De beslissing van één deelnemer om zichzelf tot bestuurder te benoemen. Het besluit van de oprichter om een ​​directeur te benoemen

Alle werknemers van een onderneming die ten behoeve van de onderneming arbeidsactiviteiten verrichten om winst te maken, moeten officieel in dienst zijn, en hun activiteiten zijn onderworpen aan een betaling ter hoogte van het door de lonen vastgestelde bedrag, rekening houdend met aanvullende betalingen. De Arbeidswet regelt de noodzaak om werknemers in managementfuncties te registreren, zelfs als zij de oprichters van het bedrijf zijn.

Registratie van een manager voor werk

De procedure voor het aanwerven van een directeur heeft een aantal kenmerken die de tewerkstelling van een gewone werknemer onderscheiden van die van een manager. Zowel een van de oprichters van het bedrijf als iedere persoon met de juiste kwalificaties en ervaring kan solliciteren naar een leiderschapspositie.

Om een ​​directeur aan te nemen moeten de oprichters van de onderneming vooraf een bijeenkomst organiseren, waarbij een besluit moet worden genomen over de benoeming van een bepaalde persoon tot directeur en notulen moeten worden opgemaakt. Dit document zal vervolgens worden redenen om een ​​directeur aan te nemen specifieke burger.

Als een onderneming meerdere oprichters heeft, moet het protocol de handtekening van elk van hen bevatten. Als er slechts één oprichter is, neemt deze zelfstandig de beslissing om een ​​manager aan te stellen.

Notulen van de vergadering van de deelnemers van de Vereniging

In het geval van twee of meer oprichters van het bedrijf zijn de notulen van de vergadering van bedrijfsdeelnemers de basis voor het aanwerven van een directeur. In sommige gevallen is het toegestaan registratie van arbeidsrelaties met managers bij besluit van een van de oprichters, die door de rest van de deelnemers tot commissaris werd gekozen.

Het document dat de aanwerving van een werknemer rechtvaardigt, moet informatie bevatten over het percentage eigendom van bedrijfseigendommen van de deelnemers.

De beslissing van één oprichter

De benoeming van een bestuurder in het geval van de enige oprichting van een LLC gebeurt via formalisering van de beslissing. Het is vermeldenswaard dat de besteldocumentatie de datum van registratie moet overeenkomen met de datum van de beslissing van de oprichter.

Het document moet informatie bevatten:

  1. Datum en plaats van beslissing.
  2. Initialen van de oprichter.
  3. Vermelding van 100% eigendom van het toegestane kapitaal
  4. Naam van de onderneming en haar gegevens.
  5. Het besluit om een ​​bepaalde persoon tot bestuurder te benoemen.
  6. Persoonsgegevens van de burger die is aangesteld als hoofd van het bedrijf.
  7. Datum van indiensttreding.
  8. Periode van gezag.
  9. Bevel tot wijziging van het register.
  10. Handtekening.

Kenmerken van uitbreiding van bevoegdheden

Bij de benoeming van een manager in een functie moeten de contractuele overeenkomst, evenals de notulen van de algemene vergadering of de enige beslissing van de oprichter het volgende bevatten: informatie over de periode van samenwerking.

Aan het einde van de overeenkomst is een passend besluit van de oprichters vereist om de bevoegdheden van de directeur uit te breiden. Het document moet schriftelijk op briefpapier van de onderneming zijn gesteld en informatie bevatten over de uitbreiding van de bevoegdheden van een bestaande bestuurder.

Hoe werkt het registratieproces?

Tijdens de activiteiten van een onderneming doen zich veel controversiële situaties voor, waarvan de oplossing alleen mogelijk is via de oprichters, die bevoegde personen zijn om financiële en juridische transacties met een bedrijfsentiteit uit te voeren.

Het document moet worden opgesteld in overeenstemming met de vereisten van de wet, de bepalingen van de wettelijke documentatie en de competentie van de deelnemers van de vennootschap.

Elke belangrijke beslissing moet worden genomen algemene vergadering, waarvan het resultaat besluitvorming is. Het moet worden opgesteld in de vorm van een protocol met informatie:

  • datum van de algemene vergadering;
  • registratie nummer;
  • deelnemers aan de vergadering, met vermelding van het ingebrachte aandeel in het maatschappelijk kapitaal;
  • agenda;
  • stemresultaten;
  • beslissing;
  • handtekeningen van alle deelnemers aan de vergadering.

Op basis van het protocol wordt een besluit opgesteld, dat de vereiste onderdelen moet bevatten:

  • beslissing om te creëren;
  • bepaling van het wettelijke adres;
  • goedkeuring van wettelijke documentatie;
  • benoeming van een directeur in de functie;
  • het oplossen van het probleem van bedrijfsprinten;
  • bepaling van de persoon die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van registratieacties.

Oprichting van een LLC

De notulen van de algemene vergadering van oprichters en hun besluiten worden niet geregeld door specifieke formulieren. Ze kunnen in elke vorm worden samengesteld. De belangrijkste vereiste voor hen is om alle vereiste informatie weer te geven.

FAQ

De benoeming tot manager gaat gepaard met een aantal zaken, waarvan kennis noodzakelijk is voor de competente voorbereiding van documentatie en management van het bedrijf.

Wie kan regisseur zijn?

Het hoofd van een onderneming kan een van de oprichters of een buitenstaander zijn. In dit geval zijn de volgende regels wettelijk vastgelegd:

  • de enige oprichter kan zichzelf zelfstandig tot bestuurder benoemen;
  • dezelfde persoon heeft het recht om een ​​leidende positie in meerdere organisaties te bekleden;
  • bij gebrek aan Russisch staatsburgerschap kunt u alleen een leidende positie bekleden na toestemming van de migratiedienst.

Wie tekent de arbeidsovereenkomst?

Een arbeidsovereenkomst wordt ondertekend door twee partijen, waarvan er één het hoofd is van het bedrijf dat in de functie is benoemd. Als werkgever wordt de handtekening gezet door de oprichter (als hij de enige is) of de bevoegde oprichter (als er meerdere deelnemers zijn).

Is een bevel tot benoeming van een manager nodig als er een besluit is van de oprichters?

De arbeidsverhoudingen tussen een werknemer en een werkgever worden geregeld door wetgeving, die duidelijk de procedure voor het in dienst nemen van een persoon bepaalt. In dit geval zijn de verplichte registratiefasen:

  • conclusie ;
  • het geven van een opdracht tot het toewijzen van taken.

Is het nodig om informatie in het register in te voeren over veranderingen in het management van de onderneming?

Als er geen informatie wordt ingevoerd in het Unified State Register, krijgt de nieuw benoemde directeur geen managementbevoegdheden. Alle door hem ondertekende documenten kunnen vervolgens bij de rechtbank worden aangevochten en ongeldig worden verklaard. Ook problemen bij de Belastingdienst door het niet betalen van belastingen zijn mogelijk.

Hoe verander je het hoofd van een organisatie?

De directeur kan vóór het einde van de samenwerkingsperiode worden vervangen in geval van overtreding of niet-nakoming van de contractuele voorwaarden voorzien in het Charter en de arbeidsovereenkomst. De procedure voor het aanstellen van een nieuwe leidinggevende wordt uitgevoerd volgens de standaardprocedure. In dit geval is het noodzakelijk om de wijzigingen vast te leggen in het Unified State Register of Legal Enities.

In deze video leert u alles over de verantwoordelijkheid van de oprichters en directeuren van een LLC.

