Majikan wajib menyediakan syarat kerja biasa. Menyediakan pekerja dengan keadaan kerja biasa, atau perkakas rumah di pejabat

Majikan bertanggungjawab menyediakan syarat biasa untuk pekerja memenuhi piawaian pengeluaran. Syarat-syarat ini termasuk, khususnya:

keadaan premis, struktur, mesin, peralatan dan peralatan teknologi yang baik;

penyediaan tepat pada masanya dokumentasi teknikal dan lain-lain yang diperlukan untuk kerja;

kualiti bahan, alat, cara lain dan barang lain yang diperlukan untuk melaksanakan kerja, peruntukan tepat pada masanya kepada pekerja;

keadaan kerja yang memenuhi keperluan perlindungan buruh dan keselamatan pengeluaran.

Ulasan tentang Seni. 163 Kod Buruh Persekutuan Rusia

Keadaan kerja yang dinyatakan dalam artikel ini dianggap biasa untuk semua pekerja, tanpa mengira jenis kerja yang mereka lakukan dan piawaian buruh tertentu yang ditetapkan untuk pekerja ini (dan bukan hanya piawaian pengeluaran) yang tidak dipenuhi olehnya.

Ulasan kedua mengenai Perkara 163 Kanun Buruh

1. Kandungan artikel ini dikekalkan dalam versi sebelumnya. antara hak majikan termasuk hak untuk menuntut daripada pekerja melaksanakan tugas buruh mereka, untuk membawa mereka kepada tanggungjawab tatatertib kerana melanggar disiplin buruh. Majikan boleh melaksanakan hak-hak ini hanya jika ia disediakan dengan keadaan kerja biasa yang membolehkan pekerja memenuhi piawaian buruh semasa waktu kerja yang ditetapkan.

2. Kegagalan majikan untuk memastikan keadaan premis, struktur, mesin, peralatan dan peralatan teknologi yang baik, penyediaan dokumentasi teknikal dan lain-lain yang diperlukan untuk kerja yang tidak tepat pada masanya, serta kualiti bahan, alatan, cara dan barang lain yang tidak mencukupi untuk prestasi kerja, atau peruntukan mereka yang tidak tepat pada masanya pekerja mungkin menjadi sebab kegagalan pekerja untuk mematuhi piawaian buruh dan juga masa berhenti kerja. Dalam kes ini, dia mempunyai hak untuk jaminan yang sesuai yang diperuntukkan dalam Seni. 155 - 157 Kanun Buruh Persekutuan Rusia (lihat ulasan untuk artikel ini).

3. Majikan juga bertanggungjawab memastikan keadaan kerja yang memenuhi keperluan perlindungan dan keselamatan buruh. , mewujudkan hak pekerja untuk enggan melakukan kerja sekiranya berlaku bahaya kepada nyawa dan kesihatannya akibat pelanggaran keperluan perlindungan buruh, kegagalan untuk memberikannya peralatan perlindungan peribadi dan kolektif mengikut keperluan perlindungan buruh dengan mengorbankan daripada majikan. Kegagalan majikan untuk mematuhi keperluan ini juga mungkin menjadi sebab kegagalan pekerja untuk mematuhi piawaian buruh, yang memerlukan jaminan yang sesuai untuknya (lihat ulasan Artikel 155 - 157 Kanun Buruh Persekutuan Rusia).

Pekerja dijamin:

bantuan negara kepada organisasi sistemik catuan buruh;

penggunaan sistem catuan buruh yang ditentukan oleh majikan, dengan mengambil kira pendapat badan perwakilan pekerja atau ditubuhkan oleh perjanjian kolektif.

Perkara 160. Piawaian buruh

Norma buruh - norma pengeluaran, norma masa, norma nombor dan norma lain - ditubuhkan mengikut tahap teknologi, teknologi, organisasi pengeluaran dan buruh yang dicapai.

Piawaian buruh boleh disemak apabila peralatan baharu, teknologi ditambah baik atau diperkenalkan, dan langkah-langkah organisasi atau lain-lain diambil untuk memastikan pertumbuhan produktiviti buruh, serta dalam hal penggunaan peralatan usang dari segi fizikal dan moral.

Mencapai tahap output (penyediaan perkhidmatan) yang tinggi oleh pekerja individu melalui penggunaan kaedah buruh baharu dan penambahbaikan pekerjaan atas inisiatif mereka bukanlah asas untuk menyemak semula piawaian buruh yang telah ditetapkan sebelum ini.

Perkara 161. Pembangunan dan kelulusan model standard buruh

Untuk kerja homogen, piawaian buruh standard (intersectoral, sektoral, profesional dan lain-lain) boleh dibangunkan dan diwujudkan. Standard buruh model dibangunkan dan diluluskan mengikut cara yang ditetapkan oleh badan eksekutif persekutuan yang diberi kuasa oleh Kerajaan Persekutuan Rusia.

Perkara 162. Pengenalan, penggantian dan penyemakan piawaian buruh

Peraturan tempatan yang memperuntukkan pengenalan, penggantian dan semakan piawaian buruh diterima pakai oleh majikan, dengan mengambil kira pendapat badan perwakilan pekerja.

Pekerja mesti dimaklumkan tentang pengenalan piawaian buruh baharu selewat-lewatnya dua bulan lebih awal.

Perkara 163

Majikan bertanggungjawab menyediakan syarat biasa untuk pekerja memenuhi piawaian pengeluaran. Syarat-syarat ini termasuk, khususnya:

keadaan premis, struktur, mesin, peralatan dan peralatan teknologi yang baik;

penyediaan tepat pada masanya dokumentasi teknikal dan lain-lain yang diperlukan untuk kerja;

kualiti bahan, alat, cara lain dan barang lain yang diperlukan untuk melaksanakan kerja, peruntukan tepat pada masanya kepada pekerja;

keadaan kerja yang memenuhi keperluan perlindungan buruh dan keselamatan pengeluaran.

Undang-undang buruh mewajibkan firma untuk mewujudkan keadaan kerja biasa untuk pekerja mereka di tempat kerja. Kod cukai membolehkan organisasi mengurangkan asas "menguntungkan" untuk kos sedemikian, tetapi apa sebenarnya yang harus difahami oleh "keadaan kerja biasa" tidak dinyatakan di dalamnya. Ini menimbulkan banyak pertikaian antara akauntan dan pemeriksa. Pertimbangkan situasi yang paling biasa dan kompleks.

