa terorismo, ay malamang na sakupin ng National Guard. Sa ngayon, walang opisyal na kumpirmasyon ng impormasyong ito.

Ang isang malinaw na palatandaan na ang reporma ay magiging tunay na pandaigdigan ay ang pagpapaalis sa Deputy Minister of Justice ng Russian Federation, Sergei Gerasimov. Ang utos na tanggalin ang opisyal sa opisina ay nilagdaan ng Pangulo ng Russian Federation noong Agosto ng taong ito. Kapansin-pansin na si Gerasimov ang tumanggap ng hindi opisyal na pamagat ng ideologist ng mga darating na pagbabago. Halimbawa, sinimulan niya ang pagpapanatili ng pananagutan sa kriminal para sa lahat ng paglabag sa batas at kaayusan sa panahon ng mga opisyal na rally at mas mahigpit na parusa para sa kategorya ng mga taong paulit-ulit na sinampahan ng mga paglabag sa administratibo.

Kasabay nito, iginiit ni Vladimir Vladimirovich na ang serbisyo sa pagkontrol sa droga at ang serbisyo ng paglilipat ay idagdag sa sistema ng mga panloob na gawain. Hanggang 2016, ang mga serbisyong ito ay ganap na independiyenteng mga yunit ng ehekutibong sangay ng pamahalaan.

Mula sa parehong taon, ang Russian Guard at ang Federal Troops Service nito ay idinagdag sa sistema ng Ministry of Internal Affairs, na may libreng pag-access sa mga sandata ng militar, armored vehicle, at Air Force.

Kasabay nito, nagsimula ang mga hakbang sa reporma sa sistema ng mga panloob na gawain sa halos lahat ng rehiyon ng bansa. Sila, bilang panuntunan, ay naglalayong bawasan ang bilang ng mga opisyal ng pulisya, gayundin ang paglipat ng ilan sa mga kapangyarihan sa iba pang mga yunit at istruktura.

Kapansin-pansin na ang karamihan sa mga pagbabago ay direktang makakaapekto sa mga tungkulin na hindi mapilit, kabilang ang mga nauugnay sa pangangalagang medikal ng mga opisyal ng pulisya. Kasabay nito, noong 2016-2017, sinubukan ng nagtatrabaho na grupo na alisin ang mga polyclinics at sanatorium na nauugnay sa linya ng Ministry of Internal Affairs, o ilipat ang mga ito sa Ministry of Health ng Russian Federation.

Kasabay nito, ang mga kinatawan ng mga ahensyang nagpapatupad ng batas ay kinakailangang sumailalim sa paggamot batay sa boluntaryong segurong medikal, na magbabawas sa antas ng mga sakit sa trabaho. Ngayon maraming mga doktor ng mga klinika ng Ministry of Internal Affairs ang inakusahan ng pagkuha ng mga suhol at pumikit sa maraming mga sakit na hindi tugma sa serbisyo sa mga organo. Kapag lumipat sa mga eksaminasyon sa mga ordinaryong klinika, ang mga doktor ay hindi maaaring sisihin para sa mga naturang pagkakasala. Kasabay nito, ang mga gastos sa pagpopondo ng pangangalagang pangkalusugan sa sistema ng Ministry of Internal Affairs ay makabuluhang mababawasan ng humigit-kumulang 25 bilyong rubles.

Reporma ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation noong 2018

Ang reporma ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation sa 2017 at ang kasunod na 2018 ay direktang isinasagawa upang palakasin ang antas ng pambansang seguridad dahil sa paparating na aksyon ng football ng 2018 World Cup.

Itinuturo na ang pulisya ng trapiko ng Russian Federation ay opisyal na titigil sa pag-iral. Ito ay batay sa karanasan ng apat na taon na ang nakalilipas, nang sa Kazakhstan ang pulisya ng trapiko at pulisya ng trapiko ay pinagsama sa isang yunit. Bagaman hindi mo dapat isipin na ang lahat ay napunta sa isang putok doon, dahil ang mga motorista ay nalilito pa rin tungkol sa mga kapangyarihan ng mga istrukturang ito.

