ለጠቅላላ ጉባኤ ናሙና አጀንዳ። የሆርቲካልቸር ለትርፍ ያልተቋቋመ አጋርነት “Veterok” (SNT “Veterok”) አባላት አጠቃላይ ሪፖርት እና የምርጫ ስብሰባ ደቂቃዎች

SNT "Kholshcheviki 1"

ሞስኮ, ምክር ቤት ግቢ

ሴንት. ኩሲኔና ቤት 17

ፕሮቶኮል

የ SNT "Kholshcheviki-1" አባላት አጠቃላይ ሪፖርት እና ምርጫ ስብሰባ

አጠቃላይ የ SNT አባላት ብዛት፡- 146 ሰዎች

በስብሰባው ፊት-ለፊት ክፍል ላይ ተሳትፈዋል: 63 ሰዎች (21 ሰዎችን በፕሮክሲ ጨምሮ)

በስርዓተ ክወናው ውስጥ የተገኙት ሁሉ የሚከተሉትን ሰነዶች ተሰጥተዋል-በስብሰባው አጀንዳዎች ላይ ድምጽ ለመስጠት ድምጽ መስጠት, ለ 2012-2013 የ SNT ግምት አፈፃፀም ሪፖርት.

የ SNT ቦርድ ሊቀመንበር ዩ.ኤን. ሸመሊንለታዳሚው እንዳስታወቀው በምዝገባ ወረቀቱ መሰረት 21 ሰዎችን ጨምሮ 63 ሰዎች በስብሰባው ላይ ለመሳተፍ ዝግጁ መሆናቸውን አስታውቋል። - በ proxy. በስብሰባው ላይ ምልአተ ጉባኤ አለመኖሩን ከግምት ውስጥ በማስገባት እና በ SNT ቻርተር እና በፌደራል ህግ 66 "በአትክልት ስራ ሽርክና ላይ" በተደነገገው መሰረት ስብሰባውን በአካል ወይም በሌሉበት የማካሄድ ጥያቄን ድምጽ ሰጥቻለሁ.

ዩ.ኤን. ሼሜሊን ስብሰባውን ለማካሄድ ሊቀመንበር (ኤሮክሆቭ ኤ.ዲ.) እና ጸሐፊ (ኮርኔቫ ኢ.ኤስ.) እንዲመርጥ ሐሳብ አቀረበ. ሃሳቡ በአብላጫ ድምጽ ተቀባይነት አግኝቷል። (4 ተቃውሞ)

የስብሰባ ሊቀመንበር ኤሮክሆቭ ኤ.ዲ.ስብሰባውን ከፍቶ 3 ሰዎችን ያቀፈ የቆጠራ ኮሚሽን ለመምረጥ ሀሳብ አቅርቧል። ፕሮፖዛሉ በሙሉ ድምፅ ተቀባይነት አግኝቷል። Zemlerub L.V. ለቆጠራው ኮሚሽን ቪ.ኤስ. እና ፊሊን ኤን.ኬ. ኡስቲኖቭ ቪ.ኤ. እራሱን በመሾም ለቆጠራ ኮሚሽን አባልነት እጩነቱን አቅርቧል. ሌሎች ቅናሾች አልነበሩም። የቆጠራ ኮሚሽኑ ስብጥር ጥያቄ ለድምጽ ቀርቧል። ኮሚሽኑ በሙሉ ድምፅ ተመርጧል።

የስብሰባ ሊቀመንበር ኤሮክሆቭ ኤ.ዲ.በ SNT ቦርድ የቀረበውን የሚከተለውን አጀንዳ ለታዳሚዎች አሳውቋል።

1. የ SNT Shemelin Yu.N የቦርድ ሊቀመንበር ሪፖርት. ለሪፖርት ማቅረቢያ ጊዜ በቦርዱ ሥራ ላይ.
2. የ SNT Zemlerub L.V የሂሳብ ሹም ሪፖርት. በግምቱ አተገባበር እና በ SNT የፋይናንስ አቋም ላይ.
3. ስለ "የ SNT የውስጥ ደንቦች" (አርታሞኖቭ ቪ.ኤ.) ረቂቅ.

የስብሰባው አጀንዳ በሙሉ ድምፅ ቀርቧል።

1. 1. የቦርዱ ሊቀመንበር ሪፖርት.

1. የዓመቱ ሥራ ዋና ግብ እና እነሱን ለማሳካት መንገዶች, ምን እንደተከናወነ:

የቦርዱ ሥራ ዋና ግብ የአትክልተኞችን እምነት ወደ አጋርነት አስተዳደር አካላት መመለስ ነው

በምን መልኩ ነው?

በጠቅላላ ስብሰባዎች እና በቦርዱ ውሳኔዎች ማዕቀፍ ውስጥ መሥራት ፣ በቦርዱ ላይ የውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ ትብብር (በዓመቱ ውስጥ 3 ስብሰባዎች ተካሂደዋል ፣ ዛሬ 4 ኛ ፣ 9 የቦርድ ስብሰባዎች ናቸው)

ለሁሉም ሰው ግልጽ እና ተደራሽ የሂሳብ ሪፖርቶችን መፍጠር ፣

በወረቀት ላይ የቢሮ ዶሴ መፍጠር እና ለቦታው የህዝብ ቦታ ፣

በ 3 ማቆሚያዎች ላይ ስለሚደረጉ ሁሉም ውሳኔዎች የአትክልተኞች መደበኛ ማስታወቂያ ፣

በ Shatinina G.A ጉዳይ ላይ የማያቋርጥ ሥራ. ከአቃቤ ህግ ቢሮ እና ከውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ጋር

ሻቲኒና ለአትክልተኞች ያላትን ዕዳ የሚከፍላትን ክፍያ ሳትጠብቅ ለአትክልተኞቹ የአባልነት ክፍያዎችን በመቀነስ ጊዜያዊ "ክፍያ"

በአብዛኛዎቹ አትክልተኞች የአባልነት ክፍያዎች እና እዳዎች ወቅታዊ ክፍያ ላይ የተገለፀው የተወሰነ በራስ የመተማመን ስሜት ይሰማናል። በዚህ መልኩ የተገለሉ ሰዎች 7 ብቻ ናቸው። ዝርዝሩ በስብሰባው ቦታ ላይ ነው. የእኛ ስብሰባዎች እና ስብሰባዎች, በተለይም ይህ ስብሰባ, እዚህ ለውጥ መኖሩን ማሳየት አለባቸው. ተስፋ እናደርጋለን። አዲሱ የቦርድ ስብጥር “የማይታመኑ”ን እምነት ጨምሮ በስራቸው እና በሪፖርትነታቸው እምነትዎን እንዲያሸንፉ እንመኛለን።

2. ሁለተኛው ተግባር የ SNT ኢኮኖሚን ​​፣ ጥገናውን እና ልማትን ለማስተዳደር ተስፋ ሰጪ ስርዓት ፕሮጀክት ማዘጋጀት ነበር። የዚህ ሥርዓት ዋና ዋና ነገሮች በመተዳደሪያ ደንቡ ዋና ዋና ድንጋጌዎች የተቀረጹ ሲሆን ቦርዱ መጋቢት 18 ቀን ባደረገው ስብሰባ ያጸደቀው እና በዚህ ስብሰባ እንዲጸድቅ ያቀረበው ሰነድ ነው። የዚህ ሰነድ ተቀባይነት በ SNT ቻርተር ላይ ተጨማሪ እና ለውጦችን ሳናደርግ, በእኛ ደረጃ ሁልጊዜ አጠቃላይ ስምምነትን (የስብሰባ ውሳኔዎችን) የሚጠይቁ ብዙ ሂደቶችን ህጋዊ ለማድረግ ያስችለናል. እና ይህ ሊሆን የቻለው የሕግ አውጭዎቻችን ምስጋና ይግባውና የተለያዩ የ SNTs ሁኔታዎችን ውስብስብነት እና ልዩነት በመረዳት በኤፕሪል 2013 የፌዴራል ሕግ 66 "በአትክልት ሽርክና ላይ" ማሻሻያዎችን ያፀደቀው ስብሰባው "የማዘጋጀት መብት እንዳለው" ነው. በማንኛውም የትብብር እንቅስቃሴዎች ጉዳዮች ላይ ውሳኔዎች ።

እነዚህ ድንጋጌዎች ምንድን ናቸው?

ስለ ግምቱ አወቃቀሩ (እናብራራለን: የአባልነት ክፍያዎች እና የዒላማ ክፍያዎች) እና ይህንን በእኛ SNT ደንቦች ውስጥ ያስተካክሉት (የታለመው ገንዘብ እስኪሰበሰብ እና ፕሮጀክቱ በስብሰባው ላይ እስኪፀድቅ ድረስ, አይጀምሩ!

ክፍያ ስለሌለበት ቅጣት (በፍርድ ቤት ውስጥ ምንም ችግሮች እንዳይኖሩ)

ስለ ስብሰባዎች በአካል እና በደብዳቤ መልክ (የሕይወት መመሪያ)

ስለ ሥራ አስኪያጁ (ወይም የአስተዳደር ኩባንያ) - ይህ የሚቻል እና ሊሆን ይችላል. የቅርብ እይታ ፣ ዙሪያውን ይመልከቱ…….

በ SNT ውስጥ ስለ ዘመዶች አባልነት (አንድ ተነሳሽነት ሰው ለምን ያሰናክላል?) ፣ 2 አማራጮች።

የውክልና ስልጣን ወይም የስብሰባው ውሳኔ (ህግ አውጭውን አስታውስ..)

ከ SNT ድህረ ገጽ ጋር ስለ መስራት (ህጋዊ አካል እንጂ ግለሰብ አይደለም)።

አባል ባልሆነ ሰው ሁኔታ ላይ አንድ ግለሰብ (ስምምነቱ በ SNT የተደነገገ ነው እንጂ ግለሰቡ አይደለም)

እነዚህ ድንጋጌዎች ከፀደቁ ለአዲሱ ቦርድ እና በተለይም ከአባላቱ መካከል የተመረጠው አዲሱ የቦርድ ሊቀመንበር ለመሥራት ቀላል እንደሚሆን እናምናለን.

