Bir insanın psixotipi nə deməkdir? Şəxsiyyətin psixotipi: təsnifat və təsvir

İnsan varlığının əsas cəhətlərindən biri onun müxtəlif fəaliyyət sahələrində özünü dərk etməsidir ki, bunlar arasında uğurlu uyğunlaşma və digər insanlarla məhsuldar qarşılıqlı əlaqə aparıcı rol oynayır. Qədim zamanlardan filosoflar, sonra isə psixoloqlar insanlar arasında münasibətləri daha anlaşıqlı və yetkin etmək üçün insanların davranış və münasibətində müəyyən qanunauyğunluqlar yaratmağa çalışmışlar.

Beləliklə, psixologiyanın başlanğıcında avstriyalı psixiatr Z.Freyd psixikanın quruluşu haqqında nəzəriyyəni, isveçrəli psixiatr K.Q. Jung, bu biliklərə və özünün çoxillik təcrübəsinə əsaslanaraq, ilk psixoloji şəxsiyyət tipləri konsepsiyasını yaratdı. Bu doktrina indi bir çox səlahiyyətli sosial-psixoloji nəzəriyyələr və hətta müasir psixoterapiyanın bütün sahələri üçün əsas olmuşdur.

Belə müasir nəzəriyyələrdən biri də konkret insanın şəxsi xüsusiyyətlərindən asılı olaraq insanla xarici aləmin qarşılıqlı əlaqəsi haqqında doktrina kimi onu 16 sosial şəxsiyyət tipindən biri kimi təsnifləşdirən sosiologiyadır.

Sosiologiya elm kimi keçən əsrin yetmişinci illərində litvalı alim Auşra Augustinavichyute tərəfindən informatika, sosiologiya və psixologiya əsasında yaradılmışdır. Elmi ictimaiyyətdə sosiologiya daha çox elm deyil, psixoloji məsləhətdə diaqnostik metod kimi xidmət edən məşhur şəxsiyyət tipologiyalarından biridir.

KQ. Yunq sosiologiyanın sələfidir

19-cu əsrdə K.G. Jung şəxsiyyət tipləri haqqında özünün məşhur nəzəriyyəsini yaratdı, onun tərifi münasibətlər və psixikanın əsas funksiyaları haqqında fikirlərə əsaslanır. O, iki əsas şəxsi münasibəti qeyd etdi: insanın marağı öz daxili dünyasının dərinliklərinə yönəldikdə introversiya və insanın xarici aləmə yönəldiyi zaman ekstraversiya. Eyni zamanda, insanın müəyyən münasibətə meyli anlayışı var, lakin onun tam üstünlük təşkil etməsi deyil.

Jung psixikanın əsas funksiyalarını təfəkkür, hiss, intuisiya və hiss kimi adlandırırdı. Hiss dedikdə, hiss orqanlarına əsaslanan dünya ilə qarşılıqlı əlaqə nəzərdə tutulur, təfəkkür və hiss bu hissləri dərketmə və emosional təcrübə səviyyəsində həyata keçirməyə kömək edir, intuisiya isə bu hadisələrin mənşəyi sualına şüuraltı səviyyədə cavab verir.

Hər bir insan üçün bu funksiyalardan biri üstünlük təşkil edir, qalanları isə onu tamamlayır.

Bu funksiyalar iki qrupa bölünür:

• təfəkkür və hissin aid olduğu rasional;
• irrasional (sensasiya və intuisiya).

Bu halda rasionallıq cəmiyyətin obyektiv normalarına yönəlməyi nəzərdə tutur. Bu aspektlərə əsaslanaraq Yunq 8 əsas şəxsiyyət tipindən ibarət təsnifat yaratdı ki, bu da sosiologiyada 16 psixotipə qədər genişlənmişdir.

Sosiologiyanın doğulması

Yeni tam hüquqlu tipologiya yaratmaq və daha spesifik şəxsiyyət tiplərini vurğulamaq üçün A.Aqustinavichyute Yunqun konsepsiyasını Polşa psixiatrı A.Kempinskinin informasiya mübadiləsi nəzəriyyəsi ilə birləşdirmişdir. Bu nəzəriyyə, informasiya insan psixikasının qidası olduğu halda, orqanizmdə gedən maddələr mübadiləsi ilə müqayisədə insanla xarici dünya arasında informasiya mübadiləsi konsepsiyasına əsaslanır, ona görə də psixi sağlamlıq daxil olan informasiyanın keyfiyyəti ilə birbaşa bağlıdır. Beləliklə, sosiologiya şəxsiyyət tiplərini informasiya mübadiləsinin növləri adlandırır. Dominant xüsusiyyətlərin mövcudluğunu qarışdırmayın.

Sosial şəxsiyyət tipləri şəxsiyyətin qalıcı, "donmuş" bir xüsusiyyəti deyil, onların tərifi fərdi psixologiya tərəfindən öyrənilən bir insanın fərdi xüsusiyyətlərinə (təhsil, mədəniyyət, təcrübə və xarakter) təsir etmədən yalnız məlumat mübadiləsi yolunu əks etdirir. . Vurğu bir insanın xarakterinin sivri əlamətidir, buna patoloji ilə həmsərhəd olaraq diqqət yetirilməlidir, lakin aksentuasiya sosiologiyada tədqiqatın məqsədi deyil.

Adların formalaşması

Müəyyən şəxsiyyət tipləri öz adını sosiologiyada necə aldı? Növün adı dominant münasibətdən (ekstraversiya və ya introversiya) və dördün iki ən güclü funksiyasından irəli gəlir, funksiyaların adları isə müəyyən dəyişikliklərə məruz qalıb: təfəkkür və hiss müvafiq olaraq məntiq və etikaya, sensasiyaya çevrilib. duyğu adlanır.

Rasionallıq və irrasionallıq psixotiplər adında funksiyaların yeri ilə müəyyən edilir. Rasional şəxsiyyət növləri haqqında danışırıqsa, adda ilk söz məntiq və ya etika, irrasional olanlar üçün isə hiss və ya intuisiya olacaqdır.

16 növün adı bir insanın daha aydın təsviri üçün müxtəlif elm adamları tərəfindən zamanla əlavə edilmişdir. Bu növlər üçün ən məşhur adlar bunlardır: Jung nəzəriyyəsinə əsaslanan formul adları, məşhur tarixi şəxsiyyətlərin təxəllüsləri - göstərilən əlamətlərin daşıyıcıları, təxəllüslər - insanın peşəkar meylinin xüsusiyyətləri.

Əsas sosial tiplər

Jung, 8 əsas psixotipin təsnifatına aiddir, bunun əsasında sosyonics 16 psixotipdən ibarət daha ətraflı təsnifat təklif etdi.

• Məntiqi-intuitiv ekstrovert(YALAN), "Cek London", "Sahibkar". Öz imkanlarını və qabiliyyətlərini aydın şəkildə ayırd etməyi bacarır, asanlıqla ilhamlanır və yeni işə başlayır, ekstremal sensasiyalar verən dinamik idman növlərini sevir. Yeni tendensiyaları hiss edir, risk alır, intuisiyaya arxalanır. O, işində yeni texnologiyalardan inamla istifadə edir, özünü və ətraf aləmi dərindən təhlil edir. İnsanlarla yaxın ünsiyyətə meyllidir.
• Məntiq-sensor extrovert(LSE), "Stirlitz", "Administrator". Çox çalışqan, sosial cəhətdən uyğunlaşan tip, başladığı işi hər zaman sona çatdırmaq ehtiyacı hiss edir. Fəaliyyətləri planlaşdırır, praktiki olaraq ətrafdakı şeylərə aiddir. Yaxınlarınıza sevgi və qayğı göstərməyə meyllidir, səs-küylü əyləncələri, şirkətləri sevir. Yaxşı xasiyyətli, lakin sərt, tez əsəbi və inadkar ola bilər.
• Etik-intuitiv ekstrovert(EIE), "Hamlet", "Müəllim". Çox emosional insan, empatiyaya meylli və geniş emosiyaların təzahürüdür. Ekspressiv mimika və natiqlik qabiliyyətinə malikdir. Müxtəlif hadisələri qabaqcadan görüb onlara əvvəlcədən hazırlaşmağı bacarır. Digər insanların sözlərində və duyğularında uyğunsuzluqları aşkar edir. Çox vaxt tərəfdaşın sevgisindən əmin deyil, qısqanclığa meyllidir.
• Etik-sensor extrovert(ESE), "Hugo", "Entuziast". Emosional təzyiqin köməyi ilə insanlara təsir etməyi bacaran, onlarla yaxşı yola getdiyi halda, şadlanmağı bacarır, başqa bir insan naminə öz maraqlarını qurban verməyə, yaxınlarına sevgi və qayğı göstərməyə meyllidir. İşdə o, hər şeyə təkbaşına nail olur, başqaları onun ləyaqətini vurğulayanda sevir.
• Məntiqi-intuitiv introvert(LII), Robespierre, analitik. Əsası ikinci dərəcəlidən ayırmağı bilir, boş söhbətləri sevmir, aydın praktik düşüncəyə meyllidir. İşdə bu tip müstəqilliyini nümayiş etdirərkən qeyri-adi fikirlərdən istifadə etməyi xoşlayır. Dəqiq cavabları bilmədiyi yerdə intuisiyadan istifadə edir. Səs-küylü şirkətləri sevmir, digər insanlarla münasibət qurmaqda çətinlik çəkir.
• Məntiq-sensor introvert(LSI), "Maksim Qorki", "Müfəttiş". O, nizam-intizamı və ciddiliyi sevir, işi dərindən öyrənir, məlumatları müxtəlif rakurslardan təhlil edir. Müəyyən bir pedantriyaya malikdir. Həqiqətən şeylərə baxır, işi yalnız başa çatdıra biləcəyinə əmin olduqda götürür. Güvən yaradır, lakin digər insanlarla qısa işgüzar əlaqələrə üstünlük verir.
• Etik-intuitiv introvert(EII), "Dostoyevski", "Humanist". İnsanlar arasında münasibətlərin xarakterini incə hiss edir, etibara böyük əhəmiyyət verir, xəyanəti bağışlamaz. Tərbiyəçi istedadı ilə bəxş edilmiş başqalarının gizli qabiliyyətlərini üzə çıxara bilir. Öz-özünə təhsil almağı sevir, insanlar tez-tez məsləhət üçün ona müraciət edirlər. Çox həssas, aqressiyaya və sevgisizliyə dözmək çətindir.
• Etik-sensor introvert(ESI), "Dreiser", "Keeper". Münasibətlərdə iddia və saxtakarlığı tanıyır, insanları dost-düşmən bölür, psixoloji məsafəyə aparır. Öz fikirlərini və prinsiplərini müdafiə edir. Özünün və yaxınlarının müdafiəsinə qalxmağı bilir, başqa insanların mənəvi üstünlüyünə dözmür. Özünü və başqalarını dərindən təhlil etməyi bacarır.
  
