Obstetrician-gynecologist, 1st category. Paano naiiba ang isang doktor ng pinakamataas na kategorya sa ibang mga doktor?

– Ito ay nangangailangan ng maraming oras at pagsisikap upang sanayin ang isang tunay na doktor. Bilang karagdagan, ang isang indibidwal na diskarte ay mahalaga dito. Ito ay totoo lalo na para sa mga obstetrician at gynecologist. Mahirap maghanda para sa propesyon na ito, dahil ito ay isang napakalawak na paksa: mayroong normal na pisyolohiya, patolohiya, at mga emergency na seksyon ng medisina, i.e. Ang isang obstetrician-gynecologist ay dapat na parehong physiologist (ibig sabihin ay trabaho sa preventive na direksyon) at isang espesyalista sa mga surgical na sangay ng medisina at emergency na pangangalaga. Pagkatapos ng lahat, ang gayong doktor ay may pananagutan sa dalawang buhay - ina at anak.

Sa unang 5 taon ng pag-aaral sa institute, ang isang obstetrician-gynecologist ay tumatanggap ng pangunahing edukasyon, at ang pagdadalubhasa ay nagsisimula sa ikaanim na taon ng pag-aaral; Ito ang tinatawag na subordination, ang tagal nito ay 1 taon. Pagkatapos ng graduation, ang mag-aaral ay magiging isang doktor at maaaring magtrabaho nang nakapag-iisa, halimbawa, sa isang antenatal clinic. Gayunpaman, karamihan sa mga doktor, pagkatapos makumpleto ang kanilang subordination, ay nagpapatuloy sa kanilang pag-aaral sa internship (1 taon) at/o paninirahan (2 taon). Ang isang doktor ay tinatanggap sa paninirahan sa isang mapagkumpitensyang batayan batay sa mga resulta ng isang pagsusulit. Sa panahong ito ng pag-aaral, ang naghahangad na doktor ay itinalaga sa isang mas may karanasang espesyalista, at pinangangasiwaan niya ang kanyang trabaho. Ang isang batang doktor ay gumagamot ng mga pasyente at natutong mag-opera, ngunit sa ilalim ng patnubay ng kanyang superbisor, at wala siyang karapatang pumirma sa kanyang sarili (ang kanyang superbisor at/o ang pinuno ng departamento ay kailangang pumirma ng mga medikal na dokumento kasama niya). Kung ang isang baguhan na doktor ay nasa tungkulin, kung gayon kung ang isang mahirap na sitwasyon ay lumitaw kung saan ang kanyang mga kwalipikasyon ay hindi sapat, ang isang mas may karanasan na doktor ay palaging makakatulong sa payo - kahit na mula sa bahay. Kaya unti-unting nagiging mature na espesyalista ang batang doktor. Ngunit ipinapakita ng buhay na nangangailangan ito ng hindi bababa sa 10 taon ng praktikal na karanasan. Bilang karagdagan, ang isang doktor ay hindi maaaring sanayin nang isang beses at para sa isang buhay, dahil ang gamot ay mabilis na umuunlad. Sa Europa, nag-aaral ang isang midwife ng 6 na taon, at ang isang obstetrician-gynecologist ay may 10-taong edukasyon: 6 na taon ng pangunahing kurso at 4 na taon ng internship.

Pagkatapos ng paninirahan, ang isang doktor ay maaari ding pumasok sa graduate school sa isang mapagkumpitensyang batayan. Ang tagal nito ay 3 taon. Ang mga pag-aaral sa postgraduate ay naglalayong sanayin ang mga tauhan ng siyensya, mas kaunting praktikal na gawain, at karamihan sa oras ay ginugugol sa pagtatrabaho sa isang disertasyon. Ang nagtapos na mag-aaral ay tinatrato din ang mga pasyente, ngunit higit sa lahat sa kanyang sariling paksa.

Pagkatapos ng graduation, ang doktor ay binibigyan ng isang sertipiko bilang isang obstetrician-gynecologist, at bawat 5 taon ito ay nakumpirma pagkatapos ng libreng patuloy na mga kurso sa edukasyon at isang pagsusulit sa sertipikasyon. Bilang karagdagan, ang isang doktor ay maaaring kumuha ng mga bayad na kurso at lumahok sa mga bayad na seminar.

Mayroon ding sistema ng kategorya. Ang pangalawang kategorya ay itinalaga pagkatapos ng 2-3 taon ng praktikal na trabaho, pagkatapos ng 5-7 taon ang doktor ay may karapatang tumanggap ng unang kategorya, at pagkatapos ng 10 taon ng praktikal na aktibidad - ang pinakamataas. Upang makatanggap ng pinakamataas na kategorya, ang isang doktor ay dapat magsulat ng isang espesyal na papel. Ipinapahiwatig nito ang kaalaman at kasanayan na taglay niya; bahagi ng gawain ay dapat na pananaliksik. Ang isang doktor ng pinakamataas na kategorya na nagtatrabaho sa isang ospital ay dapat na gumana nang buo, may mga kasanayan tulad ng hysteroscopy, master laparoscopic techniques, at may ilang kaalaman sa ultrasound. Ang isang doktor ng pinakamataas na kategorya na nagtatrabaho sa isang antenatal clinic, siyempre, ay hindi maaaring gumana, ngunit alam niya ang buong hanay ng mga sakit na ginekologiko, alam ang mga isyu na may kaugnayan sa pagpaplano ng pamilya at pag-iwas sa pagpapalaglag, hormone replacement therapy, atbp.

Kaya, lumalabas na ang isang doktor ay nagiging isang espesyalista - pormal at aktwal - sa loob ng 10 taon pagkatapos ng graduation. Sa Europa, walang kasanayan sa paghahati ng mga kwalipikasyon, ngunit alam ng lahat na ang isang doktor ay nakakakuha ng tunay na karanasan sa loob ng 10 taon ng trabaho.