Voorbeelden van overeenkomsten, contracten,

Voorbeelden van aanvragen, beroepen,

Gefeliciteerd, toast, recepten

Een verplicht document dat in het pakket zit wanneer het wordt ingediend bij de registratieautoriteit bij het creëren van een nieuwe vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, zijn de notulen van de algemene vergadering van oprichters.

Dit protocol bevat alle informatie over de nieuw opgerichte rechtspersoon en moet het volgende bevatten:

1. plaats en datum van de Algemene Vergadering van Deelnemers

2. Lijst van deelnemers met hun gegevens

3. lijst van kwesties die in overweging moeten worden genomen.

- besluit om een ​​LLC op te richten

— besluit om het Handvest goed te keuren

— besluit tot het sluiten van een Overeenkomst tot oprichting van de Vennootschap (indien gewenst)

— besluit over de hoogte van het toegestaan ​​kapitaal bij de verdeling van aandelen tussen de deelnemers

— besluit over de benoeming van de algemeen directeur


— goedkeuring van de printschets

- aanstelling van een persoon die verantwoordelijk is voor de productie van het zegel

— instructies om aanvrager te zijn tijdens de registratie

5. Handtekeningen van de deelnemers.

Voorbeeldnotulen (voorbeeld) van de algemene vergadering van de oprichters van een naamloze vennootschap bij oprichting

Algemene vergadering van oprichters

Vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid

______________ "__" ______ 20__

1.______________________________________ (VOOR-EN ACHTERNAAM.), paspoort van een staatsburger van de Russische Federatie, serie ____ Nr. _________, afgegeven __________________________________________________________ __.__.20__, onderverdelingscode ___-___, geregistreerd: Russische Federatie, ______, stad _______, straat _______________, gebouw __, apt. __ (aandeel in het toegestaan ​​kapitaal ____%);

2.______________________________________ (VOOR-EN ACHTERNAAM.), paspoort van een staatsburger van de Russische Federatie, serie ____ Nr. _________, afgegeven __________________________________________________________ __.__.20__, onderverdelingscode ___-___, geregistreerd: Russische Federatie, ______, stad _______, straat _______________, gebouw __, apt. __ (aandeel in het maatschappelijk kapitaal ____%).

1. Bij de oprichting van de vennootschap met beperkte aansprakelijkheid “_______________”.

2. Na goedkeuring van het Charter van de Vennootschap.

3. Bij de ondertekening van de Overeenkomst tot oprichting van de Vennootschap.

4. Bij de toekenning van het Toegestaan ​​Kapitaal aan de Vennootschap. Over de verdeling van aandelen tussen de oprichters.


5. Bij benoeming tot algemeen directeur van de Vennootschap.

6. Over de locatie van het bedrijf.

7. Na goedkeuring van de printschets.

8. Over de benoeming van de persoon die verantwoordelijk is voor de productie van het zegel.

9. In opdracht van het vertegenwoordigen van de belangen van de Vennootschap.

1. In overeenstemming met de federale wet “Betreffende vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid”, richt u een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid “____________” op. De beslissing werd unaniem genomen.

2. Na bestudering van de bepalingen van het Charter van de Vennootschap werd besloten het Charter goed te keuren. De beslissing werd unaniem genomen.

3. Nadat we de bepalingen van de overeenkomst over de oprichting van het bedrijf hadden overwogen, hebben we besloten deze te sluiten.

De beslissing werd unaniem genomen.

Aandelen in het Toegestaan ​​Kapitaal van de Vennootschap worden als volgt verdeeld:

1) __________________________________ levert een bijdrage in contanten ter waarde van _____ (_______ duizend) roebel, wat ___% is van het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap;

2) __________________________________ levert een contante bijdrage van _____ (________ duizend) roebel, wat ___% is van het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap.

De beslissing werd unaniem genomen.

5. Benoem ____________________ tot algemeen directeur van de Vennootschap.

De beslissing werd unaniem genomen.

De beslissing werd unaniem genomen.

7. Keur de schets van het zegel van het bedrijf goed.

De beslissing werd unaniem genomen.

8. Benoem de algemeen directeur van het bedrijf dat verantwoordelijk is voor de productie van het zegel.

De beslissing werd unaniem genomen.

9. Instrueer ___________________________ om de aanvrager te zijn bij de kwestie van staatsregistratie.

De beslissing werd unaniem genomen.

Voorbeelden van wettelijke overeenkomsten van een bedrijf

  • Een voorbeeld van de notulen van de algemene vergadering van de oprichters van een naamloze vennootschap bij oprichting

    Het All-Obraztsy.rf-portaal zal u vertellen:

    hoe de notulen van de algemene vergadering van de oprichters van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid worden geschreven bij de oprichting ervan,

    Online magazine voor accountants

    Er werd besloten een bedrijf op te richten. Nu moet je het hoofd van de nieuwe organisatie benoemen. Omdat het bedrijf meerdere oprichters heeft, is een protocol van de algemene vergadering van deelnemers over de benoeming van een directeur van de LLC nodig. Speciaal voor portaallezers hebben onze specialisten een ingevuld voorbeeld uit 2017 gemaakt.

    Als er meerdere oprichters zijn, is een protocol nodig

    Het hoofd van de organisatie wordt benoemd door de eigenaren van het bedrijf. Als er slechts één oprichter is, wordt de benoeming van een directeur in de functie geformaliseerd door een besluit over de benoeming van een algemeen directeur.

    Als er meerdere medeoprichters zijn, heeft u een protocol nodig van de algemene deelnemersvergadering over de benoeming van een algemeen directeur (artikel 63, lid 3 van artikel 69 van de federale wet van 26 december 1995 nr. 208-FZ, artikel 37 en paragraaf 1 van artikel 40 van de federale wet van 02/08/1998 nr. 14-FZ). Bij het opstellen van het protocol is het noodzakelijk om aan te geven voor welke periode de arbeidsovereenkomst wordt gesloten. Laten we u eraan herinneren dat de maximale duur van een arbeidsovereenkomst met een directeur 5 jaar is (artikelen 58, 59 en 275 van de Arbeidswet van de Russische Federatie).


    Speciaal voor lezers van het portaal hebben onze experts een ingevuld voorbeeld van de notulen van de algemene deelnemersvergadering over de benoeming van een bestuurder opgesteld.

    algemene vergadering van deelnemers van Yuno LLC

    Vorm van gedrag: gezamenlijke aanwezigheid (vergadering)

    Locatie van de algemene vergadering: Moskou, st. Mitinskaja, 57

    Tijdstip van de algemene vergadering: 23.06.2017, 14.00 uur

    Het totaal aantal leden van de vereniging bedraagt ​​3

    Op de vergadering zijn 3 leden van de Vennootschap aanwezig

    Alexey Yurievich Zipunov

    Roman Petrovitsj Karamysjev

    Savva Ivanovitsj Dolgopjatov

    Secretaris van de vergadering: Savva Ivanovitsj Dolgopjatov

    Verkiezing van de algemeen directeur van het bedrijf en ondertekening van een arbeidsovereenkomst met hem.

    A.Yu. Zipunov met een voorstel om Victoria Valeryevna Kruglova te kiezen als algemeen directeur van het bedrijf (paspoortserie 45 07 nr. 125420 afgegeven door het Mitino Department of Internal Affairs

    Victoria Valerievna Kruglova (paspoortserie 45 07 nr. 125420 afgegeven door het Mitino Department of Internal Affairs


    Moskou, deelcode 772-049, 29 januari 2004), woonachtig op het adres: Moskou, Pyatnitskoe snelweg, 35, apt. 420, vanaf 15 september 2007 en teken een arbeidsovereenkomst met haar voor een periode van

    De ondertekening van een arbeidsovereenkomst met Victoria Valerievna Kruglova wordt toevertrouwd aan een lid van het bedrijf, Alexey Yuryevich Zipunov, onder de voorwaarden uiteengezet in de bijgevoegde ontwerparbeidsovereenkomst.