• İntuitiv-məntiqli ekstrovert(ILE), Don Kixot, Axtaran. O, geniş maraq dairəsinə malikdir, yeni şəraitə uyğunlaşa bilir və yeni iş üsullarına asanlıqla keçir. Fikir generatorudur, adət-ənənələri və rutini sevmir. Mürəkkəb fikirləri izah etməyi bacarır, onlarda qabaqcıl olur. Düşüncədə sintezə daha çox meylli, hazır komponentlərdən yeni ideya yaradır.
• Sensor-məntiqi ekstrovert(SLE), "Jukov", "Marşal". Nəyin bahasına olursa olsun qələbə qazanmaq üçün fiziki gücdən istifadə etməyə meyllidir. Maneələr yalnız onun qələbə istəyini artırır. Rəhbərlik etməyi xoşlayır, təslim olmağa davam etmir. Vəziyyəti təhlil edərək, konkret bir fəaliyyət planı tərtib etməyi sevir, ona aydın şəkildə əməl edir.
• Intuitiv-etik ekstrovert(IEE), "Huxley", "Məsləhətçi". Digər insanları incə hiss etməyi bacarır, inkişaf etmiş təxəyyülü var. Yaradıcılığı sevir, monotonluğa və rutinliyə dözmür. Ünsiyyətcil, insanlarla ünsiyyət sahəsində praktiki məsləhətlər verməyi sevir.
• Sensor-etik ekstrovert(SEE), "Napoleon", "Siyasətçi". Başqalarının imkanlarını görməyi bacarır, bu biliklərdən manipulyasiya məqsədilə istifadə edir. Aparır
  zəif tərəflərini aydın şəkildə müəyyən etməklə. Məsafə saxlamağı sevir, ünsiyyətdə daha çox öz maraqlarını rəhbər tutur. Başqalarının gözündə o, görkəmli orijinal şəxsiyyət kimi görünməyə çalışır, lakin çox vaxt belə deyil.
• İntuitiv-məntiqli introvert(OR), "Balzak", "Tənqidçi". Bu tip fəlsəfi təfəkkürə malik eruditdir. Ehtiyatlı, yalnız düzgünlüyünə inamla, keçmişi gələcəklə bağlı təhlil edərək qərar qəbul edir. O, emosiyaların şiddətli təzahürlərini sevmir, rahatlığı və rahatlığı yüksək qiymətləndirir.
• Sensor-məntiqi introvert(SLI), "Qabin", "Usta". Hisslər onun üçün dünya haqqında əsas bilik mənbəyidir. Empatiya göstərir, digər insanları incə hiss edir və sevir, süniliyi və yalanı rədd edir. Texniki zehniyyəti ilə seçilir, əlləri ilə işləməyi sevir, eyni zamanda hər zaman lazımi vaxtlara əməl edir.
• İntuitiv-etik introvert(IEI), Lirik, Yesenin. Xəyalpərəst və lirik şəxsiyyət, hadisələri intuitiv olaraq proqnozlaşdırmağı bilir, insanları yaxşı bilir, onları sevir və "hiss edir". Yaxşı yumor hissi var, digər insanların yerləşməsinə səbəb olur. Bu tip görünüşə böyük əhəmiyyət verir. O, pula qənaət etməyi bilmir və iş zamanı uzun müddət istirahət etməyi xoşlayır.
• Sensor-etik introvert(SEI), "Dumas", "Vasitəçi". Adi həyatdan həzz almağı, monotonluğa və rutinliyə sakitcə dözməyi bilir. İnsanlarla asanlıqla anlaşır, onların şəxsi məkanına hörmət edir, eyni zamanda onlardan eyni münasibəti tələb edir. Zarafat etməyi, əyləndirməyi sevir, münaqişəli vəziyyətlərdən qaçır. Çox vaxt köməkçi, başqalarının gözündə lazımlı və əhəmiyyətli hiss etməyi sevir.

Dövrümüzdə inkişaf etmiş texnologiyalar istisnasız olaraq hər kəsə sınaqdan keçməyə və onların sosial növlərini öyrənməyə imkan verir, lakin unutma ki, bir insanın şəxsiyyəti çoxşaxəli və qeyri-müəyyəndir, buna görə də yalnız peşəkar psixoloq keyfiyyətcə tərtib edə və təsvir edə bilər. çoxsəviyyəli psixoloji diaqnostikanın gedişində insanın sosial-psixoloji portreti burada sosionikanın üsullarından biridir.

DataFuel GUIDE

Jung Tipləri, MBTI və Psixoqrafiya

İnsanlar necə düşünür?

Jungun psixotipləri

"Dünya nazik bir sapdan asılır və bu sap insan psixikasıdır"

Psixoloq

Şüurun oriyentasiyası

Diqqət və enerji hara yönəlib?

Ekstrovert - (E)

İctimai, üçün extroverts, həmişə şəxsi yuxarıda olacaq. Fədakarlıq, hər kəsə və hər kəsə kömək etmək və insanlar üçün hər şeyi etmək istəyi - bunlar ekstrovertin əsas xüsusiyyətlərindəndir. Dünyada özünü qum dənəsi kimi hiss edir, lakin daha böyük və daha çox yayılmış bir şeyin bir hissəsidir. İnsanlar onun üçün obyektdirlər və ekstrovertlər münasibətlərə o qədər də dəyər vermirlər, çünki bir insanı ən qısa müddətdə asanlıqla üç nəfərlə əvəz edə bilirlər. Bu əlamətlərin əsasında informasiyanın qavranılmasına münasibət dayanır: obyektiv və subyektiv. Ekstrovertlər üçün mən bu dünyanın obyektlərindən biriyəm.

Ekstrovertlərin auditoriyası ilə ünsiyyət qurmaq üçün hekayə danışmağı, hekayə danışmağı, zehni cəlb edə bilərsiniz ki, bu da sonradan alış etmək istəyinə müsbət təsir göstərəcəkdir. Etikada olduğu kimi burada da ortaq düşmən böyük işləyəcək, ona qarşı silaha sarılacaq, bütün bəlalarda onu günahlandıracaq və bu ağrıya çarə təklif edəcək. Sosial sübut - onlarsız harada? Bu alqı-satqı etməyə qərar verən ilk şəxsdən uzaq olduğunu göstərin və rəylərə görə peşman olmayacaq. Ekstrovertin artıq sahib olduqlarını itirmək qorxusu böyük bir ağrı olacaq, xüsusən də təklifinizi abunələrlə satırsınızsa. Kreativlər etiklərin yaradıcılarına bənzəyəcək.

Et -> Düşün -> Et

Stimul - Fəaliyyətə çağırış, Prosesdə iştirak, Sosial sübut (tövsiyələr), İtirmək qorxusu.

İntrovert - (I)

Uzun müddətdir əlaqələr qurmaq, onlardan çox dəyər verirlər introvert- bu, yalnız özü və problemləri ilə maraqlanan bir tipin mükəmməl nümunəsidir. Kainatın mərkəzi kimi eqoizm və özünüdərk, sanki hər gözünü yumanda ölür və öz kəşfi ilə yenidən doğulur, introverti mükəmməl səciyyələndirir. Mən dünyanın ətrafında qurulan subyektəm, lakin eyni zamanda qurulmuş dünya inanılmaz dərəcədə bahadır, yəqin ki, buna görə introvertlər münasibətlərdən bu qədər yapışırlar və koordinat sistemində pozan hər şeyi düzəltməyə çalışırlar.
İntrovertlərin motivasiyası klassikdir - ağrıdan qurtulmaq və rahatlıq əldə etmək, ona görə də mətnlərdə, eləcə də kreativlərdə buna xüsusi diqqət yetirməlisiniz. Ağrı onun tam həlli, harmoniya və rahatlığa nail olmaqdır. Problemlərinə, şəxsi təcrübələrinə diqqət yetirin, ona özəlliyini hiss etdirin və şirkətinizdən fərdi yanaşmaya layiq olduğuna inandırın.

Düşünmək -> Et -> Düşün

Stimul - Ağrıya müraciət, Şəxsi müraciət, Problemin həlli, Fərdi yanaşma.

Qavrayış

Necə və hansı məlumat qəbul edilir

İntuit - (N)

İntuisiya, hissiyyatdan fərqli olaraq, ani, obyektiv olaraq real şeylərə məhəl qoymamaq qabiliyyətidir. İntuitivlər görmədən baxmaq və baxmadan görmək üçün heyrətamiz qabiliyyəti var. Intuit az qala onu vuran maşının fərqinə varmaya bilər, amma eyni zamanda bütün diqqətini burada olmayan, hətta indi də olmayan bir şeyə verir. Məlumat massivləri tez-tez bilinçaltı olaraq işlənir və nəticəni dərhal atırlar. Eyni vaxtda intuitlər məsələnin mahiyyətini tez qavramaq bacarığı nümayiş etdirmək. Perspektiv, fərziyyə, qeyri-adilik, orijinallıq, paradoks, sensasiya, qığılcım, tufan, partlayış! Bu tip, hakimiyyətin çox qorxusu hiss etmir, onları tənqid edir və sorğulayır. İntuitivlər müəyyən bir intellektual təkəbbür var.

Clickbait, understatement və hər şeyi bilmək arzusu ilə oynayır intuitiv pis zarafat, cəlbedici bir şəkil və şok hissi ilə asanlıqla tutulur və məmnun olmayan maraq alışa təkan verəcəkdir. üçün intuita fenomenin aktuallığı vacibdir, istər b2b, istərsə də b2s seqmenti olsun, az da olsa, trenddə olmağa çalışın. Intuit bir az məntiq kimi və onun beyni tez-tez məlumatı sadələşdirməyə və sistemləşdirməyə çalışır, ona görə də reklamın başa düşülən, yaxşı və ya ən azından sistemləşdirməyə tabe olması üçün aydın struktur vermək artıq olmaz. Mübahisəli və çətin tətiklərdən biri ziddiyyətdir. Əhəmiyyətli birinə toxunun intuisiya mövzunu, daha doğrusu, onun inancını və ya dəyər sistemini öyrənin və bunun əleyhinə danışın və sizə etiraz etməyə tələsməsi bir dəqiqə çəkməyəcək! Viral olmaq üçün kifayət qədər asan bir yol, təəssüf ki, mənfi bir dalğaya çevrilə bilər, buna görə daha diqqətli olmalısınız.

Stimul - Yeni ideyalar, Abstraksiyalar, Əlaqələr, Yaradıcılıq, İddia, Uyğunluq.

Sensor - (S)

Yer üzündə, sözün yaxşı mənasında da olsa, ondan başqa heç kim yoxdur həssas. Xarici, real dünyanın hissləri onların həyatında əsas şeydir. Qoxular, tekstura, dadlar, bütün bunlar nəzərə çarpacaq və qiymətləndiriləcəkdir. sensorlar obyektiv reallıqda, kiminsə sahib olduğu ərazilərə bölünmüş məkanda yaşayırsa, o bilməlidir ki, bura niyə isti və soyuq deyil, necə iyi gəlir, ev sahibi kimdir, qonaq kimdir. Konkret düşüncə sensorika hər hansı mücərrəd anlayışı tanış və ya heç olmasa hipotetik olaraq mövcud olan misala çevirməyə çalışır, onun üçün baş verənlərin reallığını hiss etmək vacibdir.

üçün maraqlı bir tetikleyici sensorika bir hədiyyə olaraq bir şey aldıqdan sonra, tez-tez özünü yaxşı və ya xidmətlə ödəməyə borclu hesab edən "qisas minnətdarlığı" olacaq. Real aləmdə yaşamaq, maddi və konkret, estetik gözəllik aləmində xüsusi əhəmiyyət kəsb edən bir şeyə çevrilir, ona görə də şəkil nə qədər gözəl, nə qədər gözəl olarsa, qəlbində bir o qədər böyük əks-səda tapacaqdır. sensorika. Və mütləq onun ruhuna batmaq üçün - əsas ideyanı və ya yaradıcı elementi rəng, çərçivə və ya gözəl formatla vurğulayın və həssas mütləq qiymətləndirəcəkdir. Kontrastla oynayın, rəngli məhsulla qara və ağ foto kartdan istifadə etməyə çalışın.

Ən tez-tez sensorlar- realistlər.

Stimul - Gözəl şəkil, Faktlar, Forma, Parlaq rənglər, Kontrast, Qarşılıqlı minnətdarlıq.

Düşünmək

İnsan nəyə əsaslanaraq qərar qəbul edir?

