طبيب أمراض النساء والتوليد، الفئة الأولى. كيف يختلف طبيب الفئة الأعلى عن الأطباء الآخرين؟

- يستغرق تدريب طبيب حقيقي الكثير من الوقت والجهد. بالإضافة إلى ذلك، النهج الفردي مهم هنا. هذا ينطبق بشكل خاص على أطباء التوليد وأمراض النساء. من الصعب التحضير لهذه المهنة، لأنها موضوع واسع للغاية: هناك أقسام الطب الطبيعي وعلم الأمراض والطوارئ، أي. يجب أن يكون طبيب أمراض النساء والتوليد عالمًا فيزيولوجيًا (بمعنى العمل في الاتجاه الوقائي) ومتخصصًا في الفروع الجراحية للطب ورعاية الطوارئ. بعد كل شيء، مثل هذا الطبيب مسؤول عن حياتين - الأم والطفل.

خلال السنوات الخمس الأولى من الدراسة في المعهد، يتلقى طبيب أمراض النساء والتوليد التعليم الأساسي، ويبدأ التخصص في السنة السادسة من الدراسة؛ وهذا ما يسمى بالتبعية ومدتها سنة واحدة. بعد التخرج، يصبح الطالب طبيبا ويمكنه العمل بشكل مستقل، على سبيل المثال، في عيادة ما قبل الولادة. ومع ذلك، فإن معظم الأطباء، بعد الانتهاء من تبعيتهم، يواصلون تعليمهم في فترة التدريب (سنة واحدة) و/أو الإقامة (سنتان). يتم قبول الطبيب للإقامة على أساس تنافسي بناءً على نتائج الامتحان. خلال هذه الفترة من الدراسة، يتم تعيين الطبيب الطموح إلى أخصائي أكثر خبرة، ويشرف على عمله. طبيب شاب يعالج المرضى ويتعلم إجراء العمليات، ولكن بتوجيه من مشرفه، ولا يحق له التوقيع بنفسه (يجب على مشرفه و/أو رئيس القسم التوقيع معه على المستندات الطبية). إذا كان هناك طبيب مبتدئ في الخدمة، فإذا نشأ موقف صعب تكون فيه مؤهلاته غير كافية، فإن الطبيب الأكثر خبرة سيساعد دائمًا في تقديم المشورة - حتى من المنزل. وبالتدريج يصبح الطبيب الشاب متخصصًا ناضجًا. لكن الحياة تظهر أن هذا يتطلب ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية. بالإضافة إلى ذلك، لا يمكن تدريب الطبيب مرة واحدة وإلى الأبد، لأن الطب يتطور بسرعة كبيرة. في أوروبا، تدرس القابلة لمدة 6 سنوات، ويتلقى طبيب أمراض النساء والتوليد تعليمًا مدته 10 سنوات: 6 سنوات من الدورة الأساسية و4 سنوات من التدريب.

بعد الإقامة، يمكن للطبيب أيضًا الالتحاق بكلية الدراسات العليا على أساس تنافسي. مدتها 3 سنوات. تهدف الدراسات العليا إلى تدريب الكوادر العلمية، وهناك عمل عملي أقل، ويتم قضاء معظم الوقت في العمل على الأطروحة. يعالج طالب الدراسات العليا أيضًا المرضى، ولكن بشكل أساسي في موضوعه الخاص.

بعد التخرج، يصدر الطبيب شهادة كطبيب أمراض النساء والتوليد، ويتم تأكيدها كل 5 سنوات بعد دورات التعليم المستمر المجانية وامتحان الشهادة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للطبيب أن يأخذ دورات مدفوعة الأجر ويشارك في ندوات مدفوعة الأجر.

يوجد أيضًا نظام الفئات. يتم تعيين الفئة الثانية بعد 2-3 سنوات من العمل العملي، وبعد 5-7 سنوات يحق للطبيب الحصول على الفئة الأولى، وبعد 10 سنوات من النشاط العملي - وهي الأعلى. للحصول على أعلى فئة يجب على الطبيب كتابة ورقة خاصة. يدل على المعرفة والمهارات التي يمتلكها، ويجب أن يكون جزء من العمل عبارة عن بحث. يجب على الطبيب من أعلى فئة الذي يعمل في المستشفى أن يعمل بشكل كامل، وأن يتمتع بمهارات مثل تنظير الرحم، وإتقان تقنيات تنظير البطن، ولديه بعض المعرفة بالموجات فوق الصوتية. بطبيعة الحال، لا يستطيع طبيب من أعلى فئة يعمل في عيادة ما قبل الولادة العمل، لكنه يعرف مجموعة كاملة من الأمراض النسائية، ويعرف القضايا المتعلقة بتنظيم الأسرة ومنع الإجهاض، والعلاج بالهرمونات البديلة، وما إلى ذلك.

وهكذا يتبين أن الطبيب يصبح متخصصاً – رسمياً وفعلياً – خلال 10 سنوات بعد التخرج. في أوروبا، لا توجد ممارسة لتقسيم المؤهلات، لكن الجميع يعلم أن الطبيب يكتسب خبرة حقيقية خلال 10 سنوات من العمل.

لذا فإن الطريق لتصبح طبيبًا طويل جدًا: يتكون عادةً من 8 سنوات من الدراسة (المعهد + الإقامة) و10 سنوات من العمل. وبالتالي، إذا أتيحت للمرأة فرصة اختيار الطبيب، فعليها بالإضافة إلى طريقة البحث المعتادة عن طريق سؤال أصدقائها، التركيز على الخبرة الطبية للطبيب ومكان عمله. لا ينبغي أن تلعب حالة مرشح العلوم الطبية في بعض الحالات دورا حاسما، لأنه، كما ذكر أعلاه، فإن فترة الدراسات العليا غالبا ما تثري تجربة الطبيب في مجال طبي ضيق بحت.

