Voorbeeldbesluit van twee oprichters om een bestuurder te benoemen. Het besluit van de oprichter om een directeur te benoemen

Alle werknemers van een onderneming die ten behoeve van de onderneming arbeidsactiviteiten verrichten om winst te maken, moeten officieel in dienst zijn, en hun activiteiten zijn onderworpen aan een betaling ter hoogte van het door de lonen vastgestelde bedrag, rekening houdend met aanvullende betalingen. De Arbeidswet regelt de noodzaak om werknemers in managementfuncties te registreren, zelfs als zij de oprichters van het bedrijf zijn.

Registratie van een manager voor werk

De procedure voor het aanwerven van een directeur heeft een aantal kenmerken die de tewerkstelling van een gewone werknemer onderscheiden van die van een manager. Zowel een van de oprichters van het bedrijf als iedere persoon met de juiste kwalificaties en ervaring kan solliciteren naar een leiderschapspositie.

Om een directeur aan te nemen moeten de oprichters van de onderneming vooraf een bijeenkomst organiseren, waarbij een besluit moet worden genomen over de benoeming van een bepaalde persoon tot directeur en notulen moeten worden opgemaakt. Dit document zal vervolgens worden redenen om een directeur aan te nemen specifieke burger.

Als een onderneming meerdere oprichters heeft, moet het protocol de handtekening van elk van hen bevatten. Als er slechts één oprichter is, neemt deze zelfstandig de beslissing om een manager aan te stellen.

Notulen van de vergadering van de deelnemers van de Vereniging

In het geval van twee of meer oprichters van het bedrijf zijn de notulen van de vergadering van bedrijfsdeelnemers de basis voor het aanwerven van een directeur. In sommige gevallen is het toegestaan registratie van arbeidsrelaties met managers bij besluit van een van de oprichters, die door de rest van de deelnemers tot commissaris werd gekozen.

Het document dat de aanwerving van een werknemer rechtvaardigt, moet informatie bevatten over het percentage eigendom van bedrijfseigendommen door de deelnemers.

De beslissing van één oprichter

De benoeming van een bestuurder in het geval van de enige oprichting van een LLC gebeurt via formalisering van de beslissing. Het is vermeldenswaard dat de besteldocumentatie de datum van registratie moet overeenkomen met de datum van de beslissing van de oprichter.

Het document moet informatie bevatten:

Datum en plaats van beslissing.
Initialen van de oprichter.
Vermelding van 100% eigendom van het toegestane kapitaal
Naam van de onderneming en haar gegevens.
Het besluit om een bepaalde persoon tot bestuurder te benoemen.
Persoonsgegevens van de burger die is aangesteld als hoofd van het bedrijf.
Datum van indiensttreding.
Periode van gezag.
Bevel tot wijziging van het register.
Handtekening.

Kenmerken van uitbreiding van bevoegdheden

Bij de benoeming van een manager in een functie moeten de contractuele overeenkomst, evenals de notulen van de algemene vergadering of de enige beslissing van de oprichter het volgende bevatten: informatie over de periode van samenwerking.

Aan het einde van de overeenkomst is een passend besluit van de oprichters vereist om de bevoegdheden van de directeur uit te breiden. Het document moet schriftelijk op briefpapier van de onderneming zijn gesteld en informatie bevatten over de uitbreiding van de bevoegdheden van een bestaande bestuurder.

Hoe werkt het registratieproces?

Tijdens de activiteiten van een onderneming doen zich veel controversiële situaties voor, waarvan de oplossing alleen mogelijk is via de oprichters, die bevoegde personen zijn om financiële en juridische transacties met een bedrijfsentiteit uit te voeren.

Het document moet worden opgesteld in overeenstemming met de vereisten van de wet, de bepalingen van de wettelijke documentatie en de competentie van de deelnemers van de vennootschap.

Elke belangrijke beslissing moet worden genomen algemene vergadering, waarvan het resultaat besluitvorming is. Het moet worden opgesteld in de vorm van een protocol met informatie:

datum van de algemene vergadering;
registratie nummer;
deelnemers aan de vergadering, met vermelding van het ingebrachte aandeel in het maatschappelijk kapitaal;
agenda;
stemresultaten;
beslissing;
handtekeningen van alle deelnemers aan de vergadering.

Op basis van het protocol wordt een besluit opgesteld, dat de vereiste onderdelen moet bevatten:

beslissing om te creëren;
bepaling van het wettelijke adres;
goedkeuring van wettelijke documentatie;
benoeming van een directeur in de functie;
het oplossen van het probleem van bedrijfsprinten;
bepaling van de persoon die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van registratieacties.

