5 ឧទាហរណ៍នៃក្រុមសង្គម។ ប្រភេទនៃក្រុមសង្គម

រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម

រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម- សំណុំនៃធាតុទាក់ទងគ្នាដែលបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងនៃសង្គម។ គំនិតនៃ "រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម" ត្រូវបានប្រើប្រាស់ទាំងនៅក្នុងគំនិតនៃសង្គមជាប្រព័ន្ធសង្គម ដែលរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមផ្តល់នូវលំដាប់ផ្ទៃក្នុងសម្រាប់ធាតុតភ្ជាប់ ហើយបរិយាកាសបង្កើតព្រំដែនខាងក្រៅនៃប្រព័ន្ធ និងក្នុងការពិពណ៌នាអំពីសង្គមតាមរយៈ ប្រភេទនៃលំហសង្គម។ ក្នុងករណីចុងក្រោយនេះ រចនាសម្ព័ន្ធសង្គមត្រូវបានគេយល់ថាជាការរួបរួមនៃមុខតំណែងសង្គមដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក និងវិស័យសង្គម។

ជាក់ស្តែង អ្នកដំបូងដែលប្រើពាក្យ "រចនាសម្ព័ន្ធសង្គម" គឺ Alexis Tocqueville ដែលជាអ្នកគិត អ្នកនយោបាយ និងជារដ្ឋបុរសជនជាតិបារាំង ដែលជាអ្នកបង្កើតទ្រឹស្ដីនយោបាយសេរីនិយម។ ក្រោយមក Karl Marx, Herbert Spencer, Max Weber, Ferdinand Tönnie និង Emile Durkheim បានចូលរួមចំណែកយ៉ាងធំធេងក្នុងការបង្កើតគំនិតរចនាសម្ព័ន្ធក្នុងសង្គមវិទ្យា។

ការវិភាគដំបូង និងទូលំទូលាយបំផុតមួយនៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមត្រូវបានអនុវត្តដោយ K. Marx ដែលបង្ហាញពីការពឹងផ្អែកនៃទិដ្ឋភាពនយោបាយ វប្បធម៌ និងសាសនានៃជីវិតលើរបៀបនៃការផលិត (រចនាសម្ព័ន្ធមូលដ្ឋាននៃសង្គម)។ ម៉ាក្សបានអះអាងថា មូលដ្ឋានសេដ្ឋកិច្ចកំណត់ដល់វិសាលភាពដ៏ធំនៃរចនាសម្ព័ន្ធវប្បធម៌ និងនយោបាយនៃសង្គម។ អ្នកទ្រឹស្តីម៉ាក្សនិយមជាបន្តបន្ទាប់ដូចជា L. Althusser បានស្នើឡើងនូវទំនាក់ទំនងស្មុគ្រស្មាញបន្ថែមទៀត ដោយជឿថាស្ថាប័នវប្បធម៌ និងនយោបាយមានភាពស្វយ័ត ហើយពឹងផ្អែកលើកត្តាសេដ្ឋកិច្ចតែនៅក្នុងការវិភាគចុងក្រោយប៉ុណ្ណោះ ("នៅក្នុងជម្រើសចុងក្រោយ")។ ប៉ុន្តែ​ទស្សនៈ​ម៉ាក្សនិយម​ចំពោះ​រចនាសម្ព័ន្ធ​សង្គម​របស់​សង្គម​មិនមែន​មាន​តែ​មួយ​ទេ។ Emile Durkheim បានណែនាំគំនិតដែលថាស្ថាប័នសង្គម និងការអនុវត្តផ្សេងៗបានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការធានាការរួមបញ្ចូលមុខងារនៃសង្គមទៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមដែលបង្រួបបង្រួមផ្នែកផ្សេងៗទៅជាតែមួយ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ Durkheim បានកំណត់ទម្រង់ពីរនៃទំនាក់ទំនងរចនាសម្ព័ន្ធ៖ សាមគ្គីភាពមេកានិច និងសរីរាង្គ។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រព័ន្ធសង្គម

រចនាសម្ព័ននៃប្រព័ន្ធសង្គមគឺជាមធ្យោបាយនៃទំនាក់ទំនងអន្តរប្រព័ន្ធរង ធាតុផ្សំ និងធាតុដែលធ្វើអន្តរកម្មនៅក្នុងវា ដោយធានានូវភាពសុចរិតរបស់វា។ ធាតុសំខាន់ៗ (អង្គភាពសង្គម) នៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមរបស់សង្គមគឺ សហគមន៍សង្គម ស្ថាប័នសង្គម ក្រុមសង្គម និងអង្គការសង្គម។

ប្រព័ន្ធសង្គម យោងទៅតាម T. Parsons ត្រូវតែបំពេញតាមតម្រូវការជាក់លាក់ (AGIL) ពោលគឺ៖

ក.- ត្រូវ​សម្រប​តាម​បរិស្ថាន (បន្សាំ);

G. - នាងត្រូវតែមានគោលដៅ (សម្រេចបានគោលដៅ);

I. - ធាតុទាំងអស់របស់វាត្រូវតែសម្របសម្រួល (សមាហរណកម្ម);

L. - តម្លៃនៅក្នុងវាត្រូវតែត្រូវបានរក្សាទុក (ការថែរក្សាគំរូ) ។

T. Parsons ជឿថាសង្គមគឺជាប្រភេទពិសេសនៃប្រព័ន្ធសង្គមដែលមានឯកទេសខ្ពស់ និងគ្រប់គ្រាន់ដោយខ្លួនឯង។ ការរួបរួមមុខងាររបស់វាត្រូវបានផ្តល់ដោយប្រព័ន្ធរងសង្គម។ ចំពោះប្រព័ន្ធរងសង្គមនៃសង្គមជាប្រព័ន្ធមួយ T. Parsons សំដៅទៅលើដូចខាងក្រោមៈ សេដ្ឋកិច្ច (ការសម្របខ្លួន) នយោបាយ (ការសម្រេចគោលដៅ) វប្បធម៌ (ការថែរក្សាគំរូ) ។ មុខងារនៃការធ្វើសមាហរណកម្មនៃសង្គមត្រូវបានអនុវត្តដោយប្រព័ន្ធនៃ "សហគមន៍សង្គម" ដែលភាគច្រើនមានរចនាសម្ព័ន្ធនៃបទដ្ឋាន។

ក្រុមសង្គម

ក្រុមសង្គម- សមាគមនៃមនុស្សដែលមានគុណលក្ខណៈសង្គមសំខាន់ទូទៅដោយផ្អែកលើការចូលរួមរបស់ពួកគេនៅក្នុងសកម្មភាពមួយចំនួនទាក់ទងនឹងប្រព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័នសង្គមផ្លូវការឬក្រៅផ្លូវការ។

ពាក្យ "ក្រុម" បានចូលជាភាសារុស្ស៊ីនៅដើមសតវត្សទី 19 ។ មកពីភាសាអ៊ីតាលី (it. groppo ឬ gruppo - knot) ជាពាក្យបច្ចេកទេសសម្រាប់វិចិត្រករ ដែលប្រើដើម្បីសំដៅលើតួលេខជាច្រើនដែលបង្កើតជាសមាសភាពមួយ។ នេះជារបៀបដែលវចនានុក្រមនៃពាក្យបរទេសរបស់គាត់នៅដើមសតវត្សទី 19 ពន្យល់វាដែលក្នុងចំណោម "ការចង់ដឹងចង់ឃើញ" ក្រៅប្រទេសផ្សេងទៀតមានពាក្យ "ក្រុម" ជាក្រុមមួយ សមាសភាពនៃ "តួលេខដែលបង្កើតជាទាំងមូលហើយត្រូវបានកែសម្រួលដូច្នេះ។ ភ្នែកមើលមកពួកគេភ្លាមៗ”

ការលេចចេញជាលាយលក្ខណ៍អក្សរលើកដំបូងនៃពាក្យបារាំង groupe ដែលសមមូលភាសាអង់គ្លេស និងអាឡឺម៉ង់របស់វាក្រោយមកបានមកពីឆ្នាំ 1668។ សូមអរគុណដល់ Moliere មួយឆ្នាំក្រោយមក ពាក្យនេះបានជ្រាបចូលទៅក្នុងការនិយាយអក្សរសាស្ត្រ ខណៈពេលដែលនៅតែរក្សាពណ៌បច្ចេកទេសដដែល។ ការជ្រៀតចូលយ៉ាងទូលំទូលាយនៃពាក្យ "ក្រុម" ទៅក្នុងវិស័យចំណេះដឹងផ្សេងៗ ចរិតលក្ខណៈធម្មតារបស់វាបង្កើតឱ្យឃើញនូវ "តម្លាភាព" របស់វា ពោលគឺអាចយល់បាន និងភាពងាយស្រួល។ វាត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់បំផុតទាក់ទងនឹងសហគមន៍មនុស្សមួយចំនួនជាបណ្តុំនៃមនុស្សរួបរួមគ្នាតាមលក្ខណៈមួយចំនួនដោយប្រភេទនៃសារធាតុខាងវិញ្ញាណមួយចំនួន (ចំណាប់អារម្មណ៍ គោលបំណង ការយល់ដឹងអំពីសហគមន៍របស់ពួកគេ ។ល។)។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ ប្រភេទនៃសង្គមវិទ្យា "ក្រុមសង្គម" គឺជាផ្នែកមួយដែលពិបាកយល់បំផុត ដោយសារភាពខុសគ្នាយ៉ាងសំខាន់ពីគំនិតប្រចាំថ្ងៃ។ ក្រុមសង្គមមិនមែនគ្រាន់តែជាបណ្តុំនៃមនុស្សរួបរួមគ្នានៅលើមូលដ្ឋានផ្លូវការ ឬក្រៅផ្លូវការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាក្រុមសង្គមដែលមនុស្សកាន់កាប់។

