إطارات 1s 8.3. حول الأشياء المثيرة للاهتمام من عالم تكنولوجيا المعلومات والتعليمات والمراجعات

فكر في مثال:

على سبيل المثال ، منظمة بتاريخ 7/1/2016. بموجب اتفاقية ترخيص ، حصلت على حق غير حصري لاستخدام برنامج 1C بقيمة 14000 روبل ، باستثناء ضريبة القيمة المضافة. لم يتم تحديد مدة البرنامج. تم دفع ثمن البرنامج بتاريخ 07/04/2016.

الخطوة 1. تسجيل برنامج أو برنامج 1C

من أجل مراعاة الحق غير الحصري لبرنامج 1C (الاستحواذ) ، سنشكل مستند استلام (أعمال ، فواتير):

على زر الاستلام ، حدد الخدمات (قانون):

من هذا المستند ، سننتقل إلى الكتاب المرجعي للتسمية ، حيث سننشئ مجموعة المصروفات المؤجلة:

هنا نقوم أيضًا بتعيين حسابات محاسبة المخزون:

ضبط الحساب 97.21:

الخطوة الثانية. شطب المصاريف المؤجلة

نقوم باستبدال الخدمة التي تم إنشاؤها في مستند الاستلام ، والتحقق من صحة الحساب المحاسبي الذي تم إدخاله تلقائيًا - الحساب 91.27:

يتم ملء التحليلات في دليل النفقات المستقبلية من خلال أمر إنشاء. تم تحديد مدة استخدام البرنامج - سنتان ، بشكل مستقل ، بناءً على مبدأ الاعتراف الموحد بالإيرادات والمصروفات:

الخطوة 3. تسجيل فاتورة

بعد نشر المستند ، نتحقق من صحة انعكاس العملية في المحاسبة عن طريق النقر فوق الزر DtKt:

الخطوة 4. إغلاق الشهر

الآن سيتم شطب تكلفة برنامج 1C بالتساوي كمصروفات على مدى عامين. دعنا نتحقق من ذلك بإغلاق الشهر في يوليو 2016:

لنغلق الشهر:

دعنا نتحقق من شطب النفقات المؤجلة في 1C 8.3 بالنقر على الرابط المناسب:

يرجى ملاحظة أنه في 1C 8.3 يمكنك رؤية حساب شطب النفقات المؤجلة:

الخطوة 5. سنقوم بشراء برنامج 1C

سنصدر الدفعة الخاصة ببرنامج 1C للمورد مع مستند شطب من الحساب الجاري ، والذي يمكن إنشاؤه على أساس مستند الإيصال:

املأ المستند:

في الختام ، سوف نتحقق من حسابات برنامج 1C وفقًا للميزانية العمومية لحساب 60 تسوية مع الموردين والمقاولين:

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في إتقان نطاق أوسع من العمليات في برنامج 1C ، فإننا نقترح عليك أن تأخذ دورتنا المهنية "". لمزيد من المعلومات حول الدورة ، انظر الفيديو التالي:

يعد تبادل البيانات بين برنامج 1C ZUP 8.3 والمحاسبة 8.3 ضروريًا لعكس معاملات التسويات مع الموظفين في المحاسبة. إذا كنت تحتفظ بسجلات الموظفين وتحسب الرواتب في برنامج 1C ZUP 8.3 ، فاقرأ هنا كيفية تحميل البيانات من 1s ZUP 8.3 إلى 1C Accounting 8.3.