Pertama, mari kita lihat apakah konsep "keadaan kerja". Ini adalah gabungan faktor persekitaran kerja dan proses buruh yang mempengaruhi prestasi dan kesihatan pekerja.

Majikan mesti memastikan:

• keselamatan dan keadaan kerja yang mematuhi keperluan peraturan negeri untuk perlindungan buruh;
• keadaan biasa untuk pekerja memenuhi piawaian pengeluaran. Ini, khususnya, termasuk keadaan kerja yang memenuhi keperluan perlindungan buruh dan keselamatan pengeluaran;
• keselamatan pekerja dalam operasi bangunan, struktur, peralatan, pelaksanaan proses teknologi, penggunaan alat, bahan mentah dan bahan dalam pengeluaran.

Apakah kos yang berkaitan dengan memastikan keadaan kerja biasa boleh dikurangkan untuk keuntungan boleh cukai, ia dinyatakan secara langsung dalam Kod Cukai.

Di samping itu, organisasi mempunyai hak untuk mengambil kira untuk tujuan cukai pendapatan:

Keadaan yang menggalakkan untuk pekerja, perbelanjaan cukai untuk syarikat

Pekerja tertentu berhak mendapat rehat khas untuk pemanasan dan rehat, termasuk dalam waktu bekerja. Untuk tujuan ini, perusahaan mesti dilengkapi dengan premis yang sesuai. Kos yang ditanggung pada masa yang sama (contohnya, "pembinaan dan pembaikan premis kemudahan yang terletak di wilayah tapak pembinaan, digunakan, khususnya, untuk memanaskan pekerja, mewujudkan keadaan kebersihan dan kehidupan yang baik untuk mereka"), menurut penimbang tara, syarikat mungkin termasuk dalam perbelanjaan cukai. Di samping itu, dia mempunyai hak untuk menerima potongan VAT ke atas mereka.

Mari kita bincangkan sekarang tentang penyediaan perkhidmatan kebersihan dan pencegahan untuk pekerja.

Pemeriksa Metropolitan percaya bahawa perbelanjaan untuk barangan kebersihan seperti tuala, kertas tandas, penutup tandas, sabun, dsb., mengurangkan pendapatan bercukai firma.

Saya mesti mengatakan bahawa syarikat mempunyai setiap sebab untuk mengambil kira dalam perbelanjaan cukai pelbagai jenis kos yang bertujuan untuk mewujudkan keadaan kerja yang selesa untuk pekerja, termasuk kos melengkapkan bilik rehat. Banyak amalan timbang tara membuktikannya.

Contoh
Berdasarkan keputusan audit cukai di tapak, pengawal mendenda syarikat itu kerana tidak membayar cukai pendapatan sepenuhnya. Dia juga menerima cukai tambahan dan penalti.
Firma itu tidak bersetuju dengan keputusan ini dan merayu terhadapnya di mahkamah.
Penimbangtara membuat kesimpulan bahawa syarikat secara munasabah menghapuskan kos MPZ (peti sejuk, cerek, ketuhar gelombang mikro, peti sejuk beku, dapur elektrik, pembersih vakum, meja makan, pemanas, TV, tempat duduk, lampu meja, pembesar suara, kaki mikrofon, cermin) sebagai perbelanjaan.
Barangan yang disenaraikan telah dibeli mengikut perintah pengarah syarikat "Mengenai keperluan pengeluaran", mereka digunakan untuk melengkapkan premis untuk menganjurkan makanan panas untuk pekerja pada waktu makan tengah hari, kerana tidak ada kantin di perusahaan.
Akibatnya, para hakim mengiktiraf bahawa syarikat itu sememangnya telah menanggung perbelanjaan perniagaan am, yang diperlukan untuk mengatur keadaan kerja biasa untuk pekerjanya. Perbelanjaan ini adalah wajar dari segi ekonomi dan bertujuan untuk mengaut keuntungan (pendapatan) oleh syarikat. .

Dalam pertikaian lain, syarikat itu memberikan bukti yang mengesahkan kerja sepanjang masa kakitangannya. Akibatnya, penimbang tara mengiktiraf hujah firma yang sah bahawa kos melengkapkan bilik rehat untuk pekerjanya dan mengatur bantuan psikologi adalah wajar dari segi ekonomi.

Dalam satu lagi perbicaraan, para hakim menyatakan bahawa pinggan mangkuk, barangan dalaman dan perkakas rumah telah dibeli untuk digunakan dalam bangunan pengeluaran organisasi. Kos untuk pembelian hartanah ini bertujuan untuk mewujudkan imej syarikat yang baik kepada pelawat dan memastikan proses kerja yang normal. Oleh itu, mereka secara sah mengurangkan keuntungan boleh cukai syarikat berdasarkan perenggan 1 Perkara 252 dan subperenggan 49 perenggan 1 Perkara 264 Kanun Cukai.

Di samping itu, penimbang tara menegaskan bahawa pembersihan, pencucian dan produk lain yang serupa dibeli untuk mematuhi keperluan kebersihan dan kebersihan yang ditetapkan dan memastikan premis dalam keadaan yang baik. Akibatnya, kos pembelian mereka mengurangkan asas cukai pendapatan.

Terdapat kesimpulan yang sama dalam keputusan mahkamah lain (lihat jadual).

Penghakiman Positif
mengenai kemasukan perbelanjaan ke atas barangan isi rumah dalam perbelanjaan cukai

Mari kita pertimbangkan satu lagi kes perakaunan yang sah untuk kos tersebut menggunakan contoh.

Contoh
Semasa perbicaraan, ternyata waktu kerja syarikat adalah sepanjang masa, kerja pekerja berubah-ubah, dengan keadaan kerja yang berbahaya (keadaan suhu tinggi). Syarikat itu telah meluluskan Peraturan Buruh Dalaman di tempat kerja di mana, di bawah syarat pengeluaran, rehat untuk berehat dan makanan tidak boleh ditetapkan. Menurut dokumen ini, pekerja diberi peluang untuk menyegarkan dirinya semasa waktu bekerja di bilik yang ditetapkan khas. Oleh itu, kos pembelian cerek elektrik dan air dikaitkan dengan keperluan untuk mewujudkan keadaan kerja biasa untuk pekerja. Pembelian peralatan pemanasan elektrik dalam keadaan musim sejuk utara juga diperlukan untuk mewujudkan keadaan kerja biasa untuk pakar .

