جدول الرتب يا له من قرن. وافق بيتر الأول على "جدول الرتب" - قائمة الرتب العسكرية والمدنية للإمبراطورية الروسية

قانون تشريعي يحدد إجراءات خدمة المسؤولين. نشره بيتر الأول عام 1722. أنشأ 14 رتبة (الطبقات، الرتب الطبقية، الأول - الأعلى) في ثلاثة أنواع: عسكري (جيش وبحري)، مدني ومحكمة. ألغيت بعد ثورة أكتوبر عام 1917 (انظر الملاحق).

تعريف ممتاز

تعريف غير كامل ↓

جدول الرتب

صدر القانون الذي يحدد إجراءات خدمة المسؤولين في 24 يناير 1722 من قبل حكومة بيتر الأول. وفقًا لـ T. o r. تم تقسيم جميع المناصب إلى 3 صفوف: الجيش البري والبحري، والمدني، ورجال الحاشية، وكان لكل منها 14 رتبة أو فئة. كانت أعلى المناصب (الطبقة الأولى) فيها هي المشير العام والأدميرال العام والمستشار، على التوالي، وكانت أدنى المناصب (الطبقة الرابعة عشرة) هي فندريك وضابط البحرية والمسجل الجماعي. بدلاً من النبلاء في التعيين في الخدمة المدنية، وكذلك في الترقية الإضافية للمسؤول، تم تقديم المبدأ البيروقراطي المتمثل في مدة الخدمة والصعود المستمر إلى أعلى السلم الوظيفي، والذي كان من المفترض أن يضمن ملء جميع الوظائف الشاغرة و اكتساب المهارات اللازمة. أي شخص يشغل منصبًا رفيع المستوى في الخدمة المدنية كان مساويًا للضابط وكان يُطلق عليه اسم المسؤول (على عكس أولئك الذين لم يكن لديهم رتبة - "الموظفون الكتابيون"). تم إسناد جميع التعيينات في الخدمة المدنية (باستثناء الدرجات الخمس الأولى) إلى مجلس الشيوخ (قسمه الأول)، وكان من المقرر أن يتم إعدادها وتنفيذها من قبل مكتب شعارات النبالة في مجلس الشيوخ (انظر شعارات النبالة، الرسمية).

جميع المسؤولين الذين أدرجت مناصبهم في T. O. حصلوا على النبلاء. في البداية، أعطت الطبقة الرابعة عشرة الحق في الشخصية، والثامن (للجيش الثاني عشر) - النبلاء الوراثي. أنشأ قانون 9 ديسمبر 1856 استلام النبالة الشخصية من الدرجة التاسعة، والنبالة الوراثية من الدرجة الرابعة للرتب المدنية، ومن الدرجة السادسة للرتب العسكرية. ت. حول ص. وفتح "الطريق إلى القمة" للأشخاص من الطبقات المحرومة، مما خلق حافزًا للمسؤولين للخدمة.

مقدمة T. حول ص. سعى بيتر الأول إلى تبسيط نظام الخدمة المدنية بأكمله وضمان التدفق المستمر للموظفين. تم تخصيص أعلى الرتب في T. o r للنبلاء. ت. حول ص. زيادة عبء الخدمة على ممثلي الطبقة النبيلة، إضافة إلى واجب الدراسة. ت. حول ص. ألغيت في عام 1917

دروس للموظفين العسكريين والمدنيين والمحاكم:

I. المشير العام، الأدميرال العام. المستشار، مستشار الملكة الخاص الفعلي، من الدرجة الأولى.

الثاني، قائد عام، جنرال مشاة، جنرال فرسان، جنرال مدفعية، مهندس عام، أميرال.

مستشار الملكة الخاص الفعلي.

رئيس تشامبرلين، رئيس المارشال، رئيس الفروسية، رئيس جاجيرميستر، رئيس شينك، رئيس التشريفات.

ثالثا. ملازم أول (حتى 1799) ملازم أول.

مستشار خاص.

المارشال، الفروسية، تشامبرلين، jägermeister.

رابعا. اللواء، العميد الخلفي. القائم بأعمال مستشار الدولة.

V. العميد (حتى 1799)، قائد الكابتن. مستشار الدولة. رئيس التشريفات.

السادس. العقيد نقيب 1st رتبة. مستشار الكلية. كاميرا فورييه.

سابعا. المقدم، رئيس العمال العسكري، نقيب من الرتبة الثانية.

مستشار المحكمة.

ثامنا. رئيسي رئيسي، رائد ثان (حتى 1799)، رائد (حتى 1884)، نقيب، نقيب، نقيب (منذ 1884)، نقيب برتبة ش.

مقيم جامعي.

تاسعا. كابتن، كابتن، كابتن (حتى عام 1884)، كابتن أركان، كابتن أركان، كابتن، ملازم أول، ملازم أول.

مستشار فخري.

العاشر – الحادي عشر. ملازم أول (حتى 1799) ، ملازم أول ، قائد المئة ، ملازم أول ، ضابط بحري. سكرتير جامعي.

الثاني عشر. ملازم ثاني، البوق، البوق، ضابط البحرية. أمين المحافظة.

الثالث عشر. الراية، ضابط البحرية. مسجل مجلس الشيوخ، أمين المقاطعة.

الرابع عشر. فندريك (القرن الثامن عشر)، ضابط البحرية (القرن الثامن عشر). مسجل جامعي.

تعريف ممتاز

تعريف غير كامل ↓

بطاقة التقرير الرتبة القانونية التاريخية

بالنسبة لتطوير الخدمة المدنية في الإمبراطورية الروسية، كان هناك عدد من الأحداث ذات أهمية خاصة، ومن الضروري تسليط الضوء على اعتماد قانون "جدول الرتب" الذي تم إحضاره من الغرب في 24 يناير 1722، والذي قام بتبسيط الخدمة المدنية. التسلسل الهرمي للمناصب، وجعل الرتب المدنية والعسكرية والمحاكم قابلة للمقارنة، وإنشاء نظام متماسك لخدمة السيادة، وكذلك سلام نيشات، الذي بموجبه أصبحت مقاطعات البلطيق (بحر البلطيق) جزءًا من الإمبراطورية الروسية، مع الحفاظ على أسلوبهم في الحكم، والذي كان بمثابة بداية تشكيل الفيدرالية بفهمها الروسي الحديث.

استمر تطوير الخدمة المدنية في روسيا من خلال الاستخدام النشط للخبرة الأجنبية. وفعلاً، في الصورة والمثال الغربيين، تشكلت «الكليات»، وتوزعت الوزارات والمستويات الإدارية ومسؤوليات المسؤولين.