សញ្ញា

ភាពទូទៅនៃតម្រូវការ។

ភាពអាចរកបាននៃសកម្មភាពរួមគ្នា។

ការបង្កើតវប្បធម៌ផ្ទាល់ខ្លួន។

ការកំណត់អត្តសញ្ញាណសង្គមរបស់សមាជិកសហគមន៍ ការប្រគល់ខ្លួនពួកគេទៅសហគមន៍នេះ។

ប្រភេទក្រុម

មានក្រុមធំ មធ្យម និងតូច។

អេ ក្រុមធំរួមបញ្ចូលទាំងការប្រមូលផ្តុំនៃមនុស្សដែលមាននៅលើមាត្រដ្ឋាននៃសង្គមទាំងមូលទាំងមូល៖ ទាំងនេះគឺជាកម្រិតសង្គម ក្រុមវិជ្ជាជីវៈ សហគមន៍ជនជាតិភាគតិច (ជាតិសាសន៍) ក្រុមអាយុ (យុវជន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍) ជាដើម។ ការយល់ដឹងអំពីភាពជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមសង្គម ហើយតាមនោះ ផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួនជារបស់ខ្លួនកើតឡើងបន្តិចម្តងៗ ដោយសារអង្គការត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលការពារផលប្រយោជន៍របស់ក្រុម (ឧទាហរណ៍ ការតស៊ូរបស់កម្មករដើម្បីសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេតាមរយៈអង្គការរបស់កម្មករ)។

ទៅ ក្រុមកណ្តាលរួមបញ្ចូលសមាគមផលិតកម្មរបស់និយោជិតនៃសហគ្រាស សហគមន៍ដែនដី (អ្នករស់នៅភូមិដូចគ្នា ទីក្រុង ស្រុក។ល។)។

ទៅ manifold ក្រុមតូចៗរួមបញ្ចូលក្រុមដូចជាគ្រួសារ ក្រុមហ៊ុនមិត្តភាព សហគមន៍សង្កាត់។ ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយវត្តមាននៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល និងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។

ការចាត់ថ្នាក់ដំបូងបំផុត និងល្បីល្បាញបំផុតនៃក្រុមតូចៗទៅជាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអ្នកសង្គមវិទូជនជាតិអាមេរិក C.H. Cooley ជាកន្លែងដែលគាត់បានបែងចែករវាងពួកគេ។ "ក្រុមបឋម (មូលដ្ឋាន)" សំដៅលើទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនទាំងនោះដែលដោយផ្ទាល់ ទល់មុខ ទំនាក់ទំនងអចិន្ត្រៃយ៍ និងជ្រៅ ដូចជាទំនាក់ទំនងគ្រួសារ ក្រុមមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ និងផ្សេងទៀត។ "ក្រុមបន្ទាប់បន្សំ" (ឃ្លាដែល Cooley មិនបានប្រើពិតប្រាកដទេ ប៉ុន្តែបានបង្ហាញខ្លួននៅពេលក្រោយ) សំដៅលើទំនាក់ទំនងទល់មុខគ្នាផ្សេងទៀតទាំងអស់ ប៉ុន្តែជាពិសេសចំពោះក្រុម ឬសមាគមដូចជាឧស្សាហកម្ម ដែលមនុស្សម្នាក់ទាក់ទងនឹងអ្នកដទៃតាមរយៈផ្លូវការ។ ជាញឹកញាប់ទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់ ឬកិច្ចសន្យា។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមសង្គម

រចនាសម្ព័ន្ធគឺជារចនាសម្ព័ន្ធ, ឧបករណ៍, អង្គការ។ រចនាសម្ព័ននៃក្រុមគឺជាមធ្យោបាយនៃទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក ការរៀបចំទៅវិញទៅមកនៃផ្នែកធាតុផ្សំរបស់វា ធាតុនៃក្រុមដែលបង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមដែលមានស្ថេរភាព ឬការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធនៃទំនាក់ទំនងសង្គម។

ក្រុមធំសកម្មមានរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងផ្ទាល់ខ្លួន៖ "ស្នូល" និង "បរិមាត្រ" ជាមួយនឹងការចុះខ្សោយបន្តិចម្តងៗ នៅពេលដែលលក្ខណៈសម្បត្តិសំខាន់ៗផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីស្នូល ដែលបុគ្គលកំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯង ហើយក្រុមនេះត្រូវបានតែងតាំង ពោលគឺវា ត្រូវបានបំបែកចេញពីក្រុមផ្សេងទៀត កំណត់ដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់មួយ។

បុគ្គលជាក់លាក់អាចមិនមានលក្ខណៈពិសេសសំខាន់ៗទាំងអស់នៃមុខវិជ្ជានៃសហគមន៍ដែលបានផ្តល់ឱ្យទេ ពួកគេតែងតែផ្លាស់ទីក្នុងស្ថានភាពស្មុគស្មាញរបស់ពួកគេ (ឈុតឆាកនៃតួនាទី) ពីទីតាំងមួយទៅទីតាំងមួយទៀត។ ស្នូលនៃក្រុមណាមួយមានស្ថេរភាព វាមានអ្នកកាន់មុខងារសំខាន់ៗទាំងនេះ - អ្នកជំនាញតំណាងនិមិត្តសញ្ញា។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ស្នូលនៃក្រុមគឺជាសំណុំនៃបុគ្គលធម្មតាដែលរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជាប់លាប់បំផុតនូវលក្ខណៈនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន រចនាសម្ព័ន្ធនៃតម្រូវការ បទដ្ឋាន អាកប្បកិរិយា និងការលើកទឹកចិត្តដែលមនុស្សកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយក្រុមសង្គមនេះ។ នោះគឺ ភ្នាក់ងារកាន់កាប់មុខតំណែងត្រូវតែលេចចេញជាអង្គការសង្គម សហគមន៍សង្គម ឬស្ថាប័នសង្គមដែលមានអត្តសញ្ញាណ (ទទួលស្គាល់រូបភាពខ្លួនឯង) និងប្រមូលផ្តុំជុំវិញផលប្រយោជន៍រួម។

ដូច្នេះ ស្នូលគឺជាការបញ្ចេញមតិប្រមូលផ្តុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិសង្គមទាំងអស់នៃក្រុម ដែលកំណត់ភាពខុសគ្នានៃគុណភាពរបស់វាពីអ្នកដទៃទាំងអស់។ មិនមានស្នូលបែបនេះទេ - មិនមានក្រុមខ្លួនឯងទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សមាសភាពនៃបុគ្គលដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុង "កន្ទុយ" នៃក្រុមកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ដោយសារតែបុគ្គលម្នាក់ៗកាន់កាប់មុខតំណែងសង្គមជាច្រើន ហើយអាចផ្លាស់ប្តូរពីមុខតំណែងមួយទៅទីតាំងមួយទៀតតាមស្ថានភាព ដោយសារតែចលនាប្រជាសាស្រ្ត (អាយុ, ការស្លាប់ ជំងឺ។ល។) ឬជាលទ្ធផលនៃការចល័តសង្គម។

ក្រុមពិតប្រាកដមួយមិនត្រឹមតែមានរចនាសម្ព័ន្ធ ឬសំណង់របស់វាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានសមាសភាពរបស់វាផងដែរ (និងការរលួយផងដែរ) ។ ការ​តែង​និពន្ធ- ការរៀបចំលំហសង្គម និងការយល់ឃើញរបស់វា។ សមាសភាពនៃក្រុមគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃធាតុរបស់វាដែលបង្កើតបាននូវការរួបរួមប្រកបដោយសុខដុមរមនាដែលធានានូវភាពសុចរិតនៃរូបភាពនៃការយល់ឃើញរបស់ខ្លួនជាក្រុមសង្គម។ សមាសភាពនៃក្រុមជាធម្មតាត្រូវបានកំណត់ដោយសូចនាករនៃស្ថានភាពសង្គម។

ការរលួយ- ប្រតិបត្តិការផ្ទុយ ឬដំណើរការនៃការបែងចែកសមាសភាពទៅជាធាតុ ផ្នែក សូចនាករ។ ការបំបែកក្រុមសង្គមត្រូវបានអនុវត្តដោយការព្យាករលើវិស័យសង្គម និងមុខតំណែងផ្សេងៗ។ ជាញឹកញាប់សមាសភាព (ការរលួយ) នៃក្រុមត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយនឹងសំណុំនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រប្រជាសាស្រ្ត និងវិជ្ជាជីវៈរបស់វា ដែលមិនមែនជាការពិតទាំងស្រុងនោះទេ។ វាមិនមែនជាប៉ារ៉ាម៉ែត្រខ្លួនឯងដែលមានសារៈសំខាន់នៅទីនេះ ប៉ុន្តែចំពោះវិសាលភាពដែលពួកវាកំណត់លក្ខណៈទីតាំងស្ថានភាពនៃក្រុម និងដើរតួជាតម្រងសង្គម ដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាអនុវត្តការឃ្លាតឆ្ងាយពីសង្គម ដើម្បីកុំឱ្យបញ្ចូលគ្នា មិនត្រូវ "ព្រិលៗ" ឬ ស្រូបយកដោយមុខតំណែងផ្សេងទៀត។