Məntiq - (T)

Məntiq hissləri təhlil etmək, anlamaq və onlara cavab verməkdə güclü deyil, lakin say baxımından üstün idilər. Məntiqi inandırmaq və inandırmaq lazım deyil, sistemləşdirilmiş və əsaslandırılmış faktlar onun üçün hər şeyi edəcək. Hətta hissləri sistemləşdirməyə çalışırlar, amma bu, tamam başqa hekayədir.
Tamaşaçı ilə işləmək məntiqçilər Diaqramlar, qrafiklər və infoqrafika, axın qrafikləri və ümumiyyətlə hər hansı sistemləşdirilmiş kreativlər əladır. Mətn məzmununda məntiqçilər Bir neçə çətin yanaşma var:
- təklifinizin daha yaxşı, daha güclü, daha sürətli olduğunu göstərməyə və məntiqi əsaslandırmağa çalışın və bunlar boş sözlər deyil, araşdırmalar var, əgər məhsulunuzun rəqiblərdən konkret olaraq hansı meyarlara görə üstün olduğunu təsvir etmək mümkündürsə - məntiqçilər bunu qiymətləndirəcəklər;
- elana sistemli yanaşın ki, məntiqli və dolğun olsun, su nə qədər az olsa, bir o qədər yaxşıdır;
- çılpaq faktlardan çıxış etmək meyli çox vaxt qəddar bir zarafat oynayır, buna görə də, məsələn, qiymət nə qədər yüksəkdir -> daha yaxşıdır, məntiqçilərin fikrincə, məhsul, lövbərlər də vacibdir və hətta standart iqtisadiyyatınız olmasa belə. biznes VIP klass təkliflər, fikirləşin, məntiqçinin nə seçdiyini görüb düzgün seçim etməsi daha asan olacaq.

Təşviq - Fayda, Müqayisə, Nömrələr, Nümunələr, Sınaq üçün səbəblər, Dəyər aidiyyatı.

etika- ən çətin seqment deyil, amma ən asan da deyil, çünki düşüncəni emosiya ilə çatdırmaq lazımdır. Əsas məlumat daşıyıcısı insanlar, onların təcrübələri, duyğuları, qayğılarıdır. etika ton və paraverbal kommunikativ əlamətlər ilk növbədə vacibdir, yalnız bundan sonra məzmun. Sözlərində tez-tez əlavə məna qoyurlar ki, onlar yalnız intonasiyanı çatdırmağı mümkün hesab edirlər. etika cansızların ilhamı xasdır, öz hissləri və emosiyaları olan insanlarla olduğu kimi cisimlərlə asanlıqla əlaqə qura və danışa bilirlər.

Hər hansı bir fotoşəkil fondunda qəzəb, sevinc və ya kədər tapa bilərsiniz, ona məhsulunuzdan necə istifadə etməyi xoşlayacağını söyləyin və ya pəncərədən kənarda kədərli payıza diqqət yetirin, hiss bu qrupla işləyərkən müraciət etməli olduğunuz şeydir. Həm də ümumi düşməninizi tapmağa çalışmağa dəyər, hər kəsdə var, sadəcə bir tərəf tutun etika, ona dəstək olun, problemini başa düşdüyünüzü söyləyin, hətta məhsulunuzun simasında bir həll tapdığınızı söyləyin. Siz həmçinin sosial sübut, izdiham təsdiqi və ya sadəcə rəylər əlavə edə bilərsiniz etika onlar çox vacibdir. Yaxşı, bir az ümumi məsləhət: edin etika bir qrupa, bir cəmiyyətə aid olduğunu hiss etmək, ona məhsul almaqla böyük bir ailənin bir hissəsi olduğunu söyləmək, bu, onu mütləq satın alma qərarına sövq edəcəkdir.

Et -> Düşün -> Et

Təşviq - Fəaliyyətə çağırış, fəaliyyət, hər hansı bir prosesdə iştirak, Sosial sübut (digər insanların tövsiyələri), Bir qrupa və ya cəmiyyətə mənsub olmaq.

Planlaşdırma və ya kortəbii hərəkət etmək?

Rasional - (J)

Rasional irrasional qavrayışdan fərqli olaraq həmişə həlledicidir. Rasional qəbul edilən qərarlar əsasında yaşayır, şəraiti öz qərarına uyğunlaşdırmağa çalışır. Rasionallar tez-tez hər hansı bir vəziyyətdə ciddi şəkildə əməl etməyə çalışdıqları bir hərəkət sistemi, qaydaları var, nəyi və necə etməli olacaqlarını əvvəlcədən düşünməyə çalışırlar. Planların pozulması qaçılmaz olaraq həyatda ağır itkilərə və balanslı, konvulsiv olsa da, yeni bir planın tərtib edilməsinə səbəb olur.
Rasionallar məntiqçilərə bənzəyir və buna görə də cavab nə qədər məntiqli və düzgün görünürsə, bir o qədər tez seçəcəklər. Rəqəmlər, faktlar, məhsulunuzun rəqiblərinizdən daha yaxşı olduğuna dair sübutlar əlavə edin və eyni zamanda bunun onların problemlərinin ən asan və sürətli həlli olduğunu və sizə sevgi və sikkə ilə qaytarılacağını çatdırmağa çalışın.

Planlaşdırma, aydın struktur, qaydalar və təlimatlar.

Təşviqlər - Toxunma zənciri, Məzmun marketinqi, sadəlik və aydınlıq.

Sürpriz və qeyri-müəyyənlik mənfi bir stimuldur.

Məntiqsiz - (P)

Məntiqsiz rasionaldan fərqli olaraq həmişə qəbuledici olacaq. Məntiqsizşəraitə görə yaşayır, situasiyadan asılı olaraq qərarlar qəbul edir və həmişə ona uyğunlaşmağa, uyğunlaşmağa çalışır. İrrasionallar onlar da bəzən planlaşdırırlar, lakin bu, strukturlaşdırılmış fəaliyyət planı deyil, onların istədiklərinin qısa istək siyahısıdır və alınmasa, eybi yoxdur! Üstəlik, planlar irrasionallar tez-tez varlıq prosesində böyük dəyişikliklərə məruz qalır və Taonun yolu və həyat çayının axını onlara dəyişkən bir taledən həzz almağa imkan verir.

Nə istifadə edirik? - clickbaits və understatement! Məntiqsiz gözlənilməz bir başlıq ilə internetin vəhşiliyinə çəkilmək istəyir, o, bu pişik balasının əslində niyə ağladığını bilmək istəyir... bu tətik həm poçt siyahılarında, həm də satışlarda kömək edəcək, çünki məmnun olmayan maraq və onu qaldırmaq istəyi. sirr pərdəsi inanılmaz dərəcədə güclüdür. İrrasionallar, tanınmasalar da, onlar gözləməyi, tizerləri, snickpickləri, bloggerlərin məhsul haqqında qeydlərini və kiçik elanları bir neçə həftə, bəzən isə aylarla sevirlər - bu auditoriyanı istiləşdirmək üçün sizə lazım olan budur! Uyğunluq da vacibdir, trenddə olmaq, hətta ondan bir az da irəlidə olmaq lazımdır. Həmçinin, məhdud nəşrlər, şəxsi söhbətlər və məhdud partiyalar etməkdən qorxmayın, heç bir şey sizi daha çox qorxutmur irrasional satışdan tezliklə yox olacaq bir şey əldə etməmək qorxusu kimi.

Təşviqlər - İmpulsiv satınalmalar, Yenilik, Əhəmiyyətsizlik, Qıtlıq / məhdud tədarük.
İrrasionallar hər cür istiləşməyə yaxşı cavab verir.

MBTI psixotipləri

İnandırma ustası
- Məntiq ən güclü xüsusiyyət deyil, ziddiyyətli mühakimələr tez-tez süzülür.

Başqalarının emosiyalarını hiss edir, mükəmməl şəkildə necə inandırmağı bilir və diqqət mərkəzində olmağı sevir.

Fırtınalı hisslər əllərində tuta bilmir.

O, hadisələri yaxşı proqnozlaşdırır və insanların hərəkətlərini proqnozlaşdırır.

Qətiyyətli və münaqişədən qaçmayacaq.

Rahatlığı sevir, narahatlığa və ağrıya dözmür.

Sadə, həssas və emosional, asanlıqla inciyən.

Seçim etmək çətindir, xüsusən də 2-dən çox variant varsa.

Həyatdan hər şeyi alın
- İnsanları mükəmməl başa düşür, enerjisi ilə ittiham edir.

O, perspektivli həllər və şeyləri əvvəlcədən görür.

İnsanların ondan nə gözlədiyini hiss edir, başqalarının emosiyalarını idarə etməyi və inandırmağı bilir.

Mübahisələrdə o, adətən kompromis axtarır.

Çox vaxt məntiqi təhlil çətindir, ona görə də vacib şeylər diqqətdən yayına bilər; Çoxlu fikirlər, çevik davranış.

Narahatlıq içində yaşayır və ya heç olmasa onu yaradır.

Kiçik münaqişələrə və tənqidlərə belə şiddətlə reaksiya verir.

Qərarsızlıq, tez qərar verə bilməmək.

anadangəlmə lider

- Konkret düşüncə, praktiklik və işgüzar düşüncə tərzi.

O, perspektivləri görür, strateji planlaşdırma onun üçün asandır və işə başlamazdan əvvəl bütün risklər hesablanır ki, bu da nəticəni maksimuma çatdırmağa imkan verir. Asanlıqla pul alın.

Realist, narahatlığa dözə bilir, paltar dadı uğursuz olur "Başqalarının səni görməsini istədiyi kimi bax!"

Bəzən qəzəb tökülür, insanların hisslərini zəif başa düşür, həssas, təkəbbürlü, düz, başqalarını tənqid edir.

Başqalarının fikirlərinə dözümsüz, təkəbbürlü.

İşində amansız, şəxsi şərait göz ardı edilir və o, başqalarından da eyni qarşılığı gözləyir.

Duyğuları anlamaqda çətinlik.

Həyat həyəcanverici sınaqlarla doludur

Problemləri həll edərkən intuisiya insanların qabiliyyətlərini tanıyır.

Qlobal düşüncələr, dünyəvi diqqəti yayındırmaq.

Məlumatların təhlili, nəzəriyyələrin qurulması, təsnifatlar güclü tərəflərdir.

Başqalarına qarşı zəif emosional həssaslıq və nəticədə saxtakarlıq, uyğun olmayan davranış və əhval dəyişikliyi.

Hisslər zəifləyir, real dünyadan qopur, fantaziya aləmində yaşayır.

Haqqında və olmadan mübahisə etməyi sevir.

Təbii dözümsüzlük və etinasızlıq həmsöhbəti asanlıqla incidə bilər.

Konsentrasiyanın olmaması, tapşırıqdan tapşırığa atlama, maraq itkisi səbəbindən nadir hallarda bitirmə.

Məsuliyyət təcəssüm edir

İnsanların əhvalını yaxşı hiss edir, emosiyalarla, hobbilərlə yaşayır; mehriban, ünsiyyətcil, insanlara necə yanaşmağı bilir.

Rahatlıq, rahatlıq hissini yüksək qiymətləndirir, zövqlə geyinir, realistdir; detallara fikir verir, punktual.

İntuisiya zəifləyir, hadisələrin meyllərini zəif tutur, ümumi mənzərə "Hər şeyi əvvəlcədən planlaşdırın".

Məntiq zəifləyir; ikinci dərəcəli ilə əsası pis fərqləndirir.

Başqalarının onun haqqında nə düşündüyünə çox əhəmiyyət verir. Uğurlu və təsirli sayılmaq üçün çox səy göstərəcək.