- وماذا عن القابلات؟ هل استعداداتهم جدية؟

– تتمتع القابلات بمكانة خاصة بين ممثلي طاقم التمريض الآخرين. ويتم تدريبهم خصيصا على مستوى المسعفين 2 . إذا نفذت الممرضة أوامر الطبيب بشكل كامل، فيحق للقابلة والمسعف التصرف بشكل مستقل. تتخرج القابلة من مدرسة طبية خاصة، وتستمر الدورة التدريبية 4 سنوات، ولديها مجموعة واسعة من التدريب. إنها لا تهتم بالنساء الحوامل وتلد الأطفال فحسب، بل تعالج أيضًا في بعض الحالات مرضى أمراض النساء.

– هل يمكن للجميع العمل كطبيب أمراض النساء والتوليد؟ هل هناك أي قيود طبية؟

- القيد المطلق هو المرض العقلي. يتم إجراء فحوصات الطاقم الطبي بانتظام، وإذا تم تشخيص إصابة الطبيب بأحد الأمراض المعدية، مثل الزهري، والسيلان، فلا يمكنه العمل حتى يتم شفاؤه، وهو ما يجب مراقبته من خلال تكرار الفحص.

– ما هي أنواع أقسام أمراض النساء الموجودة وماذا تنصح المرأة التي تواجه اختيار مؤسسة تقدم رعاية أمراض النساء؟

– تنقسم أقسام أمراض النساء إلى فئتين: تلك التي تعمل على أساس الطوارئ وتلك التي يتم إدخالها إلى المستشفى على أساس مخطط له. ولكن أي قسم أمراض النساء هو قسم جراحي، لذلك يتم إجراء العمليات الجراحية هناك. يتم إدخال النساء إلى المستشفى في أقسام أمراض النساء مع مجموعة متنوعة من المشاكل: العقم، والعمليات الالتهابية، وانتباذ بطانة الرحم، ومضاعفات ما بعد الإجهاض، حيث يتم تركيب وإزالة اللولب (وسائل منع الحمل داخل الرحم)، وما إلى ذلك، بمعنى آخر، مثل هذا القسم ليس لديه تخصص. فقط في بعض المستشفيات (في موسكو، هذا هو مستشفى أمراض النساء رقم 5) هناك العديد من الأقسام المتخصصة: قسم الحمل المبكر (الإنهاء التلقائي للحمل في المراحل المبكرة، الإجهاض)، قسم الطرق المحافظة وقسم العمليات. لكن مثل هذا التخصص الضيق في الأقسام أمر نادر الحدوث. تعد معظم أقسام أمراض النساء جزءًا من مستشفيات متعددة التخصصات. تسمى عيادات أمراض النساء والتوليد بأقسام أو مراكز أمراض النساء والتوليد في كليات الطب. وهي عيادات الأقسام، حيث يكون رئيس القسم تابعًا للأستاذ الذي ينظم حياة القسم بطريقة تضمن عملية التعلم للطلاب على النحو الأمثل.

وفي العيادات، تتم عملية التدريب بالتوازي مع عملية علاج المرضى. إذا لم تكن المؤسسة الطبية تسمى عيادة، ولكن لديها قسم التوليد وأمراض النساء، فهذا يعني أنها ببساطة مجاورة في نفس المنطقة. في مثل هذه المؤسسة، لا يقدم رئيس القسم تقاريره إلى الأستاذ، بل إلى إدارة الصحة في المدينة. الإدارات هناك في وضع تابع ولا تقرر أي شيء بشكل مستقل. حياة الأقسام موجهة فقط للعلاج.

إذا كان لدى المرأة اختيار المؤسسة - المستشفى السريري أو مستشفى المدينة - لطلب المساعدة، فلا شك أن العيادة يجب أن تكون مفضلة. أولا: العيادات بها طاقم مزدوج (طاقم تدريب + طاقم علاج). ثانياً، طاقم العيادة هم أطباء لا يعتمدون في عملهم مع المرضى على مهاراتهم وخبراتهم العملية فحسب، بل يعتمدون أيضاً على أحدث التطورات العلمية.

– ما هي المعايير التي يجب اتباعها لاختيار مكان الولادة؟

– كما هو الحال في بقية دول العالم، من الأفضل اختيار جناح الولادة في مستشفى أو مستشفى متعدد التخصصات. في رأيي، لا ينبغي عليك اختيار مستشفى ولادة منفصل، لأنه جيد هناك طالما أن الولادة تسير على ما يرام. في موسكو، يتم دمج 7 مؤسسات توليد فقط مع مستشفيات متعددة التخصصات. هذا المزيج، في رأيي، له ما يبرره تماما. لأنه إذا كنت في حاجة ماسة إلى أطباء من غير أطباء أمراض النساء، على سبيل المثال، أخصائي نقل الدم أو جراح الأوعية الدموية، فلن يتمكنوا من المساعدة على الفور إلا إذا كانوا في نفس المستشفى. وهذا لا يعني أنهم يحلون محل أطباء التوليد، بل يعني فقط أن الأطباء من مختلف التخصصات يعملون معًا ويكملون بعضهم البعض. لا يوجد مثل هؤلاء المتخصصين في مستشفى ولادة منفصل.