    Voorzitter van de vergadering ______________ A.Yu. Zipunov

    Ook kunt u een ingevuld voorbeeldbesluit benoeming algemeen directeur downloaden.

    Na het protocol tekenen wij de overeenkomst

    De directeur van de onderneming is, ondanks zijn bijzondere rol in het leven van de organisatie, een werknemer en handelt in het kader van een arbeidsovereenkomst (artikel 40 van de federale wet van 02/08/1998 nr. 14-FZ, artikel 69 van de federale wet van 26/12/1995 nr. 208-FZ).

    Een arbeidsovereenkomst met een directeur kan in elke vorm worden opgesteld, inclusief alle noodzakelijke informatie, voorwaarden en garanties waarin de huidige wetgeving voorziet (hoofdstuk 10.11 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Een schriftelijke vorm van de overeenkomst is vereist (artikel 67 van de arbeidswet van de Russische Federatie). U moet twee exemplaren afdrukken:

    Op het werkgeversexemplaar tekent de algemeen directeur voor ontvangst van zijn exemplaar.

    Sinds 2017 kunnen organisaties de vorm van een standaard arbeidsovereenkomst gebruiken, goedgekeurd bij besluit van de regering van de Russische Federatie van 27 augustus 2016 nr. 858. Als de werkgever een micro-onderneming is, kunt u met dit formulier geen lokale regelgeving opstellen, op voorwaarde dat alle noodzakelijke informatie in het standaardcontract is gespecificeerd.

    Ook:

    Dit bericht heeft nog geen reacties.

    Voorschot: hoe te berekenen vanaf salaris en hoeveel procent het is

    Boek van aan- en verkopen vanaf 1 oktober 2017: nieuwe BTW-formulieren

    Nieuw factuurformulier vanaf 10/01/2017: formulier en monstervulling

    Nieuwe vormen van gepersonaliseerde boekhouding: SZV-STAZH, ODV-1, SZV-KORR en SZV-ISKH

    Persoonsgegevens: strengere aansprakelijkheid voor werkgevers vanaf 1 juli 2017

    ONLINE MAGAZINE VOOR ACCOUNTANTS
    We bevinden ons in sociale netwerken
    Help ons beter te worden!

    Onze contact-e-mail

    abonneer je op nieuws

    Voer uw e-mailadres in om op de hoogte te blijven van het laatste nieuws en aankondigingen op de site.

    Bedankt dat u contact heeft opgenomen!

    Uw vraag is verzonden naar de portaalexperts!

    Protocol bij de verandering van algemeen directeur

    De algemene vergadering van oprichters kan regulier (met een vaste frequentie) of ongepland zijn (vanwege de noodzaak om lokale beslissingen te nemen). Elke officiële bijeenkomst van de oprichters van LLC moet worden gedocumenteerd.

    De benoeming van een algemeen directeur kan zowel gepland (vanwege het aflopen van de arbeidsovereenkomst) als ongepland (vroegtijdig op initiatief van de werknemer of werkgever) zijn.


    In ieder geval moet de beslissing om de directeur van het bedrijf te veranderen worden vastgelegd door een besluit van de vergadering van de deelnemers van het bedrijf (subclausule 4, clausule 2, artikel 33, clausule 1, artikel 40 van de federale wet “Betreffende vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid ” d.d. 02/08/1998 nr. 14-FZ).

    In geval van uitbreiding van de bevoegdheden van de CEO van het bedrijf is het ook noodzakelijk om deze beslissing vast te leggen met een soortgelijke overeenkomst.

    Wat moet in het protocol worden aangegeven

    In dit protocol over de verandering van algemeen directeur is het noodzakelijk om te specificeren:

    datum en plaats van de bijeenkomst;

    Volledige naam van de voorzitter en secretaris van de vergadering;

    definitieve beslissingen (wiens bevoegdheden en wanneer te beëindigen/wie te benoemen, vanaf welke datum en voor welke periode).

    De vergadering wordt voorgezeten door de voorzitter en de secretaris van de vergadering legt de resultaten vast.

    Het protocol van de oprichters over de directeurswisseling wordt in welke vorm dan ook opgesteld. De informatie die erin staat, wordt door een notaris gecontroleerd bij de certificering van de aanvraag op formulier P14001 bij de federale belastingdienst, dus deze moet volledig zijn. Het is niet nodig om een ​​documentnummer toe te kennen.

    Is het nodig om termijnen vast te leggen in de beslissing van de algemene vergadering?

    De notulen van de algemene vergadering over de directeurswisseling zullen in de toekomst de basis vormen voor het sluiten van een arbeidsovereenkomst met de directeur en het geven van opdrachten tot aanwerving en aantreden. Als het document de ambtstermijn van de manager niet vermeldt, wordt de arbeidsovereenkomst gesloten voor de periode die is vastgelegd in het charter van het bedrijf. Indien de termijn noch in het statuut, noch in de notulen wordt vastgelegd, wordt de ambtstermijn van het hoofd van de vennootschap vastgesteld op 5 jaar.

    Is er een protocol nodig bij het wijzigen van de achternaam van de directeur?

    Indien de persoonsgegevens van de leidinggevende wijzigen, hoeft er geen buitengewone vergadering bijeengeroepen te worden. Medewerkers van de FMS-organen geven onafhankelijk gegevens over naamswijzigingen door aan de federale belastingdienst (artikel 31 van de federale wet "Over wijzigingen van bepaalde wetgevingshandelingen van de Russische Federatie"). Verdere wijzigingen zullen worden weerspiegeld in het Unified State Register of Legal Enities.

    Als het bedrijf slechts één oprichter heeft, wordt het document dat het feit van de verandering van de eerste persoon van het bedrijf weerspiegelt, het besluit van de enige deelnemer om een ​​directeur te benoemen genoemd.

    Formulier van de notulen van de vergadering van oprichters over de verandering van directeur, voorbeeld

    de belangrijkste artikelen voor jou

    Het ontslaan van een bestuurder op eigen verzoek is geen gemakkelijke procedure. Het kost meer tijd om het af te ronden dan wanneer een gewone medewerker de organisatie verlaat. In dit artikel bekijken we de belangrijkste fasen van het beëindigen van een arbeidsovereenkomst met een manager.

    Het hoofd van het bedrijf is het uitvoerend orgaan. Hij wordt gekozen voor een periode die wordt bepaald door het Charter van de JSC of LLC. En de procedure voor het veranderen van de algemeen directeur in een LLC in 2017 wordt geregeld door artikelen van het Arbeids- en Burgerlijk Wetboek.

    Het geheel of gedeeltelijk kopiëren van materialen is verboden,

    Voorbeeldbesluit van de oprichters over de benoeming van een bestuurder

    Verzenden per post

    Een voorbeeldbesluit van de oprichters over de benoeming van een bestuurder vindt u niet tussen de wettelijk goedgekeurde formulieren. Dit document kan elke vorm hebben, maar de inhoud ervan moet aan wettelijke vereisten voldoen.

    Beslissing van de vergadering van eigenaren (oprichters van de vennootschap) over de benoeming van een bestuurder

    Het hoofd van de organisatie (directeur, algemeen directeur) kan op de enige manier worden benoemd: bij besluit van de algemene vergadering van de eigenaren van de onderneming. Deze procedure wordt geregeld door clausule 2 van Art. 33, lid 1, art. 40 van de wet “Betreffende vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid” van 02/08/1998 nr. 14-FZ. De notulen van een dergelijke vergadering of het daaruit afgeleide besluit over de benoeming van een bestuurder vormen het belangrijkste document dat de bevoegdheden van de bestuurder weergeeft.