មុខងារនៃក្រុមសង្គម

មានវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗក្នុងការចាត់ថ្នាក់មុខងាររបស់ក្រុមសង្គម។ សង្គមវិទូអាមេរិក N. Smelser កំណត់មុខងារដូចខាងក្រោមនៃក្រុម៖

សង្គមនិយម៖ មានតែនៅក្នុងក្រុមមួយប៉ុណ្ណោះដែលមនុស្សម្នាក់អាចធានាបាននូវការរស់រានមានជីវិតរបស់គាត់ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ក្មេងជំនាន់ក្រោយ។

ឧបករណ៍: មាននៅក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពជាក់លាក់មួយរបស់មនុស្ស;

បញ្ចេញមតិ៖ មាននៅក្នុងការបំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្សសម្រាប់ការអនុម័ត ការគោរព និងការជឿទុកចិត្ត។

គាំទ្រ៖ មាននៅក្នុងការពិតដែលថាមនុស្សមានទំនោរក្នុងការរួបរួមក្នុងស្ថានភាពលំបាកសម្រាប់ពួកគេ។

ក្រុមសង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ន

លក្ខណៈពិសេសនៃក្រុមសង្គមនៅក្នុងប្រទេសដែលមានសេដ្ឋកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍នាពេលបច្ចុប្បន្នគឺការចល័តរបស់ពួកគេ ភាពបើកចំហនៃការផ្លាស់ប្តូរពីក្រុមសង្គមមួយទៅក្រុមមួយទៀត។ ការបង្រួបបង្រួមនៃកម្រិតវប្បធម៌ និងការអប់រំនៃក្រុមវិជ្ជាជីវៈសង្គមផ្សេងៗនាំទៅរកការបង្កើតតម្រូវការវប្បធម៌សង្គមទូទៅ ហើយដោយហេតុនេះបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការធ្វើសមាហរណកម្មបន្តិចម្តងៗនៃក្រុមសង្គម ប្រព័ន្ធតម្លៃ អាកប្បកិរិយា និងការលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេ។ ជាលទ្ធផល យើងអាចបញ្ជាក់ពីការបន្ត និងការពង្រីកលក្ខណៈភាគច្រើននៅក្នុងពិភពសម័យទំនើប - ស្រទាប់កណ្តាល (វណ្ណៈកណ្តាល)។

ឌីណាមិកក្រុម

ឌីណាមិកក្រុម- ដំណើរការនៃអន្តរកម្មរវាងសមាជិកនៃក្រុមក៏ដូចជាទិសដៅវិទ្យាសាស្ត្រដែលសិក្សាពីដំណើរការទាំងនេះ ស្ថាបនិកគឺលោក Kurt Lewin ។ លោក Kurt Lewin បានបង្កើតពាក្យថាមវន្តក្រុម ដើម្បីពិពណ៌នាអំពីដំណើរការវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមានដែលកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមសង្គម។ តាមគំនិតរបស់គាត់ សក្ដានុពលនៃក្រុមគួរតែពិចារណាលើបញ្ហាទាក់ទងនឹងលក្ខណៈនៃក្រុម គំរូនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការកែលម្អរបស់ពួកគេ អន្តរកម្មនៃក្រុមជាមួយបុគ្គល ក្រុមផ្សេងទៀត និងការបង្កើតស្ថាប័ន។ នៅឆ្នាំ 1945 លោក Levin បានបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ Group Dynamics នៅវិទ្យាស្ថានបច្ចេកវិទ្យា Massachusetts ។

ដោយសារសមាជិកនៃក្រុមមានទំនាក់ទំនង និងមានឥទ្ធិពលលើគ្នាទៅវិញទៅមក ដំណើរការកើតឡើងនៅក្នុងក្រុមដែលបែងចែកវាពីចំនួនសរុបនៃបុគ្គល។ ក្នុងចំណោមដំណើរការទាំងនេះ៖

- ការបង្កើតក្រុមរងតាមផលប្រយោជន៍;

- ការលេចឡើងនៃអ្នកដឹកនាំ និងការចាកចេញរបស់ពួកគេទៅក្នុងស្រមោល។

- ធ្វើការសម្រេចចិត្តជាក្រុម;

- ភាពស្អិតរមួតនិងជម្លោះនៅក្នុងក្រុម;

- ផ្លាស់ប្តូរតួនាទីរបស់សមាជិកក្រុម;

- ឥទ្ធិពលលើអាកប្បកិរិយា;

- តម្រូវការសម្រាប់ការតភ្ជាប់;

- ការបំបែកក្រុម។

សក្ដានុពលជាក្រុមត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលអាជីវកម្ម ការព្យាបាលជាក្រុម ដោយប្រើវិធីសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីដែលរហ័សរហួន។

Quasigroup (សង្គមវិទ្យា)

ក្រុម quasi-group គឺជាពាក្យសង្គមវិទ្យាដែលសំដៅទៅលើក្រុមសង្គមដែលកំណត់ដោយអចេតនា ដែលក្នុងនោះមិនមានទំនាក់ទំនងស្ថិរភាព និងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមរវាងសមាជិក គ្មានតម្លៃ និងបទដ្ឋានធម្មតា ហើយទំនាក់ទំនងគឺម្ខាង។ ក្រុម​មួយ​ចំនួន​មាន​ក្នុង​រយៈ​ពេល​ខ្លី បន្ទាប់​ពី​នោះ​ពួក​គេ​បាន​បែកបាក់​គ្នា​ទាំង​ស្រុង ឬ​ស្ថិត​ក្រោម​ឥទ្ធិពល​នៃ​កាលៈទេសៈ​ប្រែ​ក្លាយ​ទៅ​ជា​ក្រុម​សង្គម​ដែល​មាន​ស្ថិរភាព ដែល​ច្រើន​តែ​ជា​ប្រភេទ​អន្តរកាល​របស់​ពួកគេ។

លក្ខណៈពិសេសនៃក្រុម quasigroup

អនាមិក

ការផ្តល់យោបល់

ការឆ្លងសង្គម

សន្លប់

ភាពឯកោនៃការអប់រំ

អស្ថិរភាពនៃទំនាក់ទំនង

កង្វះនៃភាពចម្រុះក្នុងអន្តរកម្ម (វាគ្រាន់តែជាការទទួល / ការបញ្ជូនព័ត៌មាន ឬគ្រាន់តែជាការបង្ហាញនៃការមិនយល់ស្រប ឬរីករាយរបស់បុគ្គលម្នាក់)

រយៈពេលខ្លីនៃសកម្មភាពរួមគ្នា

ប្រភេទនៃក្រុម quasigroups

ទស្សនិកជន

ក្រុមអ្នកគាំទ្រ

រង្វង់សង្គម

គំនិតនៃក្រុមសង្គម។ ប្រភេទនៃក្រុមសង្គម។

សង្គមគឺជាការប្រមូលផ្តុំនៃក្រុមផ្សេងៗ។ ក្រុមសង្គមមួយគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃសង្គមមនុស្ស ហើយសង្គមខ្លួនឯងក៏ជាក្រុមសង្គមផងដែរ មានតែក្រុមធំជាងគេប៉ុណ្ណោះ។ ចំនួន​ក្រុម​សង្គម​នៅ​លើ​ផែនដី​មាន​លើស​ពី​ចំនួន​បុគ្គល​ព្រោះ មនុស្ស​ម្នាក់​អាច​នៅ​ជា​ក្រុម​ជា​ច្រើន​ក្នុង​ពេល​តែ​មួយ ក្រុម​សង្គម​ត្រូវ​បាន​គេ​យល់​ថា​ជា​ក្រុម​មនុស្ស​ណា​មួយ​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​សង្គម​រួម។

ក្រុមសង្គម (សហគមន៍) គឺជាក្រុមមនុស្សក្នុងជីវិតពិត ដែលត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសុចរិតភាព និងដើរតួជាប្រធានបទឯករាជ្យនៃសកម្មភាពសង្គម និងប្រវត្តិសាស្ត្រ។

ការលេចឡើងនៃក្រុមសង្គមផ្សេងៗត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាចម្បងជាមួយនឹងបាតុភូតដូចជាការបែងចែកសង្គមនៃការងារ និងឯកទេសនៃសកម្មភាព និងទីពីរជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌដែលបានបង្កើតឡើងជាប្រវត្តិសាស្ត្រនៃជីវិត និង

ដូច្នេះ ក្រុមមនុស្សជាក់លាក់មួយអាចត្រូវបានចាត់ទុកថាជាក្រុមសង្គម ប្រសិនបើសមាជិករបស់ខ្លួនមាន៖

