هل تحتاج إلى شاهد في المحكمة؟ استشارة قانونية: من يمكنه أن يكون شاهدًا في المحكمة؟ استدعاء الشهود للمحاكمة
يعرف أي من زملائنا جيدًا أنه حتى في الفريق "الأصغر" ، قد تكون هناك حاجة عاجلاً أو آجلاً إلى مدفوعات الإجازات المرضية. تغير الإطار التنظيمي بشأن هذه المسألة في عام 2017 أكثر من مرة. كانت هناك محادثات نشطة حول الإجازة المرضية الإلكترونية ، وطرح الناس أسئلة ، كما يقولون ، هل من الضروري الاتصال بهم على الإطلاق إذا كان المدير لا يزال "لا يمرض"؟ بشكل عام ، كان هناك الكثير من الأحاديث الخاملة ، ولم يبدأ الناس في سداد مدفوعات أقل بسبب هذا.
سنخبرك اليوم عن مدى سهولة وملاءمة حساب الإجازة المرضية دون تجاوز مفضلاتنا . تعليمات خطوة بخطوة في خدمتكم ، أيها القراء الأعزاء!
ما الذي يجب القيام به؟
بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى زيارة القسم المخصص للموظفين. حدد القيمة المطلوبة وانقر فوق الزر "جميع التهم":
ثم تحتاج إلى النقر فوق الزر "خلق". في القائمة التي تظهر ، حدد الخط "أجازة مرضية".
بعد ذلك ، تفتح صفحة سنحتاج فيها إلى إدخال جميع البيانات المتعلقة بالموظف.
فيما بينها ، معلومات عن الاسم الكامل ، وسبب العجز عن العمل ، والمدة التي سيتم فيها تسريح الموظف من الواجبات الرسمية ، وستحتاج أيضًا إلى تحديد نسبة الراتب التي سيتم تعويضها له. بعد ذلك ، انقر فوق الزر "يتغيرون":
بعد ذلك ، سيتم عرض جدول على الشاشة سيساعدك في حساب متوسط أرباح الموظف المريض بالضبط ، لذلك لن تضطر بالتأكيد إلى الجلوس مع آلة حاسبة.
ماذا تعني علامة الاستفهام ، تسأل؟ كل شيء بسيط للغاية. قامت الخدمة بشكل مستقل بحساب متوسط "التكلفة" ليوم عمل واحد ، بدءًا من بيانات الحد الأدنى للأجور. واحدة من الفوائد الرئيسية بالمقارنة مع الإصدارات "المعبأة" من البرنامج هو أن جميع التحديثات تحدث تلقائيًا عند بدء التشغيل ، باستثناء "تقادم" المعلومات.
بعد أن نتحقق مرة أخرى من جميع القيم ، يمكنك طباعة المستند في حالة طلب سلطات التفتيش ذلك. في أي حال ، سيتم حفظ الحساب في البرنامج.
وبناءً عليه ، إذا كان الشخص مريضًا ، فيجب إعادة حساب الأجور. نحن نذهب الي "الاستحقاق".
نتيجة لذلك ، نحصل بالضبط على القيم التي يجب أن تكون.
من الواضح ، أيها الأصدقاء الأعزاء ، أن حساب واستحقاق "الإجازة المرضية" مهمة بسيطة للغاية بالنسبة للخدمة. واستمتع بكل فوائده على أكمل وجه!
نتمنى لك حظا سعيدا!
في الإصدار السابق من برنامج 1C ، تم استحقاق الإجازات المرضية من خلال إنشاء نوع منفصل من الاستحقاق. في الإصدار 8.3 ، يتم استخدام أداة منفصلة للإجازة المرضية لهذه الأغراض. أدناه سوف نلقي نظرة فاحصة على كيفية إجراء ورقة إجازة مرضية في 1C باستخدام مستند جديد. سيتم تنفيذ كل شيء في واجهة تاكسي ، لأن. هذا هو الإصدار من الواجهة المستخدم في أحدث إصدارات البرنامج.
