Billedet af en person, hvilke egenskaber udgør billedet af en person. Effektivt billede: hovedtræk og egenskaber

Der kan være flere underoverskrifter til denne artikel. For man kan tale og skrive meget om billedet. Beskytter ham mod angreb fra filisterrygterog kritisere dem, der har erklæret sig selv som "image makers". Men alt er i orden.

Du kan finde mere end et dusin definitioner af dette koncept. Tør videnskabelig og lys metaforisk. Fra forklaringer baseret på at sammenligne ordet med det engelske "broder" til formuleringer, hvor et forsøg på at tyde ordets betydning af en eller anden grund fører til det modsatte resultat. Er det derfor, billedet stadig fortolkes unøjagtigt, forvrænget i massebevidstheden?

Forresten kom ordet ind i det russiske sprog for ganske lang tid siden - senest i anden halvdel af 80'erne af forrige århundrede. I 1986 spurgte seerne af Musical Ring-programmet lederen af ​​akvariegruppen Boris Grebenshchikov om dannelsen af ​​billedet. Men desværre var et kvart århundrede ikke nok til at lære: billedet er ikke kun en kjole, et jakkesæt, tilbehør, selvom de er udvalgt i henhold til alle reglerne for harmoni og etikette.

Billede - et sæt af egenskaber, der kan beskrive en person, virksomhed, organisation, profession, land ... Hvis vi taler om en person, så er billedet ikke kun summen af ​​hans eksterne træk: naturlige data og hvad de er "formet " - tøj, tilbehør, makeup og frisure. For at billedet skal være holistisk, skal vi stadig arbejde på syv (!) af dets komponenter. Hvilken der kommer i forgrunden afhænger af situationen. Det er klart, at for en karriere i modelbranchen er udseendedesign af afgørende betydning. Men for at arbejde på internettet (i informationsbranchen) er dette ikke længere så vigtigt. Selvom funktionerne i det overordnede billede (fra det latinske "habitus" - udseende) til dels begynder at blive udført af andre visuelle elementer: basisbilledet, webstedets design ... (Vis mig din hjemmeside og Jeg vil fortælle dig, hvem du er...)

Der er et andet væsentligt træk, der beskriver den sande betydning af ordet "billede".

Et billede er et kunstigt skabt billede. NB! - kunstig. Og skabt til en bestemt gruppe mennesker. De siger også, at image er et socialt fænomen. Intet miljø - intet image. Billede er ikke det samme som omdømme. Omdømme er målgruppens reaktion på det udsendte billede. Korrekt identificeret værdierne og forventningerne fra deres offentlighed - det skabte billede ramte mærket. Og omdømmet var formet sådan, at de ønskede at få. Men hvis billedet er nemt at kontrollere og rette, så er omdømmet meget vanskeligere.

Skal jeg lave et billede?

Dette er, som de siger, en rent personlig sag. Men. Også selvom du ikke beskæftiger dig med det. Spørgsmålet er, hvilken? En der vil hjælpe eller hindre? Som vil tiltrække de "rigtige" personer (kunder, partnere, investorer, medier osv.) eller omvendt signalere til dem: "No way!!!" Eller endda: "Han er nem at cirkle rundt om din finger ...".

Detaljer og småting. Selvfølgelig skal du starte med designet af billedet. Herunder dimensionel for en person og virksomhedsidentitet for en virksomhed. Men selv et perfekt gennemtænkt og inkorporeret billede kan kollapse fra den ene dag til den anden. Til dette er den mindste ting nok. Men hvis mange affinder sig med fejl i udseendets design: få mennesker forstår det i hjemmet, og i udlandet er, hvordan en person er klædt stadig sekundært, så kan fejl i manerer, kommunikativ kultur, selv i selvpræsentationsevner, vise sig. at være bearish. service. Forresten kan du ikke engang gætte på det, hvis du bare lader dit billede gå en tur. Alligevel er billedet ikke en kat, der går af sig selv ...

Hvordan vurderer man en billedskabers kompetence?

Først skal du vide, at professionen "image maker" som sådan ikke eksisterer i vores land. Det er ikke inkluderet i professionsregistret, der er ingen enkelt beskrivelse af dets indhold og krav til specialister. Ikke et eneste universitet producerer billedskabere med statslige eksamensbeviser. Men de kan forberedes af avancerede uddannelses- eller omskolingsinstitutioner (på grundlag af videregående uddannelser), kommercielle uddannelsesinstitutioner, private skoler, træningscentre og endda reklamebureauer. Men i mangel af en enkelt standard for træningsspecialister er tilgangen til at oprette et program og dets indhold forskellig for alle.

I praksis fører dette til, at de fleste billedskabere udelukkende beskæftiger sig med billeddesign -. På den ene side er der ikke noget at bekymre sig om. Men tjenesterne fra en sådan specialist kan ikke være meget dyre!

En anden del af dem, der præsenterer sig selv som en "image maker", fremhæver billedets psykologi. De tilbyder tjenester til personlig vækst og overvindelse af interne problemer. Men dette er ikke "helt" et billede.

Du kan også møde imagemagere, der arbejder snævert – kun i erhvervslivet, kun i politik. Men igen, deres kompetence bør være bredere end blot at tilbyde kunden en shoppingmulighed for at købe et passende jakkesæt og slips.