Kapansin-pansin na ang pagbabago sa Ministry of Internal Affairs ay direktang makakaapekto sa pulisya ng trapiko, na karamihan ay maaaring pumunta sa regular na serbisyo. Kasabay nito, pinag-uusapan nila ang mass purges ng management staff at tanggalan ng mga ordinaryong empleyado. Kasabay nito, nagsimula na ang mga pag-ungol sa mga may karanasan at kwalipikadong mga opisyal ng pulisya, na napagpasyahan na ilipat sa ibang mga yunit o i-dismiss mula sa mga internal affairs bodies. Nararapat na linawin na ang pagkuha ng mga empleyado para sa kanilang mga posisyon ay medyo madali, habang ang mga dating nagsilbi sa mga kawani ng pagtuturo ay hindi na kailangang malaman ang Mga Tuntunin ng Daan. Ang pagsasanay ng naturang mga empleyado ay medyo mahal, na nagdudulot ng mga pagkalugi sa Ministry of Internal Affairs at isang malaking kawalan ng buong sistema.

Bukod dito, halos kalahati ng mga kapangyarihan ng Ministry of Emergency Situations at Fire Supervision ay inilipat sa Ministry of the Interior. Sa pagtatapos ng 2018, ang buong hanay ng mga kapangyarihan ng serbisyo sa kaligtasan ng sunog ay ililipat sa Ministry of Internal Affairs, at lahat ng iba pang emergency response function ay ililipat sa Ministry of Defense.

Sa pagsasalita tungkol sa mga reporma sa sistema ng mga panloob na gawain, hindi maaaring hindi linawin ng isang tao ang katotohanan na ang komite ng pagsisiyasat ng Ministri ng Seguridad ng Estado ay lumipat dito.

Ang Ministry of Internal Affairs ay kailangang sumailalim sa isang reporma sa pensiyon, ayon sa kung saan ang lahat ng mga empleyado mula 2018 ay makakatanggap ng pensiyon na nadagdagan ng halos pitong porsyento. Ito, siyempre, ay napakagandang balita, na kung saan ay kawili-wiling sorpresa sa mga empleyado na magpahinga nang maayos. Kasabay nito, sa kasalukuyang panahon, maaaring linawin ng isang potensyal na pensiyonado ang halaga ng kanyang pensiyon gamit ang isang online na calculator.

Kasabay nito, ang mabilis na reporma ng buong itinatag na sistema ng mga panloob na gawain ay direktang nauugnay sa pangangailangan na mapabuti ang seguridad ng estado ng Russia, gayundin sa pagsisimula ng World Cup sa 2018. Kasabay nito, tinukoy na ang pagdaraos ng mga halalan sa State Duma at ang post ng Pangulo ng Russian Federation ay maaaring maging dahilan para sa mga naturang pagbabago.

Kasabay nito, ayon sa isang bilang ng mga isinagawa at binalak na mga reporma, ang bilang ng Ministry of Internal Affairs ay makabuluhang mababawasan. Mangyayari ito dahil sa katotohanan na maraming polyclinics na kabilang sa sistema ng Ministry of Internal Affairs ay aalisin. Bilang karagdagan, ang mga empleyado na dating sumakop sa mga posisyon ng mga empleyado ng departamento ng mga tauhan, mga psychologist ng kawani, mga manggagawa sa pananalapi at mga nagtatrabaho sa departamento ng accounting ng mga departamento ng pulisya ay lilipat sa bilang ng mga ordinaryong opisyal ng estado.

Lalampas sa mga hangganan ng departamentong ito, at samakatuwid, ay tumutukoy sa mga taong tinanggal mula sa mga posisyon sa ilalim ng pangangasiwa ng Ministro ng Panloob na Ugnayan ng bansa, mga taong kasangkot sa pagpapalabas ng mga pasaporte, migration card at mga lisensya sa pagmamaneho.