Oprichting van een LLC

De notulen van de algemene vergadering van oprichters en hun beslissingen worden niet geregeld door specifieke formulieren. Ze kunnen in elke vorm worden samengesteld. De belangrijkste vereiste voor hen is om alle vereiste informatie weer te geven.

FAQ

De benoeming tot manager gaat gepaard met een aantal zaken, waarvan kennis noodzakelijk is voor de competente voorbereiding van documentatie en management van het bedrijf.

Wie kan regisseur zijn?

Het hoofd van een onderneming kan een van de oprichters of een buitenstaander zijn. In dit geval zijn de volgende regels wettelijk vastgelegd:

de enige oprichter kan zichzelf zelfstandig tot bestuurder benoemen;
dezelfde persoon heeft het recht om een leidende positie in meerdere organisaties te bekleden;
bij gebrek aan Russisch staatsburgerschap kunt u alleen een leidende positie bekleden na toestemming van de migratiedienst.

Wie tekent de arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsovereenkomst wordt ondertekend door twee partijen, waarvan er één het hoofd is van het bedrijf dat in de functie is benoemd. Als werkgever wordt de handtekening gezet door de oprichter (als hij de enige is) of de bevoegde oprichter (als er meerdere deelnemers zijn).

Is een bevel tot benoeming van een manager nodig als er een besluit is van de oprichters?

De arbeidsverhoudingen tussen een werknemer en een werkgever worden geregeld door wetgeving, die duidelijk de procedure voor het in dienst nemen van een persoon bepaalt. In dit geval zijn de verplichte registratiefasen:

conclusie ;
het geven van een opdracht tot het toewijzen van taken.

Is het nodig om informatie in het register in te voeren over veranderingen in het management van de onderneming?

Als er geen informatie wordt ingevoerd in het Unified State Register, krijgt de nieuw benoemde directeur geen managementbevoegdheden. Alle door hem ondertekende documenten kunnen vervolgens bij de rechtbank worden aangevochten en ongeldig worden verklaard. Ook problemen bij de Belastingdienst door het niet betalen van belastingen zijn mogelijk.

Hoe verander je het hoofd van een organisatie?

De directeur kan vóór het einde van de samenwerkingsperiode worden vervangen in geval van overtreding of niet-nakoming van de contractuele voorwaarden voorzien in het Charter en de arbeidsovereenkomst. De procedure voor het aanstellen van een nieuwe leidinggevende wordt uitgevoerd volgens de standaardprocedure. In dit geval is het noodzakelijk om de wijzigingen vast te leggen in het Unified State Register of Legal Enities.

In deze video leert u alles over de verantwoordelijkheid van de oprichters en directeuren van een LLC.

Om een rechtspersoon te kunnen registreren, moet als onderdeel van het documentenpakket voor registratie het besluit van de oprichter over de oprichting van deze rechtspersoon en de benoeming van het hoofd van de organisatie worden ingediend bij de Belastingdienst, indien de oprichter van de rechtspersoon rechtspersoon is enkelvoud. Indien uit een rechtspersoon meerdere personen (particulieren of rechtspersonen) ontstaan, komt er een oprichtingsovereenkomst tot stand.

Ter referentie bieden wij u een standaardvoorbeeld van het besluit nr. 1 van de oprichter over de oprichting van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid.

Oplossing nr. 1.

Plaats van samenstelling_________________ (datum)__________

Ik, volledige naam, reeks identificatiedocumenten ______ Nr._________________ afgegeven (datum) met _____________________ afdelingscode (indien van toepassing)_______ - _______, permanent verblijfsadres: __________________________________________________________ Geleid door de huidige wetgeving, besluit ik:

1 Oprichten (volledige naam van het bedrijf)______________________________

2 Keur de volledige bedrijfsnaam goed van: Bedrijf: Vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "______________________".

3 Keur de afgekorte bedrijfsnaam goed: LLC "______________________".

4 Vorm een toegestaan kapitaal voor een bedrag van _________________ (_______________________________________________________) roebel. Op het moment van staatsregistratie van het bedrijf betaalt de deelnemer ten minste 50% van de waarde van het toegestane kapitaal door storting van ____________________ (eigendommen of fondsen specificeren). De deelnemer betaalt het openstaande deel van de contributie binnen een jaar vanaf de datum van staatsregistratie van de Vennootschap

5 Het Charter van ____________________________________ (naam van de Vennootschap) zal worden goedgekeurd.

6 De volgende persoon wordt gekozen in de functie van __________________________ (vermeld de naam van de functie van de manager) van de Vennootschap:

Volledige naam, serie identificatiedocumenten ______ Nr._________________ afgegeven (datum) met _____________________ afdelingscode (indien van toepassing)_______ - ________, permanent verblijfsadres:________________________________________________________

Volledige naam (handtekening)

Benoemingsbesluit! We hebben een voorbeeld van een “besluit over de benoeming van een algemeen directeur” nodig als er één oprichter is! Hulp!