1. ភាពស្រដៀងគ្នានៃស្ថានភាពរស់នៅ។

2. វត្តមាននៃសកម្មភាពរួមគ្នា។

3. តម្រូវការទូទៅ។

4. វប្បធម៌ផ្ទាល់ខ្លួន។

5. ការចាត់តាំងខ្លួនឯងដល់សហគមន៍នេះ។

ក្រុមសង្គម និងប្រភេទ និងទម្រង់របស់ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយភាពចម្រុះមិនធម្មតា។ ដូច្នេះ ពួកគេអាចប្រែប្រួលទាំងនៅក្នុងសមាសភាពបរិមាណ (តូច និងច្រើន) និងក្នុងរយៈពេលនៃអត្ថិភាពរបស់ពួកគេ (រយៈពេលខ្លី - ពីពីរបីនាទី និងមានស្ថេរភាព ដែលមានស្រាប់សម្រាប់សហស្សវត្សរ៍) និងក្នុងកម្រិតនៃទំនាក់ទំនងរវាងអ្នកចូលរួម ( ស្ថេរភាពនិងចៃដន្យ, ការបង្កើត amorphous) ។

ប្រភេទនៃក្រុមសង្គមអាស្រ័យលើចំនួន

1. តូច។ ពួកគេត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយអ្នកចូលរួមមួយចំនួនតូច (ពី 2 ទៅ 30 នាក់) ដែលស្គាល់គ្នាយ៉ាងល្អ ហើយបានចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មទូទៅមួយចំនួន។ ទំនាក់ទំនងនៅក្នុងក្រុមបែបនេះគឺដោយផ្ទាល់។ នេះរាប់បញ្ចូលទាំងប្រភេទនៃកោសិកាបឋមនៃសង្គមដូចជាគ្រួសារ ក្រុមមិត្តភ័ក្តិ ថ្នាក់សាលា បុគ្គលិកយន្តហោះជាដើម។

2. ធំ។ ពួកគេគឺជាមនុស្សប្រមូលផ្តុំជាច្រើនដែលកាន់កាប់មុខតំណែងដូចគ្នានៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសង្គម ហើយមានផលប្រយោជន៍រួម។ ប្រភេទនៃក្រុមសង្គមធំៗ៖ ស្រទាប់វណ្ណៈ ជាតិសាសន៍។ល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ការតភ្ជាប់នៅក្នុងការប្រមូលផ្តុំបែបនេះគឺកាន់តែខ្លាំងឡើងដោយប្រយោល ដោយសារចំនួនរបស់ពួកគេមានច្រើនណាស់។

ប្រភេទនៃក្រុមសង្គមអាស្រ័យលើធម្មជាតិនៃអន្តរកម្ម

1. បឋម, នៅក្នុងការដែលអន្តរកម្មនៃអ្នកចូលរួមជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមកគឺអន្តរបុគ្គល, ដោយផ្ទាល់, បង្កប់ន័យការគាំទ្រពីក្រុមមិត្តភក្តិ, មិត្តភក្តិ, អ្នកជិតខាងនៅលើរានហាល។

2. ទីពីរ អន្តរកម្មដែលកើតឡើងដោយសារការសម្រេចគោលដៅរួម និងមានលក្ខណៈផ្លូវការ។ ឧទាហរណ៍៖ សហជីព បណ្តុំផលិតកម្ម។

ប្រភេទនៃក្រុមសង្គមអាស្រ័យលើការពិតនៃអត្ថិភាព

1. Nominal ដែលជាចំនួនប្រជាជនដែលបង្កើតដោយសិប្បនិម្មិតនៃមនុស្សដែលត្រូវបានបែងចែកជាពិសេសសម្រាប់ឧទាហរណ៍៖ អ្នកដំណើរតាមរថភ្លើង អ្នកទិញម្សៅលាងសម្អាតម៉ាកជាក់លាក់មួយ។

2. ក្រុមពិតប្រាកដ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់អត្ថិភាពដែលជាសញ្ញាពិតប្រាកដ (ប្រាក់ចំណូល ភេទ អាយុ វិជ្ជាជីវៈ សញ្ជាតិ ទីកន្លែងរស់នៅ)។ ឧទាហរណ៍៖ ស្ត្រី, បុរស, កុមារ, ជនជាតិរុស្ស៊ី, អ្នកក្រុង, គ្រូបង្រៀន, វេជ្ជបណ្ឌិត។

ប្រភេទនៃក្រុមសង្គមអាស្រ័យលើវិធីសាស្រ្តនៃអង្គការ

1. ក្រុមផ្លូវការដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង និងមានវត្តមានតែនៅក្នុងអង្គការដែលទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការប៉ុណ្ណោះ។ ឧទាហរណ៍៖ ថ្នាក់នៅសាលា ក្លឹបបាល់ទាត់ ឌីណាម៉ូ។

2. ក្រៅផ្លូវការ ដែលជាធម្មតាកើតឡើង និងមានស្រាប់នៅលើមូលដ្ឋាននៃផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកចូលរួម ដែលស្របគ្នា ឬខុសគ្នាពីគោលដៅនៃក្រុមផ្លូវការ។ ឧទាហរណ៍៖ រង្វង់នៃអ្នកស្រឡាញ់កំណាព្យ ក្លឹបអ្នកគាំទ្របទចម្រៀងបាដ។

ក្រៅ​ពី​គោល​គំនិត​បែប​នេះ​ជា​ក្រុម​សង្គម​ក៏​មាន​អ្វី​ដែល​គេ​ហៅ​ថា «ក្រុម​មួយ​ចំនួន»។ ពួកគេគឺជាការប្រមូលផ្តុំក្រៅផ្លូវការមិនស្ថិតស្ថេរនៃមនុស្ស ដែលតាមក្បួនមានរចនាសម្ព័ន្ធ បទដ្ឋាន និងតម្លៃមិនកំណត់។ ឧទាហរណ៍៖ ទស្សនិកជន (សាលប្រគុំតន្ត្រី ការសម្តែងល្ខោន) ក្លឹបអ្នកគាំទ្រ ហ្វូងមនុស្ស (ប្រមូលផ្តុំគ្នា ហ្វូងមនុស្ស)។

ដូចនេះ យើងអាចនិយាយបានថា មុខវិជ្ជាពិតនៃទំនាក់ទំនងក្នុងសង្គម មិនមែនជាមនុស្សពិតទេ បុគ្គលដាច់ដោយឡែកពីគ្នា ប៉ុន្តែជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រុមសង្គមផ្សេងៗដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយគោលដៅ និងផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេប្រសព្វគ្នាទៅវិញទៅមកតាមមធ្យោបាយមួយ ឬផ្សេងទៀត។

ការបង្រៀន៖

ក្រុមសង្គម

ក្រុមសង្គមគឺជាធាតុផ្សំមួយនៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃសង្គម។ ក្រុមសង្គមគឺជាសមាគមរបស់មនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកដោយលក្ខណៈទូទៅ (ភេទ អាយុ សញ្ជាតិ វិជ្ជាជីវៈ ប្រាក់ចំណូល អំណាច ការអប់រំ និងផ្សេងៗទៀត) ចំណាប់អារម្មណ៍ គោលដៅ សកម្មភាព។ មានក្រុមសង្គមជាច្រើននៅលើផែនដីជាងបុគ្គលម្នាក់ៗ ពីព្រោះបុគ្គលម្នាក់ និងបុគ្គលដូចគ្នាត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងក្រុមជាច្រើន។ Pitirim Sorokin បានកត់សម្គាល់ថាប្រវត្តិសាស្រ្តមិនផ្តល់ឱ្យយើងនូវមនុស្សម្នាក់នៅខាងក្រៅក្រុមទេ។ ពិតប្រាកដណាស់ តាំងពីកំណើតមក មនុស្សម្នាក់គឺនៅក្នុងក្រុមមួយ - គ្រួសារដែលសមាជិករបស់ពួកគេត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់គ្នាដោយការរួមរស់ និងជីវិតធម្មតា។ រង្វង់នៃក្រុមពង្រីកនៅពេលពួកគេធំឡើង មិត្តភក្តិនៅទីធ្លា ថ្នាក់សាលា ក្រុមកីឡា សមូហភាពការងារ ពិធីជប់លៀង និងក្រុមផ្សេងទៀតលេចឡើង។ ក្រុមសង្គមត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយលក្ខណៈពិសេសដូចជា អង្គការផ្ទៃក្នុង គោលដៅរួម សកម្មភាពរួមគ្នា ច្បាប់ និងបទដ្ឋាន អន្តរកម្ម (ទំនាក់ទំនងសកម្ម) ។

នៅក្នុងសង្គមវិទ្យា រួមជាមួយនឹងពាក្យក្រុមសង្គម ពាក្យសហគមន៍សង្គមត្រូវបានគេប្រើ។ ពាក្យទាំងពីរនេះកំណត់លក្ខណៈនៃសមាគមមនុស្ស ប៉ុន្តែគោលគំនិតនៃសហគមន៍គឺទូលំទូលាយជាង។ សហគមន៍​គឺ​ជា​សមាគម​នៃ​ក្រុម​មនុស្ស​ផ្សេង​គ្នា​តាម​សញ្ញា​មួយ​ចំនួន​ឬ​ស្ថានភាព​ជីវិត។ ភាពខុសគ្នាចំបងរវាងសហគមន៍ និងក្រុមមួយគឺថា មិនមានទំនាក់ទំនងស្ថិរភាព និងដដែលៗរវាងសមាជិកនៃសហគមន៍ ដែលស្ថិតនៅក្នុងក្រុម។ ឧទាហរណ៍នៃសហគមន៍សង្គម៖ បុរស កុមារ សិស្ស ជនជាតិរុស្ស៊ី។ល។