Kos pengeluaran susu

Seperti yang anda ketahui, dalam pekerjaan dengan keadaan kerja yang berbahaya, pekerja diberi susu atau produk makanan lain yang setara secara percuma mengikut piawaian yang ditetapkan. Menurut hakim, perbelanjaan organisasi untuk pembelian susu untuk pakar tersebut boleh dicerminkan dalam perakaunan cukai.

Contoh
Semasa perbicaraan, didapati syarikat memberi susu percuma kepada pekerja yang bekerja dalam pengeluaran dengan keadaan kerja yang berbahaya. Senarai pekerjaan dan profesion berbahaya yang memberikan hak kepada susu telah diluluskan setiap tahun oleh pentadbiran perusahaan itu dalam perjanjian dengan badan kesatuan sekerja dan merupakan sebahagian daripada perjanjian kolektif. Fakta kerja orang yang mempunyai bahan kimia, yang bersentuhan dengan penggunaan susu disyorkan, disahkan oleh bahan kes itu.
Dalam keadaan sedemikian, penimbang tara mengiktiraf bahawa organisasi mengenakan bayaran yang munasabah untuk mengagihkan susu kepada pekerja secara percuma sebagai perbelanjaan cukai. Lagipun, susu dikeluarkan mengikut undang-undang yang terpakai. .

Sila ambil perhatian: pengeluaran susu kepada pekerja dalam industri berbahaya tidak tertakluk kepada cukai nilai tambah.

Bagaimana untuk mewajarkan penghawa dingin

Amalan menunjukkan bahawa organisasi mempunyai hak untuk mengurangkan keuntungan boleh cukai ke atas kos pembelian penghawa dingin untuk premis industri dan pejabat.

Contoh
Hasil daripada audit cukai di tapak, pengawal mendenda syarikat itu kerana tidak membayar cukai pendapatan sepenuhnya. Di samping itu, dia diminta membayar cukai tambahan dan penalti.
Syarikat itu tidak bersetuju dengan keputusan ini dan pergi ke mahkamah.
Penimbangtara mendapati syarikat itu mengenakan caj susut nilai untuk penghawa dingin isi rumah kepada perbelanjaan. Kos tersebut tertakluk kepada Perkara 22 Kanun Buruh. Ia menyatakan bahawa syarikat bertanggungjawab untuk memastikan keselamatan dan keadaan buruh yang memenuhi keperluan kesihatan dan keselamatan pekerjaan. Perkara yang sama telah termaktub dalam perjanjian kolektif syarikat itu. Oleh itu, kos ini adalah wajar dari segi ekonomi. Atas dasar ini, penimbang tara mendapati adalah sah untuk mengaitkan potongan susut nilai untuk penghawa dingin sebagai perbelanjaan. .

Dalam pertikaian lain, penimbang tara menyatakan bahawa komputer, penghawa dingin, perabot pejabat, terletak dan digunakan oleh syarikat di dalam premis pentadbirannya, mekanisasi dan memudahkan proses buruh, mewujudkan keadaan kerja biasa. Oleh itu, hartanah ini secara tidak langsung menyertai aktiviti yang bertujuan menjana pendapatan. Ini bermakna syarikat itu berhak mengurangkan asas "menguntungkan" untuk kos pembelian penghawa dingin dan harta lain.

Mari kita pertimbangkan satu lagi kes mahkamah yang menarik.

Pemeriksa menganggap bahawa firma itu secara tidak munasabah mengurangkan pendapatan bercukai dengan jumlah susut nilai pada penghawa dingin yang dipasang di bangunan pejabat. Pada pendapat pengawal, apabila melengkapkan premis pentadbiran dengan penghawa dingin, syarikat sebenarnya menanggung kos memihak kepada pekerjanya.

Bagaimanapun, hakim mendapati keputusan ini tidak munasabah. Mereka menegaskan bahawa penghawa dingin yang dipasang di pejabat berfungsi untuk memastikan keadaan kerja normal yang diperuntukkan oleh Kod Buruh. Oleh itu, kos peralatan ini tertakluk kepada kemasukan dalam komposisi perbelanjaan berdasarkan subperenggan 7 perenggan 1 Perkara 264 dokumen cukai utama.

Pemeriksa memutuskan untuk mencabar kesimpulan mahkamah. Mereka menegaskan bahawa pemasangan penghawa dingin harus disediakan oleh undang-undang buruh. Hanya di bawah keadaan ini, kos mereka boleh dikaitkan dengan kos lain yang berkaitan dengan pengeluaran dan penjualan.

Tetapi penimbang tara bagi perkara yang lebih tinggi menolak hujah pemeriksaan ini sebagai tidak berdasarkan kedaulatan undang-undang.

Kos latihan perlindungan buruh

• mengajar kaedah dan teknik selamat untuk melaksanakan kerja;
• untuk melatih mereka untuk memberikan pertolongan cemas kepada mangsa di tempat kerja;
• menjalankan taklimat mengenai perlindungan buruh, latihan amali di tempat kerja dan menguji pengetahuan tentang keperluan perlindungan buruh.

Menurut penimbang tara, kos melatih pekerja dalam bidang perlindungan buruh boleh dicerminkan dalam perakaunan cukai.

Dalam kes lain, pemeriksa juga mengecualikan daripada perbelanjaan cukai syarikat kos pendidikan dan latihan kakitangan dalam bidang perlindungan buruh. Walau bagaimanapun, mahkamah, selepas meneliti dokumen yang dikemukakan (kontrak untuk penyediaan perkhidmatan, invois, lesen, permit untuk latihan dalam perlindungan buruh, peraturan buruh dalaman, perintah untuk pekerjaan), mendapati bahawa syarikat itu berhak mengurangkan pendapatan bercukai. untuk perbelanjaan ini. Lagipun, mereka bertujuan untuk memastikan langkah keselamatan. Iaitu, untuk laluan pekerja baru memberi arahan mengenai perlindungan dan latihan buruh dalam kaedah dan teknik kerja yang selamat. Penimbangtara lain berpegang pada kedudukan yang sama.