    De manager kan een van de oprichters zijn of een willekeurige medewerker. De procedure voor het goedkeuren van een kandidatuur is altijd dezelfde.


    Het protocol wordt in vrije vorm opgesteld, waarbij steeds de datum wordt vermeld. Het moet registratie-informatie over de onderneming bevatten, informatie over de oprichters en hun aandelen in het toegestane kapitaal. De titel van de functie van de manager (directeur, algemeen directeur) in de beslissing moet samenvallen met wat is gespecificeerd in het charter van de onderneming. Het protocol moet de paspoortgegevens van de gekozen leider bevatten. Het is niet nodig om de duur van de bevoegdheden aan te geven, aangezien deze in het charter van het bedrijf staan.

    Wanneer een bestuurder wordt herkozen vanwege het verstrijken van zijn mandaat of vervroegd, is het eveneens noodzakelijk een algemene vergadering van oprichters bijeen te roepen. Een voorbeeld zal u helpen het besluit van de oprichters om een ​​directeur te benoemen correct te formaliseren.

    Het besluit van de enige oprichter om de algemeen directeur van de LLC te benoemen

    In het geval dat de oprichter van de onderneming één persoon is, wordt een dergelijk document een besluit van de enige deelnemer of oprichter genoemd.

    Elk individu kan worden aangesteld in een leidende positie (algemeen directeur, directeur), maar in de meeste gevallen komen de oprichters zelf aan het roer van het bedrijf of vertrouwen het bedrijf toe aan naaste familieleden.

    Voorbeeldbesluit van de oprichter over de benoeming van een bestuurder

    Registratie van arbeidsrelaties bij de aangewezen manager

    Bijzonder aan de overeenkomst over het inhuren van een manager is dat deze namens de onderneming namens de werkgever wordt ondertekend door de eigenaar of de enige door de algemene vergadering gemachtigde deelnemer.

    In het geval dat er slechts één eigenaar is en deze zichzelf tot directeur benoemt, ontstaat er een dubbelzinnige situatie. Aan de ene kant moeten er voor het sluiten van een overeenkomst twee partijen zijn en het ondertekenen van een overeenkomst met jezelf is onaanvaardbaar. Aan de andere kant ontneemt niemand een bestuurder het recht om een ​​overeenkomst met de vennootschap aan te gaan, ook al is hij enig oprichter en neemt hij de verantwoordelijkheden van een bestuurder op zich. Het is belangrijk om hier te begrijpen dat een dergelijke overeenkomst wordt ondertekend door één persoon die tegelijkertijd optreedt als oprichter en als werknemer.

    BELANGRIJK! Naast het besluit van de deelnemers of de enige oprichter van het bedrijf om een ​​directeur en een arbeidsovereenkomst te benoemen, wordt een bevel tot aanwerving van een directeur uitgevaardigd. Deze documenten moeten van dezelfde datum zijn. Gegevens over de manager moeten worden ingevoerd in het Unified State Register of Legal Enities.

    Welke personeelsdocumenten er nog moeten worden afgegeven voor de directeur leest u in de artikelen:

    Resultaten

    Om de directeur van een onderneming in functie te laten treden, een besluit over de benoeming van de algemeen directeur van de LLC, opgesteld volgens een van de hierboven voorgestelde formulieren, een arbeidsovereenkomst tussen de onderneming en de directeur en een bevel tot tewerkstelling nodig.

    Wees als eerste op de hoogte van belangrijke belastingwijzigingen

    Vragen hebben? Krijg snel antwoord op ons forum!

    Voorbeeld van notulen nr. 1 van de Algemene Vergadering van Oprichters 2017

    Algemene vergadering van oprichters

    Vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "Romashka"

    Vorm van het houden van een algemene vergadering – vergadering (gezamenlijke aanwezigheid)

    Locatie van de algemene vergadering: 117105, Moskou, sh. Varshavskoe, 37, gebouw 1, kantoor. 4

    Het aanvangstijdstip voor de registratie van deelnemers aan de algemene vergadering is 9-40

    Het sluitingstijdstip voor aanmelding van deelnemers aan de algemene vergadering is 9-50

    Openingstijd van de algemene vergadering – 10.00 uur

    Sluitingstijd van de algemene vergadering – 10-30

    Voorzitter van de algemene vergadering – Ivanov Ivan Ivanovitsj

    Secretaris van de algemene vergadering – Petrov Petr Petrovich

    Totaal aantal oprichters van de Vennootschap opgenomen in de stemlijsten:

    Ivanov Ivan Ivanovitsj, geboren op 3 januari 1981, paspoort van de Russische Federatie: 4507 111222, afgegeven op 23 februari 2004 FMS DISTRICT MNEVNIKI VAN MOSKOU STADSKANTOOR nr. 1, onderverdelingscode 770-345; woonplaats: 115409, Moskou, sh. Kashirskoye, 45, gebouw 2, apt. 245; FIN 777453627222

    Petrov Petr Petrovich, geboren op 5 april 1978, paspoort van de Russische Federatie: 3245 544444, afgegeven op 28 februari 2008 door de afdeling Binnenlandse Zaken van de STAD KRASNOJARSK, afdelingscode 455-432; woonplaats: 660074, regio Krasnojarsk, Krasnojarsk, st. Leningradskaya 1e, 32, gebouw 1, apt. 22

    Totaal: 2 oprichters

    Alle oprichters van de Vennootschap zijn aanwezig op de algemene vergadering, er is een quorum (100%) aanwezig, de algemene vergadering is bevoegd om beslissingen te nemen over alle onderwerpen op de agenda.

    1. Verkiezing van de voorzitter en secretaris van de algemene vergadering van oprichters en toewijzing van taken voor het tellen van de stemmen.

    2. Oprichting van de vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "Romashka".

    3. Goedkeuring van de bedrijfsnaam van het bedrijf.

    4. Goedkeuring van de omvang van het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap, evenals van de procedure, methode en timing van de vorming van de eigendommen van de Vennootschap.

    5. Goedkeuring van de omvang en nominale waarde van de aandelen van de oprichters van de Vennootschap.

    6. Goedkeuring van de vestigingsplaats van de Vennootschap.

    7. Sluiting van een overeenkomst over de oprichting van de Vennootschap.

    8. Goedkeuring van het charter van de Vennootschap.

    9. Verkiezing van de algemeen directeur van de vennootschap.

    10. Bepaling van de procedure voor gezamenlijke activiteiten van de oprichters om het bedrijf op te richten en de staatsregistratie van het bedrijf uit te voeren.

    11. Betaling van de staatsvergoeding voor staatsregistratie van het bedrijf.

    12. Goedkeuring van de schets van het zegel van de Vennootschap met aanstelling van een persoon die verantwoordelijk is voor de productie en opslag van het zegel.

    1. Over het eerste agendapunt –

    Kies Ivan Ivanovitsj Ivanov (hierna de voorzitter genoemd) als voorzitter van de algemene vergadering van de oprichters van de Vereniging, en Petrov Petrov Petrovitsj (hierna de secretaris genoemd) als secretaris van de algemene vergadering van de oprichters van de Vereniging Maatschappij.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    2. Wat betreft het tweede agendapunt –

    Richt de vennootschap met beperkte aansprakelijkheid "Romashka" op.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    3. Wat betreft het derde agendapunt –

    Volledige bedrijfsnaam van het bedrijf in het Russisch: Limited Liability Company “Romashka”.