Valery Tagaev Enlightened (22820) 1 jaar geleden

Hier is een voorbeeldvoorbeeld. Maar dit staat allemaal op internet.

Protocol

Algemene vergadering van deelnemers van LLC "_________________"

____________ "_____" ____________ 200__

Cadeau:

Burger van de Russische Federatie _______________________, paspoortserie ___________ nummer ________________, afgegeven _____________ stad Ministerie van Binnenlandse Zaken _____________________________, afdelingscode ______________________________________, geregistreerd op het adres: ________________________________________________

1. Om te kiezen voor de functie van algemeen directeur van het bedrijf __________________________, paspoortserie ___________ nummer ________________, uitgegeven door ______________ stadsafdeling Binnenlandse Zaken _____________________________, onderafdelingscode ________________________, geregistreerd op het adres: ________________________________________________ voor een periode van ____ jaar, vanaf _________________________________.

2. Sluit een overeenkomst met de algemeen directeur van de Vennootschap voor een periode van ________

__________________________ _______________

Tatyana L Denker (5292) 1 jaar geleden

BESLUIT N ___

de enige deelnemer

Vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid

"Bedrijf"

Enige deelnemer van de Limited Liability Company

- ______________________________________________________________________ -

(voor een individu moet het volgende worden aangegeven: volledige naam, paspoortgegevens, registratieadres voor rechtspersonen: datum en registratienummer, registratieautoriteit, locatie, evenals volledige naam van de manager of andere persoon die namens de oprichter handelt )

1. Benoem ________________________________________________________________________________ voor de functie

(naam van de functie van de manager)

LLC "Bedrijf" Timofey Vladimirovich Petrov, paspoort: serie 00 01

geregistreerd op het adres: 123000, Moskou, st. Tverskaya, 1, appartement 1 - sinds 25 maart 2010

Beslissing over de benoeming van een bestuurder

Vorm van het besluit van de enige deelnemer van de LLC over de benoeming in de functie van directeur (algemeen directeur)

Oplossing #1

Enige oprichter (deelnemer)

Vennootschap met beperkte aansprakelijkheid “___________”

Rostov aan de Don "__" __________ 20__

Ik, volledige naam – Paspoort van een staatsburger van de Russische Federatie, serie ____ Nr. ___________, afgegeven ________________, ____________, registratienummer ______________, geregistreerd op het adres: ______________________, besloten:

1. Benoeming tot algemeen directeur van het bedrijf Volledige naam – Paspoort van een staatsburger van de Russische Federatie serie ____ Nee. ____________, afgegeven ________________, ____________, c/p ______________, geregistreerd op het adres: ______________________, voor een periode van ___ jaar, volgens het Handvest.

Enige oprichter

LLC "_____________" ______________ Volledige naam

Om te voorkomen dat u fouten moet corrigeren, moet u vanaf het begin alles goed doen. En een GRATIS adviesgesprek met een bedrijfsjurist helpt u hierbij! Stel gewoon al uw vragen en ontvang binnen 10 minuten een gekwalificeerd antwoord!

Protocol betreffende de benoeming van een bestuurder

Samenleving met beperkte

verantwoordelijkheid _________

PROTOCOL

buitengewone algemene vergadering van bedrijfsdeelnemers

Voorzitter: _______

Aanwezig: Ivanov (paspoort ___________, afgegeven door het _________ Ministerie van Binnenlandse Zaken van de stad Shchelkovo-3, regio Moskou. ______________ woont op het adres: _____)

Petrov (paspoort __________, afgegeven ______________ door het ministerie van Binnenlandse Zaken van de stad Moskou, woont op het adres: ______________).

Agenda:

1. Bij de benoeming van de directeur van de Vennootschap

1. GELUIST:

Ivanova. die voorstelde AA Sidorov tot directeur te benoemen.

Wij stellen een besluit op voor de benoeming van een directeur (download voorbeeld).

Een besluit tot benoeming van een bestuurder is een besluit voor de hoofdactiviteit en wordt opgesteld door een hoger orgaan, een algemene vergadering van deelnemers of aandeelhouders. Als de oprichter van het bedrijf uniek is, geeft hij een bevel tot benoeming van een directeur. In het artikel kunt u gratis een voorbeeldbestelling downloaden in doc-formaat.