Apa lagi untuk mengurangkan keuntungan?

Kajian terhadap amalan timbang tara menunjukkan bahawa syarikat boleh melayakkan pelbagai kos sebagai perbelanjaan lain. Sebagai contoh, sebuah firma menggunakan kamera, VCR, kamkoder dan pusat muzik dalam proses pengeluaran. Dengan bantuan teknik ini, kemalangan di tempat kerja direkodkan, serta mengarahkan dan melatih kakitangan mengenai isu perlindungan buruh. Mahkamah mengiktiraf kos organisasi ini sebagai kos lain yang berkaitan dengan pengeluaran dan penjualan.

Dalam pertikaian lain, penimbang tara menyatakan bahawa syarikat itu boleh mengurangkan asas "menguntungkan" untuk kos melindungi pengangkutan pekerja. Hakikatnya ialah syarikat bertanggungjawab untuk mewujudkan keadaan kerja yang sesuai untuk pekerja, menyediakan keperluan domestik mereka yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas kerja mereka, dan keselamatan harta benda milik pekerja. Pada pendapat hakim, syarikat mempunyai hak untuk menggambarkan kos tersebut sebagai sebahagian daripada perbelanjaan cukai.

Majikan dikehendaki menyediakan keselamatan dan keadaan kerja yang mematuhi keperluan peraturan negeri untuk perlindungan buruh.

Keadaan kerja di sini difahami sebagai satu set faktor persekitaran kerja dan proses buruh yang mempengaruhi kapasiti kerja dan kesihatan pekerja.

Perkara 163 Kanun Buruh Persekutuan Rusia merujuk kepada keadaan kerja biasa:

Keadaan premis, struktur, mesin, peralatan dan peralatan teknologi yang baik;

Penyediaan dokumentasi teknikal dan lain-lain yang diperlukan untuk kerja tepat pada masanya;

Kualiti bahan, alat, cara lain dan item lain yang diperlukan untuk prestasi kerja, peruntukan tepat pada masanya kepada pekerja;

Keadaan kerja yang memenuhi keperluan perlindungan buruh dan keselamatan pengeluaran.

Untuk mewujudkan keadaan sedemikian, organisasi menanggung kos yang berkaitan dengan:

Susunan dan penyelenggaraan singki, pancuran mandian;

Menyediakan pekerja dengan pakaian khas, makanan istimewa;

Peralatan dan penyelenggaraan dalam keadaan bilik rehat yang betul, dsb.

Untuk tujuan pencukaian keuntungan, perbelanjaan ini berkaitan dengan perbelanjaan lain yang berkaitan dengan pengeluaran dan (atau) penjualan produk (kerja, perkhidmatan), dan boleh mengurangkan keuntungan boleh cukai jika tiga syarat dipenuhi.

Pertama, kos mestilah berpatutan. Pada masa yang sama, kos wajar difahami sebagai kos wajaran ekonomi, yang penilaiannya dinyatakan dalam istilah kewangan.

Kedua, mereka mesti didokumenkan oleh mana-mana dokumen yang disediakan mengikut undang-undang Persekutuan Rusia, termasuk dokumen yang secara tidak langsung mengesahkan perbelanjaan yang ditanggung. Perkara utama ialah berdasarkan dokumen adalah mungkin untuk membuat kesimpulan yang jelas bahawa perbelanjaan itu sebenarnya berlaku (Resolusi Perkhidmatan Antimonopoli Persekutuan Daerah Caucasus Utara pada 04.06.2008 N F08-2581 / 2008, Persekutuan Perkhidmatan Antimonopoli Daerah Volga 05.29.2008 dalam kes N A65-27141 / 2007).

Ketiga, perbelanjaan dibuat untuk pelaksanaan aktiviti yang bertujuan menjana pendapatan. Pada masa yang sama, perbelanjaan pembayar cukai harus dikaitkan dengan sifat aktivitinya, dan bukan dengan penerimaan keuntungan (Surat Kementerian Kewangan Rusia bertarikh 17 Julai 2008 N 03-03-06 / 1/414) .

Buruh adalah perbelanjaan untuk aktiviti biasa dan ditunjukkan dalam debit akaun perakaunan kos. Aset yang diperoleh untuk memastikan keadaan kerja biasa, bergantung pada dasar perakaunan yang diterima pakai, boleh diakaunkan sama ada sebagai aset tetap (pada akaun 01 "Aset tetap") atau sebagai sebahagian daripada inventori (pada akaun 10 "Bahan").

Mengakaunkan kos untuk melengkapkan bilik rehat dan tempat katering

Penyediaan penjagaan kebersihan dan pencegahan untuk pekerja adalah tanggungjawab majikan.

Untuk tujuan ini, mengikut piawaian yang ditetapkan, organisasi dilengkapi dengan kemudahan kebersihan, bilik untuk makan, bilik untuk berehat semasa waktu bekerja dan bilik yang direka khas untuk melegakan psikologi.

Keperluan untuk membuat bilik untuk makan juga mengikut kod bangunan dan peraturan. Jadi, klausa 2.49 SNiP 2.09.04-87 * "Bangunan pentadbiran dan kemudahan" memperuntukkan bahawa perusahaan harus mempunyai kantin atau kantin, dan jika bilangan syif kurang daripada 30 orang, ruang makan boleh dilengkapi dan bukannya ruang makan. .

Untuk melengkapkan bilik ini, organisasi membeli peti sejuk, cerek, ketuhar gelombang mikro, peti sejuk beku, dapur elektrik, pembersih vakum, meja, pemanas, TV, coaster, lampu meja, cermin, dsb. (contoh 1).

Contoh 1. Selaras dengan perjanjian kolektif dan perintah pengurus, untuk melengkapkan bilik untuk makan tengah hari dan berehat, Mercury LLC membeli set TV bernilai 28,500 rubel, termasuk VAT - 4,347 rubel, ketuhar gelombang mikro bernilai 7,800 rubel, termasuk VAT - 1190 rubel.

Penyelesaian untuk TV dan ketuhar gelombang mikro dibuat dalam bentuk bukan tunai. Menurut dasar perakaunan Mercury LLC, untuk tujuan perakaunan, aset yang memenuhi kriteria untuk aset tetap, tetapi dengan nilai tidak lebih daripada 20,000 rubel. seunit ditunjukkan dalam komposisi inventori.