من خصوصيات تنظيم الخدمة المدنية في المجتمع الطبقي أنه تم قبول النبلاء فقط في أعلى مناصبه (مع استثناءات نادرة، والتي أكدت فقط على هذه القاعدة)، وكذلك، بأمر من الإمبراطور، الأجانب الذين وصلوا في حياتهم المهنية إلى غالبًا ما تتركز أعلى المناصب في أيديهم قوة إدارية هائلة. كان هناك العديد من الأجانب بشكل خاص، والألمان، أولا وقبل كل شيء، في خدمة المحكمة، وكذلك في الجيش. منذ منتصف القرن التاسع عشر، أصبح المزيد والمزيد من الأشخاص من الإمارات الألمانية يشغلون مناصب مدنية.

كان لجدول الرتب، الذي نُشر في 24 يناير 1722، أهمية في تعزيز الوضع القانوني للنبلاء وتعزيز دكتاتورية النبلاء، حيث احتوى على قائمة الرتب العسكرية: البحرية، والبرية، والمدفعية، والحرس؛ وكذلك المدنيين ورجال الحاشية (الملحق 1). تم تقسيم الرتب المخصصة للأقسام المختلفة إلى فصول رابع عشر. كان يجب أن تبدأ الخدمة من الرتب الدنيا.

حتى مع إلغاء المحلية (1682)، تم إعطاء الأفضلية للجدارة الشخصية والملاءمة للخدمة على السلالة ونبل الأصل. غير أن المحلية عاشت في مفاهيم المجتمع، واستمرت في أخذها في الاعتبار من الناحية العملية. ولكن إذا كانت تتعارض في السابق مع مصالح الدولة، فهي الآن، قبل كل شيء، تنحرف بشكل حاد عن النظرة الجديدة التي غرسها بطرس بقوة في رعاياه، وهي: الحق في المركز الأول والشرف ينتمي إلى أولئك الذين يؤدون واجبهم الأساسي - بحماس خدمة الدولة. تم توجيه ضربة حاسمة للمحلية من خلال جدول الرتب (1722، 24 يناير). أنشأت 14 رتبة - 14 رتبة مختلفة في الخدمة البحرية والمدنية وخدمة المحاكم، وهو سلم جديد للارتقاء حسب الجدارة. منذ ذلك الحين، تم تحديد الخط الفاصل بين الموظف وغير الموظف بشكل أكثر وضوحًا: بدأ تحقيق النبلاء من خلال مدة الخدمة، وليس من خلال السلالة. أصبح غير النبيل، بعد أن ارتقى إلى رتبة ضابط، وبالتالي أصبح نبيلًا وراثيًا، متفوقًا على رجل الخدمة الذي لم يحصل على رتبة ضابط. كان للنظام الجديد الجانب الجيد، حيث جعل الأقدمية في متناول الجميع، وجدد الطبقة النبيلة باستمرار بقوى جديدة ولم يسمح لها بالعزلة في طبقة منفصلة.

أدت معادلة جدول رتب الخدمة العسكرية مع الخدمة المدنية إلى تعزيز جهاز الدولة بأفراد أكثر كفاءة. تم تحديد شروط الخدمة في رتبة معينة. الأشخاص الذين ارتقوا إلى رتبة الطبقة الثامنة أصبحوا نبلاء وراثيين، في حين أن الرتب من الطبقة الرابعة عشرة إلى الطبقة التاسعة أعطت النبلاء الشخصيين فقط. لقد تم خلق الفرصة للأشخاص القادرين من الطبقات الأخرى ليصبحوا نبلاء، الأمر الذي، بالطبع، لم يقوض الأساس الطبقي النبيل للدولة. كقاعدة عامة، حصلوا على العقارات جنبا إلى جنب مع رتبهم. وبهذه الطريقة، تم تجديد فئة النبلاء، الذين دافع النبلاء الجدد عن مصالحهم بكل الطرق الممكنة. بدلاً من التقسيم السابق إلى البويار، okolnichys، stolniks، إلخ. تم تقديم أشياء جديدة.

جميع المناصب القيادية في جهاز الدولة احتلها النبلاء.

لصالح الطبقة الحاكمة وتعزيز جهاز الدولة، قام بيتر الأول بعدد من التدابير التي قوبلت بمعارضة جزء معين من النبلاء.

وهكذا، فإن مراسيم بطرس الأول تطلبت من النبلاء الخضوع للخدمة العسكرية، بدءاً من رتبة جندي. وفيما بعد، كما هو معروف، تحايل النبلاء على هذه القاعدة بتسجيل أطفالهم الصغار في الخدمة. أولئك الذين ثبتت إدانتهم بالتهرب من الخدمة عوقبوا بشدة. بشكل دوري، تم إجراء مراجعات يتم فيها تعيين النبلاء القاصرين في المدارس وتسجيلهم في الخدمة العسكرية والمدنية. تم إرسالهم إلى الخارج للتدريب. وفرضت غرامات على أولياء الأمور لعدم تعليم أبنائهم. وكان يحرم على النبيل أن يتزوج دون أن يدرس مبادئ الهندسة ونحوها. وكان على الدولة أن تلجأ إلى مثل هذه التدابير من أجل رفع المستوى الثقافي العام للنبلاء.

تجدر الإشارة إلى أن آنا يوانوفنا خففت من وضعهم إلى حد ما من خلال تحديد مدة خدمتهم بـ 25 عامًا وإسناد بدايتها إلى سن العشرين. كما سمحت لأحد الأبناء أو الإخوة في العائلة النبيلة بالبقاء في المنزل ورعاية المنزل.

إيزيف آي. يشير إلى أن الرتب العسكرية (هناك 14 منها، بالإضافة إلى الرتب المدنية) كانت مفضلة على الرتب المدنية والمحكمة؛ أعلى رتبة عسكرية للمشير لا تتوافق مع أي رتبة مدنية. أولئك الذين ارتقوا إلى المرتبة الثامنة تم تصنيفهم ضمن طبقة النبلاء الوراثية ("الأعمدة") مع الحق في نقل المرتبة إلى أطفالهم. وقد وسع الميثاق الممنوح للنبلاء في عام 1785 هذا الحق ليشمل النبلاء الشخصيين الذين كان لوالدهم وجدهم أيضًا نبل شخصي.

لإدارة شؤون الطبقة النبيلة في ظل مجلس الشيوخ في عام 1722، تم إنشاء منصب سيد المبشر، الذي أشرف على تجميع قوائم النبلاء وتدريب النبلاء الصغار.

وفقًا لجدول الرتب، تم منح لقب "النبل" لجميع الرتب حتى كبير الضباط. تم تعريف الطبقة بأكملها على أنها "نبيلة" عام 1754 وتمت الموافقة عليها أخيرًا بهذا اللقب عام 1762 (البيان).

منذ عام 1797، بدأ تجميع مدونة عامة للشعارات النبيلة.