De beslissing om een persoon te selecteren voor de functie van directeur (manager) wordt genomen op een algemene vergadering van deelnemers aan een LLC of aandeelhouders in een naamloze vennootschap. Het genomen besluit wordt vastgelegd in de notulen van de Algemene Vergadering. Als de oprichter één persoon is, wordt een besluit van de enige deelnemer opgesteld.

Alleen als er een Protocol of een Besluit is, kan één deelnemer tot directeur worden benoemd; dit wordt geformaliseerd via een besluit.

In deze functie kan een persoon uit de oprichters worden benoemd, inclusief de enige deelnemer die zichzelf tot bestuurder kan benoemen. Een buitenstaander kan ook worden geaccepteerd.

Op een opmerking! Wij raden u ook aan een voorbeeldbestelling voor de overdracht van bevoegdheden te downloaden. over personeelsbonussen - downloaden. over collectie - downloaden. over de benoeming van een persoon die verantwoordelijk is voor arbeidsbescherming - downloaden.

Voorbeeld van een bevel tot benoeming van een directeur

De bestelling wordt in vrije vorm opgesteld; er kan gebruik worden gemaakt van een bedrijfsbriefpapier met de gegevens van de onderneming.

De vrije vorm neemt niet weg dat verplichte gegevens moeten worden vermeld, zoals de naam van het document, de titel ervan (bij benoeming tot directeur of bij aanvaarding van de functie van directeur), datum van uitvoering en plaats van voorbereiding.

De bestelbon wordt gevormd op basis van de notulen van de algemene vergadering of de beslissing van de enige oprichter; de naam ervan moet worden vermeld als reden voor het verstrekken van de bestelling. Het nummer en de datum van het basisdocument worden ingevoerd.

De volledige naam van degene die in de functie van directeur wordt benoemd (algemeen directeur, uitvoerend directeur) moet worden ingevuld.

Naast het vermelden van de volledige naam, moet u ook de datum vermelden vanaf wanneer de persoon in de nieuwe functie zijn officiële taken begint uit te voeren.

Wanneer u begint met het oprichten van een LLC, moet u eerst zorgen voor het documenteren van de beslissing om een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid op te richten. De wetgeving van de Russische Federatie biedt een lijst met noodzakelijke documenten, waaronder het besluit van de enige deelnemer, de notulen van de algemene vergadering van oprichters en het bevel tot benoeming van een directeur. Deze papieren moeten worden ingediend bij de belastingdienst op de plaats van registratie van het bedrijf.

LLC-registratie: lijst met documenten

Voor de oprichting van een vennootschap worden documenten volgens onderstaande lijst aan de Belastingdienst verstrekt.

Aanvraagformulier 11001

Notariële bekrachtiging is niet vereist als alle oprichters de aanvraag in één keer komen indienen. Als een LLC wordt geregistreerd bij volmacht of met behulp van een notariskantoor, moet de aanvraag worden gecertificeerd door een notaris. Anders vullen de oprichters elk hun eigen “Sheet N”-formulieren in (kan worden ingevuld via gratis online servers, ze minimaliseren fouten bij het invullen).

Beslissing van de oprichter van het bedrijf

Ingediend als de LLC is geregistreerd door één oprichter. Het document hoeft niet notarieel te worden bekrachtigd.

Het leiden van een vergadering en het maken van notulen

De notulen van alle verenigingsvergaderingen worden in één map bewaard. Het is mogelijk dat de deelnemers van het bedrijf uittreksels uit deze documenten nodig hebben (de uittreksels worden gewaarmerkt door de algemeen directeur).

In de volgende gevallen is het niet nodig om de notulen van de vergadering te notariëren:

Alle LLC-deelnemers ondertekenen het document. Of een deel van de deelnemers (indien vermeld in de statuten van de vennootschap);
het vastleggen van het besluitvormingsproces met behulp van technische middelen (audio- en video-opname);
andere methoden toegestaan door de wet van de Russische Federatie.

Bovenstaande methoden moeten worden weerspiegeld in het Charter van het bedrijf of in een aanvullend besluit.

Er bestaan nog steeds uitzonderingen op deze regel.

Het protocol voor het verhogen van het toegestane kapitaal van de LLC moet notarieel worden bekrachtigd. Dit staat vermeld in de federale wet van de Russische Federatie “Over het verhogen van het toegestane kapitaal”, artikel 17 deel 3.

Hoe maak je een oprichtersovereenkomst op?

In de overeenkomst wordt de procedure vastgelegd voor het uitvoeren van gezamenlijke activiteiten van de deelnemers van het bedrijf. Alle oprichters van de LLC moeten ondertekenen.