Kaya, ang landas sa pagiging isang doktor ay napakahaba: karaniwang binubuo ito ng 8 taon ng pag-aaral (institute + residency) at 10 taon ng trabaho. Kaya, kung ang isang babae ay may pagkakataon na pumili ng isang doktor, kung gayon, bilang karagdagan sa karaniwang paraan ng paghahanap sa pamamagitan ng pagtatanong sa kanyang mga kaibigan, dapat siyang tumuon sa medikal na karanasan at lugar ng trabaho ng doktor. Ang katayuan ng isang kandidato ng mga medikal na agham sa ilang mga kaso ay hindi dapat gumanap ng isang mapagpasyang papel, dahil, tulad ng nabanggit sa itaas, ang panahon ng postgraduate na pag-aaral ay madalas na nagpapayaman sa karanasan ng doktor sa isang makitid na larangan ng medisina.

– Paano ang tungkol sa mga midwife? Seryoso ba ang kanilang paghahanda?

– Ang mga komadrona ay may espesyal na katayuan sa iba pang mga kinatawan ng mga kawani ng pag-aalaga. Espesyal silang sinanay sa antas ng paramedic 2 . Kung ganap na isinasagawa ng nars ang mga utos ng doktor, kung gayon ang midwife at paramedic ay may karapatang kumilos nang nakapag-iisa. Ang isang midwife ay nagtapos mula sa isang espesyal na paramedic na paaralan, ang kurso ng pagsasanay ay tumatagal ng 4 na taon, at siya ay may medyo malawak na hanay ng pagsasanay. Hindi lamang siya nag-aalaga sa mga buntis at naghahatid ng mga sanggol, ngunit sa ilang mga kaso ay ginagamot din niya ang mga pasyenteng ginekologiko.

– Maaari bang magtrabaho ang lahat bilang isang obstetrician-gynecologist? Mayroon bang anumang mga paghihigpit sa medikal?

– Ang ganap na limitasyon ay sakit sa pag-iisip. Ang mga pagsusuri sa mga medikal na kawani ay regular na isinasagawa, at kung ang isang doktor ay nasuri na may nakakahawang sakit, tulad ng syphilis, gonorrhea, hindi siya maaaring magtrabaho hanggang sa siya ay gumaling, na dapat na subaybayan ng paulit-ulit na pagsusuri.

– Anong mga uri ng mga kagawaran ng ginekologiko ang naroroon at ano ang maipapayo mo sa isang babae na nahaharap sa pagpili ng isang institusyong nagbibigay ng pangangalaga sa ginekologiko?

– Ang mga kagawaran ng ginekologiko ay nahahati sa dalawang kategorya: ang mga nagtatrabaho nang emergency at ang mga naospital sa isang nakaplanong batayan. Ngunit ang anumang departamento ng ginekologiko ay isang departamento ng kirurhiko, kaya ang mga operasyon ng kirurhiko ay isinasagawa doon. Ang mga kababaihan ay naospital sa mga departamento ng ginekologiko na may iba't ibang mga problema: kawalan ng katabaan, mga proseso ng pamamaga, endometriosis, mga komplikasyon pagkatapos ng pagpapalaglag, kung saan ang mga IUD (intrauterine contraception), atbp ay naka-install at inalis. Sa madaling salita, ang naturang departamento ay walang espesyalisasyon. Sa ilang mga ospital lamang (sa Moscow ito ang gynecological hospital No. 5) mayroong ilang mga dalubhasang departamento: isang departamento para sa maagang pagbubuntis (kusang pagwawakas ng pagbubuntis sa mga unang yugto, pagpapalaglag), isang departamento para sa mga konserbatibong pamamaraan at isang departamento ng operasyon. Ngunit ang gayong makitid na pagdadalubhasa ng mga departamento ay bihira. Karamihan sa mga gynecological department ay bahagi ng mga multidisciplinary na ospital. Ang mga obstetrics at gynecology clinic ay tinatawag na obstetrics at gynecology na departamento o sentro sa mga medikal na paaralan. Ito ay mga klinika ng departamento, kung saan ang pinuno ng departamento ay nasa ilalim ng propesor, na nag-aayos ng buhay ng departamento sa paraang mahusay na matiyak ang proseso ng pag-aaral para sa mga mag-aaral.

Sa mga klinika, ang proseso ng pagsasanay ay isinasagawa nang kahanay sa proseso ng paggamot sa mga pasyente. Kung ang isang institusyong medikal ay hindi tinatawag na isang klinika, ngunit mayroon itong isang departamento ng obstetrics at ginekolohiya, kung gayon nangangahulugan ito na sila ay katabi lamang sa parehong teritoryo. Sa naturang institusyon, ang pinuno ng departamento ay hindi nag-uulat sa propesor, ngunit sa departamento ng kalusugan ng lungsod. Ang mga kagawaran doon ay nasa isang subordinate na posisyon at hindi nagpapasya ng anumang bagay nang nakapag-iisa. Ang buhay ng mga departamento ay nakatuon lamang sa paggamot.

Kung ang isang babae ay may pagpipilian kung aling institusyon - isang klinikal o ospital ng lungsod - upang humingi ng tulong, kung gayon, nang walang pag-aalinlangan, ang klinika ay dapat na mas gusto. Una, ang mga klinika ay may dobleng kawani (tagapagsasanay + kawani ng paggamot). Pangalawa, ang mga kawani ng klinika ay mga doktor na, sa kanilang pagtatrabaho sa mga pasyente, ay umaasa hindi lamang sa kanilang mga praktikal na kasanayan at karanasan, kundi pati na rin sa pinakabagong mga pag-unlad sa siyensya.

– Anong pamantayan ang dapat gamitin sa pagpili ng lugar para sa panganganak?

– Tulad ng ibang bahagi ng mundo, mas mabuting piliin ang maternity ward ng isang multidisciplinary na ospital o ospital. Sa aking opinyon, hindi ka dapat pumili ng isang hiwalay na maternity hospital, dahil ito ay mabuti doon hangga't ang kapanganakan ay nangyayari nang maayos ... Sa Moscow, 7 lamang na obstetric na institusyon ang pinagsama sa mga multidisciplinary na ospital. Ang kumbinasyong ito, sa palagay ko, ay ganap na makatwiran. Dahil kung kailangan mo kaagad ng mga doktor na hindi gynecologist, halimbawa, isang espesyalista sa pagsasalin ng dugo o isang vascular surgeon, makakatulong lang sila kaagad kung sila ay nasa parehong ospital. Hindi ito nangangahulugan na pinapalitan nila ang mga obstetrician, na ang mga doktor ng iba't ibang mga espesyalisasyon ay nagtutulungan, na umaayon sa isa't isa. Walang ganoong mga espesyalista sa isang hiwalay na maternity hospital.

