Müqavilə menecerinin vəzifələrinin təyin edilməsi. Müqavilə xidmətinin (müqavilə meneceri) funksiyaları, hüquq və vəzifələri

Məktəbimdə hüquq məsləhətçisi vəzifəsi var (ştat cədvəlinə uyğun olaraq). Məktəbdə Müqavilə Meneceri vəzifəsini işçiyə həvalə edə bilərəmmi? Məktəbdə müqavilə xidməti yoxdur.

Cavab verin

Siz məktəbdaxili məsləhətçiyə satınalma üzrə müvafiq təlimə malik olduğu halda, işi görməyə razılıq verərsə, müqavilə üzrə menecerin vəzifələrini təyin edə bilərsiniz. Bu halda, işçiyə müqavilə üzrə menecer funksiyasını yerinə yetirmək üçün əlavə ödəniş təmin edilir.

Beləliklə, bir işçiyə bir məktəbdə müqavilə menecerinin vəzifələrini həvalə etmək üçün əsas tələblər bunlardır:

satınalma sahəsində müvafiq təhsilin və ixtisasın olması (əsas iş yerində tutduğu vəzifədən asılı olmayaraq);
işçinin əlavə iş görməyə razılığı;
müqavilə menecerinin vəzifələrini yerinə yetirmək üçün ödəniş.<…>

Hazırda:

Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssisin digər mühüm keyfiyyəti yüksək effektivlikdir. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, kiçik təşkilatlarda dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis adətən mühasib, hüquqşünas və ya iqtisadçı funksiyalarını da yerinə yetirir.

Satınalma üzrə mütəxəssisin vəzifə öhdəlikləri 44 federal qanun nümunəsi

Buna görə də, bu cür təşkilatlarda kiçik bir alış həcmi əlavə yüklə müşayiət olunacaq. Satınalmaların həcminin böyük olduğu böyük təşkilatlarda isə dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis üç nəfər üçün işləməli olacaq. Daimi iş yükü və dövri tələsik işlərə hazır deyilsinizsə, bu iş sizin üçün deyil.

Əsas anlayışlar

Xüsusi xidmət öz fəaliyyəti dövründə dövlət satınalmalarının planlaşdırılmasından, satınalma prosedurlarının həyata keçirilməsindən başlayaraq malların, işlərin və ya xidmətlərin qəbulu, müqavilə üzrə ödənişin həyata keçirilməsi ilə bitən tam dövrünü həyata keçirir və zəruri hallarda, qarşı tərəflə iddia işlərinin aparılması.

44-FZ-ə uyğun olaraq müqavilə meneceri, hər bir müqavilənin icrası da daxil olmaqla bir və ya bir neçə dövlət satınalmalarının həyata keçirilməsinə cavabdeh olan sifarişçinin vəzifəli şəxsidir.

2017-ci il yanvarın 1-dən müqavilə üzrə menecer satınalma sahəsində ali təhsilə və ya əlavə peşə təhsilinə malik olmalıdır. Əvvəllər peşə və ya əlavə peşə təhsili kifayət edirdi. Belə ki, qanunverici təşkilatda satınalmalara cavabdeh olan işçinin peşəkarlıq səviyyəsinə dair tələbləri sərtləşdirib.

Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis üçün iş təsviri tərtib edirik

Həddindən artıq olduqda, İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 29 oktyabr 2013-cü il tarixli 631 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş nümunəvi əsasnamə əsasında təşkilatda xüsusi xidmət yaradılır. Büdcə müəssisəsi birdən çox işçi təyin etmək hüququna malikdir. dövlət satınalmalarına cavabdehdir və onların hər birinə müəyyən funksiya və səlahiyyətlər verir. Bu halda, Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinin tələblərinə əməl edilməlidir (İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 30 sentyabr 2014-cü il tarixli D28i-1889 saylı məktubu).

Vəzifə öhdəlikləri təlimatlarda göstərilməlidir. Müştərinin rahatlığı üçün belə bir mövqe haqqında əsasnamə hazırlamaq və təsdiqləmək və funksiya və səlahiyyətləri daha ətraflı göstərmək hüququ vardır.

Müqavilə üzrə menecer yalnız təşkilatın tam ştatlı işçisi olmalıdır (İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 10 noyabr 2016-cı il tarixli D28i-2996 saylı məktubu).

Normativ sənədlər

Satınalma üçün məsul vəzifəli şəxs öz işində aşağıdakı normativ sənədləri rəhbər tutur:

Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası;
44-FZ saylı Federal Qanun;
mülki və büdcə qanunvericiliyi;
Rusiyada dövlət satınalmalarının əhatə dairəsini tənzimləyən normativ hüquqi aktlar;
bir büdcə təşkilatının müqavilə menecerinin iş təsviri və ya 2018-ci ildə müqavilə meneceri haqqında əsasnamə.

Təyinat əmri

Dövlət satınalmalarına məsul şəxsi təyin etmək üçün əmr vermək lazımdır. Qanun bu sənəd üçün heç bir tələb qoymur, vahid forma da hazırlanmamışdır, buna görə də təşkilatın blankında pulsuz formada tərtib edilə bilər.

Əmrdə “Müqavilə sistemi” Qanununun 38-ci maddəsinə istinad edilməli və belə bir vəzifəyə təyin edilmiş bir və ya bir neçə işçinin siyahısı göstərilməlidir. Eyni zamanda, siz onun üçün iş vəzifələrini müəyyən edən təlimatları təsdiq edə bilərsiniz.

Vəzifə öhdəlikləri

44 Federal Qanuna əsasən müqavilə menecerinin vəzifə öhdəlikləri aşağıdakılardır:

satınalma planının həyata keçirilməsi (zəruri mallar, işlər və ya xidmətlər bazarının tədqiqi, satınalma planının, cədvəlinin işlənib hazırlanması, onlara dəyişikliklərin edilməsi);
satınalma prosedurlarının aparılması (bildirişlərin, satınalma sənədlərinin, müqavilə layihələrinin Vahid İnformasiya Sistemində yaradılması və yerləşdirilməsi və qapalı üsullarla təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsində iştirak etmək üçün dəvətlərin göndərilməsi);
müqavilənin bağlanması, ona xitam verilməsi, habelə ona dəyişikliklər edilməsi;
müqavilənin icrasına, o cümlədən ekspertlərin və ya ekspert təşkilatlarının cəlb edilməsinə nəzarət;
müqavilə üzrə ödənişin şərtlərinə və qaydasına nəzarət;
qarşı tərəflərlə iddia işində iştirak (lazım olduqda);
dövlət satınalmaları çərçivəsində digər funksiya və səlahiyyətlər.

İş təsvirinin nümunəsi

Müqavilə üzrə menecer təyin edilərkən vəzifə öhdəlikləri iş təsvirindən istifadə etməklə müəyyən edilə bilər.

Dövlət satınalmaları sahəsi müasir qanunvericilikdə ən dinamik sahələrdən biridir. Eyni zamanda, bu sahədə qanunvericiliyə əməl edilməməsinə görə sanksiyalar (şəxsi də daxil olmaqla) kifayət qədər böyükdür. Bununla belə, dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis vəzifəsini əldə etmək istəyənlərin sayı azalmır - görünür, ona görə ki, gənclər çox vaxt dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssisin dəqiq nəyi bilməli və bacarmalı olduğunu və onun bilavasitə vəzifələrinə nəyin daxil olduğunu tam başa düşmürlər.

Gəlin dövlət satınalmaları üzrə təcrübəsiz bir mütəxəssisin nəyi bilməli və bacarmalı olduğu barədə qısaca danışmağa çalışaq.

Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis hansı təhsilə malik olmalıdır?

2015-ci ilin payızında nəhayət ki, bu ərazidə asayiş bərpa olundu. Əgər əvvəllər "müqavilə meneceri" və ya "dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis" anlayışları yalnız ümumi ifadələr idisə və dövlət satınalmalarında iştirak edən şəxslər hüquqşünas, iqtisadçı və ya mühasib vəzifələrini tuturdularsa, indi onların müraciət edənlərə tələbləri olan bir sıra vəzifələr mövcuddur. .

Ümumi tələblər bunlardır: ali və ya orta ixtisas təhsili (vəzifəsindən asılı olaraq), ixtisasartırma və ya yenidənhazırlanma proqramını bitirmək, habelə iş təcrübəsi. Bu tələblər peşəkar standartlarda ətraflı təsvir edilmişdir.