Ang mga empleyado ng mga departamentong nakikitungo sa ekstremismo sa rehiyonal at sentral na antas ay tinanggal na sa trabaho o malapit nang mahulog sa ilalim nito. Ang kanilang mga tungkulin ay kasalukuyang nakatalaga sa Russian Guard, at ang mga kwalipikadong empleyado ay pumasok lamang sa trabaho sa yunit na ito. Ang mga tungkulin ng pagsasagawa ng mga aktibidad sa paghahanap sa pagpapatakbo sa larangan ng paglaban sa mga organisasyong terorista at ekstremismo ay inilipat din dito.

Ang Ministri ng Panloob ay hindi pa handa na mag-ulat tungkol sa mga nagaganap na reporma, ang pagbawas sa bilang ng mga empleyado nito, gayundin ang paglipat ng mga kapangyarihan ng mga inalis na departamento sa ibang mga departamento. Sa pamamagitan ng paraan, ang mga reporma ay nakakaapekto rin sa pinakatuktok, dahil ang Ministro ng Hustisya ng Russia na si Sergey Gerasimov ay tinanggal mula sa kanyang posisyon. Ang kaganapang ito ay naganap sa pagtatapos ng Agosto 2017, ang mga dahilan ng pagbibitiw ng isang kagalang-galang na opisyal para sa mga ordinaryong mamamayan ay naging isang misteryong nababalot ng kadiliman.

Kasabay nito, si Sergei Gerasimov na sa loob ng mahabang panahon ay itinuturing na tagapagtatag ng programa upang repormahin ang sistema ng pulisya, kabilang ang pinakamataas na antas, dahil naniniwala siya na ang isda, bilang panuntunan, ay nabubulok mula sa ulo.

Kasabay nito, literal ngayong taglamig, hinahangad ni Gerasimov na ganap na mapanatili ang pananagutan sa kriminal para sa mga pagkakasala na nangyari sa panahon ng pagpapahayag ng karapatan sa kalayaan sa pagsasalita, kabilang ang mga rally at pagpupulong. Ang panukalang ito ng parusa ay maaangkop sa mga taong paulit-ulit na nakagawa ng mga administratibong pagkakasala.

Ang pagpapaalis ay nagbabanta para sa pinakamaliit na maling pag-uugali, na sinisiraan ang ranggo ng isang opisyal at empleyado ng mga awtoridad. Maaari kang lumipad palabas ng mga internal affairs body dahil sa pagbisita sa mga bar, cafeteria at restaurant kung saan ang mga inuming nakalalasing ay lasing. Kasabay nito, ang mga empleyado, halimbawa, sa Teritoryo ng Stavropol, ay mahigpit na ipinagbabawal na kumuha ng mga pautang, kabilang ang mga micro loans, mula sa iba't ibang mga institusyong pinansyal.

Ang pinaka-kagiliw-giliw na pagbabago ay nag-aalala sa katotohanan na ang mga pinuno ng mga departamento ay kinakailangang bisitahin ang kanilang mga nasasakupan sa bahay isang beses bawat anim na buwan at linawin ang kanilang pang-araw-araw na mga problema. Ginagawa ito upang mapuksa ang mga katiwalian at maalis ang pangangailangang tumanggap ng suhol. Kasabay nito, ang batas ay napapailalim sa rebisyon at hindi pa naipapatupad.

Mula nang magsimula ang reporma noong 2016, halos lahat ng departamento ng Ministry of Internal Affairs ay napapailalim sa pagbabawas ng mga tauhan, kaya higit sa 900,000 empleyado ang kailangang tanggalin. Sa administration apparatus, sampung porsyento ng mga empleyado ay napapailalim sa pagbabawas bago matapos ang reporma, at sa hanay ng mga ordinaryong pulis, labinlimang porsyento.

Kung sakaling nabawasan ang kawani, hindi ito makakaapekto sa pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanila ng estado at ng batas ng Russian Federation. Ang lahat ng mga empleyado ay hindi tatanggalin, dahil ang kriminal na sitwasyon sa rehiyon at ang mga katangian nito ay susuriin.