– كيف تقوم القابلات رسميًا بإجراء الولادات في المنزل؟

– بموجب القانون، لا يستطيع أي موظف طبي، بما في ذلك القابلات والأطباء، تقديم الرعاية الطبية الروتينية للنساء الحوامل خارج المؤسسات الطبية. تحتفظ امرأة معينة بالحق في دعوة قابلة أو طبيب إلى منزلها، ولكن يتم ذلك بشكل غير رسمي. ولكن في حالة حدوث مضاعفات أثناء الولادة، فإن العاملين الطبيين الموجودين عند الولادة سيتحملون مسؤولية جنائية، لأنه بموجب القانون من المستحيل توفير رعاية التوليد في المنزل. على الرغم من أن مشروع مثل هذا الخيار لرعاية التوليد جاهز للتنفيذ في موسكو، عندما يذهب فريق خاص يتكون من طبيب وقابلة وطبيب تخدير إلى منزل المرأة من مستشفى الولادة.

شكرا لطلبك.

تحتاج المزيد من المعلومات؟

لم تجد إجابة لسؤالك؟

ترك الطلب والمتخصصين لدينا
سوف ننصحك.

شكرا لطلبك.
تم قبول طلبك. سيتصل بك متخصصنا قريبًا

تشخيص الأمراض النسائية

لقد توسعت إمكانيات طب النساء الحديث بشكل كبير مع ظهور طرق تشخيصية جديدة.

الآن لا يصاحب فحص المريض الجس والفحص الموضوعي من قبل الطبيب فحسب، بل أيضًا إجراءات تشخيصية مختلفة لتصور وتقييم حالة تلك المناطق من الأعضاء التناسلية المخفية عن أعين وأيدي طبيب أمراض النساء . الاستطلاعات الحديثة دقيقة وغنية بالمعلومات. بفضل المعدات عالية التقنية وطرق التحليل المختبري، زادت وتيرة الشفاء التام من الأمراض النسائية بشكل ملحوظ.

في المركز الطبي SM-Clinic، يتم تعيين دور مهم منفصل للتشخيص الصحيح للأمراض النسائية. فقط بناءً على نتائج الأبحاث عالية الدقة سيتمكن الطبيب من اختيار العلاج الفعال. قام مركزنا بإدخال تقنيات حديثة تسهل جمع المعلومات عن المرض وتزيد من فرص نجاح العلاج. لدى SM-Clinic مختبرها الخاص، والذي يسمح لك بالحصول على نتائج موضوعية في أقصر وقت ممكن.

طريقة التشخيص الاستشارية

إذا كنتِ تعانين من ألم في أسفل البطن، أو إفرازات مهبلية غير معهود، أو حكة أو حرقان في المناطق الحميمة، أو عدم انتظام الدورة الشهرية، فيُنصح باستشارة طبيب أمراض النساء. بالفعل في هذه المرحلة، تبدأ عملية التشخيص - جمع الشكاوى وسجلات المرضى وإجراء فحص أمراض النساء.

تم تجهيز كرسي أمراض النساء بحيث يتمكن الأخصائي من تقييم حالة الأعضاء التناسلية للمرأة بشكل موضوعي. عند الفحص والجس، قد يشك الطبيب في وجود عملية التهابية، وظهور الأورام، ووجود عملية معدية، وما إلى ذلك. الفحص هو مرحلة ضرورية وهامة للغاية من التشخيص، حيث يميز الطبيب علم الأمراض ويصف دراسات توضيحية .

تم تجهيز مكتب أمراض النساء في عيادة SM بأحدث التقنيات. بفضل الإضاءة الخاصة، سيلاحظ الطبيب حتى التغيرات الأولية في الأغشية المخاطية. يوفر استخدام الأدوات المعقمة التي تستخدم لمرة واحدة حماية إضافية ضد الأمراض المعدية. إن خبرة ودقة الأخصائي هي مفتاح الراحة أثناء الفحص وتكوين علاقة ثقة مع المريض.

تشخيص الأجهزة في أمراض النساء

نحن نستخدم فقط طرق التشخيص الحديثة والأكثر إفادة في مجال أمراض النساء. وهذا يضمن دقة عالية للنتائج التي تم الحصول عليها، فضلا عن توفير التكاليف لمرضانا. تقلل كل دراسة إعلامية من الحاجة إلى أنواع أخرى من التشخيص والحاجة إلى تكرارها. يتم تنفيذ الطرق التالية في SM-Clinic:

• التنظير المهبلي بالفيديو هو فحص الأجهزة للمهبل وقناة عنق الرحم. يتم إجراؤه باستخدام معدات بصرية رقمية مع عرض الصورة على الشاشة. إذا لزم الأمر، يقوم الطبيب بإجراء اختبارات لتحديد مناطق خلل تنسج الخلايا المخاطية وغيرها من الأمراض. الإجراء غير مؤلم.
• تنظير الرحم. فحص تجويف الرحم باستخدام منظار الرحم. يسمح لك بتقييم حالة بطانة الرحم وأفواه قناتي فالوب. إذا لزم الأمر، أثناء التشخيص، يتم إجراء عمليات بسيطة على الفور (تشريح الالتصاقات، وإزالة الأورام الحميدة). يتم التشخيص تحت التخدير.
• تصوير الرحم والبوق. نوع من الفحص بالأشعة السينية يسمح لك بتقييم شكل وحجم الرحم، وحالة جميع طبقات عضل الرحم، وكذلك سالكية قناتي فالوب. تعمل أجهزة الأشعة السينية الرقمية في SM-Clinic على تقليل التعرض للإشعاع وتسمح لك بالحصول على صور عالية الجودة.
• الموجات فوق الصوتية. غالبا ما تستخدم في أمراض النساء، وهي طريقة تشخيصية آمنة وغير مؤلمة. يحدد الأمراض المختلفة ويقدم معلومات إضافية حول طبيعة العملية المرضية. تستخدم الموجات فوق الصوتية على نطاق واسع لمراقبة الحمل.

