Adakah saya memerlukan saksi di mahkamah. Nasihat undang-undang: siapa yang boleh menjadi saksi di mahkamah? Prosedur untuk memanggil saksi untuk perbicaraan

Mana-mana rakan sekerja kami tahu bahawa walaupun dalam pasukan "paling kecil", lambat laun mungkin terdapat keperluan untuk pembayaran cuti sakit. Rangka kerja kawal selia mengenai isu ini pada tahun 2017 telah berubah lebih daripada sekali. Terdapat perbualan aktif mengenai cuti sakit elektronik, orang bertanya soalan, mereka berkata, adakah perlu menghubungi mereka sama sekali, jika pengarah masih "tidak membiarkan anda sakit"? Secara umum, terdapat banyak bualan terbiar dan orang ramai tidak mula membuat pembayaran akibatnya.

Hari ini kami akan memberitahu anda betapa mudah dan senangnya untuk mengira cuti sakit tanpa melampaui kekasih kami ... Arahan langkah demi langkah untuk perkhidmatan anda, pembaca yang dihormati!

Apa yang patut dibuat?

Pertama sekali, anda mesti melawat bahagian kakitangan. Pilih nilai yang dikehendaki di sana dan klik pada butang "Semua caj":

Kemudian anda perlu klik pada butang "Buat"... Dalam senarai yang muncul, pilih baris "Cuti sakit".


Selepas itu, halaman dibuka di mana kami perlu memasukkan semua data tentang pekerja.

Antaranya, maklumat tentang Nama penuh, sebab ketidakupayaan untuk bekerja, tempoh di mana pekerja akan dibebaskan daripada melaksanakan tugas rasmi, dan anda juga perlu menunjukkan peratusan gaji yang akan diberi pampasan kepadanya... Seterusnya, klik pada butang "Ubah":


Selepas itu, jadual akan dipaparkan pada skrin yang akan membantu anda mengira purata pendapatan pekerja yang sakit tepat kepada sen, jadi anda pasti tidak perlu duduk dengan kalkulator.


Apakah maksud tanda tanya itu, anda bertanya? Semuanya sangat mudah. Perkhidmatan secara bebas mengira purata "kos" satu hari bekerja, berdasarkan data pada gaji minimum. Salah satu faedah utama berbanding dengan versi "kotak" program ialah semua kemas kini berlaku secara automatik pada permulaan, tidak termasuk "penuaan" maklumat.

Selepas kami menyemak semula semua nilai, anda boleh mencetak dokumen sekiranya pihak berkuasa pemeriksaan memerlukannya. Walau apa pun, pengiraan akan disimpan dalam program.


Sehubungan itu, jika seseorang itu sakit, maka gaji mesti dikira semula. Pergi ke "Akruan".


Akibatnya, kami mendapat nilai yang sepatutnya.


Jelas sekali, rakan-rakan yang dikasihi, pengiraan dan terakru "cuti sakit" adalah tugas yang sangat mudah untuk perkhidmatan "". dan nikmati semua manfaatnya sepenuhnya!

Kami mengucapkan selamat maju jaya!

Dalam versi awal program 1C, akruan cuti sakit telah dijalankan dengan mencipta jenis akruan yang berasingan. Dalam versi 8.3, alat berasingan "Senarai sakit" digunakan untuk tujuan ini. Di bawah ini kita akan melihat dengan lebih dekat cara menjalankan cuti sakit di 1C menggunakan dokumen baharu. Segala-galanya akan dijalankan dalam antara muka "Teksi", kerana versi antara muka inilah yang digunakan dalam versi terkini program.

Penciptaan dokumen "Cuti sakit"

  1. Dalam bar menu, pilih bahagian "Gaji dan kakitangan";

Jika tiada bar menu di sebelah kiri tetingkap program, anda perlu bertukar kepada versi "Teksi" antara muka. Untuk melakukan ini, tukar ke tab "Pentadbiran" dan pilih item menu "Antara Muka".

Dalam tetingkap yang terbuka, pilih jenis antara muka "Teksi".

Program ini akan dimulakan semula secara automatik dan meminta nama pengguna dan kata laluan. Selepas memulakan semula antara muka, program akan bertukar kepada yang baharu.

  1. Dalam subseksyen "Gaji", pilih "Semua caj";

  1. Dalam tab yang terbuka, klik butang "Buat" dan dalam menu lungsur, pilih item "Senarai sakit". Program ini akan membuka tetingkap untuk memasukkan data cuti sakit.

Mengisi dokumen "Cuti sakit"

Dalam tab yang dibuka "Cuti sakit (penciptaan)", anda mesti mengisi medan yang diperlukan dan nyatakan maklumat berikut:

  • Nama organisasi yang mengenakan bayaran cuti sakit;
  • Bulan di mana akruan dijalankan;
  • Tarikh di mana sijil ketidakupayaan untuk bekerja dikeluarkan;
  • Sebab cuti sakit dibuka;
  • Peratusan mengikut mana pembayaran cuti sakit dikira;
  • Data purata pendapatan pekerja. Jika tiada data sedemikian atau ia tidak betul, purata pendapatan boleh diselaraskan dengan menghubungi dokumen yang sepadan terus dari tetingkap kemasukan data untuk sijil ketidakupayaan untuk bekerja;

Sila ambil perhatian bahawa medan yang digariskan dengan garis putus-putus merah diperlukan!