Dəyişikliklərə uyğunlaşmaq çətindir və hər hansı "yeni" baxışlara düşməndir.

Tərifləri və diqqət mərkəzində olmağı sevir, tənqidi incitmək və ya incitmək istəyi kimi qəbul edir.

Həyat bizə yalnız bir dəfə verilir

Güclü iradə, inamlı lider, sürətli, qətiyyətli praktiki və taktiki qərarlar.

Qavranın konkretliyi, ünsiyyətcilliyi.

İnsanların hisslərini başa düşürlər və onlarla necə manipulyasiya etməyi bilirlər, özlərinə asanlıqla tabe olurlar.

Zəif məntiq, vəziyyətin bütün mənzərəsini və ya onun hissələrini qaçıra bilər, impulsivlik və məntiqsiz davranış çox vaxt bu tip insanlara qarşı oynayır.

Çeviklik, davranışın gözlənilməzliyi.

O, uzunmüddətli perspektivi və hərəkətlərinin nəticələrini görmür, bu da siyasətçini ən yaxşı strateq etmir.

Diqqətini cəmləməyi bilmir, siyasətçi üçün hər zaman hərəkət etmək, yeni və maraqlı nəsə etmək vacibdir.

həyatın ustası

Biznes məntiqi, praktiklik; bir çox detalları təhlil edir.

Bir şey etməzdən əvvəl o, aydın fəaliyyət proqramı hazırlayır.

Realizm və detallara diqqət.

O, punktualdır, estetik gözəlliyi sevir və başqalarının səhvlərini mükəmməl görür.

Dəyişikliklərə inanmır və səhvlərini gələcəkdə təkrarlamamaq üçün təhlil etməyə çalışır.

Duyğularını həmişə əlində saxlaya bilmir.

İmprovizasiya çətinliklə verilir, yeni və gözlənilməz olanlar pis qəbul edilir.
- Nəyin doğru, nəyin düzgün olmadığını dəqiq bildiyi üçün onun prinsiplərini bölüşməyən insanları qınamağa meyllidir.

Başqalarının gözləntilərini yerinə yetirməmək qorxusu, sevilmək və hörmət etmək üçün nə etməli olduğunu daim düşünmək.

Sümüyə qədər realist

Güclü iradə, qətiyyət, praktiklik, çevik həllər, insanlardan müstəqillik, sərtlik.

Reallığın məntiqi və konkret təhlili; işi ətraflı planlaşdırır; sıx nəzarəti göstərir.

Duyğuların təzahüründə təmkinli, məqsədə çatmaq üçün o, digər insanların hisslərini, maraqlarını, hətta həyatını görməməzlikdən gələ bilər.

Davranışın çevikliyi və gözlənilməzliyi.

Alternativ həll yolları axtarır, qərarları “son anda” dəyişir.

Qaydalara əhəmiyyət vermir, məhdudiyyətlərə və sosial normalara dözmür.

Emosional stresli vəziyyətlərdə necə davranacağını bilmir.

Səbirsizlik sizi daim daha maraqlı şeylər axtarışında fəaliyyətləri dəyişməyə və dəyişməyə məcbur edir.

Başqaları üçün ilham

İnsanların münasibətini hiss edir, mübahisə etmir, uzun müddət dözür, bağışlayır, insanlara kömək edir.

Əla pedaqoq, əxlaqlı olmaqla yanaşı, başqa insanlarda da potensial görür.

- “İstədiyini yox, ehtiyacın olanı et!”; nizam-intizamı sevir, çox tələbkardır və güclü iradəyə malikdir.

Tez-tez düşüncələrdə və xəyallarda yaşayır.

Etibarsız və ifadəlidir, bu da hisslərinizi başqalarına açmağa imkan vermir.

Münaqişələrdə həssas və həssasdır.

Özünü əhəmiyyətsiz hesab etdiyi şeyi etməyə məcbur edə bilmir.

Cəmiyyətə nəcib xidmət

Hadisələri qabaqlayır və yeni ideyalar qəbul edir.

Başqalarının emosiyalarını hiss edir, mübahisə etməməyə çalışır, lakin bəzən emosional olaraq təmkinsiz olur.

Biznes məntiqi bəzən uğursuz olur, qərar qəbul etmək, işdə, gündəlik həyatda nizam-intizamı qorumaq çətindir.

Çox vaxt həqiqi hisslərdən qopur və səcdədədir.

İdealist, fədakar, özünü və maraqlarını unudur, əgər işə sadiqdirsə; ideallar uğrunda mübarizə aparır.

Utancaq və qapalı.

Hər hansı bir işdə və ya sevgidə ehtiras varsa, son dərəcə qeyri-mümkün və xəyalpərəst olur.

Hər şeyi yaxşılaşdırmaq olar

Düşüncə analitikdir, faktlarla deyil, ümumi nümunələrlə, ideyalarla maraqlanır.

O, şeylərin perspektivini, mahiyyətini hiss edir, qeyri-standart həll yollarına qadirdir.

Fikrini sona qədər müdafiə etsələr də, təzyiqlərə dözmür.

Sıxılır, münaqişələrdə başqalarını günahlandırır

Rutin işləri sevmir.

Yüksək özünə hörmət bəzən analitiki təkəbbürlü edir və səmərəsizliyə və ya qeyri-kamilliyə dözə bilmir.

Problemi həll etmək sevgisi

- Gələcəyi bir çox hərəkətləri qabaqda görür, hətta onun kiçik təfərrüatları belə, bu tip dünyanı qavramanın genişliyi geniş dünyagörüşü və maraqlı görünən hər şeyi öyrənməklə izah olunur.

Fikirlərin və davranışların gözlənilməzliyi.

Effektiv, hər şeyi qabaqcadan görə bilir, pedantik, ehtiyatlı, qənaətcil.

İnsanların emosiyalarını zəif hiss edir, nəzakətsizlik göstərə bilir, özünə qarşı çıxır; tutqun, passiv görünüş.

Sensor və iradə zəifləyir.

Səpələnmiş və yalnız etdiyinə diqqət yetirir

Qətiyyətlilik yoxdur.

Fövqəladə vəzifə hissi

- Güclü emosiyalar, zahirən təmkinlidir və mübahisələrdən çəkinir, başqalarının maraqlarını öz maraqlarından üstün tutur, insanlara kömək edir.

İradə, özünə və başqalarına qarşı tələbkarlıq.

Realizm, praktiklik, əllərlə işləmək bacarığı, dözümlülük, operativlik, çalışqanlıq, planlaşdırma, qətiyyət.

Intuisiya uğursuz olur, insanlarda, mümkün dəyişikliklərdə zəif yönümlüdür.

Məntiq zəifləyir, vacib olanı vurğulamır, “ağaclar üçün meşə görmür” və aydın göstərişlərə üstünlük verir.

İnsanlar ətrafında təvazökar və utancaq, buna görə hissləri gizlədir və ya boğur.

Mükəmməllik əldə etmək, əldə etmək deyil çoxlu sayda həmişə öhdəsindən gələ bilmədiyi iş və işlər.

Tənqidi ürəkdən qəbul edir.

Hər şeyi görür, amma heç nəyə qarışmır

Müsbət hisslər almağa çalışır, rahatlığı, estetikanı qiymətləndirir, həyatdan həzz almağa çalışır.

İnsanların əhvalını yaxşı hiss edir, onları idarə etməyi bilir, mübahisə etmir, tənqid etmir, münaqişələri həll edir.

Biznes məntiqi uğursuzluğa düçar olur, özünü istəklərindən başqa heç nə etməyə məcbur edə bilməz.

Qərar verməkdə və göstərişlərə əməl etməkdə çətinlik.

İntuisiya zəifləyir.

Həssaslıq və emosionallıq səbəbindən aşağı özünə hörmət.

Rəqabət etməyi sevir və aqressiv ola bilir.

O, necə planlaşdırmağı bilmir, burada və indi yaşamağa üstünlük verir.

Lazım olanı edin

Hər şeyi təsnif edir, təhlil edir, “rəflərə” qoymağa çalışır. Düşüncənin praktiki, biznes yönümlü olması.

Güclü iradə, realizm, sərtlik, praktiklik, tələbkarlıq, nizam-intizam istəyi, intizam, nəzarət, təfərrüatlara diqqət yetirmək.

İntuisiya uğursuz olur, hadisələri, insanların imkanlarını qabaqcadan görmür, bütün mənzərəni görmür.

Şübhəli və ehtiyatlı.

Duyğular zəifləyir, digər insanların hiss və maraqlarına məhəl qoymur, duyğuları sıxılır, təmkinlidir, bəzən barışmaz olur.

İnadkar və tənqidə dözümsüz, qərarlarında ağıl və məntiqə arxalanaraq, başqalarını mühakimə etməyə və onların hisslərinə məhəl qoymamağa meyllidir.

Planlaşdırılan işlərdən birini yerinə yetirmək mümkün olmadıqda, özlərini qınamağa meyllidirlər.

Şəxsiyyət tipləri və insanın xarakter tipləri

Hər birinin öz nümunəsi var xarakter və şəxsi xüsusiyyətlər. Təsvir etməyə çalışır şəxsiyyət növləri xarici görünüşə və konstitusiyaya əsaslanan, sonra temperamentə əsaslanan, qadınlar üçün sosialist və populist tiplərə (məşuqə, sahibə və s.) qədər bir çox təsnifatlar yaratdı.

nəzərdən keçirməyi təklif edirik şəxsiyyət növləri, fitri məlumatların konfiqurasiyasından ibarətdir: yüksək sinir fəaliyyətinin növü (temperament), dərin sürücülər, xarakter xüsusiyyətləri və əldə edilmiş zədələr, bunun sayəsində hər birinin özünəməxsus şəxsi üslubu nəhayət formalaşır.

İnsan xarakterinin növləri müəyyən adlara malikdirlər, məlum psixi xəstəliklərin adlarına uyğun gəlirlər. Eyni zamanda, bu, təqdim olunan şəxsiyyət növlərinin xəstəliklər olduğunu ifadə etmir, yox. Bu, sadəcə olaraq, müəyyən şəxsiyyət strukturunu və müəyyənliyi əks etdirən bir addır insan xarakterinin növləri normal, patoloji deyil.

Maraqlıdır ki, normanın hüdudları anlayışının özü son dərəcə ixtiyaridir. Çox güman ki, mütləq normanı təcəssüm etdirəcək belə bir insan yoxdur, ondan dəlilik təsvirləri üzərində qura bilərik. Hər bir insan özünəməxsus "tarakanları", qəribəlikləri və onu unikal edən xüsusiyyətləri ilə yaşayır.

Ən orijinal, məncə, norma və patologiyanın sərhədlərinin izahı sosial şəbəkədə diqqətimi çəkdi:

“Sosial olaraq uyğunlaşdırılmış formada psixikanın növlərinə uyğun gələn patologiyanın variantları var. Hər birimiz, müəyyən şərtlər altında, meylli olduğu patologiyanı ortaya qoyacağıq. Moskva metrosunun sxemini təsəvvür edə bilərsinizmi? Deməli, nə qədər ki, rinqdəyik, yəni sosial cəhətdən uyğunlaşmışıq, şərti olaraq normalıq, sonra hər kəs öz budağı ilə ayrılır. Budaqlar o vaxtdan daha uzun oldu, mən bunu deyəcəyəm və tezliklə ikinci üzük olacaq ... "

Bir neçə belə "budaq" və ya şəxsiyyət növü var - şizoid, narsisistik, paranoid, manik-depressiv, isterik, obsesif-kompulsiv, psixopatik, mazoxistik (N. McWilliamsa görə).