مع وجود عدد قليل من الموظفين ، يمكن الاحتفاظ بسجلات الموظفين وكشوف المرتبات في برنامج المحاسبة 1C 8.3 المحاسبة. ولكن إذا كانت مؤسستك بحاجة إلى محاسبة أكبر وأكثر تفصيلاً للرواتب والموظفين ، فستحتاج إلى برنامج إضافي 1C 8.3 لإدارة الرواتب وشؤون الموظفين. لا يعد الاحتفاظ بالسجلات في برنامجين أمرًا مريحًا للغاية ، ولكن 1C حلت هذه المشكلة. يحدث الآن تبادل البيانات بين قواعد بيانات 1C 8.3 من ZUP 3.1 إلى Accounting 3.0 تلقائيًا. ولكن لهذا تحتاج إلى إعداد مزامنة 1C 8.3 Accounting و ZUP. كيف تفعل ذلك بنفسك ، دون إشراك المتخصصين التقنيين ، اقرأ هذه المقالة. كيفية إعداد تبادل البيانات بين قواعد بيانات 1C 8.3 من ZUP 3.1 إلى المحاسبة 3.0 في خطوات قليلة ، انظر أدناه.

الخطوة 1. قم بإعداد التزامن في 1C ZUP 3.1

انتقل إلى 1C ZUP 8.3 في قسم "الإدارة" (1) وانقر على رابط "مزامنة البيانات" (2). ستفتح نافذة لإنشاء البورصة.

في النافذة التي تفتح ، حدد المربع بجوار "مزامنة البيانات" (3) وانقر على الرابط "إعدادات مزامنة البيانات" (4). سيتم فتح نافذة الإعدادات.

في النافذة التي تفتح ، انقر فوق الزر "إعداد مزامنة البيانات" (5) وانقر فوق الارتباط "محاسبة المؤسسة ، الإصدار 3 ..." (6). ستفتح نافذة لمتابعة التكوين.

في النافذة الجديدة ، حدد "تحديد الإعدادات يدويًا" (7) وانقر فوق الزر "التالي" (8). ستفتح نافذة لملء معاملات التبادل.

في النافذة التي تفتح ، تحتاج إلى تحديد بعض معلمات تبادل النظام. تحتاج أولاً إلى تحديد خيار الاتصال في برنامج آخر. في مثالنا ، هذا هو "الاتصال المباشر ببرنامج على هذا الكمبيوتر ..." (9). يتم استخدام هذه الطريقة إذا كان برنامج المحاسبة 1C 8.3 موجودًا على نفس الكمبيوتر أو على نفس الشبكة المحلية مع 1C 8.3 ZUP. بعد ذلك ، تحتاج إلى تحديد إعدادات الاتصال في برنامج آخر. في مثالنا ، هناك خياران:

1. على هذا الكمبيوتر أو على جهاز كمبيوتر على الشبكة المحلية
2. على 1C: خادم المؤسسة

في مثالنا ، نختار الخيار الثاني (10) ونملأ حقلي "Server Cluster" (11) و "Infobase name" (12). من أين تحصل على بيانات لهذه الحقول ، اقرأ في الخطوة التالية (الخطوة 2).

بعد ذلك ، حدد "Authentication 1C: Enterprise" (13) وأدخل المستخدم (14) وكلمة المرور (15) التي تستخدمها لإدخال 1C 8.3 Accounting. تم إدخال البيانات ، تحقق الآن من الاتصال بالنقر فوق الزر "تحقق ..." (16). إذا نجح الاختبار ، فستظهر بعد فترة الرسالة "اكتمل اختبار الاتصال بنجاح". إذا حدث خطأ ما ، فسترى رسالة خطأ مع وصف موجز للمشكلة.

في الخطوة التالية ، سنخبرك بمكان الحصول على البيانات حسب كتلة الخادم واسم قاعدة البيانات ، وفي الخطوة الثالثة سنعود إلى إعداد المزامنة.

الخطوة 2. أين في 1C 8.3 للحصول على بيانات عن الكتلة واسم قاعدة المعلومات

عندما تدخل 1C ، سترى قائمة البداية. في هذه القائمة ، انقر مرة واحدة على القاعدة التي تقوم بإعداد المزامنة بها ، على 1C 8.3 Accounting (1). بعد ذلك ، انقر فوق الزر "تغيير" (2). سيتم فتح نافذة تحرير قاعدة البيانات.

في هذه النافذة ، ترى بيانات عن مجموعة الخادم (3) واسم قاعدة المعلومات (4).