TV yang dibeli memenuhi syarat fasal 4 RAS 6/01 dan oleh itu diambil kira sebagai sebahagian daripada hartanah, loji dan peralatan pada kos sejarah. Ketuhar gelombang mikro diambil kira sebagai sebahagian daripada inventori pada kos sebenar.

Jumlah VAT yang dibentangkan oleh pembekal, organisasi mempunyai hak untuk memotong selepas pendaftaran TV dan ketuhar gelombang mikro dengan kehadiran invois pembekal.

Catatan perakaunan berikut telah dibuat dalam perakaunan perakaunan aset yang diperoleh untuk mengatur bilik untuk makan tengah hari dan berehat:

RUB 24,153 (28 500 - 4347)

mencerminkan kos pembelian TV berdasarkan dokumen penghantaran pembekal;

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

mencerminkan jumlah VAT pada TV yang dibeli;

set TV diterima untuk perakaunan sebagai item aset tetap;

Set c. 51 "Akaun penyelesaian"

penyelesaian telah dibuat dengan pembekal TV;

Dr c. 10 "Bahan"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

6610 gosok. (7800 - 1190)

mencerminkan pembelian ketuhar gelombang mikro;

Dr c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

mencerminkan jumlah VAT pada ketuhar gelombang mikro yang dibeli;

Dr c. 68 "Pengiraan untuk cukai dan yuran"

Set c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

jumlah VAT yang dikemukakan diterima untuk potongan;

Set c. 10 "Bahan"

kos ketuhar gelombang mikro telah dihapus kira sebagai perbelanjaan am;

mencerminkan kos ketuhar gelombang mikro.

Dalam situasi yang sedang dipertimbangkan, keperluan untuk mengatur bilik untuk makan tengah hari dan rehat disediakan oleh perjanjian kolektif. Perbelanjaan organisasi untuk peralatannya (termasuk pembelian set TV dan ketuhar gelombang mikro) adalah munasabah dan berkaitan dengan penyediaan perkhidmatan kebersihan untuk pekerja, i.e. mempunyai fokus pembuatan.

Kos ketuhar gelombang mikro yang dibeli tidak melebihi 20,000 rubel. Akibatnya, organisasi mempunyai hak untuk mengambil kira pada satu masa kosnya sebagai sebahagian daripada perbelanjaan lain yang berkaitan dengan pengeluaran dan penjualan (Resolusi Perkhidmatan Antimonopoli Persekutuan Daerah Utara-Barat pada 13 November 2006 dalam kes N A56-51313 / 2004, Perkhidmatan Antimonopoli Persekutuan Daerah Siberia Barat pada 2 April 2007 N F04- 1822/2007(32980-A27-40) dalam kes No. A27-11993/2006-2).

TV yang dibeli dalam perakaunan cukai diiktiraf sebagai aset tetap, kerana kos permulaannya adalah lebih daripada 20,000 rubel. Susut nilai pada TV akan bermula pada hari pertama dalam bulan selepas bulan ia mula beroperasi.

Mengakaunkan kos untuk melengkapkan bilik merokok

Di bawah Akta Kawalan Tembakau, merokok adalah dilarang di tempat kerja, kecuali merokok di kawasan yang ditetapkan yang mesti disediakan oleh majikan.

Keperluan untuk ketersediaan kawasan merokok khas mengikut norma perundangan semasa, oleh itu, untuk tujuan mencukai keuntungan, kos melengkapkan dan menyelenggara bilik tersebut boleh diambil kira oleh pembayar cukai sebagai sebahagian daripada perbelanjaan yang mengurangkan keuntungan boleh cukai. sepenuhnya (contoh 2).

Contoh 2. Selaras dengan perintah ketua untuk peralatan bilik merokok, organisasi membeli satu set perabot bernilai 120,500 rubel. (termasuk VAT - 18,381 rubel), asbak logam (5 keping pada harga 1,800 rubel) bernilai 9,000 rubel. (termasuk VAT - 1373 rubel). Pembayaran untuk set perabot dan asbak dibuat dalam bentuk bukan tunai.

Mengikut dasar perakaunan untuk tujuan perakaunan, aset yang memenuhi kriteria untuk aset tetap, tetapi dengan nilai tidak lebih daripada 20,000 rubel. seunit ditunjukkan dalam komposisi inventori. Set perabot yang dibeli diambil kira sebagai sebahagian daripada hartanah, loji dan peralatan pada kos sejarah. Oleh kerana kos asbak tidak melebihi 20,000 rubel, aset material yang ditunjukkan diambil kira pada akaun 10 "Bahan". Dalam perakaunan, catatan untuk perakaunan bagi aset yang diperoleh untuk mengatur bilik merokok dibuat dengan analogi dengan contoh 1.

Untuk tujuan cukai, kos asbak diambil kira pada satu masa sebagai sebahagian daripada perbelanjaan lain yang berkaitan dengan pengeluaran dan penjualan. Set perabot yang diperoleh dalam perakaunan cukai diiktiraf sebagai aset tetap, kerana kos permulaannya melebihi 20,000 rubel.

Perakaunan untuk pembelian air minuman

Ramai majikan berusaha untuk mewujudkan keadaan kerja yang selesa untuk pekerja mereka, khususnya, dengan membeli penyejuk dan air minuman. Adakah mungkin untuk mengambil kira kos yang berkaitan dengan pemerolehan aset ketara ini untuk tujuan cukai pendapatan? Pada masa ini terdapat dua pendirian mengenai isu ini.

Kedudukan 1. Perbelanjaan diambil kira sekiranya terdapat kesimpulan bahawa air paip tidak sesuai untuk diminum. Surat Kementerian Kewangan Rusia bertarikh 02.12.2005 N 03-03-04 / 1/408 menjelaskan bahawa kos pembelian air minuman yang lebih sejuk dan bersih untuk pekerja boleh diambil kira untuk tujuan cukai pendapatan jika, menurut kesimpulan perkhidmatan kebersihan dan epidemiologi, air dalam bekalan air tidak sesuai untuk diminum. Pendapat serupa dinyatakan dalam Surat No. 19-12/007411 Perkhidmatan Cukai Persekutuan Rusia untuk Moscow bertarikh 30 Januari 2009; N A13-441/2005-21 dan lain-lain).