لتشخيص الأمراض المعقدة، يصف الأطباء في عيادتنا الأساليب الأكثر إفادة - الكمبيوتر والتصوير بالرنين المغناطيسي.

الاختبارات المعملية للعلاج الأكثر فعالية

في أمراض النساء، لا يمكن إجراء التشخيص الصحيح دون الاختبارات المعملية. توفر التشخيصات المختبرية معلومات توضيحية وهي مهمة جدًا في عملية اختيار العلاج. في أمراض النساء يستخدمون بنشاط:

• الكشف عن العدوى باستخدام طريقة تفاعل البوليميراز المتسلسل - يحدد السبب المعدي المحدد للعملية الالتهابية، ويوفر معلومات حول طبيعة العامل الممرض؛
• المسحات - فحص إفرازات قناة المهبل وعنق الرحم لتحديد التركيب النوعي والكمي للنباتات الدقيقة.
• الثقافات البكتيرية - تسمح لك بتحديد حساسية البكتيريا المسببة للأمراض للمضادات الحيوية، على أساس يتم اختيار العلاج؛
• تحديد مستويات الهرمونات - يستخدم لتحديد أسباب العقم، والأورام التي تعتمد على الهرمونات، واضطرابات الخلل في الأعضاء المنتجة للهرمونات.
• الفحص الخلوي لعينات الخزعة - يستخدم لتحديد الخلايا غير النمطية في المادة الحيوية؛
• تقييم مستوى علامات الورم – يستخدم لإجراء تقييم شامل لخطر تطور عملية خبيثة في الجسم؛
• تحليل مستوى موجهة الغدد التناسلية المشيمية البشرية - يستخدم لتشخيص الحمل في حالة نتائج الموجات فوق الصوتية المشكوك فيها.

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.

0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. تمت الموافقة على الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. يتم التحقق الدوري من هذه الوثيقة على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1. ينتمي منصب "طبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى" إلى فئة "المحترفين".

1.2. متطلبات التأهيل - استكمال التعليم العالي (تخصصي، درجة الماجستير) في مجال التدريب "الطب"، تخصص "الطب العام". التخصص في تخصص "أمراض النساء والتوليد" (التدريب، دورات التخصص). التدريب المتقدم (الدورات المتقدمة، والتدريب الداخلي، ودورات ما قبل الشهادة، وما إلى ذلك). توافر شهادة أخصائي طبي وشهادة تعيين (تأكيد) من فئة التأهيل الأول في هذا التخصص. خبرة عمل في التخصص لأكثر من 7 سنوات.

1.3. يعرف ويطبق عمليا:
- التشريعات الحالية المتعلقة بالرعاية الصحية والوثائق التنظيمية التي تنظم أنشطة الهيئات الإدارية ومؤسسات الرعاية الصحية، وأساسيات القانون في الطب، وتنظيم رعاية التوليد وأمراض النساء؛
- حقوق وواجبات ومسؤوليات طبيب التوليد وأمراض النساء؛
- مؤشرات أداء مؤسسات وأقسام التوليد وأمراض النساء.
- أعمال اللجان الاستشارية الطبية والخبراء الطبيين والاجتماعيين؛
- التصنيف الحديث للأمراض النسائية.
- التشريح الطبوغرافي وعلم وظائف الأعضاء الطبيعي والمرضي لجسم المرأة؛
- فسيولوجيا وعلم أمراض الحمل والولادة وفترة ما بعد الولادة؛
- أساسيات تكون الدم والإرقاء، واستقلاب الماء والكهارل والتوازن الحمضي القاعدي في الدم، وعلم المناعة والصيدلة؛
- طرق الفحص العامة والخاصة المستخدمة في أمراض النساء والتوليد؛
- الأساليب الحديثة للوقاية والتشخيص والعلاج وإعادة التأهيل والفحص الطبي لأمراض النساء والتوليد والوقاية من الحمل غير المرغوب فيه؛
- الطرق الحديثة للولادة؛
- الوقاية من الإجهاض والحمل بعد الولادة، والإنعاش، والعناية المركزة للمواليد الجدد؛
- الأساليب الحديثة لإجراء عمليات وتلاعبات أمراض النساء التوليدية والعاجلة وكذلك الإنعاش ؛
- مبادئ إعداد المرضى قبل الجراحة ومراقبتهم بعد العملية الجراحية؛
- تحديد ورصد وعلاج مضاعفات الحمل وإعادة التأهيل بعد الولادة؛
- قواعد التعقيم والمطهرات.
- أساسيات طرق العلاج الدوائي المستخدمة في أمراض النساء والتوليد؛
- أساسيات الوقاية والتشخيص في الوقت المناسب للأورام الخبيثة؛
- العيادة والأسباب والتشخيص وطرق علاج الأمراض المعدية و"البطن الحاد" في أمراض النساء ومتلازمة نقص المناعة المكتسب (الإيدز) والأمراض المنقولة جنسيا وما إلى ذلك؛
- قضايا الأمراض الجنسية.
- أساسيات أمراض الغدد الصماء والمسالك البولية والجراحة والأورام النسائية.
- الطرق الأساسية للعلاج الطبيعي والعلاج الطبيعي المستخدمة في أمراض النساء والتوليد؛
- قواعد معالجة الوثائق الطبية؛
- الأدب الحديث عن تخصصه وطرق تعميمه.

1.4. يعين في وظيفة ويفصل من الوظيفة بأمر من المنظمة (مؤسسة/مؤسسة).

