Is het mogelijk op 1 januari? Boekhouding

In overleg tussen partijen kan de medewerker per 1 januari in dienst treden. Dit werd ons bevestigd door Rostrud. Dan moeten alle documenten vooraf ingevuld zijn. Sluit een arbeidsovereenkomst aan de vooravond van de vakantie, bijvoorbeeld 28 of 29 december. Noteer in de tekst dat deze op 1 januari 2016 in werking treedt. Invoer in het werkboek De werknemer en de aanwervingsopdracht moeten ook op de laatste werkdagen van december worden gedaan, waarbij in deze documenten de datum van aanwerving wordt weergegeven: 1 januari 2016.

Als de werkgever ermee instemt om een ​​werknemer pas vanaf 11 januari in te schrijven, kunnen alle arbeidsdocumenten op dezelfde dag worden opgemaakt. Bovendien heeft de werknemer volgens Rostrud niet het recht om vanaf 1 januari aan te dringen op registratie. Dit is immers een recht en geen plicht van het bedrijf.

De datum van indiensttreding kan van invloed zijn op het salaris. Als een werknemer een vast salaris heeft, ontvangt hij hetzelfde bedrag voor januari, zowel bij aanstelling op de 1e als op de 11e (Deel 4 van artikel 112 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Salarissen worden immers alleen voor werkdagen berekend en hun aantal is hetzelfde, ongeacht de datum van registratie van de werknemer. Als een werknemer een stukloon- of tijdgebaseerd loonsysteem heeft, wordt de vakantieperiode aanvullend betaald (deel 3 van artikel 112 van de arbeidswet van de Russische Federatie). Dit betekent dat als u pas vanaf 11 januari een stukwerker in dienst neemt, zijn salaris voor januari lager zal zijn (aangezien hij geen recht heeft op bijbetalingen). En neemt u een medewerker in dienst vanaf 1 januari, dan worden de dagen van de 1e tot en met de 10e doorbetaald.

Overplaatsing van een medewerker vanaf 1 januari 2016

Een overdracht is alleen mogelijk met toestemming van de werknemer (Deel 1 van artikel 72.1 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Daarom, als hij vraagt ​​​​om hem vanaf 1 januari over te plaatsen, en het bedrijf wil dit vanaf 11 januari doen (om de documenten pas in het nieuwe jaar af te ronden), dan moet hier naar een compromisoptie worden gezocht. Of u kunt een werknemer met een vast salaris uitleggen dat de datum van overplaatsing geen enkele invloed heeft op het salaris. Het wordt immers alleen berekend voor werkdagen, en in januari beginnen ze op de 11e.

Als het bedrijf akkoord gaat met de overgang per 1 januari, dan moet er in de laatste dagen van december een aanvullende overeenkomst bij de arbeidsovereenkomst worden opgemaakt. Let op: het treedt in werking op 1 januari 2016, stel een overschrijvingsopdracht op en maak een aantekening in het werkboek.

Bestelformulieren en documenten voor de personeelsdossiers, waaronder een aanvraag en een opdracht tot tewerkstelling, evenals de nodige uitleg en instructies voor het invullen ervan, kunt u downloaden van de dienst Uw personeelssecretaris in het gedeelte Huren. De dienst is beschikbaar voor alle abonnees van de krant Accounting.Taxes.Pravo. Kies een handige abonnementsoptiegt;gt;

Heb je een vraag? Onze experts helpen u binnen 24 uur! Krijg antwoord Nieuw

Vanaf 1 januari 2019 schakelt Rusland de tv-uitzendingen in analoog formaat uit. Burgers moeten ervoor zorgen dat hun huis beschikt over een televisie met ingebouwde tuner of een speciale settopbox. Dit moet vandaag worden gedaan, zodat u na de nieuwjaarsvakantie niet zonder uw favoriete programma's komt te zitten.