Jika sijil ketidakupayaan untuk bekerja menunjukkan pelanggaran rejim hospital, nyatakan tarikh dari mana peratusan pembayaran mesti dikurangkan. Program ini akan mengira pengiraan jumlah terakru untuk cuti sakit secara automatik.

Dalam tab "Akruan", anda boleh melihat jumlah caj cuti sakit yang dipecahkan mengikut bulan, jika tempoh cuti sakit meliputi hari dalam bulan yang berbeza.

Menjalankan cuti sakit secara akruan

Selepas mengisi semua medan dokumen "Cuti sakit", klik butang "Siar dan tutup".

Dokumen baharu akan disimpan di bawah nombor berjujukan. Anda boleh melihatnya dalam tab "Senarai sakit" dan dalam senarai umum caj "Semua caj".

Jika perlu, anda boleh melihat transaksi dan pergerakan dokumen lain dengan mengklik butang yang sepadan.

Senarai semua transaksi akan dibuka dalam tab program baharu.

Cuti sakit yang baru dibuat tidak termasuk cukai pendapatan peribadi (PIT). Pengiraan cukai pendapatan peribadi akan dijalankan selepas cuti sakit dijalankan dalam 1C dalam senarai gaji akhir bulan tersebut. Dalam kes ini, cukai pendapatan peribadi akan dikenakan ke atas keseluruhan jumlah gaji.

Cuti sakit dikeluarkan oleh institusi perubatan kepada seseorang yang cedera atau sakit jelas dan telah berunding dengan doktor. Pengiraan bayaran cuti sakit hanya dibuat selepas pekerja memberikan syarikat cuti sakit tertutup. Sebab untuk tidak pergi bekerja ialah pembukaan cuti sakit, tetapi asas untuk mengira faedah bagi ketidakupayaan sementara untuk bekerja hanyalah cuti sakit tertutup tulen yang dilaksanakan dengan betul dalam borang yang diluluskan. dengan perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial No. 347n pada 26/04/2011.

Program 1C Perakaunan 8 .3 (semakan 3.0.) Tidak menyediakan dokumen khas mengenai perakaunan cuti sakit. Bagaimana untuk membuat akruan faedah hilang upaya sementara dengan betul berdasarkan cuti sakit, kami akan mempertimbangkan dalam arahan langkah demi langkah di bawah.

LANGKAH 1: Pada panel bahagian kami dapati dan dengan bantuan tetikus buka bahagian "Pekerja dan gaji", pada panel navigasi sisi di sebelah kiri, pilih item "Gaji".

LANGKAH 2: Dalam tetingkap yang terbuka, di panel atas, pilih butang "buat" dengan bantuan tetikus, buat dokumen baharu.


rajah 2.

LANGKAH. 3: Terdapat dua pilihan untuk mengisi senarai pekerja bagi cuti sakit:

Pilihan 1: dalam borang yang dibuat, pilih butang "tambah" dan pilih daripada senarai pekerja yang perlu membuat pembayaran setiap hari;
Pilihan 2: dalam borang yang dibuat, pilih butang "isi", dan kemudian padam pekerja yang tidak diperlukan daripada borang.

Pilihan pilihan untuk mengisi borang bergantung kepada bilangan pekerja yang perlu membuat akruan pada cuti sakit.


rajah 3.

LANGKAH 4: Dalam tetingkap yang terbuka, di sebelah nama pekerja dalam bahagian akruan, pilih bentuk akruan.


rajah 4.

LANGKAH 5: Bayaran untuk sijil ketidakupayaan untuk bekerja (cuti sakit) boleh dilakukan dalam dua bentuk: atas perbelanjaan majikan dan atas perbelanjaan Dana Insurans Sosial (selepas ini FSS).

Dalam borang yang dibuka pada panel atas, gunakan tetikus untuk mencipta borang baharu


rajah 5.

LANGKAH 6: Kami mengisi bahagian jadual pengiraan apabila membayar cuti sakit atas perbelanjaan majikan.

Untuk melakukan ini, dalam item "Nama" kami menunjukkan cuti sakit atas perbelanjaan majikan; item "cukai pendapatan peribadi" - 2300; dalam item "premium insurans" kami memilih pendapatan yang tidak dikenakan cukai oleh premium insurans; kaedah refleksi dalam perakaunan, isikan item "kaedah refleksi", pilih pantulan akruan secara lalai; item "jenis akruan mengikut kod cukai" dibiarkan kosong.


rajah 6

Kami mengisi bahagian jadual pengiraan apabila membayar dengan perbelanjaan FSS.