Bir qayda olaraq, əksər hallarda hüquq, iqtisadi və ya mühasibat təhsili olan insanlar dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis olurlar. Üstəlik, kiçik təşkilatlarda onlar əsas vəzifələrindən əlavə satınalma ilə də məşğul olurlar. Və yalnız böyük təşkilatlar (həm müştərilər, həm də təchizatçılar) fərdi işçini və ya hətta bütöv bir müqavilə xidmətini ödəyə bilər.

Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis hansı biliyə malik olmalıdır?

Bu sualın cavabı sadə və eyni zamanda mürəkkəbdir. Başlamaq üçün, gələcək dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis hüquq, mühasibatlıq və müqavilə işi kimi sahələrdə ən azı səthi biliyə malik olmalıdır. Bu bilik yoxdursa, iş mümkün olmaya bilər, xüsusən də şəxs təşkilatda dövlət satınalmaları üzrə yeganə mütəxəssis olmalıdır. Təşkilatın fəaliyyətinin xüsusiyyətlərini ən azı bir az başa düşmək də vacibdir.

Bu tələblər ondan irəli gəlir ki, sifarişçi tərəfindən satınalmada iştirak edən şəxslər zəruri satınalmaları planlaşdırmalı, onları həyata keçirməli, müqavilələr bağlamalı, sonra iş, mal, xidmətləri qəbul etməli və müvafiq sənədləri tərtib etməlidirlər. Təchizatçı tərəfində çalışan mütəxəssislər təşkilatlarını maraqlandıran satınalmaları axtarmalı, təkliflər hazırlamalı, müqavilələr bağlamalı və s., Buna görə də uyğun bir alış tapmaq üçün təşkilatınızın tam olaraq nə təklif etdiyini başa düşməlisiniz.

Növbəti mərhələ dövlət satınalmaları üzrə ixtisasartırma kurslarının keçməsidir. Müştəri tərəfində işləyən mütəxəssislər üçün bu mərhələ məcburidir (təklif olunan vakansiyalara baxsanız, təkmilləşdirmə sertifikatının olması bu vəzifəyə müraciət edənlər üçün demək olar ki, yeganə məcburi tələbdir). Təchizatçı tərəfindən dövlət satınalmaları sahəsində işləmək istəyən mütəxəssislər üçün bu mərhələ arzuolunandır, çünki onsuz onlar 04.05.2013-cü il tarixli 44-FZ saylı Federal Qanunun bütün incəliklərini anlamalı olacaqlar. “Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında” və digər əlaqəli qanunvericilik aktları son dərəcə çətindir.

Ancaq başa düşməlisiniz ki, kurslar sizi əsl mütəxəssis etməyəcək. Kurslar sizə nəzəri və bəlkə də bəzi praktiki biliklər verəcək, siz bunları özünüz əlavə etməli olacaqsınız. Buna görə də, şəxsi xüsusiyyətlər haqqında bir neçə kəlmə.

Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis hansı keyfiyyətlərə malik olmalıdır?

Qəribədir, amma dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis çox diqqətli insan olmalıdır. Bu, tarixdəki səhvin həm təşkilat, həm də səhv edən şəxs üçün böyük cərimələrə səbəb ola biləcəyi sahədir. Təchizatçı tərəfindən sənədlərin diqqətsiz oxunması onun təşkilatının çox sərfəli tenderdə iştirakına icazə verilməməsinə və ya daha da pisi, təşkilatın öhdəliklərini yerinə yetirə bilməyəcəyinə və dövlət satınalmalarında iştirakı qəbul etmək imkanından məhrum edilmiş vicdansız təchizatçıların reyestrinə daxil ediləcək.

Dövlət satınalmaları qanunvericiliyi müntəzəm olaraq dəyişməyə meylli olduğundan, bu sahədə çalışan şəxsin yaxşı öyrənmə qabiliyyəti olmalıdır. Davamlı peşəkar inkişaf (söhbət təkcə kurslardan deyil, həm də özünütəhsildən gedir) dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssisin işinin tərkib hissəsidir.

Dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssisin digər mühüm keyfiyyəti yüksək effektivlikdir.

İşin təsviri

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, kiçik təşkilatlarda dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis adətən mühasib, hüquqşünas və ya iqtisadçı funksiyalarını da yerinə yetirir. Buna görə də, bu cür təşkilatlarda kiçik bir alış həcmi əlavə yüklə müşayiət olunacaq. Satınalmaların həcminin böyük olduğu böyük təşkilatlarda isə dövlət satınalmaları üzrə mütəxəssis üç nəfər üçün işləməli olacaq. Daimi iş yükü və dövri tələsik işlərə hazır deyilsinizsə, bu iş sizin üçün deyil.

Re: Müqavilə üzrə menecerin ştat cədvəlinə daxil edilməsi

Alena Kukolkina» 08 Sentyabr 2016, 11:24

AlenaKukolkina yazdı: Müqavilə üzrə menecerin ştat cədvəlinə daxil edilməsi zəruridirmi? Ayrı bir kadr vəzifəsinin tətbiqinə ehtiyac varmı?

Həm müqavilə meneceri, həm də müqavilə xidmətinin işçisi (onun meneceri daxil olmaqla) yalnız müştərinin işçisi ola bilər (bax: 44-FZ saylı Qanunun 38-ci maddəsinin 1-3-cü hissələri, Nümunəvi Əsasnamənin 6, 9-cu bəndləri (bax). Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 29 oktyabr 2013-cü il tarixli 631 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş müqavilə xidməti haqqında əsasnamə, Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 31 yanvar 2014-cü il tarixli N OG-D28-834 məktubu).
Buna görə də, işçilərə Sənətin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş funksiya və səlahiyyətlərin verilməsi. 44-FZ saylı Qanunun 38-i, yalnız əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq mümkündür (həmçinin Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 30 sentyabr 2014-cü il tarixli D28I-1889 məktubuna əlavədə 2-ci sualın cavabına baxın).
Eyni zamanda, Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 17 sentyabr 2014-cü il tarixli D28i-1782 nömrəli məktubundan aşağıdakı kimi, müqavilə xidməti işçisi, müqavilə üzrə menecer vəzifələri həvalə edilmiş vəzifəli şəxs müvafiq subyektdir. , ştat cədvəlindəki vəzifələrin adlarından asılı olmayaraq. Müvafiq olaraq, sifarişçi ya ştat cədvəlinə müqavilə xidməti işçilərinin və müqavilə menecerlərinin fərdi vəzifələrini daxil edə bilər, ya da edə bilməz.
Ayrı-ayrı vəzifələrin ştat cədvəlinə daxil edilib-edilməməsindən asılı olaraq müqavilə üzrə xidmət göstərən işçilərə və müqavilə üzrə menecerə lazımi funksiya və səlahiyyətlərin verilməsi üsulları fərqlənir. Eyni zamanda, yeni ştat vahidləri həm müqavilə xidmətinin ayrıca struktur bölmə şəklində formalaşması, həm də belə bir bölmənin formalaşmaması halında tətbiq edilə bilər. Bundan əlavə, bu halların hər birində müqavilə xidməti işçisinin vəzifələrini artıq işləyən işçiyə həvalə edə bilərsiniz.
Üstəlik, Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 06.04.2015-ci il tarixli D28i-1514 nömrəli məktubunda əksini tapdığına görə, müqavilə xidmətinin funksiyaları artıq mövcud olan struktur bölməyə həvalə edilə bilər və o, mütləq daşımaq məcburiyyətində deyil. ştat cədvəlində "müqavilə xidməti" adı (bax, məsələn, Rusiya Ədliyyə Nazirliyinin 31 mart 2014-cü il tarixli əmri ilə təsdiq edilmiş Rusiya Federasiyası Ədliyyə Nazirliyinin müqavilə xidməti haqqında Əsasnamənin 5-ci bəndinə baxın. N 51, ona görə müqavilə xidməti ayrıca struktur bölmədir - İdarəetmə Şöbəsi).
Sənətin 4-cü hissəsində göstərilən işçilərə tətbiq etmə üsullarının hər birini nəzərdən keçirək. 44-FZ saylı Qanunun 38-i funksiyaları və səlahiyyətləri.