De oprichtersovereenkomst bevat de volgende clausules:

het totale bedrag van het toegestane kapitaal van de LLC;
de omvang en geschatte waarde van de bijdrage van elke deelnemer;
betalingsvoorwaarden voor de aandelen van elk van hun deelnemers (procedure, voorwaarden).

Het contract zelf hoeft niet notarieel te worden bekrachtigd. Als de deelnemers de LLC verlaten, hebt u een notariële kopie nodig van de overeenkomst van de oprichters over de oprichting van de LLC. Naast een kopie heeft de deelnemer die de LLC verlaat een uittreksel nodig uit het Unified State Register of Legal Enities. Het bevat gegevens over de omvang en de kosten van een specifiek aandeel.

Voorbeeld LLC-charter

Wet van de Russische Federatie “On LLC” van 02.08.1998, zoals gewijzigd. en extra (actueel in 2017) verplichte secties van het document zijn aanwezig. Als de algemene vergadering van oprichters in de notulen de authenticiteit bevestigt van het charter van de LLC dat wordt gecreëerd, is notariële bekrachtiging niet nodig. Met toestemming van alle eigenaren kunt u de procedure van certificering van het document door een notaris ondergaan. Sinds 2016 is het mogelijk geworden om een LLC te registreren op basis van een standaardcharter.

Het charter moet in twee exemplaren worden opgesteld; het kan worden gecertificeerd door de algemeen directeur van de LLC. Op de laatste pagina van het genummerde, gelinieerde en verzegelde document wordt een handtekening gezet: “Kopie is correct. DIRECTEUR. Handtekening. Voor-en achternaam. Datum van".

Sinds 2014 kan een kopie van het statuut door de Belastingdienst worden gewaarmerkt. De registratieprocedure duurt maximaal vijf werkdagen. Tegen een extra vergoeding wordt de certificeringsperiode verkort.

Notarisatie van documenten

De notarisdienst voor het waarmerken van een kopie van de charter is nog steeds relevant. U heeft een paspoort en twee exemplaren van het charter nodig. De notaris zal de documenten zelfstandig nieten en hechten.

Rechtspersoon als oprichter van LLC

Niet alleen individuen kunnen een LLC oprichten. Er zijn verschillende combinaties toegestaan: rechtspersonen en individuen, alleen rechtspersonen. Wanneer er onder de oprichters van een LLC sprake is van een rechtspersoon, wordt de standaardlijst met benodigde documenten aangevuld met de volgende papieren.

Charter van de juridische entiteit die optreedt als oprichter van de LLC (een kopie van het charter is notarieel bekrachtigd).
Overeenkomst van oprichters van een rechtspersoon (notariële kopieën).
Een kopie van de notulen van de vergadering van de oprichters van de rechtspersoon bij de toetreding tot de nieuwe LLC.
Protocol van de oprichters, bevestiging van de bevoegdheid van de algemeen directeur van een rechtspersoon die deel uitmaakt van de oprichters van de nieuwe LLC (+ kopie paspoort van de algemeen directeur).
Uittreksel uit het Unified State Register of Legal Entities (notarieel bekrachtigd).
Certificaat afgegeven door het Unified State Register of Legal Entities (de kopie ervan), een kopie van de gegevens over de benoeming van de OGRN aan de rechtspersoon - oprichter.
Kopieën van certificaten van de belastingdienst over registratie en toekenning van TIN (notarieel bekrachtigd).

Als de oprichters burgers of rechtspersonen van een andere staat zijn

Documenten voor registratie van LLC van buitenlandse burgers en rechtspersonen zijn notarieel bekrachtigd. Er vindt ook apostille plaats.

Apostille (Franse Apostille) is een internationaal gestandaardiseerd formulier voor het invullen van informatie over de wettigheid van een document voor presentatie in landen die deze vorm van legalisatie erkennen.

In plaats van geld - een eigendomsbijdrage

Op basis van wat is uiteengezet in artikel 15 van de federale wet “Over LLC” zijn eigendomsbijdragen aan het toegestane kapitaal van een LLC toegestaan. In dit geval is het de moeite waard om documenten voor het onroerend goed te verstrekken (cheques, coupons, kwitanties, garantiekaarten, facturen, registratiebewijzen, notariële certificaten - dat wil zeggen alles dat de aanwezigheid en eigendom van het onroerend goed bevestigt).

Op de algemene vergadering van oprichters wordt het ingebrachte vermogen getaxeerd onder opmaak van notulen. Deskundig oordeel met een officiële conclusie is welkom.

Het onroerend goed dat aan de LLC wordt bijgedragen, wordt geformaliseerd door een overeenkomstige handeling.