– Paano opisyal na isinasagawa ng mga midwife ang mga panganganak sa bahay?

– Ayon sa batas, sinumang medikal na tauhan, kabilang ang mga midwife at doktor, ay hindi maaaring magbigay ng regular na pangangalagang medikal sa mga buntis na kababaihan sa labas ng mga institusyong medikal. Ang isang partikular na babae ay may karapatan na mag-imbita ng isang midwife o doktor sa kanyang tahanan, ngunit ito ay ginagawa nang hindi opisyal. Ngunit kung ang isang komplikasyon ay nangyari sa panahon ng panganganak, ang mga medikal na tauhan na naroroon sa kapanganakan ay magkakaroon ng kriminal na pananagutan, dahil ayon sa batas imposibleng magbigay ng obstetric care sa bahay. Bagaman sa Moscow ang isang proyekto ng naturang opsyon ng obstetric care ay handa na para sa pagpapatupad, kapag ang isang espesyal na pangkat na binubuo ng isang doktor, midwife at anesthesiologist ay pumunta sa bahay ng isang babae mula sa maternity hospital.

Salamat sa iyong kahilingan.

Kailangan ng karagdagang impormasyon?

Hindi nakahanap ng sagot sa iyong tanong?

Mag-iwan ng kahilingan at sa aming mga espesyalista
magpapayo sa iyo.

Salamat sa iyong kahilingan.
Ang iyong aplikasyon ay tinatanggap. Makikipag-ugnayan sa iyo ang aming espesyalista sa ilang sandali

Diagnosis ng mga sakit na ginekologiko

Ang mga kakayahan ng modernong ginekolohiya ay lumawak nang malaki sa pagdating ng mga bagong pamamaraan ng diagnostic.

Ngayon ang pagsusuri ng pasyente ay sinamahan hindi lamang ng palpation at isang layunin na pagsusuri ng doktor, kundi pati na rin ng iba't ibang mga diagnostic na pamamaraan para sa paggunita at pagtatasa ng kondisyon ng mga lugar na iyon ng mga reproductive organ na nakatago mula sa mga mata at kamay ng gynecologist. . Ang mga modernong survey ay tumpak at nagbibigay-kaalaman. Ito ay salamat sa mga high-tech na kagamitan at mga pamamaraan ng pagsusuri sa laboratoryo na ang dalas ng kumpletong pagbawi mula sa mga sakit na ginekologiko ay tumaas nang malaki.

Sa sentro ng medikal na SM-Clinic, ang isang hiwalay na mahalagang papel ay itinalaga sa tamang pagsusuri ng mga gynecological pathologies. Batay lamang sa mga resulta ng mataas na katumpakan na pananaliksik ang doktor ay makakapili ng epektibong paggamot. Ang aming sentro ay nagpakilala ng mga makabagong teknolohiya na nagpapadali sa pagkolekta ng impormasyon tungkol sa sakit at nagpapataas ng mga pagkakataon ng matagumpay na paggamot. Ang SM-Clinic ay may sariling laboratoryo, na nagbibigay-daan sa iyo upang makakuha ng mga layunin na resulta sa pinakamaikling posibleng panahon.

Advisory diagnostic na pamamaraan

Kung nakakaranas ka ng pananakit sa ibabang bahagi ng tiyan, hindi karaniwan na paglabas ng ari, pangangati o pagkasunog sa mga intimate area, o mga iregularidad sa pagreregla, ipinapahiwatig ang isang konsultasyon sa isang gynecologist. Nasa yugtong ito, nagsisimula ang proseso ng diagnostic - pagkolekta ng mga reklamo, anamnesis at pagsasagawa ng isang pagsusuri sa ginekologiko.

Ang gynecological chair ay nilagyan upang ang espesyalista ay maaaring masuri ang kondisyon ng mga genital organ ng babae. Sa pagsusuri at palpation, ang doktor ay maaaring maghinala ng isang nagpapasiklab na proseso, ang hitsura ng mga neoplasma, ang pagkakaroon ng isang nakakahawang proseso, atbp. Ang pagsusuri ay isang kinakailangan at napakahalagang yugto ng diagnosis, kung saan ang doktor ay nag-iiba ng patolohiya at nagrereseta ng paglilinaw ng mga pag-aaral .

Ang gynecological office sa SM Clinic ay nilagyan ng pinakabagong teknolohiya. Salamat sa espesyal na pag-iilaw, mapapansin ng doktor kahit na ang mga paunang pagbabago sa mga mucous membrane. Ang paggamit ng mga disposable sterile na instrumento ay nagbibigay ng karagdagang proteksyon laban sa mga nakakahawang sakit. Ang karanasan at katumpakan ng isang espesyalista ay ang susi sa kaginhawahan sa panahon ng pagsusuri at pagbuo ng isang mapagkakatiwalaang relasyon sa pasyente.

Mga diagnostic ng hardware sa ginekolohiya

Gumagamit lamang kami ng moderno at pinaka-kaalaman na mga pamamaraan ng diagnostic sa larangan ng ginekolohiya. Tinitiyak nito ang mataas na katumpakan ng mga resultang nakuha, pati na rin ang pagtitipid sa gastos para sa aming mga pasyente. Bawat nagbibigay-kaalaman na pag-aaral ay binabawasan ang pangangailangan para sa iba pang mga uri ng diagnostic at ang pangangailangang ulitin ang mga ito. Ang mga sumusunod na pamamaraan ay ginagawa sa SM-Clinic:

Ang video colposcopy ay isang hardware na pagsusuri ng ari at cervical canal. Isinasagawa ito gamit ang digital optical equipment na may larawang ipinapakita sa isang monitor. Kung kinakailangan, ang doktor ay gumagawa ng mga pagsusuri upang makilala ang mga lugar ng mucosal cell dysplasia at iba pang mga pathologies. Ang pamamaraan ay walang sakit.
Hysteroscopy. Pagsusuri ng cavity ng matris gamit ang isang hysteroscope. Pinapayagan kang masuri ang kondisyon ng endometrium at ang mga bibig ng mga fallopian tubes. Kung kinakailangan, sa panahon ng diagnosis, ang mga menor de edad na operasyon ay agad na isinasagawa (dissection ng adhesions, pag-alis ng mga polyp). Ang diagnosis ay isinasagawa sa ilalim ng kawalan ng pakiramdam.
Hysterosalpingography. Isang uri ng pagsusuri sa X-ray na nagpapahintulot sa iyo na suriin ang hugis at sukat ng matris, ang kondisyon ng lahat ng mga layer ng myometrium, pati na rin ang patency ng mga fallopian tubes. Ang mga digital X-ray na kagamitan sa SM-Clinic ay nagpapaliit sa pagkakalantad sa radiation at nagbibigay-daan sa iyong makakuha ng mga de-kalidad na larawan.
Ultrasound. Kadalasang ginagamit sa ginekolohiya, ito ay isang ligtas at walang sakit na diagnostic na paraan. Kinikilala ang iba't ibang mga sakit at nagbibigay ng karagdagang impormasyon tungkol sa likas na katangian ng proseso ng pathological. Ang ultratunog ay malawakang ginagamit upang subaybayan ang pagbubuntis.

Upang masuri ang mga kumplikadong sakit, ang mga doktor sa aming klinika ay nagrereseta ng pinaka-kaalaman na mga pamamaraan - computer at magnetic resonance imaging.

Mga pagsusuri sa laboratoryo para sa pinaka-epektibong paggamot

Sa ginekolohiya, ang paggawa ng tamang diagnosis ay hindi maaaring gawin nang walang mga pagsubok sa laboratoryo. Ang mga diagnostic sa laboratoryo ay nagbibigay ng paglilinaw ng impormasyon at napakahalaga sa proseso ng pagpili ng paggamot. Sa ginekolohiya, aktibong ginagamit nila:

pagtuklas ng impeksyon gamit ang polymerase chain reaction method - nagtatatag ng tiyak na nakakahawang sanhi ng proseso ng nagpapasiklab, nagbibigay ng impormasyon tungkol sa likas na katangian ng pathogen;
smears - pagsusuri ng vaginal at cervical canal secretions upang matukoy ang qualitative at quantitative na komposisyon ng microflora;
bacterial culture - nagbibigay-daan sa iyo upang matukoy ang sensitivity ng pathogenic microflora sa antibiotics, batay sa kung saan napili ang therapy;
pagpapasiya ng mga antas ng hormone - ginagamit upang matukoy ang mga sanhi ng kawalan ng katabaan, mga tumor na umaasa sa hormone, mga dysfunctional disorder ng mga organo na gumagawa ng hormone;

cytological examination ng biopsy specimens - ginagamit upang makilala ang mga hindi tipikal na selula sa biomaterial;

pagtatasa ng antas ng mga marker ng tumor - ginagamit para sa isang komprehensibong pagtatasa ng panganib ng pagbuo ng isang malignant na proseso sa katawan;

pagsusuri ng antas ng chorionic gonadotropin ng tao - ginagamit upang masuri ang pagbubuntis sa kaso ng mga kahina-hinalang resulta ng ultrasound.

0.1. Ang dokumento ay magkakabisa mula sa sandali ng pag-apruba.

0.2. Nag-develop ng dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Ang dokumento ay naaprubahan: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. Ang pana-panahong pag-verify ng dokumentong ito ay isinasagawa sa pagitan ng hindi hihigit sa 3 taon.

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang posisyon na "Obstetrician-gynecologist ng 1st qualification category" ay kabilang sa kategoryang "Propesyonal".

1.2. Mga kinakailangan sa kwalipikasyon - kumpletong mas mataas na edukasyon (espesyalista, master's degree) sa larangan ng pagsasanay na "Medicine", specialty "General Medicine". Espesyalista sa espesyalidad na "Obstetrics and Gynecology" (internship, specialization courses). Advanced na pagsasanay (mga advanced na kurso, internship, pre-certification cycle, atbp.). Availability ng isang medical specialist certificate at isang certificate of assignment (confirmation) ng 1st qualification category sa specialty na ito. Karanasan sa trabaho sa espesyalidad ng higit sa 7 taon.

1.3. Alam at nalalapat sa pagsasanay:
- kasalukuyang batas sa pangangalagang pangkalusugan at mga dokumento ng regulasyon na kumokontrol sa mga aktibidad ng mga namamahala na katawan at mga institusyon ng pangangalagang pangkalusugan, ang mga batayan ng batas sa medisina, ang organisasyon ng obstetric at gynecological na pangangalaga;
- mga karapatan, tungkulin at pananagutan ng isang obstetrician-gynecologist;
- mga tagapagpahiwatig ng pagganap ng mga institusyon at departamento ng obstetric at ginekologiko;
- gawain ng medikal na pagpapayo at medikal at panlipunang mga komisyon ng eksperto;
- modernong pag-uuri ng mga sakit na ginekologiko;
- topographic anatomy, normal at pathological physiology ng katawan ng babae;
- pisyolohiya at patolohiya ng pagbubuntis, panganganak at ang postpartum period;
- mga pangunahing kaalaman sa hematopoiesis at hemostasis, metabolismo ng tubig-electrolyte at balanse ng acid-base ng dugo, immunology at pharmacology;
- pangkalahatan at espesyal na mga pamamaraan ng pagsusuri na ginagamit sa obstetrics at ginekolohiya;
- mga modernong pamamaraan ng pag-iwas, pagsusuri, paggamot, rehabilitasyon at medikal na pagsusuri ng mga sakit sa obstetric at ginekologiko, pag-iwas sa hindi gustong pagbubuntis;
- modernong paraan ng panganganak;
- pag-iwas sa pagkakuha at post-term na pagbubuntis, resuscitation, intensive care ng mga bagong silang;
- mga modernong pamamaraan ng pagsasagawa ng obstetric at kagyat na mga operasyon at manipulasyon ng ginekologiko, pati na rin ang resuscitation;
- mga prinsipyo ng preoperative na paghahanda ng mga pasyente at postoperative na pagsubaybay sa kanila;
- pagkilala, pagsubaybay, paggamot ng mga komplikasyon sa pagbubuntis at rehabilitasyon ng postpartum;
- mga patakaran ng asepsis at antiseptics;
- mga pangunahing kaalaman sa mga pamamaraan ng pharmacotherapeutic na ginagamit sa obstetrics at ginekolohiya;
- mga pangunahing kaalaman sa pag-iwas at napapanahong pagsusuri ng mga malignant neoplasms;
- klinika, mga sanhi, pagsusuri, mga pamamaraan ng paggamot ng mga nakakahawang sakit at "talamak na tiyan" sa ginekolohiya, nakuha na immunodeficiency syndrome (AIDS), mga sakit na nakukuha sa pakikipagtalik, atbp.;
- mga isyu ng sexopathology;
- mga pangunahing kaalaman sa endocrinology, urology, surgery, gynecological oncology;
- mga pangunahing pamamaraan ng physiotherapy at physical therapy na ginagamit sa obstetrics at gynecology;
- mga patakaran para sa pagproseso ng dokumentasyong medikal;
- modernong panitikan sa espesyalidad at pamamaraan ng paglalahat nito.