1. Müştərinin ştat cədvəlində müqavilə üzrə xidmət göstərən işçilər və müqavilə üzrə menecer üçün ayrıca vəzifələr təqdim edilib.
Bu halda, müştərinin ştat cədvəlində müstəqil ştat vahidlərinin olması nəzərdə tutulur.
Müqavilə xidməti işçilərinin və müqavilə menecerlərinin vakant ştat vəzifələrinin tutulması Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində nəzərdə tutulmuş üsullardan hər hansı biri ilə, yəni:
— işçi ilə əsas iş yerində və ya natamam iş vaxtı (daxili və ya xarici) ilə əmək müqaviləsi bağlamaq;
- artıq işləyən işçinin Sənətdə nəzərdə tutulmuş qaydada müvafiq vəzifəyə köçürülməsi. 72 - 72.2 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi.
Art-a uyğun olaraq vəzifələri birləşdirərək, artıq işləyən işçiyə müqaviləli xidmət işçisi və ya müqavilə meneceri kimi əlavə iş təyin etmək də mümkündür. 60.2 Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi. Belə bir vəziyyətdə kadr yeri boş qalacaq.
Bütün bu hallarda müqaviləli xidmət işçisi, müqavilə meneceri kimi işləmək ödənişlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 15-ci maddəsinin birinci hissəsi, 60.2-ci maddəsinin birinci hissəsi, 151-ci maddəsi).

2. Müştərinin ştat cədvəlində müqavilə üzrə xidmət göstərən işçilər və ya müqavilə üzrə menecer üçün ayrıca vəzifələr nəzərdə tutulmur.
Bu halda, müqavilə xidməti işçilərinin və müqavilə menecerlərinin vəzifələrini yalnız sifarişçinin artıq başqa vəzifələrdə işləyən işçiləri yerinə yetirə bilər.
Əgər əvvəlcə işçinin vəzifəsi Sənətin 4-cü hissəsində nəzərdə tutulmuş funksiya və səlahiyyətlərin yerinə yetirilməsini nəzərdə tutmursa. 44-FZ saylı Qanunun 38-i, onda əmək münasibətləri çərçivəsində tərəflərin razılığı ilə əmək müqaviləsinin şərtlərini Sənətə uyğun olaraq adi qaydada dəyişdirmək lazımdır. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 72-si, habelə vəzifə təlimatları. Bu halda əmək haqqının dəyişdirilməsi də tərəflərin razılığı ilə edilir. Eyni zamanda, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində işçinin vəzifələri dəyişdikdə əmək haqqını artırmağa məcbur edən normalar yoxdur.
Əgər işçinin əmək müqaviləsinə və vəzifə təlimatına uyğun olaraq yerinə yetirdiyi əmək vəzifələri müqaviləli xidmət işçisi və ya müqavilə üzrə menecer statusu aldıqdan sonra yerinə yetirməli olduğu vəzifələrdən fərqlənmirsə, o zaman Əmək Məcəlləsi baxımından. Rusiya Federasiyasında əmək funksiyası dəyişmir, yəni belə bir işçi ilə əvvəllər bağlanmış əmək müqaviləsində dəyişiklik etməyə ehtiyac yoxdur.
Buna baxmayaraq, əmək müqaviləsini Sənətdə nəzərdə tutulmuş qaydada dəyişdirin. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 72 və ya 74-ü aşağıdakılar barədə qərar qəbul edildikdə tələb olunacaq:
— işçinin vəzifəsinin adının dəyişdirilməsi;
— struktur bölmə haqqında şərt əmək müqaviləsinin şərti olduqda, işçinin işlədiyi struktur bölmənin adının dəyişdirilməsi.

Müqavilə xidmətinin işçiləri və müqavilə rəhbərləri ilə münasibətlərin rəsmiləşdirilməsi üçün işəgötürənin seçdiyi üsuldan asılı olmayaraq, işəgötürən belə işçilərin ixtisaslarının normativ tələblərə uyğun olmasını təmin etməlidir. Sənətin 6-cı hissəsinə uyğun olaraq. 44-FZ saylı Qanunun 38-ci maddəsinə əsasən, müqavilə xidmətinin işçiləri və müqavilə menecerləri satınalma sahəsində ali təhsilə və ya əlavə peşə təhsilinə malik olmalıdırlar.
Bundan əlavə, Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 195.3-cü maddəsi, əgər Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi, digər federal qanunlar və Rusiya Federasiyasının digər normativ hüquqi aktları işçinin müəyyən bir əmək funksiyasını yerinə yetirməsi üçün zəruri olan ixtisaslara, peşə standartlarına tələbləri müəyyən edirsə. Bu tələblər baxımından işəgötürənlər tərəfindən tətbiq edilməsi məcburidir. Digər hallarda, peşə standartlarında olan ixtisas xüsusiyyətləri işəgötürənlər tərəfindən istifadə olunan texnologiyalar və qəbul edilmiş təşkilat tərəfindən müəyyən edilmiş işçilər tərəfindən yerinə yetirilən əmək funksiyalarının xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla işçilərin ixtisaslarına dair tələblərin müəyyən edilməsi üçün əsas kimi istifadə olunur. istehsal və əməyin.
"Satınalma sahəsində mütəxəssis" peşə standartı Rusiya Əmək Nazirliyinin 09.10.2015-ci il tarixli N 625n əmri ilə, "Satınalma sahəsində mütəxəssis" peşə standartı Əmək Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmişdir. Rusiya 10.09.2015 N 626n.
Beləliklə, Sənətin 6-cı hissəsində müəyyən edilmiş ixtisas tələbləri baxımından. 44-FZ saylı Qanunun 38-i, bu peşə standartları istifadə üçün məcburidir. Qeyd etmək lazımdır ki, bu peşəkar standartlar tez-tez 44-FZ saylı Qanunun yuxarıda göstərilən normasında nəzərdə tutulanlardan daha çox işçilərin ixtisaslarına daha ciddi tələblər qoyur. Məsələn, ayrıca ümumiləşdirilmiş əmək funksiyaları kimi təsnif edilən vəzifələri yerinə yetirən işçilər üçün iş təcrübəsi tələbləri var.

Satınalmalar üzrə mütəxəssis

Bu tələblər Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 195.3-cü maddəsi işəgötürən üçün məsləhət xarakteri daşıyır, çünki 44-FZ saylı Qanun onları müəyyən etmir. Bənzər bir fikir Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 27 iyun 2016-cı il tarixli N D28i-1744 saylı məktubunda ifadə edilmişdir. Alena Kukolkina Tacikistan Respublikasının Satınalmalar üzrə Dövlət Komitəsinin mütəxəssisi Mesajlar: 450Qeydiyyatdan keçib: 01 iyul 2014-cü il, 06:34

Menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələri üçün vahid ixtisas kataloqu (USC), 2017
Menecerlərin, mütəxəssislərin və digər işçilərin vəzifələri üçün ixtisas kataloqu
Əmək Nazirliyinin müvafiq qərarı ilə təsdiq edilmiş “Müəssisə, idarə və təşkilatlarda çalışan işçilərin vəzifələrinin ümumi sənaye ixtisas xüsusiyyətləri” və “Tədqiqat müəssisələrində, layihə, texnoloji, layihə-axtarış təşkilatlarında çalışan işçilərin vəzifələrinin ixtisas xüsusiyyətləri” bölmələri. Rusiya Federasiyasının 21.08.1998-ci il tarixli 37 nömrəli qərarı
(15 may 2013-cü ildə redaktə edilib)

Satınalma agenti

Vəzifə öhdəlikləri. Tədarükün xarakterini və həcmini, habelə onların ödənilməsini müəyyən edən bağlanmış müqavilələrə uyğun olaraq öz istehsalı olan kənd təsərrüfatı məhsullarının əhalidən alınması üzrə işləri həyata keçirir. Kənd təsərrüfatı ərazilərinə səfərlər edir, onların məhsullarının potensial təchizatçılarını (satıcılarını) müəyyən edir, alqı-satqı müqavilələri bağlayır. Qarşılıqlı faydalı şərtlərlə alqı-satqı müqavilələrinin bağlanması qaydası ilə bağlı əhali arasında izahat işi aparır, kənd təsərrüfatı məhsulları istehsalçıları ilə uzunmüddətli əlaqələrin qurulması üçün tədbirlər görür. Alınan məhsulların keyfiyyətinə nəzarəti həyata keçirir. Alınan məhsulların müəyyən edilmiş qaydada sənədləşdirilməsini hazırlayır, onların daşınması üçün konteyner və nəqliyyat vasitələrinə sifariş verir. Lazımi avadanlıqların mövcudluğuna və daşınması nəzərdə tutulan avtonəqliyyat vasitələrinin sanitar vəziyyətinə, yükləmə-boşaltma işlərinin düzgün aparılmasına və məhsulların rasional yerləşdirilməsinə nəzarət edir.

POINT-V.RU

Alınmış məhsulları zaminin ünvanına göndərir, daşınma zamanı məhsulların saxlanması üçün sanitariya tələblərinə və qaydalarına riayət etməklə yükləri marşrut boyu müşayiət edir və onların vaxtında çatdırılmasına şərait yaradır. Yükləmə-boşaltma əməliyyatları zamanı əməyin mühafizəsi tələblərinə əməl olunmasına nəzarət edir. Təhvil verilmiş məhsulları təhvil verir, müəyyən edilmiş qəbul sənədlərini tərtib edir.