Der er en anden kategori af fagfolk. Som regel studerede de billedvidenskab i mere end et år. Deres træningsprogram omfattede psykologi, etikette, internationale forretnings- og diplomatiske protokoller, moderne imageologi, kommunikativ ledelse, PR, billedpsykologi, kommunikations- og indflydelsespsykologi og andre vigtige discipliner. Mange af dem præsenterer ikke sig selv som billedskabere på grund af devalueringen af ​​professionsnavnet. Men deres kompetenceniveau er meget højere end en billeddesigners viden. Derfor etablerer netop disse specialister med rette en anden rækkefølge af deres gebyrer. Og resultatet af samarbejdet med dem kan krones med meget større og betydelige resultater.

Der er flere tips, der hjælper med at bestemme kompetenceniveauet for en specialist. Derudover er der nuancer, som er ekstremt vigtige at finde ud af, allerede inden man begynder at arbejde med det. Du kan lære om dette og meget mere på online workshoppen.

SYDSLAVISK INSTITUTT AF Kyiv SLAVISTISKE UNIVERSITET

Prøve

på kurset: "Basics of imageology"

« Hvad er et billede?

Nikolaev

Problemet med billedet og teknologierne til dets implementering behandles af den videnskabelige og anvendte gren af ​​humanvidenskaben kaldet imageologi. Hovedformålet med imageologi er at videnskabeligt underbygge, hvordan man skaber et attraktivt billede, hvordan man bygger modeller for anstændig adfærd, der er passende til de livssituationer, vi befinder os i.

Billedlære er en opfordring til alle om at være charmerende og at kunne bringe lys til mennesker. Det bidrager til den ydre manifestation af det dybe menneskelige behov for at være en værdig person.

Prioriteret destination billedlogi som videnskaben om personlig charme-teknologi– udstyre mennesker i forskellige aldre med billedviden og hjælpe med at mestre og dygtigt bruge dem til at opbygge interpersonelle og forretningsmæssige relationer. Jo mere det lykkes os at skabe et positivt image, jo rigere er repertoiret af vores adfærd og jo mere effektiv håndteringen af ​​folks indtryk, jo mere succesfuldt kan vi konstruere forskellige sfærer af social kommunikation, vække sympati og nyde respekt.

Begrebet "image" har eksisteret i lang tid. Hvor overraskende det kan virke, var det iværksætterøkonomer, der var de første til at arbejde aktivt med ham. En sådan kendsgerning er kendt, den amerikanske økonom Baldwing introducerede i 60'erne af det XX århundrede begrebet "image" i forretningscirkulation og underbyggede dets anvendelighed for forretningssucces.

I vores tid er billedet blevet en varm handelsvare for alle, der beskæftiger sig med iværksætteri og især politisk aktivitet. Enorme mængder af penge, der beløber sig til titusindvis af dollars, bliver brugt på dets erhvervelse under valgbegivenheder i landet. Billedet er i høj kurs på scenen og teatret. Takket være billedet er politisk og kommerciel reklame blevet en af ​​de udviklede servicebrancher. Den stigende efterspørgsel efter billedet har givet anledning til en ny profession - billedmageren. Dette er en specialist i at konstruere billedet af en person, virksomhed og politiske strukturer (for eksempel et politisk parti eller en offentlig organisation).

Billede - en ydre afspejling af menneskebilledet, et visuelt og udtryksfuldt "snit" af hans personlige karakteristika. I denne forbindelse er hans egenskaber som adfærdsmønstre, tøj, frisure af stor betydning for hans godkendelse.

Utvivlsomt billede Det handler ikke kun om at skifte tøj. Forfølger målet om at se på en bestemt måde i andres øjne og påvirke dem, justerer vi vores gestus, stillinger, talemåde, vælger det tilbehør, vi bruger (fra en lighter til en bil), tænker over interiøret, hvor vi ses. Selvfølgelig tager vi hensyn til egenskaberne hos dem, som det er designet til: alder, køn, social status, menneskers interesser og behov. Du skal også kende "genrens love", det vil sige detaljerne i det område, hvor vores image vil "arbejde": forretningsliv, kunstnerisk boheme, studerendes publikum osv. Men hvert af disse områder har sine egne karakteristika. Påvirkningsmetoden er også bestemt - chokerende eller tillidsfuld, på mystisk vis - løsrevet eller tilgængelig.

Billede er et samlet begreb. Dette er et udseende, en form for en persons livsmanifestation, takket være hvilken kraftfulde personlige og forretningsmæssige kvaliteter udsættes "for mennesker". Billedet fungerer også som en menneskelig anerkendelse, evaluerende holdning. Billedet dannes både bevidst og ufrivilligt.

Oprettelse af et billede

bevidst ufrivilligt bevidst ufrivilligt

Billedteknologi:

1. Optimering af adfærdsmodel

2. At vælge den rigtige rolle

3. Gør kommunikation legende

Der er følgende typer billeder:

1) personlig;

2) professionel;

3) kinetisk;

4) verbal;

5) dimensionel;

6) materialiseret;

7) miljø;

8) mentalt.