    Afgekorte bedrijfsnaam van het bedrijf in het Russisch: Romashka LLC.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    4. Wat betreft het vierde agendapunt –

    Keur het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap goed voor een bedrag van 10.000 (tienduizend) roebel 00 kopeken, wat 100% is.

    De betaling vindt plaats in contanten voor een bedrag van 10.000 (tienduizend) roebel 00 kopeken, wat 100% is van het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap.

    Op het moment van staatsregistratie van het bedrijf wordt het maatschappelijk kapitaal van het bedrijf betaald voor een bedrag van 0,00 roebel. 100% van het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap voor een bedrag van 10.000 (tienduizend) roebel 00 kopeken zal worden betaald binnen 4 (vier) maanden vanaf de datum van staatsregistratie van de Vennootschap.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    5. Wat betreft het vijfde agendapunt –

    Keur de omvang en de nominale waarde van de aandelen van de oprichters van de Vennootschap goed in de volgende volgorde:

    Ivanov Ivan Ivanovitsj 5.000 (vijfduizend) roebel 00 kopeken, dat is 50%

    Petrov Petr Petrovich 5.000 (vijfduizend) roebel 00 kopeken, dat is 50%

    De beslissing werd unaniem genomen.

    6. Wat betreft het zesde agendapunt –

    Keur de locatie van het bedrijf goed (locatie van het permanente uitvoerende orgaan): Russische Federatie, 117105, Moskou, Varshavskoe snelweg, gebouw 37, gebouw 1, kantoor 4.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    7. Wat betreft het zevende agendapunt -

    Sluit een overeenkomst over de oprichting van de vennootschap.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    8. Wat betreft het achtste agendapunt –

    Het charter van het bedrijf goedkeuren.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    9. Over het negende agendapunt –

    Om Ivan Ivanovitsj Ivanov te kiezen als algemeen directeur van het bedrijf, geboren op 3 januari 1981, paspoort van een staatsburger van de Russische Federatie: 4507 111222, afgegeven op 23 februari 2004, FMS DISTRICT MNEVNIKI VAN HET STADSKANTOOR VAN MOSKOU nr. 1, onderverdelingscode 770-345; woonplaats: 115409, Moskou, sh. Kashirskoye, 45, gebouw 2, apt. 245; TIN 777453627222 voor een periode van 3 jaar.

    Instrueer de voorzitter om namens het bedrijf een arbeidsovereenkomst met de algemeen directeur te ondertekenen na registratie door de staat.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    10. Over het tiende onderwerp van de agenda -

    Registreer de Vennootschap en het Charter van de Vennootschap op de door de wet voorgeschreven wijze. Alle handelingen die verband houden met de registratie van de Vennootschap, evenals de handelingen die nodig zijn om de activiteiten van de Vereniging op gang te brengen, die door de oprichters moeten worden uitgevoerd, evenals de kosten van het uitvoeren van deze handelingen, worden toegewezen aan de Voorzitter. Indien de Vennootschap niet geregistreerd is, moeten de kosten vergoed worden naar rato van de aandelen van de oprichters in het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap. Geschillen over de onkostenvergoeding worden bij de rechter beslecht.

    De oprichters van de Vennootschap zijn gezamenlijk aansprakelijk voor verplichtingen die verband houden met de oprichting van de Vennootschap en die zijn ontstaan ​​vóór de staatsregistratie ervan.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    11. Wat betreft het elfde agendapunt –

    Instrueer de voorzitter om namens alle oprichters de staatsvergoeding voor de staatsregistratie van een rechtspersoon te betalen.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    12. Wat betreft het twaalfde agendapunt -

    Keur de schets van het zegel van het bedrijf goed. Benoem de algemeen directeur van het bedrijf, Ivan Ivanovitsj Ivanov, als verantwoordelijk voor de productie van het zegel.

    De beslissing werd unaniem genomen.

    ________________/ Ivanov I.I.

    ________________/ Petrov P. P.

    zakonosfera.ru

    De belangrijkste nuances van het opzetten van een onderneming in de vorm van een LLC

    LLC verwijst naar commerciële organisaties waarvan het hoofddoel het creëren van winst is die onder de deelnemers wordt verdeeld.

    Het belangrijkste verschil tussen een LLC en andere collectieve ondernemingen is dat de aansprakelijkheid voor de verplichtingen van een deelnemer aan deze organisatorische en juridische vorm van ondernemerschap beperkt is tot het bedrag dat de oprichter bij de oprichting van de onderneming heeft betaald als zijn deel van het toegestane kapitaal.

    En hoewel sommige critici van mening zijn dat de nadelen van een LLC zijn dat je om het op te richten een toegestaan ​​kapitaal van minstens 10.000 roebel moet hebben, evenals een bankrekening en een zegel, dit zijn eerder voordelen, waardoor bijna elke burger een onderneming kan openen.

    Tot de nadelen van een LLC behoort ook een complexere procedure voor de registratie ervan vergeleken met bijvoorbeeld de registratie van een individuele ondernemer. Maar zelfs hier zijn de stappen om een ​​LLC op te richten nog steeds vrij eenvoudig en, wat vooral waardevol is, ze hebben een duidelijk algoritme dat beperkt is door wetten.

    Een korte lijst met basisdocumenten voor het oprichten van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

    Registratie van een LLC wordt gedetailleerd beschreven in veel regelgevende wetten van de Russische Federatie, waarvan de belangrijkste de volgende zijn:

    • Wet nr. 14-FZ van 02/08/1998 “Betreffende vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid”;
    • Wet nr. 129-FZ van 08.08.2001 “Betreffende de staatsregistratie van rechtspersonen en individuele ondernemers”;
    • Regeringsdecreet nr. 506 van 30 september 2004 “Betreffende de goedkeuring van het reglement inzake de federale belastingdienst.”

    En ook enkele wijzigingen in de voorwaarden voor het registreren van LLC's werden op 1 januari 2016 geïntroduceerd door wet nr. 67-FZ.

    Algemene vereisten voor het samenstellen van documentatie voor het openen van een bedrijf

    Momenteel zijn er bij het registreren van een LLC twee opties voor het documentatieportfolio. In het eerste geval, wanneer de oprichters zowel individuen als advocatenkantoren omvatten, wordt de volgende lijst met documenten verstrekt:

    • notariële kopieën van paspoorten van de oprichters, directeur en hoofdaccountant van het bedrijf;
    • notulen van de algemene vergadering van de oprichters;
    • Handvest;
    • oprichtingsovereenkomst (indien er meer dan één oprichter is);
    • huurovereenkomst voor een gebouw of appartement (kantoor);
    • eigendomsbewijs van het gehuurde gebouw/appartement;
    • opdrachten voor het inhuren van een directeur en hoofdaccountant;
    • handelt over de opname van materiële bezittingen (eigendommen) van de oprichters in het toegestane kapitaal;
    • ontvangstbewijzen en contante ontvangsten voor bedragen ontvangen in het toegestaan ​​kapitaal van de oprichters;
    • verklaringen van oprichters van rechtspersonen. Deze aanvragen worden opgesteld volgens een speciaal formulier P11001, waarop alle daarvoor benodigde documentatie is opgesomd: charter, oprichtingsovereenkomst, notulen van de vergadering van oprichters, een uittreksel uit de notulen waarin de rechten van het hoofd van de vennootschap worden bevestigd, een kopie van het paspoort van de manager, een uittreksel uit het Unified State Register of Legal Entities, een certificaat van toewijzing van de OGRN, een brief van de belastinginspectie over registratie, TIN-certificaat. Alle kopieën zijn gecertificeerd door een notaris.