Bilməlidir: təchizatçılarla müqavilələrin bağlanması qaydası ilə bağlı qaydalar, qaydalar, təlimatlar, digər rəhbər materiallar və sənədlər; bazar iqtisadiyyatının əsaslarını; kənd təsərrüfatı məhsullarının tədarükü üzrə işin təşkili; əmək, maliyyə və təsərrüfat qanunvericiliyinin əsaslarını; işgüzar ünsiyyət üsulları; alınmış məhsulların keyfiyyətinin müəyyən edilməsi üsul və vasitələrini; yükləmə-boşaltma işlərinin təşkili; məhsulların qəbulu, göndərilməsi və təhvil verilməsi, konteynerlərin və nəqliyyat vasitələrinin sifarişi qaydalarını və prosedurlarını; alınmış məhsulların saxlanması və daşınması şərtləri; qəbul sənədlərinin formaları və işlənməsi qaydası; əməyin təşkilinin əsaslarını; daxili əmək qaydaları; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.

İxtisas tələbləri.İş stajına tələb qoyulmadan müəyyən edilmiş proqram üzrə orta (tam) ümumi təhsil və xüsusi hazırlıq.

Yazıya şərhlər

“Satınalma agenti” vəzifəsinin yuxarıda göstərilən ixtisas xüsusiyyətləri müxtəlif təşkilatlarda əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi və effektiv kadr idarəetmə sisteminin təmin edilməsi ilə bağlı məsələlərin həlli üçün nəzərdə tutulub. Bu xüsusiyyətlərə əsasən, müəssisənin (qurumun) təşkili və idarə edilməsinin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla, işçinin hüquq və vəzifələrini, habelə onun vəzifə öhdəliklərinin konkret siyahısını özündə əks etdirən satınalma agenti üçün iş təsviri hazırlanır. ).

Menecerlər və mütəxəssislər üçün vəzifə təlimatlarını tərtib edərkən, kataloqun bu buraxılışı üçün ümumi müddəaları və vəzifələr kataloqunun ilk buraxılışı üçün ümumi müddəalarla girişi nəzərə almaq lazımdır.

Eyni və oxşar vəzifə adlarının CEN-in müxtəlif nəşrlərində görünə biləcəyinə diqqətinizi çəkirik. Oxşar başlıqları iş kataloqunda (əlifba sırası ilə) tapa bilərsiniz.

Bütün məqalələr Müqavilə xidməti və müqavilə meneceri Rusiya Federasiyasının müqavilə sistemində müştəri peşəkarlığı prinsipinin həyata keçirilməsi üçün bir vasitə kimi (Andrianova V.N.)

"Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ Federal Qanununun əsas üstünlüyü (bundan sonra Qanun N 44-FZ) dövlət satınalmaları sahəsində kadrların peşəkarlığının artırılmasına və bunun nəticəsində peşəkar əsaslarla satınalmalara keçidə diqqət yetirir.

44-FZ saylı Qanunun 9-cu maddəsi peşəkarlıq prinsipini təsbit edir, yəni dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün satınalma sahəsində fəaliyyət satınalma sahəsində nəzəri bilik və bacarıqlara malik olan ixtisaslı mütəxəssislərin cəlb edilməsi ilə həyata keçirilməlidir. . Sifarişçilər satınalma sahəsində fəaliyyətlərini həyata keçirən vəzifəli şəxslərin ixtisas və peşə təhsili səviyyəsinin saxlanılması və müvafiq olaraq təkmilləşdirilməsi üçün tədbirlər görməyə borcludurlar. Yollardan biri işçilər üçün ixtisasartırma kursları və satınalma sahəsində peşəkar yenidən hazırlıqdır.

Bununla belə, fikrimizcə, dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün satınalma ilə məşğul olan ixtisaslı kadrların hazırlanmasının ən məhsuldar yolu Rusiya universitetlərinin hüquq fakültələrində ayrı-ayrı kafedraların yaradılması olardı. Beləliklə, işçi bu işin xüsusiyyətlərini daha dərindən öyrənəcək və məzun olduqdan sonra Rusiya Federasiyasının ən son qanunvericiliyini öyrənmək baxımından bilik səviyyəsini artıracaqdır. Satınalma fəaliyyətləri üzrə yüksək ixtisaslı mütəxəssislərin hazırlanması üçün təlim proqramının hazırlanması zəruri görünür. Bu, satınalma üzrə bütün tərəflərə göstərilən xidmətlərin səviyyəsini yüksəldəcək.

Beynəlxalq təcrübədə satınalma departamentlərinin işçilərinin hazırlanmasına müxtəlif yanaşmalar mövcuddur. Satınalma ixtisasının bakalavr və magistr dərəcələrində əldə oluna biləcəyi nümunələr var. Məsələn, Amerika Birləşmiş Ştatlarında bakalavr dərəcəsi ala biləcəyiniz Arizona Dövlət Universiteti, Boulinq Qrin Dövlət Universiteti, Corc Vaşinqton Universiteti, Mayami Universiteti, Miçiqan Dövlət Universiteti və Qərbi Miçiqan Universiteti kimi bir neçə böyük təhsil müəssisəsi var. satınalma, material, təchizat, təchizat zəncirləri, logistika idarə edilməsi. Bundan əlavə, bəzi qurumlar həm tam, həm də qiyabi tələbələr üçün sertifikatlaşdırılmış satınalma ilə bağlı proqramlar və ya kurslar təklif edirlər. Arizona Dövlət Universiteti, Miçiqan Dövlət Universiteti və Hovard Universiteti də daxil olmaqla bir sıra məktəblər MBA konsentrasiyasının bir hissəsi kimi təchizat zəncirinin idarə edilməsi üzrə ixtisas təklif edir. Kanadada Richard Ivey Business School on ildən artıqdır ki, həm məzunlar, həm də daha yüksək səviyyəli təlim keçmişlər üçün satınalma və təchizat zənciri üzrə kurs təklif edir. Bir sıra universitetlər, xüsusilə HEC, Laval və Victoria, bu ixtisaslar üzrə ali təhsil təklif edirlər.

Onu da qeyd etmək lazımdır ki, 2015-ci ilin sentyabr ayında Rusiyanın Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi Arta uyğun olaraq hazırlanmış satınalma sahəsində mütəxəssislər və ekspertlər üçün peşəkar standartları təsdiq etmişdir. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 195.1-ci maddəsi (bundan sonra Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi) və müştərinin peşəkarlığı prinsipini təmin etmək üçün hazırlanmışdır. Sənətə görə. 1 iyul 2016-cı il tarixindən qüvvəyə minəcək Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 195.3-də belə standartlar (onlar da 44-FZ saylı Qanunun 38-ci maddəsinin 6-cı hissəsində müəyyən edilmişdir) yalnız təhsil baxımından məcburi olacaqdır. satınalma sahəsində tələblər. Qanunun bu müddəasına görə, müqavilə ilə xidmət göstərən işçilər və müqavilə üzrə menecer satınalma sahəsində ali təhsilə və ya əlavə peşə təhsilinə malik olmalıdır. Peşəkar standartlar dörd təsnifat səviyyəsinə bölünür - 5-ci, 6-cı, 7-ci, 8-ci. 8-ci səviyyənin sahibi satınalma sahəsində ən azı beş il, o cümlədən ən azı iki il rəhbər vəzifələrdə iş təcrübəsi olan şəxs ola bilər.

Peşəkarlıq prinsipi müştərilərin müqavilə xidmətləri yaratmaq və ya müqavilə üzrə menecerləri təyin etmək öhdəliyində özünü göstərir.

Ümumi illik alış həcmi 100 milyon rubldan çox olan müştərilər müqavilə xidmətləri yaradırlar. Müştərinin illik satınalmalarının ümumi həcmi 100 milyon rubldan çox deyilsə. və müştərinin müqavilə xidməti yoxdursa, sifarişçi hər bir müqavilənin icrası da daxil olmaqla bir alışın və ya bir neçə satınalmanın həyata keçirilməsinə cavabdeh olan vəzifəli şəxsi təyin edir (bundan sonra müqavilə üzrə menecer) (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 38-ci maddəsinin 1, 2-ci hissələri). 44-FZ saylı qanun).