Billede er et holistisk billede sammensat af mange faktorer. Psykologer, PR-specialister, annoncører, optagere, sociologer, koreografer, stylister, makeupartister og producenter arbejder på at skabe den. Når de taler om billedet af en person, mener de miljøbillede (hvordan hans kontor, kontor, bil ser ud) reificeret billede (emner han skabte), verbalt billede (fra lat. verbalis - "verbal"; dette er hans måde at tale og skrive på), kinetisk billede (hans gestus, ansigtsudtryk og kropsbevægelser), dimensionsbillede (fra latin habitus - "ekstern"; inkluderer et jakkesæt, frisure, smykker osv.) mental (dit verdensbillede og moralske og etiske holdninger).

Mulige billedtyper (i henhold til rolleorientering):

1. Billede - indfødt "jeg"

2. Billede - ideel, ønsket "jeg"

3. Billede - nødvendigt, men en andens "jeg"

Billede

Situationsbestemt permanent

Uden at ændre sin essens, om - For venner, familie,

hænge ud med forskellige mennesker, jobs osv.

mand tilpasser sig

under forventninger fra en partner og

til deres formål (sætter på

Stadier af oprettelse af et billede:

1. Efterligningsbillede- arbejdet med fantasi, mental analyse, legemliggørelsen af ​​et ideelt billede på papir, lyd- og videobånd, udvælgelsen af ​​manerer, analysen af ​​deres kompatibilitet med ens personlighed.

2. rollebillede- praktisk udvikling, tilegnelse af den primære oplevelse af at "være" i billedet. Opbygning af manerer, træning i at mestre dem, generalisering, evaluering.

3. livsstil- en stereotype adfærd i det skabte billede, fuld tilvænning. Løb på manerer, fikser, justerer.

For at få billedets succes er det nødvendigt at overveje:

Dens lysstyrke, tiltrækningskraft;

anerkendelse;

Dens overholdelse af forventningerne fra det sociale miljø (smag, håb, traditioner osv.)

I vores tid - tiden for kulten af ​​intellekt og åndelig styrke, - prioriterede karakteristika, komponenterne i billedstereotypen er:

kultur;

Erudition;

Faglighed.

Deres dygtige præsentation på deres egen unikke måde i ethvert socialt miljø arbejder pålideligt for at etablere et personligt image. Evnen til at præsentere dig selv kan udvikles, hvis det ønskes. En person er også i stand til at ændre sit image, vinde hans gunst og anerkendelse af mennesker. Ud over bevidsthed om ens egen betydning, kræver dette levende billedsprog og frigivelse af følelsesmæssig energi. I kommunikation lykkes den, der giver mennesker nydelse i form af følelsesmæssig ekstase, tilfredsstiller (og nogle gange først stimulerer) menneskers behov for psykologisk interaktion og empati, i kommunikationen. En sund mentalitet er af ikke ringe betydning for en vellykket skabelse af et billede. Held og lykke ledsager dem, der ved, hvordan de skal kontrollere deres psyke, ved hjælp af selvregulering, selvafslapning og selvhypnose. Resultatet af denne færdighed er en stabil vitalitet, manifesteret i form af goodwill og en behersket reaktion på problemer.

Oversat fra engelsk billede er et billede, et billede. Faktisk er det direkte eller bevidst skabt visuelt indtryk om personlighed eller social struktur. Det er et indtryk, og ikke en vurdering, som en rationel kendsgerning af bevidsthedens aktivitet. Billedet ender oftest med en sådan foreløbig operation af vores viden, som er anerkendt ydeevne. Billedet er som regel "placeret" i de nederste etager af vores psyke - i dets underbevidste sfære eller i lagene af hverdagsbevidsthed, hvilket er dets ekstraordinære tilgængelighed for mennesker at opfatte og vedholdenheden ved at være til stede i deres sind. Hvis vi taler om billedet som et specifikt psykologiske produkter så fungerer det som en social holdning, som en værdistereotype, som et moderigtigt symbol. Muligheden for dens samtidige manifestation i alle de navngivne sfærer af den menneskelige psyke er ikke udelukket.

I politisk reklame og showbusiness fungerer billedet ofte som et billede udstyret med egenskaber, der ligger uden for individets spirituelle essens. Det er ikke tilfældigt, at billedet forstås som en "legende" eller som et tidsidol. I showbusiness er sådanne begreber som playboy, superman, star kendt. Alt dette er imidlertid uacceptabelt for ledelsesmæssig aktivitet, fordi denne type aktiviteter ikke er en teaterscene og ikke en politisk arena. Den har andre regler for at kommunikere med mennesker og øve målrettet indflydelse på dem. I mellemtiden fritager dette ikke lederen, især ikke på de højeste administrative niveauer (kommandører), fra at undervurdere det personlige images rolle i forretningspraksis og behovet for omhyggeligt at arbejde på det.

Ordning af billedkomponenter.

Således bestemmer valget af tøjfarve og dens sammenhæng med baggrunden, som motivet optræder mod, i høj grad hans image og succes.

Vigtig bemærkning: alle yderligere diskussioner om stil og billede henviser til disse ords betydninger,
brugt af modedesignere. stylister, billedskabere i deres professionelle aktiviteter.