Nadat informatie verscheen dat Rusland in 2019 volledig zou overstappen op digitale televisie, grapten mensen dat ze misschien zonder televisie-uitzendingen zouden zitten voor het nieuwe jaar. Het bleek dat de grap daadwerkelijk waarheid werd.

De regering heeft al lang aangekondigd dat het land binnenkort de analoge televisie volledig zal verlaten. Een dergelijke transitie was gepland in het federale programma voor 2009-2015, maar werd niet uitgevoerd.

Nu zeggen ze dat het land vanaf 1 januari 2019 de analoge televisie volledig zal verlaten. In feite hoeven burgers zich geen zorgen te maken over het feit dat ze hun favoriete programma's tijdens het nieuwe jaar niet op analoge televisie kunnen bekijken. De transitie zal geleidelijk verlopen en zal niet alle regio's tegelijk treffen. Nog niet zo lang geleden werd bekend dat de analoge televisie vanaf 10 januari 2019 wordt uitgeschakeld.

Het ministerie van Digitale Ontwikkeling en Communicatie waarschuwde Russen die analoge televisie gebruiken echter dat ze zich van tevoren zorgen moeten maken over de aanschaf van een nieuwe tv of settopbox die digitale uitzendingen zal uitzenden.

Hoeveel dagen worden er uitgetrokken voor de aanschaf van een digitale settopbox na 1 januari 2019?

De Russen werden gewaarschuwd dat ze tegenwoordig settopboxen moeten kopen om digitale televisie te kunnen kijken. Het ministerie van Digitale Ontwikkeling en Communicatie meldde dat het tijdens de nieuwjaarsvakantie moeilijker zal zijn om over te schakelen naar digitaal, omdat er mogelijk een grote stormloop ontstaat op de verkoop van settopboxen en televisies met een ingebouwde tuner.

Voor de overstap naar digitale televisie worden vanaf het begin van het jaar 10 dagen uitgetrokken. Dit suggereert dat burgers tijdens de nieuwjaarsvakantie nog steeds analoge tv kunnen kijken, en daarna een settopbox of een nieuwe tv zullen moeten kopen. De afdeling meldt dat regionale bedrijven zelf bepalen tot hoe laat ze uitzenden op het analoge netwerk.

Het Russische televisie- en radio-omroepnetwerk (RTRS) meldde dat de overgang naar digitale televisie zijn voordelen heeft. Russen zullen veel tv-kanalen ontvangen in uitstekende kwaliteit, vergelijkbaar met die aangeboden in betaalde pakketten. RTRS-experts zijn van mening dat er geen speciale problemen zullen zijn met de overgang, aangezien de kosten van de settopbox slechts 700-800 roebel bedragen.

Wat u moet kopen om vanaf 1 januari 2019 over te stappen naar digitale televisie

Zoals al bekend zal de overgang naar digitale tv beginnen na de nieuwjaarsvakantie, maar je moet ervoor zorgen dat het tv-scherm vandaag niet "donker wordt". Als je een oude tv gebruikt, moet je een settopbox kopen.

In de winkel moet je een settopbox kopen die het DVB-T2-formaat ondersteunt. Het is gemakkelijk aan te passen. Het enige wat u hoeft te doen is de antennekabel in een speciale connector te steken en de ontvangst in te stellen. Het enige nadeel: het instellen en schakelen tussen kanalen gebeurt met de afstandsbediening van de settopbox.

Moderne apparatuur ondersteunt het kijken naar YouTube als er wifi in het appartement is. De settopbox beschikt over een USB-aansluiting voor het gebruik van een flashdrive. U kunt ook gegevens van geheugenkaarten lezen.

Naast dergelijke apparatuur zijn er tv-boxen en andere settopboxen van dit type te koop die van een gewone tv een smart tv maken, maar om ze te gebruiken heb je internet nodig.