Bu norma, ümumi alış həcmi 100 milyon rubldan çox olmayan müştərilərə müqavilə xidmətləri yaratmağı qadağan etmir. Söhbət fəaliyyətin xüsusiyyətlərini və təşkilatda vəzifələrin bölüşdürülməsini nəzərə alaraq hər bir müştəri üçün fərdi yanaşmadan gedir. Bununla belə, fikrimizcə, müqavilə xidmətinin yaradılması sifarişçinin işini ən rasional şəkildə təşkil edir, ona görə də bu halda xidmətin yaradılması satınalma proseduruna müsbət təsir göstərəcək. Cədvələ uyğun olaraq müştərinin ümumi illik alış həcmi 100 milyon rubldan çox deyilsə. və müqavilə xidməti yaradılmamışdır, onda Sənətin 2-ci hissəsinə uyğun olaraq. 44-FZ saylı Qanunun 38-i, o, təşkilatın strukturuna bir müqavilə meneceri - satınalma və ya bir neçə satınalma həyata keçirməyə cavabdeh olan bir vəzifəli şəxs təqdim etməyə borcludur. Yəni, mahiyyət etibarı ilə müqavilə meneceri yalnız müqavilə xidməti funksiyalarını yerinə yetirən müştəri təşkilatının işçisidir.

44-FZ saylı Qanuna əsasən, müqavilə xidmətinin işçiləri və müqavilə meneceri satınalma sahəsində ali təhsilə və ya əlavə peşə təhsilinə malik olmalıdır, sonra satınalma komissiyasının üzvləri satınalma sahəsində peşəkar yenidən hazırlıq və ya ixtisasartırma kursundan keçməlidirlər. , habelə satınalma obyekti ilə bağlı xüsusi biliyə malik olmalıdır. Yəni, komissiya üzvlərinin 50%-dən çoxu təlim keçmiş olmalı, ixtisasartırma və ya peşə hazırlığının başa çatdığını təsdiq edən sənədə malik olmalıdır.

Bizə elə gəlir ki, sifarişçinin peşəkarlıq prinsipini düzgün şəkildə həyata keçirmək üçün (44-FZ saylı Qanunun 9-cu maddəsi) satınalmanı həyata keçirən şəxslərin təhsil səviyyəsinə dair vahid hüquqi tələbləri qanunvericiliklə təmin etmək lazımdır.

Müştərinin müqavilə xidmətləri Rusiya Federasiyası İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 29 oktyabr 2013-cü il tarixli 631 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Nümunəvi qaydalar (qaydalar) əsasında hazırlanmış və təsdiq edilmiş qaydalara (qaydalara) uyğun olaraq fəaliyyət göstərir. tarixdə belə qaydalar bütün müştərilər üçün hazırlanmış və təsdiq edilmişdir.

Standart müddəaya uyğun olaraq, müqavilə xidmətlərinin səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

— satınalmaların planlaşdırılması;

— malların, işlərin, xidmətlərin müvafiq bazarlarında rəqabət mühitinin vəziyyətinin müəyyən edilməsi, ən yaxşı texnologiyaların və digər həllərin müəyyən edilməsi məqsədilə tədarükçülərlə (podratçılar, icraçılar) məsləhətləşmələrin satınalma planlaşdırılması mərhələsində təşkili və belə məsləhətləşmələrdə iştirak; dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək;

— satınalmanın əsaslandırılması;

— müqavilənin ilkin (maksimum) qiymətinin əsaslandırılması;

— satınalmaların məcburi ictimai müzakirəsi;

— satınalma komissiyalarının fəaliyyətinin təşkilati və texniki təminatı;

— ekspertlərin və ekspert təşkilatlarının cəlb edilməsi;

— satınalma bildirişlərinin, satınalma sənədlərinin, müqavilə layihələrinin hazırlanması və satınalma sahəsində vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi;

— qapalı üsullarla təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsində iştirak etmək üçün dəvətnamələrin hazırlanması və göndərilməsi;

— bank zəmanətlərinə baxılması və bank zəmanəti üzrə pul məbləğlərinin ödənilməsinin təşkili;

— müqavilənin bağlanmasının təşkili;

— təhvil verilmiş malların qəbulunun, yerinə yetirilən işlərin (nəticələrinin), göstərilən xidmətlərin, habelə malların çatdırılmasının, işlərin görülməsinin, müqavilədə nəzərdə tutulmuş xidmətlərin göstərilməsinin ayrı-ayrı mərhələlərinin, o cümlədən təhvil verilmiş malların ekspertizasının keçirilməsinin təşkili; mallar, görülən işlərin nəticələri, federal qanunlara uyğun olaraq göstərilən xidmətlər, habelə müqavilənin icrasının ayrı-ayrı mərhələləri, qəbul komissiyasının yaradılmasını təmin etmək;

— təhvil verilmiş mallara, görülən işlərə (nəticələrə), göstərilən xidmətlərə, müqavilənin icrasının ayrı-ayrı mərhələlərinə görə ödənişin təşkili;

— müqaviləni dəyişdirərkən və ya ona xitam verərkən təchizatçı (podratçı, icraçı) ilə qarşılıqlı əlaqə;

— tədarükçü (podratçı, icraçı) haqqında məlumatların vicdansız təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) reyestrinə daxil edilməsinin təşkili;

— cərimələrin (cərimələrin, cərimələrin) ödənilməsi üçün təchizatçıya (podratçıya, icraçıya) sorğunun göndərilməsi;

— sifarişçinin hərəkətlərindən (hərəkətsizliyindən) şikayət işlərinə baxılmasında iştirak və iddia işinin yerinə yetirilməsi üçün materialların hazırlanması.

Yuxarıdakı siyahıdan göründüyü kimi, müqavilə xidməti çoxlu səlahiyyətlərə malikdir və müvafiq olaraq, bu funksiyaları yerinə yetirən işçilərin peşəkarlığı onlara uyğun olmalıdır və artmalıdır.

Eyni zamanda, təyin edilmiş standart müddəa çərçivə xarakteri daşıyır və müvafiq olaraq müqavilə xidmətinin səlahiyyət və funksiyalarını sadalayır, lakin onların həyata keçirilməsi qaydasını müəyyən etmir. Fikrimizcə, müqavilə xidmətinin səmərəli fəaliyyət göstərməsi üçün müqavilə xidmətinin fəaliyyətinə dair əsasnamələrin hazırlanması zəruridir. Sifarişçinin ehtiyacları üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması zamanı yaranan münasibətləri tənzimləməyə, müqavilə xidmətinin öz səlahiyyətlərini həyata keçirmək üçün hərəkətlərini, habelə sifarişçinin digər şöbələri ilə qarşılıqlı əlaqə qaydasını, o cümlədən satınalmaları müəyyən etməyə imkan verəcəkdir. komissiyalar (satınalmaları planlaşdırarkən, təchizatçıları (podratçıları, icraçıları) müəyyən edərkən), dövlət müqavilələrini bağlayarkən və icra edərkən).

Müştəri üçün satınalmanın vacib elementi satınalmanın təşkilidir. Bildiyiniz kimi, bu, onun planlaşdırılmasının həyata keçirilməsindən və satınalma planlarının, qrafiklərinin hazırlanmasından, onların əlaqələndirilməsindən başlayır.

Müştərinin müqavilə xidməti həyata keçirdiyi satınalmaların daxili reyestrini aparmalıdır. Bu reyestr bütün satınalma sənədlərini təşkil edir və qeyd edir və onların qarşılıqlı əlaqəsini təmin edir. Alqı-satqı haqqında bildiriş yaratmazdan əvvəl hər bir alışa fərdi nömrə verilir ki, bu da onu müəyyən etməyə imkan verir.

Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 29 oktyabr 2013-cü il tarixli 631 nömrəli "Müqavilə xidməti haqqında Nümunəvi Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında" əmri müqavilə xidmətinin formalaşdırılması qaydasını müəyyən edir. Xüsusilə, müqavilə xidmətinə sifarişçinin işçiləri arasından işə götürülən ən azı iki nəfər, vəzifəli şəxs və ya müqavilə xidmətinin işçisi daxildir.

Müqavilə xidmətinə sifarişçi tərəfindən vəzifəyə təyin və vəzifədən azad edilən menecer rəhbərlik edir.

Müqavilə xidmətinin yaradılmasının bir neçə variantı var: ayrıca struktur bölmənin formalaşdırılması və ya sifarişçi tərəfindən ayrıca struktur bölmənin yaradılması olmadan müqavilə xidməti funksiyalarını yerinə yetirən işçilərinin daimi tərkibinin təsdiqlənməsi.

Müqavilə üzrə xidmət göstərən işçinin və müqavilə üzrə menecerin vəzifə öhdəlikləri vəzifə təlimatlarında öz əksini tapmalıdır. Xüsusilə, hazırda müqavilə menecerinin fəaliyyətini tənzimləyən yerli normativ aktlar üçün xüsusi tənzimləyici tələblər müəyyən edilməmişdir. Buna görə də praktikada verilmiş işçinin vəzifə öhdəlikləri əmək müqaviləsində müəyyən edilir və iş təsvirində göstərilir.