مع تقديم جدول الرتب في 24 يناير 1722، أفسح مبدأ أولوية النبلاء والميلاد عند شغل المناصب المجال إلى الأبد لمبدأ الخدمة الشخصية، مما أدى إلى تبسيط نظام التبعية وتحول النبلاء إلى الرعايا المباشرين للملك. تم بناء الهيكل الاجتماعي للطبقة العليا الآن ليس وفقًا لنسب ألقاب العائلة، ولكن وفقًا لرتب وتفضيل الإمبراطور، الذي ألغى رتبة البويار، وبدأ في رفع رجال الحاشية إلى الكرامة الأميرية باسمه، وقدم ألقاب الكونت والبارونية، وبسّطت استخدام شعارات النبالة العائلية، وأسست أول وسام روسي للقديس أندرو الأول وأمر "بحساب النبلاء النبلاء وفقًا لملاءمتهم". اكتسبت المرتبة، باعتبارها المؤشر الرئيسي للخدمة الناجحة وصالح الملك، أهمية قصوى، وتخضع لتأثيرها جميع المجالات الاجتماعية لوجود الشخص، بما في ذلك الحياة اليومية والعلاقات الإنسانية الخاصة. عدد الخيول في العربة، كسوة المشاة، مكان في الكنيسة، دعوة إلى اجتماع عام، ملابس زوجة وبنات أحد النبلاء العاملين، إلخ. - كل شيء تحدده وضعه البيروقراطي. أصبح المطالبة بـ "الشرف فوق رتبة الفرد" موضوع استنكار وكان يخضع لغرامة، مما حفز احترام الرعايا للتبعية البيروقراطية. في الوقت نفسه، تم تشجيع "الطموح والغرور" في النضال من أجل الرتب بكل طريقة ممكنة من خلال الترقيات والجوائز والألقاب. في ظروف انخفاض معرفة القراءة والكتابة حتى بين النبلاء، اضطر بيتر إلى إعلان أن الحصول على التعليم كان أيضًا واجبًا صارمًا وفي نفس الوقت امتيازًا للنبلاء الروس. إن نبل المستويات العليا من البيروقراطية والجيش، ومستوى معين من التنوير، عزز الطموح الاجتماعي للطبقة العليا، التي "تختلف عن الخسة من أجل الخدمة". في الوقت نفسه، كان جدول الرتب هو الذي أعطى الناس من طبقة التجار والعامة وسكان المدينة فرصة للحصول على النبلاء الشخصي أو حتى الوراثي، مما أدى أيضًا إلى زيادة كبيرة في هيبة الخدمة العامة.

ارتبط معنى الخدمة الإجبارية وفي نفس الوقت امتيازات النبلاء بالقيم الأساسية للوعي التاريخي الروسي، والتي كانت الصورة المركزية لها هي الملك، الذي يجسد السلطة والدولة وقوة سياستها الخارجية المتنامية.

موراشيف ج. يشير إلى أن التسلسل الهرمي الصارم كان من المفترض أن يساعد في تعزيز الانضباط والتبعية، من ناحية، ويكون بمثابة حافز لتهيئة الظروف للتقدم في السلم الوظيفي وفقًا للقدرات والمزايا للوطن، من ناحية أخرى. علاوة على ذلك، خلال بيتر الأول، كانت هناك ديمقراطية غير مسبوقة في مسائل تعيين اللقب التالي. وهكذا، تخبرنا الأرشيفات أنه عند مناقشة مرشح للرتبة العسكرية التالية، من بين اثنين من المرشحين، اختار الفريق الشخص الخطأ الذي تحدث عنه القيصر. كان بيتر الأول غاضبًا ومع ذلك منح اللقب للشخص الذي تحدث عنه الفريق.

وفي الدولة، وخاصة في الجيش، تم إنشاء عدد معين من المناصب العليا، ولا يمكن شغلها إلا في حالة وجود منصب شاغر. واليوم، عندما نتذكر حادثة من الماضي القريب، عندما منح الرئيس، بمرسوم، 500 عقيد برتبة جنرال، لا يسع المرء إلا أن يهز كتفيه. تاريخ ألف عام لا يعرف شيئا من هذا القبيل. وفقا لجدول الرتب، تم تقسيم الرتب العسكرية والمدنية والمحكمة إلى 14 فئة. وكان أعلى فئة 1st. وتتكون الرتب العسكرية من أربع فئات: الأرض والحراس والمدفعية والبحرية. وفي الوقت نفسه، كانت رتب الحرس فئة أعلى. على سبيل المثال، كانت رتبة عقيد حارس تعادل رتبة جنرال في المشاة والمدفعية ولاحقًا في سلاح الفرسان.

وكانت رتب الخدمة المدنية تعني المناصب المنصوص عليها في المؤسسات الحكومية، بالإضافة إلى بعض الألقاب الفخرية التي لا ترتبط بشكل مباشر بالمناصب أو بمسؤوليات محددة. على وجه الخصوص، نحن نتحدث عن ألقاب المستشار السري والفعلي.

كان مطلوبًا من كل فصل أن يخدم فترة زمنية معينة كحد أدنى. في الطبقات الدنيا - 3-4 سنوات. في الوقت نفسه، لمزايا خاصة، وكذلك في وجود وظيفة شاغرة، يمكن تقصير عمر الخدمة. نظرًا لأن المناصب العليا كانت دائمًا أقل بكثير من المناصب الأدنى، فقد سُمح بعد انتهاء المدة بتعيين اللقب التالي مع الاحتفاظ بالمنصب السابق. في جميع الأوقات وفي جميع الدول، كان مفهوم المحسوبية موجودا، عندما يساعد شخص مؤثر قريب أو صديق جيد على تولي منصب أعلى أو يسعى إلى تعيينه رتبة أخرى، سواء كان ذلك في الجيش أو في الخدمة المدنية. ومع ذلك، خلال عهد بطرس الأول وكاثرين الثانية، حرص الرؤساء المسؤولون على ضمان تنفيذ التعيينات والمهام بشكل عادل. وفي هذه المناسبة، في 15 فبراير 1742، صدر قانون يلزم "... الترقية إلى الرتب حسب الأقدمية والجدارة". وفي 13 يناير 1753، تم تحديث هذا القانون وتأكيده. على ما يبدو، لم يكن الوضع مع التنازل عن الألقاب طبيعيا دائما، إذا تم اعتماد قانون العدالة مرتين خلال عقد ونصف. صحيح، في كلتا الحالتين، تم التحفظ بمعنى أن الأشخاص الذين لديهم خدمات استثنائية للوطن يمكن أن يحصلوا على رتبة أخرى، متجاوزين أولئك الذين قضوا فترة ولايتهم. بالمناسبة هذا القانون لا يزال ساري المفعول حتى يومنا هذا. واليوم، وهذا أمر عادل، بالنسبة للمزايا العسكرية، يمكن للضابط الحصول على رتبة عسكرية غير عادية أو ترقية. ويتم ذلك، كما في العصور القديمة، وفقًا للتقدير "الأعلى". لقد واجه بيتر حقيقة أنه مع إدخال الإصلاحات اضطر إلى تعيين أشخاص في مناصب لم يكن لديهم الوقت الكافي لقضاء فترة ولايتهم. ولكن، عند التعيين في منصب رفيع، لا يزال لم يقدم الفوائد التي حصل عليها الشخص الذي خدم المدة المحددة.