1. Billede og billede. Måske er det værd at starte med en forklaring på, hvad et billede og et billede er. Disse to begreber er uløseligt forbundet, og det ene eksisterer ikke uden det andet. Samtidig er det vigtigt at lære at skelne mellem dem.

Så i store træk, billede af en person er et system af tegn, som en person overfører på et tidspunkt, og som afspejler individuelle egenskaber ved hans personlighed, en accentueret social rolle og aktuelle kommunikative holdninger. Dette system af tegn består af elementer som fysik, ansigtstræk, gang, gestik og bevægelsesmåde, taletræk, stemme og talemåde, ansigtsudtryk, udseende, frisure, makeup, tøj, sko, tilbehør, smykker, grad af pleje og pænhed mv. etc. Listen kan udvides til at omfatte bil, hus, omgangskreds og lignende. En bred fortolkning af billedet, under hensyntagen til den brede kontekst og alle kommunikationskanaler, bruges af billedskabere i deres arbejde.

I en snævrere forstand, som normalt bruges af modedesignere og stylister, billede er et sæt tegn, der overføres af en person, udtrykt visuel Sprog. Fortolker man begrebet mere snævert, kan man således begrænse sig til at arbejde med udseende, tøj, hår, make-up mv. Samtidig er det vigtigt at være opmærksom på, at der kun arbejdes med en del af billedet.

Billedet forveksles ofte med billedet. Forvirringen forstærkes især på grund af, at billede også kan oversættes til "billede". Men på russisk er det sædvanligt at skelne mellem et billede og et billede. Så, billede - dette er en evaluerende mening om en person, der har udviklet sig i sindet på en anden person eller gruppe af mennesker. Billedet er dannet på grundlag af oplysninger om en person modtaget, herunder fra ham selv. Billedet har en afgørende indflydelse på billedets dannelse.

Billedets nøglekvalitet er et tegn: positivt eller negativt. Billedets tegn bestemmer målgruppens parathed til bestemte handlinger i forhold til bæreren af ​​billedet.

1. Billede og billede.

2. Oprettelse af et billede. Stylister og modedesignere er engageret i professionel skabelse af billedet. Sådant arbejde udføres hovedsageligt af kunstneriske midler (form, farve, forhold, accenter osv.). Stylisten er baseret på funktionerne i klientens udseende, når han arbejder med sit billede. En modedesigner kan tage udgangspunkt i enhver inspirationskilde (en person, en film, musik, en bog, et visuelt billede osv.) og skabe et kostume (og yderligere - billedet af en person i et jakkesæt) efter hans associationer . Men det er et særskilt spørgsmål :)

Hovedspørgsmålet ved oprettelse af et billede er "hvad vil jeg (eller min klient) gerne (vil) sige om mig selv i denne situation?". Denne besked bliver grundlaget for billedet og filteret for at vælge udtryksfulde midler.

2. Oprettelse af et billede.

3. Oprettelse af et billede. Som du nemt kan gætte, er billedskabere professionelt engageret i billedskabelse. Dette er en kaste af specialister, mærkbart forskellig fra stylister og modedesignere. Essensen af ​​forskellen er, at de primært er specialister i interpersonel kommunikation. Arbejdet med klientens udseende er ikke et mål i sig selv for dem, men kun et middel til at nå bestemte sociale mål.

Hvis det er relativt nemt at skabe et billede, og resultatet er godt kontrolleret, så er alt med billedet tvetydigt og nogle gange uforudsigeligt. Faktum er, at det er umuligt direkte at komme ind i målgruppens hjerner og danne den nødvendige mening der. For at overtale folk til fordel for dig selv (din klient), kan du kun omhyggeligt filtrere og smukt arrangere information om dig selv (din klient), men de endelige konklusioner vil stadig blive truffet af målgruppen selv. Nogle gange er reaktionen slet ikke, som du gerne vil have.

3. Oprettelse af et billede.

5. Stil. Tøjstil er et sæt skabelon visuelle løsninger, der danner et genkendeligt billede. I tilfælde af, at vi har at gøre med en global stil (kendt af mange mennesker), har billedet til gengæld en veletableret fortolkning, og selv i en bestemt sammenhæng har det et billedtegn.

For eksempel ved alle, hvordan et herredragt i klassisk stil ser ud (en stiv form tæt på et rektangel, en krave med revers, komplekse neutrale nuancer osv.). Enhver person vil uden videre nævne associationer med personlige egenskaber, som udseendet af en mand i et jakkesæt fremkalder i ham (forretningsmæssig, streng, klassisk, konservativ osv.). Når en person i et jakkesæt befinder sig i en situation, hvor disse kvaliteter er positive og værdifulde, skifter hans image automatisk til et plus.

Således hjælper globale stilarter med at gøre billedfremstilling meget mere forudsigelig end i tilfælde af at skabe et nyt, aldrig før-set billede.

4. Link "stil - fortolkning af billedet - billede".

Fortsættes....

Problemet med billedet og teknologierne til dets implementering behandles af den videnskabelige og anvendte gren af ​​humanvidenskaben kaldet imageologi. Hovedformålet med imageologi er at videnskabeligt underbygge, hvordan man skaber et attraktivt billede, hvordan man bygger modeller for anstændig adfærd, der er passende til de livssituationer, vi befinder os i.