عمل وثيقة إجازة مرضية
- في شريط القائمة ، حدد قسم "المرتبات والموظفين" ؛
إذا لم يكن هناك شريط قوائم في نافذة البرنامج على اليسار ، فأنت بحاجة للتبديل إلى إصدار واجهة تاكسي. للقيام بذلك ، قم بالتبديل إلى علامة التبويب "الإدارة" وحدد عنصر القائمة "واجهة".
في النافذة التي تفتح ، حدد نوع واجهة "تاكسي".
سيتم إعادة تشغيل البرنامج تلقائيًا وسيطالبك بإدخال اسم مستخدم وكلمة مرور. بعد إعادة التشغيل ، ستتغير واجهة البرنامج إلى واجهة جديدة.
- في القسم الفرعي "المرتب" ، حدد عنصر "كافة الاستحقاقات" ؛
- في علامة التبويب التي تفتح ، انقر على الزر "إنشاء" وحدد عنصر "إجازة مرضية" في القائمة المنسدلة. سيفتح البرنامج نافذة لإدخال بيانات الإجازة المرضية.
تعبئة وثيقة "الإجازة المرضية"
في علامة التبويب "إجازة مرضية (إنشاء)" التي تفتح ، يجب ملء الحقول المطلوبة وتقديم المعلومات التالية:
- اسم المنظمة التي تقوم باستحقاق الإجازة المرضية ؛
- الشهر الذي يتم فيه الحساب ؛
- المواعيد التي صدرت فيها شهادة عدم القدرة على العمل ؛
- سبب فتح الإجازة المرضية ؛
- النسبة المئوية التي يتم بموجبها استحقاق مدفوعات الإجازة المرضية ؛
- بيانات عن متوسط الراتب للموظف. إذا لم تكن هناك مثل هذه البيانات أو كانت غير صحيحة ، فيمكن تعديل متوسط الدخل عن طريق الاتصال بالوثيقة المناسبة مباشرة من نافذة إدخال البيانات للإجازة المرضية ؛
يرجى ملاحظة أن الحقول التي تحتها خط منقط أحمر إلزامية!
إذا كانت شهادة الإعاقة تشير إلى وجود انتهاكات لنظام المستشفى ، فاذكر التاريخ الذي يتعين عليك من خلاله تخفيض النسبة المئوية للدفع. سيتم احتساب مبلغ الاستحقاق على الإجازة المرضية تلقائيًا بواسطة البرنامج.
في علامة التبويب "المستحقات" ، يمكنك الاطلاع على مبالغ مستحقات الإجازات المرضية ، مقسمة حسب الأشهر ، إذا كانت فترة الإجازة المرضية تغطي أيامًا من شهور مختلفة.
إجراء إجازة مرضية لاستحقاقها
بعد ملء جميع حقول مستند "الإجازة المرضية" ، انقر فوق الزر "إرسال وإغلاق".
سيتم حفظ المستند الجديد برقم تسلسلي. يمكنك عرضه في علامة التبويب "إجازة مرضية" وفي القائمة العامة للمستحقات "جميع الاستحقاقات".
إذا لزم الأمر ، يمكنك عرض المنشورات وحركات المستندات الأخرى بالنقر فوق الزر المناسب.
سيتم فتح قائمة بجميع المعاملات في علامة تبويب جديدة للبرنامج.
لا تشمل الإجازة المرضية التي تم إنشاؤها حديثًا ضريبة الدخل الشخصي (PIT). سيتم تنفيذ حساب ضريبة الدخل الشخصي بعد نشر الإجازة المرضية في 1C في كشوف المرتبات النهائية للشهر. في هذه الحالة ، سيتم فرض ضريبة الدخل الشخصي على كامل مبلغ الأجور.
يتم إصدار شهادة إجازة مرضية من قبل مؤسسة طبية إلى شخص مصاب أو مريض بشكل واضح وقام باستشارة طبيب. يتم احتساب مدفوعات الإجازات المرضية فقط بعد أن يقوم الموظف بإجازة إجازة مرضية مغلقة. سبب عدم الذهاب إلى العمل هو فتح إجازة مرضية ، لكن أساس حساب استحقاقات العجز المؤقت هو فقط إجازة مرضية مغلقة حقيقية ومنفذة بشكل صحيح في النموذج المعتمد. بمقتضى قرار وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية رقم 347 ن مؤرخ في 26 أفريل 2011.