Medyo may-katuturan ang pagbawas ng mga empleyado ng mga internal affairs bodies dahil nakakatulong din ito upang mabawasan ang mga gastos sa pananalapi at i-save ang badyet ng organisasyon sa konteksto ng pandaigdigang krisis sa pananalapi.

Nagtatalo ang mga espesyalista at analyst na, sa kabila ng mga katiyakan ng mga opisyal at representante ng ministeryal, ang reporma sa mga tuntunin ng pagbabawas ng bilang ng mga empleyado ay maaaring humantong sa mga nakapipinsalang resulta, dahil ang kahusayan ng buong istraktura ng kapangyarihan ay babagsak. Kasabay nito, ang antas ng krimen ay hindi maiiwasang tataas at ang rate ng pagtuklas ng mga krimen sa buong bansa at indibidwal na mga rehiyon ay bababa.

Huwag matakot sa mga tanggalan para sa mga empleyado na nagtatrabaho sa teritoryo ng Nenets at Jewish, Crimean at Chukotka autonomous circles. Kasabay nito, ang mga empleyado sa pinakamababang antas ay hindi tatanggalin, halimbawa, sa mga post ng mga opisyal ng pulisya ng distrito na direktang nakikipag-usap sa mga tao. Ang bilang ng mga espesyal na yunit ay hindi napapailalim sa pagbawas.

Pagtaas sa mga kawani ng Ministry of Internal Affairs ng Russian Federation noong 2018

Kasabay nito, ang anumang reporma ay may mga kalakasan at kahinaan nito, nararapat na tandaan na ang pagtaas sa mga kawani ng Ministri ng Panloob sa 2018 ay hindi inaasahan, gayunpaman, ang kanilang mga suweldo at allowance ay tataas nang malaki.

Ang pamunuan ng bansa at ang yunit na ito ay nag-aambag sa pagtaas ng prestihiyo ng pulis, ngunit hindi naging madali ang pagkuha sa posisyon dahil sa tumaas na mga kinakailangan at patuloy na sertipikasyon.

Kasabay nito, kaugalian pa rin na iugnay ang mga pangunahing pagkukulang sa kakulangan ng mga propesyonal na tauhan na umalis sa ranggo ng Ministry of Internal Affairs dahil sa katotohanan na hindi nila maipasa ang sertipikasyon. Kasabay nito, ang mga kabataan ay hindi nagmamadali sa kanilang mga puwesto, at ang trabaho ay hindi nababawasan.

Hindi lahat ng baguhan na empleyado o nagtapos ng isang law school ay makakapasa sa sertipikasyon, dahil wala silang sapat na karanasan na nakuha sa mga taon ng serbisyo.

Ang prestihiyo ng propesyon upang punan ang lahat ng mga bakante sa kawani ng Ministry of Internal Affairs ay napagpasyahan na tumaas sa tulong ng mataas na sahod. Ayon sa utos ng Pangulo ng Russia, ang suweldo ng isang ordinaryong empleyado sa 2018 ay tataas sa 150% ng suweldo ng isang empleyado noong 2012, habang napagpasyahan na panatilihin ang lahat ng mga allowance at benepisyo.

Kaya, sa 2018, ang isang tenyente ng pulisya, depende sa mga allowance, rehiyon ng serbisyo at mga benepisyo, ay makakatanggap ng average na 38,750 - 96,875 rubles. Gayunpaman, pagkatapos ng iba't ibang mga pagbabawas at pagbabayad ng mga buwis sa kamay, ang pulis ay makakatanggap ng humigit-kumulang 33,713 - 84,281 rubles. Ang mga datos na ito ay nagpapahiwatig na ang pinansyal na kagalingan ng isang internal affairs officer ay tataas ng average na 2.5 beses kumpara sa antas ng 2012. Kasabay nito, ang allowance para sa anumang mga espesyal na kondisyon ng serbisyo ay aabot sa humigit-kumulang 20%.

Gayunpaman, ang pagtaas ng sahod ng mga pulis ay kaakibat ng mga ordinaryong mamamayan na nagtatrabaho sa pampublikong sektor, pagtaas ng halaga ng pagkain at mga pangunahing pangangailangan.