Billedlære - det er en opfordring til alle om at være charmerende og at kunne bringe lys til mennesker. Det bidrager til den ydre manifestation af det dybe menneskelige behov for at være en værdig person.

Prioriteret destination billedlogi som videnskaben om personlig charme-teknologi- udstyre mennesker i forskellige aldre med billedviden og hjælpe med at mestre og dygtigt bruge dem til at opbygge interpersonelle og forretningsmæssige relationer. Jo mere det lykkes os at skabe et positivt image, jo rigere er repertoiret af vores adfærd og jo mere effektiv håndteringen af ​​folks indtryk, jo mere succesfuldt kan vi konstruere forskellige sfærer af social kommunikation, vække sympati og nyde respekt.

Begrebet "image" har eksisteret i lang tid. Hvor overraskende det kan virke, var det iværksætterøkonomer, der var de første til at arbejde aktivt med ham. En sådan kendsgerning er kendt, den amerikanske økonom Baldwing introducerede i 60'erne af det XX århundrede begrebet "image" i forretningscirkulation og underbyggede dets anvendelighed for forretningssucces.

I vores tid er billedet blevet en varm handelsvare for alle, der beskæftiger sig med iværksætteri og især politisk aktivitet. Enorme mængder af penge, der beløber sig til titusindvis af dollars, bliver brugt på dets erhvervelse under valgbegivenheder i landet. Billedet er i høj kurs på scenen og teatret. Takket være billedet er politisk og kommerciel reklame blevet en af ​​de udviklede servicebrancher. Den stigende efterspørgsel efter billedet har givet anledning til en ny profession - billedmageren. Dette er en specialist i at konstruere billedet af en person, virksomhed og politiske strukturer (for eksempel et politisk parti eller en offentlig organisation).

Billede - en ydre afspejling af menneskebilledet, et visuelt og udtryksfuldt "snit" af hans personlige karakteristika. I denne forbindelse er hans egenskaber som adfærdsmønstre, tøj, frisure af stor betydning for hans godkendelse.

Utvivlsomt billede Det handler ikke kun om at skifte tøj. Forfølger målet om at se på en bestemt måde i andres øjne og påvirke dem, justerer vi vores gestus, stillinger, talemåde, vælger det tilbehør, vi bruger (fra en lighter til en bil), tænker over interiøret, hvor vi ses. Selvfølgelig tager vi hensyn til egenskaberne hos dem, som det er designet til: alder, køn, social status, menneskers interesser og behov. Du skal også kende "genrens love", det vil sige detaljerne i det område, hvor vores image vil "arbejde": forretningsliv, kunstnerisk boheme, studerendes publikum osv. Men hvert af disse områder har sine egne karakteristika. Påvirkningsmetoden er også bestemt - chokerende eller tillidsfuld, på mystisk vis - løsrevet eller tilgængelig.

Billede er et samlet begreb. Dette er et udseende, en form for en persons livsmanifestation, takket være hvilken kraftfulde personlige og forretningsmæssige kvaliteter udsættes "for mennesker". Billedet fungerer også som en menneskelig anerkendelse, evaluerende holdning. Billedet dannes både bevidst og ufrivilligt.

Oprettelse af et billede

Manden selv

Hans følge

bevidst ufrivilligt bevidst ufrivilligt

Billedteknologi:

1. Adfærdsmodeloptimering

2. Valg af den rigtige rolle

3. Gør kommunikation legende

Der er følgende typer billeder:

1) personlig;

2) professionel;

3) kinetisk;

4) verbal;

5) dimensionel;

6) materialiseret;

7) miljø;

8) mentalt.

Billede er et holistisk billede sammensat af mange faktorer. Psykologer, PR-specialister, annoncører, optagere, sociologer, koreografer, stylister, makeupartister og producenter arbejder på at skabe den. Når de taler om billedet af en person, mener de miljøbillede (hvordan hans kontor, kontor, bil ser ud) reificeret billede (emner han skabte), verbalt billede (fra lat. verbalis - "verbal"; dette er hans måde at tale og skrive på), kinetisk billede (hans gestus, ansigtsudtryk og kropsbevægelser), dimensionsbillede (fra latin habitus - "ekstern"; inkluderer kostume, frisure, smykker osv.) mental (dit verdensbillede og moralske og etiske holdninger).

Mulige billedtyper (i henhold til rolleorientering):

1. Billede - oprindeligt "jeg"

2. Billede - det ideelle, ønskede "jeg"

3. Billede - nødvendigt, men en andens "jeg"

Situationsbestemt Konstant

Uden at ændre sin essens, om - For venner, familie,

hænge ud med forskellige mennesker, jobs osv.

mand tilpasser sig

under forventninger fra en partner og

til deres formål (sætter på

Stadier af oprettelse af et billede:

1. Imitationsbillede - fantasiens arbejde, mental analyse, legemliggørelsen af ​​det ideelle billede på papir, lyd- og videobånd, udvælgelsen af ​​manerer, analysen af ​​deres kompatibilitet med ens personlighed.