لا يوفر برنامج 1C Accounting 8.3 (الإصدار 3.0.) مستندًا خاصًا لحساب الإجازة المرضية. كيفية إصدار استحقاقات العجز المؤقت بشكل صحيح على أساس الإجازة المرضية ، سننظر في التعليمات خطوة بخطوة أدناه.
الخطوة 1: في لوحة الأقسام ، نجد الماوس ونستخدمه لفتح قسم "الموظفون والمرتبات" ، وعلى شريط التنقل الأيسر ، حدد عنصر "كشوف المرتبات".
الخطوة 2: في النافذة التي تفتح ، في اللوحة العلوية ، حدد الزر "إنشاء" باستخدام الماوس لإنشاء مستند جديد.
الصورة 2.
خطوة. 3: يمكنك ملء قائمة الموظفين للإجازة المرضية بطريقتين:
الخيار 1: في النموذج الذي تم إنشاؤه ، حدد زر "إضافة" واختر من قائمة الموظفين الذين يحتاجون إلى تحقيق استحقاقات في الإجازة المرضية ؛
الخيار 2: في النموذج الذي تم إنشاؤه ، حدد زر "ملء" ، وبعد ذلك نزيل الموظفين غير الضروريين من النموذج.
يعتمد اختيار ملء النموذج على عدد الموظفين الذين يحتاجون إلى تراكم الإجازات المرضية.
تين. 3.
الخطوة 4: في النافذة التي تفتح ، بالقرب من الاسم الأخير للموظف ، في قسم الاستحقاق ، حدد نموذج الاستحقاق.
شكل 4.
الخطوة 5: يمكن تنفيذ الدفع مقابل الإجازة المرضية (الإجازة المرضية) في شكلين: على حساب صاحب العمل وعلى نفقة صندوق التأمين الاجتماعي (المشار إليه فيما يلي باسم FSS).
في النموذج الذي يفتح على اللوحة العلوية ، استخدم الماوس لإنشاء نموذج جديد
شكل 5.
الخطوة 6: نقوم بتعبئة الجزء المجدول من الحسابات عند دفع الإجازة المرضية على حساب صاحب العمل.
للقيام بذلك ، في الفقرة "الاسم" نشير إلى الإجازة المرضية على حساب صاحب العمل ؛ فقرة "ضريبة الدخل الشخصي" - 2300 ؛ في الفقرة "أقساط التأمين" نختار دخل رأس المال غير الخاضع للضريبة بأقساط التأمين ؛ ملء طريقة التفكير في المحاسبة في الفقرة "طريقة الانعكاس" حدد انعكاس المستحقات بشكل افتراضي ؛ ترك العنصر "أنواع الاستحقاق وفقًا لقانون الضرائب" فارغًا.
شكل 6
نقوم بملء الجزء الجدولي من الحسابات عند الدفع على حساب FSS.
للقيام بذلك ، في العنصر "الاسم" ، نشير إلى الإجازة المرضية على حساب FSS ؛ فقرة "ضريبة الدخل الشخصي" - 2300 ؛ في فقرة "اشتراكات التأمين" نختار استحقاقات الدولة للتأمين الاجتماعي الإجباري المدفوعة على حساب خدمة الضمان الاجتماعي ؛ ترك العنصر "أنواع الاستحقاق وفقًا لقانون الضرائب" فارغًا ؛ نقوم بملء طريقة الانعكاس في المحاسبة في فقرة "طريقة الانعكاس".
شكل 7.
الخطوة 7: في النافذة التي تفتح ، استخدم الماوس لإنشاء طريقة جديدة لتعكس الراتب.
شكل 8.
الخطوة 8: نقوم بملء الجزء المجدول من البيانات الضرورية للحساب: في البند "الاسم" نكتب "إجازة مرضية على حساب FSS" ؛ في بند "الحساب" ، حدد حساب المحاسبة 69.01. في اللوحة العلوية نجد الزر "تسجيل وحفظ" بمساعدة الماوس نقوم بالحفظ.
شكل 9.
الخطوة 9: في النافذة المفتوحة ، حدد "إجازة مرضية على حساب FSS" للاستبدال.
شكل 10.