ទីតាំងអន្តរកាលរវាងសហគមន៍សង្គមមួយ និងក្រុមសង្គមមួយត្រូវបានកាន់កាប់ដោយក្រុមពាក់កណ្តាល - នេះគឺជាសហគមន៍រយៈពេលខ្លីដែលមិនស្ថិតស្ថេររបស់មនុស្សដែលជាចៃដន្យនៅក្នុងធម្មជាតិ។ ឧទាហរណ៍​នៃ​ក្រុម​មួយ​ចំនួន​គឺ​ក្រុម​អ្នក​ទស្សនា​ការ​ប្រគុំ​តន្ត្រី ហ្វូង​មនុស្ស។

មុខងារនៃក្រុមសង្គម

អ្នកសង្គមវិទ្យាជនជាតិអាមេរិក Neil Smelser បានកំណត់មុខងារសំខាន់ៗចំនួនបួននៃក្រុមសង្គម៖

1. មុខងារនៃសង្គមនិយមរបស់មនុស្សគឺសំខាន់បំផុត។ មានតែនៅក្នុងក្រុមទេដែលមនុស្សម្នាក់ក្លាយជាមនុស្សហើយទទួលបានខ្លឹមសារសង្គម-វប្បធម៌។ នៅក្នុងដំណើរការនៃសង្គមភាវូបនីយកម្ម មនុស្សម្នាក់មានចំណេះដឹង គុណតម្លៃ បទដ្ឋាន។ សង្គមភាវូបនីយកម្មមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងការអប់រំ និងការចិញ្ចឹមបីបាច់ថែរក្សា។ មនុស្សម្នាក់ទទួលបានការអប់រំនៅសាលារៀន មហាវិទ្យាល័យ ឬសាកលវិទ្យាល័យ ហើយការចិញ្ចឹមបីបាច់គឺភាគច្រើននៅក្នុងគ្រួសារ។

2. មុខងារឧបករណ៍គឺអនុវត្តសកម្មភាពរួមគ្នា។ ការងាររួមគ្នាជាក្រុមមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស និងសង្គម ពីព្រោះមនុស្សម្នាក់មិនអាចធ្វើច្រើនតែម្នាក់ឯងបានទេ។ តាមរយៈការចូលរួមក្នុងក្រុម មនុស្សម្នាក់ទទួលបានធនធានសម្ភារៈ និងការសម្រេចបានដោយខ្លួនឯង។

3. មុខងារបញ្ចេញមតិរបស់ក្រុមគឺដើម្បីបំពេញតម្រូវការរបស់មនុស្សសម្រាប់ការគោរព ការស្រឡាញ់ ការយកចិត្តទុកដាក់ ការយល់ព្រម ការជឿទុកចិត្ត។ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយសមាជិកក្រុមផ្តល់ភាពរីករាយដល់មនុស្ស។

4. មុខងារគាំទ្រត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សក្នុងការរួបរួមក្នុងស្ថានភាពជីវិតលំបាកនិងបញ្ហា។ អារម្មណ៍នៃការគាំទ្រក្រុមជួយមនុស្សម្នាក់ឱ្យបន្ធូរបន្ថយអារម្មណ៍មិនល្អ។

បុរសគឺជាផ្នែកមួយនៃសង្គម។ ដូច្នេះហើយពេញមួយជីវិតរបស់គាត់គាត់ទាក់ទងឬជាសមាជិកនៃក្រុមជាច្រើន។ ប៉ុន្តែទោះបីជាចំនួនដ៏ច្រើនរបស់ពួកគេក៏ដោយ អ្នកសង្គមវិទ្យាបែងចែកប្រភេទសំខាន់ៗមួយចំនួននៃក្រុមសង្គម ដែលនឹងត្រូវបានពិភាក្សានៅក្នុងអត្ថបទនេះ។

និយមន័យនៃក្រុមសង្គម

ជាដំបូង អ្នកត្រូវយល់ច្បាស់អំពីអត្ថន័យនៃពាក្យនេះ។ ក្រុមសង្គម - សំណុំនៃមនុស្សដែលមានលក្ខណៈពិសេសបង្រួបបង្រួមមួយឬច្រើនដែលមានសារៈសំខាន់សង្គម។ ការចូលរួមក្នុងសកម្មភាពណាមួយក្លាយជាកត្តាមួយទៀតនៃការបង្រួបបង្រួម។ វាត្រូវតែយល់ថាសង្គមមិនត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាទាំងមូលដែលមិនអាចបំបែកបាននោះទេប៉ុន្តែជាសមាគមនៃក្រុមសង្គមដែលមានទំនាក់ទំនងនិងឥទ្ធិពលគ្នាទៅវិញទៅមកជានិច្ច។ មនុស្សណាក៏ដោយជាសមាជិកនៃពួកគេយ៉ាងតិចជាច្រើននាក់៖ គ្រួសារ ក្រុមការងារ។ល។

ហេតុផលសម្រាប់ការបង្កើតក្រុមបែបនេះអាចជាភាពស្រដៀងគ្នានៃចំណាប់អារម្មណ៍ ឬគោលដៅដែលបានបន្ត ក៏ដូចជាការយល់ដឹងថានៅពេលបង្កើតក្រុមបែបនេះ អ្នកអាចសម្រេចបានលទ្ធផលកាន់តែច្រើនក្នុងរយៈពេលតិចជាងម្តង។

គំនិតសំខាន់មួយនៅពេលពិចារណាលើប្រភេទសំខាន់ៗនៃក្រុមសង្គមគឺក្រុមយោង។ នេះ​គឺ​ជា​សមាគម​មនុស្ស​ដែល​មាន​ស្រាប់ ឬ​ស្រមើស្រមៃ​ពិត​ជា​ល្អ​សម្រាប់​មនុស្ស។ ពាក្យ​នេះ​ត្រូវ​បាន​ប្រើ​ជា​លើក​ដំបូង​ដោយ​អ្នក​សង្គម​វិទូ​ជនជាតិ​អាមេរិក Hyman ។ ក្រុមឯកសារយោងមានសារៈសំខាន់ណាស់ ព្រោះវាមានឥទ្ធិពលលើបុគ្គល៖

1. បទប្បញ្ញត្តិ។ ក្រុមយោងគឺជាឧទាហរណ៍នៃបទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយា អាកប្បកិរិយា និងតម្លៃសង្គមរបស់បុគ្គល។
2. ប្រៀបធៀប។ វាជួយមនុស្សម្នាក់ដើម្បីកំណត់កន្លែងដែលគាត់កាន់កាប់នៅក្នុងសង្គមដើម្បីវាយតម្លៃសកម្មភាពរបស់គាត់និងអ្នកដទៃ។

ក្រុមសង្គម និងក្រុមពាក់កណ្តាល

ក្រុម​មួយ​ចំនួន​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ចៃដន្យ និង​សហគមន៍​ដែល​មាន​អាយុ​ខ្លី។ ឈ្មោះ​ផ្សេង​ទៀត​គឺ​សហគមន៍​មហាជន​។ ដូច្នោះហើយភាពខុសគ្នាជាច្រើនអាចត្រូវបានសម្គាល់:

• មានអន្តរកម្មជាទៀងទាត់នៅក្នុងក្រុមសង្គមដែលនាំទៅរកនិរន្តរភាពរបស់ពួកគេ។
• ភាគរយខ្ពស់នៃការរួបរួមរបស់មនុស្ស។
• សមាជិកនៃក្រុមចែករំលែកយ៉ាងហោចណាស់លក្ខណៈមួយដូចគ្នា
• ក្រុមសង្គមតូចៗអាចជាអង្គភាពរចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមធំ។

ប្រភេទនៃក្រុមសង្គមនៅក្នុងសង្គម

បុរសជាសង្គមមានអន្តរកម្មជាមួយក្រុមសង្គមមួយចំនួនធំ។ លើសពីនេះ ពួកគេមានភាពចម្រុះទាំងស្រុងនៅក្នុងសមាសភាព ការរៀបចំ និងគោលដៅបន្ត។ ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណក្រុមសង្គមប្រភេទណាដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ក្រុមសំខាន់ៗ៖

• បឋមសិក្សា និងអនុវិទ្យាល័យ - ការជ្រើសរើសអាស្រ័យលើរបៀបដែលមនុស្សម្នាក់ធ្វើអន្តរកម្មជាមួយសមាជិកក្រុមដោយអារម្មណ៍។
• ផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការ - ការបែងចែកអាស្រ័យលើរបៀបដែលក្រុមត្រូវបានរៀបចំ និងរបៀបដែលទំនាក់ទំនងត្រូវបានគ្រប់គ្រង។
• Ingroup និង outgroup - និយមន័យដែលអាស្រ័យលើកម្រិតនៃភាពជាកម្មសិទ្ធិរបស់ពួកគេមនុស្សម្នាក់។
• តូចនិងធំ - ការបែងចែកអាស្រ័យលើចំនួនអ្នកចូលរួម។
• ពិតប្រាកដនិងនាមករណ៍ - ការជ្រើសរើសអាស្រ័យលើសញ្ញាដែលមានសារៈសំខាន់នៅក្នុងទិដ្ឋភាពសង្គម។