1.4. Hinirang sa isang posisyon at tinanggal sa isang posisyon sa pamamagitan ng utos ng organisasyon (enterprise/institusyon).

1.5. Direktang nag-uulat sa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Pinangangasiwaan ang gawain ng _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Sa panahon ng kawalan, siya ay pinalitan ng isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan, na nakakuha ng kaukulang mga karapatan at may pananagutan para sa wastong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya.

2. Mga katangian ng trabaho, mga gawain at mga responsibilidad sa trabaho

2.1. Ito ay ginagabayan ng kasalukuyang batas ng Ukraine sa pangangalagang pangkalusugan at mga regulasyon na tumutukoy sa mga aktibidad ng mga namamahala na katawan at mga institusyong pangangalaga sa kalusugan, ang organisasyon ng obstetric at gynecological na pangangalaga sa populasyon.

2.2. Nagbibigay ng diagnosis ng pagbubuntis, pagsubaybay sa mga buntis na kababaihan, pangangalaga sa obstetric, maagang pagtuklas ng mga komplikasyon ng pagbubuntis at panganganak, paggamot at pangangasiwa ng mga kababaihan sa panganganak; nag-aayos at nagsasagawa ng klinikal na pagsusuri ng mga pasyenteng ginekologiko.

2.3. Nalalapat ang mga modernong paraan ng pag-iwas, paggamot at rehabilitasyon sa loob ng kanyang espesyalidad; masters ang lahat ng mga paraan ng outpatient at inpatient treatment, ang buong hanay ng surgical interventions, kabilang ang hysterectomy, ligation ng hypochondrial arteries, microsurgical at plastic surgeries.

2.4. Nagbibigay ng emergency at emergency na pangangalagang medikal sa mga obstetric at gynecological na pasyente.

2.5. Sinusubaybayan ang mga masamang reaksyon/epekto ng mga gamot.

2.6. Nagbibigay ng mga konsultasyon sa mga referral mula sa mga doktor ng iba pang mga specialty, kabilang ang sa bahay.

2.7. Nagsasagawa ng mga pagtatasa ng kakayahan sa trabaho.

2.8. Gumagana ang mga plano at sinusuri ang mga resulta nito.

2.9. Nagpapanatili ng medikal na dokumentasyon.

2.10. Sumusunod sa mga prinsipyo ng medikal na deontolohiya.

2.11. Nagsusulong ng legal na proteksyon para sa kababaihan alinsunod sa kasalukuyang batas.

2.12. Pinangangasiwaan ang gawain ng mga kawani ng pag-aalaga.

2.13. Gumaganap ng aktibong bahagi sa pagpapalaganap ng kaalamang medikal sa populasyon at pagsasagawa ng mass preventive examinations.

2.14. Patuloy na nagpapabuti sa kanyang antas ng propesyonal.

2.15. Alam, nauunawaan at inilalapat ang mga kasalukuyang regulasyon na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.

2.16. Alam at sumusunod sa mga kinakailangan ng mga regulasyon sa proteksyon sa paggawa at proteksyon sa kapaligiran, sumusunod sa mga pamantayan, pamamaraan at pamamaraan para sa ligtas na pagganap ng trabaho.

3. Mga Karapatan

Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may karapatan na:

3.1. Gumawa ng aksyon upang maiwasan at itama ang anumang mga paglabag o hindi pagsunod.

3.2. Tanggapin ang lahat ng panlipunang garantiya na itinakda ng batas.

3.3. Humiling ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at paggamit ng kanilang mga karapatan.

3.4. Kinakailangan ang paglikha ng mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at ang pagkakaloob ng mga kinakailangang kagamitan at imbentaryo.

3.5. Kilalanin ang mga draft na dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

3.6. Humiling at tumanggap ng mga dokumento, materyales at impormasyong kinakailangan upang matupad ang kanilang mga tungkulin sa trabaho at mga utos sa pamamahala.

3.7. Pagbutihin ang iyong mga propesyonal na kwalipikasyon.

3.8. Iulat ang lahat ng mga paglabag at hindi pagkakatugma na natukoy sa kurso ng mga aktibidad nito at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

3.9. Pamilyar sa iyong sarili ang mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at responsibilidad ng posisyon na hawak, at ang pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Pananagutan

Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may pananagutan para sa:

4.1. Ang hindi pagtupad o hindi napapanahong pagtupad sa mga tungkuling itinalaga ng paglalarawan ng trabaho na ito at (o) hindi paggamit ng mga ipinagkaloob na karapatan.

4.2. Pagkabigong sumunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, proteksyon sa paggawa, mga regulasyon sa kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog.

4.3. Pagbubunyag ng impormasyon tungkol sa isang organisasyon (enterprise/institusyon) na may kaugnayan sa isang trade secret.

4.4. Pagkabigong matupad o hindi wastong pagtupad sa mga kinakailangan ng mga panloob na dokumento ng regulasyon ng organisasyon (enterprise/institusyon) at mga ligal na utos ng pamamahala.

4.5. Mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad, sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.6. Nagdudulot ng materyal na pinsala sa isang organisasyon (enterprise/institusyon) sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.7. Iligal na paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, gayundin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay awtomatikong isinalin. Pakitandaan na ang awtomatikong pagsasalin ay hindi 100% tumpak, kaya maaaring may mga maliliit na error sa pagsasalin sa teksto.