3. አሁን እየተቃረብን ያለነው ሦስተኛው ተግባር ምንም እንኳን በዚህ ረገድ አንዳንድ የመጀመሪያ እርምጃዎች ቢወሰዱም ፣ የ SNT መሠረተ ልማት እና ሥነ-ምህዳራዊ አካላት ልማት የረጅም ጊዜ እቅድ ነው።

እንደዚህ አይነት ጥያቄ መጠየቅ ተገቢ ነው? ምናልባት ላይሆን ይችላል? ሲሄድ ይሄዳል፣ ጉድጓዶችን እንለጥፋለን፣ የተሰበረውን እናስተካክላለን፣ ወዘተ ይላሉ። ይህ የሞተ መጨረሻ ነው። ለእያንዳንዳቸው የግል ወጪዎች ወይም ለቦታዎች ርካሽ ሽያጭ። ለአካባቢው መበስበስ, ጥፋት.

ይህን ተገብሮ አካሄድ የሚቃወመው ምንድን ነው? እና ለምን ንቁ መሆን አለብዎት? ጊዜው ከፍተኛ ነው።

1/ በአዲሲቷ እየሩሳሌም ገዳም አካባቢ ያለው መሬት በጣም ውድ ብቻ ይሆናል፣ እናም በሪል እስቴት ውስጥ ኢንቨስትመንቶች ገንዘብን እና ጥረትን ለመቆጠብ በጣም ጥሩው እና ለልጆች እና ለልጅ ልጆች ምርጥ ውርስ ሆነው ይቆያሉ።

2/ በግላዊ ሪል ስቴት ውስጥ የሚደረጉ ኢንቨስትመንቶች ከአካባቢው የመሠረተ ልማት አውታሮች ጋር ሳይታጀቡ የተፈጥሮ ንጥረ ነገሮችን (ደንን፣ የውሃ ማጠራቀሚያዎችን) ጨምሮ የመዋዕለ ንዋይ ፍሰት ይቀንሳል።

3/ ውስን ሀብቶች (በግምት ለእንደዚህ ዓይነቱ ልማት ብዙ ገንዘብ የለዎትም)።

4/ የመሠረተ ልማት ዋና ዋና ነገሮች ማለትም የኢነርጂ እና የውሃ አቅርቦት ቸልተኝነት እና ከንቱነት።

የእኛ ቅናሾች ምንድን ናቸው?

የረጅም ጊዜ እቅድ. በእጆችዎ ውስጥ። የማይቻል ይመስላል። ምናልባት በጊዜ ምክንያት.

ግን ነገ ወይም ከነገ ወዲያ ተግባራዊ ሳያደርጉት, በ SNT ውስጥ ምንም ፋይዳ የለውም. ለምን አንድ ሆንን? እና ከጉዳቱ የተገኘ ጥቅማችን ምንድን ነው? እውነታው ግን በአንፃራዊነት ብዙዎቻችን ነን። 156 ቦታዎች. ለመስማማት አስቸጋሪ ነው. አዎ። ከቡድን ውጭ እራሳቸውን የሚያስቀምጡ የተገለሉ ሰዎች ከሌሉ ሙሉ በሙሉ ማድረግ ከባድ ነው። እግዚአብሔር እና ሕሊና ዳኛቸው ነው። ግን ቀድሞውኑ በአንጻራዊ ሁኔታ ጥቂቶች ናቸው እና ስራውን ሲያዩ እና ማንም ሊያታልላቸው እንደማይችል ሲረዱ የበለጠ ትንሽ ይሆናሉ. እና ጉልህ ጥቅም አለን። የእኛ ጥቅም ምንድን ነው? ዋናው ነገር ብዙዎቻችን ነን። እነዚያ። በእያንዳንዱ የልማት ፕሮጀክት በቂ ባለቤቶች የታለመ መዋጮ ቢያንስ በ 156 ወይም በ 140 ተባዝቷል. ይህ የእኛ ጥቅም ነው።

ይህንን እቅድ በሪፖርት ዓመቱ መተግበር ጀመርን? አዎ ጀምረናል:: እንደ እውነቱ ከሆነ, በድንገት, በስራ ሂደት ውስጥ, በኃይል ላይ ኮሚሽን ፈጥረዋል-I, Artamonov, Kvyatkovskaya, Erokhov, Zemlerub, Mozgina. ይህ ከመሠረተ ልማትችን እጅግ ውድ የሆነው እና ኋላ ቀር ነው።

1. 1. ጉልበት

ከግምት ውስጥ በማስገባት የአትክልተኞች የግል ገንዘቦች በፍቺ የተገደቡ እና እንዲሁም የእኛን የጋራ (ውሃ, ጋዝ, ወዘተ) ጨምሮ በሌሎች ነገሮች ላይ ሊውሉ ስለሚችሉ, ቦርዱ መጀመሪያ ላይ የማስተላለፍ ዘዴን አቅርቧል. ከፍተኛ-ቮልቴጅ እና ስርጭትን ጨምሮ አጠቃላይ የኤሌክትሪክ አውታር ወደ MOESK SNT የሂሳብ ሚዛን። ይህ ያድነናል፡-

ከኤሌክትሪክ መስመር ባለቤቶች የማያቋርጥ አደጋ ፣

የኤሌክትሪክ መስመሮችን ለመጠገን ከወደፊቱ ወጪዎች,

ከወርሃዊ ክፍያ 15-18% ሂሳቡ (በወር እስከ 20 ሺህ / ሩብ), ኪሳራዎች,

ከፍላጎቱ, በቅርቡ, ቢያንስ 7 ሺህ ሩብሎች በቀላሉ የሚፈለግ የዒላማ መዋጮ. ጊዜ ያለፈባቸውን ገመዶች በራሳቸው የሚደግፉ ገለልተኛ ሽቦዎችን ለመተካት.

እና አጠቃላይ የሃይል መዋቅራችንን ወደ MOESK በማዛወር ትራንስፎርመርን የመተካት ወጪን ሳናስወጣ የኃይል መጨመር ልንጠይቅ እንችላለን።

በዚህ ፕሮጀክት ውስጥ ለባለቤቶቹ አሉታዊ ነጥብ የእኛ እና የእያንዳንዱ ባለቤት ህጋዊ እና አካላዊ ማመቻቸትን የመስጠት ግዴታ ነው. የዳሰሳ ጥናት ጀምረናል። 80 ሰዎች በዚህ ቅለት ተስማምተዋል። ግን ከዚያ በኋላ በካዛክስታን ሪፐብሊክ ውስጥ የካዛክስታን ሪፐብሊክን ጨምሮ አስተያየቶች ተከፋፍለዋል, እና MOESK 100% ፍቃድ ያስፈልገዋል, ስለዚህ በዚህ አካባቢ የዳሰሳ ጥናቱ እና ሁሉም ስራዎች ቆመዋል.

ከ MOESK ጋር ከዚህ ሥራ ጋር በትይዩ እና የመጀመሪያው አቅጣጫ ምንም ይሁን ምን (እነዚህ የተለያዩ ነገሮች ናቸው እና ከቅለት ጋር ምንም ግንኙነት የላቸውም) ወጪያችንን ለመቀነስ የአጎራባች SNT ምሳሌን በመከተል ወደ "" ለመቀየር ሞክረናል. የገጠር" ታሪፍ አሁን ካለው "አጠቃላይ" ለኤሌክትሪክ ሲከፍሉ. ይህ ሊሆን የቻለው ከእያንዳንዱ አትክልተኛ ጋር የግለሰብ MES ስምምነቶችን በማጠናቀቅ ነው። በተመሳሳይ ጊዜ በ 1 ኛ ደረጃ (በኖቬምበር ላይ እንደተነገረን) ይህንን የገጠር ታሪፍ 2.81 ሩብልስ / ኪ.ወ. ለማግኘት, የመሬት መብትን ለማቅረብ በቂ ይሆናል ብለን ተስፋ እናደርጋለን. ይሁን እንጂ ከጃንዋሪ 1, 2014 ጀምሮ ይህ ሁኔታ ተለውጧል. አሁን, እንደዚህ አይነት ታሪፍ ለመቀበል, የህንፃውን ባለቤትነት የምዝገባ የምስክር ወረቀት ማቅረብ አለብዎት. ካልሆነ ከዚያ 4.01 ሩብልስ / ኪ.ወ. እዚህ ላይ ልብ ሊባል የሚገባው እኛ ቀደም ብለን ባናፈጠርን ኖሮ ለቀድሞው ቦርድ ሥራ ምስጋና ይግባውና ASKUE (የርቀት ንባብ) ስርዓት, እንደዚህ አይነት ጥያቄ ማንሳት ባልቻልን እና እንደዚህ ያሉ ታሪፎችን እና ግለሰቦችን አንቀበልም ነበር. አሁን እንዳገኘነው ኮንትራቶች. ስለዚህ የቀድሞው ቦርድ ትክክለኛ ውሳኔ ነበር.

እስካሁን ድረስ 37 አትክልተኞች ብቻ ከ MES ጋር ያላቸውን ውል መደበኛ ያደረጉ እና አሁን የእኛን የሂሳብ ክፍል በማለፍ በቀጥታ ለኤሌክትሪክ ይከፍላሉ ። ስለዚህ, ለኤሌክትሪክ ክፍያ ለመክፈል የሚያስችል አሰራርን አዘጋጅተናል, ይህም "ግለሰቦች" በ 2.81 እና 4.01 በተለያየ መንገድ ይከፍላሉ, የተቀሩት ደግሞ ልክ እንደበፊቱ በ 4.07 ሩብልስ / ኪ.ወ. ማለትም ኪሳራዎች ይካተታሉ. ለግለሰቦች፣ MES ኪሳራዎችን ይወስዳል።

የ 2 ኛ ፓኬጅ ሰነዶች ዝግጅት ቀጥሏል. ዛሬም ቢሆን፣ ማንም ዝግጁ ከሆነ፣ ከስብሰባው በኋላ የእርስዎን ማመልከቻዎች ለማስተናገድ ዝግጁ ነን።

ለአሁኑ ነገሮች የቆሙት በዚህ መልኩ ነው።

በመጨረሻ ከኃይል አንፃር ምን ያስፈልገናል?