Kedudukan 2. Perbelanjaan untuk pembelian air minuman diambil kira tanpa kesimpulan tentang ketidaksesuaian untuk minum air paip (Resolusi Perkhidmatan Antimonopoli Persekutuan Daerah Moscow pada 04/08/2009 N KA-A40 / 231-09 -2 dalam kes N A40-28783 / 08-107-86, FAS Daerah Moscow pada 27.01.2009 N KA-A40 / 13199-08 dalam kes N A40-24969 / 08-115-63, FAS bagi Daerah Siberia Timur 04.23.2009 N A33-8434 / 07-F02-1511 / 09 dalam kes N A33-8434/07 dan lain-lain).

Pada pendapat kami, dalam kes ini, air minuman yang dibeli adalah perlu untuk memastikan operasi normal bukan sahaja di bengkel pengeluaran, tetapi juga di pejabat. Oleh itu, semua perbelanjaan untuk pembelian air boleh diambil kira bagi tujuan pencukaian keuntungan (contoh 3).

Contoh 3. Menurut perintah ketua, untuk memastikan keperluan domestik pekerja yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas buruh mereka, organisasi membeli penyejuk air pembersihan sendiri bernilai 11,700 rubel, termasuk VAT - 1,785 rubel, juga sebagai air minuman yang memenuhi piawaian kebersihan , 10 botol pada harga 150 rubel. dalam jumlah 1500 rubel, termasuk VAT - 230 rubel. Botol itu adalah milik pengeluar air dan, mengikut kontrak, tertakluk kepada pemulangan mandatori. Nilai cagarannya ialah 200 rubel.

Mengikut dasar perakaunan untuk tujuan perakaunan, aset yang memenuhi kriteria untuk aset tetap, tetapi dengan nilai tidak lebih daripada 20,000 rubel. seunit ditunjukkan dalam perakaunan sebagai sebahagian daripada inventori.

Untuk mengelakkan penyata berlebihan yang tidak munasabah bagi penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor untuk botol yang dihantar, akaun 76 "Penyelesaian dengan pelbagai penghutang dan pemiutang" digunakan. Oleh kerana kos penyejuk dan air minuman tidak melebihi 20,000 rubel, aset bahan yang ditunjukkan diambil kira pada akaun 10 "Bahan".

Rekod perakaunan untuk penyejuk dan air minuman adalah seperti berikut:

Dr c. 10 "Bahan"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

9915 gosok. (11 700 - 1785)

mencerminkan pembelian penyejuk air;

Dr c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

mencerminkan jumlah VAT pada penyejuk yang dibeli;

Dr c. 68 "Pengiraan untuk cukai dan yuran"

Set c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

jumlah VAT yang dikemukakan diterima untuk potongan;

Dr c. 26 "Perbelanjaan am"

Set c. 10 "Bahan"

kos penyejuk air dihapus kira sebagai perbelanjaan am;

Dr c. 012 "Aset bernilai rendah"

mencerminkan kos penyejuk air;

Dr c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

Set c. 51 "Akaun penyelesaian"

penyelesaian dengan pembekal penyejuk;

Dr c. 10-1 "Bahan mentah"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

1270 gosok. [(150 - 23) x 10]

mencerminkan pembelian air minuman;

Dr c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

230 gosok. (23 x 10 pcs)

mencerminkan jumlah VAT yang dibentangkan oleh pembekal;

Dr c. 68 "Pengiraan untuk cukai dan yuran"

Set c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

amaun VAT yang diterima untuk potongan;

Dr c. 10-4 "Bekas dan bahan pembungkusan"

2000 gosok. (200 x 10 pcs)

mencerminkan penerimaan bekas boleh guna semula untuk dipulangkan;

Set c. 51 "Akaun penyelesaian"

deposit untuk kontena telah dipindahkan;

Dr c. 26 "Perbelanjaan am"

Set c. 10-1 "Bahan mentah"

kos air minuman termasuk dalam perbelanjaan perniagaan am;

Dr c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

Set c. 51 "Akaun penyelesaian"

penyelesaian dibuat dengan pembekal air;

Dr c. 76 "Penyelesaian dengan penghutang dan pemiutang yang berbeza"

Set c. 10-4 "Bekas dan bahan pembungkusan"

mencerminkan pemulangan botol;

Dr c. 51 "Akaun penyelesaian"

Set c. 76 "Penyelesaian dengan penghutang dan pemiutang yang berbeza"

menunjukkan resit pada akaun nilai cagaran bekas.

Katakan bahawa organisasi tidak mempunyai hak untuk mengiktiraf kos pembelian air minuman untuk tujuan cukai, kerana ia tidak mempunyai kesimpulan daripada perkhidmatan kebersihan dan epidemiologi tentang ketidaksesuaian untuk minum air paip. Dalam kes ini, perbezaan kekal dalam jumlah 13,200 rubel timbul dalam perakaunan. (11 700 + 1500), dari mana perlu untuk mengira liabiliti cukai kekal dalam jumlah 2640 rubel. (13,200 x 20%). Perakaunan mencerminkan liabiliti cukai kekal:

Jika organisasi percaya bahawa peruntukan perenggan. 7 ms 1 seni. 264 Kanun Cukai Persekutuan Rusia membolehkan anda mengiktiraf kos pembelian penyejuk dan air, maka ia secara serentak dimasukkan ke dalam perbelanjaan lain yang berkaitan dengan pengeluaran dan penjualan, kerana kos aset material tidak melebihi 20,000 rubel.

Perakaunan untuk pembelian penghawa dingin

Syarat khusus di mana pekerja mesti bekerja ditetapkan oleh peraturan intersektoral dan sektoral mengenai perlindungan buruh, piawaian negeri, serta piawaian kebersihan, khususnya:

SNiP 2.09.04-87* "Bangunan pentadbiran dan kemudahan", yang mengandungi keperluan am untuk pengudaraan dan penyaman udara di premis pentadbiran untuk pelbagai tujuan;

SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 "Keperluan kebersihan untuk komputer elektronik peribadi dan organisasi kerja", mengikut mana bilik di mana komputer peribadi berada dan bekerja mesti berventilasi setiap jam;

SanPiN 2.2.2.1332-03 "Keperluan kebersihan untuk organisasi kerja pada mesin penyalin", mengikut mana premis mesin penyalin mesti dilengkapi dengan sistem pemanasan, pengudaraan dan penghawa dingin;

SanPiN 2.2.4.548-96 "Keperluan kebersihan untuk iklim mikro premis industri", yang menyatakan bahawa pada musim panas suhu udara di dalam bilik tidak boleh melebihi 25 ° C dengan kelembapan relatif 40 - 60%. Peraturan ini digunakan untuk penunjuk iklim mikro di tempat kerja semua jenis premis industri dan wajib untuk semua perusahaan dan organisasi.