الخطوة 10: في اللوحة العلوية لنموذج "إجازة مرضية" ، حدد الزر "تسجيل وحفظ" بالماوس وحفظه. 
شكل 11.
الخطوة 11: للحصول على وثيقة "كشوف المرتبات" حدد شكل الاستحقاق.
شكل 12.
الخطوة 12: وثيقة "كشوف المرتبات" اكتملت. لتنفيذ المستحقات ، من الضروري التسجيل والحفظ.
شكل 13.
8.3 (3.0) توجد دالة مضمنة لحساب الأجر المرضي. في البداية ، تحتاج إلى تنشيط هذا الحساب في إعدادات البرنامج. انتقل إلى علامة تبويب البرنامج "الإدارة" ، قسم "إعدادات البرنامج" ، رابط "إعدادات المحاسبة" ، "إعدادات المرتبات".
نجد العنصر "كشوف المرتبات" ونضع علامة بجوار "الاحتفاظ بسجلات الإجازات المرضية والإجازات والوثائق التنفيذية للموظفين".
نذهب إلى المجلة العامة للاستحقاقات ، وعند إنشاء مستند جديد ، حدد نوع "إجازة مرضية":
يحتوي نموذج المستند على قسم علوي وعدة علامات تبويب. يحتوي العنوان على بيانات في الحقول:
-
منظمة؛
موظف؛
يتم إنشاء تاريخ ورقم الوثيقة تلقائيًا بواسطة البرنامج بالترتيب.
تحتوي علامة التبويب "الرئيسية" على معلومات حول رقم الإجازة المرضية وسبب العجز وفترة الإعفاء من العمل ونسبة الدفع والمبلغ المستحق. يجب ملء جميع الحقول لحساب صحيح ، بينما يتم أخذ البيانات الخاصة بالمصطلح والرقم والسبب مباشرة من شهادة الإعاقة. إذا تمت الإشارة إلى انتهاك للنظام في المستند ، فيمكن أيضًا الإشارة إلى ذلك في الحقل المقابل.
إذا كان الموظف جديدًا ، ولا توجد معلومات عن الراتب الخاص به ، في هذه الحالة يتم إصدار إجازة مرضية بناءً على قيمة الحد الأدنى للأجور. من الممكن أيضًا إدخال الدخل (للفترة الماضية) من خلال النقر على رابط "Pencil" في أسفل المستند.
سيتم فتح نموذج لملء المبالغ يدويًا.
يجب أن يتم إدخال البيانات وفقًا للمستند المقدم من مكان العمل السابق (شهادة 2-NDFL) أو وفقًا للمعلومات المتوفرة في البرنامج.
في الجزء العلوي ، تحتاج إلى الإشارة إلى السنة (أو السنوات) ، وفي الحقول مع تسمية الشهر ، اكتب مقدار الأرباح. وبناء على ذلك يتم احتساب متوسط الراتب للموظف ، وتحويل البيانات إلى "الإجازة المرضية" بعد الضغط على "موافق":
تمتلئ علامة التبويب "إضافية" بمعلومات حول حدود الفوائد مع تعيين المعامل. إذا كان من الممكن تطبيق أي مزايا ، فأنت بحاجة إلى تحديد المربع بجوار "تطبيق المزايا" وتحديد النوع:
تعكس علامة التبويب "المستحقات" مقدار الاستحقاق مع تحديد الفترة التي كان الموظف فيها في إجازة مرضية. في الوضع اليدوي ، إذا لزم الأمر ، من الممكن تغيير المبالغ:
إذا نظرت إلى سجلات الإجازات المرضية ، يمكنك أن ترى أنه سيتم تخصيص حساب دفع الإجازة المرضية على حساب صاحب العمل وحساب راتب الموظف إلى نفس حساب الخصم - 26 بائتمان 70 (على أساس في الإعدادات). وستنسب تكاليف التأمين إلى الخصم 69.01.
عند إنشاء مستند "كشوف المرتبات" (في الوضع التلقائي) ، سيظهر مبلغ مدفوعات الإجازة المرضية في عمود "الإجازات /". أيضًا ، عند فرض ضريبة على مبلغ ضريبة الدخل الشخصي ، ستظهر قيمة في العمود المقابل.