1. ቢያንስ የከፍተኛ-ቮልቴጅ የኤሌክትሪክ መስመርን ከእኛ ቀሪ ሂሳብ ላይ ያስወግዱ።
2. የጨመረው ኃይል ይድረሱ.

ይህን ከተባለ፣ አዲሱ ቦርድ ከሚከተሉት አማራጮች አንዱን ወይም ጥምርን ይዞ ወደፊት ለመሄድ መወሰን አለበት።

1. የከፍተኛ-ቮልቴጅ የኤሌክትሪክ መስመርን ከትራንስፎርመር ጋር ለማዛባት ይሞክሩ. በቀሪው, ሁሉንም ነገር አሁን እንዳለ ይተውት. ከ MES ጋር የኮንትራት ግንኙነቶችን በግለሰብ ደረጃ በሂደት ላይ መሆናችንን ከግምት ውስጥ በማስገባት "በሩሲያ ፌዴሬሽን ውስጥ የኢነርጂ ህግ" በተደነገገው መሰረት ትራንስፎርመርን በ 2 ኪሎ ዋት የመተካት ጉዳይ ለማንሳት ይሞክሩ.
2. የአጠቃላይ የኢነርጂ ሴክተሩን ጉልህ የሆነ የዘመናዊነት ጉዳይ ከስር መሰረቱ መፍታት አለብን፡ በመንገድ ዳር 72 አዳዲስ ድጋፎችን መትከል (መመቻቸትን ለማስቀረት) የሃይል አቅርቦቱን ከአሮጌ ወደ አዲስ ድጋፎች ወደ አካባቢው መቀየር እና ከዚያም ሙሉውን ኔትወርክ ማስተላለፍ አለብን። ወደ MOESK ሚዛን.
3. ምንም የማደርገው የለም። ሁሉንም ነገር እንደ ሁኔታው ​​ይተዉት ፣ የግለሰቦችን ሂደት ይቀጥሉ እና የኃይል መጨመርን ጥያቄ ያነሳሉ ፣ በ MOESK ወጪ (ትራንስፎርመሩን ከሂሳብ ወረቀቱ ላይ ማስወገድ ከተቻለ) ወይም የራስዎን ትራንስፎርመር ይግዙ ፣ ሽቦዎቹን ይለውጡ። ኪሳራዎችን ለመቀነስ ወደ SIP.
4. አሁንም መላውን አውታረ መረብ ወደ MOESK ሚዛን ለማስተላለፍ ይሂዱ ፣ ከቀላልዎቹ ጋር ይስማሙ እና የአቅም መጨመርን ይጠይቁ።

አማራጮች 1 እና 4 ምንም ወጪ አያስፈልጋቸውም. 2 እና 3 አንዳንድ የታለሙ አስተዋጾ ያስፈልጋቸዋል።

1. ሁለተኛው የመሠረተ ልማት ክፍል-የበጋ ውሃ አቅርቦት.

በውስጡም 3 ንጥረ ነገሮችን ያካትታል: ጉድጓዱ ራሱ እና ፓምፑ, የመቆጣጠሪያው ክፍል እና የውሃ ማማ.

ጉድጓዱ በ 3.6 ሜትር ጥልቀት ውስጥ ጥገና እና ማጽዳት (በ 45 ዓመታት ውስጥ ለመጀመሪያ ጊዜ). የውሃ ትንተና ተከናውኗል. መደበኛ ውሃ. ትንሽ ጨካኝ.

የመቆጣጠሪያው ክፍል ለሁሉም ንፋስ እና አሸባሪዎች ክፍት ነው። ለመጠለያ በር እና መቆለፊያ ያለው ሼድ በአስቸኳይ መገንባት ያስፈልገናል. ቦርዱ ይህ መጀመሪያ መደረግ እንዳለበት ያምናል.

የውሃ ማማውን መቀባት ያስፈልገዋል. ለዚህ ሁሉ, የታለመ ገንዘብ ያቅርቡ እና ያሰሉ.

እና ሦስተኛ: ወደ ማማው አቀራረብ ጉዳይ መፍታት አስፈላጊ ነው. ሁል ጊዜ ሰዎችን ማስጨነቅ ጥሩ ሀሳብ አይደለም።

1. 3. መንገዶች።

የሚያስፈልግህ የመጀመሪያው ነገር ከኮስትሮቭስካያ አስተዳደር እና የመንገድ አገልግሎት የማን እንደሆነ (ማለትም ዋናው መንገድ 3.4 ኪ.ሜ ርዝመት አለው. በጠቅላላው SNT.) እና ለጥገናው እቅድ አለ? እና መቼ? ኦፊሴላዊ ደብዳቤ. መልሱ አሉታዊ ከሆነ, ሙሉ በሙሉ ወይም በጊዜ, ውሳኔ ያድርጉ.

በኩቬትስ ይጀምሩ. ከ 2 ወይም 3 ዓመታት በላይ ለታለመ መዋጮዎች በደረጃ ሊከናወን ይችላል. ጉድጓዶች ይኖራሉ - ጉድጓዶችን ለመጠገጃ የሚሆን ወጪ ይቀንሳል።

የመግቢያ መንገዱን በተመለከተ፣ በሂሳባችን ላይ ስላለን፣ መጀመሪያ ተቆፍሮ ጥሩ ጉድጓዶች መጠገን አለበት ብለን እናስባለን።

ከሰዓቱ ጋር አብሮ መሄድ እና በ SNT ዋና መግቢያ ላይ አውቶማቲክ ማገጃ መግጠም ስህተት አይሆንም።

1. 4. ሠራተኞች ብቻ።

እኛ አስቀድሞ አንድ ሎግ ቤት (ማቅረቢያ ጋር 39 ሺህ ሩብልስ) እና ጣሪያ ሥር መጫን, ሲደመር መሠረት (138 ሺህ ሩብልስ) ለመግዛት ውሳኔ ቦርድ ትችት ምላሽ መስጠት ነበረበት. ጠቅላላ 176 ሺህ ሩብልስ. እንዲሁም ወደ 100 ሺህ ሩብልስ ያስፈልግዎታል. ለ 1 ኛ ፎቅ ተልዕኮ.

ላስታውስህ፡ 1/ ቦርዱ ይህንን ውሳኔ ያሳለፈው ከንግዲህ አንፃር በጣም ትርፋማ ሆኖ ስለተገኘ ነው። 2/ ይህ ከሁሉም በላይ ኢንቬስትመንት ነው, እና በአስፓልት ውስጥ ያሉትን ቀዳዳዎች አለመገጣጠም. 3/ ተረኛ መኪናው ለረጅም ጊዜ የመቆየት እድሉ አነስተኛ ነው። (ጣሪያው ወጥ ቤት ውስጥ እየፈሰሰ ነው፣የእሳት ሳጥን በከባድ ውርጭ ውስጥ፣በዚህ አመት ቢሰራም ደህንነቱ የተጠበቀ ላይሆን ይችላል። ነገር፡- ቦርዱ በዚህ ክፍል ውስጥ አመቱን ሙሉ መኖሪያ ቤት ለመቅጠር በቀረበው ሀሳብ ከተስማማ ይህ አመት ሙሉ መኖሪያው ነው እና በእርግጥ የእኛ ቢሮ አመት ሙሉ ነው 5/ ኢንቬስትመንት የተደረገው ያለ ዒላማ ነው። የተወሰኑት ቁሳቁሶች ከ Kuusinana 9 የቤት ባለቤቶች ማህበር መጋዘን ውስጥ በነጻ ቀርበዋል. ). ሌላ ነገር ቢሰጥ ወይም በርካሽ ቢሸጥ ሁሉም የኛ ነው የትም አይደርስም...

1. 5. ኢኮሎጂ

ምናልባት ይህ ከመሠረተ ልማት የበለጠ አስፈላጊ ነው. ጫካው እየሞተ ነው። የዛፉ ጥንዚዛ የሚያስከትለው መዘዝ ለፍራፍሬ ዛፎች እና ተክሎች አሉታዊ ሊሆን ይችላል. በመቆርቆር፣ በመበስበስ ላይ ምንም ጥሩ ነገር የለም ... ከጫካዎች ጋር በመስማማት ከእያንዳንዱ ጣቢያችን ትይዩ ያለውን ጫካ ማጽዳት የምንችልበት መሠረታዊ ስምምነት አለ ፣ ይህንንም እንደሚያደርጉት ፣ ለቀጣይ መወገድ ሁሉንም ነገር በማከማቸት ። ጫካውን ያበላሻል. ሁለተኛው የውሃ ማጠራቀሚያዎች ናቸው. በጣም ውድ ንግድ ነው, ግን ዋጋ ያለው, ልዩ ባለሙያዎችን ካሳተፉ, ሊሞክሩት ይችላሉ. ሦስተኛው - ቆሻሻን, ደረቅ ቆሻሻን እና ቆሻሻ ቁሳቁሶችን ማስወገድ. እነሆ ባንዲራ ላይ ነን። መስመራዊ መወገድን ሊከለከሉ ስለሚችሉ እውነታ ዝግጁ መሆን አለብን.. ለአትክልተኞች ጥያቄ: ይህንን ጉዳይ በማስተዋል ይያዙት, የ KGM አውራ ጎዳናዎችን አያጥፉ, ይቁረጡ, ከተቻለ, በቦታው ላይ ያስወግዱት, ያድርጉ. ውሾች ቆሻሻን እንዳይሸከሙ የወጥ ቤት ፍርስራሾችን አትጣሉ…

የኤሌክትሪክ መስመሮች በጤና ላይ ያለውን ተጽእኖ በተመለከተ ጥያቄዎች ነበሩ. የኤሌክትሮማግኔቲክ መስክን መለካት ይቻላል, ለምሳሌ, በ 3-4 ምቹ ያልሆኑ ቦታዎች (ቦታዎች). በእንደዚህ ዓይነት ልኬቶች ላይ የተካነ ኩባንያ አቅርቦት 18 ሺህ ሮቤል ነው.