Wat is het verschil tussen de oprichter van een LLC en zijn deelnemer?

Oprichter - oprichter van een LLC (individu, rechtspersoon). Lost alle organisatorische vraagstukken rondom de registratie van een organisatie op. Vanaf het moment van officiële registratie van de LLC worden alle oprichters leden van het bedrijf genoemd.

Nieuwe leden kunnen lid worden van de LLC. Dit gebeurt in de volgende gevallen:

persoonlijke bijdrage aan het kapitaal van de LLC;
aankoop, ontvangst als schenking, vererving van een aandeel.

Er zijn veranderingen in de samenstelling van de deelnemers - dit is een reden om wijzigingen aan te brengen in het Charter. Er is één deelnemer vereist.

Notulen van de vergadering: regels voor opmaak

De pagina's van de notulen worden geniet en de voorzitter van de vergadering tekent waar ze worden geniet. Er worden 2 exemplaren van het protocol opgemaakt.

De houdbaarheid is de gehele bestaansperiode van de LLC. Daarom worden aan de registratie en registratie de volgende eisen gesteld:

De tekst wordt slechts op één zijde van het vel afgedrukt.
Verplichte nummering van protocollen. Protocolnummers worden als volgt geschreven: 01, 02 – 09, 10, enz.
Alle protocollen worden in één map opgeslagen, of per jaar van detentie in mappen verzameld.
Binnen drie dagen moeten de notulen van de vergadering volgens de regels worden opgemaakt.

Tabel: wie moet het protocol opstellen en ondertekenen

Heb ik een stempel op het protocol nodig?

In de beginfase van de oprichting van een LLC is er geen zegel. En daarom is het niet geïnstalleerd. Wanneer het bedrijf vervolgens een zegel verkrijgt, mag het op het protocol worden geplaatst.

Gegevens voor het opmaken van notulen van de vergadering:

datum en plaats van het evenement;
persoonsgegevens van elke deelnemer aan de vergadering;
lijst met besproken kwesties;
stemresultaat;
informatie over personen die “tegen” hebben gestemd of zich van stemming hebben onthouden.

Stemming bij afwezigheid om informatie in het protocol in te voeren

De wet van de Russische Federatie verbiedt dergelijke afwezige stemmingen niet. Informatie over personen die vroeg hebben gestemd, wordt opgenomen in de notulen van de vergadering. De datum en de resultaten van de stemming bij afwezigheid worden aangegeven.

Er wordt een protocol opgesteld in overeenstemming met de vereisten van artikel 181 van het Burgerlijk Wetboek van de Russische Federatie.

Secties van notulen van vergaderingen

Protocolkop.
Datum, tijd en locatie.
Ledenlijst (oprichters, uitgenodigde personen). Indien er meer dan 15 oprichters zijn, wordt een bijlage bij het protocol opgesteld met een volledige opsomming van de samenstelling.
Informatie over de gekozen voorzitter en secretaris van de vergadering.
Alle informatie over de agenda van de vergadering moet beginnen met "over...". Verwijzing naar de agenda van de vergadering zelf is niet toegestaan.
Van elk agendapunt wordt kort beschreven wat de essentie is. Bij elk probleem wordt de oplossing aangegeven.
Stemresultaten voor elk item.
Per agendapunt wordt een conclusie geschreven.

Notulen opstellen van de bijeenkomst van de oprichters van LLC

Registratie van de beslissing van de enige oprichter van de LLC

Laten we zeggen dat een enige oprichter een LLC registreert. In dit geval is er geen vergadering van de oprichters nodig en stelt de oprichter een besluit op (Federale wet nr. 14-FZ "Over vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid" - relevant in 2017).

Welke punten bevat het besluit van de oprichter?

Documentnummer, datum, plaats van opstelling van de beslissing.
Er wordt aangegeven dat de oprichter (volledige naam) heeft besloten een LLC (naam organisatie) op te richten.
Informatie over de locatie van de organisatie (wettelijk adres).
Gegevens over het toegestane kapitaal (omvang, betalingsvoorwaarden). De omvang van het toegestane kapitaal van de LLC is minimaal 10 duizend roebel (huidig in 2016). Bij het openen van een bookmakerskantoor, het verlenen van verzekeringsdiensten, het verstrekken van leningen voor verschillende behoeften, het produceren van alcoholische dranken - in dit geval zal de ondergrens van het toegestane kapitaal aanzienlijk hoger zijn.