Bu şəxsiyyət tipləri diaqnoz və ya təhqiramiz əhval-ruhiyyə demək deyil, onlar sadəcə metro xətləri kimi fərqlərin təyinatı, təsnifatıdır. Kəskin və ya xroniki stress hallarında, tipologiyaya uyğun olaraq, hər bir şəxs öz filialı boyunca geriləyir.

İnsan xarakterinin növləri demək olar ki, heç vaxt təmiz olmur təmiz norma olmadığı kimi. Bununla belə, içimizdə bir şizoid və ya narsistik və ya ola bilər depressiv, isterik və s. psixologiyamızın az və ya çox hissəsi ola bilən şəxsiyyətin bir hissəsidir.

Alice: Mən dəliyəm, elə deyilmi?
Ata: Bəli. Mən dəli oldum. Dəli. Və sadəcə dəli oldu. Amma sizə bir sirr deyim: dəlilər hamıdan daha müdrikdir.
Alisa möcüzələr ölkəsində

Şizofreniya bir klinik xəstəlik kimi haqqında çoxlu kitablar, tədqiqatlar, monoqrafiyalar və təsvirlər var. Bununla belə, ona maraq azalmır. Bu yazıda normanın hüdudları daxilində olan şizoid şəxsiyyət tipinə və şizoidin öz təbiətinə uyğun olaraq həyata necə uyğunlaşdığına diqqət yetiriləcək.

Şizoid şəxsiyyət tipinə malik olan “filialın” bir ucunda şizoid şəxsiyyət təşkilatına malik parlaq, yüksək effektli, sosial cəhətdən uyğunlaşdırılmış insanlar, digər ucunda isə müstəqil sosial həyata qadir olmayan şizofreniyadan əziyyət çəkən psixi xəstələr var. .

Şizoid uşaqlar tez-tez xüsusilə həssas, həm fiziki stimullara - işığa, toxunmaya, səslərə, həm də emosional, güclü emosiyaların təzahürləri onları daraldır, gərginləşdirir.

böyüklər şizoid insanlar həm də heyrətamiz dərəcədə həssas, həssas, dünyanı və digər insanları heyrətamiz dəqiqlik və orijinallıqla dərk etmək, qavramaq qabiliyyətinə malikdir. Olan insanlar şizoid şəxsiyyət növü hər hansı bir qeyri-səmimiliyi ortaya qoyan radar kimi başqalarında yalan və yalanı diqqətlə hiss edin.

Həmkarlarımdan biri, istedadlı şizoid, təlim məşğələləri zamanı müştəri ilə baş verənləri o qədər dəqiq şərh etdi ki, başqa bir insanın həssas qavrayışı üçün peşəkar "daxili alətini" quraraq onu tüninq çəngəl kimi idarə etmək mümkün oldu.

Bu cür həssaslıq şizoidi xarici təsirlərə, stresə qarşı çox həssas edir, onlardan daxili dünyalarına qaçırlar.

Geri çəkilmə meyli boğucu həddindən artıq qoruyucu bir ananın qucağında böyüdülməkdən də qaynaqlana bilər. Yeniyetmə şizofreniya şübhəsi ilə, şəxsi sərhədləri pozan bir ana tez-tez itaətkar oğlunu ya kilsəyə, ya da bürclərə və ya şəfaçılara sürükləyən bir yeniyetmə oğlanın yanında tapılır.

Əgər ailədə həssas uşaq böyüyürsə, şizoid, emosional qeyri-səmimilik, ikili mesajlar tətbiq edilir, məsələn, bir tərəfdən ictimaiyyətdə tərif və sevgi, digər tərəfdən evdə laqeydlik və tənqid, sonra gec-tez uşaq özünə qulluq etməyə, başqalarından təcrid olunmağa, dərin çaşqınlıq, qəzəb və ümidsizlik yaradan yalandan, yalandan qorunmaq üçün.

Məktəbdə sovet sistemi ilə bağlı narahat suallar verirdim, bunun üçün müəllimlərin gizli təcavüzünə məruz qalırdım. Bu sualları içimdə dərindən buraxdım.

Terapevtik söhbətdən

Körpəlikdən evdə və ya beşikdə tək qalan, gecələr ağlamağa gəlməyən, “müstəqillik” yetişdirən uşağın erkən təcrid olunması nəticəsində də insanın daxili dünyasına güvənmək ehtiyacı yarana bilər. .

Nəticədə, şizoid uşaq məcburi izolyasiyaya uyğunlaşmağın yolunu tapmağa çalışır və özünə və daxili aləminə daha çox dəstək axtararaq yaxınlığa "lazım deyil" seçir.

Nə isə məni avtobusdan avtobusa itələdi, orada üzümdə şizofreniya apatiyası ilə otura bildim, daxili dünyama qərq oldum və zahirən problemlərlə məşğul olan, pəncərələrdən süzülən mənzərələrə laqeyd baxan sərnişinlərdən fərqlənə bilmədim. .

Barbara O'Brien. Dəliliyə və dəliliyə qeyri-adi səyahət: operatorlar və əşyalar.

Ümumiyyətlə, yetkinlərin ilkin olaraq kifayət qədər həssas bir uşağın incə sərhədlərini zəbt etməsi, erkən təcrid, tənhalıq və qeyri-rəsmi valideyn qayğısı, yaxınlıq arzusu ilə ondan qaçmaq, uzaqlaşma istəyi arasında daxili ziddiyyətin yaranmasına kömək edir ki, bu da uşaqlıqdan uzaqlaşmaya səbəb olur. şizoid şəxsiyyət tipinin formalaşması.

Şizoid şəxsiyyət təşkilatı olan insanların dəyərli uyğunlaşma qabiliyyəti onların yaradıcılığıdır. Yalnız zəngin daxili aləmi ifadə etmək üçün forma tapmaq vacibdir. Rəssamların, heykəltəraşların, musiqiçilərin əksəriyyəti şizoid şəxsiyyətə malikdir.

Şizoid tipli sağlam insan öz istedadını sənətə, fəlsəfəyə, elmə, mənəvi tədqiqatlara və real dünyada bəzi hərəkətlərə yönəldə bilir. Daha dərin travma almış şizoid qorxu, cəmiyyətdən uzaqlaşma və tənhalıq səbəbindən öz qabiliyyətlərini reallaşdıra bilməməkdən böyük əzab çəkir.

Dalğıc dərslərində özümü dəniz həyatının dərinliklərinə dalarkən tapdım. Bu, mənim real dünyada həyata keçirdiyim bir hərəkətdir və simvolik olaraq mənim adət etdiyim dərinliklərə dalışlarımı əks etdirir.

Şəxsi söhbətdən

Özgələşmə və tənhalıq şizoid tipli bir insanın tez-tez yoldaşlarıdır. Çünki şizoid insanlar ictimai gözləntilərə məhəl qoymurlar, çoxluğun fikrinə biganədirlər, sonra daha çox boykotdan və ya bu çoxluğun aqressiyasından əziyyət çəkirlər.

Buna görə də, bu cür insanlar ətrafdakı insanlar kütləsinə münasibətdə tez-tez zahirən laqeyd, həqarətli və istehzalı görünürlər. Bununla belə, daxildə onlar öz başqalıqlarını, başqalarından fərqliliyini, başqaları üçün anlaşılmazlıqlarını kəskin şəkildə yaşayırlar, bu da hansısa dərin daxili yanlışlıq deməkdir.

Belə bir insan üçün başa düşmək, eşitmək həyati əhəmiyyət kəsb edir, eyni zamanda başqasına çox yaxın olmaq onun üçün dözülməz dərəcədə qorxulu ola bilər. Şizoid qorxur ki, yaxın bir sevilən biri onu tam tanısa, o, ona qəribə və ya ekssentrik görünəcək.

Nəticədə, şizoidlər tez-tez başqa insanlarla ünsiyyətdən qaçaraq təcrid və təkliyi seçirlər. Bu baş verərsə, onda qorxuya qalib gəlməközünüzü ünsiyyətə qaytarmaq üçün. Bəlkə də əvvəlcə terapiyada, sonra şəxsi həyatında.

“Yaxınlaş, mən tənhayam, amma yaxınlaşma, mən işğaldan qorxuram” deyən A. Robbins şizoid tipli bir insanın danışılmamış mesajını misal gətirir. Yaxınlıq münaqişəsi - məsafə şizoid şəxsiyyət tipinin mərkəzidir.

İstila qorxusu, udma yaxınlıq arzusundan daha güclüdür. Çox vaxt ailələrdə, münasibətlərdə problemlər yarandıqda, şizoid olmayan bir qadın şizoid partnyoruna yaxınlaşmağa, "ürəkdən-ürəyə danışmağa" çalışır və cavab olaraq udmaqdan qorxaraq uzaqlaşır.

Belə bir xüsusiyyətlə hesablaşmaq və rahat bir varlığı təmin etmək üçün şizoidin öz təhlükəsiz sahəsinə ehtiyacı var. Fərqli sərvətli, başqa tipli insan xarakterli insanlar var ki, onlar “insana həqiqətən çox ehtiyac yoxdur - başının üstündəki dam, çörək və yağ lazımdır” prinsipini rəhbər tuta bilər.

Şizoid xasiyyəti olan insan belə yaşaya bilməz, daha doğrusu, yaşamaq olar, ancaq daima əzab çəkməli olacaqsınız, səmimi və fiziki ağrı. Ona boşluq, məsafə, hava lazımdır.

Sözün əsl mənasında bədənimlə Xruşşovun bu şəhər qapalı məkanını, səs-küydən ağrı, yanma, qoxu hiss edirəm. Burada özümü toplaya bilmirəm, dağılıram...

Şəxsi söhbətdən

Təbiəti ilə əlaqə saxlamaq üçün şizoidin özünü sakit və təhlükəsiz hiss edə biləcəyi öz yerini, evini, məkanını tapmaq və ya təşkil etmək vacibdir. Bəzən belə bir yeri təmin etmək üçün çox çalışmalısan, amma buna dəyər.

Eyni zamanda, daxili və ya xarici hermitaya girməmək, yaxın əlaqələr qurmaq da vacibdir.

Müşahidələrimə görə, sağlam şizoidlərdə müasir texnologiyadan istifadə edərək yarım dünya məsafəsi yaxınlıq hissi üçün maneə olmayacaq. Yüksək funksional insan şizoid şəxsiyyət növü, daxili məsafə-yaxınlıq münaqişəsini uğurla həll etmək üçün öz işlərini uzaqdan təşkil edə bilirlər.

Evdən təhlükəsiz, rahat və şəxsi məkanda işləyin, lakin müasir texnologiyanın köməyi ilə işlədiyi şirkətdən xəbərdar olun. Bu vəziyyətdə, insan heç də böyük bir məsafə hiss etmir, çünki şizoidin həssaslığı sayəsində yaxınlığa və əlaqə saxlamağa mane olmur.

Bundan əlavə, şizoidlərin əsas təhlükəsizliklə bağlı açıq bir narahatlığı var. Çünki ətraf aləm onlara elə gəlir ki, fərd üçün təhlükəli olan qorxulu, darısqal, səs-küylü, dağıdıcı qüvvələrlə doludur. Bəzən bu cür narahatlıq digər insanlara şişirdilmiş görünə bilər.

- Rusiyada sağ qala bilərsən, amma real yaşamaq... yox.
- Mən bütün həyatım boyu Rusiyada yaşayıram - məni öldürənə qədər ...

Eşitdiyim Dialoq

Bu narahatçılığın öhdəsindən gəlmək çətindir, təhlükəsizliyin qayğısına qalmaq istəyirsən, amma hər halda tamamilə təhlükəsiz olmayacaq. Əvvəlcə evin məkanında və yaxınlarınızla münasibətlərdə təhlükəsizlik və rahatlıq hissinə nail olmalısınız.