Mga tagubilin para sa posisyon " Obstetrician-gynecologist, kategorya ng kwalipikasyon I", na ipinakita sa website, ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng dokumento - "DIRECTORY OF Qualification Characteristics of Workers' Professions. Isyu 78. Pangangalaga sa kalusugan. (Bilang sinusugan alinsunod sa mga utos ng Ministry of Health No. 131-O na may petsang Hunyo 18, 2003, No. 277 na may petsang Mayo 25, 2007, No. 153 na may petsang Marso 21, 2011, No. 121 na may petsang Pebrero 14, 2012) ", na naaprubahan sa pamamagitan ng utos ng Ministry of Health ng Ukraine noong Marso 29, 2002 N 117. Sinang-ayunan ng Ministry of Labor and Social Policy ng Ukraine. Ang katayuan ng dokumento ay "wasto".

Paunang salita sa paglalarawan ng trabaho

0.1. Ang dokumento ay magkakabisa mula sa sandali ng pag-apruba.

0.2. Nag-develop ng dokumento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Ang dokumento ay naaprubahan: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

0.4. Ang pana-panahong pag-verify ng dokumentong ito ay isinasagawa sa pagitan ng hindi hihigit sa 3 taon.

1. Pangkalahatang Probisyon

1.1. Ang posisyon na "Obstetrician-gynecologist ng 1st qualification category" ay kabilang sa kategoryang "Propesyonal".

1.4. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay hinirang sa posisyon at tinanggal mula sa posisyon sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod ng organisasyon (enterprise/institusyon).

1.5. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay direktang nag-uulat sa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay nangangasiwa sa gawain ng _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Sa panahon ng kawalan, ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay pinalitan ng isang taong hinirang alinsunod sa itinatag na pamamaraan, na nakakakuha ng naaangkop na mga karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng mga tungkulin na itinalaga sa kanya.

2. Mga katangian ng trabaho, mga gawain at mga responsibilidad sa trabaho

2.4. Nagbibigay ng emergency at emergency na pangangalagang medikal sa mga obstetric at gynecological na pasyente.

2.5. Sinusubaybayan ang mga masamang reaksyon/epekto ng mga gamot.

2.6. Nagbibigay ng mga konsultasyon sa mga referral mula sa mga doktor ng iba pang mga specialty, kabilang ang sa bahay.

2.7. Nagsasagawa ng mga pagtatasa ng kakayahan sa trabaho.

2.8. Gumagana ang mga plano at sinusuri ang mga resulta nito.

2.9. Nagpapanatili ng medikal na dokumentasyon.

2.10. Sumusunod sa mga prinsipyo ng medikal na deontolohiya.

2.11. Nagsusulong ng legal na proteksyon para sa kababaihan alinsunod sa kasalukuyang batas.

2.12. Pinangangasiwaan ang gawain ng mga kawani ng pag-aalaga.

2.13. Gumaganap ng aktibong bahagi sa pagpapalaganap ng kaalamang medikal sa populasyon at pagsasagawa ng mass preventive examinations.

2.14. Patuloy na nagpapabuti sa kanyang antas ng propesyonal.

2.15. Alam, nauunawaan at inilalapat ang mga kasalukuyang regulasyon na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.

3. Mga Karapatan

3.1. Ang isang obstetrician-gynecologist ng kategoryang kwalipikasyon I ay may karapatang gumawa ng mga aksyon upang maiwasan at maalis ang mga kaso ng anumang mga paglabag o hindi pagkakapare-pareho.

3.2. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may karapatang tumanggap ng lahat ng panlipunang garantiya na itinakda ng batas.

3.3. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may karapatang humiling ng tulong sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin at paggamit ng kanyang mga karapatan.

3.4. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may karapatang hilingin ang paglikha ng mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin at ang pagkakaloob ng mga kinakailangang kagamitan at imbentaryo.

3.5. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may karapatang makilala ang mga draft na dokumento na may kaugnayan sa kanyang mga aktibidad.

3.6. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may karapatang humiling at tumanggap ng mga dokumento, materyales at impormasyon na kinakailangan upang matupad ang kanyang mga tungkulin sa trabaho at mga order sa pamamahala.

3.7. Ang isang obstetrician-gynecologist ng kategoryang kwalipikasyon I ay may karapatang pagbutihin ang kanyang mga propesyonal na kwalipikasyon.

3.8. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may karapatang iulat ang lahat ng mga paglabag at hindi pagkakapare-pareho na natukoy sa kurso ng kanyang mga aktibidad at gumawa ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

3.9. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may karapatang maging pamilyar sa mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at responsibilidad ng posisyon na hawak, at pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Pananagutan

4.1. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may pananagutan sa hindi pagtupad o hindi napapanahong pagtupad sa mga tungkuling itinalaga ng paglalarawan ng trabaho na ito at (o) hindi paggamit ng mga ipinagkaloob na karapatan.

4.2. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may pananagutan para sa hindi pagsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, proteksyon sa paggawa, pag-iingat sa kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at proteksyon sa sunog.

4.3. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may pananagutan sa pagsisiwalat ng impormasyon tungkol sa isang organisasyon (enterprise/institusyon) na isang trade secret.

4.4. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may pananagutan sa kabiguang sumunod o hindi wastong pagtupad sa mga kinakailangan ng mga panloob na dokumento ng regulasyon ng organisasyon (enterprise/institusyon) at mga ligal na utos ng pamamahala.

4.5. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay responsable para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanyang mga aktibidad, sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.6. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may pananagutan sa pagdudulot ng materyal na pinsala sa isang organisasyon (enterprise/institusyon) sa loob ng mga limitasyong itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas.

4.7. Ang isang obstetrician-gynecologist ng unang kategorya ng kwalipikasyon ay may pananagutan para sa labag sa batas na paggamit ng ipinagkaloob na opisyal na kapangyarihan, pati na rin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

Responsibilidad ng sinumang medikal na practitioner na pagbutihin ang kanilang kaalaman at kasanayan. Ang sertipikasyon ay itinuturing na isa sa mga pamamaraan ng pagsasanay, na may sariling mga kinakailangan at katangian, batay sa mga resulta kung saan ang mga espesyalista ay itinalaga ng naaangkop na kategorya. Ang bawat kategorya ng mga doktor ay sumasakop sa isang tiyak na antas sa hierarchy ng medikal na larangan.

Layunin at mga gawain

Ang paglahok sa proseso ng sertipikasyon ay boluntaryo. Sa proseso, tinatasa ang personal na halaga ng espesyalista, antas ng kaalaman, praktikal na kasanayan, pagiging angkop para sa posisyong hawak, at propesyonalismo.