عد الآن إلى إعداد المزامنة.

الخطوة 3. استمر في إعداد المزامنة في 1C ZUP 3.1

في الخطوة الأولى ، توقفنا عند التحقق من الاتصال. إذا سارت الأمور على ما يرام ، انقر فوق الزر "التالي" (1). ستفتح نافذة لمزيد من إعدادات المزامنة.

في نافذة جديدة ، سترى القواعد (2) لتحميل البيانات من 1C ZUP إلى 1C Accounting. لتغيير هذه الإعدادات ، انقر على رابط "تغيير" (3). سيتم فتح إعدادات قواعد الصرف.

في هذه النافذة ، يمكنك تحديد تاريخ بدء التبادل (4) ، واختيار المؤسسات للتبادل (5). يمكنك أيضًا اختيار طريقة إنشاء الترحيلات في محاسبة 1C 8.3:

• "مصنفة حسب الموظف" (6) ؛
• "ملخص العاملين" (7).

لحفظ الإعدادات ، انقر فوق الزر "حفظ وإغلاق" (8). للمتابعة إلى الإعداد التالي ، انقر فوق "التالي" (9). سيتم فتح نافذة لمزيد من التكوين.

في هذه النافذة ، ترى القواعد (10) لتحميل البيانات من 1C Accounting إلى 1C ZUP. إذا لزم الأمر ، يمكنك تغييرها عن طريق القياس مع الإعداد السابق من خلال النقر على رابط "تغيير" (11). انقر فوق زر التالي (12) للمتابعة. ستفتح نافذة تحتوي على معلومات عامة حول إعداد المزامنة.

في حالة عدم وجود أخطاء ، سيتم فتح نافذة تحتوي على رسالة حول مزامنة البيانات الناجحة (15). بشكل افتراضي ، سيعرض البرنامج مزامنة (16). للقيام بذلك ، انقر فوق الزر "التالي" (17). سيتم فتح نافذة تحتوي على معلومات تعيين البيانات.

في النافذة الجديدة ، يمكنك رؤية الدلائل التي توجد بها بيانات غير متزامنة (18). نظرًا لأنك ستقوم بمزامنة معلومات قاعدتي معلومات مختلفتين من التاريخ المحدد في الإعداد - 1C ZUP و 1C Accounting ، فمن الضروري أن تحتوي أدلة معينة في كلا قاعدتي البيانات على نفس القيم. تتضمن هذه الأدلة ، على سبيل المثال ، "الأفراد" ، "المنظمات" ، "طرق عكس الرواتب في المحاسبة". في هذه النافذة ، ترى الدلائل (18) التي لا تتطابق البيانات الخاصة بها. سيقوم البرنامج تلقائيًا بإنشاء العناصر المفقودة من الدلائل في قاعدتي البيانات. للقيام بذلك ، انقر فوق الزر "التالي" (19). ستفتح النافذة التالية لمزامنة البيانات.

في النافذة التي تفتح ، يُعلم البرنامج عن تكوين البيانات التي سيتم إرسالها. لعرض تقرير تظهر فيه قائمة بهذه البيانات ، انقر على الرابط "تقرير عن التكوين ..." (20). لإكمال التبادل ، انقر فوق "التالي" (21). سيبدأ إجراء التبادل ، وسوف يستغرق بعض الوقت.

بعد اكتمال تبادل البيانات ، ستفتح نافذة تحتوي على رسالة حول اكتمال المزامنة (22). في هذه النافذة ، يمكنك إعداد ما يسمى "جدول التبادل" ، أي قواعد مؤقتة ، والتي بموجبها سيتم تبادل البيانات تلقائيًا بين قاعدتي البيانات. لتكوين هذه القواعد ، انقر فوق الزر "تكوين" (23). يفتح البرنامج النصي مزامنة البيانات.

في نافذة البرنامج النصي ، انقر على أيقونة "إعداد جدول المهام المجدولة" (24). سيتم فتح إعداد جدول الصرف.