እና በመጨረሻም, ልዩ, ግልጽ የሆነ አጣዳፊ መስፈርት አለ: የእሳት ደህንነት እርምጃዎችን በጥብቅ ይከተሉ. በክረምቱ ወቅት ትንሽ በረዶ ይኖራል እና ደረቅ የበጋ ወቅት ቀድመው ሊሆን ይችላል. በእሳት አደጋ አገልግሎት ጥያቄ አንዳንድ እርምጃዎችን መውሰድ አስፈላጊ ሊሆን ይችላል. ውድ. በረቂቅ ግምት ውስጥ እነሱን ማካተት አስፈላጊ ይሆናል.

እነዚህ ሁሉ የቦርዱ ምክሮች ናቸው፣ በአዲሱ አደረጃጀት ለ 5 ዓመታት የረዥም ጊዜ እቅድ ለማውጣት እና ለ/ ለ 2014 ቁጥሮች ያለው የተለየ እቅድ ለማዘጋጀት በአዲሱ ጥንቅር መታየት አለበት። በሚቀጥለው ስብሰባ ሁለቱንም እቅዶች ለማጽደቅ.

1. ሻቲኒናን ለፍርድ ስለማቅረብ ለብዙ መግለጫዎችዎ ምላሽ ለመስጠት ያደረግነውን ለስብሰባው ሪፖርት እናደርጋለን።

በ2013 በተደጋጋሚ እሷን ወደ ወንጀለኛ ተጠያቂነት ለማምጣት ተሞክሯል። እ.ኤ.አ. ኤፕሪል 11 ቀን 2013 ጂ.አ . አፋጣኝ ምላሽ ሰጥተናል፣ ይህንን ማጭበርበር ለምዝገባ ቻምበር እና ለ Sberbank ማረጋገጥ ችለናል፣ መብቶቻችንን መለስን እና ግንቦት 10 በአንድ ድምፅ G.A. ከ SNT. ይህ የህግ የበላይነትን የሚጻረር ወንጀል የህግ አስከባሪ ኤጀንሲዎችን ከባለፈው “የግል ጉዳዮቿ” ጋር ተዳምሮ የወንጀል ክስ እንዲከፍት ሊያሳምን እንደሚችል በማመን የሞስኮ ክልል የውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር ዋና ዳይሬክቶሬትን አነጋግረናል። የተደራጀ የወንጀል ቁጥጥር ክፍል (ደብዳቤውን አንብቤዋለሁ) እና የሚከተለውን መልስ አገኘሁ። (መልሱን በማንበብ). እየተገፋን ያለነው መደምደሚያ የፍትሐ ብሔር ችሎት ነው። የአዲሱ ቦርድ ተግባር: ከሻቲኒና ጋር በሙከራ ላይ ለመወሰን, በሚያሳዝን ሁኔታ, ከአንዳንድ ወጪዎች ጋር የተያያዘ ይሆናል.

1. የመጨረሻው ግን አስፈላጊ አይደለም.

ይህ በሪፖርት ወቅት በቦርድ ውስጥ ለሰሩት ጓዶቻችን እናመሰግናለን። ጥቅምት 8 ቀን 2012 ቦርዱ ሊቀመንበር እንድሆን በጠየቁኝ ጊዜ የቦርድ አባላቶቹ ለእኔ አዛውንት አስፈላጊውን እርዳታ እንደሚሰጡኝ አረጋግጠውልኛል። በተሰጣቸው ህዝባዊ ግዴታ መሰረት ቃላቸውን ጠብቀዋል። ለኤሌና Vyacheslavovna Korneeva እና ባለቤቷ Nikolai Aleksandrovich Korneev, (የውሃ አቅርቦት, መንገዶች) Lyudmila Vasilyevna Zemlerub, በፍጥነት የሒሳብ የተካነ እና ብቻ ሳይሆን, በግልጽ የሚከታተል እና የኤሌክትሪክ ሜትር ንባቦችን ያትማል, አሌክሳንደር Dmitrievich Erokhov, ልዩ የምስጋና ቃላት. አሌክሳንደር Dmitrievich Guzeev (የቢሮ ግቢ ግንባታ), ቫለሪ ኒኮላይቪች ሽላካኔቭ, እውቀቱን እና ልምዱን በልግስና ከእኛ ጋር, የቦርዱ ፀሐፊ ማሪና ቬሊዮሮቭና ሞዝጊና.

1. 2. የግምቱን አፈፃፀም ሪፖርት ያድርጉ

አካውንታንት Zemlerub L.V. የግምቱን መስመር የገቢ እና ወጪ ክፍሎችን በአንቀፅ ለስብሰባው አቅርቧል ።

ለጥያቄዎች መልስ ሰጥተዋል። ምንም እንኳን የተወሰዱት እርምጃዎች ቢኖሩም, ለኤሌክትሪክ መዋጮዎች እና ክፍያዎች ዕዳው ቀድሞውኑ ከ 200 ሺህ ሮቤል አልፏል, ማለትም. ከተገመተው ወጪዎች ከ 20% በላይ. ይህ ሁሉ የሆነው ደግሞ የቦርዱ “ሃቀኝነት የጎደለው” ደባ፣ ሌብነት፣ ወዘተ በመጥቀስ ክፍያ በማይፈጽሙ 13 ሰዎች ስብስብ ነው። ወዘተ ውሸት እና የእውነት ማዛባት ነው። እና ሁሉም ክፍያን ለማስወገድ ብቻ ከእንደዚህ ዓይነት መሠረተ ቢስ ውንጀላዎች በስተጀርባ መደበቅ ፣ ከስድብ ጋር ፣ በተለይም ከካዛክስታን ሪፐብሊክ ሊቀመንበር ኦ.ኤ. , በስብሰባው ላይ እንኳን ያልታየ. ምክንያቱም እዚህ ለእሷ ገንዘብ ከሚከፍሉት ሰዎች ፊት መቆም ስለሚያፍር፣ ምክንያቱም... የኤሌክትሪክ ዕዳዋ 35 ሺህ ሮቤል ደርሷል. ልክ ለኤፕሪል ሞሴነርጎስቢት መክፈል ያለብን መጠን...

1. 3. የኦዲት ኮሚሽኑ መደምደሚያ.

በዚህ ጉዳይ ላይ የተናገረው የካዛክስታን ሪፐብሊክ ሪፐብሊክ ግሪሽኮ ኤ.ኤ. የኮሚሽኑን መደምደሚያ አላቀረበም እና የንግግሩን ጽሑፍ ለስብሰባው ፀሐፊ አላቀረበም, በዚህ አመት የፋይናንስ ሪፖርት ካለፈው አመት የተሻለ ቢሆንም የካዛክስታን ሪፐብሊክ አላረካም. ከሰጡት ልዩ አስተያየቶች መካከል ለ 2013 በተፈቀደው የሥራ ዕቅድ ውስጥ አዲስ የቢሮ ሕንፃ ግንባታ አለመኖሩን አመልክቷል. በሂሳብ ሹሙ ሪፖርት ላይ ምንም አይነት አስተያየት አልሰጠም, በዝርዝር ለማጥናት ጊዜን ማጣት በመጥቀስ.

1. 4. ስለ “SNT የውስጥ ደንቦች” ረቂቅ።

የ SNT (በፕሮክሲ) አባል A.V. በስብሰባው ላይ እንዲፀድቅ በቀረቡት የመተዳደሪያ ደንቦች ዋና ዋና ድንጋጌዎች ላይ ተብራርቷል.

1. የአጋርነት ፈንዶች.

ዓመታዊ የገቢ እና የትብብር ወጪ ግምት ምስረታ የገንዘብ ደረሰኝ ምንጮች አባልነት, የመግቢያ እና የዒላማ ክፍያዎች ናቸው. የ SNT የፋይናንስ እና ኢኮኖሚ ሪፖርት ዓመት ከቀን መቁጠሪያው ዓመት ጋር ይዛመዳል። ከአባልነት ክፍያዎች፣ የአስተዳደር ወጪዎች፣ ቀጣይ ጥገና እና የ SNT መሠረተ ልማት አካላት መደበኛ ጥገናዎች የተሰሩ እና ሪፖርት የሚደረጉ ናቸው። አዳዲስ የመሠረተ ልማት ክፍሎችን እና/ወይም የካፒታል ጥገናቸውን ለመፍጠር የካፒታል ኢንቨስትመንቶችን ፋይናንስ የሚደረገው በታለመው መዋጮ ነው።

1. የአጋር አባላት ስብሰባዎችን ማካሄድ.

በስብሰባው ላይ የአጋር አባላት እና የተፈቀደላቸው ተወካዮቻቸው ምልአተ ጉባኤ ከሌለ፣ ተሰብሳቢዎቹ በሌሉበት እንዲቀጥል ከተቻለ በስብሰባው አጀንዳዎች ላይ የድምፅ መስጫ ካርድ ለሁሉም አባላት በመስጠት ሊወስኑ ይችላሉ። SNT እና በስብሰባው ላይ ያልተገኙ ተወካዮቻቸው. በዚህ ሁኔታ ሁሉንም የድምጽ መስጫ ካርዶች ለመሰብሰብ የመጨረሻው ቀን እና የምርጫ ውጤቱን የሚገልጽበት ቀን እና የስብሰባው ማብቂያ ይፀድቃል.