Ang sertipikasyon ng mga doktor para sa isang kategorya ay nagdadala ng isang tiyak na interes:

Ito ay prestihiyoso. Nagbibigay-daan sa iyo na sakupin ang isang mas mataas na posisyon at pinapayagan kang iguhit ang atensyon ng pamamahala sa iyong sarili. Kadalasan, ang mga kategorya ng mga doktor ay ipinahiwatig sa mga palatandaan sa pasukan sa kanilang opisina.
Sa ilang mga kaso, pinapayagan ka ng pinakamataas na kategorya na bawasan ang moral o pisikal na responsibilidad sa mga kamag-anak ng pasyente. Tulad ng, kung ang gayong tao ay hindi malulutas ang problema, kung gayon mahirap isipin kung ano ang mangyayari kung ang isang hindi gaanong karanasan na doktor ay nasa kanyang lugar.
Materyal na bahagi. Ang mga medikal na kategorya ng mga doktor at promosyon sa pamamagitan ng mga antas ng medikal na hierarchy ay nagbibigay-daan para sa pagtaas ng pangunahing suweldo.

Mga uri ng sertipikasyon

Tinutukoy ng batas ang ilang uri ng mga aktibidad sa sertipikasyon:

pagtatalaga ng titulong "espesyalista" pagkatapos matukoy ang teoretikal at praktikal na mga kasanayan;
kategorya ng kwalipikasyon ng mga doktor (pagkuha);
kumpirmasyon ng kategorya.

Ang pagtukoy sa antas ng kaalaman para sa pagtatalaga ng isang "espesyalista" ay isang ipinag-uutos na hakbang bago ang appointment sa posisyon ng isang doktor. Isinasagawa ng mga espesyal na komisyon sa mga institusyong pang-edukasyon sa postgraduate. Ang mga sumusunod na kandidato ay isasaalang-alang:

pagkatapos ng internship, master's degree, residency, postgraduate study, kung walang diploma "doctor-specialist";
ang mga hindi nagtrabaho nang higit sa 3 taon sa isang makitid na espesyalidad;
ang mga hindi sumailalim sa sertipikasyon sa isang napapanahong paraan upang makakuha ng mga kwalipikasyon;
mga taong pinagkaitan ng pagkakataong makatanggap ng pangalawang kategorya para sa mga layuning dahilan.

Ang bawat doktor ay may karapatang tumanggap ng isang kategorya sa ilang mga specialty sa parehong oras, kung sila ay may kaugnayan. Ang pangunahing kinakailangan ay karanasan sa trabaho sa kinakailangang espesyalisasyon. Ang kategorya ng general practitioner ay isang exception.

Mga pangunahing tuntunin at kinakailangan

Mayroong pangalawa, una at pinakamataas na kategorya ng mga doktor. Mayroong tuntunin ng pagkakapare-pareho sa pagtanggap, ngunit may mga pagbubukod. Ang mga kinakailangan ay tinalakay sa talahanayan.

Kategorya ng kwalipikasyon ng mga doktor	Hindi napapanahong mga kinakailangan	Mga kinakailangan para sa kasalukuyang mga order
Pangalawa	5 taon ng karanasan sa pagsasanay o higit pa	Hindi bababa sa 3 taon ng praktikal na karanasan sa espesyalidad
Pangalawa	Pagsusumite ng ulat sa trabaho	Personal na hitsura, kabilang ang pakikilahok sa isang pakikipanayam, pagsubok
Una	Kinakailangan ang antas ng Department Head o Leadership	Hindi bababa sa 7 taon ng praktikal na karanasan sa espesyalidad
Una	Sa pagtanggap - hitsura, ang kumpirmasyon ay nangyayari sa absentia
Mas mataas	Kinakailangan ang posisyon ng manager	Higit sa 10 taon ng karanasan sa pagsasanay sa espesyalidad
Mas mataas	Personal na hitsura sa anumang kaso	Personal na hitsura, kabilang ang pakikilahok sa pagsusuri ng ulat, pakikipanayam, pagsubok

Mga panahon ng bisa

Ayon sa mga lumang order, may ilang mga pangyayari na nauuri bilang mga benepisyong panlipunan at naging posible na mapalawig ang panahon ng kasalukuyang kwalipikasyon. Kabilang dito ang:

pagbubuntis at pangangalaga ng bata sa ilalim ng 3 taong gulang;
isang buwan pagkatapos ng pagpapaalis dahil sa pagbawas;
paglalakbay sa negosyo;
estado ng pansamantalang kapansanan.

Ang mga benepisyo ay hindi wasto sa ngayon. Maaaring magpasya ang komisyon ng sertipikasyon na pahabain ang panahon ng bisa sa kahilingan ng punong manggagamot ng institusyong medikal. Kung ang isang doktor ay tumangging humarap para sa komisyon, ang kanyang kategorya ay awtomatikong aalisin pagkatapos ng limang taon mula sa petsa ng pagtatalaga.

Dokumentasyon

Ang isang ulat sa gawaing ginawa sa nakalipas na ilang taon, na inaprubahan ng punong manggagamot ng pasilidad ng pangangalagang pangkalusugan at ang departamento ng mga tauhan kung saan nagtatrabaho ang sertipikadong tao, ay pinupunan din. Ang mga kopya ng mga dokumento sa edukasyon, kasaysayan ng trabaho at pagtatalaga ng mga kasalukuyang kwalipikasyon ay ipinapadala din sa komisyon.

Ulat sa pagpapatunay

Kasama sa panimula ang impormasyon tungkol sa pagkakakilanlan ng doktor at ang institusyong medikal kung saan siya humahawak ng isang posisyon. Inilarawan ang mga katangian ng departamento, kagamitan at istraktura ng kawani nito, at ang mga tagapagpahiwatig ng pagganap ng departamento sa anyo ng istatistikal na data.

Ang pangunahing bahagi ay binubuo ng mga sumusunod na puntos:

mga katangian ng populasyon na sumasailalim sa paggamot sa departamento;
posibilidad ng pagsasagawa ng mga diagnostic na hakbang;
nagsagawa ng medikal na gawain na may ipinahiwatig na mga resulta para sa mga dalubhasang sakit;
pagkamatay sa nakalipas na 3 taon at ang kanilang pagsusuri;
pagpapatupad ng mga inobasyon.