2. Rollebillede - praktisk udvikling, tilegnelse af primær erfaring med at "være" i billedet. Opbygning af manerer, træning i at mestre dem, generalisering, evaluering.

3. Livsbillede - en stereotype af adfærd i det skabte billede, fuld tilvænning. Løb på manerer, fikser, justerer.

For at få billedets succes er det nødvendigt at overveje:

Dens lysstyrke, tiltrækningskraft;

anerkendelse;

Dens overholdelse af forventningerne fra det sociale miljø (smag, håb, traditioner osv.)

I vores tid - tiden for kulten af ​​intellekt og åndelig styrke, - prioriterede karakteristika, komponenterne i billedstereotypen er:

kultur;

Erudition;

Faglighed.

Deres dygtige præsentation på deres egen unikke måde i ethvert socialt miljø arbejder pålideligt for at etablere et personligt image. Evnen til at præsentere dig selv kan udvikles, hvis det ønskes. En person er også i stand til at ændre sit image, vinde hans gunst og anerkendelse af mennesker. Ud over bevidsthed om ens egen betydning, kræver dette levende billedsprog og frigivelse af følelsesmæssig energi. I kommunikation lykkes den, der giver mennesker nydelse i form af følelsesmæssig ekstase, tilfredsstiller (og nogle gange først stimulerer) menneskers behov for psykologisk interaktion og empati, i kommunikationen. En sund mentalitet er af ikke ringe betydning for en vellykket skabelse af et billede. Held og lykke ledsager dem, der ved, hvordan de skal kontrollere deres psyke, ved hjælp af selvregulering, selvafslapning og selvhypnose. Resultatet af denne færdighed er en stabil vitalitet, manifesteret i form af goodwill og en behersket reaktion på problemer.

Oversat fra engelsk billede er et billede, et billede. Faktisk er det direkte eller bevidst skabt visuelt indtryk om personlighed eller social struktur. Det er et indtryk, og ikke en vurdering, som en rationel kendsgerning af bevidsthedens aktivitet. Billedet ender oftest med en sådan foreløbig operation af vores viden, som er anerkendt ydeevne. Billedet er som regel "placeret" i de nederste etager af vores psyke - i dets underbevidste sfære eller i lagene af hverdagsbevidsthed, hvilket er dets ekstraordinære tilgængelighed for mennesker at opfatte og vedholdenheden af ​​tilstedeværelse i deres sind. Hvis vi taler om billedet som et specifikt psykologiske produkter så fungerer det som en social holdning, som en værdistereotype, som et moderigtigt symbol. Muligheden for dens samtidige manifestation i alle de navngivne sfærer af den menneskelige psyke er ikke udelukket.

I politisk reklame og showbusiness fungerer billedet ofte som et billede udstyret med egenskaber, der ligger uden for individets spirituelle essens. Det er ikke tilfældigt, at billedet forstås som en "legende" eller som et tidsidol. I showbusiness er sådanne begreber som playboy, superman, star kendt. Alt dette er imidlertid uacceptabelt for ledelsesmæssig aktivitet, fordi denne type aktiviteter ikke er en teaterscene og ikke en politisk arena. Den har andre regler for at kommunikere med mennesker og øve målrettet indflydelse på dem. I mellemtiden fritager dette ikke lederen, især ikke på de højeste administrative niveauer (kommandører), fra at undervurdere det personlige images rolle i forretningspraksis og behovet for omhyggeligt at arbejde på det.

Ordning af billedkomponenter.

Således bestemmer valget af tøjfarve og dens sammenhæng med baggrunden, som motivet optræder mod, i høj grad hans image og succes.

Farver har forskellige psykologiske egenskaber. Farver skaber en illusion af rum. Farvebogstaver er 35 % mere tilbøjelige til at blive set end sort og hvid.

Der er en afhængighed af læsbarheden af ​​inskriptioner på baggrundsfarven.

Farve Psykologiske egenskaber

Rød excitatorisk, aktiv

Blue Calm, beroliger nervesystemet,

fremmer sentimentalitet

Gul Varm, munter, fremkalder lyst til at handle,

stimulerer godt humør

Orange munter, vækker glæde, øger aktivitet,

hjælper med at skifte følelser

Green Calm, skaber en god stemning

Violet Tiltrækker og afviser på samme tid, fuld af

liv, men i stand til at forårsage sorg

Black Handler deprimerende, forårsager tristhed

Hvid er trættende

For billedet af stor betydning er den moralske vurdering af individet.

Upåklageligt billede -- er ejendom af moralske mennesker, som ikke afviger fra de moralske, virksomhedsmæssige og juridiske adfærdskodekser. Desuden stiller stærke personligheder højere krav til sig selv i denne henseende, hvilket til enhver tid er blevet opmuntret og respekteret af samfundet. Undervurderingen af ​​moralske krav til sig selv opfattes som en manifestation af mindreværd, svaghed.