Daha sonra bu sabitlik və təhlükəsizlik hissini tədricən xarici dünyaya yaya bilərsiniz. Burada tələsməyə ehtiyac yoxdur, daxili vəd edilmiş torpağın alınması rəvan və vaxtında xarici dünyaya yayılacaq.

Kambocada yaxşı idi?
- Bəli...
“İndi daxili Kambocanızı tapın.

Terapevtik söhbətdən

Daxili təhlükəsizlik olmadıqda, yer üzündə belə bir yer üçün xarici axtarış kömək edir. Əgər belə bir boşluq varsa, o sizin içinizdə qalır. Ancaq xarici axtarış daxili axtarışı müşayiət etmirsə, o, xarici aləmdə nəsə axtaran, səyahət edən, lakin daxili dünyanı tapa bilməyən downshifters kimi sonsuz gəzintilərlə hədələyir. Və əksinə, əgər “daxili Kamboca”, daxili tarazlıq və sülh nöqtəsi varsa, o zaman xarici vəziyyət təhdid, narahatedici, dağıdıcı olmağı dayandırır.

Beləliklə, şizoid şəxsiyyət tipinə malik bir insanın aşağıdakı xüsusiyyətlərini müəyyən etdik və onları həyata inteqrasiya etməyin yollarını təklif etdik:

• Özünə çəkilmək meylini aradan qaldıraraq, kənarda yaradıcı şəkildə ifadə etməyi öyrənmək üçün vacib olan zəngin daxili dünya.
• Psixoloji gigiyena tələb edən daxili həssaslıq, həssaslıq, həssaslıq - təhlükəsiz məkanın yaradılması, özünə qayğı göstərmək bacarığı.
• Məsafə münaqişəsi - həlli üçün öz təhlükəsiz məkanınıza ehtiyacınız olan yaxınlıq, yaxınlarınızla münasibətlərdə şəxsi sərhədlərə hörmət və başqa bir insan tərəfindən qəbul edilmə təcrübəsi.
• Əksəriyyətin şizoidə hücumuna səbəb ola biləcək konvensiyaların, sosial normaların laqeydliyi, onun udma qorxusunu artırır. Nəticədə insan başqa insanlarla ünsiyyətdən qaçaraq təcrid və tənhalığı seçir. Bu vəziyyətdə qorxunu dəf etməyə, ünsiyyətə qayıtmağa dəyər. Təmaslar çox olmasın, bir və ya üç nəfər, rahat həyat üçün bu kifayət edə bilər.
• Tədricən xarici dünyaya yayılan daxili təhlükəsiz məkanın yaradıldığı əsas təhlükəsizliklə bağlı narahatlıq.

Məqalə ilə bağlı hər hansı bir sualınız varsa:

« »

Onlayn olaraq psixoloqumuza müraciət edə bilərsiniz:

Əgər nədənsə onlayn olaraq psixoloqla əlaqə saxlaya bilmədinizsə, mesajınızı buraxın (xəttdə ilk pulsuz məsləhətçi görünən kimi sizinlə dərhal göstərilən elektron poçtla əlaqə saxlanılacaq) və ya .

Cəmiyyət fərdlərdən ibarətdir. Hər bir insan fərdidir. Bununla belə, insanın xarici stimullara reaksiyasına əsaslanan müəyyən bir təsnifat var. Psixologiya sahəsində tədqiqat təcrübəsinin ümumiləşdirilməsi "şəxsiyyətin psixotipləri" kimi bir terminlə ifadə edildi. Müəyyən bir növə görə şəxsiyyət psixologiyasına dair biliklərin liderlər tərəfindən praktiki tətbiqi bir insanın potensialını düzgün üzə çıxarmağa, münaqişə vəziyyətlərini hamarlaşdırmağa kömək edəcəkdir.

Şəxsiyyət psixotipi anlayışı

Şəxsiyyət növləri müxtəlif amillərin təsiri altında formalaşır:

• Ətraf mühitə təsir;
• Xarakter xüsusiyyətləri;
• öz dünyagörüşü;
• müxtəlif hadisələrlə əlaqəsi.

Psixologiya kifayət qədər subyektiv bir elmdir. Bir çox psixologiya məktəbi var.

Qədim dövrlərdə Hippokrat insanları temperamentinə görə aşağıdakı növlərə ayırırdı:

• xoleriklər;
• sanqvinik;
• melanxolik;
• Flegmatik.

19-cu əsrdə Cesare Lombroso cinayətkar şəxsiyyət tipi nəzəriyyəsini irəli sürdü. 20-ci əsr müxtəlif məktəblərin inkişafı baxımından psixologiya üçün çox “məhsuldar” olmuşdur. E. Kretschmer belə personajları növlərə görə ayırdı:

• Piknik;
• astenik;
• Atletik.

W. G. Sheldon temperament dərəcəsinə görə sistemləşdirməsini təklif etdi:

• Mezomorf tip;
• endomorfik;
• Ektomorf.

Carl Jung insanları iki növ şəxsiyyətə ayırdı:

• introverts;
• Ekstrovertlər.

Myers-Briggs tipologiyası bu Jungian nəzəriyyəsinin genişləndirilmiş versiyası oldu.

K. Leonhard vurğulanmış şəxsiyyət tipi haqqında bir nəzəriyyə irəli sürdü.

Rus psixiatrı Qannuşkin Pyotr Borisoviç psixotiplərin aşağıdakı təsnifatını təklif etdi:

• astenik;
• sikloid;
• antisosial;
• Qeyri-sabit;
• Konstitusiya baxımından axmaq.

Bu əsas növlər alt qruplarla tamamlandı:

• Emosional cəhətdən qeyri-sabit;
• depressiv;
• Xəyalpərəstlər;
• patoloji yalançılar;
• həyəcanlı;
• nevrasteniya;
• Fanatiklər.

Sovet psixiatrı A.E. Liçko, geniş tədqiqatlar əsasında psixologiyada aşağıdakı şəxsiyyət növlərini müəyyən etdi:

• şizoid;
• hipertimik;
• isterik;
• sikloid;
• Psixastenik;
• epileptoid;
• həssas;
• uyğunluq;
• Emosional cəhətdən qeyri-sabit;
• astenonevrotik;
• paranoid;
• Qeyri-sabit;

Şəxsiyyətin psixotiplərini, xarici əlamətlərini və davranış xüsusiyyətlərini qısaca təsvir edək.

1. Şizoid şəxsiyyət tipi insana parçalanma verir. Onlar təcrid olunmağa meyllidirlər, kişilərarası ünsiyyətdə çətinliklər yaşayırlar və emosional soyuqqanlıdırlar. Onların vəhşi təsəvvürləri var. Çox vaxt alkoqol ünsiyyət üçün dərman kimi istifadə olunur.

2. Hipertimik tip hərəkətlilik, narahatçılıq, ünsiyyətcillik, səs-küylülük, yüksək əhval-ruhiyyə, əzmkarlığın olmaması, yaramazlıq ilə xarakterizə olunur. Şəxsiyyətlərinin əhəmiyyəti çox yüksək qiymətləndirilir, onlar şirkətə cəlb olunurlar, bəzən asosial olurlar.

3. İsterik tiplər rəhbər vəzifələrə iddialıdırlar. Onlar nəyin bahasına olursa olsun diqqəti özlərinə cəlb etmək istəmələri ilə fərqlənirlər (eqosentrizm). Onlar komplimentləri sevirlər. Bu tip insanlar iddiaya, qeyri-təbiiliyə və duruşa meyllidirlər. Hisslər səthi, iradə zəif və bir qayda olaraq, aşağı səlahiyyətdir.

4. Sikloid psixotipi olan şəxsiyyətlər əhval dəyişikliyinə meyllidirlər. Fəaliyyət, sərt içkiyə meyl ilə artan oynaqlıq, subdepressiyaya qədər əhval-ruhiyyənin azalması ilə əvəz edilə bilər. Belə dövrlərdə zəiflik, süstlük, cansıxıcılıq, tək qalmaq istəyi xarakterikdir.

5. Psixasteniklər “özünü qınamağa” və “özünü qınamağa” meyllidirlər. Qərarsız, şübhəli, qorxaq, obsesif qorxular yaşayır, hərəkətlərdə bucaqlıdır.

6. Epileptoid tipinin nümayəndələri belə xüsusiyyətlərlə xarakterizə olunur - qısqanclığın artması, qəzəbli kin, qəddarlıq, dominantlıq. Sərxoşluq vəziyyətində onlar aqressiyaya qadirdirlər, tez-tez huşunu itirirlər və sadomazoxist meyllər göstərirlər. Eyni zamanda, onlar dəqiqliyə, pedantlığa və qənaətcilliyə malikdirlər.

7. Sinsitiv tip şəxsiyyətlər öz aşağılıqlarından çox narahat, təəssürat doğuran, intellektual və estetik hobbilərə meyllidirlər.

8. Konformistlər də buqələmunlar kimi ətraf mühit şəraitinə asanlıqla uyğunlaşırlar. Eyni zamanda, onlar zəifdirlər. Yaxşı komandada əla ifaçılar olur. Eyni zamanda, onlar "şirkət üçün" yata bilərlər, imtina edə bilməzlər. Öz "mən"im ətraf mühitdə əriyir.

9. Emosional cəhətdən qeyri-sabit tip, hətta əhəmiyyətsiz hallarda da həddindən artıq əhval dəyişikliyi ilə xarakterizə olunur. Yaxın və əziz insanlara artan bağlılıq, diqqət əlamətlərinə çox həssasdır.

10. Astenonevrotiklər çox şıltaq, əsəbidirlər. Bir qayda olaraq, onlar pis yatırlar, hipokondriyadan və zəif iştahdan əziyyət çəkirlər.

11. Paranoid tip çox etibarsız, şübhəli, həmişə kənardadır.

12. Qeyri-sabit psixotipi olan şəxslər üçün belə təzahürlər xarakterikdir - təşəbbüsün olmaması, asan tabeçilik. Onlar tez-tez pis şirkətə düşürlər, qumara, boş-boşluğa, həzz almağa və antisosyal davranışlara meyllidirlər.

Kişi və qadınların əsas psixotipləri

Fərdin cinsindən asılı olaraq eyni hadisələr fərqli şəkildə qəbul edilə bilər.

Qadınlar təfərrüatlara daha diqqətli olurlar, lakin eyni zamanda çox vaxt bütün mənzərəni görmürlər. Kişilər dünyanı qavrayışın qlobal miqyası ilə xarakterizə olunur. Onları hər cür xırda şeylər maraqlandırmır, bunlardan xanımlar təsvirolunmaz həzz alırlar.

Qadın psixotiplərinin öz xüsusiyyətləri var və onları aşağıdakı qruplara bölmək olar:

• ana. Həmişə kiməsə baxmaqla məşğuldur. Hər kəs ailədə açıq-saçıq bir lider tərəfindən himayə olunur;
• Aktiv qadın. Özü üçün yaşayır, özünü təmin edir, şəxsiyyətinə qayğı və diqqət tələb edir;
• Altruist qadın. Sevimli kişisinə sadiq, onun yaxşılığı üçün hər şeyi verməyə hazır;
• Qızım. Eqoist, daimi qəyyumluq və qayğıya ehtiyacı var.

Kişi psixotiplərini aşağıdakı qruplara bölmək olar:

• Qayğıkeş ata. Daim vəziyyətə nəzarət edir, başqalarından tələbkardır, kompromisləri tanımır. Səhvləri qəbul etmir
• Aktiv adam. İlk növbədə faydadır. Risk götürə bilər. İstəkləriniz hər şeydən üstündür;
• Adam altruistdir. Ailəni qayğı ilə əhatə edir, yaxşı sahibi;
• Sonny. Eqoist. Bir gün yaşayar, israfçılığa meyllidir. Özünə sevginin artması.