1.5. تقارير مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. يشرف على عمل _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. أثناء الغياب، يتم استبداله بشخص يتم تعيينه وفقًا للإجراء المعمول به، ويكتسب الحقوق المقابلة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. خصائص العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. ويسترشد بالتشريعات الحالية لأوكرانيا بشأن الرعاية الصحية واللوائح التي تحدد أنشطة الهيئات الإدارية ومؤسسات الرعاية الصحية، وتنظيم رعاية التوليد وأمراض النساء للسكان.

2.2. توفير تشخيص الحمل، ومراقبة النساء الحوامل، والرعاية التوليدية، والكشف المبكر عن مضاعفات الحمل والولادة، والعلاج والإشراف على النساء أثناء المخاض؛ ينظم ويجري الفحص السريري لمرضى أمراض النساء.

2.3. يطبق الأساليب الحديثة في الوقاية والعلاج والتأهيل ضمن تخصصه؛ يتقن جميع طرق العلاج للمرضى الخارجيين والمرضى الداخليين، ومجموعة كاملة من التدخلات الجراحية، بما في ذلك استئصال الرحم، وربط الشرايين المراقية، والجراحات المجهرية والتجميلية.

2.4. يقدم الرعاية الطبية الطارئة والطارئة لمرضى التوليد وأمراض النساء.

2.5. يراقب ردود الفعل السلبية / آثار الأدوية.

2.6. يقدم استشارات بشأن الإحالات من الأطباء في التخصصات الأخرى، بما في ذلك في المنزل.

2.7. يجري تقييمات القدرة على العمل.

2.8. خطط العمل وتحليل نتائجها.

2.9. يحافظ على الوثائق الطبية.

2.10. يلتزم بمبادئ الأخلاقيات الطبية.

2.11. يعزز الحماية القانونية للمرأة وفقا للتشريعات الحالية.

2.12. يشرف على عمل طاقم التمريض.

2.13. يقوم بدور نشط في نشر المعرفة الطبية بين السكان وإجراء فحوصات وقائية جماعية.

2.14. يحسن مستواه المهني باستمرار.

2.15. يعرف ويفهم ويطبق اللوائح الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.16. يعرف ويلتزم بمتطلبات اللوائح المتعلقة بحماية العمال وحماية البيئة، ويتوافق مع القواعد والأساليب والتقنيات للأداء الآمن للعمل.

3. الحقوق

يحق لطبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى:

3.1. اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع وتصحيح أي انتهاكات أو عدم امتثال.

3.2. الحصول على كافة الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون.

3.3. طلب المساعدة في أداء واجباتهم الرسمية وممارسة حقوقهم.

3.4. تتطلب تهيئة الظروف التنظيمية والفنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية وتوفير المعدات والمخزون اللازم.

3.5. التعرف على مشاريع الوثائق المتعلقة بأنشطتها.

3.6. طلب واستلام المستندات والمواد والمعلومات اللازمة للوفاء بواجباتهم الوظيفية وأوامر الإدارة.

3.7. تحسين مؤهلاتك المهنية.

3.8. الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها خلال أنشطتها وتقديم المقترحات لإزالتها.

3.9. تعرف على الوثائق التي تحدد حقوق ومسؤوليات المنصب الذي يشغله، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

طبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل الأولى مسؤول عن:

4.1. الفشل في الوفاء أو الوفاء في الوقت المناسب بالواجبات المعينة بموجب هذا الوصف الوظيفي و (أو) الفشل في استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2. عدم الامتثال للوائح العمل الداخلية وحماية العمال ولوائح السلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

4.3. الكشف عن معلومات حول منظمة (مؤسسة/مؤسسة) تتعلق بسر تجاري.

4.4. الفشل في الوفاء أو التنفيذ غير الصحيح لمتطلبات الوثائق التنظيمية الداخلية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5. الجرائم التي ترتكب أثناء مزاولة أنشطتها، في الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.6. التسبب في ضرر مادي لمنظمة (مؤسسة / مؤسسة) ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.7. الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة لها، وكذلك استخدامها لأغراض شخصية.

تمت ترجمة هذا الوصف الوظيفي تلقائيًا. يرجى ملاحظة أن الترجمة الآلية ليست دقيقة بنسبة 100%، لذلك قد تكون هناك أخطاء بسيطة في الترجمة في النص.

مقدمة للوصف الوظيفي

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.

0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. تمت الموافقة على الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. يتم التحقق الدوري من هذه الوثيقة على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1. ينتمي منصب "طبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى" إلى فئة "المحترفين".

1.2. متطلبات التأهيل - استكمال التعليم العالي (تخصصي، درجة الماجستير) في مجال التدريب "الطب"، تخصص "الطب العام". التخصص في تخصص "أمراض النساء والتوليد" (التدريب، دورات التخصص). التدريب المتقدم (الدورات المتقدمة، والتدريب الداخلي، ودورات ما قبل الشهادة، وما إلى ذلك). توافر شهادة أخصائي طبي وشهادة تعيين (تأكيد) من فئة التأهيل الأول في هذا التخصص. خبرة عمل في التخصص لأكثر من 7 سنوات.