Untuk melakukan ini, dalam item "Nama" kami menunjukkan cuti sakit dengan mengorbankan FSS; item "cukai pendapatan peribadi" - 2300; dalam item "premium insurans" kami memilih manfaat insurans sosial wajib Negeri yang dibayar atas perbelanjaan Dana Insurans Sosial; item "jenis akruan mengikut kod cukai" dibiarkan kosong; cara refleksi dalam perakaunan diisi dalam perenggan "kaedah refleksi".


rajah 7.

LANGKAH 7: Dalam tetingkap yang terbuka, gunakan tetikus untuk mencipta cara baharu untuk menggambarkan gaji.


rajah 8.

LANGKAH 8: Kami mengisi bahagian jadual data yang diperlukan untuk pengiraan: dalam item "Nama" kami menulis "Cuti sakit atas perbelanjaan FSS"; dalam item "akaun", pilih akaun perakaunan 69.01. Pada panel atas kita dapati butang "Simpan dan simpan" dengan bantuan tetikus simpan.


rajah 9.

LANGKAH 9: Dalam tetingkap terbuka, pilih "Cuti sakit atas perbelanjaan FSS" untuk penggantian.


rajah 10.

LANGKAH 10: Pada panel atas borang "Cuti sakit", pilih butang "Rekod dan simpan" dengan tetikus dan simpan.


rajah 11.

LANGKAH 11: Untuk dokumen "Gaji" pilih bentuk akruan.


rajah 12.

LANGKAH 12: Dokumen "Gaji" telah dilengkapkan. Untuk membuat akruan, anda mesti merekod dan menyimpan.


rajah 13.

8.3 (3.0) terdapat fungsi terbina dalam untuk mengira bayaran cuti sakit. Pada mulanya, anda perlu mengaktifkan perakaunan ini dalam parameter program. Pergi ke tab "Pentadbiran" program, bahagian "Tetapan program", pautan "Parameter perakaunan", "Tetapan gaji".

Kami mencari item "Penyata Gaji" dan tandakan di sebelah "Simpan rekod cuti sakit, percutian dan dokumen eksekutif pekerja."

Kami pergi ke jurnal umum untuk akruan dan apabila membuat dokumen baharu, pilih paparan "Senarai sakit":

Borang dokumen mempunyai bahagian atas dan beberapa tab. Dalam pengepala, data dimasukkan dalam medan:

  • organisasi;

    pekerja;

    tarikh dan nombor dokumen dijana secara automatik oleh program mengikut urutan.

Tab "Utama" mengandungi maklumat tentang nombor cuti sakit, sebab ketidakupayaan untuk bekerja, tempoh pelepasan dari kerja, peratusan pembayaran dan jumlah terakru. Semua medan mesti diisi untuk pengiraan yang betul, manakala data mengenai tempoh, nombor dan sebab diambil terus daripada sijil ketidakupayaan untuk bekerja. Jika pelanggaran rejim ditunjukkan dalam dokumen, ini juga boleh ditunjukkan dalam medan yang sepadan.

Sekiranya pekerja itu baru, dan tidak ada maklumat mengenai gaji untuknya, dalam kes ini, cuti sakit dikeluarkan berdasarkan nilai gaji minimum. Anda juga boleh memasukkan pendapatan (untuk tempoh yang lalu) dengan mengklik pada pautan "Pensil" di bahagian bawah dokumen.


Satu borang untuk mengisi amaun secara manual akan dibuka.

Kemasukan data hendaklah dijalankan mengikut dokumen yang disediakan dari tempat kerja sebelumnya (sijil 2-cukai pendapatan peribadi) atau mengikut maklumat yang terdapat dalam program.

Di bahagian atas, anda perlu menunjukkan tahun (atau tahun), dan dalam bidang dengan penetapan bulan, tuliskan jumlah pendapatan. Berdasarkan ini, purata pendapatan pekerja akan dikira, dan data akan dipindahkan ke "Senarai sakit" selepas mengklik "OK":

Tab "Tambahan" diisi dengan maklumat tentang had elaun dengan penetapan pekali. Jika ada kemungkinan untuk menggunakan sebarang faedah, maka anda perlu menandai kotak di sebelah "Gunakan faedah" dan nyatakan jenisnya:

Tab "Akruan" menggambarkan jumlah terakru dengan penetapan tempoh di mana pekerja itu bercuti sakit. Dalam mod manual, jika perlu, adalah mungkin untuk menukar jumlah:

Jika anda melihat transaksi cuti sakit, anda boleh melihat bahawa pengiraan bayaran cuti sakit atas perbelanjaan majikan dan pengiraan gaji pekerja akan dicaj ke akaun debit yang sama - 26 dengan kredit 70 (berdasarkan tetapan ). Dan perbelanjaan insurans akan dicaj kepada debit 69.01.


Apabila menjana dokumen "Gaji" (dalam mod automatik), jumlah bayaran cuti sakit akan dipaparkan dalam lajur "Cuti /". Selain itu, apabila mengenakan cukai amaun cukai pendapatan peribadi, nilai itu akan muncul dalam lajur yang sepadan.