Er zijn een aantal tekenen die geluk, geluk en succes in het nieuwe jaar garanderen. Je kunt in deze borden geloven of niet, maar de meerderheid geeft er nog steeds de voorkeur aan om ze te volgen om hun vakantie niet te verpesten.

Een week voor het nieuwe jaar kun je dingen die je net hebt gekocht niet gebruiken.

Nieuwe riemen, kammen, haarspelden en andere accessoires kunt u bijvoorbeeld het beste bewaren voor 31 december en het daaropvolgende nieuwe jaar.

Zeven dagen voor de vakantie mag u ook geen nieuwe kleding dragen. Laat dit allemaal achter voor het begin van het nieuwe jaar.

Aan de vooravond van de vakantie mag u geen knopen aannaaien. Er wordt aangenomen dat je op deze manier van oude problemen en mislukkingen afkomt.

U mag uw schoenen niet ter reparatie opsturen. Anders zullen er in het nieuwe jaar heel weinig leuke aankopen zijn.

Weiger verschillende kleine dingen te kopen, met uitzondering van cadeaus, anders heb je in het nieuwe jaar alleen niet-essentiële aankopen.

Houd er daarnaast rekening mee dat u in de periode van 31 december tot en met 19 januari beter geen geld kunt lenen.

Je kunt de feestdag niet met lege zakken vieren, anders leef je het hele jaar in armoede.

Vergeet aan de vooravond van het nieuwe jaar, maar ook op 1 januari, het schoonmaken en in het algemeen al het werk.

Wassen, schoonmaken, naaien en vooral de vloeren vegen met een bezem - dit alles wacht tot volgende week.

Anders kunt u het volgende jaar met verliezen en schulden doorbrengen.

Op oudejaarsavond mag je geen afval weggooien.

Vier de vakantie niet in een ongereinigde kamer.

Je kunt op oudejaarsavond niet vloeken, schreeuwen of iemand uitschelden. En nog sterker: je kunt niet vloeken.

Zorg ervoor dat er een overvloed aan gerechten op de nieuwjaarstafel staat.

Let op het volgende punt: je kunt geen rivierkreeft-, krab- of kreeftgerechten op de nieuwjaarstafel zetten. Er wordt aangenomen dat deze geleedpotigen de neiging hebben om achteruit te bewegen. Dat wil zeggen dat oude problemen je het komende jaar met hernieuwde kracht zullen aanvallen.

Kapotte vaat op oudejaarsavond is ook een slecht voorteken.

Als het klokkenspel middernacht slaat, kun je geen wensen doen met het deeltje ‘niet’. Denk bijvoorbeeld in plaats van ‘niet ziek te worden’ aan ‘gezond zijn’.

Vier het nieuwe jaar niet uitsluitend in het gezelschap van vrouwen. Als blijkt dat alleen vrouwen samenkwamen voor de vakantie en het nieuwe jaar vierden, ga dan zeker je mannelijke vrienden, collega's of buren feliciteren.

Steek geen spelden in uw kleding.

Je mag geen oude kleren dragen op oudejaarsavond. Bewaar je nieuwe outfit voor de vakantie. Let op welke kleur dierenjaar het is en kleed je dienovereenkomstig.

2018 is bijvoorbeeld het jaar van de gele aarden hond, wat betekent dat gele tinten in kleding zeer toepasselijk zijn.

Als het niet mogelijk is om nieuwe dingen te kopen voor de nieuwjaarsviering, zorg er dan voor dat je ondergoed in ieder geval nieuw is.

Vermijd zwart in kleding.

Het is onmogelijk om het voorbije jaar niet door te brengen.

Je kunt niet anders dan een wens doen als de klok middernacht slaat.

Je kunt niet met iemand delen wat je wenst. Je wens moet geheim blijven totdat deze uitkomt.

De dag na nieuwjaar kun je je kerstboom niet weggooien.

Je kunt de nieuwjaarskaarsen niet doven, ze moeten vanzelf opbranden.