1. ስለ አጋርነት አባልነት።

ከቻርተሩ ድንጋጌዎች በተጨማሪ ቀጥተኛ ዘመዶቻቸው (ባል, ሚስት, ልጆች) እንደ ሽርክና አባላት ሊመረጡ ይችላሉ (በተወሰነ ጊዜ ወይም በዘላቂው የውክልና ስልጣን ከ SNT-ባለቤቶች ሴራዎች አባላት). ) በስብሰባ ላይ የመምረጥ መብት እና ለቦርድ እና ለኦዲት ኮሚሽን የመመረጥ መብት እንዲኖራቸው ማድረግ። እንደነዚህ ያሉ መብቶች ግን የቦርድ ሊቀመንበር እና የኦዲት ኮሚሽኑ ሊቀመንበር ሆነው ለተመረጡ ሰዎች ሊሰጡ አይችሉም.

1. በ SNT ቦርድ ስለተቀጠሩ ሰራተኞች።

ለመደበኛ ጥገና እና ጥገና ሥራ አስፈፃሚ ተግባራትን ለማከናወን

የ SNT መሠረተ ልማት አካላት, በ SNT ወክለው እስረኞችን መግደልን መቆጣጠር

በስምምነቱ መሠረት ቦርዱ ሥራ አስኪያጅ (የአስተዳደር ድርጅት) መቅጠር ይፈቀድለታል.

1. ስለ SNT ድር ጣቢያ እና ኢሜል።

የ SNT ድርጣቢያ ክፍሎች መዋቅር እና ይዘት የሚወሰነው በ SNT ቦርድ ነው. ለ SNT ድር ጣቢያ እና ኢሜል መግቢያ እና የይለፍ ቃሎች ይህ ኢሜይል አድራሻ ከአይፈለጌ መልዕክት ቦቶች እየተጠበቀ ነው። እሱን ለማየት ጃቫ ስክሪፕት ሊኖርህ ይገባል።የ SNT አእምሯዊ ንብረት ነው እና የቦርዱ ስብጥር ሲቀየር በህጉ መሰረት ይተላለፋል.

በስብሰባው ላይ ከተገኙት ሰዎች የተመለሱት ጥያቄዎች (Nikonova A.V., Filina N.K., Volodina I.S. በዚህ ጉዳይ ላይ የተናገሩት አብዛኛዎቹ ሥራ አስኪያጅ መቅጠርን በተመለከተ ጥርጣሬን ገልጸዋል, እንዲሁም ለቅርብ ዘመዶች የውክልና ስልጣንን የማጠናቀቅ ሀሳቦች ነበሩ. የ SNT አባል በቦርዱ የአስተዳደር አካላት ውስጥ በስራ ላይ የመጠቀም እድል, ውይይቱን ሲያጠናቅቅ Artamonov A.V. በደንቦቹ ዋና ዋና ነጥቦች ላይ ድምጽ ከሰጠ በኋላ በድረ-ገፁ ላይ ጽሑፉን ለመለጠፍ እና ሀ ሁሉንም አስተያየቶች እና አስተያየቶች ግምት ውስጥ ለማስገባት ሰፊ ውይይት እና የ SNT የንግድ አስተዳደር ስርዓቶችን እንደ ሰነድ ለማጽደቅ.

1. 5. አዲስ የቦርድ አባላት ምርጫ.

ሽመሊን ዩ.ኤን. እ.ኤ.አ. መጋቢት 18 ቀን 2014 የተካሄደውን የቦርድ ስብሰባ ቃለ ጉባኤ አንብብ፣ ቦርዱ በአዲሱ ቅንብር ውስጥ እንዲካተት ያቀረቡት እጩዎች የፀደቁበት፡ ጉዜቭ ኤ.ዲ.፣ ኮርኔቫ ኢ.ኤስ. (በፕሮክሲ)፣ Zemlerub L.V., Kotov S.Yu., Mozgina M.V. እና ናዝቫኖቭ ኬ.ኤ.

ጠቅላላ የቦርድ አባላትን ቁጥር 7 ሰዎች እንዲቀጥሉ ሀሳብ አቅርቧል እናም የተሰበሰቡት ለሌሎች እጩዎች ሀሳብ እንዲያቀርቡ ጥሪ አቅርበዋል ። የቦርዱ መጠን ጥያቄ በድምፅ ቀርቧል። የቁጥር ቅንብር በአንድ ድምፅ ጸድቋል፡ 7 ሰዎች።

የስብሰባው ሊቀመንበር ኤሮክሆቭ ኤ.ዲ. ለቦርዱ እጩዎች ዝርዝር ውስጥ ዩ.ኤን. የኤሮክሆቭ ኤ.ዲ. ድምጽ መስጠት. ለ፡ 38 ሰዎች፣ 2 ተቃውሞ፣ 2 ድምፀ ተአቅቦ አድርገዋል።

Yu.N. Shemelin እንዲናገር ጠይቋል እናም በቦታው የነበሩትን ላመኑበት አመስግኗል። በምርጫው ምክንያት እጩነት በአብላጫ ድምጽ ከተረጋገጠ እራሱን እንደማይተወው እና በቦርዱ ውስጥ ለመስራት ዝግጁ ነኝ ብሏል። በአዲሱ የቦርድ ሊቀመንበርነት መቀጠልን በተመለከተ, ይህ በበርካታ የቅርብ ጊዜ ሁኔታዎች ግምት ውስጥ በማስገባት በቤተሰቡ ውሳኔ ላይ የተመሰረተ ነው.

ለአዲሱ ቦርድ እጩዎች ሌላ ምንም ሀሳብ አልነበረም። በድምፅ መስጫ ወረቀቱ ውስጥ ለመካተት በአጠቃላይ 7 ሰዎች የተወዳዳሪዎች ዝርዝር ጸድቋል።

የስብሰባው አጀንዳ በዚህ ይጠናቀቃል እናም የስብሰባው ሊቀመንበር ስብሰባው መጠናቀቁን በማወጅ የተሰበሰቡትን የድምጽ መስጫ ካርዶቹን ለቆጠራ ኮሚሽኑ እንዲያስረክቡ ጠይቀዋል።

የስብሰባው ሊቀመንበር ኤሮክሆቭ ኤ.ዲ. የድምጽ መስጫ ካርዶችን መሰብሰብ ከሰኔ 1 ቀን ባልበለጠ ጊዜ ውስጥ ለማጠናቀቅ እና ድምጾቹን ከተቆጠረ በኋላ በስብሰባው የተደረጉ ውሳኔዎችን በመረጃ ማቆሚያ እና በ SNT ድህረ ገጽ ላይ ለማሳወቅ ሀሳብ አቅርቧል.

ሃሳቡ በሁሉም ተሳታፊዎች በሙሉ ድምፅ ተቀባይነት አግኝቷል።

የስብሰባው ሊቀመንበር ኤ.ዲ. ኤሮኮቭ

የስብሰባው ጸሐፊ ኢ.ኤስ. ኮርኔቫ

የቆጠራ ኮሚሽኑ ስብሰባ ደቂቃዎች

ቆጠራ ኮሚሽኑ የተሰበሰበውን የግቢው ባለቤቶች የተሰበሰበውን የድምፅ መስጫ ድምፅ በ 83 (ሰማንያ ሶስት)) በግል እና በ 83 የትብብር አባላት ስም የተፈረመ ሲሆን ይህም ከ SNT አባላት አጠቃላይ ቁጥር 55% እና ሴራ ባለቤቶች. ሁሉም 83 የድምጽ መስጫ ካርዶች ልክ እንደነበሩ ታውቋል። ኮሚሽኑ በሁሉም የስብሰባ ውሳኔ ነጥቦች ላይ የድምፅ መስጫ ካርዶቹን አከናውኗል። የምርጫው ውጤት እንደሚከተለው ነው፡- (በ%)

የቆጠራ ኮሚሽን ሊቀመንበር V.N

የቆጠራ ኮሚሽኑ አባላት፡ (Filina N.K.)፣ (Gerasimenko V.S.)

ስብሰባዎችን የማካሄድ ቅጾች

እ.ኤ.አ. ሚያዝያ 15 ቀን 1998 ከህግ ቁጥር 66-FZ ይዘት በመነሳት በአትክልተኝነት ለትርፍ ያልተቋቋመ አጋርነት በአባላት ስብሰባ ወይም በተወካዮች ስብሰባ መልክ አጠቃላይ ስብሰባዎችን ማካሄድ ይቻላል. በተጨማሪም ህጉ በስብሰባው አጀንዳ ላይ ያሉ ጉዳዮችን ለሌለው ድምጽ በማቅረብ እንዲፈቱ ይፈቅዳል። ሕጉ እንዲሁ “ድንገተኛ” አማራጭን ይሰጣል - ያልተለመደ አጠቃላይ ስብሰባ በአካልም ሆነ በሌሉበት ሊደረግ ይችላል ፣ ምክንያቱም በህጉ ውስጥ ምንም ተቃራኒ ነገር የለም ። ስለዚህ አጠቃላይ ስብሰባዎችን የማካሄድ ስድስት ዓይነቶች ብቻ ያሉ ይመስላል፡ በአካል የተገኘ ጠቅላላ ጉባኤ; የአባላቶች ጠቅላላ ስብሰባ አለመኖር; የተፈቀደላቸው ተወካዮች በአካል መገናኘት; የተፈቀዱ ተወካዮች ያለመገኘት ስብሰባ; በአካል ያልተለመደ አጠቃላይ ስብሰባ; ያልተለመደ አጠቃላይ ስብሰባ ።

ከላይ ያሉት የስብሰባ ዓይነቶች በተሳታፊዎች ስብጥር ፣በዝግጅት እና በምግባር ሂደቶች ውስጥ ባሉ ልዩነቶች ምክንያት ሊለዩ ይችላሉ። ሌሎች የስብሰባዎች ምደባዎች፣ ለምሳሌ፣ በተፈቱት ጉዳዮች አይነት ( "የሪፖርት እና የድጋሚ ምርጫ ስብሰባ"እና የመሳሰሉት) ምንም አይነት ህጋዊ ሸክም አይሸከሙም, ምክንያቱም ለስብሰባው ዝግጅት, ምግባር ወይም ስብጥር ምንም አይነት መስፈርቶችን አያስገድዱም.