Kriterier for valg af adfærdsmodel

Billedets succes bestemmes i sidste ende af enheden i strategien og kommunikationstaktikken, valget af en succesfuld adfærdsmodel. Valget af en adfærdsmodel afhænger ikke kun af individet, dets mål og behov, men også af ydre omstændigheder (rygter, formodninger, en vis psykologisk stemning hos mennesker, et hul i niveauet for intellektuel udvikling osv.). Succes er også bestemt af graden af ​​upartiskhed i opfattelsen af ​​retfærdiggørelsen af ​​ens adfærd og folks reaktion på den. Adfærd er en specifik kommunikationsform, hvis indhold er det forfulgte mål og mulige bestræbelser på at nå det. I den optimale adfærdsmodel opnås en rimelig kombination af ideen (den rolle, der er tildelt en selv) og måderne til dens udførelse. Men i livet er der ofte en kløft mellem den valgte adfærdsmodel, personlige evner og folks reaktioner.

Den rolle, som subjektet ifølge sin plan tildeler sig selv, fungerer som en korrigerende faktor i hans adfærd; grundlaget for opbygning af et system af adfærdsmodeller; betingelse for overholdelse af et bestemt system af regler for kommunikationsnormer.

Kriterier for valg af adfærdsmodel:

1) lovlydig og respekt for loven;

2) moralsk upåklagelighed;

3) at tage højde for en specifik situation for med succes, fordelagtigt at se og blive husket;

4) betydningen af ​​målsætning for individet;

5) selvkritik;

6) under hensyntagen til faktiske og væsentlige psykologiske karakteristika, som forventes og ønskes for en partner.

Succesbetingelser - dette er den rigtige kommunikationsstrategi og det rigtige valg af taktik til implementeringen.

Psykologi af billeddannelse

Den psykologiske mekanisme for billeddannelse er en psykologisk holdning, en vilje til at handle på en bestemt måde i forhold til bestemte objekter, og omvendt vil andres fremherskende mening om dig bestemme deres psykologiske parathed til at handle på en bestemt måde ift. dig, ofte på et underbevidst plan.

Billedtyper:

1. med hensyn til subjektiv mening:

a) positiv;

b) negativ;

c) både positive og negative;

d) neutral;

2. med hensyn til status position:

a) professionel;

b) personlig.

Billeddannelsesbetingelser:

a) indirekte information (gennem tredjeparter);

b) direkte information (oplysninger om dit udseende, rolle);

2. indirekte billeddannende information (a priori, gennem handlinger osv.).

Direkte billeddannende information

MEKANISMEN TIL TRANSFORMATION AF BILLEDDANNENDE INFORMATION VIA OPINATION

Valgmuligheder for meningskonvertering:

1. personen ved, hvorfor han har dannet sig en mening, og det er sandt;

2. personen ved, hvorfor han har sådan en mening, men dette er ikke sandt (han kom med en mening om sig selv);

3. personen ved ikke, hvorfor han har en sådan mening. Mekanismen for dannelse af vurderingen:

En vurdering dannes, hvis informationen er følelsesmæssigt farvet;

Scoren dannes, hvis oplysningerne matcher funktionerne

person;

Vurderingen er dannet under indflydelse af videnskabelige fakta.

Mekanismen til at skifte underbevidst information til bevidst

Information:

Gennem følelser (følelsesmæssigt farvet);

Gennem drømme ("profetiske drømme");

Gennem psykoanalyse (hypnose);

Gennem meditation;

associationsmetode.

Regel: hvis positive og negative signaler virker samtidigt og med samme styrke, så vil det positive signal være mindre signifikant end det negative.

Principper for opinionsdannelsesteknologi:

1. at påvirke mennesker for at skabe den nødvendige mening i dem, er det nødvendigt at påvirke bevidstheden og underbevidstheden;

2. Når du danner dit billede, bør du påvirke menneskers underbevidsthed i højere grad end bevidstheden.

Indirekte billeddannende information:

1. oplysninger gennem tredjeparter (officielle, uofficielle);

2. produkter af din aktivitet;

3. dit miljø (dit hjem, dit sted at arbejde).

Typer af indirekte billeddannende information:

1. embedsmand;

2. uofficiel (rygter, sladder osv.).

Sendere af indirekte billeddannende information er opinionsdannere. Den offentlige mening kan dannes a priori uden nogen information. På den ene side fører en persons personlige holdninger og hyppige møder med et bestemt fænomen på den anden side til en a priori mening.

Mening opstår

Baseret på information Uden information (a priori)

Indirekte billeddannelse Direkte billeddannelse

informationsoplysninger

Sandt - osoznova - -miljø

Tilsyneladende beboelse bevidst-ubevidst-

falsk - ubevidst - produceret

Falsk aktivitet

fitirnosti

badeværelse - info-

igennem

Der er 4 kanaler til bevægelse af billeddannende information:

bevidsthed-bevidsthed;

bevidsthed-underbevidsthed;

underbevidsthed;

underbevidst-underbevidst.

Ved at sende billeddannende informationer skaber folk en mening om sig selv bevidst og ubevidst. Dannelsen af ​​ens billede sker mod en persons vilje. Derfor gør folk med os, hvad vi tillader dem med hensyn til vores eget image. Derfor, hvis forskellige mennesker ofte behandler dig på samme måde, så gør de præcis, som du tillader dem. Dit billede er skabt af både dine tilsigtede og utilsigtede handlinger, men utilsigtede handlinger er mere tillid til.