الأشخاص من أصل غير نبيل الذين تمت ترقيتهم إلى الدرجة الرابعة عشرة حصلوا على نبل شخصي، أما أولئك الذين تمت ترقيتهم إلى الدرجة الثامنة فقد حصلوا على نبل وراثي.

تدريجيا، تم تطوير نظام العنوان. وهكذا، تم استدعاء الأشخاص من الصفوف من التاسع إلى الرابع عشر "شرفك"، والأشخاص من الصفوف من السادس إلى الثامن - "شرفك"، والأشخاص من الدرجة الخامسة - "شرفك"، والطبقات من الثالث إلى الرابع - "شرفك". "صاحب السعادة"، الصفوف من الأول إلى الثاني - "صاحب السعادة".

أصبحت الرتبة في روسيا، سواء كانت عسكرية أو مدنية أو روحية، مع مرور الوقت أساس النجاح. يسمح الحصول على الرتبة التالية للمرء بالاعتماد على الترقية وتلقي الأمر. أصبح هذا قابلاً للتطبيق على نطاق واسع بشكل خاص في عهد بولس الأول. تقول مجلة "العصور القديمة الروسية" لعام 1899 بشكل مباشر أنه في عهد بولس الأول "... كل شيء يعتمد على الرتبة ...". ولم يسأل عما يمكن أن يفعله الشخص أو ما قد فعله بالفعل. الشيء الرئيسي هو ما هي رتبته. ما هي المرتبة - هذا هو الوضع في المجتمع. علاوة على ذلك، إذا كان بإمكان الرئيس فصل أحد مرؤوسيه من الخدمة، أي مدني، دون إبداء سبب، فلا يمكن اختيار الرتبة إلا من قبل المحكمة.

دعونا نفكر في بعض المعايير المنصوص عليها في جدول الرتب لعام 1722.

"ويتحدد المسيطرون على البحر والبر على النحو التالي: من هو في رتبته، وإن كان أكبر منه في الرتبة، في البحر يتحكم في البحر على الأرض، وفي البر يتحكم في الأرض على البحر" (المادة 2).

«إن الرتب العسكرية التي ترقى إلى رتبة ضابط أول ليست من طبقة النبلاء؛ ثم عندما يحصل شخص ما على الرتبة المذكورة أعلاه، فإن النبيل وأولاده هم الذين سيولدون في منصب رئيس الضباط؛ وإذا لم يكن هناك أطفال في ذلك الوقت، ولكن كان هناك من قبل، ويضربه الأب بجبهته، فيعطى النبل لهؤلاء، ابن واحد فقط، الذي يطلبه الأب. أما الرتب الأخرى، سواء المدنية أو الحاشية، الذين ليسوا من أشراف الرتب، فإن أولادهم ليسوا من النبلاء" (المادة 15).

وهكذا، أنشأ جدول الرتب تسلسلًا هرميًا صارمًا لرتب الخدمة المدنية، مما عزز الانضباط والتنظيم.

دعونا نفكر بمزيد من التفصيل في الرتب المدنية والمحكمة والعسكرية.

كان إدخال "جدول الرتب" بمثابة إجراء تقدمي، حيث خلق حافزًا للمسؤولين لأداء خدمة مثالية وفتح الفرصة للترقية للأشخاص من الطبقات المحرومة. بشكل عام، كان "جدول الرتب" ذا طبيعة طبقية، فقد ساهم في تعزيز نظام القنان الإقطاعي في روسيا، ولبى مصالح النبلاء والبرجوازية الناشئة في البلاد. يكشف لنا "جدول الرتب" عن نظام لا يقتصر على الرتب فحسب، بل يشمل أيضًا الألقاب. هناك فرق بينهما. الذقن يأتي من كلمة "إصلاح" - للقيام به. تم منح اللقب لأعضاء حاشية الإمبراطور. وعلى الرغم من أن الرتبة واللقب متقاربان في حد ذاتهما، إلا أنهما ليسا نفس الشيء، لذلك دعونا نتحدث أكثر قليلاً عن الرتب وبشكل منفصل عن الألقاب. تجدر الإشارة إلى أن "جدول الرتب" لم ينشأ من العدم. عندما كان بيتر في الخارج، نظر عن كثب ودرس تنظيم القوات، وميزات هيكل الوحدات، ونظام التبعية للصغار لكبار السن. بحلول عام 1672، تم بالفعل إدخال بعض الرتب في الجيش الروسي لجميع فروع الجيش، وهي: عقيد، مقدم (عقيد مساعد)، نقيب (قائد سرية)، ملازم (ضابط مهمة، مساعد نقيب)، راية (حامل لواء) ، من كلمة "راية" راية) والراية الفرعية (راية مساعد، وليس ضابط).

تم منح رتبة جنرال في الجيش الروسي لأول مرة في عام 1667 لقائد فوج موسكو المنتخب أ.أ. شيبيليف. وفي عام 1698، مع تقسيم الرفوف إلى كتائب، ظهر منصب جديد ورتبة جديدة - قائد كتيبة، رائد. تم توحيد هذه الرتبة عام 1711. كان لدى بيتر الأول بالفعل فكرة عن الرتب وفوائدها في الجيش.

دعنا ننتقل إلى النظر في صفوف المحكمة المنصوص عليها في جدول الرتب لعام 1722.

تم تقسيم موظفي المحكمة، العسكريين والمدنيين، إلى 14 فئة. تم اعتبار الميزة الأكثر أهمية لرتب البلاط هي أن أصحابها لديهم الفرصة للتواصل المستمر والوثيق مع ممثلي العائلة المالكة وغالبًا ما كانت تربطهم علاقات ودية معهم. لقد شاركوا في جميع مراسم البلاط، وتم منحهم زيًا أنيقًا خاصًا، كما مُنحت بعض الرتب شارات خاصة. وهكذا، تلقى كبار الحراس والاندماجات المفاتيح: أولها كان من الذهب، مرصع بالماس، والذي كان يرتديه على الجانب - "على الجانب الأيمن، على حبل ذهبي"، والثاني كان من الذهب، يرتديه على ليك أندريفسكي الأزرق , مربوطة بقوس على الجانب الأيسر بالقرب من الصمام .

دعونا ننظر في تنظيم الرتب المدنية حسب جدول الرتب لعام 1722.