ይህ ስብሰባ የተካሄደበትን ቅጽ በተመለከተ መረጃ በስብሰባ ቃለ-ጉባኤ ውስጥ መገኘት ወይም ከእሱ የተገኘ መረጃ መገኘት ግዴታ አይደለም። ከዚህም በላይ ስብሰባን ለማካሄድ አማራጭን የሚያመለክት ቃለ ጉባኤ ውስጥ መግባቱ ብቃቱን በሚገመግምበት ጊዜ ስለ ስብሰባው ባህሪ ምንም አይነት ጉልህ ማስረጃ ተደርጎ ሊወሰድ አይችልም። በሌላ አነጋገር ፕሮቶኮሉ ከተናገረ "አጠቃላይ ስብሰባ", ነገር ግን በእውነቱ, በስብሰባው ላይ የተፈቀዱ ተወካዮች ብቻ ተሳትፈዋል (የተሳታፊዎችን ዝርዝር ከመመርመር ሊቋቋም ይችላል), በፍርድ ቤት ውስጥ እንዲህ ዓይነቱ ስብሰባ የተፈቀደላቸው ተወካዮች ስብሰባ ተደርጎ ይቆጠራል. በአትክልተኝነት ሽርክና ውስጥ አንዳንድ ጊዜ አጠቃላይ ስብሰባው በአጠቃላይ በሕጉ ውስጥ የማይገኝ ቃል ይባላል - "የአትክልተኞች ኮንፈረንስ"ነገር ግን ይህ እንደነዚህ ያሉትን አጠቃላይ ስብሰባዎች ሕገ-ወጥ እንደሆኑ ለመቁጠር እና እንዲሰረዙ ለመጠየቅ ምክንያቶችን አይሰጥም።

በ SNT ውስጥ የሚደረግ ስብሰባ ሁልጊዜ አጠቃላይ ስብሰባ መሆኑን ልብ ሊባል ይገባል. በይነመረብ ላይ ከአንድ ጊዜ በላይ አጋጥሞኛል፣ እና የተለያዩ አይነትም ይልኩኛል። "ደንቦች...", ዋናው ግቡ በአትክልተኝነት ሽርክና ውስጥ እንደ ከፍተኛው የአስተዳደር አካል ህጋዊ ለማድረግ የሚደረግ ሙከራ ነው ከጠቅላላው የአትክልተኞች ብዛት ጎልተው የወጡትን ጠባብ የዜጎች ቡድን በዋናነት በንብረት ላይ የተመሰረተ ነው. ዝነኛውን ማለቴ ነው። "የኤሌክትሪክ ኃይል ባለቤቶች", "የኤሌክትሪክ መስመር ባለአክሲዮኖች"እና የመሳሰሉት. አጭጮርዲንግ ቶ አንቀጽ 21 አንቀጽ 1 አንቀጽ 10 ቁጥር 66-FZ በ 04/15/1998 ዓ.ም.በንብረት አፈጣጠር እና አጠቃቀም ላይ ውሳኔዎችን ማድረግ በጠቅላላ ጉባኤ ልዩ ችሎታ ውስጥ ነው, ይህም የንብረት ጉዳዮችን መፍታት ከጠቅላላ ጉባኤ ብቃት ወደ ሌላ የሰዎች ቡድን ብቃት ሊሸጋገር አይችልም.

እ.ኤ.አ. ሚያዝያ 15, 1998 ህግ ቁጥር 66-FZየሆርቲካልቸር ለትርፍ ያልተቋቋመ አጋርነት የአስተዳደር አካላት ዝርዝር ይዟል። የሚባል አካል "የባለአክስዮኖች ስብሰባ"የለም ። ስለዚህ, ለማንም "የባለአክስዮኖች ስብሰባ"ህጉ ለመደበኛ አጠቃላይ ስብሰባ ተመሳሳይ መስፈርቶችን ያስቀምጣል, የስብሰባው ተሳታፊዎች ስብጥር, ማሳወቂያ, ወዘተ.

ዲሚትሪ ኦካፕኪን, 2010-2013

የሰመር ነዋሪ ህይወት የቱንም ያህል አስደናቂ ቢሆንም ፈጥኖም ይሁን ዘግይቶ የ SNT አጋርነት አባላት የሚሰበሰቡበት ጊዜ ይመጣል፣ በዙሪያው ያለው ነገር ሁሉ እየቀሰቀሰ እና እየተረበሸ ነው። በዚህ ወቅት ነው የምሽት ልምዶች, አሳዛኝ ሀሳቦች እና ስለ ሕልውና ኢፍትሃዊነት ግንዛቤ በበጋው ነዋሪዎች ላይ.

ዳቻን ሲገዙ ሰዎች ከራሳቸው ጋር ተስማምተው ከመላው ዓለም ጋር እና በመጨረሻም ቢያንስ ከተፈጥሮ ጋር ተስማምተው እንደሚኖሩ መናገር አያስፈልግም።

ነገር ግን የተፈጥሮ ህግጋት ጨካኞች እና ኢፍትሃዊ ናቸው። ይህ በግልጽ የሚጠራው በማንኛውም የበጋ ነዋሪ የዓመቱ እጣ ፈንታ ክስተት ወቅት ነው - የ SNT አጋርነት አባላት ስብሰባ. ዛሬ ስለ እዚህ የምንናገረው ይህ ነው.

በስብሰባው ወቅት የ SNT አስተዳደር ያጋጠሟቸው ዋና ዋና ችግሮች፡-

• ምልአተ ጉባኤ
• ድምጾችን በመቁጠር ላይ
• ጥላ መሪዎች

እነዚህን መሰናክሎች እንዴት ማሸነፍ ይቻላል? ምን ዓይነት ዘዴዎችን መውሰድ? ምክሮቻችንን ከዚህ በታች ያገኛሉ።

የኤስኤንቲ ስብሰባ ምልአተ ጉባኤ

የስብሰባ ምልአተ ጉባኤ እጥረት ችግር ለማንኛውም SNT በጣም አሳሳቢ ከሚባሉት ውስጥ አንዱ ነው። ብቁ ውሳኔዎችን መቀበልን ይቀንሳል እና ሂደቱ ከዘገየ, የገንዘብ ኪሳራ እና የ SNT ትክክለኛ ውድቀት ያስከትላል.

ህግ "በአትክልት, በአትክልተኝነት እና በዳካ የዜጎች ለትርፍ ያልተቋቋሙ ማህበራት" ቁጥር 66-FZ ሚያዝያ 15, 1998, Art. 21 አንቀጽ 2 አንቀጽ 7 እንዲህ ይላል።

በሆርቲካልቸር፣ አትክልት እንክብካቤ ወይም ዳቻ ለትርፍ ያልተቋቋመ ማህበር (የተፈቀዱ ተወካዮች ስብሰባ) አባላት አጠቃላይ ስብሰባ የሚሰራው ከሃምሳ በመቶ በላይ የዚህ ማህበር አባላት እና ከሃምሳ በመቶ ያላነሱ የተፈቀደላቸው ተወካዮች ከተገኙ ነው። ስብሰባ.

በተለያዩ ምክንያቶች፣ ብዛት ያላቸው የ SNT አባላት፣ ምልአተ ጉባኤ መሰብሰብ በጣም ችግር ያለበት መሆኑ ግልጽ ነው። ስለዚህ ለዚህ ችግር መፍትሄው የጠቅላላ ጉባኤ ምልአተ ጉባኤን ለማረጋገጥ ስልጣን ያላቸው የ SNT አባላት ተወካዮችን መጠቀም ነው።

ኤፕሪል 15, 1998 66-FZ ከተፈቀደላቸው ሰዎች ጋር በሚሰሩበት ጊዜ ግምት ውስጥ መግባት ያለባቸውን መስፈርቶች በግልፅ አስቀምጧል (የፌዴራል ህግ-66 ኤፕሪል 15, 1998 ምዕራፍ V, አንቀጽ 20, አንቀጽ 2 ይመልከቱ). ለአጋርነት በጣም ተገቢው ነገር የተለየ "የኮሚሽነሮች ደንብ" ማዘጋጀት ነው, ይህም ከሌሎች ጋር, ኮሚሽነሮችን ለማስታወስ እና በተግባራቸው (በድምጽ አሰጣጥ እና ውሳኔ አሰጣጥ) ላይ የመረጧቸውን የአጋር አባላትን የመቆጣጠር ሂደትን ያቀርባል. . ይህ ችግር በቀላሉ የሚፈታው በህግ የበላይነት ነው, ማለትም. ማንኛውም የ SNT አባል በተፈቀደላቸው ተወካዮች ጠቅላላ ስብሰባ ላይ በአማካሪ ድምጽ የመሳተፍ መብት። እነዚያ። ስብሰባው ውሳኔ ከማስተላለፉ በፊት ማንም ሰው ከመናገር፣ ከመናገር፣ ከመወያየት፣ ወዘተ አይከለከልም። በአጀንዳው ላይ ማንኛውንም ንጥል.

ኮሚሽነርን የመረጡ የ SNT አባላት ሃሳባቸውን ካልገለጹ በማንኛውም ጊዜ የእጩነቱን የመሰረዝ መብት አላቸው, ይህም በቻርተሩ ውስጥ መፃፍ አለበት. ለዚህ አፍታ ላለመስጠት የማይቻል ነው, ምክንያቱም ይህ ተመሳሳይ የ 20 ኛው አርት መስፈርት ነው. ህግ "በአትክልት, በአትክልተኝነት እና በ dacha ለትርፍ ያልተቋቋሙ የዜጎች ማህበራት." በነገራችን ላይ የቻርተሩ አንቀጽ በ SNT ውስጥ የተፈቀዱ ተወካዮችን ጉዳይ ለመፍታት ከሚያስፈልጉት አማራጮች አንዱን ያሳያል, የተለየ ደንብ ለመፍጠር ሳይጠቀም.