Şəxsiyyət testini keçirməyin bir neçə yolu var. Mütəxəssislərə müraciət etmək və ya özünü sınamaq şəxsiyyət tipinizi müəyyən etmək ehtiyacını ödəməyə kömək edəcəkdir. Çox müxtəlif test tapşırıqları var. Susan Dellinger tərəfindən hazırlanmış şəxsiyyət testini nəzərdən keçirək. Onun metodologiyasına görə, beş insan psixotipi müəyyən edilmişdir. Yoxlanılan şəxs kağız üzərində onun seçdiyi əsas beşdən üç həndəsi formanı göstərməyə dəvət olunur:

• dairələr şəklində;
• kvadrat fiqurlar;
• üçbucaq şəklində rəqəmlər;
• müxtəlif düzbucaqlılar;
• Ziqzaq xətləri.

Hər bir rəqəm müəyyən bir psixotipi ifadə edir. Əvvəlcə təsvir olunan və insanın psixotipi haqqında fikir verən fiqur. Növbəti iki təsvir ikinci dərəcəlidir və dərin gizli mahiyyəti əks etdirir. Həndəsi fiqurların mənasını deşifrə edin.

Bir dairə

Dairəni çəkən şəxs "şirkətin ruhudur". Onlar ünsiyyətcil və şəndirlər. Onlar ictimai işlərə, müxtəlif tədbirlərin və şənliklərin yaxşı təşkilatçılarına baş əyirlər. Həmişə kömək etməyə və yaxşı məsləhət verməyə hazırdır. Onların yaxşı psixoloji bacarıqları var. Onlar zarafatları sevirlər, nitq həmişə emosional rəngdədir. Maddi nemətlər dünyası onlar üçün ikinci dərəcəlidir. Praktik və yumşaq paltarlara üstünlük verin. İş yeri "yaradıcı" bir qarışıqlıqdır. Dezavantajlara tez-tez başqalarının fikirlərinə "orientasiya" daxildir, asanlıqla üçüncü tərəfin təsiri altına düşür.

Şəkil kvadrat şəklində

Özünə qədər mühafizəkarlar və pedantlar. Görünüş həmişə səliqəli və səliqəlidir. Onlar mükəmməl nizamı sevirlər. Onlar həmişə göstərişlərə uyğun olaraq verilən tapşırıqlar çərçivəsində fəaliyyət göstərirlər. Sənədlər və rəqəmsal məlumatlar ilə işləyərkən etibarlı ifaçılar. Bir dezavantaj olaraq, onlar intriqalara və psixoloji münasibətlərə meyllidirlər.

Üçbucaq

Hər şeydə lider olmağa çalışın. Onlar yaxşı zövqə malikdirlər, özlərini bahalı və prestijli əşyalarla əhatə etməyi sevirlər. Etirazlara dözmürlər, imperativ intonasiyalarla nitq düzgündür. Həmişə haqlı olduqlarını düşünürlər. Onlar informasiyaya tənqidi yanaşırlar, onunla necə işləməyi bilirlər.Vurğunluq və despotizm bu şəxsiyyət tipi haqqında çəhrayı mənzərəni korlayır.

Düzbucaqlı çəkən şəxs qeyri-sabit şəxsiyyətlərə aiddir. Stressə meyllidirlər, başqalarının fikirlərini dinləyirlər. Müstəqillik yoxdur, suallar çoxdur, maraqlıdır. Geyim tərzində başqa insanları təqlid edin. Onların öz rəyi formalaşmır, “xarici dünya hesablamalarından” istifadə edirlər. Stress vəziyyətində testdən istənilən "həndəsi rəqəmə" çevrilmək mümkündür. Daimi şübhələr və tərəddüdlər onlara əzab verir.

Ziqzaqlar

Bu psixotipdən olan insanlar qeyri-standart və orijinal düşüncəyə malikdirlər. Möhkəm fikir bulağı. Özünü həyata keçirməyə çalışın. Geyimə ikinci dərəcəli diqqət yetirilir. Çıxış emosional, qızışdırıcı və orijinaldır. Şəxslərini şoka salmağa və diqqəti cəlb etməyə çalışırlar. Dezavantajlara qeyri-sabitlik və dəyişkənlik daxildir.

Belə sadə testin köməyi ilə menecer tabeliyində olan işçilər haqqında çox şey öyrənə və kadr siyasətində düzəlişlər edə bilər. Şəxsiyyət tipi testi HR işçiləri tərəfindən şirkətdə kadr seçimində geniş istifadə olunur.

Psixoloji şəxsiyyət tiplərinə münaqişələrə meylli olanlar daxildir.

Sağlam komandada işləmək münaqişə vəziyyətlərini insanlar üçün minimum itki ilə həll etməyi nəzərdə tutur. Münaqişə şəxsiyyətlərinin növlərini şərti olaraq aşağıdakı növlərə bölmək olar:

• Nümayiş xarakterli münaqişələrə meylli şəxsiyyət. Diqqət mərkəzində olmağa çalışır. Başqalarının gözündə yaxşı görünmək istəmək üçün çox səy göstərir. Qeyri-adekvat emosionaldır, xırda şeylərə görə ürəyini incidir. Zəhmətkeş və sistemli iş onun üçün bir yükdür;
• Münaqişə şəxsiyyətinin sərt növü. Düzgün, şübhəli, özünə hörmət şişirdi. Onun əhəmiyyətini daim vurğulamağa ehtiyac duyur. Başqalarının fikirlərinə dözümsüzlük, ağrılı inciklik, özünütənqiddən əziyyət çəkmir;

• Münaqişə şəxsiyyətinin idarəolunmaz növü. Gizli təcavüz, "əyləclərin" olmaması. Hərəkətlər gözlənilməzdir. Bütün uğursuzluqlarda özündən başqa kimisə günahlandırmağa meyllidir. Səhvlərdən nəticə çıxarmır, müstəqil şəkildə məhsuldar işləməyi bacarmır;
• Münaqişə şəxsiyyətinin super narahat tipi. Pedant iş başında. Həddindən artıq qoruyucu. Başqaları haqqında seçici. Həmişə xırda şeylərə görə narahatlıq vəziyyətində;
• Münaqişəsiz şəxsiyyət növü. Öz fikri yoxdur. Hava gülləsi kimi. Uzaqgörən, kənardan təsirlərə məruz qalır, həmişə səfeh güzəştlər edir. İradə zəifdir.

Cinayətkarın psixologiyası və şəxsiyyəti

Kriminalistlər uzun müddətdir ki, cinayətin kökünün kəsilməsi problemi üzərində işləyirlər. Cinayət törətmiş şəxsin şəxsiyyətinin tipologiyası bu işdə hüquq-mühafizə orqanlarına kömək etmək məqsədi daşıyır.

Cinayətkarın psixologiyasının əsasını italyan psixiatrı Lombroso qoyub. Cinayət mühiti heterojendir, cinayətkarlar da.

Müxtəlif kriteriyalara görə müxtəlif sistemləşdirmələr aparılır. Cinayət əməllərinin törədilməsinin motivləri, onların ağırlıq dərəcəsi və s. nəzərə alınır.Bu mövzuda geniş ixtisaslaşmış ədəbiyyat mövcuddur. Psixologiyanın bu bölməsini daha ətraflı öyrənmək istəyənlər müstəqil olaraq belə nəşrləri kitabxanalarda, internetdə və s.

Son dəyişiklik edilib: 17 dekabr 2015-ci il Elena Poqodaeva

Niyə insanlar müəyyən şeylər edirlər? Həmişə aydın olmayan ifadələri tələffüz edərkən və ya qəribə hərəkətlər edərkən nəyi rəhbər tuturlar? Hər bir insan fərdi, lakin hər biri müəyyən bir psixotipə aiddir.

İlk baxışdan fərqli insanlara xas olan ən təəccüblü xarakter xüsusiyyətlərinə görə, psixoloqlar onları bir neçə qrupa birləşdirirlər. Psixotiplərin bir çox təsnifatı var, çünki onları öyrənən hər bir psixoloqun öz meyarları var. Buna görə də, onların hamısı kifayət qədər şərti və subyektivdir.

İnsanların psixotipləri

Məsələn, alman psixiatrı Karl Leonhard aşağıdakı psixotipləri müəyyən etmişdir:

1. Hiperaktiv

Burada o, enerjili, təşəbbüskar, danışan, nikbin, monotonluğa, tənhalığa dözə bilməyən insanları aid edib. Bunlar fəaliyyət adamlarıdır. Bir tərəfdən, onlar işəgötürən və hər hansı bir şirkətin ruhu üçün bir tanrıdır. Ancaq digər tərəfdən, belə insanlarla işləmək asan deyil, çünki onlar avtoritardırlar, öz fikirlərini hər şeydən üstün tuturlar, başqalarının qaydalarını tanımırlar, buna görə də tez-tez onlarla razılaşmayan və ya cəhd edənlərlə təmasda olurlar. onları çərçivəyə salmaq.

2. Hörmətli

Bu tip insanlar əvvəlkinin əksidir. Onlar lakonik, qapalı, yavaş və passivdirlər. Böyük və səs-küylü şirkətlər onlar üçün deyil. Onlar dost seçimində seçicidirlər, buna görə də onların sosial dairələri kifayət qədər kiçikdir, lakin bura etibar etdikləri və özlərini rahat hiss etdikləri insanlar daxildir.

Distimik psixotipdən olan insanlar rəhbərlik etməyi üstün tuturlar, lakin rolu olduğunu iddia edən hər kəsi kor-koranə izləmirlər. Onlar ancaq simpatiya və güvəndikləri insanlara tabe olurlar.

Distimniki münaqişələrdən qaçır və daha çox onların təşəbbüskarı deyil. Onlara əzmkarlıq və diqqətlilik tələb edən zəhmətli iş həvalə edilə bilər - hiperaktiv psixotipli insanların dözmədiyi iş.

3. Sikloid

Adından da göründüyü kimi, bu insanların davranışları tsiklikdir və onlardan asılıdır. Əgər pisdirsə, distimik psixotipli insanlar kimi səssiz və qapalı olurlar. Yaxşı olarsa, hiperaktiv insan kimi danışıq və ünsiyyətcildirlər.

4. Həyəcanlı

Qonşuluqda yaşayan, işləyən və ya həyəcanlı bir psixotipə aid bir insanın qohumu olan biri, həsəd aparmayacaq. Sakit olduğu bir vaxtda onunla ünsiyyət qura bilərsiniz, lakin onun bu halı qısamüddətlidir. O, asanlıqla həyəcanlanır - və sonra ehtiyatlı olun! Başqalarının uşaqları, heyvanları, baxışları, əmrləri onu əsəbiləşdirir. Ona elə gəlir ki, ona əhəmiyyət verilmir, hörmət edilmir. Və sonra qıcıqlanma və qəzəbdən yayınır, gileylənir, münaqişələrə girir, ona görə də mümkün qədər ondan qaçmağa çalışırlar.

5. Sıxıldı

Şübhəli, həssas, intiqamçı, boş və inanılmaz. Bu keyfiyyətlər sayəsində bu tip insanlar tez-tez münaqişələrin təşəbbüskarı olurlar.

6. Pedantik

Bürokratlar bu psixotipdəki insanlar haqqındadır. Onlar hər şeydə nizam-intizamı və dəqiqliyi sevirlər və bəzən öz tələbləri ilə ətrafdakıları incidirlər. İşəgötürənlər onlara müsbət yanaşırlar, qalanları isə onları darıxdırıcı və bezdirici hesab edərək, daha parlaq və maraqlı insanlara üstünlük verərək onlardan çəkinirlər.