ប្រភេទនៃក្រុមសង្គមទាំងនេះទាំងអស់នឹងត្រូវបានពិចារណាលម្អិតដោយឡែកពីគ្នា។

ក្រុមបឋមសិក្សានិងអនុវិទ្យាល័យ

ក្រុមចម្បងគឺជាក្រុមមួយដែលការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារវាងមនុស្សមានលក្ខណៈផ្លូវចិត្តខ្ពស់។ ជាធម្មតាវាមានអ្នកចូលរួមតិចតួច។ វាគឺជាតំណភ្ជាប់ដែលភ្ជាប់បុគ្គលដោយផ្ទាល់ជាមួយសង្គម។ ឧទាហរណ៍ គ្រួសារ មិត្តភក្តិ។

ក្រុមបន្ទាប់បន្សំគឺជាក្រុមមួយដែលក្នុងនោះមានអ្នកចូលរួមច្រើនជាងក្រុមមុន ហើយជាកន្លែងដែលត្រូវការអន្តរកម្មរវាងមនុស្សដើម្បីសម្រេចបាននូវកិច្ចការជាក់លាក់មួយ។ ទំនាក់ទំនងនៅទីនេះ ជាក្បួនគឺមិនមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនទេ ចាប់តាំងពីការសង្កត់ធ្ងន់ចម្បងគឺទៅលើសមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពចាំបាច់ មិនមែនលើចរិតលក្ខណៈ និងទំនាក់ទំនងផ្លូវចិត្តនោះទេ។ ឧទាហរណ៍ គណបក្សនយោបាយ សមូហភាពការងារ។

ក្រុមផ្លូវការ និងក្រៅផ្លូវការ

ក្រុមផ្លូវការគឺជាក្រុមមួយដែលមានស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ជាក់លាក់។ ទំនាក់ទំនងរវាងមនុស្សត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយប្រព័ន្ធនៃបទដ្ឋាន និងច្បាប់ជាក់លាក់មួយ។ មានគោលដៅកំណត់ច្បាស់លាស់ ហើយមានរចនាសម្ព័ន្ធឋានានុក្រម។ សកម្មភាពណាមួយត្រូវបានអនុវត្តស្របតាមនីតិវិធីដែលបានបង្កើតឡើង។ ឧទាហរណ៍ សហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រ ក្រុមកីឡា។

ក្រុមក្រៅផ្លូវការមួយ ជាក្បួនកើតឡើងដោយឯកឯង។ ហេតុផលអាចជាផលប្រយោជន៍ទូទៅ ឬទស្សនៈ។ បើ​ប្រៀបធៀប​នឹង​ក្រុម​ផ្លូវការ វា​គ្មាន​ច្បាប់​ផ្លូវការ និង​គ្មាន​ឋានៈ​ផ្លូវច្បាប់​ក្នុង​សង្គម។ ដូចគ្នានេះផងដែរមិនមានអ្នកដឹកនាំផ្លូវការក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួមទេ។ ឧទាហរណ៍ក្រុមហ៊ុនមិត្តភាព ស្រឡាញ់តន្ត្រីបុរាណ។

ក្រុម និងក្រុមក្រៅ

Ingroup - មនុស្សម្នាក់មានអារម្មណ៍ថាជាកម្មសិទ្ធិផ្ទាល់របស់ក្រុមនេះហើយយល់ថាវាជាកម្មសិទ្ធិរបស់គាត់។ ឧទាហរណ៍ "គ្រួសាររបស់ខ្ញុំ", "មិត្តភក្តិរបស់ខ្ញុំ" ។

ក្រុមក្រៅគឺជាក្រុមដែលមនុស្សម្នាក់មិនទាក់ទងគ្នា រៀងគ្នាមានការកំណត់ថាជា "បរទេស" "ផ្សេងទៀត" ។ មនុស្សគ្រប់រូបមានប្រព័ន្ធវាយតម្លៃក្រុមក្រៅក្រុមរៀងៗខ្លួន៖ ពីអាកប្បកិរិយាអព្យាក្រឹត ទៅជាអរិភាព។ សង្គមវិទូភាគច្រើនចូលចិត្តប្រើប្រព័ន្ធចំណាត់ថ្នាក់ មាត្រដ្ឋានចម្ងាយសង្គម ដែលបង្កើតឡើងដោយអ្នកសង្គមវិទូជនជាតិអាមេរិក Emory Bogardus ។ ឧទាហរណ៍៖ "គ្រួសាររបស់នរណាម្នាក់", "មិនមែនជាមិត្តរបស់ខ្ញុំ"។

ក្រុមតូចនិងធំ

ក្រុមតូចមួយគឺជាក្រុមតូចមួយដែលប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលមួយចំនួន។ ឧទាហរណ៍ ក្រុមសិស្ស ថ្នាក់សាលា។

ទម្រង់ជាមូលដ្ឋាននៃក្រុមនេះគឺទម្រង់ "diad" និង "triad" ។ ពួកគេអាចត្រូវបានគេហៅថាឥដ្ឋនៃក្រុមនេះ។ ឌីយ៉ាដគឺជាសមាគមមួយដែលមានមនុស្ស 2 នាក់ចូលរួម ហើយបីនាក់មានបីនាក់។ ក្រោយមកទៀតត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានស្ថេរភាពជាង dyad ។

លក្ខណៈពិសេសនៃក្រុមតូចមួយ៖

1. អ្នកចូលរួមមួយចំនួនតូច (រហូតដល់ 30 នាក់) និងសមាសភាពអចិន្ត្រៃយ៍របស់ពួកគេ។
2. ទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងមនុស្ស។
3. គំនិតស្រដៀងគ្នាអំពីតម្លៃ បទដ្ឋាន និងគំរូនៃអាកប្បកិរិយានៅក្នុងសង្គម។
4. កំណត់ក្រុមថាជា "របស់ខ្ញុំ" ។
5. ការគ្រប់គ្រងមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់រដ្ឋបាលទេ។

ក្រុមធំគឺជាក្រុមមួយដែលមានសមាជិកច្រើន។ គោលបំណងនៃសមាគម និងអន្តរកម្មរបស់មនុស្ស ជាក្បួនត្រូវបានជួសជុល និងច្បាស់លាស់ចំពោះសមាជិកនីមួយៗនៃក្រុម។ វាមិនត្រូវបានកំណត់ដោយចំនួនមនុស្សដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងវា។ ដូចគ្នានេះផងដែរ មិនមានទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនថេរ និងឥទ្ធិពលទៅវិញទៅមករវាងបុគ្គលនោះទេ។ ឧទាហរណ៍ វណ្ណៈកសិករ វណ្ណៈកម្មករ។

ពិតនិងនាម

ក្រុមពិតគឺជាក្រុមដែលលេចធ្លោដោយយោងទៅតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងសង្គម។ ឧទាហរណ៍:

• អាយុ;
• ប្រាក់ចំណូល;
• សញ្ជាតិ;
• ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍;
• វិជ្ជាជីវៈ;
• កន្លែងស្នាក់នៅ។

ក្រុមបន្ទាប់បន្សំត្រូវបានជ្រើសរើសដោយយោងទៅតាមលក្ខណៈទូទៅមួយសម្រាប់ធ្វើការសិក្សាសង្គមវិទ្យាផ្សេងៗ ឬគណនេយ្យស្ថិតិនៃប្រភេទជាក់លាក់នៃចំនួនប្រជាជន។ ជាឧទាហរណ៍ សូមស្វែងរកចំនួនម្តាយដែលចិញ្ចឹមកូនតែម្នាក់ឯង។

ដោយផ្អែកលើឧទាហរណ៍ទាំងនេះនៃប្រភេទនៃក្រុមសង្គម មនុស្សម្នាក់អាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់ថាមនុស្សគ្រប់រូបមានទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ ឬមានអន្តរកម្មនៅក្នុងពួកគេ។

រឿង

ពាក្យ "ក្រុម" បានចូលជាភាសារុស្ស៊ីនៅដើមសតវត្សទី 19 ។ ពីអ៊ីតាលី (។ ក្រុបប៉ូ, ឬ ក្រុម- knot) ជាពាក្យបច្ចេកទេសរបស់វិចិត្រករប្រើសំដៅលើរូបជាច្រើនដែលបង្កើតជាសមាសភាព។ . នេះជារបៀបដែលវចនានុក្រមនៃពាក្យបរទេសរបស់គាត់នៅដើមសតវត្សទី 19 ពន្យល់វាដែលក្នុងចំណោម "ការចង់ដឹងចង់ឃើញ" ក្រៅប្រទេសផ្សេងទៀតមានពាក្យ "ក្រុម" ជាក្រុមដែលជាសមាសភាពនៃ "តួលេខដែលបង្កើតបានជាទាំងមូលហើយដូច្នេះបានកែសម្រួលដូច្នេះ។ ភ្នែក​សម្លឹង​មើល​ពួក​គេ​ភ្លាម»។