1.3. يعرف ويطبق عمليا:
- التشريعات الحالية المتعلقة بالرعاية الصحية والوثائق التنظيمية التي تنظم أنشطة الهيئات الإدارية ومؤسسات الرعاية الصحية، وأساسيات القانون في الطب، وتنظيم رعاية التوليد وأمراض النساء؛
- حقوق وواجبات ومسؤوليات طبيب التوليد وأمراض النساء؛
- مؤشرات أداء مؤسسات وأقسام التوليد وأمراض النساء.
- أعمال اللجان الاستشارية الطبية والخبراء الطبيين والاجتماعيين؛
- التصنيف الحديث للأمراض النسائية.
- التشريح الطبوغرافي وعلم وظائف الأعضاء الطبيعي والمرضي لجسم المرأة؛
- فسيولوجيا وعلم أمراض الحمل والولادة وفترة ما بعد الولادة؛
- أساسيات تكون الدم والإرقاء، واستقلاب الماء والكهارل والتوازن الحمضي القاعدي في الدم، وعلم المناعة والصيدلة؛
- طرق الفحص العامة والخاصة المستخدمة في أمراض النساء والتوليد؛
- الأساليب الحديثة للوقاية والتشخيص والعلاج وإعادة التأهيل والفحص الطبي لأمراض النساء والتوليد والوقاية من الحمل غير المرغوب فيه؛
- الطرق الحديثة للولادة؛
- الوقاية من الإجهاض والحمل بعد الولادة، والإنعاش، والعناية المركزة للمواليد الجدد؛
- الأساليب الحديثة لإجراء عمليات وتلاعبات أمراض النساء التوليدية والعاجلة وكذلك الإنعاش ؛
- مبادئ إعداد المرضى قبل الجراحة ومراقبتهم بعد العملية الجراحية؛
- تحديد ورصد وعلاج مضاعفات الحمل وإعادة التأهيل بعد الولادة؛
- قواعد التعقيم والمطهرات.
- أساسيات طرق العلاج الدوائي المستخدمة في أمراض النساء والتوليد؛
- أساسيات الوقاية والتشخيص في الوقت المناسب للأورام الخبيثة؛
- العيادة والأسباب والتشخيص وطرق علاج الأمراض المعدية و"البطن الحاد" في أمراض النساء ومتلازمة نقص المناعة المكتسب (الإيدز) والأمراض المنقولة جنسيا وما إلى ذلك؛
- قضايا الأمراض الجنسية.
- أساسيات أمراض الغدد الصماء والمسالك البولية والجراحة والأورام النسائية.
- الطرق الأساسية للعلاج الطبيعي والعلاج الطبيعي المستخدمة في أمراض النساء والتوليد؛
- قواعد معالجة الوثائق الطبية؛
- الأدب الحديث عن تخصصه وطرق تعميمه.

1.4. يتم تعيين طبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى في هذا المنصب ويتم فصله من المنصب بأمر من المنظمة (المؤسسة / المؤسسة).

1.5. يقدم طبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل الأولى تقاريره مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. يشرف على أعمال _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ طبيبة نساء وتوليد فئة التأهيل الأول .

1.7. أثناء الغياب، يتم استبدال طبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل الأولى بشخص يتم تعيينه وفقًا للإجراء المعمول به، ويكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. خصائص العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. ويسترشد بالتشريعات الحالية لأوكرانيا بشأن الرعاية الصحية واللوائح التي تحدد أنشطة الهيئات الإدارية ومؤسسات الرعاية الصحية، وتنظيم رعاية التوليد وأمراض النساء للسكان.

2.2. توفير تشخيص الحمل، ومراقبة النساء الحوامل، والرعاية التوليدية، والكشف المبكر عن مضاعفات الحمل والولادة، والعلاج والإشراف على النساء أثناء المخاض؛ ينظم ويجري الفحص السريري لمرضى أمراض النساء.

2.3. يطبق الأساليب الحديثة في الوقاية والعلاج والتأهيل ضمن تخصصه؛ يتقن جميع طرق العلاج للمرضى الخارجيين والمرضى الداخليين، ومجموعة كاملة من التدخلات الجراحية، بما في ذلك استئصال الرحم، وربط الشرايين المراقية، والجراحات المجهرية والتجميلية.

2.4. يقدم الرعاية الطبية الطارئة والطارئة لمرضى التوليد وأمراض النساء.

2.5. يراقب ردود الفعل السلبية / آثار الأدوية.

2.6. يقدم استشارات بشأن الإحالات من الأطباء في التخصصات الأخرى، بما في ذلك في المنزل.

2.7. يجري تقييمات القدرة على العمل.

2.8. خطط العمل وتحليل نتائجها.

2.9. يحافظ على الوثائق الطبية.

2.10. يلتزم بمبادئ الأخلاقيات الطبية.

2.11. يعزز الحماية القانونية للمرأة وفقا للتشريعات الحالية.

2.12. يشرف على عمل طاقم التمريض.

2.13. يقوم بدور نشط في نشر المعرفة الطبية بين السكان وإجراء فحوصات وقائية جماعية.

2.14. يحسن مستواه المهني باستمرار.

2.15. يعرف ويفهم ويطبق اللوائح الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.16. يعرف ويلتزم بمتطلبات اللوائح المتعلقة بحماية العمال وحماية البيئة، ويتوافق مع القواعد والأساليب والتقنيات للأداء الآمن للعمل.

3. الحقوق

3.1. يحق لطبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل اتخاذ إجراءات لمنع وإزالة حالات أي انتهاكات أو تناقضات.

3.2. يحق لطبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون.

3.3. يحق لطبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى أن يطلب المساعدة في أداء واجباته الرسمية وممارسة حقوقه.

3.4. يحق لطبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى أن يطالب بتهيئة الظروف التنظيمية والفنية اللازمة لأداء الواجبات الرسمية وتوفير المعدات والمخزون اللازمين.

3.5. يحق لطبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى التعرف على مشاريع الوثائق المتعلقة بأنشطته.

3.6. يحق لطبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأول طلب واستلام المستندات والمواد والمعلومات اللازمة لأداء واجباته الوظيفية وأوامر الإدارة.

3.7. يحق لطبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل تحسين مؤهلاته المهنية.