مع نشر جدول الرتب في 24 يناير 1722، ظهرت تعقيدات في الخدمة المدنية. كان هناك العديد من المناصب، ولكن كان هناك عدد قليل من الأشخاص الذين تمكنوا من خدمة الشروط المحددة بحلول الوقت الذي حصلوا فيه على الرتبة. بالإضافة إلى ذلك، كان يُعتقد أن مسؤول الخدمة المدنية يجب أن يخدم لفترة أطول من المسؤول العسكري، وهذا أمر عادل. ولكن ما يجب القيام به في موقف حيث، بسبب التوسع الكبير في الإدارة المدنية، هناك حاجة إلى العديد من المسؤولين؟ وسمح بطرس الأول بتخصيص الرتب لمن يستحقونها. وحتى بالنسبة لأولئك الذين لم تكن لهم رتبة من قبل. لقد كانت ثورة حقيقية، لكن بيتر ذهب إليها بجرأة، مدركا أنه بخلاف ذلك فإن الإصلاحات ستستمر لسنوات عديدة. لقد كان يدرك أنه في هذه الحالة، عن طريق الخطأ أو الاحتيال، يمكن للأفراد المتوسطين أن ينزلقوا إلى مناصب عليا. لكن الوقت تطلب قرارًا جريئًا، وقد اتخذه. ويجب أن أقول إن القرار برر نفسه بشكل أساسي. تولى القادة الشباب الموهوبون مناصب رسمية وحققوا تقدمًا ملحوظًا في الدولة بأكملها.

بطبيعة الحال، لم يقف الأمر الجديد على حاله، وقام بيتر في 7 مايو 1724 بإجراء تغييرات على اللوائح ذات الصلة بالخدمة المدنية. وهكذا، يأمر بترقية أعضاء المجلس الملكي إلى الدرجة الثالثة، والدرجة الخامسة إلى الرتبة. قامت الإمبراطورة إليزابيث، بموجب مرسوم صادر في 23 يونيو 1745، بإضفاء الشرعية على رتب المستشار الجماعي، ومستشار المحكمة، والمقيم الجماعي؛ ينقل رتبة مستشار محكمة من الدرجة السادسة إلى الدرجة السابعة؛ يؤكد تسلسل الخدمة في كل رتبة. في 13 سبتمبر 1760، تقرر تخصيص الرتب العادية لأولئك الذين لم يكن هناك منصب شاغر لهم على أساس مدة الخدمة. وكان من الحكمة. ويمكن للمدني أن يبقى في نفس الوضع لعقود من الزمن. إن قضاء عقود من الزمن في أدنى رتبة حتى الشيخوخة كان أمرًا غير لائق. ولكن بعد حصوله على المرتبة التالية، هدأ الشخص واستمر في العمل بضمير حي في منصبه السابق.

قبل مرسوم كاترين الثانية الصادر في 16 ديسمبر 1790، من أجل الحصول على رتبة، كان على الأشخاص من أصل غير نبيل أن يخدموا من 10 إلى 12 عامًا. وعندها فقط، وحتى مع بعض المزايا، يمكن أن يحصل غير النبيل على رتبة الطبقة الرابعة عشرة. سمحت كاثرين بمنح الرتبة بعد ثلاث سنوات، وبعد ذلك أيضًا كل ثلاث سنوات حتى الدرجة الثامنة، كما ذكرنا سابقًا، أعطت الدرجة الثامنة الحق في النبلاء الوراثي. في عهد بولس الأول، تم تعيين الرتب العليا وفقًا لتقدير الإمبراطور. ولكن، بطبيعة الحال، لا يزال لمزايا خاصة. على الرغم من أنه دعونا نقول بصراحة أن المزايا الخاصة يمكن أن تكون التنصت، والتطفل، وما إلى ذلك. لكن. سيد يده. أحول ما أريد. في عهد بول الأول، وحتى في عهد كاثرين الثانية، غالبًا ما تدخل مجلس الشيوخ في مسألة تعيين الرتبة التالية. عندما يكون من الضروري تعيين شخص في منصب أعلى لديه رتبة أقل بدرجتين أو ثلاث درجات من المنصب الجديد، فإن قرار مجلس الشيوخ يحدد الرتبة المقابلة. واتضح أن الشخص، على سبيل المثال، رتبة الطبقة الثامنة، حصل على رتبة الطبقة الخامسة. ومع ذلك، في 2 يونيو 1808، تم وضع حد لهذه الممارسة. ورأى الإمبراطور في قرارات مجلس الشيوخ اعتداءً على سلطته الملكية. ولكن من أجل عدم منع ترقية القادة الموهوبين بشكل كامل بعد المواعيد النهائية المحددة، سمح بتقديم الالتماسات لمنح الرتب، مرة أخرى لمزايا خاصة، حسب تقديره.

مع مرور الوقت، نشأ السؤال حول أسماء الرتب. كانت الرتب المدنية تسمى Unterstättälter، Ekonomicaltälter، Regirungsrät، Ober-Directors وما شابه. كانت هذه الرتب تشبه الرتب العسكرية. واستخدمها السكان عن طيب خاطر، لأن سلطة مسؤول الجيش كانت عالية في جميع الأوقات. بالنظر إلى المستقبل، سأقول إن المسؤولين المدنيين الأفراد طالبوا في وقت لاحق بالاتصال بأنفسهم بالجنرالات، على الرغم من أنه تم إدراجهم في الإدارة المدنية كمستشارين. على سبيل المثال، مستشار خاص فعلي، مستشار خاص، مستشار دولة فعلي. وكان هذا ينطبق بشكل خاص على أولئك الذين انتقلوا إلى الخدمة المدنية من الضباط.

يوشكوف إس. يلاحظ أن التحولات داخل طبقة النبلاء أثرت على التغييرات في علم الأنساب ونظام الآداب الاجتماعية. كان علم الأنساب قبل عام 1682 يعتمد على المحلية. بدلا من الألقاب القديمة (الأمراء)، يتم تقديم ألقاب جديدة. تمت إضافة الكونتات والبارونات إلى الأمراء والدوقات اللامعين. استمر نظام الآداب الاجتماعية الذي أنشأه بيتر الأول في روسيا حتى نهاية عام 1917.

وهكذا، في الربع الأول من القرن الثامن عشر. تم تشكيل الدعم الاجتماعي للحكم المطلق، والذي حدد مسبقًا عدم رجعة تحولات بطرس. تم تشكيل طبقة نبلاء روسية واحدة - فئة مميزة تختلف نوعيًا وكميًا عن الخدمة في أواخر القرن السابع عشر. (بعد وفاة بطرس الأول كان هناك أكثر من 100 ألف عائلة نبيلة). تم تشكيل هيئة ضباط محترفة وبيروقراطية.

وهكذا لعب جدول الرتب لعام 1722 دورًا مهمًا في تطوير الدولة والقانون. وتجدر الإشارة إلى أن جدول الرتب حدد الرتب والطبقات العسكرية والمحكمة والمدنية. وكان لكل رتبة وفئة خصائصها الخاصة التي أثرت على الموظف نفسه وعائلته. وتجدر الإشارة إلى أن الوضع القانوني للموظف يعتمد بشكل مباشر على فئة ورتبة الموظف الحكومي.