“Het minimumbedrag van het toegestane kapitaal van de organisator van gokken in een bookmakerskantoor of totalisator is vastgesteld op 100 miljoen roebel. Er kan alleen contant geld worden bijgedragen om dit toegestane kapitaal te betalen. Geleende gelden kunnen niet worden gebruikt om dergelijk toegestaan kapitaal te vormen.”

Federale wet nr. 244 van 21 december 2006. Actueel in 2016

Na goedkeuring van het Charter van het bedrijf.
Benoeming van het hoofd van de LLC.

Hieronder wordt een voorbeeld gegeven van hoe u een beslissing van een LLC-oprichter kunt formaliseren.

Besluit over de benoeming van de algemeen directeur

De beslissing om een manager te benoemen wordt genomen door de oprichters van de LLC. Er is echter een aanzienlijk verschil in de opzet: er is één oprichter - het besluit wordt opgesteld, een groep oprichters - de notulen van de vergadering worden opgesteld.

Er is maar één grondlegger: we bereiden een oplossing voor

De oprichter kan zelfstandig de taken van de algemeen directeur uitoefenen, zoals aangegeven in het besluit. Informatie over de aangestelde algemeen directeur van de LLC wordt ingediend bij de belastingdienst voor het invoeren van informatie in het Unified State Register of Legal Entities (federale wet 129, artikel 5, relevant in 2016).

Groep oprichters - notulen opstellen van de algemene vergadering

In de notulen van de algemene vergadering van oprichters wordt een besluit genomen over de benoeming van de algemeen directeur van de LLC. De benoemde algemeen directeur kan een van de oprichters van de LLC zijn. Het protocol wordt notarieel vastgelegd voor indiening bij de belastingdienst.

Momenteel levert het oprichten van een LLC voor een beginnende ondernemer geen bijzondere problemen op. Het enige dat u nodig heeft om aan de slag te gaan, is een helder algoritme voor het opstellen, registreren en indienen van documenten. Door een LLC te organiseren, kunnen zowel een groep ondernemers als één enkele oprichter werken en profiteren van hun activiteiten.

Er werd besloten een bedrijf op te richten. Nu moet je het hoofd van de nieuwe organisatie benoemen. Omdat het bedrijf meerdere oprichters heeft, is een protocol van de algemene vergadering van deelnemers over de benoeming van een directeur van de LLC nodig. Speciaal voor portaallezers hebben onze specialisten een ingevuld voorbeeld uit 2019 opgesteld.

Als er meerdere oprichters zijn, is een protocol nodig

Het hoofd van de organisatie wordt benoemd door de eigenaren van het bedrijf. Als er slechts één oprichter is, wordt de benoeming van een directeur in de functie geformaliseerd door een besluit over de benoeming van een algemeen directeur.

Als er meerdere medeoprichters zijn, heeft u een protocol nodig van de algemene deelnemersvergadering over de benoeming van een algemeen directeur (artikel 63, lid 3 van artikel 69 van de federale wet van 26 december 1995 nr. 208-FZ, artikel 37 en paragraaf 1 van artikel 40 van de federale wet van 02/08/1998 nr. 14-FZ). Bij het opstellen van het protocol is het noodzakelijk om aan te geven voor welke periode de arbeidsovereenkomst wordt gesloten. Laten we u eraan herinneren dat de maximale duur van een arbeidsovereenkomst met een directeur 5 jaar is (artikelen 58, 59 en 275 van de Arbeidswet van de Russische Federatie).

Bij het opstellen van het protocol is het noodzakelijk om te beslissen welke van de bedrijfsdeelnemers een arbeidsovereenkomst met de algemeen directeur zal ondertekenen en deze informatie in de tekst van het protocol zal weergeven.

Onze experts hebben speciaal voor de lezers van het portaal een ingevuld formulier opgesteld.

Na het protocol tekenen wij de overeenkomst

De directeur van de onderneming is, ondanks zijn bijzondere rol in het leven van de organisatie, een werknemer en handelt in het kader van een arbeidsovereenkomst (artikel 40 van de federale wet van 02/08/1998 nr. 14-FZ, artikel 69 van de federale wet van 26/12/1995 nr. 208-FZ).

Een arbeidsovereenkomst met een directeur kan in elke vorm worden opgesteld, inclusief alle noodzakelijke informatie, voorwaarden en garanties waarin de huidige wetgeving voorziet (hoofdstuk 10.11 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Een schriftelijke vorm van de overeenkomst is vereist (artikel 67 van de arbeidswet van de Russische Federatie). U moet twee exemplaren afdrukken:

voor organisatie;
voor de werknemer.

Op het werkgeversexemplaar tekent de algemeen directeur voor ontvangst van zijn exemplaar.