Ook onverbrande kaarsen mag u niet weggooien.

Op oudejaarsavond moet je niet huilen, verdrietige dingen onthouden en verdrietig zijn.

En de belangrijkste regel: je kunt en moet het nieuwe jaar zo leuk en helder mogelijk vieren.

In 2016 zijn de nieuwjaarsvakanties, die duren van 1 tot 10 januari, officieel niet-werkdagen. Maar ondanks de feestdagen kan er vanaf 1 januari een medewerker ingeschreven worden. Er is in dit opzicht geen verbod in de Arbeidswet en u kunt vooraf overeenstemming bereiken over de timing van de aanwerving.

Belangrijk in het artikel:

  • - Hoe neemt u een medewerker aan vanaf 1 januari 2016?
  • - Hoe u een werknemer overdraagt ​​vanaf 1 januari 2016

Een medewerker in dienst nemen vanaf 1 januari 2016

In overleg tussen partijen kan de medewerker per 1 januari in dienst treden. Dit werd ons bevestigd door Rostrud. Dan moeten alle documenten vooraf ingevuld zijn. Sluit een arbeidsovereenkomst aan de vooravond van de vakantie, bijvoorbeeld 28 of 29 december. Noteer in de tekst dat deze op 1 januari 2016 in werking treedt. Invoer in het werkboek De werknemer en de aanwervingsopdracht moeten ook op de laatste werkdagen van december worden gedaan, waarbij in deze documenten de datum van aanwerving wordt weergegeven: 1 januari 2016.

Als de werkgever ermee instemt om een ​​werknemer pas vanaf 11 januari in te schrijven, kunnen alle arbeidsdocumenten op dezelfde dag worden opgemaakt. Bovendien heeft de werknemer volgens Rostrud niet het recht om vanaf 1 januari aan te dringen op registratie. Dit is immers een recht en geen plicht van het bedrijf.

De datum van indiensttreding kan van invloed zijn op het salaris. Als een werknemer een vast salaris heeft, ontvangt hij hetzelfde bedrag voor januari, zowel bij aanstelling op de 1e als op de 11e (Deel 4 van artikel 112 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Salarissen worden immers alleen voor werkdagen berekend en hun aantal is hetzelfde, ongeacht de datum van registratie van de werknemer. Als een werknemer een stukloon- of tijdgebaseerd loonsysteem heeft, wordt de vakantieperiode aanvullend betaald (deel 3 van artikel 112 van de arbeidswet van de Russische Federatie). Dit betekent dat als u pas vanaf 11 januari een stukwerker in dienst neemt, zijn salaris voor januari lager zal zijn (aangezien hij geen recht heeft op bijbetalingen). En neemt u een medewerker in dienst vanaf 1 januari, dan worden de dagen van de 1e tot en met de 10e doorbetaald.

Overplaatsing van een medewerker vanaf 1 januari 2016

Een overdracht is alleen mogelijk met toestemming van de werknemer (Deel 1 van artikel 72.1 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Daarom, als hij vraagt ​​​​om hem vanaf 1 januari over te plaatsen, en het bedrijf wil dit vanaf 11 januari doen (om de documenten pas in het nieuwe jaar af te ronden), dan moet hier naar een compromisoptie worden gezocht. Of u kunt een werknemer met een vast salaris uitleggen dat de datum van overplaatsing geen enkele invloed heeft op het salaris. Het wordt immers alleen berekend voor werkdagen, en in januari beginnen ze op de 11e.

Als het bedrijf akkoord gaat met de overgang per 1 januari, dan moet er in de laatste dagen van december een aanvullende overeenkomst bij de arbeidsovereenkomst worden opgemaakt. Let op: het treedt in werking op 1 januari 2016, stel een overschrijvingsopdracht op en maak een aantekening in het werkboek.