ការសរសេរជាលើកដំបូងនៃពាក្យបារាំង ក្រុមពីដែលសមមូលភាសាអង់គ្លេស និងអាឡឺម៉ង់របស់វាក្រោយមកបានមកដល់ កាលបរិច្ឆេទពីឆ្នាំ 1668។ សូមអរគុណដល់ Molière មួយឆ្នាំក្រោយមក ពាក្យនេះបានជ្រាបចូលទៅក្នុងការនិយាយអក្សរសាស្ត្រ ខណៈពេលដែលនៅតែរក្សាពណ៌បច្ចេកទេស។ ការជ្រៀតចូលយ៉ាងទូលំទូលាយនៃពាក្យ "ក្រុម" ទៅក្នុងវិស័យចំណេះដឹងផ្សេងៗ ចរិតលក្ខណៈធម្មតារបស់វាបង្កើតរូបរាង " តម្លាភាព” នោះ​គឺ​ភាព​អាច​យល់​បាន​និង​ភាព​ងាយ​ស្រួល​ទូទៅ។ វាត្រូវបានគេប្រើជាញឹកញាប់បំផុតទាក់ទងនឹងសហគមន៍មនុស្សមួយចំនួនជាបណ្តុំនៃមនុស្សរួបរួមគ្នាតាមលក្ខណៈមួយចំនួនដោយប្រភេទនៃសារធាតុខាងវិញ្ញាណមួយចំនួន (ចំណាប់អារម្មណ៍ គោលបំណង ការយល់ដឹងអំពីសហគមន៍របស់ពួកគេ ។ល។)។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរប្រភេទសង្គមវិទ្យា "ក្រុមសង្គម" គឺជាផ្នែកមួយនៃភាគច្រើនបំផុត។ លំបាកសម្រាប់ការយល់ដឹងដោយសារតែភាពខុសគ្នាយ៉ាងសំខាន់ពីគំនិតធម្មតា។ ក្រុមសង្គមមិនមែនគ្រាន់តែជាបណ្តុំនៃមនុស្សរួបរួមគ្នានៅលើមូលដ្ឋានផ្លូវការ ឬក្រៅផ្លូវការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជាក្រុមសង្គមដែលមនុស្សកាន់កាប់។ "យើងមិនអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណភ្នាក់ងារដែលជំទាស់នឹងមុខតំណែងជាមួយមុខតំណែងខ្លួនឯងបានទេ ទោះបីជាចំនួនសរុបនៃភ្នាក់ងារទាំងនេះគឺជាក្រុមជាក់ស្តែងដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំសម្រាប់សកម្មភាពរួមសម្រាប់ជាប្រយោជន៍រួមក៏ដោយ។"

សញ្ញា

ប្រភេទក្រុម

មានក្រុមធំ មធ្យម និងតូច។

ក្រុមធំរួមមានការប្រមូលផ្តុំនៃមនុស្សដែលមាននៅលើមាត្រដ្ឋាននៃសង្គមទាំងមូល៖ ទាំងនេះគឺជាក្រុមសង្គម ក្រុមវិជ្ជាជីវៈ សហគមន៍ជនជាតិភាគតិច (ជាតិសាសន៍) ក្រុមអាយុ (យុវជន ប្រាក់សោធននិវត្តន៍) ជាដើម។ ក្រុមសង្គម ហើយតាមនោះ ផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួនជារបស់ខ្លួនកើតឡើងបន្តិចម្តងៗ ដោយសារអង្គការត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលការពារផលប្រយោជន៍របស់ក្រុម (ឧទាហរណ៍ ការតស៊ូរបស់កម្មករដើម្បីសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេតាមរយៈអង្គការរបស់កម្មករ)។

ក្រុមកណ្តាលរួមមានសមាគមផលិតកម្មរបស់និយោជិតនៃសហគ្រាស សហគមន៍ដែនដី (អ្នករស់នៅភូមិដូចគ្នា ទីក្រុង ស្រុក ជាដើម)។

ក្រុមតូចៗចម្រុះរួមមានក្រុមដូចជាគ្រួសារ ក្រុមហ៊ុនមិត្តភាព សហគមន៍សង្កាត់។ ពួកគេត្រូវបានសម្គាល់ដោយវត្តមាននៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល និងទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។

ការចាត់ថ្នាក់ដំបូងបំផុត និងល្បីល្បាញបំផុតនៃក្រុមតូចៗទៅជាបឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សាត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដោយអ្នកសង្គមវិទូជនជាតិអាមេរិក C.H. Cooley ជាកន្លែងដែលគាត់បានបែងចែករវាងពួកគេ។ "ក្រុមបឋម (មូលដ្ឋាន)" សំដៅលើទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួនទាំងនោះដែលដោយផ្ទាល់ ទល់មុខ ទំនាក់ទំនងអចិន្ត្រៃយ៍ និងជ្រៅ ដូចជាទំនាក់ទំនងគ្រួសារ ក្រុមមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ និងផ្សេងទៀត។ "ក្រុមបន្ទាប់បន្សំ" (ឃ្លាដែល Cooley មិនបានប្រើពិតប្រាកដទេ ប៉ុន្តែបានបង្ហាញខ្លួននៅពេលក្រោយ) សំដៅលើទំនាក់ទំនងទល់មុខគ្នាផ្សេងទៀតទាំងអស់ ប៉ុន្តែជាពិសេសចំពោះក្រុម ឬសមាគមដូចជាឧស្សាហកម្ម ដែលមនុស្សម្នាក់ទាក់ទងនឹងអ្នកដទៃតាមរយៈផ្លូវការ។ ជាញឹកញាប់ទំនាក់ទំនងផ្លូវច្បាប់ ឬកិច្ចសន្យា។

រចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមសង្គម

រចនាសម្ព័ន្ធគឺជារចនាសម្ព័ន្ធ, ឧបករណ៍, អង្គការ។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃក្រុមគឺជាវិធីនៃទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក ការរៀបចំទៅវិញទៅមកនៃផ្នែកធាតុផ្សំរបស់វា ធាតុនៃក្រុម (ធ្វើឡើងតាមរយៈផលប្រយោជន៍ក្រុម បទដ្ឋានក្រុម និងតម្លៃ) បង្កើតរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមដែលមានស្ថេរភាព ឬការកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធទំនាក់ទំនងសង្គម។

ក្រុមធំបច្ចុប្បន្នមានរចនាសម្ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួន៖ "ស្នូល"(ហើយក្នុងករណីខ្លះខឺណែល) និង "បរិវេណ"ជាមួយនឹងការចុះខ្សោយបន្តិចម្តងៗ នៅពេលដែលយើងផ្លាស់ទីឆ្ងាយពីស្នូលនៃលក្ខណៈសម្បត្តិសំខាន់ៗ ដែលបុគ្គលកំណត់អត្តសញ្ញាណខ្លួនឯង ហើយក្រុមនេះត្រូវបានតែងតាំង ពោលគឺវាត្រូវបានបំបែកចេញពីក្រុមផ្សេងទៀតដែលសម្គាល់ដោយលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជាក់លាក់មួយ។

បុគ្គលជាក់លាក់អាចមិនមានលក្ខណៈពិសេសសំខាន់ៗទាំងអស់នៃមុខវិជ្ជានៃសហគមន៍ដែលបានផ្តល់ឱ្យទេ ពួកគេតែងតែផ្លាស់ទីក្នុងស្ថានភាពស្មុគស្មាញរបស់ពួកគេ (ឈុតឆាកនៃតួនាទី) ពីទីតាំងមួយទៅទីតាំងមួយទៀត។ ស្នូលនៃក្រុមណាមួយមានស្ថេរភាព វាមានអ្នកកាន់មុខងារសំខាន់ៗទាំងនេះ - អ្នកជំនាញតំណាងនិមិត្តសញ្ញា។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ស្នូលនៃក្រុមគឺជាសំណុំនៃបុគ្គលធម្មតាដែលរួមបញ្ចូលគ្នាយ៉ាងជាប់លាប់បំផុតនូវលក្ខណៈនៃសកម្មភាពរបស់ខ្លួន រចនាសម្ព័ន្ធនៃតម្រូវការ បទដ្ឋាន អាកប្បកិរិយា និងការលើកទឹកចិត្តដែលមនុស្សកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយក្រុមសង្គមនេះ។ នោះគឺ ភ្នាក់ងារកាន់កាប់មុខតំណែងត្រូវតែលេចចេញជាអង្គការសង្គម សហគមន៍សង្គម ឬស្ថាប័នសង្គមដែលមានអត្តសញ្ញាណ (ទទួលស្គាល់រូបភាពខ្លួនឯង) និងប្រមូលផ្តុំជុំវិញផលប្រយោជន៍រួម។

ដូច្នេះ ស្នូលគឺជាការបញ្ចេញមតិប្រមូលផ្តុំនៃលក្ខណៈសម្បត្តិសង្គមទាំងអស់នៃក្រុម ដែលកំណត់ភាពខុសគ្នានៃគុណភាពរបស់វាពីអ្នកដទៃទាំងអស់។ មិនមានស្នូលបែបនេះទេ - មិនមានក្រុមខ្លួនឯងទេ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ សមាសភាពនៃបុគ្គលដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុង "កន្ទុយ" នៃក្រុមកំពុងផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ដោយសារតែបុគ្គលម្នាក់ៗកាន់កាប់មុខតំណែងសង្គមជាច្រើន ហើយអាចផ្លាស់ប្តូរពីមុខតំណែងមួយទៅទីតាំងមួយទៀតតាមស្ថានភាព ដោយសារតែចលនាប្រជាសាស្រ្ត (អាយុ, ការស្លាប់ ជំងឺ។ល។) ឬជាលទ្ធផលនៃការចល័តសង្គម។

ក្រុមពិតប្រាកដមួយមិនត្រឹមតែមានរចនាសម្ព័ន្ធ ឬសំណង់របស់វាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានសមាសភាពរបស់វាផងដែរ (និងការរលួយផងដែរ) ។