في هذا الإعداد ، يمكنك تعيين ، وفقًا لتقديرك ، في أي وقت يجب أن تتبادل فيه البرامج الفاصلة البيانات. على سبيل المثال ، في حقل "التكرار بعد" (25) ، يمكنك تعيين عدد الثواني التي سيتم بعدها تكرار التبادل. اضغط على "موافق" (26) لحفظ الإعداد.

لقد نجحت في إعداد المزامنة بين قواعد البيانات وبدأت تبادل البيانات. يمكنك تغيير إعدادات التبادل والتحكم في عملية المزامنة في نافذة "مزامنة البيانات". يمكنك إدخاله من خلال قسم "الإدارة" (27) بالضغط على رابط "مزامنة البيانات" (28).

حدد منتج البرنامج المطلوب من القائمة متجر مواد البناء والتشطيب 1C: البيع بالتجزئة 8. صالون البصريات 1C: البيع بالتجزئة 8. متجر المجوهرات 1C: المؤسسة 8. الصيدلة لأوكرانيا 1C: المؤسسة 8. متجر الأجهزة المنزلية والاتصالات لأوكرانيا 1C: المؤسسة 8. متجر ملابس وأحذية لأوكرانيا 1C: Enterprise 8. خدمة السيارات 1C: Enterprise 8. خدمة السيارات Alfa-Auto: وكالة سيارات + خدمة سيارات + قطع غيار سيارات Prof ، الإصدار 5 Alfa-Auto: تاجر سيارات + خدمة سيارات + قطع غيار سيارات الإصدار الأوكراني 4.0 ، لمستخدم واحد Alfa-Auto: Av toservis + Avtozapchasti Ukrainian الإصدار 4.0 ، لمستخدم واحد إدارة المصحات ومجمع المنتجع ، الإصدار 2. العرض المعقد 1C-Rarus: مخيم صحة الأطفال ، الإصدار 2 ، التسليم الأساسي 1C: إدارة المستندات 8 CORP 1C: إدارة المستندات 8 PROF 1C إدارة الوثائق لمؤسسة حكومية 8 1C: إدارة الرواتب وشؤون الموظفين 8 1C-Rarus: Ambulatory ، الطبعة 2 + رخصة لـ 10 وظائف 1C-Rarus: Ambulatory. تسجيل + ترخيص لـ 10 وظائف 1C-Rarus: Ambulatory. السجل + التأمين + الصيدلة + ترخيص 10 أماكن عمل 1C-Rarus: صيدلية مستشفى + ترخيص 10 أماكن عمل 1C-Rarus: إدارة منظمة طبية + ترخيص 1 مكان عمل 1C-Rarus: التكامل مع عميل الاتصالات الهاتفية PBX التكامل مع الاتصالات الهاتفية. 1C-Rarus: Cloud PBX 1C: التشغيل الآلي المتكامل 8 1C: إدارة الأعمال الصغيرة 8 1C-Rarus: مؤسسة مالية غير ائتمانية ، الإصدار 1 (التسليم الأساسي لسوق التمويل الأصغر. حماية البرمجيات) 1C-Rarus: مؤسسة مالية غير ائتمانية ، الطبعة 1 (حماية البرمجيات) منظمة التمويل الأصغر ، الإصدار 1. الإمدادات الأساسية 1C-Rarus: إدارة الصيدلة. + رخصة لمكان عمل 1 1C: المؤسسة 8. قسم المحاسبة في شركة المخابز والحلويات 1C: صناعة المخابز والحلويات 2. الوحدة النمطية لـ 1C: ERP 2 1C-Rarus: إصدار مصنع تقديم الطعام 1 1C-Rarus: إصدار إدارة المطاعم 3 1C: المؤسسة 8. تقديم الطعام 1C: المؤسسة 8. تقديم الطعام لأوكرانيا 1C: المؤسسة 8. تقديم الطعام CORP 1C: المؤسسة 8. المطعم 1C : مشروع 8. الوجبات السريعة. المكتب الأمامي الوحدة 1 ج: تقديم الطعام لـ 1C: ERP 1C: المؤسسة 8. محاسبة مزرعة الدواجن 1C: المؤسسة 8. إدارة مركز الخدمة 1C: إدارة تنظيم البناء ERP 2 1C: RengaBIM والتقدير. مجموعة من الحلول للتصميم ثلاثي الأبعاد وإعداد وثائق التقدير. التسليم الإلكتروني 1C: تأجير وإدارة العقارات لـ 1C: قسم المحاسبة في مؤسسة حكومية 1C: إيجار وإدارة العقارات لـ 1C: قسم المحاسبة في مؤسسة حكومية (USB) 1C: إيجار وإدارة العقارات على أساس 1C : محاسبة 8 1C: تأجير وإدارة العقارات على أساس 1C: محاسبة 8 (USB) 1C: إدارة الإيجار والممتلكات. الوحدة النمطية لـ 1C: ERP 1C: محاسبة مؤسسة الإنشاءات 1C: محاسبة منظمة الإنشاء (USB) 1C: محاسبة مؤسسة البناء CORP 1C: محاسبة مؤسسة البناء CORP. التسليم الإلكتروني 1C: محاسبة مؤسسة البناء. العرض لـ 5 مستخدمين 1C: المحاسبة لمؤسسة البناء. توريد 5 مستخدمين (USB) 1С: مطور العملاء. الوحدة النمطية لـ 1С: ERP 1С: مطور العملاء. الوحدة النمطية لـ 1C: ERP. التسليم الإلكتروني 1C: مقاول البناء. إدارة البناء 1C: مقاول البناء. إدارة الإنشاءات (USB) 1C: مقاول إنشاءات. الإدارة المالية 1C: مقاول البناء. الإدارة المالية (USB) 1C: مقاول إنشاءات. ادارة مالية. توريد 5 مستخدمين 1C: مقاول إنشاءات. ادارة مالية. توريد 5 مستخدمين (USB) 1C: سمسار عقارات. إدارة مبيعات العقارات. الوحدة النمطية لـ 1C: ERP 1C: سمسار عقارات. إدارة مبيعات العقارات. المعيار 1C: تقدير 3 1C: تقدير 3. الإصدار الأساسي 1C: تقدير 3. تقدير 3. تسليم خاص لـ 50 وظيفة للمستخدمين "Estimate Plus ، إصدار شبكة لـ 50 مستخدمًا" 1C: تقدير 3. تسليم خاص لـ 5 وظائف للمستخدمين " Estimate Plus ، إصدار شبكة لـ 3 مستخدمين "1C: تقدير 3. تسليم خاص لمكان عمل واحد لمستخدمي" Estimate Plus "أو" WinAVeRS "1C: إدارة شركة الإنشاءات لدينا 1C: إدارة شركة الإنشاءات الخاصة بنا لـ 5 مستخدمين 1C: إدارة الإنشاءات لدينا شركة ل 5 مستخدمين. التسليم الإلكتروني 1C: إدارة شركة البناء لدينا. التسليم الإلكتروني 1C: إدارة البناء. الوحدة النمطية لـ 1C: تخطيط موارد المؤسسات و 1 C: KA2 1C: إدارة الإنشاءات. الوحدة النمطية لـ 1C: ERP و 1 C: KA2. التكوين التسليم الإلكتروني النخبة البناء. وحدة إدارة الإيجار والممتلكات للمحاسبة لـ 1C: المحاسبة 8 وحدة إدارة الإيجار والممتلكات لـ 1C: المحاسبة 8 (USB) وحدة إدارة الإيجار والممتلكات لـ 1C: محاسبة مؤسسة حكومية وحدة إدارة الإيجار والممتلكات لـ 1C: محاسبة مؤسسة حكومية (USB) Elite Construction 1C: Enterprise 8. إدارة التجارة 1C: المؤسسة 8. إدارة علاقات التجارة والعملاء (CRM) 1C: المؤسسة 8. تأجير سيارات الأجرة والسيارات 1C: المؤسسة 8. لوجستيات النقل والشحن وإدارة المركبات CORP 1C: Enterprise 8 إدارة النقل بالسيارات لأوكرانيا ، التسليم الرئيسي 1C: المؤسسة 8. إدارة النقل بالسيارات الأستاذ 1C: المؤسسة 8. إدارة النقل بالسيارات الأستاذ (USB) 1C: المؤسسة 8. إدارة النقل بالسيارات المعيار 1C-Rarus: مؤسسة مالية غير ائتمانية ، الإصدار 1 (حماية البرامج) 1C -Rarus: Back office، edition 5 1C-Rarus: Depository، edition 2 1C-Rarus: مشاركة الاستثمارات صناديق الاستثمار ، الإصدار 2 1C-Rarus: Securities Accounting ، for 1C: Accounting 8 1C-Rarus: Data Management Centre (MDM)، edition 3 CORP