Untuk memenuhi keperluan dokumen ini dan mewujudkan keadaan yang selesa di pejabat, organisasi membeli penghawa dingin. Kos pembelian mereka boleh diambil kira dengan syarat pemasangan penghawa dingin disediakan oleh piawaian khas (Surat Perkhidmatan Cukai Persekutuan Rusia untuk Moscow bertarikh 16 Mei 2003 N 26-12 / 26601).

Penghawa dingin ditempatkan dan digunakan oleh pembayar cukai di premis pentadbiran miliknya, memudahkan proses buruh dan mewujudkan keadaan kerja biasa. Oleh itu, kos pembelian penghawa dingin boleh mengurangkan keuntungan untuk tujuan cukai (Resolusi Perkhidmatan Antimonopoli Persekutuan Daerah Volga bertarikh 21 Ogos 2007 dalam kes N A57-10229 / 06-33, bertarikh 26 Julai 2006 dalam kes N A55-32558 / 2005) (contoh 4).

Contoh 4. Selaras dengan perintah ketua, untuk mematuhi piawaian kebersihan untuk mengatur kerja pada mesin penyalin pada Mac 2010, Mercury LLC membeli penghawa dingin (sistem split) bernilai 42,355 rubel, termasuk VAT - 6461 rubel . Pemasangan telah dijalankan oleh kontraktor. Kos kerja pemasangan berjumlah 6,500 rubel, termasuk VAT - 992 rubel. Penghawa dingin telah diterima untuk perakaunan pada April 2010.

Menurut dasar perakaunan Mercury LLC, untuk tujuan perakaunan, aset yang memenuhi kriteria untuk aset tetap, tetapi dengan nilai tidak lebih daripada 20,000 rubel. seunit ditunjukkan dalam perakaunan sebagai sebahagian daripada inventori.

Penghawa dingin yang dibeli dikira dalam hartanah, loji dan peralatan pada kos.

Catatan perakaunan berikut telah dibuat:

Dr c. 07 "Peralatan untuk pemasangan"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

RUB 35,894 (42 355 - 6461)

mencerminkan pembelian penghawa dingin;

Dr c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

mencerminkan jumlah VAT pada penghawa dingin yang dibeli;

Set c. 07 "Peralatan untuk pemasangan"

penghawa dingin telah diserahkan untuk pemasangan;

Dr c. 08 "Pelaburan dalam aset bukan semasa"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

mencerminkan kos memasang penghawa dingin;

Dr c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

mencerminkan jumlah VAT pada pemasangan penghawa dingin;

Dr c. 01 "Aset tetap"

Set c. 08-4 "Pemerolehan aset tetap"

RUB 41,402 (35 894 + 5508)

penghawa dingin diterima untuk perakaunan sebagai objek aset tetap;

Dr c. 68 "Pengiraan untuk cukai dan yuran"

Set c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

7453 gosok. (6461 + 992)

jumlah VAT yang dikemukakan diterima untuk potongan;

Dr c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

Set c. 51 "Akaun penyelesaian"

penyelesaian dibuat dengan pembekal penghawa dingin;

Dr c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

Set c. 51 "Akaun penyelesaian"

penyelesaian dibuat dengan kontraktor yang memasang penghawa dingin.

Perakaunan untuk pembelian dan penyelenggaraan barangan dalaman

Untuk mencipta imej yang menggalakkan, organisasi memperoleh tumbuhan dalaman, akuarium, lukisan, panel, air pancut luar, item dalaman, yang diambil kira dalam perakaunan, bergantung pada anggaran kos, sama ada sebagai sebahagian daripada aset tetap atau sebagai sebahagian daripada inventori. Kod Cukai Persekutuan Rusia tidak mengandungi penjelasan tentang cara mengambil kira objek ini.

Surat Kementerian Kewangan Rusia bertarikh 25 Mei 2007 N 03-03-06 / 1/311 menyatakan bahawa kos untuk mendapatkan barangan dalaman tidak boleh diambil kira dalam perbelanjaan, kerana ia tidak memenuhi kriteria yang ditetapkan oleh perenggan 1 daripada Seni. 252 Kanun Cukai Persekutuan Rusia.

Pada masa yang sama, amalan timbang tara telah mengiktiraf sebagai sah atribusi kos memperoleh tumbuhan dalaman, akuarium, bidai dan barangan dalaman lain kepada perbelanjaan, kerana kos ini berkaitan dengan kos memastikan keadaan kerja biasa (Resolusi Antimonopoli Persekutuan Perkhidmatan Daerah Moscow bertarikh 21 Januari 2009 N KA-A40 / 12910-08 dalam kes N A40-35465 / 08-139-123, FAS Daerah Siberia Barat 04.02.2008 N F04-2260 / 2008 (3201-8 A45-40) dalam kes N A45-10220 / 07-49 / 89, Perkhidmatan Antimonopoli Persekutuan Daerah Volga pada 28 Ogos 2008 dalam kes N A55-18124 / 07, dsb.) (contoh 5).

Contoh 5. Sebuah organisasi membeli air pancut sudut untuk pejabat bernilai 17,600 rubel. (termasuk VAT - 2685 rubel) dan gambar untuk 50,000 rubel. pada seseorang individu.