7. Həyəcan verici

Bu psixotipin adı özü üçün danışır: bu insanlar qorxaq və təşəbbüskardırlar. Çətin vəziyyətlərdə, qərar qəbul edərkən onların dəstəyə və dəstəyə ehtiyacı var. Onlar kiçik, təzyiqli əhval-ruhiyyə ilə xarakterizə olunur. Çox vaxt kədərli, depressiyaya düşmüş, melanxolik olurlar. Ruhun tənəzzülü, ümidsizlik onlara tanış bir haldır. Komandada onlar tez-tez ekstremal kimi seçilirlər - sözdə günah keçisi.

8. Emosional

Adı emosional - emosional sözündən gəlir. Bu psixotipin insanları təsir edici, həssas, xeyirxah, şəfqətli və həssasdırlar. Onların həyatında əsas yeri hisslər və təcrübələr tutur. Onlar səmərəli və çox məsuliyyətlidirlər.

9. Nümayişedici

Nümayişçi psixotipli insanlar diqqət mərkəzində olmağı sevirlər və özlərini davranış standartı hesab edirlər. Ünsiyyətcildirlər, eyni zamanda intriqa və dedi-qoduları da sevirlər. Hələ də olardı! Axı ətrafdakıları intriqaya salıb, alınları ilə itələməklə özləri də bulanıq sularda balıq tuturlar: istədiklərinə nail olurlar. Yəni liderlik və güc. Onlar aktiv fəaliyyəti reallıqda inkişaf etdirməkdən daha çox təqlid edirlər.

10. Uca

Bunlar parlaq və səmimi hissləri və təcrübələri olan insanlardır. Ən sadə şeylər və hadisələr onlara hədsiz həzz verir, şiddətli emosional reaksiya verir. Onlar tez-tez öz görünüşlərini, qabiliyyətlərini və imkanlarını, eləcə də digər insanlarda eyni keyfiyyətləri yüksək qiymətləndirirlər.

Lakin onların şövqü və canlılığı, əgər bir şey istədikləri kimi getməsə, asanlıqla ümidsizlik, həsrət və ümidsizliklə əvəz olunur. Başqalarının kiçik bir xəyal qırıqlığı kimi qəbul etdiyi şey yüksək psixotipli insanlar üçün fəlakətə çevrilir.

Kəskin dəyişən əhval-ruhiyyə - fırtınalı ləzzətdən qəfil depressiyaya qədər - uca bir insanın əsas əlamətidir. Yeri gəlmişkən, bu tip insanlar çox vaxt yaxşı zövqün sahibləri olurlar, onlardan görkəmli rəssamlar, dizaynerlər və s.

Onlar sevgi dolu, şəfqətli, şəfqətli və danışandırlar. Balansın pozulması səbəbindən onlar həyəcana meyllidirlər.

11. Ekstravert

Əlaqədar insanları ünsiyyətcillik və ünsiyyətcillik birləşdirir. Onların çoxlu dostları və tanışları var, danışıqlıdırlar, amma özləri diqqətlə qulaq asmağı bilirlər. Münaqişələrdən qaçın və ya onlarda passiv rol oynayın. Onlar icraedicidirlər, lakin bir qədər qeyri-ciddi və asanlıqla başqalarının təsiri altına düşürlər.

12. İntrovert

Qapalı, təmkinli, fəlsəfəyə və tənhalığa meyllidirlər. Onlar prinsipial və inadkardırlar, səhv etdiklərini bilsələr də təkbaşına israr edirlər. Onlar emosional soyuqluq və heç kimə bağlılıq olmaması ilə hesablanır.

Hər bir psixotiplə tanış olduqdan sonra, özünüzü müəyyənləşdirə və xarakterinizin işə və şəxsi həyata mane olan bəzi xüsusiyyətlərini düzəldə bilərsiniz. Qeyd etmək lazımdır ki, "təmiz" psixotip demək olar ki, yoxdur. Hər bir insan adətən özünü iki, üç və hətta daha çox psixotipdə tanıyır.

Psixogeometriya

İnsanların başqa bir maraqlı psixotiplərə bölünməsini amerikalı psixoloq Susan Dellinger təklif etmişdir. Psixogeometriya onun nəzəriyyəsinin adıdır. Burada həndəsə nədir? Susan Dellingerin nəzəriyyəsinə görə, hər bir insan müəyyən bir həndəsi fiqurla əlaqələndirilir. Təbii ki, burada da “təmiz” psixotip yoxdur, lakin bir əsas növün üstünlük təşkil etdiyi qarışıq psixotip var. Beləliklə, bunlar dairələr, üçbucaqlar, kvadratlar, düzbucaqlılar və ziqzaqlardır.

insanları çevrə

Bunlar şirkətin ruhu adlanan insanlardır: şən, ünsiyyətcil və. İstər korporativ şənlik olsun, istər kiminsə ad günü və ya adi şənlik olsun, heç bir tədbir onların fəal iştirakı olmadan baş vermir.

Onlar yaxşı psixoloqlardır, onlara güvənirlər, insanlar onlara “ağlamaq”, dəstək və yaxşı məsləhət almaq üçün gəlirlər. Onların "canlı" ünsiyyəti azdır, buna görə də aktiv yazışdıqları çoxlu dostları olan sosial şəbəkələrin mütəmadidirlər.

Dairəvi insanlar vəhşi təbiətə pərəstiş edirlər: ev heyvanları var, onlar ailənin demək olar ki, tam üzvlərinə çevrilirlər, çiçəklər əkirlər. Və bu hobbilər sayəsində həmfikir insanlar tapır və tanışlıq dairələrini daha da genişləndirirlər.

İnsan dairələrinin çatışmazlıqları arasında nizam-intizamı sevməməyi və bir qədər başqalarının fikirlərindən asılılığı aid etmək olar, nəticədə onlar tez-tez kənar təsirlərə məruz qalırlar.

üçbucaqlı insanlar

Biznesdə, siyasətdə və həyatın digər sahələrində lider mövqeləri ən çox tutan üçbucaqlı insanlardır, çünki onlar tezdirlər və məsuliyyət götürməkdən qorxmurlar. Onlar yeni məlumatları tez qavrayırlar, onunla necə işləməyi bilirlər və eyni vaxtda bir neçə tapşırığın yerinə yetirilməsinə və ya icrasına nəzarət edə bilirlər. Onların əmrlərinə tabe olmamaq mümkün deyil: onları tez, aydın və bacarıqla verirlər.

Təəccüblü deyil ki, üçbucaqlı insanlar sahibinin statusunu vurğulayan bahalı əşyalara üstünlük verirlər, istər paltar, istər avtomobil, smartfon, spirtli içki və s.

Bu insanlar etirazlara dözmürlər, bir qədər despotik və lovğadırlar.

kvadrat insanlar

Onlar səliqəli və pedantikdirlər. Heç bir şeydə səliqəsiz olmağa icazə vermirlər: əşyaları status haqqında qışqırmır, dəbsiz və ucuz ola bilər, lakin həmişə mükəmməl qaydadadırlar. Eyni şeyi onların iş yeri haqqında da demək olar: burada hər şey həmişə öz yerindədir. Maşın və ya digər zəruri əşyalar alarkən kvadrat insanlar ilk növbədə praktiki mülahizələrdən çıxış edirlər.

Onlardan yaxşı idarəçilər, mühasiblər, biznes rəhbərləri, məmurlar hazırlanır. Rəqəmlər, sənədlər, əmrlər, göstərişlər - başqalarını nə sıxır, onların elementi, özlərini suda balıq kimi hiss etdikləri yer. Onlar icraedici, etibarlı, sakit və emosiyaların açıq nümayişinə meylli deyillər.

Düzbucaqlı İnsanlar

Bunlar psixi cəhətdən qeyri-sabit insanlardır. Hər şey istədikləri kimi olanda onları sevinc və sevgi bürüyür: “Həyat yaxşıdır!”. Ancaq indi ağ zolaq qara ilə əvəz olunur və onların əhval-ruhiyyəsi kəskin şəkildə dəyişir. Onlar çətinliklərə və uğursuzluqlara tab gətirməyi bilmirlər. Onlar təslim olurlar və şən optimistlərdən dərhal tutqun pessimistlərə və ağlayanlara çevrilirlər. Onlarınki də eyni sürətlə dəyişir: ya sürətlə uçur, sonra da eyni sürətlə düşür. Onların əhval-ruhiyyəsini iş masasının vəziyyətinə görə qiymətləndirmək olar: ya ideal bir sifarişdir, ya da açıq bir qarışıqlıqdır.

Onlar bir qədər uşaqdırlar, yetişməmişlər və özlərinə dair möhkəm inamları yoxdur. Onların fikrincə, küləkdə bir rütubət kimi dalğalanır, asılı olaraq. Onlar yalnız başqasının fikrini deyil, həm də davranışını, vərdişlərini, üstünlüklərini kopyalamağa meyllidirlər. Məsələn, avtomobil alarkən öz maraqlarını rəhbər tutmurlar, başqalarının hansı markanı seçdiyinə fikir verirlər. Eyni şəkildə başqasının üslubunu geyimdə, ədəbdə kopyalayırlar, çünki buna görə öz üslubunu təyin edə bilmirlər.

Susan Dellingerə görə, stressdə olan bütün psixogeometrik tiplər düzbucaqlı insanlara bənzəyir.

Ziqzaq insanlar

İxtiraçı, emosional, hərarətli - bu psixotipin insanları belə xarakterizə etmək olar. Onların davranışı fərqli qeyri-standartdır, proqnozlaşdırmaq mümkün deyil. Onlar hər şeydə qeyri-adidirlər: danışıq tərzində, geyinməkdə, evlərini bəzəməkdə. Ziqzaq insanlar, bir qayda olaraq, yaradıcı peşələri özləri üçün seçirlər. Fərqli olmağı və hər kəsin diqqətini cəlb etməyi xoşlayırlar. Bu insanlar əsasən küləkli və dəyişkəndirlər.

Bir az yumor

Onların hər birinin təsvirini oxuyaraq psixotipinizi müəyyən edə bilərsiniz. Amma Susan Dellinger də təklif edir iki gülməli test.

Uyğun olaraq birinci yuxarıda qeyd olunan beş həndəsi fiqurdan üçünü seçib çəkmək lazımdır. Bir insanın təsvir edəcəyi birincisi, onun əsas psixotipini təyin edəcəkdir. Onun çəkdiyi növbəti iki fiqur əlavə xarakter xüsusiyyətlərini göstərəcək, çünki bildiyiniz kimi, insanlar "təmiz" psixotiplər deyil, bir üstünlüklə qarışıqdırlar.

In ikinci Testdən 5 suala cavab vermək və cavabdan asılı olaraq psixogeometrik tipinizi müəyyən etmək tələb olunur. Beləliklə, avtobusa mindik və:

1. tez özümüz və yoldaşımız üçün boş yerləri tuturuq, bundan sonra başqalarını da cəlb edərək şən söhbətə davam edirik;
2. daha yaxşı yer seçirik, sonra düşüncələrimizin dərinliyinə gedirik və dayanacağımıza çatana qədər inadla heç kimin fərqinə varmırıq;
3. boş yer axtarır. Tapsaq oturarıq, yoxdursa sakitcə ayaq üstə minirik;
4. taksiyə üstünlük verdiyimiz üçün özümüzü narahat hiss edirik;
5. avtobusun ortasına getmək həvəsi olmadan sürücünün yanında dayanırıq. Həm onunla, həm də qalan sərnişinlərlə həvəslə söhbətə giririk.

Birinci halda, bir dairə adam avtobusa mindi, ikincidə - üçbucaq, üçüncüdə - kvadrat, dördüncüdə - düzbucaqlı, beşincidə - ziqzaq.