8 "في عام 2014 ، لا يمكن لبعض مسؤولي شؤون الموظفين والمحاسبين التخلي عن النسخة القديمة ، ولكن النسخة الأصلية 2.5 ، وقرروا التبديل إلى إصدار جديد أبسط وأكثر قابلية للفهم وأكثر ذكاءً من سابقاتها.

يبدأ المسرح بشماعات ...

... والبرنامج - من الواجهة!

واجهة "1C: إدارة الرواتب والأفراد 8" ، محرر. 3.1 ، ليس بسيطًا ، لكن يمكن التحكم فيه. هذا يعني أنك تتحكم في شكل شاشتك الرئيسية:

يمكنك تحديد مكان وضع الأقسام وعلامات التبويب المفتوحة. على سبيل المثال ، الأقسام في الأعلى ، وفتح علامات التبويب في الأسفل ، كما في الإصدار 2.5. أو (كما أحب حقًا) أقسام في الأعلى وفتح علامات التبويب على اليسار.

يمكنك إخفاء الأوامر التي نادرًا ما تستخدم حتى لا تشوش الشاشة - فلن يكون من الصعب العثور عليها والاتصال بها مرة أخرى.

يمكنك تعيين مجموعة بارعة من البيانات في أي دليل / قائمة مستندات ، ثم فرز وتجميع وتلوين المعلومات المستلمة للحصول على تصور أفضل.

يمكنك إضافة أوامر مستخدمة بشكل متكرر إلى المفضلة للوصول السريع.

من الممكن أيضًا تنفيذ إجراء مشترك على مجموعة من الكائنات. على سبيل المثال ، حدد عدة عناصر من الدليل وقم بتعيين / إلغاء تحديدها للحذف. أو نشر / إلغاء ترحيل المستندات المحددة (أو حتى جميعها!).

لذلك ، إذا كنت تحب الطلب في مكان عملك ، فستحب بالتأكيد العمل باستخدام واجهة مُدارة ، لأنها ستسمح لك بتنظيف سطح مكتب البرنامج بسهولة أيضًا. وشعاره هو: "لا أكثر. كل شيء بسيط وواضح ".

واحد للكل

بما أننا نتحدث عن تبسيط العمل ، فقد أعد لنا مطورو البرنامج الكثير من المفاجآت ، والتي يمكن وصفها بشكل عام على النحو التالي: نتائج أكثر بجهد أقل. وقبل كل شيء ، نحن نتحدث عن تقليل عدد الوثائق. فمثلا:

يعرف مستخدمو الإصدار 2.5 أنه من أجل عكس غياب الموظف (إجازة ، إجازة مرضية ، إلخ) ، يلزم وجود وثيقتين - موظف واحد ، والمستوطنة الأخرى. وغالبًا ، خاصة إذا كان ضابط شؤون الموظفين والدافع شخصان مختلفان ، فإن هذا يتسبب في عدم تطابق الإجراءات والأخطاء في المحاسبة. الآن كل شيء بسيط. لنفترض أن ضابط شؤون الموظفين بدأ في ترتيب إجازة ، وأدخل البيانات الأولية فيه. ثم تعمل الآلة الحاسبة مع نفس المستند. بعد حساب كل شيء والتحقق منه ، تتم الموافقة على المستند. وهذا كل شيء. الآن لن يتمكن موظف شؤون الموظفين من تغيير المستند دون علم الدافع.