ዋናው ነገር ምን ያህል የ SNT አባላት በአንድ ስልጣን ባለው ተወካይ እንደሚወከሉ መወሰን ነው.

ህግ 66-FZ እነዚህን ደንቦች በምንም መልኩ አይቆጣጠርም. ስለዚህ, ሁሉም ነገር በ SNT መጠን እና በቻርተሩ ውስጥ በተደነገገው ውሳኔ ይወሰናል. ለአነስተኛ SNTs (100-150 አባላት) ይህ ለ 3-5 ሰዎች አንድ የተፈቀደለት ሰው ሊሆን ይችላል;

ህግ 66-FZ የ SNT አባላት ተወካዮች በአጠቃላይ ስብሰባ በተደረጉ ውሳኔዎች ላይ እንዲሳተፉ እና ድምጽ እንዳይሰጡ አይከለክልም. ተመሳሳይ ህግ አንድ የ SNT አባል ለ 2 - 3, 4 ... ወደ ስብሰባው ያልመጡ የ SNT አባላትን በውክልና ድምጽ እንዳይሰጥ አይከለክልም. ይህ ማለት የመብት ተሟጋቾች እና ቦርዱ ተግባር በአጠቃላይ ስብሰባው ስራ ላይ ለመሳተፍ ያላሰቡትን ከ SNT አባላት የመምረጥ መብትን የውክልና ስልጣን መሰብሰብ ነው.

ስለዚህ ቦርዱ ሁሉንም የቅድመ ዝግጅት ሥራዎች አጠናቆ ለጠቅላላ ጉባኤው ቀን ወስኗል። በተወሰነው ጊዜ አትክልተኞቹ ወደ ስብሰባው መጡ. ማንኛውም መደበኛ የዳይሬክተሮች ቦርድ የምዝገባ አሰራር ያለበት ስብሰባ ይጀምራል፣ በዚህ ጊዜ ምልአተ ጉባኤው አለመኖሩ ወይም አለመኖሩ ግልጽ ይሆናል።

ምልአተ ጉባኤ አለ፡ i.e. ወደ ስብሰባው የመጡ የ SNT አባላት, ከጠቅላላው ቁጥር ከ 50% በላይ በሽርክና ውስጥ.

የተሰበሰቡ የ SNT አባላት ስብሰባ የማካሄድ እና ውሳኔ የመስጠት መብት አላቸው። በሌላ አነጋገር አጠቃላይ ስብሰባው በአጀንዳው ላይ ተወያይቶ ውሳኔ መስጠት ይችላል. ይህ ውሳኔ ተቀባይነት ያለው እና ለሁሉም የ SNT አባላት እና ለአትክልተኞች አትክልተኞች (ይህ እነሱን የሚመለከት ከሆነ) ከሩሲያ ፌዴሬሽን ሕግ ጋር የማይቃረኑ ውሳኔዎች ሲፀድቁ ፣ ሚያዝያ 15 ቀን 1998 የፌዴራል ሕግ-66 ። የ SNT ቻርተር - ይህ ደግሞ የሕግ ቁጥር 66 -FZ መደበኛ ነው.

ምልአተ ጉባኤ የለም፡ i.e. ወደ ስብሰባው የመጡ የ SNT አባላት በሽርክና ውስጥ ካለው ጠቅላላ ቁጥር 50% ወይም ያነሱ ናቸው።

ከዚህ በመነሳት የተሰበሰቡ የ SNT አባላት ጠቅላላ ጉባኤ የማካሄድ መብት ስለሌላቸው ከውሳኔው ውጪ ሌላ ውሳኔ የማድረግ መብት የላቸውም፡ ወደ ቤት መሄድ።

ሁሉም የስብሰባው ውሳኔዎች የ SNT አባላት በእጅ ድምጽ ሲመርጡ በግልጽ ድምጽ ይሰጣሉ። እዚህ ያለው ዋናው ችግር ሁለት ነጥቦችን ያካትታል.

• የ SNT አባላትን ከአባልነት እንዴት እንደሚለይ
• ከብዙ ተሳታፊዎች ጋር ድምጾችን በትክክል እና በፍጥነት እንዴት እንደሚቆጥሩ

ለዚህ ችግር መፍትሄው ስብሰባው ከመጀመሩ በፊት ለእያንዳንዱ የ SNT አባል በዝርዝሩ ላይ ሲመዘገብ የሚሰጠውን የምርጫ ካርዶች ቀላል መግቢያ ሊሆን ይችላል. በምዝገባ ወቅት፣ እያንዳንዱ የኤስኤንቲ አባል በሦስት ቀለማት የካርድ ስብስብ ይቀበላል፡-

• ቀይ - በመቃወም ጽሑፍ
• ነጭ - ለ ጽሑፍ ጋር
• ቢጫ - መታቀብ በሚለው ጽሑፍ

ሁሉም ነገር ግልጽ እና ለመረዳት የሚቻል ነው. ከስብሰባው በኋላ ካርዶቹ ይወሰዳሉ.

በሕግ ቁጥር 66-FZ. በ Art. 21 አንቀጽ 2 አንቀጽ 7 “... የእንደዚህ ዓይነት ማኅበር አባል (ማለትም SNT) በአካል ወይም በተወካዩ አማካይነት ድምፅ ለመስጠት የመሳተፍ መብት አለው፣ ሥልጣኑ በሕጋዊ የውክልና ሥልጣን የተረጋገጠ መሆን አለበት። የእንደዚህ ዓይነት ማኅበር ሊቀመንበር።

የሞተ የ SNT አባል አባልነቱ ወዲያውኑ ይነሳል, እና ስለዚህ የመምረጥ መብት. በዚህ ሁኔታ ቻርተሩ የንብረት ባለቤትነት መብትን መነፈግ በ SNT ውስጥ አባልነት በራስ-ሰር ለማጣት መሰረት የሚሆነውን ደንብ ማስተካከል አለበት (የፌዴራል ህግ-66 አንቀጽ 18 "በአትክልት, በአትክልተኝነት ወይም በ dacha ለትርፍ ያልተቋቋመ አባልነት). ማህበር”)

በ SNT አባላት አጠቃላይ ስብሰባ ላይ የመሳተፍ እና የመምረጥ መብት ለወኪሉ የተሰጠ ማንኛውም የውክልና ስልጣን ፍርድ ቤቱ እንደዚህ አይነት የውክልና ስልጣን የማረጋገጥ መብት ባለው ሰው የተሰጠ እንደሆነ በፍርድ ቤት እውቅና ያገኛል። ብቸኛው አስፈላጊ ነገር የውክልና ስልጣን በ SNT አባል መሰጠት አለበት.

የውክልና ስልጣኑ መፃፍ አለበት እና በ SNT አባል አባልነት ለሌለው ሰው መስጠት አለበት. የውክልና ስልጣን በአንድ የ SNT አባል ለሌላ የ SNT አባል እንዲሰጥ ተፈቅዶለታል። እና ከዚያም በስብሰባው ላይ 2 ድምጽ ወይም 3 ድምፆችን ይወክላል.

በስብሰባው ላይ የደረሱ የ SNT አባላት ተወካዮችን በሚመዘግቡበት ጊዜ, እንደዚህ አይነት የውክልና ስልጣን የሚወጣበትን ቀን ሁልጊዜ ማረጋገጥ አለብዎት እና በዚህ መሰረት, የውክልና ቀን የሌላቸውን ወይም ጊዜው ያለፈባቸውን የውክልና ስልጣኖች አይገነዘቡም.

ጥላ መሪዎች

በማንኛውም SNT ውስጥ, እንደ አንድ ደንብ, አሁን ባለው አመራር ላይ ሁሌም ተቃውሞ አለ. ይህ ደግሞ የዴሞክራሲ ሥርዓት ነው። ገንቢ ከሆነ እና ድርጊቶቹ በሁሉም የ SNT አባላት ፍላጎቶች ውስጥ ሁኔታውን ለማሻሻል የታለመ ከሆነ ጥሩ ነው. ግን ብዙ ጊዜ ተቃዋሚዎች የሚመሩት ሁል ጊዜ ትርጉሙ የራሳቸው ፣ ምስጢራዊ ፣ ዓላማ እና የግል ጥቅም በሆነባቸው መሪዎች ነው።

ብልህ የሆኑ አትክልተኞችን በመቆጣጠር እና የህዝብን አስተያየት በመቀስቀስ ፣እንዲህ ያሉ አክቲቪስቶች ብዙውን ጊዜ ጉዳዩን የሚፈቱት በአትክልተኝነት አጋርነት መካከል ያለውን ወጥነት ያለው እና አመክንዮአዊ እድገትን በመከላከል ፣አቀማመጧን ፣ማዘግየት ወይም ማንኛውንም ፈጠራን ሙሉ በሙሉ በመከልከል ነው። ብዙ አትክልተኞች የሚጎድላቸው ግላዊ ተነሳሽነት ስላላቸው ጉልበተኞች፣ አረጋጋጭ እና ንቁ ናቸው።

ያለማቋረጥ እና ያለማቋረጥ ለፍላጎታቸው (ስልጣን እስከመቆጣጠርም ድረስ) ሎቢ ያደርጋሉ እና ሌሎችን በማሳመን ነጭ ጥቁር እና ጥቁር ነጭ መሆኑን በማሳመን ሰፊ ልምድ አላቸው። የስብሰባው አካሄድ ለእነሱ የማይመች ከሆነ በቀላሉ ወደ ጎን ሊመሩት አልፎ ተርፎም ሙሉ በሙሉ ሊያበላሹት ይችላሉ, ማለቂያ ወደሌለው እና ትርጉም የለሽ ስሜታዊ ውይይቶች ይለውጣሉ.