3.8. يحق لطبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها أثناء أنشطته وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

3.9. يحق لطبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى التعرف على الوثائق التي تحدد حقوق ومسؤوليات المنصب الذي يشغله، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

4.1. يتحمل طبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى مسؤولية الفشل في الوفاء بالواجبات الموكلة بموجب هذا الوصف الوظيفي أو الوفاء بها في الوقت غير المناسب و (أو) عدم استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2. طبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل الأولى مسؤول عن عدم الامتثال للوائح العمل الداخلية وحماية العمال واحتياطات السلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

4.3. طبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل الأولى مسؤول عن الكشف عن معلومات حول منظمة (مؤسسة / مؤسسة) تمثل سرًا تجاريًا.

4.4. يتحمل طبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى مسؤولية عدم الامتثال أو التنفيذ غير الصحيح لمتطلبات الوثائق التنظيمية الداخلية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5. يكون طبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل الأولى مسؤولاً عن الجرائم المرتكبة أثناء أنشطته، ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.6. طبيب التوليد وأمراض النساء من فئة التأهيل الأولى مسؤول عن التسبب في أضرار مادية لمنظمة (مؤسسة / مؤسسة) ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.7. يكون طبيب أمراض النساء والتوليد من فئة التأهيل الأولى مسؤولاً عن الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة، فضلاً عن استخدامها لأغراض شخصية.

تقع على عاتق أي طبيب مسؤولية تحسين معارفه ومهاراته. تعتبر الشهادة إحدى طرق التدريب التي لها متطلباتها وخصائصها الخاصة، وبناءً على نتائجها يتم تعيين المتخصصين للفئة المناسبة. تحتل كل فئة من الأطباء مستوى معينًا في التسلسل الهرمي للمجال الطبي.

الهدف والمهام

المشاركة في عملية إصدار الشهادات طوعية. في هذه العملية، يتم تقييم القيمة الشخصية للمتخصص، ومستوى المعرفة، والمهارات العملية، ومدى ملاءمته للمنصب الذي يشغله، والكفاءة المهنية.

إن شهادة الأطباء لفئة تحمل في طياتها مصلحة معينة:

1. انها مرموقة. يسمح لك بشغل منصب أعلى ويسمح لك بلفت انتباه الإدارة إليك. في كثير من الأحيان، يتم الإشارة إلى فئات الأطباء على لافتات عند مدخل مكاتبهم.
2. في بعض الحالات، تسمح لك الفئة الأعلى بتقليل المسؤولية الأخلاقية أو الجسدية تجاه أقارب المريض. مثل، إذا لم يتمكن هذا الشخص من حل المشكلة، فمن الصعب التفكير في ما كان سيحدث لو كان هناك طبيب أقل خبرة في مكانه.
3. الجانب المادي . الفئات الطبية للأطباء والترقيات عبر مستويات التسلسل الطبي تسمح بزيادة الراتب الأساسي.

أنواع الشهادات

يميز التشريع بين عدة أنواع من أنشطة إصدار الشهادات:

• - منح لقب "أخصائي" بعد تحديد المهارات النظرية والعملية؛
• فئة مؤهلات الأطباء (الحصول) ؛
• تأكيد الفئة.

يعد تحديد مستوى المعرفة لتعيين "أخصائي" خطوة إلزامية قبل التعيين في منصب الطبيب. تجريه لجان خاصة في مؤسسات التعليم العالي. سيتم النظر في المرشحين التاليين:

• بعد التدريب، درجة الماجستير، الإقامة، الدراسات العليا، إذا لم يكن هناك دبلوم "طبيب متخصص"؛
• أولئك الذين لم يعملوا لأكثر من 3 سنوات في تخصص ضيق؛
• أولئك الذين لم يحصلوا على الشهادة في الوقت المناسب للحصول على المؤهلات؛
• الأشخاص الذين حرموا من فرصة الحصول على الفئة الثانية لأسباب موضوعية.

يحق لكل طبيب الحصول على فئة في عدة تخصصات في نفس الوقت، إذا كانت مرتبطة. الشرط الرئيسي هو خبرة العمل في التخصص المطلوب. فئة الممارس العام هي استثناء.

القواعد والمتطلبات الأساسية

هناك فئات ثانية وأولى وأعلى من الأطباء. هناك قاعدة الاتساق في الاستلام، ولكن هناك استثناءات. تمت مناقشة المتطلبات في الجدول.

فترات الصلاحية

وفقا للأوامر القديمة، كانت هناك ظروف معينة تم تصنيفها على أنها إعانات اجتماعية ومكنت من تمديد فترة المؤهل الحالي. وشملت هذه:

• الحمل ورعاية الأطفال دون سن 3 سنوات؛
• بعد شهر من الفصل بسبب التخفيض؛
• رحلة عمل؛
• حالة العجز المؤقت.

الفوائد غير صالحة في هذا الوقت. قد تقرر لجنة التصديق تمديد فترة الصلاحية بناءً على طلب الطبيب الرئيسي للمؤسسة الطبية. في حالة رفض الطبيب الحضور للجنة، يتم حذف فئته تلقائيا بعد مدة خمس سنوات من تاريخ التكليف.

توثيق

يتم أيضًا ملء تقرير عن العمل المنجز خلال السنوات القليلة الماضية، معتمدًا من قبل كبير الأطباء في منشأة الرعاية الصحية وقسم شؤون الموظفين حيث يعمل الشخص المعتمد. يتم أيضًا إرسال نسخ من المستندات المتعلقة بالتعليم وتاريخ العمل وتعيين المؤهلات الحالية إلى اللجنة.