Müqavilə üzrə menecerin fəaliyyətini tənzimləyən vəzifə təlimatı sifarişçi təşkilatın rəhbərinin əmri ilə təsdiq edilir və işçi imzası qarşılığında onunla tanış olur. Sənətdə nəzərdə tutulmuş bütün səlahiyyətləri əhatə edir. 44-FZ saylı Qanunun 38-i, zəruri hallarda, dəqiqləşdirməyə (spesifikasiyaya) məruz qalır.

Biz inanırıq ki, Art. 44-FZ №-li Qanunun 38-i geniş şərh etməyə imkan verir, müqavilə menecerinə bu normada nəzərdə tutulmayan vəzifələr verilə bilər. Sənətdə nəzərdə tutulmuş vəzifələri yerinə yetirməsinə mane olmamalıdırlar. bu Qanunun 38. Bununla belə, bu normanın bəzi müddəaları, bir qayda olaraq, təkrarlanmalı olacaq. Məsələn, təhlil olunan məqalənin 6-cı hissəsində göstərilən əmək müqaviləsində və iş təsvirində təhsil tələbini formalaşdırmaq məqsədəuyğundur. 38: “satınalma sahəsində ali təhsil və ya əlavə peşə təhsili.” Nəzərə alsaq ki, hazırda qanunverici satınalma sahəsində ali və ya əlavə peşə təhsili üçün hər hansı xüsusi tələblər müəyyən etmir, praktikada belə təhsil satınalma ilə bilavasitə əlaqəli olan hər hansı müvafiq səviyyəli təhsil hesab olunur (və bu barədə qərar qəbul edilir. Qanunun redaksiyası mütləq dövlət satınalmalarına aid deyil).

Qeyd edildiyi kimi, Sənətin 23-cü hissəsinə əsasən. 44-FZ Qanununun 112-ci maddəsinə əsasən, 2016-cı ilə qədər müqavilə meneceri malların tədarükü, işlərin görülməsi, dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin yerləşdirilməsi sahəsində peşə təhsili və ya əlavə peşə təhsili olmalıdır. 2016-cı ildə müqavilə menecerləri yeni federal təlim proqramına uyğun olaraq yenidən hazırlıq keçməlidirlər.

İş təsviri, həmçinin müqavilə meneceri haqqında məlumatın tender sənədlərində (44-FZ Qanununun 50-ci maddəsinin 12-ci bəndinin 1-ci hissəsi), elektron auksion üzrə sənədlərdə (maddə 64-ün 10-cu bəndinin 1-ci bəndi) yerləşdirildiyini əks etdirməlidir. 44-FZ nömrəli Qanunun, kotirovka sorğusu barədə bildiriş (4-cü bənd, 1-ci hissə, sənət.

Satınalmalar üzrə iqtisadçı üzrə iş təsviri

44-FZ saylı Qanunun 73-ü), təkliflər sorğusunun aparılmasına dair sənədlər (44-FZ saylı Qanunun 83-cü maddəsinin 6-cı hissəsinin 8-ci bəndi).

İnanırıq ki, sözügedən iş təsvirini hazırlayarkən, Rusiya İqtisadi İnkişaf Nazirliyi tərəfindən hazırlanmış və dərc edilmiş müqavilə xidməti üçün əvvəlcədən müəyyən edilmiş standart reqlamentlərin (qaydaların) layihəsindən istifadə edə bilərsiniz. Nəzərə almaq lazımdır ki, Sənətin 4-cü hissəsi. 44-FZ saylı Qanunun 38-ci maddəsi müqavilə üzrə menecerin və müqavilə xidmətinin səlahiyyətlərini fərqləndirmir, onlar bir çox cəhətdən eynidirlər. Bu, satınalma komissiyasının səlahiyyətlərinə də aiddir. Məsələn, müqavilə menecerinin səlahiyyətlərinə satınalmaların həyata keçirilməsinin təmin edilməsi, o cümlədən müqavilələrin bağlanması daxildir (44-FZ saylı Qanunun 38-ci maddəsinin 4-cü bəndi). Bu səlahiyyəti satınalma komissiyasının funksiyalarına da aid etmək olar. Nəticə etibarilə, satınalmaların ümumi illik həcmi 100 milyon rubldan çox olarsa. sifariş vermək səlahiyyəti eyni vaxtda sifarişçi, müqavilə xidməti və satınalma komissiyası, yaxud müqavilə xidməti sifarişçi tərəfindən yaradılmadıqda, sifarişçi, müqavilə rəhbəri və satınalma komissiyası tərəfindən həyata keçiriləcək.

Yuxarıda göstərilənləri nəzərə alaraq, biz 44-FZ Qanunda sifarişçinin, müqavilə xidmətinin, müqavilə rəhbərinin və satınalma komissiyasının səlahiyyətlərinin məhdudlaşdırılmasını, habelə bu qurumun səlahiyyətlərinin müəyyən edilməsi ilə bağlı qanunvericiliyin çatışmazlıqlarını doldurmağı məqsədəuyğun hesab edirik. müştəri menecerləri və müqavilə xidmətlərinin rəhbərləri. Qanunda belə bir fərqin olmaması bu vəzifəli şəxslərin Rusiya Federasiyasının müqavilə sisteminə dair qanunvericiliyinin müddəalarının pozulmasına görə məsuliyyətə cəlb edilməsinə maneədir.

Beləliklə, 44-FZ saylı Qanunun hüquqi tənzimləməsi, fikrimizcə, elektron satınalmalara keçid prosesində xüsusilə vacib amilə çevriləcək kadrların peşəkarlığının artırılmasına aydın diqqət yetirir.

Ədəbiyyat

1. NW RF. 2013. N 14. Maddə. 1652.
2. Satınalma və təchizatın idarə edilməsi: Dərslik / M. Linders, F. Johnson, A. Flynn, G. Fearon. Per. ingilis dilindən; tərəfindən redaktə edilmiş Yu.A. Şerbanina. 13-cü nəşr. M.: Birlik-Dana, 2012.
3. NW RF. 2002. N 1 (I hissə). İncəsənət. 3.
4. Yudina M. Bilik gücdür // Məlumat və analitik nəşr "Moskva ticarəti" operativ məlumat bülleteni. 2015. N 14. S. 34 - 35.
5. Təsəlov F.A. Rusiya və ABŞ-da dövlət satınalmaları sahəsində müqavilə sistemi: müqayisəli hüquqi tədqiqat: Monoqrafiya. M., 2016. S. 85.

Bu səhifədə sizə lazım olan məlumatı tapa bilmirsinizsə, sayt axtarışından istifadə etməyə çalışın:

1. Ümumi illik satınalma həcmi yüz milyon rubldan çox olan müştərilər müqavilə xidmətləri yaradırlar (bu halda xüsusi struktur bölmənin yaradılması məcburi deyil).

2. Müştərinin satınalmalarının ümumi illik həcmi yüz milyon rubldan çox olmadıqda və müştərinin müqavilə xidməti yoxdursa, müştəri satınalmanın və ya bir neçə satınalmanın həyata keçirilməsinə, o cümlədən hər birinin icrasına cavabdeh olan bir vəzifəli şəxs təyin edir. müqavilə (bundan sonra müqavilə meneceri adlandırılacaq).

(əvvəlki nəşrdəki mətnə baxın)

3. Müqavilə xidməti satınalma sahəsində müqavilə sistemini tənzimləyən federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən təsdiq edilmiş standart qaydalar (qaydalar) əsasında hazırlanmış və təsdiq edilmiş qaydalara (qaydalara) uyğun olaraq fəaliyyət göstərir.