ምን ለማድረግ፧ የብዙዎችን ፍላጎት እንዴት መጠበቅ እና ግቦችዎን ማሳካት እንደሚቻል?

አንደኛ። ለማንኛውም ስብሰባ አስቀድመው መዘጋጀት ያስፈልግዎታል. ያስታውሱ፡ ዝግጅትን አለመሳካት ለውድቀት መዘጋጀት ነው። በአጀንዳው ላይ መወሰን እና ሪፖርቶችን እና ሰነዶችን ማዘጋጀት ብቻ ሳይሆን ስብሰባውን እና ደንቦቹን ለማካሄድ ዘዴዎችን ማዘጋጀት አለብዎት.

በመጪው ስብሰባ ላይ ውይይት በሚደረግባቸው እና በሚጸድቁ ጉዳዮች ላይ የ SNT አባላትን በቅድሚያ የህዝብ አስተያየት በትክክል ማዘጋጀት በጣም አስፈላጊ ነው. ይህንን ለማድረግ በተወካዮቻቸው አማካኝነት በአጀንዳው ዋና ጉዳዮች ላይ እነሱን ማሳወቅ እና የማብራሪያ ስራዎችን ማከናወን አስፈላጊ ነው. ከእነሱ ግብረ መልስ ያግኙ እና አስፈላጊውን ማስተካከያ ያድርጉ። በዚህ ሁኔታ፣ በስብሰባው ላይ ያልተጠበቁ፣ በችሎታ የተቀናጀ ተቃውሞ አያጋጥሙዎትም።

ሁለተኛው በጣም አስፈላጊው ነጥብ የደጋፊዎቾ ንቁ ቡድን ስብሰባ ላይ መገኘት ነው ፣ ይህም አጥፊውን የጥላቻ መሪዎችን ለማስወገድ እና በቁልፍ ጊዜያት እርስዎን ለመርዳት ይረዳል ።

በተዋዋይ ወገኖች መካከል ወደ ግድግዳ ግድግዳ እንዳይለወጥ የመተዳደሪያ ደንቦች እና ሂደቶች ጉዳይም በጣም አስፈላጊ ነው, ነገር ግን በቅድሚያ በፀደቁ አንዳንድ ህጎች መሰረት ይከናወናል. በዚህ ሁኔታ, በስብሰባው ወቅት በአጥፊው ተቃውሞ ላይ አስተዳደራዊ ተፅእኖ የበለጠ አማራጮች ይኖሩዎታል.

እ.ኤ.አ. ሚያዝያ 15 ቀን 1998 በፌዴራል ሕግ ቁጥር 66-FZ አንቀጽ 20 ላይ የሆርቲካልቸር ለትርፍ ያልተቋቋመ አጋርነት የበላይ አካል የዚህ አጋርነት አባላት አጠቃላይ ስብሰባ መሆኑን ያረጋግጣል ። እንዴት ማደራጀት እና መምራት እንዳለብን እናያለን እንዲሁም የ SNT አባላት አጠቃላይ ስብሰባ ፕሮቶኮልን እናቀርባለን።

የጠቅላላ ጉባኤ ጥያቄዎች

የሚከተሉትን ጉዳዮች ይመለከታል።

• በቻርተሩ ላይ ማንኛውም ለውጦች;
• መቀበል እና ማግለል;
• የቦርዱ, ሊቀመንበር (በቻርተሩ ከተቋቋመ), ኦዲት እና ሌሎች ኮሚሽኖች ምርጫ;
• የገንዘብ አደረጃጀት, ማህበራትን መቀላቀል;
• የውስጥ ደንቦችን ማጽደቅ;
• እንደገና ማደራጀት ወይም ፈሳሽ ጉዳዮች;
• የንብረት ምስረታ እና አጠቃቀም;
• መዋጮ ዘግይቶ ለመክፈል የቅጣት መጠን ማቋቋም, ዝቅተኛ ገቢ ላላቸው ተሳታፊዎች መዋጮ ለማድረግ ቀነ-ገደቦችን መለወጥ;
• የገቢ እና የወጪ ግምት ማፅደቅ;
• በቦርዱ, ሊቀመንበር, ኮሚሽኖች እና ገንዘቦች ውሳኔዎች እና ድርጊቶች ላይ ቅሬታዎችን ግምት ውስጥ ማስገባት;
• የቦርዱ ሪፖርቶችን ማፅደቅ, ኮሚሽኖች, ገንዘቦች;
• የቦርዶች, ኮሚሽኖች, ገንዘቦች ማበረታታት;
• ከሕዝብ ንብረት ጋር የተያያዘ የመሬት ይዞታ ወደ ባለቤትነት መቀበል;
• የተሳታፊዎችን ዝርዝር ማፅደቅ;
• የተፈጠሩት ወይም የተፈጠሩ የመሬት መሬቶች ስርጭት;
• የክልል ፕላን ፕሮጀክት እና (ወይም) የግዛት ቅየሳ ፕሮጀክት ማጽደቅ።

በምን ዓይነት መልኩ ሊካሄድ ይችላል?

የሁሉም አባላት በጋራ መገኘት ወይም በተወካዮች ስብሰባ መልክ ሊካሄድ ይችላል።

ትክክለኛ እንዲሆን ከጠቅላላው የ SNT ተሳታፊዎች ቁጥር ቢያንስ 50% መገኘት አስፈላጊ ነው. ይህ ችግር ሊፈታ የማይችለው እያንዳንዱ ሰው እንዲሳተፍ እና እሱን ወክሎ እንዲመረጥ የውክልና ስልጣን ከሰጠ ነው።

እንዲህ ዓይነቱ የውክልና ስልጣን በሊቀመንበሩ መረጋገጥ አለበት. ሊወጣ ይችላል, በሌላ ተሳታፊ ስም ጨምሮ, በዚህ ጉዳይ ላይ የሚሳተፍ እና በራሱ እና በዋና ወክሎ ድምጽ ይሰጣል.

የተፈቀደላቸው ተወካዮች ስብሰባ ከተካሄደ ሁኔታው ​​ቀላል ነው. ኮሚሽነሮች የሚመረጡት ከ SNT አባላት መካከል ነው፣ እና ስልጣናቸውን ለሌሎች ሰዎች ማስተላለፍ አይችሉም። ኮሚሽነሮች የሚመረጡት የ SNT ቻርተር ስብሰባ በዚህ መንገድ እንዲካሄድ ከፈቀደ እና የሚከተሉትን ድንጋጌዎች ካወጣ ነው።

• አንድ ተወካይ የሚመረጥባቸው የተሳታፊዎች ብዛት;
• የኮሚሽነሩ የሥራ ዘመን;
• ኮሚሽነሮችን የመምረጥ ሂደት (በግልጽ ድምጽ ወይም በምስጢር ድምጽ መስጫዎችን በመጠቀም);
• ቀደም ብሎ እንደገና የመመረጥ ዕድል.

እንዲህ ዓይነቱ ስብሰባ የ SNT ተግባራትን በሚመለከት ማንኛውንም ጉዳይ የማየት እና በእነሱ ላይ ውሳኔ የማድረግ መብት አለው.

የናሙና የውክልና ስልጣን

እንዴት እንደሚሰበሰቡ

ቦርዱ እንደ አስፈላጊነቱ ስብሰባዎችን ይጠራል ነገር ግን በዓመት ከአንድ ጊዜ ያነሰ አይደለም. ያልተለመደው የሚከናወነው በቦርዱ ውሳኔ ፣ በኦዲት ኮሚሽኑ (ኦዲተር) ጥያቄ ፣ እንዲሁም በአከባቢ መስተዳድር አካል ሀሳብ ወይም ከጠቅላላው ተሳታፊዎች ብዛት ቢያንስ አንድ አምስተኛ ነው።

ቦርዱ አንድ ያልተለመደ ክስተት እንዲደረግ ጥያቄ ወይም ፕሮፖዛል ከደረሰው በኋላ በሰባት ቀናት ውስጥ ተመልክቶ ለመያዝ ወይም ለመከልከል የመወሰን ግዴታ አለበት። የኦዲት ኮሚሽን (ኦዲተር)፣ የኤስኤንቲ ተሳታፊዎች እና የአካባቢ የመንግስት አካላት ውድቅ የተደረገውን በፍርድ ቤት ይግባኝ ማለት ይችላሉ።

ጉዳዩ የቦርዱ ሊቀመንበር ሥልጣናት ቀደም ብሎ መቋረጡን ወይም የቦርድ አባላትን ቀደም ብሎ እንደገና መመረጥን የሚመለከት ከሆነ ስብሰባው ያለፍቃድ ሊካሄድ ይችላል። ዋናው ነገር ዝግጅቱን የማሳወቅ ሂደት የተከተለ ነው.

እንዴት እንደሚመረጥ

ሊቀመንበሩ በድምፅ ብልጫ በተሰብሳቢዎች ይመረጣል።

በሁለት ሶስተኛ ድምጽ የተወሰዱ ውሳኔዎች፡-

• በቻርተሩ ላይ የተደረጉ ማሻሻያዎች እና ተጨማሪዎች ወይም አዲስ እትም ሲፈቀድ;
• ስለ መገለል;
• በ SNT ፈሳሽ ወይም መልሶ ማደራጀት ላይ, የፈሳሽ ኮሚሽን ሹመት እና የጊዜያዊ እና የመጨረሻ ፈሳሽ ቀሪ ወረቀቶች ማፅደቅ.

ሌሎች ውሳኔዎች የሚደረጉት በድምፅ ብልጫ ነው።

የ SNT አባላት አጠቃላይ ስብሰባ ደቂቃዎች

የተደረጉት ውሳኔዎች በደቂቃዎች ውስጥ ተዘግበው በ 7 ቀናት ውስጥ ቦርዱ ለሁሉም ተሳታፊዎች ትኩረት ይሰጣል ። የ SNT አጠቃላይ ስብሰባ ናሙና ደቂቃዎችን ከዚህ በታች ማውረድ ይችላሉ።