عندما يغادر الموظف ، أصبح من الممكن الآن إجراء تسوية كاملة في مستند واحد. وفي الإصدار 2.5 ، يتطلب هذا ثلاث مستندات: الفصل», « حساب عند إقالة موظف"(لخصم أيام الإجازة غير المستخدمة أو حساب التعويض عن أيام الإجازة غير المستخدمة) ،" كشف رواتب”(لحساب أجر ساعات العمل).

يتم حساب أقساط التأمين في الإصدار 3.1 في مستند كشوف المرتبات - بالتزامن مع حساب الضرائب والخصومات.

الأفراد يقررون كل شيء

حدث تغيير مهم وضروري للغاية في جدول التوظيف. في الإصدار 2.5 ، فإن منصب التوظيف هو مزيج من وحدة تنظيمية ومنصب لا يسمح بوجود عدة وظائف في وحدة واحدة مع نفس المنصب ، ولكن مختلف الرتب أو الشروط أو الأجر. لحل هذه المشكلة في الإصدار 2.5 ، عليك "إنتاج" المواقف.

في الإصدار 3.1 ، كل شيء أبسط بكثير - الآن لا يتم تخزينه في سجل المعلومات ، ولكن في الدليل ، حيث يمكن أن يكون هناك أي عدد من العناصر بنفس التفاصيل. ليست هناك حاجة لتكرار المناصب ، يكفي فقط وصف الاختلافات بين المناصب بالتفصيل.

في الإصدار 3.1 ، أصبحت أداة ملائمة متاحة عندما يغير الموظف نوع الوظيفة. على سبيل المثال ، إذا انتقل من عامل بدوام جزئي إلى فئة الموظف الرئيسي. الآن لا تحتاج إلى فصل موظف وإعادة تعيينه. كل شيء يقرره تنفيذ المستند " نقل الأفراد».

وفي الإصدار الجديد ، من الممكن ضمان الانحراف الصحيح ليس فقط في حالة الاسم الكامل للموظف ، ولكن أيضًا للوحدة التي بها المنصب.

لا يوجد شيء مثل الكثير من الأجر!

كانت هناك أيضًا العديد من التغييرات المهمة والمفيدة في قالب الحساب.

في الإصدار 3.1 ، لا يوجد تقسيم إلى أنواع أساسية وإضافية من المستحقات - يتم تخزين جميع المستحقات في دليل واحد. أصبح إجراء إعداد الاستحقاق نفسه أكثر وضوحًا منطقيًا.

في الصيغ العشوائية لحساب الاستحقاق ، تمت إزالة القيود المفروضة على عدد المؤشرات - الآن يمكنك استخدام هياكل معقدة بشكل تعسفي. الشيء الرئيسي هو عدم تجاوز الحس السليم!

في الإصدار 2.5 ، تتم إعادة حساب معدل التعريفة (على سبيل المثال ، لحساب العمل الإضافي ، والليل ، وما إلى ذلك) فقط على أساس راتب الموظف. وفي الإصدار 3.1 ، لهذه الأغراض ، من الممكن مراعاة ليس فقط الراتب ، ولكن أيضًا أي رسوم أخرى - الرسوم الإضافية والبدلات وما إلى ذلك.