    In de tweede optie, waarbij naast binnenlandse ondernemingen ook buitenlandse burgers en buitenlandse rechtspersonen tot de oprichters van de LLC behoren, worden kopieën van alle in een vreemde taal ingediende documenten notarieel bekrachtigd.

    Er wordt ook voorzien in omstandigheden waarin het maatschappelijk kapitaal van een vennootschap bestaat uit inbreng van onroerend goed. In dit geval moet u om deze stortingen te bevestigen over de volgende documenten beschikken:

    • eigendoms certificaat;
    • technisch paspoort voor het onroerend goed;
    • eigendomsgarantiekaart;
    • de waarde van de overgedragen eigendom.

    Tegelijkertijd wordt op basis van de ingediende documenten een taxatierapport opgemaakt, evenals de aanvaarding van dit onroerend goed op de balans van de LLC.

    Notulen opstellen van de bijeenkomst van de oprichters van LLC

    Algemene vergaderingen van een LLC worden gehouden met een frequentie die wordt bepaald door de wettelijke bepalingen van een bepaald bedrijf. Er moeten met name jaarlijkse bijeenkomsten worden georganiseerd. Wat de bijeenkomst van de oprichters van LLC betreft, deze wordt slechts één keer gehouden, omdat nadat deze is gehouden, de status van de oprichter verandert in de status van een deelnemer.

    Dit is het verschil tussen deze concepten.

    De oprichters zijn dus rechtspersonen en individuen die deelnemen aan de initiële oprichting van de LLC. Paspoortgegevens van individuen en basisgegevens van advocatenkantoren die oprichters zijn, worden ingevoerd in het Unified State Register of Legal Enities. En deze lijst van oprichters blijft gedurende het hele bestaan ​​van de onderneming onveranderd.

    Maar de lijst van deelnemers kan veranderen in de richting van uitbreiding in het geval van de toelating van nieuwe leden, of inkrimping in het geval van uitsluiting van eerdere leden.

    Zo worden de oprichters na de eerste bijeenkomst deelnemers, leden of aandeelhouders van de opgerichte onderneming.

    In welke gevallen is het nodig om notulen van een vergadering op te maken?

    Indien er twee of meer oprichters zijn, moeten de notulen van de vergadering van oprichters worden opgemaakt. Wanneer de oprichter slechts één individu of één rechtspersoon is, is het eerste oprichtingsdocument de beslissing van de enige oprichter over het voornemen om een ​​onderneming op te richten. In dit geval worden de notulen van de oprichtersvergadering niet opgemaakt.

    De bijeenkomst van de oprichters voor het houden van de constituerende vergadering wordt vastgelegd in de vorm van passende kennisgevingen, waarin de datum van de vergadering en de voorlopige agenda ervan worden vermeld. Deze uitnodigingen worden naar alle geïnteresseerden verzonden.

    Voorbeeld van een oproeping voor een constituerende vergadering

    Nuances van het houden van een bijeenkomst van LLC-deelnemers

    De regels voor het opstellen van de notulen van de vergadering van oprichters worden geregeld in artikel nr. 181.2 van het Burgerlijk Wetboek van de Russische Federatie.

    Het protocol van de oprichters vereist dat de volgende verplichte bepalingen worden vastgelegd.

    1. Plaats en datum van het evenement.
    2. Lijst van oprichters. Voor oprichters - individuen worden paspoortgegevens vastgelegd. Voor oprichters die rechtspersonen vertegenwoordigen, vult u in: de volledige naam van de onderneming; legaal adres; OGRN-, KPP- en TIN-codes; Volledige naam en paspoortgegevens van de vertegenwoordiger van de rechtspersoon.
    3. Voorzitter van de vergadering.
    4. Secretaris van de vergadering.
    5. Agenda
    6. Contractuele verplichtingen van de oprichters om hun acties te coördineren, die tot uiting komen in een afzonderlijke vestigingsovereenkomst.
    7. Resultaten van de stemming.

    De agenda van de vergadering moet de definitie van de belangrijkste kenmerken van de toekomstige onderneming omvatten:

    • volledige naam van de onderneming, met vermelding van de organisatorische en juridische vorm ervan in de vorm van LLC;
    • legaal adres;
    • de omvang van het maatschappelijk kapitaal bij de uitkering van zijn aandelen;
    • Handvest;
    • Volledige naam van de regisseur.

    Hieronder vindt u een voorbeeld van de notulen van de oprichtersvergadering.

    Er moet vooral worden benadrukt dat over alle onderwerpen op de agenda uitsluitend met unanimiteit moet worden gestemd. Als er geen unanieme goedkeuring van de problemen is, wordt LLC-registratie geweigerd. Wanneer de registratie van de onderneming al heeft plaatsgevonden, is het in de notulen van de algemene vergadering van deelnemers of aandeelhouders mogelijk om besluiten goed te keuren die niet met unanimiteit zijn genomen, maar met een gewone meerderheid of 3/4 van de stemmen, afhankelijk van de categorie van het probleem.

    Een beslissing nemen over het openen van een LLC met één enkele oprichter

    Over het algemeen kan het aantal LLC-oprichters variëren van één tot vijftig. Het registreren van een LLC met één oprichter is een vrij wijdverbreide praktijk.

    In het geval dat de oprichter van een LLC slechts één natuurlijke of rechtspersoon is, wordt dit feit vastgelegd in het protocol bij de beslissing over de oprichting van de onderneming. Om een ​​bedrijf te registreren is het overleggen van dit protocol verplicht. De officiële naam van de notulen van de vergadering om te beslissen over de oprichting van een LLC kan er als volgt uitzien: "Beslissing van de enige oprichter over de oprichting van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid."

    Op de foto ziet u een voorbeeldbesluit van de enige oprichter om een ​​LLC op te richten.

    Het gegeven voorbeeld is geen goedgekeurde canon, maar slechts één van de oplossingsmogelijkheden. Dit besluit kan bijvoorbeeld worden geformaliseerd in de vorm van gewone notulen van een algemene vergadering, waarin de oprichter de enige doorslaggevende stem heeft en de overige deelnemers aan de vergadering slechts een adviserende stem hebben.

    Benoeming van de algemeen directeur

    Benoeming tot directeur van een LLC is de allereerste stap in de activiteiten van een nieuw opgerichte onderneming. Deze benoeming wordt doorgaans geformaliseerd bij besluit nr. 1, dat voornamelijk door de “vers gemaakte” directeur zelf wordt ondertekend. De bron voor het uitvaardigen van een bevel tot benoeming van de algemeen directeur is de overeenkomstige vermelding in de notulen van de constituerende vergadering of in het besluit van de enige oprichter.

    Op de foto ziet u een voorbeeld van een bevel tot goedkeuring van de CEO van een LLC.

    Moet een notaris documenten certificeren?

    Notariële bekrachtiging van een bevel tot benoeming in de functie van algemeen directeur van een LLC bij de oprichting van een onderneming is niet wettelijk geregeld. Anders ligt het als het gaat om de vervanging van het oude hoofd van een onderneming. In dit geval wordt het bij het goedkeuren van een nieuwe manager noodzakelijk om de basisinformatie over het bedrijf in het Unified State Register of Legal Entities aan te passen. Om de inschrijving in het Unified State Register of Legal Entities over de wijziging van de hoofddirecteur aan te passen, wordt een aanvraag ingediend bij de relevante belastingdienst in formulier nr. P14001, waarbij de titelpagina, blad K (pagina 1 voor de oude directeur, pagina's 1–2 voor de nieuwe regisseur), blad R (pagina 1–4).