Konklusion

Således er billedet et polymetrisk fænomen, hvis funktionalitet er forskelligartet. Dens hovedformål er at opnå effekten af ​​personlig tiltrækning. Den, der fuldt ud ejer billedets funktioner, er en sådan tilstand iboende i det, som kaldes lokationens magi. Betoningen af ​​billedets praktiske betydning adskiller vores forståelse af dets indhold og formål fra udenlandske tilgange.

Billedet kan være en specifik persons ejendom, såvel som en gruppe, såsom billedet af en virksomhed eller en statsstruktur. Som regel er billedet et positivt fænomen. Samtidig er der mange fakta i livet, når en person vedtager skandaløse adfærdsmønstre og derved tiltrækker folks opmærksomhed og får adgang til medierne.

Hej kære læsere! Hvad ved vi om Alexander den Store? Dette er kongen, der erobrede halvdelen af ​​verden, men hvad ved vi om hans personlighed? Hvis vi dykker ned i hukommelsen, kan vi huske nogle fakta, men hvad kan du sige om hans karakter? Næsten ingenting.

En anden ting er moderne politik. Så snart vi hører navnet Vladimir Zhirinovsky, husker vi straks billedet af en noget aggressiv, hård person, der ikke tøver med udtryk og frit udtrykker sin mening.

Nu er ordet "brand" ikke kun forbundet med firmaer og selskaber. Hver af os kender sådan noget som et "personligt mærke", og billedet af en person er en åben bog, som bliver skabt af millioner af mennesker, der i det mindste er lidt berømte i noget.

Terminologi

Engang blev billedet kun forstået som udseendet af en person, hvad han har på. Nu betyder det snarere, hvad de siger om ham bag hans ryg: hans opførsel, generelt, følelser. Vi behøver ikke at være bekendt med tv-mediepersonligheden for at have en idé om hende. Efter at have mødt hinanden, synes vi allerede at vide alt: hvad vi kan forvente af ham, hvordan han vil opføre sig og så videre.

Uanset om du kan lide det eller ej, har du også dit eget billede, hvordan dine bekendte og venner ser dig. Du kan sagtens selv fortælle noget om nogen af ​​dine venner, kolleger eller bekendte: "Han er venlig", "Der er en slags sådan", "fra livet".

Vi skaber og har et bestemt image på arbejdet, i privatlivet, med venner. Det indtryk, som forskellige mennesker har om dig, kan være helt anderledes og ofte endda skade eller hjælpe.

For eksempel studerede to piger hos mig på instituttet. Begge var bedste venner og gik praktisk talt ikke til par. Det var dog kun femmere, der blev placeret først under sessionen. Den anden fik ikke mere end en treer. Det skal bemærkes, at de forberedte sig til eksamenerne sammen, deres forberedelsesniveau var ikke anderledes.

Et gunstigt billede dukkede kun op på grund af det faktum, at den første pige i nogen tid var lederen.

Hvad skaber et billede

Jeg tror, ​​at du tilnærmelsesvis har forstået, hvad et billede er, men viden på baggrund af, hvad det er dannet, vil hjælpe dig til bedre at forstå dette begreb.

De bliver mødt af tøj og ingen steder uden. Ved første øjekast kan vi allerede sige: "Dette er en forretningspige", "Hun har et kreativt potentiale", "Gud, han er absolut uopmærksom på sit liv." Udseende er det første, der danner indtryk af en person.

Nogle mennesker er tilbøjelige, hos andre lægger vi hele tiden mærke til det. Vi læser ubevidst andre menneskers ansigter og danner vores mening om dem. "Denne går", "Han er for betænksom", "Hvad denne pige konstant bekymrer sig om."

Bevægelser kan i øvrigt også sige meget om en person. Vi er ubevidst opmærksomme på den måde, vi går på, den måde, vi sidder på, og visse vaner hos mennesker, især de dårlige. For eksempel at tygge på en kuglepen, ofte kigge på en mobil eller et ur.

Vi kan også sige meget om en person, det er værd at kende nogle af hans verdenssyn, overholdelse af traditioner og religiøse overbevisninger.

Nogle gange kan du helt ændre din idé om en person efter at have talt med fælles venner. De fortæller en grim historie, vi tror og forstår villigt, at vi har taget fejl i lang tid. Dette kaldes baggrundsbilledet.

Derudover bidrager de materielle værdier, som en person besidder, også til dannelsen af ​​billedet. Når vi hører, at nogen laver velgørenhedsarbejde, er det én ting, efter at have lært, at han har to yachter og fire lejligheder, har vores holdning en tendens til at ændre sig.

Bøger

Hvis du vil lære mere om image som videnskab, kan jeg anbefale dig en god bog. T.A. Milovanova "Fundamentals of imageology". I den lærer du at arbejde med kostumestile, få viden om fysiologi og valg af makeup og hår, få en komplet forståelse af billedets verbale komponenter og meget mere.

Dette er en bog for studerende, den er perfekt til dem, der professionelt vil skabe deres eget eller andres billede.

Hvis du vil have noget enklere, da ikke alle kan lide sproget i undervisningslitteraturen, kan jeg anbefale en lydbog "Psykologi for at skabe et personligt brand" af Valentina Gorchakova. Det vil især hjælpe dem, der er engageret i erhvervslivet eller politik.