4. Müqavilə xidməti və müqavilə üzrə menecer aşağıdakı funksiya və səlahiyyətləri yerinə yetirir:

1) satınalma planını hazırlamaq, satınalma planına daxil etmək üçün dəyişikliklər hazırlamaq, satınalma planını və ona edilən dəyişiklikləri vahid informasiya sistemində yerləşdirmək;

2) cədvəl tərtib etmək, cədvələ daxil etmək üçün dəyişikliklər hazırlamaq, cədvəli və ona edilmiş dəyişiklikləri vahid informasiya sistemində yerləşdirmək;

3) satınalma bildirişlərinin, satınalma sənədlərinin və müqavilə layihələrinin hazırlanmasını və vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsini, qapalı şəkildə təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsində iştirak etmək üçün dəvətnamələrin hazırlanmasını və göndərilməsini həyata keçirmək;

4) satınalmaların, o cümlədən müqavilələrin bağlanmasını təmin etmək;

5) təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsinin nəticələrindən şikayət verilməsinə dair işlərə baxılmasında iştirak etmək və iddia işlərinin aparılması üçün materiallar hazırlamaq;

(əvvəlki nəşrdəki mətnə baxın)

6) zəruri hallarda satınalmaların planlaşdırılması mərhələsində malların, işlərin, xidmətlərin müvafiq bazarlarında rəqabət mühitinin vəziyyətini müəyyən etmək üçün təchizatçılarla (podratçılar, icraçılar) məsləhətləşmələr təşkil etmək və belə məsləhətləşmələrdə iştirak etmək, ən yaxşısını müəyyən etmək; dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün texnologiyalar və digər həllər;

7) bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş digər səlahiyyətləri həyata keçirir.

5. Bu Federal Qanunun 26-cı maddəsinin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq satınalmaların mərkəzləşdirilməsi zamanı müqavilə xidməti, müqavilə rəhbəri bu Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş səlahiyyətləri həyata keçirir və səlahiyyətləri həyata keçirən müvafiq səlahiyyətli orqana, səlahiyyətli quruma verilmir. təchizatçıları (podratçıları, icraçıları) müəyyən etmək. Bu halda müqavilə xidməti və müqavilə rəhbəri həyata keçirdikləri səlahiyyətlər çərçivəsində məsuliyyət daşıyırlar.

6. Müqavilə üzrə xidmət göstərən işçilər və müqavilə rəhbərləri satınalma sahəsində ali təhsilə və ya əlavə peşə təhsilinə malik olmalıdırlar.

TƏSDİQ EDİRƏM:

[Vəzifə]

_______________________________

[Şirkətin adı]

_______________________________

_______________________/[TAM ADI.]/

"_____" _______________ 20___

İŞİN TƏSVİRİ

Müqavilə meneceri

1. Ümumi müddəalar

1.1. Bu iş təsviri müqavilə üzrə menecerin [Cinsi işdə təşkilatın adı] (bundan sonra Şirkət adlandırılacaq) səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.

1.2. Müqavilə üzrə menecer Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.

1.3. Müqavilə üzrə menecer mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir və bilavasitə Şirkətin [daxili işdə bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı]na hesabat verir.

1.4. Müqavilə üzrə rəhbər vəzifəsinə dövlət və bələdiyyə ehtiyacları üçün malların tədarükü, işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin verilməsi sahəsində peşə təhsili və ya əlavə peşə təhsili olan şəxs təyin edilir.

1.5. Praktiki fəaliyyətdə müqavilə meneceri aşağıdakıları rəhbər tutmalıdır:

Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
daxili əmək qaydaları;
əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
bilavasitə rəhbərin göstərişləri, əmrləri, qərarları və göstərişləri;
bu iş təsviri.

1.6. Müqavilə meneceri bilməlidir:

Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası, mülki, büdcə qanunvericiliyi, "Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ Federal Qanunu, habelə dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını, büdcə müəssisələrinin ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində digər normativ hüquqi aktlar;
dövlət, bələdiyyə ehtiyacları və büdcə müəssisələrinin ehtiyacları üçün satınalmaların ümumi prinsiplərini;
satınalma sisteminin əsas prinsiplərini, konsepsiyalarını və proseslərini;
Rusiya Federasiyasındakı sosial, siyasi, iqtisadi proseslər kontekstində dövlət, bələdiyyə ehtiyacları, büdcə müəssisələrinin ehtiyacları üçün satınalma sistemi;
satınalmanın planlaşdırılması üsulları;
satınalma bildirişlərinin, satınalma sənədlərinin və müqavilələrin (sazişlərin) layihələrinin vahid informasiya sistemində hazırlanması və yerləşdirilməsi, 5 aprel tarixli Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş qaydada təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsində iştirak etmək üçün dəvətlərin hazırlanması və göndərilməsi qaydası; 2013 N 44-ФЗ "Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında";
satınalma proseduru, o cümlədən müqavilələrin (sazişlərin) bağlanması;
müsabiqədə iştirak etmək üçün müraciətlərin qiymətləndirilməsi meyarları, müsabiqədə iştirak üçün müraciətlərin qiymətləndirilməsi üsullarının müqayisəli təhlili;
dövlət, bələdiyyə ehtiyacları və büdcə müəssisələrinin ehtiyacları üçün sifarişlərin verilməsinin səmərəliliyi;
dövlət və bələdiyyə sifarişlərinin yerləşdirilməsi ilə bağlı Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə əməl olunmasına nəzarət;
dövlət, bələdiyyə ehtiyacları və büdcə təşkilatının ehtiyacları üçün malların tədarükü, işlərin görülməsi, xidmətlərin göstərilməsi üçün sifarişlərin yerləşdirilməsi və icrası zamanı pozuntulara görə məsuliyyət tədbirləri;
sifarişlərin verilməsində iştirakçıların hüquq və mənafelərinin müdafiəsinin təmin edilməsi, müraciət qaydası;
dövlət və bələdiyyə sifarişlərinin informasiya təminatı;
Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinin əsasları.

1.7. Müqavilə meneceri aşağıdakılar üçün zəruri olan peşəkar bacarıqlara malik olmalıdır:

struktur bölmənin fəaliyyət istiqamətinə uyğun olan sahədə işlərin görülməsi;
işin planlaşdırılması, nəzarət, təhlil və qəbul edilmiş qərarların nəticələrinin proqnozlaşdırılması;
işgüzar danışıqlarda nəticələrin və tələbkarlığın əldə edilməsinin stimullaşdırılması;
rəhbərliyin qarşıya qoyduğu vəzifələrin yerinə yetirilməsini təmin etmək;
iş vaxtının səmərəli planlaşdırılması;
həvalə edilmiş sahədə fəaliyyətin təhlili və proqnozlaşdırılması;
həmkarlarının təcrübəsindən və rəylərindən istifadə etmək;
səlahiyyətlərin verilməsi;
müasir ofis avadanlıqlarından və proqram məhsullarından istifadə;
işgüzar yazışmaların hazırlanması;
peşəkar biliklərin sistemli təkmilləşdirilməsi;
sənədlərin yüksək stilistik səviyyədə redaktə edilməsi;
maraqların toqquşmasına səbəb olan problemli vəziyyətlərin vaxtında müəyyən edilməsi və həlli.

1.8. Müqavilə rəhbərinin müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.

2. Vəzifə öhdəlikləri

Müqavilə meneceri aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirir:

2.1. Satınalma planının hazırlanması.

2.2. Satınalma planına daxil ediləcək dəyişikliklərin hazırlanması.

2.3. Satınalma planının vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi və ona dəyişikliklərin edilməsi.

2.4. Cədvəlin hazırlanması.

2.5. Cədvələ daxil ediləcək dəyişikliklərin hazırlanması.

2.6. Cədvəlin və ona edilən dəyişikliklərin vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi.

2.7. Satınalma planlarının və qrafiklərinin icrası haqqında məlumat.

2.8. Müqavilənin (sazişin) ilkin (maksimum) qiymətinin müəyyən edilməsi və əsaslandırılması.

2.9. Vahid informasiya sistemində satınalma bildirişlərinin hazırlanması və yerləşdirilməsi.

2.10. Satınalma sənədlərinin və müqavilələrin (sazişlərin) layihələrinin vahid informasiya sistemində hazırlanması və yerləşdirilməsi.

2.11. "Malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-ФЗ Federal Qanununda nəzərdə tutulmuş qaydada təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyənləşdirilməsində iştirak etmək üçün dəvətnamələrin hazırlanması və göndərilməsi. dövlət və bələdiyyə ehtiyacları.”

2.12. Satınalmaların, o cümlədən müqavilələrin (sazişlərin) bağlanmasının təmin edilməsi.

2.13. Qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş hallarda malların, işlərin və ya xidmətlərin satın alınmasının məcburi ictimai müzakirəsini təşkil edir.

2.14. Malların, işlərin və ya xidmətlərin satın alınmasının məcburi ictimai müzakirəsinin nəticələrinə əsasən, zəruri hallarda satınalma planlarına, cədvəllərinə, satınalma sənədlərinə dəyişikliklər edir və ya satınalmanın ləğvini təşkil edir.

2.15. Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində və dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sisteminə dair digər normativ hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş müştəri hesabatlarının yerləşdirilməsi.