ការ​តែង​និពន្ធ(lat. compositio - ការចងក្រង) - ការរៀបចំលំហសង្គមនិងការយល់ឃើញរបស់វា (ការយល់ឃើញសង្គម) ។ សមាសភាពនៃក្រុមគឺជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃធាតុរបស់វាដែលបង្កើតបាននូវការរួបរួមប្រកបដោយសុខដុមរមនាដែលធានានូវភាពសុចរិតនៃរូបភាពនៃការយល់ឃើញរបស់វា (សង្គម gestalt) ជាក្រុមសង្គម។ សមាសភាពនៃក្រុមជាធម្មតាត្រូវបានកំណត់ដោយសូចនាករនៃស្ថានភាពសង្គម។

ការរលួយ- ប្រតិបត្តិការផ្ទុយ ឬដំណើរការនៃការបែងចែកសមាសភាពទៅជាធាតុ ផ្នែក សូចនាករ។ ការបំបែកក្រុមសង្គមត្រូវបានអនុវត្តដោយការព្យាករលើវិស័យសង្គម និងមុខតំណែងផ្សេងៗ។ ជាញឹកញាប់សមាសភាព (ការរលួយ) នៃក្រុមត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណជាមួយនឹងសំណុំនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រប្រជាសាស្រ្ត និងវិជ្ជាជីវៈរបស់វា ដែលមិនមែនជាការពិតទាំងស្រុងនោះទេ។ វាមិនមែនជាប៉ារ៉ាម៉ែត្រខ្លួនឯងដែលមានសារៈសំខាន់នៅទីនេះ ប៉ុន្តែចំពោះវិសាលភាពដែលពួកវាកំណត់លក្ខណៈទីតាំងស្ថានភាពនៃក្រុម និងដើរតួជាតម្រងសង្គម ដែលអនុញ្ញាតឱ្យវាអនុវត្តការឃ្លាតឆ្ងាយពីសង្គម ដើម្បីកុំឱ្យបញ្ចូលគ្នា មិនត្រូវ "ព្រិលៗ" ឬ ស្រូបយកដោយមុខតំណែងផ្សេងទៀត។

ចំពោះសមាជិកភាពនៅក្នុងក្រុមនៃបុគ្គលជាក់លាក់ណាមួយដែលជាធាតុផ្សំនៃសមាសភាពនោះ គាត់ពិតជាប៉ះទង្គិចជាមួយនឹងពិភពខាងក្រៅដែលនៅជុំវិញគាត់ ហើយដាក់គាត់ជាសមាជិកនៃក្រុម ពោលគឺឧ។ លក្ខណៈបុគ្គលរបស់គាត់នៅក្នុងស្ថានភាពនេះក្លាយជា "មិនសំខាន់" នៅក្នុងគាត់ជាមនុស្សម្នាក់ ជាសមាជិកនៃក្រុម ពួកគេមើលឃើញមុនគេក្នុងចំណោមក្រុមទាំងមូល។

មុខងារនៃក្រុមសង្គម

មានវិធីសាស្រ្តផ្សេងៗក្នុងការចាត់ថ្នាក់មុខងាររបស់ក្រុមសង្គម។ សង្គមវិទូអាមេរិក N. Smelser កំណត់មុខងារដូចខាងក្រោមនៃក្រុម៖

ក្រុមសង្គមនាពេលបច្ចុប្បន្ន

លក្ខណៈពិសេសនៃក្រុមសង្គមនៅក្នុងប្រទេសដែលមានសេដ្ឋកិច្ចអភិវឌ្ឍន៍នាពេលបច្ចុប្បន្នគឺការចល័តរបស់ពួកគេ ភាពបើកចំហនៃការផ្លាស់ប្តូរពីក្រុមសង្គមមួយទៅក្រុមមួយទៀត។ ការបង្រួបបង្រួមនៃកម្រិតវប្បធម៌ និងការអប់រំនៃក្រុមវិជ្ជាជីវៈសង្គមផ្សេងៗនាំទៅរកការបង្កើតតម្រូវការវប្បធម៌សង្គមទូទៅ ហើយដោយហេតុនេះបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការធ្វើសមាហរណកម្មបន្តិចម្តងៗនៃក្រុមសង្គម ប្រព័ន្ធតម្លៃ អាកប្បកិរិយា និងការលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេ។ ជាលទ្ធផល យើងអាចបញ្ជាក់ពីការបន្ត និងការពង្រីកលក្ខណៈភាគច្រើននៅក្នុងពិភពសម័យទំនើប - ស្រទាប់កណ្តាល (វណ្ណៈកណ្តាល)។

កំណត់ចំណាំ

សូម​មើល​ផង​ដែរ

• tusovka

តំណភ្ជាប់

• ការកំណត់របស់តុលាការធម្មនុញ្ញនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីលេខ 564-O-O ស្តីពីធម្មនុញ្ញភាពនៃការហាមឃាត់ការញុះញង់ឱ្យមានការស្អប់ប្រឆាំងនឹងក្រុមសង្គមនៅក្នុងមាត្រា 282 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

មូលនិធិវិគីមេឌា។ ឆ្នាំ ២០១០។

សូមមើលអ្វីដែល "ក្រុមសង្គម" មាននៅក្នុងវចនានុក្រមផ្សេងទៀត៖

ក្រុមសង្គម- សំណុំនៃបុគ្គលរួបរួមគ្នានៅលើមូលដ្ឋានមួយចំនួន។ ការបែងចែកសង្គមទៅជា S.g. ឬការបែងចែងក្នុងសង្គមនៃក្រុមណាមួយតាមអំពើចិត្ត ហើយជាការសម្រេចចិត្តរបស់សង្គមវិទូ ឬអ្នកជំនាញផ្សេងទៀត អាស្រ័យទៅលើគោលដៅដែល……. សព្វវចនាធិប្បាយច្បាប់

សូមមើល GROUP Antinazi ។ សព្វវចនាធិប្បាយសង្គមវិទ្យា ឆ្នាំ២០០៩... សព្វវចនាធិប្បាយសង្គមវិទ្យា

ក្រុមមនុស្សដែលមានស្ថេរភាពទាក់ទងគ្នា និងរួបរួមដោយផលប្រយោជន៍រួម និងគោលដៅ។ នៅគ្រប់ S.G. ទំនាក់ទំនងជាក់លាក់មួយចំនួនរបស់បុគ្គលរវាងខ្លួនឯង និងសង្គមទាំងមូលត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃ ...... វចនានុក្រមទស្សនវិជ្ជាចុងក្រោយបង្អស់

ក្រុមសង្គម- សំណុំនៃមនុស្សរួបរួមដោយលក្ខណៈទូទៅ ឬទំនាក់ទំនង៖ តាមអាយុ ការអប់រំ ស្ថានភាពសង្គម ។ល។ វចនានុក្រមភូមិសាស្ត្រ

ក្រុមសង្គម- សំណុំដែលមានស្ថេរភាពនៃមនុស្សដែលមានផលប្រយោជន៍រួម តម្លៃ និងបទដ្ឋាននៃអាកប្បកិរិយា ដែលលេចឡើងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសង្គមដែលបានកំណត់ជាប្រវត្តិសាស្ត្រ។ ក្រុមសង្គមនីមួយៗបង្កប់នូវទំនាក់ទំនងជាក់លាក់មួយចំនួនរបស់បុគ្គល...... វចនានុក្រមនៃពាក្យសង្គមវិទ្យា

ក្រុមសង្គម- socialinė grupė statusas T sritis Kūno kultūra ir sportas apibrėžtis Žmonių, kuriuos buria bendri interesai, vertybės, elgesio normos, santykiškai pastovi visuma ។ Skiriamos didelės (pvz., sporto draugijos, klubo nariai) ir mažos (sporto mokyklos… … Sporto terminų žodynas

ក្រុមសង្គម- ▲ ក្រុមមនុស្សវណ្ណៈសង្គម។ ស្រទាប់។ ស្រទាប់។ វណ្ណៈគឺជាផ្នែកដាច់ដោយឡែកនៃសង្គម។ គុយរី ជាប់ពាក់ព័ន្ធ។ សាកសព (# ការទូត) ។ រង្វង់ (# នាក់) ។ ស្វ៊ែរ។ ពិភពលោក (ល្ខោន #) ។ ជំរុំ (# អ្នកគាំទ្រ) ។ រោងម៉ាស៊ីនកិនស្រូវ ផ្នែកនៃសង្គម) ។ ស្រទាប់។ ជួរ...... វចនានុក្រម Ideographic នៃភាសារុស្ស៊ី

ក្រុមសង្គម-ក្រុមមនុស្សរួបរួមគ្នាតាមលក្ខណៈផ្លូវចិត្ត ឬសង្គម-ប្រជាសាស្រ្តមួយចំនួន... វចនានុក្រមសព្វវចនាធិប្បាយនៃចិត្តវិទ្យា និងគរុកោសល្យ

ចំនួនសរុបរបស់មនុស្សដែលបង្កើតជាឯកតានៃរចនាសម្ព័ន្ធសង្គមនៃសង្គម។ ជាទូទៅឆ្នាំនេះអាចបែងចែកជាពីរក្រុម។ ទីមួយរួមបញ្ចូលទាំងការប្រមូលផ្តុំនៃមនុស្សដែលត្រូវបានសម្គាល់ដោយលក្ខណៈពិសេស ឬលក្ខណៈសំខាន់មួយ ឬមួយផ្សេងទៀត ឧទាហរណ៍។ សង្គម ...... សព្វវចនាធិប្បាយទស្សនវិជ្ជា