    Als alle oprichters bij het indienen van een aanvraag in aanwezigheid van de belastinginspecteur ondertekenen en de documenten accepteren, is notariële bekrachtiging niet vereist. In de praktijk worden alle handtekeningen van de oprichters beëdigd door een notaris. De persoonlijke aanwezigheid van alle LLC-deelnemers bij de notaris is echter niet vereist. Het is voldoende dat de aanvrager zelf - de nieuwe directeur van het bedrijf - bevoegd is om de benodigde documenten te ondertekenen.

    Wat de notariële bekrachtiging van andere registratieformulieren betreft, moeten de volgende documenten door een notaris worden gecertificeerd:

    • bewijs van inschrijving van een rechtspersoon;
    • Handvest;
    • certificaat van staatsregistratie van een rechtspersoon;
    • besluit om een ​​LLC op te richten;
    • besluit of notulen van de algemene vergadering over een bestuurswisseling.

    Procedurele acties voor de oprichting van een LLC beginnen met het bijeenroepen van een bijeenkomst van geïnteresseerde partijen, die als basis dient voor het opstellen van notulen van de bijeenkomst van oprichters. De Russische wetgeving regelt duidelijk de vorm van het opstellen van dit document, dat een verplichte lijst bevat van de belangrijkste kenmerken van de onderneming die wordt opgericht. Wanneer de oprichter van een LLC slechts één natuurlijke of rechtspersoon is, worden de notulen van de oprichtingsvergadering vervangen door een besluit over de oprichting van een nieuwe onderneming, dat wordt goedgekeurd door de handtekening van de enige oprichter.

    small-business-idee.rf

    De beslissing komt eerst, de overeenkomst komt later

    De benoeming van een algemeen directeur is het voorrecht van de oprichters van het bedrijf. Als een organisatie één enkele eigenaar heeft, dan is hij, de enige oprichter, die in zijn eentje het hoofd van zijn organisatie aanwijst (clausule 2 van artikel 7 en clausule 1 van artikel 40 van de federale wet van 02/08/1998 nr. 14-FZ, clausule 2 van artikel 2 en artikel 69 van de federale wet van 26 december 1995 nr. 208-FZ).

    Speciaal voor de lezers van het portaal hebben onze specialisten een voorbeeldbesluit opgesteld over de benoeming van een algemeen directeur.

    OPLOSSING #1 enige deelnemer van de naamloze vennootschap "DV-ryba"

    Moskou 22/06/2017

    In overeenstemming met het charter van DV-ryba LLC, de enige oprichter van het bedrijf
    Siluanov Joeri Petrovitsj

    Benoem Stepan Igorevich Pikalev tot algemeen directeur van DV-Ryba LLC op 22 juni 2017 voor een periode van vijf jaar.

    Enige oprichter____________Yu.P. Siluanov
    LLC "DV-ryba"

    Ook kunt u een voorbeeldbesluit benoeming algemeen directeur downloaden.

    Ter informatie
    Een werkboek is het hoofddocument van een werknemer, met informatie over zijn werkervaring en feiten over de arbeidsactiviteit (artikel 66 van de Arbeidswet van de Russische Federatie). Alle werkgevers (organisaties en individuele ondernemers) zijn verplicht een werkboek bij te houden en daarin aantekeningen te maken op de door de wet voorgeschreven wijze. Als dit de eerste baan voor een werknemer is, moet hij op zijn eerste werkplek een werkboek aanschaffen.

    Het is belangrijk om te onthouden dat u bij het nemen van een beslissing niet mag vergeten de ambtstermijn van de algemeen directeur aan te geven. De maximale duur van een arbeidsovereenkomst met een directeur is 5 jaar (artikelen 58, 59, 275 van de Arbeidswet van de Russische Federatie).

    Ter informatie
    In de praktijk is de enige oprichter van een organisatie vaak ook de directeur, omdat de huidige wetgeving geen belemmeringen opwerpt voor het besturen van een eigen onderneming. In een dergelijke situatie is het noodzakelijk om op soortgelijke wijze een besluit op te stellen over de benoeming van één oprichter tot algemeen directeur.

    Volgens de huidige wetgeving moet een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid een uitvoerend orgaan hebben dat het lopende beheer van haar activiteiten uitvoert. In de praktijk zijn dit meestal mensen die de functie van directeur, algemeen directeur, president, enz. bekleden. De procedure voor deze benoemingen wordt geregeld door bijzondere wettelijke normen, en rechtspersonen zijn verplicht deze na te leven.

    Procedure voor benoeming tot directeur van een LLC

    Het Charter van elke vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bevat een sectie gewijd aan het enige uitvoerende orgaan. In dit gedeelte worden zijn rechten en verantwoordelijkheden voor de uitoefening van leidinggevende functies gespecificeerd, evenals de procedure voor benoeming in de functie.

    De benoeming van een bestuurder van een LLC valt onder de bevoegdheid van de algemene vergadering van deelnemers aan de vennootschap. Iedere persoon, inclusief één van de oprichters, kan tot bestuurder worden benoemd. Het nominatieproces en de uiteindelijke beslissing worden vastgelegd in . Een bestuurder kan alleen worden benoemd bij meerderheid van stemmen. De notulen van de vergadering vormen de basis voor het invoeren van informatie over de organisatie in het Unified State Register of Legal Entities, en voor het sluiten van een arbeidsovereenkomst met de persoon die is benoemd tot directeur.

    Advies: Meestal wordt een persoon die bekend is bij de bedrijfseigenaren benoemd tot hoofd van een LLC. Maar zelfs zo'n kennis vereist verificatie - in het register van gediskwalificeerde personen en in het Unified State Register of Legal Enities. De aanwezigheid van diskwalificatie zal een ernstige belemmering vormen voor de benoeming, aangezien vragen van de Belastingdienst in dit geval gegarandeerd zijn.

    Voor vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid met één enkele oprichter is ook een document vereist waarin de benoeming van een persoon, inclusief de oprichter zelf, in de functie van bestuurder wordt gedocumenteerd. Zo'n document is de beslissing van één enkele deelnemer.

    Voorbeeldbeslissing van één deelnemer

    Het besluit van de enige deelnemer over de benoeming van een bestuurder moet de volgende onderdelen bevatten:

    • Datum, plaats en tijdstip van de beslissing;
    • Voor-en achternaam oprichter;
    • Indicatie van eigendom van 100% van de aandelen van de vennootschap;
    • Informatie over de LLC: naam, INN, OGRN;
    • Een duidelijk verwoord besluit over de benoeming. Ik besluit bijvoorbeeld een directeur van My Business LLC... te benoemen;
    • Volledige naam en paspoortgegevens van de directeur;
    • Datum waarop de directeur aantrad;
    • Ambtstermijn van de directeur;
    • Bevel om passende wijzigingen aan te brengen in het uniforme staatsregister van juridische entiteiten;
    • Handtekening van de oprichter.

    Indien de benoeming van een bestuurder plaatsvindt op het moment van oprichting van de LLC, kan het besluit over de benoeming als afzonderlijk artikel in het oprichtingsbesluit worden opgenomen. In andere gevallen is een bijzondere beslissing vereist. Vaak gebeurt dit bijvoorbeeld bij in- en uitstappen van deelnemers en een wisseling van directeur. In dit geval moet het besluit tot wijziging van de directeur de hierboven gespecificeerde informatie bevatten, evenals het besluit om de huidige directeur uit zijn functie te ontslaan. Bovendien bevat de wet geen eisen om de reden voor een dergelijk besluit aan te geven. Maar voor een vertrekkende bestuurder is het soms zinvol dat in het besluit van de enige deelnemer om van bestuurder te wisselen de reden voor het ontslag wordt vermeld. Bijvoorbeeld als op grond van de arbeidsovereenkomst voor de leidinggevende een bepaalde vergoeding bij ontslag is voorzien, zoals een verhoogde of eenmalige bonus bij ontslag met instemming van partijen. In een dergelijke situatie is het vermelden van de reden voor ontslag in de beslissing de basis voor het ontvangen van passende bonussen.