"يمكنني أيضًا أن أطرز. وعلى الجهاز أيضًا ... "

حسنًا ، لنتحدث الآن عما لا يمكن للإصدار 2.5 من حيث المبدأ ، والإصدار 3.1 القيام به بدون مشاكل:

يكون مستخدمو الإصدار 2.5 على دراية بحالة العجز الجنسي عندما تكون ، على سبيل المثال ، وثيقة موظفين (على سبيل المثال ، نقل موظفين) مسجلة بالفعل في النظام ، ويكون مطلوبًا إجراء تغيير في أجر الموظف في نفس اليوم ( على سبيل المثال ، قم بتغيير الاستحقاق لوحدة بأكملها). المهمة المستحيلة! لكن في الإصدار 3.1 ، لن يتسبب حل مثل هذه المشكلة في أي صعوبات.

الحالة: خلال يوم العمل ، يعمل سائق الحافلة جزءًا من الوقت "على الخط" (مع دفع تعريفة واحدة) ، والآخر مشغول بالإصلاحات (مع الدفع بتعرفة مختلفة). سؤال: كيف تعكس هذا الوضع في الإصدار 2.5؟ الإجابة: مستحيل - الإصدار 2.5 لا يمكنه حساب الراتب لعدة أنواع من الوقت في وقت واحد خلال يوم عمل واحد! لكن في الإصدار 3.1 ، لا يمكنك فقط أن تأخذ في الاعتبار عدة أنواع من الوقت في نوبة العمل ، ولكن يمكنك أيضًا الدفع مقابلها بمعدلات تعريفة مختلفة.

إذا كان الموظف يعمل بشكل دوري إما في ظروف عمل ضارة أو عادية - في الإصدار 2.5 ، لتعكس مثل هذه الحالة ، يتعين على المرء استخدام نقل الأفراد إلى وظيفة أخرى (أو إلى وحدة أخرى). وماذا لو كان هناك العديد من هؤلاء الموظفين ، وحتى المزيد من الانتقالات خلال الشهر؟ وماذا لو حدث تغيير في ظروف العمل أثناء النهار؟ في الإصدار 3.1 ، تم إنشاء دليلين جديدين لهذه الأغراض - المناطق وظروف العمل. يمكنك عكس العمل في منطقة معينة بوثائق الموظفين أو جدول زمني ، والعمل في ظروف أخرى - فقط باستخدام جدول زمني (على الأقل في الوقت الحالي).

في الإصدار 3.1 ، ظهرت فرصة طال انتظارها تأخذ في الاعتبار المدفوعات لغير الموظفين: الموظفين السابقين أو الأطراف الثالثة بشكل عام (على سبيل المثال ، المساهمين).

سيسمح لك الإصدار 3.1 بالتسجيل والدفع (إذا لزم الأمر) إجازة (بما في ذلك أثناء الوردية) ، والمعالجة ، والعمل بدوام جزئي.

بالإضافة إلى ذلك ، يمكن الآن في البرنامج الجديد ترتيب إجازة إضافية لـ "ضحايا تشيرنوبيل".

هذه مجرد نظرة عامة موجزة على أكثر الميزات المفيدة والمثيرة للاهتمام للبرنامج الجديد.

في الختام ، أود أن أشير إلى أنه وفقًا للرسالة الرسمية من 1C (رقم 22222 بتاريخ 11/18/2016) ، في عام 2017 ، سيكون دعم التكوينات التالية محدودًا:

"1C: إدارة الرواتب وشؤون الموظفين 8" طبعة. 2.5 ؛

"1C: الراتب وموظفو مؤسسة الميزانية 8" طبعة. 1.0 ؛

"1 ج: الطب. رواتب وموظفي مؤسسة الميزانية 8 ، أد. 1.0

هذا يعني أن 1C ستصدر تحديثات حتى الربع الأول من عام 2018 (سيكون من الممكن تقديم تقارير سنوية لعام 2017) ، ومع ذلك ، لن تعمل التحديثات على تطوير الوظائف وتجربة المستخدم (بما في ذلك ملء التقارير التلقائية بنسبة 100٪ 6-NDFL). لذلك ، توصي 1C بالتبديل إلى الإصدارات الجديدة من منتجات البرامج الآن.