Ang pagtatapos ng ulat ay binubuo ng pagbubuod ng mga resulta, na nagpapahiwatig ng mga posibleng problema at mga halimbawa ng kanilang mga solusyon, at mga pagkakataon para sa pagpapabuti. Kung magagamit ang mga nai-publish na materyales, may kalakip na kopya. Ipinahiwatig at pinag-aralan sa nakalipas na ilang taon.

Mga puntos para sa promosyon

Ang bawat espesyalista ay tumatanggap ng mga puntos na ginagamit sa paggawa ng mga desisyon tungkol sa mga kwalipikasyon. Ang mga ito ay iginawad para sa pagdalo sa mga kumperensya, kabilang ang mga internasyonal na kongreso, pagbibigay ng mga lektura sa mga kasamahan o kawani ng pag-aalaga, pag-aaral ng distansya na may huling sertipiko, at pagkuha ng mga kurso.

Ang mga karagdagang puntos ay iginagawad para sa mga sumusunod na tagumpay:

paglalathala ng mga aklat-aralin, manwal, monograp;
paglalathala ng isang artikulo;
pagkuha ng patent para sa isang imbensyon;
pagtatanghal sa mga symposium na may ulat;
pagsasalita sa mga institusyon at media;
pagkuha ng isang titulo;
pagtatanggol sa thesis;
mga parangal ng mga pampublikong awtoridad.

Komposisyon ng komisyon

Ang komisyon ay binubuo ng isang komite, na ang trabaho ay nagaganap sa mga pahinga sa pagitan ng mga pagpupulong, at isang makitid na nakatutok na grupo ng dalubhasa, na direktang nagsasagawa ng sertipikasyon ng isang espesyalista (pagsusuri, pagsubok). Parehong ang komite at ang grupong eksperto ay binubuo ng mga taong may hawak ng mga sumusunod na posisyon:

Ang chairman, na nangangasiwa sa gawain at naghahati ng mga responsibilidad sa pagitan ng mga miyembro ng komisyon.
Ang deputy chairman ay gumaganap ng mga tungkulin ng chairman nang buo sa kanyang kawalan.
Ang kalihim ay may pananagutan sa pagpaparehistro ng mga papasok na dokumento, paghahanda ng mga materyales para sa gawain ng komisyon, at pagtatala ng mga desisyon.
Pinapalitan ng deputy secretary ang sekretarya at ginagampanan ang kanyang mga tungkulin habang wala.

Kasama sa bawat pangkat ng eksperto ang mga espesyalista mula sa mga kaugnay na specialty. Halimbawa, ang kategorya ng dentista at ang resibo/pagkumpirma nito ay nangangailangan ng pagiging kabilang sa grupo ng isang periodontist, orthodontist, pediatric dentist, o therapist.

Order ng meeting

Ang sertipikasyon ay naka-iskedyul nang hindi lalampas sa tatlong buwan mula sa petsa ng pagtanggap ng data tungkol sa espesyalista ng komite. Kung ang data ay hindi tumutugma sa mga kinakailangan para sa huli, ang dokumentasyon ay tatanggihan (hindi lalampas sa 2 linggo mula sa petsa ng pagtanggap). Ang kalihim ng komite ay sumasang-ayon sa tagapangulo ng pangkat ng dalubhasa ng kinakailangang espesyalisasyon sa petsa ng pagsusuri.

Sinusuri ng mga miyembro ng pangkat ng eksperto ang mga dokumento ng sertipikasyon para sa kategorya, kumukumpleto ng pagsusuri para sa bawat isa sa kanila, na ipinapakita ang sumusunod na data:

antas ng praktikal na kasanayan ng isang espesyalista;
pakikilahok sa mga proyektong panlipunan na may kaugnayan sa larangang medikal;
pagkakaroon ng mga nai-publish na materyales;
self-education ng sertipikadong tao;
pagsunod sa kaalaman at kasanayan sa idineklarang kategorya ng mga doktor.

Ang pagsusuri ay dapat maganap sa loob ng dalawang linggo mula sa petsa ng pagtanggap ng ulat. Ang resulta ng pagsusuri ay isang tagapagpahiwatig ng posibleng resulta ng sertipikasyon. Ipinapaalam ng kalihim sa espesyalista ang petsa ng pagpupulong, na kinabibilangan ng isang pakikipanayam at pagsubok. Higit sa 70% ng mga tamang sagot ang nagpapahintulot sa iyo na isaalang-alang ang pagsusulit na naipasa. Nagaganap ang panayam sa pamamagitan ng pagtatanong sa taong pinatunayan ayon sa teorya at kasanayan, ang kaalaman nito ay dapat tumutugma sa hinihiling na kwalipikasyon.

Ang pagpupulong ay sinamahan ng paghahanda ng isang protocol, na nilagdaan ng mga miyembro ng grupo ng dalubhasa at ng chairman. Ang panghuling desisyon ay nakatala sa qualification sheet. Ang isang espesyalista ay tumatanggap ng karapatang muling kunin ang pagsusulit pagkatapos lamang ng isang taon. Sa loob ng 7 araw, ang sertipikadong tao ay makakatanggap ng dokumentong nagpapatunay sa promosyon, pagbabawas o pagtanggi na magtalaga ng kategorya.

Mga matinding hakbang

Ang pangangasiwa ng institusyong medikal ay maaaring magpadala ng kahilingan sa komisyon upang ang doktor ay mawalan ng mga kwalipikasyon o ma-promote nang maaga sa iskedyul. Sa kasong ito, ang mga dokumento ay ipinadala upang bigyang-katwiran ang desisyon. Isinasaalang-alang ng komisyon ang isyu sa pagkakaroon ng isang espesyalista. Ang pagkabigong lumitaw nang walang wastong dahilan ay nagbibigay-daan sa isang desisyon na magawa sa kanyang pagkawala.

protesta

Mula sa petsa ng desisyon, maaaring iapela ng doktor o institusyong medikal ang resulta sa loob ng isang buwan. Upang gawin ito, kinakailangang punan ang isang aplikasyon na tumutukoy sa mga dahilan ng hindi pagkakasundo at ipadala ito sa komisyon sa ilalim ng Ministri ng Kalusugan.