    De keuze van het hoofd van een rechtspersoon is van groot belang. Het is voor een bedrijfseigenaar vaak gemakkelijker om daar achter te komen dan een geschikte kandidaat te selecteren. Als de keuze wordt gemaakt, moeten alle formaliteiten in acht worden genomen, zodat de directeur volledig kan werken en een dergelijke benoeming geen onnodige problemen met zich meebrengt.

    Beslissing over de benoeming van een bestuurder

    Vorm van het besluit van de enige deelnemer van de LLC over de benoeming in de functie van directeur (algemeen directeur)

    Oplossing #1

    Enige oprichter (deelnemer)

    Vennootschap met beperkte aansprakelijkheid “___________”

    Rostov aan de Don "__" __________ 20__

    Ik, volledige naam – Paspoort van een staatsburger van de Russische Federatie, serie ____ Nr. ___________, afgegeven ________________, ____________, registratienummer ______________, geregistreerd op het adres: ______________________, besloten:

    1. Benoeming tot algemeen directeur van het bedrijf Volledige naam – Paspoort van een staatsburger van de Russische Federatie serie ____ Nee. ____________, afgegeven ________________, ____________, c/p ______________, geregistreerd op het adres: ______________________, voor een periode van ___ jaar, volgens het Handvest.

    Enige oprichter

    LLC "_____________" ______________ Volledige naam

    Om te voorkomen dat u fouten moet corrigeren, moet u vanaf het begin alles goed doen. En een GRATIS adviesgesprek met een bedrijfsjurist helpt u hierbij! Stel gewoon al uw vragen en ontvang binnen 10 minuten een gekwalificeerd antwoord!

    Re: Beslissing van de enige oprichter over het gen. regisseur

    de enige deelnemer

    OOO "________________"

    Moskou "___" __________ 2___

    Als enige deelnemer aan de Limited Liability Company "_____________" (OGRN: ___________), besloot ik:

    1. Beëindig de bevoegdheden van de algemeen directeur van LLC "_________________" _________________________.

    2. Benoem ________________ (paspoort: _________________________________, adres: _______________________) tot algemeen directeur van LLC "________________".

    Enige deelnemer

    OOO "____________"

    ___________________________________

    Het begrijpen van de mysteries vereist opoffering.

    Bestel op de benoeming van gen. Directeuren

    Ik ben de oprichter van de LLC en de generaal. regisseur Om een ​​bankrekening te openen heb ik een bevel nodig over mijn benoeming als generaal. regisseur Hoe stel je het correct op en wat moet de benoemingstermijn zijn (onbepaalde tijd of?)

    Bij het aanvaarden van de functie van algemeen directeur en

    Hoofdaccountant van het bedrijf

    1. Op basis van het besluit over de oprichting nr. 1 van de 00e maand van 2010 van de naamloze vennootschap “Doe-het-zelffirma” (hierna de vennootschap genoemd), zal Ivan Ivanovitsj Ivanov de functie van algemeen directeur op zich nemen van het bedrijf vanaf de 00e maand van 2010.

    Voorbeeldbesluit van de oprichter van LLC over de benoeming van een directeur

    Op onze website vindt u een voorbeeldbesluit over de benoeming van een bestuurder van een BV. Voorbeeld - Besluit van de oprichter van een unitaire onderneming over de benoeming van een directeur van een unitaire onderneming. BESLUIT VAN DE OPRICHTER VAN LLC " " over de benoeming van een directeur. De algemeen directeur kan zowel van buitenaf als onder de oprichters worden ingehuurd. Zelfregistratie van een LLC in 2014 duurt ongeveer een week. Benoeming van Vasily Vasilievich Vasiliev tot algemeen directeur van ROMASHKA LLC. Het besluit tot benoeming van een directeur heeft betrekking op besluiten voor de hoofdactiviteiten. Stel een liquidatiecommissie van de Vennootschap in met de volgende samenstelling: [invullen zoals vereist]. Besluit of protocol (1 deelnemer – besluit, 2 of meer – protocol) 4. De algemeen directeur kan zowel van buitenaf als van onder de oprichters worden ingehuurd.

    beslissingen van de oprichter

    ALGEMENE VERGADERING VAN STICHTERS

    BEPERKTE AANSPRAKELIJKHEIDSVENNOOTSCHAP "BEL"

    Cadeau:

    1. Burger van de Republiek Wit-Rusland Georgy Arkadyevich Zhorov - secretaris van de vergadering.

    2. Sergey Mikhailovich Grach, algemeen directeur van de naamloze vennootschap “Water World” (Russische Federatie) - voorzitter van de vergadering.

    Agenda:

    1. Bij de oprichting van de naamloze vennootschap “Bel” (hierna de Vennootschap genoemd).

    2. Goedkeuring van de waardebepaling in geld van eigendommen die zijn ingebracht in het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap.

    3. Over het bepalen van de omvang van het Geautoriseerde Fonds en de procedure voor deelnemers om bijdragen te leveren aan het Geautoriseerde Fonds.

    4. Ondertekening van de oprichtingsovereenkomst en goedkeuring van het Charter van de Vennootschap.

    Gehoord over de eerste kwestie: voorstel van G.A. Zhorov. over de oprichting van de Vereniging.

    We besloten: een vereniging op te richten.

    Gehoord over de tweede kwestie: voorstel van G.A. Zhorov. na goedkeuring van de monetaire waardering van eigendommen die zijn ingebracht in het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap.

    Besloten: Ter goedkeuring van de monetaire waardering van het onroerend goed dat is bijgedragen aan het maatschappelijk kapitaal van de Vennootschap voor een bedrag van 23.700 (drieëntwintigduizend zevenhonderd) Amerikaanse dollars.

    Gehoord over de derde vraag: Gracha S.M. over het bepalen van de omvang van het Charter Fund en de procedure voor deelnemers om bijdragen te leveren aan het Charter Fund en het goedkeuren van de geldwaarde van onroerend goed dat wordt bijgedragen aan het Charter Fund van de Vennootschap.

    Besloten: Vaststellen van het geautoriseerde fonds ten bedrage van 48.367 (achtenveertigduizend driehonderdzevenenzestig) Amerikaanse dollars of in Wit-Russisch.

    Bijdragen aan Vodny Mir LLC (Russische Federatie) als bijdrage aan het Geautoriseerde Fonds voor een bedrag van 24.667 (vierentwintigduizend zeshonderdzevenenzestig) Amerikaanse dollars of in Wit-Russische dollars, wat 51% is van het toegestane kapitaal van de Vennootschap.

    Om een ​​niet-monetaire bijdrage te leveren aan G.A. Zhorov als bijdrage aan het geautoriseerde fonds: een garagegebouw, waarvan de kosten worden bevestigd door onderzoeksconclusie nr. 00 van 24 november 2010 over de betrouwbaarheid van de beoordeling van het bijgedragen onroerend goed aan het toegestane fonds, ter waarde van 23.700 (drieëntwintigduizend zevenhonderd) Amerikaanse dollars of in het Wit-Russisch, wat 49% is van het toegestane kapitaal van de Vennootschap.