Sinds 2017 kunnen organisaties de vorm van een standaard arbeidsovereenkomst gebruiken, goedgekeurd bij besluit van de regering van de Russische Federatie van 27 augustus 2016 nr. 858. Als de werkgever een micro-onderneming is, kunt u met dit formulier geen lokale regelgeving opstellen, op voorwaarde dat alle noodzakelijke informatie in het standaardcontract is gespecificeerd.

Kunst. 40 van de wet “Betreffende vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid” van 02/08/1998 nr. 14-FZ, stelt de regel vast volgens welke het enige uitvoerende orgaan (directeur, algemeen directeur, president, enz.) van de organisatie uitsluitend wordt gekozen door de algemene vergadering van deelnemers.

Er zijn 2 uitzonderingen:

de enige deelnemer in de samenleving;
De bevoegdheid om te beslissen over de benoeming van een zaakvoerder berust bij de raad van bestuur.

Op basis van de resultaten van de bijeenkomst wordt een protocol opgesteld, waarin de resultaten ervan worden weergegeven. Het is dit document dat moet worden ingediend bij de federale belastingdienst om gegevens over de nieuwe directeur in te voeren in het Unified State Register of Legal Enities.

ALS REFERENTIE! Als bestuurder kan een van de deelnemers van de vennootschap of een ander individu worden benoemd.

De vereisten voor de inhoud van het besluit over de benoeming van de algemeen directeur zijn vastgelegd in paragraaf 4 van Art. 182.1 van het Burgerlijk Wetboek van de Russische Federatie. Het document moet de volgende informatie bevatten:

plaats, tijd en datum van compilatie;
volledige naam van het bedrijf;
informatie over deelnemers aan de vergadering;
gegevens over stemresultaten;
informatie over de benoemde directeur.

Na het nemen van een beslissing wordt een arbeidsovereenkomst gesloten met de directeur en wordt deze geregistreerd voor een nieuwe functie in overeenstemming met de vereisten van de Arbeidswet van de Russische Federatie. De directeur moet ook een salaris ontvangen, hoewel hij als lid (als hij lid is) dividenden kan ontvangen.

ALS REFERENTIE! Om informatie over een verandering van directeur aan de Federale Belastingdienst te verstrekken, is het noodzakelijk om een aanvraag op te stellen in het formulier P14001, dat moet worden gecertificeerd door een notaris (in feite is de handtekening van de nieuwe manager gewaarmerkt, aangezien hij zal het al ondertekenen bij de federale belastingdienst).

Het besluit van de oprichters hoeft niet afzonderlijk te worden gecertificeerd.

Een voorbeeldbesluit van de oprichters over de benoeming van een bestuurder kunt u downloaden via onderstaande link:

De procedure voor het nemen van een besluit van de enige oprichter over benoeming tot algemeen directeur

Het is niet altijd nodig om een algemene deelnemersvergadering te houden. Wanneer er in een vennootschap slechts één oprichter is, heeft deze het recht om een andere persoon of zichzelf tot bestuurder te benoemen (Art.

39 Federale wet nr. 14). Om dit te doen, moet hij een schriftelijk besluit opstellen over de benoeming van een directeur, waarin informatie wordt gegeven over de toewijzing van verantwoordelijkheden aan een specifieke persoon.

De wetgever keurt het voorbeelddocument niet goed, maar het moet de volgende informatie bevatten:

datum en plaats van compilatie;
informatie over de oprichter;
een indicatie van zijn individualiteit;
naam van het bedrijf;
informatie over het bezit van 100% aandelen in het maatschappelijk kapitaal;
beslissing om een bepaalde persoon tot bestuurder te benoemen;
handtekening en de decodering ervan.

Een voorbeeldbesluit van de enige oprichter over de benoeming van een bestuurder kunt u downloaden via onderstaande link:

Ondanks het feit dat de enige oprichter van het bedrijf zichzelf tot directeur benoemt, is hij, volgens de vereisten van de arbeidswetgeving, verplicht een arbeidsovereenkomst met zichzelf te sluiten en zichzelf een salaris te betalen (zelfs rekening houdend met het feit dat hij dividenden ontvangt ). Anders wordt hij aansprakelijk gesteld op grond van art.

5.27 Wetboek van administratieve overtredingen van de Russische Federatie.

De beslissing om een bestuurder te benoemen kan dus worden genomen door de algemene vergadering van de LLC of individueel (als de LLC slechts één deelnemer heeft). Het document wordt schriftelijk opgesteld en ondertekend door alle deelnemers aan de vergadering of door de oprichter.

Voorbeeldbesluit van twee oprichters om een ​​bestuurder te benoemen. Het besluit van de oprichter om een ​​directeur te benoemen