حتى ثورة عام 1917، كان ما يسمى بجدول الرتب ساري المفعول على أراضي الإمبراطورية الروسية، والذي كان القانون الوحيد الذي ينظم إجراءات أداء الخدمة الحكومية والعسكرية حسب الرتب. تم تطبيق هذا القانون لأول مرة في يناير 1722. وكانت فائدته الرئيسية هي تبسيط المناصب التي يشغلها النبلاء، من أدنى الرتب إلى أعلى الرتب.

في المجموع، كان هناك 14 رتبة من الخدمة، والتي كان على كل نبيل أن يمر بها منذ الولادة حتى الموت. على سبيل المثال، كان من المستحيل الحصول على رتبة جنرال دون أن تكون في منصب أقل رتبة، الأمر الذي حرم النبلاء من فرصة التقدم في الخدمة ليس بفضل مزاياهم الشخصية، ولكن بسبب لقبهم وأموالهم. وبطبيعة الحال، كان هناك العديد من الثغرات في القانون، ومع ذلك، فإنه لا يزال يسمح بإدخال بعض الوضوح في العلاقات بين مختلف طبقات النبلاء والمسؤولين المدنيين والعسكريين. أتاحت الوثيقة تهدئة الصراع بين المسؤولين المدنيين والعسكريين الذي نشأ في كل لقاء شخصي.

مع ظهور جدول الرتب، تم إلغاء رتب البويار القديمة فعليًا. ولم يلغها أحد رسميا، لكنهم لم يعطوا أهمية كبيرة. خلال حياة القانون، تم إصلاحه أكثر من مرة، وتم تقديم رتب ومناصب جديدة.

جدول الرتب 1722 (مع التغييرات في الفترة اللاحقة)

في 24 يناير 1722، وافق بيتر الأول على قانون إجراءات الخدمة المدنية في الإمبراطورية الروسية (الرتب حسب الأقدمية وتسلسل الرتب). بدأ إعداد هذا القانون، "جدول الرتب"، في عام 1719 وكان استمرارًا طبيعيًا لأنشطة الإصلاح التي قام بها بيتر الأول، ونتيجة لذلك زاد عدد المناصب في الجيش وأجهزة الدولة. استند جدول الرتب إلى أعمال مماثلة كانت موجودة بالفعل في دول أوروبا الغربية، وخاصة في الدنمارك وبروسيا. عند تطوير القانون، تم أخذ الرتب الموجودة بالفعل في روسيا بعين الاعتبار. بالإضافة إلى الجدول نفسه، كان "جدول الرتب" يحتوي على ثمانية عشر نقطة أخرى من النص التوضيحي وتحدد العقوبات على انتهاكه. تم تقسيم جميع رتب "جدول الرتب" إلى ثلاثة أنواع: عسكري ودولي (مدني) ورجال حاشية وتم تقسيمهم إلى أربعة عشر فئة. ومن المثير للاهتمام أن القانون لم يشرح بأي شكل من الأشكال مفهوم "الرتبة" ذاته، ولهذا السبب اعتبر بعض المؤرخين الأخير حرفيًا وفقط في نظام إنتاج الرتبة، في حين أن آخرين - كموقف أو آخر. وفي رأينا أن "جدول الرتب" شمل كلا المفهومين. تدريجيًا، تم استبعاد المناصب من "جدول الرتب" وفي نهاية القرن الثامن عشر اختفت تمامًا (بلغ "جدول الرتب" لبيترين 262 منصبًا). بتروفسكايا "الجدول"، الذي يحدد المكان في التسلسل الهرمي للخدمة المدنية، إلى حد ما أعطى الفرصة للتقدم إلى الموهوبين من الطبقات الدنيا. "حتى يتمكن المستعدون من تقديم الخدمة وإكرامهم، وليس الوقحين والطفيليين"- قراءة إحدى المواد الوصفية للقانون.

تم إعلان أن الرتب العسكرية أعلى من الرتب المدنية وحتى القضائية المقابلة لها. أعطت هذه الأقدمية مزايا للرتب العسكرية في الشيء الرئيسي - الانتقال إلى طبقة النبلاء العليا. بالفعل أعطت الطبقة الرابعة عشرة من "الطاولة" (فندريك، من 1730 - الراية) الحق في النبلاء الوراثي (في الخدمة المدنية، تم الحصول على النبلاء الوراثي برتبة الطبقة الثامنة - مقيم جامعي، ورتبة مسجل جامعي - الطبقة الرابعة عشرة أعطت الحق فقط في النبلاء الشخصي). وفقًا لبيان 11 يونيو 1845، تم الحصول على النبلاء الوراثي بالترقية إلى رتبة ضابط أركان (الدرجة الثامنة). الأطفال المولودون قبل حصول الأب على النبلاء الوراثي يشكلون فئة خاصة من أطفال الضباط الرئيسيين، ويمكن منح أحدهم النبلاء الوراثي بناءً على طلب الأب. قام ألكسندر الثاني بموجب مرسوم صادر في 9 ديسمبر 1856 بتقييد الحق في الحصول على النبلاء الوراثي برتبة عقيد (الدرجة السادسة) وفي الإدارة المدنية - برتبة الدرجة الرابعة (مستشار الدولة الفعلي). تُظهر جداول الرتب المعطاة أن "جدول الرتب" الذي وضعه بطرس قد تغير على مدار قرنين تقريبًا نتيجة لإصلاحات كبيرة.

وهذه النقاط مرفقة بجدول الرتب الموضح أعلاه وكيفية تعامل الجميع مع هذه الرتب.

1. الأمراء الذين ينحدرون من دمائنا، والذين يتحدون مع أميراتنا: في جميع الأحوال لهم رئاسة ورتبة على جميع الأمراء وكبار الموظفين في الدولة الروسية.

2. يتم تحديد السيطرة على البحر والبر على النحو التالي: من هو في نفس رتبته، وإن كان أكبر منه في الرتبة، في البحر يتحكم في البحر على الأرض، وفي الأرض يتحكم في الأرض على البحر.

3. من يطلب مرتبة أعلى من رتبته، أو يشغل وظيفة أعلى من الرتبة الممنوحة له، يُدفع له غرامة قدرها راتب شهرين عن كل حالة. وإذا خدم شخص بدون راتب، فيدفع له نفس الغرامة مثل رواتب أولئك الذين هم في رتبته معه والذين يتقاضون راتبًا بالفعل. ومن أموال الغرامة سيحصل المصرح بالدفع على حصة ثالثة، والباقي سيستخدم في المستشفى. لكن هذا الفحص لكل رتبة ليس مطلوبًا في مثل هذه المواقف، عندما يجتمع البعض، مثل الأصدقاء الجيدين والجيران، معًا، أو في اجتماعات عامة، ولكن فقط في الكنائس أثناء خدمة الله، في احتفالات الفناء، مثل جمهور من الناس. السفراء، على الموائد الاحتفالية، في المؤتمرات الرسمية، في حفلات الزواج، والتعميد، وما شابه ذلك من الاحتفالات العامة والدفن. يجب فرض غرامة متساوية على أولئك الذين يتنازلون عن مكان لشخص أقل من رتبتهم، وهو ما يجب على المسؤول المالي مراعاته بعناية، حتى يكونوا على استعداد للخدمة والحصول على الشرف، وعدم تلقي الوقاحة والطفيليات. الغرامة المذكورة أعلاه كرجل،
لذلك يجب معاقبة الجنس الأنثوي على الجرائم.