2.16. Vahid informasiya sistemində yerləşdirilməsi Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində və dövlətin tələblərinə uyğun olaraq malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sisteminə dair digər normativ hüquqi aktlarla nəzərdə tutulmuş digər məlumat və sənədlərin yerləşdirilməsi. bələdiyyə ehtiyacları.

2.17. Təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsinin nəticələrindən şikayət verilməsi işlərinə baxılmasında iştirak.

2.18. İddia işlərinin yerinə yetirilməsi üçün materialların hazırlanması (texniki mütəxəssislərin və sex rəhbərlərinin hesabatlarına əsasən).

2.19. Zəruri hallarda satınalmaların planlaşdırılması mərhələsində malların, işlərin, xidmətlərin müvafiq bazarlarında rəqabət mühitinin vəziyyətini müəyyən etmək, ən yaxşı texnologiyaların müəyyən edilməsi məqsədilə təchizatçılarla (podratçılar, icraçılar) məsləhətləşmələrin təşkili, belə məsləhətləşmələrdə iştirak etmək. dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün digər həllər, büdcə təşkilatının ehtiyacları.

2.20. Zəruri hallarda, "Satınalma sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-ФЗ Federal Qanununda nəzərdə tutulmuş tələblərə uyğun olaraq mütəxəssisləri, ekspert təşkilatlarını ([Təşkilatın adı] ilə razılaşdırılmış) işə cəlb edin. dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını təmin etmək üçün mallar, işlər, xidmətlər” və digər normativ hüquqi aktlar.

2.21. İş vəzifələrini yerinə yetirmək üçün lazım olan ixtisas səviyyəsini saxlamaq.

2.22. "Dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində müqavilə sistemi haqqında" 5 aprel 2013-cü il tarixli 44-FZ nömrəli Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş digər vəzifələrin yerinə yetirilməsi.

Xidməti zərurət yarandıqda müqavilə rəhbəri qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.

3. Hüquqlar

Müqavilə meneceri hüququna malikdir:

3.1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyətinə dair qərar layihələri ilə tanış olmaq.

3.2. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün təklifləri rəhbərliyin müzakirəsinə təqdim etmək.

3.3. Xidməti vəzifələrinizin icrası zamanı müəssisənin (onun struktur bölmələrinin) istehsalat fəaliyyətində aşkar edilmiş bütün çatışmazlıqlar barədə bilavasitə rəhbərinizi məlumatlandırın və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər verin.

3.4. Şəxsən və ya birbaşa rəhbərin adından müəssisənin şöbə müdirlərindən və mütəxəssislərdən əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan məlumat və sənədləri tələb etmək.

3.5. Cəmiyyətin bütün (fərdi) struktur bölmələrinin mütəxəssislərini ona həvalə edilmiş vəzifələrin həllinə cəlb etmək (əgər bu, struktur bölmələri haqqında əsasnamədə nəzərdə tutulubsa, Cəmiyyət rəhbərinin icazəsi ilə).

3.6. Müəssisənin rəhbərliyindən xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərməyi tələb etmək.

3.7. Öz səlahiyyətləri daxilində aşağıdakı layihələrin hazırlanmasında (müzakirəsində) iştirak edin:

texniki tapşırıqlar; layihə sənədləri;
satınalma planları;
cədvəl planları;
dövlət və bələdiyyə ehtiyaclarını ödəmək üçün malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində və müqavilə sisteminə dair digər normativ hüquqi aktlarda nəzərdə tutulmuş məsələlərə dair qeyri-normativ (təşkilati və inzibati) xarakterli digər aktlar. , büdcə müəssisələrinin ehtiyacları.

3.8. Öz səlahiyyətlərinə uyğun olaraq aşağıdakı layihələrin hazırlanmasında (müzakirəsində) iştirak etməyə borcludur: müqavilə üzrə xidmət haqqında əsasnamə; müqaviləli xidmət işçilərinin məzuniyyət cədvəli; bilavasitə rəhbərin adından digər hərəkətlər.

4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi

4.1. Müqavilə rəhbəri aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallarda cinayət) məsuliyyət daşıyır:

4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərini yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.

4.1.2. Öz əmək funksiyalarını və verilən tapşırıqları yerinə yetirməməsi və ya lazımınca yerinə yetirməməsi.

4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.

4.1.4. Ona tapşırılan işin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.

4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.

4.1.6. Əmək intizamına əməl olunmasının təmin edilməməsi.

4.2. Rusiya Federasiyasının satınalma sahəsində müqavilə sistemi haqqında qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş tələblərə və aşağıdakılarla bağlı münasibətləri tənzimləyən normativ hüquqi aktlara riayət edilməsinə görə şəxsi məsuliyyət daşıyır:

malların, işlərin, xidmətlərin satın alınmasının planlaşdırılması;
təchizatçıların (podratçıların, icraçıların) müəyyən edilməsi;
mülki müqavilənin bağlanması;
müqavilələrin (sazişlərin) icrası xüsusiyyətləri;
malların, işlərin, xidmətlərin satın alınmasının monitorinqi;
malların, işlərin, xidmətlərin satın alınması sahəsində audit;
Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə əməl olunmasına nəzarət.

4.3. Müqavilə menecerinin işinin qiymətləndirilməsi aparılır:

4.3.1. Birbaşa rəhbər tərəfindən - müntəzəm olaraq, işçinin gündəlik əmək funksiyalarını yerinə yetirməsi zamanı.

4.3.2. Müəssisənin sertifikatlaşdırma komissiyası - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə, qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən.

4.4. Müqavilə menecerinin işinin qiymətləndirilməsinin əsas meyarı onun bu təlimatda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.

5. İş şəraiti

5.1. Müqavilə üzrə menecerin iş qrafiki Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.

5.2. İstehsal ehtiyacları ilə əlaqədar olaraq, müqavilə üzrə menecerdən ezamiyyətlərə (o cümlədən yerli səfərlərə) getməsi tələb olunur.

6. Peşəkar əmək fəaliyyətinin səmərəliliyi və səmərəliliyi göstəriciləri

Müqavilə menecerinin peşəkar fəaliyyətinin effektivliyi aşağıdakı göstəricilər əsasında qiymətləndirilir:

6.1. Görülən işlərin həcmi və əməyin intensivliyi, ekstremal şəraitdə yüksək məhsuldarlığı saxlamaq bacarığı və rəsmi intizama riayət etmək.

6.2. Sifarişlərin vaxtında və səmərəli icrası.

6.3. Görülən işin keyfiyyəti (müəyyən edilmiş tələblərə uyğun sənədlərin hazırlanması, materialın tam və məntiqi təqdimatı, sənədin qanuni səriştəli tərtibatı, üslub və qrammatik səhvlərin olmaması).

6.4. Peşəkar səriştə (qanunvericilik və digər normativ hüquqi aktları bilmək, peşəkar üfüqlərin genişliyi, sənədlərlə işləmək bacarığı).

6.5. Verilən tapşırıqların icrasını dəqiq təşkil etmək və planlaşdırmaq bacarığı, iş vaxtından səmərəli istifadə etmək, prioritetləri təyin etmək bacarığı.

6.6. Verilmiş problemlərin həllinə yaradıcı yanaşma, yeni kompüter və informasiya texnologiyalarının mənimsənilməsində fəallıq və təşəbbüskarlıq, yeni şərait və tələblərə tez uyğunlaşma bacarığı.

6.7. Öz hərəkətlərinin nəticələrinə görə məsuliyyətin dərk edilməsi.

Mən ___________/___________/“____” _______ 20__ tarixindəki təlimatları oxudum.

Müqavilə üzrə menecer sifarişçinin bir və ya bir neçə dövlət satınalmalarının həyata keçirilməsinə, o cümlədən hər bir müqavilənin icrasına cavabdeh olan vəzifəli şəxsidir.

Bu iki variant arasında seçim etmək qərarı sifarişçi tərəfindən ümumi illik satınalma həcmi (bundan sonra AGPO) haqqında məlumatlar əsasında qəbul edilir. Yüz milyon rubldan çox olmadıqda, müştəri müqavilə meneceri təyin edir. Həddindən artıq olduqda, İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 29 oktyabr 2013-cü il tarixli 631 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş nümunəvi əsasnamə əsasında təşkilatda xüsusi xidmət yaradılır. Büdcə müəssisəsi birdən çox işçi təyin etmək hüququna malikdir. dövlət satınalmalarına cavabdehdir və onların hər birinə müəyyən funksiya və səlahiyyətlər verir. Bu halda, Rusiya Federasiyasının əmək qanunvericiliyinin tələblərinə əməl edilməlidir (İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin 30 sentyabr 2014-cü il tarixli D28i-1889 saylı məktubu).