Sinds 2019 staan ​​de zomerbewoners serieuze veranderingen te wachten: de federale wet op tuinieren en moestuinieren wordt van kracht. Er zullen genoeg innovaties zijn - beginnend bij de afschaffing van het concept van zomerbewoners, eindigend met nieuwe principes van financieel beheer. Voor meer informatie over aanstaande wijzigingen en wat er vóór 1 januari moet gebeuren, - in het materiaal van YSIA.

Type site

De nieuwe wet laat slechts twee soorten landgebruik over: tuinieren en moestuinieren. Beide voorzien in het gebruik van het terrein voor recreatie en het verbouwen van gewassen voor persoonlijk gebruik. Maar tegelijkertijd mag niet alleen bijgebouwen op tuinpercelen worden gebouwd, maar ook permanente woongebouwen waarin registratie mogelijk is. Het concept van ‘tuinhuis’ wordt ook geïntroduceerd – nieuw in de Russische wetgeving; het betekent een gebouw voor seizoensgebruik. Leden van de tuiniersvereniging kunnen het bouwen zonder speciale vergunningen. Het zal niet mogelijk zijn om onroerend goed op een tuinperceel te bouwen - de nieuwe wet staat eigenaren van dit type perceel toe alleen bijgebouwen te bouwen voor de opslag van tuingereedschap en gewassen.

De procedure voor de erkenning van een tuinhuis als woonhuis zal worden goedgekeurd door de Russische regering. Bovendien zal een dergelijk object moeten voldoen aan de eisen die het Stedenbouwkundig Wetboek stelt aan individuele woningbouw (een afzonderlijk gebouw van maximaal drie verdiepingen, maximaal twintig meter hoog, dat bestaat uit kamers en lokalen voor hulpgebruik, bedoeld om te voldoen aan de huishoudelijke en andere behoeften van burgers die verband houden met hun verblijf in een dergelijk gebouw, en is niet bedoeld voor splitsing in zelfstandig onroerend goed).

Indien u vóór 31 december 2018 een gebouw inschrijft dat gebouwd is op een terrein met de aanduiding “woongebouw” of “woongebouw”, dan worden deze objecten vanaf het nieuwe jaar erkend als woongebouw. Alle andere geregistreerde gebouwen (met uitzondering van bijgebouwen en garages) worden erkend als tuinhuizen. Houd er rekening mee dat de registratie van een huis met een oppervlakte van minder dan 50 vierkante meter. m. is niet vereist.

Partnerschappen

De oude wet stond negen vormen van verenigingen van burgers toe om nevenlandbouw te runnen. Nu zijn er nog maar twee over - afhankelijk van de soorten percelen moeten er non-profitpartnerschappen voor tuin- of moestuinieren worden opgericht. De wet bepaalt dat SNT of ONT een soort partnerschap van vastgoedeigenaren is. De procedure voor het opzetten van een partnerschap, het lidmaatschap ervan, het beheer en de controle worden duidelijk uiteengezet.

De voorzitter, leden van het bestuur en de commissie worden dus voor vijf jaar gekozen, en niet voor twee jaar, zoals nu. Het maximale aantal bestuursleden is vastgesteld: minimaal drie personen, maar niet meer dan vijf procent van het aantal leden van de maatschap. Als de SNT bijvoorbeeld 200 leden heeft, kan het bestuur maximaal uit tien personen bestaan. Het partnerschap moet minimaal 7 leden hebben.

Afrekeningen met de maatschap

Met ingang van het nieuwe jaar is het niet meer mogelijk om contributies contant te betalen; alle betalingen door SNT-leden zullen via bankrekeningen worden gedaan. Noch de voorzitter, noch de penningmeester mogen contant geld aannemen van zomerbewoners. Deze bepaling is ingevoerd om meer transparantie bij betalingen te bieden en financieel misbruik te bestrijden. Het partnerschap moet iemand aanwijzen die bevoegd is om een ​​rekening te openen en de belangen van de organisatie bij een kredietinstelling te vertegenwoordigen.