4. وبموجب الغرامة المتساوية، لا يجوز لأحد أن يطالب برتبته إلا إذا حصل على البراءة المناسبة التي تثبت رتبته.

5. وبالمثل، لا يمكن لأحد أن يأخذ المرتبة على أساس الشخصية التي تلقاها في خدمات الآخرين حتى نؤكد له تلك الشخصية، وهو التأكيد الذي سنمنحه بكل سرور للجميع بناءً على حالة استحقاقاته.

6. بدون براءة اختراع، لا يمنح التطبيق رتبة لأي شخص، إلا إذا تم إعطاؤه بأيدينا.

7. جميع الزوجات المتزوجات يدخلن في مراتب حسب مراتب أزواجهن. وعندما يتصرفون بشكل مخالف لذلك، عليهم أن يدفعوا نفس الغرامة التي سيدفعها زوجها مقابل جريمته.

8. أبناء الدولة الروسية من الأمراء، والكونتات، والبارونات، وأنبل النبلاء، وأيضًا الخدم من أنبل الرتب، على الرغم من أننا نسمح بسلالتهم النبيلة أو آبائهم من ذوي الرتب النبيلة في الجمعية العامة التي يقع فيها البلاط، حرية الوصول إلى الآخرين من ذوي الرتبة الأدنى، ويرغبون عن طيب خاطر في رؤية أنهم يتميزون عن الآخرين في كل حالة بالكرامة؛ ومع ذلك، لهذا السبب، نحن لا نسمح لأي شخص من أي رتبة حتى يظهر لنا وللوطن أي خدمات ويحصل على شخصية لهم.

9. وعلى العكس من ذلك، فإن جميع الفتيات اللاتي آباؤهن في المرتبة الأولى، حتى يتم تزويجهن، لديهن رتبة أعلى من جميع الزوجات اللاتي في المرتبة الخامسة، أي تحت اللواء، وفوق العميد. والفتيات اللاتي آباؤهن في المرتبة الثانية، فوق الزوجات اللاتي في المرتبة السادسة، أي تحت العميد، وفوق العقيد. والفتيات اللاتي يكون آباؤهن في المرتبة الثالثة أعلى من زوجات المرتبة السابعة أي تحت العقيد وفوق المقدم. وغيرهم، على خلاف الطريقة التي تتوالى بها الرتب.

10. للسيدات والعذراء في البلاط، أثناء وجودهم فعلياً في صفوفهم، الرتب التالية:

رئيس غرفة صاحبة الجلالة الإمبراطورة لديه مرتبة فوق كل السيدات.

السيدات الفعليات لصاحبة الجلالة الإمبراطورة يتبعن زوجات المستشارين الملكيين الفعليين.

والفتيات الفعليات في الغرف لهن رتبة زوجات رؤساء الكلية.

سيدات غوف - مع زوجات المغيرين.

بنات غوف - مع زوجات العقيد.

السيد غوف وأميرات التاج لدينا- مع إحصائيات حقيقية للسيدات الذين كانوا مع صاحبة الجلالة الإمبراطورة.

وصيفات الغرفة تحت قيادة أميرات التاج يتبعن السيدات تحت قيادة صاحبة الجلالة الإمبراطورة.

تتبع عذارى غوف من أميرات ولي العهد عذارى غوف من صاحبة الجلالة الإمبراطورة.

11. جميع الخدم، الروس أو الأجانب، الذين هم أو كانوا بالفعل، من الرتب الأولى، لديهم أطفال وأحفاد شرعيون في الأزمنة الأبدية، ويحظى أفضل النبلاء في جميع الكرامات والمزايا بالاحترام على قدم المساواة، حتى لو كانوا من سلالة منخفضة، وقبل ذلك من الرؤوس المتوجة لم يتم ترقيتها أبدًا إلى كرامة النبلاء أو تزويدها بشعار النبالة.

12. إذا كان أحد خدمنا الأعلى والأدنى صاحب درجتين فعلا، أو حصل على رتبة أعلى من الرتبة التي يسيطر عليها فعلا، ففي جميع الأحوال يكون له رتبة أعلى رتبته. لكن عندما يرسل عمله في رتبة أدنى، فلا يمكن حينئذ أن يكون له أعلى رتبة أو لقب في ذلك المكان، ولكن حسب تلك الرتبة التي يرسل إليها فعلا.

13. بما أن الرتب المدنية لم يتم التصرف فيها سابقًا، ولهذا السبب لا أحد يحترمها، أو أنه قليل جدًا أن يحصل شخص على رتبته كأحد النبلاء الأعلى بالترتيب الصحيح من الأسفل، ولكن الآن الحاجة الضرورية أيضًا يقتضي الدرجات الأعلى: من أجل أخذ من هو مناسب، ولو لم يكن لها أي رتبة. ولكن حتى ذلك الحين، ستكون هذه الرتبة مهينة للعسكريين الذين حصلوا عليها لسنوات عديدة، وبأي خدمة قاسية، وسيرون بدون استحقاق مساويا لها أو أعلى: من أجل من يرقى إلى الرتبة التي هو فيها مرتفعاً، فإنه يستحق المرتبة لسنوات، كما يلي. ماذا بالنسبة لمجلس الشيوخ، الذي سيتم منحه أي رتبة في الخدمة المدنية خارج الترتيب من الأسفل، سيتم إعطاؤهم أسماء واجباتهم إلى المالية من الآن فصاعدا، حتى يتمكن الماليون من رؤية أنهم ينفذون الرتب وفقا ل هذا المرسوم. وهكذا، من الآن فصاعدا، بالنسبة للوظائف الشاغرة، لا يتم الاستيلاء على الجانب، ولكن بالترتيب، كما هو الحال في الرتب العسكرية للمنتج. ولهذا السبب أصبح من الضروري أن يكون في كليات الدولة 6 أو 7 أعضاء من كلية الطلبة أو أقل. وإذا لزم الأمر أكثر، ثم مع التقرير.

14. من الضروري تخريج أبناء نبيلين في الكليات من الأسفل: أي أولاً في الكلية، طلاب عسكريون، إذا كانوا علماء، تم اعتمادهم من الكلية، وتم تمثيلهم في مجلس الشيوخ، وحصلوا على براءات الاختراع. ومن لم يدرس إلا للحاجة وبسبب إفقار العلماء، تم قبوله أولا في كليات الجنكار الاسمية، ويكون منهم لتلك السنوات بلا رتب، الذين ليس لهم رتب قبل الكلية الفعلية من الجنكار.