Catatan perakaunan berikut telah dibuat:

Dr c. 08-4 "Pemerolehan aset tetap"

Set c. 76 "Penyelesaian dengan penghutang dan pemiutang yang berbeza"

mencerminkan kos memperoleh lukisan daripada individu;

Dr c. 01 "Aset tetap"

Set c. 08-4 "Pemerolehan aset tetap"

gambar itu diterima untuk perakaunan sebagai objek aset tetap;

Dr c. 76 "Penyelesaian dengan penghutang dan pemiutang yang berbeza"

Set c. 50 Juruwang

dana telah dikeluarkan dari meja tunai kepada individu;

Dr c. 10 "Bahan"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

RUB 14,915 (17 600 - 2685)

mencerminkan pemerolehan air pancut;

Dr c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

Set c. 60 "Penyelesaian dengan pembekal dan kontraktor"

mencerminkan jumlah VAT;

Dr c. 68 "Pengiraan untuk cukai dan yuran"

Set c. 19 "Cukai Nilai Ditambah ke atas Nilai Diperolehi"

jumlah VAT yang dikemukakan diterima untuk potongan;

Dr c. 26 "Perbelanjaan am"

Set c. 10 "Bahan"

kos air pancut dihapus kira sebagai perbelanjaan am;

Dr c. 012 "Aset bernilai rendah"

mencerminkan kos air pancut.

Katakan organisasi tidak mempunyai hak untuk mengiktiraf untuk tujuan cukai kos untuk memperoleh barangan dalaman. Dalam kes ini, terdapat perbezaan kekal dalam jumlah 17,600 rubel, dari mana perlu untuk mengira liabiliti cukai kekal dalam jumlah 3,520 rubel. (17,600 x 20%). Penyertaan berikut telah dibuat dalam akaun:

Dr c. 99 "Untung dan Rugi", subch. "Liabiliti cukai kekal",

Set c. 68 "Pengiraan cukai dan yuran", subsch. "Pengiraan cukai pendapatan",

Jika organisasi mengambil kedudukan yang berbeza dan menganggap bahawa peruntukan perenggan. 7 ms 1 seni. 264 Kanun Cukai Persekutuan Rusia membenarkan pengiktirafan perbelanjaan untuk pembelian barangan dalaman, dalam hal ini perbelanjaan ini dimasukkan pada satu masa dalam perbelanjaan lain yang berkaitan dengan pengeluaran dan penjualan, kerana kos air pancut tidak melebihi 20,000 rubel.

Apabila membeli lukisan daripada individu, organisasi itu bukan ejen cukai dan tidak diwajibkan untuk mengira, menahan dan memindahkan cukai pendapatan peribadi, kerana individu, apabila menjual harta (hak harta) yang dimiliki oleh mereka dengan hak pemilikan, mengira secara bebas dan membayar cukai pendapatan peribadi kepada bajet (Surat Kementerian Kewangan Rusia bertarikh 10/20/2009 N 03-04-08-01/71, bertarikh 03/13/2009 N 03-04-06-01/61) .

15.11.2014 Selamat petang Andrey. AT Perkara 163 Kanun Buruh Persekutuan Rusia Dikatakan: Majikan wajib menyediakan syarat biasa untuk pekerja memenuhi piawaian pengeluaran.

Syarat-syarat ini termasuk, khususnya:

14.11.2014 mengikut Perkara 157 Kanun Buruh, bayaran untuk masa henti akibat kesalahan majikan dibayar dalam jumlah 2/3 daripada gaji purata. Apabila mendaftar downtime, anda boleh merujuk kepada Perkara 163 Kanun Buruh Persekutuan Rusia.

Majikan bertanggungjawab menyediakan syarat biasa untuk pekerja memenuhi piawaian pengeluaran. Syarat-syarat ini termasuk, khususnya: keadaan baik

Seni. 163 Kanun Buruh Persekutuan Rusia sentiasa dikemas kini, dan di sini anda akan sentiasa mencari versi kod yang sah yang terkini.

Dan juga perunding kami akan menjawab soalan anda.
Jika anda sedang mencari pindaan kepada artikel 163, cari mereka di kelab!

Bahagian ini dikhaskan kepada kod dan undang-undang Persekutuan Rusia. Pangkalan data Contract-Jurist.Ru disemak dan dikemas kini setiap hari.

Di sini anda boleh menemui edisi terkini Kod Buruh yang sah. Anda boleh mendapatkan ulasan pada artikel kod dengan mengklik butang "Tanya Soalan".

Untuk mana-mana artikel kod, anda akan diberi ulasan peribadi yang paling terperinci, dengan mengambil kira situasi anda. Perbincangan dalam talian secara langsung mengenai norma undang-undang adalah cara terbaik untuk memahami selok-belok perundangan Rusia.

Perkara 163 Kanun Buruh Persekutuan Rusia

Dokumentasi teknologi adalah asas untuk pembangunan dan pelaksanaan proses teknologi. Ia termasuk peta operasi dan laluan, peta proses teknologi, peta standardisasi teknikal, dsb.

Dokumentasi teknologi dan lain-lain mesti mengandungi maklumat lengkap dan boleh dipercayai yang diperlukan untuk prestasi kerja (kandungan proses, operasi dan prosedur), mematuhi

Kod Buruh Persekutuan Rusia

• keadaan premis, struktur, mesin, peralatan dan peralatan teknologi yang baik;
• penyediaan tepat pada masanya dokumentasi teknikal dan lain-lain yang diperlukan untuk kerja;
• kualiti bahan, alat, cara lain dan barang lain yang diperlukan untuk melaksanakan kerja, peruntukan tepat pada masanya kepada pekerja;
• keadaan kerja yang memenuhi keperluan perlindungan buruh dan keselamatan pengeluaran.

Perkara 163 Kanun Buruh Persekutuan Rusia menetapkan kewajipan majikan untuk memastikan keadaan kerja biasa untuk memenuhi piawaian pengeluaran.

Selaras dengan Perkara 163 Kanun Buruh Persekutuan Rusia, majikan bertanggungjawab untuk memastikan keadaan premis, struktur, mesin, peralatan dan peralatan teknologi yang baik; dokumentasi yang diperlukan untuk kerja; kualiti bahan dan alat yang betul yang diperlukan untuk kerja; keadaan kerja yang memenuhi keperluan perlindungan buruh dan keselamatan pengeluaran.

Mencapai tahap output (penyediaan perkhidmatan) yang tinggi oleh pekerja individu melalui penggunaan kaedah buruh baharu dan penambahbaikan pekerjaan atas inisiatif mereka bukanlah asas untuk menyemak semula piawaian buruh yang telah ditetapkan sebelum ini. Perkara 161 Untuk kerja homogen, piawaian buruh standard (intersectoral, sektoral, profesional dan lain-lain) boleh dibangunkan dan diwujudkan.

Perkara 163 Kanun Buruh