Bovendien zijn er nog maar twee soorten bijdragen over: lidmaatschap en doelgerichte bijdragen. Er zijn geen introductie-, aandelen- of aanvullende kosten. Houd er rekening mee dat eerder betaalde kosten niet worden gerestitueerd. Tuinmannen en hoveniers bepalen tijdens een algemene vergadering de hoogte van de vergoedingen en de procedure voor de besteding ervan. Lidmaatschapsgelden zullen de lopende kosten dekken die verband houden met de activiteiten van het partnerschap, en gerichte fondsen zullen worden ingezameld voor de verbetering en ontwikkeling van de infrastructuur.

Partnerschappen en individuen

Het is ook mogelijk om een ​​nevenbedrijf te runnen zonder lid te zijn van de SNT; dit is niet verboden door de nieuwe wet. Als het voorheen echter winstgevend was om een ​​onafhankelijke zomerbewoner te zijn, omdat je hierdoor geld kon besparen, gaat dit voordeel nu verloren. Elke eigenaar van een terrein zal voor het gebruik en onderhoud van gemeenschappelijke eigendommen hetzelfde bedrag moeten betalen als een lid van de SNT. Bij weigering wordt het geld via de rechtbank teruggevorderd. Als het partnerschap in principe niet tot stand komt, lost elke tuinman zelfstandig problemen op met organisaties en overheden.

Laten we hieraan toevoegen dat voorheen zomerbewoners die geen lid waren van een partnerschap, naar goeddunken van de SOT, minder konden betalen. Als SOT dergelijke ‘ontsnappingen’ niet tegemoet kwam, bereikten juridische geschillen over de betaling het Hooggerechtshof van Rusland.

Steun van nationale autoriteiten en lokale overheden

De wet bevat een apart hoofdstuk over staatssteun aan tuin- en tuinbouw. Op regionaal en gemeentelijk niveau kunnen speciale eenheden worden opgericht om toezicht te houden op zomerbewoners. De autoriteiten hebben het recht om de levering van openbare nutsvoorzieningen aan SNT te organiseren en steunprogramma's aan te nemen (inclusief investeringsprogramma's). Tegelijkertijd zijn SNT onafhankelijke juridische entiteiten die hun activiteiten vrijelijk uitoefenen.

Wat u moet doen vóór het nieuwe jaar

Reorganisatie van eerder opgerichte partnerschappen als geheel is niet vereist; het is voldoende om het charter en de naam van het partnerschap in overeenstemming te brengen met de nieuwe wet zodra er voor het eerst wijzigingen worden aangebracht. Als u in het uittreksel uit het Unified State Register of Land het type toegestaan ​​gebruik aangeeft - "tuingrondperceel", "voor tuinieren", "voor tuinieren", "dacha-landperceel", "voor dacha-landbouw" en "voor datsja constructie” - uw perceel wordt beschouwd als een tuinperceel.

Als het type gebruik van het perceel gedefinieerd is als “tuingrond”, “voor moestuinieren” en “voor moestuinieren”11 of voor “tuinieren” als een vorm van landbouwproductie, wordt uw perceel beschouwd als een moestuin.

De informatie kunt u vinden in uw eigendomscertificaat van het perceel of u kunt een uittreksel uit het Unified State Register aanvragen.

Organisatorisch werk moet in de eerste plaats worden uitgevoerd door de SOT-voorzitters. Nadat de wet van kracht is geworden, zal het nodig zijn een bank voor de schikkingen aan te wijzen, rekeninggegevens aan alle zomerbewoners te verspreiden, het bestuur te herkiezen en wijzigingen aan te brengen in de samenstellende documenten. Om dit te doen, is het noodzakelijk om een ​​algemene vergadering te organiseren en problemen op te lossen door te stemmen. Beslissingen moeten worden genomen bij meerderheid van stemmen van de partnerschapsleden.