ينبغي قراءة كتابي "صيف كاربورال والرقباء" لأولئك الذين درسوا وتعلموا حقًا ما ينبغي على مجالس الكليات أن تفعله. أي فيما يتعلق بالمحكمة الصحيحة، وكذلك التجارة الخارجية والداخلية لصالح الإمبراطورية والاقتصاد، والتي يجب إثباتها.

ويتم إيفاد القائمين على تدريس العلوم المذكورة أعلاه من أهل الكلية إلى البلاد الأجنبية عدة مرات لممارسة ذلك العلم.

وأولئك الذين يظهرون خدمات نبيلة يمكن أن يحصلوا على رتب أعلى مقابل أعمالهم كصانعين، مثل المصلحين وفي الخدمة العسكرية، من يظهر خدمتهم. لكن هذا لا يمكن أن يتم إلا في مجلس الشيوخ، وبتوقيعنا فقط.

15. الرتب العسكرية من يصل إلى رتبة ضابط كبير من غير النبلاء، فعندما يحصل أحد على الرتبة أعلاه، فهذا هو النبيل، وأبناؤه الذين لهم صلة قرابة بالضباط العسكريين، وإذا لم يكن هناك أطفال في في ذلك الوقت، ولكن هناك أولاً، وسيُضرب الأب، ثم يُعطى النبلاء لهؤلاء، ابن واحد فقط، الذي يطلبه الأب. أما الرتب الأخرى، سواء المدنية أو رجال الحاشية، الذين ليسوا من رتبة نبيلة، فإن أطفالهم ليسوا نبلاء.

16. ومع ذلك، فهي لا تخص أحدًا غيرنا نحن وغيرنا من الرؤوس المتوجة الذين يُمنحون كرامة نبيلة بشعار النبالة والختم، وعلى العكس من ذلك، فقد تبين مرارًا وتكرارًا أن البعض يسمون أنفسهم نبلاء، لكنهم في الواقع ليسوا كذلك النبلاء، بينما قبل الآخرون عمدًا شعار النبالة الذي لم يُمنح لأسلافنا لهم من قبل أسلافنا، أو من قبل الرؤوس الأجنبية المتوجة، وفي الوقت نفسه يتجرأون أحيانًا على اختيار شعار النبالة الذي يمتلكه الملوك وغيرها من العائلات النبيلة بالفعل. ولهذا السبب نرجو أن نذكر من يهمنا الأمر أن على الجميع الحذر من مثل هذا الفعل الفاضح وما يتبعه من عار وغرامات في المستقبل. ونعلن للجميع أننا قمنا بتعيين ملك أسلحة لهذا الأمر. ولذا يجب على الجميع أن يأتوا إليه في هذا الأمر، ويقدموا تقريرًا، ويطالبوا بالقرار، كما ينبغي: من عليه النبلاء، وشعارات النبالة عليه، حتى يثبت أنهم أو أسلافهم حصلوا عليه من أي ميراث. أو من خلال أسلافنا أو أسلافنا بالنعمة يتم جلبهم بهذا التكريم. إذا لم يتمكن شخص ما من إثبات ذلك قريبًا، فسيتم الحكم عليه بالسجن لمدة عام ونصف. ثم اطلب منه أن يثبت ذلك حقًا. وإذا لم يثبت ذلك (ويعلن ذلك لأي سبب)، أبلغه إلى مجلس الشيوخ؛ وفي مجلس الشيوخ، بعد أن فحص هذا، أبلغنا.

إذا طلب أي شخص مبلغًا إضافيًا مقابل خدمات واضحة، فسوف يطلب الشخص الخدمات. وإذا كان أي من هذه الأمور يبدو جديرًا بالتقدير حقًا، فأبلغ مجلس الشيوخ بذلك، ثم قدمه إلينا. وأولئك الذين ارتقوا إلى رتبة ضابط، روس أو أجنبي، سواء من النبلاء أو من النبلاء، يُمنحون شعارات النبالة حسب مزاياهم. وأولئك الذين، على الرغم من أنهم لم يكونوا في الخدمة العسكرية ولم يستحقوا أي شيء، يمكنهم إثبات أن عمرهم لا يقل عن مائة عام: وإعطاء مثل هذه المعاطف من الأسلحة.

في خدمتنا، يحصل الأجانب الذين يجدون أنفسهم إما على شهاداتهم أو شهادات عامة من حكومة وطنهم الأم لإثبات نبلهم وشعار النبالة.

17. أيضًا الرتب التالية، وهي: الرؤساء ونواب الرؤساء في المحاكم، وكبار أصحاب الأراضي المقيمين، ورئيس القاضي المقيم، وكبار المفوضين في الكليات، والمحافظين، وكبار أصحاب الإيجارات وأصحاب الأراضي في المقاطعات والمقاطعات، وأمناء الصناديق المالية الأعمال، المديرون المسؤولون عن الواجبات في الموانئ، كبار الكاميرات الاقتصادية في المقاطعات، كبار الكاميرات في المقاطعات، المقيمون في محاكم المحاكم في المقاطعات، حراس الغرف في الكليات، راتمان المقيمين، مدراء البريد، الكاميرات في الكليات، حراس الغرف في المقاطعات ، zemstvo kamsars، المقيمون في المحاكم الإقليمية، لا ينبغي اعتبار سادة الإيجار Zemstvo رتبة أبدية، بل رتبة، سواء الموصوفة أعلاه أو ما شابه ذلك: لأنهم ليسوا رتبًا: ولهذا السبب يجب أن يحصلوا على رتبة بينما هم في الواقع مشغولين بعملهم. وعندما يتغيرون أو يغادرون، فليس لديهم تلك المرتبة.

18. أولئك الذين تم فصلهم بسبب جرائم خطيرة، أو معاقبتهم علنًا في الساحة، أو حتى وهم عراة، أو تعرضوا للتعذيب، يحرمون من ألقابهم ورتبهم، إلا إذا كانوا منا لبعض الخدمات، مرة أخرى بأيدينا ونصب الختم على شرفهم الكامل، وسيتم الإعلان عن ذلك علنًا.

تفسير المعذب

في التعذيب، يحدث أن العديد من الأشرار يجلبون الآخرين بدافع الخبث: من أجل تعذيبه عبثًا، لا يمكن اعتباره غير أمين، ولكن يجب أن يُعطى رسالتنا بظروف براءته.

19. ولهذا السبب غالبًا ما ينقص شرف الإنسان وكرامته عندما لا يتناسب الملبس مع سائر الأفعال، كما على العكس من ذلك، يفسد كثيرون عندما يتصرفون بملابس أعلى من رتبهم وممتلكاتهم: لهذا السبب ، نرجو أن نذكر أن كل شخص لديه زي، وطاقم، وليبر، حسب ما تتطلبه رتبته وشخصيته.

وعليه عليهم التصرف والحذر من الغرامة المعلنة والعقوبة الأشد.

يُعطى بتوقيعنا، وختم دولتنا في مقر إقامتنا.

نفذ