تقرير التصديق

تتضمن المقدمة معلومات عن هوية الطبيب والمؤسسة الطبية التي يشغل منصبها. يتم وصف خصائص القسم ومعداته وهيكل الموظفين ومؤشرات أداء القسم في شكل بيانات إحصائية.

الجزء الرئيسي يتكون من النقاط التالية:

• خصائص السكان الذين يخضعون للعلاج في القسم؛
• إمكانية تنفيذ التدابير التشخيصية.
• تنفيذ العمل الطبي مع النتائج المشار إليها للأمراض المتخصصة؛
• الوفيات خلال السنوات الثلاث الماضية وتحليلها؛
• تنفيذ الابتكارات.

تتكون خاتمة التقرير من تلخيص النتائج، مع الإشارة إلى المشاكل المحتملة وأمثلة لحلولها، وفرص التحسين. في حالة توفر المواد المنشورة، يتم إرفاق نسخة منها. تمت الإشارة إليه ودراسته خلال السنوات القليلة الماضية.

نقاط للترقية

يحصل كل متخصص على نقاط تستخدم في اتخاذ القرارات المتعلقة بالمؤهلات. ويتم منحها لحضور المؤتمرات، بما في ذلك المؤتمرات الدولية، وإلقاء محاضرات للزملاء أو طاقم التمريض، والتعلم عن بعد مع الشهادة النهائية، وأخذ الدورات.

يتم منح نقاط إضافية للإنجازات التالية:

• نشر الكتب المدرسية والأدلة والدراسات؛
• نشر مقال؛
• الحصول على براءة اختراع؛
• عرض في الندوات مع تقرير.
• التحدث في المؤسسات ووسائل الإعلام؛
• الحصول على اللقب؛
• الدفاع عن الأطروحة؛
• الجوائز من قبل السلطات العامة.

تكوين اللجنة

تتكون اللجنة من لجنة يتم عملها أثناء فترات الراحة بين الاجتماعات، وفريق خبراء ذو ​​تركيز ضيق، والذي يقوم مباشرة بإجراء شهادة المتخصص (الامتحان، الاختبار). تتكون كل من اللجنة وفريق الخبراء من أشخاص يشغلون المناصب التالية:

1. الرئيس، وهو الذي يشرف على العمل ويقسم المسؤوليات بين أعضاء الهيئة.
2. ويمارس نائب الرئيس مهام الرئيس كاملة في حالة غيابه.
3. السكرتير مسؤول عن تسجيل المستندات الواردة وإعداد المواد اللازمة لعمل اللجنة وتسجيل القرارات.
4. يحل نائب السكرتير محل السكرتير ويمارس مهامه أثناء غيابه.

تضم كل مجموعة من الخبراء متخصصين من التخصصات ذات الصلة. على سبيل المثال، تتطلب فئة طبيب الأسنان واستلامها/تأكيدها أن تكون ضمن مجموعة أخصائي أمراض اللثة، أو أخصائي تقويم الأسنان، أو طبيب أسنان الأطفال، أو المعالج.

ترتيب الاجتماع

يتم تحديد موعد للحصول على الشهادة في موعد لا يتجاوز ثلاثة أشهر من تاريخ استلام اللجنة للبيانات الخاصة بالأخصائي. إذا كانت البيانات لا تتطابق مع متطلبات الأخير، فسيتم رفض الوثائق (في موعد لا يتجاوز أسبوعين من تاريخ الاستلام). يتفق أمين سر اللجنة مع رئيس فريق الخبراء في التخصص المطلوب على موعد الامتحان.

يقوم أعضاء فريق الخبراء بمراجعة وثائق الاعتماد الخاصة بالفئة، وإتمام المراجعة لكل منها، مع عرض البيانات التالية:

• مستوى المهارات العملية للمتخصص؛
• المشاركة في المشاريع الاجتماعية المتعلقة بالمجال الطبي؛
• توافر المواد المنشورة؛
• التعليم الذاتي للشخص المعتمد؛
• امتثال المعرفة والمهارات للفئة المعلنة من الأطباء.

ويجب أن يتم الفحص خلال أسبوعين من تاريخ استلام التقرير. نتيجة المراجعة هي مؤشر على النتيجة المحتملة للشهادة. يقوم السكرتير بإبلاغ الأخصائي بموعد الاجتماع الذي يتضمن المقابلة والاختبار. أكثر من 70% من الإجابات الصحيحة تسمح لك باعتبار الاختبار ناجحًا. تتم المقابلة من خلال استجواب الشخص المعتمد وفقا للنظرية والممارسة، والتي يجب أن تتوافق معرفتها مع المؤهل المطلوب.

ويرافق الاجتماع إعداد بروتوكول يوقعه أعضاء فريق الخبراء والرئيس. يتم تدوين القرار النهائي في ورقة التأهيل. لا يحق للأخصائي إعادة إجراء الاختبار إلا بعد مرور عام. خلال 7 أيام، يحصل الشخص المعتمد على وثيقة تؤكد الترقية أو التخفيض أو رفض تعيين الفئة.

مقاييس عالية جدا

يمكن لإدارة المؤسسة الطبية إرسال طلب إلى اللجنة لحرمان الطبيب من مؤهلاته أو ترقيته قبل الموعد المحدد. وفي هذه الحالة يتم إرسال المستندات التي تبرر القرار. وتنظر اللجنة في القضية بحضور متخصص. وعدم الحضور دون سبب وجيه يسمح باتخاذ القرار في غيابه.

يعترض

من تاريخ القرار، يمكن للطبيب أو المؤسسة الطبية استئناف النتيجة خلال شهر. للقيام بذلك، من الضروري ملء طلب يوضح أسباب الخلاف وإرساله إلى اللجنة التابعة لوزارة الصحة.